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天津農(nóng)學(xué)院人才招聘篇一
要求應(yīng)聘人員具有博士學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的崗位采取面試考核方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試方式:筆試采取閉卷形式,。采取委托第三方組織統(tǒng)一考試。
2.筆試內(nèi)容:包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》兩科(滿分各為100分),?!堵殬I(yè)能力測(cè)試》主要測(cè)查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能和技能;《綜合知識(shí)》主要測(cè)查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本常識(shí)和寫作水平。
3.考試時(shí)間,、地點(diǎn):2023年2月27日起,,我院將準(zhǔn)考證發(fā)送至考生郵箱,請(qǐng)考生注意查收郵件,,下載筆試準(zhǔn)考證,,并進(jìn)行彩色打印。
筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)1位,,于7個(gè)工作日內(nèi)在我院網(wǎng)站(http:///)公布,。按筆試成績(jī)由高到低順序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,,確定各崗位進(jìn)入面試人選,,同時(shí)電話通知進(jìn)入面試人員,,未進(jìn)入面試者不再另行通知。
(二)資格復(fù)審
1.經(jīng)筆試進(jìn)入面試的考生,,按照工作人員的電話通知要求,,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,。
對(duì)資格復(fù)審不合格或本人未按照規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的或自動(dòng)放棄資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假,、提供不真實(shí)材料的,,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格,。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,,招聘單位可在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),。
2.參加考核面試的考生,,考核時(shí)攜帶材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核確認(rèn)。
資格復(fù)審攜帶的材料:包括身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書,、專業(yè)資格證書、報(bào)名表中所涉及材料(以上材料均需提供原件及復(fù)印件),。資格復(fù)審不合格者,,取消面試資格。
對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生,,可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下,實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,,將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到階段,。屆時(shí),不能提供相關(guān)證件,,取消應(yīng)聘資格,。
(三)面試
1.面試人數(shù):招聘崗位進(jìn)入考核或面試的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入考核或面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,。
2.面試方式及內(nèi)容:
(1)0203崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的形式,,主要測(cè)評(píng)應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào),、綜合分析等方面的素質(zhì)能力。
(2)其他崗位面試:采取答辯面談形式,,應(yīng)聘人員采用ppt形式(報(bào)考人員應(yīng)在參加面試前做好ppt材料準(zhǔn)備)從專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)能力,、學(xué)術(shù)報(bào)告和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行自述,自述時(shí)間不超過(guò)15分鐘;考核面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行提問(wèn),問(wèn)答時(shí)間不超過(guò)10分鐘,。
3.考核或面試時(shí)間,、地點(diǎn):以電話形式另行通知。
4.面試相關(guān)事項(xiàng):
(1)參加面試人員須攜帶資格復(fù)審所需材料,,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng),,超過(guò)規(guī)定入場(chǎng)時(shí)間15分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng),取消面試資格,。
(2)面試成績(jī)滿分為100分,,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)1位,低于60分為不及格,,不及格者不予錄用。
(四)總成績(jī)的計(jì)算方法及成績(jī)公布
1.直接考核面試:考核面試成績(jī)即為總成績(jī),,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2.參加筆試和面試:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%,,計(jì)算結(jié)果保留2位小數(shù)。
結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)在我院網(wǎng)站(http:///)公布,,同時(shí)電話通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者不再另行通知,。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的,,則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列,則主考官打分高者進(jìn)入體檢,。
天津農(nóng)學(xué)院人才招聘篇二
(一)招聘對(duì)象( )
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生(2021,、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,,遵守憲法和法律,思想品德好,,具有良好的協(xié)作精神;
2.熟悉農(nóng)業(yè)科研工作,,愛崗敬業(yè),,具有良好的奉獻(xiàn)精神;
3.身體健康,,符合招聘崗位年齡要求,,報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一天。例如:35周歲及以下是指1987年1月31日以后出生,,45周歲及以下是指1977年1月31日以后出生;
4.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能(專業(yè)指導(dǎo)目錄為教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄);
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
7.具備崗位要求的其他資格條件,。
凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的人員;
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
4.列入失信聯(lián)名懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為,,在禁考期限內(nèi)的;
7.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生,、研究生不得報(bào)考,,也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;
8.天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
天津農(nóng)學(xué)院人才招聘篇三
(一)報(bào)名時(shí)間,、方式和聯(lián)系人
1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月31日至2月10日。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員填寫《報(bào)名表》(見附件2)(報(bào)名時(shí)只能選報(bào)一個(gè)崗位,,不得兼報(bào)。報(bào)名階段不接待任何形式的來(lái)訪),,并將填寫完的報(bào)名表與個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料(掃描件)以電子郵件形式發(fā)送至電子郵箱:[email?protected]/*
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1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */碼+應(yīng)聘者專業(yè)名稱”,。
3.聯(lián)系電話:022-23678655
(二)資格審查時(shí)間,、方式
資格審查時(shí)間為自報(bào)名結(jié)束之日起10天內(nèi),,對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格初審,,確定參加考核或筆試人選,并通過(guò)電話或短信形式通知初審合格者,,對(duì)未通過(guò)資格初審者不再另行通知,。
天津農(nóng)學(xué)院人才招聘篇四
天津市2023年公開招考公務(wù)員公告
2023年天津市高職分類考試報(bào)名入口
2023年度中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所第一批碩士研究生崗位公開招聘公告
天津市2023年公開招考公務(wù)員報(bào)考政策指南
2022年天津市人才考評(píng)中心公開招聘工作人員考試重新啟動(dòng)
2023年天津市高職分類考試報(bào)名即將開始,!報(bào)名問(wèn)題解答來(lái)了
天津農(nóng)學(xué)院人才招聘篇五
(一)錄用與待遇
1.2023屆高校畢業(yè)生于報(bào)到前未取得學(xué)歷學(xué)位證者,,不予聘用。
2.聘用人員為編制內(nèi)正式職工,,工資,、福利執(zhí)行國(guó)家、天津市現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定,。
(二)紀(jì)律與監(jiān)督
1.此次公開招聘工作,全程接受相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督,,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度,。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,。
2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),,一律取消聘用。
3.如遇特殊情況,,須對(duì)上述工作安排進(jìn)行調(diào)整的,,將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息,并通過(guò)短信將相關(guān)安排發(fā)送到考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào),,請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。