我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài),。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

輿情培訓(xùn)心得體會200字 輿情培訓(xùn)心得體會篇一

20xx年,，岱山縣住建局辦公室在“岱山新聞網(wǎng)”的“民生專欄”,、“岱山論壇”,、局網(wǎng)站“公眾留言”欄目中引導(dǎo)回復(fù)網(wǎng)絡(luò)輿情80多次,，特別是在“岱山論壇”上回復(fù)帖子70個,，從統(tǒng)計分析來看，網(wǎng)民對住建工作意見建議總體呈下降趨勢,，3月份帖子最多,，有12 個,，其次是1月份和7月份,，各9個,，8月份最少,，僅 2個。3月份是“兩會”期間,，網(wǎng)民反映意見、表達(dá)訴求比較集中1月份是年關(guān),，7月份有建黨90周年這一特殊日子,。另外,，20xx年還是岱山縣迎接省級文明縣城復(fù)評的沖刺階段，在這些時間節(jié)點上,，網(wǎng)民呼聲建議就明顯比平時多,。

一,、主要做法

1.突出思想建設(shè),，增強(qiáng)應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的責(zé)任意識。圍繞認(rèn)識上的提升,，從四方面增強(qiáng)應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的責(zé)任意識：一是提出要正確看待網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,，切實提高對網(wǎng)絡(luò)輿清重要性的認(rèn)識,。特別是針對網(wǎng)絡(luò)輿情所具有的直接性、突發(fā)性、偏差性這三個特點,，提出必須時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,、積極應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情,、正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情三點要求,。二是把應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情工作擺到與黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作,、機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)建設(shè)同等重要的位置,。網(wǎng)絡(luò)輿情工作同推進(jìn)各項重點工作一起研究,、一起部署,、一起落實,。每年還利用黨委中心組學(xué)習(xí)會、局務(wù)會議,、局系統(tǒng)信息工作會議對網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行專題分析,，對應(yīng)對工作進(jìn)行具體點評。三是要求班子成員和各部門負(fù)責(zé)人起好帶頭作用,，把上網(wǎng)察看輿情作為每天上班第一件事來做,。使“上網(wǎng)察民情,，下網(wǎng)解民憂”變成常態(tài)工作和分內(nèi)事情,。四是對應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情工作明確三條衡量標(biāo)準(zhǔn),，即是否做到及時應(yīng)對，是否得到較好評價,，是否防止出現(xiàn)負(fù)面輿情的惡化,。通過有效應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情，促進(jìn)陽光建設(shè),，和諧建設(shè)，提高群眾對住建工作的認(rèn)可度,。20xx年3月初,，在“岱山論壇”上人氣較高的一位網(wǎng)民在論壇上發(fā)帖，以《一個真正為群眾著想的好部門》為題,，對岱山縣住建局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對工作予以肯定和贊賞。該網(wǎng)民在帖子中這樣說,，“講實話,，這年頭老百姓對政府的期望值越來越低,，向政府反映的問題能給你應(yīng)付已經(jīng)很知足了,，說明還當(dāng)你一回事,，有些部門對網(wǎng)上的意見和建議置之不理，根本不當(dāng)你的存在,。而建設(shè)局能及時回應(yīng)而且處理,，反映出局的領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注這個在某些領(lǐng)導(dǎo)眼中不值一提的小小論壇,，體現(xiàn)了群眾利益無小事的群眾觀念”,。

2.突出機(jī)制建設(shè),，構(gòu)建應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的操作體系,。圍繞制度上的完善,，從五方面構(gòu)建應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的操作體系：一是建立輿情監(jiān)控機(jī)構(gòu),。20xx年9月，在全縣較早成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的輿情管理領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),，制定出臺《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》,，將網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對工作列人對部門科室的年度考核內(nèi)容。各部門科室均落實專兼職網(wǎng)評員(一般由信息員兼任),，每位網(wǎng)評員均注冊有一個網(wǎng)名,，方便跟帖,。同時，鼓勵部門科室的負(fù)責(zé)人注冊網(wǎng)名跟帖,。每位網(wǎng)評員和部門科室負(fù)責(zé)人注冊的網(wǎng)名均報局辦公室備案，以便掌握各部門人員跟帖情況,。二是加強(qiáng)輿情收集預(yù)警,。高度關(guān)注本地輿論信息平臺,，落實日常監(jiān)測機(jī)制,，局辦公室除每天堅持定人定時進(jìn)行輿情監(jiān)測外，要求局下屬部門科室的網(wǎng)評員也要做到每天上下午各至少一次瀏覽有關(guān)網(wǎng)站,，監(jiān)測相關(guān)輿情,。局系統(tǒng)建立網(wǎng)評員qq群,，一旦發(fā)現(xiàn)有需要應(yīng)對的輿情,，第一時間通過網(wǎng)評員qq群進(jìn)行提醒，為相關(guān)部門科室在第一時間處置輿情提供保障,。對收集的輿情建立臺賬,。同時,，要求各部門科室通過各種渠道善于捕捉周邊地區(qū)、相同行業(yè)的有關(guān)輿情動態(tài),，以便對本部門做好工作提出預(yù)警和建議,。三是確立引導(dǎo)回復(fù)模式,。對收集到的網(wǎng)絡(luò)輿情,，明確回應(yīng)事項的回復(fù)要求。對涉及本部門科室工作職責(zé)的有關(guān)咨詢,、疑問,、意見,、建議，部門科室可直接引導(dǎo)回復(fù)的就直接引導(dǎo)回復(fù),，需要以局名義引導(dǎo)回復(fù)的上報局辦公室,，由局辦公室引導(dǎo)回復(fù);局辦公室注冊“岱山建設(shè)”這一用戶名，代表局名義正面回復(fù)網(wǎng)民,。對涉及職能有交叉的有關(guān)咨詢、疑問,、意見、建議,，一般由局辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門科室進(jìn)行引導(dǎo)回復(fù)。原則上對網(wǎng)絡(luò)輿情要求當(dāng)天發(fā)現(xiàn)并在當(dāng)天予以引導(dǎo)回復(fù),。一些比較重大或特別復(fù)雜的輿情，由局辦公室以《網(wǎng)絡(luò)輿情抄告單》的形式呈報局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批示辦理,。批示辦理的回復(fù)時限一般不得超過3個工作日,。對一些社會關(guān)注度特別高的輿情熱點的回復(fù)，采取專門單獨發(fā)帖的形式,，以表達(dá)對網(wǎng)民的關(guān)切,，爭取網(wǎng)民的關(guān)注和理解,。四是把關(guān)回復(fù)跟帖內(nèi)容?；貜?fù)跟帖內(nèi)容要有利于正確引導(dǎo)輿情,，代表本部門科室意見的回復(fù)內(nèi)容必須經(jīng)本部門科室主要負(fù)責(zé)人審閱同意后才能在網(wǎng)絡(luò)上回復(fù),。部門科室難以把握的回復(fù)意見,，請示分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行把關(guān)。對用圖片說明效果好的必須附上圖片進(jìn)行回復(fù),。五是保持輿情后續(xù)跟蹤,。對網(wǎng)絡(luò)輿情,，除了要求做到及時發(fā)現(xiàn)、快速反應(yīng),，還提出要做到回復(fù)后的持續(xù)監(jiān)測。對有惡意攻擊傾向的帖子,，以局名義表明嚴(yán)肅處理的態(tài)度,，并及時發(fā)布權(quán)威的信息，調(diào)整心態(tài),，與網(wǎng)民坦誠溝通,、平等交流,。對一些部門科室承諾采取的整改措施由局辦公室督促相關(guān)科室盡快落實,，并將落實后的信息上網(wǎng)回復(fù),，以取信于民。

3.突出能力建設(shè),，提高應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的素質(zhì)要求,。圍繞形象上的著力,，從四方面提高應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的素質(zhì)要求：一是重視回帖態(tài)度。許多網(wǎng)民對岱山縣住建局應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的評價是：回帖及時,，落實到位,，能接受網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,，網(wǎng)絡(luò)管理員很敬業(yè),。對網(wǎng)民所反映的一些問題,、意見,、建議，一般用網(wǎng)言網(wǎng)語與網(wǎng)民們交流,，即用適合網(wǎng)民習(xí)慣的容易接受的網(wǎng)絡(luò)語言,，避免非正式的官方語言,，如“根據(jù)有關(guān)文件精神”、“根據(jù)有關(guān)規(guī)定”等等非常硬性的語言;引導(dǎo)回復(fù)內(nèi)容一般使用三段式格式：首先對網(wǎng)民的關(guān)注或監(jiān)督表示感謝,，其次具體說明有關(guān)情況或告知擬采取的整改措施,，最后還會附上一句“如有未盡事宜或?qū)ι鲜龃饛?fù)有異義,，請聯(lián)系岱山縣住建局相關(guān)部門科室”,，并且告知其聯(lián)系電話,。同時,，還重視通過積極回帖,，爭取論壇負(fù)責(zé)人的支持,。一些帖子在回帖后由于回應(yīng)快，效果好,，得到論壇壇主的點評和欣賞,。二是加強(qiáng)人員培訓(xùn),。為提升網(wǎng)絡(luò)輿情處置和引導(dǎo)能力,，20xx年邀請縣新聞中心相關(guān)負(fù)責(zé)人對局系統(tǒng)全體信息員、網(wǎng)評員作了題為《政府危機(jī)公關(guān)和網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對》專題輔導(dǎo)培訓(xùn),，講解負(fù)面輿情發(fā)生后該怎么辦以及微博使用方面的注意點等知識,，讓網(wǎng)評員了解并掌握網(wǎng)絡(luò)應(yīng)對的更多技巧,、方法和手段,。三是抓好解決落實,。針對近年來住建工作網(wǎng)絡(luò)輿情的五大焦點(一些城市道路工程,，由于進(jìn)展慢,、施工時間過長，影響群眾出行,，群眾有怨言;市政維護(hù)還有不到位的地方，需大力加強(qiáng),，一些市政公用設(shè)施還滿足不了群眾的需求;城市管理中，違章建筑,、違規(guī)裝修現(xiàn)象仍比較多，執(zhí)法力度不足;房屋拆遷安置補(bǔ)償問題以及拆遷地塊影響周邊房屋質(zhì)量投訴;有關(guān)商品房銷售問題,、質(zhì)量問題,、改變規(guī)劃問題和推遲交房問題),，在工作中不斷加強(qiáng)攻堅破難,，制定整改方案，抓項目進(jìn)度,、抓拆遷協(xié)調(diào)、抓民生建設(shè),、抓執(zhí)法效能,、抓行業(yè)管理，努力推進(jìn)各項工作,，有關(guān)問題正逐步得到解決落實。四是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)力量,。2oxx年3月,，局團(tuán)總支通過“岱山論壇”策劃了一次幫助菜農(nóng)銷售大白菜活動,，這一愛心行動,，取得較好社會反響,。20xx年8月,，還首次邀請“岱山論壇”網(wǎng)民代表參加局信息宣傳工作會議,，這一互動交流,，受到網(wǎng)民代表好評,。另外，在20xx年我縣迎接省級文明縣城復(fù)評期間,，局辦公室通過“岱山論壇”發(fā)帖倡議“愛護(hù)市政設(shè)施,，爭做文明市民”,，引導(dǎo)營造良好的輿論氛圍,。

二、幾點體會

1.應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情,，貴在堅持輿情監(jiān)測,。網(wǎng)絡(luò)時代，人人都有了一個“麥克風(fēng)”,，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為社會輿情的放大器,，草根民意的集散地,，輿論監(jiān)督的環(huán)境發(fā)生了很大變化，輿情事件層出不窮,。因此,，應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情，不是一天兩天的事,。一旦網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對不當(dāng),，就會損害政府及相關(guān)部門的形象。堅持日常輿情監(jiān)測,，就成為一個豐分關(guān)鍵的墓礎(chǔ)工作,。特別是局辦公室作為具體負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測的部門，如果等領(lǐng)導(dǎo)們都知道了這個輿情,，再吩咐下來,，就比較被動了。人民網(wǎng)有一個輿情檢測室,，長期致力于網(wǎng)絡(luò)輿情的觀察和分析,，并以案例點評的形式，為地方政府應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情建言獻(xiàn)策,，每季度發(fā)布一次地方應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情能力推薦榜,，這種做法很有意義。

2.應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情,，重在加強(qiáng)輿情引導(dǎo),。很多網(wǎng)絡(luò)輿情，只要正確引導(dǎo),，就會得到多數(shù)網(wǎng)民的認(rèn)同,。如上半年針對網(wǎng)民在“岱山論壇”上的發(fā)帖表達(dá)對沿港西路改建工程推進(jìn)緩慢的抱怨，局辦公室及時予以回應(yīng),，主動在岱山論壇上以《對沿港西路改建工程推進(jìn)情況的相關(guān)說明》為題發(fā)帖,，對因施工給居民生活帶來的種種不便表示歉意，對工程進(jìn)展不快的主要原因進(jìn)行了解釋,，對為加快工程推進(jìn)解決施工對民生的影響所采取的措施進(jìn)行了說明,，正確地引導(dǎo)了輿情，表達(dá)了對網(wǎng)民的關(guān)切,，得到了網(wǎng)民的理解,。同時，我們積極把網(wǎng)上輿情引導(dǎo)到網(wǎng)下處理,，多渠道引導(dǎo)輿情,，針對網(wǎng)民的意見，還邀請政協(xié)委員對沿港西路改建工程進(jìn)行現(xiàn)場視察,，向社會和群眾廣泛進(jìn)行解釋宣傳工作,。應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情,，要及時占領(lǐng)輿論高地，成為“意見領(lǐng)袖”,。

3.應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情,，難在化解輿情危機(jī)。盡管在工作中還沒有碰到真正的輿情危機(jī),，但始終要樹立憂患意識,，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，規(guī)范行業(yè)管理,，關(guān)注民生訴求,，在網(wǎng)民中確立良好社會形象。要建立健全應(yīng)對輿情危機(jī)的預(yù)案,，加強(qiáng)局新聞發(fā)言人或網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度建設(shè),，適時開展應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)的演練。近年來,，局辦公室在每一次新樓盤開盤期間,，都會特別關(guān)注論壇，搜索網(wǎng)民的一些言論,，是否會有因開發(fā)商的一些商業(yè)行為可能引起群情激奮的情況，除了及時跟帖外,，對一些值得調(diào)查的情況迅速同相關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行銜接,，如完善開盤方案，透明售房信息,，加大現(xiàn)場秩序管控,，暢通聯(lián)系溝通渠道，充分關(guān)注后續(xù)情況,，避免造成不良社會影響,。深入開展的“崗位廉政風(fēng)險防控”、“小事整改活動”等工作載體都從源頭上有力地減少了輿情危機(jī)發(fā)生的幾率,。

4.應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情,，利在實現(xiàn)輿情雙贏。積極應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情,，促進(jìn)了住建工作這幾年在社會各界和廣大群眾中的公認(rèn)度和滿意度,。通過上網(wǎng)聽民聲、下網(wǎng)解民難,，官民理性互動,，得利得益的其實是政府和百姓雙方。因一次輿情的成功應(yīng)對,，實現(xiàn)了推進(jìn)政府部門工作和改善民生,、維護(hù)群眾利益的“雙贏”,，這才是做好應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情工作的出發(fā)點和落腳點。尤其是從政府部門層面來說,，應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情實際上為加強(qiáng)政務(wù)公開打開了一個新通道,，為促進(jìn)干群關(guān)系建立了一個新紐帶，為提升工作效能增加了一個新標(biāo)準(zhǔn),，為加強(qiáng)自身建設(shè)創(chuàng)設(shè)了一個新載體,。20xx年5月，有網(wǎng)民反映五叉路口部分地面下降問題,，幾個小時內(nèi),，局相關(guān)部門立即派員查明原因并回帖，表示盡快落實臨時維修方案,，三天后,，路面開始修復(fù)，有網(wǎng)民第一時間發(fā)帖表示贊賞,。小論壇,，大民生。正如有人指出,，應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情就是一句話：實事求是,，有錯就改。態(tài)度決定一切,，細(xì)節(jié)決定成敗,，執(zhí)行重在到位。

輿情培訓(xùn)心得體會200字 輿情培訓(xùn)心得體會篇二

經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí),，我有了一些新的體會,。

1、新的體會有以下幾點：

a.同樣是學(xué)習(xí)ccna思科認(rèn)證培訓(xùn),，如果你每次都比別人慢了半拍,，時間久了，到時候,，別人就遠(yuǎn)遠(yuǎn)地把你甩下,。這幾天，我一直在思索,，同樣是90后,，為什么91、92的學(xué)弟學(xué)妹們和我一起學(xué)習(xí)這課程?還有,，別人聽課都有課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí),，而我只是單純地聽老師講課，相應(yīng)的預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)工作并沒有落實到位.上機(jī)操作ccna思科認(rèn)證培訓(xùn)時，憑著一些聽課時的記憶,，亂敲著命令,，不懂時問問高手。這樣,，還是比別人慢了半拍,。我知道這事情的嚴(yán)重性，因此新年的目標(biāo)之一就是改掉這缺點,。

b.身邊的同學(xué),、朋友、老師都是寶貴的資源,。孫中山小時候讀書遇到了不懂的地方,，反復(fù)思索了很久，未果,。他當(dāng)時就去向先生求解,，所以有了孫中山的“不懂就要問“這個典故。在學(xué)習(xí)上,，虛心向老師請教ccna思科認(rèn)證培訓(xùn),，跟同學(xué)探討，與朋友交流,，都可以從中獲益;而在工作中,，老師可能是你的伯樂，發(fā)現(xiàn)你的才能;同學(xué)朋友就是路,，多了一個多條路,。這樣，你就可以很好地成長起來,。《詩經(jīng)》里有”他山之石,，可以攻玉“與荀子的”君子生(通‘性’)非異也,，善假于物也“說的都是這個道理：要借助外物的力量來提升自我。

c.人生未到入土?xí)r,，一切靠自己,。這是一部中國臺灣劇里主題曲中的一句歌詞，第一次聽到時我就記住了,。在我看來,，這并不和上面的矛盾。比如學(xué)ccna思科認(rèn)證培訓(xùn),，你上機(jī)操作的熟練度訓(xùn)練根本不能讓人幫你完成,，別人能做的是只是在你不懂時為你解疑，訓(xùn)練還是得靠自己去操作,。同理,，在以后的人生路上,，朋友能做的也只是旁觀者，以”旁觀者清“的角度為你”當(dāng)局者“指點迷津后,，路還是要靠你自己走出來的,。

d.學(xué)著邁開第一步。登上月球的加加林當(dāng)時踏出他的第一步時說“我的一小步,，人類的一大步“,。雖然我們沒有他的影響力那么大，但是我們學(xué)做的每件事的第一步卻是影響著我們?nèi)松囊淮蟛?。在這幾天時間里,，我嘗試著和不同學(xué)校的同學(xué)主動打招呼，交朋友,。雖然這是我開始培養(yǎng)社交能力的一小步,，但我覺得已跨出了一大步。

2,、我之前的看法：

a.世間自有公道,，付出總有回報。換句換說,，不管你付出了什么,，到頭來總會有相應(yīng)的回報，因為這世間自有公道,。因此,，我一直有這樣的一個信念：除了個別的天才，對于絕大多數(shù)的普通人來講,，沒有誰比誰更聰明,，只有誰比誰更努力!學(xué)網(wǎng)絡(luò)也一樣，你付出了時間和精力在上機(jī)操作上,，你的熟練度一定會越來越好,。阜和教育021- 師資優(yōu)良!品質(zhì)保證!國際廠商認(rèn)證考試。

b.量變引起質(zhì)變 合抱之木,，生于毫末;九層之臺,，起于壘土;千里之行，始于足下,。老子有上面的一句話,，他側(cè)重的是一個事物的發(fā)展在于它一點一滴積累的量變，積累到一定程度了,，就產(chǎn)生了質(zhì)變,。在這幾天里，我們不斷地學(xué)習(xí)ccna思科認(rèn)證培訓(xùn)，上機(jī),，這過程就是量變的積累,。到了一定程度，我們就會熟練地掌握了技能,。其實,，我們的成長也是這樣的一個過程。在以后的人生路上,，我們會遇到許許多多的風(fēng)風(fēng)雨雨,，不斷在淋雨中成長，不斷變得穩(wěn)重,，最后見到雨后美麗的風(fēng)景,。

輿情培訓(xùn)心得體會200字 輿情培訓(xùn)心得體會篇三

通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人切實的感覺到了自身的提高,，在此感謝上級安排的此次學(xué)習(xí)活動,，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使自己的理論基礎(chǔ),，道德水準(zhǔn)，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性,，增強(qiáng)了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會和收獲：

一,、通過培訓(xùn),，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段,。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會,，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化,、數(shù)字化社會,，其知識更新、知識折舊日益加快,。一個國家，一個民族,，一個個人,，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn),，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,。認(rèn)識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí),，要靠培訓(xùn)，要接受新思維,、新舉措,。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn),。我真正認(rèn)識到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要,。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要,。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣,，才能不負(fù)組織重望,，完成組織交給的工作任務(wù)。

二,、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使我清楚地體會到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1是要不斷強(qiáng)化全局意識和責(zé)任意識,?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題,，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài),。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題,，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性,，有創(chuàng)新精神,，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要牢記“全局意識”,，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要,，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感,，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),，為社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，貢獻(xiàn)力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,，小局服從大局的原則,，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān),。

2 是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通,，要學(xué)會尊重別人,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，積極主動地開展工作,。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,，把反思當(dāng)成一種文化,，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。

3是要敢于吃虧,、吃苦、吃氣,，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神,、奉獻(xiàn)精神,，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊,，寬以待人,。要多體諒他人，遇事多為別人著想,，即使別人犯了錯誤,，或冒犯了自己，也不要斤斤計較,，以免因小失大,，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神,，樹立“吃苦,、吃虧、吃氣”的思想,。吃別人吃不了的苦,，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事,，嚴(yán)格要求自己,。

4 是要寬宏大量，學(xué)會包容,。包容是一門藝術(shù),，是一種境界，要達(dá)到這種境界,，就必須擁有博愛的心,，博大的胸襟，還要有一份坦蕩,、一種氣概,，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富,。包容不等于遷就和放任自流,，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過,，與人相處要學(xué)會容納,、包涵、寬容及忍讓,，做到心理相容,。

5 是要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì),。文明禮儀是生活和工作的根基,，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實力的重要標(biāo)志,，沒有了文明,，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),，做一個堂堂正正的人,，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,，文明就是我們素質(zhì)的前沿,，擁有文明,，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì),，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高,。我們要從自我做起，從每一件小事做起,，做文明事,，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,，讓我們的素質(zhì)上一個臺階,。

6是要廉潔自律，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和正確的權(quán)利觀,、地位觀、利益觀,。廉潔勤政,，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人,，踏踏實實做事,。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,，始終做到自重,、自省、自警,、自勵,，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象,。

總之,，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多,，感觸頗深,，在獲得知識的同時，也認(rèn)識到了自己在理論素質(zhì),、工作水平,、思想觀念中存在的差距和不足,，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會,，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度,，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),，向身邊的同志學(xué)，通過多種途徑,、采取多種方法豐富自己的知識,，努力鍛造自己，提高自己,，使自己成為無愧于人們的合格的干部,。

輿情培訓(xùn)心得體會200字 輿情培訓(xùn)心得體會篇四

我參加了同江市教師進(jìn)修學(xué)校舉辦了“20xx年同江市中小學(xué)干部培訓(xùn)班”。此次培訓(xùn)管理嚴(yán)格,，培訓(xùn)內(nèi)容精心編排,，涉及面廣，針對性強(qiáng);聽了劉寶林,、武秀華,、袁雅欣、張渡海四位主講教師,，領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，用自己的親身經(jīng)歷讓我們感到要當(dāng)好一名中層管理干部的不易。通過參加此次干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí),，使我感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和豐富了我們的知識,，開闊了視野，拓展了思路,。通過此次培訓(xùn),，感到對以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用，并且體會很深,。

聽了劉院長講述的學(xué)校管理發(fā)展新趨勢,，讓我認(rèn)識到教育的未來方向，讓我明白善于學(xué)習(xí),、多欣賞別人，不斷提高自身素質(zhì)和決策水平,，是當(dāng)好校長管理者的關(guān)鍵。作為校長，我們必須強(qiáng)化自身素質(zhì),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。用先進(jìn)的理念辦學(xué),，選適合的方式管理,，建幸福的學(xué)習(xí)樂園，為我們的教育指明了方向,。教育是什么?教育是科學(xué)--科學(xué)的價值在于求真(真),，教育是事業(yè)--事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn)(善)，教育是藝術(shù)--藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新(美),。

教育的真諦是：發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的價值,，發(fā)揮每個學(xué)生的潛能,，發(fā)展每個學(xué)生的個性,。這些觀點都讓我對教育有了更新的認(rèn)識,。劉院長又闡述什么是好的教育。辦讓家長滿意的學(xué)校，辦讓學(xué)生喜歡的教育，實施讓教師留戀的管理,，發(fā)展讓同行尊重的內(nèi)涵。新教育理念，學(xué)校管理發(fā)展新趨勢,，從剛性到柔性,，從顯性到隱性,，從智商到情商，從科學(xué)到藝術(shù),，注重素質(zhì)，注重角色,，注重溝通,，注重細(xì)節(jié)，注重人文,，注重思考,，注重品牌，注重方式,，注重民主,，注重創(chuàng)新。這些新的前衛(wèi)的觀點,，都為我們今后的教育教管理起到了積極地作用,。

張校長講述的基于校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的校長能力。張渡海校長以他豐富的實際經(jīng)驗講述了教師的專業(yè)成長,，從規(guī)劃學(xué)校發(fā)展能力,，引領(lǐng)教師成長用切身實際逐步進(jìn)行了闡述，規(guī)劃學(xué)校發(fā)展能力從現(xiàn)狀,、目標(biāo),、措施、保障四個方面進(jìn)行闡述的,，非常適合當(dāng)今我們的具體情況,，有很強(qiáng)的實效性,。教師專業(yè)成長從教師的專業(yè)精神，知識,，能力等方面進(jìn)行闡述,，使我們對引領(lǐng)教師的成長有了清晰的思路。有助于對教師培養(yǎng),。在武校長講述了對校長課程領(lǐng)導(dǎo)力的思考,，從課程計劃，課程決策,，課程開發(fā),，課程實施等方面進(jìn)行闡述。作為校長,，更應(yīng)該對于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作和教學(xué)業(yè)務(wù)都應(yīng)熟悉和精通,，要爭取做到職務(wù)高一級，本領(lǐng)高一籌,，水平高一檔,。

強(qiáng)調(diào)關(guān)注人，管理制度上,，從強(qiáng)制管理走向自主管理,。管理組織上，從垂直管理走向水平管理,。管理模式上,，從戰(zhàn)術(shù)管理走向戰(zhàn)略管理。管理方式上,，從信息管理走向知識管理,。管理文化上，從物本管理走向人本管理,。辦特色學(xué)校,。課程開發(fā)注重滿足學(xué)生發(fā)展的需求,。課程實施的主體是教師,，注重有效教學(xué)，從教學(xué)與教育,，預(yù)設(shè)與生成,，接受與探究，自主與合作,，細(xì)節(jié)與整體講的詳細(xì),。教師的成功人生，不是都當(dāng)特級教師,、校長,。而是是否擁有豐富的思想,，這句話很受感觸。袁主任講述提升教師的專業(yè)心理素質(zhì)后,，明白了其中講述的內(nèi)容更適合教師的發(fā)展,，從好培訓(xùn)與好人生，真教育,，好的培訓(xùn)必然內(nèi)含著貿(mào)中心領(lǐng)的引導(dǎo)和精神的激勵,。

好人生就是明確目標(biāo)追求，和諧的人際關(guān)系,，豐富的內(nèi)心生活,，尊重并善待身邊的每一個人。好的培訓(xùn)就是自我發(fā)展,。真教育源于師生的善好生活,，優(yōu)質(zhì)真教育是學(xué)生形成陽光心態(tài)，健康人格關(guān)注全員,。著力提高師生校園生活質(zhì)量,，讓師生感受到生活的美好。教師的幸福是優(yōu)質(zhì)教育的保障,。教師的幸福有助于教師的專業(yè)成長,，專業(yè)成長受益最大的是教師本人，任何一個有智慧的人,，都一定會深切地關(guān)注自我的成長,。這句話對每位教師都是有很大的鼓舞的，使教師明白專業(yè)成長的重要性,。另外袁主任對習(xí)慣的培養(yǎng)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,，好的習(xí)慣的培養(yǎng)和形成的有效途徑是家校合作，注重家長會,。

通過這次培訓(xùn),，既增長知識，又拓展了視野,，還學(xué)會了諸多工作方法,，明確了今后的工作重心和工作思路。我將以這次培訓(xùn)為契機(jī),，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作,，開拓創(chuàng)新,，務(wù)求實效，盡心盡力做好本職工作,，為學(xué)校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

輿情培訓(xùn)心得體會200字 輿情培訓(xùn)心得體會篇五

非常有幸能參加這次的“英特爾未來教育”的培訓(xùn),。這次我與英特爾未來教育貼得更近了。翻開教材更讓你體會到一種親切和關(guān)懷,。

時間過得好快,，幾天下來，果然是異常疲憊,、十分辛苦,。整個學(xué)習(xí)過程緊張又輕松,又使我們在學(xué)習(xí)中充分體會到英特爾未來教育的魅力。緊張疲勞之余,，也讓我也有了不少體驗和收獲,。幾天“英特爾未來教育”的培訓(xùn)活動，綜合性的學(xué)習(xí)和學(xué)科間知識的整合在這里得到了充分的體現(xiàn),。

幾天的培訓(xùn),，使我在似懂非懂的狀態(tài)中完成了我們的作業(yè)，當(dāng)我們的學(xué)習(xí)時間結(jié)束,，我們的任務(wù)完成以后,，我們也已經(jīng)在不知不覺中完成了一次觀念上的更新。在學(xué)習(xí)期間,，我深深地感受到場新的教育觀念風(fēng)暴的沖擊,。這個沖擊來自于教材、教師和學(xué)習(xí)的方法,。本以為只是學(xué)習(xí)制作教學(xué)課件,，等真正學(xué)習(xí)起來，才發(fā)現(xiàn)并非如此簡單,。應(yīng)該說,，這次活動更重在更新教育觀念，發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位,。時代在變,，教學(xué)手段在變，學(xué)生在變,，教育方法在變,，作為教育者，我們也應(yīng)該具有時代性,，具有創(chuàng)新性,，具有變化性,。此次學(xué)習(xí)首先就給我們上了一堂觀念更新課,。

短的幾天培訓(xùn)，讓我找到了做學(xué)生的感覺,。但是這種學(xué)習(xí)模式和以往的學(xué)習(xí)模式有所不同,。在這里,，我們聽不到問題的答案。聽到的只是主講教師的簡單提示和啟發(fā),，體驗到的是交流之后的埋頭苦干,。在培訓(xùn)過程中，主講教師所做的就是幫助學(xué)員轉(zhuǎn)變思想觀念,，理清思路,，而作為學(xué)員，我們要發(fā)揮自身的能力,，自己要動手動腦,，構(gòu)思探討，修改,、匯報,，結(jié)對共享?；仡欉@6天的學(xué)習(xí),、整個培訓(xùn)過程就是緊緊圍繞單元計劃的修改和完善而進(jìn)行的合作探究的過程，英特爾未來教育所倡導(dǎo)的自主,、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式都得到了體現(xiàn)，無不體現(xiàn)了未來教育的方向,。

英特爾未來教育的核心就是倡導(dǎo)實踐與探索,、交流與共享。將理論通過一系列的實踐來體現(xiàn),，用鮮活的實踐來代替一大堆“正確的廢話”,。在學(xué)習(xí)活動中，教師和學(xué)生都是參與者,，策劃者,，實踐者。大家平等互助,，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中體會到一種實踐的成就感和交流的快樂,。

學(xué)習(xí)的過程中我們先以教師的身份設(shè)計框架問題，要始終貫穿一個新的教育理念：從關(guān)注怎樣“教好”到更關(guān)注學(xué)生怎樣“學(xué)好”,，要使學(xué)生樂于學(xué),。在我平時的教學(xué)中，對于問題的提出,，沒有太多的要求,，根據(jù)自己的理解想怎么提問就怎么提問，在提問的這一環(huán)節(jié),，沒有體現(xiàn)出由淺到深的層次感,，而英特爾未來教育則要求在設(shè)計問題時,，要有內(nèi)容問題、單元問題,、基本問題,，這些問題要與本學(xué)科教學(xué)相聯(lián)系，與學(xué)生的生活經(jīng)驗相聯(lián)系,，要能激發(fā)學(xué)生的高級思維,。在制定單元計劃的過程當(dāng)中，可以說是費勁腦汁,，多次推翻,、修正，而問題提出以后,，我們又要模仿學(xué)生制作多媒體演示文稿,，建立網(wǎng)站，這時又要把自己換位成學(xué)生,，站在學(xué)生的角度與同伴合作探究,。設(shè)計的問題沒有統(tǒng)一的答案，從而激發(fā)了每個人都主動去尋找信息,，進(jìn)行研究,。而這個過程我們需要結(jié)對學(xué)習(xí)，進(jìn)行資源共享,，交流探討,，查找資料。在教師身份和學(xué)生身份的不斷轉(zhuǎn)換中,，深刻地領(lǐng)悟到研究性學(xué)習(xí)的真諦,，那就是問題——實踐——再問題——再實踐，從問題中學(xué),，從問題中悟,，最后解決生活中的實際問題。通過一系列的步驟,，我自己親身經(jīng)歷了對這個課題的全程研究,，對研究性學(xué)習(xí)也有了較為深入地理解。我覺得這充分體現(xiàn)了學(xué)生已成為學(xué)習(xí)的主體,，教師是輔助者的新理念,。在做中思，在思中悟,。我們需要這種思考和體驗上的換位,，這給了我們極大的其實，將使我們的教學(xué)設(shè)計更貼近學(xué)生，更能引起學(xué)生的積極探索,。

在培訓(xùn)過程中我的各個方面的技術(shù)有了進(jìn)一步提高，另外,，在培訓(xùn)過程中,，我在小組內(nèi)進(jìn)行合作交流，集體討論,，體會到了集體的力量是很大的,，也讓我知道了有合作,，才有成功。最重要的一點是這次培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)了“英特爾未來教育”的先進(jìn)教育理念,，讓我初步明確了未來教育的方向,。

通過培訓(xùn)我還認(rèn)識到：教師應(yīng)該懂得如何把信息技術(shù)融入現(xiàn)有課程中去促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí);促進(jìn)教師教學(xué)。我們可以嘗試新的教學(xué)方法,，在現(xiàn)有課程基礎(chǔ)上改進(jìn)教學(xué)。把信息技術(shù)作為教師和學(xué)生學(xué)習(xí)與創(chuàng)造的工具,，利用現(xiàn)有的各種教學(xué)軟件,，去為創(chuàng)新性的教學(xué)作準(zhǔn)備,。

雖然培訓(xùn)過程非常辛苦，但有了這么多的收獲還是值得的,。培訓(xùn)中,，它使我們這些來自四面八方素不相識的同學(xué)之間多了一份信任，多了一份友誼，它使我感覺到了團(tuán)隊的重要,，團(tuán)隊團(tuán)結(jié)一致更重要,。這次培訓(xùn)給我的感受是：教師這一職業(yè)要求我們緊跟時代步伐,，不斷地學(xué)習(xí),，才能滿足學(xué)生的求知欲;只有擁有了更豐富的知識,，才能更好地為我們的教學(xué)服務(wù),。讓我們把所學(xué)到的知識運用到實際教學(xué)中。

通過培訓(xùn)我最想說的一句話是：英特爾未來教育,，將會給我們的教育和觀念帶來重大變革,，將會使我們的孩子，以更強(qiáng)的能力參與未來競爭!參加英特爾未來教育,，是非常有意義的,、有價值的。

最后衷心感謝為我們本次培訓(xùn),，做出努力的全體人員!特別感謝主講老師的辛勤教導(dǎo),。

輿情培訓(xùn)心得體會200字 輿情培訓(xùn)心得體會篇六

時間過得可真快，轉(zhuǎn)眼間已培訓(xùn)了將近__天,?；仡欉@段的學(xué)習(xí)生活，我忙碌著,、勞累著,，卻充實著,、進(jìn)步著，我們每一天辛苦著但卻快樂著……因為,，我們不但付出著而且收獲著,。

1、這次培訓(xùn)給我們搭建的網(wǎng)絡(luò)平臺,，讓我有機(jī)會再次來充實和完善自己,。這次培訓(xùn)資料豐富多彩，方式多種多樣,，既有案例分析,、專業(yè)知識學(xué)習(xí)、還有信息技術(shù)潛力學(xué)習(xí)應(yīng)用,、指導(dǎo)教師的專業(yè)輔導(dǎo)和同伴研討交流,。這段時間，我每一天都能感受到思想火花的沖擊,。在培訓(xùn)中,，我進(jìn)一步認(rèn)識了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了自己以往在工作中的不足,。

2,、我真的很榮幸能參加這次學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí),，我更清楚地認(rèn)識自己,，反思自己，提高自己,。

(1).重新認(rèn)識自己

我自認(rèn)為：我是一個愛學(xué)習(xí)的人!我也不懷疑自己的潛力!剛開始進(jìn)行學(xué)習(xí),，我認(rèn)為，這有什么難的但是是給了我重重一擊,。

例如：在學(xué)習(xí)模塊三時,，我在進(jìn)行“教學(xué)設(shè)計方案”的撰寫時，我覺得自己平時已經(jīng)能熟練掌握了,，于是用很快的速度做完,，可做完后一看要求，出現(xiàn)了很多錯誤,。

我有自習(xí)閱讀了知識導(dǎo)讀和操作的資料,，才發(fā)現(xiàn)，平時的許多做法是不可取的,。如：修改序號和設(shè)計字體字號色彩等,，我平時都是一個一個打出來再設(shè)計，而沒有使用項目符號和編號以及保存格式,。最后,，我按要求又重新做了一次,，感覺還是這種方法好。這時的我才意識到：我明白的還很少,，需要學(xué)習(xí)的還很多,。

(2).提高思想認(rèn)識

透過這次培訓(xùn)，使我提高了認(rèn)識,，理清了思路,，找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在。

在接下來的學(xué)習(xí)中,，我吸取了前面的教訓(xùn),，每個模塊作業(yè)一發(fā)布，我就認(rèn)真閱讀相關(guān)資料,，并認(rèn)真學(xué)習(xí),、領(lǐng)會。例如：模塊四中的網(wǎng)頁制作,，這一資料我們平時很少接觸,，于是，我仔細(xì)看了視頻演示,，按要求一步一步做下來,。最后預(yù)覽，效果還不錯,。這時,，我打心里高興,?？刹蛔阒幨潜尘耙魳凡豁懀谑俏以诎嗉売懻摻M里向老師們咨詢,，老師耐心的告訴我方法,，我進(jìn)行修改。最后,，背景音樂最后響了,。我真的感謝老師對我的幫忙。

3,、透過這段時間的學(xué)習(xí),，我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局,，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。這就需要我付出更多的時間和精力，努力學(xué)習(xí)各種教育理論,，并勇于到課堂上去實踐,，及時對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思,、調(diào)控。

在以后的教學(xué)中,，我要做的是：

第一,，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?；畹嚼蠈W(xué)到老,。學(xué)習(xí)是我一生永不休止的音符。我要不斷學(xué)習(xí),，成為學(xué)習(xí)型,、研究型的老師。

第二,，不斷自我反思,。我要不斷反思自己的教學(xué)，努力成長為一名優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師,。

第三,，交流互助。在今后的教學(xué)中,，我要虛心向他人學(xué)習(xí),，遇到問題多請教，不斷充實自己,，完善自己,。

輿情培訓(xùn)心得體會200字 輿情培訓(xùn)心得體會篇七

一、機(jī)會難得,，學(xué)習(xí)氣氛濃厚,。

參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,，認(rèn)真,、虛心、誠懇地接受培訓(xùn),，態(tài)度端正,、學(xué)習(xí)專注，從教育局領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校校長都能專心致志,，全神貫注,，認(rèn)真的聆聽和記錄，及時完成作業(yè),，如饑似渴地接受著新鮮的理念,。大家都覺得機(jī)會是如此的難得，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時代,。

二,、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng),。

專家,、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前,，真是“聽君一席話,，勝讀十年書”。各位專家,、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享,，深入淺出，可謂是異彩紛呈,。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機(jī)和輿論應(yīng)對和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論,、政策與實踐”，對指導(dǎo)實際工作有較大幫助,，使我們不僅了解了全國學(xué)校安全的現(xiàn)狀,，也對如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對各種媒體,，理解什么叫“媒治”,。做好學(xué)校安全工作，需要腳踏實地,，持之以恒,，不能心存僥幸。余祖光副所長的講座,，使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,、影響因素及改革走向有了新的認(rèn)識，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”,。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀,，明白了基礎(chǔ)教育改革的重點，知道了做為一個人才,，不只要懂外語，更要懂國際規(guī)則,、懂中國國情,。

三、學(xué)無止境,，更新學(xué)習(xí)觀念,。

聽專家、教授們滔滔不絕,、揮灑自如的講座,，心中十分佩服他們的口才,，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳,，佩服他們知識的淵博,。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學(xué)習(xí),，關(guān)注專業(yè)知識,，關(guān)注國家大事，日復(fù)一日,，永無止境,。就像聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑，要一直堅持下去,?！睂W(xué)習(xí)也是如此，要讓讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺一樣,，成為我們必不可少的生活方式,。我雖然不能教育教學(xué)的專家，但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,，像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去,，讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,，將所學(xué)知識為我所用,。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面,。思想在我們的頭腦中,，工作在我們的手中，坐而言,，不如起而行! 路雖遠(yuǎn),，行則將至;事雖難，做則必成,。讓我們借市教育局開展“學(xué)習(xí)工程”的東風(fēng),，重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí)，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力奮斗.

輿情培訓(xùn)心得體會200字 輿情培訓(xùn)心得體會篇八

英特爾未來教育的培訓(xùn)課程已接近尾聲,，緊張而忙碌的學(xué)習(xí)使我從完全不懂到深刻理解,，感覺自己得到了很大的提升。這次的學(xué)習(xí)與往常的計算機(jī)培訓(xùn)不同,，以往的計算機(jī)培訓(xùn)更注重計算機(jī)操作的技能,，而此次培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是信息技術(shù)與課程的整合，在學(xué)習(xí)中受益很多，包括怎么去引導(dǎo)學(xué)生更好的去接受知識,，去探究問題,，激發(fā)創(chuàng)新思維等。

整個課程的培訓(xùn)中,，我們聽不到太多的講解,，聽到的只是教師簡單提示和啟發(fā)，體驗到的是交流之后的自我創(chuàng)作,。在培訓(xùn)過程中,，作為學(xué)員的我們，要充分發(fā)揮自身的能力,，動手動腦,，構(gòu)思探討，修改,、匯報,，結(jié)對共享。這幾天的學(xué)習(xí),，整個過程就是緊緊圍繞單元計劃的修改和完善而進(jìn)行的合作探究的過程,，英特爾未來教育所倡導(dǎo)的自主、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式都得到很好體現(xiàn),，這是中國未來教育大的趨勢。

英特爾未來教育的教育理念和教育思想告訴我們,教師要拓展創(chuàng)造思維,具有敏銳的觀察力和豐富的想象力,突破傳統(tǒng)觀念的束縛,提高教學(xué)的基本技能以及查找資料能力,具有扎實而淵博的知識,廣博的視野,還要掌握吸收新知識和創(chuàng)造新知識的方法,并善于綜合,、交叉,、運用,從而達(dá)到讓學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)造力,擺脫課堂束縛,提高自主學(xué)習(xí)的能力.要從學(xué)生的認(rèn)識經(jīng)驗,認(rèn)識水平,學(xué)生的角度去思考問題,用學(xué)生的思維方式去尋求答案,充分的調(diào)動學(xué)生的思維能力和認(rèn)識水平 ,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),自我評價。

我進(jìn)一步認(rèn)識到作為我們當(dāng)代的教師,，我們不僅要有扎實的教學(xué)基本功,，較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更要不斷嘗試新的教學(xué)方法,，充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)和手段,，在現(xiàn)有課程基礎(chǔ)上改進(jìn)教學(xué)，把計算機(jī)作為教師和學(xué)生學(xué)習(xí)與創(chuàng)造的工具,。

這次學(xué)習(xí)雖然很辛苦,，但有這么多收獲還是很值得的。它讓我感覺了團(tuán)隊的重要,，團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)更重要,。我們教師要緊跟時代步伐，不斷學(xué)習(xí),，不斷豐富我們的知識，更好地為我們的教育教學(xué)服務(wù)!

同學(xué)們團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助,，能者為師,，共同享受克服困難后的喜悅，有利于提高學(xué)生非智力因素,。信息技術(shù)與作文教學(xué)整合,，革新了傳統(tǒng)的語文作文教學(xué)模式。比如：有些作文任務(wù)不必讓學(xué)生當(dāng)堂完成,，可以讓學(xué)生到圖書館查資料,，可以實地調(diào)查訪問，可以瀏覽網(wǎng)絡(luò)資料,，給學(xué)生充分思考和準(zhǔn)備的余地,。

現(xiàn)代信息技術(shù)的使用，使傳統(tǒng)的教學(xué)方法和教學(xué)手段發(fā)生了根本的變革,，體現(xiàn)了現(xiàn)代教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢,。但現(xiàn)代信息技術(shù)運用于教學(xué)仍處于一種初級階段，還沒有形成一套比較完整,、嚴(yán)密的理論體系,，因此，我們處在教學(xué)一線的教師,，作為現(xiàn)代技術(shù)的真正使用者,，應(yīng)該敢于嘗試、探索,，為優(yōu)化語文課堂教學(xué),，為促進(jìn)素質(zhì)教育的改革貢獻(xiàn)自己的一份力量。

實踐證明,，“英特爾?未來教育”項目的培訓(xùn),，不僅促進(jìn)了教師教學(xué)理念的更新，也大大提高了教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力,。這次培訓(xùn),，不僅僅是一門課程的學(xué)習(xí)，更重要的是陳舊教育觀念更新和全新教育理念確立的過程,。不僅學(xué)到了很多有用的知識與技能,，計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)能力得到很大提高;更重要的是明白了怎樣才能將計算機(jī)技術(shù)合理地融入自己的教學(xué)中，使之轉(zhuǎn)化為教學(xué)工具,，以進(jìn)一步吸引學(xué)生激勵學(xué)生,，在拓展自己教學(xué)創(chuàng)造力的同時培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力。在教學(xué)實踐中,，能自覺地把全新的教學(xué)設(shè)計理念滲透到學(xué)科教學(xué)中,，并加以創(chuàng)造性的應(yīng)用,，真正將信息技術(shù)整合于學(xué)科教學(xué)之中，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力,，取得了較好的成效,。

總之，通過這次學(xué)習(xí),，雖然辛苦但快樂,，快樂是因為又積累了許多新的經(jīng)驗和知識。

輿情培訓(xùn)心得體會200字 輿情培訓(xùn)心得體會篇九

感謝局黨委高度重視青年人才培養(yǎng),，讓我有幸參加了此次由__水庫和__省水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院三方聯(lián)合舉辦的職工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)班,。此次培訓(xùn)班為期_天，分為_天的理論知識培訓(xùn)與_天的實地實操培訓(xùn),，在這_天的培訓(xùn)時間里我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了水文及水文勘測基本知識,、機(jī)械制圖及起重設(shè)備基本知識、電工學(xué)基本知識,、自動化控制及遠(yuǎn)程監(jiān)控基本知識,、閘門及啟閉機(jī)設(shè)備運行維護(hù)及常見故障排查處理等操作技能專業(yè)知識。通過__省水利水電技術(shù)學(xué)院專業(yè)老師對機(jī)電以及水利專業(yè)基礎(chǔ)知識的詳細(xì)講授,，以及現(xiàn)場的實操講解,，讓我們豁然開朗、受益匪淺,，在理論和實際上都有了一個很大提升,，具體有以下幾點感受：

一、堅持學(xué)無止境,，做好學(xué)以致用

通過此次系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不僅開闊了我們的視野，還擴(kuò)寬了我們的思維,，為我們今后的工作順利開展打下了堅實基礎(chǔ),，我們在今后的工作中要使新的知識能夠為我所用，明確“學(xué)歷代表過去,、能力代表現(xiàn)在,、學(xué)習(xí)代表未來”。要通過不斷的學(xué)習(xí)來取得進(jìn)步,，把學(xué)習(xí)到的理論知識科學(xué),、合理地運用到未來的工作之中。

二,、堅持安全生產(chǎn),，做好防范工作

安全生產(chǎn)重于泰山，培訓(xùn)老師多次跟我們強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,，安全工作對于我們閘門操作人員來說責(zé)任重大,，關(guān)系著水利經(jīng)濟(jì)效益和人民的生命財產(chǎn)安全,。所以在日常的生產(chǎn)工作中一定要把牢安全生產(chǎn)這根紅線，我會在今后的工作中結(jié)合自身的崗位實際,，做好汛前,、汛后,、農(nóng)業(yè)灌溉工作的安全生產(chǎn)檢查工作,，在平時多注意渠道安全巡查，把此次學(xué)習(xí)的閘門及啟閉機(jī)運行管理內(nèi)容好好消化,，運用到我的實際工作之中,。

三、堅持心懷感恩,，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會

對于能給我們帶來進(jìn)步的人或者事我們都要常懷感恩之心,，單位給了我們一份工作，不僅能夠讓我們衣食無憂,，而且還給了我們一個可以實現(xiàn)自我人生價值的平臺,，同時單位給予我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會來豐富我們的知識閱歷，我們更應(yīng)該常懷感恩之心,，珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,，用自己的實際行動來回報單位領(lǐng)導(dǎo)的信任，我們要抱著一個感恩的心態(tài)來面對我們將來的工作,，要用積極的心態(tài)來為灌區(qū)人民做好服務(wù),，這樣我們在服務(wù)的過程中將會多一份寬容和理解，少一份抱怨和推諉,。

總之這次培訓(xùn)機(jī)會來之不易,，感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，我們要珍惜機(jī)會,、努力學(xué)習(xí),，做到學(xué)以致用，在平時的工作中要主動學(xué)習(xí),、積極思考,、善于總結(jié)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),，同時還要加強(qiáng)與身邊領(lǐng)導(dǎo),、同事的交流學(xué)習(xí)，多借鑒身邊兄弟單位的優(yōu)秀工作經(jīng)驗,，努力提高我們渠道管理工作水平,，為單位創(chuàng)建水利工程管理單位貢獻(xiàn)一份力量。

時間過得可真快,，轉(zhuǎn)眼間已培訓(xùn)了將近__天,?；仡欉@段的學(xué)習(xí)生活，我忙碌著,、勞累著,，卻充實著、進(jìn)步著,，我們每一天辛苦著但卻快樂著……因為,，我們不但付出著而且收獲著。

1,、這次培訓(xùn)給我們搭建的網(wǎng)絡(luò)平臺,，讓我有機(jī)會再次來充實和完善自己。這次培訓(xùn)資料豐富多彩,，方式多種多樣,，既有案例分析、專業(yè)知識學(xué)習(xí),、還有信息技術(shù)潛力學(xué)習(xí)應(yīng)用,、指導(dǎo)教師的專業(yè)輔導(dǎo)和同伴研討交流。這段時間,，我每一天都能感受到思想火花的沖擊,。在培訓(xùn)中，我進(jìn)一步認(rèn)識了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo),，反思了自己以往在工作中的不足,。

2、我真的很榮幸能參加這次學(xué)習(xí),。透過學(xué)習(xí),，我更清楚地認(rèn)識自己，反思自己,，提高自己,。

(1).重新認(rèn)識自己

我自認(rèn)為：我是一個愛學(xué)習(xí)的人!我也不懷疑自己的潛力!剛開始進(jìn)行學(xué)習(xí)，我認(rèn)為,，這有什么難的但是是給了我重重一擊,。

例如：在學(xué)習(xí)模塊三時，我在進(jìn)行“教學(xué)設(shè)計方案”的撰寫時,，我覺得自己平時已經(jīng)能熟練掌握了,，于是用很快的速度做完，可做完后一看要求,，出現(xiàn)了很多錯誤,。

我有自習(xí)閱讀了知識導(dǎo)讀和操作的資料，才發(fā)現(xiàn),，平時的許多做法是不可取的,。如：修改序號和設(shè)計字體字號色彩等,，我平時都是一個一個打出來再設(shè)計，而沒有使用項目符號和編號以及保存格式,。最后,，我按要求又重新做了一次，感覺還是這種方法好,。這時的我才意識到：我明白的還很少,，需要學(xué)習(xí)的還很多。

(2).提高思想認(rèn)識

透過這次培訓(xùn),，使我提高了認(rèn)識,，理清了思路，找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在,。

在接下來的學(xué)習(xí)中，我吸取了前面的教訓(xùn),，每個模塊作業(yè)一發(fā)布,，我就認(rèn)真閱讀相關(guān)資料，并認(rèn)真學(xué)習(xí),、領(lǐng)會,。例如：模塊四中的網(wǎng)頁制作，這一資料我們平時很少接觸,，于是,，我仔細(xì)看了視頻演示，按要求一步一步做下來,。最后預(yù)覽,，效果還不錯。這時,，我打心里高興,。可不足之處是背景音樂不響,，于是我在班級討論組里向老師們咨詢,，老師耐心的告訴我方法，我進(jìn)行修改,。最后,，背景音樂最后響了。我真的感謝老師對我的幫忙,。

3,、透過這段時間的學(xué)習(xí)，我突然感到自己身上的壓力變大了,，要想不被淘汰出局,，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。這就需要我付出更多的時間和精力，努力學(xué)習(xí)各種教育理論,，并勇于到課堂上去實踐,，及時對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控,。

在以后的教學(xué)中,，我要做的是：

第一，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?；畹嚼蠈W(xué)到老。學(xué)習(xí)是我一生永不休止的音符,。我要不斷學(xué)習(xí),，成為學(xué)習(xí)型、研究型的老師,。

第二,，不斷自我反思。我要不斷反思自己的教學(xué),，努力成長為一名優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師,。

第三，交流互助,。在今后的教學(xué)中,，我要虛心向他人學(xué)習(xí)，遇到問題多請教,，不斷充實自己,，完善自己。

輿情培訓(xùn)心得體會200字 輿情培訓(xùn)心得體會篇十

20xx年8月17日,，我按要求參加了局中層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我在這里談一點個人的體會,。

省委黨校的教授講到：社區(qū)一級是基層工作的基石,，連接著黨群干群關(guān)系，關(guān)乎著發(fā)展大局,，影響著社會和諧穩(wěn)定,，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的基礎(chǔ),。聯(lián)系到個人,，雖然這是上級給我們街道社區(qū)提出的要求，而作為街道社區(qū)帶頭人，我們也要站在街道社區(qū)工作實際的角度,，來深刻理解和領(lǐng)會此句話的深刻意義,。街道社區(qū)工作千頭萬緒，而我們每個班子成員就要按照既定的目標(biāo),，把握好方向,，在新常態(tài)下采取穩(wěn)妥靈活的方法，把各項工作落實好,，要始終堅持將一切工作的出發(fā)點與廣大人民群眾聯(lián)系起來,，以群眾的滿意度來評價我們所開展的各項工作。具體要做到以下幾點：

“上面千條線,，下面一根針,。”常常用這句話來形容街道社區(qū)的工作現(xiàn)狀,。社區(qū)干部處于最基層,，是黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。為了使黨的路線方針政策更好的貫徹落實到人民群眾中去,，基層干部需要“有崇高的道德,、有豐富的知識、有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,、有嚴(yán)明的紀(jì)律”、做服務(wù)百姓的有心人,，即堅持做群眾的“貼心人,、知心人、熱心人,、放心人”,。

一要有崇高的道德，做理解群眾扶危濟(jì)困的“貼心人”,。有道德是做人的根本,，“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取笔沁x拔任用干部的一條重要原則,?；鶎痈刹恳惨訌?qiáng)道德修養(yǎng)，努力踐行社會主義核心價值觀;自覺在恪守職業(yè)道德,、遵守社會公德,、信守家庭美德、堅守個人品德方面做模范,，做一個道德高尚的人,。只有道德修養(yǎng)水平提高了，才能心中裝著群眾，才能替群眾辦事,，才能做理解群眾扶危濟(jì)困的“貼心人”,。目前，居民巷道和樓道清理著手動工是當(dāng)務(wù)之急,，作為街道的重點工程之一,，首先，身先士卒,，增強(qiáng)主動性;其次,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)各個部門，推進(jìn)工作進(jìn)度;最后,，責(zé)成相關(guān)部門,，督促現(xiàn)場，確保工作穩(wěn)步推進(jìn),。

二要有豐富的知識,，做了解群眾宣傳政策的“知心人”。知識改變命運,，知識成就事業(yè),。社區(qū)干部也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，珍惜每一次組織部門安排給與我們的學(xué)習(xí)機(jī)會,，學(xué)習(xí)黨和國家的大政方針,、基本的法律知識、基層工作經(jīng)驗和了解地方風(fēng)土人情,。利用提供的安靜的環(huán)境靜下心來學(xué)習(xí),，融入濃厚的學(xué)術(shù)氛圍規(guī)規(guī)矩矩學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際踏踏實實,、帶著要解決的街道發(fā)展出路思考一些問題,，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),，達(dá)到“站起來會講,、坐下來會寫、蹲下來會聽,、走下去會干”的“四會”干部,，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)的能力，做了解群眾宣傳政策的“知心人”,。對于計生和民政工作,，就是需要深入社區(qū)、深入群眾,、深入居民家中,，向他們宣傳最新的服務(wù)政策等等，讓她們切實的感受到無微不至的關(guān)懷和關(guān)心。

三要有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,，做引導(dǎo)群眾為民務(wù)實的“熱心人”,。責(zé)任就是職責(zé)和任務(wù)，基層干部的責(zé)任就是為民務(wù)實,。這就要求基層干部要敢于擔(dān)當(dāng),，不斷樹立責(zé)任意識“想干事”，強(qiáng)化責(zé)任能力“能干事”,，規(guī)范責(zé)任行為“真干事”,，堅持責(zé)任制度“可干事”，落實責(zé)任成果“干成事”,。有了責(zé)任就能夠主動關(guān)心群眾,，關(guān)心社會，就能做引導(dǎo)群眾為民務(wù)實的“熱心人”,。擔(dān)當(dāng)從本質(zhì)上說是一種與生俱來的使命,，擔(dān)當(dāng)就是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守，擔(dān)當(dāng)是人性的升華,，當(dāng)一個人虔誠的對待工作和生活時,，他必然能承受到擔(dān)當(dāng)所帶來的力量，只有那些勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，才能出色的完成工作,，才可能賦予更多的使命。我們只有清醒地認(rèn)識到自己的擔(dān)當(dāng),，并勇敢的扛起它,，無論對自己還是對于社會都將是問心無愧的。

四要有嚴(yán)明的紀(jì)律,，做服務(wù)群眾清正清廉的“放心人”?！凹訌?qiáng)紀(jì)律性,，革命無不勝”。俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,。有紀(jì)律是一切事情成功的前提。社區(qū)干部有紀(jì)律就是在工作和生活中要遵守法律,、嚴(yán)守紀(jì)律,、恪守自律，時刻牢記：“自由的前提是紀(jì)律;沒有紀(jì)律的自由,，是最大的不自由;任何自由的權(quán)力,，都必須在法律、道德、紀(jì)律的范圍之內(nèi)行使”,。社區(qū)干部有紀(jì)律才能做“講黨性,、重品行、作表率”的模范;才能做政治清醒,、經(jīng)濟(jì)清白,、作風(fēng)清明的表率;才能做服務(wù)群眾清正清廉的“放心人”。勤政廉潔是基層黨員干部的本分,，也是對共產(chǎn)黨員最基本的要求,。身處基層，要認(rèn)真貫徹好民主集中制,，積極擁護(hù)民主決策,，切實做到“四不”，即不搞小圈子,、不搞一言堂、不搞特殊化和不搞拍腦袋決策,。堅決拒絕吃請,，慎獨、慎微,、慎初,、慎言、慎行,、慎友,，通過點點滴滴、日積月累,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和崇高的品質(zhì),，讓群眾和居民交給我們辦的事情更放心。

有道德是前提,、有知識是根本,、有責(zé)任是目標(biāo)、有紀(jì)律是保障,。只有堅持“四有”,，社區(qū)干部才能更好地扎根社區(qū)，做為民務(wù)實清廉的“貼心人”,、“知心人”,、“熱心人”、“放心人”,。

輿情培訓(xùn)心得體會200字 輿情培訓(xùn)心得體會篇十一

今年七月,，我非常榮幸的加進(jìn),，來到了公眾客戶中心，至今已有半年,，在此期間我的主要工作是在營業(yè)廳里學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和ibss系統(tǒng)的操縱,，并熟習(xí)營業(yè)廳的運作流程，現(xiàn)對此半年的工作進(jìn)行簡單的回顧和總結(jié),。

在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)方面,，對各種優(yōu)惠套餐進(jìn)行了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并規(guī)范了自己的解釋口徑,。在這幾個月中,，活動咨詢是我常常做的一項工作，這對我的業(yè)務(wù)熟練程度提出了較高的要求,。在工作的前期有時會碰到?jīng)]法解答顧客發(fā)問的情況,，需要找其他同事幫忙。后來在同事的幫助下,，已可以較好的完成活動咨詢員和業(yè)務(wù)導(dǎo)航員的工作,。在前臺辦理業(yè)務(wù)時，也能夠做到具體的向顧客解釋業(yè)務(wù),，消除可能產(chǎn)生的誤解,。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時，服務(wù)規(guī)范也是我學(xué)習(xí)的一個重要內(nèi)容,，現(xiàn)在已對此有了較深的了解,。

ibss系統(tǒng)的學(xué)習(xí)是我這幾個月來的一項重要工作。在我老師的悉心指導(dǎo)下,，我已可以比較熟練的進(jìn)行操縱,，并在顧客較少時上位辦理業(yè)務(wù)，但與其他營業(yè)員相比操縱速度還是偏慢,，這一點還需要我通過自己的努力進(jìn)行改進(jìn),。

對營業(yè)廳運作流程我也做了比較具體的了解。包括營業(yè)員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，顧客投訴處理,，營業(yè)廳的布置，宣傳品的擺放,，不同崗位同事的分工和各自職責(zé)，“四個能力”的展現(xiàn),，排班,，工單管理，營收款的處理,，促銷禮品和卡類的管理等,，為我以后展開工作創(chuàng)造了比較好的條件,。

在十一月的時候，我在營業(yè)廳陳主任的安排下來到東山分局大客戶中心,，協(xié)助兩位營業(yè)員進(jìn)行大客戶的業(yè)務(wù)受理,。由于大客戶業(yè)務(wù)數(shù)目較大，而且通常在月底比較趕時間,，這給受理工作帶來了很大的壓力,。不過我還是在同事的鼓勵和支持下，克服了時間緊任務(wù)重的困難,，較好的完成了自己的任務(wù),。同時，也鍛煉了自己在任務(wù)較多的情況下工作的能力,。

在這幾個月中,，中山二路營業(yè)廳的各位領(lǐng)導(dǎo)同事過硬的業(yè)務(wù)水平和良好的敬業(yè)精神給了我很深的印象，也時時刻刻影響著我,。作為新人,，剛開始工作時或許在能力上存在著不足，這就需要自己用良好的工作態(tài)度往彌補(bǔ),，對領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),，我做到了盡心盡力的往完成。也感謝中山二路營業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，他們給我起了很好的榜樣作用,。在工作中我還和營業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事構(gòu)成了較好的關(guān)系，為今后工作中的合作打下了好的基礎(chǔ),。

在獲得一定成績的同時,，我也存在一些不足的地方，主要有以下幾點：

與其他營業(yè)員相比,，我的學(xué)習(xí)速度確切偏慢,。這其中固然有客觀上的困難，但更多的還是自己主觀上的緣由,。在今后的工作中要學(xué)習(xí)的東西還有很多,，應(yīng)對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，盡快盡好的把握新的知識和技能,。

固然在廣州度過了自己四年的大學(xué)時光，但由于自己學(xué)習(xí)廣州話的意識不夠,，加上舍友,，同學(xué)多為講普通話者，結(jié)果四年下來廣州話固然聽懂已不成題目,，可在與年長的顧客交換時由于自己不懂講廣州話,，對方普通話聽力又較差,，給交換帶來一些困難。在今后的工作中廣州話也是一項比較重要的技能,，應(yīng)引發(fā)自己重視,。

比如唱收唱付，微笑待客等,，固然看似只是一些細(xì)節(jié)題目,，但實際上關(guān)系著營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。有時這些服務(wù)規(guī)范我并沒有完全做到,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,。我也熟悉到了這些規(guī)范的重要性，并進(jìn)行了改進(jìn),。

在有時顧客比較多的情況下,，我輕易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，影響了我的服務(wù)質(zhì)量,。在今后的工作中,，應(yīng)當(dāng)學(xué)會對工作進(jìn)行公道的安排。

這些不足的地方應(yīng)當(dāng)引發(fā)我的重視,，及時吸取教訓(xùn),，在今后的工作中加以免。

在營業(yè)廳的工作已結(jié)束了,，回顧幾個月來的工作,，可以說成績與不足并存。在今后的工作中我會改正不足,，盡最大努力弄好自己的工作,。我的總結(jié)就到這里，請各位領(lǐng)導(dǎo)予以指正,。

輿情培訓(xùn)心得體會200字 輿情培訓(xùn)心得體會篇十二

11月8日上午,，中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會在北京正式開幕。在向大會作報告時只講了報告要點,，沒有念報告全文,。此舉激發(fā)了網(wǎng)友們的熱烈討論，認(rèn)為以實際行動轉(zhuǎn)變了文風(fēng)會風(fēng),，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶了好頭,。

文風(fēng)。所謂文風(fēng)就是文章所體現(xiàn)的思想作風(fēng),，或文章寫作中某種傾向性的社會風(fēng)氣及作者語言運用的綜合反映,。改文風(fēng)，顧名思義,，就是改變使用語言文字的風(fēng)格,。改文風(fēng)不僅僅是“改文字”，而應(yīng)當(dāng)從冗長空洞,、言之無物,、刻板生硬的風(fēng)格中走出來，學(xué)會使用清新樸實,、生動鮮活,、言簡意賅、具有生活氣息的語言,，用群眾的話說群眾的事,，這是改文風(fēng)的題中之義。

一提到會風(fēng),，人們往往會聯(lián)想到“文山會?！薄ⅰ盎杌栌钡仍~,。目前,，一些單位開會，包括州,、縣級部門工作會議,，“一把手”講話喜歡洋洋灑灑，誤認(rèn)為講的越長水平越高,，對這項工作越重視,。“文山會?！币彩菍π姓Y源的浪費,，是對傾聽者、參會人,、文件閱讀者精力的“掠奪”,。

文風(fēng)會風(fēng)是個痼疾，也是我們黨歷來高度重視的問題,。然而不容否認(rèn)的是,，當(dāng)前大話、空話,、套話,、假話依舊存在，嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象和機(jī)關(guān)單位的工作效率,。文章“長,、空、假”問題突出,，充斥著空洞無物的空話,、大而無當(dāng)?shù)拇笤?、虛套客套的套話、官腔官調(diào)的官話,、正確卻無用的廢話,、不知所云不著邊際的虛話、抄上級文件的抄話;機(jī)關(guān)成了炮制文件,、炮制材料的作坊,，機(jī)關(guān)工作人員成了文件寫手，成天陷于材料堆里,，也影響了思想和工作作風(fēng),，干虛事代替了干實事。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部愛開會,，各方面的會太多太濫太頻繁,。似乎工作就是開會，開會就是落實,，落實就是開會;會議講規(guī)格講檔次,，什么會都要拉主要領(lǐng)導(dǎo)出席講話，以示重要和重視;基層領(lǐng)導(dǎo)整天疲于應(yīng)付會議,，一些基層領(lǐng)導(dǎo)的工作成了開會,，而各種會議則是云山霧罩，盡是些正確的廢話,，缺少解決實際問題的方法和途徑,，缺少可操作性強(qiáng)的制度辦法。這樣的會風(fēng),，也成為一種“感染性很強(qiáng)的傳染病”,，成為一種“會議病”，不僅僅影響工作,，也影響各級干部的思想和工作作風(fēng),。

這種不良的會風(fēng)文風(fēng)使人耗費超多時間和精力，耽誤實際矛盾和問題的研究解決,，導(dǎo)致干部脫離群眾,，影響了機(jī)關(guān)辦事效率，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng),。很多干部反映此刻有“三災(zāi)”：會議成災(zāi),、文件成災(zāi)、檢查評比成災(zāi),，許多事情都在搞形式,，疲于應(yīng)付，干擾了抓落實、干實事,、干正事,。如果不從文山會海中解放出來，就什么事情也干不成,、干不好,、干不實。

此刻網(wǎng)絡(luò)資訊發(fā)達(dá),，時不時能夠看見一些領(lǐng)導(dǎo)干部在會場上睡覺或玩手機(jī)的新聞或圖片，在一些還算正規(guī)的會議新聞里面,，也偶爾能夠看見一些只放著紙和筆的空位子鏡頭,。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因，除了有參會干部政治覺悟不高,、會議紀(jì)律不嚴(yán)外,，“主席臺”上也有很多職責(zé)。因為此刻一些地方的會議差不多一開就是一天兩天的,，本來一個電話就能夠解決的問題,，也需要透過會議層層傳達(dá)、層層講解,，開會時也是這個領(lǐng)導(dǎo)講了那個領(lǐng)導(dǎo)又講,，主要領(lǐng)導(dǎo)講了副職領(lǐng)導(dǎo)又講，一項工作翻來覆去的講,，很多領(lǐng)導(dǎo)口里雖然也經(jīng)常說開短會,、講短話，但講話時不知不覺就講長了,，讓參加會議的同志很無奈,，只得透過睡覺、玩手機(jī)等方式進(jìn)行抗議,。

輿情培訓(xùn)心得體會200字 輿情培訓(xùn)心得體會篇十三

很榮幸能在這里和大家暢談學(xué)習(xí)心得,，在此首先要感謝南通市委黨校安排了這么一次彌足珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，同時也十分感謝井岡山市委黨校的所有授課老師們的諄諄教誨,，你們那體驗式,、互動式的教學(xué)模式真的令我們收益匪淺。這次的井岡山革命傳統(tǒng)教育,，雖然只有短短的三天時間,，但真的給自己留下了太多的震撼、太多的啟迪,、太多的沉思,、更是太多的激勵。而且對于我自己而言，這一次的井岡之行還有一層特別的意義,，在踏上這片紅土地的第一天,，老師為我送上一份驚喜，生平第一次在異鄉(xiāng)度過自己的生日,，竟然還是在這片自己神往已久的圣地上,，我的興奮激動無法言表。我想,，這平凡而又偉大“井岡”兩字,，注定會永遠(yuǎn)留存在自己的悠長記憶里，注定會永遠(yuǎn)鐫刻在自己的生命歷程中,。

短暫的三天時間,，學(xué)習(xí)生活卻異常豐富充實。我們認(rèn)真聆聽,、用心記錄有關(guān)井岡山斗爭及井岡山精神的專題教學(xué);我們循著革命先烈的足跡,，接受體驗式教育;我們和紅軍后代座談互動、感受老一輩老無產(chǎn)階級革命家的博大胸懷和感人事跡;我們參觀黃洋界哨口,、主席故居,、瞻仰革命歷史紀(jì)念碑等，接受現(xiàn)場教育,?；仡櫢锩窢幍臍v史，使我們大家的心靈接受洗禮,，情感受到震憾,，黨性得到鍛煉。

當(dāng)我們第一次實實在在睬在了井岡山的紅色大地上,，感受來自這片圣地的魅力;當(dāng)我們第一次站在了一個個莊嚴(yán)肅穆的歷史遺址前,，切身感受這一段段蕩氣回腸的故事，我們的心也一次又一次被猛然撞擊,、顫栗,、折服，我們的情也一次一次被感染,、共鳴,、振奮。因為在我們的心里,，井岡山早已不僅僅是一座山,，它更成為了一種符號、一種象征,、一種震撼,、一種吸引,、更是一種信仰。

多少年,，風(fēng)雨洗盡了這片泥土上的斑斑血跡,，但更給我們后人留下一段難以忘懷的歷史，讓我們感受到一種沉甸甸的歷史重感,?；秀敝?，我似乎聽到金戈鐵馬的鏗鏘,，看到了硝煙彌漫的戰(zhàn)場,，感受了血雨腥風(fēng)的殘酷,。也許只有親歷井岡山，才會使我們更加透徹理解“革命”,、“奉獻(xiàn)”,、“無畏”等詞的真正含義;也許只有靜心聆聽井岡山的故事,，才會給予我們跨越歷史長河帶來更多的思想震撼,。究竟是什么力量在支撐著當(dāng)年這些革命先烈經(jīng)歷了那些艱苦卓絕的歲月，仍然矢志不渝,、堅守信念?究竟是什么力量在激勵著當(dāng)年這些革命先烈經(jīng)歷了慘烈悲壯的戰(zhàn)爭,，仍然孜孜不倦地探尋中國解放之路?這就是井岡山精神，這就是井岡山的紅土地和革命先烈的鮮血所凝煉,、所鑄造的井岡山精神：“堅定信念,、艱苦奮斗、實事求是,、敢闖新路,、依靠群眾、勇于勝利”,。

那些血雨腥風(fēng)的歲月已然成為過去,，然而井岡山精神卻已成為了永恒，已鐫刻在我們心中,。尤其是對于我們這些肩負(fù)推進(jìn)改革,、加快發(fā)展、創(chuàng)造新一輪輝煌的一代人來說更是具有鼓舞和激勵作用,。而我們也必須要通過這樣的學(xué)習(xí)活動,，從井岡山精神汲取更多的政治營養(yǎng)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。要進(jìn)一步從堅定理想信念,、明晰價值取向上全面繼承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神;要進(jìn)一步從培養(yǎng)全局觀念，牢固樹立宗旨意識上繼承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神;要進(jìn)一步從增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的勇氣和應(yīng)對挑戰(zhàn)的開放心態(tài)上進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神;要進(jìn)一步從倡導(dǎo)實事求是的態(tài)度和敢為人先的精神上繼承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神,。

通過井岡山革命傳統(tǒng)教育的學(xué)習(xí),，通過井岡山精神的體會和領(lǐng)悟，今后我要努力做到五個“力戒”，當(dāng)好五個“表率”,。

輿情培訓(xùn)心得體會200字 輿情培訓(xùn)心得體會篇十四

1. 新時代總裁必須建立學(xué)習(xí)型,，運動型，快樂型的組織;

二,、戰(zhàn)略：戰(zhàn)略是方向;

三,、心要在，一切皆無;

四,、別把壓力當(dāng)回事,，別說辛苦;

五、執(zhí)行篇:

5.1不折不扣拿到成果;

5.2執(zhí)行力就是不折不扣拿到成果的行動;

六,、有戰(zhàn)略無執(zhí)行,，員工有方向無力量;

有執(zhí)行無戰(zhàn)略，員工有力量沒有方向;

七,、制度：

7.1領(lǐng)導(dǎo)制度;

7.2模糊制度

7.3激勵制度

7.4失衡制度

7.5朝夕制度;

領(lǐng)導(dǎo)人要敬視制度;我要成為制度的捍衛(wèi)者,，不要成為制度的踐踏者， 模糊制度→分歧→內(nèi)耗→負(fù)面影響

8.制度建立的五大步驟

制度建設(shè)委員會→制度是否量化到“數(shù)字” →量化的是否合理→共

識有無執(zhí)行→發(fā)生與制度相符的是否堅決執(zhí)行→

9.激勵制度是一把雙刃劍

9.1薪酬體系

9.2考核體系

9.3考核重點對象(管理者,，頭)

10.薪酬體系的設(shè)計

10.1業(yè)務(wù)員

10.2偏低偏高原則

10.3淡化底薪

10.4階梯式的體系

11.原則

獎勵在前→指標(biāo)在后→獎勵到位→成果自然到位

12.人不怕苦,，就怕苦的沒希望

設(shè)置業(yè)績的引爆點

13考核高層，堅持的原則是高增長,，高激勵

14.管控好一個高層,，就是管控好一個企業(yè)，管控好一個中層,，就是管控好一個部門,。

15.考核依據(jù)：業(yè)績

數(shù)據(jù)用人

成績用人

成果用人

16.中層試用期1個至3個月

17.失衡制度

17.1短期與長期的失衡

短期要現(xiàn)實

長期的要有激勵性和約束性

17.2精神和物質(zhì)失衡

17.3工作于生活上的失衡

18.領(lǐng)導(dǎo)力的核心是領(lǐng)導(dǎo)自己

19.朝夕制度‘

特點：朝令夕改

危害：等，托,，無

5.2朝令夕改的原因：

1)不夠合理

2)沒有優(yōu)勢

3)沒有共識

4)不懂原理

5.3什么時候不能改制度

5.3.1)員工提條件時

5.3.2)員工提出離職時;

5.3.3)公司在高潮或低谷時

5.3.4)共識或表決過的

6.執(zhí)行慣性優(yōu)于更好的制度;

凡是決定的都是對的,，錯的也是對的;錯的也要堅決執(zhí)行;

7.如何推行制度：

7.1)高層要堅定;

7.2)中層要共識;

7.3)要選擇時機(jī);

8.文化;

8.1文化就是思想;

8.2影響執(zhí)行不力的文化

8.2.1面子文化;

8.2.2熟人文化;

熟人是制度的天敵;

企業(yè)沒有熟人，只有同任;

8.2.3救火文化

9.戰(zhàn)略管理者

9.1做戰(zhàn)略

9.2做體質(zhì)

9.3做文化

10.使命

11.遠(yuǎn)景/愿景

12.核心價值觀

13.文化的價值在于重復(fù)重復(fù)再重復(fù)‘

14.文化的大忌在于修改修改在修改

15.文化的傳承在于故事故事再故事

16.人力資源問題

17.建立淘汰機(jī)制

18.危機(jī)感

19.影響執(zhí)行不力的原則

19.1關(guān)系戶‘

19.2能人

19.3親人,，友人,，戀人，朋友,，同學(xué)

20,，企業(yè)的發(fā)展過程

家族企業(yè)→一條新企業(yè)→規(guī)范企業(yè)

21.商業(yè)理念

打預(yù)防針→正常程序→避免死角→輕獎重罰

22.能人

22.1沒有人才儲備，就沒有利潤

22.2總裁絕對不能依賴任何人

實現(xiàn)方法

招聘的錢和培訓(xùn)的錢不能省;

總裁首先必須是人力資源管理,，否則隊伍將會僵化;

老板關(guān)注優(yōu)秀的人,，使之變得更優(yōu)秀

人流圖(結(jié)婚者，私奔這,，跳槽者)

把愛人打造成核心團(tuán)隊

一個人應(yīng)該有幾個核心團(tuán)隊

史玉柱的四大金剛

馬云的十八羅漢

毛澤東的七大元帥

打造所向披靡核心團(tuán)隊的建造步驟：

第一步理念一致

第二部獨當(dāng)一面

第三步定期成長,，學(xué)習(xí)分享

第四步定期溝通

核心團(tuán)隊最少應(yīng)該2-3個最多5個

惡人

1. 小惡人：人品不好

2. 大惡人：價值觀不好

3. 能人中的首惡必須拿下,，必須堅決那些，不拿下將滋生眾人

4. 業(yè)績優(yōu)秀和價值觀正確的,，重用

5. 業(yè)績一般,，價值觀一般，培養(yǎng)

6. 業(yè)績優(yōu)秀,，價值觀不正確,，淘汰

7. 老板的決策力=魄力

8. 干預(yù)犯錯誤，在犯錯誤中成長

9. 接納自己犯錯誤‘

10.老板的心態(tài)不要輸給任何人 未來企業(yè)家的特點(牛性的,，狼性的,，野性的) 我們的速度要高于淘汰的速度 沒有人才儲備就沒有淘汰人的資本

11.每一個經(jīng)歷必須是人力資源部經(jīng)理，網(wǎng)人的戰(zhàn)略,，網(wǎng)人的策略,，挖人的策略，選人的策略,，測評人的策略,，育人的策略，留人的策略

12.推銷戰(zhàn)略(眼神對視,，表好處,，表現(xiàn)誘惑)

輿情培訓(xùn)心得體會200字 輿情培訓(xùn)心得體會篇十五

4月1日公司組織了一次管理人員培訓(xùn)課程，使我不僅從理論上更深層次的學(xué)習(xí)了什么是管理,，同時在思想上也受到了啟發(fā)，從中更認(rèn)識到作為管理人員,，怎樣站好自己的崗位,，怎樣協(xié)調(diào)好、培訓(xùn)好員工,，讓每個人都認(rèn)清工作目標(biāo),，知道該做什么，讓每個人都高效地工作,，讓每個人都相互協(xié)作;讓大家都有繼續(xù)獲得培養(yǎng)成長的機(jī)會,，讓大家都有為達(dá)成目標(biāo)與實現(xiàn)自我的動力。作為主管能積極向上的帶領(lǐng)團(tuán)隊一起朝著公司制定的目標(biāo)努力奮斗,，把各項工作做到最好是我們的職責(zé),。

管理人員要善于培養(yǎng)他人，包括自己,，在培養(yǎng)下屬的同時也是在培養(yǎng)自己,，管理人員要做到承上啟下的作用，不要整天做跟保姆一樣的工作,。

偉策企業(yè)管理咨詢公司的韋老師講到了在管理工作中,，事前控制的重要性,，以“扁鵲論醫(yī)術(shù)”來舉例:

魏文王問名醫(yī)扁鵲說:“你們家兄弟三人，都精于醫(yī)術(shù),，到底哪一位最好呢?” 扁鵲答:“長兄最好,，中兄次之，我最差,?！蔽耐踉賳?“那么為什么你最出名呢?”扁鵲答:“長兄治病，是治病于病情發(fā)作之前,。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,，所以他的名氣無法傳出去;中兄治病，是治病于病情初起時,。一般人以為他只能治輕微的小病,，所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里。而我是治病于病情嚴(yán)重之時,。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血,、在皮膚上敷藥等大手術(shù)，所以以為我的醫(yī)術(shù)高明,，名氣因此響遍全國,。”

管理心得:事后控制不如事中控制,，事中控制不如事前控制,，可惜大多數(shù)的管理人員均未能體會到這一點，等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ),。而往往是即使請來了名氣很大的“空降兵”,，結(jié)果于事無補(bǔ)。所以日常工作中,，重要不緊急的事情是我們最應(yīng)關(guān)注的;我們應(yīng)該把主要精力放在重要不緊急的事情上,，盡量避免緊急重要的事情。正所謂日日行,，不怕千萬里,，常常做，不怕千萬事!尤其在財務(wù)上是非常適用的,。

“團(tuán)結(jié),、務(wù)實、創(chuàng)新,、超越”是公司倡導(dǎo)的企業(yè)精神,，我想這也是一個企業(yè)的靈魂和推動其不斷發(fā)展的不竭動力所在。xx年是公司創(chuàng)造品牌的年,，公司是每一位加盟公司的員工組成的利益共體,，大家坐在同一條船上奮力駛向這同一個理想的目標(biāo),。創(chuàng)造出一流的品牌，工作出一流的品質(zhì)!