時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計(jì)劃了。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇一

我們在這個月依然要以十月份未能處理完畢的那些項(xiàng)目為重點(diǎn)，積極地聯(lián)絡(luò)各個部門,，對接好領(lǐng)導(dǎo)以及客戶,，對項(xiàng)目的進(jìn)展持續(xù)追進(jìn)，并做好一系列的記錄和整理工作,。除此以外,，我們辦公室在這個月依然會處理好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作，將工作分類交給各個部門處理,，做好公司工作運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐的工作,。并且在這個月里，我們會繼續(xù)跟各個部門的管理層進(jìn)行溝通,，對我們公司目前現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行一些分析和優(yōu)化,，并在整理之后交送給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行當(dāng)面審閱，對我們公司制度的完善化規(guī)范化作出貢獻(xiàn),。

二,、會議記錄以及工作對接方面

同時,，在開會的時候繼續(xù)做好準(zhǔn)備工作,，除去一些應(yīng)有的茶水等工作以外，我們在這個月的會議記錄應(yīng)該要做得更加優(yōu)秀,，并進(jìn)行細(xì)致的分類存檔,，為以后的工作進(jìn)行參考借鑒,。加強(qiáng)對上級分配的工作監(jiān)管，以又好又快的完成公司任務(wù)為目標(biāo)進(jìn)行工作,，協(xié)調(diào)各項(xiàng)任務(wù)的對接和完善,，全心全意為公司、員工集體服務(wù),。

三,、工作崗位以及人事方面

在這個月中，我們除了滿足員工的工作和生活方面的一些需求以外,，還要根據(jù)我們公司的情況以及領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)做好工作考核,，并在社會物色適合工作崗位的人選,，為我們公司吸納較為優(yōu)秀的人才，以便我們公司的工作更好地開展,。

四,、辦公室會議和總結(jié)

在這個月我們依舊會每隔一段時間就對我們辦公室的工作進(jìn)行一個整理和總結(jié)，及時的發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足,，并迅速的將這些問題改正解決。然后根據(jù)公司下一步的發(fā)展情況來調(diào)整具體的工作實(shí)施方案,，讓我們辦公室能夠更好地跟上和協(xié)助公司的發(fā)展,。

辦公室作為公司工作的核心樞紐，只有團(tuán)結(jié)好各個部門,，讓部門之間的工作和關(guān)系越來越密切才能很好地發(fā)揮出自己的職責(zé),。在這一個月里，我們辦公室會努力地做到,，我相信我們公司會在這個月中互相鼓勁,、共同努力，讓我們公司的發(fā)展更加迅速,。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇二

一,、強(qiáng)化紀(jì)律

在年末前的這段時間，許多員工都在這段時間比較放松,，導(dǎo)致工作效率下降比較嚴(yán)重,，作為辦公室，我們要首先強(qiáng)將內(nèi)部的管理,，提升辦公室的工作氣氛,。嚴(yán)格的要求工作的準(zhǔn)確,，對工作的目標(biāo)要求準(zhǔn)確,、及時。

二,、工作方面

首先要早早的做好各項(xiàng)工作資料的收集工作,，要及時的將過去的資料收集完整，不足的資料要及時的提醒,。對收集完的資料在整理和分類完成后要按照規(guī)定及時的歸檔,。

在會議的召開方面也要注意時間的安排，會議開始前及時的準(zhǔn)備好會議資料,，會議進(jìn)行時做好會議記錄,，并在之后的整理好記錄并歸檔。

對10月的消息要及時的通知,，做好與各部門的交流工作,，保證有問題上通下達(dá),，能及時的去傳遞各部門的要求和通知，加強(qiáng)公司信息的流通性,。

當(dāng)然,，在月底的時候也不要忘記做好這個月的考勤工作，對一個月的考勤記錄進(jìn)行核實(shí)并及時的記錄好,，以備之后的查閱,。

三、其余的事項(xiàng)

1.做好員工的管理,，改善懲獎制度,，鼓勵員工在年末前的工作積極性，提升年末工作的熱情,。

2.加強(qiáng)員工的責(zé)任感,，工作細(xì)分到人，加強(qiáng)對工作的責(zé)任心,，提升工作的要求,。

3.管理好辦公區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境，維持好良好的共足夠環(huán)境,。及時的提醒不愛護(hù)辦公環(huán)境的同事,。

10月的工作基本要求就是這樣，在一年的工作即將結(jié)束的時候,，難免會有些懈怠,，但是作為辦公室人員，我們都因該完成好自己的工作,，并及時的提醒周圍的同事,，協(xié)調(diào)公司工作的氣氛。

希望在我們的調(diào)節(jié)下,，能為公司帶來心得熱情,，也希望在今后的工作中，大家都能努力的做好最后的工作,，不在今年的工作中留有遺憾,！

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇三

一、信息的宣傳工作

首先在10月正式開始前,，因該及時的做好10月放假的安排和通知的發(fā)放,。對需要調(diào)整的員工及時的安排和通知，避免出現(xiàn)意外情況,。

其次對工作的安排和公共的通知也要及時的發(fā)布,，做好信息的交流溝通。同時對其他部門的交流工作也要做好。

二,、對檔案進(jìn)行管理

檢查并整理之前的業(yè)務(wù)檔案,，仔細(xì)的核對檢查，并根據(jù)規(guī)則整理好,。對于在檔案中出現(xiàn)的問題要及時的上報,，對這些問題的處理要及時且嚴(yán)謹(jǐn)。

其次是人員檔案的檢查,，前段時間新加入的新人也不少,，檔案中如果有缺少的需要通知及時補(bǔ)上，并所有的檔案上傳電子檔,。

三,、財務(wù)管理

做好財務(wù)檢查、計(jì)算以及之后的預(yù)算,，對公司消耗品要做倒節(jié)約，對必備品的采購也要做到盡量為公司節(jié)省,，同時采購的相關(guān)信息也要一一做好登記,。

四、后勤服務(wù)

對維持公司環(huán)境的規(guī)則需要更加嚴(yán)格的一套規(guī)定,，加強(qiáng)對辦公衛(wèi)生的管理的同時,，也要做好對衛(wèi)生的打掃和維護(hù)工作。保證公司整潔的情況下,，環(huán)境還需要進(jìn)一步提升,。考慮在10月份增加盆栽和綠色植物,。

及時的對公司設(shè)施的檢查,，出現(xiàn)需要更換的及時處理，對辦公用品的發(fā)放也要做到及時,，保證工作的順利進(jìn)行,。

五、加強(qiáng)各部門的溝通

和各部門加強(qiáng)溝通,，及時的處理矛盾和問題,，提升各部門的效率。保持中立態(tài)度,，做好自己的調(diào)解工作,，并推進(jìn)部門間的配合。

六,、對自己的計(jì)劃

進(jìn)一步培訓(xùn)新員工,，加強(qiáng)辦公室的個人工作能力，以此提高整體工作效率,。并及時的檢查工作,，減少出現(xiàn)錯誤的幾率,。按時的反省錯誤，以此作為警告,，對員工進(jìn)行警醒,。

總的來說，辦公室要提升的地方有很多,，不能僅僅只看著其他部門而忽略了自己本身的問題,，要做到面面俱到，才能成為一個優(yōu)秀的部門,。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇四

一,、工作目標(biāo)：

使社聯(lián)在各社團(tuán)之間真正起到領(lǐng)導(dǎo)和推動作用，使社聯(lián)和社團(tuán)在學(xué)校有一定的影響力,。

二,、具體內(nèi)容：

1、明確各部門工作職能,，讓各部門能夠協(xié)調(diào)發(fā)展,，做到分工明確，責(zé)任到人,，使每個人都有自己的事做,，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理,、有計(jì)劃,、有方案。

2,、配合主席團(tuán)做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善,，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查,。

3,、做好社聯(lián)和社團(tuán)辦公室新干部的培訓(xùn)，讓每一名新干部在已進(jìn)入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng),，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來,，同時也好讓社團(tuán)的辦公室的成員能夠真正起到對社團(tuán)發(fā)展的積極作用。

4,、為進(jìn)一步加大社聯(lián)和社團(tuán)的影響力,，也使社聯(lián)和社團(tuán)在工作上真正銜接起來，我們見配合組織部組織好社聯(lián)和社團(tuán)的迎新晚會,。

三,、工作細(xì)則：

十月份：

1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置，規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度,，給每一個社聯(lián)和社團(tuán)提供一個好的辦公環(huán)境;

2,、做好各社團(tuán)和社聯(lián)的招新工作，再招新之后組織各部門對社聯(lián)干部進(jìn)行好培訓(xùn),，讓每一個社聯(lián)人都有好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，有獨(dú)立判斷的能力。

十一月份：

1,、完成社聯(lián)的培訓(xùn)并組織培訓(xùn)考試,，組織各社團(tuán)辦公室的成員進(jìn)行培訓(xùn)，使各社團(tuán)的辦公室明確自己的職責(zé),，并在培訓(xùn)后組織培訓(xùn)考試,。

2、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團(tuán)的迎新晚會,，并在結(jié)束后做好活動的總結(jié)并組織好檔案,。

十二月份：

1、做好社聯(lián)和社團(tuán)的檔案管理,，把各類檔案分好類,，為以后查閱提供方便。

2,、收集各社團(tuán)的半學(xué)期的活動素材，籌備一期社團(tuán)活動展,。

一月份：聯(lián)合各部門和各社團(tuán)辦好社團(tuán)活動展,，并做好一學(xué)期工作總結(jié)。

四,、注意事項(xiàng)：

1,、規(guī)范好社聯(lián)的財務(wù)管理，要做到每一筆開支明確,，做到社聯(lián)財務(wù)公開,，讓每一個會員知道自己的會費(fèi)用在什么地方。

2,、辦事效率要高,，每一個人要對自己所負(fù)責(zé)的時相當(dāng)明確，能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情,，防止出現(xiàn)一件事長期沒人理,。

3、值班時要做好值班記錄,，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事,，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。

4、檔案管理一定要規(guī)范,，不要再不要時亂放,，在需要時又找不到：

1、負(fù)責(zé)會議的通知,，記錄,，考勤，日常管理,、檔案工作,。

2、統(tǒng)籌安排各社團(tuán)活動,協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系,。

3,、監(jiān)督收繳工作總結(jié)、工作計(jì)劃和匯報活動經(jīng)費(fèi)的情況,。

4,、及時做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作，做到開支合理,，帳目清楚,。

5、做好各部門辦公用品的采購工作,。

6,、在現(xiàn)在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯(lián)的各項(xiàng)工作。

社團(tuán)評選將在每學(xué)期的結(jié)束,，社團(tuán)聯(lián)合會將召開成員大會,，為獲優(yōu)秀社團(tuán)的社團(tuán)公布(得到團(tuán)委統(tǒng)一之后)。社團(tuán)聯(lián)合會的體制：集中制,。社團(tuán)聯(lián)合會在實(shí)際的工作中采用了集中制,，主要事件都召開全體社團(tuán)大會進(jìn)行討論。社團(tuán)聯(lián)合會將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來,，并繼續(xù)完善,。所有社團(tuán)有義務(wù)配合其辦公室將本社團(tuán)的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚,，以備上級檢查,。

除此之外，我們還計(jì)劃開展以下工作： 開干部培訓(xùn)班與干事培訓(xùn)班(和學(xué)生會合作) ,，培訓(xùn)對象是學(xué)生活動主干分子與部門干事,。社團(tuán)聯(lián)合會已經(jīng)成立一年多了,從無到有，它已經(jīng)歷了艱難而又輝煌的歷程,。社團(tuán)聯(lián)合會有了一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn),。在下一年里社聯(lián)將以“服務(wù)社團(tuán),讓同學(xué)們擁有豐富多彩的社團(tuán)活動”為工作宗旨,，積極鼓勵并大力扶持各個社團(tuán)獨(dú)立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì),，充分發(fā)掘社團(tuán)的巨大潛力,。

新的一年我們將計(jì)劃從以下幾個方面開始工作：我校社團(tuán)也有了一定數(shù)量和基礎(chǔ)，我們將把握好我院社團(tuán)特色,，注重整體的發(fā)展,，內(nèi)外兼修。全面,、平衡的發(fā)展社團(tuán)聯(lián)合會的內(nèi),、外兩個方面，并且使二者有機(jī)的,、緊密的結(jié)合起來,。

我們機(jī)電社聯(lián)成立不久,一切活動的開展都要不斷的摸索,學(xué)習(xí),發(fā)展,我們工作是光榮的,我們的責(zé)任也是重大的!愿社聯(lián)的明天更加美好,機(jī)電工程學(xué)院未來更加燦爛!

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇五

一、辦公室的工作方面

我們在這個月依然要以_月份未能處理完畢的那些項(xiàng)目為重點(diǎn),，積極地聯(lián)絡(luò)各個部門,，對接好領(lǐng)導(dǎo)以及客戶，對項(xiàng)目的進(jìn)展持續(xù)追進(jìn),，并做好一系列的記錄和整理工作,。除此以外，我們辦公室在這個月依然會處理好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,，將工作分類交給各個部門處理,，做好公司工作運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐的工作。并且在這個月里,，我們會繼續(xù)跟各個部門的管理層進(jìn)行溝通,，對我們公司目前現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行一些分析和優(yōu)化，并在整理之后交送給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行當(dāng)面審閱,，對我們公司制度的完善化規(guī)范化作出貢獻(xiàn),。

二,、會議記錄以及工作對接方面

同時,，在開會的時候繼續(xù)做好準(zhǔn)備工作，除去一些應(yīng)有的茶水等工作以外,，我們在這個月的會議記錄應(yīng)該要做得更加優(yōu)秀,，并進(jìn)行細(xì)致的分類存檔，為以后的工作進(jìn)行參考借鑒,。加強(qiáng)對上級分配的工作監(jiān)管,，以又好又快的完成公司任務(wù)為目標(biāo)進(jìn)行工作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)任務(wù)的對接和完善,，全心全意為公司,、員工集體服務(wù),。

三、工作崗位以及人事方面

在這個月中,，我們除了滿足員工的工作和生活方面的一些需求以外,，還要根據(jù)我們公司的情況以及領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)做好工作考核，并在社會物色適合工作崗位的人選,，為我們公司吸納較為優(yōu)秀的人才,，以便我們公司的工作更好地開展。

四,、辦公室會議和總結(jié)

在這個月我們依舊會每隔一段時間就對我們辦公室的工作進(jìn)行一個整理和總結(jié),，及時的發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，并迅速的將這些問題改正解決,。然后根據(jù)公司下一步的發(fā)展情況來調(diào)整具體的工作實(shí)施方案,，讓我們辦公室能夠更好地跟上和協(xié)助公司的發(fā)展。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇六

一,、建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度,、員工手冊

規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度：《員工手冊》（根據(jù)人力資源六大模塊制訂,，包括《獎懲制度》,、《人事管理制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》,、《新員工考核管理辦法》,、《員工轉(zhuǎn)正程序》、《考勤管理制度》等等）,。員工從進(jìn)入公司到崗位變動,，從績效考核到批評處分，從日?？荚u到離職,，人事行政部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取對事不對人的原則,，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性,、嚴(yán)肅性，能夠使員工處處,、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動來感受公司的以人為本的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍,。

完成時限：20__年12月至20__年1月份起草各類管理制度，20__年1月抽出一星期時間每天下午14：00召集各部門主管研究討論,，初稿訂下來后,，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。春節(jié)放假開工時正式頒布,。

二,、人力資源招聘與配置

人才的需求主要來自幾個方面,，一是業(yè)務(wù)的良性增長，需要不斷增加員工數(shù)量,；二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足,；三是人才吸引與挽留的問題，能否確保核心員工

持續(xù)恒久的為公司服務(wù),。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段,，提高招聘效率，為公司及時供應(yīng)人才,，才能保障并推動業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展。招聘,，表面上看是人事部的工作職責(zé)之一,，但其實(shí)，它是融合了用人部門,、人事部力量的全方位工作,。要提高招聘效率，必須達(dá)成兩者的和諧統(tǒng)一,。

三,、員工的培訓(xùn)與開發(fā)

盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同，但追求成功卻是每位員工的目標(biāo),。因此,，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個人目標(biāo)，是員工福利享受,，也是企業(yè)培養(yǎng)人才的責(zé)任,。給員工成長的空間和發(fā)展的機(jī)會，是企業(yè)挖掘員工潛力,，滿足員工需求的重要表現(xiàn),。每個人都有不同的工作習(xí)慣。如何將所有的員工融為一個整體,、形成公司文化的工作方式,，是人事部本年的培訓(xùn)目標(biāo)。通過完善《員工培訓(xùn)制度》,，并根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃,，從基礎(chǔ)的技能培訓(xùn),、質(zhì)檢培訓(xùn),、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn),、個人意識培訓(xùn),、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿足企業(yè)的需要,。

具體實(shí)施時間：

1、根據(jù)公司整體需要和各部門培訓(xùn)需求編制20__年度公司員工培訓(xùn)計(jì)劃,，計(jì)劃春節(jié)前完成,；

2、采用培訓(xùn)的形式：內(nèi)部培訓(xùn)教材,；網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),；外聘講師到企業(yè)授課；派出需要培訓(xùn)人員到外部學(xué)習(xí),；選拔內(nèi)部管理人員對本部門的工作技能進(jìn)行培訓(xùn),；購買先進(jìn)管理科學(xué)vcd、軟件包,、書籍等資料組織內(nèi)部培訓(xùn),；爭取對有培養(yǎng)前途的職員進(jìn)行輪崗培訓(xùn)；以老帶新培訓(xùn),；員工自我培訓(xùn)（讀書,、工作總結(jié)等方式）等。

3,、計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)各部門需求和公司發(fā)展需要而定,。主要應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)以下幾個方面內(nèi)容：企業(yè)管理、品質(zhì)管理,、生產(chǎn)管理,、財務(wù)管理、材料質(zhì)量,、心靈激勵,、新進(jìn)員工公司企業(yè)文化和制度培訓(xùn)等。

4,、培訓(xùn)時間安排：內(nèi)部培訓(xùn)時間由各部門及人事部溝通暫訂每月一次培訓(xùn),，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)原則上時間自由安排，外聘講師到公司授課和內(nèi)部管理人員授課根據(jù)公司的進(jìn)度適時安排培訓(xùn),。外派人員走出去參加學(xué)習(xí)將根據(jù)業(yè)務(wù)需要和本部門工作計(jì)劃安排,；組織內(nèi)部vcd 教學(xué)或技術(shù)交流探討會原則上一個月不得低于一次。

四,、建立真正以人為本的企業(yè)文化

首先要營造相互尊重,、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關(guān)系,；其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通,，使員工能了解公司大事并能通過多種渠道發(fā)表建議和不滿，并分析導(dǎo)致員工不滿的深層原因,；最后就員工投訴方面提出合理化建議,，幫助其達(dá)成最終協(xié)協(xié),。人事部將加強(qiáng)與員工溝通的力度。溝通主要在員工升遷,、調(diào)動,、離職、培訓(xùn),、調(diào)薪,、績效考核或其他因公因私出現(xiàn)思想波動的時機(jī)進(jìn)行，平時也可以有針對性地對與員工進(jìn)行工作交流,。并對每次交流進(jìn)行分析,，必要時應(yīng)及時與員工所在部門經(jīng)理或總經(jīng)理進(jìn)行反饋，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作,。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇七

辦公室文秘一職,，對我而言是一次機(jī)會，它能夠充分展現(xiàn)自我的夢想和抱負(fù),。我十分珍惜也十分感激領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個施展自我才能的機(jī)會,。我將把這份感激打動之情化為工作的熱情，扎實(shí)苦干,，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。

一、對工作崗位的熟悉

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個團(tuán)體的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，所以文秘工作必須要做到以下幾點(diǎn)：

1,、聽從,，一切工作要服從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和鋪排。

2,、領(lǐng)會,，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3,、執(zhí)行，要果斷地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強(qiáng)化執(zhí)行力,，做好辦公室文員工作總結(jié)。

可是聽從并不是被動,，良多工作能夠提前猜測,、進(jìn)取主動地開展，及時正確地把握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)供給決議計(jì)劃參考,；同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù),，當(dāng)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事,、部分與部分之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮、推委,、泛起工作空檔,。

其次，辦公室文秘工作相稱于團(tuán)體的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放；各子公司常用物品的登記,、存案等都由辦公室完成,，所以辦公室文秘必須要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

二,、對未來工作計(jì)劃

1,、在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原先沒有詳細(xì)收拾整頓的文件按種別收拾整頓好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,。

（3）做好低值易耗品的分類收拾整頓、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作,。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具體登記,，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)體公章治理劃定,，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的治理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時盤點(diǎn),，以便能及時增補(bǔ)辦公用品,，知足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,，

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間團(tuán)體的安全捍衛(wèi)工作,。

（8）當(dāng)真,、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，我必須遵循精、細(xì),、準(zhǔn)的原則,，精心預(yù)備，精細(xì)鋪排,，細(xì)致工作,，干尺度活，站尺度崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章軌制辦事,。

2、在行政工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任,、團(tuán)體各部經(jīng)理和部分主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報，當(dāng)好顧問助手,。

（2）做好各部分服務(wù)：加強(qiáng)與各部分之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時正確的傳遞到位,。

（3）做好員工服務(wù)：及時的將團(tuán)體員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

（4）協(xié)助辦公室主任完善團(tuán)體各項(xiàng)規(guī)章軌制,。

（5）做好信息保密的工作：保留好辦公室常用文檔，做好存檔保密的工作；要及時,、正確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底。

3,、提高個人涵養(yǎng)和業(yè)務(wù)本事方面,，我將做到以下三點(diǎn)：

（1）進(jìn)取參加團(tuán)體鋪排的基礎(chǔ)性治理培訓(xùn),，晉升自身的專業(yè)工作技能,。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速晉升自身素質(zhì),。

（3）經(jīng)過個人自主的學(xué)習(xí)來晉升知識層次,。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇八

一、行政后勤管理方面

1,、提高辦公室行政服務(wù)意識,，優(yōu)化辦公室人力組織結(jié)構(gòu)提升服務(wù)能力。

(1)總務(wù)后勤工作事無巨細(xì),，擺正心態(tài)服務(wù)為先,。后勤無小事，做好后勤服務(wù)保障是綜合辦公室的工作職能,。切實(shí)做好會務(wù)安排及訪客接待招待工作,，提升集團(tuán)企業(yè)形象。做好辦公樓辦公環(huán)境,、職工宿舍,、職工食堂、塑木生產(chǎn)車間現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理：20__年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導(dǎo)相關(guān)管理規(guī)定流程,，將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實(shí)到部門,，安全衛(wèi)生3月份起依據(jù)衛(wèi)生督察規(guī)定流程。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實(shí)到部門,。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)處罰考評管理機(jī)制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評項(xiàng)目)并試運(yùn)行,。7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理。12月中旬開始,，對后勤,、集團(tuán)職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結(jié)，找出差距并在20__年工作中進(jìn)行改進(jìn),。不斷相互學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短與時俱進(jìn),，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，與集團(tuán)同舟共濟(jì)，同命運(yùn)共呼吸實(shí)現(xiàn)自身價值,。

(2)加強(qiáng)后勤總務(wù)人力配置,，提高服務(wù)能力。根據(jù)今年后勤工作狀況,，后勤亟待增加1名水電維護(hù)崗位人力編制,。20__年1月份向集團(tuán)提請?jiān)黾尤肆Y源編制，爭取在20__年春節(jié)(1月底)前到崗,。具體崗位職責(zé)工作和要求在招聘前,，報人力資源部。

(3)20__年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工,，做到職責(zé)清晰工作目標(biāo)任務(wù)明確,。根據(jù)集團(tuán)要求實(shí)現(xiàn)工作績效考核。

(4)積極做好各部門及項(xiàng)目工地相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào),，做好上傳下達(dá)工作,。

2、率先垂范樹立節(jié)約意識,，做好日常行政事務(wù)成本控制,。

(1)按照集團(tuán)公車管理、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定,，切實(shí)做好公車使用管理和私車公用用車管控,，做好集團(tuán)機(jī)動車輛管理。提高各部門工作效率,，進(jìn)一步降低用車費(fèi)用支出,。3月份將出臺相關(guān)車輛管理辦法。根據(jù)集團(tuán)用車規(guī)定出臺具體實(shí)施時間節(jié)點(diǎn),，將車管工作做實(shí)做細(xì),。切實(shí)履行自己的監(jiān)督管理職責(zé)。

(2)加強(qiáng)辦公固定資產(chǎn)的管理,，做好辦公用品的發(fā)放及管控,。嚴(yán)格執(zhí)行《職工手冊》有關(guān)辦公用品的驗(yàn)收、保管發(fā)放制度流程,。

3,、規(guī)范綜合辦公室辦公流程。

(1)20__年元月份建立集團(tuán)收文登記閱辦存檔(包括電子文檔)制度,。相關(guān)政府部門,、業(yè)務(wù)單位下發(fā)集團(tuán)綜合辦公室的所有文件、通知,、材料函件(含電子文檔)等,，辦公室造冊編號登記,，根據(jù)具體要求由辦公室主任簽署意見流轉(zhuǎn)至總經(jīng)理、董事長簽署閱辦意見,，交相關(guān)部門或承辦人完成,。辦公室負(fù)責(zé)跟催并將落實(shí)情況及時反饋給總經(jīng)理或董事長。工作事項(xiàng)完成后,，將相關(guān)圖表等材料作為附件存檔,，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后銷毀或送有資質(zhì)的單位處理,。

(3)集團(tuán)辦公室辦公行文,。集團(tuán)辦公室主責(zé)承辦對外申請、報告,、請示等,，集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門草擬的對外報告、申請,、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號,，成文后留存原件存檔,。集團(tuán)內(nèi)部各部門申請,、報告、通知等上下行文,，向辦公室申領(lǐng)文號并登記編號,，成文并留存存檔。

(4)加強(qiáng)文檔資料管理,。在做好收發(fā)文存檔管理的同時,，外聯(lián)申報項(xiàng)目做到一個項(xiàng)目一份檔案。按申辦流程從集團(tuán)批準(zhǔn)確定立項(xiàng)到申辦成功,。辦公室相關(guān)資料(含電子檔)編號按建檔,。

二、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營外聯(lián)工作方面

1,、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營,。

(1)20__年3月底前完成省高新企業(yè)認(rèn)定上報，協(xié)調(diào)財務(wù)部,、咨詢公司做好評估審核等相關(guān)事項(xiàng),，爭取20__年9月份申報工作完成。

(2)根據(jù)集團(tuán)20__年總體生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,，20__年5月底前完成《投資500萬元塑木產(chǎn)能擴(kuò)大項(xiàng)目》工信局立項(xiàng),，6月份完成項(xiàng)目節(jié)能評估及環(huán)境評估。并持續(xù)跟進(jìn)工信局該項(xiàng)目后續(xù)工作進(jìn)展,。

(3)20__年度完善政策經(jīng)營作業(yè)流程,，使該項(xiàng)工作程序化,、規(guī)范化，逐步達(dá)成產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式目標(biāo),。

(4)多渠道收集獲取國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策扶持項(xiàng)目信息,。主動加強(qiáng)與省市區(qū)工信局、科技局,、發(fā)改委,、住建局、中小企業(yè)局及街道的溝通,。綜合辦公室負(fù)責(zé)人,、外聯(lián)負(fù)責(zé)人、行政專員(該工作項(xiàng)目將列為每月主要績效考核項(xiàng)目)每天半小時上網(wǎng)瀏覽相關(guān)政府門戶網(wǎng)站,，了解政府產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向及項(xiàng)目信息,，由行政專員每周匯總項(xiàng)目信息。有價值的政策信息提請建集團(tuán)申請內(nèi)部立項(xiàng)啟動申報程序,。

(5)12月中旬起編制20__年工作總結(jié)及20__年工作目標(biāo)計(jì)劃及外聯(lián)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。

3、外聯(lián)工作,。

(1)積極完成董事長,、總經(jīng)理日常交辦接待任務(wù)及綜合辦公室日常對外接待工作。

(2)構(gòu)建與政府相關(guān)業(yè)務(wù)部門和諧的工作關(guān)系和友誼,。日常多溝通多交流,，并采取靈活多樣的公關(guān)形式，培育暢通的工作渠道,。為集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展打下基礎(chǔ),。

(3)外聯(lián)工作延伸，協(xié)調(diào)協(xié)助銷售部門提升集團(tuán)知名度,，拓展產(chǎn)品銷售市場及業(yè)務(wù),。

三、集團(tuán)環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面

1,、建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制度,，完善公司安全管理制度

(1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定，包括塑木公司,、施工現(xiàn)場安保管理,、施工安全審查相關(guān)制度起草工作于4月起開始實(shí)施。

(2)6月份起逐步將安保,、生產(chǎn)安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度,。7月至10月份強(qiáng)化綜合辦公室在安保、生產(chǎn)安全工作中的監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo)職能,，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故,、盜竊案件等安全事故的發(fā)生，避免員工人身傷害,、集團(tuán)財產(chǎn)損失,。

2、做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識,，保護(hù)職工身心健康，保障集團(tuán)公司生產(chǎn)施工工作的正常進(jìn)行,。

(1)20__年12月25日前完成制定20__年度集團(tuán)職工生產(chǎn)安全培訓(xùn)計(jì)劃,，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi)、施工安全初步培訓(xùn),。6月份至12月份按培訓(xùn)計(jì)劃適時進(jìn)行培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄和材料存檔備查工作,。安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，完成月度季度年度培訓(xùn)工作,。不走形式,、不走過場，杜絕形式主義,。培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進(jìn)行考評,，采取考試、問卷等不同形式評估,，成績交人力資源部納入員工績效考核,。

(2)指導(dǎo)集團(tuán)各項(xiàng)目工地制定安全培訓(xùn)工作計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)實(shí)施,。

(3)做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理,。建立臺賬，證照到期提前一個月,，提醒相關(guān)人員參加審驗(yàn)換證,。

3、強(qiáng)化集團(tuán)安全工作的常態(tài)化管理,。

(1)加強(qiáng)日常檢查力度,，做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查，督導(dǎo)集團(tuán)各項(xiàng)目工地遵照執(zhí)行,。

(2)做好安全生產(chǎn)管理臺賬,、安全管理相關(guān)作業(yè)表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表,、每周安全檢查表,、項(xiàng)目工地及門衛(wèi)值班日志等。

4,、編制事故救援預(yù)案,，每年至少進(jìn)行2次應(yīng)急演練,。

(1)20__年12月25日前，編制《緊急事故救援預(yù)案》,、《緊急事件演練方案》,，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后綜合辦公室具體實(shí)施。20__年6月前,、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預(yù)案》演練,。

(2)相關(guān)文字材料、圖片存入安全生產(chǎn)管理檔案,。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇九

本學(xué)期辦公室將在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，以學(xué)校工作為中心。在廣大教職工的支持和配合下有目的的,、有條理的,、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手,，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，努力做好服務(wù)工作,。

一,、指導(dǎo)思想：

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展,、學(xué)校發(fā)展為根本,，加強(qiáng)信息工作，加強(qiáng)制度建設(shè),，提高工作效率,，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。堅(jiān)持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨,。充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，使辦公室工作達(dá)到制度化、規(guī)范化,。努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識,。

二、具體工作：

（一）協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作,。

1,、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排,，推進(jìn)學(xué)校工作順利開展，確保學(xué)校工作政令暢通,。

2,、辦理公文、文函等日常公文處理工作,、接待來訪工作,，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

3,、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功。

（二）認(rèn)真做好各種會議的籌備工作,。

組織協(xié)調(diào)學(xué)校中大會以及各類行政會議,，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,，安排好會場,，及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要，做好會議記錄,，認(rèn)真整理會議紀(jì)要,。

（三）認(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

1,、按照要求認(rèn)真整理好各類檔案,，對上級下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范,、及時處理,，做到文件傳送不拖延,、無積壓、無遺漏和丟失,，收集整理各項(xiàng)檔案資料并裝訂成冊,。做好人事管理工作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，按要求及時上報信息。

2、做好學(xué)校上傳文件,、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3,、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé),，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯。各項(xiàng)文件材料,，力求及時,、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì),、高效,。

三、__年工作計(jì)劃

1,、繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能，提高員工的整體素質(zhì),，為全面完成__年經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)而努力奮斗,。

2、加強(qiáng)員的安全教育培訓(xùn),，增強(qiáng)員工的安全意識,，提高員工在工作中的自我安全防范能力，杜絕工傷事故現(xiàn)象的發(fā)生,，做到車輛無故障率達(dá)到100%,，公務(wù)用車無事故率達(dá)到100%，加大安全操作學(xué)習(xí)力度,，讓員工在規(guī)定的范圍內(nèi)完成任務(wù),。

3、提高服從意識,，提升服務(wù)質(zhì)量,，在細(xì)致上下功夫，在時效上提速度,，在禮儀上做文章,，讓服務(wù)保障工作為公司生產(chǎn)營服務(wù)。

4,、加大檔案資料清收力度,，科學(xué)規(guī)范檔案管理，最大程度上為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供資料保障。

5,、加大衛(wèi)生綠化的監(jiān)管力度,，讓員工在一個清潔，美化的環(huán)境中學(xué)習(xí)和工作,，全面提升公司對外形象,。

6、加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,，最大限度地保障公司內(nèi),、外網(wǎng)的暢通無阻，提升公司信息化服務(wù)水平,。

__年即將過去,，新的一年里，辦公室工作任重而道遠(yuǎn),，相信在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，辦公室全體員工會克服重重困難，以大局為重,，以公司利益為重,，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起,，一步一個腳印地扎實(shí)工作,，在一個團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍中努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù),，為__年任務(wù)目標(biāo)的全面完成作出更大的貢獻(xiàn),。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇十

一、保險,，養(yǎng)老保險20__年的繳費(fèi)核定,，包括偉福(開發(fā)區(qū))、江盛(讓胡路),，月初辦理保險的增減(張楠的五險停保,、劉金龍五險停保、夏云付五險增加),，月末(27-30)偉福(開發(fā)區(qū)),、江盛(讓胡路醫(yī)保、地稅)五險的明細(xì)拷貝,，如果時間調(diào)整,，月初(1-5)日考取。

二,、公司文化墻設(shè)計(jì)方案的制定及與廣告設(shè)計(jì)工作室落實(shí)完成。

三、月末(30日)考勤機(jī)考勤記錄的導(dǎo)出,，1-10日做員工2月份考勤明細(xì),，做好員工的請假記錄，根據(jù)考勤做好員工的伙食補(bǔ)助統(tǒng)計(jì),，根據(jù)考勤做好員工的午餐補(bǔ)助及公交補(bǔ)助,。

四、員工招聘,。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要招聘的人員信息,，每天更新，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作安排,，約好面試時間,，做好面試人員的登記，人才儲備,。

五,、各項(xiàng)通知，制度制定發(fā)布及實(shí)行與監(jiān)督,，行政文件,、各部門文件打印和下發(fā)。

六,、會議安排及記錄紀(jì)要,，會議紀(jì)要的打印及下發(fā)。

七,、辦公用品的統(tǒng)計(jì),、采購、發(fā)放,。根據(jù)各部門遞交的采購申請,，結(jié)合物品的庫存情況，呈交到總經(jīng)理處,，按批示,，進(jìn)行采購，做好物品的出庫入庫登記,，做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi),，按時清點(diǎn)，以便能及時補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

八,、江盛，偉福資質(zhì)的宣傳資料整理,，與印發(fā),，

九、公司車輛的日常行車管理,，各部門用車的派發(fā),。

十、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督,，總經(jīng)理辦公室及會議室的日常打掃,。

十一、大慶晚報每日的領(lǐng)取與報送,。

十二,、公章的管理工作，公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章使用制度，做到不濫用公章,。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇十一

時間過得很快,，一眨眼接手辦公室工作都一個多月了，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的幫助與配合下,，辦公室基本上完成了自己崗位上的各項(xiàng)職責(zé),，下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個簡要的總結(jié),。

六月份完成了以下工作：

1,、完成了文件收發(fā)、登記及傳閱歸檔工作,。

2,、完成了電話傳真收發(fā)工作，項(xiàng)目食堂管理工作,，職工的考勤考核工作，后勤保障工作,，小車管理工作,，會議記錄的整理工作。

3,、完成了上報公司關(guān)于開展反腐倡廉專題教育和自查自糾活動的相關(guān)資料,。

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。

5,、完成了公司執(zhí)行力檢查通報的回復(fù)工作,。

6、完成了辦公用品,，生活用品，桶裝水,，煙酒的領(lǐng)取登記制度,。

7、完成了所有臨時工勞動合同的簽訂工作,。

8,、做好了會議安排、接待工作,。

9,、組織小車司機(jī)學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的相關(guān)文件。

10,、完成了上報人力資源部本項(xiàng)目部最新聯(lián)系方式工作,。

11、組織項(xiàng)目部全部臨時工進(jìn)行了體檢,。

12,、簽訂了公司20xx年度共產(chǎn)黨員(干部)公開承諾表。13,、按照公司要求對20xx屆實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正定級的民主測評表,。

14、完成了20xx年度黨員的黨費(fèi)收繳,。

15,、對項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行了廉潔風(fēng)險防控知識測試。

16,、依據(jù)公司要求對物資部人員進(jìn)行了測評

以上是綜合辦公室六月份所完成的各項(xiàng)工作,，與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部室的配合是分不開的。辦公室的工作雖然取得了一定的效果,，但離公司和項(xiàng)目部的要求還有一段差距,，所以我們更要努力學(xué)習(xí)改進(jìn)，六月份做的好的繼續(xù)努力發(fā)揚(yáng),，做的不好的在七月份學(xué)習(xí)改進(jìn),。

辦公室七月份工作計(jì)劃

辦公室日常工作繁瑣,，機(jī)動應(yīng)急工作多。工作中有不足,，有需要改進(jìn)的地方,，同時也有可以提升改進(jìn)的空間。本月工作計(jì)劃如下：

1,、辦公室全體人員立志從一言一行,、一舉一動做起，全面提升辦公室形象和工作能力,，在做好日常工作的同時,，有所突破創(chuàng)新。

2,、要做好對內(nèi)外來人的接待及各種會議的籌備工作,。

3、完成集團(tuán)公司,、公司,、漢口指及地方政府來文的收簽、傳閱,，整理登記歸檔,，項(xiàng)目部文件的上呈下達(dá)以及印章的使用管理工作。

4,、考勤嚴(yán)格按請銷假制度執(zhí)行,，逐級領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)登記分別請假種類。

5,、做好接聽電話傳真并及時傳達(dá),，完成單位車輛的管理及調(diào)配工作，

6,、要加強(qiáng)與各級關(guān)系的溝通,，要做到有問題隨叫隨到或者有事能及時處理。

7,、力爭在最短時間內(nèi)完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。

8、上報公司二季度黨務(wù)工作總結(jié)

9,、把項(xiàng)目部廉潔風(fēng)險防控知識測試試卷寄回公司,。

10、上報公司“雙百”活動總結(jié),。11,、上報檢察院檢企共防匯報材料。

12,、六月份人員考勤打印,、簽字送至財務(wù)部,。

13、完成了辦公用品,，生活用品,，桶裝水，煙酒的領(lǐng)取登記制度,。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇十二

一,、加大制度建設(shè)，做好各項(xiàng)制度的建立和完善工作

加強(qiáng)制度建設(shè),，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理,。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理,、科學(xué) 運(yùn)作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。在下半年的工作中,，要對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行積極的完善,、修訂。并積極推行,，對各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對存在的問題提出處理意見和改進(jìn)建議。

二,、積極做好來文,、收文的處理工作

處理各種文件是辦公室的一項(xiàng)重要職能。在下半年工作中要加強(qiáng)檔案公文管理,，提高工作效率,，繼續(xù)做好檔案及時歸檔和規(guī)范管理。強(qiáng)化責(zé)任意識,，進(jìn)一步做好公文處理工作,，及時對公文內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)、職工通報,，并對公文要求及時落實(shí),。

三、組織好員工的培訓(xùn),、考核工作，進(jìn)一步提高員工的素質(zhì)

首先,，在下半年繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)麥考來的《從主動到卓越》,，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后組織員工進(jìn)行考試，以檢驗(yàn)員工的

學(xué)習(xí)成果及從中的收獲,。第二,，學(xué)習(xí)完《從主動到卓越》后,，將采取每名員工分別帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的方式來學(xué)習(xí)。在這期間,，辦公室主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，確保學(xué)習(xí)工作的順利完成,。

四,、進(jìn)一步規(guī)范考勤,，嚴(yán)格請銷假制度

在下半年工作中辦公室將進(jìn)一步嚴(yán)格考勤，從上半年的工作失誤中,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，對這項(xiàng)工作加強(qiáng)重視，確保零失誤,。另外，對于請銷假的問題,，辦公室會加大檢查監(jiān)督力度,，對于在工作期間外出辦事者，要寫好假條,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出,，否則將視為休班。

五,、規(guī)范員工儀容儀表,，樹立公司良好的形象

員工的著裝，精神面貌代表的不僅僅是員工自己,，而是整個公司的形象,。因此每個員工都要將這個問題重視起來。在下半年的工作中,，辦公室將對穿著工作服的問題加強(qiáng)管理,，要求每名員工只要待在辦公室，就必須穿著工作服,。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇十三

一,、加強(qiáng)溝通，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手

準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá),、下情上報工作,。堅(jiān)持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展展情景,，并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),，有效協(xié)助上級開展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

二,、強(qiáng)化主動意識，做好各項(xiàng)服務(wù)

在工作中堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,，強(qiáng)化本部門人員素質(zhì)及職責(zé)意識,，提高辦事的實(shí)效性,，不斷強(qiáng)化主動服務(wù)意識,，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持本事和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：

1,、實(shí)現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強(qiáng)。所以,，對待各項(xiàng)工作要未雨綢繆,，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性,。

2,、實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,，供給全過程的主動服務(wù)。

三,、響應(yīng)節(jié)能減排，做好日常管理

進(jìn)取響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排,、減支降耗的號召,。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳,，努力提高車輛使用效能，嚴(yán)控車輛油耗及維修費(fèi)用,，進(jìn)一步強(qiáng)化派車制度，堅(jiān)持對事不對人的派車原則,，分清輕重緩急,，努力做到有事立辦，急事急辦,，特事特辦，努力實(shí)此刻保障集團(tuán)各部門用車的同時把車輛能耗降下來,。在辦公用品的采購方面,，遵照集團(tuán)公司的預(yù)算管理方案，合理控制辦公用品費(fèi)用支出,，加強(qiáng)管理,、保證質(zhì)量、節(jié)省開支,、降低成本,。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,，嚴(yán)控辦公用品消耗,。

在下一年工作中，我將主動協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級交派的各項(xiàng)工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量,。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇十四

辦公室月初工作計(jì)劃--省電力工會辦公室12月份工作計(jì)劃

1.對全省17個市供電公司進(jìn)行工會系統(tǒng)同業(yè)目標(biāo)管理體系評價考核。

2.籌備并召開省電力工會會議,。

3.籌備省公司職工代表會議,。

4.繼續(xù)修訂、完善省電力工會工作總結(jié)和工作計(jì)劃,。

5.評選并上報華東電網(wǎng)系統(tǒng)年度職工之家標(biāo)桿單位,、先進(jìn)職工之家、先進(jìn)職工小家,、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀工會積極分子,。

6.組織并上報國網(wǎng)公司職工代表會提案等材料。

7.起草《關(guān)于推行職工(會員)代表競選制的指導(dǎo)意見》。

8.完成對基層單位“企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)”民主管理部分的考核工作,。

9.會同省公司人力資源部,、調(diào)控中心、組織我省選手參加華東電網(wǎng)公司組織的自動化專業(yè)技術(shù)技能競賽決賽,。

10.組織我省推薦的三名選手進(jìn)京參加國家電網(wǎng)公司“十佳服務(wù)之星”競賽決賽,。

11.會同省公司人力資源部、生產(chǎn)部,、組織全省電網(wǎng)系統(tǒng)220kv變電運(yùn)行競賽,。

12.貫徹落實(shí)《省電力公司系統(tǒng)職工愛心幫扶基金實(shí)施細(xì)則》，并通過基層單位上交的“一日捐”建立“省電力公司系統(tǒng)愛心幫扶基金”,。

13.布置年度省公司系統(tǒng)勞動模范和模范班組的評選,。

14.布置年度元旦、春節(jié)慰問和送暖工作,。

15.做好《安全漫畫圖冊》草稿收集和有關(guān)編輯,、印刷等事宜的聯(lián)系工作。

16.參加國家電網(wǎng)公司工會宣傳文體部部長工作會議,，積極做好“兩節(jié)”文藝慰問演出節(jié)目的組織,、排練工作。

17.組隊(duì)參加華東工會舉辦的“創(chuàng)爭”成果發(fā)布會,。

18.做好年度文體活動的財務(wù)決算和總結(jié)工作,。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇十五

基于公司綜合辦公室職責(zé)和近一年的工作情況，結(jié)合公司發(fā)展計(jì)劃(各部門及下屬子公司下一步的工作計(jì)劃),，制定本工作計(jì)劃,。

20__年公司辦公室的工作方向：

(一)努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實(shí)起到表率作用,，做到以理服人、以德服人,、以能服人;

(二)努力提高理論水平,，從根本上解決思想認(rèn)識和覺悟的不足;

(三)努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織,、協(xié)調(diào),、溝通、督促能力;

(四)努力改進(jìn)工作方法,，提高工作效率;

(五)營造團(tuán)結(jié)互助,、傾力協(xié)作工作氛圍;

(六)加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作有序,、高效開展;

(七)建立辦公室工作會議制度,，并邀請各部門負(fù)責(zé)人參加，開誠布公的進(jìn)行面對面的溝通以及時改進(jìn)工作作風(fēng);

(八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,，樹立良好的服務(wù)意識,，更好的為各部門提供順利開展各項(xiàng)工作的條件。

20__年度綜合辦公室重點(diǎn)工作細(xì)分：

企業(yè)管理：

(一)協(xié)助制定公司20__年度工作計(jì)劃,，及各部門和專項(xiàng)工作目標(biāo),，對20__年度工作計(jì)劃落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與反饋;

(二)完善會議制度,，董事會會議的組織工作,，董事會決定執(zhí)行、落實(shí)檢查,、督促與反饋工作,，及其它董事會日常事務(wù)處理工作;

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作;

(四)進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;

(五)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn);

(六)通過組織學(xué)習(xí)活動,、開展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊(duì)合作能力;通過宣傳,、引導(dǎo),、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良(的企業(yè)文化,。

文件管理：

(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,，及與政府文件的交換工作;

(二)規(guī)范公司行政、財務(wù),、會計(jì),、人事、技術(shù),、合同,、等各類檔案的管理;

(三)進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理,，完成公司證照的年檢工作;

人事管理：

(一)根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責(zé)組織擬訂公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,，并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限;

(二)完善公司績效管理方案，并組織完成公司20__年度的績效考核工作;

(三)做好人才儲備工作,，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作;

(四)完善公司人力資源的檔案管理工作,。

黨務(wù)工作：

(一)建立健全公司、分公司,、子公司各級黨組織,，抓好基層黨組織建設(shè)工作，并負(fù)責(zé)黨委決定,、決議的執(zhí)行落實(shí);

(二)完成公司黨員大會(黨代會)會務(wù)組織和會議決議的貫徹落實(shí),、督辦工作;

(三)按照上級黨組的要求,，按時完成上級黨組織交與的任務(wù)和安排的活動;

(四)做好公司網(wǎng)站的日常維護(hù)工作，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;

(五)設(shè)立檔案管理員,，建立和健全公司檔案管理制度,，規(guī)范公司檔案的管理工作。

總務(wù)工作：

(一)做好車輛安排和管理工作,，做好后勤保障工作;

(二)保障公司日常物資的采購,，做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作;

(三)做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作。

法務(wù)工作：

(一)設(shè)置法務(wù)處,，組織公司的合同,、協(xié)議評審，并負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)咨詢,，處理相應(yīng)的法律事務(wù)及組織公司相關(guān)法律培訓(xùn);

(二)協(xié)助完成各種合同,、協(xié)議等資料的檔案管理工作。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇十六

十月即將過去,，我們即將迎來變得涼爽的十一月,，這也意味著一個月的工作又告一段落了，需要繼續(xù)根據(jù)我之前的計(jì)劃以及具體的工作情況進(jìn)行一些變更來完善十一月份的工作計(jì)劃,。但這種變化和情況也說明了我們辦公室工作的有效并取得了一些成果,，現(xiàn)在將我十一月份的辦公室工作計(jì)劃如下：

一、辦公室的工作方面

我們在這個月依然要以十月份未能處理完畢的那些項(xiàng)目為重點(diǎn),，積極地聯(lián)絡(luò)各個部門,，對接好領(lǐng)導(dǎo)以及客戶，對項(xiàng)目的進(jìn)展持續(xù)追進(jìn),，并做好一系列的記錄和整理工作,。除此以外，我們辦公室在這個月依然會處理好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,，將工作分類交給各個部門處理,，做好公司工作運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐的工作。并且在這個月里,，我們會繼續(xù)跟各個部門的管理層進(jìn)行溝通,，對我們公司目前現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行一些分析和優(yōu)化，并在整理之后交送給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行當(dāng)面審閱,，對我們公司制度的完善化規(guī)范化作出貢獻(xiàn)。

二,、會議記錄以及工作對接方面

同時,，在開會的時候繼續(xù)做好準(zhǔn)備工作，除去一些應(yīng)有的茶水等工作以外,，我們在這個月的會議記錄應(yīng)該要做得更加優(yōu)秀,，并進(jìn)行細(xì)致的分類存檔,，為以后的工作進(jìn)行參考借鑒。加強(qiáng)對上級分配的工作監(jiān)管,，以又好又快的完成公司任務(wù)為目標(biāo)進(jìn)行工作,，協(xié)調(diào)各項(xiàng)任務(wù)的對接和完善，全心全意為公司,、員工集體服務(wù),。

三、工作崗位以及人事方面

在這個月中,，我們除了滿足員工的工作和生活方面的一些需求以外,，還要根據(jù)我們公司的情況以及領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)做好工作考核，并在社會物色適合工作崗位的人選,，為我們公司吸納較為優(yōu)秀的人才,，以便我們公司的工作更好地開展。

四,、辦公室會議和總結(jié)

在這個月我們依舊會每隔一段時間就對我們辦公室的工作進(jìn)行一個整理和總結(jié),，及時的發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，并迅速的將這些問題改正解決,。然后根據(jù)公司下一步的發(fā)展情況來調(diào)整具體的工作實(shí)施方案,，讓我們辦公室能夠更好地跟上和協(xié)助公司的發(fā)展。

辦公室作為公司工作的核心樞紐,，只有團(tuán)結(jié)好各個部門,，讓部門之間的工作和關(guān)系越來越密切才能很好地發(fā)揮出自己的職責(zé)。在這一個月里,，我們辦公室會努力地做到最好,，我相信我們公司會在這個月中互相鼓勁、共同努力,，讓我們公司的發(fā)展更加迅速,。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇十七

十月即將過去，我們即將迎來變得涼爽的十一月,，這也意味著一個月的工作又告一段落了,，需要繼續(xù)根據(jù)我之前的計(jì)劃以及具體的工作情況進(jìn)行一些變更來完善十一月份的工作計(jì)劃。但這種變化和情況也說明了我們辦公室工作的有效并取得了一些成果,，現(xiàn)在將我十一月份的辦公室工作計(jì)劃如下：

一,、辦公室的工作方面

我們在這個月依然要以十月份未能處理完畢的那些項(xiàng)目為重點(diǎn)，積極地聯(lián)絡(luò)各個部門,，對接好領(lǐng)導(dǎo)以及客戶,，對項(xiàng)目的進(jìn)展持續(xù)追進(jìn)，并做好一系列的記錄和整理工作,。除此以外,，我們辦公室在這個月依然會處理好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,，將工作分類交給各個部門處理，做好公司工作運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐的工作,。并且在這個月里,，我們會繼續(xù)跟各個部門的管理層進(jìn)行溝通,，對我們公司目前現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行一些分析和優(yōu)化，并在整理之后交送給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行當(dāng)面審閱，對我們公司制度的完善化規(guī)范化作出貢獻(xiàn),。

二、會議記錄以及工作對接方面

同時,，在開會的時候繼續(xù)做好準(zhǔn)備工作,，除去一些應(yīng)有的茶水等工作以外,，我們在這個月的會議記錄應(yīng)該要做得更加優(yōu)秀，并進(jìn)行細(xì)致的分類存檔,，為以后的工作進(jìn)行參考借鑒,。加強(qiáng)對上級分配的工作監(jiān)管,，以又好又快的完成公司任務(wù)為目標(biāo)進(jìn)行工作,，協(xié)調(diào)各項(xiàng)任務(wù)的對接和完善，全心全意為公司,、員工集體服務(wù),。

三,、工作崗位以及人事方面

在這個月中，我們除了滿足員工的工作和生活方面的一些需求以外，還要根據(jù)我們公司的情況以及領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)做好工作考核，并在社會物色適合工作崗位的人選，為我們公司吸納較為優(yōu)秀的人才，以便我們公司的工作更好地開展,。

四,、辦公室會議和總結(jié)

在這個月我們依舊會每隔一段時間就對我們辦公室的工作進(jìn)行一個整理和總結(jié)，及時的發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足,，并迅速的將這些問題改正解決,。然后根據(jù)公司下一步的發(fā)展情況來調(diào)整具體的工作實(shí)施方案,，讓我們辦公室能夠更好地跟上和協(xié)助公司的發(fā)展,。

辦公室作為公司工作的核心樞紐,，只有團(tuán)結(jié)好各個部門,，讓部門之間的工作和關(guān)系越來越密切才能很好地發(fā)揮出自己的職責(zé),。在這一個月里,，我們辦公室會努力地做到最好，我相信我們公司會在這個月中互相鼓勁,、共同努力，讓我們公司的發(fā)展更加迅速。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇十八

一,、個人基本情況

我個性比較開朗,，辦事認(rèn)真,，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無論在任何時候,、做任何事,，我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí),，敢于挑戰(zhàn)困難的人,。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課,，她說人一定要在社會中找到自己的位置,，這樣人生才有價值,。我一定牢記這句話,，在__集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想,。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機(jī)會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機(jī)會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實(shí)苦干,，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

二,、對工作崗位的認(rèn)識

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

1,、服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2,、領(lǐng)會，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3,、執(zhí)行,，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力,。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù)，認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。

其次,，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記,、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

三、對未來工作的計(jì)劃

1,、在日常事物工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,，不濫用公章,。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi)，按時清點(diǎn),，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì),、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排,，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,。

2,、在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任,、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿,，多匯報,，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(5)做好信息保密：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密;要及時,、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

3,、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,，快速提升自身素質(zhì),。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己,，首先要一個良好的平臺,，我認(rèn)為__集團(tuán)就是我的平臺，我一定會把握這次機(jī)會,，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實(shí)現(xiàn)自我的價值。

4,、其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作,。

(2)協(xié)助助財務(wù)部、物業(yè)部,、項(xiàng)目部做好相應(yīng)工作,。

(3)協(xié)助各子公司做好各項(xiàng)工作。

(4)及時,、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作,。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的,。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合合理分工,、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);同時增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，成為上,、下溝通的橋梁。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇十九

一,、指導(dǎo)思想以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以學(xué)校教育教學(xué)工作為中心,，樹立人本觀念,，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，努力提高自身素質(zhì),，在全校教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效益的開展工作,，為學(xué)校建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

二,、主要工作

1,、加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作,，爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo),。做好辦公室與各個處室的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識,。

2,、根據(jù)學(xué)校的整體工作要求，具體做好各類會議的安排和準(zhǔn)備工作,，做好各類會議的記錄,、紀(jì)要的整理工作,。

3、協(xié)助其他各部門做好重大活動的準(zhǔn)備工作和組織工作,。

4,、做好學(xué)校的各級督導(dǎo)、檔案管理等工作,。

5,、根據(jù)學(xué)校的各部門的整體工作安排，認(rèn)真編排好學(xué)校校歷,。

6,、認(rèn)真做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時性工作。

三,、其他工作

1,、認(rèn)真做好教職工職稱評定、調(diào)整調(diào)動,、晉職,、晉級、評優(yōu)等統(tǒng)計(jì)管理工作;做好全校性報表的統(tǒng)計(jì)填報工作,。

2,、做好學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理工作。

3,、做好中考報名工作,。

4,、做好學(xué)校電教管理工作

5,、加強(qiáng)各方面協(xié)調(diào)，圓滿完成各項(xiàng)常規(guī)工作,。

辦公室11月份工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃書篇二十

一,、辦公室的日常工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在__部門工作多年,，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余,，辦好了___證書,、立項(xiàng)手續(xù)____產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時了解_____情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為_____企業(yè),，土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效,，到__、__拆遷辦等,，積極和有關(guān)人員,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了______及拆遷工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展調(diào)研工作,。根據(jù)公司_號辦公會議要求，我針對目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些部門如__,，__又到__園,、__花園、__小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)。

4,、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)的。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

5、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與員工簽訂了勞動，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

6、切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。辦公室完畢后,，在_月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi),、電費(fèi),、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會及其他各種會議的服務(wù)工作,。董事會在____召開期間,，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作,。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的都有了很大的提高,，保證了本各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的心,，心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。