時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計(jì)劃吧,。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

辦公室 工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃篇一

一,、工作目標(biāo)

1、強(qiáng)化,、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制,，規(guī)范辦公室管理，營造團(tuán)結(jié),、合作,、和諧的工作氛圍。

2,、重點(diǎn)協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及學(xué)校工作程序運(yùn)行等工作,，督察工作落實(shí)狀況。

3,、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳,、人事等工作。

4,、協(xié)助各部門完成學(xué)校安排的其他工作,。

5、重點(diǎn)抓好內(nèi)部文件制發(fā),、通知,、文件管理、上報(bào)材料把關(guān)等規(guī)范管理工作,。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

7,、迎接各項(xiàng)檢查,，包括目標(biāo)管理、精神禮貌,、綜合治理,，平安校園等各項(xiàng)檢查，做好準(zhǔn)備工作,。

二,、重點(diǎn)工作

（一）嚴(yán)格按照檔案管理制度，認(rèn)真做好檔案管理工作

1,、加強(qiáng)對教職工人事檔案的管理,。用心做好檔案材料的收集、分類整理,、歸檔工作,，力爭檔案規(guī)范完備。做好教職工的調(diào)入調(diào)出、離退休,、轉(zhuǎn)正定級,、晉級、職稱評定,、職務(wù)聘任,、考核、考勤和獎懲等工作,。

2,、加強(qiáng)對文書檔案的管理。做好上級文件,、學(xué)校文書資料的收集,、分類、編號歸檔及卷案整理工作,。

3、根據(jù)《檔案法》的具體要求,，負(fù)責(zé)管理各類文件資料,，按規(guī)定把文件資料及時整理、分類,、裝訂,、保管，發(fā)揮檔案的作用,，力求做到檔案管理規(guī)范化,，科學(xué)化。根據(jù)工作需要,，即使向校長及有關(guān)部門帶給需查閱的文檔資料,。進(jìn)一步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率,，努力為學(xué)校工作服務(wù),、為師生服務(wù)；要及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作,；要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì),、核對工作，及時報(bào)送,，統(tǒng)一存檔,。

（二）加強(qiáng)學(xué)校精神禮貌建立活動

進(jìn)一步提高廣大師生員工的思想道德素質(zhì)為核心，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo),，鞏固和提高建立精神禮貌,、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化,、綜合治理等各項(xiàng)工作力度,，用心開展群眾性精神禮貌建立活動，做好精神禮貌建立活動的各項(xiàng)資料的收集,、整理,、歸檔工作。

（三）安排會議,，作好記錄

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，認(rèn)真做好行政例會和教職工大會的組織工作，做好學(xué)校行政會議,、教師會議和其它重要會議的記錄工作,，做好重大節(jié)日慶祝活動以及承辦各項(xiàng)活動的準(zhǔn)備工作和組織工作,，及時出好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,，記好考勤,，作好總結(jié)。

（四）做好文件的各種登記處理工作

1,、做好理解,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報(bào)、保密和檔案管理工作,，對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、收發(fā)文件、打印文件,、會議記錄等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯,。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,，并交校領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見,，及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師,。各項(xiàng)文件材料,，力求及時、準(zhǔn)確,、高效,。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校文字材料的起草工作,，通知,、計(jì)劃、總結(jié),、匯報(bào)等,，按照上級要求和工作需要，編寫有關(guān)行政文件,、表格,，同時把好保密關(guān)。作好文件的登記,、編號,、收發(fā)等相關(guān)工作，文件及時上報(bào),，按規(guī)定作好文件的上報(bào)保存等工作,。

（五）做好教職工考勤工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，做好簽到、早操考勤和政治學(xué)習(xí)會議的考勤工作,，考勤狀況做到每周一公示,、每月一匯總。

2,、嚴(yán)格請假制度,。務(wù)必持假條請假，半天以上務(wù)必得到校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),。

三,、常規(guī)工作

（一）深入開展校務(wù)公開工作

1、進(jìn)一步完善“校務(wù)公開宣傳欄”,，對涉及教職工及學(xué)生切身利益的事項(xiàng)及時予以公示,。

2、用心參與學(xué)校的各種會議,，采集教職工寶貴意見,，并及時上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)校與職工之間的思想溝通,。

3,、用心利用校園廣播、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監(jiān)督力度,。

（二）嚴(yán)格按照上級政策做好人事,、勞資管理工作

1、學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動,、教職工的退休,、職稱評審、聘任,、年度考核等工作,，這些工作政策性強(qiáng)，牽涉面廣,，科目煩瑣,，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重要,，一點(diǎn)也不能馬虎,，我們務(wù)必學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù),，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié),。

2、一年一度的職稱評聘是教師們關(guān)注的大事,，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項(xiàng)組織工作,，為教師職評服好務(wù)。繼續(xù)做好教職工年度考核,、年終總結(jié),、評選先進(jìn)等組織工作。

3,、根據(jù)州編委有關(guān)文件精神,，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的機(jī)構(gòu)編制方案管理編制冊，按時辦理新入編,、退休人員的手續(xù),。

（三）法制工作

做好“六五”普法工作。堅(jiān)持“兩個轉(zhuǎn)變,，兩個提高”,，以“建設(shè)法治蒙小，構(gòu)建和諧校園”為主題,，進(jìn)一步加大我校法制建設(shè)的步伐,。以宣傳新《義務(wù)教育法》為切入點(diǎn)，以“六五”普法宣傳為契機(jī),，深入研究普法工作,，推動普法,、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，強(qiáng)化校園法制建設(shè),，依法管理各項(xiàng)事務(wù)；充分發(fā)揮校園廣播站,、櫥窗,、學(xué)校網(wǎng)站等宣傳工具的作用，大力宣傳法律法規(guī),，繼續(xù)辦好法制宣傳櫥窗,、專欄、板報(bào),、墻報(bào),、圖展，搞好法律宣傳活動,；透過開展“法制講座”,、“法律知識競賽”等具體措施和活動，深化法制安全宣傳月,、周,、日的成效，督促全體師生學(xué)習(xí)法律知識,，提高法律素質(zhì),，逐步養(yǎng)成人人學(xué)法、懂法,、守法,、用法的良好校園氛圍。

（四）做好宣傳及信息反饋工作

1,、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。上情下達(dá),，下情上達(dá)及時,、準(zhǔn)確；做各部門之間溝通的橋梁,，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),，提高工作效率。

2,、建立重要的來信來電來件的登記制度,。及時將學(xué)校的教育動態(tài)、典型人事,、重要成績向上級進(jìn)行匯報(bào),。對于上級布置的各專項(xiàng)工作要以文字形式及時向上級反饋,，根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理，及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,，準(zhǔn)確掌握實(shí)際狀況,，合理地做好反饋工作。

（五）完成好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，完成好上級布置的急辦任務(wù)和各項(xiàng)臨時性工作,。

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作,，經(jīng)常了解各部門的工作狀況,，協(xié)調(diào)關(guān)系，做上情下達(dá),，下情上達(dá),。

2、注意調(diào)查研究,，掌握校內(nèi)外信息,，主動了解與學(xué)校有關(guān)的狀況和問題，用心為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考意見,。

3,、關(guān)心辦公室工作人員的工作、學(xué)習(xí)和生活,，組織好辦公室工作人員的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作,，不斷提高辦公室的工作效率和服務(wù)水平。

4,、辦公室工作人員做好上述各項(xiàng)工作外,，用心主動、認(rèn)真完成所分管的工作,。

辦公室 工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃篇二

一,、指導(dǎo)思想

貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神,，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“科學(xué)、公正,、廉潔,、高效”的要求，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，創(chuàng)業(yè)績，樹形象,，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、效率型,、服務(wù)型辦事機(jī)關(guān)做出貢獻(xiàn)。

二,、工作思路和目標(biāo)

以服務(wù)定位工作職責(zé),，以細(xì)心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績,，抓管理實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)，立足本職,，承上啟下,，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層,，一切服從大局,，一切服務(wù)大局，認(rèn)真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。努力做到：想到,、做細(xì)、講程序,、守原則,。

三、工作要求

1,、加強(qiáng)辦公室建設(shè),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，明確工作職責(zé),，充分調(diào)動工作積極性,，根據(jù)各自的分工，認(rèn)真及時做好份內(nèi)工作,，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門,，直接關(guān)系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退,，不得做與工作無關(guān)的事，更不能打牌,、打麻將等娛樂活動,。

2、進(jìn)一步做好局機(jī)關(guān)日常政務(wù)協(xié)調(diào),、綜合工作,，為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù),。

3、完善檔案管理工作,，維護(hù)檔案的完整與安全,，做好上級機(jī)關(guān)及外單位來電、來文,，做好文件的傳閱,、收回、定期歸檔和整理立卷工作,。

4,、認(rèn)真做好局長辦公會、全局干部職工會議,、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準(zhǔn)備工作,，做好會務(wù)籌備、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀(jì)要等事宜,。

5,、完善本局的報(bào)紙、刊物,、信件的收發(fā)和管理工作,。起草有關(guān)工作計(jì)劃、總結(jié),、報(bào)告及其他文字材料,，并做好有關(guān)全局性的資料積累、相關(guān)材料報(bào)送,、對外宣傳和信息報(bào)道工作,。

6、嚴(yán)格遵守財(cái)會制度,，妥善保管現(xiàn)金,、支票，報(bào)帳及時,、記帳準(zhǔn)確,，做到帳款相符，按期編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，并做好全局人員的工資發(fā)放,、調(diào)整等工作,。

7、加強(qiáng)固定資產(chǎn),、辦公用品管理,，堅(jiān)持購進(jìn)驗(yàn)收,、記帳和領(lǐng)用登記制度，做好財(cái)產(chǎn)登記,、保管工作,。

8、認(rèn)真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作,，為年終考核,、評先晉級等提供詳實(shí)的依據(jù)。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作,。

9,、努力保持良好窗口形象，對上級領(lǐng)導(dǎo),、來客或煤礦等服務(wù)對象,，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作，使其高興而來,，滿意而歸,。

10、加強(qiáng)局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi),，搞好防火,、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境,。并安排好節(jié)假日值班,，加強(qiáng)值班紀(jì)律檢查工作。

新的一年,，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新,、努力進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面,，為我局開展各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的行政,、后勤服務(wù)。

辦公室 工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃篇三

本學(xué)期辦公室將在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，以學(xué)校工作為中心,。在廣大教職工的支持和配合下有目的的、有條理的,、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手,，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,，努力做好服務(wù)工作。

一、指導(dǎo)思想：

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本,，加強(qiáng)信息工作,，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作效率,，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展,。堅(jiān)持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨。充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,，努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，使辦公室工作達(dá)到制度化,、規(guī)范化。努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識,。

二,、具體工作：

（一）協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作。

1,、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排,，推進(jìn)學(xué)校工作順利開展，確保學(xué)校工作政令暢通,。

2,、辦理公文、文函等日常公文處理工作,、接待來訪工作,，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

3,、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功。

（二）認(rèn)真做好各種會議的籌備工作,。

組織協(xié)調(diào)學(xué)校中大會以及各類行政會議,，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,，安排好會場,，及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要，做好會議記錄，認(rèn)真整理會議紀(jì)要,。

（三）認(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。

1、按照要求認(rèn)真整理好各類檔案,，對上級下發(fā)的文件要認(rèn)真,、規(guī)范、及時處理,，做到文件傳送不拖延,、無積壓、無遺漏和丟失,，收集整理各項(xiàng)檔案資料并裝訂成冊,。做好人事管理工作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，按要求及時上報(bào)信息,。

2、做好學(xué)校上傳文件,、外傳報(bào)告等文字材料的撰寫和整理存檔工作,。

3、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,，明確任務(wù),，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯。各項(xiàng)文件材料,，力求及時,、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì),、高效,。

三、__年工作計(jì)劃

一,、繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能,，提高員工的整體素質(zhì)，為全面完成__年經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)而努力奮斗,。

二,、加強(qiáng)員的安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識,，提高員工在工作中的自我安全防范能力,，杜絕工傷事故現(xiàn)象的發(fā)生，做到車輛無故障率達(dá)到100%,，公務(wù)用車無事故率達(dá)到100%，加大安全操作學(xué)習(xí)力度,，讓員工在規(guī)定的范圍內(nèi)完成任務(wù),。

三、提高服從意識,，提升服務(wù)質(zhì)量,，在細(xì)致上下功夫，在時效上提速度,，在禮儀上做文章,，讓服務(wù)保障工作為公司生產(chǎn)營服務(wù)。

四,、加大檔案資料清收力度,，科學(xué)規(guī)范檔案管理，最大程度上為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供資料保障,。

五,、加大衛(wèi)生綠化的監(jiān)管力度，讓員工在一個清潔,，美化的環(huán)境中學(xué)習(xí)和工作,，全面提升公司對外形象。

六,、加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,，最大限度地保障公司內(nèi)、外網(wǎng)的暢通無阻,，提升公司信息化服務(wù)水平,。

__年即將過去，新的一年里,，辦公室工作任重而道遠(yuǎn),，相信在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，辦公室全體員工會克服重重困難,，以大局為重,，以公司利益為重,，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起,，一步一個腳印地扎實(shí)工作,，在一個團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍中努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù),，為__年任務(wù)目標(biāo)的全面完成作出更大的貢獻(xiàn),。

辦公室 工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃篇四

一、建立健全各項(xiàng)制度,、強(qiáng)化內(nèi)部管理

圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖,、領(lǐng)導(dǎo)決策和各時期、各階段的工作重點(diǎn),，履行辦公室的職責(zé),，在做好份內(nèi)工作的同時,，多出主意,，多提供一些參謀性意見,，發(fā)揮辦公室“參謀部”的作用。作為與各部門和社會各階層接觸比較多的科室,，辦公室要樹立高效,、務(wù)實(shí)、便民的窗口形象,。一是要提高工作人員的整體素質(zhì),，樹立良好的工作形象。二是要積極主動工作,，樹立主動熱情的工作形象,。凡事想在前頭，先行一步,，科學(xué)周密地籌備會議,、活動、突發(fā)事件和任務(wù),。強(qiáng)化“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識,，做到腦勤、眼勤,、嘴勤,、腿勤。

二,、完善信息報(bào)送,、加強(qiáng)信息化工作

完善信息報(bào)送、通報(bào)和考核制度,，抓好隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，加強(qiáng)信息約稿,，關(guān)注熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，提煉和挖掘事關(guān)深度,、有價值的信息,，及時、準(zhǔn)確地把中心的新舉措,、新經(jīng)驗(yàn),、新成績反映出來，推廣經(jīng)驗(yàn),，使信息工作更加緊貼中心,，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近基層實(shí)踐,，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局,、科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

三,、健全值班制度，加強(qiáng)值班工作

完善領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,，建立健全中心值班制度,，抓好重大突發(fā)事件的信息報(bào)告和處理，定期通報(bào)值班情況,，確保聯(lián)絡(luò)暢通,。健全安全防范，抓好安全保衛(wèi),、防火防盜工作,，確保安全。

四,、建立大局意識,、全力支持領(lǐng)導(dǎo)工作

搞好后勤服務(wù)，甘當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的“志愿者石”,。辦公室將一如既往地在會務(wù)組織,、車輛調(diào)度、辦公用品,、后勤保障,、來客接待、綜合協(xié)調(diào),、行政服務(wù)等方面認(rèn)真開展工作,，甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和各科室的中樞系統(tǒng)，圍繞中心,，服務(wù)大局,，以實(shí)際行動支持中心各項(xiàng)工作,。同時開展調(diào)查研究。把社情民意,，各種熱點(diǎn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,、反饋，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的科學(xué)依據(jù),，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用。

五,、嚴(yán)格制度,，抓好內(nèi)部行政事務(wù)的管理

充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，按照分工不分家的原則,，在重點(diǎn)工作上形成“重拳”,。一是文書管理，圍繞公文的擬制,、處理與保管進(jìn)行,，格式規(guī)范，擬制準(zhǔn)確周密,，處理迅速及時,，保管檢索便利。同時認(rèn)真落實(shí)檔案工作的規(guī)章制度,，加強(qiáng)檔案數(shù)字化,、信息化建設(shè)，加強(qiáng)檔案工作的規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，提高檔案的綜合管理水平。嚴(yán)格按照保密制度保管保密文件,、涉密會議資料,、重要信訪檔案、印信及業(yè)務(wù)秘密,，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)存儲介質(zhì),、存儲資料的安全防范，杜絕失秘,、泄密事件發(fā)生,。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起,，嚴(yán)格制度,，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù),。

辦公室 工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃篇五

根據(jù)學(xué)校工作的工作思路,，圍繞學(xué)校的中心工作,，根據(jù)我部門工作的實(shí)際情況，本著求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,，創(chuàng)造性的開展工作,，全面做好服務(wù)工作，即服務(wù)好教學(xué),、服務(wù)好教師,、服務(wù)好學(xué)生，特制定本學(xué)期工作計(jì)劃：

一,、加強(qiáng)辦公室工作人員的職業(yè)道德建設(shè)

堅(jiān)持和落實(shí)政治學(xué)習(xí)及每周一次例會制度,，嚴(yán)格工作紀(jì)律，恪盡職守,，提高自身素質(zhì),，增強(qiáng)服務(wù)意識，熱心為廣大師生員工服務(wù),，對辦公室所從事的工作實(shí)行全方位立體化管理,，做到分工到人，職責(zé)明確,，工作絕不推諉扯皮,，團(tuán)結(jié)合作，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

二、認(rèn)真完成辦公室所承擔(dān)的各項(xiàng)工作

1,、組織安排收集,、整理反映學(xué)校工作成績以及學(xué)校教育、教學(xué)活動,、典型人物的事跡等材料,、信息，及時上傳校園網(wǎng),，并積極向上級媒體投稿,，做好學(xué)校宣傳工作，擴(kuò)大學(xué)校的對外影響,，提高學(xué)校的知名度,。

2、努力做好文秘工作,，起草學(xué)校綜合性文件及報(bào)告,。作好學(xué)校安排的各種會議的通知、議程及準(zhǔn)備工作,，做好校長辦公會議記錄,。以學(xué)校名義發(fā)布通知,、布告、通告等,。協(xié)助校長搞好學(xué)校各處室之間的協(xié)調(diào)工作,，認(rèn)真做好上傳下達(dá)及信息反饋工作。

3,、組織做好上級部門前來檢查指導(dǎo)和來信,、來訪客人的接待工作。安排好報(bào)刊雜志,、信件,、包裹、匯款單及其它郵件的簽收,、登記,、保管、分發(fā)及善后處理工作,，確保及時,、準(zhǔn)確，無誤,。

4,、做好校園文化氛圍的布置，及時更新,、更換各種文化設(shè)施（如標(biāo)語,、門牌、班主任心語,、板報(bào),、宣傳欄等）。印發(fā)學(xué)校學(xué)期行政歷,、作息時間表等,。

5、負(fù)責(zé)組織檢查全校教職工出勤情況,。不斷探索并逐步完善考勤工作方法,，努力構(gòu)建規(guī)范化、人性化的考勤機(jī)制,，考勤工作要做到準(zhǔn)確無誤,，反饋及時，規(guī)范請假手續(xù),，既要加強(qiáng)制度的落實(shí),，又要體現(xiàn)人文關(guān)懷，從而達(dá)到規(guī)范教師上崗的目的。

6,、認(rèn)真及時完成各類上報(bào)工作,。組織匯總學(xué)校各種基本情況、數(shù)據(jù)及信息,，按時向上級教育行政部門上報(bào)學(xué)校計(jì)劃,、總結(jié)和各類文件、報(bào)表,、年度考核等,，做好學(xué)校學(xué)期績效考核的匯總、整理工作及職稱評定工作,。

7,、加大對教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序等情況檢查力度,。尤其加強(qiáng)對上班期間利用網(wǎng)絡(luò)聊天,，玩游戲等做與教學(xué)無關(guān)的事情的檢查力度，做到發(fā)現(xiàn)問題,，及時通報(bào),，督促整改，美化辦公環(huán)境,，使辦公室環(huán)境衛(wèi)生,、辦公秩序規(guī)范化。

8,、做好計(jì)劃生育及離退休教師的慰問,、幫扶工作。

辦公室 工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃篇六

節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,。一個家庭,，要懂得勤儉節(jié)約、細(xì)水長流,，一個公司，更要提倡節(jié)約,。節(jié)約是衡量一家公司社會責(zé)任感的重要標(biāo)準(zhǔn),，也是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。

一,、人員配置

“精簡人員,，合理利用”對各崗位人員工作進(jìn)行分析，采取有效的聘任手段進(jìn)行招聘選拔,，配置能良好勝任崗位工作的人員,。同時，提倡一人多崗制,，減少每一個崗位多余人員的浪費(fèi),。

二,、辦公室成本節(jié)約條款

1、節(jié)省辦公費(fèi)用,，公司提倡無紙化辦公,、節(jié)約辦公用紙（盡量采用電子文檔保存和傳閱方式、打印文件用紙均兩面使用,，減少印錯,、印壞甚至印多的文件的浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)，單面使用打印紙,、為方便閱讀或個人習(xí)慣而經(jīng)常打印文件或者未經(jīng)排版就打印等等,，這些大家不經(jīng)意的小動作，都造成了公司資源的浪費(fèi),。遵循“能不打/復(fù)印就不打/復(fù)印”的原則,，盡量減少辦公用紙；需要打印的時候,，請先查看你的文件是否是正式文件,，如果沒有嚴(yán)格的格式要求，同時,，通過以下幾個小動作來減少紙張數(shù)量：1,、排版減少頁碼數(shù)量，如縮小頁邊距和行間距,、縮小字號,；2、盡可能正,、反兩面使用,。

2、節(jié)約壓縮辦公經(jīng)費(fèi),。加強(qiáng)辦公用品管理,，實(shí)行領(lǐng)用登記制度。在材料印刷方面,，可印發(fā)可不印發(fā)的材料不印發(fā),，可多印發(fā)可少印發(fā)的材料少印發(fā)。

a,、節(jié)約壓縮車輛費(fèi)用,。可用車可不用車的不用車,，可合并用車的不單獨(dú)用車,，可上高速可不上高速的不上高速。同時加強(qiáng)對車輛燃油費(fèi)、維修費(fèi),、過路費(fèi)的管理,，合理計(jì)劃出車用車行程，杜絕出現(xiàn)一天重復(fù)跑同一條線路的狀況,。

b,、節(jié)約壓縮水電費(fèi)用?？照{(diào),、電燈可開可不開的盡量不開，離開辦公室要隨手關(guān)燈,，關(guān)掉空調(diào),、電腦等電器的電源，關(guān)緊水龍頭,，遇有損壞及時報(bào)修,。

c、合理,，正確使用辦公資源設(shè)備,，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。

d,、節(jié)約壓縮接待,、出差費(fèi)用。

e,、守時,，按時完成工作任務(wù)，不浪費(fèi)時間,、珍惜時間,，細(xì)心，認(rèn)真對待工作,，減少工作錯誤,。

三、日常辦公用品及耗材的管制

1,、建立完善的辦公用品采購計(jì)劃,，并根據(jù)以往采購記錄和目前各部需求，制定年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,。

2,、實(shí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度,。

3,、制定月統(tǒng)計(jì)和季度分析報(bào)告，找到超預(yù)算領(lǐng)用、超預(yù)算費(fèi)用支出的原因所在,。對浪費(fèi)現(xiàn)像及時找尋原因及源頭,，并給予改善和控制。

4,、對各項(xiàng)成本事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格考核,，全辦人員應(yīng)當(dāng)積極提出合理化建議，對于實(shí)現(xiàn)全年節(jié)支目標(biāo)和節(jié)支成效顯著的員工,，年終將由辦公室給予獎勵,，對于因個人原因控制不嚴(yán)、超標(biāo)使用支出的費(fèi)用,，則由個人承擔(dān),。

5、對于本計(jì)劃各事項(xiàng)條款若與實(shí)際發(fā)生中有不符或不完善的,，須及時進(jìn)行修改和調(diào)整,。

辦公室 工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃篇七

一、行政部自身建設(shè)

行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要,，所以，行政部在第九年將大力加強(qiáng)本部門內(nèi)部管理和規(guī)范,。行政部第九年度自身建設(shè)目標(biāo)為：

1,、完善部門組織職能；

2,、完成部門人員配備,；

3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),；

4,、提高部門工作質(zhì)量要求；

5,、圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù),。

二、建立職位分析制度

經(jīng)過職位分析既能夠了解公司各部門各職位的任職資格,、工作資料,，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確,，也有助于公司了解各部門,、各職位全面的工作要素，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu),，進(jìn)行擴(kuò),、縮編制,。也能夠經(jīng)過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值,、職責(zé)程度等方面進(jìn)行綜合考量,，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度供給良好的基礎(chǔ)。

三,、繼續(xù)績效評價體系的完善工作

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和職責(zé)心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。行政部著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。

1,、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和提議，及時調(diào)整和改善工作方法,。從正面引導(dǎo)員工用進(jìn)取的心態(tài)對待績效考核,，以期到達(dá)經(jīng)過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的,。

2,、績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程,。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,，確保績效考核工作的順利進(jìn)行,。

3,、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，所以行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑,。

四、企業(yè)文化的深化塑造

企業(yè)文化的深化塑造,，企業(yè)文化的構(gòu)成是一個不斷累積,、不斷傳承、不斷發(fā)揚(yáng)光大的過程,，在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè),，員工的向心力和凝聚力會不斷增強(qiáng)，企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和拼搏精神也十分明顯,。

1,、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納,，此提議如經(jīng)過，爭取在第一季度內(nèi)完成,。

2、修改《員工手冊》,，將企業(yè)理念,、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)奮斗目標(biāo)等資料增加進(jìn)《員工手冊》，并在第一季度內(nèi)完成此項(xiàng)工作,。

3,、對所有新進(jìn)員工，在正式上班前,，不僅僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn),，還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機(jī)制,，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

4,、加強(qiáng)對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度,，弘揚(yáng)正氣,。