制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

辦公室員工工作計(jì)劃 辦公室員工工作計(jì)劃篇一

一,、全力搞好衛(wèi)生工作(包括會(huì)議室衛(wèi)生和辦公室衛(wèi)生)：

每天堅(jiān)持提前半小時(shí)到單位,，從上往下,、從前往后、不留死角地擦墻壁,、桌子,，地板盡量每天拖兩次,。花做到隔天澆一次,，每天拿自制噴壺噴洗花葉,，椅子合理擺放、擺整齊,，達(dá)到干凈美觀舒適的效果,。

二、簽到工作：

每天下班時(shí)收好今天的簽到單,，放出明天的單子,，一周完了小結(jié)一次，并做好標(biāo)記,。每天堅(jiān)持簽到時(shí)間超過一兩分鐘后,，收單，再遲算遲到,。如發(fā)現(xiàn)有同志因工作忙忘了簽到,，主動(dòng)到其辦公室簽到或過后補(bǔ)簽，做到實(shí)事求是,。

三,、星一星二的上班：

按時(shí)到崗，按時(shí)回家,。做好接待,、考勤、通傳工作,。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作,。

四、學(xué)習(xí)提升：

思想方面：每天堅(jiān)持看中央新聞和地方新聞,，了解國事,、地方一線新聞，堅(jiān)持訂閱《華商報(bào)》,，認(rèn)真完成政治筆記,，學(xué)習(xí)黨性知識(shí)，專心聽取會(huì)議并做好會(huì)議筆記,，對(duì)自身的思想素養(yǎng)多反思,，在反思中提高。業(yè)務(wù)方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),、做好業(yè)務(wù)筆記,，力爭能走出去學(xué)習(xí)一次，開眼界,、強(qiáng)素質(zhì);盡量到活動(dòng)點(diǎn)聽課,、并做好聽課筆記,，與代課老師交流如何能更好上好一堂課，自己平時(shí)要多積累教學(xué)方面的知識(shí),。

五,、做人方面：

本著“誠實(shí)守信，吃虧是?！钡脑瓌t,，與同事和睦相處，互相幫助,，共同進(jìn)步,。

總之，相信_(tái)_年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事的幫扶下,、在自己的努力堅(jiān)持下，各個(gè)方面一定會(huì)進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn);同時(shí)也希望我們校外活動(dòng)中心在__年奮力前行,。

辦公室員工工作計(jì)劃 辦公室員工工作計(jì)劃篇二

一,、在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)

(1)協(xié)助行政主管做好各類公文的登記,、上報(bào),、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好外出人員的登記工作。

(4)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(5)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

(6)協(xié)助行政主管做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

(7)認(rèn)真,、按時(shí),、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排,，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

二,、在行政工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主管、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿，多匯報(bào),，當(dāng)好參謀助手,。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助行政主管完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(5)做好信息：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔;要及時(shí),、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

三,、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì),。

(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識(shí)層次,。

我深知：一個(gè)人的能力是有限的,，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無限的。現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰,。當(dāng)然要提升自己,，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為騰云實(shí)業(yè)就是我的平臺(tái),，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì),，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,。

辦公室員工工作計(jì)劃 辦公室員工工作計(jì)劃篇三

20__即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)溝通,，抓好宣傳工作

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時(shí)時(shí)跟蹤,，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。

二、完善績效考核制度,，使之更有序進(jìn)行

公司試行績效考核以來,，截止目前,，取得一定成效,，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善。,，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評(píng)價(jià)體系,，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的,?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進(jìn)行公司績效評(píng)價(jià)體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

三,、完善培訓(xùn),、福利機(jī)制。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時(shí),，7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng),，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動(dòng),。

四、完善各類物品的采購招標(biāo)工作

走向市場,，了解市場行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,，對(duì)所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

20__年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì),，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,，緊緊圍繞公司的工作中心，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室,、服務(wù)型科室,。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成，制定本工作計(jì)劃如下：

一,、黨建工作計(jì)劃

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個(gè)支部至少2名,。

2、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦,、測評(píng),、培養(yǎng)、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃,。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺(tái)階,。

4、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng)。

6,、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動(dòng)。

二,、宣傳工作計(jì)劃

1,、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工，提高《__新聞》的水平,。

2,、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等。

3,、通過專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、企業(yè)形象宣傳工作。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作,。如：公司重大活動(dòng)、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材;歸口管理各部門對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等。

三,、群團(tuán)工作計(jì)劃

1,、制定計(jì)劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會(huì)、共青團(tuán),、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階,。

2、“三,、八”,、“五、四”,、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng)。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,，制定方案，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動(dòng),，做到覆蓋面廣，效果顯著,。

辦成一件大事：全面推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng),，將其作為辦公室參謀輔政、溝通協(xié)調(diào),、綜合服務(wù)的有效渠道和有力工具,。

強(qiáng)化兩項(xiàng)職能：進(jìn)一步強(qiáng)化信息調(diào)研和督查督辦職能，堅(jiān)持發(fā)揮好參謀助手作用,。

建成“三型”部門：把辦公室建成學(xué)習(xí)型,、奉獻(xiàn)型,、創(chuàng)新型的機(jī)關(guān)部門。

實(shí)現(xiàn)四條標(biāo)準(zhǔn)：即努力實(shí)現(xiàn)辦公室“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn),。

主要工作

⒈加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步修訂學(xué)習(xí)制度,，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,，指定專人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)內(nèi)容準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)的計(jì)劃性和質(zhì)量,、效果;進(jìn)一步豐富交班會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，形成定期學(xué)、集體學(xué),、自已學(xué)的良好氛圍,。按照公司黨委的統(tǒng)一部署，抓好辦公室黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開展,。

⒉全面推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng),。積極做好推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，不斷完善辦公信息系統(tǒng)功能及流程,、欄目設(shè)置,，制定出臺(tái)《電子公文處理實(shí)施辦法》、《網(wǎng)站信息管理辦法》等相應(yīng)規(guī)章制度,。加強(qiáng)對(duì)公文處理用戶的培訓(xùn)工作,，加快推廣普及進(jìn)度。

⒊強(qiáng)化督查督辦職能,。下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)督查督辦工作的通知,，完善督查督辦制度及考核、通報(bào)辦法,，明確具體分管人員,，從制度、辦法,、人員上保證職能作用發(fā)揮,。重點(diǎn)落實(shí)會(huì)議決定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公決定事項(xiàng),、領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)的督查督辦,，做到事必查、查必果,、果必報(bào),、報(bào)必罰,。

⒋加強(qiáng)信息調(diào)研工作。制定信息收集,、上報(bào),、聯(lián)系等一系列辦法，建立健全文秘崗位信息調(diào)研制度,，開展評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì),，落實(shí)責(zé)任考核，并實(shí)行定期通報(bào),，綜合評(píng)定,。

⒌繼續(xù)規(guī)范辦事程序。重新修訂《公司接待管理辦法》,、《機(jī)關(guān)汽車使用管理辦法》和有關(guān)會(huì)議制度,，規(guī)范辦事程序,，提高辦事效率,。強(qiáng)化日常基礎(chǔ)管理，認(rèn)真做好文稿起草,、文電審核,、會(huì)務(wù)組織,、信訪接待、值班機(jī)要,、檔案史志,、計(jì)劃生育、打字文印等各項(xiàng)工作,。

辦公室員工工作計(jì)劃 辦公室員工工作計(jì)劃篇四

我們____公司作為以營銷為主的公司,，銷售的好壞注定了整個(gè)公司的發(fā)展以及未來方向。

文員不是簡單的往凳子上一坐,，聽聽電話,，發(fā)發(fā)文件就可以，需要的是眼活手快,、會(huì)寫能跑,。因此，今后我要加強(qiáng)這方面的鍛煉與學(xué)習(xí)每次發(fā)過傳真后,，過三五分鐘都要打電話跟本人確認(rèn)她收到?jīng)]有,。隨時(shí)跟進(jìn)客戶的貨出來沒有，什么時(shí)候發(fā),，貨到了沒有,。這些教會(huì)了我做事,，做人都要有責(zé)任心。對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)公司負(fù)責(zé),，對(duì)客戶負(fù)責(zé)。這樣別人才能更信任你,。趙領(lǐng)導(dǎo)給我們講過一個(gè)故事,，說有一老板讓他的下屬去菜市場看看土豆多少錢。他回來了說1塊錢一斤,。老板問他,，土豆還有多少貨啊，豆角多少錢一斤啊?他答不上來了,。通過這個(gè)故事,，我就知道我的工作能力還差得遠(yuǎn)呢。我要了解的永遠(yuǎn)不是個(gè)一個(gè)點(diǎn),，而是一個(gè)面,。我要能舉一反三的想到很多問題，因?yàn)槲业墓ぷ髀氊?zé)是助理,，所以我更要把領(lǐng)導(dǎo)需要用到的一切信息都搜集齊全,。

而作為銷售助理，我必須認(rèn)真努力,，用自己最大的努力幫助公司提高銷售業(yè)績,，這樣我才能算是一個(gè)合格稱職的銷售助理，我也有信心能成為一個(gè)成功的銷售助理

我的計(jì)劃分別有幾個(gè)部分構(gòu)成：

1,、 提高自己的專業(yè)知識(shí)以及加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知,，熟悉公司的運(yùn)作方式

2、 好的協(xié)助銷售同事完成任務(wù),，幫助公司提高銷售業(yè)績

3,、 好必要的備忘

4、 做好公司的檔案建立工作,，分項(xiàng)建立工作電子檔案和客戶電子檔案,，這樣便于以后的查詢

5、 負(fù)責(zé)起草擬定公司各種規(guī)劃,、計(jì)劃,、標(biāo)書、決定,、通知等文件書面材料

6,、 做好各種迎檢和客戶接待的工作

7、 協(xié)調(diào)各位同事的工作任務(wù)，積極協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成工作任務(wù),，增強(qiáng)工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力

8,、 做好重要會(huì)議的籌備工作以及記錄工作

下面總結(jié)自己的缺點(diǎn)：

有時(shí)出錯(cuò)多了，就過分小心了,，一點(diǎn)小事也不敢做了,，怕出錯(cuò)。所以有時(shí)會(huì)事事問,，不免有時(shí)會(huì)讓人覺得煩,。我覺得這是一個(gè)很不好的現(xiàn)象。也是自己的一個(gè)弱點(diǎn),。怕挨罵,，怕?lián)?zé)任。不過以后我會(huì)改進(jìn)的,。沒有錯(cuò)誤怎么會(huì)有改進(jìn),，不犯錯(cuò)誤又怎么知道什么是對(duì)的。不挨罵就更不知道自己錯(cuò)在哪,，更不會(huì)對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí),。打電話不積極。雖然每天都有打電話的規(guī)劃,，但是每次要打時(shí)總是要先盯著電話幾鐘,。感覺很難。做事缺乏主動(dòng)性,。領(lǐng)導(dǎo)說一句就做一句等等,。

在新的一年里我會(huì)繼續(xù)努力，把自己的缺點(diǎn)改正,，相信自己一定能夠做好,，相信自己一定會(huì)在成長中得到更大的進(jìn)步!

辦公室員工工作計(jì)劃 辦公室員工工作計(jì)劃篇五

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人為本的工作理念,，深入領(lǐng)會(huì)和貫徹校黨政工作思路，堅(jiān)持管理,、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則,，追求“想干事、能干事,、會(huì)干事,、能干成事”的辦公室形象，發(fā)揮迎難而上,、敢打硬仗,、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏的“評(píng)建精神”，立足校辦職責(zé),，積極開展好“三服務(wù)”工作,。

二、主要工作及其基本思路

(一)突出重點(diǎn),，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和參謀助手工作,。

1、圍繞學(xué)校教學(xué)整改和“申博”工作,，開展好相應(yīng)的督辦,、協(xié)調(diào)、服務(wù),。重點(diǎn)是做好有關(guān)重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,，即做好首屆四次教代會(huì)、教學(xué)工作會(huì)議,、學(xué)科建設(shè)工作會(huì)議等大型會(huì)議的有關(guān)材料起草準(zhǔn)備,，會(huì)務(wù)保障及會(huì)議有關(guān)材料的匯編工作。

2,、積極開展調(diào)研工作,，在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革等工作中，結(jié)合實(shí)際情況,，發(fā)揮參謀助手作用,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

3,、牽頭并會(huì)同有關(guān)單位完成事業(yè)法人登記工作(辦理《事業(yè)單位法人證書》),。

(二)與時(shí)俱進(jìn)，改進(jìn)管理方式,，提高服務(wù)水平,。

1、結(jié)合新的形勢,，探索和改進(jìn)行政接待工作的有效措施,。在總結(jié)現(xiàn)有行政接待經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成制度化,、程序化,、可操作性強(qiáng)的行政接待工作規(guī)程。

2,、與時(shí)俱進(jìn),，進(jìn)一步做好信息工作。__年的信息工作,，要強(qiáng)化行政時(shí)效性意識(shí),，著重做好信息收集與上報(bào)工作，同時(shí)要在講究簡訊內(nèi)容的深度和信息量上做好《__簡訊》編審印發(fā)工作。通過舉行“聯(lián)誼會(huì)”等多種形式加強(qiáng)與各辦公室主任(秘書)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，發(fā)動(dòng),、利用好各學(xué)院、部門的信息員作用,，圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作中,，以信息為載體，反應(yīng)學(xué)校實(shí)力,，展示亮點(diǎn),，營造氛圍。

3,、完善和加強(qiáng)公文處理工作,。規(guī)范公文流轉(zhuǎn)運(yùn)行，實(shí)行收發(fā)文電子登記,，在收發(fā)文方面,，強(qiáng)化運(yùn)行時(shí)限意識(shí)，提高公文流轉(zhuǎn)時(shí)效,。規(guī)范,、強(qiáng)化公文審核把關(guān)工作，修改完善并嚴(yán)格執(zhí)行《__公文處理實(shí)施辦法》,，加大執(zhí)行公文辦理規(guī)程的力度,，進(jìn)一步提高各單位(部門)的公文質(zhì)量意識(shí)和時(shí)限意識(shí)，避免倉促行文,、倉促審核,。改善公文服務(wù)意識(shí)，為便于領(lǐng)導(dǎo)掌控公文訊息,，在上年試辦(__校務(wù)參考)的基礎(chǔ)上,，參考省教育廳辦公室的經(jīng)驗(yàn)，編發(fā)《要文呈報(bào)》,，定期將收發(fā)文情況以及重要公文要丟安訊息分類匯總呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。

4、重視電子政務(wù)推行的緊迫性和必要性,，強(qiáng)化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念,，進(jìn)一步完善、推廣校內(nèi)電子政務(wù),，提高工作效率。

(三)立足本職,，開展好重要常規(guī)工作,。

1、開展好信訪工作和綜合統(tǒng)計(jì)工作。把信訪工作作為一項(xiàng)十分重要的思想政治工作和群眾工作來做,，全力維護(hù)學(xué)校的安定團(tuán)結(jié),，積極推動(dòng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)好轉(zhuǎn)，努力為師生員工排憂解難,、釋疑解惑服務(wù),。同時(shí)，深入了解學(xué)校發(fā)展情況,，依法,、及時(shí)、準(zhǔn)確地搞好綜合統(tǒng)計(jì)工作,。

2,、做好__年學(xué)校年鑒的組稿編校、印發(fā)工作,，盡快完成__年度教學(xué)工作會(huì)議的文件匯編,。收集整理__年評(píng)建工作過程中形成的有關(guān)材料，并總結(jié)提煉__年迎評(píng)促建經(jīng)驗(yàn),。

3,、綜合服務(wù)工作。堅(jiān)持原則和程序,，規(guī)范管理和使用印信;堅(jiān)持以人為本,，適應(yīng)需求，為領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)方面提供準(zhǔn)確,、及時(shí),、高質(zhì)量的各項(xiàng)行政服務(wù);根據(jù)學(xué)校在開放和競爭環(huán)境下謀發(fā)展的形勢，深入領(lǐng)會(huì)和實(shí)施校領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，做好學(xué)校禮品等的配置和使用管理工作;做好會(huì)議中心的使用管理以及有關(guān)會(huì)議協(xié)調(diào)工作,。

4、貫徹校綜治委會(huì)議要求,，做到“防治結(jié)合,，以防為主”，認(rèn)真落實(shí)綜治工作責(zé)任制,。做好財(cái)產(chǎn),、文件機(jī)要等安全。小車服務(wù)組要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí),，規(guī)范車輛管理,、車況檢查維護(hù)，確保行車安全,。

(四)把握自身特點(diǎn),，搞好保障服務(wù),。

1、加強(qiáng)檔案室建設(shè)工作力度,。在會(huì)同有關(guān)部門共同做好“干部檔案審核檢查”工作的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真做好人事檔案達(dá)標(biāo)的準(zhǔn)備工作。理順學(xué)生檔案管理的關(guān)系和有關(guān)部門的職責(zé)范圍,，規(guī)范學(xué)生檔案管理程序,。完善充實(shí)檔案室網(wǎng)頁，提高檔案的網(wǎng)絡(luò)查詢利用率,。

2,、網(wǎng)絡(luò)中心要樹立校園網(wǎng)絡(luò)的總樞紐、支撐點(diǎn)的意識(shí),，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管,，加大力度、整合力量,，保障學(xué)校東區(qū)新建網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)建設(shè),，規(guī)劃實(shí)施研究生公寓、青年教師公寓網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，認(rèn)真做好辦公自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)保障,。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)施相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn),，完善規(guī)章制度,，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源。在搞好業(yè)務(wù)建設(shè)的同時(shí),，加強(qiáng)隊(duì)伍的思想道德建設(shè),、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，努力提高校園信息化建設(shè)水平,。

3,、行政服務(wù)中心要按照校長在首屆四次教代會(huì)上報(bào)告提出的“樹立一個(gè)觀念，增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)”的要求,，做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。冶苑接待中心和圖書經(jīng)銷中心要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、愛校敬業(yè)的精神,，進(jìn)一步理順關(guān)系,，完善機(jī)制，建立目標(biāo)考核責(zé)任制等規(guī)章制度,，加強(qiáng)過程管理,，在做好服務(wù)于學(xué)校教學(xué)工作和其他重點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)服務(wù)運(yùn)營新形勢,。教學(xué)樓管理站,、收發(fā)室等要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)在迎評(píng)表現(xiàn)出的優(yōu)質(zhì)服務(wù)精神,，對(duì)一些有效做法要常抓不懈，形成長效機(jī)制,。

三、實(shí)施保障機(jī)制

1,、加強(qiáng)思想政治工作,，牢固樹立以人為本的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、全局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),，精誠團(tuán)結(jié)，營造和諧的校辦工作環(huán)境,，為創(chuàng)建和諧校園環(huán)境而努力,。

2、堅(jiān)持“二會(huì)”(業(yè)務(wù)研討會(huì)和室務(wù)會(huì))和月度信息通報(bào)制度,，強(qiáng)化工作協(xié)作,。

3、圍繞“三服務(wù)”,，著力加強(qiáng)和改善督查督辦,、協(xié)調(diào)服務(wù)和工作調(diào)研、參謀助手工作,。

4,、強(qiáng)化責(zé)任制，各項(xiàng)主要工作任務(wù)到人,、責(zé)任到人(詳見附件中),，加強(qiáng)溝通，分工協(xié)作,。

5,、認(rèn)真開展黨支部工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,，促進(jìn)行政工作任務(wù)的完成,。按照上級(jí)部署，認(rèn)真開展好“保持黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng),，同時(shí)做好重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的教育,、考察工作，繼續(xù)實(shí)施支部聯(lián)系學(xué)生班級(jí)活動(dòng),。

辦公室員工工作計(jì)劃 辦公室員工工作計(jì)劃篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是___,，20__年7月畢業(yè)于__，____年_月_日擔(dān)任__公司辦公室文秘職務(wù),。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好,，效率更高,，同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的能力，我對(duì)辦公室文秘這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識(shí)和計(jì)劃,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

一、個(gè)人基本情況

我個(gè)性比較開朗,，辦事認(rèn)真,，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則,。無論在任何時(shí)候,、做任何事，我都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待,。我還是個(gè)善于學(xué)習(xí),，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天,，我的上司張主任就給我上了很重要的一課,，她說人一定要在社會(huì)中找到自己的位置，這樣人生才有價(jià)值,。我一定牢記這句話,，在__集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室文秘一職,，對(duì)我而言是一次機(jī)會(huì),，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì),。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。

二,、對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個(gè)公司的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。

2.領(lǐng)會(huì),，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3.執(zhí)行,，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動(dòng),，很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動(dòng)地開展，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時(shí),，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù)，認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

三、對(duì)未來工作的計(jì)劃

1.在日常事物工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報(bào)、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章,。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認(rèn)真、按時(shí),、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排,，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

辦公室員工工作計(jì)劃 辦公室員工工作計(jì)劃篇七

在主任的帶領(lǐng)下,，本人在,，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年,，我將一如既往地按照主任的工作布署,，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠團(tuán)結(jié),，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開展的工作?，F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：

一,、人力資源：

(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。

1,、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,，為招聘、加班、合理配置,、定員定崗,、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

2,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想,，根據(jù)公司實(shí)際情況而定)

(二)招聘與配置：

1,、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員,、海外銷售人員等)的儲(chǔ)備機(jī)制及長期招聘渠道,。

2、計(jì)劃與國內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系,。

3,、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng)、job88等)的人才信息,。

4、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》,、流程及相關(guān)表單,。

5、協(xié)助各部門實(shí)施招聘,。

6、建立招聘檔案。

(三)培訓(xùn)：

1,、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》,、流程及相關(guān)表單。

2,、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制,。

3、制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材,。

4,、建立培訓(xùn)檔案。

5,、邀請(qǐng)深圳市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定，如時(shí)間和目標(biāo)管理,、人力資源管理,、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等,。

(四)績效考核：

1,、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù),。

2,、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

3,、繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催,、匯總等)。

(五)勞動(dòng)關(guān)系管理

1,、退休

(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單,。

(2)協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂),，為辦理退休,、資遣事項(xiàng)提供依據(jù)。

2,、辭職

(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單,。

(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù),。

(3)具體執(zhí)行工作,。

辦公室員工工作計(jì)劃 辦公室員工工作計(jì)劃篇八

為了在新一段時(shí)期我能夠快速的提高我的工作能力和業(yè)績，特?cái)M此個(gè)人工作計(jì)劃,。目前負(fù)責(zé)的工作有：

part1：部門質(zhì)量管理工作：

1,、處理日常的《質(zhì)量問題反饋單》、《技術(shù)文檔反饋單》以及來自公司各部門對(duì)研發(fā)部工作的反饋意見,。每天及時(shí)處理來自公司各部門提出的《質(zhì)量問題,、技術(shù)問題反饋》，即時(shí)聯(lián)系相關(guān)的工程師處理解決,，并及時(shí)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人問題的處理辦法,，敦促工程師定期完成問題整改，并定期把共性的質(zhì)量問題反饋給部門經(jīng)理,，以促進(jìn)部門工作質(zhì)量的改進(jìn),。詳情見《質(zhì)量問題、技術(shù)問題登記表》,。

從目前收到的《技術(shù)問題反饋單》中可以看出,，問題主要集中在硬件部分的圖紙中，絕大部分的問題反應(yīng)是說：圖紙與實(shí)物不符或圖紙關(guān)鍵參數(shù)沒有描述清楚,，導(dǎo)致品質(zhì)部無法檢驗(yàn),。而造成這種問題的主要原因就出現(xiàn)在硬件工程師身上,，所以圖紙?jiān)诎l(fā)出前要把好關(guān)，工程師確保圖紙的正確性與完整性是十分重要的,。

2,、研發(fā)部內(nèi)部文件的撰寫，針對(duì)實(shí)際工作情況管理并整改現(xiàn)行的質(zhì)量體系文件,，包括相關(guān)的《程序文件》,、《作業(yè)指導(dǎo)書》以及各類表單。進(jìn)入公司以來已編修過的文件rt-dwi-a15《工程更改輸出作業(yè)指導(dǎo)》,，rt-dwi-a19《工程更改會(huì)簽評(píng)審規(guī)范》,，《研發(fā)少量樣品采購作業(yè)流程》、《工程更改與設(shè)計(jì)記錄表》等等,，規(guī)范了工程更改的作業(yè)流程與研發(fā)部采購作業(yè)流程,。接下來，會(huì)根據(jù)實(shí)際研發(fā)程序修改rt-dqp-01《設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序》,、《軟件評(píng)審作業(yè)指導(dǎo)書》等文件,。

3、工程更改發(fā)出前的檢查與落實(shí),，工程更改在研發(fā)中心各部門之間的會(huì)簽與質(zhì)量問題的反饋,，根據(jù)工程更改的內(nèi)容編修bom清單。

進(jìn)入公司以來共負(fù)責(zé)檢查并發(fā)出工程更改174份,，整理并統(tǒng)計(jì)了各產(chǎn)品及零部件進(jìn)行工程更改的具體情況,，整理并統(tǒng)計(jì)出研發(fā)部工程師發(fā)出工程的數(shù)量與質(zhì)量，詳情請(qǐng)見《工程更改登記本》,。根據(jù)工程更改的內(nèi)容，編修產(chǎn)品的bom清單,，以確保工程師在最新版的bom清單中作修改,。

工程更改的會(huì)簽與分發(fā)是一個(gè)繁瑣且重要的工作，雖然我只是頂替鄭琳的工作,，在其中充當(dāng)一個(gè)傳閱信息的人,。但是我個(gè)人認(rèn)為，工程更改在各部門的會(huì)簽過程中,，可以讓我了解做出一份工程更改,，公司各個(gè)部門考慮的方向，如客服部會(huì)著重考慮該份工程更改是否會(huì)影響已售產(chǎn)品的維修等等,，這些都是我們研發(fā)的工程師在設(shè)計(jì)過程中經(jīng)常忽略的,。研發(fā)工程師不能做一個(gè)“兩耳不聞窗外事”的設(shè)計(jì)者，每個(gè)部門的會(huì)簽者分別代表著不同環(huán)節(jié),、不同客戶的聲音,，他們的聲音是強(qiáng)而有力的,。

4、研發(fā)過程中,，新物料的采購,，包括：與供應(yīng)商聯(lián)系、議價(jià),、溝通送貨細(xì)節(jié)并報(bào)銷審批;物料到樣后的登記入庫,、整理封樣、樣品及供應(yīng)商資料的整理,。

自從3月底開始,，研發(fā)部自行采購少量的研發(fā)樣品后，本人承擔(dān)起研發(fā)部少量樣品采購的責(zé)任,，已成功形成并完善了樣品購買申請(qǐng)審批流程,、與供應(yīng)商溝通聯(lián)系細(xì)則、打樣報(bào)銷流程,，編修了《研發(fā)少量樣品采購作業(yè)指導(dǎo)書》并對(duì)部門工程師進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn),。

5、研發(fā)部各類會(huì)議的記錄及情況跟蹤,。進(jìn)入公司以來曾多次參加各類型會(huì)議如項(xiàng)目會(huì)議,、部門內(nèi)部會(huì)議、質(zhì)量會(huì)議等,，并撰寫多份會(huì)議記錄;會(huì)議后根據(jù)時(shí)間安排定期進(jìn)行會(huì)議遺留問題的跟蹤并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門,，詳情見《各項(xiàng)會(huì)議記錄與問題跟蹤》。

撰寫各類會(huì)議記錄,、技術(shù)文檔是我一個(gè)比較薄弱的地方,，追究原因其一是我每次參加會(huì)議之前都是稀里糊涂的，不知道會(huì)議召開的目的和意義,，其二是本身對(duì)技術(shù)會(huì)議中提到的技術(shù)知識(shí)不了解,，從而導(dǎo)致我只能作為一個(gè)基本的會(huì)議記錄人的角色參與其中，撰寫出來的會(huì)議記錄質(zhì)量自然也不高,。有見及此,，我希望日后在多了解產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)的前提下，對(duì)所參與的每個(gè)會(huì)議的目的與意義都要明確把握,，弄清會(huì)議召開的緣由,、會(huì)議希望解決的問題，學(xué)習(xí)技術(shù)文檔撰寫的技巧,，技術(shù)會(huì)議記錄的要點(diǎn)等,。

part2:項(xiàng)目管理方面：

1、參與tuv外審工作,，并按照iso13485的要求改進(jìn)項(xiàng)目管理流程,。熟習(xí)iso13485等管理體系要求,，參與tuv外審的資料準(zhǔn)備工作，按照外審要求整改項(xiàng)目文件,，改進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程,。詳情見《rt-9100外審資料準(zhǔn)備》等。

2,、參與研發(fā)過程,，評(píng)審、結(jié)項(xiàng),、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,、項(xiàng)目文檔檢查與整理。進(jìn)入公司以來,，接手rt-9100,、rt-9600、rt-6100,、rt-200cplus中文雙機(jī)版和英文版共三大項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作,，主要負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目階段評(píng)審、整理項(xiàng)目會(huì)議記錄并定時(shí)跟蹤檢查落實(shí)情況,、項(xiàng)目文檔檢查與整理,。詳情見《各個(gè)項(xiàng)目相關(guān)文件夾》。

目前,，我只在項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)時(shí)參與到文檔整理中來,，但是從4月份的tuv外審中就可以看出，我們研發(fā)的項(xiàng)目從一開始就沒有注意做好文檔的整理,，也沒有做好項(xiàng)目流程管理,。可能很多人覺得在項(xiàng)目一開始沒有必要拘泥于什么文檔,，認(rèn)為這些都是形式上的東西,，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目沒有實(shí)際效用。其實(shí)這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,。好的項(xiàng)目管理不僅可以加快項(xiàng)目進(jìn)度,，而且可以提前設(shè)定諸如項(xiàng)目評(píng)審計(jì)劃等要點(diǎn),，按時(shí)做好階段評(píng)審以確保產(chǎn)品各部件的質(zhì)量,，提早避免風(fēng)險(xiǎn)問題的出現(xiàn)。

辦公室員工工作計(jì)劃 辦公室員工工作計(jì)劃篇九

對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

1.服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。

領(lǐng)會(huì),，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

執(zhí)行,，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強(qiáng)化執(zhí)行力,。

但是服從并不是被動(dòng)，很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動(dòng)地開展,，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考,；同時(shí)，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù)，認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。

其次,，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放,；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

對(duì)未來工作的計(jì)劃

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報(bào),、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,。

（3）做好低值易耗品的分類整理,、出入庫、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作,。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,，不濫用公章,。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,，

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作,。

（8）認(rèn)真,、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精、細(xì),、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排,，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,。

在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任,、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿,，多匯報(bào),，當(dāng)好參謀助手。

（2）做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位,。

（3）做好員工服務(wù)：及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作；要及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底。

辦公室員工工作計(jì)劃 辦公室員工工作計(jì)劃篇十

上半年,，辦公室在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持下,，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)和參謀助手作用,，不斷提升工作質(zhì)量和效率,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，激發(fā)工作熱情

思想素質(zhì)的增強(qiáng)，才能激發(fā)職工的工作熱情及工作能動(dòng)性,，半年來,，辦公室在一如既往的組織好干部職工對(duì)馬列主義，毛澤東思想,、鄧小平理論,、“”重要思想進(jìn)行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，并組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的大的重要精神,，國家新實(shí)施的法律法規(guī),，及我國加入wto后，本行業(yè)在市場競爭,、人事制度等方面將面臨的新的形勢挑戰(zhàn),，通過這些學(xué)習(xí)，使干部職工對(duì)新的形勢和新挑戰(zhàn)有了更深刻的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了危機(jī)感,，激發(fā)了干部職工更加強(qiáng)烈的工作熱情。

部室工作人員愛崗敬業(yè),、廉潔奉公,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證了部室上半年工作的順利完成,，與此同時(shí),，在危機(jī)感的促動(dòng)下，部室工作人員還以“一專多能”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，在完成好本職工作的同時(shí),，還自覺加強(qiáng)了對(duì)所內(nèi)其他科室業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，使自身對(duì)內(nèi)其他工作的知悉度及適應(yīng)性都得到了增強(qiáng),。

二,、規(guī)范部室管理，提高工作效率

辦公室從加強(qiáng)檔案,、資料的系統(tǒng)化管理,，精神文明考核工作的規(guī)范化管理等工作入手，盡力提高工作效率,，有力地支持了其他部室的工作,，保證了全工作的順利進(jìn)行。

(一)公文力求精品力作,。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上,，我們堅(jiān)持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作,。對(duì)重要文稿實(shí)行主任牽頭理思路,，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法,。強(qiáng)化精品意識(shí),，追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實(shí)、新”,，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達(dá)清,、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。在格式上,，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性,，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年,，辦公室共編印了《簡報(bào)》2期,，起草各類規(guī)章制度、文件70余份,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,。

(二)檔案力求完整有序。辦公室高度重視檔案管理工作,，將檔案管理工作納入工作日程,，加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到了認(rèn)識(shí)到位,，組織到位,，措施到位。年上半年,，共收集各類文書檔案,、實(shí)物檔案200余份。

(三)信息力求又快又準(zhǔn),。及時(shí),、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息,，始終是辦公室的重要職責(zé),。隨著對(duì)信息要求的拓寬、速度加快,、要求提高,，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”,，確保信息快速報(bào)送,。

(四)督查力求落到實(shí)處。今年以來,，我們進(jìn)一步落實(shí)了督查制度,，對(duì)上級(jí)單位和的重大決策、重要工作部署,，重要會(huì)議,、重要文件、重大決定事項(xiàng)的執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映的突出問題處理的貫徹落實(shí)情況,，組織開展督促檢查，重點(diǎn)圍繞六大重點(diǎn)工作的推進(jìn),，了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,，較好地推動(dòng)了上級(jí)和重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

三,、加強(qiáng)制度建設(shè),，做好人事工作

今年上半年，辦公室從加強(qiáng)了人事管理入手,，進(jìn)一步加強(qiáng)了的各項(xiàng)制度建設(shè),，從工作制度、學(xué)習(xí)制度,、行業(yè)規(guī)范,、紀(jì)律要求等方面對(duì)干部職工的言行做出了更明確、更嚴(yán)格的要求,，堅(jiān)持政策性和原則性,，做好職稱、工資,、調(diào)配,、退休、干部檔案管理,、評(píng)優(yōu)等工作,，通過嚴(yán)格有效的管理，推進(jìn)了各項(xiàng)人事工作的開展,。

四,、重發(fā)展，使黨的工作不斷加強(qiáng)

黨的工作是推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的組織保障,。今年以來,，我們按照推進(jìn)黨的新的偉大工程的要求,，認(rèn)真樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),。

(一)抓學(xué)習(xí),。今年上半年，辦公室把抓好黨員干部的學(xué)習(xí)作為重要任務(wù),，年初下發(fā)了學(xué)習(xí)通知,、學(xué)習(xí)安排和主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)抓了黨員《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)活動(dòng),，取得了明顯的成效,。

(二)抓教育,。圍繞黨員先進(jìn)性的發(fā)揮,，辦公室著力抓了“開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”，開展了推進(jìn)市廣播系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育的前期準(zhǔn)備工作,，并在3--4月集中開展了“保持黨員先進(jìn)性”學(xué)習(xí)心得活動(dòng),，共收集學(xué)習(xí)心得20余篇。

五,、抓好后勤管理,，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作

后勤服務(wù)是保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅(jiān)持按照“干大事,，從細(xì)節(jié)做起;做小事,，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性,，作到工作早準(zhǔn)備,、程序巧安排、服務(wù)高質(zhì)量,。

(一)大力加強(qiáng)安全工作,。今年以來，我們始終把安全工作作為重中之重,，切實(shí)抓緊抓好,。一是進(jìn)一步加強(qiáng)重大節(jié)假日的安全工作，嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,，嚴(yán)格節(jié)假日及夜間安全值班制度,，定期組織集中安全檢查隱患;二是進(jìn)一步加強(qiáng)了文件保密工作，加強(qiáng)文檔管理工作,，加強(qiáng)文檔工作人員防泄密意識(shí)教育,，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)文印,、辦公用品的管理，無文件泄密事件發(fā)生;三是進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全,，狠抓駕駛員思想、安全教育,，堅(jiān)持和完善車輛報(bào)修制和定點(diǎn)維修制度,，服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高，確保了公務(wù)用車。

(二)認(rèn)真做好服務(wù)工作。按照要求,，切實(shí)為廣大干部職工做實(shí)事,、做好事，認(rèn)真組織做好了退休干部元旦,、春節(jié)慰問的有關(guān)工作;在清房任務(wù)中,，主動(dòng)加強(qiáng)與局辦公室的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),，確保了全體干部職工的利益，在全局大會(huì)上受到了表彰。配合網(wǎng)絡(luò)工程改造,，積極為網(wǎng)絡(luò)的整體升級(jí),、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)硬件條件的改善創(chuàng)造條件,，提供服務(wù),。

六,、加強(qiáng)溝通能力，提高綜合協(xié)調(diào)水平

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到?jīng)Q策能否落到實(shí)處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。今年以來,，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通，切實(shí)完成了綜合協(xié)調(diào)的各項(xiàng)任務(wù),，積極營造了把握全局和服務(wù)的良好氛圍,。

辦公室員工工作計(jì)劃 辦公室員工工作計(jì)劃篇十一

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識(shí)到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、帶給調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策帶給一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議安排,、迎來送往及用車管理等。應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，用心為公司辦理各類證件,。透過多方努力,，我只用了月余時(shí)間，辦好了證書,、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時(shí)了解狀況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù)。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到、拆遷辦等單位,，用心和有關(guān)人員交流,、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3、用心響應(yīng)公司號(hào)召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展?fàn)顩r及房屋租售價(jià)格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如,，又到花園,、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況,。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想,。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件,、批示精神,。

5、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

6、切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊,、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi),、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn),。

7,、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作,。董事會(huì)在召開期間，認(rèn)真做好會(huì)場布置,、食宿安排工作,。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)議資料等工作,。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí),、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了必須的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力,、綜合分析潛力,、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。用心提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，職責(zé)心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

第一,，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;

第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己就應(yīng)貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);

第二，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍,。不斷改善辦公室對(duì)其他部門的支持潛力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，用心為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭取得更大的工作成績。

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辦公室員工工作計(jì)劃 辦公室員工工作計(jì)劃篇十二

一年來,，秉承“工作不能不精,，做人不能太精”、“工作向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,，生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊”的教導(dǎo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,，以“腦清、心正,、胸寬,、腰直”的為人準(zhǔn)則和做事原則，唱響“學(xué)習(xí),、創(chuàng)新,、實(shí)踐”三部曲，念好“嚴(yán),、快,、新、細(xì),、實(shí)”五經(jīng),，在分管局長和主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做了一些工作：樹立精品意識(shí),，以高度負(fù)責(zé)的精神和千錘百煉的態(tài)度,，認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告,、發(fā)言匯報(bào)稿等大材料3x篇,，總計(jì)約1，基本做到出手快,、質(zhì)量高;突出一個(gè)“快”,，體現(xiàn)一個(gè)“新”,，注重一個(gè)“實(shí)”，按部就班,，雷打不動(dòng),，持之以恒，編發(fā)快報(bào)49期,、動(dòng)態(tài)24期,，進(jìn)一步擴(kuò)大部門影響;新聞宣傳報(bào)道再創(chuàng)佳績，個(gè)人在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表稿件71篇,，占全局完成稿件數(shù)量的3以上,，被省局記者站推薦為xx年中國質(zhì)量報(bào)優(yōu)秀通訊員;上報(bào)信息被省局采用35篇，在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)名列前茅,，有望奪取第一名的好成績;圍繞技術(shù)機(jī)構(gòu)改革等課題,，牽頭組織開展系列調(diào)研活動(dòng)，完成調(diào)研報(bào)告6篇,，上報(bào)省局4篇,，提高以文輔政水平;牽頭籌備召開全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)歷第一次規(guī)格高、規(guī)模大的辦公室工作會(huì)議,，理順辦公室工作關(guān)系,，健全辦公室工作網(wǎng)絡(luò)和宣傳信息員隊(duì)伍，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行理論業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn),，取得良好效果;創(chuàng)新“自選動(dòng)作”,，具體操作機(jī)關(guān)效能建設(shè)，著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),，切實(shí)提高辦事效率;以滴水不漏的高標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)文件、材料嚴(yán)格審核把關(guān),，精益求精,，確手的東西不出紕漏;協(xié)助機(jī)關(guān)黨委搞好信息收集上報(bào)等工作?；仡檟x年工作,，有這樣幾點(diǎn)做法值得總結(jié)：——既務(wù)虛又務(wù)實(shí)。辦公室工作只有“軟任務(wù)”,，沒有“硬指標(biāo)”,，不直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，干的都是些務(wù)虛的東西,。但是,，我卻能以“求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)”的作風(fēng),，腳踏實(shí)地,，一絲不茍，有時(shí)忙起來真可以說是“沒完沒了,、沒饑沒飽,、沒晚沒曉”，把辦公室工作虛功實(shí)做,，使之虛實(shí)結(jié)合,、相輔相成、相得益彰,，憑勞動(dòng)贏得尊重,，讓知識(shí)成為財(cái)富，以實(shí)干求取業(yè)績,。

——既對(duì)上負(fù)責(zé)又對(duì)下負(fù)責(zé),。工作中能將二者較好地統(tǒng)一起來，自覺做到對(duì)上沒有媚氣,、對(duì)同事沒有俗氣,、對(duì)下沒有霸氣，尊重領(lǐng)導(dǎo),、服從不盲從,，團(tuán)結(jié)同事、配合不迎合,，關(guān)注基層、主見不主觀,。對(duì)待任何同志,，胸懷坦蕩，誠實(shí)守信,，不玩心眼,、不耍花招,，不搞當(dāng)面一套,、背后一套，始終表里如一,、言行如一,。

——既找準(zhǔn)位置又?jǐn)[正位置。作為副職和助手,，在其位謀其政,，能找準(zhǔn)自己的位置，對(duì)份內(nèi)的工作從不推諉扯皮，不當(dāng)“甩手掌柜”,，保持著善始善終的決心,、扭住不放的韌勁和義無反顧的勇氣，以思維常新,、觀念更新來達(dá)到工作求新,，全力以赴履行好自己的職責(zé);同時(shí)又能抱著“一起共事是緣份，和睦相處是情份,，干出成績是福份”的心態(tài),，充分尊重主任，大力協(xié)助主任,，堅(jiān)決做到不缺位,、不錯(cuò)位、不越位,。

——既保持進(jìn)取心又保持平常心,。在事業(yè)上保持一顆有所作為的進(jìn)取心，想干事,、會(huì)干事,、干成事又不出事;在職位上保持一顆水波不興的平常心，俏也不爭春,，甘為鋪路石,。我常想，一個(gè)農(nóng)民的兒子,，一步步走到今天,，一個(gè)月的收入甚至抵得上“面朝黃土背朝天”的父母一年的收入，可我究竟又創(chuàng)造了多少物質(zhì)財(cái)富抑或精神財(cái)富呢?這樣想來,，還有什么不滿足的呢!所以我能以感恩的心情迎接每一天,，以珍惜的心情度過每一天，以享受的心情對(duì)待每一天,，常懷律己之心,，常棄非份之想，常思貪欲之害,，守住“井底之泉”,，不貪“蠅頭小利”，認(rèn)認(rèn)真真做好份內(nèi)的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。

駿馬能歷險(xiǎn),，犁田不如牛;堅(jiān)車能載重，渡河不如舟,。成績不說跑不了,，問題不說不得了!每日一省吾身,，發(fā)現(xiàn)存在不少毛病：一是原則性有余,，靈活性不夠,。遇事好較真，凡事講規(guī)矩,，不知不覺中容易得罪人,。二是嚴(yán)于律己尚可，寬于待人欠缺,。工作節(jié)奏較快,，文要求較高，不太考慮他人的感受,，往往使同志們感覺太挑剔,、難伺候。三是做事比較用心,，做人不太用心,。心事多花在工作上，有時(shí)說話過于直率,，不太注意去創(chuàng)造融洽寬松的人際環(huán)境,，無意中使有些同志不愿多接近。實(shí)踐無止境,，創(chuàng)新無終點(diǎn),。在今后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)成績,、改掉缺點(diǎn),、修正錯(cuò)誤，挑好擔(dān)子,、坐好位子,、走好路子。要勤思敏學(xué),，行重于言，大興學(xué)習(xí)之風(fēng),、求實(shí)之風(fēng),，不虛度年華、無所事事,，做一個(gè)有使命感的人;要真抓實(shí)干,、勤奮工作，不懶懶散散,、不思進(jìn)取,，做一個(gè)有事業(yè)心的人;要堅(jiān)持原則、依法行政，不我行我素,、無視禁令,，做一個(gè)按章辦事的人;要顧全大局、講求團(tuán)結(jié),，不相互拆臺(tái),、相互詆毀，做一個(gè)胸懷開闊的人;要雷厲風(fēng)行,、立竿見影,，不拖拖拉拉、唯唯諾諾,，做一個(gè)處事干練的人,。

實(shí)踐是考卷，在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們是考官,，你們有的發(fā)言權(quán)!

以上述職,，敬請(qǐng)各位“考官”評(píng)議。

謝謝大家!

辦公室員工工作計(jì)劃 辦公室員工工作計(jì)劃篇十三

一,、加大服務(wù)工作力度,，賦予辦公室工作新內(nèi)涵

服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng),。因而,，對(duì)待各項(xiàng)工作，要制訂計(jì)劃,，未雨綢繆,，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性,。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)務(wù)必注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性,，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡單的對(duì)與答、能做與不能做的單項(xiàng)服務(wù),，而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議,、參謀、拿主意,，在決策中關(guān)注,、關(guān)心,、調(diào)查，在決策后總結(jié),、推介,，從而帶給超前的、全過程的主動(dòng)服務(wù),。三是實(shí)現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù),、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以服務(wù)為“天職”,，對(duì)上級(jí)和兄弟單位要相互尊重,、配合;對(duì)基層的同志，要滿腔熱情,，放下架子,，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看,、話難聽,、事難辦”的衙門作風(fēng)。四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變,。從過去的“看一看,、聽一聽、議一議,、辦一辦,、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信息服務(wù),、智力服務(wù),、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。

二,、加大調(diào)研工作力度,，為公司決策帶給理論和實(shí)踐依據(jù)

(一)組織開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用,。一是緊扣全局抓調(diào)研,。從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新狀況、新問題入手,，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究工作,，對(duì)遇到的新狀況和新問題，要綜合分析,，宏觀思考，弄清產(chǎn)生的背景,，把握發(fā)展的趨勢,，從全局上,、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的辦法,，盡力使調(diào)查研究構(gòu)成意見,，貼合領(lǐng)導(dǎo)的要求，適應(yīng)公交跨越式發(fā)展的形勢,。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研,。善于從領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署以及對(duì)問題的看法和提法中,，第一范文網(wǎng)掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點(diǎn)問題,，有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，力爭調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振,，確?！爸\”在關(guān)鍵處，“參”在點(diǎn)子上,。三是突出重點(diǎn)抓調(diào)研,。以市場為紅線，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營和營運(yùn)生產(chǎn)中的問題,、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革改制中職工普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問題的調(diào)研,，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)點(diǎn)和矛盾的關(guān)節(jié)點(diǎn)，提出切實(shí)可行的,、精要的,、有新思路的對(duì)策和推薦。四是圍繞決策抓調(diào)研,。按照科學(xué)決策的要求,，努力抓好“兩頭”的調(diào)研。決策前要深入調(diào)研,，提出比選方案,，搞好前期論證;決策后要針對(duì)落實(shí)過程中出現(xiàn)的新狀況、新問題,，及時(shí)開展追蹤調(diào)研,，提出新的對(duì)策，使決策更加科學(xué),、更具實(shí)效,。

(二)加強(qiáng)信息收集報(bào)送工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考,。一是完善和暢通渠道收信息,。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，進(jìn)一步完善以辦公室為中心,，橫向到各部門,、縱向到基層辦公室的信息收集,、反映網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮各級(jí)辦公室和骨干信息員的作用,，確保信息主渠道的暢通,。同時(shí)，大力推進(jìn)信息網(wǎng)上報(bào)送,，逐步構(gòu)成電子信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò),。二是主動(dòng)出擊挖信息。增強(qiáng)信息工作的敏銳性,，對(duì)上級(jí)急需了解的重點(diǎn),、經(jīng)常思考的要點(diǎn)、個(gè)性關(guān)注的難點(diǎn),，以及公司落實(shí)上級(jí)決策的思路,、部署，基層對(duì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的意見,、推薦等,，主動(dòng)與有關(guān)單位和部門聯(lián)系，了解狀況,，掌握動(dòng)態(tài),，及時(shí)上報(bào)。三是全體動(dòng)員寫信息,。要充分發(fā)揮辦公室的整體作用,，明確信息工作目標(biāo)，以及每名工作人員撰寫信息的數(shù)量和質(zhì)量要求,，盡量使信息工作量化到崗位,，落實(shí)到人頭，提升信息工作質(zhì)量,。四是嚴(yán)格紀(jì)律報(bào)信息,。對(duì)重大突發(fā)事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài),、緊急災(zāi)情和疫情,，以及重大安全事故等緊急狀況，及時(shí)按規(guī)定程序逐級(jí)上報(bào),，不得遲報(bào),、漏報(bào)或隱瞞不報(bào)，未經(jīng)許可,，不得向外單位發(fā)布,。

三、加大督辦工作力度，確保公司管理制度的效用性和公司決策的效益性到達(dá)最大化

強(qiáng)力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段,。一是圍繞公司的中心工作,，緊貼公司20xx年行政工作思路，把重點(diǎn)放在推進(jìn)董事會(huì),、總經(jīng)理辦公會(huì)的重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)上,。開展經(jīng)常性的督促檢查,。二是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批示要求和查辦資料，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合,，進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)批示,、交辦事項(xiàng)的查辦力度，做到批必查,，查必果,，果必報(bào)。三是不斷加大催辦力度,，出臺(tái)專門的督辦辦法,，強(qiáng)化查辦時(shí)效，做到急事急辦,。同時(shí)要改善方式方法,，不斷探索督查工作新思路、新辦法,，注重督查實(shí)效,，把督查工作同目標(biāo)管理職責(zé)制緊密結(jié)合起來，明確職責(zé)分工,，完善督查網(wǎng)絡(luò),，嚴(yán)格規(guī)范程序，不斷提高督查質(zhì)量,，確保公司各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,。四是時(shí)刻關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，及時(shí)提出督察推薦,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài),。

四,、加大辦公成本控制力度，使“低成本,、高效益運(yùn)營”的目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處

(一)創(chuàng)新辦公成本管理辦法,。要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則，進(jìn)一步精簡會(huì)議,、活動(dòng)和文件,，提倡寫短文章,、開短會(huì)，少開會(huì)(可開可不開的會(huì)不要開),，要對(duì)會(huì)議成本實(shí)行總量控制,，杜絕一事多議，懸而不決,。到基層調(diào)查研究,、檢查工作，不搞迎送陪同;確需就餐的,，盡量安排工作餐或自助餐,。要嚴(yán)格按照《公司招待費(fèi)管理規(guī)定》，控制公務(wù)招待費(fèi)用,。要減少開支,，節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)，逐步推廣,、利用辦公自動(dòng)化,。

(二)倡導(dǎo)節(jié)約型辦公和生活方式。要節(jié)約用電,，盡量采用自然光照明,，推廣采用高效節(jié)電照明產(chǎn)品，杜絕長明燈,，并且要養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣,，按規(guī)定使用空調(diào)。要節(jié)約用油,，加強(qiáng)公務(wù)車管理,，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛，嚴(yán)格控制使用油耗高的車輛;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn),，控制車輛規(guī)模,，執(zhí)行公務(wù)車維修費(fèi)、燃料消耗定額管理,，實(shí)行車輛定點(diǎn)定向“按需保養(yǎng)”,、車輛定點(diǎn)定車加油，嚴(yán)禁公車私用,，堵塞車輛維修,、燃料管理和使用中的漏洞，推行“廠務(wù)公開”,，每月公示車輛維修,、燃料消耗費(fèi)用，理解群眾監(jiān)督。要節(jié)約用水,，加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,，嚴(yán)禁“跑、冒,、漏,、滴”，堅(jiān)決避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生;推廣使用節(jié)約型水閥和衛(wèi)生潔具,。要節(jié)約辦公用材,。從嚴(yán)從緊配置辦公設(shè)備，提倡修舊利廢,，節(jié)約用紙、墨盒等耗材;上報(bào),、下發(fā)的文件,、材料，一律采用雙面用紙;食堂使用消毒碗筷,，不提倡使用一次性用品,。

五、加大橫縱向聯(lián)系力度,，為公交事業(yè)的發(fā)展?fàn)幦×己玫耐獠凯h(huán)境

要與xx市的兄弟單位,、兄弟城市的同行業(yè)建立廣泛的聯(lián)系和溝通，了解和借鑒他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和辦法,，以及公交相關(guān)政策,、法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn);要加強(qiáng)與市政府及相關(guān)主管部門的聯(lián)系和溝通,，使其了解公交,，取得其理解和支持。

六,、加大制度建設(shè)和辦公室隊(duì)伍建設(shè)工作力度,，使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理,。制度建設(shè),、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)運(yùn)作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,。為不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,，隨著時(shí)間的變化，需要對(duì)公司制度匯編作出修改和調(diào)整,，20xx年以后的規(guī)章制度則需收錄,，本著“修訂、補(bǔ)白”的原則，20xx年擬對(duì)公司《管理制度匯編》進(jìn)一步作修改和完善,。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面提升辦公室工作人員綜合素質(zhì)。要透過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的潛力,、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力,、誠于共事的潛力,、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力,。

(三)用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作。加強(qiáng)信訪工作,，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,。強(qiáng)化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。妥善處理群眾上訪問題,。加強(qiáng)信息調(diào)研工作,，用心反映企情民意。緊緊圍繞服務(wù)改革,、促進(jìn)發(fā)展,、維護(hù)穩(wěn)定，認(rèn)真研究涉及群眾切身利益的政策規(guī)定和改革措施在實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,，促進(jìn)有關(guān)政策,、措施的完善和配套。加強(qiáng)檔案公文管理,，提高工作效率,。堅(jiān)持以目標(biāo)管理為抓手，努力探索新形勢下檔案工作的新路子,。加強(qiáng)檔案目標(biāo)管理工作的落實(shí)力度,，繼續(xù)做好重點(diǎn)工程檔案及時(shí)歸檔和規(guī)范管理。強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),，進(jìn)一步做好公文處理工作,，堅(jiān)持對(duì)制發(fā)的公文嚴(yán)格審核。進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作,。要夯實(shí)基礎(chǔ)管理,，加強(qiáng)育齡員工動(dòng)態(tài)管理，確保計(jì)劃生育目標(biāo)完成,。要加強(qiáng)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的組織建設(shè),，落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)措施,。狠抓雙離人員的管理，嚴(yán)把計(jì)劃生育關(guān),。用心推進(jìn)信息化,、辦公自動(dòng)化建設(shè)。試行會(huì)議紀(jì)要,、簡報(bào),、通知等全部透過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸傳閱，試行各種文件網(wǎng)上下發(fā),。要加快公文寫作,、文秘、保密,、檔案,、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，提高工作效率,。加強(qiáng)食堂管理,，著重放在食品衛(wèi)生安全上，按照“確保食堂衛(wèi)生和質(zhì)量,，吃出健康來”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)管,，讓員工用餐滿意,。

辦公室員工工作計(jì)劃 辦公室員工工作計(jì)劃篇十四

今年以來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于落實(shí),，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境、第一形象的作用,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、上半年工作小結(jié)

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性,、艱巨,、繁瑣，在眾多的工作事項(xiàng)中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)當(dāng)好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài),，前瞻思考,，超前謀略，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù),。今年上半年,，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會(huì)議3場,，上級(jí)督導(dǎo)檢查會(huì)2場,，工作指導(dǎo)會(huì)議8場，我們認(rèn)真完成各類會(huì)議材料,，做好會(huì)議方案,，會(huì)議通知等工作。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上,，我們堅(jiān)持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作,。對(duì)重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法,。強(qiáng)化精品意識(shí)，既重“文以載道”,，又講究成文之法,，追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實(shí),、新”,，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清,、高度夠,、表達(dá)清、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上,，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性,，在時(shí)效上保證及時(shí)性,。上半年，辦公室收取上級(jí)衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達(dá)辦理的54份,，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%,。

(三)信息力求快準(zhǔn),。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面地報(bào)送宣傳信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻,、處理信息第一時(shí)段”,，確保信息快速報(bào)送。今年以來,，辦公室撰寫各類信息24條，上報(bào)24條,。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來,，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。

二,、存在的問題與不足

今年以來，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作,，但對(duì)照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距,，談不上驕人的成績,。回顧半年來的工作,，感受頗多,，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足,。

一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作,，專業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識(shí)面窄,，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)。

二是同事間缺乏溝通,，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動(dòng),，站位不高，大局觀念不強(qiáng),，相互補(bǔ)位意識(shí)淡薄,。

三、下一步工作打算

一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu),，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐,，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，擦亮服務(wù)窗口，熱情接人待物,，堅(jiān)持文明禮貌用語,，與兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的熱情,、“會(huì)干事”的本領(lǐng),、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障、會(huì)務(wù)接待精心細(xì)心,，打造精品;保密工作,、文書檔案工作水平全面提升，爭一流,。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無差錯(cuò),，事交我辦請(qǐng)放心”。

辦公室員工工作計(jì)劃 辦公室員工工作計(jì)劃篇十五

集團(tuán)公司的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,，風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到,。新春伊始,，首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬事如意,。

下面,，我就xx年年我所分管工作的開展情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職：

一,、工作回顧：

在xx年里,，我先后分管過地下螢光湖景區(qū)和集團(tuán)辦公室兩個(gè)部門的工作，在具體工作中我大部分的工作時(shí)間和精力放在了集團(tuán)辦公室的日常事務(wù)處理及各部門之間的工作協(xié)調(diào),、調(diào)度上,。集團(tuán)辦公室做為集團(tuán)的一個(gè)核心部門，在具體工作中起著上傳下達(dá),、左右協(xié)調(diào),、拾遺補(bǔ)缺的作用。集團(tuán)公司在xx年實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,，攤子越鋪越大,，各部門之間需要協(xié)調(diào)的工作也越來越多，上級(jí)部門的檢查,、接待以及布置的任務(wù)也越來越多,，集團(tuán)辦公室已經(jīng)成為整個(gè)集團(tuán)最繁忙的部門之一。加上總經(jīng)理有一多半時(shí)間不在集團(tuán)總部,，很多工作不能及時(shí)當(dāng)面請(qǐng)示,，所以積極、正確的處理好各方面的關(guān)系,，協(xié)調(diào)好各部門的工作顯的尤為重要。對(duì)于集團(tuán)辦公室工作,，我一直認(rèn)為“接待工作無小事,、辦公室工作無小事”，辦公室的每一項(xiàng)細(xì)小的工作都影響到集團(tuán)的形象,、牽扯到公司的利益,，稍有處理不慎，安排不當(dāng),，引發(fā)的后果將無法彌補(bǔ),。所以在做每項(xiàng)工作之前,，我盡量考慮仔細(xì)，并預(yù)計(jì)一下后果,，分析一下除此之外還有沒有其它更好的解決辦法,，同時(shí)盡量多聽取大多數(shù)人的意見，在工作中尊敬老同志,，團(tuán)結(jié)大多數(shù),。在這里需要感謝各部門的負(fù)責(zé)同志，在xx年里對(duì)我工作的支持和配合,。

我去年前期所分管的地下螢光湖景區(qū),，先后有陳榮光、徐健兩位同志擔(dān)任過景區(qū)主任,。作為分管領(lǐng)導(dǎo),，除了幫助他們解決、協(xié)調(diào)景區(qū)日常工作中遇到的難題外,，如何解決螢火蟲的繁育問題,，加強(qiáng)景區(qū)綠化，提高員工士氣,，確保景區(qū)安全運(yùn)行,，這些都是我責(zé)無旁貸的工作責(zé)任。在景區(qū)主任及同志們的共同努力下,，我所分管的這一段時(shí)間總體來說沒有出現(xiàn)大的問題,。

二、所做的工作：

回顧過去的xx年,，我主要做了以下幾各方面：

1,、對(duì)外案件處理。去年先后有兩起盜車案,、一起保險(xiǎn)公司案,、土地糾紛案,、貴賓卡案,、經(jīng)濟(jì)債權(quán)案、移動(dòng)公司案,、莒南瓜子仁案等共八起案件,，目前結(jié)案的有兩起，尚在辦理的有六起。關(guān)于這項(xiàng)工作,，細(xì)節(jié)方面我就不再詳述,。

2,、臥龍寺、洞天祠兩處寺廟的對(duì)外承包、處理事宜,。在這一方面,，我一直多方面周旋,，盡量在公司利益和上級(jí)主管部門之間找一個(gè)合理的平衡點(diǎn)，盡努力的保證公司利益,。

3,、圓滿召開了年終總結(jié)會(huì)、半年總結(jié)會(huì),，并會(huì)同工會(huì)成功的舉辦了圣誕冷餐會(huì)等多次大型的集會(huì)活動(dòng)。

4,、完成了臥龍山莊對(duì)外承包工作,。

5、多次迎接省,、市,、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接待、檢查,、評(píng)比,、驗(yàn)收、復(fù)查等各項(xiàng)工作,。

6,、加強(qiáng)車輛管理。在這一方面,，我和辦公室的幾位負(fù)責(zé)同志一直常抓不懈,，先后處理了高耗油的舊車，新購置了職工接送專用車,，停止了副總接送專車,，并對(duì)日常用車加強(qiáng)了控制，在一定程度上做到了節(jié)能降耗,，減少開支,。

7、地下螢光湖的寺廟配殿,、山頂水池,、洞頂?shù)鹾J等工程的修建;警務(wù)室的設(shè)立;景區(qū)的植樹綠化;螢火蟲繁育的基礎(chǔ)工作等等。

在xx年年里,，集團(tuán)發(fā)展規(guī)模越來越大,，涉及的業(yè)務(wù)面也越來越廣，很多瑣碎的日常工作,，就工作性質(zhì)而言,，處于各個(gè)部門的職責(zé)邊緣，也就是說,，很難界定屬于哪個(gè)部門的職責(zé),。譬如：上級(jí)部門的各種工作安排、各種形式的接待活動(dòng),、個(gè)別辦公物料的零星采購,、特殊業(yè)務(wù)客戶的接待，等等,，都由集團(tuán)辦公室來完成或者協(xié)調(diào),。所以，無法將xx年年浩繁的日常工作一一羅列,?？傊趚x年年里,，在同志們的配合支持下,，應(yīng)該說做了大量的工作,，也取得了一定的成績。

三,、存在的問題及不足：

在做出了一定工作成績的前提下,，就我個(gè)人而言，也存在很多的不足和缺陷,，主要表現(xiàn)在：

1、性格過于急躁,，工作中易發(fā)脾氣,，工作情緒化嚴(yán)重。

2,、在工作中說話不太注意,，尤其是對(duì)外的某些場合，需要很好的檢討自己,、改正自己,。

3、學(xué)習(xí)不夠,、經(jīng)驗(yàn)不足,，總體來說，缺乏學(xué)習(xí),，在管理方面未能深入扎實(shí)的為自己充電,、學(xué)習(xí)。

4,、工作中不能很好的講究方法方式,，辦事生硬，遇事不冷靜,。

5,、在工作中、同事交往中有時(shí)過于急躁,，辦事武斷,，不夠謙虛。

6,、工作中聽不得批評(píng),，不能正視自己的缺點(diǎn)。

7,、在車輛管理,、招待費(fèi)控制、集團(tuán)到景區(qū)幫工落實(shí),，等三個(gè)方面做的力度不夠,。

除了以上七個(gè)方面,，可能還有更多的缺點(diǎn)自己沒有發(fā)現(xiàn)，總結(jié)回顧過去的xx年年,，在工作中,，自己暴露出了很多的缺點(diǎn)和不足，也許,，隨著我的工作量的增加,，我暴露出的缺點(diǎn)和不足就越多。很多工作都是在結(jié)束以后,，或者出現(xiàn)失誤以后,，才發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)工作如果不這樣做，同樣能找到更好的解決方式,。所以我慢慢學(xué)著在每次出現(xiàn)失誤以后,，及時(shí)的總結(jié)教訓(xùn)、分析原因,，讓每次的失誤都成為提高自己的一次機(jī)會(huì)和一步臺(tái)階,。

在今后的工作當(dāng)中，不可避免的還會(huì)出現(xiàn)失誤,，希望同志們能給我及時(shí)的指出來,，這將是對(duì)我個(gè)人的幫助。

四,、今后的打算：

進(jìn)入我和同事們共同努力,，計(jì)劃在以下幾個(gè)方面加大工作力度：

1、減少開支控制成本,。從各部門的用車,、辦公用品、日常接待,、網(wǎng)絡(luò)耗材等各個(gè)方面,，嚴(yán)抓細(xì)管，力爭在去年的基礎(chǔ)上限度的減少開支,。

2,、完善制度嚴(yán)格落實(shí)。經(jīng)過去年的工作實(shí)踐,，將日常工作中規(guī)范不到位的地方,，重新規(guī)范、制定制度,，確保工作中的方方面面都有章可循,。

3、工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌考慮,。在具體工作中,，杜絕本位主義,，考慮工作不僅僅從自己所分管的角度出發(fā)，而是從集團(tuán)的整體角度出發(fā),，全面考慮,。并將在工作中要杜絕本位主義，從大局出發(fā),，學(xué)會(huì)換位思考的理念,，灌輸、傳達(dá)到集團(tuán)的各個(gè)部門,。

4,、保持高效率的工作態(tài)度。在去年的基礎(chǔ)上,，今年繼續(xù)加大工作力度，加快工作進(jìn)度,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)及日常工作,，加快速度，提高效率,，在工作中以“又好又快”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。

5、努力學(xué)習(xí)提升素質(zhì),。對(duì)我個(gè)人而言是一個(gè)學(xué)習(xí)年,，在這一方面,，不僅要努力學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí),，更要學(xué)習(xí)言談?wù)f話的技巧，歷練改進(jìn)自己的性格,，提高自己的素質(zhì),，使之跟上集團(tuán)的發(fā)展,。

針對(duì)我去年取得的工作成績和工作失誤，在今年的工作中,，對(duì)于自己所分管的工作一定要本著大膽,、積極的工作態(tài)度，在盡量減少失誤的前提下,，一如既往的積極工作,。我個(gè)人認(rèn)為，工作中出現(xiàn)失誤并不可怕,，只要及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)改正，這次的失誤可能會(huì)成為提高自己的一次機(jī)會(huì),。而由于害怕出現(xiàn)失誤而在工作中推諉扯皮,、世故圓滑,，畏手畏腳，這不僅干不好工作,，做人也是一種失敗,。

就我個(gè)人而言，由于經(jīng)驗(yàn)不足,，難免會(huì)出現(xiàn)遇事考慮不周全和因?yàn)楣ぷ鞯米锿镜痊F(xiàn)象,，但是我相信，只要我堅(jiān)持原則,，只要我是善意的,，只要我不存有私心，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都會(huì)理解我,、支持我的,。

在里，對(duì)于我分管的工作,，我會(huì)本著堅(jiān)持原則,、公平正直、大膽積極,、有錯(cuò)必改的指導(dǎo)思想去努力工作,。

總結(jié)回顧過去的xx年年，可以說缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)并存,，成績與失誤同在,，在找出缺點(diǎn)，分析原因以后,，里,，我個(gè)人有決心、有信心,，鼓足干勁,、大膽積極工作、避免失誤,、改正缺點(diǎn),、爭取做出更大的工作成績。