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法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇一

被申請人：_________________市有限責(zé)任公司

地址：_________________市區(qū)*街道號

法定代表人：_________________李職務(wù)：_________________董事長

電話：_________________郵編：_________________1000

申請事項(xiàng)和理由：_________________

申請人王訴被申請人有限責(zé)任公司工傷賠償一案，貴院于*年**月**日已審理完結(jié),，下達(dá)了[]*法民初字第號民事判決書,，并于*年**月**日發(fā)生了法律效力,。該判決書規(guī)定，被告北京市*有限公司在本判決書生效后**日內(nèi)賠償給王工傷期間工資,，醫(yī)療費(fèi),、一次性工傷補(bǔ)助金等共計(jì)*萬元,。但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行,，本應(yīng)于*年**月**日以前歸還的**萬元,，至今分文未付。致使申請人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害,。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第216條,、232條之規(guī)定,，特請求貴院依法執(zhí)行,，強(qiáng)令被申請人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項(xiàng)，并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息,，承擔(dān)申請強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用,，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益,。

此致

**區(qū)人民法院

申請人：_________________王

*年**月**日

附件：_________________**人民法院民事判決書1份

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇二

申請人：，性別,，住所：,，身份證號：,。

被申請人：_________有限公司,，住所：,。

法定代表人：

_____請求：

一,、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金元,。

二,、請求裁決被申請人連帶支付申請人延長工作時(shí)間加班費(fèi)元,，延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

三,、請求裁決被申請人支付申請人公休日加班工資元,，延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

四、請求裁決被申請人支付申請人法定節(jié)假日加班工資元,，延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

……,、

事實(shí)和理由：

_______年_______月_______日,，申請人與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,，職位是，工作時(shí)間是每天工作小時(shí),，每周工作天,，法定節(jié)假日未休息,，但被申請人卻從未支付相應(yīng)加班工資。

……,。

……,、申請人認(rèn)為，被申請人無故解雇申請人,，已構(gòu)成違法解除,，應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為經(jīng)濟(jì)賠償金,。

為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)提出申請,，請貴會(huì)支持申請人的全部請求事項(xiàng)。

此致

勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)

申請人：

_______年_______月_______日

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇三

申請人：（姓名）,，性別：______，年齡：______,，民族：______，身份證號碼：_______________________,，聯(lián)系電話：_______________，家庭住址：_______________________,，委托代理人：____________,。被申請人：（單位名稱），單位類型：_______________,，法定代表人：_______________，聯(lián)系電話：_______________,，單位住所：_______________________。風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議_____時(shí)效范圍內(nèi)申請勞動(dòng)_____,，如果過了勞動(dòng)爭議_____時(shí)效申請，合法權(quán)利就無法得到保障,。勞動(dòng)爭議申請_____的時(shí)效期間為________年,。_____時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。超過申請時(shí)效期間提出_____申請的`，勞動(dòng)_____委員會(huì)會(huì)駁回_____申請,。申請事項(xiàng)：

一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老_____費(fèi)及滯納金合計(jì)___________元人民幣,。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療_____費(fèi)滯納金合計(jì)___________元,。

三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)___________元（________年____月____日至________年____月____日）,。事實(shí)與理由：申請人于________年____月____日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,，被申請人從未給申請人交納過任何的_____，同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同,。申請人認(rèn)為,，根據(jù)_____及相關(guān)法律規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的_____,，而被申請人卻一直未給申請人交納各類_____，此行為已違反了法律的規(guī)定,，為維護(hù)申請人的合法利益,，申請人曾多次要求其交納_____,，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的_____費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,。同時(shí),，根據(jù)_____的規(guī)定,，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資,。為維護(hù)申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議_____,，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交_____及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。此致_________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請人：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：

遞交《勞動(dòng)爭議_____申請書》的同時(shí),，向勞動(dòng)_____委員會(huì)遞交下列材料：

1,、申請人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件,；

2,、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,，其它證明材料。

3,、申請人系用人單位的,，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章,、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章,。

4,、有委托代理人的,，提交授權(quán)委托書。書證一：書證名稱：被申訴人的錄用通知證據(jù)來源：申訴人發(fā)給被申訴人的電子郵件證明來源：申訴人在被申訴人存在勞動(dòng)關(guān)系,。書證一：書證名稱：《被申訴人醫(yī)療_____手冊》證據(jù)來源：____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系,。

申請人：_________

20_________年_________月_________日

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇四

申請人：_________________張某,，女,，39歲,，住成都市錦江區(qū)靜居寺路_____號_____棟_____單元_____號,，身份證號_________________

委托代理人：_________________王__________,，男,，四川高*律師事務(wù)所律師

被申請人：_________________成都_____賓館

法定代表人：_________________謝某

住所：_________________成都市一環(huán)路西二段_____號

委托代理人：_________________呂某,，男，四川_____律師事務(wù)所律師

申請人______年____月____日申請仲裁,，本委受理后組成獨(dú)任庭,，于______年____月____日開庭，申請人及委托代理人,、被申請人委托代理人均到庭,，現(xiàn)已審理終結(jié),。

仲裁請求：_________________確認(rèn)雙方勞動(dòng)合同關(guān)系已解除，被申請人支付申請人違法解除勞動(dòng)合同的賠償金278499元,。

被申請人答辯稱：_________________雙方年月簽訂的勞動(dòng)合同合法有效,，至今未解除，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,。

仲裁員：_________________劉某

______年____月____日

書記員：_________________吳某

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇五

申請人：______________,，男,，漢族,，現(xiàn)年_____歲。

申請人：______________,，女,，漢族，1系_______________妻子

請求事項(xiàng)：_________________

1,、請求對申請人住房損失進(jìn)行鑒定,。

2,、請求對申請人房屋損失原因進(jìn)行鑒定。

事實(shí)及理由：_________________

申請人_______________,、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至 _______ 人民法院,，貴院已經(jīng)立案,。本案的被告_______________等的行為已經(jīng)對申請人家庭住房造成損壞，現(xiàn)已不能入住正常生活,。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，申請人申請對自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定,。

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇六

申?請?人：?_________

地?址：?_________

法定代表人：?_________

被申?請?人：_________?女,，漢族?_________?年

申請撤銷事項(xiàng)：

申請人與被申請人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議一案已經(jīng)由_________市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)（以下簡稱_____委）審理并作出_________勞仲案字?第?_____決,，該裁決有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解_____法》第四十九條規(guī)定的情形，因此請求法院依法撤銷該_____裁決書,。

事實(shí)與理由：

一,、適用法律不當(dāng)

1,、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為20_________年?月?日至20_________年?月18日,，_____委裁決時(shí)的適用的法律條款為：“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，適用期不得超過一個(gè)月,，因此過了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年,。根據(jù)《中華人民共和國_____》?第十九條規(guī)定?“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月”,；而不是_____委認(rèn)定的不超過一個(gè)月，因此_____委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng),。

二,、違反法定程序

申請人_________有限公司于20_________年?月_________日收到_____委的應(yīng)訴通知書，上面約定_____委給予申請人不低于10日的答辯期,，因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在_____委出具的通知書上卻要求申請人_________月_________日去開庭,，不到庭視為放棄按缺席處理,，申請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期,，但是_____委卻只給了申請人4天的答辯期,，申請人（即原審被申請人）享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,，這是不容置疑的,，有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件，答辯期限是條件之一,，必須給予保障，_____委這樣明顯顯失公平,，沒有保證申請人的答辯權(quán)，同時(shí)_____委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天,，給申請人調(diào)查取證帶來了很大的時(shí)間限制。

二,、_____裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持

本案在_____過程中,，本案被申請人（原審申請人）_________年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位,，其同時(shí)向_____庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì)，本案申請人（即原審被申請人）_________有限公司向_____庭對被申請人（原審案件申請人）提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,，但是_____委對我方提出的.異議未與理睬,，并用結(jié)論來證明結(jié)論（見裁決書第2頁第5段前三行）并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間，直接影響了本案的裁決結(jié)果,，對申請人很不公平,。

_________中級人民法院

申請人：_________有限公司

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇七

申請人：________________，男,，________年________月________日生，原系________市________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,，住__________省__________市_____________村__________巷__________號,，電話：_________________

被申請人：________________，________市________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：________市________區(qū)________街________號(通訊地址：________路________號________大廈________號)

法定代表人：________________,，電話：_________________

請求事項(xiàng)：

1,、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元;

3,、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元,，工資報(bào)酬的百分之二十五)共____________元;

4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由：

申請人于________年________月正式到被申請人________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,，沒有簽訂勞動(dòng)合同,，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。

今年又為公司完成春運(yùn),，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為________萬勞動(dòng)仲裁是否存在反申請這個(gè)問題請參考以上法律規(guī)定。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請人：_________________(簽名)

________年________月________日

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇八

申請人:姓名_________,，性別_________,，年齡_________，籍貫_________,，現(xiàn)住址__________________，聯(lián)系電話__________________,，確認(rèn)有效的通信地址__________________

被申請人:_________法定代表(或主要負(fù)責(zé)人):姓名_________,、職務(wù)_________、住所__________________,、聯(lián)系電話__________________

請求事項(xiàng):

1.__________________

2.__________________

3.__________________

事實(shí)和理由:__________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名,、住址等情況)

申請事項(xiàng):

1.__________________

2.__________________

3.__________________

申請人：_________________

日期：_________________

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇九

申請人姓名：______________

性別：________________________

出生年月：_________________

民族：________________________

住址：_________________________

郵編：________________________

電話：_______________________

工作單位：___________________

郵編：________________________

電話：_______________________

被申請人名稱：_________________

住所地：______________________

郵編：________________________

法定代表人：_________________

職務(wù)：_________________

電話：_________________

請求事項(xiàng)：此處寫明事由及申請賠償款項(xiàng)和金額,。

此致

__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

_____年_____月_____日

附：申請書副本2份，身份證復(fù)印件一份

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇十

申訴人：________________

身份證號：________________

住住址：________________

通訊方式：________________

代理人;

電話：________________

被訴人：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

通訊方式：________________

被訴人：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

電話：________________

申請事項(xiàng)：________________

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元,。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。

3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償,。

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇十一

申請人：______________，性別,，漢族,，1_______________年__________月__________日出生，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號,。聯(lián)系電話：________________,。

被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號,。電話：______________,。

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________

請求事項(xiàng)：_________________

一、_________________元

二,、_________________元

以上二項(xiàng)合計(jì)：______________元,。

事實(shí)與理由：_________________

_____________

此致

_______________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：______________(簽名)

_____________年_____月_____日

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇十二

一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資_________0元并由第一被訴人_________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資,。

二,、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

申訴人原系第一被訴人下屬單位_________廠的職工,，因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到_________廠,，在該廠一直在管理崗位，后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人,。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資38元/月計(jì)發(fā),，不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資,。20_________年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí)，也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇,。

申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。_________廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位,。

此致

_________市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)

申訴人：_________

_________年_________月_________日

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇十三

任丘市工傷勞動(dòng)仲裁申請書

申訴人：_________________,，男，漢族,，________年________月________日出生,，

身份證號：_________________

住住址：_________________

通訊方式：_________________

代理人;__________，__________律師事務(wù)所律師

電話：_________________

被訴人：_________________有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

住所地：_________________

通訊方式：_________________

被訴人：_________________建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

住所地：_________________

電話：_________________

申請事項(xiàng)：

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣_(tái)____________元,。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)_________________元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)_____________元,。

3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于________年________月________日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),。

4,、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即__________月的工資賠償共計(jì)_________________元的賠償,。

5,、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_____________元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。

6、請求裁決被訴人支付申訴人________年________月致________年________月的加班工資______________元,。

事實(shí)與理由：

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張,。

此致

__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申訴人：_________________

________年________月________日

附：1,、《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》副本2份

2、《證據(jù)清單》一份

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇十四

申請人：_________,，男,，漢族，_________年_________月_________日出生

住址：_________

身份證號：_________

代理人：_________

_________市_________律師事務(wù)所律師

聯(lián)系電話：_________

被申請人：_________有限公司

法定代表人：_________

聯(lián)系電話：_________

聯(lián)系地址：_________

_____請求

1,、?請求撤銷被申請人于_________年_________月_________日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;

2,、?請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從_________年_________月_________日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算);

3、?請求裁決被申請人支付從_________年1月至_________年2月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)38.5萬元(按3.5萬元/月計(jì)算,，共11個(gè)月工資),。

事實(shí)與理由：

被申請人于_________年與申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_________年2月6日,，被申請人未能按照《中華人民共和國_____》(以下簡稱“_____”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動(dòng)合同,。根據(jù)_____第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元，故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬元的二倍工資,。

_________年8月25日,，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動(dòng)人事手冊第12.2.4.3條和_____第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系,，并從20_________年8月25日起,，被申請人停止支付申請人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī),，被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任,。

為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，特申請勞動(dòng)_____,，依法支持支持申請人的`請求。

此致

_________區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____院

申請人(簽字)：

日期：

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇十五

申請人：_________________姓名,、民族,、性別、出生年月(與身份證相同),，住所：_________________(身份證地址),，聯(lián)系方式：_________________手機(jī)號碼,。

被申請人：_________________公司名稱，住所：_________________營業(yè)執(zhí)照地址,，法定代表人：_________________,，職務(wù)：_________________，聯(lián)系方式：_________________手機(jī)號碼,。

申請事項(xiàng)：_________________

1,、請求裁決被申請人支付申請人違規(guī)辭退的賠償金￥元;

2、請求裁決被申請人為申請人(如有其它請求,，可以一并提出),。

事實(shí)和理由：_________________

綜上所述，請仲裁委依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益!

此致

__________人民法院

申請人：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

附：_________________證據(jù)份(見證據(jù)清單)

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇十六

申請人：______________,，性別_______,，年齡_______，工作單位：______________,，住所______________,，聯(lián)系方式：______________。

被申請人：______________,，地址：______________,。

法定代表人：______________，職務(wù)：______________,。電話：______________,。

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付_______個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳________年________月至________年________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

_______年_______月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入________服裝有限公司(以下簡稱________公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等。_______年_______月,，________公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司________用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益,，其中_______年_______月，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,，申請人等人提出強(qiáng)烈反對,，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣_(tái)______元草草解決此事。_______年_______月_______日,，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今,，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),，奉獻(xiàn)青春,，被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益,。_______年_______月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同,，同時(shí),，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請求,，請仲裁委支持,。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員

申請人：______________

_______年_______月_______日

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇十七

申訴人：_________，男,，漢族,，19_________年_________月_________日出生，

身份證號：

住住址：_________市_________區(qū)

通訊方式：

代理人：_________,，_________律師事務(wù)所律師

電話：

被訴人：_________建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：_________?職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：_________市_________區(qū)

通訊方式：

被訴人：_________建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：_________?職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：_________市_________區(qū)

電話：

申請事項(xiàng)：

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3,、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會(huì)_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____,、基本醫(yī)療_____、工傷_____,、失業(yè)_____),。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計(jì)2_________元的賠償,。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。

6,、請求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

20_________年2月_________應(yīng)聘到_________建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工,，月基本工資為20_________元,，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保,。20_________年3月_________被_________建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_________建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，20_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送_________第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,，20_________年6月8日被_________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20_________]2457號)評定為工傷傷殘9級。20_________年5月3日經(jīng)_________西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)《工傷_____條例》第十七條、第三十五條和《_________省人民政府關(guān)于貫徹《工傷_____條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。

2、依據(jù)《中華人民共和國_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國_____實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)《中華人民共和國_____》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請_____委員會(huì)依法支持申訴人的主張,。

此?致

_________市勞動(dòng)_____委員會(huì)

申訴人：_________

20_________年_________月_________日

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇十八

申訴人：凱,，男，漢族,，_____6年7月19日出生,，

身份證號：

住住址：_____市武侯區(qū)

通訊方式：

代理人；_________,，_________律師事務(wù)所律師

電話：

被訴人：四川xx公司（勞務(wù)派遣單位）

法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：_____市金牛區(qū)

通訊方式：

被訴人：四川xx公司（用工單位）

法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：_____市武侯區(qū)

電話：

申請事項(xiàng)：

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元（司法鑒定書確認(rèn)）

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。

3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會(huì)_____費(fèi)（包括基本養(yǎng)老_____,、基本醫(yī)療_____,、工傷_____、失業(yè)_____）,。

4,、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)2_________元的賠償,。

5,、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元（解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充）,。

6,、請求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

20_________年2月_________凱應(yīng)聘到四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工,，月基本工資為20_________元,，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒有為其購買職工基本社保,。20_________年3月凱被四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_________建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，20_________年6月8日被_____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)（成勞鑒字2457號）評定為工傷傷殘9級,。20_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1、依據(jù)《工傷_____條例》第十七條,、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷_____條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金（其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月）。

2,、依據(jù)《中華人民共和國_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國_____實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償（即11月的工資賠償）,。

3、依據(jù)《中華人民共和國_____》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請_____委員會(huì)依法支持申訴人的主張,。

此致

_____市勞動(dòng)_____委員會(huì)

申訴人：

20_________年7月26日

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇十九

申請人：______________，性別,，_______________年_____月__________日出生，住__________市__________區(qū)__________村,。

被申請人：_________________市__________有限公司,，住所地__________市__________區(qū)__________村。法定代表人：______________,，總經(jīng)理

申請請求：_________________

1,、請求被申請人支付申請人__________年__________-__________月工資_____________元。

2,、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元,。

事實(shí)和理由：_________________

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇二十

_________年勞動(dòng)_____申請書范文

_________年勞動(dòng)_____申請書范文【1】

事實(shí)和理由:(寫明申請_____或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址,。

特別要注意寫明申請_____所依據(jù)的_____協(xié)議)

申請人:姓名,、性別、出生年月,、民族,、文化程度、工作單位,、職業(yè),、住址。

(申請人如為單位,，應(yīng)寫明單位名稱,、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

被申請人:姓名,、性別,、出生年月、民族,、文化程度,、工作單位、職業(yè),、住址,。

(被申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址)

請求事項(xiàng):(寫明申請_____所要達(dá)到的目的)

事實(shí)和理由:(寫明申請_____或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。

特別要注意寫明申請_____所依據(jù)的_____協(xié)議)

此致

______________委員會(huì)

申請人:(簽名或蓋章)

_________年_________月_________日

附:一,、申請書副本_________份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

二,、證據(jù)_________份;

三、其他材料_________份,。

(經(jīng)濟(jì)合同糾紛)_____申請書【2】

申訴人:

申訴人名稱:_________?地址:________________

法定代表人:姓名:______?職務(wù):______________

住址:________________?電話:____

委托代理人:姓名:______?性別:_____?年齡:____

工作單位:______________?職務(wù):____

住址:________________?電話:____被訴人:

被訴人名稱:_________?地址:________________

法定代表人:姓名:______?職務(wù):________________

案由:_________________________________

申請理由和要求:____________________________

為此,，特向你會(huì)申請_____。

此?致

_________經(jīng)濟(jì)合同_____委員會(huì)

申訴人:________(蓋章)

法定代表人:______(簽章)

____年__月__日

附:本申請書副本____份,。

合同副本______份,。

_____協(xié)議書_____份。

其它有關(guān)文件____份,。

注:經(jīng)濟(jì)合同糾紛申請_____時(shí),，雙方當(dāng)事人必須在合同中訂有_____條款或者有事后達(dá)成書面_____協(xié)議，_____機(jī)關(guān)方能受理,。

勞動(dòng)_____申請書范文【3】

申請人：張_________,，女，漢族,，1971年5月11日出生,，住址：_________。

電話：_________,。

被申請人：廣州xx公司,，住所地：廣州市白云區(qū)。

郵編：510440

法定代表人：_________,，職務(wù)：_________,。

電話：_________。

_____請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳_________年1月至_________年10月社會(huì)_____費(fèi).

事實(shí)與理由：

_________年11月,，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州xx公司(以下簡稱白云)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等,。

_________年6月,，白云提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州xx公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外,，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變,。

勞動(dòng)合同履行期間,，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益,，其中_________年9月，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,，申請人等人提出強(qiáng)烈反對,，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。

_________年12月31日,，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。

入廠至今，申請人勤勤懇懇,、加班加點(diǎn),，奉獻(xiàn)青春，被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障,，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)_____金,，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益。

_________年9月份以來,，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)_____金但遭拒絕。

為維持自身權(quán)益,，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí),，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)_____金,，以上請求，請_____委支持,。

此致

廣州市勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請人：

年?月?日

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇二十一

申請人：______________,。性別：_________________男。年齡：_________________26,。工作單位：______________藥業(yè)集團(tuán)公司,。用工性質(zhì)：_________________聘任制。住址：_________________北京市__________區(qū)__________路,。電話：______________。郵編：_________________100000

被申請人：_________________藥業(yè)集團(tuán)公司,。法定代表人：_________________：______________,。性別：_________________男。年齡：_________________26,。職務(wù)：_________________總經(jīng)理,。地址：_________________北京市tt區(qū)tt路,。電話：________________。郵編：_________________100001

勞動(dòng)仲裁請求事項(xiàng)：_________________

1,、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人醫(yī)療費(fèi)4962.1元;

2、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人扣發(fā)的工資(5899.83元)及其25%的補(bǔ)償金共7374.78元;

3,、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金6031元;

4,、請求裁決被申請人支付申請人護(hù)理費(fèi)1400元;

5、請求裁決被申請人支付申請人交通費(fèi)2272元;

6,、請求裁決被申請人承擔(dān)申請人申請仲裁的一切費(fèi)用包括誤工費(fèi)、交通費(fèi);

7,、請求裁決被申請人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用.

事實(shí)與理由：_________________

申訴人于20__年1月10日參加被申請人組織的籃球賽致膝關(guān)節(jié)嚴(yán)重受傷,。20__年8月1日至14日在北醫(yī)三院住院治療，20__年11月22日由tt區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷,，20__年12月29日經(jīng)區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘六級,。由于被申請人未能及時(shí)為申請人申報(bào)工傷，致使申請人在工傷認(rèn)定前被迫自費(fèi)承擔(dān)了醫(yī)療費(fèi)4962.1元(見醫(yī)療保險(xiǎn)手冊及有關(guān)的醫(yī)藥),?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條明確規(guī)定,"用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān).",。申請人工傷治療期間,，被申請人于20__年3月扣發(fā)了申請人工資564.42元(稅后)、20__年8至11月份扣發(fā)了申請人工資5335.41元,，合計(jì)5899.83元(見本人的工資存折本),。在勞動(dòng)保障部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論后，被申請人遲遲不予補(bǔ)發(fā),，拖欠申請人工資至今,。根據(jù)《__________市工資支付規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，被申請人應(yīng)當(dāng)向申訴人支付所欠工資25%的補(bǔ)償金,。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條的規(guī)定,，"職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,，享受以下待遇：_________________從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,，標(biāo)準(zhǔn)為：_________________五級傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級傷殘為14個(gè)月的本人工資",。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條的規(guī)定,，申請人受傷前的平均工資為3907,，本人應(yīng)該獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金為56977元.由于被申訴人未給申請人足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),致使申訴人僅獲得一次性傷殘補(bǔ)助金50946元,相差6031元.根據(jù)《__________市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》第十三條規(guī)定：_________________"用人單位少報(bào)職工工資,未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的,差額部分由用人單位補(bǔ)足.用人單位足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,重新核定工傷保險(xiǎn)待遇.重新核定前工傷保險(xiǎn)待遇的差額,工傷保險(xiǎn)基金不予補(bǔ)支."因此,被申請人還應(yīng)支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金6031元.

申請人治療工傷期間共花費(fèi)交通費(fèi)2272元(見相關(guān)車票),應(yīng)由被申訴人承擔(dān).

由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險(xiǎn)待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,請求支持申請人的請求!

此致

北京市區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人(簽名)：_________________

_________年__________月__________日

法院撤銷勞動(dòng)仲裁申請書篇二十二

申請人：_________，男/女,，漢族（或具體的_____名稱）,，1_________年_________月_________日出生，現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號,。聯(lián)系電話：_________,。

被申請人：_________有限公司，住所地：_________市_________區(qū)_________路_________號,。電話：_________,。

法定代表人：_________，職務(wù)：_________

請求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元(月平均工資_________元_________個(gè)月),。

二、裁決被訴人向申請人支付_________年_________月至_________年_________月加班費(fèi)共_________元,，其中：1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元;2、休息日加班費(fèi)_________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：_________元,。

事實(shí)與理由：

申請人于_________年_________月進(jìn)入被訴人單位工作，任_________一職至今,。_________年_________月_________日，雙方簽訂了(無)固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請人為_________,，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為_________元，每日工作8小時(shí),、每周工作5天,。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天外,，星期六,、日還要求我加班，平均每月星期六,、日_________天以上(公司均有打卡記錄,，由公司保管，請_____庭要求被申請人提供我的_________年_________月至_________年_________月間的考勤記錄),。另外,，休息日也是隨時(shí)加班，我早上_________時(shí)_________分上班,，直到_________時(shí)_________分下班,，除去中午吃飯和休息時(shí)間_________個(gè)小時(shí),、平均每日延長工作_________個(gè)小時(shí)以上，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,，但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資_________元(_________年_________月_________日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為_________元)為基數(shù)計(jì)算,，_________年_________月至_________年_________月間,，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_________元(_________元/21.75_________1.5倍_________個(gè)小時(shí)_________周_________個(gè)月_________年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)_________元(_________元/21.75_________2倍_________個(gè)小時(shí)_________天_________個(gè)月_________年)未付,。為此,，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請人均予以拒絕,。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《_____》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國_____》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于_________年_________月_________日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請_____，請求_____委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的_____請求,，依法裁決。

此致

_________市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)

申請人：_________(簽名)

_______年_______月_______日