時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

創(chuàng)建健康社區(qū)工作計劃篇1

__社區(qū)工作站今年計劃生育工作在社區(qū)工作站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)街道計生科的統(tǒng)一部署,，全體工作人員群策群力，不畏辛勞,，順利完成上級下達的各項目標任務(wù),。具體匯報如下：

1、總體情況。

__社區(qū)20__年戶籍人口為1133人,，已婚育齡婦女300人,，當(dāng)年出生27人，其政策內(nèi)出生22人（一孩18人,、二孩4人）,，政策外出生5人（外一孩1人、外二孩3人,、外三孩1人）,；四術(shù)2人(其中：人流1人，上環(huán)1人),；用套191人,，服務(wù)證持證率100%。流動人口總?cè)藬?shù)18916人,，已婚育齡婦女3877人,，當(dāng)年出生304人（政策內(nèi)一孩179人、二孩71人,、三孩1人）,；四術(shù)18人（其中：上環(huán)12人，女扎3人,、人流3人）,；用套1788人。查驗《流動人口婚育證明》605本,。為轄區(qū)育齡婦女提供免費查環(huán)查孕480人次,。

2、宣傳教育,。

今年年初,，__社區(qū)工作站全體人員開始為轄區(qū)居民進行宣傳。發(fā)出1萬多張《流動人口一封信》,，發(fā)放計劃生育等宣傳教育資料4000份,，發(fā)放避孕t7800只，張貼宣傳欄10期,，開展生育文化中心活動20次,。并督促育齡婦女回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》和《廣東省計劃生育服務(wù)證》等，發(fā)放《催辦通知書》160份,；辦理《廣東省計劃生育服務(wù)證》27本,，與屬地勞動用工單位簽訂流動人口計生管理責(zé)任書2份。

3,、惠民工程及利益導(dǎo)向,。

組織育齡婦女到區(qū)計劃生育中心普查普治及查環(huán)查孕工作,，今年育婦普查普治50人；協(xié)助計劃生育特困戶領(lǐng)取補濟金和下崗人員獨生子女費,；免費為獨生子女體檢,。為落實長效避孕措施的育婦申請獎勵金18人。自孕前優(yōu)生檢查項目開始以來,，為社區(qū)居民共發(fā)放宣傳資料2000多份,，組織育齡對象檢查共86人，隨訪86人,，隨訪率為100%。

4,、信息協(xié)查,。

在全員系統(tǒng)通報信息共994條（省外通報信息420條、省內(nèi)通報信息574條）,。系統(tǒng)發(fā)送業(yè)務(wù)通報信息共139條,、接收業(yè)務(wù)通報信息共69條。發(fā)送信息59條,、接收信息11條,，處理超期懷孕信息20條、輸入當(dāng)年出生共232人,。個案數(shù)據(jù)主要項目完整率,、邏輯準確率均達到100%。

展望20__年計劃生育工作,，__社區(qū)全體工作人員將繼續(xù)盡心盡力,，努力做好計劃生育有關(guān)政策法規(guī)的宣傳工作，組織一些有利于居民身心健康的活動,，切實提高轄區(qū)育齡婦女的思想素質(zhì),。

創(chuàng)建健康社區(qū)工作計劃篇2

20__年是提升城市管理水平的重要一年，我局機關(guān)的人口和計劃生育工作,，在市委,、市府的大力支持下，我們認真貫徹中共中央《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》,，改進工作作風(fēng),，采有多形式多角度大力開工計劃生育宣傳教育活動，全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),，引導(dǎo)廣大干部職工及家屬樹立科學(xué),、文明、進步的婚育觀念,，在局機關(guān)開成良好的計劃生育氛圍,。我們主要做了以下工作：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人

為了把人口和計劃生育管理工作的目標任務(wù)落到實處,，局機關(guān)成立了計劃生育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長羅曉芹，副組長馮文祥,、張婭萍,、蘇春勝、任春秋,，成員馬偉,、劉黎明、張清華,、鄧長文,、蒲俐玲。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由馮文祥兼任,，馬偉,、蒲俐玲為成員并由辦公室負責(zé)局機關(guān)的人口與計劃生育工管理作日常事務(wù)。在整個系統(tǒng)形成了由一把手負總責(zé),，全體職工,、家屬積極參與人口和計劃生育工作，真正體現(xiàn)了計劃生育人人有責(zé)的濃厚氛圍,。

二,、認真學(xué)習(xí)、分解目標,，落實到人

20__年年初,，為了完成計劃生育工作任務(wù)，結(jié)合本單位情況,，我局組織干部職工認真學(xué)習(xí)了《215年人口和計劃生育工作要點》文件,，并與下屬單位簽定了目標責(zé)任書，將目標任務(wù)分解到人,。同時制訂了計劃生育工作宣傳單,，下發(fā)到局機關(guān)每一個職工，為強化機關(guān)職工學(xué)習(xí),，了解計劃生育法律法規(guī)知識和計劃生育有關(guān)政策,，提供了保障和服務(wù)。對計劃生育政策,、法規(guī)的宣傳,、輿論監(jiān)督及正確執(zhí)行國策起到了積極的作用。很大程度上提高了貫徹《決定》的自覺性,。

三,、將計生工作列入“一票否決”制度管理

局領(lǐng)導(dǎo)班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務(wù)工作同等對待,，強調(diào)完成其它各項指標任務(wù)的同時，要完成計劃生育工作,，對于本系統(tǒng)內(nèi)評優(yōu)表模,、晉職升級等與計劃生育執(zhí)行情況掛勾，實行一票否決制度,。

四,、落實婦科檢查，保障生殖健康

為保障育齡婦女生殖健康,，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,，我局及時安排局機關(guān)育齡婦女到市醫(yī)院進行生殖健康檢查，一切經(jīng)費由局機關(guān)單位統(tǒng)一報銷,，獨生子女費也發(fā)放到位,。雖然單位經(jīng)費緊張，但為育齡婦女大開了方便之門,。

五、依“標”行事,，措施得力

我局機關(guān)現(xiàn)有已生育婦女7人,，均已落實節(jié)育措施。全年本單位職工,、家屬和流動人口無違規(guī)生育,。雖然我局機關(guān)人員少，育齡婦女少,，但我們堅持對本單位已婚育齡男,、女干部職工登記造冊，嚴密掌握其計劃生育情況,，作到不等,、不靠、不推,、不拖,。及時填寫了育齡婦女檔案表，長效節(jié)育措施落實率達100%,，環(huán)孕檢率達100%,，懷孕錄入率達30%以上。積極配合計生辦做好49周歲以下已婚育齡婦女康檢工作,。將本單位獨生子女出生時間準確登記造冊,。一是嚴格執(zhí)行計劃生育規(guī)章、政策,，增強計劃生育自覺實行的婚育新觀念和工作透明度,，同時督促局屬各單位建立健全計生制度,、臺帳，定期召開例會,、定期上報報表,、定期檢查婚育證明，定期開展流動人口清理登記工作,。二是建立健全流動人口管理登記統(tǒng)計,、報表、戶口清理,，按期報送有關(guān)資料等工作,。三是努力抓好基礎(chǔ)性工作，建立好各種基礎(chǔ)臺帳,，努力推動計劃生育基礎(chǔ)性工作扎扎實實地進行,。

總結(jié)一年的工作，雖然取得了一定的成績,，但仍然存在著不足,，今后要更進一步加強常住流入人口的管理，不留死角,，避免管理失控,，同時從注重工作實效性上下功夫，切實把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個新水平,。

創(chuàng)建健康社區(qū)工作計劃篇3

為加強黨和政府在基層社區(qū)的執(zhí)行力,，提高行政與服務(wù)效率，探索新型社區(qū)管理體制,，擴大基層民主,，完善居民自治，深入推進平安和諧社區(qū)建設(shè),，根據(jù)珠金辦[]2號文件《__區(qū)關(guān)于開展社區(qū)工作站試點工作的意見》,，我鎮(zhèn)擬成立三個社區(qū)工作站，將三灶社區(qū)作試點單位,，并制定本方案：

一,、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為使社區(qū)工作站按要求盡快組成并順利開展工作，經(jīng)研究成立三水鎮(zhèn)社區(qū)工作站領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員如下：

組 長：梁觀好,；

副組長：陳松源、趙潔萍,；

成 員：吳財友,、薛宇、關(guān)歡球,、李金輝,、韋忠權(quán),。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由趙潔萍同志兼任,，副主任由吳財友同志兼任,，辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。

二,、成立社區(qū)工作站的目的和意義

1,、通過探索新型社區(qū)的運作模式，加強社區(qū)功能,，提高社區(qū)“自我管理,、自我教育、自我服務(wù),、自我監(jiān)督”能力,，推進社區(qū)居民自治，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域,，不斷滿足居民多層次,、多樣化的服務(wù)需求，創(chuàng)新社區(qū)管理體制,。

2,、實現(xiàn)社區(qū)承接行政事務(wù)與開展自治事務(wù)相互分離，實現(xiàn)行政事務(wù)專人管與社區(qū)服務(wù)大家做相互促進,。

3,、確保社區(qū)居委會自治功能的逐步實現(xiàn),；確保黨委和政府各項工作在基層社區(qū)的有效落實,。

4、為搞好社區(qū)服務(wù)與落實議行分設(shè)創(chuàng)造條件,，為實現(xiàn)居民自治與構(gòu)建和諧社區(qū)奠定基礎(chǔ),。

三、社區(qū)工作站的性質(zhì)和工作原則

社區(qū)工作站的性質(zhì)：社區(qū)工作站是政府在社區(qū)的工作機構(gòu)和服務(wù)平臺,，承辦政府及其工作部門在社區(qū)的有關(guān)工作,；社區(qū)工作站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，接受民政部門的指導(dǎo),，接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

社區(qū)工作站的工作原則：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則,，社區(qū)黨支部是社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,，要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認真履行職責(zé),，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,；依法辦事原則,，法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定開展工作,，切實維護居民群眾的民主自治權(quán),；行政效能原則，社區(qū)工作站及其工作人員,，要認真履行職責(zé),，努力完成各項工作任務(wù)，不斷提高行政效能,；職責(zé)明確原則,，社區(qū)工作站主要承接上級黨委政府委托或下移的行政性事務(wù)；社區(qū)居委會依托社區(qū)服務(wù)站主要開展面向居民群眾的.各類服務(wù)工作,。

四,、社區(qū)工作站的職責(zé)

1、承辦政府工作部門委托交辦的治安,、安全生產(chǎn),、維穩(wěn)綜治、城管,、計生,、衛(wèi)生、民政,、人口,、就業(yè)、文化,、法律,、環(huán)境、科教,、離退休人員管理等工作,。

2、積極支持,、配合社區(qū)居委會和社區(qū)居民依法自治,，支持社會力量開展便民利民社區(qū)服務(wù)。

3,、對本社區(qū)公共事務(wù)進行日常管理,，協(xié)助社區(qū)居委會處理各項居民公共事務(wù)。

4,、協(xié)助上級黨組織和社區(qū)黨支部開展黨建工作,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

5、協(xié)助社區(qū)居民和轄區(qū)各類組織,、單位辦理上級政府及職能部門審批或備案的各項事務(wù),。

五、社區(qū)工作站的人員編制和人員管理

1,、社區(qū)工作站根據(jù)面積,、人口和工作量，配備專(兼)職工作人員編制,。

2,、人員安排：工作站設(shè)站長一名、副站長一名,，實行站長負責(zé)制,，站長原則上由社區(qū)黨支部書記擔(dān)任；下設(shè)組織,、治安,、計生、民政,、環(huán)境衛(wèi)生,、文化教育、勞動就業(yè),、安全生產(chǎn)專員若干名,；并配備一定的工作人員。根據(jù)工作需要,，由社區(qū)工作站招聘一定數(shù)量的計生,、綜治、環(huán)衛(wèi)等臨聘工作人員,。（具體數(shù)量根據(jù)工作量由工作站與鎮(zhèn)政府協(xié)商而定）

3,、社區(qū)工作站專職工作人員實行雇用制管理。

4,、原社區(qū)工作人員的過渡：原社區(qū)居委會成員及工作人員（社工）經(jīng)本人申請,，通過鎮(zhèn)政府考核合格后轉(zhuǎn)入工作站,；站長,、副站長由鎮(zhèn)政府決定任命；站長,、副站長及其他過渡招聘人員名單,，由鎮(zhèn)府報區(qū)民政部門備案。

5,、社區(qū)工作站專職人員的招聘：除過渡人員外,，社區(qū)工作站專職人員出現(xiàn)缺額的，向社會公開招聘，招聘條件及辦法由鎮(zhèn)政府參照雇員雇用的有關(guān)規(guī)定公開招考,，根據(jù)崗位要求及考試,、考核結(jié)果確定工作站專職工作人員名單并簽訂雇用合同，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一調(diào)配使用,。社區(qū)工作站專職人員每一雇用期為三年,，可連續(xù)雇用。

6,、社區(qū)工作站人員的考核：鎮(zhèn)政府負責(zé)對社區(qū)工作站專職工作人員的年度考核和雇用期限滿的考核,，考核應(yīng)堅持客觀公正的原則，以平時工作實績?yōu)槟甓瓤己说幕A(chǔ),；年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀,、合格、不合格三個檔次,，年度考核和雇用期滿考核的結(jié)果作為對社區(qū)工作站專職工作人員的續(xù)聘,、獎懲的依據(jù)?？己私Y(jié)果應(yīng)以書面形式通知本人,，本人對考核結(jié)果有異議的可申請復(fù)核。

六,、社區(qū)工作站專職工作人員的工資福利性經(jīng)費和工作經(jīng)費

（一）工資福利性經(jīng)費,。

1、社區(qū)工作站專職工作人員的工資福利待遇以及撥付方法參照金灣區(qū)機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法的規(guī)定執(zhí)行,。

2,、社區(qū)工作站專職工作人員工資的撥付與分配，實行工資福利性經(jīng)費包干,，鎮(zhèn)政府確定具體分配辦法的管理方式,。

3、社區(qū)工作站站長的工資福利性經(jīng)費按2800元/月,，副站長按2450元/月,，其它專職工作人員按2200元/月的標準核撥；社區(qū)工作站專職工作人員不得享受任何其它兼職工資,、津貼,、福利待遇。

4,、社區(qū)工作站專職工作人員享有休假權(quán),，具體標準按照有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

5,、社區(qū)工作站專職工作人員參照機關(guān)事業(yè)單位雇員管理的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老保險,、工傷保險、失業(yè)保險和綜合醫(yī)療保險等社會保險、住房公積金,，享受相關(guān)保險待遇,。

（二）工作經(jīng)費。

1,、日常辦公經(jīng)費按專職人員數(shù),，每人每月500元核定。

2,、一般工作經(jīng)費本著夠用,、節(jié)約的原則，按照實際發(fā)生的費用確定,。

3,、鎮(zhèn)有關(guān)部門需要社區(qū)工作站完成的臨時性、非常規(guī)性工作,，向鎮(zhèn)政府申請經(jīng)費后,，實行“費隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨責(zé)轉(zhuǎn)”的原則,，給予工作站工作經(jīng)費或補貼,，社區(qū)工作站按照實際發(fā)生費用確定。

4,、計生,、治安、環(huán)衛(wèi)等臨時聘用工作人員經(jīng)費,，按各類人員的配備標準和勞動定額核定,。

七、社區(qū)工作站的經(jīng)費保障和財務(wù)管理

1,、社區(qū)工作站專職工作人員和臨聘人員的工資福利性經(jīng)費和工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預(yù)算,。

2、社區(qū)工作站和社區(qū)居委會分別設(shè)立帳戶,，獨立核算,，由鎮(zhèn)會計中心統(tǒng)一管理，并接受鎮(zhèn)財政,、審計,、民政部門的監(jiān)督。

八,、社區(qū)工作站與鎮(zhèn),、社區(qū)黨組織的社區(qū)居委會的關(guān)系

1,、社區(qū)工作站在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，鎮(zhèn)政府對社區(qū)工作站的各項工作進行日常監(jiān)督和年度考核。

2,、社區(qū)黨支部是社區(qū)各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,，社區(qū)工作站要積極協(xié)助社區(qū)黨支部開展黨建各項工作，社區(qū)黨支部組織黨員代表對社區(qū)工作站的各項工作進行評議,、監(jiān)督,。

3、社區(qū)工作站與社區(qū)居委會沒有隸屬關(guān)系,，應(yīng)相互協(xié)作,，共同推進社區(qū)建設(shè),，努力構(gòu)建和諧社區(qū)。社區(qū)工作站應(yīng)為社區(qū)居委會開展各類社區(qū)服務(wù)提供便利和條件。

4,、社區(qū)工作站負責(zé)執(zhí)行社區(qū)居委會的決議，對本社區(qū)公共事務(wù)進行日常管理,。

九,、社區(qū)工作站的制度建設(shè)

社區(qū)工作站應(yīng)建立、健全各項規(guī)章制度,，包括社區(qū)工作站,、社區(qū)居民委員會等組織參加的社區(qū)事務(wù)協(xié)商議事會議制度、廉政建設(shè)制度,、社區(qū)事務(wù)公開制度,、財務(wù)制度、學(xué)習(xí)制度,，崗位責(zé)任制和獎懲制度等,。

十、具體工作安排

（一）時間安排

1,、年2-3月為調(diào)查研究,、制訂方案階段。

2,、年3-5月為宣傳,、發(fā)動階段。

3,、年5-8月為實施階段,。

4、9月上旬召開試點工作會議,，總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足。

（二）具體要求

1,、于年5月30日前,，將實施方案和試點社區(qū)居委會名單一并報送區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

2、根據(jù)試點工作的開展,，制訂配套的政策措施和管理辦法,，同時抄報區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

3,、鎮(zhèn)各社區(qū)要切實加強領(lǐng)導(dǎo),，對試點工作要全程跟蹤、指導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)問及時上報,，共同推進試點工作的順利進行。

4,、各社區(qū)建設(shè)成員單位要積極履行職責(zé),，充分發(fā)揮職能部門作用，大力支持試點各項工作,，合力推進社區(qū)建設(shè),，共同構(gòu)建和諧社區(qū)。

創(chuàng)建健康社區(qū)工作計劃篇4

一年以來,，沿江村群眾工作站秉承上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，按時、按質(zhì)完成了所有工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一,、 工作情況

沿江村群眾工作站組成人員如下：

站 長：常澤軍

站點成員：馮谷山 柳宇子 章 勇 吳建剛 李海英 吳大展 章 颙 張國慶

二、暢通民情渠道,，了解民之所思,、所想和所盼。

從今年的第一個工作日開始,，我村工作站的所有工作人員就牢固樹立了“基層需要干部,，干部更需要基層”的思想意識，逢每月9,、10,、27、28日進站工作,，了解村情民情,。在同群眾交往中增強工作主動性，在解決實際問題中提高自身能力,，在尋找協(xié)調(diào)各種利益的途徑中,，增強本領(lǐng)。同時,，工作隊員還深入農(nóng)戶,，了解村情,、民情，及時掌握了解百姓的心聲和愿望,，當(dāng)時能夠解決的立即解決,，一時解決不了的,，就記入民情日記本,，然后想方設(shè)法加以解決。通過這種方式,，半年來,，我村工作站工作人員累計走訪群眾880多戶，共發(fā)現(xiàn)掌握問題62個,，已解決62個,。一年下來，百姓們高興地 說“群眾工作站成了我們接近干部的連心橋,，下情上達的直通車”,。

三、切實維護好,、實現(xiàn)好,、發(fā)展好群眾利益。

我村群眾工作站人員在吃透村情,、民情的基礎(chǔ)上,，及時排查化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，對苗頭性問題做到“早發(fā)現(xiàn),、早控制,、早報告”，確保一般矛盾糾紛不出村,，充分發(fā)揮第一道防線作用,。半年來，群眾工作站既受理上門信訪服務(wù),，也到現(xiàn)場處理矛盾糾紛,，使大量的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在初始階段就得到有效化解。至今,，我們共排查矛盾糾紛28起,，成功調(diào)處28起，調(diào)處率達100%,，為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,。

四、深入基層,，克服漂浮作風(fēng),，切實為民辦實事,、好事。

把群眾工作站工作和正在開展的“學(xué),、轉(zhuǎn),、抓、作”活動,、“下基層,、解難題、送溫暖”活動,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合,，把群眾工作站工作納入活動之中，統(tǒng)籌謀劃,，協(xié)調(diào)推進,。大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，克服工作漂浮,、不扎實的毛病,，真正撲下身子，深入基層,，同百姓談心,、交心，了解他們的所思,、所想和所盼,。并在此基礎(chǔ)上，積極參與村內(nèi)建設(shè),，想方設(shè)法為他們做一些看得見,、摸得著的實事、好事,。

下一步工作計劃

我群工站在總結(jié)成績時正視問題,，立足于解決問題，增強信心和決心,；在開展工作時要突出重點,，深化拓展工作內(nèi) 涵，千方百計抓好為民服務(wù),；要努力探索建立學(xué)習(xí)培訓(xùn),、規(guī)范管理、嚴查嚴考等長效機制,，為這項工作的開展提供堅強的制度保證,。我們要求工作隊員一定要增強責(zé)任感和使命感，真正深入調(diào)查研究,、掌握民情信息,，排查矛盾,，化解糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定,。相信,，在我們的共同努力下，沿江村的今天將更加美好,。

創(chuàng)建健康社區(qū)工作計劃篇5

1,、輿情調(diào)查。

通過設(shè)立意見箱,、入戶走訪,、召開懇談會等多種方式,，了解群眾所思,、所想、所盼,，進行收集梳理,，能解決的當(dāng)場解決，不能解決的及時向本鎮(zhèn)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告,。

2,、信訪代理。

對群眾的信訪問題,，能夠解決的,，要積極溝通聯(lián)系及時給予解決；對鎮(zhèn),、村級解決不了的一些信訪問題,，群眾有越級上訪苗頭，要積極做好群眾安撫工作,；對控制不住局面的信訪問題,，要及時向本鎮(zhèn)群工辦報告，各鎮(zhèn)群工辦要直報區(qū)群工辦,。鎮(zhèn)群工辦每半年要向區(qū)群工辦報送專項報告,，就解決某一領(lǐng)域信訪問題提出意見建議。借輿情調(diào)查的機會,，排查矛盾糾紛,，要協(xié)調(diào)基層司法、調(diào)委會,、群防等組織,，運用法律、政策,、教育和疏導(dǎo)等手段,，積極化解群眾和群眾之間,、群眾和基層組織之間的各種矛盾糾紛。

3,、政策宣傳,。

深入農(nóng)戶調(diào)查走訪，宣傳中央,、省,、市、區(qū)的各項惠民政策,，充分利用政策,，引導(dǎo)農(nóng)民依靠科技，走致富奔小康之路,。定期組織開展區(qū)情教育,，讓黨員了解區(qū)委思路和全區(qū)形勢，發(fā)揮黨員正面宣傳作用,。教育農(nóng)民增強法治意識,、科技意識、政策意識,，提高素質(zhì),。

4、信息服務(wù),。

不定期為群眾提供科技,、政策、法律等方面的信息服務(wù),。與農(nóng)業(yè),、科技、司法等有關(guān)部門協(xié)調(diào),，聘請專家,、致富帶頭人為群眾開展專題培訓(xùn)。對群眾關(guān)注的熱點,、難點問題,，及時做好解釋、疏導(dǎo)工作,，為加快農(nóng)村發(fā)展創(chuàng)造良好的信息環(huán)境,。

5、促進發(fā)展,。

圍繞全區(qū)重點工作,，深入開展調(diào)查研究，幫助農(nóng)村基層組織和廣大農(nóng)民切實解決發(fā)展穩(wěn)定方面的難題，為區(qū)委和政府決策提供有價值的參考依據(jù),。

6,、協(xié)作黨建。

協(xié)助村黨組織開展工作,，幫助村黨組織黨建工作難題,，搭建黨建工作平臺，創(chuàng)新黨建工作方式,，建立健全規(guī)章制度,，開展各種健康向上文化活動，切實增強村黨組織在引領(lǐng)發(fā)展和維護和諧穩(wěn)定中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，樹立村黨組織在群眾中的威信,。

7、其他工作,。

認真完成區(qū)委群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委臨時交辦的有關(guān)服務(wù)農(nóng)村群眾的各項工作任務(wù),。

創(chuàng)建健康社區(qū)工作計劃篇6

汪疃鎮(zhèn)地處威海工業(yè)新區(qū)的西部，轄58個村10539戶,。近年來,，汪疃鎮(zhèn)黨委政府牢固樹立群眾觀念,，不斷強化群眾工作,，積極探索用群眾工作統(tǒng)攬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新路子，提高了鎮(zhèn)黨委政府的影響力和號召力,，推動了農(nóng)村各項工作的順利開展,，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面,。地方財政收入,、農(nóng)民人均純收入分別以40％、10%以上的速度增長,，連續(xù)多年無集體訪,，市長熱線撥打率、刑事案件發(fā)案率,、民事起訴數(shù)量連年下降,，群眾對鎮(zhèn)黨委政府的滿意率達到80％以上。

一,、新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的困惑,，催生了用群眾工作統(tǒng)攬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的探索

前些年汪疃鎮(zhèn)黨委為了農(nóng)村發(fā)展，號召老百姓進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，攤派任務(wù),，讓群眾種植草坪、種植天麻等藥材，結(jié)果老百姓沒有得到實惠反而遭受損失,。

在農(nóng)村發(fā)展過程中,，汪疃鎮(zhèn)黨委鼓勵發(fā)展清潔能源，大力推廣沼氣建設(shè),，有許多群眾積極響應(yīng)建設(shè)了沼氣,，可是鎮(zhèn)黨委關(guān)注了沼氣建設(shè)，忽視了后期的管理和維護,，老百姓的意見也很大,，一件好事沒有辦好。

為促進汪疃經(jīng)濟發(fā)展,，汪疃鎮(zhèn)黨委千方百計招商引資,，項目引來了可是需要征地調(diào)地，村民們就是不理解,，認為政府是企業(yè)的保護傘,，老百姓不會得到好處，調(diào)地工作往往成為黨委政府的中心工作,，牽制了其他工作的開展,。

前些年機關(guān)干部也都作風(fēng)漂浮，很難深入落實下去,，往往是做工作對上不對下,，只要領(lǐng)導(dǎo)滿意，很少考慮老百姓的真實需求,。逐步導(dǎo)致老百姓對鎮(zhèn)政府失去信任,，造成政府的號召老百姓反而更反感。

對于小麥直補,、農(nóng)村合作醫(yī)療,、農(nóng)機補貼等對老百姓有益的事，往往群眾也不積極參與,，總是認為這些新鮮事物不是什么好事,，使得這些好政策也不能順利執(zhí)行。

近年來,，汪疃鎮(zhèn)在做好群眾工作上進行了許多有益的探索,。威啤集團新上生物科技開發(fā)公司，需要連片土地進行規(guī)?；N植,，通過前期調(diào)查發(fā)現(xiàn)三家莊、白鹿屯,、郝家莊,、陳家山,、嶺西等村成片流轉(zhuǎn)土地的可能性比較大。于是鎮(zhèn)黨委就進村入戶,，做群眾工作,，為了打消群眾的顧慮，鎮(zhèn)黨委就為群眾算了一筆帳,，農(nóng)民可以用土地租賃或土地入股的方式參與威啤集團的規(guī)?；?jīng)營，通過收取租金得到收益,，同時還可以輸出勞務(wù),，不出家門在流轉(zhuǎn)的土地上勞作，或者到工廠打工,，增加工資性收入,。帶著這筆明白賬，鎮(zhèn)黨委下去大力宣傳,，積極與群眾溝通,，群眾看到了實實在在的收益，最終600多戶村民都簽署了土地流轉(zhuǎn)合同,，共合理流轉(zhuǎn)土地2000多畝,，用于企業(yè)種植釀酒葡萄和色素地瓜，年可為農(nóng)民增加土地收益200多萬元,，勞務(wù)收益100多萬元,，同時企業(yè)也解決了自身膨脹發(fā)展的問題，真是一舉多得,。前些年我們做農(nóng)村工作許多都不成功,，而近年成功進行了土地流轉(zhuǎn)，通過這件事,，我們不難看出：要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，必須會做群眾工作,，堅持群眾觀念,、群眾路線。統(tǒng)一了思想認識后,，近年來,，汪疃鎮(zhèn)黨委政府以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索開展群眾工作的新方法,，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育,、學(xué)習(xí)實踐教育和創(chuàng)先爭優(yōu)等主題教育活動，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部用群眾工作統(tǒng)攬鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,。

二,、創(chuàng)新群眾工作方式方法，增強群眾工作的針對性

做好群眾工作就要相信群眾、依靠群眾,、發(fā)動群眾,，將群眾滿意不滿意、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng)作為鎮(zhèn)黨委政府工作的唯一標準,。汪疃鎮(zhèn)在開展群眾工作過程中，創(chuàng)造性地運用“四先工作法”,，把群眾工作落到實處,。

（一）實施改革創(chuàng)新，先取得群眾認同再推廣

農(nóng)民最講實際,，農(nóng)民最相信的是自己的眼睛,。要在農(nóng)村順利開展工作，就要讓農(nóng)民見到利益,、看到預(yù)期,。汪疃鎮(zhèn)在開展一項新工作之前，注重采用示范引導(dǎo),、提供服務(wù)等方式,，贏得群眾的信任，取得群眾的認同,，再將工作深入扎實的推廣開來,。近年來為使農(nóng)民也享受到發(fā)展的成果，在農(nóng)村廣泛開展了農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作,?？墒黔h(huán)境整治要清理“三大堆”，尤其是汪疃是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),，秸稈很多,，群眾也習(xí)慣了燒草取暖做飯，所以清理“草堆”成為一道難題,。也有人提議將“草堆”搬到村外,，設(shè)臵集中堆草地，可是群眾取用十分不便,，也沒有從根本上解決草的問題,。如何在草堆的處理上得到群眾的認同，汪疃鎮(zhèn)黨委也下了一番功夫,，得知鎮(zhèn)某企業(yè)研制了秸稈壓縮機,，可以將秸稈加工成新型生物質(zhì)燃料，這種燃料容量大,、體積小,，熱效高,、燃燒好，清潔衛(wèi)生無污染,，鎮(zhèn)黨委就先在鎮(zhèn)于家英,、沈家荒、東梁格村設(shè)臵了秸稈壓縮點,，免費為群眾進行秸稈壓縮,，每天可壓縮秸稈3-5噸。群眾現(xiàn)場觀看了秸稈壓縮效果,，一大堆草從機器里出來就變成了一小堆壓塊,，既不占地方，還干凈方便,，提高了燃燒效率,，都紛紛將自家的秸稈壓縮。并且1.2-1.3公斤的生物質(zhì)成型燃料相當(dāng)于1公斤的優(yōu)質(zhì)煤,，而市場上優(yōu)質(zhì)煤的價格在1360元/噸,，老百姓通過將自家的秸稈壓縮成塊，大大節(jié)約了炊事采暖成本,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在開展一項新工作時,，即使是對群眾有利的工作，也要取得群眾的認同再推廣,，因為一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了群眾,。

（二）決策重要事項，先征求群眾意見再拍板

隨著新形勢下群眾民主意識,、參與意識的增強,，汪疃鎮(zhèn)一班人認為，黨委政府為老百姓辦事,，就要多征求群眾的意見,，群眾的事讓群眾說了算。汪疃鎮(zhèn)黨委政府在制定涉及群眾切身利益的重大決策時,，事先都廣泛聽取群眾意見,，匯集民意、集中民智,，做到有明顯不穩(wěn)定風(fēng)險的政策不出臺，絕大多數(shù)群眾不支持的項目不立項,、勞民傷財?shù)氖虑閳詻Q不干,。汪疃鎮(zhèn)目前的中心幼兒園，硬件設(shè)施比較差,，容納不了全鎮(zhèn)適齡兒童入托,，群眾意見很大,。幼兒是未來，汪疃鎮(zhèn)黨委表示即使借錢也要建一所高標準的省級示范幼兒園,，預(yù)算投資500萬元,。為保證該項目能順利進行，鎮(zhèn)黨委除了聽取專業(yè)人士的意見外還多次召開集中議事會,，聽取各界人士意見,。在會議中獲悉某開發(fā)商在進行房地產(chǎn)開發(fā)時配套建設(shè)了一座幼兒園，可是又沒能力經(jīng)營,，通過協(xié)商最終決定由汪疃鎮(zhèn)黨委政府投資50萬元對1700平方米的幼兒園進行內(nèi)部裝修,，另外以30萬元的土地進行臵換，獲得7年的免費使用權(quán),，之后再以租賃的方式繼續(xù)承辦幼兒園,。通過廣泛征求意見再立項目，使得黨委政府在不降低幼兒園建設(shè)標準的前提下,，降低了投入成本,，節(jié)省了工程建設(shè)時間，解決了開發(fā)商難以運作幼兒園的難題,，也解決了全鎮(zhèn)適齡兒童入托難的問題,，一舉多得，多方受益,。

在進行鎮(zhèn)域規(guī)劃的時候,，汪疃鎮(zhèn)黨委先后8次聽取群眾意見。汪疃村水庫周邊黃金地段原為商業(yè)用地,，考慮群眾需求,，從整體規(guī)劃角度出發(fā)，將此處商業(yè)用地調(diào)整為公益設(shè)施用地,，在此建設(shè)占地100畝的健身休閑廣場,，目前正處于緊鑼密鼓建設(shè)當(dāng)中。在進行鎮(zhèn)域規(guī)劃征求意見時,，有許多群眾提出汪疃村河道年久失修,，對水源保護極為不利，鎮(zhèn)黨委采納百姓建議,，以汪疃村河,、阮嶺河鎮(zhèn)區(qū)段為改造對象，投入300萬元,，對5千米河道進行清淤整治,，砌筑攔河壩12趟，砌筑河道擋土墻538米,，新修建三孔平板橋涵5座,，對河岸進行綜合綠化,，對水系進行生態(tài)建設(shè)，新建圍繞鎮(zhèn)區(qū)南,、北兩處景色優(yōu)美的生態(tài)濕地公園,。

今年以來汪疃鎮(zhèn)對涉及重大項目的39個決策都進行了風(fēng)險評估，其中有9個因沒有通過評估被否決或推遲,，從源頭上維護了廣大群眾的根本利益,。

（三）改善民生服務(wù)，先了解群眾所需再部署

做好新形勢下群眾工作,，光喊口號是不行的,，必須動真感情、拿硬措施,，切實了解群眾所想,、所盼，解決群眾的實際困難和問題,。在低保,、醫(yī)保、養(yǎng)老保險等群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題得到妥善解決后，黨委政府將增加農(nóng)民收入作為工作重心,，可在實際調(diào)查中,，許多群眾還提出了農(nóng)村文化生活十分匱乏的意見。針對群眾所需,，汪疃鎮(zhèn)黨委政府的民生服務(wù)方向更加明確,，投入100多萬元，在鎮(zhèn)區(qū)改造一處占地2000平方米集健身休閑等功能于一體的文化廣場,，全面整修文化活動中心,，設(shè)立老年活動室、青少年宮等,。同時在農(nóng)村啟動健身廣場工程,，重點抓好文化隊伍建設(shè)和文化活動的開展，到20__年全鎮(zhèn)58個村全部達到一類標準,，建有圖書室,、活動室并配有音響、DVD等相應(yīng)的娛樂設(shè)施,，有專用的室外文化活動場地且面積（非泥土面積）不低于400平方米,，每年放映電影12場以上，有室外健身器材6套以上,，村辦圖書室有專職或兼職的管理員,，館藏圖書人均2冊以上，能充分滿足群眾的精神需求,。

今年汪疃鎮(zhèn)結(jié)合建黨90周年,，計劃開展“讀

、唱紅歌,、看巨變,、議發(fā)展”系列主題活動，目前已開展了春節(jié)大活報,、三八節(jié)文藝匯演,、五四青年節(jié)匯演等活動。近年來汪疃鎮(zhèn)黨委在發(fā)展的過程中十分注重可持續(xù)發(fā)展,，在新農(nóng)村建設(shè)中倡導(dǎo)發(fā)展清潔能源——沼氣,，可是就是這樣一件好事也沒推廣下去。經(jīng)過走訪調(diào)查得知,，在沼氣建設(shè)上,，鎮(zhèn)黨委原來按村分配沼氣指標，沼氣分布分散,，并且鎮(zhèn)黨委一直關(guān)注建設(shè),，忽視了后期的維護和服務(wù)，只要沼氣出了一點小問題老百姓都難以解決,，造成許多沼氣池用一段時間就荒廢的現(xiàn)象,，其他百姓也就打消了安裝沼氣的念頭。知道了難以推廣的原因,，鎮(zhèn)黨委按照群眾的需求及時調(diào)整了工作思路,，集中建設(shè)沼氣，同時借助上級扶持政策,，投資20萬元配套建設(shè)鎮(zhèn)中心沼氣服務(wù)站,，招聘2名專職技術(shù)工作人員，滿足群眾沼氣安裝后期管護維修需求,。這樣一來就解決了群眾的后顧之憂,，沼氣建設(shè)工作可以更順利地開展。這也啟示我們,，鎮(zhèn)黨委政府開展各種民生服務(wù),，應(yīng)充分考慮群眾需求再部署工作。