隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇一

一、合同期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。

其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。

其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。

乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

每周休息日為_(kāi)_________,。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。

日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元。

甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元。

甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。

(三)計(jì)件工資,。

計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。

待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方為乙方辦理有乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》

甲方_________________乙方________

____年____月____日

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇二

甲方：______________________

乙方：____________律師事務(wù)所

鑒于：甲方系在浙江注冊(cè)成立的民營(yíng)企業(yè),。

乙方系經(jīng)浙江省司法廳批準(zhǔn)成立的合伙制律師事務(wù)所，為客戶提供各類訴訟和非訴訟法律服務(wù),。

甲方欲尋找能為其提供投資或其他和投資相關(guān)業(yè)務(wù)的合作伙伴,，以進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，乙方現(xiàn)將在上海注冊(cè)的____________中國(guó)投資基金介紹給甲方,，洽談合作事宜,，同時(shí)乙方也能為甲方的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供法律服務(wù)。本著互惠互利的原則,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，特訂立如下合作協(xié)議,，共同遵照履行：

定義：甲方包括協(xié)議上的甲方以及甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)

____________中國(guó)投資基金包括在上海注冊(cè)的____________中國(guó)投資基金及其介紹的相關(guān)聯(lián)的合作伙伴。

一,、甲乙雙方如實(shí)向?qū)Ψ教峁└髯缘臓I(yíng)業(yè)執(zhí)照等與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的有關(guān)資料,，雙方自覺(jué)保守對(duì)方商業(yè)秘密。

二,、甲方的職責(zé)

1,、本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，如約參加乙方組織的每一次與____________中國(guó)投資基金的談判;

2,、負(fù)責(zé)及時(shí)向乙方提供其____________中國(guó)投資基金進(jìn)行談判的進(jìn)展情況及相關(guān)資料;

3、按約向乙方支付本協(xié)議所規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用;

三,、乙方的職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)聯(lián)系、組織____________中國(guó)投資基金與甲方進(jìn)行接洽談判;

2,、為甲方提供其與____________中國(guó)投資基金進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)所涉及的各類法律咨詢;

3,、參與甲方與____________中國(guó)投資基金進(jìn)行的商務(wù)談判活動(dòng);

4、審查,、起草,、修改甲方與____________中國(guó)投資基金合作的各類法律文書(shū);

5、就甲方與____________中國(guó)投資基金的合作項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查,、見(jiàn)證,、論證，出具相關(guān)的見(jiàn)證書(shū),、法律意見(jiàn)書(shū),。

四、費(fèi)用收取

甲方一經(jīng)與____________中國(guó)投資基金達(dá)成項(xiàng)目合作意向書(shū),，必須向乙方支付法律服務(wù)費(fèi),，法律服務(wù)費(fèi)分以下情形收取：

1,、甲方接受____________中國(guó)投資基金直接投資的(包括合資,、合作、借款等形式),，在甲方與____________中國(guó)投資基金簽訂協(xié)議后__________天內(nèi)按投資總額的____________%收取;

2,、甲方與____________中國(guó)投資基金達(dá)成資產(chǎn)重組、合并收購(gòu),、安排上市及其他形式業(yè)務(wù)合作的,，在甲方與乙方介紹的_________中國(guó)投資基金簽訂協(xié)議后____________天內(nèi)按不低于____________萬(wàn)元人民幣的金額收取服務(wù)費(fèi)。具體金額雙方在____________萬(wàn)的基礎(chǔ)上另行協(xié)商,。

3,、乙方按上述1,、2項(xiàng)向甲方收取費(fèi)用，不影響乙方向____________中國(guó)投資基金收取費(fèi)用及享受甲方當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)引進(jìn)外資的獎(jiǎng)勵(lì),。

五,、其他事項(xiàng)

1、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方代表簽字和蓋章后生效，具有同等法律效力;

2,、本合同履行地在乙方住所地,。

3、在履行本合同中如有爭(zhēng)議,，甲乙雙方須友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，提交杭州仲裁委員會(huì)仲裁,。

甲方：__________________

_______年______月_____日

乙方：__________________

_______年______月_____日

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇三

甲方：

乙方：

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限自 年 月 日起至本工程完成止。其中試用期為 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日起至 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日止,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 工程 崗位，乙方的工作任務(wù)為 驗(yàn)收合格 ,，工作地點(diǎn)為 全 國(guó) ,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月 15 日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為? 元/月,，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為 ∕ 元/月,。

第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,。

第五條工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定,。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方簽字(蓋章)

乙方簽字(蓋章)

簽訂時(shí)間：

年 月 日

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇四

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第四條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理,。

第五條 乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職務(wù)等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第六條 乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知

乙方,。

第八條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),。

第九條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

第十一條 本合同為長(zhǎng)期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

第十二條 甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇五

本合同由以下雙方簽署：

甲方: 地址:

乙方：

地址：

為明確本合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù),，甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),，基于誠(chéng)實(shí)信用之原則,，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿訂立本合同,。內(nèi)容如下：

第一條 定義：

1.1 書(shū)面：指憑借清晰而且長(zhǎng)久之文字來(lái)表示意思之形式,，包括書(shū)寫(xiě)或印制于紙介質(zhì)等。

1.2 推薦成功：指乙方推薦的勞動(dòng)者與甲方或甲方關(guān)聯(lián)方簽訂勞動(dòng)合同,，并正式開(kāi)始職位工作,。

1.3 “商業(yè)秘密”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)方的產(chǎn)品、服務(wù),、經(jīng)營(yíng),、保密方法和知識(shí)、系統(tǒng),、工藝,、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息,、手冊(cè),、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè),、財(cái)務(wù)信息,、專有知識(shí)、專用技術(shù),、商業(yè)機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息,。

第二條 委托代理內(nèi)容

2.1 本合同有效期內(nèi)，乙方作為人才尋訪咨詢服務(wù)提供商,，根據(jù)甲方提供的職位需求向甲方推薦,、提供符合甲方職位需求的勞動(dòng)者，并取得合同約定的服務(wù)費(fèi),。

2.2 招聘人數(shù)及招聘要求以甲方書(shū)面的職位需求為準(zhǔn),，甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整書(shū)面職位需求,，但應(yīng)及時(shí)通知乙方。

2.3 乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面的職位需求后每 個(gè)工作日內(nèi)向甲方推薦一批勞動(dòng)者(每批推薦的勞動(dòng)者數(shù)量應(yīng)不少于 人),。如果乙方推薦的勞動(dòng)者

的簡(jiǎn)歷,，甲方已從其他渠道獲取，甲方需在收到乙方提供的簡(jiǎn)歷后3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知乙方,。如超過(guò)3個(gè)工作日未書(shū)面通知乙方,，則該勞動(dòng)者為乙方推薦。

2.4 乙方提供的勞動(dòng)者的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括勞動(dòng)者的以下信息：

1) 姓名;

2) 身份證號(hào)碼：

3) 教育背景;

4) 工作經(jīng)歷;

5) 薪資要求;

6) 婚姻狀況;

7) 健康狀況;

8) 其他甲方書(shū)面職位需求中要求的信息;

2.5 任何由乙方向甲方所推薦的勞動(dòng)者,，自其推薦之日起 個(gè)月內(nèi),，均被視為“乙方推薦”，在此期限內(nèi),，甲方或其關(guān)聯(lián)方與推薦的勞動(dòng)者發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,，甲方均應(yīng)按本合同的約定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。

2.6 乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者做背景調(diào)查的同時(shí),，甲方也有義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者的資格,、身體狀況及相關(guān)能力進(jìn)行調(diào)查并組織面試，以確認(rèn)勞動(dòng)者符合甲方的職位需求,。

2.7 甲方或其關(guān)聯(lián)方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,，且勞動(dòng)者正式入職工作后，甲方應(yīng)及時(shí)將入職通知書(shū)及其相關(guān)文件的復(fù)印件轉(zhuǎn)交給乙方,，以備留檔查看之用,。

第三條 費(fèi)用

3.1 乙方推薦成功的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付代理招聘服務(wù)費(fèi),，代理招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 。

3.2 服務(wù)費(fèi)以人民幣結(jié)算,，結(jié)算方式為月結(jié),，每月5日前，雙方書(shū)面確認(rèn)上一個(gè)月乙方推薦成功的勞動(dòng)者人數(shù),，并由乙方開(kāi)具合法有效發(fā)票,，甲方在收到發(fā)票且核對(duì)無(wú)誤后10個(gè)工作日內(nèi)支付上個(gè)月服務(wù)費(fèi)。

3.3 本合同項(xiàng)下,，乙方用于接收服務(wù)費(fèi)的賬戶為：

收款人名稱：

開(kāi)戶行：

銀行賬號(hào)：

3.4 合同有效期內(nèi),，乙方推薦勞動(dòng)者不成功的，其中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,，由乙方自行承擔(dān),。

3.5 除前述約定的服務(wù)費(fèi)外，乙方不得請(qǐng)求甲方或勞動(dòng)者支付任何費(fèi)用,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償或其它類似性質(zhì)之要求,。

第四條 保證期

4.1 由乙方推薦成功的勞動(dòng)者，自該勞動(dòng)者正式開(kāi)始職位之日起 日之內(nèi),，如發(fā)生因勞動(dòng)者原因而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止,，乙方將不收取甲方的招聘服務(wù)費(fèi);自該勞動(dòng)者正式開(kāi)始職位之日起 日至 日內(nèi)發(fā)生因勞動(dòng)者原因而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止的，乙方按照代理招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%收取服務(wù)費(fèi);自該勞動(dòng)者正式開(kāi)始職位超過(guò) 日的,，乙方按照代理招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的100%收取服務(wù)費(fèi),。

4.2 如有出現(xiàn)上述勞動(dòng)關(guān)系終止且甲方已經(jīng)全額支付代理招聘服務(wù)費(fèi)的情形，乙方應(yīng)在收到甲方提供的勞動(dòng)關(guān)系終止書(shū)面證明材料后7個(gè)工作日內(nèi),，將全額收取的費(fèi)用按照上述的約定全部或者部分返還甲方,。

第五條 保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)

5.1 乙方承諾對(duì)本合同履行中接觸到的甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密。除法律或行政法規(guī)另有明確規(guī)定外,，乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業(yè)秘密的全部或部分,。

5.2 任一方保證提供用于招聘的說(shuō)明、設(shè)計(jì)等資料(包括不限于文字,、圖片,、商標(biāo)等)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，否則,，因此給對(duì)方帶來(lái)的任何損失,，均應(yīng)由該方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

5.3 乙方應(yīng)尊重甲方的商標(biāo)和品牌的知識(shí)產(chǎn)權(quán),，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,，乙方不得以任何形式使用、復(fù)制甲方的商標(biāo),、標(biāo)志,、特有形象，且不得以甲方的名義從事未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)的活動(dòng),。

第六條 合同解除及違約責(zé)任

6.1 乙方有以下情形的,，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方支付違約金：

1) 提供虛假信息;

2) 隱瞞與訂立或履行甲方與勞動(dòng)者間的勞動(dòng)合同的重要事實(shí);

3) 引誘、唆使勞動(dòng)者與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系;

6.2 甲方有以下情形的,，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付違約金：

1) 無(wú)正當(dāng)理由遲延支付服務(wù)費(fèi),，超過(guò)三個(gè)月的;

6.3 任一方因另一方而違約遭受的實(shí)際損失，違約方應(yīng)當(dāng)予以足額賠償,。因嚴(yán)重違約致使合同解除的,，違約方另應(yīng)支付守約方違約金，違約金的數(shù)額為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)總額的貳倍,。

第七條 合同有效期

7.1 本合同的有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第八條 爭(zhēng)議解決方式

8.1 甲方與乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,，應(yīng)提交甲方所在地人民法院裁決,。

第九條 其他條款

9.1 本合同的名稱僅具提示作用,，雙方的權(quán)利義務(wù)依照各條款內(nèi)容確定。

9.2 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

9.3 本合同未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充協(xié)議,。

9.4 本合同一式肆份,，甲乙雙方各持貳份，每份具有同等法律效力,。 (以下無(wú)正文,，為簽章處)

甲方：

授權(quán)代表人：

日期

乙方：

授權(quán)代表人：

日期：

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇六

甲方(委托方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方委托乙方開(kāi)展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見(jiàn)《委托招聘服務(wù)登記表》)開(kāi)展委托招聘服務(wù),， 總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫(xiě)___________元,。

2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章,、授權(quán)委托書(shū)并填寫(xiě)《委托招聘服務(wù)登記表》,。

3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)一步明確要招聘的職位,。

4.乙方通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人,。

5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選。

6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí),，但不對(duì)人選進(jìn)行面試,。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。

7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方,，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方,。

8.乙方每次將最佳候選人簡(jiǎn)歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。

9.乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,，甲方一次性付清資費(fèi)，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果反饋給乙方,。

11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿意,，網(wǎng)站不重新推薦人選,。

第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))

1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管,，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方,。如有上述情況,，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi),，給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

4.乙方為甲方推薦的候選人,，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。

5.甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密,，不得將其內(nèi)容透露給第三方,。

6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款,。

第四條免責(zé)條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對(duì)此表示認(rèn)同,。

甲方：乙方：日期：

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇七

甲方：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：

注冊(cè)地址：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙方：

性別：

居民身份證號(hào)碼：

或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日

家庭住址郵政編碼

在臨居住地址郵政編碼

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

簽訂日期：________年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限,，自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個(gè)月。

（二）其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共個(gè)月,。

（三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條工作時(shí)間和休息休假

（一）乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。

1,、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí),。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

（二）甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

（三）乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，乙方在試用期期間的工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

（二）乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元/月,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3,、其他工資形式,。具體約定如下：

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日,。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（四）合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。

（三）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期,。

（四）乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的,；

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的,；

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；

（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的,；

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的,；

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的；

八,、其他約定條款

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

（5）本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

（6）乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā),。

（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

（8）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、向人民法院起訴,。

十一、本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù),。

甲方（蓋章）

法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽名）

________年____月____日

乙方（簽名）

________年____月____日

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇八

甲方：楊清為

聘用員工 ： 乙方：

甲方聘用乙方為臨時(shí)員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員,。

第三條:乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售,、及餐飲店的衛(wèi)生,。

上班時(shí)間為：上午11:30--晚上12:00

每周上班6天，休息1天,，一個(gè)月按31天計(jì)算,，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個(gè)月30天休息4天,，31天休息5天,。如每天營(yíng)業(yè)金額超過(guò)200元按10﹪提成作員工獎(jiǎng)金。

第四條:甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理,。

第五條:乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資

1,、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到,，作好銷售記錄，下班時(shí)關(guān)好水電,，關(guān)好門(mén),。)

2、乙方如水電,、門(mén)未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費(fèi),。

第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,。

第八條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,。

第九條:本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 當(dāng)日起生效。

第十條:本合同為長(zhǎng)期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

甲方(簽字) 聯(lián)系電話：

乙方(簽字) 身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

20xx年 月 日

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇九

甲方姓名：

乙方姓名： 性別： 身份證號(hào)： 手機(jī)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽定勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守,。

一,、簽定日期：自 年 月 日起至 年 月 日止共 月。

二,、工作內(nèi)容和地點(diǎn)：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作,，嚴(yán)格遵守飯店的規(guī)章制度,，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，熱情待客,，禮貌用語(yǔ),，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆,、辱罵他人,，甲方提供乙方每日二餐，如違反規(guī)定屬于個(gè)人行為責(zé)任自負(fù),。

三,、雙方約定：

1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配,，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位,。

2、在工作中,，不無(wú)故曠工,，事假一天扣一天工資，病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天,，如曠工3天,，按自動(dòng)離職處理，甲方不支付任何工資,。

3,、在合同期內(nèi)，扣半月工資作為保證金,，未干滿一個(gè)月的提出離職,，工資開(kāi)50%，押金概不反還,。

4,、在工作中安全第一，無(wú)論前廳后廚,，必須具備安全意識(shí),，如有安全隱患的地方必須馬上通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不能擅自解決,，如液化氣,、酒精爐、電磁爐等使用,，必須嚴(yán)格安全操作,，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé),，飯店不承擔(dān)任何費(fèi)用,。

四,、合同終止與解除：

1、合同期滿,，續(xù)簽或終止合同,，由甲乙雙方達(dá)成一致，方可辦理,。

2,、在試用期間，不符合錄用條件的不勝任飯店工作解除合同,。

3,、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定，給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同,。

4,、隱瞞不良行為，或有不適合在飯店工作疾病的解除合同,。

5,、不服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配，多次屢教不改的,，被依法追究刑事責(zé)任的解除合同,。

6,、乙方在合同期內(nèi),，如不能繼續(xù)工作的，提前1個(gè)月遞交辭職申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后,，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù),。

五,、每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資,。

六,、本合同雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇十

酒吧服務(wù)員勞動(dòng)合同

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、互利、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

(1),、合同期限和工作崗位

1、期限____年,，從________年________月________日起至________年________月________日止;雇傭期____年,。

2,、乙方工作崗位

(2)、工作時(shí)間和休息時(shí)間

(3),、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣_(tái)_______元整(￥________元),，工資按月發(fā)放。

(4),、工資發(fā)放

(5),、工作期限要求

(6)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(7),、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(8),、勞動(dòng)紀(jì)律

(9)、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止

(10)、違約責(zé)任

(11),、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

(12),、本合同一式兩份，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________________ 乙方(公章)：_________________

法定代表人(簽字)：_________________ 法定代表人(簽字)：_________________

________年________月________日________年________月________日

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇十一

甲方(用人單位)：______________

住所：______________ 聯(lián)系電話：______________ 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 ：______________

乙方 (勞動(dòng)者)姓名：______________

性別：______________

現(xiàn)居住地地址：______________ 戶籍所在地住址：______________

聯(lián)系電話：______________ 居民身份證號(hào)碼：______________

泉州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，并共同遵守合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

(一)固定期限。從______年____月___日起至_______年______月____日止,。其中包括試用期_____個(gè)月,從______年___月___日起至______年_____月____日止,。

(二)無(wú)固定期限。從_________年______月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止,。其中試用期________個(gè)月, 從______年___月___日起至______年_____月____日止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。從______年___月___日起至工作任務(wù)完成即行終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)甲方安排乙方在___________工作地點(diǎn)從事____________工作(崗位),。

(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從變更,。

(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí),、按量完成工作任務(wù)。

三,、 工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行,。

(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要,，對(duì)乙方的工作時(shí)間,、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整,，乙方愿意服從甲方安排,。

四、 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在試用期間的工資為_(kāi)__________元/月,。試用期滿后,，甲方以下列第_____種計(jì)算方式支付乙方工資：

1,、計(jì)時(shí)工資,。工資為_(kāi)______元/月。

2,、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)

協(xié)商約定計(jì)件單價(jià),。

3,、其他形式。________________________________________,。 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的___日,。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平,。乙方工作崗位調(diào)整后,，其工資參照同崗位、同工種,、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五,、 社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。

六,、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，保障乙方在工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí),、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。

(三)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七,、雙方約定的事項(xiàng)

(一)甲方出資,，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：_____________

(二)保守商業(yè)秘密的約定：________________________________

(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：_________________________

(四)其他事項(xiàng)的約定：____________________________________

八、勞動(dòng)合同的變更

甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同,。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期,，由雙方當(dāng)事人簽字,、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書(shū)》,，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力,。

九、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除,、終止,、續(xù)訂按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),。不服仲裁裁決的,，自收到裁決書(shū)之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

十一,、本合同沒(méi)有訂明的事項(xiàng),，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律,、法規(guī)有抵觸的,，按新法律、法規(guī)執(zhí)行,。

十二,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：______________________乙方：______________________

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇十二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,。

一、合同期限：

合同期限為 年,， 年 月 日起至 年 月 日止,，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

二、工作待遇：

1,、甲方支付乙方工資 元,，三個(gè)月試用期后，將享有提成和全勤工資;

2,、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件,。

3. 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整,。

4,、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用,。

5、服務(wù)員每月工休兩天,。

三,、乙方工作責(zé)任及要求：

1、乙方必須服從甲方管理安排,，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，違者按公司制度處罰;

2、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房,、食堂,，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

3、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),。如果設(shè)備有故障，要及時(shí)與甲方匯報(bào),、處理,。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%,。

4,、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理,。

四,、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

4,、食堂浪費(fèi)大,、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

5,、占小便宜,、有偷竊行為。

五,、乙方單方解除合同時(shí),，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意,，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,，如違反則不退還保證金。

六,、合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方： 乙方：

乙方身份證地址：

乙方身份證號(hào)碼：

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇十三

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間：年 月 日 簽約時(shí)間：年 月 日

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇十四

夜宵店服務(wù)員勞務(wù)協(xié)議書(shū)

甲方：__________________乙方：____________________

法定代表人：____________身份證號(hào)：________________

地址：__________________住址：_____________________

聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、協(xié)議期限

自____年____月__日起至____年____月__日止,。

第二條,、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容________，要求為：________

乙方提供勞務(wù)的方式為：________

乙方提供服務(wù)過(guò)程中,，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù),，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響,。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。

第三條,、工作條件

在乙方從事服務(wù)過(guò)程中,，甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品,，提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所,。

乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn)，自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間,，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),。

第四條,、勞務(wù)費(fèi)用支付

依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量,，甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi),，勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為：____________

第五條、保險(xiǎn)待遇

甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系,，甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,。

第六條、特別約定

因乙方的特殊身份,，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的,，不屬于工傷，按照民事糾紛處理,，雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身,、甲方或第三方損害的，損害賠償責(zé)任由個(gè)人承擔(dān),。

乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人原因不能提供勞務(wù)的,，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外,，不承擔(dān)其他責(zé)任,。

第七條、合同履行

甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議,。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。任何一方違法解除本合同，都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第八條,、解除合同條件

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

第九條,、終止合同條件

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的;

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第十條,、乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

第十一條,、其他條款

雙方約定的其他條款：________________________________________

第十二條,、本合同未盡事宜及遇到國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條,、甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議,，一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失,。

第十四條,、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份,。甲乙雙方簽字(章)后生效,。

第十五條、因履行,、解除或終止本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方可協(xié)商解決，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：________________

日期：_____年_____月___日日期：_____年_____月___日

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇十五

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

經(jīng)甲,、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,，聘用期限為 ?,，時(shí)間為年 月 ?日至 ?年 月 ?日。試用期為,。約定期滿，本合同自動(dòng)終止,，如雙方同意,，可以續(xù)簽。

二,、 工作時(shí)間

（1）甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

（2）甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,，由甲方部門(mén)合理安排,。

三、 甲方權(quán)利與職責(zé)

（1）甲方支付乙方每月工資,。

（2）甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿,。

（3）甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

（5）甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整,。

四,、 乙方權(quán)利與職責(zé)

（1）乙方必須身體健康，確保無(wú)任何傳染疾病。

（2）乙方必須服從甲方管理安排,，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

（3）上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

（4）乙方需交納制服及工作保證金人民幣 ?元整,，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。

（5）乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,，或由乙方推薦合適的替代人員,，方可正式解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

五,、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

（1）違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的,。

（2）聘用期間乙方觸犯法律,、法規(guī)的。

（3）因病或因事不能完成工作的,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效,，兩份協(xié)議具有同等的法律效力,。

甲方代表人： ?乙方：

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇十六

合同編號(hào)：

甲方(消費(fèi)者): 乙方(經(jīng)營(yíng)者)：

身份證號(hào)碼： 法定代表人：

住所： 住所：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等,、自愿,、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，就家政服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商一致,，簽訂本合同。

服務(wù)內(nèi)容

乙方選派家政服務(wù)員 人,，以□居家/□非居家/□鐘點(diǎn)工的服務(wù)方式為甲方提供下列第 項(xiàng)服務(wù),。

1、一般家務(wù);2,、孕,、產(chǎn)婦護(hù)理;3,、嬰、幼兒護(hù)理;4,、老人護(hù)理;5,、家庭護(hù)理病人;6、醫(yī)院護(hù)理病人;7,、 ,。

具體服務(wù)內(nèi)容：

第二條家政服務(wù)員的基本情況及技能

性別： 年齡： 籍貫： 學(xué)歷：

乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或其他條件：

第三條 服務(wù)場(chǎng)所： 。

第四條服務(wù)期限及工作時(shí)間

1,、服務(wù)期限為 年 月 日至 年 月 日,。

2、非居家類服務(wù)時(shí)間為上午----點(diǎn)至----點(diǎn);下午----點(diǎn)至----點(diǎn);晚上----點(diǎn)至----點(diǎn),。

3,、鐘點(diǎn)工類家政服務(wù)時(shí)間為： 。

第五條 服務(wù)費(fèi)用

甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)共 元人民幣/月,。其中乙方家政服務(wù)員工作報(bào)酬不少于 元人民幣/月,。

支付時(shí)間為 。

第六條 甲方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)合理選定,、更換和辭退乙方家政服務(wù)員。

(2)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康狀況有異議的,，有權(quán)要求重新體檢,。如體檢合格，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格,，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān),。甲方如對(duì)體檢項(xiàng)目有特別要求，可以要求增加,，但應(yīng)承擔(dān)所增加項(xiàng)目的體檢費(fèi)用,。

(3)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。

(4)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員，因此給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)要求賠償損失：

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;②乙方家政服務(wù)員患有傳染病的;③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意,，以第三人代為提供服務(wù)的;④乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑤乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;⑥乙方家政服務(wù)員離職的;⑦乙方家政服務(wù)員拒絕甲方合理的體檢要求的;⑧。

(5)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求解除合同,，因此給甲方造成損害的，甲方有權(quán)要求賠償損失：

①乙方家政服務(wù)員存在刁難,、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;②符合調(diào)換條件,，經(jīng)甲方請(qǐng)求，乙方調(diào)換名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求或拒不調(diào)換的;③空崗 日乙方未派替換人員到崗工作的。

2,、甲方義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,，如實(shí)告知家庭住址、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室),、聯(lián)系電話,、與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人、精神病人等),，以及對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求,。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán),，不得歧視,、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員，不得侵犯乙方家政服務(wù)員的個(gè)人隱私,。

(4)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員提供安全的勞動(dòng)條件,、服務(wù)環(huán)境。甲方應(yīng)安排乙方家政服務(wù)員每月---天的休息時(shí)間,。在雙休日以外的國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的,，應(yīng)給予日平均工資兩倍的加班補(bǔ)助，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休,。

(5)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員辦理相關(guān)證件提供必要的協(xié)助,。

(6)甲方未經(jīng)乙方同意，不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作,，或要求其從事非約定工作,，也不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)。

(7)甲方應(yīng)向乙方家政服務(wù)員提示與服務(wù)有關(guān)的安全事項(xiàng),。

(8)乙方家政服務(wù)員在服務(wù)過(guò)程中,，因工作失誤給甲方造成損失，甲方不得實(shí)施搜身,、扣壓錢(qián)物以及毆打,、威逼等行為，應(yīng)依照有關(guān)法律,、法規(guī)和約定妥善處理,。

(9)服務(wù)期滿，甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的,，應(yīng)提前----日與乙方續(xù)簽合同,。

第七條 乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方權(quán)利：

有下列情形之一的,，乙方有權(quán)臨時(shí)召回家政服務(wù)員或解除合同,，因此給乙方造成損害的,，乙方有權(quán)要求賠償損失：

①甲方唆使家政服務(wù)員脫離乙方管理的;②甲方家庭成員中有傳染病人或精神病人而未如實(shí)告知的;③甲方未按時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的，經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的;④約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;⑤甲方要求乙方家政服務(wù)員從事違法行為;⑥甲方違反本合同第六條第二款第三項(xiàng)的,。

2,、乙方義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)向甲方出示家政服務(wù)員的身份證;乙方應(yīng)為甲方委派體檢合格并符合合同第二條要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。

(2)乙方收到甲方投訴后應(yīng)在----小時(shí)內(nèi)答復(fù);乙方是否接受甲方的調(diào)換請(qǐng)求,，應(yīng)在 日內(nèi)做出處理并告知甲方,。

(4)乙方家政服務(wù)員如離職，乙方應(yīng)提前通知甲方,，并委派符合合同約定條件的家政服務(wù)員接替后,，乙方原家政服務(wù)員方可終止服務(wù)。

(5)乙方應(yīng)為家政服務(wù)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn),。

(6)乙方負(fù)責(zé)其家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作,，實(shí)行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo),。

(7)乙方家政服務(wù)員不得擅自外出,，不得帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,，不得參與甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出，甲方必須在---小時(shí)內(nèi)通知乙方備案,，否則乙方不承擔(dān)責(zé)任,。

(8)乙方及其家政服務(wù)員應(yīng)本著客戶至上，誠(chéng)信為本的宗旨,，認(rèn)真履行各項(xiàng)服務(wù),。

第八條合同的變更

合同期內(nèi)，合同內(nèi)容如有變更,，需經(jīng)雙方協(xié)商一致,。

合同變更應(yīng)采取書(shū)面形式。

第九條 違約責(zé)任

1,、甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)的,，應(yīng)按每逾一天支付應(yīng)付服務(wù)費(fèi) %的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

2,、 甲方與乙方家政服務(wù)員在合同有效期內(nèi)私下簽訂服務(wù)協(xié)議的,，甲方應(yīng)向乙方支付合同總服務(wù)費(fèi) %的違約金。

3,、甲方依據(jù)合同條款解除合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方退還未提供服務(wù)期間的服務(wù)費(fèi),。

4,、一方無(wú)正當(dāng)理由提前終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤偡?wù)費(fèi) %的違約金。

5,、一方違反合同的其他約定,，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外。

6,、有關(guān)違約的其他約定：

第十條 合同爭(zhēng)議的解決方法

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向深圳市有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第-- 種方式解決,。

1,、依法向人民法院起訴;

2、提交深圳仲裁委員會(huì)仲裁,。

第十一條 其他約定事項(xiàng)

第十二條 合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同,。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書(shū)面形式補(bǔ)充。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(簽字)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇十七

合同編號(hào)：__________

甲方(消費(fèi)者)：______________乙方(經(jīng)營(yíng)者)：____________________

身份證號(hào)碼：__________________法定代表人：________________________

住所：________________________住所：______________________________

聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系電話：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等、自愿,、公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就家政服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條服務(wù)內(nèi)容

乙方選派家政服務(wù)員_______人，以□居家/ □非居家/ □鐘點(diǎn)工的服務(wù)方式為甲方提供下列第_______項(xiàng)服務(wù),。

1.一般家務(wù);2.孕,、產(chǎn)婦護(hù)理;3.嬰、幼兒護(hù)理;4.老人護(hù)理;5.家庭護(hù)理病人;6.醫(yī)院護(hù)理病人;7.______________ ,。

具體服務(wù)內(nèi)容：_____________________,。

第二條家政服務(wù)員的基本情況及技能

性別：_______年齡：_______籍貫：_______學(xué)歷：_______

乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或其他條件：_____________________。

第三條服務(wù)場(chǎng)所：_____________________,。

第四條服務(wù)期限及工作時(shí)間

1.服務(wù)期限為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日,。

2.非居家類服務(wù)時(shí)間為上午_______點(diǎn)至_______點(diǎn);下午_______點(diǎn)至_______點(diǎn);晚上_______點(diǎn)至_______點(diǎn)。

3.鐘點(diǎn)工類家政服務(wù)時(shí)間為：______________,。

第五條服務(wù)費(fèi)用

甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)共_______元人民幣/月,。其中乙方家政服務(wù)員工作報(bào)酬不少于_______元人民幣/月,。支付時(shí)間為_(kāi)______。

第六條甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利

(1)甲方有權(quán)合理選定,、更換和辭退乙方家政服務(wù)員,。

(2)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢,。如體檢合格,，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān),。甲方如對(duì)體檢項(xiàng)目有特別要求,，可以要求增加，但應(yīng)承擔(dān)所增加項(xiàng)目的體檢費(fèi)用,。

(3)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失,。

(4)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員,，因此給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)要求賠償損失：

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;②乙方家政服務(wù)員患有傳染病的;③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的;④乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑤乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;⑥乙方家政服務(wù)員離職的;⑦乙方家政服務(wù)員拒絕甲方合理的體檢要求的;⑧ ______________ ,。

(5)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求解除合同，因此給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)要求賠償損失：

①乙方家政服務(wù)員存在刁難,、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;②符合調(diào)換條件，經(jīng)甲方請(qǐng)求,，乙方調(diào)換_______名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求或拒不調(diào)換的;③空崗_______日乙方未派替換人員到崗工作的,。

2.甲方義務(wù)

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)告知家庭住址,、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室),、聯(lián)系電話、與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人,、精神病人等),，以及對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi),。

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán),，不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員,，不得侵犯乙方家政服務(wù)員的個(gè)人隱私,。

(4)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境。甲方應(yīng)安排乙方家政服務(wù)員每月_______天的休息時(shí)間,。在雙休日以外的國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的,，應(yīng)給予日平均工資兩倍的加班補(bǔ)助，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休,。

(5)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員辦理相關(guān)證件提供必要的協(xié)助。

(6)甲方未經(jīng)乙方同意,，不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作,，或要求其從事非約定工作，也不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù),。

(7)甲方應(yīng)向乙方家政服務(wù)員提示與服務(wù)有關(guān)的安全事項(xiàng),。

(8)乙方家政服務(wù)員在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失,，甲方不得實(shí)施搜身,、扣壓錢(qián)物以及毆打,、威逼等行為,，應(yīng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和約定妥善處理,。

(9)服務(wù)期滿,，甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的，應(yīng)提前_______日與乙方續(xù)簽合同,。

第七條乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方權(quán)利

有下列情形之一的,，乙方有權(quán)臨時(shí)召回家政服務(wù)員或解除合同，因此給乙方造成損害的,，乙方有權(quán)要求賠償損失：

①甲方唆使家政服務(wù)員脫離乙方管理的;②甲方家庭成員中有傳染病人或精神病人而未如實(shí)告知的;③甲方未按時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的,，經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的;④約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;⑤甲方要求乙方家政服務(wù)員從事違法行為;⑥甲方違反本合同第六條第二款第三項(xiàng)的,。

2.乙方義務(wù)

(1)乙方應(yīng)向甲方出示家政服務(wù)員的身份證;乙方應(yīng)為甲方委派體檢合格并符合合同第二條要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明,。

(2)乙方收到甲方投訴后應(yīng)在----小時(shí)內(nèi)答復(fù);乙方是否接受甲方的調(diào)換請(qǐng)求，應(yīng)在 日內(nèi)做出處理并告知甲方,。

(4)乙方家政服務(wù)員如離職，乙方應(yīng)提前通知甲方,，并委派符合合同約定條件的家政服務(wù)員接替后,，乙方原家政服務(wù)員方可終止服務(wù)。

(5)乙方應(yīng)為家政服務(wù)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn),。

(6)乙方負(fù)責(zé)其家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作,，實(shí)行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo),。

(7)乙方家政服務(wù)員不得擅自外出,，不得帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,，不得參與甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出，甲方必須在---小時(shí)內(nèi)通知乙方備案,，否則乙方不承擔(dān)責(zé)任,。

(8)乙方及其家政服務(wù)員應(yīng)本著客戶至上，誠(chéng)信為本的宗旨,，認(rèn)真履行各項(xiàng)服務(wù),。

第八條合同的變更

合同期內(nèi)，合同內(nèi)容如有變更,，需經(jīng)雙方協(xié)商一致,。

甲方：乙方：日期：

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇十八

甲方(單位名稱)：住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)：性別：身份證號(hào)碼：

住所地：

文書(shū)送達(dá)地址：

第一條 勞動(dòng)合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止,。

2、試用期,，自___年___月___日至___年___月___日,。

3,、熟練期(培訓(xùn)期,、見(jiàn)習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門(mén),，從事________________工作,。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門(mén),、工作任務(wù),、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整,。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成本職工作,。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。,。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠,。

4,、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率,、效益、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金,。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

第六條 勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方,。

5、一方解除勞動(dòng)合同,，須提交相關(guān)證明材料,，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

第七條故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。

第八條 商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限,。

2,、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作,。

3、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償萬(wàn)元違約金,。

第九條 違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬(wàn)元,。

第十條 其他事項(xiàng)

1,、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同、證明,、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效,，對(duì)此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。

3,、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng),，乙方須及時(shí)通知甲方,，否則甲方一旦按此地址送達(dá),，即視為履行了通知義務(wù)。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

合同訂立日期：

年月日

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇十九

甲方：___有限公司

乙方：

甲乙雙方本著自愿,、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū),。

一,、協(xié)議期限：自________年____月____日至________年____月____日，實(shí)行此協(xié)議書(shū),。

二,、工作內(nèi)容及紀(jì)律：甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為部門(mén),，工種為，乙方培訓(xùn)期為七天,，試用期為壹個(gè)月,，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止此協(xié)議,，但必須提前通知對(duì)方,。試用期滿簽訂協(xié)議。甲方有權(quán)根據(jù)需要及乙方能力,，合理安排和調(diào)整乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。合作期間,，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,，遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間、程序與保密制度等,，乙方如違反公司的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：本公司遵循按勞取酬的原則,，甲方按現(xiàn)行等級(jí)工資制度并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付的方法,，按月發(fā)放;甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資,，并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家最低工資保障制度,。乙方入職前含一周或____月培訓(xùn)工資，按每日 元補(bǔ)助,，入職后第一個(gè)月屬于試用期發(fā)放試用期工資;試用期滿簽訂此協(xié)議,，并在協(xié)議合作期內(nèi)每月扣發(fā)基本工資的10%，協(xié)議期滿后,，除補(bǔ)發(fā)所扣工資外,，另在原級(jí)工資里加 元工資。________年以上在原級(jí)工資加 工資,。

四,、離職：協(xié)議前：乙方在培訓(xùn)期及試用期未滿一個(gè)月自動(dòng)離職，甲方將拒發(fā)乙方工資,，乙方試用期滿后自動(dòng)離職,，需提前填寫(xiě)離職申請(qǐng)單，并于后領(lǐng)取離職單,，經(jīng)甲方同意后方可辦理,，在辦理完離職手續(xù)后，當(dāng)月工資于次月發(fā)放,。簽定協(xié)議后乙方在協(xié)議未滿前離職,，視情節(jié)大小而定：

1、如屬乙方自動(dòng)離職者,，需提前填寫(xiě)離職申請(qǐng)單,，并于后領(lǐng)取離職單，經(jīng)甲方同意后方可辦理,，在辦理完離職手續(xù)后,，當(dāng)月工資于次月發(fā)放，但協(xié)議期間所扣協(xié)議款將不給予發(fā)放,。

2,、如屬乙方嚴(yán)重違反甲方公司人事規(guī)章制度者，甲方給予此類勸退,，當(dāng)月工資次月發(fā)放,，但會(huì)在協(xié)議款里扣除50%，以作懲戒,。

3,、如屬公司部門(mén)每月末尾淘汰制人員或工作表現(xiàn)不求上進(jìn)者，甲方給予勸退者,，當(dāng)月工資次月發(fā)放,，同時(shí)協(xié)議款也將扣除20%，以作懲戒,。

4,、如屬甲方開(kāi)除人員違反公司免職條款者,，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。

五,、勞動(dòng)協(xié)議終止的條件：甲方有下列情況的,，乙方可以隨時(shí)解除此協(xié)議：

1、如甲方不按照協(xié)議書(shū)內(nèi)規(guī)定的向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方可以隨時(shí)解除此協(xié)議,。

2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作勞動(dòng)的,。乙方有下列情況者,，甲方可以隨時(shí)解除此協(xié)議：

1、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反本公司規(guī)章制度的;

3,、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的,。

六、違反勞動(dòng)合作協(xié)議的責(zé)任：本協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽定,，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容，如有未盡事項(xiàng)或與有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),，將根據(jù)具體事項(xiàng)進(jìn)行商討做出相對(duì)處理,。協(xié)議期滿，甲方應(yīng)工作需要,，經(jīng)乙方同意，可續(xù)簽協(xié)議,，協(xié)議期滿七天至十五天內(nèi),，不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者，視為自動(dòng)降級(jí),，為公司臨時(shí)員工領(lǐng)取基本工資,。勞動(dòng)合作協(xié)議期滿前，甲方應(yīng)提前七天終止或者續(xù)訂協(xié)議,，并以書(shū)面形式通知乙方,，經(jīng)協(xié)商或續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議,，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)一定違約金本協(xié)議一份,，由甲方上級(jí)主管部門(mén)和有關(guān)勞動(dòng)管理部門(mén)保留存檔。

甲方：乙方：

________年____月____日________年____月____日

飯店大堂服務(wù)員勞動(dòng)合同怎么簽 飯店服務(wù)員合同篇二十

甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

乙方 性別

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在臨居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共 個(gè)月,。

(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。

注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō),，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了,，該約定也無(wú)效。

規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,，應(yīng)約定到崗時(shí)間,，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位 工作,， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，變更需采用書(shū)面形式，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán),，用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制,。

1,、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí),。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)

(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

注：勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，乙方在試用期期間的工資為 元,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,。基本(固定)工資為 元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2,、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3,、其他工資形式,。具體約定如下：

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日,。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定,。“甲方指定的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,，即“外派用工”的情形,。

“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日,，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況,。

(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。)

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期,。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

注：人力資源部門(mén)應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù),。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂,。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,，無(wú)變化。

八,、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

(5)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理。

十,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴,。

十一,、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)

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