方案是從目的,、要求,、方式,、方法,、進(jìn)度等都部署具體,、周密,，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
員工入股分紅方案篇一
一,、項(xiàng)目名稱
________________餐飲店。
二,、項(xiàng)目介紹
_________________餐飲店位于_______市_______區(qū) ,，地處“辦公中心、商業(yè)中心,、居住中心”的核心商圈,，交通便利、客流量大,。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化,、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn),，是中高收入者都能接受的健康,、養(yǎng)生、綠色餐飲,。
三,、店面經(jīng)營與管理
1、_________________餐飲店成立后,，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理,。店面將設(shè)店長(zhǎng)、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù),，日常經(jīng)營與管理由______________負(fù)責(zé),；
2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦,。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修,、遷址、增加,、減少資本,、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免,、法律糾紛,。
四、入股方式
1,、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股,，公司暫不接受員工以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股,；
2、_________________餐飲店店設(shè)立后,，將向入股人員簽發(fā)出資證明,；
3、店面新增資本時(shí),，除公司另有約定外,，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。
五,、入股人員要求
1,、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上（含主管）管理層職務(wù)；
2,、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案,；
3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé),、誠信,、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì),；
4,、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力。
六,、入股金額要求（“以上”,、“以下”均含本數(shù)）
1,、公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長(zhǎng)入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下,；
2,、公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下,；
3,、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下,。
七,、入股時(shí)間要求
1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報(bào)入股意向書,，并自填報(bào)入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù),。
2、入股人員不得隨意抽出資金,，但有正當(dāng)理由的除外,。因正當(dāng)理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng),，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù),。
八、利潤分配和虧損分擔(dān)
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤,，分擔(dān)共同出資的虧損,；入股人員各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九,、入股人員的分紅權(quán)
1,、分紅的計(jì)算方法,；當(dāng)年利潤的______%用于股份分紅,，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。
2,、利潤的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金,、稅收、經(jīng)營費(fèi)用,、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）,。
3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數(shù)
4,、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,，同時(shí)召開股東會(huì)議。
十,、入職人員的義務(wù)
1,、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性；
2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳_________________餐飲店店,，方式包括但不限于微博,、微信朋友圈、直接向朋友推介,；
3,、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面,；
4,、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施；
5,、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額,，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金；
6,、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營損失,；
7、公司章程中約定的其他義務(wù),。
十一,、入股程序
1、入股人員提出入股申請(qǐng),，公司審查入股人員資格,；
2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記,；
3,、入股人員向公司繳納入股資金；
4,、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù),；
5、店面設(shè)立后,，公司向入股人員簽發(fā)出資證明,，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù)；
6,、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的,，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán),。
十二,、退股與中途退股
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,，不足一年的不能參與年底分紅,。
2,、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知,，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本,。
3、滿一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金,，退出者可以全額退回股本,，并得到相應(yīng)分紅。
4,、每上半年的___月___日至___月___日,，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),，如終止本業(yè)務(wù),，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三,、解釋和實(shí)施
本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部,、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。
員工入股分紅方案篇二
甲方：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
通訊地址：
乙方：
身份證號(hào)：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
目標(biāo)公司股東：
姓名：
身份證號(hào)：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
姓名：
身份證號(hào)：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
鑒于：
1,、?公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于?年?月?日在工商部門登記,，注冊(cè)資本金總額為人民幣?萬元，現(xiàn)各方一致同意將公司的注冊(cè)資本金虛擬成?萬股,；
2,、乙方系公司員工，于?年?月?日入職公司,，擔(dān)任?職務(wù),，公司看好其工作能力；
為了體現(xiàn)“?”的公司理念,，建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制,，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,，經(jīng)公司股東會(huì)研究決定,，現(xiàn)對(duì)公司?進(jìn)行干股_____與期權(quán)計(jì)劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù),。
一、定義：
1,、干股：甲方無償贈(zèng)與乙方的股權(quán),，乙方受贈(zèng)后在一定期限內(nèi)享有甲方的利潤分配權(quán)，但無其他股東權(quán)利,，在約定的情況下,，甲方有權(quán)將該部分股權(quán)收回,。
2、期權(quán)：乙方在滿足約定條件的情況下,，可以以約定的較低的價(jià)格認(rèn)購甲方的股權(quán),，也可以選擇不購買，購買之后乙方即成為甲方的股東,，享有相應(yīng)的股東權(quán)利,。
3、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的稅后凈利潤總額,，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的干股）的比例進(jìn)行分配所得的紅利,。
4、稅后凈利潤：指公司年度實(shí)收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（包括但不限于人員工資,、購置設(shè)備,、原材料、配件,、租賃辦公場(chǎng)所,、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用）,、管理費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。
二,、干股的_____標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計(jì)劃
1,、公司贈(zèng)送乙方?萬股的干股股權(quán)作為_____標(biāo)準(zhǔn)，每年按公司年稅后凈利潤（不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的標(biāo)準(zhǔn)給乙方分配分紅收益,，自?年?月?日起至期權(quán)行權(quán)日止,。原則上干股_____部分收益累積后作為今后乙方個(gè)人入股資金，暫時(shí)不進(jìn)行現(xiàn)金分配,，在期權(quán)行權(quán)時(shí)一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式用于購買股份,，且實(shí)行多退少補(bǔ)。
2,、公司授予個(gè)人干股,，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對(duì)象只享有干股分紅的收益權(quán),。本次確定期權(quán)計(jì)劃的期權(quán)數(shù)量為?萬股,。
3、店面經(jīng)營與管理
（1）_________________餐飲店成立后,，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理,。店面將設(shè)店長(zhǎng)、部門經(jīng)理,、部門主管職務(wù),，日常經(jīng)營與管理由______________負(fù)責(zé),；
（2）店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修,、遷址,、增加、減少資本,、轉(zhuǎn)讓出資,、重要人事任免、法律糾紛,。
三,、入股方式
1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股,，公司暫不接受員工以實(shí)物,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股,；
2,、_________________餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明,；
3,、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外,，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資,。
4、入股人必須是其本人,。
四,、授予對(duì)象及條件
1、干股_____及期權(quán)授予為對(duì)象經(jīng)管會(huì)提名,、股東會(huì)批準(zhǔn)的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工,；
2、入股人員要求
3,、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上（含主管）管理層職務(wù),；
4、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案,；
5,、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信,、合作,、進(jìn)取的基本素質(zhì)；
6,、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力,。
4、其他條件：
五,、基于干股_____與期權(quán)計(jì)劃的性質(zhì),，乙方必須承諾并保證：
1、承諾絕對(duì)不直接或間接擁有管理,、經(jīng)營,、控制、參與與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),；
2,、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押,、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利,；
3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形,，也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人,，也無在第三方公司_____或建立勞動(dòng)關(guān)系的情形；
4,、本人保證在干股_____期內(nèi)不離職,，并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在公司工作期間相同或類似的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)，無論何時(shí)也不泄露原掌握的商業(yè)秘密,；
5,、本人同意無論何種原因在承諾的時(shí)間前主動(dòng)離職，本人放棄公司給予的所有干股_____所產(chǎn)生的一切收益,；
6,、如果在在公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意按照按照離職前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益,；
7,、如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股_____所產(chǎn)生的一切收益,；
8,、任職期間，本人保證維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益,，如存在職務(wù)侵占,、_____、從事與本企業(yè)（包括分支機(jī)構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動(dòng),、泄露商業(yè)秘密的行為的,，本人愿意支付十倍于實(shí)際損失的違約金，同時(shí)愿意接受公司對(duì)于本人的處罰甚至開除處理,；若本人離職后3年內(nèi)從事與本人在公司工作期間相同或類似的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng),，本人愿意承擔(dān)?萬元的違約金,。
9、本人保證所持干股_____與期權(quán)不存在出售,、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓,、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,，否則,，本人愿意由公司無條件無償收回；
10,、本人保證不會(huì)發(fā)生第三人要求分割干股_____及期權(quán)_____的股權(quán),；
11、本人保證不向任何第三方（包括配偶）透露公司對(duì)本人_____的任何情況,。
六,、_____股權(quán)變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營原因,，需調(diào)整公司股東人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),，公司有權(quán)收回乙方所持全部_____股權(quán)，但應(yīng)支付相應(yīng)對(duì)價(jià),，對(duì)價(jià)的支付標(biāo)準(zhǔn)按照公司上一年度的凈利潤_________持股數(shù)量÷公司全部股權(quán)數(shù)量,。
2、乙方在干股_____期間有下列行為的,，甲方不給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,，并收回乙方所持_____股權(quán)：
（1）雙方勞動(dòng)合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見的,；
（2）乙方離開甲方的（包括但不限于被甲方辭退,、自動(dòng)離職、協(xié)商一致離職,、因客觀原因無法繼續(xù)在甲方處工作離職等）,；
（3）乙方部分喪失或完全喪失民事行為能力、失蹤,、死亡的,；
（4）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；
（5）采取提供虛假報(bào)表或文件,、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權(quán)行使條件的,；
（6）嚴(yán)重失職、營私舞弊,、_____,，給公司造成重大損失的；
（7）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的；
（8)?在公司服務(wù)期間,，從事違法行為而被刑事拘留,、逮捕或受到刑事處罰的；
（9）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的,；
（10）具有《公司法》第一百四十八條規(guī)定的禁止從事的行為之一的,；
（11）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的（損失額達(dá)到____元即為重大損失）,；
（12）公司進(jìn)入破產(chǎn)清算的。
七,、股東權(quán)益
1,、期權(quán)完成行權(quán)后，按照公司法有關(guān)規(guī)定,，其以實(shí)際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán),。其他相關(guān)權(quán)益，由《公司章程》具體規(guī)定,；
2,、公司根據(jù)其投資企業(yè)實(shí)際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本,，視同其實(shí)際出資,，其相關(guān)稅費(fèi)由股東自己承擔(dān)。
3,、今后如因股權(quán)增發(fā)需要,，公司有權(quán)對(duì)股權(quán)進(jìn)行整合，具體股權(quán)整合方案屆時(shí)協(xié)商確定,。
八,、違約責(zé)任
除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得違反本協(xié)議,，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失,。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議,。如乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅。
九,、不可抗力
因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免的不可抗力,，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任,。但遇有不可抗力一方,，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。
十,、其他
1,、本協(xié)議不影響乙方原有的工資、獎(jiǎng)金等薪酬福利,。
2,、本協(xié)議不影響公司根據(jù)發(fā)展需要做出股本調(diào)整、合并,、分立,、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券、企業(yè)解散或破產(chǎn),、資產(chǎn)出售或購買,、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓或吸收以及公司其他合法行為。
3,、公司準(zhǔn)備發(fā)行股票并上市或者有其他為上市所作的融資安排時(shí),，乙方同意按照相關(guān)法律法規(guī)的要求及公司的決定，由公司對(duì)其所持有的干股進(jìn)行處理,，尚未行權(quán)的期權(quán)不予行權(quán),，已經(jīng)行權(quán)的享受與其他股東同樣的股東權(quán)利。
4,、本協(xié)議是內(nèi)部管理行為,，甲乙雙方簽訂協(xié)議并不意味著乙方同時(shí)獲得公司對(duì)其持續(xù)聘用的任何承諾。乙方與公司的勞動(dòng)關(guān)系,，依照《勞動(dòng)法》以及公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理,。
5、乙方所得分紅為稅前的,，甲方有權(quán)代扣代繳相關(guān)的稅費(fèi),。
6,、若本協(xié)議的履行會(huì)影響公司的重大決策（如上市安排）,，甲方可要求乙方重新簽訂協(xié)議。
7,、乙方同意,，在本協(xié)議的履行過程中,，若適用的相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議不適用時(shí),，甲乙雙方應(yīng)重新確定干股及期權(quán)的行使條件或由甲方直接按照當(dāng)時(shí)法律法規(guī)變更具體的實(shí)施辦法,。
8、乙方持有的_____股權(quán)不得用于轉(zhuǎn)讓,、出售,、交換,、背書、記賬,、抵押,、償還債務(wù)等。
9,、本協(xié)議變更,、修改或補(bǔ)充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力,。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。
10,、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補(bǔ)充,。若因協(xié)議履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決,，協(xié)商無法解決的,，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院起訴。,。
11,、本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對(duì)象保留一份副本,；
12,、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。
（以下無正文）
甲?方：?乙?方：
代表簽字：?本人簽字：
目標(biāo)公司股東：
簽署地：
年月?日
員工入股分紅方案篇三
一,、資金募集量,、原則、方式
1,、溫室花卉項(xiàng)目共募集資金50萬元,，其中______公司出資30萬元，員工持股募集資金20萬元;
2,、派股價(jià)格為1元/股,，該項(xiàng)目折合股本50萬股，______公司持股30萬股,，員工持股20萬股;
3,、持股原則：_____________________公司正式員工自愿購買;先購先得，滿額即止,。
4,、持股方式：_______________員工按照1元/股的價(jià)格,，以現(xiàn)金購買股份的形式參與持股并簽訂購股合同。
二,、募集資金的管理
1,、募集資金為專款,，設(shè)立?？钯~戶，實(shí)行?？顚Ｓ?。
2、募集資金的使用審批按照公司現(xiàn)有流程辦理,。
3,、項(xiàng)目發(fā)起團(tuán)隊(duì)對(duì)募集資金具有支配使用權(quán)，持股股東對(duì)資金的使用享有監(jiān)督權(quán),。項(xiàng)目發(fā)起團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營,，其他持股股東不參與運(yùn)營，但享有利潤分紅,。
三,、分紅
1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤的50%用于股份分紅,，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù),。
2、利潤的計(jì)算方法：_______________該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括：_______________傭金,、稅收,、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支),。
3,、分紅金額(稅前)=(50%年度總利潤/500000)*員工持股數(shù)
4、每年的1月1號(hào)至1月10號(hào)進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,，同時(shí)召開股東會(huì)議,。
四、 退股與中途退股
1,、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,，不足一年的不能參與年底分紅。
2,、因其他原因確需提前退出者,，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本,。
3,、滿一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅,。
4,、每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào)，下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào),，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金,。
員工入股分紅方案篇四
甲方：_____________________公司
乙方：_______________ 身份證號(hào)碼：_______________ (背復(fù)印件)
甲,、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,，利潤共享,、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議,。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：_______________
一、入股時(shí)間：自______年______月______日起,。
二,、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)___________元(大寫：_______________ )，共計(jì)購得 大寫 股;所有資金必須于____________年 ________月______日前,，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,，后期如有股份變革,，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三,、分紅：公司利潤,，在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金,、員工福利基金后,，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開股東會(huì)議!
四,、股份轉(zhuǎn)讓：
1,、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會(huì)超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者,。
2,、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下,，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五,、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章,、款項(xiàng)入賬后生效，共一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六,、爭(zhēng)議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,，雙方友好協(xié)商解決，如果不能,，須在甲方所在地法院提出提出訴訟,，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
七,、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正,，按甲、乙雙方同意后更正之,。
八,、本協(xié)議其他補(bǔ)充：_______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動(dòng)失效!
甲 方：_____________________公司 代表人：_______________
乙 方：_______________ 身份證號(hào)：_______________ 電話：_______________
簽約日：_____________年 ________月______日
員工入股分紅方案篇五
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼： (背復(fù)印件)
甲,、乙雙方本著互利互惠,、共同發(fā)展，利潤共享,、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：
一,、入股時(shí)間：自 年 月 日起。
二,、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣 元(大寫： ),，共計(jì)購得 大寫 股;所有資金必須于20__年 月 日前，匯入甲方指定賬戶,。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,，后期如有股份變革，所持股份比例,，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三,、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金,、企業(yè)發(fā)展基金,、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅,，同時(shí)召開股東會(huì)議!
四,、股份轉(zhuǎn)讓：
1,、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會(huì)超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者,。
2,、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下,，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五,、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,，共一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力,。
六,、爭(zhēng)議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決,，如果不能,，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),。
七,、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲,、乙雙方同意后更正之,。
八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,，自動(dòng)失效!
甲 方：新xx公司 代表人：
乙 方： 身份證號(hào)： 電話：
簽約日： 年 月 日
員工入股分紅方案篇六
一,、項(xiàng)目名稱
______餐飲店。
二,、項(xiàng)目介紹
______餐飲店位于______市______區(qū) ，地處“辦公中心,、商業(yè)中心,、居住中心”的核心商圈，交通便利,、客流量大,。______餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學(xué)化,、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn),，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生,、綠色餐飲,。
三,、店面經(jīng)營與管理
1、______餐飲店成立后,，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理,。店面將設(shè)店長(zhǎng)、部門經(jīng)理,、部門主管職務(wù),，日常經(jīng)營與管理由______負(fù)責(zé);
2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦,。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修,、遷址、增加,、減少資本,、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免,、法律糾紛,。
四、入股方式
1,、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股,，公司暫不接受員工以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;
2,、______餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明;
3,、店面新增資本時(shí),，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資,。
五,、入股人員要求
1、入股人員應(yīng)在本單位工作____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù);
2,、入股人員能夠接受______餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案;
3,、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信,、合作,、進(jìn)取的基本素質(zhì);
4、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力,。
六,、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))
1、公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長(zhǎng)入股的,，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
2,、公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
3,、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門主管入股的,，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。
七,、入股時(shí)間要求
1,、入股人員應(yīng)在______年___月___日至______年___月___日期間填報(bào)入股意向書，并自填報(bào)入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù),。
2,、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的除外,。因正當(dāng)理由須撤回股份的,，應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù),。
八,、利潤分配和虧損分擔(dān)
入股人員按其出資額占______餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔(dān)共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
九,、入股人員的分紅權(quán)
1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤的____%用于股份分紅,，其余____%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù),。
2、利潤的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金,、稅收,、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支),。
3,、分紅金額(稅前)=(____%年度總利潤/______)*員工持股數(shù)
4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,，同時(shí)召開股東會(huì)議,。
十、入職人員的義務(wù)
1,、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性;
2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳______餐飲店店,，方式包括但不限于微博,、微信朋友圈、直接向朋友推介;
3,、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀,、貶低______餐飲店店面;
4,、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施;
5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額,，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;
6,、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營損失;
7、公司章程中約定的其他義務(wù),。
十一,、入股程序
1、入股人員提出入股申請(qǐng),，公司審查入股人員資格;
2,、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記;
3、入股人員向公司繳納入股資金;
4,、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);
5,、店面設(shè)立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明,，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù);
6,、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意,，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán),。
十二、退股與中途退股
1,、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,，不足一年的不能參與年底分紅。
2,、因其他原因確需提前退出者,，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本,。
3,、滿一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本,，并得到相應(yīng)分紅,。
4、每上半年的___月___日至___月___日,，下半年的___月___日至___月___日,，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù),，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金,。
十三、解釋和實(shí)施
本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施,。
員工入股分紅方案篇七
甲方：_____________公司
乙方：______________
身份證號(hào)碼：______________(背復(fù)印件)
甲,、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,，利潤共享,、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議,。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：
一、入股時(shí)間：______________起,。
二,、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_____________元(大寫：______________)，共計(jì)購得大寫股;所有資金必須于__________年_____月_____日前,，匯入甲方指定賬戶,。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革,，所持股份比例,，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：______________公司利潤,，在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金,、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,，按比例進(jìn)行年度分紅,，同時(shí)召開股東會(huì)議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1,、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,，必須經(jīng)過董事會(huì)超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2,、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五,、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章,、款項(xiàng)入賬后生效，共一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六,、爭(zhēng)議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,，雙方友好協(xié)商解決,，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟,，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
七,、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正,，按甲、乙雙方同意后更正之,。
八,、本協(xié)議其他補(bǔ)充：______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動(dòng)失效!
甲方：_____________公司代表人：______________
乙方：______________身份證號(hào)：______________
電話：______________
簽約日：______________
員工入股分紅方案篇八
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方本著誠信,、友好,、互助的原則，簽定本入股合同,。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：
一、入股時(shí)間：自__________年_____月_____日起,，至______年_____月_____日止,，共計(jì)_____年。
二,、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)______________元,，計(jì)______股。
三,、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣_(tái)_________元為總資產(chǎn)(包括：品牌,、裝修費(fèi)、租金,、廣告費(fèi),、設(shè)備等費(fèi)用)，共計(jì)100股(此為原始股),。甲方占______股,，乙方占_____股。
四,、分紅：
①每季度末的最后一日為分紅日,，同時(shí)召開股東會(huì)議。
②紅利按每月純利潤之_____%金額分配,。
五,、退股、中途退股,。
a,、入股時(shí)間以兩年為一個(gè)周期,，兩年后，公司退還員工股本,，并決定是否需要再接受員工入股,。
b、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉,，公司退還入股員工股本,，終止其股東身份!
六、純利潤：每月營利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,，再扣除行政管理費(fèi),、折舊提攤費(fèi)(以2年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),，是為當(dāng)月純利潤,。
每月財(cái)務(wù)，由甲方保管,，乙方監(jiān)管,，每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。
七,、其他：______________
①乙方在與甲方合同期內(nèi),，不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后,，若未續(xù)約,，則在合同期滿后，一年內(nèi),，不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正,，按甲、乙雙方同意后更正之,。
八,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：______________乙方：______________
代表人：______________身份證號(hào)：______________
簽約日：______________
員工入股分紅方案篇九
甲方：______________________________________
乙方：______________________________________
甲乙雙方本著誠信、友好,、互助的原則,，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：
一,、入股時(shí)間：自_____年_____月_____日起，至______年______月____日止,，共計(jì)____年,。
二,、入股金額：_________________________乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)____元，計(jì)___股,。
三,、入股金資產(chǎn)計(jì)算：_________________________按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))，共計(jì)100股(此為原始股),。甲方占___股,，乙方占___股。
四,、分紅：_________________________①每月______日為分紅日，同時(shí)召開股東會(huì)議,。
②紅利按每月純利潤之金額分配,。
五、退股,、中途退股,。
a.合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計(jì)算,。
b.合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還,，已分紅利亦按2/3計(jì)算。
c.合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月,，作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),，再按股數(shù)退還。
六,、純利潤：_________________________每月營利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),，是為當(dāng)月純利潤。
七,、其他：_________________________①乙方在與甲方合同期內(nèi),，不得與任何人在_____區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后,，若未續(xù)約,，則在合同期滿后，一年內(nèi),，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā),、美容店。
③合同到期日前半年,，甲,、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,，甲方不得拒絕,。
④卡金在未消費(fèi)前，不列入每月業(yè)績(jī)賬,，由公司保管保存,，以維護(hù)顧客信用。
⑤每月財(cái)務(wù),，由甲方保管,，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后,，分紅,。
八、以上合同若有修正,，按甲,、乙雙方同意后更正之。
九,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：_____________________________________
代表人：___________________________________
乙方：______________________________________
身份證號(hào)：__________________________________
簽約日：___________________________________
員工入股分紅方案篇十
甲(姓名) ,，性別： ，身份證： ,，現(xiàn)住址： ,。
乙(姓名) ，性別： ,，身份證： ,，現(xiàn)住 址： 。
甲乙雙方本著誠信,、友好,、互助的原則，簽訂本入股合同,。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：
一、參股時(shí)間：自 年 月 日起至 年 月 日止,，共計(jì) 年,。
二、分紅：
①每6個(gè)月為分紅時(shí)間
②紅利按每月純利潤總金額以甲,、乙雙方所持股份比例分配,。
③若遇虧損,，則不分紅。
三,、純利潤：每月營利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,，作為硬件設(shè)備更新之用),，是為當(dāng)月純利潤。
四,、其他：
①乙方在與甲方合同期內(nèi),，乙方每開發(fā)一個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)(平均3日可以進(jìn)貨)，甲方給予乙方一個(gè)點(diǎn)50元的抽成,。 甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個(gè)點(diǎn)的分紅機(jī)制
②合同到期日前,，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,。
③甲方必須保證每個(gè)月20個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)簽入，如未完成,，順延至第二個(gè)月,，以此類推，如三個(gè)月沒有完成指定的網(wǎng)點(diǎn),，則只參與業(yè)績(jī)抽成,，不享受利潤分紅。
五,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲 方：
乙 方：
簽約日： 年 月 日
員工入股分紅方案篇十一
甲方：________________ (公司)
乙方：________________(員工)
甲乙雙方本著雙方自愿,、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系,，更加激勵(lì)和提高員工的積極性,、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),，使企業(yè)利益,，員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此達(dá)成以下協(xié)議：
激勵(lì)對(duì)象：對(duì)公司,、公司整體業(yè)績(jī)和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術(shù),、業(yè)務(wù)、管理,、電商,、設(shè)計(jì)等,，經(jīng)公司大股東認(rèn)可方可入股(成為激勵(lì)對(duì)象)。
二,、股份的性質(zhì)
本協(xié)議中涉及的股份為內(nèi)部分紅股份,，不具有企業(yè)所有權(quán)，不得繼承,，不得轉(zhuǎn)讓,，離開公司自動(dòng)作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東,，僅能參與分紅,，不具有其它權(quán)利，離開公司時(shí)股東資格自動(dòng)作廢,。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán),，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán),。
該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),、決策權(quán)，管理權(quán),、決策權(quán)由公司按職務(wù)分配,。
該股份是公司給予在職員工的激勵(lì)，受益權(quán)僅限于公司在職員工,。
分紅股股金
分紅股股金：指公司為防止激勵(lì)對(duì)象在被激勵(lì)期間損害公司利益,，公司收取的一定額度的認(rèn)購金。
分紅股股金不增值,、不貶值,。
分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。
四,、公司的責(zé)任與義務(wù)
向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益金額,。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù),。
五,、激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任與義務(wù)
嚴(yán)格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責(zé),，為普通員工樹立榜樣,，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
各激勵(lì)對(duì)象在合約期內(nèi),，不得與任何人或團(tuán)隊(duì)做任何與本行業(yè)相同及相近行業(yè)等盈利性之投資或經(jīng)營;
激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得分紅收益的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,，業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)者不能獲得應(yīng)有分紅。
激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得的收益，應(yīng)按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi),。
法律,、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。
六,、激勵(lì)對(duì)象請(qǐng)假與分紅權(quán)益
計(jì)請(qǐng)假十天以內(nèi)的可全額分紅,，超出十天，按上班天數(shù)比例分紅(例如某股東全年請(qǐng)假________ 5 天,，該激勵(lì)對(duì)象今年分紅為正常分紅的 (________ )/________ ),。產(chǎn)假、婚假,、病假等個(gè)人原因請(qǐng)假均計(jì)算在內(nèi),。
七、入股政策
所入股的性質(zhì)：________________分紅股(分紅權(quán)),。
持股平臺(tái)：________________
持股數(shù)量：________________
分紅股股金金額：______ 元,。
發(fā)放股金證。
公積金：公司發(fā)展資金,。
用途：用于公司不宜分?jǐn)偟拈_支,，例如裝修等。
計(jì)算方式：利潤的________ % 不做為公司分紅,，做為公司發(fā)展公積金留存,。
公積金滿 ________ 萬，不再提取,。支出后不足________ 萬時(shí)，繼續(xù)提取,。
7. 協(xié)議有效期________ 年,，行權(quán)期 ________個(gè)月。
八,、分紅政策
年度純利潤的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該年度的實(shí)際入賬總收入 — 該財(cái)政年度的總成本 = 該財(cái)政年度純利潤,。成本包括：工資、房租,、稅收,、辦公折舊、經(jīng)營費(fèi)用,、財(cái)務(wù)成本等其他開支(不僅限于此些項(xiàng)類),。
應(yīng)收帳款以實(shí)際到帳時(shí)間計(jì)算，不到賬不算公司收入,。
如公司虧損則,，當(dāng)年不分紅。
九、退出政策
股東離職,，必須提前三個(gè)月向總經(jīng)理提出書面申請(qǐng),。
合同期結(jié)束，激勵(lì)對(duì)象正常離職,，此類激勵(lì)對(duì)象：
取消股東資格,。
享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金予以退還,。(退還時(shí)間：離開公司之日起,，三個(gè)月后予以退還)
合同存續(xù)期間，激勵(lì)對(duì)象離職,，此類激勵(lì)對(duì)象：
取消股東資格,。
不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金不予退還,。
因違反公司制度,、本協(xié)議條款、失職瀆職,、假公濟(jì)私,、 違反職業(yè)道德、違反競(jìng)業(yè)限制,、泄露公司機(jī)密,、刑事責(zé)任等行為被公司開除者，此類激勵(lì)對(duì)象：
取消股東資格,。
不享有行權(quán)期內(nèi)分紅,。
分紅股股金不予退還。
并追究相關(guān)責(zé)任;
激勵(lì)對(duì)象喪失行為能力或死亡,，不能為公司工作,，該激勵(lì)對(duì)象或該激勵(lì)對(duì)象的法定繼承人：
取消股東資格。
享有本行權(quán)期內(nèi)分紅,，分紅截止到股東實(shí)際離開公司之月份,。計(jì)算方法：崗位分紅額__崗位工作月數(shù) /12 。(說明：工作月數(shù)非整數(shù)時(shí),，四舍五入)
分紅股股金予以退還,。(退還時(shí)間：離開公司之日起，三個(gè)月后予以退還)
激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng),，協(xié)議結(jié)束保證金予以退還,，退還時(shí)間：離開公司之日起，三個(gè)月后予以退還,。
十,、協(xié)議執(zhí)行時(shí)間：______ 年 ______ 月 ______ 日,，到 ______ 年 ______ 月 ______ 日。
十一,、保密協(xié)議：本協(xié)議書一式兩份,，為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有激勵(lì)對(duì)象必須保密,，不得討論,、打探、傳播,、抱怨股份比例,，分紅金額及協(xié)議內(nèi)容，一旦發(fā)現(xiàn)泄密,，追責(zé)如下：
取消泄漏人,、傳播人、抱怨人,、行權(quán)期內(nèi)分紅,，取消股東資格，分紅股股金不予退回,，并追究法律其法律責(zé)任,。
涉及財(cái)務(wù)等非股東人員，開除處理,，并追究法律其法律責(zé)任,。
十二、此股權(quán)(分紅股)是完全獨(dú)立于員工薪酬之外的一種獎(jiǎng)勵(lì)方式,，此獎(jiǎng)勵(lì)方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可,，并同意執(zhí)行。執(zhí)行過程中,，如果出現(xiàn)糾紛,，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由西安市中級(jí)人民法院依法裁決,，本協(xié)議書一式兩份,，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效,。
甲方：________________ 乙方：________________
執(zhí)行董事：________________ 身份證號(hào)：________________
聯(lián)系方式：________________ 聯(lián)系方式：________________
________ 年 ____ 月 ____ 日
員工入股分紅方案篇十二
員工入股分紅合同書
一,、項(xiàng)目名稱
______餐飲店。
二,、項(xiàng)目介紹
______餐飲店位于______市______區(qū),，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈,，交通便利,、客流量大。______餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化,、管理科學(xué)化,、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康,、養(yǎng)生,、綠色餐飲。
三,、店面經(jīng)營與管理
1,、______餐飲店成立后，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理,。店面將設(shè)店長(zhǎng),、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù),，日常經(jīng)營與管理由______負(fù)責(zé);
2,、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修,、遷址,、增加、減少資本,、轉(zhuǎn)讓出資,、重要人事任免、法律糾紛,。
四,、入股方式
1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股,，公司暫不接受員工以實(shí)物,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;
2,、______餐飲店店設(shè)立后,，將向入股人員簽發(fā)出資證明;
3、店面新增資本時(shí),，除公司另有約定外,，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。
五,、入股人員要求
1,、入股人員應(yīng)在本單位工作____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù);
2,、入股人員能夠接受______餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案;
3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé),、誠信,、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì);
4,、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力,。
六、入股金額要求(“以上”,、“以下”均含本數(shù))
1,、公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長(zhǎng)入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
2,、公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的,，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
3、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門主管入股的,，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下,。
七、入股時(shí)間要求
1,、入股人員應(yīng)在______年___月___日至______年___月___日期間填報(bào)入股意向書,，并自填報(bào)入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。
2,、入股人員不得隨意抽出資金,，但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的,，應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng),，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。
八,、利潤分配和虧損分擔(dān)
入股人員按其出資額占______餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤,，分擔(dān)共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九,、入股人員的分紅權(quán)
1,、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤的____%用于股份分紅，其余____%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù),。
2,、利潤的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金、稅收,、經(jīng)營費(fèi)用,、固定資產(chǎn)折舊等其他開支),。
3,、分紅金額(稅前)=(____%年度總利潤/______)*員工持股數(shù)
4,、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開股東會(huì)議,。
十,、入職人員的義務(wù)
1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性;
2,、入職人員應(yīng)正面積極宣傳______餐飲店店,，方式包括但不限于微博、微信朋友圈,、直接向朋友推介;
3,、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低______餐飲店店面;
4,、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施;
5,、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;
6,、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營損失;
7,、公司章程中約定的其他義務(wù)。
十一,、入股程序
1,、入股人員提出入股申請(qǐng)，公司審查入股人員資格;
2,、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記;
3,、入股人員向公司繳納入股資金;
4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);
5,、店面設(shè)立后,，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù);
6,、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的,，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán),。
十二,、退股與中途退股
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,，不足一年的不能參與年底分紅,。
2、因其他原因確需提前退出者,，要在退出前一月進(jìn)行書面告知,，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3,、滿一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,，退出者可以全額退回股本,，并得到相應(yīng)分紅。
4,、每上半年的___月___日至___月___日,，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),，如終止本業(yè)務(wù),，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三,、解釋和實(shí)施
本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部,、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。
甲方：
乙方：
員工入股分紅方案篇十三
甲方(企業(yè))：法定代表人：聯(lián)系電話：住址：
乙方(員工)：身份證號(hào)：職務(wù)：聯(lián)系電話：
為了構(gòu)建公司利益共同體,，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí)，促進(jìn)公司增效,、員工增收,，增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司,。
甲乙雙方本著誠信,、友好、自愿,、公開,、公平、互助,、共贏的原則,，簽定本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守,。
第一條持股方式：
1,、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。
①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理者,、技術(shù)骨干和員工直接給予
股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式;
2,、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),，甲乙雙方認(rèn)可,，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股,，每股為元,。
第三條乙方持股比例及持股時(shí)間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計(jì)人民幣元，計(jì)股,，占甲方公司總股份的%,。此部分乙方出資購股的股份，將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī),、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的,，本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力);
2,、出資方式：購股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬
號(hào)：，開戶銀行：,，戶名：;
3,、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分：甲方以激勵(lì)方式一次性無償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共股，占公司總股份的%,，該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;
4,、入股時(shí)間：出資購股部分自年月日起計(jì)算(生效);
獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自年月日起計(jì)算(生效)。
第四條利潤分享和虧損分擔(dān)
1,、甲乙雙方按各自實(shí)際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損,，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤;
2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任;
3,、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn),，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;
4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后,，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn),。
第五條利潤分配時(shí)間及分配方法
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存,，一般也稱為稅后利潤或凈收入,。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料,、人工,、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用,、銷售費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤;
2,、分紅日期：每年元月底前(一次性分紅/年);
3,、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金,，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無條件一次性返還給乙方,。
第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回
1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績(jī),，可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下,，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方),，被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅;
2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),，甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回,，同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。
注：勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職,、因故被辭退或解聘,、被開除等勞動(dòng)合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1,、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi),，如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的,，甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘,、開除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后,，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,，但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅;
2、如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的,，即視為乙方自愿退股,，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;
3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為,，則乙方有權(quán)立即退股,，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;
4,、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后,，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份,，除乙方書面申請(qǐng)退股外,。
第八條持股員工的永久持股權(quán)
1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的,，乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利,，該權(quán)利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請(qǐng)或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份;
2,、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股份,，不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán)。
第九條違約責(zé)任
本協(xié)議正式簽訂后,，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條適用法律及爭(zhēng)議解決
1,、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;
2,、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決的,，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
1,、作為甲方公司的合法股東,，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：
(1)查閱公司章程,、股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
(2)參加公司股東會(huì)并按出資比例對(duì)公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán);
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時(shí)，按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn);
(5)公司新增資本時(shí),，出資人可以優(yōu)先認(rèn)購;內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)：
(6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利,。
2、公司股東會(huì)需要對(duì)公司的經(jīng)營方針,、投資計(jì)劃,、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告,、批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案,、修改公司章程、決定公司分立,、合并等重大事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí),，乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決,。
3,、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況,、資產(chǎn)損益表,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計(jì),、調(diào)查等,，而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議,。
4,、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi),，如未經(jīng)甲方書面同意,，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項(xiàng)目，否則乙方必須賠償甲方的損失;
5,、財(cái)務(wù)由甲方保管,，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會(huì),，公布上月的經(jīng)營成果,，并由甲乙雙方共同簽字;
6、甲方保證公司的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,，決不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結(jié)果;
7,、自本協(xié)議簽訂日前,，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。
8,、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包括但不限于投資(獎(jiǎng)勵(lì)股)款,、股權(quán)分紅等款項(xiàng)的銀行賬號(hào)：，開戶銀行：,，戶名：,。
9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址,、身份證號(hào)碼,、手機(jī)號(hào)(以下簡(jiǎn)稱"聯(lián)系方式")均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議,，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件,、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對(duì)方收悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書面通知另一方);
10,、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災(zāi),、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi),、地震,、等)及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí),，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng),，延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
第十二條以上合同若有修正,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的,，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。
第十三條本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方：乙方：法人
(簽字)：姓名(簽字)：
身份證號(hào)：
年月日年月日
員工入股分紅方案篇十四
甲方：__________________ 乙方：__________________
甲乙雙方本著誠信、友好,、互助的原則,，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：
一,、入股時(shí)間：自______年____月____日起，至______年____月____日止,，共計(jì)___年,。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元,，計(jì)_____股,。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)(初期投資核算計(jì)包括：產(chǎn)品樣板,、裝修費(fèi),、租金,、廣告費(fèi),、質(zhì)保金等商場(chǎng)費(fèi)用)，共計(jì)100股(此為原始股),。甲方占____股,，乙方占____股。
四,、分紅：
①每年_____月_____日為分紅日,，同時(shí)召開股東會(huì)議。
②紅利按每月純利潤之_____金額分配,。
五,、退股、中途退股,。
a,、入股時(shí)間以兩年為一個(gè)周期，開業(yè)兩年后,，公司退還員工股本,，并決定是否需要再接受員工入股。
b,、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉,，公司退還入股員工股本,，終止其股東身份!
六、純利潤：每月營利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,，再扣除行政管理費(fèi),、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),，是為當(dāng)月純利潤,。
每月財(cái)務(wù)，由甲方保管,，乙方監(jiān)管,，每月核算后簽字。
七,、其他:
①乙方在與甲方合同期內(nèi),，不得與任何人在相關(guān)領(lǐng)域做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后,，若未續(xù)約,，則在合同期滿后，一年內(nèi),，不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正,，按甲、乙雙方同意后更正之,。
八,、本合同一式_____份，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份,。
甲方：_______________ 乙方：_______________
代表人：_______________ 身份證號(hào)：_______________
簽約日：_____年_____月_____日 簽約日：_____年_____月_____日
員工入股分紅方案篇十五
甲方：________________ 有限公司
乙方：________________ 員工
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則,，建立健全的公司利益分配體系,，更加激勵(lì)和提高員工的積極性，穩(wěn)定性,，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一,、入股的條件及對(duì)象
必須是本公司員工,，_________年以上。
個(gè)人自愿者,，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,，經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股。
以中高層管理人員為主,，基層員工為輔入股對(duì)象的知道思想,。
二,、員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)
該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán),，可以轉(zhuǎn)讓,，員工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意,，擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償,。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán),，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)
該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配,。
三、股權(quán)總額
經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),，甲乙雙方認(rèn)可,，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)________元(即為甲方公司總股份的 _________% ，共分為_________股,，每股為_________元,。
出資購股部分：乙方自行出資共計(jì)_________元計(jì)_________股，占甲方公司總額股份的_________% ,，此部分乙方出資購股的股份,，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力,。
出資方式：購股時(shí)由乙方于簽約后的 日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：________________銀行賬號(hào)：________________
四,、入股政策
1 所入股的結(jié)算單位名稱
2 所入股結(jié)算單位的每股金額
3 所入股的股份上限
4 本次入股的股份金額
5 本次入股所享受的配股
6 入股資金一次性支付,，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營,，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款,。
五,、利潤分享和虧損分擔(dān)
1 甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任
2 乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn),，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外,。
六、分紅政策
1 年度純利潤的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入 - 該財(cái)務(wù)年度的總成本 = 該財(cái)政年度純利潤,，成本包括：工資,，傭金，房租,，經(jīng)營費(fèi)用,，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,，等其他日常開支。
2 分紅的計(jì)算方法：年度純利潤的_________% 為當(dāng)年的分紅,，另外的_________% 利潤進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,，股東按入股比列計(jì)算分紅。
3 分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽歷_________月_________日至_________月_________日年度結(jié)算后,，_________月內(nèi)分紅,，一年一次。
4 每半年一次股東大會(huì),，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,，及利潤的情況
5 如公司虧損則不分紅
6 股改不是發(fā)福利，已擁有 的公司骨干,，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)懂事會(huì)審議,，可以減股或贖回股權(quán),。 七、適用法律及爭(zhēng)議解決
履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;
八,、協(xié)議的補(bǔ)充與修改
本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行,，如有未今年事宜，甲· 乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)
九,、協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復(fù)印件,，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;
本協(xié)議及附件一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：________________
聯(lián)系電話：________________
簽約時(shí)間：_________年_________月_________日
乙方(簽字)：________________
聯(lián)系電話：________________
簽約時(shí)間：_____年_________月_________日
員工入股分紅方案篇十六
甲方(企業(yè))：______________
法定代表人：______________
聯(lián)系電話：______________
住址：___________________
乙方(員工)：______________
身份證號(hào)：______________
職務(wù)：___________________
聯(lián)系電話：______________
為了構(gòu)建公司利益共同體,，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí),，促進(jìn)公司增效,、員工增收、增強(qiáng)公司凝聚力,，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司,。
甲乙雙方本著誠信、友好,、自愿,、公開,、公平、互助,、共贏的原則,，簽訂本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守,。
第一條持股方式
1,、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。
①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;
②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理者,、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式,。
2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有,。
第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%),，共分為股,，每股為__________元。
第三條乙方持股比例及持股時(shí)間：
1,、出資購股部分：乙方自行出資共計(jì)人民幣_(tái)_________元,，計(jì)__________股，占甲方公司總股份的_____%,。此部分乙方出資購股的股份,，將按實(shí)際持股比例按照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù),。
2,、出資方式，購股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬號(hào)：______________
開戶銀行：______________,，戶名：______________,。
3、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分：甲方以激勵(lì)方式一次性無償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共股,，占公司總股份的____%,，該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持故比例享受分紅;
4,、入股時(shí)間：出資購股部分自_____年_____月_____日起計(jì)算(生效);獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自_____年_____月_____日起計(jì)算(生效),。
第四條利潤分享和虧損分擔(dān)
1、甲乙雙方按各自股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損,，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤,。
2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任,。
3,、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn),，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4,、甲乙雙方共同占有公司的股份轉(zhuǎn)讓后,，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。
第五條利潤分配時(shí)間及分配方式
1,、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存,，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi),、成本(材料,、人工、制費(fèi)),、費(fèi)用(管理費(fèi)用,、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后,，是為當(dāng)月純利潤,。
2、分紅日期：每年____________月底前(一次性分______年),。
3,、分配方式：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅;剩余30%作為公司的發(fā)展基金,，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無條件一次性返還給乙方,。
第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回
1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績(jī),，可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下,，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅,。
2,、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回,，同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付),。注：勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘,、被開除等勞動(dòng)合同解除的情形,。
第七條出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽訂日起3年內(nèi),，如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的,，甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘,、開除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,，但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅,。
2、如因乙方泄露公司機(jī)密造成甲方損失的,，即視為乙方自愿退股,，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3,、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為,，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份,，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失,。
4、自本協(xié)議簽訂日起,，如乙方在甲方公司任職滿3年,，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份,，除乙方書面申請(qǐng)退股外,。
第八條持股員工的永久持股權(quán)
1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的,，乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利,，該權(quán)利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請(qǐng)或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份,。
2,、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股權(quán)，不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán),。
第九條違約責(zé)任
本協(xié)議正式簽訂后,，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約,。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,。
第十條適用法律及爭(zhēng)議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律,。
2,、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決的,，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
1,、作為甲方公司的合法股東,，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：
(1)查閱公司章程,、股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
(2)參加公司股東會(huì)并按出資比例對(duì)公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán);
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時(shí),，按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn);
(5)公司新增資本時(shí)，出資人可以優(yōu)先認(rèn)購;內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購權(quán);
(6)《公司法和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利,。
2,、公司股東會(huì)需要對(duì)公司的經(jīng)營方針、投資計(jì)劃,、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事,、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告、批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案,、修改公司章程,、決定公司分立、合并等重大事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí),，乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議,，并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。
3,、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,，如：______________拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況，資產(chǎn)損益表,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等,，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計(jì)、調(diào)查等,，而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān),，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。
4,、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意,，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營,、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項(xiàng)目，否則乙方必須賠償甲方的損失,。
5,、財(cái)務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管,，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會(huì),，公布上月的經(jīng)營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
6,、甲方保證公司的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益,，并向乙方公開核算結(jié)果,。
7、自本協(xié)議簽訂日前,，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān),。
8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包扣但不限于投資(獎(jiǎng)勵(lì)股)款,、股權(quán)分紅等款項(xiàng)的銀行賬號(hào)：______________,，開戶銀行：______________，戶名：______________,。
9,、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號(hào)碼,、手機(jī)號(hào)(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)系方式)均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式,，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件,、通知等文件,，一經(jīng)發(fā)出就視為對(duì)方知悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書面通知另一方)。
10,、雙方遇有無法控制的時(shí)間或情況(包扣但不限于火災(zāi),、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi),、地震等)及政府行為,，應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng),，延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等,。
第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的,，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。
第十三條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方：______________乙方：______________
法人(簽字)：__________姓名(簽字)：______________
身份證號(hào)：______________
員工入股分紅方案篇十七
根據(jù)(中華人民共和國公司法)和中國的其它有關(guān)法律法規(guī),，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商,，同意在中華人民共和國北京共同投資舉辦有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱新公司,，以正式工商登記注冊(cè)為準(zhǔn))，特訂立本合同,。
第一章,、總則
第一條本合同的投資各方為：
1.1.a身份證號(hào),。
1.2.身份證號(hào)
第三章**公司的成立
第二條按照公司法和其它有關(guān)法律和法規(guī),，合同各方同意在北京市朝陽區(qū)建立有限責(zé)任公司。
第三條**公司的中文名稱為_______
法定地址：_______通信地址;
第四條**公司的法律形式為有限責(zé)任公司,，新*通公司的責(zé)任以其全部資產(chǎn)為限,，雙方的責(zé)任以各自對(duì)注冊(cè)資本的出資為限。新*通公司的利潤按雙方對(duì)注冊(cè)資本出資的比例由雙方分享,。
第四章注冊(cè)資本
第五條注冊(cè)資本
**公司的注冊(cè)資本為_____人民幣,。在注冊(cè)資金總額中：貨幣300萬元，占注冊(cè)資本總數(shù)的100%;
第六條新的注冊(cè)資本全部由a先生從出讓北京*限公司(以下簡(jiǎn)稱原*通*%股份所獲得的購股款中墊付,。
a先生以投資各方購買其轉(zhuǎn)讓的原*通的股份比例為依據(jù)認(rèn)可投資各方在新*通中持有的股份比例,。
第五章投資各方的出資方式和出資額
第七條股東的姓名或者名稱、出資方式及出資額如下：
第六章,、新*通公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法,、職權(quán)、議事規(guī)則,、法定代表人的擔(dān)任,、利潤分配和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
第八條根據(jù)公司法的規(guī)定組成股東大會(huì)及董事會(huì),，投資各方承諾新*通公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法,、職權(quán)、議事規(guī)則,、法定代表人的擔(dān)任,、利潤分配和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照(公司法)等國家相關(guān)規(guī)定制定。具體內(nèi)容見新*通章程,。
第七章合資各方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)
第九條投資各方共同約定：其他投資各方購買a先生持有的原*通股份的購股款元現(xiàn)金,，a先生拿出300萬現(xiàn)金作為新公司的注冊(cè)資金，其余購股款由a用于處理原*通債務(wù),。該債務(wù)包括：
1,、支付已公布的會(huì)員獎(jiǎng)金;
2、支付前期所欠供應(yīng)商的貨款;
3,、支付前期所欠未報(bào)積分并未提貨部分款項(xiàng);
4,、返還公司經(jīng)營所需對(duì)外借款,。
第十條a先生同意將原*通的現(xiàn)有債權(quán)轉(zhuǎn)讓給新公司，投資各方同意對(duì)原*通欠款積分撥付獎(jiǎng)金時(shí)按50%的比例逐步扣回返還原*通,。返還原*通金額新*通刻扣取10%的管理費(fèi),。具體事項(xiàng)由原*通與新*通簽定債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書確定。
第十一條a同意協(xié)助新公司確保竹鹽產(chǎn)品供應(yīng),，具體事項(xiàng)由新公司與竹鹽生產(chǎn)廠簽定合同,。
第八章合同的修改、變更和終止
第十二條本合同一經(jīng)簽訂,，投資各方不得中途撤股,、撤資，但允許甲乙方之間或與其他投資股東實(shí)行購買,、轉(zhuǎn)讓,、合并等。
第十三條對(duì)合同及其附件所作的任何修改,、變更,，須經(jīng)合同雙方在書面協(xié)議上簽字方能生效。
第十四條其他投資各方如不履行與a簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定的支付購股款義務(wù),，視作違約方單方終止本合同,，其他守約方有權(quán)按本合同規(guī)定取消違約方的股東資格。
第九章爭(zhēng)議的解決
第十五條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方都有約束力。
第十章合同生效及其它
第十六條本合同投資各方各一份,，共份,。自投資各方簽字之日起生效。
投資各方簽名：
簽字日期：
簽訂地點(diǎn)：
員工入股分紅方案篇十八
甲(姓名),，性別：__________,，身份證：__________，現(xiàn)住址：__________,。
乙(姓名),，性別：__________，身份證：__________,，現(xiàn)住址：__________,。
甲乙雙方本著誠信、友好,、互助的原則,，簽訂本入股合同,。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一,、入股時(shí)間：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共計(jì)_____年。
二,、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)______________元,，計(jì)_____股。
三,、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì)),，共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占股,，乙方占股,。
四,、分紅：
①每月____日為分紅日,。
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配,。
③若遇當(dāng)月虧損,，當(dāng)月不分紅。
五,、退股,、中途退股。
如因特殊原因,，乙方要求中途退股,，甲方應(yīng)無條件將乙方所投全部金額及應(yīng)得利潤歸還乙方。
六,、純利潤：每月營利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),，是為當(dāng)月純利潤。
七,、其他：
①乙方在與甲方合同期內(nèi),，乙方每月所得固定工資為________元/月，乙方不參與員工提成,，該工資與營利業(yè)績(jī)無關(guān),。
②合同到期日前半年，甲,、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,。
③每月財(cái)務(wù),，由甲方保管，乙方監(jiān)管,，每月核算簽字后,，分紅。
八,、以上合同若有修正,，按甲、乙雙方同意后更正之,。
九,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：__________
乙方：__________
簽約日：__________
員工入股分紅方案篇十九
甲方：__________________ 乙方：__________________
一、入股時(shí)間：自______年____月____日起,，至______年____月____日止,，共計(jì)___年。
二,、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元,，計(jì)_____股。
三,、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)(初期投資核算計(jì)包括：產(chǎn)品樣板,、裝修費(fèi)、租金,、廣告費(fèi),、質(zhì)保金等商場(chǎng)費(fèi)用)，共計(jì)100股(此為原始股),。甲方占____股,，乙方占____股。
四,、分紅：
①每年_____月_____日為分紅日,，同時(shí)召開股東會(huì)議。
②紅利按每月純利潤之_____金額分配,。
五,、退股、中途退股,。
a,、入股時(shí)間以兩年為一個(gè)周期，開業(yè)兩年后,，公司退還員工股本,，并決定是否需要再接受員工入股,。
b、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉,，公司退還入股員工股本,，終止其股東身份!
六、純利潤：每月營利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,，再扣除行政管理費(fèi),、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),，是為當(dāng)月純利潤,。
每月財(cái)務(wù)，由甲方保管,，乙方監(jiān)管,，每月核算后簽字。
七,、其他:
①乙方在與甲方合同期內(nèi),，不得與任何人在相關(guān)領(lǐng)域做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后,，若未續(xù)約,，則在合同期滿后，一年內(nèi),，不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營相同類型產(chǎn)品;
③以上合同若有修正，按甲,、乙雙方同意后更正之,。
八、本合同一式_____份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
代表人：_______________ 身份證號(hào)：_______________
簽約日：_____年_____月_____日 簽約日：_____年_____月_____日
員工入股分紅方案篇二十
甲方：______________有限公司
乙方：______________員工
此協(xié)議本著雙方自愿,，平等的原則,，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性,，穩(wěn)定性,，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,，特此以下協(xié)議：
一·入股的條件及對(duì)象
必須是本公司員工,，年以上。
個(gè)人自愿者,，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,，經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股,。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對(duì)象的知道思想,。
二·員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)
1.該股份為資產(chǎn)股份,，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓,，員工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓,，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,，如因此給甲方或第三方造成損失的,，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán),，可以參與分紅,。
3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)
4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配,。
二·股權(quán)總額
經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)_____________元(即為甲方公司總股份的______________%,，共分為______________股,，每股為_______元。
出資購股部分：乙方自行出資共計(jì)______________元計(jì)股,，占甲方公司總額股份的_______%,，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力,。
出資方式：購股時(shí)由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：______________
銀行賬號(hào)：______________
三·入股政策
1所入股的結(jié)算單位名稱
2所入股結(jié)算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營,，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
四·利潤分享和虧損分擔(dān)
1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任
2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的,，有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn),，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外
四·分紅政策
1年度純利潤的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤，成本包括：工資,，傭金,，房租，經(jīng)營費(fèi)用,，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,，等其他日常開支。
2分紅的計(jì)算方法：年度純利潤的_______%為當(dāng)年的分紅，另外的%利潤進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,，股東按入股比列計(jì)算分紅,。
3分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽歷_______月_______日----_______月_______日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅,，一年一次,。
4每半年一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,，及利潤的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發(fā)福利,，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),，或不能完成公司賦予的任務(wù),，報(bào)懂事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán),。
適用法律及爭(zhēng)議解決
1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;
協(xié)議的補(bǔ)充與修改
本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行,，如有未今年事宜，甲·乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)
協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復(fù)印件,，甲乙雙方提供聯(lián)系方式,，作為本協(xié)議附件;
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，甲·乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
一下無正文,。
甲方(蓋章)：______________
法定代表人(簽字)：______________
通訊地址：______________
聯(lián)系電話：______________
簽約時(shí)間：______________
乙方(簽字)：______________
通訊地址：______________
電子郵箱：______________
聯(lián)系電話：______________
簽約時(shí)間：______________
