隨著人們法律意識的加強,,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。
終止勞動合同的協(xié)議書篇一
住址:
法定代表人:
乙方:
身份證號碼:
根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,,就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,,以便共同遵守執(zhí)行:
1.甲、乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》及于20xx年xx月xx日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于20xx年xx月xx日期滿終止,,甲乙雙方確認(rèn),,雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》,。
2.甲方于20xx年xx月xx日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣x元,。
3.乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù),,也不損害甲方的形象及利益,,保守甲方的商業(yè)機密,否則,,對由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任,。
4.甲、乙雙方確認(rèn),,雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項后,,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a償,、要求的.權(quán)利,。
5.乙方確認(rèn),甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資,、加班費,、獎金等;乙方同意,,即便甲方尚拖欠其工資,、加班費、獎金等,,其也同意放棄,。
6.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,。
甲方:x有限公司
法定代表人:
簽署日期:20xx年xx月xx日
乙方:_____________________
身份證號:
簽署日期:20xx年xx月xx日
終止勞動合同的協(xié)議書篇二
簽訂時間:____________年______月______日
協(xié)議雙方:_____________
甲方:_____________________(用人單位)
(用工單位)
乙方:_____________________
甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議:
(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動合同,。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,,終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利,。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等,。)
(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),,乙方應(yīng)將屬于甲方的.所有財物,文件和資料等歸還給甲方,,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用,。
(四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容,。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任,。
(五)雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的,,應(yīng)先友好協(xié)商解決,。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請,。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,,且原件一式三份、由用工單位,、用人單位,、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
甲方__用工單位(蓋章):_____________________
乙方(簽名):_____________________
身份證號碼:_____________________
終止勞動合同的協(xié)議書篇三
甲方:_______________________ (以下簡稱甲方)
通訊地址:_______________________
聯(lián)系電話:_______________________
乙方:_______________________ (以下簡稱乙方)
身份證號碼:_______________________
戶籍地址:_______________________
聯(lián)系電話:_______________________
鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號:__________________)(詳見附件),。基于乙方個人生涯規(guī)劃發(fā)展原因,,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
通過雙方友好協(xié)商,,達成如下一致意見:
1,、 合同解除及責(zé)任承擔(dān)
1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》,。自本協(xié)議簽署之日起,,該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務(wù),,并放棄追索的權(quán)利,。一方放棄在任何時間、任何地點,,通過任何方式向另一方提出違約,、賠償權(quán)利的要求,。
1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,,任何一方均無須承擔(dān)《勞動合同》項下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任,。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款,、費用。乙方同意,,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,,除此之外,甲方?jīng)]有對乙方負(fù)有任何其他債務(wù),。
1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,,同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠,、賠償或其他請求的權(quán)利。
2,、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證:
2.1解除《勞動合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);
2.2解除《勞動合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟,、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3,、管轄法律:_____________仲裁
3.1本合同受中國法律管轄,,并按中國法律解釋。
3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,,由雙方協(xié)商解決,,若協(xié)商不成,任何一
方均可將該爭議提交當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會,,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,,對雙方均有約束力。
4,、其他
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效,。
4.2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份,。
4.3附件:_____________《勞動合同》
甲方:____________ 乙方:_________________
____年____月____日 ____年____月____日
終止勞動合同的協(xié)議書篇四
甲方:_____________
乙方:__________(身份證號:_____)
甲、乙雙方于___________年________月__日簽訂了______年固定期限勞動合同,,現(xiàn)乙方因個人原因,提出解除勞動合同;經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,同意于___________年________月__日解除勞動合同,。
本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
甲方:_____________集團有限公司乙方(簽字):_____________
日期:_______年________月__日
終止勞動合同的協(xié)議書篇五
一,、根據(jù)甲,、乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同,甲方按照下列第(________)項原因,,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同
1,、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;
2,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3,、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、乙方以欺詐,、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
6,、乙方嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,給用人單位造成重大損害;
7,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
8,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;
9,、乙方不能勝任工作、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任;
10、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;
12,、乙方主動提出辭職;
13,、法律規(guī)定的其他情形;
14、其他勞動合同約定的條款:
二,、甲方按照雙方簽訂的勞動合同約定及相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定,,作出如下決定
1、依法不支付經(jīng)濟補償金;
2,、支付乙方工資、經(jīng)濟補償金共計元,。
三,、本協(xié)議生效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求
四,、本協(xié)議書自雙方簽字,、蓋章后立即生效;本協(xié)議書一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份
甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_____________
簽訂日期:_____________
終止勞動合同的協(xié)議書篇六
甲方:__________
乙方:__________
鑒于:_____
一,、雙方于 ______年 ______月______日簽署的《______工程建設(shè)工程設(shè)計合同》(以下簡稱“原合同”)已經(jīng)部分執(zhí)行,,建設(shè)方(______公司)已經(jīng)事實上停止該工程項目的建設(shè),。
二、雙方確認(rèn),,乙方已經(jīng)完成原合同約定的設(shè)計工作量,甲方已經(jīng)按原合同約定支付乙方相應(yīng)的工程設(shè)計費,。
三、雙方已經(jīng)充分認(rèn)識到終止原合同的法律意義,,并同意嚴(yán)格認(rèn)真履行本協(xié)議的各項約定,。
據(jù)上,,雙方經(jīng)友好協(xié)商,,就正式終止原合同事項特訂立本協(xié)議:
1.甲方確認(rèn)已經(jīng)收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關(guān)之所有的工作資料和成果文件給甲方,。如甲方在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有未移交的乙方在履行原合同過程中所產(chǎn)生的與合同項目相關(guān)的一切函件,、資料或檔案,,甲方保留向乙方索取的權(quán)利,乙方不得拒絕,。
2. 乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務(wù)和服務(wù)工作,,乙方自本合同簽署后,不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務(wù),。
3. 本協(xié)議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權(quán)利和責(zé)任,。
4.此協(xié)議一式兩份,,經(jīng)雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。
5.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,。
甲方:__________乙方:___________
甲方代表:_____乙方代表:_____
簽署日期:______年 ______月______日
終止勞動合同的協(xié)議書篇七
簽訂時間:_______年________月__日
協(xié)議雙方:_____
甲方:_____________(用人單位)
(用工單位)
乙方:_____________
甲乙雙方本著協(xié)商一致,,平等自愿,公平合理的原則,,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議:
(一)甲乙雙方一致同意于___________年_________月_________日解除雙方于___________年________月_________日簽訂的自___________年________月_________日至___________年________月_________日(______年)的勞動合同。乙方工資發(fā)放至___________年________月_________日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣______________元整,,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛,。(包括勞動合同履行期間及解除后,,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),,乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物,,文件和資料等歸還給甲方,,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù),。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用,。
(四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容,。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任,。
(五)雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決,。如果協(xié)商不能解決的,,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,,且原件一式三份,、由用工單位,、用人單位,、員工本人各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。
甲方用工單位(蓋章):_____________乙方(簽名):_____________
日期:______年________月_________日
終止勞動合同的協(xié)議書篇八
終止勞動合同范本一】
甲方:
乙方:
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:
1、 自*年*月*日起,,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2,、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為元,,差旅費、交通費,、手機費等費用合計*元,,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。
3,、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。
4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、工傷保險金,、生育保險金,、住房公積金至*年*月*日止,。
5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6,、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。
7,、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,,不得泄露給任何第三方,,否則應(yīng)向甲方支付違約金*元,。
8,、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,,合同解除后,,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。
9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,,甲乙雙方各持一份,,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效,。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章):
年 月 日 年 月 日
終止勞動合同范本二】
甲方:x公司 (簡稱“甲方”)
乙方: (簡稱“乙方”)
身份證號碼:
現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:
1. 雙方同意,,自勞動合同屆滿日20xx年9月30日起,,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同, 雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止,。
2. 乙方的最后工作日為20xx年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件,、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù),。
3. 甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入,,合計人民幣_______整(¥_____元)。
4. 除第三條規(guī)定的款項外,,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項,,同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用,。
5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品,、財產(chǎn)及文件,,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān),,如果甲方有扣繳的法定義務(wù),,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳,。
6. 本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效,。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,。
本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關(guān)系至20xx年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,,互無糾葛。
甲方:x公司 乙方(簽字):________________
(蓋章) 日期: 日期:
終止勞動合同的協(xié)議書篇九
甲方:廈康利(廈門)物業(yè)管理有限公司
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律的規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等,、自愿、互利的原則,,對原簽訂的租賃合同(編號)簽訂如下解除協(xié)議:
一、原租賃合同方
1. 原租賃合同甲方,;廈門藍(lán)色海灣投資管理有限公司;
2. 原租賃合同乙方:
3,、原租賃合同物業(yè)管理方:廈康利(廈門)物業(yè)管理有限公司。
二,、約定事項
1,、乙方租賃甲方原康利金融大廈 樓 單元,租賃合同面積平方?,F(xiàn)解除物業(yè)合約,,本解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后原簽訂的物業(yè)管理合同自動解除。
2,、乙方同意在 年月 日前向甲方付清租賃費、物業(yè)管理費,、水電費及其他應(yīng)付甲方的費用,逾期甲方保留以¥元/天向乙方收取滯納金,。
3、乙方同意本協(xié)議第二條第 2 款費用結(jié)算終止時間為 年 月 日,。
4、本協(xié)議簽署當(dāng)日,,甲方可對本協(xié)議的物業(yè)單元進行停水、停電并做封鎖,。同時視為該單元物業(yè)租賃使用權(quán)已交回甲方,。甲方即日起可正常方式另行對外出租或經(jīng)營,。
5,、本協(xié)議約定乙方可清理帶走的物品為:(另加附件說明:)。
6,、乙方同意在 年 月 日前對本協(xié)議第二條第 5 款約定的物品清理完畢,,逾期未,。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理,,甲方清理乙方本遺棄物品中產(chǎn)生的清運費用由乙方承擔(dān)?,F(xiàn)場需拆除、破損,、遺失等的賠償由乙方承擔(dān),。
7、本協(xié)議簽訂后,,經(jīng)甲方對租賃物業(yè)現(xiàn)場驗收無異議,,乙方向甲方交付租賃物的鑰匙,在乙方簽署《 退場確認(rèn)單》起本協(xié)議即刻生效,雙方互不追究責(zé)任
8,、乙方在撤場過程中,不得破壞房屋的結(jié)構(gòu)及裝飾(包括但不局限于門,、窗、地板水電設(shè)備設(shè)施)否則雙倍賠償,。
9、本協(xié)議簽署日結(jié)清:管理費,、水電費、公攤費共計人民幣¥破損,、改造,、拆除,、恢復(fù)費及清運費人民幣¥¥元;
10,、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣¥述費用的抵扣多退少補。
11,、本協(xié)議壹式貳份,甲,、乙方各執(zhí)壹份。
12,、其他具體撤場執(zhí)行細(xì)節(jié)以雙方書面確認(rèn)為準(zhǔn),,與本協(xié)議具有同等法律效力。
三,、雙方簽署
甲方:康利廈門物業(yè)管理有限公司
乙方:
授權(quán)人簽署授權(quán)人簽署
蓋章: 蓋章:
時間: 年 月 日簽署地:廈門
終止勞動合同的協(xié)議書篇十
____________:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),,單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù),。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
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簽 收 回 執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工 )于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章):
年 月 日
53,、《勞動合同法》第三十八條第三項“未依法為勞動者繳納社會保險費的”是指。意見一:指用人單位從未繳納社會保險費的行為,;意見二:指用人單位欠繳社會保險費的行為;意見三:指用人單位未足額繳納社會保險費的行為,;意見四:指用人單位未按規(guī)定險種繳納社會保險費的行為;意見五:含上述所有行為,。
54、用人單位可以與勞動者約定超過提前三十日通知解除勞動合同的時間,,但不能約定勞動者未履行提前通知的違約金,。
55,、勞動者按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出解除勞動合同的,,用人單位不得依據(jù)服務(wù)期規(guī)定追究勞動者違約金。
56,、《勞動合同法》第四十一條中“客觀經(jīng)濟情況”是指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況,如企業(yè)遷移,、兼并、分立,、合資等。
57,、《勞動合同法》第四十一條中“裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上”是指在三個月內(nèi)裁減人員達到此標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)按照《勞動合同法》規(guī)定的程序進行,。
58、《勞動合同法》第四十一條規(guī)定的用人單位裁減人員時,,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的三類人員無先后順序之分。
用人單位裁減人員后,,重新招用人員時,,應(yīng)當(dāng)履行優(yōu)先通知被裁減人員的義務(wù),對沒有履行通知義務(wù)的,,應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任在六個月內(nèi)重新招用人員,但未優(yōu)先招用被裁減人員的,,承擔(dān)什么法律責(zé)任
59,、企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大困難,,經(jīng)過職工代表大會或職工代表討論決定降低勞動報酬的,不視為未及時貴客支付勞動報酬,。
60、用人單位未建立工會的,,可以不執(zhí)行《勞動合同法》第四十三條的規(guī)定,。用人單位解除職工勞動合同符合法律規(guī)定,但未征求工會意見的,,可以事后補正程序,。
61,、被鑒定為6~10級的工傷人員,,勞動合同終止或解除時,,用人單位除應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補助金外,,還應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。
62,、計算經(jīng)濟補償金的工資標(biāo)準(zhǔn)按勞動者的應(yīng)發(fā)工資計算。勞動者前12個月平均收入低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
63,、用人單位依據(jù)《勞動合同法》第四十條解除勞動合同時,額外支付勞動者一個月工資代替提前30日書面形式通知的義務(wù)的,,額外支付的一個月工資標(biāo)準(zhǔn)參照《勞動合同法》第四十七條第三款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算。
64,、勞動者的工資低于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的高級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,,計發(fā)經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗薏皇苁甑南拗啤?/p>
勞動者的勞動合同履行地與企業(yè)注冊地不一致的,勞動者的工資高低以勞動合同履行地的職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為參照,。
65,、《勞動合同法》施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除,,依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?,?jīng)濟補償金分階段計算,。計算本法施行前的經(jīng)濟補償,按照勞部發(fā)[1994]481號執(zhí)行,,計算本法實施后的經(jīng)濟補償年限,,按本法規(guī)定執(zhí)行。
《勞動合同法》施行之后終止勞動合同的,,經(jīng)濟補償金的計發(fā)年限從xx年1月1日開始計算,。同時國有企業(yè)還要按《關(guān)于(國營企業(yè)實行勞動合同制度暫行規(guī)定)廢止后有關(guān)終止勞動合同支付生活補助費問題的復(fù)函》(勞社廳函[]280號)支付生活補助費。
終止勞動合同的協(xié)議書篇十一
甲方:----公司 (簡稱“甲方”)
乙方: --- (簡稱“乙方”)
身份證號碼:
現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),,本協(xié)議書的條款如下:
1、雙方同意,,自勞動合同屆滿日20--年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,, 雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止,。
2,、 乙方的最后工作日為20--年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件,、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。
3,、 甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入,,合計人民幣_______整(¥_____元),。
4、 除第三條規(guī)定的款項外,,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項,,同時自20--年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。
5,、 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,,甲方同意于20--年10月1日之前向乙方支付第3條的款項,。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6,、 本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效,。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,。
本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關(guān)系至20--年09月30日終止,,甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛,。
甲方:-----公司 乙方(簽字):________________(蓋章)
日期: 日期:
終止勞動合同的協(xié)議書篇十二
甲方:
乙方:
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:
1、 自*年*月*日起,,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2,、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為元,,差旅費,、交通費、手機費等費用合計*元,,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。
3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4,、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、工傷保險金、生育保險金,、住房公積金至*年*月*日止。
5,、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6,、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。
7,、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,,不得泄露給任何第三方,,否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。
8,、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。
9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章):
年 月 日 年 月 日
終止勞動合同的協(xié)議書篇十三
甲方(用人單位)______________
乙方(勞動者)______________
身份證號碼:
甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下合同,。
1,、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同,,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止;
2,、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等,。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金,、賠償金等費用;
3,、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;
4,、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),,包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等,。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金,、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行,、解除,向甲方要求支付其他任何費用,、補償或賠償;
5,、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資,、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接,、物品歸還、賬務(wù)交接,、償還財務(wù)借款等事項,。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章,、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,,由此給甲方造成損失的,,由乙方負(fù)責(zé)賠償,;
6,、勞動合同解除后,,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,,否則應(yīng)向甲方支付違約金_______元,。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,,仍應(yīng)遵守原合同的約定;
7,、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),,逾期不辦責(zé)任自負(fù);
8,、甲、乙雙方解除勞動合同后,,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,;
9,、本合同經(jīng)甲方蓋章,,乙方簽字后生效,。本合同一式二份,,甲,、乙雙方各一份,
甲方(蓋章)
_______年_______月_______日
乙方(簽字)_______
_______年_______月_______日
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終止勞動合同的協(xié)議書篇十四
---:
因你于20--年11月起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,你與我公司簽訂的`勞動合同已解除?,F(xiàn)通過公告方式向你送達解除勞動合同通知書。
請你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),,逾期未辦后果自負(fù),。
特此通知,。
通知人:
日期:
終止勞動合同的協(xié)議書篇十五
終止勞動合同是指企業(yè)勞動合同法律效力的終止,也就是雙方當(dāng)事人之間勞動關(guān)系的終結(jié),,彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在,。
終止勞動合同范本
用人單位名稱:
地址:
聯(lián)系人和電話:
勞動者姓名:
身份證號碼:
工作崗位:
入職日期:年月日最后一份勞動合同期限:
解除日期:年月日本單位工作年限:(其中依法合并計入的年限為年個月)
依據(jù)的法律條文:《勞動合同法》第條第款第項終止原因(打√)
□勞動合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動者死亡或失蹤
□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇
□用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)
單位名稱(蓋章)
年月日
簽收人:
簽收日期:年月日
終止勞動合同協(xié)議書范本
1、合同終止協(xié)議(無法繼續(xù)履行合同)
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合第____號________合同,,現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,該合同于___年___月____日予
以終止,。因終止合同給___方造成損失計____元,,由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,,特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽蓋章,,并經(jīng)鑒證機關(guān)審查證明后生效,。協(xié)議書一式___份,由雙方各收執(zhí)___份,,鑒證機關(guān)收存一份,送___份,。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)鑒證機關(guān):(蓋章)
代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)鑒證人:(蓋章)
年月日
2,、提前終止合同書樣本
甲方:(以下簡稱“甲方”)
住址:
聯(lián)系電話:
乙方:(以下簡稱“乙方”)
住址:
聯(lián)系電話:
鑒于:
(1)甲方和乙方于年月日簽署了《勞動合同》(詳見附件),。
(2)經(jīng)乙方要求,,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》,。
通過雙方友好協(xié)商,達成如下一致意見:
1,、合同解除及責(zé)任承擔(dān)
1.1乙方向甲方提出并同意,,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》,。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務(wù),,并放棄追索的權(quán)利,。一方放棄在任何時間,、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約,、賠償權(quán)利的要求,。
1.2《勞動合同》解除后,,雙方同意,任何一方均無須承擔(dān)《勞動合同》項下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任,。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,,任何一方無須向另一方支付任何錢款,、費用。乙方同意,,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,,甲方?jīng)]有對乙方負(fù)有任何其他債務(wù),。
1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,《勞動合同》即行解除,,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠,、賠償或其他請求的權(quán)利,。
2,、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證:
2.1解除《勞動合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);
2.2解除《勞動合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性,。
3、管轄法律:仲裁
3.1本合同受中國法律管轄,,并按中國法律解釋。
3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,,由雙方協(xié)商解決,,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,,對雙方均有約束力。
4,、其他
4.1本合同自甲方蓋章,、乙方簽生效。本合同一式貳份,,雙方各持一(壹)份。
附件:《勞動合同》
甲方:x有限公司
蓋章:
乙方:
簽:
終止勞動合同書
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),,單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù),。
通知方(簽名或蓋章)
年月日
簽收回執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工)于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》,。
被通知方(簽名或蓋章):
年月日
53、《勞動合同法》第三十八條第三項“未依法為勞動者繳納社會保險費的”是指,。意見一:指用人單位從未繳納社會保險費的行為;意見二:指用人單位欠繳社會保險費的行為,;意見三:指用人單位未足額繳納社會保險費的行為,;意見四:指用人單位未按規(guī)定險種繳納社會保險費的行為;意見五:含上述所有行為,。
54、用人單位可以與勞動者約定超過提前三十日通知解除勞動合同的時間,,但不能約定勞動者未履行提前通知的違約金,。
55,、勞動者按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出解除勞動合同的,,用人單位不得依據(jù)服務(wù)期規(guī)定追究勞動者違約金,。
56、《勞動合同法》第四十一條中“客觀經(jīng)濟情況”是指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況,,如企業(yè)遷移、兼并,、分立、合資等,。
57、《勞動合同法》第四十一條中“裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上”是指在三個月內(nèi)裁減人員達到此標(biāo)準(zhǔn),,應(yīng)按照《勞動合同法》規(guī)定的程序進行,。
58,、《勞動合同法》第四十一條規(guī)定的用人單位裁減人員時,,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的三類人員無先后順序之分。
用人單位裁減人員后,,重新招用人員時,,應(yīng)當(dāng)履行優(yōu)先通知被裁減人員的義務(wù),,對沒有履行通知義務(wù)的,,應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任在六個月內(nèi)重新招用人員,但未優(yōu)先招用被裁減人員的,,承擔(dān)什么法律責(zé)任
59,、企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大困難,經(jīng)過職工代表大會或職工代表討論決定降低勞動報酬的,,不視為未及時貴客支付勞動報酬,。
60、用人單位未建立工會的,,可以不執(zhí)行《勞動合同法》第四十三條的規(guī)定,。用人單位解除職工勞動合同符合法律規(guī)定,,但未征求工會意見的,,可以事后補正程序,。
61,、被鑒定為6~10級的工傷人員,,勞動合同終止或解除時,,用人單位除應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補助金外,還應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。
62、計算經(jīng)濟補償金的工資標(biāo)準(zhǔn)按勞動者的應(yīng)發(fā)工資計算,。勞動者前12個月平均收入低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,。
63,、用人單位依據(jù)《勞動合同法》第四十條解除勞動合同時,額外支付勞動者一個月工資代替提前30日書面形式通知的義務(wù)的,,額外支付的一個月工資標(biāo)準(zhǔn)參照《勞動合同法》第四十七條第三款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算。
64,、勞動者的工資低于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的高級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,,計發(fā)經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗薏皇苁甑南拗啤?/p>
勞動者的勞動合同履行地與企業(yè)注冊地不一致的,勞動者的工資高低以勞動合同履行地的職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為參照,。
65,、《勞動合同法》施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除,,依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?,?jīng)濟補償金分階段計算,。計算本法施行前的經(jīng)濟補償,按照勞部發(fā)[1994]481號執(zhí)行,,計算本法實施后的經(jīng)濟補償年限,按本法規(guī)定執(zhí)行,。
《勞動合同法》施行之后終止勞動合同的,經(jīng)濟補償金的計發(fā)年限從xx年1月1日開始計算,。同時國有企業(yè)還要按《關(guān)于(國營企業(yè)實行勞動合同制度暫行規(guī)定)廢止后有關(guān)終止勞動合同支付生活補助費問題的復(fù)函》(勞社廳函[]280號)支付生活補助費,。
終止勞動合同出現(xiàn)情況
(1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后,,除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期,否則合同即行終止;
(2)合同目的已經(jīng)實現(xiàn),。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后,或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后,,合同因目的的實現(xiàn)而自然終止;
(3)合同約定的終止條件出現(xiàn)。企業(yè)勞動合同或集體合同對企業(yè)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)以后,,企業(yè)勞動合同就此終止;
(4)當(dāng)事人死亡。勞動者一方死亡,,合同即行終止;雇主一方死亡,合同可以終止,,也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在,這要依實際情況而定;
(5)勞動者退休,。勞動者因達到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續(xù)后,合同即行終止;
(6)企業(yè)不復(fù)存在,。企業(yè)因依法宣告破產(chǎn)、解散,、關(guān)閉或兼并后,原有企業(yè)不復(fù)存在,,其合同也告終止。
終止勞動合同的協(xié)議書篇十六
甲方:_______投資有限公司乙方:___________________
一,、根據(jù)甲乙雙方簽定的勞動合同, 方按以下原因決定終止與________方簽定的勞動合同,。
1,、_____________________________________。
2,、_____________________________________,。
3,、_____________________________________,。
二,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,,一致同意終止勞動合同,日期為________年____月____日,。
三、甲乙雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定,,就終止勞動合同的經(jīng)濟補償金,、員工培訓(xùn)費賠償?shù)仁马棧匆韵碌?條達成協(xié)議:
1,、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金_____________元,。
2,、甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償金,不向乙方索賠員工培訓(xùn)費,。
四、甲方在本協(xié)議生效后,,按勞動合同法有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),,乙方須予配合,。
五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效,。
六,、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。甲方(蓋章):________投資有限公司 乙方(簽字):______________________法人代表:______________________ 身份證號:____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日
終止勞動合同的協(xié)議書篇十七
一,、根據(jù)甲、乙雙方于?年?月?日簽訂的勞動合同,,甲方按照以下合同條款之(?)項原因,決定自?年?月?日終止與乙方簽訂的勞動合同,。
1、?合同期限屆滿,,不再續(xù)訂新的勞動合同;
2、?在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3,、?乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、?乙方以欺詐,、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
5,、?乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
6,、?乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,,給用人單位造成重大損害;
7,、?乙方被依法追究刑事責(zé)任;
8,、?勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;
9、?乙方不能勝任工作,、履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任;
10、?乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;
11,、?甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;
12、?乙方主動提出辭職;
13,、?法律規(guī)定的其他情形;
14、?其他勞動合同約定的條款,。
二、?甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,,對經(jīng)濟補償金做如下決定:
1、?不予支付經(jīng)濟補償金;
2,、?按照合同規(guī)定,,支付經(jīng)濟補償金共計?月工資合計?元,。
三,、本協(xié)議書一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):?乙方(簽字):
簽訂日期:?年?月?日
終止勞動合同的協(xié)議書篇十八
甲方(用人單位):_________公司.
乙方(勞動者):__________?身份證號碼:_______________
甲,、乙雙方于______年?______月______日簽訂【為期?_______年】【固定期限】的勞動合同,,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,,甲方同意與乙方解除勞動合同。
經(jīng)雙方充分協(xié)商,,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議:
一、雙方一致同意于______月解除勞動合同,,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。
二,、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,,悉《勞動合同法》的規(guī)定,。
三、甲,、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),,包括乙方應(yīng)享有的社會保險,、勞動保護等。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資,、獎金、補貼等)已結(jié)清,。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償,。
四、勞動合同解除后,,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),,不得泄露給任何第三方,并在______年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及_______年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),、銷售。
五,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份,,甲,、乙雙方各一份。
甲方(蓋章):_______________?乙方(簽字):_______________
______年?______月______日?______年?______月______日
終止勞動合同的協(xié)議書篇十九
甲方:乙方: 性別 : 身份證號碼:因__________原因,,乙方向甲方申請終止勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商,,訂立本協(xié)議,,以便共同遵守。
一,、勞動合同終止期限自________年____月____日起至________年____月____日止,,共計________年,。
二,、勞動合同終止期間,,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限,。
三、勞動合同終止期間,,乙方不享受甲方的工資、獎金,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇,。
四,、勞動合同終止期間,,乙方的社會保險關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險、工傷保險,、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔(dān),由甲方代收代繳,。有關(guān)繳費標(biāo)準(zhǔn)及時間約定如下:﹙一﹚各年度繳費基數(shù)的確定:乙方可根據(jù)____省統(tǒng)計局當(dāng)年____月____日公布的上年度____省在崗職工的.平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數(shù),作為當(dāng)年繳納社會保險費的繳費基數(shù),。﹙二﹚繳費費率:養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%,、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按____市人力資源和社會保障局核定的當(dāng)年費率計算﹚,、生育保險0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護費2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計算﹚,。﹙三﹚繳費標(biāo)準(zhǔn):繳費標(biāo)準(zhǔn)等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。﹙四﹚繳費時間:按照____市人力資源和社會保障局的規(guī)定,,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次,。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的____月3____日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,在1____月____日前繳納一次,,兩次繳納的數(shù)額等于繳費標(biāo)準(zhǔn),。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理,。
五、勞動合同終止期間,,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為,,符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系,。
六、勞動合同終止期滿,,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi),,乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理,。
七,、勞動合同終止期滿,,乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議,。
八、本協(xié)議在履行期間,,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,,可以依照相關(guān)政策執(zhí)行,。
九,、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效,,在協(xié)議執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
十,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:甘肅總場 乙方:代表人: 委托代理人:________年____月____日________年____月____日
終止勞動合同的協(xié)議書篇二十
甲方:__________________
乙方:__________________
身份證號:____________
甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議:
一,、甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于________年____月____日解除。
二,、乙方應(yīng)在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結(jié)清全部財務(wù)手續(xù),,交還全部公司物品。
三,、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民幣____________元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟補償,,包括但不限于工資、獎金,、補貼、加班費,、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關(guān)系的`經(jīng)濟補償?shù)绕渌魏慰铐?,是為最終、全面的補償,。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項及未了結(jié)事項,。
四,、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密,,不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。
五,、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)出,、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案,、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移,、領(lǐng)取離職證明或未按時辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān),。
六、甲乙雙方確認(rèn):雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,,并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,,均不影響本協(xié)議的履行,。自本協(xié)議第一條約定的勞動關(guān)系解除之日起,,甲乙雙方之間不存在任何勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。本協(xié)議履行后,,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不存在任何爭議,,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請求。
七,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字之日起生效。
甲方:__________________乙方:__________________
________年____月____日________年____月____日
終止勞動合同的協(xié)議書篇二十一
一,、根據(jù)甲、乙雙方于______年______月__________日簽訂的勞動合同,,
1、合同期限屆滿,,不再續(xù)訂新的勞動合同;
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3,、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、乙方以欺詐,、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
5,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
6,、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,,給用人單位造成重大損害;
7,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
8,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;
9,、乙方不能勝任工作、履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位,仍不能勝任;
10,、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;
12,、乙方主動提出辭職;
13、法律規(guī)定的其他情形;
14,、其他勞動合同約定的條款:
二,、甲方按照雙方簽訂的勞動合同約定及相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定,,作出如下決定
1、依法不支付經(jīng)濟補償金;
2,、支付乙方工資、經(jīng)濟補償金共計______元,。
三、本協(xié)議生效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求
四,、本協(xié)議書自雙方簽字,、蓋章后立即生效;本協(xié)議書一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份
甲方(蓋章):_____ 乙方(簽字):_____
簽訂日期:__________年______月日
終止勞動合同的協(xié)議書篇二十二
甲方:_______________(以下簡稱“甲方”)住址:_______________聯(lián)系電話:_______________
乙方:_______________(以下簡稱“乙方”)住址:_______________聯(lián)系電話:_______________
鑒于:
(1)甲方和乙方于_______年_______月_______日簽署了《勞動合同》(詳見附件),。
(2)經(jīng)乙方要求,,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》,。
通過雙方友好協(xié)商,達成如下一致意見:
1,、合同解除及責(zé)任承擔(dān)
1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》,。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務(wù),并放棄追索的權(quán)利,。一方放棄在任何時間、任何地點,,通過任何方式向另一方提出違約,、賠償權(quán)利的要求,。
1.2《勞動合同》解除后,,雙方同意,,任何一方均無須承擔(dān)《勞動合同》項下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任,。除甲方同意給予乙方總計人民幣____________元的款項之外,,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用,。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,,除此之外,甲方?jīng)]有對乙方負(fù)有任何其他
債務(wù)
1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,,同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權(quán)利,。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證:
2.1解除《勞動合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān)
2.2解除《勞動合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟,、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3,、管轄法律:仲裁
3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋,。
3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,,由雙方協(xié)商解決,,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭議提交______________仲裁委員會,,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在______________進行仲裁。仲裁裁決是終局的,,對雙方均有約束力,。
4、其他
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效,。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份,。
附件:《勞動合同》
甲方:_______________有限公司
蓋章:_______________
乙方:_______________
簽字:_______________
_______年_______月_______日