總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

師德師風教育情況總結篇1

通過開展“師德師風”教育活動,，是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。現將我學習后的自查情況匯報如下:

一、思想方面

平時對待自己的工作往往不能持之以恒的努力,，有時有厭倦工作的傾向,。

二、工作方面

教科研經驗不足,，不善于積累,，平時手也懶惰，不善于積累,，很少撰寫科研論文,。

三、學習方面

懶于學習先進的教學模式,，習慣于自己固有的授課模式,。自己的微機水平不高，在微機學習上老是下決心,，但不付諸于行動,。

四、生活方面

對待生活不夠積極努力,。不太關心兒子的成長,，離期望值有差距。生活上有些拖拉,，該今天完成的家務老是拖到明天,。不注意鍛煉身體，常感到體力不支,。

五,、整改措施:

1、強化為人民服務的思想,，加強自我改造,，自我完善，努力提高自身綜合素質,，熱愛本職工作,，刻苦鉆研業(yè)務，虛心學習,，認認真真做事,。

2、工作要積極努力,。勤于動手,，撰寫論文，相信自己勤能補拙,。

3,、加強業(yè)務學習，要有創(chuàng)新精神，多開展創(chuàng)造性的活動,，以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率,。對自己的工作多用心、用腦,，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,，使其有序、有時,、有步驟地完成,，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀,、效率觀,、質量觀，同時變壓力為動力,，積極促進自身能力的不斷提高,。

4、要熱愛生活,，關心家庭。對兒子的成長要當做一項事業(yè)來看待,。

在以后的教學中,，要牢固樹立服務學生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行,，嚴格履行教師的義務和職責,，使自己成為學生，家長,，社會滿意的人民教師,，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

師德師風教育情況總結篇2

師德是一個教師的靈魂,，是搞好教育教學的前提保證,，是教師的立身之本。在這次學習活動中,，通過對《教育法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關內容的學習,，我深切體會到作為新時期的人民教師，肩負著培養(yǎng)有理想,、有道德,、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命,。時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求,。那就是作為一名教師不僅要教好書，還要育好人，特別是教師的師德,、師風都要為人師表,。

教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng),。因此,，師德，不是簡單的說教,，而是一種精神體現,，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養(yǎng),，需要教育,，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)，用自身的榜樣作用和人格魅力,，讓學生佩服,，從而仿效。

作為一名教師,，在這次自查活動中,，我主要下哦那個一下幾個方面來評價自己，審視自己,。

首先,，不斷加強學習，是自己自覺地武裝自己,，充實自己,，提高自己。社會在發(fā)展,，知識在更新,，知識容量在擴大。不學習,，就跟不上時代的步伐,。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想,、教育理念,、教育模式，教育方法和教育途徑,。才能在業(yè)務上有新思路,、新突破，再上新臺階,。作為一名剛剛走上工作崗位的教師,，我選擇了下哦那個模范任務學習,，學習優(yōu)秀教師的經驗，目的是為了改進我的工作,，榜樣的力量是無窮的,，而身邊的典型將有更強的說服力，于是我積極想使得標兵學習,，用自己的青春和熱情在教育著個舞臺上放出人生的光彩,。

其次，愛崗敬業(yè),，教書育人,，熱愛學生，和諧發(fā)展,。熱愛教育,，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校,。因此,，不論在什么時候、什么地方,，我都要將校內的利益放在第一位,，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我,。在做好教具,、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索,，大膽創(chuàng)新。關心,、熱愛孩子是教師最基本的天職,。對學生嚴格要求，耐心教導,，不諷刺,，挖苦，歧視,，不體罰和變相體罰,，使孩子們愉快茁壯地成長。

再次,，注重小節(jié),，修煉人格。教育無小事,，教師的一言一行都是孩子關注的方面,，往往起著一種潛移默化的影響作用,。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現的，因為孩子眼中的教師都是具體的,，所以,，我要時刻銘記——從我做起，從小事做起,，從今天做起,！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

最后,，尊重家長,，服務家長，連接從教,，不謀私利,。家長是我們搞好工作的有力后盾，因此,，在工作中,，我及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議,，取得支持和配合,，不指責、責備家長,。并且在語言交流中,，要平和、委婉,、真誠,、用誠意使家長。自覺抵制社會不良風氣影響,，不對學生進行有償補課和收取額外的報酬,。與家長交往中不收禮，不叫家長辦事,，不進行有償家教,。

師德師風教育情況總結篇3

我重溫《教師法》，以及《公民道德建設實施綱要》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》等材料。通過學習,，充實了自己,，從中得到很多啟發(fā)，認清許多道理,，獲得了很多知識,。

一,、取得成績

1、以校為家 愛崗敬業(yè)

教師的職業(yè)是一個神圣職業(yè),，有苦有樂,，但只要把學校當做自己的家，愛崗敬業(yè),，這樣才能積極主動地去面對自身的責任和義務，才能自覺,、不斷地完善自我,。熱愛教育事業(yè)、熱愛學校,，以校為家,，教書育人，培養(yǎng)學生良好的思想品德,，傳播有益學生身心健康,，全面發(fā)展的思想，樹立為人民服務的大教育觀,，進一步完善自身的價值取向,。

2,、關愛學生、耐心誘導

在教育教學過程中,，關愛每一位學生,，循循誘導，誨人不倦,，不污蔑和歧視學生,，在師生交往工程中建立民主平等的師生關系,，做學生的良師益友。教師對學生的愛,，是師德建設的核心內容,。教師對學生的愛是不講回報的,。在教育過程中我關心愛護學生,，尊重學生人格;耐心教導,，保護學生合法權益，促進學生全面健康的發(fā)展,。堅持“一切為了學生,，為了學生的一切”的思想理念，樹立正確的人才觀和發(fā)展觀,，注重對每個學生的綜合素質和良好個性的培養(yǎng),，不以成績來衡量自己的學生，與學生建立平等,、和諧,、的師生關系，關愛每一個學生,，尊重每一個學生的人格,，教育中不斷發(fā)現和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生,。把愛融入到每一個學生全面發(fā)展的過程中,。

3、為人師表,。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響,，因此我時刻注重自己的言行舉止，要求學生做到的,，自己首先要做到,。

4、嚴謹治學,。多年來我認真鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律,，改進教學方法,，不斷提高自己的教學水平。

5,、關愛學生,。我平等地對待班級的每一名學生，當學生有進步時我給予表揚,，當學生出現錯誤時及時指出并對他進行批評教育,。對學生我總是努力做到動之以情、曉之以理,，尊重學生的個體差異,，不諷刺、挖苦,、歧視學生,，不體罰和變相體罰學生,。節(jié)假日常把家遠的學生帶回家和他們一起過節(jié)，讓學生感受到了老師的關愛,，家的溫暖,。

6、尊重家長,。教師要想教育好學生,，只有和家長共同攜起手來，才能了解每一位學生的特點,，才能對學生因材施教,。由于我經常和學生家長聯(lián)系，共同教育學生,，我所帶的班級學生穩(wěn)定,，無違紀行為，幾乎無中途輟學學生,。

經過這段時間的師德師風學習,，我深深地體會到“愛崗、敬業(yè),、奉獻”的內在含義,，也認識到自己工作中的不足。

二,、 不足之處

1,、加強政治學習，提高教師思想素質還需要加強

政治學習是提高教師思想水平的道德意識的重要方式,。在這次自查自糾評價和學生問卷調查中,，對教師的思想素質和道德品質方面提出了一些問題。主要是一些教師的語言,、行為有悖于教師形象,。雖然這些行為并未觸及法律問題，但是這些行為卻觸及到教師的道德品質問題,。如果這些問題不及時糾正和改進,，就會發(fā)展成大問題。所以,，學校將通過例會,、遠程教育培訓和政治業(yè)務培訓等活動來加強學習，提高教師的法律意識和道德水平,。

2、愛崗敬業(yè)還需要進一步加強

通過問卷發(fā)現,，個別教師在教學中不認真做好自己的教育教學工作,，對備課,、授課、批發(fā)作業(yè),、課外輔導以及試卷評改等方面不很認真,，出現錯改、漏改等情況,，當然,，這種情況偶爾發(fā)生是很正常的，但出現過多就是不負責任的表現,。對于學校安排的工作,，個別敷衍塞責，把工作責任當成任務,。出現認識不到位,，把教書當成一個謀生的職業(yè)，而不是把它當作自己奮斗的職業(yè),，不能盡好作為教師的責任,。

3、關愛學生方法簡單,，關注成長不注重全面發(fā)展

作為關愛學生,，應該要關注每一個學生，關注學生的每一個方面,?？墒菑膶嶋H的問卷來看，學生提出老師只關注優(yōu)秀生,，并且只關注他們的成績,，對于學生的身體健康、心理健康,、習慣養(yǎng)成等方面關注不多,。并在關注中幾乎都是關注特定對像，而忽視了關注全體學生,，甚至有歧途,、挖苦學生的現象出現。雖然只是個別現象,，學校將對此問題引起特別重視,。

4、教書育人方法單一,，評價方式改變不多

從問卷情況來看,，部分學生提出對課程不感興趣，究其原因，主要是教師教學方法單一所至,，沒有通過多種手段來提高學生的學習興趣,。主要原因是教師注重了經驗而忽視了新知識的更新，新理念,、新方法的吸收借用,。沿著老路走，沒有用心思考怎樣去上好課,。在評價學生方面,，還有相當一部分教師評價學生是以學生考試分數的高低來進行評價學生的“優(yōu)”或“劣”而忽視對學生學習的過程與方法;情感態(tài)度與價值觀形成的評價，把分數作為評價學生的唯一標準,。

5,、為人師表還有待加強，團結協(xié)作精神也需要強化

在學生的問卷及自評中,，體現出和行為與為人師表相違背。比如,，上課有打手機,、坐著上課等現象出現。還有學生反映部分教師課外的一些行為也有悖于教師的為人師表,。在團結協(xié)作方面,，部分教師以我行我素的思想對等同事、領導,，有問題不注意和大家交流，共同想辦法解決,，而是唯我獨尊，造成討論交流,，知識共享的氛圍不濃,，對工作的整體推進造成一定困難。

三,、 改進措施

社會生活中，人人都要遇到形形色色的人和五花八門的事,，在這些復雜的為人處事之下,，有擋不住的誘惑,。作為一名教師，要以形象及聲譽為重,，在學習中提高思想認識，為人師表,，以身作則，用良好的行為規(guī)范和意志品質展現自己,。

1,、積極參加學校統(tǒng)一組織的各種師德師風建設理論學習活動，做到認真聽,、仔細想,、反復悟，領會知識語言的內涵,，主動跟同事交流想法聽取別人的意見建議,，努力使自己的理論水平得到提高;解放思想、緊跟時代的腳步,，順應時代的需求,，為實踐活動奠定堅實的基礎。

2,、以自學為主,，多讀各種相應的書刊和法律，特別是以《義務教育法》,、《教師法》,、《未成年人保護法》以及《公民道德實施綱要》、“教師隊伍管理的五條禁令”,、“公務員八條禁令”等知識為學習的重點,，進一步明確教師的責任和義務，以及“為人師表”的一些基本的知識和要求,，以便于能更加理想的完成自己的工作,，盡量做到“讓社會滿意、讓家長放心”的工作目標,。

3,、以《云南教育》,、《班主任工作之友》等相關的業(yè)務書刊為學習的依據,，進一步提高自己的業(yè)務知識，積極參加各種繼續(xù)教育培訓,，以豐富自身的教育理論水平,，為進一步提高工作質量打下基礎。

4,、認真參與“遠程教育相關知識的培訓”，讓自己的教育手段不斷的得到提高的同時,，也為工作質量的提高奠定客觀的資源措施,。

四、努力方向

1,、以身作則,、為人師表

在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特格征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人,。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德,。教師以身作則,，才能起到人格感召的作用,，培養(yǎng)出言行一致的人。

2,、終身學習,、不斷進取

在知識經濟時代，知識和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險,。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,，如果不經常處于學習狀態(tài),，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,，時代要求教師必須轉變學習觀念,，確立“邊學邊干,、邊干邊學,、終身學習”的觀念,，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。

3、精通業(yè)務，開拓創(chuàng)新

愛崗敬業(yè)不僅要有對本職工作的真心熱愛，而且要將這種熱愛之情轉變?yōu)榫珮I(yè)之行,。古人云：“業(yè)精于勤,，荒于嬉”。我們教師必須加各種教育教學理論學習和課堂教學實踐,，提高執(zhí)教水平,。同時僅僅滿足現有的業(yè)務水平是遠遠不夠的,，教育教學要求我們在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，要在自己的教學崗位,、教學實踐中推陳出新，不斷拓展業(yè)務內涵,，積極探索,、大膽嘗試,、開拓創(chuàng)新,、形成具有自己獨特的教學風格。

總之,，在以后的教育工作中,，我要樹立“一切為學生,，為了學生的一切”服務的思想,，努力學習專業(yè)知識,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，提高自己的業(yè)務水平,，做一位新時期的教育工作者,，合格的光榮的人民教師。

師德師風教育情況總結篇4

師德是一個教師的靈魂,，是搞好教育教學的前提，更是每一位教師的立身之本。我校本次“揚師德、正師風,，爭做四有好老師”活動的主要目的是通過作風整頓，使全校教職員工愛崗敬業(yè)意識增強，組織紀律更加嚴明,，教育教學質量得到進一步提高，使學校各項工作更上一個新臺階。作為一名普通教師,，在本次作風整頓中通過認真反思自已思想和工作方面存在的突出的問題,，主要從以下幾方面來自查自糾,，對照檢查。

一,、師德師風方面存在問題

1,、在愛崗敬業(yè)方面。我能夠做到熱愛教育,、熱愛學校,，教書育人,，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,，傳播有益學生身心健康思想,。愛是教師職業(yè)的基礎,，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責,；在批改作業(yè),、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現象,。

2、在關愛學生方面,。我關心愛護學生,，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權益,，促進學生全面發(fā)展,。但在要求學生方面，還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉,，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,，釋放能量,，因此,，如何激發(fā)愛心、永保愛心,，成為我下一步努力的方向。

3、教書育人方面,。我注重樹立優(yōu)良學風,，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識；我注意嚴謹治學,，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,，教育教學方法還缺靈活性和改進力度,，提高教育,、教學和科研水平還不夠,。所以我必須不斷學習,。

4、為人師表方面,。我基本上能夠做到謙虛謹慎,、尊重同志,，就是相互學習、相互幫助還不夠理想,；我能夠維護其他教師在學生中的威信,，也關心集體，積極維護學校榮譽,，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作,；我應當通過靠集體的力量,，群體的智慧,，合作創(chuàng)共。

5,、終身學習方面,。對于終身學習理解不夠深刻,，在平時的教學中，滿足于自己的現狀,，缺乏強烈的求知欲望。從教接近二十年,，專業(yè)知識和教學技能足以勝任當前初中英語教學工作,。因而不善于鉆研業(yè)務,，學習先進的教學方法,，累積新鮮的英語知識，虛心向同行取經,、交流，做事保守,，甚至不懂的問題不敢低頭想別人請教,，業(yè)務水平提高緩慢,。

二、我存在以上問題的主要原因是：

1,、現代教育理論,、政策法規(guī)學習不夠深入,。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,，因而愛心的激發(fā),、永保不夠而出現敷衍塞責現象,。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,，因而提高教育,、教學和科研水平還不夠快。

4,、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解,。

三,、我就以上存在的問題的改進措施：

對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下4項整改措施：

1,、堅持理想，堅定教書育人,、為人師表信念,。

思想上清醒、堅定,；理想信念不動搖；理論要強,。為此,，我必須做到：切實加強新時期教育理論的學習,。約束自己，認真整改,；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀,、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現代教育觀,。

2、加強學習,，切實提高思想和工作水平,。首先要加強師德師風理論學習,，其次要加強業(yè)務知識學習，虛心求教,，探索教學理論,，改進教學方法，把學習所得運用到自己的教學工作中,。

3、從嚴治教,，加強自身建設,，提高自身素質，進行教學上的改革,，努力教育好我們的學生,。

總之，我會在以后的工作中,，不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把師德放在心中,。以愛貫穿我的教學中,。把孩子的發(fā)展放在第一位，努力做一名人民群眾放心,、家長放心、學校放心,、學生放心的合格教師,。請大家予以監(jiān)督！

師德師風教育情況總結篇5

為進一步嚴格師德師風管理,，加強師德師風建設，提高全體教師的師德師風水平,，我中心根據__市教育局下發(fā)的文件通知,，認真學習了《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》和《浙江省教育廳關于溫嶺藍孔雀幼兒園教師事件及進一步嚴格要求師德師風管理通報》等文件,，開展了師德師風專項討論活動，并向全體教師發(fā)放調查問卷,，認真組織教師對照相關內容進行自查自糾,，以便主動查找問題,，及時糾偏糾錯，努力把學校建設成文明,、和諧的精神家園。現將學校師德師風建設自查情況匯報如下：

一,、領導重視,，制度健全

學校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入學校工作的重要議事日程,，成立了以校長為組長的活動領導小組。領導小組分工明確，校長是第一責任人,，教務處是具體實施部門,，進修站,、后勤是協(xié)助部門，齊心協(xié)力抓好各個環(huán)節(jié)的工作,。先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務,，制定了學校師德師風實施意見,。為了師德學習能夠長期有效、持之以恒地開展下去,，每年師德培訓都制定了培訓計劃和培訓方案，做到學期前有計劃,，學期中有檢查,，學期末有總結。從學習計劃到過程記錄,，再到體會總結，每一個環(huán)節(jié)都安排專門的老師負責監(jiān)督落實,。平時要求教師在教育教學工作中時時嚴格要求自己,，時時自我反省,，做學生的表率。學校還同全體職工簽訂了師德師風目標責任書,，進一步明確了責任,，使師德師風建設成為全體教師的共識,。

二、形式多樣,，務求實效

為了讓師德學習能真正有效的開展,，我中心根據市教育局師德師風建設的要求,，將工作在全體教職工中進行，開展了集中學習、小組討論和分散學習等多種形式結合的學習教育活動,。集中學習時,，學校統(tǒng)一內容統(tǒng)一時間,，有計劃有安排，在規(guī)定的時間內學習完規(guī)定的篇目,，每次學習有記錄,，有筆記，有心得,。每周例會政治學習時還將當今社會的熱鬧話題和所需的專業(yè)理論結合起來討論，既提高了教師學習的興趣,，又增強了教師的責任感和使命感,。每學年不定時邀請章宏俊,、蔣依寶等專家來校講座，進一步提升了教師專業(yè)素養(yǎng),。幾年下來,，我中心已形成了既符合學校校情，又兼顧教師學情的師德培訓形式,。

我們就采用和尋找最美麗的鄉(xiāng)村教師一起觀看討論，讓全體教師再一次深刻地領會到作為教師應該具備的品格和操行,。再如針對學生癲癇病情發(fā)作情況，馬上結合師德開展了正確處理學生癲癇發(fā)作的培訓,，并要求教師面對此類突出事件不但要學會冷靜處理,，而且在必要情況下為了確保學生安全,，教師應當犧牲精神。通過學習教育,，既提高了廣大教師的認識水平，又掌握了關于教職工思想,、道德、作風建設的政策規(guī)定，有效提高了廣大教職工加強自身思想道德建設的自覺性,，為師德師風建設的順利開展奠定了堅實的基礎,。

三,、措施有力，成效顯著

針對師德師風建設的重點,，我中心主要采取了以下措施開展自查自糾,。

1,、召開領導班子會議。要求班子成員對自己公正廉潔,，勤政務實,，嚴格規(guī)范自己的,，依法治教，依法從教,，發(fā)揮領導班子的先鋒模范作用,，無私奉獻不計報酬，用自身的人格力量感染教師,、引領教師，做師德師風的楷模,。

2,、召開教職工大會,。要求全體教師在認真學習的基礎上，從思想深處認識師德師風建設的重大意義,，切實加強師德師風建設的自覺性,，提高教師自身素質。尊重學生,，熱愛學生，關心學生成長,，不歧視任何一個學生。

3、開展師德師風自查問卷調查,。結合自身教育教學實際,，對照自己的工作崗位對工作作風,、工作態(tài)度、工作效率,、體罰或變相體罰等情況自查自糾，開展批評和自我批評,，對調查中發(fā)現的問題及時給予整改,。

4,、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升,、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處,。

由于堅持不懈的努力和領導的高度重視,，三年來我校的師德師風建設可以說取得了長足進步,。在實際工作中，領導做榜樣,，積極參與學校各項活動,，關懷下屬,，及時為教職工排憂解難。充分發(fā)揮教代會職能,，對提出的問題及時進行整改,，并搞好工會工作，落實校務公開,，做到有條不紊。如今我校上課自由散漫的現象沒了,，拼趕超的勁頭足了,；課間學生無人管的現象不見了，班主任領著學生一起活動的身影多了,；無故請假的情況少了,，爭著代課的老師多了；周末的時候,，還有許多教師犧牲自己休息的時間自愿到學校來給學生包餃子，搞活動如今的校園到處洋溢著祥和與溫馨的氣息,。

師德師風的改變必然帶動著教師整體素質的提升,，近年來,，我校多名教師獲得了地市級的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,、德育工作先進者,、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號,；在參加教育局組織的師德師風演講比賽中我校教師先后獲得過5個二等獎,；20__年我校還評上了先進黨組織和優(yōu)秀關工委；今年周云風老師被推薦為__市首批師德宣講團成員,，在全市各中小學進行師德巡回演講,。周老師以身說教,，以情感人的演講既為自己贏得了榮譽，同時也為我校作了一次生動的宣傳,。

四,、我校師德師風存在的問題

師德師風的建設是影響學校的校風學風建設的關鍵。教師只有具備了高尚的情操才能以德治教,、以德育人，才能引導學生全面發(fā)展,。在自查自糾中發(fā)現，我中心教師能夠關愛學生,、遵紀守法,、無私奉獻、不計得失,，無聚眾賭博,、推銷商品,、索要財物等不良現象，但也存在著一些問題：

1,、因為學校處于聾啞向弱智的轉型期，很多非專業(yè)畢業(yè)的教師面臨著銜接困難的現象,，致使培智教學的個別化教育計劃沒有很好的落實和施行,。

2,、極少數教師在政治、業(yè)務學習上放松對自己的要求,，不深入學習，認為自己目前的知識水平教幾個弱智生已綽綽有余,。

3,、智障教育的相關專業(yè)知識不夠扎實，培智教學與聾教學存在著很大的差別,。智障所涉及的面更為寬泛，如簡單的醫(yī)學知識,、康復知識,、弱智兒童心理學、行為矯正等等,。若不了解這些，在教育教學過程中遇到突發(fā)事件,，我們就很有可能束手無策,。這些都是我們目前所要解決的關鍵問題。

五,、整改措施

1、動員教職工繼續(xù)學習相關文件,，落實各項教育法律法規(guī),。市場經濟的深入發(fā)展，給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊,，特別是特殊學校里的教師沖擊更大，常常會面臨著工作上的難易,，待遇的高低等種種現實問題。我校準備利用業(yè)余時間組織教職工討論,，規(guī)范教師從業(yè)行為,，自重,，自律，自省,，自強,，提高師德修養(yǎng),。要求教職工力求做到：在學生面前是嚴師慈母，在家長面前是最可信賴的人,，在社會上是最文明的群眾時時以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范自己的言行，始終以傳道,、授業(yè)、奉獻為己任,，以愛生，敬業(yè)為天職,，進一步明確師德建設的重要意義,。

2,、開展有針對性、有效的師德師風學習活動,。接下來我校將更加積極探索有效的師德師風培訓形式，通過師德師風自查活動反省自身存在的問題,，從而改進師風師貌,；設立師德師風投訴箱,，向學生,、學生家長公開學校投訴電話，接受學生,、學生家長對師德師風的監(jiān)督,，學校對收到投訴及時進行了自查自糾,。

3、建立教師師德師風建設保障機制和監(jiān)督機制,。學校要依據市局有關文件制定師德師風考核辦法,，進一步修訂和完善制度。建立師德師風長期管理機制,，工會、共青團積極開展各種活動,，宣傳師德典型,，創(chuàng)設和諧校園環(huán)境,。讓全體師生在良好的氛圍中不斷學習，不斷進步,，將師德師風建設活動長期開展下去,，努力提高教師隊伍整體素質,。為打造一支師德高尚、作風過硬,、業(yè)務精湛,、充滿活力的教師隊伍，為創(chuàng)建社會和家長滿意的學校而努力,。