制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇一

通過這二個多月的觀察、工作和查看之前的相關(guān)資料，讓我感覺到華誠電氣有限公司作為一家民營企業(yè),，從幾個人發(fā)展到現(xiàn)在的幾十人，從原來的手工作坊到現(xiàn)在的初具規(guī)模,，在成長的同時,，也存在著不足。本人認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下方面：

1,、各項(xiàng)流程不清,、比較混亂。公司目前，不管是辦公室的辦公流程,、還是生產(chǎn)車間的生產(chǎn)流程,，以及銷售、售后等流程,，都非?；靵y。公司制訂了些流程,，但執(zhí)行力度不夠,。如出差辦公室都是人已早走了或最后算考勤的時候才知道。

2,、員工總體素質(zhì)不高,。目前公司工作的員工，具體指生產(chǎn)一線的普通員工,，這些員工的年齡偏大,，集中在35-45歲以上的人員的偏多，學(xué)歷均在初中或以下,，雖然有技術(shù),，但沒有接受過正規(guī)的職業(yè)技能培訓(xùn)，其中有一部分是跟隨儲總一起從龍關(guān)搬過來的,，但思想層次仍停留在作坊式生產(chǎn),，沒有發(fā)展意識及危機(jī)感。這需要公司明確發(fā)展理念,，督促員工共同成長,。

3、質(zhì)量意識不強(qiáng),。質(zhì)量管理力度不夠,。產(chǎn)品的質(zhì)量無疑關(guān)系到企業(yè)的整體發(fā)展和命運(yùn)，公司雖有技術(shù)部門,，但技術(shù)部門在質(zhì)量跟蹤上的力度不夠,，老好人的思想比較嚴(yán)重，因上條有講,，有些員工是跟隨儲總多年,。即使在生產(chǎn)過程中有發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，也沒有引起足夠的重視,，存在僥幸的心理,。等到交貨到客戶后，問題逐漸出現(xiàn),，一是有損公司的形象,，二是影響產(chǎn)品的長期銷售,。

4、對制度的執(zhí)行力度不夠,。由于原來公司無制度或制度不健全,，在執(zhí)行的過程中沒有嚴(yán)格要求，在工作中隨意性較強(qiáng),，在新的制度推行過程中，存在不認(rèn)同,，不理解,，不配合等現(xiàn)象非常嚴(yán)重。

針對以上存在的問題,，我有幾點(diǎn)個人看法及建議：

1,、加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制。針對公司現(xiàn)狀及員工的整體素質(zhì),，公司在前期培訓(xùn)時主要集中考慮技能和理念這兩塊,。隨意新設(shè)備的引進(jìn)，前期不能盲目安排人員上機(jī)隨意操作,。

首先必須安排對設(shè)備較為熟悉的專職人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),，了解設(shè)備的性能、使用規(guī)程,、注意事項(xiàng)等,，這樣做的目的一是熟悉設(shè)備，二是保障安全,，三是加強(qiáng)設(shè)備的使用壽命,。

其次，需要開發(fā)技能方面的培訓(xùn)課程,，這些主要包含：技術(shù)技能培訓(xùn),、質(zhì)量意識培訓(xùn)、產(chǎn)品工藝改進(jìn)培訓(xùn),、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)等等,。由于現(xiàn)在的整體素質(zhì)普遍不高，在對新事務(wù)的接受及理解程度上存在一定的差距,，在授課時要理論聯(lián)系實(shí)際,，著重以實(shí)操為主。關(guān)于理念及企業(yè)文化這一塊,，不是一個短期的工作,，而是需要公司的管理人員起著潛移默化的影響，既不能過于生硬,，也不能一味示弱,，需要根據(jù)具體的情況實(shí)際處理,。當(dāng)然，制度的宣傳,、企業(yè)文化,、公司理念的宣傳這一塊必須要下功夫，花精力來完成,。員工對企業(yè)的認(rèn)同首先會從自身的利益來考慮,，之于公司，員工的利益能程度得到滿足與提高,，實(shí)際上也是企業(yè)在提升,。員工培訓(xùn)工作還應(yīng)將一部分精力放在新入職員工這一塊，做到從頭控制,。

2,、加強(qiáng)質(zhì)量意識。由于公司在擴(kuò)展的過程中,，質(zhì)量一直沒有放在首要考慮事項(xiàng),，客觀原因是因?yàn)榍捌跊]有專職的技術(shù)人員，不是以技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn),，而是通過套,、仿等手段制造產(chǎn)品，這樣生產(chǎn)出來的產(chǎn)品必然會有這樣那樣的質(zhì)量問題,，有些問題是顯性的,，在生產(chǎn)過程中就已發(fā)現(xiàn)，有些是隱性的,，由客戶方發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)在的局面基本就是客戶是我們生產(chǎn)廠家的檢驗(yàn)員及試驗(yàn)者。這樣做副面效應(yīng)是非常強(qiáng)的,。當(dāng)然產(chǎn)品的好壞,，需要投放到市場之后才能體現(xiàn)，有些非顯現(xiàn)的問題也確實(shí)是需要通過運(yùn)用才能發(fā)現(xiàn),，但做為生產(chǎn)廠家來說,，特別是想將產(chǎn)品做大做強(qiáng)的廠家來說，不是不需要考慮的問題,。很多人說,，質(zhì)量是企業(yè)的生命，這句話一點(diǎn)都沒有錯,，只有過硬的產(chǎn)品才能足夠的市場競爭力,，要不然都是虛談。

3,、加強(qiáng)跟單作業(yè),。在正常的流程中,，業(yè)務(wù)部接到訂單后，首先需要對訂單進(jìn)行評審,，跟客戶做好詳細(xì)的溝通,，包括：最遲交貨期限、工藝要求,、質(zhì)量要求,、付款方式、交貨地點(diǎn)等,。在這些確認(rèn)好后,，把訂單交付給生產(chǎn)計劃排單員，從而下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單,。生產(chǎn)計劃人員排單后,，發(fā)到倉庫,、生產(chǎn)車間,、采購部。生產(chǎn)部門接到任務(wù)后,，要將生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行分解,，根據(jù)訂單交貨的先后分配到各生產(chǎn)班組，聯(lián)系貨倉備料,。如常用物料,，由倉庫直接向采購部申購，如是非常用物料,，由生產(chǎn)部寫申請單,，由采購部按規(guī)定時間申購。因?yàn)楝F(xiàn)在公司缺少專職的跟單人員,，常常將訂單下達(dá)后,，只有業(yè)務(wù)人員在跟催生產(chǎn)，但其他部門的溝通銜接不到位,，經(jīng)常性導(dǎo)致貨期滯后,。所以今后在這一塊，我個人認(rèn)為,，需要在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單后,，開一個碰頭會議，將交期,、要求,、品質(zhì)等進(jìn)行明確，并形成記錄和文件,，張貼在業(yè)務(wù)及生產(chǎn)各區(qū)域,，讓每一個成員都自覺成為跟單員,。業(yè)務(wù)部門要及時向生產(chǎn)部門了解這一訂單的生產(chǎn)情況，隨時向客戶溝通匯報生產(chǎn)的情況,。在生產(chǎn)上遇到困難如可能影響交貨期,，也需要及時跟客戶溝通，讓客戶了解產(chǎn)品的進(jìn)展情況,，畢竟他們付費(fèi)買一件產(chǎn)品,，有對產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度知情權(quán)。如確實(shí)有困難按期交貨的,，要及時跟客戶聯(lián)系并跟客戶說明,，取得客戶的諒解，從而爭取延長交貨期,。對內(nèi)而言,，生產(chǎn)部門也有義務(wù)告知訂單的進(jìn)度，生產(chǎn)上遇到哪些問題,，解決方案是什么,。這些都需要各個職能部門多些進(jìn)行溝通，個人解決不了的問題,，通過會議解決,，會議解決不了的，現(xiàn)場解決,。如果每一個人都能將自己的本職工作稍稍延伸,，不至于出現(xiàn)以往發(fā)生的問題，最起碼不至于如此頻繁,。爭取做到不拖延產(chǎn)品出廠,，哪怕是加班也要按時完成。

4,、加強(qiáng)售后服務(wù),。產(chǎn)品的銷售包括售前、售中及售后,，目前公司在售前和售中這兩塊都完成得較好,，但在售后這一塊現(xiàn)在還比較被動，常常是客戶投拆及反映產(chǎn)品有問題才去做售后,，而且經(jīng)常做得不到位,。也沒有將售后這一塊當(dāng)成主要工作來抓。之于售前,、售中,、售后的影響，售后至關(guān)重要,，如果這一塊沒有做好,，直接影響建立長期的銷售客戶及以后的潛在客戶開發(fā),。前期賣的是公司是產(chǎn)品，而后期賣的就是服務(wù)與技術(shù)支持,，在公司的產(chǎn)品質(zhì)量不是很強(qiáng)硬,，公司也沒有專職的質(zhì)量檢驗(yàn)人員來說，我們公司存在的風(fēng)險是巨大的,，因?yàn)榭蛻艟蛽?dān)任著這兩個角色,，那我們的售后就尤為重要。通過對客戶的服務(wù),，從而了解我們的產(chǎn)品存在哪些缺陷,，工藝上哪些方面需要改進(jìn)，有沒有可能再向客戶銷售以后的產(chǎn)品等等,。所以說業(yè)務(wù)這一塊的工作也需要擴(kuò)大,，在產(chǎn)品發(fā)至客戶方之后，需要分階段的跟客戶溝通,，從而了解產(chǎn)品在市場的情況,，再將這些收集的信息反饋給生產(chǎn)，通過會議或討論的方式,，解決產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題,。

5,、加強(qiáng)產(chǎn)品工藝改進(jìn)及跟蹤,。一個好的產(chǎn)品都是經(jīng)過多次的試驗(yàn)與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得來的。我們現(xiàn)在常常是同類型的產(chǎn)品反復(fù)出現(xiàn)同類似的工藝問題,，仍然沒有解決,，一是不夠重視，二是能力局限性,?；谶@兩點(diǎn)，首先必須在意識上加強(qiáng),，將客戶反映的問題收錄,，通過討論、試驗(yàn),，在后續(xù)的生產(chǎn)中逐漸改進(jìn),，而且要實(shí)行產(chǎn)品異常問題追蹤的方式，發(fā)出一個問題,，就有要對這個問題解決方法的反饋,，而不是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,。在前期這方面操作起來可能有些困難,，但貴在堅持,，往后而言，就是財富,。因?yàn)榭梢越档推髽I(yè)的風(fēng)險,，提升產(chǎn)品的品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率以及提高客戶的滿意度,。

6,、規(guī)范供應(yīng)商的管理。選擇及開發(fā)供應(yīng)商是采購工作當(dāng)中一項(xiàng)非常重要的工作,，供應(yīng)商供應(yīng)物料的順暢,，使生產(chǎn)不會因?yàn)榇隙９ぁ＿M(jìn)料品質(zhì)的穩(wěn)定,，保障生產(chǎn)成品品質(zhì)的穩(wěn)定,。交貨數(shù)量的符合，使公司生產(chǎn)數(shù)量準(zhǔn)確,。交期的準(zhǔn)確,，保障公司出貨期的準(zhǔn)確。良好的服務(wù),，可以使雙方的工作進(jìn)展順利,。所以說選擇好的供應(yīng)商，直接影響企業(yè)的生產(chǎn)與銷售,，對企業(yè)影響非常大,，因此，選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商是非常重要的,。需要做好供應(yīng)商的調(diào)查工作,。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇二

20_年生活服務(wù)公司在礦黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以黨的xx屆五中,、六中全會為契機(jī)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，圍繞全礦的安全生產(chǎn),、經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定等中心工作,，以綠化,、美化、凈化,、亮化,、服務(wù)全礦為目標(biāo)，突出環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境綠化,、房改等重點(diǎn)管理工作,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體干部職工，凝心聚力,，為創(chuàng)建和諧礦區(qū)做了大量的工作,，取得了一定的成績。現(xiàn)就20_年所做的工作做以簡要的總結(jié),。

一,、 主要工作完成情況

1、住房公積金的管理和使用情況：

依據(jù)集團(tuán)公司及礦住房公積金繳存有關(guān)規(guī)定及文件精神,，加強(qiáng)和規(guī)范住房公積金的繳存管理,。在礦監(jiān)察審計部和資產(chǎn)財務(wù)部的監(jiān)督下，每季度進(jìn)行一次住房公積金繳存清理自查工作,。通過督查和自查,，住房公積金的管理和使用情況正常。住房公積金管理符合集團(tuán)公司住房公積金管理中心的規(guī)定要求,。

2,、各項(xiàng)收費(fèi)管理和上繳情況

認(rèn)真落實(shí)礦各項(xiàng)收費(fèi)收繳規(guī)定及集團(tuán)公司《關(guān)于開展“小金庫”等違規(guī)紀(jì)行為治理自查工作的通知》，各項(xiàng)收費(fèi)管理和上繳情況嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,。

20_年各項(xiàng)收費(fèi)情況：

(1)浴池收費(fèi)：每月按照礦指標(biāo)完成(?元);全年共收繳?元;

(2)市場衛(wèi)生費(fèi)：每月按照礦指標(biāo)完成,全年共收繳?元;

(3)一條街的房租：按照簽定的租房協(xié)議各租戶每月按時足額上繳礦資產(chǎn)財務(wù)部,。全年共收繳?元;

(4)水電費(fèi)用：礦內(nèi)退休職工水、電費(fèi)用的收繳,，由機(jī)電設(shè)備管理部等考核部門會同生活服務(wù)公司統(tǒng)一抄表,。截止10月份共收繳?元;

以上金額全部足額上繳礦資產(chǎn)財務(wù)部。

3,、辦公用品,、事務(wù)用品及福利發(fā)放情況：

(1)辦公用品發(fā)放情況：?元;

(2)事務(wù)用品發(fā)放情況：?元;

4,、環(huán)境衛(wèi)生及公寓樓管理情況,。

以綠化美化礦山，治理礦容環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn),，以創(chuàng)建園林式礦山為目標(biāo),，精心組織、真抓實(shí)干,，使礦容礦貌呈現(xiàn)出嶄新的變化,。

一是環(huán)境衛(wèi)生。按照《_煤礦綠化環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,堅持以凈化環(huán)境為主線,，以創(chuàng)建和諧礦區(qū)為目標(biāo),，按照“監(jiān)管分離、分工負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動,、分片管理,、責(zé)任到人”的原則，抓實(shí),、抓細(xì)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,，努力爭創(chuàng)衛(wèi)生模范

礦區(qū)，為廣大職工家屬創(chuàng)造優(yōu)美的生活工作環(huán)境,。

今年共清理死角?處,，清運(yùn)垃圾?余噸，清掏下水道,、防洪溝?米,，保證了礦內(nèi)衛(wèi)生的整潔，全年無傳染病,、流行病暴發(fā)和重大食物中毒事故,，全礦單位衛(wèi)生的合格率由過去的?%提高到了?%。在此基礎(chǔ)上,，建立和完善了新的地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理考核辦法,，形成了比較完備的層次責(zé)任管理體系，配備了專職考核人員,，強(qiáng)化了地面環(huán)衛(wèi)創(chuàng)建工作,，加大了考核力度和巡查頻次，使地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了明顯的起色和改善,。通過環(huán)衛(wèi)組廣大女職工的辛勤勞動,，我礦環(huán)境衛(wèi)生工作得到了廣大職工家屬的贊譽(yù)。?季度,，經(jīng)集團(tuán)公司檢查驗(yàn)收,，達(dá)一級標(biāo)準(zhǔn)。

二是凈化集體公寓環(huán)境,，積極倡導(dǎo)文明住宿,、健康生活的寢室文化理念。

為了營造一個文明,、安全,、健康、衛(wèi)生的公寓居住環(huán)境,，結(jié)合全礦文明創(chuàng)建,，構(gòu)建和諧礦區(qū)的要求，在集體公寓樓開展創(chuàng)建文明宿舍的活動,，通過文明宿舍的創(chuàng)建活動,，既改善了集體公寓文明衛(wèi)生狀況,，更重要的是要為廣大青年?duì)I造一個健康的業(yè)余文化生活氛圍。在實(shí)際工作中,，公寓樓全體女職工堅持服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的工作思路,，運(yùn)用各具特色的活動載體，不斷豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容,，按照文明,、標(biāo)準(zhǔn)、周到,、細(xì)致的要求,，相繼在職工公寓樓開展了微笑服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),，叫醒職工上班服務(wù)等活動,，值班室24小時有開水，每周拆洗一

次床單被褥,，每天兩次打掃房間,。使一線職工下班后就像回到自己的家。全年共拆洗床單被褥?余套,。

5,、節(jié)能降耗工作，取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,。

本著服務(wù)全礦,，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的綜合服務(wù)目標(biāo)，減少電量消耗,，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗,。全年更換節(jié)能燈?個，與上年同期相比全年共節(jié)約用電?度,。

6,、美化、綠化,，營造舒適的工作環(huán)境

以創(chuàng)建園林礦山為目標(biāo),，以美化礦區(qū)為重點(diǎn)，努力為全礦職工家屬營造一個優(yōu)美,、舒心的工作生活環(huán)境,完成20_年礦確定的美化,、凈化礦區(qū)的綠化任務(wù)。我們對全礦的綠化進(jìn)行了短期,、長期規(guī)化，分步實(shí)施,，上半年共種植草坪?平方米,，草花?畝，灌木?株，喬木?株,，種植草花?盆,，地雷花?平方米，花壇?個,新增綠化面積?畝,。目前全礦可綠化面積達(dá)到?%以上,，綠化成活率達(dá)到?%以上,全礦人均綠地面積達(dá)到?平方米以上。努力完成了集團(tuán)公司,、礦下達(dá)的年初綠化計劃任務(wù),。全礦已基本形成了較為完善綠化、亮化,、美化體系,。

7、規(guī)范后勤服務(wù)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量

(1),、為提高后勤服務(wù)質(zhì)量，在確保水,、電正常供應(yīng)的情況下,，加大水、電檢查和巡查力度,，全年接受報修?余次,。對全礦所有公共場所照明進(jìn)行檢修和更換。同時,，做好水,、電查抄工作及費(fèi)用的收繳工作。采取各種途徑和方式加大水,、電檢查和巡查工作力度,，最大限度地減少水、電浪費(fèi),，

做好節(jié)水,、節(jié)電工作。

(2)精心維護(hù)供暖設(shè)備設(shè)施,，確保供暖工作穩(wěn)定運(yùn)行,。今年，礦上新增?蒸氣鍋爐?臺,，麻石除塵器?臺,，減少了環(huán)境污染，為今年冬季取暖工作的平穩(wěn)運(yùn)行提供了有效的保障,。在供暖期間,，在確保鍋爐正常運(yùn)行的同時,，加強(qiáng)對全礦范圍內(nèi)老化管網(wǎng)的巡視維護(hù)，在水暖班全體職工的努力下,，做了大量工作,，有效的預(yù)防了全礦管網(wǎng)的跑冒滴漏現(xiàn)象，確保供暖工作的正常運(yùn)行,。

三,、強(qiáng)化住房管理工作，確保了房改順利

按照礦安排和要求,，我們首先組織人員深入住宅區(qū)對危房戶進(jìn)行摸底登記,。并向危房戶通知礦安排精神，設(shè)立咨詢辦公室,，由專人負(fù)責(zé)咨詢,，解答、解決問題和困難;其次,，本著以人為本,、和諧發(fā)展、妥善安置的目的,，宣傳動員危房戶進(jìn)行搬遷,。對特殊人員(退休、傷殘,、殘疾,、家庭孩子多、經(jīng)濟(jì)特困戶)進(jìn)行特事特辦,，按本人要求及時協(xié)調(diào),，妥善安置，用我們良好的后勤服務(wù)態(tài)度感動住戶,，使拆遷工作有計劃,、有步驟、無爭議的順利完成,。

四,、強(qiáng)化安全責(zé)任，提高安全意識,。

認(rèn)真組織公司全體干部職工學(xué)習(xí)“?”文件精神內(nèi)容,，《_煤礦“六大系統(tǒng)”建設(shè)管理工作安排》、《_煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作補(bǔ)充辦法》,、《_煤礦20_年安全管理辦法》,、《寶積山煤礦安全隱患、“三違”現(xiàn)象處罰管理辦法》,，加強(qiáng)鍋爐日常安全的監(jiān)管力度和環(huán)保安全意識,。

逢會必講安全工作,，要求各班組從每個細(xì)節(jié),、每個環(huán)節(jié)上強(qiáng)化安全意識,。尤其是鍋爐高壓容器的安全管理工作,做到勤巡查、勤觀察,確保全礦冬季供暖正常運(yùn)行,。

四,、存在的不足和努力的方向

不足部分略

總之，我們將在今后的工作中更加努力做好本職工作,，加強(qiáng)管理工作,，努力使后勤服務(wù)工作邁上一個新的臺階。充分調(diào)動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，做好后勤服務(wù)工作,，為_煤礦的創(chuàng)新發(fā)展和創(chuàng)建文明和諧礦區(qū)做出積極的貢獻(xiàn)。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇三

一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,，回顧自己這月以來的工作,，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,，我要做的工作有很多,，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,，自己的工作能力也得到了很大的提高,。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方,，我相信自己可以做好,，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來,，主要有以下六個方面：

一、嚴(yán)以律己,，樹立良好形象,。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處以工作為先,，大局為重,，遇有緊急任務(wù),，加班加點(diǎn)，毫無怨言,。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo),、服從分配,，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小,，都高度重視,，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,，從不計較個人得失,、打折扣、講條件,。經(jīng)常自省自勵,，開展批評與自我批評，嚴(yán)格約束自己的一言一行,、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。虛心的向同事學(xué)習(xí),，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,，逐步的完善自我。在工作中,，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,，不會的就學(xué)，不懂的就問,，取人之長,，補(bǔ)己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,，綜合能力顯著提高,。

三、積極工作,，完成各項(xiàng)任務(wù),。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力,。所以在節(jié)日來臨之前,，必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，認(rèn)真做好各類文件,、通知、打印,、校對以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，常請示,、勤匯報,，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用,。同時,，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù),。

四、人事管理方面,。相對來講,，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項(xiàng)工作,，即“與員工談話”,，可是還沒落實(shí)好，有些部門做了,，可是也沒按要求做,，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好,，我們談何留人,。這幾個月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn),。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性,。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn),。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng),，在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力。

五,、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度,，加強(qiáng)語言功底，消除緊張心理,。文員工作,，細(xì)心極其的關(guān)鍵,。比如下一份文，我也會琢磨,，可是會因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路,，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力，急了就亂了,。不過她說這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的,。

六,、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲,。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,，也做了，和同事們相處感覺也挺好的,，覺得跟他們比以前都更熟了,。可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,，見面我也笑呵呵的,，可是我自己覺得有點(diǎn)假了。我找過原因,，可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好,，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好,，真的很困惑,，以致越來越?jīng)]激情。

工作中雖然取得了一定成績,，但仍然存在著一些問題和不足,，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、克服不足，與時俱進(jìn),，積極進(jìn)取,，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。下一步,，重點(diǎn)搞好以下幾方面工作：

一、強(qiáng)化服務(wù)意識,，增強(qiáng)責(zé)任感,、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

二,、抽出時間，深入調(diào)查研究,，努力掌握第一手資料,，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

三,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。堅持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng),，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向辦公室同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng),。

在未來的時間里,，我一定再接再勵，甘為人梯,，做好后勤工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上。現(xiàn)在我的工作對我來說,，我自己感到還是十分的滿意的,，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好,。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下,，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,，我堅信在以后的道路上,，我會走的更好!

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇四

回顧過去的一個月，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務(wù)部各項(xiàng)工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付,，及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當(dāng)然，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報:

一,、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

組織財務(wù)活動，處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,， 隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,，記帳，登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實(shí)施,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合,，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù),。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效,，有序的組織下,， 能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,，記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。公司資金流量一直很大,，尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著"認(rèn)真,，仔細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)"的工作作風(fēng),，各項(xiàng)資金收付安全,，準(zhǔn)確,，及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。全年累計實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)3757萬元,。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。 財務(wù)部全年審核原始單據(jù)824張,，處理會計憑證179張,，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理,，合同簽定,，費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù),，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計，工商等各部門有關(guān)資料的申報,。

二,、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如"血液"對于人體一樣重要,。今年工程建設(shè)全面鋪開,，各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展,，與總公司一起籌劃，合理安排調(diào)度資金,。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行,，及時償還了銀行到期貸款,，全年累計完成投資 0。11億元,，償還到期貸款500萬元,。

為了公司的長足發(fā)展，財務(wù)部與紅旗建立了信貸關(guān)系,，以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的,。我部于3月—5月向銀行申請銀行固定資產(chǎn)貸款1800萬元。期間收集,，整理了大量資料,，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識,。

三、全力協(xié)助招商工作

時光飛逝,，今月的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一月中，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,，應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上，在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序,，統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),，實(shí)施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是財務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我,，服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課,。作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理,，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,，提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長!

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇五

不知不覺，201#年11月份又要結(jié)束了,?；仡欉@四周以來的的手工帳工作，真的讓我受益匪淺,。一開始以為實(shí)訓(xùn)會是期末,，但是教學(xué)安排在開學(xué)，我想原因只有一個,，那就是讓這次的實(shí)訓(xùn)和三個月的實(shí)習(xí)結(jié)合起來,，讓我們對會計這門課程有個更深刻的印象，加強(qiáng)操作能力,。

這次的實(shí)訓(xùn)流程是這樣的,，首先我們先熟悉實(shí)訓(xùn)資料，然后根據(jù)資料先把總賬和明細(xì)賬的期初余額給登記好,。再根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，填制記賬憑證。再把原始憑證附在記賬憑證后面,。然后登記t字型賬戶,，根據(jù)t字型賬戶，登記明細(xì)賬和總賬,，再對賬。然后把本月所有的記賬憑證的借貸數(shù)據(jù),，根據(jù)t字型賬戶填制科目匯總表,，根據(jù)科目匯總表的數(shù)據(jù)登記總分類賬。再填制銀行存款日記賬和庫存現(xiàn)金日記賬,，

這個本來是出納做的,，但是作為會計我們應(yīng)該要學(xué)的更加全面。最后根據(jù)總分類賬填利潤表,，資產(chǎn)負(fù)債表,，所有者權(quán)益表,。增值稅納稅伸報表根據(jù)本月利潤表、總分類賬等進(jìn)行填制,。最后把記賬憑證裝訂好,，把t字型和科目匯總表裝訂進(jìn)去。

在實(shí)訓(xùn)的過程當(dāng)中,，有很多問題,，因?yàn)樵谌齻€月的單位實(shí)習(xí)，并非能夠?qū)W的全面,。在這次實(shí)訓(xùn)中,，整個操作過程都是由自己來完成。一開始還好,，到后來成本核算,，要不知道算上多少遍，填制的原始憑證不敢用水筆寫上去,，只能用鉛筆寫,，后來幾筆業(yè)務(wù)工程浩大，結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候要算上好幾遍,。在最后應(yīng)交稅金不能有余額所以要把應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅轉(zhuǎn)入應(yīng)交稅金未交增值稅,。總而言之,，做賬要仔細(xì),，有的不會做的題目可以翻翻成本會計再做。

會計具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和可操作性,，通過課程的學(xué)習(xí)和會計方面的實(shí)訓(xùn),，學(xué)生對七種會計核算方法和會計模擬操作有一個基本的了解，為使學(xué)生對教學(xué)中較深的財務(wù)會計理論內(nèi)容有一個較好的掌握,，達(dá)到會計相關(guān)課程設(shè)置的目的和要求,，安排了這次會計手工綜合模擬實(shí)訓(xùn)，從而完善課堂教學(xué)內(nèi)容,，提高學(xué)生動手操作的基本技能,，使學(xué)生更好地掌握從編制憑證開始到登記帳簿直到編制會計報表這一會計核算過程，提高學(xué)生的實(shí)踐能力,，突出高職學(xué)生的重實(shí)踐,，強(qiáng)技能的特色。

這次實(shí)訓(xùn)的安排我覺得非常有用,，讓我再理了一下思緒,，會計應(yīng)該要多學(xué)多用，很長時間不用,，就會覺得有點(diǎn)陌生,。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇六

嚴(yán)格來說,，對于自己都是為追求進(jìn)步和提升來說，回首一望,，本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個平淡的6月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗(yàn)和磨練。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我的工作圍繞人事管理,、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓(xùn),、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查,、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點(diǎn)展開工作,。工作中已盡到了應(yīng)盡的責(zé)任,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足,，現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結(jié)：

一,、人事管理

1. 根據(jù)各部門人力需求，有針對性,、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員,，以基本滿足相關(guān)崗位;

2. 健全了人事各項(xiàng)規(guī)章制度性文件，按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為,，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3. 與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓各部門配合把各工段的考勤及時準(zhǔn)確反饋到人事,，確保人事查實(shí)與各工段上報的考勤核對無誤,。

4. 配合財務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎罰信息辦理上交,。

5. 其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了,。

二、培訓(xùn)計劃與實(shí)施方面

1. 本月里能按個人計劃對基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓(xùn),。同時在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計劃,。

2. 后期工作制訂培訓(xùn)計劃并加強(qiáng)各部門的培訓(xùn)力度，同時也加強(qiáng)自己在培訓(xùn)方面的知識度與膽量,。

三,、溝通

1. 積極響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求，深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價,。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室,。

2. 經(jīng)常性的與員工細(xì)心交流與關(guān)心他們的工作與生活,，讓員工感覺到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們,，他們也愿意把想法和意見提出來，調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復(fù)與解說都盡力解決,。調(diào)查人員事后及時總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實(shí)際和人員績效考核，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài),，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題,，這樣他們對公司發(fā)展有信心，通過溝通,，保證他們在公司能安心認(rèn)真負(fù)責(zé)在公司做好本職工作,。

3. 建議方面，部份員工提出的問題或意見,，辦公室人員收集信息并匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后,，問題點(diǎn)一直沒得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法，導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時,，員工會再次提出問題的落實(shí)結(jié)果,，這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠信度，望領(lǐng)導(dǎo)留意,。

四,、行政工作方面

1. 協(xié)助相關(guān)部門日常的表格制作、打印,、復(fù)印工作;

2. 做好辦公用品的采購,，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品使用狀況，并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記,，以節(jié)約降低控制成本,，合理地采購和發(fā)放辦公用品。

3. 在日常工作中,，及時和各個部門,、工段密切溝通、聯(lián)系,，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見,。

4. 協(xié)助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住,、搬離,、節(jié)約用電)。

5. 協(xié)助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(臺球比賽,、員工生日,、電影播放);

6. 對內(nèi)做好并管理好辦公設(shè)備，按辦公設(shè)備管理辦法嚴(yán)格監(jiān)管、清點(diǎn)各部門的使用,、保管情況;

7. 個人意識到行政部門是一個重要性的服務(wù)部門,，因此作為一名行政人員首先充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,首先以身作則,，要更好的服務(wù)于其它部門,，遵守公司一切規(guī)章制度，不管什么事能夠主動承擔(dān)工作,，做到任勞任怨,，充分發(fā)揮我們的主動性及積極性和熱情度，一個結(jié)果就是大家滿意,。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進(jìn)。

五,、下一步的工作計劃

1. 在人力資源管理方面加強(qiáng)提高全面的知識化不斷提升個人能力,，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。

2. 辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門管理角度進(jìn)化,。

3. 不斷提升自身能力不足之處,，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇七

一,、黨建工作

1,、召開離退休老干部迎新春團(tuán)拜會;對xx年上半年社區(qū)黨建工作進(jìn)行部署;制作《黨員手冊》和流動黨員服務(wù)卡;制定“增三力工程”實(shí)施方案。

2,、召開新聞界新春聯(lián)誼座談會;籌備編輯《廣外要聞播報》,。

3、對群眾反映的物業(yè)收費(fèi)不合理問題及社區(qū)掌握低保政策不公平等問題進(jìn)行了調(diào)查答復(fù),。

4,、舉辦廣外地區(qū)各界人士新春團(tuán)拜會。

5,、組織召開廣外街道工會工作研討會及春節(jié)團(tuán)拜等聯(lián)誼活動;組織機(jī)關(guān)干部冬季趣味運(yùn)動會;組織召開社區(qū)婦代會xx年工作研討會;舉辦團(tuán)市委慰問進(jìn)京創(chuàng)業(yè)青年暨在青年中心推廣愛心超市項(xiàng)目啟動儀式,。

二、政務(wù)工作

1,、辦事處,、社保所、24個試點(diǎn)居委會全程辦事代理,，共為群眾代理了724項(xiàng)事務(wù)(其中辦事處代理室48項(xiàng);社保所代理站168項(xiàng);24個試點(diǎn)社區(qū)居委會代理服務(wù)站508項(xiàng)),。

2、接待海淀區(qū)羊坊店街道一行到我街道就如何落實(shí)第五次城管工作會精神和xx年工作思路進(jìn)行調(diào)研,。

三,、城市管理工作

1、繼續(xù)對地區(qū)燃?xì)夤┡瘑挝坏墓┡闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2,、組織召開馬連道西里小區(qū)市運(yùn)公司宿舍小區(qū)整治工作現(xiàn)場會,，制定整治方案和建設(shè)規(guī)劃設(shè)計;完成灣子小區(qū)綠化改造設(shè)計方案;做好三義里小區(qū)圍墻開工的前期工作。

3,、積極落實(shí)鏟冰掃雪工作。2月份,，先后出現(xiàn)3次降雪,，對轄區(qū)6條主要大街400多家單位的鏟冰掃雪工作進(jìn)行了檢查監(jiān)督;28個社區(qū)組織人員對轄區(qū)內(nèi)街巷、甬路,、院落進(jìn)行清掃;環(huán)衛(wèi)所干部和保潔員同上街頭共撒溶雪劑1噸,，同時清除堆雪;綠化辦及綠化站組織人力對綠地周邊的道路進(jìn)行了清掃。

4,、對工地進(jìn)行控制揚(yáng)塵檢查80次,。

5、組織開展以“美化環(huán)境,，迎接兩會”為主題的城市清潔日活動,，1350人參加，清理垃圾衛(wèi)生死角15處;清理綠地4萬平方米;清除擦拭小廣告1100條;出宣傳板報35塊,。

6,、做好校園周邊環(huán)境整治，取締無照經(jīng)營,，規(guī)范門店經(jīng)營;加大黑車打擊力度,，暫扣黑車4輛。

7,、2月份,，城管分隊(duì)共糾正各類違章328起，批評教育425人次,，實(shí)施處罰208起,，拆除違法建設(shè)52平方米，罰款合計1xx元,。

四,、社區(qū)、民政,、勞動和社會保障工作

1,、慰問特困失業(yè)人員480人，發(fā)放慰問金96400元;對廣外轄區(qū)8家工地進(jìn)行矛盾排查,，確保春節(jié)期間建筑工地的安全穩(wěn)定;解決依蓮軒工地福建石材裝飾公司民工工資糾紛問題,。

2、完成《自強(qiáng)風(fēng)韻》報第二期的出版工作;組織地區(qū)殘疾人參加廠甸春節(jié)廟會，銷售編織產(chǎn)品;召開社區(qū)殘協(xié)主席會議,。

3,、大力開展送溫暖活動，對街道低保家庭,、孤老戶,、優(yōu)撫對象、軍烈屬和敬老院,、共建部隊(duì)進(jìn)行慰問;召開廣外地區(qū)雙擁共建軍政座談會,。

4、指導(dǎo)社區(qū)做好xx年度項(xiàng)目申請工作;對xx年度天北等3個社區(qū)的社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行驗(yàn)收和評估;繼續(xù)做好社區(qū)合并的準(zhǔn)備工作;召開社區(qū)專職工作者新春團(tuán)拜會;協(xié)助專家組完成小康社區(qū)指標(biāo)體系的編制工作;指導(dǎo)社區(qū)應(yīng)用北京市社區(qū)信息管理系統(tǒng);完成北京市市級試點(diǎn)街道和特色社區(qū)的申報工作,。

五,、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作

1、完成各類統(tǒng)計月報,。

2,、研究xx年馬連道開發(fā)辦工作思路和主要工作任務(wù);籌備召開馬連道采購中心區(qū)城市設(shè)計專家評審工作會;配合市、區(qū)有關(guān)部門進(jìn)行馬連道采購中心區(qū)1#地的上市交易工作,。

3,、召開茶業(yè)同業(yè)會xx年工作會。

4,、召開廣外地區(qū)xx年度重點(diǎn)開發(fā)項(xiàng)目調(diào)度會,。

5、繼續(xù)做好經(jīng)濟(jì)普查工作,。

六,、社會治安綜合治理、人防工作

1,、完成春節(jié)期間的保穩(wěn)定工作,。組織地區(qū)治保力量開展值班巡邏強(qiáng)化社會面控制;重點(diǎn)加強(qiáng)對有線電視光結(jié)點(diǎn)、延放點(diǎn),、樓放點(diǎn)及練功人員的嚴(yán)密監(jiān)控;發(fā)動社區(qū)力量,，參與矛盾排查調(diào)處工作，及時掌握地區(qū)不穩(wěn)定因素,，采取有效措施,，化解各類矛盾糾紛;加強(qiáng)科室規(guī)范建設(shè)，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度,，整合地區(qū)排查調(diào)處資源,，建立“大排查”、“大調(diào)處”監(jiān)督制約機(jī)制,。

2,、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查,。共檢查17家商市場及19處人員活動密集場所，對本轄區(qū)8處早期人防工事,，進(jìn)行了全面核實(shí),，重點(diǎn)檢查各項(xiàng)安全管理措施的落實(shí)情況。

3,、完成春節(jié)期間禁放工作,。落實(shí)《廣外街道xx年春節(jié)禁放工作方案》，制定《廣外街道xx年春節(jié)重點(diǎn)時段禁放工作實(shí)施方案》,，發(fā)放禁放宣傳畫1500張,。

4,、籌備召開地區(qū)綜治委xx年第一次工作會。

5,、繼續(xù)修改,、完善地震應(yīng)急預(yù)案,。加強(qiáng)防震減災(zāi)應(yīng)急值班，做到一旦發(fā)生險情,，能及時采取救助措施,，盡量減少災(zāi)害損失。

6,、春節(jié)期間對地區(qū)進(jìn)行矛盾糾紛排查,，共排查各類糾紛39件涉及1062人。其中涉及外來人口糾紛3件,，刑釋解教人員糾紛14件,，涉及拆遷5件，其他糾紛12件,。查出的重大糾紛隱患1件,，防止民間糾紛激化1件。

7,、對社區(qū)調(diào)委會人員進(jìn)行調(diào)整,，整理刑釋解教人員檔案，由原來的163人調(diào)整為148人,，共有23人超出了刑釋解教期限,，接收新出監(jiān)的刑釋解教人員8人。

8,、加強(qiáng)冬季防火安全以及防震減災(zāi)工作的宣傳,、檢查工作，加強(qiáng)地震應(yīng)急值班,。

七,、計生,、文教衛(wèi)體、精神文明建設(shè)工作

1,、做好xx年流動人口婚育證明查驗(yàn)工作;對社區(qū)辦事代理服務(wù)站站長及計生主任進(jìn)行有關(guān)法規(guī)政策培訓(xùn),。

2、召開地區(qū)義務(wù)教育志愿者工作座談會;籌備地區(qū)精神文明建設(shè)綜合表彰會;籌備召開地區(qū)精神文明建設(shè)委員會,、社區(qū)教育委員會工作會,。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇八

(一)綜合性工作

1、組織了全局機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議,、省委十二屆八次全會和市委三屆六次全會精神,，并認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神。

2,、完成了20xx年局黨風(fēng)廉政建設(shè),、學(xué)教活動、老干部工作,、政務(wù)工作,、信息化工作、依法行政工作總結(jié)并上報書面材料,。

3,、上報了20xx年調(diào)研課題。圍繞我局工作職能,，整理上報了利用外資,、對外貿(mào)易、國內(nèi)貿(mào)易管理等6個方面調(diào)研課題,。

4,、上報了省《政府工作報告》目標(biāo)任務(wù)完成情況報告。對照省《政府工作報告》工作任務(wù),，結(jié)合我局工作實(shí)際,，認(rèn)真梳理，將我局工作完成情況書面報送市政府督查室,。

5,、做好了信息公開工作，完成了上報信息的統(tǒng)計工作,。按要求及時更新了局門戶網(wǎng)站,，將外商投資指南等相關(guān)公告內(nèi)容上傳至市政府門戶網(wǎng)站。據(jù)統(tǒng)計,，今年向市委辦,、市政府辦、省廳辦,、省內(nèi)貿(mào)辦等相關(guān)部門報送各類信息共計361條,。

6,、做好了信訪維穩(wěn)工作。采取積極有效措施,，保持了局機(jī)關(guān)和商務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定局面,。

(二)外經(jīng)貿(mào)工作

1、接待了分別由省外經(jīng)貿(mào)廳副廳長王中陽,、李文堯,、外經(jīng)處處長徐禮成帶隊(duì)的調(diào)研組來我市調(diào)研。

2,、接待了日本兵庫縣議會議員,、自民黨兵庫縣支部聯(lián)合會干事長原亮介先生一行、珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移/拓展發(fā)展商機(jī)考察團(tuán),、香港客商考察團(tuán),、香港九龍商會考察團(tuán)、華南日企考察團(tuán),、?？谑谐薪赢a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移調(diào)研小組等來我市參觀考察。

3,、完成了《贛州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)招商20xx年工作方案》、《20xx年江西贛州香港招商引資活動周工作方案》,、《20xx年北京重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)招商工作方案》,、《20xx中國贛州(歐洲)有色金屬及新材料產(chǎn)業(yè)推介暨經(jīng)貿(mào)洽談活動工作方案》以及《關(guān)于組織赴日韓開展鎢、稀土及新材料產(chǎn)業(yè)推介暨經(jīng)貿(mào)洽談活動的工作方案》的草擬任務(wù),。

4,、做好了贛州市客商代表迎春聯(lián)誼會以及20xx年利用外資、對外貿(mào)易年終考評等各項(xiàng)籌備工作,。

5,、完成了全市外貿(mào)進(jìn)出口統(tǒng)計分析。1-11月,，全市外貿(mào)進(jìn)出口完成11.82億美元,，增長(下同)44.24%，其中出口完成8.93億美元,，增長48.70%,，出口增幅高于全省平均增幅6個百分點(diǎn);進(jìn)口完成2.88億美元，增長31.98%,。全市機(jī)電產(chǎn)品出口完成22964.69萬美元,，增長48.79%，占全市外貿(mào)出口總值的25.71%,，占全省機(jī)電產(chǎn)品出口總值的16.27%,。

6,、完成了全市13家企業(yè)對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記的辦理工作。

7,、轉(zhuǎn)發(fā)了省外經(jīng)貿(mào)廳,、省財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈20xx年江西外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進(jìn)資金實(shí)施細(xì)則〉的通知》，做好20xx年度全市外貿(mào)企業(yè)申請外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進(jìn)資金的準(zhǔn)備工作,。

8,、組織全市外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行了中小企業(yè)開拓國際市場資金、第105屆廣交會展位和參加第19屆華交會,、20xx年(第五屆)進(jìn)出口形勢及海外市場說明會的申報工作,。

9、組織參加了全省反補(bǔ)貼應(yīng)對工作會議暨培訓(xùn)班和省廳專項(xiàng)資金撥付會議,。

10,、完成了崇義章源鎢制品有限公司對外投資項(xiàng)目的審核上報。

(三)內(nèi)貿(mào)工作

1,、開展了“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店質(zhì)量回訪抽查,，上報了全市農(nóng)家店質(zhì)量回訪工作小結(jié)。

2,、認(rèn)真總結(jié)了20xx年貿(mào)易服務(wù)體系,、促進(jìn)章江新區(qū)商貿(mào)娛樂餐飲業(yè)繁榮發(fā)展、市場運(yùn)行情況等工作,，并形成了書面總結(jié),。

3、制定上報了《贛州市貿(mào)易服務(wù)體系建設(shè)20xx年工作計劃》,、《全市內(nèi)貿(mào)工作會議方案》和《“抓項(xiàng)目,、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的調(diào)研建議》,。

4,、指導(dǎo)協(xié)助市拍賣協(xié)會、市烹飪協(xié)會召開了拍賣協(xié)會年會和市烹飪協(xié)會第二次會員大會暨五周年慶典大會,。

5,、接待了商務(wù)部調(diào)研組在我市開展“贛南臍橙產(chǎn)銷情況”調(diào)研。

6,、組織開展了打擊私屠濫宰窩點(diǎn)專項(xiàng)行動,。針對興國縣城鄉(xiāng)結(jié)合部存在生豬私宰現(xiàn)象，督促興國縣商業(yè)局組織力量開展了專項(xiàng)打擊,。目前,，專項(xiàng)整治行動進(jìn)展順利。

7,、召開了中心城區(qū)生豬屠宰工作協(xié)調(diào)會,，重新安排生產(chǎn)計劃,，調(diào)整生產(chǎn)時間，將中心城區(qū)上市生豬全部集中宰殺,，確保生豬市場供應(yīng),。

8、開展了對全市消費(fèi)品市場600種商品進(jìn)行調(diào)查,。聯(lián)合檢查了貿(mào)易廣場酒類經(jīng)營戶隨附單使用情況,。

9、起草了《贛州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市中心城區(qū)生豬屠宰管理工作的意見(征求意見稿)》,。

二,、20xx年個人工作計劃

(一)綜合性工作

1、認(rèn)真做好20xx年全市商務(wù)工作總結(jié)和20xx年全市商務(wù)工作要點(diǎn)的報送工作,。

2,、做好全市商務(wù)系統(tǒng)困難黨員走訪、離退休老干部慰問工作,。

3,、做好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動成果轉(zhuǎn)化工作。理論聯(lián)系實(shí)際,，切實(shí)將科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作動力,。

4、繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作,，妥善處理全市商務(wù)系統(tǒng)改制遺留問題,，確保元旦、春節(jié)期間局機(jī)關(guān)和商務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定,。

(二)外經(jīng)貿(mào)工作

1、做好省外經(jīng)貿(mào)廳廳長伍再謙來我市調(diào)研的接待工作,，做好贛州市客商代表迎春聯(lián)誼會各項(xiàng)籌備工作,。

2、做好20xx年利用外資,、對外貿(mào)易年終考評工作,。

3、抓好省外經(jīng)貿(mào)廳,、省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈20xx年江西外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進(jìn)資金實(shí)施細(xì)則〉的通知》文件精神的落實(shí),，指導(dǎo)、協(xié)助符合條件的外貿(mào)企業(yè)做好促進(jìn)資金的申報工作,。

4,、做好20xxx年省級項(xiàng)目評審工作。加大項(xiàng)目初審力度,，力爭更多項(xiàng)目獲評,。

5,、繼續(xù)推進(jìn)國家級鎢、稀土科技興貿(mào)創(chuàng)新基地建設(shè),，按要求做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,。

6、繼續(xù)跟蹤服務(wù)崇義章源鎢制品有限公司在馬達(dá)加斯加合作投資項(xiàng)目的報批工作,。

7,、跟蹤赴日本兵庫縣對外承包勞務(wù)項(xiàng)目的簽約工作。

8,、協(xié)助贛州億通對外經(jīng)濟(jì)合作公司舉辦赴日本研修生培訓(xùn)班,。

(三)內(nèi)貿(mào)工作

1、抓緊制定《20xx年貿(mào)易服務(wù)體系工作方案》,。

2,、繼續(xù)抓好《贛州市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃》的組織實(shí)施，進(jìn)一步督導(dǎo)縣級城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃編制工作,。

3,、認(rèn)真做好20xx年度拍賣企業(yè)年審工作。對全市拍賣企業(yè)經(jīng)營場所,、經(jīng)營狀況進(jìn)行核查,，加強(qiáng)對拍賣市場的監(jiān)管和協(xié)調(diào)服務(wù)。

4,、繼續(xù)推進(jìn)促進(jìn)章江新區(qū)商貿(mào)娛樂餐飲業(yè)繁榮發(fā)展,，積極協(xié)調(diào)督導(dǎo)萬盛mall、贛州休閑娛樂城等項(xiàng)目開張運(yùn)營,。

5,、繼續(xù)做好申報“贛州—中國客家菜之鄉(xiāng)”工作，打好客家牌,，在客家餐飲文化上創(chuàng)出特色,。

6、繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上購銷對接活動,，拓寬銷路,，加快臍橙等主要農(nóng)產(chǎn)品的流通。

7,、做好元旦,、春節(jié)期間市場運(yùn)行監(jiān)測和豬肉市場監(jiān)管工作。

8,、做好全市生豬定點(diǎn)屠宰工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員會議的相關(guān)籌備工作,。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇九

又一個月的時間過去了，我們財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧,。

一、作為非盈利部門,，合理控制成本(費(fèi)用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,，為了加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機(jī)制，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》,。細(xì)則中對借款,、費(fèi)用報銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋,。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實(shí)踐,，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(fèi)(管理費(fèi)用,、銷售費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實(shí)際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二,、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽(yù)意識 ，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制，合理地利用了人力資源,。

三,、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了x年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,，我們及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款,，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對，并做到營銷,、財務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,，取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機(jī)會,，做到工作有里有外、有張有弛,。

五,、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務(wù)局各項(xiàng)報表的填制工作。

通過總結(jié),，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步,。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學(xué)會與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨(dú)立,，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說,，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。

隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學(xué)科，在金融,、稅務(wù),、計算機(jī)應(yīng)用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇十

本人于20xx年x月畢業(yè)工業(yè)學(xué)?！肮I(yè)企業(yè)電氣化”專業(yè)，20xx年x月進(jìn)入x有限公司工作,，擔(dān)任公司助理工程師,，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。 入司半年以來,，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，按照公司要求，嚴(yán)格要求自己,，較好地完成了自己的本職工作,。通過在公司的學(xué)習(xí)和工作，我在專業(yè)技術(shù)上,、思想上都有了較大的收獲,。本人工作總結(jié)如下：

自參加工作以來，遵守公司及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，圓滿完成工作任務(wù)，滿足建設(shè)方的施工進(jìn)度,。維護(hù)集體榮譽(yù),，思想上要求進(jìn)步，積極響應(yīng)公司的號召,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神,。工作積極努力，任勞任怨,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識,，了解建筑新型材料檢測及應(yīng)用，不斷充實(shí)完善自己,。做到思想行動統(tǒng)一,。堅持保證質(zhì)量第一、安全第一的思想指導(dǎo)自己的工作,。不放過工作中的每一個細(xì)節(jié)步驟,。做到工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是,。

一,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

從拿到圖紙到圖紙會審,，認(rèn)真的查看每一個部位細(xì)節(jié),，核對數(shù)據(jù)，思考施工步驟方案,。做到腦中有圖,。組織圖紙會審。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主,、設(shè)計,、監(jiān)理各方意見。進(jìn)入工程開工,，認(rèn)真了解每一個部位施工細(xì)節(jié),，按設(shè)計圖紙要求,，嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案，對關(guān)鍵點(diǎn)編制作業(yè)指導(dǎo)書,，監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行,。同時在施工準(zhǔn)備過程中對班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底,，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴(yán)格要求,。

施工過程中,，做好班組自檢、復(fù)檢,、專職檢“三檢”工作,，同時做好分部分項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料,。嚴(yán)格控制原材料,、半成品、成品材料應(yīng)用于工程,。

在20xx年x月剛?cè)牍镜臅r候,，對民用建筑不太熟悉，對施工工藝實(shí)踐不太熟悉,，我就虛心的請教師傅,，晚上的時間先看好圖紙，并做好筆記;白天帶著問題去看工人們?nèi)绾问┕?，并不懂得請教施工員,，很快我對施工工藝及圖紙不再陌生，由不懂看圖紙到拿到圖紙能自已獨(dú)立施工;并能在按圖施工的基礎(chǔ)上,，還能夠高效創(chuàng)新的完成施工任務(wù)并協(xié)調(diào)各種工序的配合;

20xx年x月份承蒙公司對我的信任,。我開始擔(dān)任棉花灘水電站辦公樓裝修工程的施工員，怎樣合理組織各個班組完成施工任務(wù)是對我的一項(xiàng)考驗(yàn),。在工作中我不斷在實(shí)踐中探索并在這個工程施工保質(zhì)保量并提前完成工作任務(wù);并得建設(shè)方及公司領(lǐng)導(dǎo)致好評,。

20xx年12公司委任我//樓的水電施工員，主要工作有：

1,、施工前準(zhǔn)備包括技術(shù)準(zhǔn)備,、材料準(zhǔn)備、機(jī)具準(zhǔn)備,、場地準(zhǔn)備,、施工組織及人員準(zhǔn)備;

2、配合土建施工進(jìn)度做好各項(xiàng)預(yù)留孔洞,、管槽的復(fù)合工作;

3,、管道支架,、支座的制作并進(jìn)行防腐處理和妥善保管;

4、附件檢驗(yàn),，如：閥門安裝前,，應(yīng)作強(qiáng)度和嚴(yán)密性試驗(yàn)，對于主干管上切斷作用的閉路閥門,應(yīng)每個做強(qiáng)度和嚴(yán)密性試驗(yàn);進(jìn)行管道安裝;

5,、管道系統(tǒng)試驗(yàn),如:壓力試驗(yàn)--民用建筑的給水管道系統(tǒng),、消防系統(tǒng)和室外給水管網(wǎng)系統(tǒng)的水壓試驗(yàn)必須符合設(shè)計要求。當(dāng)設(shè)計未注明時,，試驗(yàn)壓力為工作壓力的1.5倍得不得小于0.6mpa,。

6、灌水試驗(yàn)--灌水到滿水15min,水面下降后再灌滿觀察5 min液面不降,室內(nèi)排水管道的接口無滲漏為合格;

7,、通球試驗(yàn)--室內(nèi)排水立管及水平干管,安裝結(jié)束后均應(yīng)作通球試驗(yàn),通球徑不小于排水管管的2/3,通球率達(dá)100%為合格,。

8、防腐絕熱

9,、管道系統(tǒng)液壓試驗(yàn)合格后,，進(jìn)行管道清洗。并編好內(nèi)業(yè)資料并組織驗(yàn)收,。

20xx年至負(fù)責(zé)龍巖興業(yè)銀行辦公樓裝修工程,，任施工員，負(fù)責(zé)安排組織各個班組進(jìn)行施工,，對各個組進(jìn)行協(xié)調(diào)并保質(zhì)保量完成裝修,，投入使用，

二,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，全身心地投入工作,，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),，保證工作能按時完成。在現(xiàn)場跟工人打成一片,，做到以理服人,。在工作之余還積極參加再教育培訓(xùn)，于20xx年x月參加了龍巖人才培訓(xùn)中心的企業(yè)管理專業(yè)學(xué)習(xí)和xx年度考取二級注冊建造師資格證書(機(jī)電工程),。

三,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時

在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，充實(shí)自己施工管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)新技術(shù)應(yīng)用,，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理,、文明施工等方面的管理力度,，采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念，把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)與國內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合,，形成自己獨(dú)立的技術(shù)優(yōu)勢,。

半年來的工作中，我一直用工程師的要求嚴(yán)格要求自已,，工作中認(rèn)真找差距,，認(rèn)真學(xué)別人的長處，不斷豐富自已的知識面,，不斷提高自已的技術(shù)管理水平,，使今后的工作更上一臺階，為公司及建筑行業(yè)付出我應(yīng)有的功獻(xiàn),。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇十一

行政部

經(jīng)過了磨合期,，初始階段，5月份進(jìn)入了第一階段,，在這個剛剛步入正規(guī)化的時期,，各項(xiàng)工作相對來說會比較困難。現(xiàn)將5月份的各項(xiàng)工作匯報如下：

一,、人事方面

業(yè)道德等培訓(xùn),，讓員工感覺到公司的發(fā)展前景和發(fā)展規(guī)劃,，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，并能長期為企業(yè)作出貢獻(xiàn),，也避免4月份出現(xiàn)的罷工事件,。

行政人事在招聘時，不僅要考慮到學(xué)歷還要考慮專業(yè)技能,，另外,，在用人的機(jī)制上，也要努力培養(yǎng),、吸納,、造就一大批高素質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,，但在提升班組長以上的管理人員時必須要通過層層審核,，避免出現(xiàn)誤用人才的情況。

行政人事作為員工的選送部門,，不僅要注意招聘,、培養(yǎng)人才，在送至人員到各個部門的同時,，須制定一個完整的程序機(jī)制,，避免出現(xiàn)管理層的糾紛誤會。

二,、行政方面

3,、主要工作內(nèi)容(附2)

分析：

(1)為不斷增強(qiáng)公司的競爭能力，往上市公司的目標(biāo)邁進(jìn),，本部門正在策劃員工培訓(xùn)方案,。

a、與新進(jìn)員工講明《員工須知》的內(nèi)容;

b,、按照培訓(xùn)計劃,，對員工進(jìn)行《車間生產(chǎn)上下班工作流程和要求》、《員工工作紀(jì)律》,、《員工守則》等方面培訓(xùn),。

(2)5月份公司在按績效為基準(zhǔn)，同時納入計分方式計算個人當(dāng)天的實(shí)際績效金(白天以每小時5分計,，晚班以每小時8分計),。

4、異常情況：4月份因楊柏成未聽從管理,，擅自動用機(jī)器導(dǎo)致手部受傷,，現(xiàn)經(jīng)常夜歸上網(wǎng)，生產(chǎn)部須作出工藝流程方案，加強(qiáng)安全操作意識,，防范不安全事故的再次發(fā)生,，保安后勤也要加強(qiáng)管理，禁止員工11后外出廠區(qū)的狀況,。

5,、消防安全狀況

廠區(qū)內(nèi)消防器材以老舊，為了保障員工的安全,，應(yīng)該進(jìn)行更換,，并進(jìn)行年檢。

6,、后勤保障情況 宿舍方面：近期出現(xiàn)了員工在宿舍喝酒和在宿舍內(nèi)亂接電線插座等情況,，應(yīng)該制定宿舍管理規(guī)定，保障員工的人身安全,。

飯?zhí)梅矫妫焊鶕?jù)員工的需要,，將菜色多樣化，盡量滿足不同的員工口味,。

7,、做好行政部的基礎(chǔ)和日常管理工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

8,、存在不足：(1)對人員需求計劃的分析,、評估不到位,，人員流動頻繁，員工的調(diào)動登記考勤,，各位主管沒有及時配合協(xié)商交流好;

(2)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇十二

三月份正值新年之際，客房部雖處淡季,，但由于各種節(jié)日的到來,，也顯得有一些忙碌，三月份有春節(jié),、情人節(jié),、兩個重大節(jié)日，客房部也采取了相應(yīng)的惠客措施;現(xiàn)將xx年三月份個人工作總結(jié)報告如下：

1.節(jié)日期間對老客戶的回訪,，贈送水果,、干果等慰問活動。

2.做好個人工作計劃,，做好員工節(jié)日的休息安排,，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節(jié)的接待工作，保證用餐房間的衛(wèi)生情況,。

3.節(jié)能降耗,。客房部在20xx年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況,，所以客房部在20xx年1月份采取相應(yīng)的措施,，全體員工簽署保證書，保證不拿,、不浪費(fèi)酒店的一次性用品,，努力回收一次性用品，為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約,，采取的相應(yīng)措施也得到了一定的成效,，20xx年1月份，相對于20xx年的12月份,，根據(jù)房間的比例節(jié)約了近2800元整,。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果。

4.人力資源的調(diào)整,。調(diào)整了2文員,，由于2名文員提出辭職，春節(jié)過后離職,，為了不影響客房20xx年旺季時的接待工作,，新年過后馬上進(jìn)入3月份，還有一個月的時間進(jìn)入旺季,，在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問題,，所以我們及時補(bǔ)招了2名文員，在淡季時對員工進(jìn)行培訓(xùn),，以便于以后的工作,。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作,，經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)后,，員工有所提高，但時間一常,，會把子自己的工作情緒帶給客人,，造成客人的不滿，為不影響20xx年客房部的整體工作,，給予辭退,。

5.設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。本月將20xx年的工程遺留問題,，工程部做了一個修復(fù),，除木制面未修外,，大的工程問題做了一項(xiàng)維修，未完成的工作木制面的修補(bǔ),、3006,、3008。3026,。3028房間氣味難聞未解決,，6015外面衛(wèi)生間管道井未上鎖，3018,。3019擋風(fēng)墻冬季特冷,，在20xx年應(yīng)考慮做保溫墻。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇十三

在開學(xué)的第一個月中,，我班圍繞常規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),。我們從一日生活的每個細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)劃安排,，力抓幼兒的課堂常規(guī),、游戲常規(guī),、飲食,、睡眠常規(guī)等，將工作做到細(xì)處,，努力把班級常規(guī)工作提高一個層次,。由于有較多插班的新生在加上原來我們班內(nèi)一些能力相對弱的幼兒,，一個月下來,，我們發(fā)現(xiàn)：在教學(xué)活動中,，多數(shù)幼兒能積極投入到學(xué)習(xí)活動中去，但不能做到發(fā)言先舉手,，還有一些幼兒不會仔細(xì)傾聽別人的發(fā)言,，因此上課常規(guī)及傾聽習(xí)慣還需要加強(qiáng)培養(yǎng)。在午餐常規(guī)中,，幼兒基本能做到有序進(jìn)餐,，但仍有部分幼兒進(jìn)餐太慢,，吃吃放放,，專心用餐和清潔自己面前的一塊桌面有待加強(qiáng)。在午睡常規(guī)中,，只有少數(shù)兒能做到獨(dú)立穿脫-衣物并擺放整齊,，起床時能快速整理自己的衣物，并有幾名幼兒能互相提醒,，互相幫助整理等,，幼兒基本能全部入睡，但入睡前的準(zhǔn)備時刻仍存在嘈雜現(xiàn)象,，一些幼兒速度較慢,。因此，針對這個月存在的問題，在下個月中需逐步改進(jìn),。

本月我班開展了《親親一家人》主題活動,。在主題活動中安排了“我的爸爸和媽媽”“敲門” “生氣的爸爸媽媽” “爸爸的領(lǐng)帶” “親親熱熱在一起”等活動，通過活動讓幼兒關(guān)注生活細(xì)節(jié)中滲融的惦念,、關(guān)愛,，感受全家人親親熱熱在一起的幸福，學(xué)會關(guān)心,、學(xué)會愛,、學(xué)會感激、學(xué)會報答,。能用多種方式表達(dá)愛爸爸,、愛媽媽的情感。

二,、衛(wèi)生保健工作

春天是流行并傳染病的高發(fā)季節(jié),，因此在本月我們非常注重幼兒的身體健康，日常生活中教育幼兒注意飲食衛(wèi)生,。如：飯前便后洗手,，不吃不潔食物等。并嚴(yán)格按照我園的衛(wèi)生消毒制度,，認(rèn)真做好晨檢工作,。

三、家長工作

開學(xué)初,，我們就積極開展好新學(xué)期家長工作,，利用家長來園接送時刻加強(qiáng)與家長的溝通，請家長協(xié)助我們幫助寶寶盡快從寒假的懶散狀態(tài)投入到幼兒園的學(xué)習(xí)生活中,。我們還利用本月中的節(jié)日對幼兒進(jìn)行德育教育,，引導(dǎo)幼兒關(guān)注元宵節(jié)的知識，鼓勵幼兒關(guān)愛家人,，學(xué)會用自己的親密行動來表達(dá)對家人的愛,。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇十四

1.7月份工作總結(jié);

2. 根據(jù)公司績效考核要求制定車間內(nèi)部績效考核方案并實(shí)施。 設(shè)備組對壓機(jī)料盒漏粉問題進(jìn)行徹底地改造,，逐一解決?，F(xiàn)擬定先改8臺。目前已經(jīng)改一臺315料盒準(zhǔn)備試用,，擬定方案用手動噴漆回收設(shè)備技改倒角吸塵盡快解決倒角車間粉塵問題,。

3. 兩名調(diào)模員已抽出協(xié)助李景賽對現(xiàn)場及倉庫現(xiàn)有模具進(jìn)行徹底驗(yàn)收排查，做好現(xiàn)場裝模及保養(yǎng)工作并認(rèn)真細(xì)致管理,。

4. 按照車間培訓(xùn)計劃7月21日與7月22日兩天下午14:00—16:00對班組長進(jìn)行了管理培訓(xùn),，7月23日下午14:00—16:00對車間全體人員做了全面質(zhì)量意識提高的培訓(xùn)工作,。

5. 自7月18日起設(shè)備對所有氫氣管道進(jìn)行了試漏工作，車間協(xié)同設(shè)備進(jìn)行細(xì)致的操作分工,，保證了退火爐通氫實(shí)驗(yàn)的圓滿完成,。

6. 高溫季節(jié)對班組強(qiáng)調(diào)防暑降溫注意事項(xiàng)，并積極協(xié)同人事部開展防暑降溫工作,。

7月份工作不足之處;

1. 本月因125材質(zhì)產(chǎn)品電感質(zhì)量指標(biāo)不理想問題,，造成6月及7月份計劃沒有按時完成。

2. 對班組長的管理上,，說服幫教太多,，對他們管理上放松，沒有嚴(yán)格落實(shí)考核,，以至于管理水平遲遲處于一種低檔次狀況,。工作方法上沒有運(yùn)用好經(jīng)濟(jì)杠桿，提高廣大員工的工作熱情,，調(diào)動他們的工作積極性和創(chuàng)造性,。

八月份工作計劃

1. 繼續(xù)對班組長進(jìn)行管理培訓(xùn)，對全員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn),，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容理解貫徹程度,，車間將利用工作或業(yè)余時間和員工進(jìn)行思想交流，掌握員工思想動態(tài),，便以更好地開展工作穩(wěn)定職工隊(duì)伍,。

2. 為了豐富員工的業(yè)余文化生活，提高整體團(tuán)隊(duì)凝聚力,，本月車間將響應(yīng)公司的號召,，舉行一場藍(lán)球比賽和拔河比賽。

3. 本月車間協(xié)同班組將全面推行8s管理,，整理整頓生產(chǎn)現(xiàn)場,。并強(qiáng)化員工安全意識，始終要堅持"安全第一,，預(yù)防為主"的原則來開展工作,。

4. 繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能降耗的管理，全面提高成本控制意識,，重點(diǎn)控制不良品的產(chǎn)生,，并分解指標(biāo)到班組,。對各項(xiàng)成本指標(biāo)要進(jìn)行細(xì)化責(zé)任到人,。

5. 重點(diǎn)抓好思想教育工作及管理人員的管理水平，部分員工反映

前期個別管理人員管理水平不夠,，方法不當(dāng),，工作中不能以身作則做法太強(qiáng)勢,。造成部分員工思想波動挺大。車間本月準(zhǔn)備召開各工序員工代表會議,，摸清事實(shí)存在的問題,，結(jié)合實(shí)際情況重點(diǎn)對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)幫教，教他們怎么管理員工,，轉(zhuǎn)變觀念和不良習(xí)慣,。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇十五

時光飛逝，日月如梭,，鼠年悄然離去,，鼠年步入新春。在新的一年里我們部門留下的員工,，用自己默默的付出換取的是工作上的成效,，二月份時至新春佳節(jié)之際，保安部經(jīng)歷多年最為艱苦的一個月,，在部門人員短缺,，合并班組超時工作的情況之下，看出了我們兄弟的為愛工作,，為愛付出的精神,。也就是有了他們愛工作崗位愛樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)才保證了我們的工作順利進(jìn)行，他們中間有的甚至好幾個年頭沒有回家過新年了,，正是他們的付出才有后來的收獲,。部門現(xiàn)將二月份工作情況總結(jié)如下：

一、重點(diǎn)安全防衛(wèi),，確保安全布控

我部正常編制保安人員36人,，時至春節(jié)臨近，部門面臨的是人員短缺的問題,，這是多年來困擾保安部的一個難題,。在這種情況下部門臨時決定，由原來的四個班組合并成三個班組每班也只能有8人的編制就在情況下,，部門又外借和臨時抽調(diào)3人補(bǔ)充短缺人員,，到三月份這種問題可以解決，但情況是可以保證不用外借和抽調(diào)人員,，所以部門現(xiàn)在首要問題已經(jīng)出現(xiàn),，就是盡快著手招聘新人員，解決現(xiàn)在的困境,。2月4日部門召開部門領(lǐng)班會議辦公室許總與梁主任出席,，研究部門28號崗夜間脫崗問題，部門對此事作出處罰領(lǐng)班的決定,。針對這一問題的發(fā)生部門也是作出檢討,，在這問題上主要涉及到與兄弟部門的配合問題而產(chǎn)生的,。經(jīng)過這一問題的產(chǎn)生部門在排班問題上采取“取長補(bǔ)短”的辦法解決，在保證滿足夜班人員的基礎(chǔ)上解決這類問題,，白班人員采取的是“適度折中”的辦法做到與服務(wù)部配合做好白班工作,。在春節(jié)放假期間部門采取鎖門封條的辦法，在正常辦公場所前門鎖閉后門封條,，辦公室鎖閉房門,，假期中間如有啟用做好相關(guān)登記。加強(qiáng)外圍巡邏力度,，在中心新的管理層次上做好配合工作,，與中心的總值班長做好工作安排與配合。

二,、 立足本職工作,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

根據(jù)當(dāng)前需要，部門嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口,。重申治安安全問題放在部門工作首位,，門崗在與華安撤除合同之后，所以部門對班組領(lǐng)班加大工作力度選派優(yōu)秀人員作為后續(xù)儲備力量,。在2月4日上午8：30召開領(lǐng)班會,，會上明令要求各班領(lǐng)班把本班組的人員培訓(xùn)到位，抓好勞動紀(jì)律,。部門經(jīng)理在做好日常治安管理工作的同時,，每日多次對園區(qū)各崗位進(jìn)行全面巡檢，對各類存在問題進(jìn)行記錄匯總,，并進(jìn)行有效調(diào)整,，并跟進(jìn)調(diào)整情況。在積極配合各相關(guān)部門工作方面,，在2月19日部門接到管理處通知配合調(diào)整人員迎接2月20日的vip接待工作,，在此次接待工作中保安部可謂是“勞苦功高”在部門人員緊缺的情況下抽調(diào)崗位人員從事物品搬運(yùn)、配合做好各部門的接待的工作安排等,，但中間還是出現(xiàn)一點(diǎn)插曲在20日接待工作在一切準(zhǔn)備就緒的時候部門突然接到要求臨時撤換接待飯局的房間,，部門在接到臨時通知后立即組織抽調(diào)人員做好接待工作，好在此次vip接待工作順利展開,。部門在以后的工作中在保證本職工作的同時本部門力所能及的都主動,、全力予以配合，據(jù)統(tǒng)計保安部在治安管理工作外配合各部門所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當(dāng)大的一個比例,，但我們還是立足于本職工作做好到規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，細(xì)化服務(wù)流程，全面提高安保部工作質(zhì)量，但不可否認(rèn)安保部的中心工作,、重點(diǎn)工作是安全,。部門由于新人員進(jìn)入加之老員工服務(wù)認(rèn)識還不到位;下一步的工作部門將從員工進(jìn)入園區(qū)的那一刻起到員工下班離開園區(qū),，員工都能較準(zhǔn)確的掌握自己在服務(wù)方面應(yīng)該做到哪些,，他們的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,、走姿,、站姿、坐姿,、哪怕是一句細(xì)小的問候語言,，我們都將細(xì)化培訓(xùn)到位，從而保證我們的工作順利進(jìn)行,。

三,、發(fā)現(xiàn)問題，重申安全勞動紀(jì)律

在2月份部門又出現(xiàn)一起安全偷盜事件,，據(jù)中心一位員工投訴到中心行政部說起個人筆記本在其35號樓辦公區(qū)域內(nèi)被盜,，并且聲稱已經(jīng)報案，要求我們部門徹查此事,，并讓部門配合接下來的民警辦案工作,，部門在配合好民警的現(xiàn)場查看工作后，中心行政部要求調(diào)取35號樓監(jiān)控錄像,，經(jīng)與工程部協(xié)調(diào)工作,，由于之前35號樓的錄像沒有直接連接于中控保安監(jiān)控室，調(diào)取錄像工作比較繁瑣,，由于錄像保存格式等各方面技術(shù)原因,，此項(xiàng)工作一直在徹查工作當(dāng)中，此類事件的發(fā)生讓我們部門很是被動,，由于35號樓屬于中心技術(shù)開發(fā)部與工程運(yùn)行部兩部門的聘請的外包單位比較多,，人員比較復(fù)雜等原因，此項(xiàng)工作恐難于調(diào)查清楚,。在2月26日部門接到一起40號樓臺式機(jī)丟失事件,，部門在調(diào)取錄像，查看崗位出門單等方式,，很快查明事件始末原因是中心內(nèi)部員工在臺式機(jī)調(diào)配使用過程中出現(xiàn)問題,，員工錯誤搬放原因，此事件已查明部門,。在2月27日凌晨1:20分東湖物業(yè)管理有限公司品質(zhì)督查組進(jìn)行夜間巡查,，據(jù)當(dāng)值夜班領(lǐng)班反應(yīng)此次夜間巡查在部門發(fā)現(xiàn)問題，38號樓與40號樓當(dāng)值值班人員在崗位上玩手機(jī),，被檢查人員發(fā)現(xiàn),，據(jù)此扣分,。此類事件的發(fā)生說明部門員工夜間值班安全工作疏于麻痹，沒有做好安全警衛(wèi)職責(zé),，具體問題等待總公司的夜查通知結(jié)果,，部門同時做出對事件中的兩名保安人員做出相應(yīng)處罰，兩人開處100元處罰單兩張,，并作出書面檢查,。

四、歡度春節(jié),，做好消防工作

根據(jù)國務(wù)院辦公廳下發(fā)的節(jié)假日放假通知,，春節(jié)放假7天。假期的臨近,，就意味著安全隱患的存在,。所以在節(jié)前中心與物業(yè)辦公室先后兩次進(jìn)行節(jié)前安全檢查，雖未檢查出問題,。但都說明節(jié)日期間消防安全工作的重要性,，就此部門也因此在領(lǐng)班會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。我們要做到治安消防雙層掌控,，做好“防范于未然”的工作,。在節(jié)日放假當(dāng)天，部門在鎖門封條兩人協(xié)同進(jìn)入每一個辦公區(qū)域檢查安全隱患,，切斷一切用電設(shè)備的電源,，關(guān)好窗門。做好每日的樓層巡檢工作,，確保安全無事故,。認(rèn)真做好每月消防點(diǎn)檢工作，重點(diǎn)檢查各樓宇基礎(chǔ)消防設(shè)備(如abc干粉滅火器,、二氧化碳滅火器的壓力和室內(nèi)消火栓運(yùn)行狀況,。)、消防安全通道(消防安全通道有無物品擁堵現(xiàn)象和樓層防火門是否正常關(guān)起),、火災(zāi)防范(員工崗位區(qū)域有無亂扯亂拉電線和電器類是否關(guān)閉),。

五、部門存在的問題

1,、部門員工服務(wù)意識有待加強(qiáng),，對話語言有待提高。

2,、做好部門員工招聘工作及新員工組織培訓(xùn)工作,。

六、三月份部門工作計劃

1、繼續(xù)抓緊抓好部門的勞動紀(jì)律,，加強(qiáng)檢查力度,。

2、抓緊新人培訓(xùn)工作,，做好部門應(yīng)急準(zhǔn)備工作,。

3、做好與中心行政部保安管理的溝通工作,。

4,、繼續(xù)抓好落實(shí)安全檢查工作,，做到組織到位,、檢查到位，整改落實(shí)到位,。

5,、做好技防設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作，做到及時發(fā)現(xiàn),、及時報告,，及時排除，保證設(shè)備不帶故障運(yùn)行,。

6,、積極響應(yīng)管理處的工作安排，完成臨時的指派任務(wù),。

7,、做好每月一次的消防設(shè)備的點(diǎn)檢工作，協(xié)同維修保養(yǎng)單位做好每季度消防設(shè)備的聯(lián)動,。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇十六

一,、工作方面

我班是新招生的幼兒，在開學(xué)初,，幼兒哭鬧現(xiàn)象極為嚴(yán)重,，我不分上下班堅守在班上，逐一安撫幼兒穩(wěn)定幼兒情緒,。利用周六周日和晚上時間進(jìn)行家訪,，深入了解幼兒，較快與幼兒建立良好的師生關(guān)系,。針對我班幼兒年齡小,、自理能力差，依賴性強(qiáng)的特點(diǎn),，在培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī),、學(xué)習(xí)常規(guī)和生活自理能力的同時，給予幼兒的照顧，用的熱情與愛心,，使幼兒感受到媽媽般的溫暖與愛護(hù),。

在教育教學(xué)上，我早來晚走加班加點(diǎn)為幼兒制作各種形象可愛,、功能多樣的玩,、教具和體育活動器材，為了使每一個幼兒都能夠得到的發(fā)展,，我在制作玩教具時,，都制作了四十份，以確保每個幼兒人手一份,，避免因器材投放而限制,、影響幼兒發(fā)展。另外,，為了配合主題活動,，我們?yōu)槊總€主題都設(shè)計了主題墻，便于幼兒學(xué)習(xí)與操作,。

二,、思想方面

熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠于黨的教育事業(yè),，全心全意為幼兒和家長服務(wù),。在政治上要求進(jìn)步，積極提高自身的政治覺悟,，緊跟黨的步伐,，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想和xx大重要精神，自覺讀書看報和收看新聞聯(lián)播,，關(guān)心時事,，認(rèn)真參加每周的政治學(xué)習(xí)并做好政治筆記。

三,、學(xué)習(xí)方面

利用業(yè)余時間通讀《幼兒心理學(xué)》,、《幼兒教育學(xué)》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，翻閱《學(xué)前教育》,、《幼兒教育》等書籍、雜志以豐富自己的知識和教育教學(xué)方法,。多聽其他教師的課,，多做課，在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中不斷的提高自己,。繼續(xù)學(xué)習(xí)彈鋼琴,、跳舞,、手工制作等基本功，并抓住一切時機(jī)進(jìn)行實(shí)踐,。

四,、其他方面

嚴(yán)格遵守園中的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到,、不早退,，凡事以集體的利益為重，時刻服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。與各位同事友好團(tuán)結(jié),，全力配合班主任開展工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，把各項(xiàng)工作做得有聲有色,。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇十七

20_年，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和人事處的有力指導(dǎo)下,，我局人事工作堅持“以人為本,，爭先創(chuàng)優(yōu)”的理念,，按照建設(shè)“三個過硬”隊(duì)伍的要求,，在抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè),、基層建設(shè)和人事基礎(chǔ)建設(shè)上下功夫,，各項(xiàng)工作取得了一定成效。

一,、扎實(shí)開展教育培訓(xùn)工作,，努力為工商工作提供人才支撐適應(yīng)停征“兩費(fèi)”形勢發(fā)展要求，把提高隊(duì)伍素質(zhì)作為重頭戲,。一是組織開展了全員法律法規(guī)大考核,。以學(xué)法用法為重點(diǎn)和突破口，在歷下大夏組織160名在崗公務(wù)員和事業(yè),、工勤工作人員進(jìn)行了涵蓋40余部法律法規(guī)大考核,。二是年后，以增強(qiáng)知識儲備和實(shí)際操作作為重點(diǎn),，組織開展了“適應(yīng)職能轉(zhuǎn)變,，建設(shè)過硬隊(duì)伍”的春訓(xùn)活動。三是積極參加上級培訓(xùn),。輸送4名同志參加市局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀全員培訓(xùn),，4人參加市局新聞報道報影培訓(xùn)班。繼續(xù)組織工商所干部到公平交易局輪崗實(shí)習(xí),、跟班作業(yè),，提高一線干部實(shí)戰(zhàn)能力,。

二、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，提高服務(wù)發(fā)展能力按照“黨員干部受教育,、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”總要求,，從3月12日到9月中旬,，全面開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。分局認(rèn)真把握和落實(shí)學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查,、整改落實(shí)3個階段的步驟和要求，做好規(guī)定動作,。同時,，結(jié)合歷下工商工作實(shí)際，細(xì)化要求,，突出實(shí)踐特色,，堅持把解決問題、辦好實(shí)事,、促進(jìn)發(fā)展貫穿活動全過程,，扎實(shí)開展“五項(xiàng)主題實(shí)踐活動”，高質(zhì)量地完成1

了公開向社會和群眾承諾的16件實(shí)事,，對創(chuàng)業(yè)課堂進(jìn)高校,、“迎全運(yùn)”主題市場整治系列活動進(jìn)行了策劃和深入報道，受到市局黨委和市,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)好評,，進(jìn)一步擴(kuò)大了工商服務(wù)全運(yùn)的社會影響。分局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動群眾滿意度測評滿意率為98.67%,。

三,、認(rèn)真開展基層建設(shè)年活動，全面推進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)按照省,、市局統(tǒng)一部署,，自2月起，在全局深入開展基層建設(shè)年活動,。協(xié)調(diào)各有關(guān)職能科室,，從優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)范長效監(jiān)管機(jī)制,、提高隊(duì)伍素質(zhì),、加強(qiáng)基層硬件建設(shè)、推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)五個方面,，認(rèn)真查找和解決影響基層長遠(yuǎn)發(fā)展的突出問題,，引導(dǎo)廣大干部職工在“基層建設(shè)年”活動中,，強(qiáng)化主人翁意識，以新視角和高標(biāo)準(zhǔn),，在新的起點(diǎn)上建設(shè)基層,、夯實(shí)基層。通過扎實(shí)推進(jìn)活動開展,，分局機(jī)關(guān)和工商所服務(wù)明顯增強(qiáng),、素質(zhì)明顯提高、形象明顯提升,、環(huán)境明顯改善,。

四、突出抓好精神文明建設(shè),，提振精神,，營造和諧

一是在今年“三八國際勞動婦女節(jié)”，舉行了第二屆“十佳巾幗模范”,、“十佳賢內(nèi)助”評選活動,，進(jìn)一步營造了全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。二是組織30名女干部開展“同心牽手”活動,，與四川的擂鼓鎮(zhèn)5戶災(zāi)區(qū)婦女結(jié)成對子,，年前分別寄去了錢物表示慰問。年后,，即收到兩名災(zāi)區(qū)學(xué)生代表母親寄來的含有濃濃深情的信件,。三是4月份，認(rèn)真保障并組織參加了市局第八屆運(yùn)動會,，克服困難，取得了總分第四名的優(yōu)異成績,。,。

五、扎實(shí)開展人事基礎(chǔ)工作,，提高隊(duì)伍管理質(zhì)量

一是按分局黨委要求,，組織了科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗活動，新提拔科級干部4名,，副科級干部10名,。5月份，為使人力資源與

區(qū)域設(shè)置更加匹配,，進(jìn)一步提高監(jiān)管效能,，將原9個工商所調(diào)整為7個中心所，并對人員進(jìn)行調(diào)整交流,。今年,，分局新進(jìn)事業(yè)工人1名,，外局到我局掛職鍛煉工作人員2名。

二是根據(jù)上級有關(guān)到年齡免職通知精神及要求,，為4名同志辦理了離崗手續(xù),。

三是做好人事工資、養(yǎng)老保險工作,。對人員工資進(jìn)行了正常的調(diào)整審批核發(fā),，按期足額交納養(yǎng)老保險金。六一節(jié)發(fā)放了獨(dú)生子女生活補(bǔ)助,。

四是完成了全局254人的體檢工作,。

五是切實(shí)重視老干部工作。為老干部訂閱報紙,，為每位過生日的老干部預(yù)訂并專人把蛋糕送到家門,。年前，組織了老干部茶話會,。六是完成了20_年度全局在職人員年度考核工作,。

20_年度主要工作、打算

一,、以人為本,，加強(qiáng)人事教育管理培訓(xùn)和機(jī)關(guān)黨建工作

按照“四個統(tǒng)一”的要求，深入貫徹“以人為本,，爭先創(chuàng)優(yōu)”的理念,，全面建設(shè)“三個過硬”的干部隊(duì)伍。

一是扎實(shí)開展教育培訓(xùn)工作,。年后,，準(zhǔn)備組織開展春訓(xùn)活動，利用大約一個月的時間,，主要強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng),、開展有關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

二是配合黨委抓好機(jī)關(guān)黨建工作,。以提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平,、駕馭能力為重點(diǎn)，組織制定20_年度黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃,。以促進(jìn)班子協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn),，指導(dǎo)工商所長履行好“一崗兩責(zé)”，既要抓好工作,，又要帶好隊(duì)伍,，完成好任務(wù)。開展了慶祝建黨89年紀(jì)念活動,，增強(qiáng)宗旨意識,，提高黨的先進(jìn)性,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。積極改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng),。配合落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系包掛基層制度,，切實(shí)幫助基層理清思路，有針對性地解決服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法方面存在的難點(diǎn)和盲點(diǎn),。關(guān)心群眾疾苦,，進(jìn)一完善領(lǐng)導(dǎo)與干部職工普遍談話、領(lǐng)導(dǎo)定期到老干部家中探訪慰問,、組織娛樂活動等制度,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與群眾的溝通交流。做好每年一次給全體干部職工的查體,。關(guān)注傾斜基層,，進(jìn)一步提升工商所規(guī)范化建設(shè)水平。

四是組織好各項(xiàng)文體和評選表彰活動,。組織年度評選表彰活動,，進(jìn)一步營造全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。深入開展省,、市局確定的年主題活動,。完成好市局部署其他有關(guān)文體活動內(nèi)容。

五是抓好干部人事管理工作,。按照分局黨委要求,，做好今年干部職工的調(diào)整交流工作。做好人事工資,、養(yǎng)老保險工作,。完成好年度正常的年度考核工作。切實(shí)重視老干部工作,，組織開展好活動,。做好干部職工的體檢工作。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇十八

一,、召開公司八屆二次職工代表大會。x月x日,，八屆二次職代會在本部多功能廳召開,，有92名職工代表參加，上海電建領(lǐng)導(dǎo)施申新,、張心定,，公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、駱家聰,、張耀慶,、田剛,、周進(jìn)賢、湯定隆,、張洪祿,、何兆坤出席了會議，李蘇同志主持會議,。

大會聽取了駱家聰經(jīng)理所作的工作報告及對下半年工作計劃的展望,。張耀慶副經(jīng)理作了《xx年上半年度勞動保護(hù)技措計劃完成情況匯報》。 人力資源部經(jīng)理李繼海作《公司員工手冊(試行)》出版說明,。

公司經(jīng)理駱家聰還就職工代表提出的公司發(fā)展,、企業(yè)管理、人才問題,、關(guān)心職工等四個方面的問題,，進(jìn)行了認(rèn)真的說明。大會還以無記名投票形式通過了對《xx年上半年度勞動保護(hù)技措計劃完成情況匯報》的決議,。

公司黨委書記繆顯杰在會上指出,，今年是公司擴(kuò)大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年，全年要完成180萬千瓦裝機(jī)容量,，確保完成4.5億,，力爭完成5億產(chǎn)值，面臨困難很多,，要振作精神,，面對困難、克服困難,，爭取勝利,。

上海電建黨委副書記、工會主席張心定在講話中指出：二公司在當(dāng)前企業(yè)施工項(xiàng)目分散,，人員流動大的情況下,，堅持開好一年二次的職代會，非常難得,，通過職工代表開展民主管理,，是加快企業(yè)發(fā)展的有效途徑。他強(qiáng)調(diào)二公司上半年的成績來之不易,，下半年的任務(wù)依然艱巨,，廣大職工為大家舍小家，奮戰(zhàn)在各個施工點(diǎn)上,，十分難能可貴,。希望大家團(tuán)結(jié)一心，再接再厲，圓滿完成下半年的各項(xiàng)任務(wù),，創(chuàng)造二公司工作的新業(yè)績,。

上海電建黨委書記、董事長,、總經(jīng)理施申新最后作了重要講話,。他充分肯定了我公司上半年的工作，并通報上海電建上半年的工作情況和電力改革的最新情況,，并對下半年的工作提了四個方面的希望和要求：一是要珍惜來之不易的企業(yè)發(fā)展的大好局面,，抓住機(jī)遇，開拓市場,，加大人才培養(yǎng),，要求大家做好個人工作總結(jié)報告，提升企業(yè)核心競爭力,，打響二公司的品牌,。二是要樹立新觀念創(chuàng)立新形象，打響第一炮,，搞好外高橋三期建設(shè),，要通過科學(xué)管理，確保工程質(zhì)量,，提升企業(yè)形象,，展示良好的精神面貌。三是要按照構(gòu)建和諧社會的要求,，加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，全心全意依靠職工辦企業(yè)是二公司的一個亮點(diǎn)，要繼續(xù)加強(qiáng)民主建設(shè),。四是要“兩不誤兩促進(jìn)”,，做好第二批先進(jìn)性教育活動。

工會主席李蘇同志希望到會的職工代表做好會議精神傳達(dá)工作,，團(tuán)結(jié)廣大職工共同努力,，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二,、繼續(xù)做好施工現(xiàn)場防暑降溫慰問,。x月x日，公司黨委副書記,、工會主席李蘇與繆顯杰書記等來到江蘇常州和沙州項(xiàng)目現(xiàn)場,，親切慰問高溫下堅持施工的廣大一線職工，并深入職工宿舍看望新進(jìn)青年大學(xué)生,。公司領(lǐng)導(dǎo)要求項(xiàng)目進(jìn)一步關(guān)心好現(xiàn)場職工和青年大學(xué)生，確保安全度夏。

三,、關(guān)心慰問突發(fā)困難職工及家庭,。x月x日，黨委副書記,、工會主席李蘇聽說住在公司賓陽路公房底樓幾戶職工家中在前幾天“麥莎”臺風(fēng)暴雨中被淹的消息后,，馬上召集汽機(jī)、鍋爐等基層工會干部一起趕往受災(zāi)職工家中進(jìn)行慰問,。李蘇主席還來到一名已故職工的家中進(jìn)行了慰問,，其妻激動地?zé)釡I盈眶。李蘇關(guān)切地對她說,，二公司也是你的家,，有什么困難盡管提出來，我們會盡力解決的,。x月x日,，李蘇主席還冒著大雨，深夜驅(qū)車趕往江蘇張家港,，及時看望,、慰問一名遭遇車禍的項(xiàng)目干部，并委托一名工會專職干部留在現(xiàn)場開展安撫工作,。

四,、“安全挑刺”進(jìn)入評比會診階段。經(jīng)過公司工會匯集整理,，此次“安全挑刺”活動共產(chǎn)生了51個“刺點(diǎn)”,。公司工會將結(jié)合國電公司組織的安全生產(chǎn)月活動，召集職能部門負(fù)責(zé)人和專家對安全“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號入座的會診,，并明確責(zé)任,，從公司、基層單位,、班組的三級層面上,，按照整治要求，對癥下藥,，積極開展“撥剌”活動,，以讓“剌點(diǎn)”得到確實(shí)有效的整治。

五,、漕涇項(xiàng)目對口競賽第三階段圓滿達(dá)標(biāo),。x月x日下午1點(diǎn)58分，公司承擔(dān)安裝的上海漕涇熱電聯(lián)供電廠項(xiàng)目#1燃機(jī)聯(lián)合循環(huán)機(jī)組完成了168小時試運(yùn)行,，標(biāo)志著國內(nèi)第一批大容量9f級燃汽輪機(jī)成功移交商業(yè)運(yùn)行,。 1#燃機(jī)168小時滿負(fù)荷試運(yùn)行的成功，是公司廣大黨員干部職工在上級公司正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果;是貫徹上海電建“奮戰(zhàn)一百天，投產(chǎn)一百萬”活動豐碩成果;是開展漕涇與望亭項(xiàng)目對口競賽的積極成果;是漕涇工程公司廣大干部職工敢打硬仗,、善打硬仗,、勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,、頑強(qiáng)拼搏的成果,。下一步競賽任務(wù)還十分艱巨，參賽職工將發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng),，確保#2機(jī)組安全,、準(zhǔn)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)地建成,，以奪取漕涇工程全面勝利,。

六、做好一線骨干慰問及困難職工幫困,。時值中秋國慶及新生開學(xué),，公司工會關(guān)心在一線特別是外地施工的骨干及困難職工，在認(rèn)真統(tǒng)計的基礎(chǔ)上,，月內(nèi)起將做好170余位骨干和近50位困難職工的慰問和幫困,，共計發(fā)生費(fèi)用為56000余元，并將通過公司工會和基層工會兩個組織層面來落實(shí)到戶,。

七,、xx年職工子女中、高考龍虎榜獎勵,。月內(nèi),，經(jīng)上報統(tǒng)計，公司xx年職工子女中,、高考龍虎榜已經(jīng)揭曉,，其中，高考龍虎榜前五名為職工劉駿,、兀鎮(zhèn)浩,、朱堅、何遠(yuǎn)成,、周波子女,，分?jǐn)?shù)分別為523、502,、493,、488、487;中考龍虎榜前五名為職工何一飛,、王文珍,、吳江,、吳則洪、張建良子女,，分?jǐn)?shù)分別為454,、452.5、450,、459、449;職工徐秀菊子女還直升大同中學(xué),。公司工會為此對每個上榜子女進(jìn)行了500元的獎勵,。

八、參加華東工委“一強(qiáng)三優(yōu)”女職工征文活動,。月內(nèi),，公司工會組織三名女工參加了由華東工委組織的“一強(qiáng)三優(yōu)”女職工征文活動，其中,，公司工會委員,、本一工會主席顧瑩的征文榮獲上海電建選拔活動“一等獎”。

九,、模范職工小家的推薦工作,。經(jīng)上級工會關(guān)心，鑒于機(jī)施分公司各方面的工作較為突出,，被公司工會推薦為上海市模范職工小家,，并進(jìn)行了材料申報。

十,、組織公司保齡球項(xiàng)目選拔比賽,。x月x日，公司工會利用休息日,，進(jìn)行了保齡球項(xiàng)目選拔比賽,，共有來自本部及基層單位的8位選手參加，既活躍了職工的業(yè)余文體生活,，又為下月有限公司“銀線杯”保齡球比賽打下了基礎(chǔ),。

十一、“萬勝卡”回收,、登記及處理工作,。去年公司舉辦了第四屆企業(yè)文化節(jié)，為感謝和報答廣大職工的支持和關(guān)心,，公司向每一位員工發(fā)放了“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀(jì)念卡”(簡稱“萬勝卡”),。但近期由于美亞集團(tuán)的經(jīng)營問題，該卡在一些規(guī)定的商店不能使用,，從而給職工們帶來了麻煩,。為此,，公司工會非常重視，進(jìn)行了協(xié)調(diào)落實(shí),。目前,，經(jīng)過大量的工作，已經(jīng)回收了600余張卡,，并將盡快解決,，以把這一廣大職工關(guān)心的實(shí)事辦好。

十二,、華東工委勞動保護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流文章撰寫,。月內(nèi)，按照上級工會的要求,，公司工會組織人員完成了勞動保護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流文章的稿件撰寫,，并進(jìn)行了相關(guān)圖片資料的匯集和整理。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇十九

經(jīng)過10月份的管理工作,，雖然業(yè)績不是很好,，但讓我也有了一點(diǎn)收獲，臨近年終,，我覺得領(lǐng)導(dǎo)讓做一個總結(jié)非常有必要,。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把11月份的工作做的更好。

一,、個人的成長和不足

做銷售的這一行需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，和同事之間的互相幫忙。這一年我無論是在組織協(xié)調(diào),、業(yè)務(wù)拓展,、管理方面都取得了很大的提升：

1、處理應(yīng)急問題,、對他人的心理狀態(tài)的把握潛質(zhì)增強(qiáng)了;

2,、心態(tài)的自我調(diào)整潛質(zhì)增強(qiáng)了;

3、團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場的運(yùn)作潛質(zhì)有待提升;

4,、對整體市場認(rèn)識的高度有待提升,。

二、銷售業(yè)績回顧與分析

這一個月的業(yè)績還是很不錯的：

1,、奠定了公司在魯西南,，以濟(jì)寧為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作;

2、成功開發(fā)了四個新客戶;

3,、月度總現(xiàn)金回款10萬,，超額完成公司規(guī)定的任務(wù),。

對于我取得的的業(yè)績我分析為以下幾點(diǎn)：

1、我公司在已運(yùn)作了整整三年,，因此吸取前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，今年我個人也把尋找重點(diǎn)市場放在以為核心運(yùn)作濟(jì)寧市場，透過兩個月的市場運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗(yàn),，為明年的運(yùn)作奠定了基矗;

2,、新客戶開放面，落實(shí)了4個新客戶,，俗話說“選取比發(fā)奮重要”,，經(jīng)銷商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò),、配送潛質(zhì)、配合度,、投入意識”等,，直接決定了市場運(yùn)作的質(zhì)量;

3、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),，但距我自己制定的200萬的目標(biāo),，相差甚遠(yuǎn),。

主要原因有：

a,、公司服務(wù)滯后，個性是發(fā)貨,，嚴(yán)重影響了市場,，和經(jīng)銷商的銷售信心;

b,、新客戶拓展速度太慢，且客戶質(zhì)量差;

c,、重點(diǎn)市場定位不明確不堅定,。

三、工作中的不足

這個月我走訪的新客戶中,，有10多個意向都很強(qiáng)烈,，但正因在于后期跟蹤不到位，自己信心也不足,，但最終落實(shí)很少,，浪費(fèi)了大好的資源!

對于滕州市場，基礎(chǔ)還是很好的,，只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差,，這個市場失誤有幾點(diǎn)：1。沒有在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)ふ疫m宜的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補(bǔ)充;2,。沒有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運(yùn)作市場,。

對于平邑市場,，雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些，但我們透過關(guān)聯(lián)的協(xié)調(diào),，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是十分迎合農(nóng)村市場消費(fèi)的,。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,，再加上服務(wù)不到位,，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。

最后在白酒銷售工作總結(jié)中,，我作為一名白酒銷售人員,，我對公司的幾點(diǎn)推薦：1.注重品牌形象的塑造;2.完善各種規(guī)章制度和薪酬體制，使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性;3.加強(qiáng)產(chǎn)品方面的硬件投入,，產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值,、物超所值”的感覺。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇二十

在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)和科室同志們的共同努力下,，我們旅游質(zhì)量管理科圓滿完成了三月份工作任務(wù)?，F(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：

1、對迎賓大酒店,、京河賓館兩家酒店的星級復(fù)核改造進(jìn)度進(jìn)行了跟蹤督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),。目前，因資金短缺,，改造進(jìn)度緩慢,。

2、幫助大榆樹旅行社協(xié)調(diào)了工商部門,、徐州市旅游局對其地址變遷變更相關(guān)手續(xù),，并已上報省旅游局。

3,、完成了對沙溝湖游樂場及王杰紀(jì)念館的安全檢查工作,。

4、檢查指導(dǎo)了全市平安景區(qū)參創(chuàng)單位臺帳建立工作,。

5,、調(diào)度了黃金海岸大酒店與徐州中國國際旅行社合作事項(xiàng)進(jìn)展進(jìn)度情況，目前,，兩家正處洽談之中,。

6、組織協(xié)調(diào)了艾山山體綠化置換相關(guān)事宜,，目前,，相關(guān)工作正在有序進(jìn)行中。

7,、根據(jù)邳州市放心消費(fèi)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件精神,，認(rèn)真做好了全省放心消費(fèi)創(chuàng)建惠民實(shí)事認(rèn)定申報工作,。

8、對李超時紀(jì)念館進(jìn)行了一次旅游安全檢查,。

9,、圓滿完成了艾山九龍風(fēng)景區(qū)創(chuàng)建自駕游基地的相關(guān)申報材料。

10,、根據(jù)邳政辦發(fā)(20__)16號《關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)隱患排插治理行動的通知》的文件精神,，依法檢查了各涉旅企業(yè)(酒店、景區(qū),、旅行社,、車船隊(duì))。

11,、赴新沂馬陵山景區(qū)學(xué)習(xí)了自駕游創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),。

_月份工作計劃

1、參加徐州市旅游局舉辦的20__版《旅游飯店星級的劃分與評定》培訓(xùn),。

2,、迎接江蘇省旅游局來我市對艾山九龍風(fēng)景區(qū)創(chuàng)建江蘇自駕游基地進(jìn)行實(shí)地調(diào)研工作。

3,、迎接江蘇省旅游局來我市對邳州迎賓大酒店進(jìn)行四星級重新評定工作。

4,、現(xiàn)場督查全市6家旅游飯店開工進(jìn)展情況,。

5、對全市旅游市場進(jìn)行一次安全大檢查,，以迎接五一黃金周的到來,。

6、繼續(xù)開展平安景區(qū)創(chuàng)建活動,。

7,、繼續(xù)組織協(xié)調(diào)艾山山體綠化置換相關(guān)事宜。

8,、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇二十一

一.加強(qiáng)組織建設(shè)。

我局共有三個黨支部,，120名黨員,。今年我局由于機(jī)構(gòu)改革，人員變動較大,，為使黨建工作順利開展,，局黨總支決定對二支部委員進(jìn)行重新改選，各支部都配備了知識化,、年輕化,、專業(yè)化的支部委員隊(duì)伍,。支部的各項(xiàng)工作開展的有聲有色。二.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)今年,，按照上級黨組織的要求,，組織全體黨員參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，這次先進(jìn)性教育活動的根本目的,，就是提高黨員素質(zhì),，保持黨的先進(jìn)性，我們注重把常規(guī)教育和專題教育相結(jié)合,，把黨員干部的學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為重要內(nèi)容,，緊緊圍繞市局整體推進(jìn)、全面提升,、為構(gòu)建充滿生機(jī)和活力的市場經(jīng)營主體而奮發(fā)努力的工作目標(biāo),，結(jié)合工作實(shí)際，以學(xué)習(xí)貫徹市局一號文件精神和金局長4月7號金局長在貫徹全省紀(jì)檢監(jiān)察會議精神大會上的報告為指導(dǎo),，以先進(jìn)性教育為契機(jī),，大力開展學(xué)習(xí)和思想教育活動，轉(zhuǎn)變觀念,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，明確方向,，要求每個黨員干部用黨章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己,，看一看自己的一言一行是否符合黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)。

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,，七一前夕召開部分在職和離退休黨員座談會,，征求基層群眾對黨組織的意見，參加市局(公司)《反腐倡廉形勢報告會》,，組織觀看《鄭培民同志事跡報告會》等專題片,，按市局要求，于6月23日組織全體黨員集中學(xué)習(xí)傳達(dá)市局反腐倡廉形勢報告會精神,，觀看《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》電教片,，要求參學(xué)人員寫出學(xué)習(xí)心得,。

通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了廣大黨員干部的黨性觀念,、組織觀念,、群眾觀念以及為人民服務(wù)宗旨，進(jìn)一步樹立了艱苦奮斗、居安思危,、敬業(yè)愛崗的思想,，提高了防腐拒變的能力，使全體黨員干部的思想,。

三.關(guān)于發(fā)展新黨員工作,。發(fā)展新黨員工作是黨的隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分,也是確保我們黨永遠(yuǎn)處于朝氣蓬勃、奮發(fā)向上,、后繼有人的根本保證,。局黨總支把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議程,既不搞突擊發(fā)展,也不能長期停頓,堅持成熟一個,發(fā)展一個。今年,我總支共有3名建黨對象,，指定了黨性強(qiáng),、素質(zhì)高的黨員對他們進(jìn)行培養(yǎng)考察，對培養(yǎng)成熟的兩名發(fā)展對象及時進(jìn)行公示,，近期將召開支部大會討論能否接受為預(yù)備黨員,。在發(fā)展黨員工作中,我們嚴(yán)格按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展的十六字方針,對發(fā)展對象進(jìn)行張榜公示,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。在確定沒有任何問題的情況下,再提請支部大會討論通過,一切按照黨章規(guī)定的發(fā)展程序進(jìn)行,。四.關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè),。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立黨員形象，這是我們黨一貫倡導(dǎo)和堅持的優(yōu)良作風(fēng),。

這項(xiàng)工作在任何時候都只能加強(qiáng),不能削弱,。為此,公司黨總支專門召開會議,研究部署年度黨風(fēng)廉政工作。會議決定對部門由總支和他們簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制合同書,合同書規(guī)定:黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行一票否決制,堅持誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,哪個單位出現(xiàn)問題,就追究所在單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。經(jīng)過一年來的實(shí)施和局組織的檢查,局所屬單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制合同書執(zhí)行情況較好。全年,局所屬各單位沒有發(fā)生一起違紀(jì),、違規(guī)行為,。招待費(fèi)、電話費(fèi)以及其它各項(xiàng)費(fèi)用支出比往年確有大幅度下降,實(shí)現(xiàn)了年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上一個新臺階的目標(biāo),。

五.開好民主生活會民主生活會是黨的組織生活的一種形式,是加強(qiáng)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一條重要途徑,。局黨總支對開好民主生活會極為重視,力求不搞形式,不走過場,要開出效力成果,每次開民主生活會之前,首先召開有代表性的群眾座談會,廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議,針對群眾提出的意見和要求,班子全體成員都能各自檢查自己的缺點(diǎn)或不足之處,遵循團(tuán)結(jié)--批評--團(tuán)結(jié)的方針,認(rèn)真開展批評和自我批評。

七.存在的問題與不足由于我局第三支部除有兩名在職黨員擔(dān)任支部委員外,，其余都是離退休黨員,，多數(shù)黨員年齡大身體不好行動不便，單位又無活動場地,，在黨費(fèi)受收繳和堅持“三會一課”制度上有一定困難,，局黨總支決定建立退離休黨員活動室，訂閱黨報、黨刊,，指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，對不足之處盡力克服并加以改進(jìn)和完善。以上是我局黨總支一年來黨建工作的簡單總結(jié),，雖然我們在工作中取得了一些成績,，但也存在一些不足之處，與上級黨委對我們的要求還有一定距離,，我們有決心,、有信心在xx年里，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，把我們的黨建工作做好,，把各項(xiàng)工作做好。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇二十二

一,、 個人具體情況

1,、 本人xx年畢業(yè)于海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院，同年7月參加“海南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者,，來到海南省保亭縣畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心,，從事為期2年的志愿服務(wù)工作。在學(xué)校期間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，掌握一定的專業(yè)技能,，學(xué)習(xí)成績良好，是老師的得力助手,。在工作方面：本人工作認(rèn)真,、積極、主動且責(zé)任心強(qiáng),，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與同事們的好評,。我始終履行著“盡自所能、不計報酬,、幫助他人,、服務(wù)社會”的志愿者承諾。自覺遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,。認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握國家政策方針，最新的科技文化知識及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)等,。思想上進(jìn),、以禮待人、能團(tuán)結(jié)同志一道工作,。

2,、 本人榮獲的證書：

xx年8月榮獲《計算機(jī)一級》證書

xx年1月榮獲《動物檢疫檢驗(yàn)員》中級職業(yè)資格證書

xx年5月榮獲《動物疫病防治員》中級職業(yè)資格證書

xx年12月撰寫的“雛雞傳染性法氏囊病診治”一文榮獲《xx年全國畜牧獸醫(yī)論文選》證書,。

xx年10月——《中國青年》勵志行動紀(jì)念證書

xx年12月榮獲“海南省大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃優(yōu)秀志愿者”稱號及證書。

3,、 我本人在2年工作中的基本情況

我本人于xx年7月26日——11月7日在海南省保亭縣畜科所工作,，職務(wù)是：技術(shù)員，擔(dān)任生雞的生產(chǎn)技術(shù)工作,，主要負(fù)責(zé)各階段雞的飼養(yǎng)管理技術(shù)與某些疫病的防治以及種雞的人工授精工作,。為了更好地完成各項(xiàng) 工作，我服從領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，積極配合員工們一起完成每項(xiàng)工作,。xx年11月8日——xx年5月9日由于工作的需要，我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)到縣畜牧中心的養(yǎng)殖基地,，擔(dān)任生豬的一條龍生產(chǎn)技術(shù)兼魚的飼養(yǎng)工作,。xx年5月20日由于工作需要，從保亭縣畜牧中心的養(yǎng)殖基地調(diào)到縣城動物防疫檢疫站負(fù)責(zé)動物檢疫工作至今,。為了增強(qiáng)自己的防疫意識,，本人在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國動物防疫法》、《海南省無規(guī)定動物疫病區(qū)建設(shè)規(guī)范性文件》,、《畜牧法》,、《海南省高致病性禽流感應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)書籍，努力提高業(yè)務(wù)水平,。為了進(jìn)一步抓好動物及其產(chǎn)品的防疫工作,，進(jìn)一步促進(jìn)我縣畜牧業(yè)健康發(fā)展，保證畜產(chǎn)品安全,，確保人民群眾能吃上“放心肉”,，我們依據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》實(shí)施：產(chǎn)地檢疫、宰前檢疫,、宰中檢疫,、宰后檢疫?？傊?，在檢疫工作方面雖然取得了一些可喜的成績，但是在檢疫工作的某些環(huán)節(jié)中力度不夠,，這是在今后工作中加以完善。更加努力工作,，堅守自己的工作崗位,，嚴(yán)抓動物檢疫，確保群眾的吃肉安全,。

二,、個人在這2年工作中的感受

我于xx年7月到本單位參加志愿者工作，到今年7月服務(wù)期已滿。作為一名志愿者初來本單位,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是單位寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的工作精神,，讓我很快完成了從學(xué)生觀念到單位職員的轉(zhuǎn)變,。

在服務(wù)期間，我先后在畜科所,、畜牧中心養(yǎng)殖基地,、縣動檢站等部門學(xué)習(xí)和工作。雖然這些工作和我的專業(yè)知識相符合,，但是以前從未接觸過的,，不過在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了單位的工作環(huán)境,，也熟悉了單位工作的整體操作流程,。

在單位的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時主動向領(lǐng)導(dǎo)提出好建議;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷充實(shí)自己,，希望能遲早日獨(dú)當(dāng)一面,，為單位做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些不足之處;但前事之鑒，后事這師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，盡量避免工作過失,。在此,，我要非常感謝單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、支持,、指導(dǎo)和幫助,。

經(jīng)過這2年的工作，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握一定的動物飼養(yǎng)管理技術(shù)及動物檢疫防疫的實(shí)際操作技能,。但處理問題的經(jīng)驗(yàn)有待提高,，需要在今后工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，以提高自己完成工作水平,。這2年來我學(xué)到的知識很多,，感悟也不少,，看到單位的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,。

在2年的服務(wù)工作學(xué)習(xí)中,，我在學(xué)習(xí)、工作和政治思想上都有了較大的進(jìn)步,，也開拓了眼界,，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這2年來的工作歷程,，我本人如下幾點(diǎn)體會：

1,、 思想上與集體保持高度一致

在工作、學(xué)習(xí)過程中,，我深深體會到,，單位是一個講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣的集體,，只在思想上與集體高度一致、嚴(yán)于律己,、積極上進(jìn),，才能融入到這個集體之中。所以我必須用理論知識武裝自己的頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐,，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進(jìn)步,。

2、 真學(xué)習(xí)新知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名合格的檢疫員,，首要條件就是成為工作上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),、熟練掌握新知識，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神

投入到工作中;要在加強(qiáng)新知識的同時,，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，爭取在自己的工作崗位上做優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上能手和內(nèi)行,，能夠在工作中切實(shí)做到為群眾排憂解難，更好地服務(wù)于人民,。

3,、要揚(yáng)長避短，不斷完善自己

在這2年的時間,，我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對自己的不足之處,，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、實(shí)踐、完善自己,。

總之,，在今后的工作中，我要更加努力,，克服自己的不足之處,，加強(qiáng)政治理論知識和專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才，在自己的崗位上實(shí)踐“立黨為公,，執(zhí)政為民”,。人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無限的,，我愿將有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去,，為建設(shè)我國社會主義新事業(yè)而努力奮斗。

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇二十三

十月,，一個金色的季節(jié),，這樣的季節(jié)，令人聯(lián)想到的是秋風(fēng)襲過,，林蔭小路上的樹葉,，洋洋灑灑的飄落??

十月，一個收獲的季節(jié),，這樣的季節(jié),，令人聯(lián)想到的是艷陽普照，田野間豐碩的果實(shí),，飽脹欲出??

十月,，一個殷實(shí)的季節(jié),，這樣的季節(jié)，令我聯(lián)想到的是試用期滿,，裝載著昂揚(yáng)的斗志,，蓄勢待發(fā)??

四個月的學(xué)習(xí)與磨練，讓我從一個青澀的小女孩蛻變成一個職業(yè)女性,。我知道,，這僅僅只是個開始，我的路還很長,，很長,。不過我喜歡這樣的生活，更享受這樣的生活,，它讓我不迷失方向,，它讓我充滿希望。在現(xiàn)在的工作環(huán)境,，我可以接觸到在那個詩情畫意的校園里 所感受不到的世界,，雖然這樣的世界不會像當(dāng)初想象的那么美好，可它更貼近生活,，讓我感到踏實(shí),，有安全感，不再有未經(jīng)世事的惶恐與不安,。

我愛我的工作,，就像熱愛生活一樣，因?yàn)橹挥忻刻烨谇趹┑墓ぷ?，才能換來我想要的生活;我愛我的工作,，就像愛我的父母一樣，因?yàn)橹挥姓J(rèn)真努力地做事,，才會換來衣食,。工作帶給我的不僅僅是物質(zhì)上的滿足，更多的是精神上的,，從“填鴉式”學(xué)習(xí)到“自主式”學(xué)習(xí),，對于我也算是質(zhì)的飛躍。

四個月真的很快,，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)畢業(yè)小半年了,，很快我就要結(jié)束我的出差之旅，回到集團(tuán),，下到門店,，將我所學(xué)習(xí)到的理論應(yīng)用到實(shí)際中，心情如此復(fù)雜，對于未來的工作躍躍欲試,，對于管理輸出,，無限的不舍，可是,，我必須離開,，只有實(shí)踐的更好，才有可能重新回到管理輸出中心再繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的知識,。所以，為了明天,，我會努力??

月工作總結(jié)萬能 月工作總結(jié)及工作計劃篇二十四

時光如白駒過隙,，歲月荏苒，光陰似箭,，轉(zhuǎn)瞬間新的一學(xué)期又到了結(jié)束時,。本學(xué)期作為幼兒園財務(wù)人員，在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成了本職工作、上級要求完成的各項(xiàng)工作及其他事務(wù)工作?，F(xiàn)將幼兒園財務(wù)管理工作總結(jié)如下：

一,、端正工作態(tài)度，完成財務(wù)工作

做好財務(wù)工作,，首先就是要做好每月的財務(wù)預(yù)算,，嚴(yán)格按照每月的預(yù)算執(zhí)行，保證資金的正常運(yùn)行,。

1,、我園本學(xué)期嚴(yán)格按照發(fā)改委核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

2,、在收費(fèi)過程中,，對家庭特別困難的兒童，我園根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真貫徹落實(shí)“減,、免,、緩”政策，允許其先入學(xué),，盡努力提高兒童入園率,。

3、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費(fèi)都實(shí)行一人一票的收費(fèi)模式,，邊收費(fèi)邊開票,。

其次是每個月都要完成的_張報表和_本賬本,。對所有的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后，分別登記好現(xiàn)金,、銀行賬本,，按照業(yè)務(wù)活動支出情況記好明細(xì)分類賬本。

二,、熱情接待家長,，做好招生工作

雖然托、小班已經(jīng)滿額,，也要耐心的回答家長一些關(guān)于入園的問題,，能解決的盡量幫家長解決，或者告知他們附近還有哪些幼兒園,，適時地進(jìn)行幼兒園財務(wù)管理并提供一些合理的建議,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，每月定期核對現(xiàn)金與帳目,，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，及時處理。

2,、貫徹執(zhí)行收費(fèi)管理制度,，每月不定期地收取各幼兒的費(fèi)用，開出收據(jù),，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預(yù)算外專戶,。

3、井然有序地完成了職工工資,、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費(fèi)的繳付工作,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核,，發(fā)票上必須有園長、經(jīng)手人簽字方可報帳,，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷,。

5、按時采購幼兒園教育教學(xué)需要的各種物資,，保證幼兒園各項(xiàng)工作的正常開展,。

三、細(xì)心做好人事，保證教工利益

工資是大家的經(jīng)濟(jì)命脈,，也是人們最關(guān)心,，最關(guān)注的，我的主要工作職責(zé)就是認(rèn)真做好工資表的編制,，工資項(xiàng)目仔細(xì)核對并做好幼兒園財務(wù)管理,，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失,。節(jié)日前,，要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利，爭取給大家選購到最實(shí)惠的物品,。

其次是個人所得稅和社保,。每個月都要進(jìn)行所得稅和社保的核算工作，月初進(jìn)行網(wǎng)上申報,，并把稅款按時交到銀行。

1,、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算,，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料。

2,、做好人員,、工資的統(tǒng)計工作,，按時上報各種統(tǒng)計資料,。

3、做好社會保險,、公積金的按時,、足額繳納等保障性工作。

4,、按時足額征繳個人所得稅,，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作。

5,、重新辦理了法人登記證書和組織機(jī)構(gòu)代碼證,。

6,、按時審核收費(fèi)許可證、社會保險證,、法人登記證等。

7,、按時交納電費(fèi)、電話費(fèi),。

四,、及時溝通班級，耐心服務(wù)幼兒并做好幼兒園財務(wù)管理

班級幼兒的伙食費(fèi)每月總會有粗心的家長忘記存錢,，為了不增加老師的負(fù)擔(dān),，扣款后及時給未存錢的家長發(fā)短信，提醒他們存錢,。幼兒的學(xué)平險費(fèi)用也在開學(xué)初收齊付給保險公司，收集齊的名單上報到教育局,，為了不影響幼兒的保險報銷,，仔細(xì)查看家長提交的出險材料，指導(dǎo)填寫報銷表格,，盡快的送到教育局,，以免影響幼兒保險的報銷。

1,、做好教師的服務(wù)工作,。

2、做好教師實(shí)名制工作,，加班加點(diǎn)地完成了教師實(shí)名制信息錄入和上報工作,。

3、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作,。

4,、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,。

5,、按時足額收繳黨費(fèi)。

6,、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件,、資料、材料等,。

在今后的財務(wù)工作中,，我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，為幼兒園的正常運(yùn)行,，打好堅實(shí)的基礎(chǔ),，參照平日積累的幼兒園財務(wù)管理作為自身參考標(biāo)準(zhǔn),，為促進(jìn)幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。