每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧,。
公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿結(jié)束語(yǔ)篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好,!
一元復(fù)始,,萬(wàn)象更新,。今天能在這里參加物業(yè)公司的年終總結(jié)會(huì),,我感到很高興,。__年是物業(yè)公司成績(jī)顯著的一年,,我們經(jīng)歷了售樓部組建,、物業(yè)前期介入,、明信青庭交房,、裝修入住等重要事項(xiàng),同時(shí)隨著新領(lǐng)導(dǎo)班子的搭建,,通過全體員工的共同努力,,進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平,創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍和操作人員。
__年已經(jīng)落幕了,,__年才剛剛開始,,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。__物業(yè)今年有幾個(gè)重大事項(xiàng)需要全員參與,包括公司資質(zhì)升級(jí)、建章立制,、品質(zhì)提升、__和__交房……就在這一年,,我們的管理面積會(huì)從6萬(wàn)平米增加到35萬(wàn)平米,規(guī)模的擴(kuò)大需要我們對(duì)目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略性分析,,鞏固市場(chǎng),,創(chuàng)建品牌。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ),,以形象為武器,,為此,,我們?cè)谖磥?lái)的一年里,要力爭(zhēng)零缺陷,,即服務(wù)零缺陷,、操作零缺陷、設(shè)備零故障,、安全零隱患,、違章零違反的五零缺陷。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),,我們會(huì)制定具體的實(shí)施步驟,,首先要建立健全規(guī)章制度、完善操作規(guī)范,;第二是強(qiáng)化培訓(xùn),,對(duì)員工進(jìn)行理念灌輸、知識(shí)教導(dǎo)以及技能培訓(xùn),;第三是進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)督,、檢查,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,,對(duì)檢查的結(jié)果要及時(shí)分析,、整改、提升,;第四,,要有相應(yīng)的績(jī)效考核制度,我們會(huì)考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪酬和福利,,但也會(huì)有相應(yīng)的考核機(jī)制,,對(duì)不合格的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,不能干好干壞都一樣,。
在新的一年,,我媚勵(lì)員工多學(xué)習(xí)與物業(yè)相關(guān)的知識(shí),提高專業(yè)技能,,提升管理能力,,在這個(gè)廣闊的平臺(tái)更好地發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,我們甚至可以給員工提供學(xué)習(xí)家,,報(bào)銷部分學(xué)習(xí)費(fèi)用,打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),,這也是與__地產(chǎn)的企業(yè)文化相一致的,;同時(shí),我們會(huì)繼續(xù)關(guān)心員工的生活,、福利,,努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境,,建立無(wú)障礙的溝通機(jī)制,減少與員工溝通的摩擦,,增加員工工作的積極性,,減少人員流失率。
__物業(yè)正處于一個(gè)極速發(fā)展的時(shí)期,,需要每個(gè)部門,、每個(gè)人都團(tuán)結(jié)在一起,,我們是一個(gè)大家庭,一榮俱榮,,一損俱損,,每個(gè)人的崗位可能都是極其平凡的,但正是這若干的平凡經(jīng)過長(zhǎng)年的堅(jiān)持與奮斗,,才能締造一個(gè)真正強(qiáng)大的__物業(yè),!
我是__年1月才來(lái)的,你們上一年的成績(jī)我無(wú)緣參與,,__年將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,,光榮和夢(mèng)想共存的一年,在__總的領(lǐng)導(dǎo)下,,我定會(huì)全力以赴,,與__物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進(jìn)步,、共同成長(zhǎng),,為__物業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!
最后,,祝大家新年快樂,,闔家幸福,謝謝,!
公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿結(jié)束語(yǔ)篇2
同志們:
20__年即將過去了,,我們公司即將迎來(lái)新的一年,今天我們__分公司各位同志歡聚在__縣政府餐廳舉行晚餐會(huì),。為公司一年來(lái)做出的成績(jī),,共同歡慶!今天參加晚宴的有我們__分公司的全體干部職工,,有我們單位今年上劃后到其它縣市區(qū)工作的部分同志,,首先,讓我們對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎,。
今天我們?cè)谶@里歡聚一堂,,共抒情懷,,一起回顧即將過去的20__年,共同展望充滿希望的20__年,。在此,,請(qǐng)?jiān)试S我代表__分公司領(lǐng)導(dǎo)班子向你們,并通過你們向你們的家屬,,表示衷心的感謝和致以節(jié)日的問候,。
__有線電視臺(tái)自__年成立以來(lái),在廣播電視局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,__年來(lái),,經(jīng)過單位全體干部職工的共同努力,__有線電視臺(tái)集中精力搞建設(shè),,一心一意謀發(fā)展,,克服了重重困難,得到不斷發(fā)展壯大,,目前有線電視用戶達(dá)20000戶,。20__年上半年全部完成城區(qū)內(nèi)有線電視網(wǎng)絡(luò)改造,實(shí)現(xiàn)了光纜到樓頭,,為數(shù)字化發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,x月份,我們按照市統(tǒng)一要求,,經(jīng)過廣播電視局會(huì)同縣政府與市網(wǎng)絡(luò)傳輸中心協(xié)商達(dá)成一致意見,,我們__有線電視臺(tái)上劃市管理,成立了鐵嶺天光有線網(wǎng)絡(luò)有限公司__分公司,,組建后的__分公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作中來(lái),。自從__開展有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作以來(lái),市總公司高度重視,、大力支持,,縣局領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界和人民群眾充分理解、積極參與,,我們通過精心組織,、扎實(shí)工作,形成了各部門各司其職,、各負(fù)其責(zé),、互相支持、共同推進(jìn)的工作局面,、通過4個(gè)月來(lái)的緊張有序的工作,,我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)換工作取得了階段性成果。
前一階段的緊張工作同志們是辛苦的,,在這里我也代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子向工作在數(shù)字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝,,道一聲大家辛苦了,。
實(shí)現(xiàn)了年度經(jīng)營(yíng)性收入313。2萬(wàn)元,,是創(chuàng)歷史新高的成績(jī),,今天我們歡聚一堂來(lái)慶祝我們有線電視數(shù)字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚,,幸福的相聚,。此時(shí)此地,此情此景,,更讓我們回首昨日,,珍惜今朝,暢想明天……,,成績(jī)的取得離不開在座各位的艱辛努力,,也離不開我們的家屬,、親人,、各界朋友的關(guān)心和呵護(hù),更離不開我們的娘家人__縣廣播電視局各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),。
如果說昨天我們__有線電視臺(tái)是個(gè)小草的話,,那么今天我們正在長(zhǎng)成參天大樹:我們不但取得了驕人的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),還鍛造了一流的員工隊(duì)伍,,打造了“自力更生,,同舟共濟(jì),勇往直前,,與時(shí)俱進(jìn)的有線電視人精神,,使__城區(qū)有線數(shù)字電視正成為人們了解信息、豐富生活的主渠道,。
新的一年開啟新的希望,,新的空白承載新的夢(mèng)想。我們有理由相信:有社會(huì)各界的關(guān)注,、支持,,有總公司的鼎力相助,有__縣廣播電視局的真切關(guān)懷,,有各位員工的辛勤工作,,__有線電視的明天會(huì)更美好!
拂去歲月之塵,,迎接新的曙光,,讓我們高舉金杯,感謝我們的親人,、朋友和領(lǐng)導(dǎo),,祝愿他們?cè)谛碌囊荒晷那楹?、工作好、身體好,!
祝愿我們的有線電視事業(yè)的明天更好更輝煌,。
公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿結(jié)束語(yǔ)篇3
各位來(lái)賓、各位同仁,、各位家屬,、女士們、先生們:
20__年即將結(jié)束,,新的一年又將來(lái)臨,。金雞交好卷,黃犬送佳音,。值此辭舊迎新之際,,我謹(jǐn)代表公司向長(zhǎng)期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候,;向敢爭(zhēng)敢拼,、銳意進(jìn)取的全體同仁致以新年的祝賀;
向長(zhǎng)期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝,!
即將過去的一年,,是公司實(shí)施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年,是繼往開來(lái),、穩(wěn)固基儲(chǔ)搶攻市場(chǎng)的要害一年,。
全體員工緊緊圍繞“以市場(chǎng)為導(dǎo)向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)”戰(zhàn)略,,艱苦創(chuàng)業(yè),,高歌猛進(jìn),鑄就新的輝煌:20__年年,,公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近萬(wàn)臺(tái),。
共推出和改善電能表、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品余種,。
20__年年,,公司實(shí)現(xiàn)銷售收入突破億,比20__年的億增加收入億,,增幅高達(dá),。完成外貿(mào)出口萬(wàn)美金。
至此,,公司連續(xù)4年年增長(zhǎng)率超過40,,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司榮登美國(guó)福布斯中文版雜志20__中國(guó)潛力100榜。
20__年年,,我們還會(huì)繼續(xù)榮登20__年中國(guó)潛力100榜,。
公司銷售市場(chǎng)繼續(xù)擴(kuò)大,已在全國(guó)21個(gè)省建立了駐外銷售辦事處,,20__年,,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,產(chǎn)品價(jià)格非凡是電能表價(jià)格大幅下降,,業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)普遍不佳,,公司取得的這一成績(jī),來(lái)之不易,,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水,。
我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產(chǎn)品推廣,、項(xiàng)目工程,、市場(chǎng)服務(wù)第一線的同仁們致敬,我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬,,我們向技術(shù)中心,、銷售中心、產(chǎn)品技術(shù)部,、工業(yè)設(shè)計(jì)部,、生產(chǎn)制造部、品保部,、檢測(cè)中心、企業(yè)治理部,、采購(gòu)部,、財(cái)務(wù)部、辦公室,、人力資源部,、車隊(duì)等所有從事技術(shù)、治理,、行政的同仁們致敬,。
在即將過去的一年里,我們業(yè)已取得的這些成績(jī),,必將振奮人心,,鼓舞斗志,為公司新的一年的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基矗
20__年,,是我們實(shí)施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年,,做好20__年工作,對(duì)公司發(fā)展極為重要。20__年,,國(guó)家宏觀能源政策走勢(shì)及國(guó)家電網(wǎng)公司,、南方電網(wǎng)公司電力營(yíng)銷工作安排對(duì)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。
一是兩步制電價(jià)的執(zhí)行范圍會(huì)擴(kuò)大到除居民和農(nóng)村外的所有動(dòng)力用戶,。
二是國(guó)家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計(jì)量工作,,將繼續(xù)加大對(duì)電能計(jì)量裝置的投入。三是電力營(yíng)銷現(xiàn)代化建設(shè)工作進(jìn)程加快,。這將為我們公司的`電能表,、用電現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個(gè)難得的發(fā)展機(jī)遇,我們要緊緊抓住這一機(jī)遇,,實(shí)現(xiàn)公司健康,、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,。
困難與期望相伴,,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。20__年,,在公司內(nèi)部,,多年來(lái)的高增長(zhǎng)產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。
我們急需解決這些問題和矛盾,。在公司外部,,低價(jià)無(wú)序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈,電力采購(gòu)集約化步伐加快將會(huì)影響市場(chǎng)格局,,市場(chǎng)需求多樣化需要更多品種,、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競(jìng)爭(zhēng)局面已經(jīng)構(gòu)成,。要實(shí)現(xiàn)公司做專做強(qiáng),,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。
20__年年,,我們要以戰(zhàn)略的思路把握時(shí)代賦予的新機(jī)遇,,我們要以全面的目光審閱新的市場(chǎng)變局,我們要以堅(jiān)定信心,,再創(chuàng)輝煌,!
公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿結(jié)束語(yǔ)篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天,,省公司人力資源部,、紀(jì)委、__供電公司人董部以及市委組織部的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我們__供電公司,,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察,,這是以省公司為主體的上級(jí)組織部門首次對(duì)我公司干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行直接指導(dǎo),這將是促進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平提高的大好機(jī)會(huì)。在此,,我代表公司全體員工,,對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的謝意,!
20__年,,__供電公司在上級(jí)供電公司黨委、行政和__市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹公司年初工作會(huì)議精神,以發(fā)展為主題,、安全為基礎(chǔ),、效益為中心,狠抓企業(yè)管理,、電網(wǎng)建設(shè),、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊(duì)伍建設(shè),,公司上下凝心聚力,開拓奮進(jìn),,各項(xiàng)工作均取得了顯著的成效,。尤其面對(duì)年平均缺電20%的嚴(yán)峻形勢(shì),全體干部員工奮力拼搏,,爭(zhēng)抓實(shí)干,,企業(yè)售電量達(dá)到36。3億千瓦時(shí),,供電量突破40.03億千瓦時(shí),,企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益得到明顯提升,繼續(xù)保持了國(guó)電公司一流縣級(jí)供電企業(yè)稱號(hào),,2004年還榮獲江蘇省“五·一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆_@些成績(jī)的取得也證明了我公司是一個(gè)具有優(yōu)良傳統(tǒng)和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的企業(yè),,干部員工隊(duì)伍是具有強(qiáng)大凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團(tuán)體。
當(dāng)前,,省市公司在發(fā)展戰(zhàn)略,、工作思路、管理理念,、企業(yè)文化,、工作作風(fēng)以及技術(shù)導(dǎo)向等方面均有一系列創(chuàng)新和突破,對(duì)我們也提出了新的任務(wù)和要求。20__年將是我公司推進(jìn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標(biāo),、落實(shí)“三抓一創(chuàng)”工作思路的起步之年,。這就必然要求公司員工,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí),、責(zé)任意識(shí),,勵(lì)精圖治,團(tuán)結(jié)奮斗,,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面,,為實(shí)現(xiàn)__市兩個(gè)“率先”和實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)的新騰飛提供強(qiáng)有力的電能支撐。
今天,,__帶領(lǐng)考察組的各位領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察指導(dǎo),,這是客觀評(píng)價(jià)我們領(lǐng)導(dǎo)班子以往工作情況的有效方式,也是真實(shí)反映和衡量我們領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力,、工作水平的良好途徑,,更是我們進(jìn)一步認(rèn)清自身價(jià)值,提高管理執(zhí)行能力的大好機(jī)會(huì),,這對(duì)我們公司今后建設(shè)一支政治素質(zhì)好,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。我相信,這次考察活動(dòng)將是推動(dòng)我公司改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的一次重要舉措,必將促進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平再上臺(tái)階,,為公司的可持續(xù)發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),。
我堅(jiān)信,在座的公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部,,一定會(huì)以積極的心態(tài),,負(fù)責(zé)的行為,從顧大局,、講政治的高度配合好本此次考察組的各項(xiàng)工作,,同時(shí),我希望全體領(lǐng)導(dǎo)干部以此為契機(jī),,在上級(jí)公司的大力關(guān)懷和親切指導(dǎo)下按照市公司三個(gè)穩(wěn)定,、六個(gè)不變的全年工作要求,狠抓落實(shí),,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),,扎實(shí)推進(jìn)并創(chuàng)造創(chuàng)造令人信服的業(yè)績(jī),,提高效率并謀求超常的發(fā)展速度,力爭(zhēng)公司干部職工素質(zhì)不斷提高,,經(jīng)濟(jì)效益不斷增強(qiáng),,社會(huì)貢獻(xiàn)不斷優(yōu)異,協(xié)力開創(chuàng)__電力事業(yè)的新輝煌,。
最后,,我再次對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的謝意,衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作提出批評(píng)和建議,,并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利,、愉快!謝謝大家,!
公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿結(jié)束語(yǔ)篇5
各位同仁:
下午好,!把愛心送給每個(gè)人,我們用誠(chéng)信書寫人生,;把真情送給每個(gè)人,,我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后,,在這萬(wàn)家團(tuán)結(jié)的溫馨時(shí)刻,,我們?cè)谶@里聚會(huì),共同慶祝中國(guó)人壽__支公司家屬聯(lián)誼會(huì)的召開,,同時(shí)也慶祝我們輝煌的20__年,,和行將到來(lái)的20__年。首先,,請(qǐng)答應(yīng)我,,代表公司經(jīng)理室,向一年來(lái)為公司發(fā)展辛苦耕耘作出貢獻(xiàn)的所有同仁說聲:你們辛勞了,!向關(guān)心并支持營(yíng)銷伙伴的各位家屬,,表示衷心的感謝,謝謝你們,!壽險(xiǎn)是甚么,?您的愛人天天在外奔走到底忙甚么?我想這是各位家屬一定想要知道的題目,。
上帝創(chuàng)造了人類,,卻沒有辦法保護(hù)每個(gè)人,因而他創(chuàng)造了母親,;而母親沒有辦法陪伴孩子一生因而有了人壽保險(xiǎn)。當(dāng)您的家人通過自己的努力給千家萬(wàn)戶送往愛心時(shí)候,;當(dāng)客戶由于您家人的先容從人壽保險(xiǎn)取得保障的時(shí)候,;當(dāng)您的家人通過自己努力撐起家庭另外一片天空的時(shí)候,,各位,您平日里默默地支持沒有白費(fèi),,我要告知您:您的家人從事的就是這樣一份成心義的工作,!剛剛過往的20__年,是__公司發(fā)展史上極不平凡的一年,。全體同仁以嶄新的精神面貌,,飽滿的工作熱忱,頑強(qiáng)的斗志展開了各項(xiàng)工作,。截止12月底,,全年保費(fèi)總收進(jìn)達(dá)__萬(wàn)元。其中,,個(gè)險(xiǎn)首年期交保費(fèi)收進(jìn)__萬(wàn)元,;中介保費(fèi)收進(jìn)__萬(wàn)元;短意險(xiǎn)保費(fèi)__萬(wàn)元,;全年總計(jì)賠款__萬(wàn)元,。這些數(shù)字的獲得是大家點(diǎn)滴努力的會(huì)聚。成績(jī)的背后,,無(wú)不凝聚著大家的聰明和汗水,,我們的管理職員,面對(duì)劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,可以說是晝夜辛勞,,體現(xiàn)了較強(qiáng)的拼搏精神;我們的內(nèi)勤職員,,常常放棄休息時(shí)間加班加點(diǎn),,也是非常的辛勞;我們的廣大員工和營(yíng)銷伙伴們,,工作兢兢業(yè)業(yè),,從不叫苦叫累,反映出很好的大局意識(shí),。實(shí)在,,你們每個(gè)人的辛苦努力和敬業(yè)精神都讓我感動(dòng),也正是由于有了你們,,__公司才有今天這樣的發(fā)展勢(shì)頭,,才能獲得這樣的發(fā)展業(yè)績(jī)。
與此同時(shí),,我們也看到,,我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持,我們的家人一樣也是我們公司發(fā)展的有生氣力和元?jiǎng)?!?zhàn)功章也有你們的一半,!在這里,,請(qǐng)答應(yīng)我再次向你們誠(chéng)摯隧道一聲:你們辛勞了!公司永久感謝你們,!
20__年,,對(duì)__公司來(lái)講,是極其關(guān)鍵的一年,。這一年,,我們不但要全面、高質(zhì)量地完成上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),,還要進(jìn)一步重視內(nèi)涵式增長(zhǎng),、堅(jiān)持走逾越式發(fā)展之路。我們是小公司,,所以我們可以更靈活,,通過大膽創(chuàng)新、特點(diǎn)取勝,,讓我們顯得更精銳,;我們要以勇爭(zhēng)一流的志氣和不斷超出的貢獻(xiàn),贏得他人的尊重,。20__年開始__的保險(xiǎn)市場(chǎng)進(jìn)進(jìn)一個(gè)新的歷史時(shí)期,,群雄逐鹿,競(jìng)爭(zhēng)加重,;群眾的保險(xiǎn)意識(shí)更加強(qiáng)化,,群眾對(duì)公司的選擇和要求也愈來(lái)愈高。在未來(lái)的日子,,不是群眾買不買保險(xiǎn),,而是選擇哪一家公司的保險(xiǎn)。現(xiàn)在對(duì)市場(chǎng)還心存疑慮的伙伴,,我要告知你,,保險(xiǎn)無(wú)季節(jié),銷售無(wú)模式,;只有淡季的思想,,沒有淡季的市場(chǎng)。市場(chǎng)在哪里,,市場(chǎng)在你腳下,。你走不出往,你就沒有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),,你將永久不知道市場(chǎng)在甚么地方,!我們肩上的擔(dān)子還很重,發(fā)展的路還很長(zhǎng),,??创蠹以谛碌囊荒昀锬芾^續(xù)保持這類寶貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài),,振奮精神,再接再厲,,為__公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻(xiàn),為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷,。
再過幾天,,一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)元旦就將來(lái)臨,我們平時(shí)工作很忙,,一定要利用這個(gè)假期好好陪陪家人,,盡一盡作為兒女、父母,、愛人的責(zé)任,,借此機(jī)會(huì),也預(yù)祝大家度過一個(gè)熱烈的,、平和的元旦佳節(jié),!今天,花似錦,,歌飛揚(yáng),;今天,酒不醉,,人自醉,。
公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿結(jié)束語(yǔ)篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓:
大家上午好,!我是超市客戶經(jīng)理,。我代表華聯(lián)超市向與會(huì)的的領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓表示熱烈的歡迎!向會(huì)議的東道主—藍(lán)山集團(tuán)表示衷心的感謝,!
華聯(lián)超市股份有限公司是中國(guó)內(nèi)地第一家上市的連鎖超市公司,。公司以“挑戰(zhàn)極限,追求卓越”為企業(yè)精神,,以“低成本,、低投入、高效益,、高產(chǎn)出”為經(jīng)營(yíng)原則,,以特許加盟為經(jīng)營(yíng)特色,以現(xiàn)代化物流和信息化管理為核心技術(shù),,努力開拓全國(guó)市場(chǎng),。我們和藍(lán)山食品有限公司的合作始于年,主要經(jīng)營(yíng)藍(lán)山熟肉制品,,合作非常順利,,銷售量也逐漸增長(zhǎng),。
藍(lán)山素肉獨(dú)有的特點(diǎn)是:國(guó)內(nèi)首家專利型大豆蛋白食品,可以調(diào)節(jié)人們的膳食營(yíng)養(yǎng)均衡,,提高國(guó)人身體素質(zhì),。上市后引起了消費(fèi)者的關(guān)注,在超市形成了轟動(dòng),。
藍(lán)山食品公司的產(chǎn)品質(zhì)量可靠,,產(chǎn)品價(jià)格合理,銷售政策靈活,,在產(chǎn)品的宣傳策劃和促銷方面經(jīng)驗(yàn)豐富,、方法多樣。經(jīng)過各方面的共同努力,,素肉產(chǎn)品從上市之日起一直銷售火爆,,銷售額逐月增加,藍(lán)山素肉不但提升了超市的人氣,,同時(shí)也填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)食品產(chǎn)品的空白,,對(duì)飲食結(jié)構(gòu)的調(diào)整起到了推動(dòng)作用。
現(xiàn)在藍(lán)山素肉系列產(chǎn)品是我們超市的后起之秀,,銷售額在食品種類中遙遙領(lǐng)先,。
現(xiàn)在120g素肉每月銷量在30萬(wàn)袋以上,而且銷售額每月都在增長(zhǎng),,在今年年底前有望達(dá)到每月100萬(wàn)袋,。隨著人們消費(fèi)觀念的提高,藍(lán)山素肉這種營(yíng)養(yǎng)健康食品將被越來(lái)越多的消費(fèi)者所接受,,產(chǎn)品的銷售空間將更加廣闊,。
我們已經(jīng)將藍(lán)山集團(tuán)作為主要的食品供應(yīng)商,長(zhǎng)期合作,,互惠互利,,共同發(fā)展。我們準(zhǔn)備進(jìn)一步做好市場(chǎng)工作,,為藍(lán)山產(chǎn)品的銷售創(chuàng)造更為優(yōu)越的條件,,實(shí)現(xiàn)雙贏!
最后我預(yù)祝招商會(huì)圓滿成功,!謝謝大家,!
公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿結(jié)束語(yǔ)篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓:
一,、管理層成長(zhǎng)的首要性
__集團(tuán)是一個(gè)多元化發(fā)展的企業(yè),,其中__it集團(tuán)就涉及到it培訓(xùn)、科技公司等雙層模式的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。如若每一個(gè)單位都需要集團(tuán)決策層指揮,、拍板的話,,那么不管是公司還是學(xué)校,最后的結(jié)果則是無(wú)法經(jīng)營(yíng)下去,。因?yàn)樵跇I(yè)務(wù)層面,,身處前線的管理層及相關(guān)團(tuán)隊(duì)是最了解情況的,這也是一種自下而上的業(yè)務(wù)影響能力,。至于企業(yè)文化,、企業(yè)思想和理念,特別是公司原則,、底線、方向,,卻恰恰相反,,是決策層到管理層再到基層,是自上而下的逐層影響,。所以真正有效的辦法,,則是各管理層率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定方案、拿出對(duì)策,,以便決策層給予參考意見,,最終仍由管理層實(shí)施。這就要求各管理層必須依靠自身的運(yùn)營(yíng),,即自身的不斷成長(zhǎng),,包括自身的發(fā)展規(guī)劃、判斷能力,、決策能力等,。
由此可見,對(duì)于尚處創(chuàng)業(yè)階段的我們來(lái)說,,管理層的成長(zhǎng)比決策層的成長(zhǎng)更為重要,,更為迫切。
二,、有關(guān)集團(tuán)會(huì)議的總結(jié)
20__年集團(tuán)半年會(huì)議的召開,,針對(duì)__it集團(tuán)半年工作的完成狀況,集團(tuán)給予了相當(dāng)大的肯定,,尤其是對(duì)于__科技,,給予的期望是越來(lái)越高,這就意味著__it在__集團(tuán)內(nèi)部所承擔(dān)的責(zé)任也將越來(lái)越重大,。這也說明__it集團(tuán)經(jīng)過近兩年多的發(fā)展,,管理團(tuán)隊(duì)之間已經(jīng)獲得了一定程度上的相互之間的信任,并且在任何事情上都能夠站在同一條統(tǒng)一戰(zhàn)線上。但是,,就目前的營(yíng)利能力而言,,卻也是讓集團(tuán)有理由頗受質(zhì)疑的。這就決定__it集團(tuán),,無(wú)論是學(xué)校還是公司,,在20__下半年必須根據(jù)年初規(guī)劃,嚴(yán)格要求自身,,把該做的事情扎扎實(shí)實(shí)的做好,,以便在年終達(dá)成目標(biāo)任務(wù)的同時(shí),更進(jìn)一步牢固地確立已在集團(tuán)內(nèi)部樹立的有利位置,。
半年過去,,我們反思自身。我們自身的規(guī)劃,,自身的標(biāo)準(zhǔn),,是否一貫始終;自身的年初規(guī)劃,,以及各部門的規(guī)劃到底是哪些,,集團(tuán)對(duì)于我們的考核定位又在哪里?我們的目標(biāo),,我們對(duì)每一件事情的衡量標(biāo)準(zhǔn)在哪里,,是否裝在心中,是否牢記,,是否不斷對(duì)照和核查,?
所謂印證一句老話“唱歌跑調(diào),做事走樣,,做人失形”,。對(duì)于半年的工作,我們有哪些沒有做完的事情,,有哪些事情是應(yīng)該做好而沒有做好的,。我們做事情,包括對(duì)公司的發(fā)展,,一直強(qiáng)調(diào)定位,,從無(wú)到有,從無(wú)到強(qiáng),,但是對(duì)于自身的為人處事,、自身定位卻是不夠清晰。
所以,,如若要在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)中站穩(wěn)腳跟,,必須提升自身素養(yǎng)和自我形象,,即要有一個(gè)清晰的自我定位。比如,,做人要正,,講正義、走正道,、有正氣,;與人要為善,樂于助人,、幫助他人,,以德報(bào)怨,做一個(gè)好人,,但不能做一個(gè)老好人,;為人要實(shí),要扎實(shí),,做實(shí)事,,說實(shí)話,腳踏實(shí)地地干實(shí)事,。
三、危機(jī)與人才的思考
一件事情,,要在這件事情上找出它的危機(jī),、危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn),是件極為容易的事情,,甚至因?yàn)槠浯嬖诘奈kU(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)讓自身產(chǎn)生絕望,。換向而言,如若能夠找到它的轉(zhuǎn)機(jī),,帶給人的將是一種蓬勃的希望,。
這種希望,是因?yàn)槿说拇嬖?,人才的存在,。唯有人才,才能化危為機(jī),,轉(zhuǎn)危為安,,甚至于絕境逢生從而逆勢(shì)上行。面對(duì)后續(xù)的具體發(fā)展和走向,,我們肯定會(huì)有各種各樣的困難,,也會(huì)不斷的困惑和迷茫,所以學(xué)會(huì)要“熬”,,學(xué)會(huì)“變”,,善變會(huì)變才能熬得過去,才能熬出生機(jī)。
一個(gè)真正的人才,,首先他是自信的,,他會(huì)把自己當(dāng)成一個(gè)人才來(lái)看,相信自己是一個(gè)人才,;其次是進(jìn)一步提高自己的含金量,;最后,是找到適當(dāng)?shù)?時(shí)機(jī),,合適的平臺(tái),,將自身的能量真正的爆發(fā)出來(lái),要讓大家都能夠看到并且相信他是個(gè)人才,。
而一個(gè)人才的成長(zhǎng),,第一是自身的學(xué)習(xí);第二是自身的作為,;第三則是自身的品質(zhì),。要學(xué)習(xí)、思考,,提升自我,,強(qiáng)化自身能力,這是積極的作為,;不想事,,不做事,讓別人看不出你的真正實(shí)力,,從而對(duì)你產(chǎn)生懷疑,,這是消極的不作為。其實(shí)很多人想作為,,卻又不知道怎么去作為,。沒有經(jīng)驗(yàn)、找不到切入口,,甚至于相互間產(chǎn)生顧忌,,產(chǎn)生猜測(cè)和疑慮,最終形成怕作為的局面,。
同時(shí),,做管理如同做事情,任何時(shí)候說的一句話,,做的一個(gè)動(dòng)作,,可能會(huì)在不同的人眼中產(chǎn)生不同的效應(yīng)。在某些人眼中可能產(chǎn)生的是正面效應(yīng),;而在另一些人眼中產(chǎn)生的卻是負(fù)面影響。所以,,在從事管理過程當(dāng)中,,切忌自鳴得意,因?yàn)槿魏窝哉Z(yǔ)行為,,正如多棱鏡一般,,折射出來(lái)的將會(huì)是不同的光芒。如何讓自己的言行盡可能的折射正面效應(yīng),,這將與你的人品和人格存在著巨大的關(guān)系,,從而也能夠彰顯出你的內(nèi)在魅力和內(nèi)心精神,。
因此,不管是正面效應(yīng),,還是負(fù)面影響,,我們都應(yīng)該承受這份該有的壓力,于我們而言這更是一種鞭策,,使我們做事情盡可能的做到名符其實(shí),。也促使我們能夠在多大程序上放下自我,放下虛榮和面子,、權(quán)利和架子,。將這些表象和虛浮的東西統(tǒng)統(tǒng)放下,多為別人而想,,進(jìn)入別人的內(nèi)心,讓別人接受你,、認(rèn)可你,、推崇你、追隨你,,甚至崇拜你,。