總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

辦公室內勤工作總結百科篇一

回顧一年來,，我們主要做了以于六個方面的工作：

一、材料綜合工作

材料綜合及時有效,，成為參政議政的重要工具,。一年來，辦公室草擬領導講話22份,，各類匯報材料11份以及綜合性和單項工作總結6份,，共計近3x字，保證了年初總結表彰會,、全市禮貌建立現(xiàn)場會等重要會議的順利召開,，保證了各項重大工作及時貫徹落實到基層，起到了服務決策,、傳達政令,、推動工作的作用。

二,、公文處理工作為保證機關公文處理高質,、安全、及時,，用心實施新的公文處理辦法,，認真執(zhí)行公文處理的有關規(guī)定，進一步規(guī)范公文處理流程，嚴格把好收文,、發(fā)文關,。一年來，共處理公文98,，其中收文件59,，發(fā)文件11，機要文件7,，打印機關各種文字材料60件,，共計10萬字，全年整理檔案12卷,，全部輸入微機,。進一步鞏固了辦公自動化二建設成果，不斷拓展辦公自動化應用范圈,。

三,、信息編報工作

一年來，我們充分利用辦公室聯(lián)系上下,、溝通左右,、匯集八方的職能優(yōu)勢，憑借縱貫系統(tǒng)上下,、反映靈敏的信息網(wǎng)絡,，及時準確地編報和反饋各類稅收信息，當好領導的'耳目',，服務領導決策,。全年共編發(fā)57期《信息專報》，被省局采用8篇(條),，市局采用12篇,，在省局信息工作年度考核中名列縣(市)級前茅。

四,、稅收宣傳工作

稅收宣傳取得實效,，成為展示國稅形象的重要窗口。在日常新聞宣傳和稅收宣傳月活動中均取得了較好成績,，發(fā)揮了稅收宣傳外樹形象,、內鼓士氣、促進工作,、營造環(huán)境的效能,。據(jù)統(tǒng)計,，一年來,，全系統(tǒng)在省級以上媒體發(fā)表各類稅收新聞稿件65篇。'稅收宣傳月'活動期間，全系統(tǒng)共推出了1x個豐富多彩的宣傳項目,，開展了一系列別開生面的稅收宣傳活動,，如組織演講比賽、送電影下鄉(xiāng),、開展走訪納稅戶等活動,，均收到良好的宣傳效果。

五,、稅收調研工作

稅收調研有的放矢,，成為服務領導決策的重要渠道。一年來,，我們抓住國稅事業(yè)發(fā)展中帶有苗頭性,、傾向性、全局性的問題,，有針對性地開展稅收調研,，及時為局領導決策帶給前瞻性的服務，真正'參到'點子上,，'謀'在關鍵處,，推動了地稅實踐險的發(fā)展。全年在省級以上報刊發(fā)表調研文章5篇,，在省局獲獎6篇,。圓滿完成了市局布置的依法治稅調研課題，撰寫的論文《依法治稅的國際比較與借鑒》在省局專題研討會上交流,。

六,、運轉保障工作

為了把保障工作落實到位，我們按照'工作要細,，落實要快,，督辦要勤'的要求，確保上下聯(lián)系暢通,，保障局機關辦文,、辦公等日常性工作的正常運作。一年來,，我們針對辦公室外來辦事的人員多,、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點,，牢固樹立全局一盤棋的思想,，協(xié)調各方，耐心解答,，及時處理,，從沒有發(fā)生因工作失誤而影響全局的事情;在督導把關上,，加強公文制發(fā)環(huán)節(jié)的管理，嚴格審核把關,，并嚴格執(zhí)行機關財務管理制度,，把好審核關，提高了機關經(jīng)費的支出效益;在督查考評上,，認真搞好局務會議記錄和會議紀要的整理,，以及會議精神的上傳下達，工作狀況的內外溝通,，問題處理的左右協(xié)調,，充分發(fā)揮了辦公室的服務保障職能。

總之,，占一年來,，辦公室認真履行各項職能，做了一些實實在在的工作,，為全局順利完成各項任務作出了應有的貢獻,。

分析總結一年來的工作，我們深感有以下幾方面體會：

第一,，要搞好辦公室工作,，領導的重視和支持是關鍵。局領導無論在思想上,，還是在行動上都給予了高度重視,、支持和關心。局領導經(jīng)常親自過問和指導辦公室工作,，找辦公室的同志聽匯報,、出題目、提要求,、交任務,、壓擔子。同時,，為了讓辦公室有關人員參與重大決策和部署的全過程,，以便更好地了解全局、謀劃全局,、服務全局,，讓有關人員參加局務會、局長辦公會,，閱讀重要文件,，及時掌握上級有關精神和方針政策，充分了解領導決策思路和意圖,。

第二,，要搞好辦公室工作,，加強職責考核是動力。我們重點建立和完善了辦公室工作職責機制和工作績效考核機制,，在規(guī)范各個崗位的職能、職責,、目標與標準的基礎上,，透過制定切實可行的檢查考核方案，對辦公室工作人員的工作績效進行嚴格的檢查考核,，構成制約和激勵機制,，做到獎優(yōu)罰劣、賞罰分明,。

第三,，要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎,。辦公室工作的有效開展,，離不開一套完善的工作制度和規(guī)章。我們按照改革后辦公室的各種工作職責,，建立相對應的工作目標管理制度,，使各項工作有章可循，有規(guī)可依,，促進了辦公室工作的規(guī)范化,，保證了辦公室工作的高效運轉。

第四,，要搞好辦公室工作,，完善基礎設施投入是保障?？h局領導對辦公室的正常經(jīng)費開支都優(yōu)先保證,。縣局撥出專項經(jīng)費,，為辦公室購置了新的油印機,、復印機和檔案密集架。年末,，為搞好與縣政府辦公室微機聯(lián)網(wǎng),，更新了部分辦公設備，以適應辦公室工作的發(fā)展需要,。

在總結成績的同時,，我們也清醒地看到，在過去一年中,，我們工作中存在一些不足,，如管理機制不夠活,，工作效率不夠高等，需要在今后的工作中加以改正,。在新的一年里,，我們要進一步理清工作思路，堅持參與政務,、管理事務,、搞好服務等三項宗旨，履行參謀部,、信息部,、宣傳部、服務部四項職能,，發(fā)揮好參謀作用,、助手作用、協(xié)調作用,、把關作用,、督辦作用等五種作用，用心高效地參政管事,、承上啟下,、聯(lián)系左右、溝通內外,，服務領導決策,，保證機關運轉，督導工作落實,，為全面完成20__年地稅各項工作任務作出新的貢獻,。

辦公室內勤工作總結百科篇二

在這一年中，透過各位領導和同事的幫忙下,，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務,。我將對一年來的工作進行總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正,。

一,、各項費用支出參見附表。

二,、20xx年工作總結

1,、加強學習，努力提高自身素質,。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。用心參加公司的群眾活動,，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每周寫工作總結,，認真記錄每一天的工作資料,，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持,。同時。正視自己的不足并用心補正,，重點加強了電腦操作,、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練,，為更好完成本職工作打下了堅實基礎,。

2、恪盡職守,，認真做好本職工作,。

一年來，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,，堅持不懈,，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),，基本完成了工作任務,，盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作,。完成領導每一天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印,，有關人員的來訪,，群眾活動的安排和布置等。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢,、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，期望領導和同志們審查,。

3,、嚴于律己，不斷加強作風建設,。

嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹慎認真,，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠，不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作資料無關的事情;思想用心向上，努力維護公司形象,，以嚴格標準要求自己,，努力使自己從學生向工作者轉變。同時,，要用心學習領導為人處事的方法,，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事,，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。

總之，一年來,，我做了必須的工作,，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距,，工作經(jīng)驗尚淺,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望,。

三、20xx年的工作思路

1,、進一步起強化學習意識,。在提高潛力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務,，樹立與時俱進的學習理念,，養(yǎng)成勤于學習,，勤于思考的良好習慣,。在工作中善于總結，不斷進步,。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己,，展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,，不逞一時之勇,，用行動自己的信心和潛力,，要明白：天下事有難易乎?為之,，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣,。

2,、進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,，樹立正確的人生觀和價值觀,，增強事業(yè)心和職責感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,，不好高騖遠,，也不庸人自擾，因為：一屋不掃,，何以掃天下?凡事從點滴做起,，只要謹記職責，終有一天會：會當凌絕頂,，一覽眾山小,。

3、進一步端正工作態(tài)度,。持續(xù)樂觀的態(tài)度,，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以,，也不因一時失意而妄自菲薄,，持續(xù)一顆平常的心，微笑應對每一天;胸裝謹慎的意識,，外飾用心的作風,，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮,，待人待事熱情誠懇,。謹記：態(tài)度決定一切。

言必行,，在今后的工作中,，我必須加倍努力，爭取創(chuàng)造佳績,。一年來的工作生活,，我已經(jīng)基本適應了那里的一切，并且深深地愛上這份工作,，期望領導布置新的任務,，我必須不負眾望，重塑輝煌,，如有差錯,，望領導和同志們批評指正。我仍然想說那句話：一是感謝領導對我的賞識,，二是感謝領導對我的栽培,，期望領導和同志們給予更多的機會，當然,，我不會錯過任何一個,，更要爭取每一個。謝謝,。

辦公室內勤工作總結百科篇三

一年來,，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞,，虛心好學,，自覺遵守機關的各項規(guī)章制度，圓滿完成領導交辦的任務?，F(xiàn)將政治思想和工作情況總結如下：

當我到政協(xié)來不久,，了解到政協(xié)工作的政治性、政策性很強,，有其特有的內容,、方式和規(guī)律之后,，光靠自已的單方面的技術知識是不夠的，要做好政協(xié)工作迫切需要我拓展知識面,，不斷提高工作能力和綜合素質,。一年來，參加了達州市首屆黨外人士為期兩個月的培訓班,，參加了政協(xié)十二屆達縣委員會新政協(xié)委員培訓班,，參加了縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的每個季度學習會，參加了今年4 月份省黨校組織的”組織人事和新政策”培訓班的學習,。順利通過了四川大學計算機科學與技術專業(yè)的論文答辯,，圓滿完成了大學本科學業(yè)并取得了畢業(yè)證書。通過各種形式,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論，努力學習”三個代表”重要思想,、黨的方針政策,，科學發(fā)展觀的一些基本問題，提高了政治理論水平;認真研究統(tǒng)戰(zhàn),、政協(xié)理論(新章程),，學習經(jīng)濟、科技,、法律(新憲法)等現(xiàn)代知識,，鉆研調研寫作等基本技能，以便更好地開展政協(xié)工作?，F(xiàn)在我又是一名政協(xié)委員,，是榮譽,，更是社會責任,，責任大于榮譽。要當好政協(xié)委員,，就必須積極主動參政議政,。郭主席常講，參政要參到點子,，議政要議到關鍵處,。能否做到這一點，主要靠學習加深入思考,，認真學習才是前提,。

而今走上了公務員行列，就要作人民的好公仆,，就要守得住清貧,，賴得住寂寞，做什么事情，都要講組織,、守紀律,。一年來，感謝組織的信任,，領導的栽培,，同事的幫助。從而使我政治堅定,，與黨同心,，沒有雜音;思想解放，不僵化保守;崇尚科學,，反對邪教,。踐行”三個代表”重要思想，擁護黨的領導,，堅持黨的基本路線,，熱愛黨，熱愛政協(xié)工作,，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,，時刻高舉社會主義和愛國主義兩面旗幟，牢牢把握民主和團結兩大主題,，顧全大局,，團結同志，合作共事,。服從組織領導,，服從組織安排。能遵守黨紀國法,，遵守政協(xié)章程,，實踐政協(xié)綱領，執(zhí)行政協(xié)的決議和各項規(guī)章制度,。能自覺遵守廉潔自律”八個不準”,，清清白白做人，老老實實干事,。從沒有違法亂紀和損人利己的現(xiàn)象發(fā)生,。

以前在電教館，工作比較單純,，進入政協(xié)后,，加強了統(tǒng)戰(zhàn)政協(xié)知識和科技、法律知識的學習,，盡快地熟悉和掌握了政協(xié)的性質和職能,，弄清了政協(xié)的政治協(xié)商,、民主監(jiān)督、參政議政的內容,、方法和程序,，能組織委員較好地開展調查研究、視察活動,，并經(jīng)常開展對口聯(lián)系和對口協(xié)商工作,，經(jīng)常指導政協(xié)各聯(lián)絡辦的工作，從而使工作能力有了較大提高,。每次調研視察,，深入思考，建議可行,，為領導正確決策提供了科學參考依據(jù),。

在政協(xié)工作一年來，工作任勞任怨,、勤勤懇懇,、踏踏實實，盡心盡力地完成政協(xié)各項工作任務,。一是完成了本職工作,。一年來，共開展4次調研,，3次視察,。每次視察都寫出了匯報材料，每項調查均形成了調研報告,，并報送縣委,、縣政府。

二是加強監(jiān)督,，開展好民主評議,。于去年5-10月，對全縣公安工作進行了民主評議,。精心做好評議準備,，深入進行宣傳發(fā)動,，廣泛開展摸底調查,，及時反饋調查情況，深入查擺剖析問題,，層層召開評議大會,，經(jīng)常督導評議工作，使民主評議公安工作取得了顯著的成績,。三是搞好了配合工作,。積極參與,、按時完成了在政協(xié)全體會議和常委會議分配的工作任務。去年在配合政協(xié)科經(jīng)委牽頭開展的非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境調研中,，做了大量的調查摸底和材料匯總等工作,，今年又要配合政協(xié)科經(jīng)委牽頭開展的民主評議縣財政工作和政協(xié)社工委的一些視察調研工作。配合辦公室對2019年 1000多份檔案的錄入工作,。

四是完成領導交辦的工作,。對領導交辦的各項工作，如起草文件和通知,，撰寫簡報,、會議簡介及重要的會議紀要等材料，都是不折不扣地完成;五是攝影工作和照片檔案的整理工作,。完成了對2019和2019年的照片檔案的整理,，共8本。常委會,、主席會,、各專委會委員小組活動、領導外出檢查工作,、視察情況以及各部門的匯報工作會等,，需要保存資料，隨時聽從安排,，立馬跟上,，積極參與。

六是確保機關計算機網(wǎng)絡運行安全和信息安全,。由于我學的計算機專業(yè),，機關的17臺計算機網(wǎng)絡運行安全和信息安全，理當由我負責技術服務,，不僅如此,，縣委辦和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的部份微機的護理工作，服務態(tài)度是隨叫隨到,?？梢灾v，在這方面,，我在去年和近期內付出大量的時間和心血,，定期軟件升級，隨時殺毒,。有時機器系統(tǒng)崩潰或一些一時不知的原因,，即要保證用戶的信息不丟失，又要按時完成,，必須擠出時間,，甚至利用節(jié)假日和休息時間加班加點維修,。

通過一年多的努力學習與工作，感謝領導和同事們的關心和支持,。雖取得了一定的成績,，但離組織的要求還很遠，我將更加努力學習,，拓展知識面,，不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng)。按照”三個代表”重要思想的要求,，堅持以人為本,，把履職為公、議政為民,、講實話,、出實招、辦實事,、求實效作為我履行職能的出發(fā)點和落腳點,。牢固樹立和落實全面、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀,，為達縣的跨越式發(fā)展作出自已新的貢獻。

辦公室內勤工作總結百科篇四

新年伊始,，萬象更新,。從20_年擔任辦公室內勤一職開始，在公司領導的指揮及在各部門的幫助和支持下,，堅持以“服務”為宗旨,，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前,，做在前,，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高,，較好地完成了公司辦公室內勤的工作任務,。

現(xiàn)公司土建和設備采購等都在按著計劃快速、順利的進行,，20_年10月份我們的金屬制品有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出,，這些都激烈著我們的工作斗志，同時這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間,。要想在20_年新的一年中工作有條不紊,、順利的完成，就應該先行一步,，做好20_年度工作計劃安排,，以此為準則加強自身建設認真努力完成工作，并對自己的工作進行自查,，自我監(jiān)督,。

一、繼續(xù)加強管理,，完善各項管理制度,，充分調動工作積極性加強對人、財,、物的管理,，繼續(xù)完善過去的各種管理制度，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，進一步明確工作職責，完善辦公用品和辦公設備的需求計劃,、領用,，部門人員的請銷假、值班,，司機的出車,、油料報銷、車輛保養(yǎng)維修報銷等各種規(guī)章制度管理,，充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想,，促使各項工作井然有序，明確工作任務和工作流程,，責任清晰,。做到從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā),，與其他各部門互相支持,，互相協(xié)調，充分調動自己的工作主動性和積極性,，有效促進公司的長遠發(fā)展,。

二、加強學習,，提高素質

通過各種途徑加強學習,，合理利用書本和網(wǎng)絡資源學習各類相關知識，不斷提高理論水平,、業(yè)務素質和工作能力,，以適應公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要。

三,、做好辦公室日常管理工作

1,、對需辦公室內勤處理的各類文件進行更加及時,、規(guī)范、合理的收集,、歸檔,，做到了分類存放，條理清楚,，便于查閱;

2,、完善物品計劃和領用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄,，按需領發(fā),，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品,，更好地協(xié)助各部門的日常工作;

3,、進一步加強辦公用品的領用管理，對辦公用品實行定額控制,。對每個部門,、每位員工實行限制使用制度，對沒必要使用或可以共用的辦公用品進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替;

4,、應制定《電話傳真接收制度》,，做到傳真發(fā)送接收有記錄，方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送,、接收文件的查閱,，有效提高工作效率;

5、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實,，配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善;對像以前出現(xiàn)的未先申請請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理,，提高了工作效率，加強公司的規(guī)范化管理,。

6,、進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調配,、使用以及維護,，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作;定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎保養(yǎng)維修知識的培訓，加強司機的責任心,，減少安全交通,。

辦公室內勤工作總結百科篇五

辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下,、綜合協(xié)調,、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員,，負責辦公室內部事務管理,、文書處理、報表填寫,、文件起草等日常工作,，是辦公室工作的直接組織者和承擔者,。結合以前的工作經(jīng)歷,，談一些我對辦公室內勤工作的粗淺認識。

一,、干好辦公室內勤工作要處理好“四種矛盾”,。

一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,，其性質主要體現(xiàn)在服務性上,，內勤人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務,。因此,，“一切服從大局，一切服務大局”就是內勤工作的出發(fā)點和落腳點,，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是處理好主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性,，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內勤人員的主動性,，善于在被動中求主動,，變被動為主動。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作，不要消極等待,，要主動著手,，提前準備。對領導臨時交辦的任務,、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要靈活機動，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,，想領導所想,，謀領導所謀，把問題想在前,，把工作做在前,，主動做好超前服務。

三是處理好政務和事務的矛盾,。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,，政務工作主要有決策參謀、調查研究,、政務信息,、政務文電處理、政務督促檢查,、機要檔案保密等工作,；事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務工作是搞好政務工作的先決條件,，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務看成是高層次的,，把事務看成是低層次的。辦公室內勤工作事無巨細,，不能有半點疏忽和懈怠,。四是處理好“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意,，當參謀,，一定要把握“度”，掌握分寸,。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位，也不能越位,。要想領導之所想,，急領導之所急，要為領導決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖,，要積極諫言獻策,，但不能瞎摻和。

二,、干好辦公室內勤工作要扮演好“三種角色”,。

首先，要當好領導的“計囊團”,。內勤人員是企業(yè)領導的參謀助手,，是領導的“計囊團”。要不斷學習理論,，分析形勢,，研究問題，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題,、分析問題,，提出新觀點,、新思想,、新認識；要深入基層,、深入社會,、深入市場進行調查研究，找準企業(yè)運行過程中的優(yōu),、劣勢,，形成有分析、有建議,、有對策的調查報告,，為領導科學決策服務；要圍繞領導工作和所要解決的問題,，提出的各種工作建議,，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見；要為落實某項工作或貫徹的意見提出具體的實施辦法,，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等,。

其次，要當好干群的“勤務員”,。內勤人員要做到眼勤,、手勤、嘴勤,、腦勤,、腿勤。要盡心為領導搞好服務,。領導交辦的事情要想方設法去完成,，積極主動去干好,，做到積極而不越權，服從但不消極,，讓領導滿意,。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志,，主動幫助辦理各種相關手續(xù),，讓辦事人員滿意；主動關心員工的工作和生活,，員工的合理訴求及時向領導匯報,，及時給予答復和辦理，讓員工滿意,。力求做到不讓工作在自己這里延誤,，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生,，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。

三是,，要當好機關的“內當家”,。要認真抓好公司的日常事務管理，安排好每一次會議,，籌劃好每一次宴會,，調配好每一次用車；要認真抓好公司考勤管理,，對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理,，按時統(tǒng)計公示；要積極搞好各部門之間,、上下級之間工作的協(xié)調,，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性；要切實發(fā)揮督查職能,，在動真碰硬上下功夫,，嚴厲查處每一個部門和個人不落實的行為，使辦公室的參謀服務更加有效,，領導的決策真正得到落實。

三,、干好辦公室內勤工作要做到“五‘得’兼?zhèn)洹薄?/p>

一是“想得到”,。多謀才能善斷。辦公室內勤人員要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋、想辦法,、出主意,，發(fā)揮參謀助手作用,，不斷提高參與決策能力；要有較強的政治意識,、責任意識,，增強工作的主動性,、預見性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策,、查漏補缺；要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠的大事上，放在情況復雜,、矛盾突出的熱點、難點問題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求,，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議,。

二是“管得寬”。辦公室內勤工作綜合全局,，協(xié)調各方,，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則,，既要全面了解領導們各方面工作情況,，為領導們工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調各方,，處理好上下左右的關系,，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,，也要義不容辭承擔起來,，做到工作不留空檔，保證各項工作全面推進,。

三是“做得細”,。內勤工作無小事。這就要求內勤人員在工作中一要細心,、細致,，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴謹細致,，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻,、事事處處，認真再認真,，細致再細致,，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,，不讓辦公室的形象在我這里受到影響。

四是“碰得硬”,。內勤工作涉及到的事務方方面面,，有的還關系到職工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志,。因此,，工作必須講原則，嚴肅辦事紀律,。要按政策辦事,，決不允許在政策問展工作；要按組織原則辦事，堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責,。

五是“抓得實”。要據(jù)實情,、講實話、干實事,、創(chuàng)實效,，扎扎實實,，不慕虛榮，不圖虛名,。內勤人員一定要實事求是干工作,，實事求是反映情況，具備求真務實的精神,，包括聽取基層意見,，向領導反映情況，都要全面,、真實,。工作中，要一步一個腳印,，不作表面文章,。

辦公室內勤工作總結百科篇六

轉眼之間，20_年已經(jīng)結束了,，感慨光陰似箭,。下面是20_年本人辦公室的日常管理工作的工作總結：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關系，辦理公司有關證件,。各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件;

2、及時了解公司情況,，為領導決策提供依據(jù);

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作;

4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神;

5、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊,、復印機,、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準;

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會召開期間,，認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

在以后的工作當中，也要一步一個腳印,，腳踏實地,、認真負責的去完成工作任務。

辦公室內勤工作總結百科篇七

20xx年的工作即將告一段落,，回顧行政辦公室這一年來的工作,，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，認真履行部門的工作職責,，全面提高了部門人員的思想認識、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務?，F(xiàn)將部門年度工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作,。

辦公室是公司的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒，文件起草,、文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、黨、工,、團,、建設、信息報送,、接待,、后勤及用車管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我部門強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、盡量避免疏漏和差錯,，至今較好的完成了各項工作。

(一),、加強部門人員自身學習,，提高業(yè)務水平

辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門，工作任務繁雜而艱巨,，而辦公室人員的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以都不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,。部門經(jīng)過多次培訓教育活動，包括司機行車安全、辦公室禮儀,、接待禮儀等培訓,，以及組織到其他項目實地學習，不斷積累,，辦公室工作一年來也有了明顯進步,，能充分發(fā)揮辦公室職能作用，從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了一定的提高,，保證了部門各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高部門各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質量,。

(二)、理順關系,，辦理公司有關證件,。公司成立伊始，各項工作都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。在公司領導的指導和幫助下，積極為公司辦理了各類證件,，通過努力,，用了月余時間，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照,、稅務登記證,，組織機構代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案,，使公司后續(xù)工作得以順利開展,。

(三)、建章立制,，完成了項目公司行政管理制度的編制工作,。年初，公司一切工作逐步進入正軌化工程中,，公司各項規(guī)章制度的建立勢在必行,，在時間緊迫,，相關參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重,，邊摸索，邊修改,，在領導的指導和幫助下,，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定、會議管理制度,、公文處理管理辦法,、固定資產(chǎn)管理辦法、辦公用品管理辦法,、車輛管理辦法,、印章管理辦法、食堂管理辦法,、治安保衛(wèi)管理辦法,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循,，員工有“法”可依,，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化,、現(xiàn)代化規(guī)范管理,。

(四)、文件管理工作實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化,。建立了各種內、外文件的管理流程,，使文件的收,、發(fā)、送,、閱,、審、存,、借有了嚴格的管理程序,，確保了文件傳送的及時性、執(zhí)行的有效性及使用的安全性,，對文件的存檔采用分級,、分類、編號登記管理,，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。本年度公司共收文131份,，發(fā)文65份,，內部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃,、辦公區(qū)域有形化建設,、酒店協(xié)議等)。

(五),、公司會議安排布置,。年內，我公司共召開了大小會議約30次,，以及配合其他單位召開了大型會議有**高速公路項目投資協(xié)議簽約儀式,、初步設計審查會、銀團貸款信息發(fā)布會,、項目申請報告咨詢評估會議,、全線征地拆遷動員大會。公司對內,、對外的會議,，辦公室從會前準備到會中服務及會后跟蹤，會議接待,、會場布置都能較好地完成,，以及重大會議的信息報道，保證了各項會議的成功召開,。

(六),、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用,、保管、使用均進行詳細的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。

(七)、認真及時地做好文字工作,。文字工作是辦公室的一項重要工作,，草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理會議紀要,。隨著項目不斷進展和總公司領導、政府領導對項目進展情況的關心和重視,，項目公司文字工作量也逐漸增長,，公司信息簡報,，項目進展匯報、請示,、計劃,、報告、總結,、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加,。辦公室共完成大型會議領導講話稿5篇，項目進展情況匯報13篇,，完成項目公司信息簡報18期，并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡報信息,。完成工作例會記錄,、會議紀要共24份，共起草文件7份,。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學習,，努力提高寫作水平，較好地完成了任務,。

(八),、后勤管理工作

1、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強,，對公司車輛的調度審批,、調配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，達到了有效地使用車輛的目標,。3月26日,，公司小車司機違反公司規(guī)定，在深夜私自開奧迪車外出,，并出現(xiàn)嚴重交通事故,，導致2行人受傷，車輛嚴重受損,。在交通事故出現(xiàn)后,，公司對小車司機作出嚴肅處理。辦公室在領導的指導下,，積極做好受傷人員治療,、賠償,，車輛維修等善后工作，并對小車司機進行教育,，吸取教訓,，嚴格執(zhí)行公司用車制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來,，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下，并未出現(xiàn)重大交通事故,。

2、食堂管理工作規(guī)范化,。在上級領導的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴格要求,，廚師帶健康證上崗,，蔬菜和肉類產(chǎn)品實行了專人檢查質量,、數(shù)量及單價,，辦公室人員定期抽查。食堂賬務做到了日清月結,，月終盤點庫存核對賬目,，公布賬目，保證食堂費用的公開透明,，并隨時接受公司領導的檢查和監(jiān)督。確保了公司全體人員的飲食健康,。

(九),、人事管理工作

1,、人事檔案管理，現(xiàn)項目公司員工24人,，項目總經(jīng)理部19人,，項目總經(jīng)理部第二標段20人，對所有員工姓名,、性別,、戶籍、學歷,、婚姻狀況等相關資料做了收集,，并建立了花名冊進行歸檔管理。

2,、勞動合同,，在與員工自愿、平等,、協(xié)商一致的前提下,，簽訂了勞動合同、借調合同,、臨時合同,、及實習協(xié)議，其中項目公司12位員工與項目公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調合同;2位員工與公司簽訂了臨時合同;1位員工與公司簽訂了實習協(xié)議;項目總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時活動,，2份實習協(xié)議,。

3、五險一金辦理,，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金,，并給項目公司5位員工辦理了意外傷害保險，項目總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險,。

4,、制定、完善人事制度,，進一步做好公司人事管理工作,，年前完成了項目公司各項人事管理辦法:招聘管理辦法;離職與資遣管理辦法;員工考勤、休假,、請假制度;社會保險管理辦法;員工福利管理辦法;效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法,。

5、薪酬發(fā)放,，本著公平,、公正的原則，以考勤為依據(jù),，完成了項目公司20xx年12月至20xx年全年度的工資,、過節(jié)費和特別獎金的計算，并按時準確發(fā)放,。

(十),、做好公司宣傳欄工作，以文化,、生活,、工作為主題，建設企業(yè)文化宣傳欄,，讓員工了解公司近年來的發(fā)展狀況,。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間,，感受快樂工作,，愉悅生活,。對每月工作重點,，會議簡報上墻公布,，讓所有員工了解公司工程進展,。

(十一)、公司黨建工作，完成普法學習和匯總工作,，采購書籍各部門學習,、考試,。完成黨,、團委的申報工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項工作。

(十二),、認真做好了接待工作,，本著接待無小事的原則，辦公室根據(jù)接待對象,，擬定好接待計劃，注意接待細節(jié)，順利完成了項目公司所有接待任務,。

(十三)、團結協(xié)作,，緊密配合,，加強溝通，形成合力,。

1,、7月14日,，**市遭受百年一遇的洪澇災害,，給項目公司也帶了嚴重損失,。洪水當天晚上，辦公室接到保安電話,，迅速組織人員趕赴項目公司,，參加抗洪搶險,，搬運工程資料及固定資產(chǎn),，一直奮戰(zhàn)到深夜，把公司損失降到了最低,，并在第二天的清潔工程中,，辦公室人員也是不畏辛苦，積極投入到清理工作中去,，并迅速聯(lián)系當?shù)胤酪卟块T,，對公司范圍內進行全面消毒處理,，對損壞的物件進行維修和更換,。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作,，為公司進入正?；k公加快了步伐。在這次洪澇災害中,，我部門劉輝表現(xiàn)突出,，以公司為家的精神得到了公司領導的充分肯定,，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻獎。

2,、在公司搬遷新辦公樓的工作中,，辦公室積極主動與各部門溝通協(xié)作,，做好搬遷前的所有工作,，安排好了新辦公樓的裝修布置,，桌椅配置,，網(wǎng)絡,、電話線安裝,，以及相關有形化建等重要工作。搬家工程中,，辦公室頂著時間緊,，人手少,，在分管領導的指導下，排好搬遷計劃,，落實責任，明確分工,，細分任務,，順利完成了這次重要工作,，并未出現(xiàn)辦公推遲,、物品遺失等現(xiàn)象。

二,、20xx年工作中存在的不足與困難

20xx年以來,，辦公室工作方面取得了一定的成績，這與公司領導和其他部門的關心支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果,，但細究起來,，距領導的要求還有不少的差距,，仍然存在很多不足的地方：

(一),、工作不夠仔細，公司會議記錄及發(fā)文中多次出現(xiàn)低級錯誤,，導致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。

(二),、對于項目的進程情況,，以及重大會議的報道不及時，沒有做到第一時間上報投資公司,。

(三),、辦公室人員對自己要求不夠嚴格,，導致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時,，沒有按要求停放，文件存檔不及時,，人員上班不準時的現(xiàn)象出現(xiàn)。

(四),、目前項目公司工會還在籌建中,，辦公室組織的文體活動相對較少,。

針對本年度的辦公室的不足,，在下一年度中要注重實現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高,。

三、20xx年工作計劃與努力方向

工作中存在的以上問題需要通過不斷的學習,，總結經(jīng)驗,，努力提供辦公室人員綜合素質,，為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路，針對20xx年工作情況的優(yōu)勢與不足,，我部門認為20xx年工作重點主要在以下幾個方面：

(一),、不斷完善公司行政管理制度："沒有規(guī)矩,，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質要求,，辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明的戰(zhàn)斗集體，根據(jù)項目公司規(guī)章制度運行情況及總公司的相關要求,，繼續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度,，確保制度的健全完整,，辦公室管理工作將嚴格按制度來執(zhí)行,。

(二),、加強學習，溝通,，拓寬知識面,。努力學習行政管理專業(yè)知識和相關常識。增強學習的主動性和自覺性,，提高個人綜合素質，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識,，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識,、管理知識、禮儀知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領域,，使辦公室工作更上一個臺階,。

(三),、注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,，力爭取得更大的工作成績,。

(四)、開展形式多樣的文體活動,，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活,，也能為公司營造良好的文化氛圍,。

(五),、定期召開部門會議和培訓,，每月召開一次部門會議,，通過會議,，做到部門人員之間相互溝通,、了解,，總結個人工作情況,，吸取好的工作經(jīng)驗，以及工作中存在的問題,。并加強辦公室人員培訓工作,，進一步提高辦公室整體素質,。

在20xx年的工作中，我部門將繼續(xù)努力,，提高部門文化素質和各種工作技能，完成好領導交辦的各項任務,。最后，感謝公司領導和所有部門對行政辦公室的幫助和支持,，我們將會更加用心，把各項工作做得更好,。

辦公室內勤工作總結百科篇八

20_年4月,，我有幸來到天高鎳業(yè)公司工作,。在這樣一個很有發(fā)展前途而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的企業(yè)中,，不知不覺三個月的試用期已過,。在這期間我深切感受到領導無微不至對下屬的關懷,、公司上級管理人員兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,、同事們團結奮發(fā)的干勁,。對于一個剛起步的,、嶄新的公司來說，公司人作為拓荒者的艱難和堅定信念,，讓我很感動,，這對剛剛走上新的工作崗位的我來說，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。在領導的關心支持下,，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力,，我很快適應了環(huán)境，適應了新的工作崗位,，再回首中,，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,，還有不足需學習改進?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。

一,、在思想上,，立場堅定，熱愛工作,，堅決擁護企業(yè)中的各項方針政策,。

同時做到與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，認真學習企業(yè)文化精神的內容，同時,，體會到了董事長所說的想要自己過得好,，就要讓身邊的人過得好，只有身邊的人都是過得好了,，自己才能真正的過得好,，領悟企業(yè)文化精神,，通過各種渠道關注天高鎳業(yè)公司的生產(chǎn)和經(jīng)驗形勢及發(fā)展形勢,。使自己的思想和行動與企業(yè)同步發(fā)展,。而我深刻地認識到,，新環(huán)境,、新領導、新同事,、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期,，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識,，同時，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法,，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

二,、在工作上,，我嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行我的職責,。

尊敬領導,，團結同事,。不遲到，不早退,，不礦工,。踏實工作,，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃,、有重點,，實踐操作有措施,，有記錄。工作期間始終以熱心,、細心為準則,，聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察,，勤思考,，勤學習,。工作實踐讓我的工作不斷增長,，工作能力和思想認識都有了很大提高,。我主要從事的是辦公室的日常工作。對我來說是一個全新的工作領域,，我清醒地認識到,，辦公室工作是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在主管領導的幫助和支持下,，我要認真做到了事事有著落、件件有落實,。

三個月來,，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，以及領導和其他同事交辦的一些事情都做到了及時,、準確,、無誤。同時,，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他任務,。

三、三個月的時間轉瞬已逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、初到公司,，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺上是每天疲于應付工作,。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,，所以我在較短的時間內適應了新的工作。

2,、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,。缺乏認真鉆研,、開拓進取的精神，忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。

3、工作很不扎實,，不能與時俱進,。作為一名剛剛踏入貴公司的一員，身上缺乏青年人應有的朝氣,，學習新知識,、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病,，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。首先,，加強學習,，主動學習。身處當今知識經(jīng)濟時代,，必須時刻學習方能不落伍,，所以我將把加強學習，提高政治思想素質和工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。其次，提高工作意識,，改進工作作風,。

作為辦公室的一名工作人員，我將本著為公司及其他同事服務的原則,，熱情,、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務,。

希望云南天高公司的有關領導給予我這個工作的機會,。我會再接再厲鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，提高工作能力，勇于創(chuàng)新,。不斷在工作中學習,、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

辦公室內勤工作總結百科篇九

回顧我來到公司已經(jīng)不知不覺一年了，在年終總結我辦公室內勤的崗位工作,，我深切感受到,，辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下,、綜合協(xié)調,、參謀助手,、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員,，負責辦公室內部事務管理,、文書處理、報表填寫,、文件起草等日常工作,，是辦公室工作的直接組織者和承擔者，所以在工作中,，我恪守己責,，優(yōu)秀的完成了以下資料：

1、勤于學習,，努力提高自身素質,。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。用心參加公司的群眾活動,，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每周寫內勤工作總結,，認真記錄每一天的工作資料,，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持,。

2,、恪盡職守，出色的完成本職工作,。

一年來,，認真履行辦公室內勤人員的崗位職責，較好地完成了各項工作任務,。如檔案的管理,。在工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢,、做事過于拘謹?shù)龋乙呀?jīng)努

辦公室內勤年終總結(2)力克服并已初見效果,，期望領導和同志們審查,。

另外，在年終總結辦公室內勤工作進展的同時,，我也不忘做好來年的工作計劃思路,，我堅持進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,，樹立正確的人生觀和價值觀,，增強事業(yè)心和職責感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠,，也不庸人自擾,，因為：一屋不掃，何以掃天下?凡事從點滴做起,，只要謹記職責,，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小,。

期望領導能夠透過我的這則,，來肯定我一年來的工作，并放心交給我新的工作任務,，我必然保質保量的去完成,。

辦公室內勤工作總結百科篇十

在這一年中，通過各位領導和同事的幫助下,，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務,。我將對一年來的工作進行總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正,。

1,、加強學習，努力提高自身素質,。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷，擴展視野,，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,，堅持每周寫工作總結,，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時。正視自己的不足并積極補正,，重點加強了電腦操作,、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練,，為更好完成本職工作打下了堅實基礎,。

2,、恪盡職守，認真做好本職工作,。

一年來,，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務,。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往，堅持不懈,，除極特殊原因外(時間變更,、氣候原因)，基本完成了工作任務,，盡量做到讓領導滿意,。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作,。完成領導每天布置的工作并努力做好,，如文件的打印和復印，有關人員的來訪,，集體活動的安排和布置等,。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢,、做事過于拘謹?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果,，希望領導和同志們審查,。

3、嚴于律己,，不斷加強作風建設,。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹慎認真,，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠,，不玩游戲、不閑聊,、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己,，努力使自己從學生向工作者轉變,。同時，要積極學習領導為人處事的方法,，以領導為榜樣,，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望,。

辦公室內勤工作總結百科篇十一

20xx年度即將過去，本人今年的工作職責包括：司機及機動車管理,、辦公用品管理,、固定資產(chǎn)核算以及辦公室常規(guī)后勤工作，現(xiàn)將工作情況總結如下,，請審閱：

一,、認真履行司機及機動車管理職責

在本年度的工作中，我嚴格遵守道路安全相關法規(guī)和有關章程,，并在工作中不但學習新的車輛維護,、維修技術和駕駛技能，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章,、安全第一”的觀念,，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，認真完成各項任務,。此外,，領導外出期間的服務工作，很大程度上就由司機來承擔,。一年來,，在隨領導外出過程中的食宿、對外聯(lián)絡等,，我都不推委,，認真去做，沒有發(fā)生任何讓領導不滿意的事情,。同時,，工作中我認真學習車輛維修、保養(yǎng)知識,，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,，節(jié)省了開支，保證了行車的安全,。

二,、認真履行辦公用品管理職責

本年度，本人的工作職責增加了辦公用品購買核算管理工作,，對于這項相對陌生的工作,，我一方面向以前的負責同志請教、學習相關經(jīng)驗,，另一方面摸索出適合自己的管理模式,。一年來，在及時響應同事需求的同時,，對a4紙,、水筆芯之類集中購買的辦公用品按領取人歸類統(tǒng)計，為部門核算提供了經(jīng)得起考驗的一手資料,。

三、認真履行固定資產(chǎn)核算職責

除辦公用品管理外,，本人還接手了固定資產(chǎn)核算工作,，在分管所長的帶領下，我對各類固定資產(chǎn)進行的分類統(tǒng)計,，并克服了理論基礎不強的缺點,，學習了固定資產(chǎn)電子管理系統(tǒng)，初步完成了年初既定的共走目標,。

四,、協(xié)助分管履行后勤管理職責

所辦公室的工作繁雜，人員又相對較少，本人在今年有同事離職的情況下,，協(xié)助分管領導承擔了更多的工作,。食堂就餐補助核算、車輛維修報銷核算,、超市購買用品報銷核算,、對外招待報銷核算等等工作不僅博雜更要求數(shù)據(jù)精準無誤，因此占用了我很大的工作精力,，但是,，本人非但沒有怨言，反而以更高亢的工作熱情積極投身到工作中去,，力爭圓滿完成每一項領導交辦的工作任務,。

五、來年工作設想

我熱愛質檢工作,，也一直勤勤懇懇,，任勞任怨，遵章守紀,，具有強烈的工作責任感,、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。來年,，我一定從思想上,、行動上與單位保持一致，團結同志,，寬以待人,，認認真真學習，踏踏實實工作,，使所從事的工作一年一個臺階,，不斷向前發(fā)展。但我深知,，取得的一點成績,，是在公司的正確領導下，在老同志的精心指導下,，在同志們的幫助下取得的,，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中,，我將進一步加大工作力度,，改進工作方法，更加努力地做好工作,。

辦公室內勤工作總結百科篇十二

一,、認真履行職責，積極開展工作

1、協(xié)助院領導做好醫(yī)院行政管理工作,，做好院長辦公會,、院周會等各種會議準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔,。

2,、認真做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時上報,。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作,。及時請領導閱辦,，科室下達做好記錄，按時布置,。今年規(guī)范了文件的轉發(fā)程序,，做到了文件轉接有登記。

3,、完成醫(yī)院接待工作,，并按工作程序協(xié)調與相關部門的工作聯(lián)系，并及時向院長反饋信息,。

4,、完成20xx年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作,。

5,、嚴格統(tǒng)籌安排醫(yī)院的車輛。做到能坐公交車的不安排,，一人出行不安排的管理制度,。

6、嚴格公章管理;很好的完成醫(yī)院證照,、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審,。

7、認真完成行政樓的財產(chǎn)物質管理,。

二,、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來，在院領導和全體員工的關心支持下,，工作也取得了一定的成績，但距領導和員工們的要求還有不少的差距：

1,、由于工作性質的限制,，深入臨床調研的時間、機會偏少，對事物工作的了解只局限于經(jīng)驗的理性認識上,，缺乏實在的感性認識,。

2、在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭工作,。

3、由于自己還很年輕,，工作中缺乏強有力的管理,，開展工作時缺乏魄力。

(二)今后工作的思路

1,、沒有規(guī)矩,，不成方圓。辦公室特殊的崗位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗科室,。要本著從嚴,、從細、可行的原則,，在原有各項制度的基礎上進一步完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理等制度,，從而使各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室是院內調度科室,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志,、意見的體現(xiàn),，也是臨床科室問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為員工的榜樣,，在感情上成為員工信任伙伴。特別要以身作則,，工作作風踏實,。

3、工作中要學會開動腦筋,，主動思考,，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

4,、積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

5,、主動服務于臨床,，待人處事有禮有節(jié),。做到真正意義上的“醫(yī)院是我家”的主人翁意識,，而不是趨于口頭標語形式主義,。

6,、積極主動做好院長的幫手，加強作風管理,。嚴格執(zhí)行成本核算,，樹立節(jié)約也是經(jīng)營的理念，不斷提高管理意識,，加強學習使自己成為一名真正的優(yōu)秀管理者,。

辦公室內勤工作總結百科篇十三

在這一年中，通過各位領導和同事的幫助下,，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務,。我將對一年來的工作進行總結與歸納,。

一、20__年工作總結

1,、加強學習，努力提高自身素質

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，擴展視野,，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,，堅持每周寫工作總結，認真記錄每天的工作內容,，使自己的素質有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時,。正視自己的不足并積極補正,，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓練,，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

2,、恪盡職守,，認真做好本職工作

一年來，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,，堅持不懈,，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),，基本完成了工作任務,，盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作,。完成領導每天布置的工作并努力做好,，如文件的打印和復印,，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等,。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢,、做事過于拘謹?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果,，希望領導和同志們審查,。

3、嚴于律己,，不斷加強作風建設

嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到,，不早退,，不曠工。做事要謹慎認真,，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠,，不玩游戲、不閑聊,、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己,，努力使自己從學生向工作者轉變,。同時，要積極學習領導為人處事的方法,，以領導為榜樣,，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望,。

三,、20__年的工作思路

1、進一步起強化學習意識,。在提高能力上下功夫,，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念,，養(yǎng)成勤于學習,，勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,，不斷進步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己,，展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,，不逞一時之勇,，用行動自己的信心和能力，要知道：天下事有難易乎?為之,，則難者亦易矣;不為,，則易者亦難矣。

2,、進一步端正工作態(tài)度,。保持樂觀的態(tài)度，不以物喜,，不以己悲,，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄,，保持一顆平常的心,，微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風,，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇,。謹記：態(tài)度決定一切,。

言必行，在今后的工作中,，我一定加倍努力,，爭取創(chuàng)造佳績。一年來的工作生活,，我已經(jīng)基本適應了這里的一切,，并且深深地愛上這份工作,，希望領導布置新的任務，我一定不負眾望,，重塑輝煌,，如有差錯，望領導和同志們批評指正,。我仍然想說那句話：一是感謝領導對我的賞識,，二是感謝領導對我的栽培，希望領導和同志們給予更多的機會,，當然,，我不會錯過任何一個，更要爭取每一個,。

辦公室內勤工作總結百科篇十四

在這一年中,，通過各位領導和同事的幫助下，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務,。我將對一年來的工作進行總結與歸納,，如有不妥之處請領導批評指正。

一,、各項費用支出參見附表。

二,、20xx年工作總結

1,、加強學習，努力提高自身素質,。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷，擴展視野,，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,，堅持每周寫工作總結,，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作,、傳真機和復印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎,。

2,、恪盡職守，認真做好本職工作,。

一年來,，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務,。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往，堅持不懈,，除極特殊原因外(時間變更,、氣候原因)，基本完成了工作任務,，盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作,。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印,，有關人員的來訪,，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢,、做事過于拘謹?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果,，希望領導和同志們審查,。

3、嚴于律己,，不斷加強作風建設,。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工。做事要謹慎認真,，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠,，不玩游戲、不閑聊,、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己,，努力使自己從學生向工作者轉變,。同時，要積極學習領導為人處事的方法,，以領導為榜樣,，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望,。

三、20xx年的工作思路

1,、進一步起強化學習意識,。在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務,，樹立與時俱進的學習理念,，養(yǎng)成勤于學習，勤于思考的良好習慣,。在工作中善于總結,，不斷進步,。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己,，展現(xiàn)自己,。遇到困難不低頭，不逞一時之勇,，用行動自己的信心和能力,，要知道：天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為,，則易者亦難矣,。

2、進一步強化職責意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,，不好高騖遠，也不庸人自擾,，因為：一屋不掃,，何以掃天下?凡事從點滴做起，只要謹記責任,，終有一天會：會當凌絕頂,，一覽眾山小。

3,、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度,，不以物喜,，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以,，也不因一時失意而妄自菲薄,，保持一顆平常的心，微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,，外飾積極的作風,，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮,，待人待事熱情誠懇,。謹記：態(tài)度決定一切。

言必行,，在今后的工作中,，我一定加倍努力，爭取創(chuàng)造佳績。一年來的工作生活,，我已經(jīng)基本適應了這里的一切,，并且深深地愛上這份工作，希望領導布置新的任務,，我一定不負眾望,，重塑輝煌，如有差錯,，望領導和同志們批評指正,。我仍然想說那句話：一是感謝領導對我的賞識，二是感謝領導對我的栽培,，希望領導和同志們給予更多的機會,，當然，我不會錯過任何一個,，更要爭取每一個,。謝謝。

辦公室內勤工作總結百科篇十五

剛剛走出校門的我,，走進社會,，走進工作，對我來說,，一切都是嶄新的,，對環(huán)境的適應，對工作的理解每天都有所不同,。經(jīng)過兩月的工作,，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂,，多了幾分責任在身……

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索,，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位,，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中的非業(yè)務類部門,，辦公室在公司中起著溝通上下,、協(xié)調左右、聯(lián)系各方,、照應內外的作用,。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣,、和領導最近,、和員工利益關系最密切的部門,，因此,，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率,。對于剛剛參加工作的我來說,，現(xiàn)階段的任務就是多學習，多思考,，將領導交予的任務做實做細,，擴展知識面，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情況總結如下：

一,、工作總結

(一)努力做好行政管理工作

1.為加強公司管理，工作以來,，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》,、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,，切實通過落實各項制度,，規(guī)范了工作程序。

2.在集團的統(tǒng)一領導下,，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮,，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際,，讓每名員工重溫歷史,，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建設和人生觀構建,。

3.協(xié)助公司領導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作,。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工,，更象征我司發(fā)展的新起點,，新機遇、新挑戰(zhàn),。

4.與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)目錄制過程中,，與電視臺工作人員一同深入基層,，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結構，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用,。同時,，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關系,，各方面組織協(xié)調能力也有所提高,。

(二)全力做好后勤保障工作

1.對打印機,、復印機、傳真機,、計算機及網(wǎng)絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護,，公司建立幾月來，各種設備不斷增加,，維護難度也隨之增加,。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決,，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,，在最短時間內確保員工使用不受影響。

2.辦公易耗品的保障,。公司對各種易耗品如打印紙,、碳粉、計算機配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。

3.加強車輛管理，保障行車安全,。按照我司《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約、嚴格把關,、統(tǒng)一調度,，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,，確保我司公務用車及時,、快捷、安全,。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng),。

4.管理物業(yè)工作,。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作,，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜,。

二、工作中的不足

1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事,。

2.缺乏工作經(jīng)驗，對于突發(fā)事件的處理辦法不多,。

3.文學功底不夠扎實,，公文寫作能力有待提高,。

三、今后的工作思路

1."沒有規(guī)矩,，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體,。辦公室每天面對的工作紛繁復雜,，要想從這些瑣事中抽身而出,，最有效的辦法就是依靠制度,。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依,。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計,，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好計劃,，學會統(tǒng)籌安排,，做到每日“朝計劃，晚總結”,。領導安排的事情做好記錄,，逐件落實，以防遺漏,。

3.端正態(tài)度,，銘記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋,，主動思考,，主動工作，提前做到,。工作無小事,，我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余,。

4.對于領導安排完的任務,，要做到及時反饋。

5.做事要用心,，細節(jié)之處方顯價值,。工作中多留意別人的工作方式方法，學會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,，做到取長補短。

6.培養(yǎng)工作熱情與責任感,。要將公事當做家事,，當做自己事對待,，牢記工作是為自己，不是為別人,，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作,。

7.加強公文寫作訓練，多閱讀相關書籍,，勤寫勤練,，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂,。

8.積極與領導進行交流,，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報，也希望領導能夠對我的不足之處進行批評指正,，以便我能夠及時改正,，使我的工作更加完善。

對每個人來說,，職業(yè)生涯中的第一步是至關重要的,，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位,，我會將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務技能,，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步,，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉變?yōu)橐幻殘龈蓪ⅲ瑸楣镜陌l(fā)展盡我綿薄之力,。

辦公室內勤工作總結百科篇十六

20_年上半年的工作即將告一段落,，回顧行政辦公室這半年年來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，認真履行部門的工作職責,，全面提高了部門人員的思想認識、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務?，F(xiàn)將部門年度工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作,。

辦公室是公司的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,，文件起草,、文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、黨,、工、團,、建設,、信息報送、接待,、后勤及用車管理等,，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我部門強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、盡量避免疏漏和差錯,，至今較好的完成了各項工作,。

(一)、加強部門人員自身學習,，提高業(yè)務水平

辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門，工作任務繁雜而艱巨,，而辦公室人員的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以都不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,。部門經(jīng)過多次培訓教育活動，包括司機行車安全,、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓,，以及組織到其他項目實地學習,，不斷積累，辦公室工作一年來也有了明顯進步,，能充分發(fā)揮辦公室職能作用,，從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了一定的提高,，保證了部門各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高部門各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量,。

(二),、理順關系，辦理公司有關證件,。公司成立伊始,，各項工作都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。在公司領導的指導和幫助下,，積極為公司辦理了各類證件，通過努力,，用了月余時間,，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證,，組織機構代碼證證書,、刻制好了公司所需印章及備案,，使公司后續(xù)工作得以順利開展,。

(三)、建章立制，完成了項目公司行政管理制度的編制工作,。年初,，公司一切工作逐步進入正軌化工程中，公司各項規(guī)章制度的建立勢在必行,，在時間緊迫,，相關參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重,，邊摸索,，邊修改，在領導的指導和幫助下,，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定,、會議管理制度、公文處理管理辦法,、固定資產(chǎn)管理辦法,、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法,、印章管理辦法,、食堂管理辦法、治安保衛(wèi)管理辦法,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依,，使公司盡快走向制度化,、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理,。

(四),、文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,。建立了各種內,、外文件的管理流程，使文件的收,、發(fā),、送、閱,、審,、存、借有了嚴格的管理程序,，確保了文件傳送的及時性,、執(zhí)行的有效性及使用的安全性,，對文件的存檔采用分級、分類,、編號登記管理,，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。本年度公司共收文131份，發(fā)文65份,，內部文件77份,，簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建設,、酒店協(xié)議等)。

(五),、公司會議安排布置,。年內，我公司共召開了大小會議約30次,，以及配合其他單位召開了大型會議有高速公路項目投資協(xié)議簽約儀式,、初步設計審查會、銀團貸款信息發(fā)布會,、項目申請報告咨詢評估會議,、全線征地拆遷動員大會。公司對內,、對外的會議,，辦公室從會前準備到會中服務及會后跟蹤，會議接待,、會場布置都能較好地完成,，以及重大會議的信息報道，保證了各項會議的成功召開,。

(六),、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用,、保管、使用均進行詳細的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。

(七)、認真及時地做好文字工作,。文字工作是辦公室的一項重要工作,，草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄、整理會議紀要,。隨著項目不斷進展和總公司領導,、政府領導對項目進展情況的關心和重視，項目公司文字工作量也逐漸增長,，公司信息簡報,，項目進展匯報、請示,、計劃,、報告、總結,、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加,。辦公室共完成大型會議領導講話稿5篇，項目進展情況匯報13篇,，完成項目公司信息簡報18期,，并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡報信息。完成工作例會記錄,、會議紀要共24份,，共起草文件7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學習,，努力提高寫作水平,，較好地完成了任務。

(八),、后勤管理工作

1,、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強，對公司車輛的調度審批,、調配使用,、維修維保、行車安全,、違章處理,、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記,，達到了有效地使用車輛的目標。3月26日,，公司小車司機違反公司規(guī)定,，在深夜私自開奧迪車外出，并出現(xiàn)嚴重交通事故,，導致2行人受傷,，車輛嚴重受損,。在交通事故出現(xiàn)后，公司對小車司機作出嚴肅處理,。辦公室在領導的指導下,，積極做好受傷人員治療、賠償,，車輛維修等善后工作,，并對小車司機進行教育，吸取教訓,，嚴格執(zhí)行公司用車制度,，自今年4月規(guī)章制度建立以來，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下,，并未出現(xiàn)重大交通事故,。

2、食堂管理工作規(guī)范化,。在上級領導的重視下,，辦公室對食堂管理工作嚴格要求，廚師帶健康證上崗,，蔬菜和肉類產(chǎn)品實行了專人檢查質量、數(shù)量及單價,，辦公室人員定期抽查,。食堂賬務做到了日清月結，月終盤點庫存核對賬目,，公布賬目,，保證食堂費用的公開透明，并隨時接受公司領導的檢查和監(jiān)督,。確保了公司全體人員的飲食健康,。

(九)、人事管理工作

1,、人事檔案管理,，現(xiàn)項目公司員工24人，項目總經(jīng)理部19人,，項目總經(jīng)理部第二標段20人,，對所有員工姓名、性別,、戶籍,、學歷、婚姻狀況等相關資料做了收集,，并建立了花名冊進行歸檔管理,。

2,、勞動合同，在與員工自愿,、平等,、協(xié)商一致的前提下，簽訂了勞動合同,、借調合同,、臨時合同、及實習協(xié)議,，其中項目公司12位員工與項目公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調合同;2位員工與公司簽訂了臨時合同;1位員工與公司簽訂了實習協(xié)議;項目總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時活動,，2份實習協(xié)議。

3,、五險一金辦理,，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金，并給項目公司5位員工辦理了意外傷害保險,，項目總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險,。

4、制定,、完善人事制度,，進一步做好公司人事管理工作，年前完成了項目公司各項人事管理辦法：招聘管理辦法;離職與資遣管理辦法;員工考勤,、休假,、請假制度;社會保險管理辦法;員工福利管理辦法;效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法。

5,、薪酬發(fā)放,，本著公平、公正的原則,，以考勤為依據(jù),，完成了項目公司20_年12月至20__年全年度的工資、過節(jié)費和特別獎金的計算,，并按時準確發(fā)放,。

辦公室內勤工作總結百科篇十七

xx年辦公室工作的指導思想是：圍繞公司工作重點，抓住一個中心,，抓好二個管理,，突出二個重點，搞好三個服務,，促進辦公室工作躍上新臺階,。抓住一個中心，即生產(chǎn)經(jīng)營中心,；抓好二個管理,，即后勤管理,、辦公室內部管理；突出二個重點,，即參謀助手作用,、綜合文字材料的撰寫；搞好三個服務,，即為領導,、所屬企業(yè)和各部門服務。按照年初制定的這個工作思路,，圍繞與公司簽訂的目標責任書要求,，一年來，辦公室全體人員努力做好各方面工作,，管好后勤,，當好服務員；搞好文書工作,，繼續(xù)保持規(guī)范化運行,。一切服從于公司工作中心，一切服務于公司生產(chǎn)經(jīng)營,，認真履行了部門各項職責,。

一、年工作情況

（一）基本完成了部門責任目標

按照年初職代會上與公司簽訂的目標責任書要求,，辦公室考核指標分為9大類,，通過檢查總結我們的工作，各個方面基本上都按照目標要求得以圓滿完成,。全年無失泄密事件發(fā)生；公司總經(jīng)理辦公會決定重大事項督辦無失誤,、差錯和遺漏,，并建立了電話督查記錄和書面督查制度；完成調研報告4篇,；公文運行及時準確,、規(guī)范；完善了車輛及駕馭人員管理辦法,，有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄,；各類檔案全部按要求規(guī)檔；后勤服務滿意率也超過80%,；公司辦公自動化按要求擬訂了方案,，由公司確定后即可實施；各項費用管理基本實現(xiàn)控制目標,。

（二）文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運行

1,、文字服務工作水平有一定提高,。今年以來，辦公室撰寫,、寫作的文字材料的數(shù)量和質量與往年相比均有一定提高,，參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮。截止12月10日,，全年擬寫各類文件200份,，各類會議紀要49份。為了溝通情況,，督促工作,，還新設立了《工作通報》，目前已經(jīng)編發(fā)了10期,。

2,、公文運行管理更加規(guī)范。在公文管理工作中,，辦公室著力強化運行的規(guī)范,，繼續(xù)保持了較高的水平。一是在收文的處理上,，要求傳遞,、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日,，除因領導出差等原因外,，多數(shù)文件的處理達到了這一目標。與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關的文件資料甚至做到了當日送達當日辦結,，有效地提高了公文的運行效率,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上,，通過對各部門的多次反復提示,，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數(shù)部門都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平,，行文規(guī)范,，程序清楚，格式準確,，標注基本規(guī)范,，提高了整個公司的公文制作水平。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中,，我司參評的三個文種中,，兩個獲得一等獎，一個二等獎。三是按照公司有關規(guī)定和要求,，嚴格發(fā)文管理,，對可發(fā)可不發(fā)的文件，通過與部門協(xié)商,，基本沒有進行發(fā)文,，或采取其它形式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文,，必須發(fā)文的盡快發(fā)文,。有效地減少了發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質量,，杜絕了文牘主義,，克服了文山現(xiàn)象。

3,、會議服務水平進一步提高,。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗,。一年來,，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務，特別是公司職代會的召開,，由于辦公室在歷次職代會的組織中,，積累了經(jīng)驗，因此,，在會議服務過程中,，沒有出現(xiàn)失誤。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上,，辦公室也派出人員參與會務工作,，配合提供會議服務，保證了會議的順利召開,。

4,、加大了督查督辦力度。從下半年開始,，辦公室通過公司紀律,、效率,、作風整頓,，深刻解剖自己，總結工作中的不足后,，花大力氣抓好公司決定重大事項的督查督辦工作,，全年共發(fā)出督查通知書21號，電話督查多次,，有效地促進了相關部門開展工作,，收到了很好的效果,。

5、扎實開展檔案管理和保密工作,。由于檔案室配置的原因,，對公司檔案的標準化管理工作造成一定影響，但是在現(xiàn)有條件下,，辦公室對檔案的達標工作仍然沒有放松,，按照既定計劃，完成了上年應歸檔文件的整理歸檔工作,。完成了近30萬字的公司成立以來的規(guī)范文件匯編,。保密工作也有了進一步加強，對應清理退回的文件,，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件,，保密工作人員還參加了市委保密局舉辦的培訓班，提高了公司保密工作水平,。

6,、修志工作按計劃進行。辦公室按照國家局和市局的要求,，及時要求兩廠一處和相關部門為《中國通志》,、《重慶志》等提供了大量的原始資料，并為中國煙草博物館提供了大量的商標等資料及照片,。同時還根據(jù)公司安排為《中國年鑒》,、《重慶年鑒》、《重慶經(jīng)濟年鑒》等書刊撰寫提供了公司年的改革發(fā)展情況文字材料,，對宣傳公司工作,、樹立公司形象起到了一定的促進作用。

（三）后勤管理工作有所突破

后勤工作是辦公室的重要工作之一,，在做好日常的后勤服務,、保證公司領導和各部門工作正常開展方面，辦公室力求做到規(guī)范化,，保證了工作的及時性,、準確性和全面性。在全面搞好服務工作的同時,，辦公室重點抓了以下工作：

1,、強化了安全管理。特別是交通安全管理工作,，通過訂立制度,、會議學習等形式，強化交通安全管理，確保了公司車輛運行安全,，一年來無一例大小交通事故發(fā)生,。同時辦公室還注重提高駕駛人員素質，按期給符合條件的駕駛人員報送了技師職稱的申評材料,。在駕駛人員的聘用和使用管理上,，也基本實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化，保證了每一個進入公司的駕駛人員都具備了安全駕駛必需的素質,，確保了交通安全,。

2、完成了辦公樓的裝修裝飾工程,。通過協(xié)調,，努力調動各方面積極因素支持施工單位的工作，加強配合協(xié)作,，全面完成了新辦公樓的裝修,、裝飾工作，新食堂招標按計劃順利進行,，各種設施設備按計劃到位,，保證了新辦公室大樓隨時可以投入使用。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下,，又在很短的時間內完成了原辦公樓的修繕,，對部份有損公司形象的破舊家具進行了及時更換，使辦公環(huán)境煥然一新,，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,，維護了公司形象和正常的工作秩序。

3,、樣品物資管理實現(xiàn)規(guī)范化,。為了實現(xiàn)樣品物資管理的科學化和規(guī)范化，辦公室對管理的樣品物資進行了認真的清理,。一是樣品卷煙徹底清理完畢,，理清了長期以來由于管理欠科學造成較為混亂的樣品物資管理狀況，摸清了庫存和使用情況,，并據(jù)此提出了科學合理的使用建議,，全年共消化即將過期庫存x21個品種、437箱,，按調撥價計算金額也達300多萬元,，減少了損失。目前在樣品x的管理上,，做到了賬物相符,，賬目清楚，存放科學安全,，發(fā)放按章辦事,。二是通過做大量的工作，對原紅球俱樂部的物資進行了清理,，通過對各種物品一件一件的清理登記造冊,，摸清了物品狀況，并根據(jù)公司要求對各類物品進行了合理的處置,，避免了浪費,。

4、加強了對職工食堂的管理,。通過提要求,、上檔次，目前公司職工食堂飯菜質量有較大的提高,，環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善,，為職工創(chuàng)造了一個舒適的用餐環(huán)境。

5,、為新進單身員工裝修了6套集體宿舍,，解決了單身員工的住宿問題，并建立完善了《職工宿舍管理辦法》,，加強了對宿舍的管理,。通過解決單身職工后顧之憂，調動了職工的積極性,。

二,、年工作中的不足

辦公室工作是時間性和服務性極強的工作，任務繁雜,，頭緒眾多,，盡管部門全體員工都作了較大的努力，但是整個工作離責任目標要求和公司工作要求還存在一定的差距,，對部門充分履責造成了一定的影響,。主要表現(xiàn)及原因如下：

1、與時俱進意識較差,。主要是在思想上對形勢跟得較遠,，造成學習抓得不緊，特別是對政治,、經(jīng)濟等形勢認識不高,、關心不夠，缺少對經(jīng)濟管理等方面知識學習的積極性,，滿足于忙事務,、抓事務,，放松了對自己知識的充實，對政治的敏銳性不夠,。

2,、內部基礎管理有所放松。重點是對部門內部運行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈,，造成部份工作運行緩慢。

3,、辦公自動化進展緩慢,。公司辦公自動化工作起步較早，但在使用上至今還沒有全面推開,，造成了較大的資源浪費,。主要原因是受國家局統(tǒng)一規(guī)劃的影響和制約，公司在對辦公自動化系統(tǒng)使用上的要求不明確,，計劃不具體,。

三、年工作的初步打算

辦公室是公司重要的樞紐部門,，同時也是重要的形象窗口之一,，擔負著聯(lián)系內外、上下和內部協(xié)調的重任,，公司內部的正常運轉,，首先依賴于辦公室的正常運轉。因此,，年辦公室將繼續(xù)按照領導“工作要過得細,、工作效率要高、工作要過得硬,、經(jīng)濟要說得清”的總體要求,，在抓好日常工作的同時，有目標,、有重點地開展好以下工作：

1,、強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作,。辦公室是公司的綜合部門,，明年將加大協(xié)調力度，打消顧慮,，一切從公司利益出發(fā),，大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用,，促進公司正常,、高效運轉,。

2、推進辦公自動化建設,。年,，公司辦公自動化工作已經(jīng)有了進一步的規(guī)劃并形成了方案，辦公室多次組織兩廠和公司有關人員到市內辦公自動化運用較好的市公安局110指揮中心,、航運公司等單位參觀考察，對辦公自動化的運行有了直觀的認識,。我們將積極配合企管部,，按照國家局和市局的統(tǒng)一安排，根據(jù)公司目標要求,，努力推進公司辦公自動化建設,。

3、加強調研工作,，發(fā)揮決策參謀作用,。積極開展多種形式的調研活動，抽出時間和人員,，開展為領導決策提供參考的各種專題調查研究,，根據(jù)公司中心工作開展典型調查研究，根據(jù)突出問題開展重點調查和根據(jù)有關事件發(fā)生,、發(fā)展的動態(tài)情況開展追蹤調查研究,，把調研活動作為辦公室日常的重要工作之一，真正發(fā)揮辦公室參與政務的職能,。

4,、強化辦公室內部管理，嚴格勞動紀律,。特別是要加強駕駛人員的管理,，嚴格駕駛操作行為的規(guī)范，對容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為將進行嚴肅處理,。

5,、認真履責，全面完成責任目標,。進一步強化辦公室的基礎管理,，保證公文制作和傳遞準確、及時,、規(guī)范,；努力做好各項后勤服務，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,；加強對公司各種物品物資的科學規(guī)范管理,；加大對辦公費用使用的控制力度，嚴格使用程序,，確保全面完成部門目標責任,。

6、加大決策督查力度,，繼續(xù)做好專項督查,。在繼續(xù)做好總經(jīng)理辦公會決定事項的決策督查的同時，編發(fā)《工作通報》,，加強對領導安排事項,、公司重點工作等的專項督查，做到事事有督查,，督查有過程，結果有回音,，建立和完善督查體系，使公司督查工作規(guī)范化,、經(jīng)?；?，實現(xiàn)對公司督查工作的科學管理,。

辦公室內勤工作總結百科篇十八

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動,，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，堅持每周寫工作總結,，認真記錄每天的工作內容,，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時,。正視自己的不足并積極補正,，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓練,，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

三個月來,，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往,，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更,、氣候原因),，基本完成了工作任務,，盡量做到讓領導滿意,。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作,。完成領導每天布置的工作并努力做好,，如文件的打印和復印，有關人員的來訪,，集體活動的安排和布置等,。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢,、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查,。

嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到,，不早退,，不曠工。做事要謹慎認真,，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,，努力維護公司形象,，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變,。同時,，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣,，做一個既能為領導服務解憂的同事,，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

總之,，三個月來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少差距,，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望,。

在提高能力上下功夫,，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念,，養(yǎng)成勤于學習,，勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,，不斷進步,。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己,，展現(xiàn)自己,。遇到困難不低頭，不逞一時之勇,，用行動證明自己的信心和能力,，要知道：天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣,。

在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,，不好高騖遠，也不庸人自擾,，因為：一屋不掃,，何以掃天下?凡事從點滴做起，只要謹記責任,，終有一天會：會當凌絕頂,，一覽眾山小。

保持樂觀的態(tài)度,，不以物喜,，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以,，也不因一時失意而妄自菲薄,，保持一顆平常的心，微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,，外飾積極的作風,，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮,，待人待事熱情誠懇。謹記：態(tài)度決定一切,。

言必行,，在今后的工作中，我一定加倍努力,，爭取創(chuàng)造佳績,。三個月的工作生活，我已經(jīng)基本適應了這里的一切,，并且深深地愛上這份工作,，希望領導布置新的任務，我一定不負眾望,，重塑輝煌,，如有差錯，望領導和同志們批評指正,。

我仍然想說那句話：一是感謝領導對我的賞識,，二是感謝領導對我的栽培，希望領導和同志們給予更多的機會，當然,，我不會錯過任何一個,，更要爭取每一個。謝謝,。

辦公室內勤工作總結百科篇十九

不知不覺中,，我已加入___經(jīng)近一年了。我十分榮幸和慶幸自我能夠成為__員,。在那里,，我首先要感激公司領導對我的信任和工作上給予的肯定，同時也十分感激各位同事對我工作的支持和幫忙,。___個發(fā)現(xiàn)自我,、認識自我的平臺，并在工作實踐中不斷完善自我的機會,。在這一年的工作過程中,，對我自身的改變和影響很大，從中也讓我學到了許多,，懂得了許多,。下頭我對這一年的工作情景作一總結。

一,、內勤崗位工作

作為公司銷售內勤,，我深知本崗位的重要性，內勤是一個服務于公司全體員工的人員,。對公司各個部門同事必須做到有求必應,，有需必幫，我始終本著“公司利益第一,，把工作做到更好“的一個目標,，認真進取的完成了以下本職工作：

1、負責公司內部銷售人員的服務工作,。包括新到車輛的驗收,、車輛資料的整理、保管與領取,。

2,、負責公司整車訂單管理、精品訂購,。包括每月公司旬訂單制定,、跟蹤審核結算、發(fā)車事宜,。

3,、負責公司內部文件的傳達、執(zhí)行。

4,、負責與廠家內勤,、財務以及集團各公司之間各業(yè)務的溝通協(xié)調。

5,、在銷售淡季配合銷售部外出做車展,，為銷售旺季打好基礎。

二,、簡述工作情景

1,、在內勤工作崗位工作過程中，能夠進取主動全心全意的對待每一項工作,，對于剛剛開始工作的我,，始終堅持謙虛、謹慎的工作態(tài)度,，虛心向同事學習,，積累經(jīng)驗，努力把工作做到,。

2,、在工作期間，豐富業(yè)務知識,、提高工作本事,，不斷的給自我充電,，積累產(chǎn)品業(yè)務文化知識,。在做好本職工作的基礎上,，附帶銷售車輛_臺,，并于20__年__月參加全國人力資源管理師三級考試,。為了做好本職工作,，我不怕麻煩,，精簡部分工作的程序,，提高工作效率,，爭取為各部門同事做好服務保障。結合上述一年的內勤工作經(jīng)歷,，我也深刻認識到：

作為公司的一員,，無論在哪個崗位，都應當有強烈的敬業(yè)心,、高度的職責感,、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應當以公司利益為重,，切實履行自我的崗位職責,，與此同時，更應當發(fā)揚主人翁精神，將公司的每一件事情當做自我的事情來做,，堅決杜絕“事不關己,，高高掛起”的工作心態(tài)。

總結一年來的工作,，盡管對自身和公司發(fā)展都有了必須的提高和取得了必須的成績,，但自身在許多方面還存在著不足。對于剛剛步入社會參加工作的我,，由于工作經(jīng)驗的缺乏,，導致許多問題研究不夠周全，在處理問題上方法不夠得當,，缺乏創(chuàng)造性的工作思路,。在以后的工作中要求自我做到五勤：眼勤、手勤,、嘴勤,、腿勤、腦勤,。在工作實踐中不斷完善自我,，鞭策自我。努力為公司的發(fā)展貢獻自我的微薄之力,。

辦公室內勤工作總結百科篇二十

在這一年中,，透過各位領導和同事的幫忙下，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務,。我將對一年來的工作進行總結與歸納,，如有不妥之處請領導批評指正。

1,、加強學習,，努力提高自身素質。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，擴展視野，使自我盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。用心參加公司的群眾活動,，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每周寫工作總結,，認真記錄每一天的工作資料,，使自我的素質有了很大的提高,，為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持。同時,。正視自我的不足并用心補正,，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓練,，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

2,、恪盡職守,，認真做好本職工作。

一年來,，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往,，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更,、氣候原因),，基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意,。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作。完成領導每一天布置的工作并努力做好,，如文件的打印和復印,，有關人員的來訪，群眾活動的安排和布置等,。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,，也發(fā)現(xiàn)了自我的不足,，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果,，期望領導和同志們審查。

3,、嚴于律己，不斷加強作風建設,。

嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到，不早退,，不曠工,。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作資料無關的事情;思想用心向上,，努力維護公司形象,，以嚴格標準要求自我，努力使自我從學生向工作者轉變,。同時,，要用心學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣,，做一個既能為領導服務解憂的同事,，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

辦公室內勤工作總結百科篇二十一

年初以來,，政府辦緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作，解放思想,，團結一致,，更新觀念，轉變職能,，優(yōu)化服務,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮辦公室綜合,、協(xié)調,、服務、督辦四大職能,，較好的完成了各項工作任務,。

一、主要工作

1,、嚴肅了督辦檢查工作,。以提高辦結率、答復率,、滿意率為工作目標,，嚴格按照督辦時限和要求,，及時反饋情況，采取多種形式,，提高督辦質量,，做到了件件有著落、事事有回音,。截止目前,，共辦理市督辦件7件、下發(fā)督辦單93份,、電話督辦50余次,、深入基層走訪37次，辦結率,、答復率均達到100%,。年初，在征求各部門意見的基礎上,，起草制定了重點項目推進責任制,，結合《政府工作報告》中確定的工作，將其進一步分解,，經(jīng)過嚴格篩選,、論證，確定了32項需要重點推進的工作和項目,，制定重點工作推進落實表,，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進,，有效促進了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展,。明確了八屆人代二次會議和六屆政協(xié)二次會議梳理的36件人大建議和13件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成,。

2,、狠抓了日常工作。建立了主任主抓,，副主任分管,，各位秘書負責的信息網(wǎng)絡，增強了信息的時效性和實用性,。共編發(fā)各類信息110篇,，被省政府辦公廳《信息參閱》轉發(fā)大慶市龍鳳區(qū)建立流動人口管理新模式、大慶市龍鳳區(qū)檢察院為企業(yè)服務提出四項承諾等3篇信息,，實現(xiàn)了零的突破,，被《大慶信息》采納50余篇;編寫龍鳳區(qū)政務大事記11期、月報11期;進一步規(guī)范了發(fā)文程序，按照新標準重新制定了12個文種的公文格式,，使公文印發(fā)和處理與市政府標準相統(tǒng)一,，共處理省,、市各類文件316件,，起草區(qū)政府文件25件，區(qū)政府辦公室文件48件;起草各類匯報材料80多份,，領導講話30多篇,，會議紀要13次，印制了《20xx年龍鳳區(qū)相關工作基本情況》手冊;對全區(qū)電話號碼表進行了更改和設計;進行了20xx年文書立卷歸檔工作,，存檔各類文件材料600余份,。

3、細化了接待服務工作,。辦公室在做好領導日常服務的基礎上,，提高了會議籌備工作質量，共籌備會議127次,，其中:全體會議3次,，常務會議7次，區(qū)長辦公會議53次,，區(qū)政府黨組生活會1次;共承擔省,、市領導接待任務64次，其中大型接待21次,。今年省委工作會議后,，市縣分別組團到我區(qū)參觀，在籌備和接待工作中,，辦公室積極與各部門協(xié)調,，對參觀路線、領導用餐,、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署,，基本做到了領導放心、客人滿意,。在材料準備上,，辦公室全體人員分工負責，加班加點,，圓滿完成了接待任務,。

4、加強了民宗外僑工作,。對4家宗教場所進行了年檢審批;完成了區(qū)級20xx年度少數(shù)民族中,、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對轄區(qū)內的清真食品生產(chǎn)和經(jīng)營單位進行了拉網(wǎng)式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調查,，并發(fā)放困難補助金2800元;對全區(qū)信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政,，取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所3處,。

5、完善了法制工作,。對全區(qū)265名行政執(zhí)法人員進行了執(zhí)法資格考試,，其中:合格242人，不合格23人,，并給考試合格人員換發(fā)了執(zhí)法證;依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴區(qū)城市建設綜合開發(fā)公司的市中級法院的(20xx)慶經(jīng)初字第122號民事判決書的執(zhí)行和解協(xié)議,，并幫助辦理了公證，還起草了區(qū)政府與溫州投資商任金榮的招商引資合同,、與大慶義耕房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的合作開發(fā)建設注塑城合同,、與銀龍實業(yè)有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同、合作建設奶牛合作社*合同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案等三起案件,，現(xiàn)已全部審結,，我方均勝訴，有效的維護了我區(qū)的權益;對我區(qū)制訂的《龍鳳區(qū)加快發(fā)展地方工業(yè)經(jīng)濟暫行意見》,、《改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件進行了法制把關,，確保了規(guī)范性文件的合法性。

6,、規(guī)范了政府各項制度,。結合區(qū)情實際，參照市政府有關制度,，起草制定了《龍鳳區(qū)人民政府例會規(guī)則》,、《龍鳳區(qū)人民政府重大事項請示報告制度》、《龍鳳區(qū)人民政府印鑒管理制度》,、《龍鳳區(qū)車輛安全管理規(guī)定》等7項工作制度,。

二、存在的主要問題

從一年來的工作情況看,，基本完成了各項工作任務,，但也存在一些問題和不足。

一是工作人員少,，個別人員身兼數(shù)職,，有時工作質量不高。

二是辦公室忙于事務,，深入基層調查研究少,，對基層情況了解不夠全面。

三是有些工作缺乏科學性和預見性,，為領導超前服務做的還有不夠的地方,。

三、下步打算

1、注重實效,，增強督辦工作力度,。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié)，我們將結合工作實際,，拓寬領域,，突出重點，采取專職督查與分路督查相結合的辦法,，對市政府批轉的信件,、區(qū)政府的重大事項,、重點工作及人大代表建議和政協(xié)提案進行有效的督查,。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭,，定人員落實,，定時間反饋，確保政令暢通和全區(qū)整體工作的快速發(fā)展,。

2,、把握形勢，全面反映政府工作,。繼續(xù)擴大信息覆蓋面,，健全信息網(wǎng)絡，掌握基層的重點,、難點,、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行分類把關,、突出熱點,，統(tǒng)一印發(fā)，在保證信息質量的同時,，及時將情況反饋給各級部門,。

3、嚴格標準,，提高公文發(fā)行質量,。做到文件的及時收發(fā)、傳閱,、送閱,。嚴格執(zhí)行印鑒管理程序，完善使用登記制度,，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項制度辦事,，做到收文有規(guī)范,、辦會有制度、辦事有紀律,，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依。

4,、優(yōu)化素質,，加強自身隊伍建設。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用,，結合政府中心工作和重點工作,，對各科室進行有效地協(xié)調，形成工作合力,，提高整體工作水平,。同時，轉變工作作風,，不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務水平,，提高服務檔次，深入基層調查研究,，努力適應新形勢下辦公部門的需要,，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢,，努力提高政治素質和業(yè)務素質,。按照市政府要求，做好我區(qū)無紙自動化辦公傳輸系統(tǒng)的實行,。

5,、穩(wěn)步推進，抓好民宗外僑工作,。對全區(qū)少數(shù)民族干部和歸僑,、僑眷基本情況進行摸底調查;完成我區(qū)20xx年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作,。及時做好少數(shù)民族及信教群眾思想工作,，保證社會穩(wěn)定。嚴格依法行政,，治理和規(guī)范非法銷售宗教用品和清真食品等傷害少數(shù)民族感情的行為,，杜絕非法宗教在我區(qū)的傳播。

辦公室內勤工作總結百科篇二十二

今年以來,，市政府辦公室緊緊圍繞市委,、市政府的中心工作,，以科學發(fā)展觀為指導，結合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，充分發(fā)揮參謀助手,、督促檢查、組織協(xié)調等職能,，團結一致,，扎實工作，在參與政務,、辦理事務,、搞好服務等方面都取得了新成績，促進了政府工作的高效運轉,。

一,、認真履行參謀助手職責，提高以文輔政工作水平,。

把服務大局,、當好參謀作為政府辦公室的重要職責，在文稿起草,、信息調研、辦文辦會等重點工作上,，堅持高標準,、高質量、出精品,、創(chuàng)一流,，努力提升政務服務水平。一是辦文力求精益求精,。對會議方案,、領導講話、下發(fā)文件,、會后報道等各種材料都做到嚴謹細致,，嚴把行文、運轉,、審批關,，特別是在綜合文稿起草上，努力吃透上級精神,，體現(xiàn)領導意圖,，反復琢磨觀點，精心錘煉文字,，出色地完成了經(jīng)濟工作暨為民辦實事工作會,、理論學習中心組讀書會,、建設總結表彰大會年等大型會議材料的擬寫，今年共擬寫領導講話,、工作匯報,、典型發(fā)言等綜合材料200多篇，得到了領導的肯定和好評,。二是調研力求高質高效,。圍繞全市總體工作部署和重點工作，篩選出關系全市大局,、有針對性的課題進行深入調研,，先后對我市轉方式調結構、發(fā)展藍色經(jīng)濟,、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,、推進新農村建設等事關全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題、重點工作進行了專題深層次調研,，撰寫了一系列質量較高的調研報告,，為領導科學決策提供了參考依據(jù)。三是信息力求準新快精,。及時對我市發(fā)展社會經(jīng)濟的新做法,、新亮點進行總結、提升和宣傳,，做好信息整理上報工作,，今年共采寫政務信息200多篇，在市級以上刊物發(fā)表文章70余篇,，我市的知名度和影響

二,、充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，確保行政工作運轉順暢,。

著力抓好辦公室的綜合協(xié)調服務工作,，熱情主動地為各級領導、部門和群眾搞好服務,，保證了各項工作的周密細致,、高效有序。一是周密高效做好協(xié)調服務工作,。善于站在全市工作大局的高度來考慮問題,、處理事情，堅持原則性和靈活性相結合,，加強與上級部門的聯(lián)系,，強化與各鎮(zhèn)辦各部門的合作，積極穩(wěn)妥地處理好各種關系,，推動各項工作順利開展,。二是周備細致做好會務籌備工作,。無論會務規(guī)模大小，都認真籌劃,、精心組織,，做到了不出紕漏、細致圓滿,。全年先后籌備了暨第屆昆崳山櫻桃節(jié),、國際力進一步提升。五金機電產(chǎn)品暨裝備博覽會,、新興產(chǎn)業(yè)科技推進周,、國際家紡博覽會暨中國家紡品牌推介會、國際毛皮裘革服裝交易博覽會等重大活動,，組織各類會議820多次,。三是周到嚴密做好行政接待工作。堅持以客人滿意為目標,，做到既熱情周到,、讓客人滿意，又把握分寸,、不鋪張浪費,。今年接待省部級以上高層領導15次、上級檢查督導組110多個,、縣級以上參觀考察團100多個,、外國考察團30多個，得到了來文客人的一直好評和高度贊譽,。四是周細嚴謹做好法制工作。積極參與項目評審,、企業(yè)改制,、社會穩(wěn)定等涉法非訴案件的協(xié)調處理，加強規(guī)范性文件審查備案,，進一步規(guī)范行政許可程序,，做好行政復議應訴工作，及時轉辦人大代表,、政協(xié)委員建議提案,，代表委員滿意率達到98%以上，復議案件受理率達到100%,。五是周詳規(guī)范做好應急管理工作,。加強應急平臺建設，實施了20個應急管理示范項目,，進一步完善預警信息聯(lián)動機制,，構筑起了規(guī)范化,、社會化、常態(tài)化的應急體系,。

三,、切實發(fā)揮督促檢查職能，推動市委,、市政府決策貫徹落實,。

緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和重要部署,，進一步建立健全督察工作機制,，加大督辦檢查落實力度，創(chuàng)新方式方法,，對重點工作,、重大事項直接督查、經(jīng)常督辦,，每周一調度,、半月一匯總、每月一通報,，有效促進了各項決策和目標任務推進落實,。對市委、市政府的重大決策和確定的重點工作,，進行重點督查,，抓好跟蹤調度，使領導在第一時間準確,、直觀,、形象地掌握進展情況;對市長辦公會、專題會議確定的事項,，及時分解落實到相關領導和職能部門,，及時督辦匯總，限期落到實處;對領導批示文件,，積極做好分辦,、轉辦、催辦工作,，下達督辦通知,，做好結果反饋，確保事事有回音,、項項有交代,、件件有著落。今年以來,，先后下發(fā)督辦通知多件,，辦理人民來信期,，轉發(fā)領導批示多封，辦結率達到100%,。同時,，市級重點項目，靠充分發(fā)揮重點項目辦公室職能,，加大項目督查推進力度,，特別是對全市125個重點項目和15個上督導，現(xiàn)場調度,，準確掌握情況,，協(xié)調解決問題，確保了項目快速推進,，連續(xù)五次在市項目觀摩活動中取得第一的好成績,，得到了各級領導的充分肯定。

四,、全面加強政府自身建設,，大力提升機關整體形象。

深入開展創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動,，認真抓好辦公室制度建設,、隊伍建設、作風建設,，用一流的素質,、作風和干勁為建設經(jīng)濟文化強市做出新的貢獻。大力弘揚勤奮學習之風,，建立經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的學習制度,，每周一拿出1小時集中學習，每月舉辦一次專題講座,，不斷提*部隊伍的綜合素質。大力弘揚雷厲風行之風,，堅持“快”字當頭,，做到文字快起草、公文快處理,、會務快籌備,、信息快反饋、督辦快落實,，優(yōu)質高效地辦好每一件事,。大力弘揚嚴謹細致之風,，始終把百密而無一疏作為工作準則，說話嚴謹,、程序嚴格,、紀律嚴明，責任細化,、辦文細致,、辦事細心，使各項工作都更加精細,、規(guī)范,、嚴密。大力弘揚奉獻敬業(yè)之風,，保持吃苦耐勞,、埋頭苦干、忘我工作的優(yōu)良作風,，以實干樹威信,，以成績論位次，開創(chuàng)了各項工作的新局面,。大力弘揚團結和諧之風,，強化“一盤棋”的大局意識，在工作中合心,、合力,、合拍，增強了干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力,。大力弘揚心系群眾之風,，抓好包村聯(lián)戶和為民辦實事工作，多次籌集資金幫助包扶村改造水庫,、硬化道路,、美化環(huán)境，聯(lián)戶干部心系群眾冷暖,，千方百計扶貧濟困,，得到了群眾的廣泛好評。大力弘揚清正廉潔之風,，教育干部職工干凈干事,、公道處事、正派做人,，時刻保持清醒的頭腦,，自覺抵制和防范各種不正之風的侵蝕，維護了政府辦公室的良好形象。

一年來,，盡管辦公室工作取得了較好成績,，但仍存在一些問題和不足，主要是整體理論水平與新形勢新要求還有差距,，在主動服務,、超前服務上做得還不夠好，等等,。在今后的工作中，我們將立足政府辦公室的職能,，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，全面提升為領導、為基層,、為群眾服務的能力和水平,，推動各項工作不斷邁上新臺階。一是在創(chuàng)新方法,、推動落實上下功夫,，高質量、高效率地做好督查工作,，推動政府各項決策和工作部署落實,，切實做到督查有效。二是在服務全局,、深入研究上下功夫,，圍繞重大決策、關鍵問題加強調查研究,，提出具有前瞻性,、可行性的措施建議，努力做好參謀助手,。三是在提高效率,、規(guī)范運作上下功夫，確保上級決策,、領導意圖和基層要求的順達通暢,，為推進政府工作高效運轉做出應有貢獻。四是在綜合協(xié)調,、周密細致上下功夫,，爭主動、快節(jié)奏,、重細節(jié)，達到協(xié)調關系,、增進合作,、推動工作的目的,。

辦公室內勤工作總結百科篇二十三

辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下,、綜合協(xié)調,、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用,。內勤則是辦公室的內部勤務人員,，負責辦公室內部事務管理、文書處理,、報表填寫,、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔者,。結合以前的工作經(jīng)歷,，談一些我對辦公室內勤工作的粗淺認識。

一,、干好辦公室內勤工作要處理好“四種矛盾”,。

一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,，其性質主要體現(xiàn)在服務性上,，內勤人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務,。因此,，“一切服從大局，一切服務大局”就是內勤工作的出發(fā)點和落腳點,，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是處理好主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性,，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內勤人員的主動性,，善于在被動中求主動,，變被動為主動。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手,，提前準備,。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要靈活機動,，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,，想領導所想,，謀領導所謀，把問題想在前,，把工作做在前,，主動做好超前服務。

三是處理好政務和事務的矛盾,。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,，政務工作主要有決策參謀、調查研究,、政務信息,、政務文電處理、政務督促檢查,、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬,、吃住行,、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,，不能把政務看成是大事,，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,，把事務看成是低層次的,。辦公室內勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠,。四是處理好“過”與“不及”的矛盾,。為領導出主意，當參謀,，一定要把握“度”,，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位,，也不能越位,。要想領導之所想，急領導之所急,，要為領導決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策,，但不能瞎摻和。

二,、干好辦公室內勤工作要扮演好“三種角色”,。

首先，要當好領導的“計囊團”,。內勤人員是企業(yè)領導的參謀助手,，是領導的“計囊團”。要不斷學習理論,，分析形勢,，研究問題，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題,、分析問題,，提出新觀點、新思想,、新認識;要深入基層,、深入社會、深入市場進行調查研究,，找準企業(yè)運行過程中的優(yōu),、劣勢，形成有分析,、有建議,、有對策的調查報告，為領導科學決策服務;要圍繞領導工作和所要解決的問題,，提出的各種工作建議,，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見;要為落實某項工作或貫徹的意見提出具體的實施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等,。

其次,，要當好干群的“勤務員”。內勤人員要做到眼勤,、手勤,、嘴勤、腦勤,、腿勤,。要盡心為領導搞好服務,。領導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動去干好,，做到積極而不越權,，服從但不消極，讓領導滿意,。要熱心為群眾辦好事情,。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫助辦理各種相關手續(xù),，讓辦事人員滿意;主動關心員工的工作和生活,，員工的合理訴求及時向領導匯報，及時給予答復和辦理,，讓員工滿意,。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓,，不讓差錯在自己身上發(fā)生,，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害,。

三是,，要當好機關的“內當家”。要認真抓好公司的日常事務管理,，安排好每一次會議,，籌劃好每一次宴會，調配好每一次用車;要認真抓好公司考勤管理,，對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理,，按時統(tǒng)計公示;要積極搞好各部門之間、上下級之間工作的協(xié)調,，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性;要切實發(fā)揮督查職能,，在動真碰硬上下功夫，嚴厲查處每一個部門和個人不落實的行為,，使辦公室的參謀服務更加有效,，領導的決策真正得到落實。

三,、干好辦公室內勤工作要做到“五‘得’兼?zhèn)洹薄?/p>

一是“想得到”,。多謀才能善斷。辦公室內勤人員要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法、出主意,，發(fā)揮參謀助手作用,，不斷提高參與決策能力;要有較強的政治意識,、責任意識，增強工作的主動性,、預見性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策,、查漏補缺;要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,，放在情況復雜,、矛盾突出的熱點、難點問題上,，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作,，既要了解上級領導的工作意見和要求,，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。

二是“管得寬”,。辦公室內勤工作綜合全局,，協(xié)調各方，承內聯(lián)外,，有自身的工作職責和工作規(guī)則,，既要全面了解領導們各方面工作情況，為領導們工作的順利開展創(chuàng)造條件,，又要協(xié)調各方,，處理好上下左右的關系，確保政令暢通,。對于職責內的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來,，做到工作不留空檔,，保證各項工作全面推進。

三是“做得細”,。內勤工作無小事,。這就要求內勤人員在工作中一要細心、細致,，二要從細小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴謹細致，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻、事事處處,，認真再認真,，細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文電在我手中積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形象在我這里受到影響,。

四是“碰得硬”,。內勤工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到職工的切身利益,。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志,。因此，工作必須講原則,，嚴肅辦事紀律,。要按政策辦事，決不允許在政策問展工作;要按組織原則辦事,，堅持民主集中制原則,，堅持一級對一級負責。

五是“抓得實”,。要據(jù)實情,、講實話、干實事,、創(chuàng)實效,，扎扎實實，不慕虛榮,，不圖虛名,。內勤人員一定要實事求是干工作，實事求是反映情況,，具備求真務實的精神,，包括聽取基層意見，向領導反映情況,，都要全面,、真實。工作中,，要一步一個腳印,，不作表面文章,。

辦公室內勤工作總結百科篇二十四

在工作這一年來，在領導的關心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情況如下：

一、主要工作：推薦：工作總結范文專題

1,、加強思想政治與業(yè)務學習,，不斷提高人員素質

提高人員素質是保證機關各項任務完成的前提，在業(yè)務工作較忙的情況下,，仍嚴格按年初制定的職工學習培訓工作方案積極組織并參加政治學習，與此同時,，積極組織參與業(yè)務學習,，提高了機關人員素質。同時積極組織參加“三促三統(tǒng)”學習教育活動,，通過學習,，使大家進一步懂得了在新形勢下如何做一個合格的共產(chǎn)黨員和機關工作人員;積極組織參加了警示教育活動，并積極組織觀看警示教育錄像片和警示教育展覽,?？茖W系統(tǒng)地規(guī)范了機關干部的政治理論、業(yè)務技能的學習,。通過以上活動,，加強了思想政治教育，提高了認識,，教育了大家,，提高了機關人員素質。

2,、努力做好宣傳工作

一年來,，我們積極向區(qū)經(jīng)貿委、區(qū)委信息科等報送信息及簡報,，并有多篇信息被宣傳部門采用,。在做好信息報送的同時,，我們并沒放棄傳統(tǒng)的宣傳陣地――黑板報，全年共更新板報內容16次以上,?？偟膩硇麄鞴ぷ魅〉昧溯^好的成績。

3,、組織好各種會議,，為我站中心工作服務

有人說，辦公室的工作就是辦會,、辦文,、辦事，組織各種會議是辦公室的一項十分重要的工作,。今年我站因工作需要會議較多,，經(jīng)辦公室組織的各種會議不下50次。通過組織各種會議,，煅練了隊伍,，增加了組織協(xié)調能力。

4,、精益求精認真辦文,，使我站保持良好的對外形象

20xx年辦公室審核下發(fā)的各種文件有九十多個，一個單位制訂的文件規(guī)范與否,，直接關系到一個單位的形象,。因此在工作中，我們認真審核每一個文件以防止出錯,，為了保證發(fā)出去的文件質量,，我們認真學習有關文件，平時認真學習研究一些文件質量高的文件,。為了保證我站文件的規(guī)范,，我們認真反復多次學習了《國家行政機關公文處理辦法》。

5,、做好申報站的后勤保障工作

我站下屬站點雖都不大,，但麻雀雖小，五臟俱全,，且數(shù)量不少,，總有很多需要我們解決的問題。主要工作：……

6,、認真負責熱情周到地做好各項接待任務

接待工作是辦公室一項必不可少的工作,，接待工作的熱情周到與否直接影響我站的形象。但從未發(fā)生過任何差錯。

7,、做好黨組織交辦的工作

二,、存在問題：

回顧一年來我們辦公室做了大量的工作，但還存在不少的問題有待進一步克服,。如：我站內部制定各項制度還有待進一步落實,，很多制度雖然制訂了，但是貫徹執(zhí)行卻不如人意;在做好領導的參謀方面還要作更大的努力;對做好思想政治工作還要做有心人,。這些都需要在新的一年里加以改進和提高,。

三、幾點體會及明年工作思路：

1,、做好辦公室工作離不開委領導的關心,，離不開全科室同志的共同努力?？梢哉f辦公室的工作大多都是在站領導的直接關心支持下完成的,。工作中有了成績，領導及時給予鼓勵,。工作中出現(xiàn)了問題,，及時給予指正。同時不斷給我們的工作提出努力的方向,，從而使辦公室的工作一步步走向規(guī)范,。我們的工作很多情況下需要各部門配合支持才能完成任務。在實踐工作中各科室同事也給了我們很大的支持,。只要與他們商量工作任務,，絕大多數(shù)科室的同志都能及時保質地去完成。做好辦公室工作需要全科室同事的共同努力,。辦公室工作多、雜,、繁,，僅靠辦公室領導的努力是做不完也做不好工作的。在新的一年里,，我們將更加團結,，齊心協(xié)力、充分發(fā)揮每個同志的特長和主觀能動性,，通過全體科室人員的共同努力,，把辦公室的工作做得更好。

2,、下大力氣做好綜合協(xié)調工作,。綜合協(xié)調工作是辦公室經(jīng)常要做的一項基礎性工作。這項工作做好了，對于理順各種關系,，增強單位的凝聚力,，保證站領導能騰出更多的時間，集中精力抓大事,，很有現(xiàn)實意義,。協(xié)調工作說來容易，做起來又很難,。它既要講原則,，又要講技巧。講原則,，就是要服從大局,，講學習、講政治,、講正氣,，這是最大的原則必須堅持。但在日常協(xié)調工作中,，大量的是非原則性協(xié)調,，遇有這種情況應運用非原則性調和手段，這樣就可以營造一個良好的協(xié)調氣氛,。搞好協(xié)調,，平時要與科室同志坦誠交流，視同志為朋友,，視智者為老師,，謙虛謹慎，盡心盡力做好服務工作,，應該辦而一時辦不好的事向大家解釋清楚,，取得大家的諒解。對非原則問題的處理要“禮讓三分”,。協(xié)調工作是一個經(jīng)常學習和長期實踐的過程,，只要持之以恒，努力學習,，相信一定能做好,。

3、要努力學習,，不斷提高工作水平,。一是要努力學習和掌握現(xiàn)代管理知識，才能掌握工作的主動權,。辦公室的工作千頭萬緒,，大家都很忙，這是客觀事實。但要做到忙而不亂,，忙而有序,，真正忙到點子上，運用現(xiàn)代管理知識,，每天把眾多的單項工作按輕重緩急的不同進行分類,，抓住主要矛盾，進行合理分工,，限期完成,，就能收到了明顯的效果。另外,，就是經(jīng)常碰到的隨機不可預見的事務,，對這些事務做到及時處理，當天的工作當天完成,，這樣每天下班后既無后顧之憂,，又可獲身心愉悅。二是要學習現(xiàn)代科技知識,，向科技要時間,，向科技要效率，建議盡快實現(xiàn)辦公自動化,。三是要處理好工作和學習的關系,。對辦公室的同志來說，工作再忙也不能放松學習,，學習是一種覺悟,、一種責任、一種境界,、一種能力,，工作忙要在干中學，時間緊要在學中干,。不僅要學習政治理論和業(yè)務知識,，還要學習市場經(jīng)濟理論、法律法規(guī)等知識,，注重知識的更新，拓廣知識面,，增強各種適應能力,。