總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇一

一,、腳踏實地,，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起,。

首先,，科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足,，?？浦R欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度,，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺,，深入細(xì)致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果,。同時,，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程。另外,，提高服務(wù)質(zhì)量,，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：

1.改進(jìn)查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,，改為問病人姓名,，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性;

2.改進(jìn)備皮方法,，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，提高工作效率和備皮效果;

3.推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費,，為病人提供很大方便;

4.建立護(hù)士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達(dá)會議內(nèi)容,，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱,，減少須開會才能傳達(dá)的周期長,、不能及時改進(jìn)的弊端,，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時改進(jìn)目的。

5..聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們,，也留給病人全家,，取得特殊的良好效果。

二,、抓制度落實,，明確工作分工,，防范工作漏洞。

將工作細(xì)化,，進(jìn)行分工,，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé),，開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷,，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質(zhì)量,。工休座談、搶救藥品,、實習(xí)生講課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé),，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性。

三,、嚴(yán)格產(chǎn)房管理,，完成布局改造。

加強產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度,，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強疫苗管理,。另外,，根據(jù)管理年驗收標(biāo)準(zhǔn),，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品,，調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

四,、苦練技術(shù),，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。

針對護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計劃,，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己耍恐軝z查督導(dǎo)一項,，將常用操作項目逐一進(jìn)行考核，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標(biāo)準(zhǔn),，全員訓(xùn)練,，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程,。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量,。

五,、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí),，完成繼續(xù)教育及帶教工作,。

不斷充實專科知識,，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),，護(hù)士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí),，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作,，提高技術(shù),，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項目,，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論,，完成國家級論文一篇,，同時,，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù),，加強?？浦R學(xué)習(xí)。今年實習(xí)生人數(shù)多,，為保證帶教質(zhì)量,，制定詳細(xì)帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學(xué)生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù),。

一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在,，充實與惆悵并行,，不滿足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始，在又一個年度展開之際,，只有努力啟航,，進(jìn)入又一個奮斗的輪回。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇二

即將過去的2*年，對我們來說是有很重要意義的一年,。

這一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下,，我們的團(tuán)隊進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、幫助下，得到了提高,，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持,、配合下，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù),，創(chuàng)造了價值……所以,，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力,。

2月份開始,，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一,、 思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求,，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊意識,，提倡協(xié)作精神,。

二、強化學(xué)習(xí)意識,，在人才培訓(xùn)上下工夫,。通過各種學(xué)習(xí)，使護(hù)士盡快成熟,，成為技術(shù)骨干,。

1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并做好學(xué)習(xí)記錄。

2.每月進(jìn)行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié)、探討,，提出整改方案,，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。

三,、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層,。

1.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容,，配發(fā)宣傳冊。

2.門診產(chǎn)前檢查,，及時指導(dǎo)，提前滲透,。

3.住院期間,，治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療,，全面康復(fù),。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”,、“健美我自信”活動,，提高了透明度,。

5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表,。

四,、注重溝通,、友好交流,。工作中，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo),。幫助她們建立自信,，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五,、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信,。同時,，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)了我們的友誼,。

六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊,。上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗。操作規(guī)范,、文明用語,。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。

七,、完成工作情況：

十個月來，我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療; 165 人次的催乳及乳腺疏通治療;醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理10366 人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療; 199 人的產(chǎn)后塑形治療; 12 人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來,，為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療,，使一個個新媽媽更加自信,、幸福。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評,。全年業(yè)務(wù)收入 1016725.0 元,。

存在問題：

一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。

二,、溝通、交流還需加強,。

三,、個別護(hù)士無菌觀念不強。

以后方向：

一,、加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的整體素養(yǎng),。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化,，強化現(xiàn)代護(hù)理文化意識,。

二、更新專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教能力。

三,、加強自己的理論學(xué)習(xí),，更新管理理念,、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通,、交流,。

四、做好管理目標(biāo)考核,。

五,、加強治療質(zhì)量過程控制,，確保治療工作安全、有效,。讓病人舒服,，讓家屬滿意,，讓社會認(rèn)可,。

一年來,，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距,。不管是從管理上，還是從效益上,，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí),，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作,，笑對生活,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇三

這一年，在院率領(lǐng)的率領(lǐng),、撐持下,，我們的團(tuán)隊進(jìn)入了一個全新規(guī)領(lǐng)域，順?biāo)斓拈_展了工作;在院率領(lǐng)的關(guān)心,、輔佐下,，獲得了提高，走向了成熟;在有關(guān)科室的撐持,、配合下,，經(jīng)由過程我們的治療，產(chǎn)婦獲得了自動的康復(fù),，締造了價值……所以,，在歲末歲首，充溢我們心房的是感恩,、感謝感動和無限的動力,。

2月份起頭，我們首要做產(chǎn)科場房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份起頭做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

一,、思惟作風(fēng)上嚴(yán)酷要求，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培育團(tuán)隊意識，倡導(dǎo)協(xié)作精神,。

二,、強化進(jìn)修意識，在人才培訓(xùn)上下功夫,。經(jīng)由過程各類進(jìn)修,，使護(hù)士盡快成熟，成為手藝主干,。

1.每周組織營業(yè)進(jìn)修,，并做好進(jìn)修記實。

2.每月進(jìn)行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，實時總結(jié)、切磋,，提出整改方案,，羅致經(jīng)驗教訓(xùn)。

三,、配合病院工作,，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲入到各個階級,。

1.給妊婦黌舍供給授課內(nèi)容,，配發(fā)宣傳冊。

2.門診產(chǎn)前搜檢,，實時指導(dǎo),，提前滲入。

3.住院時代,，治療時奉告產(chǎn)后42天門診復(fù)查,。覺得沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦實時治療，周全康復(fù),。

4.積極介入病院組織的各項勾當(dāng),。在“準(zhǔn)媽媽妨現(xiàn)斜大型勾當(dāng)中，當(dāng)令推出“抽獎送健美”,、“健美我自傲”勾當(dāng),，提高了透明度。

5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完美了產(chǎn)后康復(fù)處事項目調(diào)研表,。

四,、注重溝通、友好交流,。工作中,，實時體味患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受疾苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會腳色轉(zhuǎn)型期的心理疏浚溝通。輔佐她們成立自傲,，當(dāng)令調(diào)節(jié),，有用的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的糊口質(zhì)量,。

五,、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏浚,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管梗阻的病例,。獲得了患者及家眷的贊譽，并送來了感謝感動信,。同時,，也有用的分管了臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)了我們的友情,。

六,、注重小我涵養(yǎng)的提高及儀容儀表的肅靜嚴(yán)重,。上班必需衣帽整潔,、掛牌上崗。操作規(guī)范,、文明用語,。同患者成立平等,、協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾纏及醫(yī)療差錯。

七,、完成工作情形

十個月來,，我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療; 165 人次的催乳及乳腺疏浚治療;醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|匯集清算10366 人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療; 199 人的產(chǎn)后塑形治療; 12 人的產(chǎn)后全套膳縵閂處事治療。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來,，為產(chǎn)后恢復(fù)欠安的產(chǎn)婦實時供給了治療,，使也述個新媽媽加倍自傲、幸福,。獲得了產(chǎn)婦及家眷的一向好評,。全年營業(yè)收入 1016725.0元,。

存在問題

一、工作中宣教還缺乏需要的專業(yè)常識,。

二,、溝通、交流還需增強,。

三,、個體護(hù)士無菌不美觀念不強。

往后標(biāo)的目的

一,、增強人文常識的進(jìn)修,，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織進(jìn)修處事禮儀文化,，強化現(xiàn)代護(hù)理文化意識,。

二、更新專業(yè)理論常識,，提高專業(yè)護(hù)理手藝水平及宣教能力,。

三、增強自己的理論進(jìn)修,，更新打點理念,、打點技巧及處事中人文精神的培育。醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|匯集清算做好和巨匠的激情溝通,、交流。

四,、做好打點方針查核,。

五、增強治療質(zhì)量過程節(jié)制,，確保治療工作平安,、有用。讓病人愉快,，讓家眷對勁,，讓社會認(rèn)可。

一年來,，我們做出了些成就,。但與病院良多若干好多科室對比，還有很大的差距,。不管是從打點上,，仍是從效益上，我們都有好長的路要走,，都有良多若干好多的工作要做,。人常說有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有抉擇信念、有決心在未來的歲月里,，依稱疾院為我們搭建的平臺不竭的進(jìn)修,，全力的提高。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇四

即將過去的__年,，對我來說是有很重要意義的一年,。

這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的信任,、支持下,，我有幸擔(dān)任我院婦產(chǎn)科科長。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、同事們的幫助下,，使我得到了提高，走向了成熟;現(xiàn)將我科室一年來的工作總結(jié)如下,。

一,、在思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團(tuán)隊意識，提倡協(xié)作精神,。

二,、強化學(xué)習(xí)意識，努力提高我科室整體業(yè)務(wù)水品,。

1,、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄,。

2,、工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診斷常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍?zhí)幚砻课徊∪恕?/p>

3、工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),、探討，提出整改方案,，汲取經(jīng)驗教訓(xùn),。

三、配合醫(yī)院工作,，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層,。

1、做好孕產(chǎn)期宣傳工作,，配發(fā)宣傳冊,。

2、門診產(chǎn)前檢查,，及時指導(dǎo),，提前滲透。

3,、住院期間,，治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療,，全面康復(fù),。

4、積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。

四,、注重溝通、友好交流,。

科室人員在工作中,，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信,，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。

五,、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通,。

六,、注重科室人員個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。

上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗,。操作規(guī)范、文明用語,。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。

存在問題：

一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識,。

二、溝通,、交流還需加強,。

以后方向：

一、更新專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)技術(shù)水平及宣教能力,。

二、加強理論學(xué)習(xí),，更新管理理念,、管理技巧。

三,、做好管理目標(biāo)考核,。

四、加強治療質(zhì)量過程控制,，確保治療工作安全,、有效。讓病人舒服,，讓家屬滿意,，讓社會認(rèn)可。

一年來,，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距,。不管是從管理上,，還是從效益上，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做,。我們有信心、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí),，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇五

過去的20xx年,，對我們來說是有很重要意義的一年,。

這一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng),、支持下，我們的團(tuán)隊進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、幫助下,，得到了提高，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持,、配合下,，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù),，創(chuàng)造了價值……所以,，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力,。

2月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求,，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊意識,，提倡協(xié)作精神,。

二、強化學(xué)習(xí)意識,，在人才培訓(xùn)上下工夫,。通過各種學(xué)習(xí)，使護(hù)士盡快成熟,，成為技術(shù)骨干,。

1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄,。

2.每月進(jìn)行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié),、探討,，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓(xùn),。

三,、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層,。

1.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容,，配發(fā)宣傳冊。

2.門診產(chǎn)前檢查,，及時指導(dǎo),，提前滲透。

3.住院期間,，治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查,。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復(fù),。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”,、“健美我自信”活動,，提高了透明度。

5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表,。

四、注重溝通,、友好交流,。工作中，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo),。幫助她們建立自信,，適時調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。

五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信,。同時，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作,，增進(jìn)了我們的友誼,。

六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊,。上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗,。操作規(guī)范、文明用語,。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。

七、完成工作情況：

十個月來,，我們共在產(chǎn)科做了3244人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療;165人次的催乳及乳腺疏通治療;10366人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療;199人的產(chǎn)后塑形治療;12人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療,。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來，為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療,，使一個個新媽媽更加自信,、幸福。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評,。全年業(yè)務(wù)收入1016725.0元,。

存在問題：

一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識,。

二,、溝通、交流還需加強,。

三,、個別護(hù)士無菌觀念不強。

以后方向：

一,、加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化,，強化現(xiàn)代護(hù)理文化意識,。

二、更新專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教能力,。

三、加強自己的理論學(xué)習(xí),，更新管理理念,、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通,、交流。

四,、做好管理目標(biāo)考核,。

五,、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全,、有效,。讓病人舒服，讓家屬滿意,，讓社會認(rèn)可,。

一年來，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距。不管是從管理上,，還是從效益上,，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做,。人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí),，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作,，笑對生活,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇六

時光飛逝﹑歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間今年即將結(jié)束,，回首一年的學(xué)習(xí),、工作和生活，本人在成長中已取得了點點滴滴的成績,，同時也存在許多不足之處,，作為醫(yī)生，我們的工作職責(zé)就是“竭盡全力除民眾之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷”,。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,，我必須奉行這一神圣使命。以下是我今年的工作總結(jié),。

一,、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)

在工作中,，我把“實踐”作為檢驗理論的標(biāo)準(zhǔn),，工作中的點點滴滴,，使我越來越深刻地認(rèn)識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性,，現(xiàn)實驅(qū)使著我,，只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰,。我根據(jù)工作中實際情況,，努力用理論指導(dǎo)實踐,，以客觀事實為依據(jù),，解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度年華而羞愧,。

二、恪盡職守,，踏實工作

當(dāng)我步入了神圣的_醫(yī)院的那時起,，我曾暗暗宣誓過：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，恪守醫(yī)德,，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康盡一點微薄之力”。今天,，我不斷的努力著,。所從事的婦產(chǎn)科醫(yī)療工作，更使我深深的體會到,，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,，肩負(fù)的責(zé)任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工,，擺正位置,，嚴(yán)格遵守職責(zé)，積極完成本職工作,。團(tuán)結(jié)同志,、誠懇待人，腳踏實地,，忠于職守,、勤奮工作,，一步一個腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作,，更好的服務(wù)于民眾,，完成一名婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)盡的職責(zé)。

三,、患者至上,，熱情服務(wù)

在患者住院的診療工作中，不管在任何時候,，我都關(guān)愛每一位就診的患者,。做到認(rèn)真檢查、細(xì)心治療,，合理收費,。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,，開展住院的診療工作,。熱情接待每一位患者，對來診病人能夠耐心解釋,，細(xì)致的檢查,，熱情的服務(wù)，盡量讓病人痛苦而來,，滿意而歸,。

以后我會更加嚴(yán)格地要求自己，堅持以工作為重,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹立自身良好的醫(yī)德和公眾形象,。堅持把工作獻(xiàn)給社會,，把愛心捧給患者，盡快讓患者康復(fù),，盡快讓家人安心,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇七

扶溝縣20年婦幼保健工作，在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，在婦聯(lián),、教育,、計生等相關(guān)部門配合下，通過各級醫(yī)療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務(wù),。為了發(fā)揚成績,，查找不足，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、婦幼保健服務(wù)機(jī)構(gòu)與人群

扶溝縣轄16個鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、場,，411個行政村,，總?cè)丝?44315人?？h衛(wèi)生局轄16個鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、場衛(wèi)生院,，411個村衛(wèi)生所,。全縣已婚育齡婦女147645人，7歲以下兒童52582人,，5歲以下兒童35364人,，3歲以下兒童220人,，當(dāng)年出生6411人,。

二、認(rèn)真做好圍產(chǎn)期保健工作,，提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率,，降低孕產(chǎn)婦死亡率

圍產(chǎn)期保健工作是婦幼保健的重要內(nèi)容，一直以來黨和政府都給予高度重視,，特別是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施,，極大地提高新法接生率和住院分娩率，孕產(chǎn)婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障,。各級婦幼保健人員,，大力開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，縣婦幼保健院增設(shè)圍產(chǎn)期保健門診,、高危妊娠門診及孕婦學(xué)校,。當(dāng)年活產(chǎn)數(shù)6411人，產(chǎn)婦總數(shù)6404人,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理5503人,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率85.84%;產(chǎn)后訪視5669人，產(chǎn)后訪視率88.43%;住院分娩6173人,，住院分娩率96.29%;新法接生6351人,，新法接生率達(dá)99.06%;孕產(chǎn)婦死亡3例，孕產(chǎn)婦死亡率46.79/10萬,。

三,、扎實做好兒童保健工作,，提高兒童系統(tǒng)管理率，降低5歲以下兒童死亡率

兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內(nèi)容,，兒童是祖國的希望,，民族的未來，倍受各級黨委,、政府的重視,。當(dāng)年7歲以下兒童保健管理46941人，兒童保健管理率達(dá)89.27%;3歲以下兒童系統(tǒng)管理19350人,，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)87.92%,。5歲以下兒童營養(yǎng)評價，實查29565人,，結(jié)果顯示中重度營養(yǎng)不良患病率1.15%,，說明兒童的營養(yǎng)狀況有待改善?？h婦幼保健院“六一”兒童節(jié)前夕,，在縣教委大力支持下，在各幼兒園教職員工積極配合下,，對城鎮(zhèn)所屬的7所幼兒園集體兒童進(jìn)行全面系統(tǒng)的體格檢查,，共體檢2109人，檢出缺點疾病630人,，檢出率為29.87%,。對檢出的輕度貧血176人，佝僂病120人,，齲齒350人,，腹股溝疝9人，乙肝表面抗原攜帶者3人,，在保護(hù)兒童隱私前提下,，提出相應(yīng)的診療處理意見，深得家長的好評,。通過群策群力的保健措施實施,，全縣5歲以下兒童死亡79例，5歲以下兒童死亡率12.32‰;嬰兒死亡率58例,，嬰兒死亡率9.05‰,。

四、積極做好婦女病普查普治工作,，改善婦女整體健康狀況,，保護(hù)勞動力資源

婦女是重要的勞動力資源，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍，國家一直給予相應(yīng)的保護(hù)政策,?？h、鄉(xiāng)醫(yī)療保健,、計生部門共對79443名婦女進(jìn)行了婦女病普查普治,，檢查率為161.42%，查出婦科病35808人,，婦科病率為45.07%,。在縣婦聯(lián)大力支持下，縣婦幼保健院堅持一年一度的城鎮(zhèn)婦女病查治工作,，3—5月份共普查單位98個,，普查人數(shù)870人。由于普查的項目全,，有乳腺檢查,、婦科檢查、b超檢查,、陰道鏡檢查,、宮腔鏡檢查及陰道脫落細(xì)胞學(xué)檢查，婦女患病率達(dá)80.00%,，查出子宮頸癌3例,，屬較高水平。經(jīng)過相應(yīng)的規(guī)范治療,，婦女整體健康狀況得到明顯改善,。

五、繼續(xù)做好計劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作,，杜絕計劃生育手術(shù)死亡的發(fā)生

計劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作，仍是婦幼保健重要內(nèi)容,?？h婦幼保健院作為全縣計劃生育技術(shù)指導(dǎo)單位，一直注重對鄉(xiāng)級計劃生育工作的規(guī)范培訓(xùn),，取得明顯效果,。當(dāng)年各項節(jié)育手術(shù)總數(shù)4884例，放取節(jié)育器占49.30%,，輸卵管結(jié)扎占2.83%,，人工流產(chǎn)率占10.24%，藥物流產(chǎn)占20.07%,，引產(chǎn)占2.52%,，無一例引產(chǎn)死亡發(fā)生。

六、做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作,，為全省實施干預(yù)措施提供科學(xué)依據(jù)

自20年以來,，我縣一直是省孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡及出生缺陷監(jiān)測點,。孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測在全縣實施,，5歲以下兒童死亡監(jiān)測在崔橋鄉(xiāng)實施，出生缺陷監(jiān)測在縣醫(yī)院和保健院實施,。多年來縣醫(yī)院婦產(chǎn)科,、小兒科、保健院保健科,、崔橋衛(wèi)生院防保站,，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真的工作作風(fēng),，踏踏實實,、甘干奉獻(xiàn)，每季度向上級輸送寶貴的科研資料,，為全省制定切實可行的婦幼衛(wèi)生工作方略,，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七,、實施生殖健康/計劃生育國際合作項目,，促進(jìn)我縣婦幼衛(wèi)生工作緊跟時代發(fā)展步伐

中國—聯(lián)合國人口基金第六周期生殖健康/計劃生育項目在我縣實施以來，極大地提升了全縣婦幼保健工作服務(wù)能力,。以人為本,，以人的全面發(fā)展為中心，以群眾需求為出發(fā)點的理念已深入人心,。項目信息科學(xué)管理,、青少年保健門診及計劃生育規(guī)范服務(wù)培訓(xùn)，以及項目縣互訪參觀學(xué)習(xí),，使我們大開了眼界,，把握住了婦幼衛(wèi)生發(fā)展的時代脈搏。青少年保健門診,、孕婦學(xué)校,、圍產(chǎn)期保健、計劃生育服務(wù)門診的規(guī)范建立與正常運行,，使我縣婦幼衛(wèi)生工作跟上了時代發(fā)展步伐,，婦幼保健工作面貌一新，優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)及各項健康教育活動的開展,，使我縣婦女,、兒童,、男性及青少年受益非淺。

八,、實施出生及出生缺陷監(jiān)測項目,，掌握個案信息，鍛煉一批專業(yè)技術(shù)隊伍,，進(jìn)一步提高婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量

20年國務(wù)院淮河流域癌癥綜合防治項目全面啟動,，實施出生及出生缺陷監(jiān)測項目，各鄉(xiāng),、縣直醫(yī)療保健單位及時網(wǎng)絡(luò)直接出生,、死亡及缺陷信息，保健院保健科負(fù)責(zé)終審,。自20年6月下旬實施以來,，截至到11月22日已累計上報6870例，出生缺陷17例,，不但及時掌握了個案信息,，拓寬婦幼保健服務(wù)，而且鍛煉一批專業(yè)技術(shù)隊伍,，進(jìn)一步提高婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量,。

九、做好項目信息管理暨年報培訓(xùn)工作,，為做好項目及常年工作奠定了良好基礎(chǔ),。

扶溝縣是聯(lián)合國人口基金生殖健康/計劃生育第六周期項目、淮河流域出生及出生缺陷監(jiān)測項目,、河南省婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目,，進(jìn)入9月份以來，國家,、淮河流域,、省、市相繼舉辦了信息管理及年報培訓(xùn),，為了達(dá)到資源共享,，綜合利用相關(guān)信息，我們整合各項目信息及年報內(nèi)容,，于20年9月27日至29日，舉辦了項目信息管理暨年報培訓(xùn)班,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、縣直醫(yī)療保健單位、私立接生醫(yī)院,、計劃生育服務(wù)站的防保站長,、婦幼專職,、網(wǎng)絡(luò)直報及季年報人員40人，接受了培訓(xùn),。為做好項目及常年工作奠定了良好基礎(chǔ),。

十、加強婦幼保健建設(shè),，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為,，提升婦幼保健及臨床醫(yī)務(wù)人員服務(wù)能力

婦幼保健的工作方針是以保健為中心，以保障人的生殖健康為目的,，保健與臨床相結(jié)合,，面向群體，面向基層,?？h婦幼保健院借生殖健康/計劃生育項目國家級督導(dǎo)契機(jī)，在20年增設(shè)孕婦學(xué)校,、圍產(chǎn)期保健門診,、青少年保健門診、計劃生育服務(wù)門診,、門診手術(shù)室的基礎(chǔ)上,，20年新增新生兒重癥室，并配備了相應(yīng)的檢驗,、輔助檢查設(shè)備,，擴(kuò)大服務(wù)范圍，完善空調(diào),、飲水機(jī)等服務(wù)設(shè)施,，滿足群眾日益增長保健需求。制作燈箱廣告牌,、張貼各種宣傳標(biāo)牌,、宣傳折頁和宣傳報架，營造親情服務(wù)氛圍,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。借保健院醫(yī)療質(zhì)量管理年驗收機(jī)會，加強醫(yī)護(hù)質(zhì)量,、控制感染,、急診救護(hù)方面規(guī)范管理，病歷書寫體現(xiàn)良好醫(yī)患溝通關(guān)系,，突出知情選擇人文關(guān)懷,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，大大提升了保健院的臨床綜合服務(wù)能力,，年創(chuàng)業(yè)務(wù)收入400萬元,，并取得了良好的社會效益,。

十一、婦幼保健工作中面臨的困難與建議

1,、縣,、鄉(xiāng)婦幼保健人員待遇過低，隊伍難于穩(wěn)定,，影響工作質(zhì)量

縣,、鄉(xiāng)婦幼保健人員待遇都低于臨床醫(yī)務(wù)人員收入，新農(nóng)合開展以來距離更加拉大,，勢必影響婦幼保健人員工作熱情,，借專業(yè)對口、執(zhí)業(yè)需要調(diào)入臨床,，保健隊伍難于穩(wěn)定,，培訓(xùn)知識無法進(jìn)行，影響工作質(zhì)量,。應(yīng)單列防保人員的工資,，由衛(wèi)生局統(tǒng)一撥付發(fā)放。

2,、群眾對自愿婚檢工作認(rèn)識不足,，應(yīng)加大宣教力度，最好政府買單婚前醫(yī)學(xué)檢查費用,。

3,、縣婦幼保健院起步晚，長期處于求生存的困境中,，圍產(chǎn)期保健,、兒童保健等保健工作一直沒有能力很好發(fā)展，為了適應(yīng)新時期婦幼保健衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需求,，希望各級政府及衛(wèi)生行政主管部門給予大力政策支持和財政傾斜,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇八

20__年在院領(lǐng)導(dǎo)及院感科的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，婦產(chǎn)科嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》,、《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,、《醫(yī)療廢物管理條例》等法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，從計劃落實到嚴(yán)格管理制度,，采取多項措施,，加強全科醫(yī)務(wù)人員院感知識培訓(xùn)，提高全科醫(yī)務(wù)人員院感意識,，努力提高婦產(chǎn)科院感管理,，將婦產(chǎn)科院內(nèi)感染控制在較低水平，為我科醫(yī)療質(zhì)量保駕護(hù)航,。本年度院感工作總結(jié)如下：

一,、教育培訓(xùn)

1、科內(nèi)工作人員每季度學(xué)習(xí)院感相關(guān)知識并考試,，院內(nèi)感染知識考核合格,。每季度進(jìn)行院感總結(jié)，護(hù)士長及科內(nèi)院感兼職人員每周進(jìn)行自查自檢,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，積極參加院內(nèi)感染知識講座和培訓(xùn)。

2,、督促手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌原則,，加強無菌觀念，產(chǎn)房,、新生兒室及清宮手術(shù)室限制參觀人數(shù),，規(guī)范著裝。

二,、感染監(jiān)測

1,、產(chǎn)房及新生兒室工作人員每月手細(xì)菌培養(yǎng)1次，空氣及物表細(xì)菌培養(yǎng)每月1次,，共12次,，均合格，并有記錄,。

2,、每季度進(jìn)行紫外線強度測定一次，發(fā)現(xiàn)不符合及時更換燈管,。

三,、質(zhì)量控制

制定了重點部位、重點環(huán)節(jié)的防治院內(nèi)感染的措施,。全年手術(shù)人數(shù)例,，切口甲級愈合率100%，會陰側(cè)切例,，甲級愈合率100%,，新生兒人數(shù)人次，無一例臍部及其它部位感染,。傳染病報卡及時準(zhǔn)確,，無漏報。

四,、加強重點環(huán)節(jié)管理

1,、加強了產(chǎn)房、新生兒室,、清宮手術(shù)室的院感管理,。

2,、嚴(yán)格感染產(chǎn)婦與非感染產(chǎn)婦分室待產(chǎn)分娩，隔離病房,、隔離待產(chǎn)室與隔離分娩室嚴(yán)格執(zhí)行一人一用一消毒,，所有用物盡量一次性使用。

3,、感染新生兒與非感染新生兒分開洗浴護(hù)理,。感染新生兒使用一次性用物，所有新生兒均一人一用一消毒,，所有物品用后嚴(yán)格消毒處理,。

4、嚴(yán)格無菌物品管理,，無菌物品按滅菌日期依次放入專柜,，過期重新滅菌，無菌物品一人一用一滅菌,，并與一次性物品分開放置,。無菌包使用前檢查包布干凈，無洞,，外貼3m指示帶及內(nèi)放化學(xué)指示卡合格方可使用,。

五、加強醫(yī)療廢物管理

1,、醫(yī)療廢物按要求分類,、放置、收集,、轉(zhuǎn)送,，醫(yī)療廢物交接登記處理文檔按時上報院感科。

2,、加大了對科室保潔人員的宣傳培訓(xùn)力度,，提高意識，杜絕了醫(yī)療廢物倒賣,，醫(yī)療垃圾存放間堅持做好清潔消毒處理,。

3、產(chǎn)房嚴(yán)格胎盤,、死嬰死胎管理,，嚴(yán)格按院感要求無害化處理，并做到三方交接簽字,。

六,、加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)管理

加強了醫(yī)務(wù)人員的自身安全，防止銳器傷等職業(yè)暴露的管理，從手衛(wèi)生,、使用防護(hù)用具抓起,，組織相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護(hù)意識,。全年職業(yè)暴露2例(一例hiv病人污染銳器傷,，一例hbv病人污染銳器傷，均按《職業(yè)暴露處理流程》嚴(yán)格處理并上報院感科,。

七、院感缺陷

1,、紫外線燈管壞了未及時通知相關(guān)部門更換,。

2、部分工作人員使用一次性薄膜手套代替洗手,。

3,、分娩后產(chǎn)婦床單有血跡未及時更換。

4,、醫(yī)務(wù)人員在搶救傳染病人及使用銳利器械時安全意識不強,，導(dǎo)致二例職業(yè)暴露發(fā)生。以上這些希望科室人員認(rèn)清不足,，共同努力,，在今后的工作中完善不足，以提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保病人及自身安全,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇九

為實現(xiàn)更快更好的發(fā)展，我科積極尋求對策,，認(rèn)真抓好整改,，提出了創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院、滿意科室”的目標(biāo),。其標(biāo)準(zhǔn)是：“社會認(rèn)可,，患者滿意;醫(yī)院發(fā)展，員工成長”,。其理念是,，創(chuàng)建滿意醫(yī)院應(yīng)當(dāng)關(guān)注員工和患者兩大群體：“沒有滿意的員工，就沒有滿意的患者”,，只有醫(yī)院發(fā)展了,，患者滿意了，社會才能認(rèn)可,，才能成為滿意醫(yī)院,。具體如下：

1、狠抓醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,，以技術(shù)質(zhì)量求發(fā)展

醫(yī)院工作最重要的環(huán)節(jié)是醫(yī)療質(zhì)量,，它直接關(guān)系到病人的生命，質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,，也是衡量等級醫(yī)院科學(xué)管理水平的重要標(biāo)志,。加強醫(yī)務(wù)人員隊伍建設(shè)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。護(hù)理工作狠抓基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和終未質(zhì)量管理，嚴(yán)格“三查七對”制度,，杜絕醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生,，以優(yōu)質(zhì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量和可靠的技術(shù)水平，使醫(yī)院在求得生存的基礎(chǔ)上,，大踏步發(fā)展壯大,。

2、改善服務(wù)流程,，優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié),，以服務(wù)求信譽

積極倡導(dǎo)人性化服務(wù)理念，堅持“以病人為中心”,，倡導(dǎo)“先做人,，后行醫(yī)”的服務(wù)理念?？剖腋鶕?jù)病人的需求和心理,，改善服務(wù)流程，提高醫(yī)療服務(wù),，加強醫(yī)患溝通,，為病人提供舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境和便捷的服務(wù)措施,。住院部要求醫(yī)務(wù)人員加強與患者的溝通,，傾聽患者意見，維護(hù)病人的知情權(quán)和選擇權(quán),，讓病人得到主人般的尊重,。護(hù)理部倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)禮儀服務(wù)，讓病人心中的焦慮和矛盾在愉悅中消除轉(zhuǎn)化,，不讓病人看冷面孔,、不讓病人受冷遇的要求。構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,，滿足不同層次患者就醫(yī)的需求,，使尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人,、服務(wù)病人的人文精神體現(xiàn)在醫(yī)療服務(wù)全過程,。

3,、狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，這是醫(yī)院思想政治工作的永恒主題,。進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、職業(yè)道德崗前教育。創(chuàng)新服務(wù)模式,、優(yōu)化服務(wù)流程,。規(guī)范醫(yī)療行為,，從提升員工素質(zhì)入手,，加強職業(yè)道德,，減輕患者負(fù)擔(dān)。把服務(wù)意識深入到各崗位各個職工的思想深處,，以一流的服務(wù)贏得了患者信任。并且醫(yī)療費用公開,，主動接受社會監(jiān)督,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇十

20xx年上半年來，婦產(chǎn)科在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院,、政風(fēng)行風(fēng)評議、基層站所創(chuàng)建等活動為契機(jī),，狠抓內(nèi)部管理,，扎實開展各項工作，通過科室全體職工的共同努力,，如期完成了各項工作目標(biāo)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強政治思想教育

增強團(tuán)結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線,、方針和政策,，樹立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),?？剖覉猿置恐芤怀繒疲瑫线M(jìn)行政治思想學(xué)習(xí),、組織紀(jì)律教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育，通過晨會學(xué)習(xí),，職工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識明顯增強,，科室整體素質(zhì)有所提高。

二、業(yè)務(wù)開展情況

1,、認(rèn)真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于%,。做到合理檢查,，合理治療，合理用藥,，無抗生素濫用現(xiàn)象,；能做好日常護(hù)理各項工作、母嬰同室的管理,、母乳喂養(yǎng)宣教工作,；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù),；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，認(rèn)真開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),，嚴(yán)格掌握手術(shù)指證,。

2、x月完成住院總收入x萬元,，門診收入xx萬元,。收治住院病人x人，其中孕產(chǎn)婦x人,，陰道分娩x人,，剖宮產(chǎn)x人。

3,、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,。一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強調(diào)紀(jì)律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，還要做好學(xué)習(xí)筆記,，通過學(xué)習(xí)后考試，對不參加學(xué)習(xí)或考試不及格者給予重罰,；二是通過科室內(nèi)部每周一的例會,，加強各方面的理論學(xué)習(xí)，同時大家輪流授課,，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力,；三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療風(fēng)險防范意識,，嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作，避免其單獨執(zhí)業(yè),，降低差錯事故的發(fā)生率,；四是加強制度管理，規(guī)范操作,，嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度,、交接班制度、醫(yī)師查房制度,、手術(shù)制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風(fēng)險,，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時,，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作,、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作、基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)收費專項整治工作、“產(chǎn)科?？啤痹u審工作等工作,，并以各項專項工作為契機(jī)，狠抓科室內(nèi)部理管理,，提高科室整體素質(zhì),。

四、存在問題

1,、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,，如部分登記項目不全、病歷缺項,、漏項等,。

2、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善,，勞動紀(jì)律有待進(jìn)一步加強,。

3、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,。

總的講20xx年上半年工作,，我科如期完成了各項任務(wù),，取得了一定的成績，但也還存在一些不足,。在下半年工作中,，我們將進(jìn)一步加強管理，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇十一

一晃眼,，又是一年年終時,，我在婦產(chǎn)科護(hù)士崗位上的工作又過去了一年，這一年和過去的每一年一樣,，都讓我感到作為一名護(hù)士的光榮和充實,，我在這一年里仍然為我是一名幫助人們治愈的護(hù)士而感到驕傲。當(dāng)然,，還是有一些新的收獲,，我想要在這里具體提一提的。

一,、對生命的敬畏感更加深厚

這一年里發(fā)生了很多我過去未曾經(jīng)歷過的事情,，這些事情使我對生命的敬畏感更加深厚了。不是說我過去對生命不夠敬畏,，而是更加敬畏了,。因為我在婦產(chǎn)科看見了好些偉大的母親，這些母親有來生孩子的,，也有來照顧自己女兒的,，還有自己一個人在這里養(yǎng)病不愿給自己家人增添負(fù)擔(dān)的，她們讓我知道一個生命可以如此平凡也如此偉大,。這些生命是如此的堅強,，好似她們不曾有過脆弱。只有我這個臨床的護(hù)士才知道她們在疼痛時候的模樣,，她們不過是在咬牙堅持,，不過是不愿意倒下，不過是不愿意給家人帶來麻煩,。這也讓我更加敬畏生命,，也讓我一次次抗住了沒日沒夜的工作壓力。

二,、對患者的家屬們更加理解

在對病患痛苦的感受里,，也更加感受到病患家屬們的心情。有好幾次我看著病患因搶救無效而去世,，留下病患家屬們在病房里在未來的人生里獨自感受,，我才知道病痛對于病患和病患家屬們而言,，都是一樣的痛苦，是一種身心的痛苦和另一種身心的痛苦,，這些痛苦是我們這些外人無法體會的痛苦,，也是我們每一個人自己才會有的親身經(jīng)歷。后來我也就慢慢能夠心平氣和的同病患家屬們交流溝通了,，畢竟我們沒有親身體會自己的親人去世,，沒有體會自己的親人搶救無效，他們的苦惱爭吵也是一種活著的__,，需要釋放,。我們作為醫(yī)院的工作人員，只能盡可能的多去疏導(dǎo)他們的這些需要宣泄的情緒,，像幫助病患治病一樣,，我想這才是我們作為護(hù)士成為一名優(yōu)秀護(hù)士的基礎(chǔ)。

三,、對自己的工作也更加認(rèn)真

基于以上兩點的認(rèn)識成長,，我對我的工作也就越來越認(rèn)真。再也沒有過剛進(jìn)來工作,，面對工作壓力時的偷懶,，反而是在工作壓力大的時候，更加認(rèn)真對待工作,，我知道只有我越發(fā)的自律,，我才能夠越發(fā)的在工作中成長起來，只有強大了,，我才能夠把工作得心應(yīng)手的展開,，而不是像過去的工作態(tài)度那樣，使自己最后應(yīng)付工作,。我認(rèn)識到我面對的都是一個個活潑潑的生命，我必須要勇敢的擔(dān)當(dāng)起來,，而不是有所懈怠,。我知道我在未來的一年里，也將會如此認(rèn)真對待病患和病患家屬,，像對待自己的生命一樣去對待別人的生命,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇十二

這一年，在院率領(lǐng)的率領(lǐng),、撐持下,，我們的團(tuán)隊進(jìn)入了一個全新規(guī)領(lǐng)域，順?biāo)斓拈_展了工作;在院率領(lǐng)的關(guān)心,、輔佐下,，獲得了提高,，走向了成熟;在有關(guān)科室的撐持、配合下,，經(jīng)由過程我們的治療,，產(chǎn)婦獲得了自動的康復(fù)，締造了價值……所以,，在歲末歲首,，充溢我們心房的是感恩、感謝感動和無限的動力,。

2月份起頭,，我們首要做產(chǎn)科場房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份起頭做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

一,、思惟作風(fēng)上嚴(yán)酷要求，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培育團(tuán)隊意識，倡導(dǎo)協(xié)作精神,。

二,、強化進(jìn)修意識，在人才培訓(xùn)上下功夫,。經(jīng)由過程各類進(jìn)修,，使護(hù)士盡快成熟，成為手藝主干,。

1.每周組織營業(yè)進(jìn)修,，并做好進(jìn)修記實。

2.每月進(jìn)行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，實時總結(jié)、切磋,，提出整改方案,，羅致經(jīng)驗教訓(xùn)。

三,、配合病院工作,，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲入到各個階級,。

1.給妊婦黌舍供給授課內(nèi)容,，配發(fā)宣傳冊。

2.門診產(chǎn)前搜檢,，實時指導(dǎo),，提前滲入,。

3.住院時代，治療時奉告產(chǎn)后42天門診復(fù)查,。覺得沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦實時治療,，周全康復(fù)。

4.積極介入病院組織的各項勾當(dāng),。在“準(zhǔn)媽媽妨現(xiàn)斜大型勾當(dāng)中,，當(dāng)令推出“抽獎送健美”、“健美我自傲”勾當(dāng),，提高了透明度,。

5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完美了產(chǎn)后康復(fù)處事項目調(diào)研表,。

四,、注重溝通、友好交流,。工作中,，實時體味患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受疾苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會腳色轉(zhuǎn)型期的心理疏浚溝通。輔佐她們成立自傲,，當(dāng)令調(diào)節(jié),，有用的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的糊口質(zhì)量,。

五,、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏浚,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管梗阻的病例,。獲得了患者及家眷的贊譽，并送來了感謝感動信,。同時,，也有用的分管了臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)了我們的友情,。

六、注重小我涵養(yǎng)的提高及儀容儀表的肅靜嚴(yán)重,。上班必需衣帽整潔,、掛牌上崗。操作規(guī)范,、文明用語,。同患者成立平等,、協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾纏及醫(yī)療差錯,。

七,、完成工作情形

十個月來，我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療; 165 人次的催乳及乳腺疏浚治療;醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|匯集清算10366 人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療; 199 人的產(chǎn)后塑形治療; 12 人的產(chǎn)后全套膳縵閂處事治療,。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來，為產(chǎn)后恢復(fù)欠安的產(chǎn)婦實時供給了治療,，使也述個新媽媽加倍自傲,、幸福。獲得了產(chǎn)婦及家眷的一向好評,。全年營業(yè)收入 1016925.0 元,。

存在問題

一、工作中宣教還缺乏需要的專業(yè)常識,。

二,、溝通、交流還需增強,。

三,、個體護(hù)士無菌不美觀念不強。

往后標(biāo)的目的

一,、增強人文常識的進(jìn)修,，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織進(jìn)修處事禮儀文化,，強化現(xiàn)代護(hù)理文化意識,。

二、更新專業(yè)理論常識,，提高專業(yè)護(hù)理手藝水平及宣教能力,。

三、增強自己的理論進(jìn)修,，更新打點理念,、打點技巧及處事中人文精神的培育。醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|匯集清算做好和巨匠的激情溝通,、交流婦產(chǎn)科醫(yī)生20xx年度考核工作總結(jié)工作總結(jié)。

四,、做好打點方針查核,。

五、增強治療質(zhì)量過程節(jié)制，確保治療工作平安,、有用,。讓病人愉快，讓家眷對勁,，讓社會認(rèn)可

一年來,，我們做出了些成就。但與病院良多若干好多科室對比,，還有很大的差距,。不管是從打點上，仍是從效益上,，我們都有好長的路要走,，都有良多若干好多的工作要做。人常說有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有抉擇信念,、有決心在未來的歲月里，依稱疾院為我們搭建的平臺不竭的進(jìn)修,，全力的提高,。為病院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!全力工作，笑對糊口,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇十三

一年來,，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距,。不管是從管理上，還是從效益上,，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心,、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí),，努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作，笑對生活,。

人性化服務(wù)是一種創(chuàng)造性的,、個性化的、整體的,、有效的護(hù)理模式,，其目的是使病人在心理,、社會、精神上處于滿足而舒適的狀態(tài),，減少或降低不適的程度。我科室一貫秉承人性化服務(wù),，與產(chǎn)婦心貼心,，為她們創(chuàng)造一個溫馨的分娩環(huán)境。

一,、人性化服務(wù)：

我們所從事的婦產(chǎn)科護(hù)理工作是一種專業(yè)性很強,、并以特殊人群為服務(wù)對象的工作。在工作中,，護(hù)理人員不僅要完成好護(hù)士的角色,，還要承擔(dān)病人的教育者、組織管理者及咨詢者等角色,，而且孕產(chǎn)婦,、病人家屬、醫(yī)生和醫(yī)院管理者都對護(hù)士的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度提出了高要求,，這就要求護(hù)理人員必須加強自身學(xué)習(xí),，以人為本、以產(chǎn)婦為中心實施人性化服務(wù),。

二,、與產(chǎn)婦心貼心：

當(dāng)產(chǎn)婦走進(jìn)病區(qū)，我們護(hù)理人員要以最甜美的笑容,、最關(guān)愛的眼神,、最體貼的語言面對，給她們更多的人文關(guān)懷,，讓他們體會到護(hù)理人員真誠的愛心,。同時，全面推行一對一陪伴分娩,。在分娩過程中由一個有助產(chǎn)經(jīng)驗的助產(chǎn)人員在產(chǎn)前,、產(chǎn)時及產(chǎn)后陪伴產(chǎn)婦，特別是整個分娩過程中持續(xù)地給產(chǎn)婦以生理上,、心理上,、感情上、物質(zhì)上的支持,，大大減少產(chǎn)婦心理及生理負(fù)擔(dān),，使產(chǎn)婦在整個分娩過程中無痛、舒適,、安全,，減輕恐懼和疼痛對產(chǎn)婦身心的傷害。

將人性化、心貼心的服務(wù)運用到婦產(chǎn)科臨床護(hù)理工作中,，能使產(chǎn)婦感到人性關(guān)懷的溫暖,，并獲得滿足感和安全感。我科自開展人性化服務(wù)以來,，由于服務(wù)質(zhì)量的提高,，受到了產(chǎn)婦的廣泛好評。新的實踐使我們進(jìn)一步認(rèn)識到,，只有不斷改善人性化服務(wù)的服務(wù)方式,，才能不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇十四

這一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng),、支持下，我們的團(tuán)隊進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、幫助下，得到了提高,，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持,、配合下，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù),，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力。

2月份開始,，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一,、 思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求,，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團(tuán)隊意識,，提倡協(xié)作精神。

二,、強化學(xué)習(xí)意識,，在人才培訓(xùn)上下工夫。通過各種學(xué)習(xí),，使護(hù)士盡快成熟,，成為技術(shù)骨干,。

1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄,。

2.每月進(jìn)行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié),、探討,，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓(xùn),。

三、配合醫(yī)院工作,，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容,，配發(fā)宣傳冊,。

2.門診產(chǎn)前檢查，及時指導(dǎo),，提前滲透,。

3.住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查,。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療,，全面康復(fù)。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動中,，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,，提高了透明度,。

5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表,。

四,、注重溝通、友好交流,。工作中,，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信,，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五,、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信。同時,，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作,，增進(jìn)了我們的友誼。

六,、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊,。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗,。操作規(guī)范,、文明用語。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。

七,、完成工作情況：

十個月來,，我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療; 165 人次的催乳及乳腺疏通治療;醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理10366 人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療; 199 人的產(chǎn)后塑形治療; 12 人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療,。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來,，為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信,、幸福,。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評。全年業(yè)務(wù)收入 1016725.0 元,。

存在問題：

一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。

二,、溝通,、交流還需加強。

三,、個別護(hù)士無菌觀念不強,。

以后方向：

一、加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的整體素養(yǎng),。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化,，強化現(xiàn)代護(hù)理文化意識。

二,、更新專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教能力。

三,、加強自己的理論學(xué)習(xí),，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),。醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流,。

四,、做好管理目標(biāo)考核。

五,、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全,、有效,。讓病人舒服，讓家屬滿意,，讓社會認(rèn)可,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇十五

20__年，我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力,、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展,。我科認(rèn)真貫徹實施《母嬰保健法》，積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作,，以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域為核心,，努力提高業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)將我科20_年的工作總結(jié)如下：

截至20_年_月_日為止,，我科門診接診5000余人,，20_年同期為3000余人，同比增長50%,，住院病人628人(其中分娩人數(shù)為150人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數(shù)的25.7%),，20_年同期為450人(其中分娩人數(shù)為100人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數(shù)的21.1%),，同比增長37.2%,，開展手術(shù)臺次340臺,，20_年同期為280臺，同比增長18.1%,。業(yè)務(wù)收入約315萬,，20_年同期約為226萬，同比增長約43.2%,。

從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計可以看出：雖然20_年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高,，但是分娩人數(shù)增長比率始終不多(26.7%比39.2%)?？偨Y(jié)原因主要有以下幾個方面：

1,、婦幼保健院的強有力的競爭。

2,、社會上的私立醫(yī)院多以婦產(chǎn)科為?？疲麄兘o我們帶來的壓力也不容小覷,。

3,、自身宣傳不到位，平時和周圍的病人交談中得知,，外界的許多人不知道我們醫(yī)院對產(chǎn)科病人有哪些優(yōu)惠的政策,，住院分娩的價格，以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等,。

科室目前最主要的任務(wù)是如何把產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度,，積極配合醫(yī)院的宣傳，在報紙上,，網(wǎng)站上,，以及電視節(jié)目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢向社會各界強力推出。嚴(yán)格控制產(chǎn)科病人住院分娩的費用,，盡量降低住院費用,，在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時，爭取婦科病人數(shù)也有更大的突破,。加強與患者之間的溝通,，讓患者百分百的滿意。積極開展新技術(shù),，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全。以促進(jìn)我院向__甲精品醫(yī)院大步邁進(jìn),。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇十六

忙碌,、充實的09年匆匆而過，盤點收獲,，總結(jié)教訓(xùn),，該留下踏實的腳步;沉淀積累,，觸動啟發(fā)，的開端在的結(jié)束之后,。新年將至,，為的09年畫圓滿的句號。

科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗,，專科知識欠缺,，為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，查房程序和交班制度,，將晨間護(hù)理與交接班交流平臺,，細(xì)致的專科健康知識教育,，和人性化溝通,，的病人滿意度，,。,，將核心制度本年度考核，每周考核一項,，規(guī)范工作流程。,，服務(wù)質(zhì)量,，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手:1.改進(jìn)查對，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,，改為問病人姓名，讓病人回答,，查對差錯的性;2.改進(jìn)備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費,，為病人;4.護(hù)士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容,，交接須注意等寫入溝通本,，各班參閱,，須開會才能傳達(dá)的周期長、改進(jìn)的弊端,，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的,。5..聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照,，將新生的喜悅留給,，也留給病人全家，特殊的,。

將工作細(xì)化,，分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人,，開成管床護(hù)士責(zé)任下病歷,，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，書寫質(zhì)量。工休座談,、搶救藥品,、實習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,，人人有事管,，事事有人，大家科室管理,，了大家的性,。

產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化，腕帶識別制度,，新生兒腕帶配戴工作,，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，產(chǎn)婦及新生兒安全管,，疫苗上報及查對程序,，疫苗管理。,，管理年驗收標(biāo)準(zhǔn),，產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置，以標(biāo)準(zhǔn)要求,。

護(hù)理人員年輕化情況,，制定操作訓(xùn)練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，每周檢查督導(dǎo)一項，將常用操作項目逐一考核,，尤醫(yī)操作項目,，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練,，并在操作考核中改進(jìn)操作流程,。操作技術(shù)，服務(wù)質(zhì)量,。

充實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),，護(hù)士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí),，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作,，技術(shù),，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，學(xué)習(xí)每月兩次,，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項目,，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，級論文一篇,，,，督導(dǎo)全科護(hù)士教育任務(wù),，?？浦R學(xué)習(xí)。今年實習(xí)生人數(shù)多,，為帶教質(zhì)量,，制定詳細(xì)帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學(xué)生?？浦R兩次,，圓滿全年帶教任務(wù)。

一年的付出，算不上美滿,，總有與失去同在,，充實與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始,，在又年度展開之際,，努力啟航，又奮斗的輪回,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇十七

這一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下,，我們的團(tuán)隊進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,，得到了提高,，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù)，創(chuàng)造了價值……所以,，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力,。

2月份開始,，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療。現(xiàn)將一年來的工作總?cè)缦隆?/p>

一,、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求,，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團(tuán)隊意識,，提倡協(xié)作精神。

二,、強化學(xué)習(xí)意識,，在人才培訓(xùn)上下工夫。通過各種學(xué)習(xí),，使護(hù)士盡快成熟,，成為技術(shù)骨干。

1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并做好學(xué)習(xí)記錄,。

2.每月進(jìn)行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總,、探討,，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓(xùn),。

三,、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層,。

1.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊,。

2.門診產(chǎn)前檢查,，及時指導(dǎo)，提前滲透,。

3.住院期間,，治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療,，全面康復(fù),。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動中,，適時推出“抽獎送健美”,、“健美我自信”活動，提高了透明度,。

5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表。

四,、注重溝通,、友好交流。工作中,，及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo),。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。

五,、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信。同時,，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作,，增進(jìn)了我們的友誼。

懷著一顆興奮而又忐忑不安的心結(jié)束了兩年的理論學(xué)習(xí)后,，來到--市人民醫(yī)院實習(xí),。

開始了我新的起點，實習(xí)剛剛開始的時候,，是我第一次面對患者,、第一次面對臨床技能操作。心里難免會有些束手無策,，總感覺到書本上的知識與臨床實踐距離很大,，于是我就非常仔細(xì)觀察老師們是如何操作。如何與患者溝通,，詢問老師處理問題的方法技巧等等;并且護(hù)士長,、老師們都十分耐心地指導(dǎo)我們各項技能操作，給我們講解各項操作的要點,，帶著我們分析一些病例知識,。還有護(hù)理部與各科室隔周三會進(jìn)行教學(xué)講課，這不僅讓我們見識到了正規(guī)的臨床操作;還給我們增添了新的理論知識,，與此同時也加深了我對護(hù)理專心的認(rèn)同及整體護(hù)理觀的認(rèn)識,，在各科的輪轉(zhuǎn)過程中，使我體會到了護(hù)生的不容易與艱辛,，雖然有苦有樂,，但也卻很充實，一開始還有很多不適應(yīng),，一個男生做一些護(hù)理操作,，患者不予理解，特別是我們在婦產(chǎn)科時,，去做一些婦科操作時,，一部分人會拒絕讓你操作，那個時候真的好無助,，覺得很委屈,。促使我認(rèn)為護(hù)士這個行業(yè)根本不適合我，但此后隨著時間的推移,，卻能讓你慢慢的發(fā)現(xiàn)它的美妙之處,，因為這些不單單對以后的臨床工作打基礎(chǔ),。也可影響之后的人生。

就這樣,，一次一次,，一天天，慢慢的我掌握部分護(hù)理操作技能,，不過這是跟老師們的鼓勵與幫助是分不開的,，如今我已可以根據(jù)一些簡單的病情作出相應(yīng)的處理，而面對一些臨床操作我的手已不再顫抖,，反而鼓勵患者不要緊張,，要放松心情，這種種的變化,，都在點點滴滴的成長中,，我溫暖的感受著老師們對嗯的關(guān)懷，不管是工作上的還是生活上的,。

在人民醫(yī)院實習(xí)的這段日子里,，我受益匪淺，是我從一名護(hù)生到“護(hù)理人員”過渡的重要過程,，也為我們今后的護(hù)理生涯打下更好的基礎(chǔ),，好讓我這剛剛出海的魚船能早日順利到達(dá)“實踐”的彼岸。在這段時間里,，我得到患者的第一次稱贊,，同時也接受了患者的第一次批評，第一次體會到了救死扶傷的神圣,，也是第一次眼睜睜的看著生命從身邊流逝,，這些快樂的，悲傷的,，激動的,，感動的點點滴滴將會在我生命中留下深刻的一道。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇十八

20xx年我科在市衛(wèi)生局,、xx區(qū)分局,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和幫助下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》,，實施《中國婦女發(fā)展綱要(20xx-20xx年)》,、《中國兒童發(fā)展綱要(20xx-20xx年)》及《母嬰安全工程》，通過繼續(xù)開展婦幼保健工作,，達(dá)到了保障婦女兒童的身體健康,，減低孕產(chǎn)婦死亡率，消除新生兒破傷風(fēng)等目標(biāo)?，F(xiàn)將20xx年我科工作取得的成績及存在的問題總結(jié)如下：

一,、各項工作指標(biāo)：20xx年住院分娩產(chǎn)婦數(shù)550人,，新生兒活產(chǎn)數(shù)554人，孕產(chǎn)婦死亡0人,，新生兒死亡1人。

二,、工作情況

一年來,，在市衛(wèi)生局的支持和xx區(qū)政府的重視指導(dǎo)下，我科認(rèn)真貫徹落實《母嬰保健法》,，以保障母親和嬰兒健康,，提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo)，以規(guī)范,、強化母嬰保健技術(shù)服務(wù)為措施,，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，逐步規(guī)范了母嬰保健技術(shù)服務(wù)市場,，提高了產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量,。特別是20xx年x月市局對我院的產(chǎn)科質(zhì)量督查后，針對存在的問題,，認(rèn)真進(jìn)行了整改,，取得了較好的成績。

(一)母嬰保健技術(shù)服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范

為了認(rèn)真貫徹《母嬰保健法》及相關(guān)法律法規(guī),，規(guī)范全科工作人員執(zhí)業(yè)行為,，對全科人員進(jìn)行母嬰保健法規(guī)及政策的定期培訓(xùn)及考核。我們按照《母嬰保健技術(shù)服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)》要求,，對科室設(shè)置,、設(shè)施設(shè)備、人員配備等方面進(jìn)行自查與考核,，對全科人員進(jìn)行母嬰保健技術(shù)培訓(xùn),，努力提高我科工作人員的母嬰保健技術(shù)水平。對從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行了科內(nèi)調(diào)查,、考核,。舉辦母嬰保健技術(shù)規(guī)范、母嬰保健法律法規(guī),、婦產(chǎn)科醫(yī)療安全等科內(nèi)講課,。重視繼續(xù)教育，今年送我科2名醫(yī)生,、5名護(hù)士參加母嬰保健技術(shù)服務(wù)資格考試,，均取得《廣西母嬰保健技術(shù)服務(wù)考核合格證書》。每年均派遣1名醫(yī)生到三級甲等醫(yī)院(xx市人民醫(yī)院)進(jìn)修婦產(chǎn)科,。對高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,，孕產(chǎn)婦,、圍產(chǎn)兒死亡和出生缺陷安排專人負(fù)責(zé)登記、上報工作,。為了控制男女性別比例失調(diào),，我科嚴(yán)格執(zhí)行“嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠”規(guī)定。并張貼醒目標(biāo)志,，制定工作制度和工作人員職責(zé),。

(二)《出生醫(yī)學(xué)證明》的發(fā)放與管理得到加強

根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于<母嬰保健法>法律證件管理與使用的通知》，《出生醫(yī)學(xué)證明》管理辦法,，xx區(qū)衛(wèi)生行政部門與公安部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)一使用<出生醫(yī)學(xué)證明>的通知》等法律,、法規(guī)要求，做好出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放工作,。對在我院出生的新生兒及時辦理,，辦理時嚴(yán)格進(jìn)行核對，控制錯發(fā),、重發(fā)等問題的出現(xiàn),，必要時與當(dāng)?shù)貞艏沙鏊M(jìn)行溝通，取證,。對補辦《出生醫(yī)學(xué)證明》進(jìn)行了嚴(yán)格,、規(guī)范管理，經(jīng)調(diào)查取證等相關(guān)程序后,，符合的給與出具相關(guān)證明送xx市出生醫(yī)學(xué)證明辦公室(xx市婦幼保健院)辦理,，對不符合堅決不予辦理。

(三)婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和功能逐步完善

在20xx年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作會議后,，我市召開了由各縣區(qū)衛(wèi)生局長,、婦幼保健院(站)長，市直各相關(guān)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo),、科主任,、保健科長參加的全市婦幼衛(wèi)生工作會議，下發(fā)了《xx市基層婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化管理方案》,、《xx市基層婦幼衛(wèi)生信息資料匯編》,，各縣區(qū)衛(wèi)生局和婦幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面的安排部署。通過檢查發(fā)現(xiàn),，大部分縣區(qū)建立了孕產(chǎn)婦死亡,、五歲以下兒童死亡、出生缺陷統(tǒng)計上報,、評審,、反饋制度，成立了孕產(chǎn)婦死亡評審委員會，市上每年組織一次死亡評審,，各縣區(qū)每半年組織一次死亡評審,，找出影響當(dāng)?shù)卦挟a(chǎn)婦死亡的主要原因，制定科學(xué)的干預(yù)措施;按期召開例會,、“降消項目”工作得到重視,，基層婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成效顯著。,、xx縣在起步晚,、基礎(chǔ)差的情況下，在基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面做了一定的工作,，xx縣率先開展了孕產(chǎn)婦定點分娩,，//x縣實行了合作醫(yī)療,，有效地提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率和《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放率,。

(四)產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量明顯提高

產(chǎn)科是臨床醫(yī)學(xué)的重要組成部分，也是婦幼衛(wèi)生工作重點,，它不僅關(guān)系到孕產(chǎn)婦的身體健康和生命安全,，而且關(guān)系到新生命的降生，關(guān)系到新生命的質(zhì)量和未來,，加強產(chǎn)科建設(shè)和質(zhì)量管理,，是降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率的關(guān)鍵，有著十分重要的意義,，20xx年x月xx市開展柳州市區(qū)“降消”工作以來,，隨著住院分娩費用的減少。孕婦住院分娩人數(shù)的增加,，我科更加注重醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，提高技術(shù)水平。

但工作中既有不足,，針對上級檢查發(fā)現(xiàn)我科產(chǎn)科質(zhì)量安全中存在問題,，我科及時開會討論解決辦法，認(rèn)真整改,，使得我院產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,，建立健全了產(chǎn)科工作制度、人員職責(zé)和操作常規(guī),，完善了產(chǎn)科登記制度,，明確了孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡,、出生缺陷上報程序,，加強了產(chǎn)科人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，特別是新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)得到了推廣;成立了產(chǎn)科急救領(lǐng)導(dǎo)小組，公布了急救電話;產(chǎn)科急救藥品齊全,、安全有效;規(guī)范了病歷文書書寫及產(chǎn)程圖的使用;改善了科室設(shè)置與產(chǎn)科設(shè)施,、設(shè)備，使產(chǎn)科服務(wù)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高,。通過檢查考核,，使得我科順利通過了xx年下半年的產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量安全檢查。

(五)計生工作水平逐漸提高

人口與計劃生育工作的目的是提高人口素質(zhì),、穩(wěn)定低生育水平,、促進(jìn)全社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展為總體目標(biāo)。為了加強對計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的管理,，控制人口數(shù)量,，提高人口素質(zhì)，保障公民的生殖健康權(quán)利,，我院嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的各項規(guī)定,，并且配合計劃生育行政部門做好計劃生育服務(wù)工作，我院是持有國家頒布的《計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機(jī)構(gòu),，并且符合國務(wù)院計劃生育行政部門規(guī)定的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),。

從事與計劃生育有關(guān)的婦產(chǎn)科臨床醫(yī)務(wù)人員，都具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士資格證書,，都經(jīng)過計劃生育專業(yè)的正規(guī)培訓(xùn)上崗,，并嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國家有關(guān)護(hù)士管理的規(guī)定。我院自20xx年以來從未進(jìn)行過非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠,，并且嚴(yán)格將計劃生育手術(shù)控制在上環(huán)術(shù),、取環(huán)術(shù)及人流術(shù)，未發(fā)生過超范圍的計劃生育手術(shù)行為,。而且在計劃生育手術(shù)方面從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故,。我院在施行避孕、節(jié)育手術(shù),、特殊檢查或者特殊治療時,，堅持征得受術(shù)者本人同意，并且手術(shù)室及器械消毒嚴(yán)格,，各項指標(biāo)全都合格,，保證了受術(shù)者的安全。

三,、存在問題

成績尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時,，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足。

(一)經(jīng)費資金不足，設(shè)備儀器短缺,，科室設(shè)置不健全,，房屋床位緊缺，有混用現(xiàn)象存在,，布局與流程不太合理科學(xué),。

(二)產(chǎn)科人員數(shù)量緊缺、結(jié)構(gòu)不合理,，未形成梯隊(1線住院醫(yī)師,、2線主治醫(yī)師、3線副主任)，無專職助產(chǎn)士。

(三)病歷書寫,、產(chǎn)程圖尚需進(jìn)一步規(guī)范，疾病診斷符合率需,，母嬰保健技術(shù)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

(四)部分人員對母嬰保健相關(guān)法律法規(guī)不熟悉,，在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠,，未予足夠重視,。

(五)訪視和健康教育還流于形式。

四,、工作打算

(一)增加收入,，加大對設(shè)備儀器的投入，盡量完善科室設(shè)置,，提高住院病床使用率,，努力使房屋、診室布局科學(xué)合理,。

(二)充實產(chǎn)科工作隊伍,，形成合理的工作梯隊，發(fā)揮各級人員的作用,。

(三)加強技能培訓(xùn),，積極參加市衛(wèi)生局舉辦的產(chǎn)科病歷書寫規(guī)范等培訓(xùn)班，提高專業(yè)人員病歷書寫,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,。

(四)加強母嬰保健相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識,、及科室規(guī)章制度方面的學(xué)習(xí),。

(五)加強訪視及健康教育方面的工作，注重內(nèi)涵，避免流于形式,。

(六)進(jìn)一步加強《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理,，力爭盡快實行計算機(jī)管理。

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)個人 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié)篇十九

本人來xx醫(yī)院已經(jīng)時間了,，在這半年時間了學(xué)到了很多東西,，自身能力也得到了提高，下面我將這半年來的工作做一個匯報：

在政治思想方面,，始終堅持黨的路線,、方針、政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論以及江“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，堅持改革,、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平,。積極參加各項政治活動,、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨、嘔心瀝血,、多次被評為縣,、市、省級先進(jìn)工作者,。

在分管業(yè)務(wù)工作期間,，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力,、努力工作,，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識,。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議,，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,，從而開闊了視野,，擴(kuò)大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克,、感染性休克,、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥,、重癥,，獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治,。自任現(xiàn)職以來,，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),，病人都能按時出院,，從無差錯事故的發(fā)生,。

注重臨床科研工作,，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎,。撰寫論文四篇,，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定,。

注重人才的培養(yǎng),，自任職以來，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作,。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中,，擔(dān)負(fù)組織和教學(xué)任務(wù)，醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級婦幼人員達(dá)2千余人次,，提高了各級婦幼人員的工作能力,，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

本人在分管保健工作期間,，嚴(yán)格按照上級婦幼工作要求,，認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃，進(jìn)一步完善了縣,、鄉(xiāng),、村三級保健網(wǎng)，建立了婦女,、兒童“四簿四卡”,，并定期檢查落實，掌握全縣婦女,、兒童的健康狀況,。每年為女工健康查體x千余人次，0-7歲兒童健康查體1千余人次,，實現(xiàn)了婦女,、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女,、兒童的身體健康,。

配合主管領(lǐng)導(dǎo)，完成各項目標(biāo)任務(wù),，如初級衛(wèi)生保健,、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好參謀,，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料,，在省市抽查,、評估、驗收時,，順利通過,。

學(xué)習(xí)、宣傳,、落實《母嬰保健法》,，整理收集有關(guān)材料，書寫版面,，組織人員利用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,，并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作,，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,，進(jìn)行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學(xué)習(xí)班1-2期,，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ),。

自x年本人主持婦產(chǎn)科工作以來,，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系，齊心協(xié)力,、求真務(wù)實,、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗,，堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子,，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設(shè)施,，提高高醫(yī)療水平,，使臨床工作上了一個新臺階，促進(jìn)了各項工作的開展,。

在管理方面,，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風(fēng)建設(shè),，注重思想教育,，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,，通過崗位責(zé)任制,，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性,，強化了主人翁意識。半年多來,，臨床工作有了新的突破,，業(yè)務(wù)收入達(dá)到建院以來的水平。社會保健工作也得到了進(jìn)一步完善,，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,，使保健院的各項工作有了新的飛躍。