總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

婦產(chǎn)科醫(yī)師工作年度總結(jié) 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度個人總結(jié)篇一

截至20x年x月x日為止,，我科門診接診5000余人,，20x年同期為3000余人，同比增長50%,，住院病人628人(其中分娩人數(shù)為150人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數(shù)的25.7%),，20x年同期為450人(其中分娩人數(shù)為100人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數(shù)的21.1%),，同比增長37.2%,，開展手術(shù)臺次340臺，20x年同期為280臺,，同比增長18.1%,。業(yè)務(wù)收入約315萬，20x年同期約為226萬,，同比增長約43.2%.

從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計可以看出：雖然20x年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高,，但是分娩人數(shù)增長比率始終不多(26.7%比39.2%)?？偨Y(jié)原因主要有以下幾個方面：

1.婦幼保健院的強有力的競爭,。

2.社會上的私立醫(yī)院多以婦產(chǎn)科為專科，他們給我們帶來的壓力也不容小覷,。

3.自身宣傳不到位,，平時和周圍的病人交談中得知，外界的許多人不知道我們醫(yī)院對產(chǎn)科病人有哪些優(yōu)惠的政策,，住院分娩的價格,，以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等。

科室目前最主要的任務(wù)是如何把產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度,，積極配合醫(yī)院的宣傳,，在報紙上，網(wǎng)站上,，以及電視節(jié)目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢向社會各界強力推出,。嚴格控制產(chǎn)科病人住院分娩的費用，盡量降低住院費用,，在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時,，爭取婦科病人數(shù)也有更大的突破。加強與患者之間的溝通,，讓患者百分百的滿意,。積極開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,。以促進我院向三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院大步邁進。

婦產(chǎn)科醫(yī)師工作年度總結(jié) 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度個人總結(jié)篇二

我是x醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生x,，現(xiàn)年x歲,，20x年7月畢業(yè)于x學院臨床醫(yī)學專業(yè)，20x年取得鄖陽醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)本科文憑及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,，同年底被評為優(yōu)秀工作者,。工作期間，在醫(yī)院黨委和領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,，我積極參加政治學習和業(yè)務(wù)學習,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，較好地完成了醫(yī)院安排的各項任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一,、注重政治理論學習，加強黨性修養(yǎng),。始終堅持黨的路線,、方針、政策,，認真學習黨的創(chuàng)新理論知識,，堅持學習實踐科學發(fā)展觀,，貫徹全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷提高自身政治理論水平,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，尊重領(lǐng)導,、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極配合領(lǐng)導工作,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，做一名思想健康純潔的人,。

二、努力學習業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)水平,。我深刻地認識到要做好一名合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生，必須努力提高自身業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,。在工作之余，我通過訂閱業(yè)務(wù)雜志及書刊,，經(jīng)常學習了解國內(nèi)本學科的先進知識和技術(shù)發(fā)展動態(tài),。多次代表醫(yī)院參加了縣、市組織的婦產(chǎn)科醫(yī)師培訓,，豐富了知識,，開闊了視野，同時也使自己清醒地認識到,，只有不甘落后才能不被時代發(fā)展所淘汰,。在利用業(yè)余時間抓好專業(yè)理論鉆研的同時，我結(jié)合工作實踐經(jīng)驗撰寫學術(shù)文章,，所撰寫的學術(shù)論文《……》于20x年9月在《中國誤診學雜志》上發(fā)表,。

三、認真做好醫(yī)療工作,，堅守崗位職責,。在衛(wèi)生院工作期間，我承擔了婦產(chǎn)科病房及2線班工作,，24小時待命,，醫(yī)院有加班，隨喊隨到,，掌握了婦產(chǎn)科常見病及多發(fā)病的診治,，在業(yè)務(wù)院長的指導下開展了剖宮產(chǎn),、子宮全切,、卵巢囊腫,、計劃生育等手術(shù),，采用中西醫(yī)結(jié)合治療盆腔炎效果良好,。嚴格執(zhí)行各項工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍地處理好每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治,。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作,。20x年我院率先實施電子病歷,，作為一名年輕同志，我積極運用自身掌握的電腦知識,，熟悉系統(tǒng)操作后給其他同志一一講解要點,，帶領(lǐng)科室醫(yī)生迅速掌握電子病歷，并承擔了部分電腦的維護工作,。此外,，配合醫(yī)院主管領(lǐng)導，完成各項目標任務(wù),，確保了在省,、市、縣組織的各項抽查,、評估,、驗收時順利通過。

個人有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負和腳踏實地的實干精神,，能夠正確對待分工,，認真履行職責，從無怨言,、不計得失,。尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同志,，按時上下班,，不遲到早退，虛心向周圍的同志學習,，力求把每一種常見病及多發(fā)病從理論上搞清楚,，在實踐中操作好，做到明明白白當醫(yī)生,，勤勤懇懇為患者服務(wù),。

作為一名年輕同志，工作中還有很多不足的地方,，專業(yè)技術(shù)知識以及操作能力也需要進一步提高,。通過總結(jié),，我將努力在今后的工作中發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，不斷提升理論水平和工作能力,，更好地完成各項工作任務(wù)。以上是我個人總結(jié),，不妥之處敬請各位領(lǐng)導給予批評指正,。

婦產(chǎn)科醫(yī)師工作年度總結(jié) 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度個人總結(jié)篇三

我參加工作以來，在科室的密切配合和支持下,，在上級護士及科主任的正確領(lǐng)導下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務(wù),，積極主動認真地學習婦產(chǎn)專業(yè)知識,。

近年來，在婦產(chǎn)崗位上,，我積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,，積極參與本院婦產(chǎn)各項工作，圓滿完了醫(yī)院和領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),。

一,、執(zhí)業(yè)道德方面

本人能堅持“以病人為中心”，貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù),，履行了一名醫(yī)師的工作職責，按區(qū)衛(wèi)生局指派于20xx年x月至20xx年x月在夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī),。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務(wù)人員,，恪守行醫(yī)準則,，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,，忠于一個醫(yī)生的圣神使命,。

在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度,，遵守各項行醫(yī)規(guī)范,，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,，無損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁，設(shè)身處地為患者著想,，節(jié)約醫(yī)療費用,，不開大處方、合理檢查,，合理用藥,，讓患者得到最好的服務(wù)。

二,、業(yè)務(wù)水平方面

本人一貫?zāi)軌蛘J真并負責地做好醫(yī)療工作,，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件,。因此,，在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)x月至20xx年x月在xx市xx醫(yī)院婦產(chǎn)科,、20xx年01月至04月在廣州市中山醫(yī)院婦產(chǎn)科進修學習,，極大地開闊了視野，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病,、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能嚴格執(zhí)行核心制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治發(fā)生,。

三,、工作成績方面

作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，本考核期間能認認真真工作,，踏踏實實做事,，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù),。熱情接待每一位前來就診的患者,，嚴格要求自己，不驕傲自滿,，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，相互學習，共同提高,，遵守醫(yī)院各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樹立了自身良好形象,。

我覺得婦產(chǎn)科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是婦產(chǎn)隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的婦產(chǎn)事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻,。

二,、提高技術(shù)水平，打造醫(yī)護品牌

高質(zhì)量,、高水平的醫(yī)療服務(wù)是病人,、家屬,、社會評價醫(yī)務(wù)工作者滿意度的一項重要指標,。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術(shù)水平,、打造過硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手,。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查,，找出問題,，采取措施，加以改進,。 作為一名醫(yī)務(wù)人員,，為患者服務(wù)，既是責任,，也是義務(wù),。想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,，讓每一個就診的患者滿意,，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急,，想病人所想,，竭盡全力為患者服務(wù),。對病人細心照顧，和藹可親,。努力將理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗,，在此過程中我還不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗，努力培養(yǎng)自己獨立思考,、獨立解決問題,、獨立工作的能力，培養(yǎng)了全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng),，經(jīng)過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫,、病程記錄、會診記錄,、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫,。

本人在以后的工作過程中將不斷努力進取，竭盡全力完善自己,，同時真誠的希望醫(yī)院領(lǐng)導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議,，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處,，幫助我成為一個合格的醫(yī)務(wù)工作者和社會主義建設(shè)者和接班人,。今后，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績,，刻苦學習、勤奮工作,，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,，為全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出自己的貢獻!

婦產(chǎn)科醫(yī)師工作年度總結(jié) 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度個人總結(jié)篇四

20__年，我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護人員的共同努力,、院領(lǐng)導的關(guān)心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展,。我科認真貫徹實施《母嬰保健法》，積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作,，以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域為核心,，努力提高業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)將我科20_年的工作總結(jié)如下：

截至20_年_月_日為止,，我科門診接診5000余人,，20_年同期為3000余人，同比增長50%,，住院病人628人(其中分娩人數(shù)為150人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數(shù)的25.7%)，20_年同期為450人(其中分娩人數(shù)為100人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn),，占總住院病人數(shù)的21.1%)，同比增長37.2%,，開展手術(shù)臺次340臺,，20_年同期為280臺，同比增長18.1%,。業(yè)務(wù)收入約315萬,，20_年同期約為226萬，同比增長約43.2%,。

從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計可以看出：雖然20_年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高,，但是分娩人數(shù)增長比率始終不多(26.7%比39.2%)?？偨Y(jié)原因主要有以下幾個方面：

1,、婦幼保健院的強有力的競爭。

2,、社會上的私立醫(yī)院多以婦產(chǎn)科為?？疲麄兘o我們帶來的壓力也不容小覷,。

3,、自身宣傳不到位，平時和周圍的病人交談中得知,，外界的許多人不知道我們醫(yī)院對產(chǎn)科病人有哪些優(yōu)惠的政策,，住院分娩的價格，以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等,。

科室目前最主要的任務(wù)是如何把產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度，積極配合醫(yī)院的宣傳,，在報紙上,，網(wǎng)站上，以及電視節(jié)目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢向社會各界強力推出,。嚴格控制產(chǎn)科病人住院分娩的費用,，盡量降低住院費用，在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時,，爭取婦科病人數(shù)也有更大的突破,。加強與患者之間的溝通，讓患者百分百的滿意,。積極開展新技術(shù),，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。以促進我院向__甲精品醫(yī)院大步邁進,。

婦產(chǎn)科醫(yī)師工作年度總結(jié) 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度個人總結(jié)篇五

這一年,，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作;在院領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下,，得到了提高,，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值……所以,，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力,。

2月份開始,，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作;9月份開始做產(chǎn)后42天復查門診康復治療。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

一,、 思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神,。

二,、強化學習意識，在人才培訓上下工夫,。通過各種學習,，使護士盡快成熟，成為技術(shù)骨干,。

1.每周組織業(yè)務(wù)學習,，并做好學習記錄。

2.每月進行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié)、探討,，提出整改方案,，汲取經(jīng)驗教訓。

三、配合醫(yī)院工作,，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校提供講課內(nèi)容,，配發(fā)宣傳冊,。

2.門診產(chǎn)前檢查，及時指導,，提前滲透,。

3.住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療,，全面康復。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準媽媽風采”大型活動中,，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,，提高了透明度,。

5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復指導資料;完善了產(chǎn)后康復服務(wù)項目調(diào)研表,。

四,、注重溝通、友好交流,。

工作中,，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導。幫助她們建立自信,，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。

五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng),。

做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信,。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼,。

六,、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。

上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗,。操作規(guī)范、文明用語,。同患者建立平等,、醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。

七,、完成工作情況：

十個月來，我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復常規(guī)治療; 165 人次的催乳及乳腺疏通治療;10366 人次的產(chǎn)后子宮復舊治療; 199 人的產(chǎn)后塑形治療; 12 人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療,。9月份產(chǎn)后門診開展工作以來,，為產(chǎn)后恢復不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信,、幸福,。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評。全年業(yè)務(wù)收入 1016725.0 元,。

存在問題：

一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。

二,、溝通,、交流還需加強。

三,、個別護士無菌觀念不強,。

以后方向：

一、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng),。組織學習服務(wù)禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識,。

二,、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力,。

三,、加強自己的理論學習，更新管理理念,、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),。醫(yī)學教,，育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流,。

四,、做好管理目標考核。

五,、加強治療質(zhì)量過程控制,，確保治療工作安全、有效,。讓病人舒服,，讓家屬滿意，讓社會認可,。

一年來,，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距,。不管是從管理上，還是從效益上,，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心,、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,，努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作，笑對生活,。

婦產(chǎn)科醫(yī)師工作年度總結(jié) 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度個人總結(jié)篇六

婦產(chǎn)科20__1--6月份在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在全科醫(yī)護人員的共同努力下，圓滿的完成了半年的工作,，半年業(yè)務(wù)收入有了提高,，技術(shù)水平有了進一步的發(fā)展，正在向三級醫(yī)院逐步邁進,，大部分項目已達到了三級醫(yī)院的要求,，全科人員團結(jié)協(xié)作，工作中盡職盡責,，出色的完成了醫(yī)院交給的任務(wù),。

1-6月份出入院人數(shù)近1037人，手術(shù)451例,，其中腹腔鏡手術(shù)77例,，，出生新生兒551人,，無一例醫(yī)療差錯事故,，手術(shù)成功率和危重病人搶救成功率100%。

全體醫(yī)務(wù)人員堅持業(yè)務(wù)學習和法律法規(guī)的學習,，醫(yī)療文書書寫更加規(guī)范,，科室把醫(yī)療文書書寫質(zhì)量和工資的二次分配掛鉤，進一步提高了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平,，,，門診的健康體檢工作更加規(guī)范，婦科腫瘤的篩查做到了早發(fā)現(xiàn),。早診斷,。早治療。

微創(chuàng)手術(shù)在往年的基礎(chǔ)上有了進一步的提高,，異位妊娠幾乎100%不開腹,，腹腔鏡子宮全切由陰腹聯(lián)合進一步提高到全腹腔鏡子宮全切了，達到了三級醫(yī)院的水平,。標志著微創(chuàng)手術(shù)的進步,。

20__年是醫(yī)院發(fā)展關(guān)鍵的一年，為迎接三級醫(yī)院的評審工作,，要進一步加強科室內(nèi)涵建設(shè),，婦產(chǎn)科將做好以下工作。一提高醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為,，確保醫(yī)療安全醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，也是醫(yī)療安全保障的前提,，尤其是婦產(chǎn)科,，在目前醫(yī)患關(guān)系緊張的大環(huán)境下，要規(guī)避風險,，時刻注意醫(yī)療安全,。1加強對科室醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量。安全意識教育,，使全科醫(yī)護人員充分認識到質(zhì)量安全關(guān)乎醫(yī)院科室的生存和發(fā)展

2系統(tǒng)學習診療,。手術(shù)操作常規(guī)，及醫(yī)療法律法規(guī),，規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,，嚴格落實醫(yī)療核心制度，加強手術(shù)分級管理,。

3把科室的二次分配和醫(yī)療質(zhì)量掛鉤,，建立科室的獎懲制度,，對違規(guī)者必須教育，罰款,，以督促科室人員規(guī)范醫(yī)療行為二加強對年輕醫(yī)生的培養(yǎng)

1認真落實三級醫(yī)師查房制度,，通過查房及時發(fā)現(xiàn)和避免診療過程中的缺陷和偏差，有利于年輕醫(yī)生快速成長

2安排高年資醫(yī)師經(jīng)常在科室講課,，以提高整體理論水平,，把精力重點放在學習。提高專業(yè)技術(shù)方面

3進行職業(yè)道德方面的素質(zhì)教育,，對年輕人員進行正確的人生觀價值觀教育,，正確處理醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)患溝通的能力三積極為迎接三級醫(yī)院做準備

1爭取上級醫(yī)院的支持,，多開展新技術(shù)新項目2再進新畢業(yè)生,，充實科室梯隊建設(shè)3選派年輕人員去上級醫(yī)院進修學習4積極為細化學科做準備

四科室調(diào)整二次工資分配方案，原則是根據(jù)工作量及工作質(zhì)量發(fā)放獎金,，主要參考一下方面:是否有醫(yī)療糾紛,，差錯。缺陷,，醫(yī)療文書書寫是否及時,。規(guī)范完成具體方案再擬定

婦產(chǎn)科醫(yī)師工作年度總結(jié) 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度個人總結(jié)篇七

這一年，在院率領(lǐng)的率領(lǐng),、撐持下,，我們的團隊進入了一個全新規(guī)領(lǐng)域，順遂的開展了工作;在院率領(lǐng)的關(guān)心,、輔佐下,，獲得了提高，走向了成熟;在有關(guān)科室的撐持,、配合下,，經(jīng)由過程我們的治療，產(chǎn)婦獲得了自動的康復,，締造了價值……所以,，在歲末歲首，充溢我們心房的是感恩,、感謝感動和無限的動力,。

2月份起頭，我們首要做產(chǎn)科場房的產(chǎn)后康復工作;8月份起頭做產(chǎn)后42天復查門診康復治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

一、思惟作風上嚴酷要求,，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培育團隊意識，倡導協(xié)作精神,。

二,、強化進修意識，在人才培訓上下功夫,。經(jīng)由過程各類進修，使護士盡快成熟,，成為手藝主干,。

1.每周組織營業(yè)進修，并做好進修記實,。

2.每月進行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，實時總結(jié),、切磋,，提出整改方案，羅致經(jīng)驗教訓,。

三,、配合病院工作，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復的理念滲入到各個階級,。

1.給妊婦黌舍供給授課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊,。

2.門診產(chǎn)前搜檢,，實時指導，提前滲入,。

3.住院時代,，治療時奉告產(chǎn)后42天門診復查。覺得沒有恢復好的產(chǎn)婦實時治療,，周全康復,。

4.積極介入病院組織的各項勾當。在“準媽媽妨現(xiàn)斜大型勾當中,，當令推出“抽獎送健美”,、“健美我自傲”勾當，提高了透明度,。

5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復指導資料;完美了產(chǎn)后康復處事項目調(diào)研表。

四,、注重溝通,、友好交流,。工作中，實時體味患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受疾苦,、心理經(jīng)受煎熬、社會腳色轉(zhuǎn)型期的心理疏浚溝通,。輔佐她們成立自傲,，當令調(diào)節(jié)，有用的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的糊口質(zhì)量,。

五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏浚,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管梗阻的病例。獲得了患者及家眷的贊譽,，并送來了感謝感動信,。同時，也有用的分管了臨床護士的工作,，增進了我們的友情,。

六、注重小我涵養(yǎng)的提高及儀容儀表的肅靜嚴重,。上班必需衣帽整潔,、掛牌上崗。操作規(guī)范,、文明用語,。同患者成立平等、協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾纏及醫(yī)療差錯,。

七、完成工作情形

十個月來,，我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復常規(guī)治療; 165 人次的催乳及乳腺疏浚治療;醫(yī)學教,，育網(wǎng)|匯集清算10366 人次的產(chǎn)后子宮復舊治療; 199 人的產(chǎn)后塑形治療; 12 人的產(chǎn)后全套膳縵閂處事治療。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來,，為產(chǎn)后恢復欠安的產(chǎn)婦實時供給了治療,，使也述個新媽媽加倍自傲、幸福,。獲得了產(chǎn)婦及家眷的一向好評,。全年營業(yè)收入 1016725.0元。

存在問題

一、工作中宣教還缺乏需要的專業(yè)常識,。

二,、溝通、交流還需增強,。

三,、個體護士無菌不美觀念不強。

往后標的目的

一,、增強人文常識的進修,，提高護士的整體素養(yǎng)。組織進修處事禮儀文化,，強化現(xiàn)代護理文化意識,。

二、更新專業(yè)理論常識,，提高專業(yè)護理手藝水平及宣教能力。

三,、增強自己的理論進修,，更新打點理念、打點技巧及處事中人文精神的培育,。醫(yī)學教,，育網(wǎng)|匯集清算做好和巨匠的激情溝通、交流,。

四,、做好打點方針查核。

五,、增強治療質(zhì)量過程節(jié)制,，確保治療工作平安、有用,。讓病人愉快,，讓家眷對勁，讓社會認可,。

一年來,，我們做出了些成就。但與病院良多若干好多科室對比,，還有很大的差距,。不管是從打點上，仍是從效益上,，我們都有好長的路要走,，都有良多若干好多的工作要做。人常說有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有抉擇信念,、有決心在未來的歲月里,，依稱疾院為我們搭建的平臺不竭的進修，全力的提高,。

婦產(chǎn)科醫(yī)師工作年度總結(jié) 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度個人總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間,，一年的時間又過去了，在這短短的一年時間里,，我學到了很多也收獲了很多,，在科室領(lǐng)導與同事的支持和幫助下，我也成長了很多,，在為人處事方面變得更加得體,，不會再像以前那樣慌亂，而在自己的理論與技術(shù)水平方面也有很大的提高,。以下是今年的工作總結(jié),。

一、學習方面

今年過的非常充實而且有意義,，在學習上,，嚴格要求自己，勤奮好學,，基本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能,，熟練的掌握了專科知識和操作,，除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴張，廣泛的涉取其他學科的知識,，從而提高文化素養(yǎng),。在工作上，我積極配合領(lǐng)導和同事,，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作,，做好基礎(chǔ)護理，嚴格執(zhí)行無菌操作,，和三查七對制度,，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報,，及時解決,。

二、工作方面

在工作中能理論聯(lián)系實際,，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明,，態(tài)度和藹,，急病人所急，想病人所想,。積極和患者溝通,，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療,。

三,、做好技術(shù)考核

上半年，護理部組織全院護士人員技術(shù)操作考核,，這給了我很大的壓力,，護士長組織我們每天抓緊時間練習，還專門有小教員指導與考核,，只要一有時間就開始操作,，重復做著同樣的動作，幾十遍的練習,，有時候真的覺得很累,，想過要放棄，但是一看到同事們都在認真的練習,，我也堅定了決心一定要練好。等級評審是全院今年的一件大事,，全院人員都在為這件事而奉獻著自己的力量,，整理資料，補記材料,。我們科也不例外,，全科人員上下齊心，都為迎評做著準備,。

四,、完成資料整理

科室要整理資料，同事們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作,，經(jīng)常是下了夜班也不回家,，在科里整理資料，但是大家都沒有任何怨言,，看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了準備,，大家都很高興。聽說等級評審的專家要來我們科室時,，大家都非常的緊張,，害怕出錯，影響評審結(jié)果，科室領(lǐng)導安撫大家,，不要緊張,，和平時一樣，按規(guī)程操作,。第二天,，大家懷著激動的心情等待著專家來我們科檢查指導工作，當專家來時我們科室人員熱情接待,，主任做了精彩的匯報,，當?shù)弥覀兛剖覜]有檢查出大的問題時，大家心里的一塊石頭也算是落了地,。

在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝領(lǐng)導、護士長的教育,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來,，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

由于婦產(chǎn)科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺,，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和__制度,，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育,，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果,。以下是今年的工作總結(jié)。

一,、腳踏實地,，從護理基礎(chǔ)工作做起

將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程,。提高服務(wù)質(zhì)量,，從改進工作細節(jié)入手。改進查對方式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名，改為問病人姓名,，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性;改進備皮方法，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果;推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費,，為病人提供很大方便。建立護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達會議內(nèi)容，交接須注意事項等寫入溝通本,，各班參閱,，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的,。

二、抓制度落實,，明確工作分工

將工作細化，進行分工,，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品、實習生講課,、業(yè)務(wù)學習分別責任到人,，形成人人有事管,，事事有人負責，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性,。

三、嚴格產(chǎn)房管理,，完成布局改造

加強產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強疫苗管理,。另外，根據(jù)管理年驗收標準,，再次進行產(chǎn)房改進,，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求,。

四,、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)

針對護理人員年輕化情況,，制定操作訓練計劃,，將基礎(chǔ)操作項目納入日常考核,，每周檢查督導一項,，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目,，制定操作標準,，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程,。提高操作技術(shù),，有效提高服務(wù)質(zhì)量。

一年的付出,，算不上美滿,，總有獲得與失去同在,，充實與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又一個年度展開之際,，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回,。

婦產(chǎn)科醫(yī)師工作年度總結(jié) 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度個人總結(jié)篇九

20__年在院領(lǐng)導及院感科的正確領(lǐng)導及大力支持下,，婦產(chǎn)科嚴格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,、《醫(yī)療廢物管理條例》等法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度,，從計劃落實到嚴格管理制度，采取多項措施,，加強全科醫(yī)務(wù)人員院感知識培訓,，提高全科醫(yī)務(wù)人員院感意識，努力提高婦產(chǎn)科院感管理,，將婦產(chǎn)科院內(nèi)感染控制在較低水平,，為我科醫(yī)療質(zhì)量保駕護航。本年度院感工作總結(jié)如下：

一,、教育培訓

1,、科內(nèi)工作人員每季度學習院感相關(guān)知識并考試，院內(nèi)感染知識考核合格,。每季度進行院感總結(jié),，護士長及科內(nèi)院感兼職人員每周進行自查自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，積極參加院內(nèi)感染知識講座和培訓,。

2、督促手術(shù)人員嚴格執(zhí)行無菌原則,，加強無菌觀念,，產(chǎn)房、新生兒室及清宮手術(shù)室限制參觀人數(shù),，規(guī)范著裝,。

二、感染監(jiān)測

1,、產(chǎn)房及新生兒室工作人員每月手細菌培養(yǎng)1次，空氣及物表細菌培養(yǎng)每月1次,，共12次,，均合格，并有記錄,。

2,、每季度進行紫外線強度測定一次,，發(fā)現(xiàn)不符合及時更換燈管。

三,、質(zhì)量控制

制定了重點部位,、重點環(huán)節(jié)的防治院內(nèi)感染的措施。全年手術(shù)人數(shù)例,，切口甲級愈合率100%,，會陰側(cè)切例，甲級愈合率100%,，新生兒人數(shù)人次,，無一例臍部及其它部位感染。傳染病報卡及時準確,，無漏報,。

四、加強重點環(huán)節(jié)管理

1,、加強了產(chǎn)房,、新生兒室、清宮手術(shù)室的院感管理,。

2,、嚴格感染產(chǎn)婦與非感染產(chǎn)婦分室待產(chǎn)分娩，隔離病房,、隔離待產(chǎn)室與隔離分娩室嚴格執(zhí)行一人一用一消毒,，所有用物盡量一次性使用。

3,、感染新生兒與非感染新生兒分開洗浴護理,。感染新生兒使用一次性用物，所有新生兒均一人一用一消毒,，所有物品用后嚴格消毒處理,。

4、嚴格無菌物品管理,，無菌物品按滅菌日期依次放入專柜,，過期重新滅菌，無菌物品一人一用一滅菌,，并與一次性物品分開放置,。無菌包使用前檢查包布干凈，無洞,，外貼3m指示帶及內(nèi)放化學指示卡合格方可使用,。

五、加強醫(yī)療廢物管理

1、醫(yī)療廢物按要求分類,、放置,、收集、轉(zhuǎn)送,，醫(yī)療廢物交接登記處理文檔按時上報院感科,。

2、加大了對科室保潔人員的宣傳培訓力度,，提高意識,，杜絕了醫(yī)療廢物倒賣，醫(yī)療垃圾存放間堅持做好清潔消毒處理,。

3,、產(chǎn)房嚴格胎盤、死嬰死胎管理,，嚴格按院感要求無害化處理,，并做到三方交接簽字。

六,、加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護管理

加強了醫(yī)務(wù)人員的自身安全,，防止銳器傷等職業(yè)暴露的管理，從手衛(wèi)生,、使用防護用具抓起,，組織相關(guān)知識的培訓，提高了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護意識,。全年職業(yè)暴露2例(一例hiv病人污染銳器傷,，一例hbv病人污染銳器傷，均按《職業(yè)暴露處理流程》嚴格處理并上報院感科,。

七,、院感缺陷

1、紫外線燈管壞了未及時通知相關(guān)部門更換,。

2,、部分工作人員使用一次性薄膜手套代替洗手。

3,、分娩后產(chǎn)婦床單有血跡未及時更換,。

4、醫(yī)務(wù)人員在搶救傳染病人及使用銳利器械時安全意識不強,，導致二例職業(yè)暴露發(fā)生,。以上這些希望科室人員認清不足，共同努力,，在今后的工作中完善不足,，以提高醫(yī)療質(zhì)量，確保病人及自身安全。

婦產(chǎn)科醫(yī)師工作年度總結(jié) 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度個人總結(jié)篇十

20xx年,，我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護人員的共同努力、院領(lǐng)導的關(guān)心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展,。我科認真貫徹實施《母嬰保健法》,，積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作，以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域為核心,，努力提高業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將我科20xx年的工作總結(jié)如下：

截至20xx年x月x日為止，我科門診接診5000余人,，20xx年同期為3000余人,，同比增長50%，住院病人628人（其中分娩人數(shù)為150人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn),，占總住院病人數(shù)的25.7%），20xx年同期為450人（其中分娩人數(shù)為100人,，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn),，占總住院病人數(shù)的21.1%），同比增長37.2%,，開展手術(shù)臺次340臺,，20xx年同期為280臺，同比增長18.1%,。業(yè)務(wù)收入約315萬,，20xx年同期約為226萬，同比增長約43.2%.

從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計可以看出：雖然20xx年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高,，但是分娩人數(shù)增長比率始終不多（26.7%比39.2%）,。總結(jié)原因主要有以下幾個方面：

1.婦幼保健院的強有力的競爭,。

2.社會上的私立醫(yī)院多以婦產(chǎn)科為?？疲麄兘o我們帶來的壓力也不容小覷,。

3.自身宣傳不到位,，平時和周圍的病人交談中得知，外界的許多人不知道我們醫(yī)院對產(chǎn)科病人有哪些優(yōu)惠的政策,，住院分娩的價格,，以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等。

科室目前最主要的任務(wù)是如何把產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度,，積極配合醫(yī)院的宣傳,，在報紙上，網(wǎng)站上，以及電視節(jié)目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢向社會各界強力推出,。嚴格控制產(chǎn)科病人住院分娩的費用,，盡量降低住院費用，在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時,，爭取婦科病人數(shù)也有更大的突破,。加強與患者之間的溝通，讓患者百分百的滿意,。積極開展新技術(shù),，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,。以促進我院向三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院大步邁進,。

婦產(chǎn)科醫(yī)師工作年度總結(jié) 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度個人總結(jié)篇十一

20xx年上半年在院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,，在各個科室的團結(jié)協(xié)作,，支持和幫助下，半年來科室的建設(shè),，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,，維護領(lǐng)導,，積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛,。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院,，計劃生育等工作的指示,，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查,，對我科的各項工作給予認可,，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關(guān)表揚和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng)，嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定,，沒有收一例紅包,，累計拒收紅包數(shù)萬元（有記錄）,。受到病員好評?；卦L滿意度達到%以上,。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議,，培訓講座，學習班,，聆聽專家學者的學術(shù)講座，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊,，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ诖蠹业呐R心協(xié)力努力下,，工作上有較大的起色,。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止，共收治病人x人,，去年同期x人,，增長%。開展手術(shù)例,，去年半年例,，同期增長%，其中四類手術(shù)8例,，成功搶救多例如宮外孕休克,；產(chǎn)后大出血的患者，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,，書寫病歷整體水平有很大的提高,，沒有出現(xiàn)乙級病歷。

半年來,，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,，年輕人積極向上，勤奮好學,，在人員緊缺情況下,，不計較個人得失一心為了科室的工作,，服從領(lǐng)導的安排，加班加點的時候,，毫無怨言,，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高,。

20xx年工作還很艱巨有很多工作做：

1,、考慮科室發(fā)展的需要，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,，打算住院醫(yī)生分批外出進修，打好基礎(chǔ),，主治醫(yī)師強化學習,。

2、提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平,。學習,，帶教等方式。

3,、加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次，擴大視野,，堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,。提高本科室的整體水平。

4,、打算今年內(nèi)系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用,，逐步開展，推廣這項技能,。

5,、在院宣傳科協(xié)作下，進一步開拓市場,，加強營銷力度,，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn),，廠礦搞義診義治,，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座,。

6,、進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào)，增強科室團隊精神,，加強服務(wù)理念,，工作最細做好,。

婦產(chǎn)科醫(yī)師工作年度總結(jié) 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度個人總結(jié)篇十二

一、腳踏實地,，從護理基礎(chǔ)工作做起,。

首先，科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足,，專科知識欠缺,，為提高護理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展專科健康知識教育,，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果,。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程。另外,，提高服務(wù)質(zhì)量,，從改進工作細節(jié)入手：

1.改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,，改為問病人姓名，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性;

2.改進備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，提高工作效率和備皮效果;

3.推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費,，為病人提供很大方便;

4.建立護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容,，交接須注意事項等寫入溝通本,，各班參閱,，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的,。

5.聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶提供出生第一照,，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家,，取得特殊的良好效果,。

二,、抓制度落實，明確工作分工,，防范工作漏洞,。

將工作細化，進行分工,，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品、實習生講課,、業(yè)務(wù)學習分別責任到人,，形成人人有事管，事事有人負責,，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性。

三,、嚴格產(chǎn)房管理,，完成布局改造。

加強產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強疫苗管理。另外,，根據(jù)管理年驗收標準,，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品,，調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,，以達到標準要求,。

四、苦練技術(shù),，嚴把質(zhì)量關(guān),。

自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部,，二十部,，二十科和重癥監(jiān)護病房輪換，學習工作,。體驗式學習,，通過一年的感覺，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結(jié)合,，我們必須在和平時期，一方面對自己的嚴格要求,，并就此與多老師教另一方面,，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，經(jīng)驗要素的使用,。

在同期間對癌癥化療,，化療適應(yīng)癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的x科目比較陌生,。經(jīng)過4個月的學習,，感覺學到了很多有用的知識，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,，在化療,，如毒品泄漏的危險，應(yīng)立即采取保健措施,，長期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導管護理的病人長期化療,。此外，在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道,，皮膚,，粘膜,，精神狀態(tài)和化療的一系列反應(yīng)的病人，此時,，我們需要為病人提供護理子護理領(lǐng)域的熱情,，尊重，耐心聽病人的主訴,，良好的床頭交接班,，給病人精神上的支持。

在有關(guān)知識,，在學科學習的x三十,。術(shù)前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導,。術(shù)后生命體征監(jiān)測,，觀察切口，協(xié)助咳嗽咳痰,，觀察輸液量和輸液速度,，各種引流管護理，導管護理,，飲食護理,，與觀察和護理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者,，在日常工作中,，它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們的工作,。

現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn)，這是一個綜合部門,，有超聲刀,，介入性研究，西醫(yī)和化療,。我覺得在這里學習,，如很多事情：諧波手術(shù)刀病人應(yīng)注意皮膚的保護，感覺活動的體溫,，和肢端足背脈搏等;應(yīng)逐患者肢體制動干預(yù)對象,，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿,。

經(jīng)過近一年的研究,，除了與企業(yè)各部門的知識，熟悉，但我仍然注意到,，在注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作,，文書工作,，護士的專業(yè)形象，整潔的衣服,，頭發(fā),，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋,，堵塞環(huán),，禮貌患有態(tài)度和藹，語言規(guī)范,。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動，以豐富的法律知識,，增強安全法規(guī)自我保護意識,。在積極和護士長嚴格的指導下，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習,，每個星期二的上午的會議上,，堅持以病人護理的關(guān)鍵輪，護理人員為基礎(chǔ)的培訓,，由部組織的關(guān)懷堅持二是技術(shù)操作考試,，取得了良好的效果。

在一年的工作,，可總是愛和奉獻精神,，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務(wù)理念,，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量,。

當然,，我 我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應(yīng)予改善,。例如，在學習,，有時有浮躁的情緒,，感覺太多的東西需要學習，心浮氣躁,，尤其是在面對挫折,，我們不能冷靜處理。在工作中，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能夠履行其職責和義務(wù),，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強的,。

婦產(chǎn)科醫(yī)師工作年度總結(jié) 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度個人總結(jié)篇十三

20xx年在院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,在各個科室的團結(jié)協(xié)作,支持和幫助下,一年來科室的建設(shè),科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下：

科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神, 堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,，維護領(lǐng)導，積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關(guān)表揚和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄),。受到病員好評,。回訪滿意度達到90%以上,。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議,，培訓講座,學習班,聆聽專家學者的學術(shù)講座,，從而開闊了視野，擴大了知識面,。堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊,，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下，工作上有較大的起色,。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止,，共收治病人1044人，去年同期873人 ,增長19.5%,。開展手術(shù)645例,，去年一年522例,同期增長23%，其中四類手術(shù)8例,，成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者,，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現(xiàn)乙級病歷。

在我院生產(chǎn)的641人，去年489例,，增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例,，(去年23例);計劃生育手術(shù)共計1392,(去年812),其中的無痛人流859(去年664例).上環(huán)取環(huán)338，(去年259例);接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次,，(去年4454例),增長3%,，每一例都開展了產(chǎn)前宣教,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學校開10次課,參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人，受到了各界人士的好評和稱贊,，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686,余例人次,。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響,。

一年來,，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事，年輕人積極向上,，勤奮好學,，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作,，服從領(lǐng)導的安排,，加班加點的時候，毫無怨言,，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念,，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高。

20xx年工作還很艱巨有很多工作做：

1. 考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,打算住院醫(yī)生分批外出進修，打好基礎(chǔ),，主治醫(yī)師強化學習,。

2. 提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平。學習,，帶教等方式,。

3. 加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次,，擴大視野,堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,。提高本科室的整體水平。

4. 打算今年內(nèi)系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用,，逐步開展,，推廣這項技能,。

5. 在院宣傳科協(xié)作下,，進一步開拓市場，加強營銷力度，有計劃安排深入社區(qū),，鄉(xiāng)鎮(zhèn),，廠礦搞義診義治，婦女普查工作,，定期舉辦婦女保健知識講座,。

6. 進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào)，增強科室團隊精神,，加強服務(wù)理念,，工作最細做好。

婦產(chǎn)科醫(yī)師工作年度總結(jié) 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度個人總結(jié)篇十四

**年即將結(jié)束,，回顧過去的一年,，醫(yī)務(wù)科全體成員在醫(yī)院黨政領(lǐng)導下，深入學習黨的xx大的文件精神,，堅持科學發(fā)展觀,，齊心協(xié)力，努力工作,。按照醫(yī)院的總體部署,，重點做了醫(yī)院改擴建和學科建設(shè)兩方面的工作。取得了輝煌的成績,，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

一,、學科建設(shè)。

按照學院的要求,，圍繞著未來將我院建設(shè)成為自治區(qū)腫瘤?？漆t(yī)院的目標，根據(jù)我院總體規(guī)劃,，進行了學科的設(shè)定和人員的編制及培訓,。

(一)學科設(shè)置

1、臨床科室：總數(shù)32

(1)腫瘤科系：12

腹部外科(肝膽胰,、胃腸);泌尿外科;胸部外科;頭頸外科;婦瘤科;骨與軟組織腫瘤外科;乳腺外科;放療1科;放療2科;靶向介入科;腫瘤內(nèi)科;血液科;

(2)綜合科系：總數(shù)20

急診科;icu;心血管科;康復科;神經(jīng)內(nèi)科;消化內(nèi)科;內(nèi)分泌科;保健病房(老年醫(yī)學科);呼吸內(nèi)科;腎內(nèi)科;血液凈化;眼科;麻醉科;產(chǎn)科;兒科;皮膚,、變態(tài)反應(yīng)科;同位素;臨終關(guān)懷科;中醫(yī)科;蒙醫(yī)科;

2、醫(yī)技科室：總數(shù)10

放射科(普放);ct\mri;藥劑科;檢驗科;病理科;核醫(yī)學科;超聲科;器械科;心血管電生理室;高壓氧科;

3,、門診：

(1)腫瘤科系：(病房承擔門診),。

(2)綜合科系：(病房承擔門診)。

(3)獨立門診：心理門診;腸道門診;發(fā)熱門診;疼痛門診,。

(二)人員的培訓

根據(jù)醫(yī)院20xx年工作整體安排,，加快專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，腫瘤專業(yè)的進修是20xx年培訓的重點,，分期分批派出14人赴中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院進修學習,。25人次參加了短期培訓,。

二、強化核心制度,，提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平,。

(一)臨床基礎(chǔ)持續(xù)穩(wěn)固，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

繼續(xù)圍繞著“以病人為中心”,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，從強化核心制度入手,，狠抓醫(yī)療技術(shù)和服務(wù),。醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理以質(zhì)控考核為抓手,，責任落實到科室,，對每一位醫(yī)生進行多層面的考核，直接與收入,、晉職和聘任掛鉤,，取得了良好的效果。過去幾乎40%左右的科室拿不到全工資,，在年底幾乎100%的科室除了全工資之外,，還拿到了獎金。20xx年門急診患者45826人次;住院人數(shù)8151人次,，較上一年增加了42.02%;出院人數(shù)8375人次,，較上一年增加了42.97%;危重癥搶救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2個百分點;平均床位周轉(zhuǎn)率23.26%，同比增加了9個百分點,。

(二)重點扶持,，擴大影響，打造特色科室,。

20xx年醫(yī)務(wù)科在整體規(guī)劃上加強了這方面的工作,，目的是擴大附屬人民醫(yī)院的影響，盡早的實現(xiàn)自治區(qū)特色腫瘤醫(yī)院這一偉大目標,。靶向介入科作為自治區(qū)唯一的特色科室,，我們進行了重點的打造，除了給與特殊的政策照顧以外,，還積極的向外介紹與宣傳,。同時積極引進設(shè)備，增加科室的硬件實力,。特別是醫(yī)務(wù)科于20xx年10月在內(nèi)蒙古飯店組織承辦了有關(guān)靶向介入技術(shù)在腫瘤治療方面應(yīng)用的全國性的學術(shù)會議,，聘請了國內(nèi)著名的專家蒞臨會議。擴大了影響,，為提高我院的聲譽起到了積極的作用,。

婦產(chǎn)科的重新整合,，使我院的“老大難”問題初步得到了解決，科室面貌有了根本改變,。科室患者的數(shù)量明顯增加,，醫(yī)務(wù)人員的收入也有了一定的提高,。

(三)積極倡導新技術(shù)開發(fā)，開展科研,，提高醫(yī)院技術(shù)水平,。

新技術(shù)的開展是提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平的關(guān)鍵，醫(yī)務(wù)科積極倡導各科室開展技術(shù)的開發(fā),，不斷的完善“三級醫(yī)院”所規(guī)定的技術(shù)項目,。普外科積極工作，20xx年完成了三項“三級甲等醫(yī)院”要求的手術(shù),，填補了醫(yī)院這方面的空白,。

在科研工作方面也取得了一定的成績，除了以往科研項目外,，眼科,、腫瘤內(nèi)科等科室三個科研項目，在學院評比和推薦中均進入前20名,，成功予以推薦,。

三、熱心服務(wù),，無私奉獻,。

從**年春節(jié)前后開始，按照醫(yī)院的部署,，我科組織醫(yī)療隊冒著嚴寒,、風沙和酷暑等惡劣的壞境條件，深入“集通線”和“集二線”,，為鐵路職工家屬的進行醫(yī)療服務(wù),。送去了黨的關(guān)懷和溫暖，也送去了內(nèi)蒙古醫(yī)學院附屬人民醫(yī)院全體員工的心意和良好的技術(shù),。為當?shù)氐陌傩战鉀Q了“看病難”“看病貴”的問題,。我們先后派出醫(yī)療、后勤保障人員近100余名,，兩臺大型醫(yī)療救助車,，十多萬元的藥品和檢驗試劑。醫(yī)學教,，育網(wǎng)|搜集整理在近半年的巡回醫(yī)療中,，為鐵路職工,、家屬以及當?shù)氐陌傩战?000余人次進行了醫(yī)療服務(wù)，獲得了當?shù)厝罕姷暮迷u,。為醫(yī)院贏得了聲譽,。

以上是這一年來醫(yī)務(wù)科做的主要工作，取得了一定成績,。也贏得了廣大職工的肯定,。但是，距離院領(lǐng)導對我們的要求還差得很遠,。我們還存在許多的不足,，醫(yī)院目前還很困難，還存在著病員不足的問題,，醫(yī)療技術(shù)水平與兄弟醫(yī)院比較還有很大的差距,，還需要我們繼續(xù)的努力。我們有信心在新的一年里,，繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng),，不斷學習提高，努力進取,，在院黨政的正確領(lǐng)導下,，為醫(yī)院的早日騰飛做出我們應(yīng)有的貢獻。

婦產(chǎn)科醫(yī)師工作年度總結(jié) 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師年度個人總結(jié)篇十五

一晃眼,，又是一年年終時,，我在婦產(chǎn)科護士崗位上的工作又過去了一年，這一年和過去的每一年一樣,，都讓我感到作為一名護士的光榮和充實,，我在這一年里仍然為我是一名幫助人們治愈的護士而感到驕傲。當然,，還是有一些新的收獲,，我想要在這里具體提一提的。

一,、對生命的敬畏感更加深厚

這一年里發(fā)生了很多我過去未曾經(jīng)歷過的事情,，這些事情使我對生命的敬畏感更加深厚了。不是說我過去對生命不夠敬畏,，而是更加敬畏了,。因為我在婦產(chǎn)科看見了好些偉大的母親，這些母親有來生孩子的,，也有來照顧自己女兒的,，還有自己一個人在這里養(yǎng)病不愿給自己家人增添負擔的，她們讓我知道一個生命可以如此平凡也如此偉大,。這些生命是如此的堅強,，好似她們不曾有過脆弱,。只有我這個臨床的護士才知道她們在疼痛時候的模樣，她們不過是在咬牙堅持,，不過是不愿意倒下,，不過是不愿意給家人帶來麻煩。這也讓我更加敬畏生命,，也讓我一次次抗住了沒日沒夜的工作壓力,。

二、對患者的家屬們更加理解

在對病患痛苦的感受里,，也更加感受到病患家屬們的心情,。有好幾次我看著病患因搶救無效而去世,，留下病患家屬們在病房里在未來的人生里獨自感受,，我才知道病痛對于病患和病患家屬們而言，都是一樣的痛苦,，是一種身心的痛苦和另一種身心的痛苦,，這些痛苦是我們這些外人無法體會的痛苦，也是我們每一個人自己才會有的親身經(jīng)歷,。后來我也就慢慢能夠心平氣和的同病患家屬們交流溝通了,，畢竟我們沒有親身體會自己的親人去世，沒有體會自己的親人搶救無效,，他們的苦惱爭吵也是一種活著的__,，需要釋放。我們作為醫(yī)院的工作人員,，只能盡可能的多去疏導他們的這些需要宣泄的情緒,，像幫助病患治病一樣，我想這才是我們作為護士成為一名優(yōu)秀護士的基礎(chǔ),。

三,、對自己的工作也更加認真

基于以上兩點的認識成長，我對我的工作也就越來越認真,。再也沒有過剛進來工作,，面對工作壓力時的偷懶，反而是在工作壓力大的時候,，更加認真對待工作,，我知道只有我越發(fā)的自律，我才能夠越發(fā)的在工作中成長起來,，只有強大了,，我才能夠把工作得心應(yīng)手的展開，而不是像過去的工作態(tài)度那樣,，使自己最后應(yīng)付工作,。我認識到我面對的都是一個個活潑潑的生命,，我必須要勇敢的擔當起來，而不是有所懈怠,。我知道我在未來的一年里,，也將會如此認真對待病患和病患家屬，像對待自己的生命一樣去對待別人的生命,。