總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

安全培訓個人總結(jié)100字篇一

“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”,。針對培訓內(nèi)容，利用短暫的培訓期,，我認真聽講師講課和做筆記,，通過整個培訓，深刻理解,、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義,。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義,，自己也有全方位領(lǐng)悟,。黨中央、國務(wù)院對搞好安全生產(chǎn)工作高度重視,，在全國人大四次會議上,，溫總理在政府的工作報告中，把安全生產(chǎn)作為一項重要工作專門進行分析并提出了針對性的七項工作措施,。我深刻理解到認真做好煤礦安全培訓工作的重要性,、迫切性。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,，是堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求,，是“綜合治理,、重在治本”的重要治本之策。因此,，必須以對黨,、對人民高度負責,，對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度,，增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感,、責任感，腳踏實地的履行好各自的職責,，扎實做好煤礦安全培訓工作,。

安全培訓內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法,，先進的安全管理理念,，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例，作為煤炭企業(yè)一分子受到很大教育,，感受很深,。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過教授的安全知識培訓,，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：在日常工作中,，為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故,，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,，促進經(jīng)濟發(fā)展，應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)法,。工作中,，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)始終堅持安全第一,、預(yù)防為主的方針,。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),，加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,，并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù),。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段；督促,，檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作,，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,；及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故,。在工作，應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓,，嚴格執(zhí)行四級安全教育,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè),。在采用新工藝,、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,，必須了解,、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓,。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書,，方可上崗作業(yè),。對于新建、改建,、擴建工程項目的安全設(shè)施,，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工,、同時投入生產(chǎn)和使用,。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應(yīng)急措施,。

作為一名管理人員，應(yīng)當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點,，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查,，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，應(yīng)當立即處理,；不能處理的，應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人,。檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案,。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能,，安全意識,，消除僥幸心理，杜絕違章行為,。新的安全管理理念：培訓中,，教師介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念,、系統(tǒng)化安全,、本質(zhì)化安全、安全系統(tǒng)理論,、控制論原理、信息論原理,、行為科學原理,、激勵理論、事故系統(tǒng)要素,、影響人的安全行為的因素,、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學,、事故損失分析,、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學手段,、安全評價等方面的內(nèi)容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術(shù)骨干,，要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實際工作中進行靈活運用,。堅持以人為本,，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安全意識,，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境,。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作,。

這次培訓雖然時間只有一周，但我覺得這樣的經(jīng)驗卻是很寶貴的。我系統(tǒng)的學習到了安全理論,、安全管理知識,，從授課和討論中我學到了很多有關(guān)安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人員的責任,，每一噸產(chǎn)量都包含著工人辛苦的汗水,，他們的生活規(guī)律完全被打亂，有時為了生產(chǎn)連飯也顧不上吃,，正是這些敬業(yè)的工作者的努力,，才有了企業(yè)的強大發(fā)展。而安全工作如不能保障,，所有的一切將一筆購銷,。經(jīng)過這次的培訓，讓我對安全管理這個領(lǐng)域有了充分認識,，今后將與他們一道努力工作,，以安全為重，以安全為魂,，以安全為旨,，共同托起企業(yè)安全藍天夢。

總之,，煤礦安全培訓工作事關(guān)煤礦職工的生命安全,，事關(guān)煤礦安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的大局。讀萬卷書,，行萬里路,。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵,。實踐,，自古以來就被認為是成長的必修之路,。今后,，我將在工作實踐中,，與同事同心協(xié)力，恪盡職守，逐步提升安全專業(yè)素質(zhì),，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定保持,，為企業(yè)又好又快和諧發(fā)展貢獻力量。

安全培訓個人總結(jié)100字篇二

在電力生產(chǎn)中,，生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變,，是安全思想由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。

但是,，要確保電力生產(chǎn)安全,，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的,，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”,，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。

電力生產(chǎn)是一門非常復雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果,。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類：一是“天災(zāi)”，如雷電、大風,、暴雨,、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路,、設(shè)備,、器材的“先天不足”，有其隱蔽性,。三是“人禍”,，人為地違法,、違規(guī),、違章，有其盲目性,。且占所有事故中的絕大部分,。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求,，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章,。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一,，不知其二,，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂,，稀里糊涂,，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。

顯而易見,，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者,。但是，可以肯定地說,，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望,。因此,，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全這一客觀效果,，就必須解決好“我會安全”這一根本,。

大凡發(fā)生了事故后，總結(jié)時都不難得出：“安全基礎(chǔ)不牢,，安全觀念淡薄,，安全管理不善，技術(shù)素質(zhì)不高,，安全防護能力弱,，習慣性違章”等諸多教訓的結(jié)論，都會把違章作業(yè)認為是事故的“病灶”,，也提上了人們的議事日程,。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因，拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來,，是不是真正擺上了我們各級安全部門,、管理者、生產(chǎn)人的辦事日程,？

勿庸置疑,，經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓，總結(jié)提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度,。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了大量的具體保證措施,，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產(chǎn)的指示,、通報,、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù),，且有唯一性,。但是電力生產(chǎn)是一個錯綜復雜，千變?nèi)f化的過程,，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素,。而人的認識水平，接收能力,，工作姿態(tài),，經(jīng)驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,，解決好“我會安全”的問題，應(yīng)是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,，生產(chǎn)者長期的,，艱巨的,，復雜的課題。筆者認為：唯一的途徑就是學習——學習——再學習,。

首先,，要為我而學。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要,，安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范,。因此,，每一個從事電力生產(chǎn)的人，都應(yīng)明白學習安全技能,，既是企業(yè)的需要,，更是自我的需要。這就需要“教條主義”,、“本本主義”而不要“實用主義”,、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結(jié)合起來不斷學習,，反復學習,。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法,，點滴學習,，日積月累，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī),、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解,，就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人,，才能事事做到安全人,。

刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎?傷口”?一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因,，不要“摔了跤總怪路不平”,。把別人的事故當著自己的教訓來接受；把小問題當著大問題來解決,；把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài),。從真正意義上體現(xiàn)"安全”。

安全培訓個人總結(jié)100字篇三

安全工作是公司一切工作的保證,，工作中存在的危險隱患只要采取必要的安全措施并加強管理力度是完全可以避免的,。每位員工都應(yīng)該有強烈的安全意識。為了確保員工、公司,、客戶和他人的生命財產(chǎn)安全,、有效杜絕安全事故的發(fā)生，結(jié)合工作實際情況及存在的安全隱患,，我公司對2019年第一季度安全生產(chǎn)工作進行了認真的總結(jié),，并對第二季度的安全工作制定了詳細的工作計劃。嚴格落實安全措施,，確保有條不紊的開展安全工作：

一,、第一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

(一)工作中存在的安全隱患。

1.作業(yè)警示帽佩戴不整齊,。

2.高位清潔(如：二層以上玻璃的擦拭未能完全系安全帶作業(yè)),。

3.有時存在安全帶固定點不牢固現(xiàn)象。

4.高空作業(yè)時所用的梯子中間有未用繩索或鐵絲拉住固定的現(xiàn)象,。

5.登高清潔作業(yè)時存在梯子兩側(cè)都站人的現(xiàn)象,。

6.存在登高清潔作業(yè)時所用的梯子無專人看護的現(xiàn)象。

7.承接外墻清洗時的施工方未能落實系安全帶措施,。

8.處罰制度沒有進一步落實,。

(二)安全隱患整改措施。

1.強調(diào)佩戴作業(yè)警示服,、帽的重要意義,，增強安全意識，要求保潔員在道路上作業(yè)時必須佩戴整齊,。

2.登高作業(yè)時必須系安全帶,，將安全帶有效牢系并設(shè)專人看護配合作業(yè)。

3.高空作業(yè)時所用的梯子中間用繩索或鐵絲固定,，增加梯子的安全系數(shù),。

4.登高清潔作業(yè)時梯上只站一人，并有專人扶梯看護配合作業(yè),。

5.承接外墻清洗時要求施工方必須全部落實系安全帶措施,。

6.嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行，如有違反安全制度的現(xiàn)象,，對當事人及負責人按規(guī)定進行處罰,。

7.通過培訓增強安全意識，不斷提高每名保潔員安全作業(yè)水平,、嚴格考核違者必罰,。

二、2019年第二季度安全生產(chǎn)工作計劃,。

(一)繼續(xù)加強安全制度的落實：

1.每周二下午召開安全例會:

(1)每周二下午進行安全工作例會,，就上周發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改情況制定具體可行的避免措施,。

(2)與會人員簽到存檔。

2.每周進行安全培訓:

針對企業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、道路、開荒工程等服務(wù)項目的不同特點進行有針對性的培訓,。如道路保潔員主要進行道路安全方面的培訓。企業(yè)保潔員主要針對設(shè)施設(shè)備及工具物料的使用方法和注意事項進行培訓,，有點有面,，點面結(jié)合，全面覆蓋,。

(1)由安全負責人負責組織安全培訓,，每周三下午進行，全體員工準時參加,。旨在于增強全員的安全意識,，確保安全工作的順利進行。

(2)每周四至周五,，由各項目主管對保潔員進行安全培訓,，全力傳達公司安全培訓的學習內(nèi)容，使每名員工都能提高安全意識,，有效的避免因麻痹大意,、意識不足等因素導致的安全事故。

(3)項目經(jīng)理針對主管的培訓情況進行檢查,，將培訓工作落到實處,，避免流于形式。

(4)由書報中,，新聞中精選案例,，組織學習借鑒并總結(jié)經(jīng)驗教訓，結(jié)合各項目特點進行安全教育,，確保安全工作,。

3.規(guī)范簽字程序及會議記錄：

(1)安排專人對會議及培訓進行記錄并整理成文字材料存檔(責任人：)。

(2)每周安全會及培訓結(jié)束后對所有參會人員進行簽字手續(xù),，以此提高全體員工的安全重視程度,。

4.簽訂安全責任書:

(1)公司內(nèi)部經(jīng)理、項目經(jīng)理,、主管,、組長及保潔員逐級實施。所有人員全部簽訂安全責任書,。

(2)施工前與外包單位簽訂安全責任書,，要求其對下屬人員就本次工程進行安全培訓并簽字留存,，同時安排專人監(jiān)督檢查安全工作。

5.執(zhí)行定期檢查制度：

(1)由安全員對各服務(wù)項目每周進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題馬上整改,，拒不整改及重復出現(xiàn)同一問題的對當事人經(jīng)濟處罰100元/次，主管連帶處罰200元/次;情節(jié)嚴重的當事人直接辭退,。

(2)各項目主管每天在巡視檢查的過程中,，必須把安全工作放置首位，隨時提醒,，及時糾正,。

(3)每周各項目經(jīng)理對轄內(nèi)的服務(wù)項目進行一次安全檢查工作，并將檢查結(jié)果于次日晨會上通報,。

(4)凡主管及安全員未能檢查出安全隱患,，對其進行經(jīng)濟處罰200元/次。

6.不定期抽查：

部門經(jīng)理牽頭,，組織項目經(jīng)理級人員不定期的對各服務(wù)項目進行安全抽查工作,，并將抽查結(jié)果于次日晨會上通報。凡主管,、安全員,、項目經(jīng)理未能檢查出安全隱患，對主管,、安全員進行經(jīng)濟處罰200元/次,，項目經(jīng)理處罰500元/次。

7.責任到人：

(1)公司安全小組,，全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,。分工明確，責任到人,。

(2)各項目實行誰的保潔區(qū)域誰負責,，誰的主管項目誰負責，誰的下屬項目誰負責的責任管理制度,，全員參與,，層層落實。

8.進一步落實處罰制度：

(1)對于存在安全隱患的項目和工程要求當事人和相應(yīng)主管現(xiàn)場整改,。如有一定難度的責令限期整改,，沒有整改到位的按制度落實，處罰當事人及主管各50元,，項目經(jīng)理連帶處罰100元,，決不姑息。

(2)未在規(guī)定時間內(nèi)整改的除對當事人和主管進行處罰外,，對項目經(jīng)理實行連帶責任制度,，罰款300元/次,。

(3)因安全工作不到位或整改不徹底而造成公司名譽或經(jīng)濟損失的，由當事人承擔全部責任,，主管和項目經(jīng)理,、承擔連帶責任。

(二)每周對所有項目進行安全隱患排查工作,，嚴格按照如下安全制度執(zhí)行,。凡違反安全規(guī)定者，除現(xiàn)場整改外并進行經(jīng)濟處罰：

1.企業(yè)服務(wù)項目：

3.大型開荒,、外墻清洗,、化糞池清掏、管道疏通：

4.垃圾清運：

5.設(shè)備使用：

6.工具使用：

7.藥劑使用：

8.車輛交通安全：

9.庫房管理：

10.特殊天氣：

11.辦公室日常用電安全：

12.從人員思想上,，不斷增強大家的安全意識：

“人生沒有彩排，生命只有一次”,，只要每位同志從思想上高度重視安全工作,，認真落實安全措施及時消除安全隱患，哪怕是一點一滴,，就能夠保證安全工作有序進行,。為了確保員工、公司,、客戶和他人的生命財產(chǎn)安全,、杜絕傷害事故發(fā)生，每名員工都要有強烈的安全意識,，認真遵守安全制度,，落實安全措施，以 “安全為了生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全”為理念,，確保各項工作安全有序的進行。

安全培訓個人總結(jié)100字篇四

按照市局《關(guān)于做好安全教育培訓工作的通知》精神,，為進一步提高職工安全意識,，強化防范措施，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,，牢固樹立“預(yù)防為主,、防患必除、安全第一”的思想,，營造安全有序的辦公環(huán)境,，我所對全體職工進行了安全常識和消防器材使用的培訓。通過培訓,，使全體職工更深刻的認識到了安全是家庭幸福,、單位穩(wěn)定,、社會和諧的生命線，增強了職工的安全意識和主人翁精神,，同時積累了寶貴的培訓經(jīng)驗,，保證了單位各項工作健康、高效,、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就此次培訓工作做如下總結(jié)：

按市局《通知》要求，我所成立了以所長為組長的安全培訓領(lǐng)導小組,。認真組織學習文件,，制定培訓計劃，選定培訓內(nèi)容,，安排培訓時間,，為此次培訓工作的圓滿成功打下了良好基礎(chǔ)。并要求全體職工真正做到全員,、全過程學習,，把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業(yè)務(wù)技能的機會,。

為使此次培訓工作做好,、做細、做嚴,、做出成績,，達到預(yù)期的目的，龍山國土資源所嚴格按照培訓計劃和內(nèi)容組織實施,，對消防安全,、交通安全、用電安全,、食品衛(wèi)生安全,、地震防護、傳染病防治,、計算機安全使用常識等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的學習,，通過學習安全常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進一步的了解，安全意識得到了進一步加強,。

為了解決培訓時間和業(yè)務(wù)工作之間的矛盾,，我們采用了上午工作、下午培訓的方式,，或者采取工作間隙進行培訓的方式,，這樣既沒有影響到正常工作，又沒有影響培訓,，起到了事半功倍的效果,。在學好理論的同時,，我們還對消防器材的使用方法進行了實際操作訓練，在理論和實踐上都達到了培訓的目的,。

培訓過程中,，我們嚴格按照市局《通知》要求，對日常工作中存在的安全隱患進行了徹底清查,，主要表現(xiàn)在：第一,，單位沒有消防器材;第二，個別同志還存在著酒后駕車的問題;第三,，隨著辦公設(shè)施的現(xiàn)代化,，單位用電管理存在著很大漏洞，個別同志下班忘記關(guān)掉電腦,、空調(diào),，晚上值班還有長明燈現(xiàn)象;第四，單位和個人在飲食方面還沒有對蔬菜,、水果進行徹底消毒等,。通過這次培訓給每個人都敲響了警鐘，能夠做到互相監(jiān)督,、互相提醒，共同把安全問題搞好,，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。

1、個別職工對培訓認識程度不夠,，存在應(yīng)付現(xiàn)象,。

2、培訓組織上雖然經(jīng)過努力達到了預(yù)期的效果,，但還存在如時間安排不妥等不利的地方,。

3、安全教育培訓不應(yīng)只作為一項階段性工作任務(wù)來抓,，應(yīng)成為我們單位一項長期的重要工作常抓不懈,。

安全培訓個人總結(jié)100字篇五

20xx年是xx公司(以下簡稱公司)奠基之年，公司自成立以來,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,，認真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，嚴格履行“管理，裝備,，培訓”三并重的原則,，切實提高對抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓工作重要性的認識,，增強抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓工作的緊迫感和責任感，認真抓好安全知識培訓工作,，實現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變,，現(xiàn)將20xx年我公司安全培訓工作總結(jié)如下：

一、提高認識,，統(tǒng)一思想,，加強領(lǐng)導

20xx年是公司創(chuàng)業(yè)起步之年，為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要,，公司統(tǒng)一思想,，充分認識到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用，擇優(yōu)配備煤礦各級從業(yè)人員,，嚴格執(zhí)行“先培訓,，再任職，先持證,，后上崗”的制度,，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。

公司成立后下發(fā)文件,，成立煤礦安全教育培訓工作領(lǐng)導小組,，總經(jīng)理任組長，負責落實職工培訓制度和礦井培訓組織管理工作,，確立“統(tǒng)一領(lǐng)導,，分級實施”方針，采取“集中培訓和專項培訓”相結(jié)合,、 “請進來和走出去”相結(jié)合的辦法,，建立了職工培訓制度，制定年度季度月度安全教育培訓計劃,，及時選派安全生產(chǎn)管理人員,、班組長、特殊工種人員,、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓,，確保全員持證上崗,。加強教學管理，確保培訓質(zhì)量,。

二、適應(yīng)形勢，與時俱進,，積極組織各類培訓

20xx年公司堅決執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神，積極組織各類培訓以滿足煤礦兼并重組整合的需要,。

首先,，抓好“三項人員”的培訓工作,，自20xx年3月份開始，組織五職礦長到xx大學安培中心進行資格培訓,，全部合格取得“雙證”，培訓安全生產(chǎn)管理人員33名,，一線監(jiān)督員30名,，爆破作業(yè)人員15名,，基本滿足安全生產(chǎn)的需要。

其次,，抓好特殊工種和一般工種的培訓工作，從4月開始,，公司聯(lián)系新密煤炭學校，培訓和復訓特殊工種共 109名，其中,，安全監(jiān)控工5名，提升機司機23名,，井下電氣作業(yè)13名，防突工5名,，安全檢查工10名,，瓦斯檢查工12名,，探放水工5名，瓦斯抽放工30名,，爆破工6名;同時,，積極與國投登封教學三礦四級培訓機構(gòu)聯(lián)系派專職教師來我公司培訓授課，共培訓溜子司機,、信號把鉤工等一般工種工種 239人次，發(fā)證239個,，保證持證上崗率達到100%，滿足安全生產(chǎn)的需要,，此項工作比照新密市收費標準為公司節(jié)約26萬元。

第三,、強基固本,，夯實基礎(chǔ),，抓好新工人培訓工作

今年2月、9月,、11月，公司對新工人進行三次培訓和再培訓,，9月又進行復工復產(chǎn)前的培訓工作,，共培訓職工342名,，要求全員培訓，持證上崗,，樹立“培訓不過關(guān)，人人是隱患”的全員培訓理念,，每期培訓有計劃、課程表,、點名冊,、試卷,、成績、總結(jié);每期培訓時間不少于72學時，培訓內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī),、規(guī)章制度、礦井概況,、入井須知、義務(wù)與權(quán)利,、應(yīng)急救援預(yù)案,、五大災(zāi)害處理,，井下避災(zāi)自救互救、自救器使用,、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能等。培訓結(jié)束后,，由新密市煤炭學校進行統(tǒng)一考試,，所有入井人員合格取證，方可上崗,，保證持證率100%。

對剛上崗的新工人,，由各單位負責,，指定經(jīng)驗豐富的老工人為師傅,，采取“以師帶徒、以老帶新”的方法,，進行崗位技能培訓(師徒關(guān)系由主管培訓部門登記建檔);滿4個月后，由主管培訓部門組織再次安全知識考試,，合格后方可獨立操作,。

第四,、制定計劃,，堅持復訓,，應(yīng)培盡培

公司制定年度月度季度培訓計劃，全年共舉辦25期學習班,，按時舉辦一般工種培訓班，對職責范圍內(nèi)的一般工種輪訓一遍,。在職一般工種年度安全培訓，按規(guī)定內(nèi)容培訓時間不少于20學時,。

培訓結(jié)束后進行考試,，對考試合格者給予辦理一般工種證;全年共培訓和復訓重要工種239名,，對考試不合格者予以處罰，并繼續(xù)參加培訓,，全面實現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標。

第五,、突出重點，抓好專項培訓工作

公司積極落實上級文件精神,，抓好專項培訓工作,，共舉辦三期專項培訓班,。5月份上旬，公司進行了防治水專項培訓,，7月份進行了瓦斯防治專項培訓，請專業(yè)技術(shù)人員,，全員培訓;12月進行了班組長專項培訓,，共培訓班長16名,，實行統(tǒng)一考試，通過培訓提高了各級干部和廣大職工的安全意識,、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能力。

第六,、抓好平面及其他管理人員培訓,，增強公司可持續(xù)發(fā)展能力

針對平面科室及副職以上管理人員，主要進行學歷職稱和團隊建設(shè)方面的培訓,，采取自學和集中學習的辦法，增強公司可持續(xù)發(fā)展的能力,。

1,、學歷職稱：

根據(jù)上級的要求,，組織安全管理人員進行學歷職稱達標培訓考試，今年29名管理人員參加成人高招自學考試,，有17名參加各類職稱培訓復訓考試，有26名參加職業(yè)技能鑒定培訓考試,。

2、團隊建設(shè)和管理知識：

3月份組織14名副職以上干部,、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國投河南分公司執(zhí)行力和團隊建設(shè)方面的學習和訓練,，9月份分批到平煤集團,、國投新能公司參觀學習瓦斯治理經(jīng)驗，通過學習提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理知識,，提升了領(lǐng)導能力和領(lǐng)導藝術(shù)。

三,、參加技術(shù)比武,、知識競賽

由企管部,、安檢部等部門協(xié)作，采取各種職工喜聞樂見的學習形式,，在全公司掀起“人人要安全、人人講安全”的學習高潮,，6月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識競賽活動。9月24日,，參加xx公司舉辦的20xx年職業(yè)技能比武,，獲得瓦斯檢查工技能比武第一名,。同年9月26日，又獲得xx年煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能比武第二名,，并獲得xx省煤炭系統(tǒng)五一勞動獎?wù)拢肢@得高級技師職稱,。

四,、存在問題

1,、職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學難度越來越大;

2,、培訓領(lǐng)導力量薄弱，對基層指導力度不夠到位;

3,、對職工崗位變動掌握不夠全面，培訓計劃變動頻繁;

4,、無成立主管培訓的科室,。

安全培訓個人總結(jié)100字篇六

xx年,，在市安委會、安監(jiān)局的領(lǐng)導和大力支持下,，我鄉(xiāng)從實際出發(fā)，堅持“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，以安全生產(chǎn)工作結(jié)合“隱患排查治理年活動”和“百日督查專項行動”為主題,，促進各生產(chǎn)經(jīng)營單位落實責任,，健全制度，立足防范強化宣傳,，整治隱患,，切實加強和改進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，把安全生產(chǎn)工作同建設(shè)社會主義新農(nóng)村有機結(jié)合起來,，與全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同步規(guī)劃，同步部署,，同步前進，促進安全生產(chǎn)與社會發(fā)展相協(xié)調(diào),，全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作得以穩(wěn)定發(fā)展,。有效預(yù)防了重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

xx年安全生產(chǎn)工作進展情況：

一、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，逐步完善安全生產(chǎn)責任制

一是成立了鄉(xiāng)公共安全管理委員會。由黨委書記任主任,，鄉(xiāng)長任常務(wù)副主任；分管工業(yè),、交通,、城建,、綜治、教育的黨委委員或副鄉(xiāng)長為副主任,；鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦、城建辦,、綜治辦,、文體服務(wù)中心等有關(guān)人員為成員的公共安全管理委員會,；根據(jù)各辦公室的工作職責設(shè)立了五個工作組，即（工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作組,，道路交通、地質(zhì)災(zāi)害,、建筑施工安全生產(chǎn)工作組,，學校學生安全及食品安全工作組，消防安全綜合治理及車輛管理安全工作組,，監(jiān)督檢查工作組）。二是提出了各行政村安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的實施意見,；明確了各類人員的安全生產(chǎn)工作職責和任務(wù)。三是成立了村級安全管理領(lǐng)導小組,，由村主任擔任組長，成員由村安全管理員或所轄企業(yè)負責人組成,。四是全鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)建立健全了安全管理機構(gòu)，制定了企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，明確了專,、兼職安全管理人員和責任,。使安全工作做到層層有人抓，事事有人管,。

在完善機構(gòu)的同時，鄉(xiāng)政府還根據(jù)上半年簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書要求,，與各村年終考核相結(jié)合,；做到了有目標,、有責任、有考核,、有獎懲。

二,、完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，制定各項措施和方案

建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。我鄉(xiāng)從安全生產(chǎn)隱患排查治理年活動和百日督查專項治理工作入手,，在完善安全生產(chǎn)主要負責人和分管負責人工作職責,、安全生產(chǎn)檢查制度,、隱患排查制度、事故報告制度,、教育培訓制度、會議制度等一系列工作職責和制度的同時,，還成立了隱患排查治理工作和“回頭看”工作領(lǐng)導小組、“安全生產(chǎn)宣傳月活動”領(lǐng)導小組,。制定了“隱患排查治理年活動”,、“百日督查專項行動”,、“安全生產(chǎn)宣傳月活動”實施方案，“隱患排查治理年”工作制度,、會議制度。

三,、加強宣傳教育，增強企業(yè)安全和職工自我保護意識責任感

一是加強法律法規(guī)培訓,。一年來,，特別是結(jié)合“隱患排查治理年”活動和百日督查專項行動,，我鄉(xiāng)要求規(guī)模較大、職工較多的企業(yè)（多寶電子有限公司,、英凱模有限公司）不定期的自己組織培訓；對生產(chǎn)規(guī)模較小,，職工人數(shù)較少的生產(chǎn)經(jīng)營單位,，鄉(xiāng)政府在9-10月份要請了常安成校老師集中進行培訓教育,，并取得了良好的效果。在隱患排查治理年活動,、百日督查專項行動,、安全生產(chǎn)宣傳月活動過程中，鄉(xiāng)黨委政府多次召開宣傳動員大會,，在動員部署的基礎(chǔ)上大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育硬件工作。,，加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性,、必要性,。一年來懸掛大型橫幅8條,，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳掛圖27套，出黑板報2期,，墻上固定性標語20余條,，通過加大宣傳教育力度,，使干部職工明確了安全生產(chǎn)工作的基本任務(wù)及主要目標,，明確了范圍及工作責任，明確了“隱患排查治理工作”的重要性和必要性,，提高了干部職工的維穩(wěn)安全意識。提高了各企業(yè)業(yè)主,、職工的自我保護意識和防范意識,，限度地減少事故發(fā)生,。同時，也是建設(shè)和諧社會的一項重要任務(wù),。

四、加強監(jiān)督檢查,，提高整治力度

今年來，特別是隱患排查治理年活動和百日督查專項行動過程中,，我鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)35家大小企業(yè),，二所學校,，雙壩橋梁建筑施工場地，以及有關(guān)單位的消防設(shè)施多次進行了地毯式的督查和檢查,，在督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了改正和整改，對較大隱患的企業(yè)進行了停業(yè)整改的要求,；如：（銀湖水電有限公司大壩滲漏）現(xiàn)正在整改修復當中。為切實搞好安全生產(chǎn)工作,，我鄉(xiāng)在抓好日常工作和中心工作的同時，結(jié)合實際,，狠抓了隱患排查治理工作。在主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下選后10余次對有關(guān)企事業(yè)單位進行了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,，特別是隱患排查治理年“回頭看”督查檢查中，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和違法行為,，及時嚴肅地進行了整改和改正，對當時不能整的,，要求限期整改，并進行及時復查,。對特種作業(yè)人員督促他們必須持證上崗，嚴格要求不參加培訓不準上崗,，無證人員禁止作業(yè),。一年來排查出事故隱患11起（其中鄉(xiāng)掛牌較大隱患2起、一般隱患9起）,，經(jīng)復查已全部整改到位；做到不留死角,，不留隱患,。

由于我們檢查工作比較細致,，提高了整治力度，嚴格貫徹落實市委市政府的安全生產(chǎn)工作指示,，到目前，我鄉(xiāng)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有出現(xiàn)重大安全事故,。安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績，但對市委,、市政府、市安委會的要求距離還很遠,，我們要以《隱患排查治理年活動》工作為目標，進一步加大對安全生產(chǎn)工作的力度,，確保萬無一失。

安全培訓個人總結(jié)100字篇七

“學校安全重于泰山”——校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),，事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展,。本年度我校按照上級主管部門關(guān)于安全工作的安排部署，始終堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的指導方針，緊緊圍繞“貫徹落實《中小學校園安全管理辦法》精神,，加強學校安全管理,，保障校園及師生的人身,、財產(chǎn)安全,，維護校園正常的教育教學秩序,，提高教職員工安全第一的責任意識及安全宣傳教育的能力及教會學生自我保護的方法”這一目標，明確“維護校園的教學和生活秩序，保障師生人身和財產(chǎn)安全”這一重心,，落實校園安全教育工作，切實加強安全管理,。具體工作現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導,，明確責任

學校領(lǐng)導以高度負責精神，切實加強對校園安全工作的領(lǐng)導,，認真執(zhí)行并落實上級有關(guān)安全文件和相關(guān)規(guī)定,，并做到認識到位,，領(lǐng)導到位，宣傳教育到位,，措施到位。校長與各部門負責人簽訂安全授權(quán)書,，并與教師、職工再次簽約,，把責任落實到人,，做到各司其職,，各負其責。

二,、培訓途徑，多樣有效

我們始終認為,，只要通過科學有效的校園內(nèi)部培訓才能夠切實提高職工的安全意識和技能，保證校園安全與各項工作的順利實施,。因此我們根據(jù)上級要求及校園實際需要開展豐富的培訓活動：

首先我們制定長期系統(tǒng)的培訓計劃,，針對安全教育培訓工作廣泛性和長期性的特點,，針對校園自身情況制定出有效的培訓計劃并不斷進行完善補充,，使教育培訓工作科學有序地進行,。

其次，開展靈活多樣的教育形式：開展典型案例的交流,，通過對案例中事件的講解、分析,、討論，總結(jié)歸納科學安全適宜的做法;通過集體觀看錄像資料,，辨析資料中處理緊急事件的對與錯;我們還邀請消防支隊警官為教職工作現(xiàn)場報告,。

再次,，通過有關(guān)演練等實踐活動，在模擬的情景中進行培訓與技術(shù)講解,，以逼真的形式增強安全教育效果。

此外,，我們還利用各類會議、校園網(wǎng)站,、黑板報、宣傳廚窗,、橫幅等形式進行了廣泛的安全教育宣傳,，并發(fā)動各班廣泛開展主題活動,，如“馬路上”“交通員”“十字路口”等活動,，對學生進行交通安全教育,，引導學生認識交通標志,，教育學生遵守交通規(guī)則,。形成教職工,、家長、學生全員參與的格局,，把安全工作作為校園日常的重點工作，寓安全教育于活動中,，加強安全教育,，提高安全意識,，養(yǎng)成安全習慣,。

除了進行培訓外，我們還建立了教育反饋機制,，每次對教職工進行集體培訓后，向教職工征詢培訓的意見與建議,，使我們能及時準確地掌握教育具體效果以及鞏固以往教學的成果;及時糾正教育培訓工作中的錯誤與偏差，提高培訓者的主動性,，有效地遏制整體培訓中學而無實的形式主義現(xiàn)象。

以上豐富的內(nèi)容,，切實提高了廣大教職工防范事故、處理事故的能力,。在教職工的安全意識,、技術(shù)與工作實踐之間架起一座理性的橋梁。

通過教育和培訓,，使我校教職工明確了校園安全工作的有關(guān)規(guī)章要求，掌握了基本的安全操作規(guī)范,，掌握了發(fā)生意外事故時的現(xiàn)場處理辦法,，能遇事不亂,，應(yīng)對有方;切實提高了教職工“安全第一”的責任意識，有嚴格按規(guī)章辦事,，不隨心所欲做事的信念，切實增強了他們的工作責任心,，提高了全體人員開展校園安全工作和安全教育的能力。在大修的過程中,，也檢驗了全體教職工對于安全培訓的掌握程度，大家樹立了人人都是安全責任人的意識,，學校的各項工作才能得以正常開展。

學校安全是一項長期的任務(wù),，我們將一如既往，堅持不懈地抓好我園的安全工作,，為全面實施素質(zhì)教育營造一個安定、穩(wěn)定的育人環(huán)境而努力,。

安全培訓個人總結(jié)100字篇八

為認真貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)會議精神，全面提升員工的整體素質(zhì),，強化職工的安全意識，確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產(chǎn)任務(wù),，公司從2x年12月2日-3日開始對生產(chǎn)各部門全體員工進行安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣揚“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針,。通過專家們深入淺出地講解,，學員認真地學習了相關(guān)知識，學員們的安全理念,、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加 強,，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視,，組織健全，是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證,。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分,，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視,，專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責任，質(zhì)量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃,，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門,、項目部積極配合培訓工作的展開，生產(chǎn)各部門全體員工參加培訓,，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行,。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎(chǔ),，整個培訓過程中，員工積極響應(yīng),，培訓熱情很高。按照公司培訓要求,，授課人認真編寫了相關(guān)教案,，并匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學員手中,，培訓采取集中培訓和自學相結(jié)合的形式,，員工培訓過程歷時兩天，共有59名員工參加,。

二、培訓內(nèi)容實在,，形式多樣，突出結(jié)合安全意識,、安全風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,，針對公司施工實際情況，同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材,，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機制的建立,，傳授了防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中,，授課人利用投影儀,，通過生動的畫面，詳細的介紹相關(guān)的法律法規(guī),，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故原因,，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生,。

三,、嚴格考核，獎懲分明 培訓過程中,，質(zhì)量安全部對學員進行了嚴格地考勤。每次上課均進行簽到,、點名。培訓剛結(jié)束馬上進行理論考試,。理論考試采用安監(jiān)局擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤,。

四,、深入調(diào)查，收集意見 在培訓過程中,，通過此次培訓學習，員工在安全理念,、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步,，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神,。

五、存在的問題和建議

本次培訓工作雖說做了一定的工作,，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中,，主要存在的問題如下：

1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓。

2,、培訓參與的人員不積極，培訓時間短,。

3,、個別員工對培訓的意義認識不足,，對培訓重視不夠,。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),，增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性,，強化培訓紀律要求。

安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期,、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,，使公司的安全培訓工作再上新臺階。

安全培訓個人總結(jié)100字篇九

通過這次安全教育培訓,，全校教職工提高了安全防范意識,，掌握了很多安全教育的知識,，收獲頗豐,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認識有提高

學校安全工作非常重要,，此次培訓非常及時,，十分必要，意義深遠,。學校安全工作是學校工作的重中之中，要做好學校的安全工作,，確保學生的人身安全。學校安全政策,、法律、法規(guī),、管理制度要認真落實，常抓不懈,，學校全體教職員工要樹立對學校高度負責、對學生和家長高度負責,、對社會高度負責的精神，要增強安全工作的責任感,、使命感和緊迫感，形成人人懂安全,、人人講安全、人人抓安全,、人人保安全的良好局面,，只有校園和諧安全,，才能保證教育教學和工作秩序的正常進行,。安全工作要做到象和尚念經(jīng)一樣，年年講月月講天天講,，經(jīng)常抓抓經(jīng)常，反復抓抓反復,。通過安全培訓，在政策理論,、法律意識、安全觀念,、安全知識、安全管理等方面受到了教育,，得到了鍛煉，掌握了安全避險技能,，有了新的認識和提高,。要自覺用科學發(fā)展觀和安全發(fā)展觀，武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,、促進管理，為把學校建成和諧校園,、平安校園而努力工作。

二,、抓好宿舍管理

結(jié)合我校住校生實際,，抓好宿舍安全管理。宿舍管理目標：堅持服務(wù)育人,，搞好宿舍精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧家園,，營造一個安全,、和諧的休息環(huán)境，確保學生安全,。宿舍管理內(nèi)容：○1、宿舍管理,，安全第一;○2、宿舍紀律,、加強教育;○3,、宿舍內(nèi)務(wù),，規(guī)范統(tǒng)一;○4、宿舍衛(wèi)生,，保持清潔;○5、宿舍公物,，人人愛惜;○6、宿舍水電,，注重節(jié)約。堅持高標準,，嚴要求，堅持服務(wù)育人,、管理育人和環(huán)境育人相結(jié)合,，規(guī)范學生行為習慣,，為學生成長成才服務(wù),。宿舍管理要求：嚴格宿舍管理，構(gòu)建和諧,、安全,、文明,、守紀,、統(tǒng)一、整齊,、規(guī)范、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,。學生宿舍做到管理有制度，安全有措施,，行為有規(guī)范，紀律有約束,，內(nèi)務(wù)有標準，衛(wèi)生有檢查,，宿舍有評比。堅持服務(wù)與管理相結(jié)合,，為學生成長成才服務(wù)。

三,、健全和完善制度

一是完善制度,。學生宿舍是學生休息,、進行人際交往,、思想交流的多功能場所，也是塑造學生心靈,，對學生施以良好影響和進行思想道德教育的重要陣地。為規(guī)范宿舍管理,，搞好宿舍的精神文明建設(shè)，營造一個和諧,、安全,、整潔、衛(wèi)生的休息環(huán)境,，結(jié)合我校住宿生實際，不斷完善制度和措施,。制度全面、規(guī)范,、具體,，既便于執(zhí)行,，又便于檢查，操作性強,。二是落實措施。抓好“三管,、四本、五表,、六有”的落實,?！叭堋保汗芩奚岚踩阂皇墙逃龑W生樹立安全防范意識;二是消除宿舍安全隱患;三是杜絕嚴重違紀事件發(fā)生,。堅持一切為了學生安全，一切為了方便學生學習和生活的原則,。管宿舍紀律：一是管好作息制度的落實;二是管好宿舍秩序;三是管好宿舍紀律。管內(nèi)務(wù)衛(wèi)生：管理人性化,，制度規(guī)范化，統(tǒng)一標準化,，放置固定化，保持經(jīng)?；瑱z查制度化,。 “四本”：即來訪人員登記本;交接班登記本;查收違禁物品登記本;公物損壞登記本。 “五表”：即班主任檢查宿舍情況記錄表;住校生晚上住宿情況記錄表;宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生日評分表;宿舍情況日報表;宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和紀律及精神文明周評表等,。 “六有”：即安全有措施，衛(wèi)生有制度,，內(nèi)務(wù)有標準，行為有規(guī)范,，紀律有約束，宿舍有檢查評比,。

四、嚴格日常生活管理

嚴格教育,、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,，是關(guān)心愛護學生、促進學生全面健康成長的需要,。為構(gòu)建和諧平安家園,，保證學生安全，規(guī)范學生行為習慣,，始終堅持抓好以下五點：樹立一個中心：以保證學生安全為中心。明確二個目標：以優(yōu)質(zhì)服務(wù)育人為目標;以培養(yǎng)良好習慣為目標,。堅持三全管理：全方位素質(zhì)教育管理;全過程跟蹤嚴格管理;全天候安全衛(wèi)生管理。確定四心標準：讓學生住得安心;不用家長操心;不讓上級擔心;要讓社會放心,。落實五條禁令：一是禁止夜不歸宿;二是禁止吸煙飲酒;三禁止男女生互串宿舍;四是禁止打架斗毆;五是禁止上網(wǎng)吧玩游戲。

五,、樹立五個意識

服務(wù)意識：為學生服務(wù)，為教學服務(wù),。責任意識：為學生負責，為學校負責,。主人意識：為學校發(fā)展和建設(shè)盡心盡力。管理意識：加強對學生的行為教育和管理,。安全意識：加強安全教育，為學生安全負責。

六,、加強門衛(wèi)管理

認真落實門衛(wèi)管理制度，維護門衛(wèi)和校園秩序,，樹立門衛(wèi)良好形象。一是樹立形象,。樹立門衛(wèi)形象,，門衛(wèi)要站有站樣,，坐有坐樣，走有走樣;衣著整潔,，舉止端莊;在崗不吸煙。通過門衛(wèi)第一印象,，樹立學校良好形象。二是文明執(zhí)勤,。值班時佩戴相關(guān)證件，文明執(zhí)勤,，行為規(guī)范;熱誠為學生服務(wù)，熱情接待來訪人員;文明執(zhí)勤,，禮貌待人。三是落實制度,。認真執(zhí)行門衛(wèi)制度，履行崗位職責;落實夜間巡查制度;來訪登記制度;學生進出查驗制度等,。門衛(wèi)人員無違紀、失職行為,。四是確保安全,。維護正常的教育教學秩序，嚴禁校外人員進校園滋事,，確保師生人身不受外來傷害;加強防范，認真巡查,，嚴防學校財物被盜和師生車輛丟失等。五是校門保潔。做好學校校門內(nèi)外衛(wèi)生保潔和值班室清潔衛(wèi)生工作,。

七、堅持消防安全管理

堅持消防安全知識教育,。教育師生學會如何正確使用火,、什么地方禁用火,、怎樣預(yù)防火災(zāi)、一旦發(fā)生火災(zāi)怎么辦,、身處火場怎么逃生等專業(yè)知識和技能。消防安全重要,，火災(zāi)教訓深刻,，損失代價沉重,。要認真貫徹落實《消防法》，堅持消防規(guī)章制度,，落實消防措施，切實加強消防安全工作的緊迫性,、艱巨性、長期性,。消防安全，任務(wù)艱巨,，責任重大，職責光榮,。自覺養(yǎng)成講安全,，守規(guī)章的良好習慣,，珍惜生命,，學會生存,，熱愛生活，自覺維護和遵守校紀校規(guī),，嚴格遵守勞動紀律和崗位職責的要求，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，勤勤懇懇,，踏踏實實，盡心盡力,，盡職盡責，做好學校安全管理工作,。

安全培訓個人總結(jié)100字篇十

今年以來,，按照省、市局培訓工作的部署要求,，我局認真謀劃，扎實推進,，全面開展各類安全生產(chǎn)教育培訓工作。下面,，從三方面進行總結(jié)：

年 初以來，我區(qū)208名?；⒁苯鹌髽I(yè)法人和安全管理人員參加了省,、市統(tǒng)一組織的培訓考核。 8月份,，委托豐安安全培訓有限公司對轄區(qū)非高危企業(yè)安全管理人員 共計137人進行了培訓,。另外,，對?；⒁苯鹌髽I(yè)不具備資格證的法人,、安全管理人員進行了摸底，并匯總后上報市局,，提前讓市局安排好培訓，確保我區(qū)的危 化,、冶金企業(yè)法人、安全生產(chǎn)管理人員培訓和持證率達到100%,。與此同時，采取基地培訓和入企培訓相結(jié)合的方式,，加大特種作業(yè)人員培訓力度;特別是對企業(yè) 特種工相對集中、生產(chǎn)任務(wù)較重的企業(yè),，我們從培訓機構(gòu)抽出精干人員和師資隊伍，與企業(yè)安全管理部門結(jié)合,，在培訓大綱要求下，采取靈活的教育培訓方法,，利用 企業(yè)場所，集中培訓職工,，對不能利用工作時間培訓的學員安排倒班時間進行培訓，做到既不影響培訓學時和質(zhì)量,，又不影響企業(yè)生產(chǎn)，得到了企業(yè)和廣大職工的一 致好評,。

我局先后制發(fā)了《唐山市豐南區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓方案》,、《關(guān)于開展冶金 企業(yè)其他從業(yè)人員培訓的緊急通知》,、《唐山市豐南區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓實施細則》和《唐山市豐南區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃》等多個文件， 對我區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員培訓工作進行了周密安排部署,，并逐步展開、深入實施,。在全員培訓中，我們采取企業(yè)自主培訓和委托機構(gòu)培訓并舉的措施,，做到 “四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一教材,、統(tǒng)一學時、統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一發(fā)證，實現(xiàn)規(guī)范化運作

在去年所有?；髽I(yè)其他從業(yè)人員進行培訓的基礎(chǔ)上，今年又對新增?；⒁苯鹌髽I(yè) 的620名職工進行了培訓考核,，對1.2萬名冶金企業(yè)員工和2357名其他行業(yè)企業(yè)職工組織了培訓考核，并健全了培訓檔案,。

為 深入貫徹落實趙勇書記的重要批示精神和市局《關(guān)于開展安全生產(chǎn)模擬培訓的通知》，我局專門召開會議,，研究部署，并將有關(guān)文件及時下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè),。 同時,，我們重點抓好三項工作：一是全力配合市局搞好非高危主要負責人,、高危行業(yè)安全管理人員培訓。二是以煤防人員為重點,，做好非高危生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)管理 人員、特種作業(yè)人員的模擬培訓,。三是督導生產(chǎn)經(jīng)營單位做好其他從業(yè)人員的模擬培訓，期間我局進行檢查,，確保培訓按時、按質(zhì)完成,。

安全培訓個人總結(jié)100字篇十一

為了更好地迎接2019年食品安全宣傳周的到來，社會共治,，同心攜手維護食品安全，增強全社會對食品安全的關(guān)注程度,，我單位緊緊圍繞食品安全宣傳周的活動主題開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的食品安全宣傳周活動。現(xiàn)將有關(guān)活動情況總結(jié)如下：

以黨的xx屆四中全會精神為指引,，以食品安全監(jiān)管體制改革為契機，緊扣宣傳周主題,，全面開展食品安全科普宣教活動。深入反映監(jiān)管工作和體制改革取得的積極進展,，宣貫《關(guān)于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》等重要法律法規(guī)的出臺與實施，闡述未來工作的主要目標和重大舉措,，推動各級食品安全監(jiān)管部門和相關(guān)部門進一步明確任務(wù)，演講稿之家 落實責任;著力引導食品企業(yè)及從業(yè)者,，形成主體責任和道德誠信意識,，強化道德觀念教育,，倡導誠信從業(yè)風氣,，普及信用文化知識;推動各方力量積極參與社會監(jiān)督和消費維權(quán)，推動食品安全監(jiān)管執(zhí)法部門與其他部門,、機構(gòu)之間建立更為有力的協(xié)同聯(lián)動治理機制，形成堅實的外部約束和道德底線,。促使食品安全保障由單純依靠食品安全監(jiān)管部門向多方主體主動參與,、多種要素發(fā)揮作用的綜合治理轉(zhuǎn)變,。

一、領(lǐng)導重視,，精心組織

我局領(lǐng)導高度重視此次食品安全宣傳周活動，專門成立了食品安全宣傳活動領(lǐng)導小組,，負責組織、協(xié)調(diào)和參與食品安全宣傳活動,，為開展好此次宣傳周活動做好了充分的準備。

二,、方案具體，目的明確

圍繞此次食品安全宣傳周活動的主題“社會共治同心攜手維護食品安全”,，社會協(xié)同共治是創(chuàng)新社會管理和市場監(jiān)管的基本思路，是促進政府職能轉(zhuǎn)變,、實現(xiàn)公共利益最大化的重要途徑，也是解決食品安全監(jiān)管中存在的公共服務(wù)分散不均,、監(jiān)管力量相對不足和微觀環(huán)境復雜多變等突出問題的有效手段,。

結(jié)合當?shù)貙嶋H,，制定詳細的宣傳周活動實施方案,，充分利用各種宣傳手段，通過開展大型廣場宣傳咨詢活動,、食品安全教育課等活動，演講稿之家 以懸掛橫幅,、設(shè)立展板、現(xiàn)場咨詢,、印發(fā)宣傳材料、實物比較等形式,，進行全方位、多視角,、多角度的宣傳，以吸引廣大人民群眾的關(guān)注,，最大程度的擴大宣傳面，大力營造人人關(guān)心重視食品安全的社會氛圍,。

三、內(nèi)容豐富,，效果明顯

6 月24日上午，執(zhí)法人員在我局門口組織了一次宣傳咨詢活動,，以橫幅、展板,、發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場咨詢和實物比較等形式，向過往群眾宣傳食品安全法律法規(guī),、食品安全專項整治成果以及食品安全科普知識，共發(fā)放宣傳材料2019多份,，咨詢服務(wù)群眾100多人次，收到了良好的宣傳效果,。

6月25日下午，我局結(jié)合創(chuàng)建食品安全示范鎮(zhèn)街工作,，召集轄區(qū)大中型餐飲單位負責人近100人舉辦了一場“餐飲安全在行動”的座談會，演講稿之家 進一步傳達了嚴厲打擊非法添加劑和濫用食品添加劑專項工作的決心和增強打擊力度,，強調(diào)各餐飲服務(wù)單位要嚴格自律，守法經(jīng)營,。接著，聽取了基層監(jiān)管人員和各餐飲服務(wù)單位負責人的意見，分析存在問題的原因,，為開展好下步監(jiān)管工作找準了重點和方向。

此外,，我局在各鎮(zhèn)街設(shè)立食品安全宣傳點，由各鎮(zhèn)監(jiān)管辦公室主任負責牽頭,，以橫幅、等形式廣泛宣傳食品安全知識,。各街道辦事處也在部分社區(qū)懸掛了宣傳橫幅，積極參與宣傳活動,。

本次食品安全宣傳周活動，全縣共舉辦大型現(xiàn)場咨詢宣傳活動1次,，餐飲安全座談會1次，設(shè)立食品安全宣傳點10個，懸掛宣傳橫幅12條,，發(fā)放宣傳材料3000多份，宣傳,、咨詢、服務(wù)群眾近2019人,。

食品安全宣傳周活動的順利開展，增強了廣大人民群眾的食品安全知識,，形成了共創(chuàng)食品安全的良好氛圍，讓我們一起同心攜手維護食品安全!

安全培訓個人總結(jié)100字篇十二

x年5月28日,，我院對全院職工進行安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣揚“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針,。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關(guān)知識,，學員們的安全理念、安全意識,、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導重視,，組織健全,，是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實我院年度安全會議精神,，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段,。院領(lǐng)導對培訓工作非常重視，專門在早會上強調(diào)了各部門責任，并制定了培訓方案和具體實施計劃,，并與院各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求院各部門,、科室積極配合培訓工作的展開，督促各部門及全體職工參加培訓,，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行,。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎(chǔ)，整個培訓過程中,，員工積極響應(yīng)，培訓熱情很高,。培訓主要由鎮(zhèn)安辦、醫(yī)療糾紛處置委員會等單位的專家負責,。按照我院培訓要求，授課人認真編寫了相關(guān)教案,，培訓采取集中培訓和討論結(jié)合的形式，員工培訓過程歷時半天,，共有38名員工參加,，基本實現(xiàn)了安全培訓率達到98%,。

二、培訓內(nèi)容實在,，形式多樣，突出結(jié)合安全意識,、安全風險及醫(yī)療實際，這次培訓的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對工院實際情況,，突出了醫(yī)療糾紛相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材,，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機制的建立,，傳授了防火救生的方法與策略、醫(yī)療糾紛的防范等等,。在培訓授課中，授課人利用圖片,，通過生動的畫面，詳細的介紹相關(guān)的法律法規(guī),，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故原因,，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故的意識和能力,，減少或杜絕事故發(fā)生。

三,、嚴格考核，獎懲分明 培訓過程中,，安全生產(chǎn)和[理小組對職工進行了嚴格地考勤，這次培訓進行簽到,、點名。培訓剛結(jié)束時再點名,，防止與會人員半途退場。這次培訓和員工的績效掛鉤,，并對出勤率的學員給予了加分獎勵,。這次培訓到會的參加率達到98%,，未發(fā)現(xiàn)人員半途退場,。

四、深入調(diào)查,，收集意見 在培訓過程中，及時就此次培訓的效果及我院安全方面的工作情況,，在所有參加培訓人員中進行了現(xiàn)場提問，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,，安全生產(chǎn)小組對意見和建議進行了歸納總結(jié)。

通過此次培訓學習,，員工在安全理念、安全意識,、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展,，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識,，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。

五,、存在的問題和建議

本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步,，但離我院的目標還有差距,?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,，在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中,，主要存在的問題如下： 1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓。 2,、培訓參與的人員不積極，培訓時間短,，院部各科室班組長、職員及參與熱情不高,，內(nèi)容形式還有待充實,。 3、個別員工對培訓的意義認識不足,，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中,，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性,、實效性，強化培訓紀律要求,。

安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱巨的任務(wù),，關(guān)系到我院穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠,，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使安全生產(chǎn)教育培訓工作再上新臺階,。

安全培訓個人總結(jié)100字篇十三

20xx年,，認真貫徹安全生產(chǎn)教育培訓工作有關(guān)精神,，按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動要求，扎實推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動,，以全市經(jīng)濟發(fā)展為首要，努力拓展培訓空間;以全方位服務(wù)企業(yè)為宗旨,，不斷提升培訓質(zhì)量;以誠信和諧為基礎(chǔ)，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓各項工作,，為促進我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用。現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓工作情況匯報如下：

一,、主要工作情況

牢固把握發(fā)展第一要務(wù)，安全第一責任理念,，在思想上更加重視安全培訓，在行動上更加自覺地抓好安全培訓,。把安全教育培訓工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容,，將其列入全年重點工作計劃,，明確工作任務(wù)、明確工作責任,、明確推進時間,，切實抓落實,。全市安全教育培訓工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了 “相互借助、相互配合,、相互協(xié)調(diào)、相互支撐”的關(guān)系,，建立了“互助共贏”的工作機制。

(一)落實安全生產(chǎn)培訓責任,，建立健全培訓工作機制

一是加強組織領(lǐng)導。對安全培訓工作領(lǐng)導機構(gòu)進行了調(diào)整,，明確了責任部門、職責分工和工作措施,，做到“四個到位”：即，領(lǐng)導到位,、人員到位,、責任到位,、宣傳教育到位，努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導,、部門依法監(jiān)督、企業(yè)和培訓機構(gòu)全面負責,、群眾廣泛參與,、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局,。

二是強化制度保障。年初制訂了《20xx年安全生產(chǎn)培訓實施方案》,，完善了各項培訓考核制度，對安全生產(chǎn)培訓工作的原則,、機構(gòu),、師資,、范圍、內(nèi)容,、考核發(fā)證、經(jīng)費標準,、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定,，推動安全生產(chǎn)培訓管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道。

(二)推動全員教育培訓,，提高全民安全意識

一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓。20xx年,，組織全礦工作人員、安委會成員單位安管人員和各區(qū)隊安全管理人員50余人,，累計參加上級各種業(yè)務(wù)培訓60余人次。采取“走出去”的形式部門安全監(jiān)管人員,。學習外地安全監(jiān)管的先進經(jīng)驗。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓,。對本礦的三類人員，形成了全方位的安全培訓網(wǎng)絡(luò),。20xx年，全礦培訓安全生產(chǎn)管理人員30人,，完成全年計劃的117%;培訓特種作業(yè)人員150人，完成全年計劃的113%,。其中：電工人20，焊工20人,，危險物品作業(yè)15人、礦山救護作業(yè)25人,、礦山提升作業(yè)30人，其他作業(yè)40人,。

三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作。20xx年,，我們以“安全生產(chǎn)月”、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒訛槠鯔C,，通過電臺,、電視臺,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報道,、專題采訪,、署名文章,、開設(shè)專欄,、專題講座等形式,，緊緊圍繞“安全責任,、重在落實”的主題,，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎,、貼近實際、富有成效的活動,，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全生產(chǎn)的意識，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的,。

在“安全生產(chǎn)月”活動期間全市共開展多次宣傳活動，展出安全展牌掛橫幅,、貼標語,，發(fā)放宣傳資料,，使全礦員工受到各種形式的安全教育。

(三)創(chuàng)新培訓體系,，不斷提升培訓質(zhì)量

一是規(guī)范培訓內(nèi)容。今年在課程設(shè)置上,，我們更加側(cè)重五個方面內(nèi)容的教學：安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù),、職業(yè)病防治、礦山救護(人體急救)和實際操作技能,。按照學用結(jié)合、因材施教的要求,，各培訓機構(gòu)積極深入企業(yè)調(diào)研，結(jié)合不同類型,、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案,，更新培訓內(nèi)容，做到培訓內(nèi)容規(guī)范化,。

二是改進培訓方式。在培訓方式上,，靈活多樣。有集中(學習,、食宿)培訓,，;既有白天學習,，有晚培訓;有集中授課，又有分散自學,。根據(jù)企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾,，合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓質(zhì)量。

通過生動的案例,、精辟的講解，提升了安全管理能力,，對全礦基層監(jiān)察人員、企業(yè)負責人,、安全管理人員進行了培訓教育。

(四)加強培訓基礎(chǔ)工作,，努力強化培訓管理水平

一是加強執(zhí)法檢查促培訓。把安全培訓納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容,，開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查。深入建筑施工企業(yè)逐工種,、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況，摸清企業(yè)培訓教育底數(shù),。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓班，共培訓工程施工作業(yè)人員270余人,。

二是強化教育培訓過程管理。為更好地開展各項培訓考核工作，我們以規(guī)范管理入手,，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴格按照省安全生產(chǎn)教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃，組織好每一期培訓班,。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓方案,，突出教學重點，加強學員管理,。

在開班儀式上，從組織紀律,、考勤管理、培訓目的等方面入手,，增強學員的紀律觀念和學習自覺性;在教學過程中，堅持教案檢查制度,，聽課制度和教學質(zhì)量評議制度以及教學效果反饋制度;通過培訓，使學員真正掌握了安全生產(chǎn)知識,，提高了安全生產(chǎn)技能,，增強了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

二,、存在的主要問題

一是參與安全培訓的積極性不夠。一方面,，個別人員對安全培訓不重視、安全投入不足,、存在僥幸心理現(xiàn)象,。另一方面,，外來務(wù)工人員整體文化程度不高，缺乏必要的安全知識和自我保護能力,，不知道或不想去進行安全培訓。

二是教育教學資源有限,。目前，我市安全生產(chǎn)培訓的教學方法總體還是比較單一,。行業(yè)教師缺乏，師資力量薄弱,，少數(shù)授課老師教學照本宣科，創(chuàng)新不夠,。開班學員的組成對象比較雜亂,，對不同單位性質(zhì)或不同文化層面的學生,，“一鍋煮”現(xiàn)象比較普遍,。

三是安全生產(chǎn)培訓規(guī)范化程度不高,。安全培訓的資金、人力,、精力上的投入不足，考核人員監(jiān)考不夠嚴格,，培訓規(guī)范程度有所欠缺,。

三,、今后努力的方向及建議：

20xx年，我們將牢固樹立科學發(fā)展,、安全發(fā)展理念,，深入貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”方針,，以全面落實國務(wù)院促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見，以及關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的意見為主線,，圍繞落實全市安全生產(chǎn)主要目標任務(wù)，完善培訓機制,，改進培訓考核方式，創(chuàng)新工作思路,，進一步提升全礦安全培訓教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：

一是進一步開展新文件,、新法律法規(guī)宣傳教育工作。組織全市礦委會各成員單位主要領(lǐng)導,、規(guī)模企業(yè)負責人、安全管理人員,，采取會議傳達、集中學習,、專家宣講、分散自學等多種方式,，深入開展號文、省政府號文,、《危險化學品管理條例》、《職業(yè)病防治法》宣傳學習,，緊緊抓住堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展這個主題,，加深新文件,、新法律法規(guī)精神的理解，為進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的社會輿論氛圍,。

二是進一步抓好“三項崗位人員”安全培訓。采取因人,、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種,、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學方法,，滿足不同層次學習人員的學習需求。切實做到統(tǒng)一試卷,、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”,，嚴守培訓學時，保證培訓質(zhì)量,。認真開展教學研究，逐步統(tǒng)一課件,，試行計算機教學模式。切實加強對教師的培養(yǎng)和考核,，提高教師的專業(yè)和教學水平,。加大對“三類人員”培訓考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，持證上崗率達到100%,。

三是進一步加強培訓隊伍建設(shè)。嚴格按照“教考分離”原則,，切實把好培訓考核關(guān)。抓好師資隊伍建設(shè),，完善制度加強管理,。按照結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)對口,、專兼結(jié)合的原則，把師資配足,、配強，不斷提高師資隊伍的教學能力和教學水平,，逐步在全礦建成一支理論水平、業(yè)務(wù)能力與新形勢,、新任務(wù)、新要求相適應(yīng),、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓師資隊伍。高標準,、高質(zhì)量的完成全年培訓任務(wù)。

四是進一步提高培訓質(zhì)量,。根據(jù)國家和自治區(qū)、市有關(guān)安全生產(chǎn)教育培訓工作的規(guī)定和要求,，進一步加強對全市安全生產(chǎn)教育培訓工作的組織領(lǐng)導、監(jiān)督管理,、檢查考核、證書制作與發(fā)放,，要進一步豐富教育培訓的形式和手段，增強教育培訓的科學性,、針對性和時效性，嚴把培訓考核質(zhì)量關(guān),。

五是創(chuàng)建安全培訓示范企業(yè)。培育一批重視職工安全培訓,、保障安全培訓經(jīng)費,、創(chuàng)新培訓方法、全面持證上崗的企業(yè),。推廣這些企業(yè)好經(jīng)驗、好做法,，指導和督促全市生產(chǎn)經(jīng)營單位向示范企業(yè)學習，全面落實安全培訓工作,，切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患，減少事故的發(fā)生,。

六是強化企業(yè)班組培訓工程建設(shè)。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點,，全面推進企業(yè)全員安全培訓;以企業(yè)自主培訓為主，實施企業(yè)班組培訓工程;加強班組長能力建設(shè),，培養(yǎng)一批埋頭若干、善于管理的優(yōu)秀班組,、班組長和群眾安全監(jiān)督員;開展班組內(nèi)部培訓，確保員工做到應(yīng)知應(yīng)會,。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場、關(guān)口前移至班組,，通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個安全。

七是創(chuàng)新工作方式,。積極探索對農(nóng)民工、外來務(wù)工人員培訓教育新路子,。加強對農(nóng)民工安全培訓的領(lǐng)導和指導,，充分利用社區(qū),、村級組織現(xiàn)有的遠程教育場所的資源,，通過播放安全知識專題片等形式,，加強對外來務(wù)工人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育,。深化全員安全培訓工程，創(chuàng)新培訓方法,。加大對各區(qū)隊的安全培訓違法行為查處力度，將安全培訓執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,。

安全培訓個人總結(jié)100字篇十四

作為一名建行入行幾年的“老人”，一直對銀行的安保問題實時重視和關(guān)注,，但是一直在認識上有所欠缺，這次有幸參加了省分行舉辦的全省安全保衛(wèi)培訓,，感觸頗深。通過這次培訓,，使我不僅系統(tǒng)地學習了有關(guān)安全保衛(wèi)工作的相關(guān)法規(guī)和制度，也掌握了業(yè)務(wù)領(lǐng)域安全檢查的重點和方法,，看到了自身工作中的不足，從而使自己進一步提高了對安全保衛(wèi)工作重要性的認識,，增強了工作的責任感和緊迫感,。這對我今后更好地開展工作有著積極的指導意義。

安全保衛(wèi)工作說起來容易,，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的,，過去自己雖然保衛(wèi)工作有所認識，但是比較單一,，認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就做好了,，通過這次培訓使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容很豐實，任務(wù)很艱巨,，責任很重大，所以以下是我的一些見解：

一,、通過培訓切實增強了銀行安全保衛(wèi)意識

做好安全保衛(wèi)工作，不僅是我們的基本要求,，也是為確保社會穩(wěn)定的重要基本同時，隨著公民安全意識的提高,，客戶和員工的安全需求不斷增長，要求我們要針對不同客戶,、提供相適應(yīng)的安全服務(wù)，銀行安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量和水平,，將成為銀行競爭力和客戶選擇的一個因素。更重要的銀行的安全防范水平,、刑事治安案件和安全事故、員工違法犯罪狀況等受到有關(guān)監(jiān)管部門,、投資者和公眾更多的關(guān)注，安全保衛(wèi)工作好壞,，不但影響到銀行的經(jīng)營狀況，更重要的是影響到銀行的聲譽,，從這個意義上講“安全責任大于天”一點也不過分。從我們自身的經(jīng)營和管理看,，安全保衛(wèi)工作也是確保我行各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展的前提和保障,。一個健康,、安全,、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境,，有利于我們集中精力發(fā)展業(yè)務(wù),，壯大自己，從而爭取更大的經(jīng)營業(yè)績,。

二、強化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證

從當前我行安全保衛(wèi)工作面臨的內(nèi)外部形勢看,，我們的壓力還是很大的。全行的風險防范水平還有待進一步提高,，對風險點的監(jiān)控能力還有待進一步加強，由不得我們有絲毫馬虎和松懈;因而,，我們必須要有“防患于未然”的意識,。安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”,，而不是充當“事后諸葛”。要堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的原則，真正建立起預(yù)防各類案件和災(zāi)害事故的長效防御機制,，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆,。對全行的各類風險點要心中有數(shù)，對外部治安環(huán)境形勢要有準確的判斷,，以便于指導全行。要結(jié)合工作實際,，根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，同時要組織好相關(guān)預(yù)案的演練工作,，使員工真正掌握預(yù)案的流程,、要點和防范手段,，確保應(yīng)急預(yù)案真正發(fā)揮作用。

三,、要加強教育與培訓，增強全員安全防范意識,。

要經(jīng)常對員工進行職業(yè)道德和安全防范教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的道德情操，提高員工的法紀觀念和安全防范意識,。要積極做好一線員工的防不法侵害、防治安事故,、防安全事故、防突發(fā)事件的培訓,，制定和完善各種突發(fā)事件處置預(yù)案，開展一線臨柜人員的安全防范技能培訓和應(yīng)急預(yù)案演練,，提高員工識別不法行為和處理突發(fā)事件的能力，切實增強全員安全防范意識,，努力提升全行安全防范整體水平和綜合防范能力,。

培訓雖然結(jié)束了,，但是下一步的工作仍很艱巨，保衛(wèi)部門如何做好轉(zhuǎn)培訓是當務(wù)之急,，這也是落實安全保衛(wèi)工作，扎實推進平安建行的重要任務(wù)之一,。一是要認真總結(jié)培訓的經(jīng)驗和成果,，結(jié)合本行實際穩(wěn)步進行,。二是要結(jié)合開展的創(chuàng)建平安建行的活動采取靈活多樣的形式舉辦培訓,。三是要在全行形成氛圍使人人懂安全,，人人抓安全，力爭使安全保衛(wèi)工作再上新臺階,。

安全培訓個人總結(jié)100字篇十五

安全教育工作培訓是保障師生人身安全的一項基礎(chǔ)工程，是貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”方針的重要舉措,，也是落實以人為本,、關(guān)愛生命,、關(guān)注健康的具體行動。為認真貫徹落實陽教安44號文件精神,，為進一步推動我校安全管理工作,，提高校園安全管理水平,使我校教職工掌握一定的安全知識和安全防范技能,，提高安全意識，提高應(yīng)對安全事故的能力,，以更加科學的知識教育學生，保護學生人身安全,，保護學校和學生財產(chǎn)安全，營造一個和諧,、平安的教育教學環(huán)境，利用暑期集訓,，我校進行了學校安全教育培訓，全校近七十名教職工參加了培訓,。本次安全培訓主要做好以下幾項工作：

一、制定培訓計劃,，精心準備培訓內(nèi)容

為做好本次培訓活動,，學校嚴格按照《東冶中學安全教育培訓方案》的要求，下發(fā)培訓通知并制定了詳細的培訓計劃,。此次培訓，我校政教一班人為全體教工授課,，培訓的主要內(nèi)容包括《義務(wù)教育法》、《學生傷害事故處理辦法》,、《中小學公共安全教育指導綱要》、《中小學幼兒園安全管理辦法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等汗法律法規(guī),。

二、培訓成效顯著,，一定會指導我們的實際工作

1、喚醒廣大教職工安全意識,，賦予全體教職工安全責任，“三個代表”和“和諧社會”為重要指導思想,，努力提高教師安全意識，構(gòu)建和諧校園,，平安校園。

2,、通過培訓使全體教職工掌握安全教育與安全管理的基本知識,、能運用科學知識去管理學校安全工作,。

3,、進一步完善學校制度，推進學校安全工作科學化,、制度化、規(guī)范化,、常態(tài)化,，增強學校安全教育及安全管理的實效性，不斷提高安全教育及管理水平,。

三、培訓形式新穎,、開放，有利于學員自主,、合作交流學習

本次培訓我們采用了集中學習、自主學習,、觀看安全教育片討論等多種形式進行學習，提高了教師的學習興趣,，激發(fā)了教師的學習熱情,，收到了預(yù)期效果。

四,、采取方法與措施，保證培訓實效

1,、統(tǒng)一規(guī)劃,、周密部署,。學校制定全員安全教育培訓計劃,，堅持集中學習和自學相結(jié)合，堅持學習與實踐相結(jié)合,，通過多種途徑和方法使全校教職工知道學校安全常識，了解安全文件及法規(guī),，并能把所學習知識運用于教育教學實踐中。

2,、落實責任,、分級實施。學校作為安全培訓責任主體,，將教職工培訓納入年度工作計劃，自行組織對本校教職工進行安全教育培訓,，各教職工又要對所轄學生和家長進行培訓。

3,、完善制度、確保質(zhì)量,。學校建立全員安全教育培訓檔案臺賬制度，臺賬內(nèi)容包括：上級來文,、培訓計劃、學員花名,、學員成績等。

4,、認真督查、加強考核,。學校要將各教師參加培訓情況及考試成績納入教師業(yè)務(wù)考核范疇，要與各老師的績效工資掛鉤,。

五,、通過學習與交流,，全體形成共識

1,、把握五個方面，努力提升安全工作能力

(1)務(wù)必牢記“一崗雙責”,，堅持一手抓教學、一手抓安全，兩手抓,，兩手都要硬。

(2)堅決克服僥幸心理,，要時刻緊蹦安全這根弦，不能有絲毫麻痹大意,。

(3)切實增強保護意識，強化安全教育,。

(4)沉著應(yīng)對突發(fā)事件。

2,、抓好五個到位，有效防范安全事故發(fā)生

(1)宣傳教育要到位,。精心準備安全課,，認真上好安全課,。加強自救與逃生的教育,，狠抓交通安全教育，加強實驗課和體育課的課前安全教育,。加強文明上網(wǎng),、潔身自愛的教育。加強女生安全教育,，加強政治安全教育。

(2)群x性事故防范要到位,。主要作好7個方面：危房、飲用水安全,、傳染病、火災(zāi),、樓道安全,、地質(zhì)災(zāi)害、雷電安全,。

(3)隱患排查要到位。一是校園周邊交通安全隱患;二是校園及周邊環(huán)境食品安全隱患,，各學校總務(wù)人員切實履行職責,，對食堂采購、索證,、留樣、試償制度要認真堅持;三是校園及周邊治安及地質(zhì)災(zāi)害隱患;五是校舍,、消防、內(nèi)部衛(wèi)生安全隱患;六是飲水安全;七是職工駕駛摩托車等交通安全隱患;八是學生中存在的糾紛引發(fā)的安全隱患;九是校內(nèi)設(shè)施安全隱患;十是學生參加保險及學生預(yù)防接種情況;十一是學生上課,、就寢及晨檢情況。

(4)制度預(yù)案落實要到位,。

(5)責任落實要到位。

安全培訓個人總結(jié)100字篇十六

安全生產(chǎn)是本行業(yè)的重中之重,，必須長抓不懈，近年來我公司一直對安全生產(chǎn)高度重視,，為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能，提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,，從而有效地保護勞動者的合法權(quán)益--勞動安全和健康,，促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高,，我公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,，并舉行了一系列的安全教育培訓。現(xiàn)將教育培訓總結(jié)如下：

一,、安全教育培訓工作的主要做法

1、安全思想教育

主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育,、法制教育、典型經(jīng)驗及事故案例教育,，通過學習方針、政策,，提高企業(yè)各級領(lǐng)導和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想,，正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)安全生產(chǎn),。

通過安全法制教育,，使各級領(lǐng)導和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，使企業(yè)各級領(lǐng)導能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，通過典型經(jīng)驗及案例教育,，可以使各級領(lǐng)導和職工了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展,、個人和家庭幸福的促進作用，發(fā)生事故對企業(yè),、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸，從而堅定安全生產(chǎn)的信念,。

2、安全生產(chǎn)知識教育

主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育,，一般安全技術(shù)知識教育、專業(yè)安全技術(shù)知識教育,、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識,、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學知識,、體系運行中的有關(guān)事宜等，另外,，企業(yè)新入職人員工，也必須接受企業(yè)的安全培訓教育,，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓,。

通過教育,，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作,，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識,，適應(yīng)對各種安全危險因素的識別、預(yù)防和處理,，進一步掌握專門的安全技術(shù)知識，防止受危險因素的危害,。

3、安全管理理論和方法的教育

通過教育提高各級管理人員的安全管理水平,，總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗,，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用,。

二、安全教育培訓存在的問題

近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,，取得了很大的進步，但離公司的安全教育目標還有差距,，且在培訓中還主要存在以下不足：

1,、有時候生產(chǎn)比較緊張,，難以按期按照培訓計劃實施,，因此，教育培訓的時間難以保證,，培訓的質(zhì)量也打折扣。

2,、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預(yù)期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象,，第二是生產(chǎn)流水線走不出來，在專業(yè)安全技術(shù)培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān),，只是為本單位湊數(shù)而來,。

3,、培訓的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善,，培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓;對于新入職人員而言,，只進行安全生產(chǎn)方面的培訓是不能滿足實際需求的。有必要邀請專業(yè)安全技術(shù)等其它職能部門進行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓,，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。

4,、職工參與安全培訓的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,，不知道或不想去進行安全教育培訓,。

5,、有安全培訓教育,，但是在操作中，仍然出現(xiàn)麻痹大意,。

三、對下一步工作意見建議

1,、繼續(xù)強化安全教育培訓，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，堅持將安全生產(chǎn)教育培訓作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ)，并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓,，全員接受安全教育的目標,。

2,、創(chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質(zhì)量,，規(guī)范培訓內(nèi)容。在培訓教育中,，更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識和實際操作技能,，按照學用結(jié)合,、因材施教的要求，積極深入現(xiàn)場,，結(jié)合不同類型,、不同層次的崗位特點和培訓需求,。合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓質(zhì)量,。

3、有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作,，開展各種形式多樣、內(nèi)容新穎,、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能,，達到提高安全生產(chǎn)的意識,，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的;

4、加強培訓基礎(chǔ)工作,，努力強化培訓管理水平，為更好地開展各項培訓考核工作,，我們以規(guī)范管理入手，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴格按照安全生產(chǎn)教育培訓的要求制訂教學計劃，組織好每一期培訓班,。

5、進一步抓好崗位人員的安全培訓,。采取因人,、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種,、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學方法,，滿足不同層次學習人員的學習需求,，保證培訓質(zhì)量,。

安全培訓個人總結(jié)100字篇十七

安全生產(chǎn)工作是公司管理的一項重要工作，尤其對于我們公司這樣的化工企業(yè),。安全生產(chǎn)的實現(xiàn)在于安全意識的塑造與培養(yǎng),，回顧半年來，我公司在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績,，這與公司一貫地堅持安全教育是分不開的。

全員參與,，覆蓋面廣

公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓的目標，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動,，從2月份的消防逃生演練，6月的安全生產(chǎn)月活動,。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育,，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓,，車間和班組的安全教育,，同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產(chǎn)知識,，形成不僅一線員工，對班組長,、管理人員也進行了相關(guān)的安全知識培訓等等，一系列的安全教育,，涉及公司每一位員工,，實現(xiàn)了全員參與,，全員接受教育的目標。

安全教育,，形式豐富

公司的安全生產(chǎn)教育，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法,，又輔以圖片宣傳、視頻觀看,、現(xiàn)場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區(qū)內(nèi)進行了消防演練,，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作，參觀消防應(yīng)急救援設(shè)施,，在工廠內(nèi)安排消防逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項目,，通過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能輕松的完成培訓,，又能最大實效的掌握知識，最大量的在生產(chǎn)操作過程中起到作用,。

安全責任，逐級落實

安全生產(chǎn)教育不僅是在知識層面的講授,，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書,，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產(chǎn)責任，同時也保證了安全教育日?；⒓氈禄拈_展,。

安全意識，自我升華

安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,，是要提升職工的素養(yǎng)，并培養(yǎng)處處留心安全的習慣,。

安全培訓個人總結(jié)100字篇十八

安全生產(chǎn)是本行業(yè)的重中之重,，必須長抓不懈，近年來我公司一直對安全生產(chǎn)高度重視,，為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能，提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,，從而有效地保護勞動者的合法權(quán)益--勞動安全和健康,，促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高,，我公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,，并舉行了一系列的安全教育培訓。現(xiàn)將教育培訓總結(jié)如下：

1,、安全思想教育

主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育,、典型經(jīng)驗及事故案例教育，通過學習方針,、政策，提高企業(yè)各級領(lǐng)導和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想,，正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)安全生產(chǎn),。通過安全法制教育，使各級領(lǐng)導和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使企業(yè)各級領(lǐng)導能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理,，貫徹執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，通過典型經(jīng)驗及案例教育，可以使各級領(lǐng)導和職工了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展,、個人和家庭幸福的促進作用，發(fā)生事故對企業(yè),、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸,，從而堅定安全生產(chǎn)的信念。

2,、安全生產(chǎn)知識教育

主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育，一般安全技術(shù)知識教育,、專業(yè)安全技術(shù)知識教育、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識,、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識,、常用的安全生產(chǎn)管理方法,、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關(guān)事宜等,，另外,，企業(yè)新入職人員工,，也必須接受企業(yè)的安全培訓教育，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓,。通過教育，提高生產(chǎn)技能,，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的,、最起碼的安全技術(shù)知識，適應(yīng)對各種安全危險因素的識別,、預(yù)防和處理，進一步掌握專門的安全技術(shù)知識,，防止受危險因素的危害,。

3,、安全管理理論和方法的教育

通過教育提高各級管理人員的安全管理水平，總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用,。

近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作，取得了很大的進步,，但離公司的安全教育目標還有差距，且在培訓中還主要存在以下不足：

1,、有時候生產(chǎn)比較緊張，難以按期按照培訓計劃實施,，因此,，教育培訓的時間難以保證,，培訓的質(zhì)量也打折扣。

2,、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預(yù)期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象，第二是生產(chǎn)流水線走不出來,，在專業(yè)安全技術(shù)培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān)，只是為本單位湊數(shù)而來,。

3、培訓的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善,，培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓,；對于新入職人員而言，只進行安全生產(chǎn)方面的培訓是不能滿足實際需求的,。有必要邀請專業(yè)安全技術(shù)等其它職能部門進行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓,，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育,。

4、職工參與安全培訓的積極性不夠,，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全教育培訓,。

5、有安全培訓教育,，但是在操作中，仍然出現(xiàn)麻痹大意,。

1、繼續(xù)強化安全教育培訓,，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，堅持將安全生產(chǎn)教育培訓作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ)，并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓,，全員接受安全教育的目標。

2,、創(chuàng)新培訓體系,，不斷提升培訓質(zhì)量，規(guī)范培訓內(nèi)容,。在培訓教育中，更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識和實際操作技能,，按照學用結(jié)合、因材施教的要求,，積極深入現(xiàn)場,，結(jié)合不同類型,、不同層次的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間,，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),，從而提升了培訓質(zhì)量,。

3,、有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作，開展各種形式多樣,、內(nèi)容新穎,、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能,，達到提高安全生產(chǎn)的意識,，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的,；

4、加強培訓基礎(chǔ)工作,，努力強化培訓管理水平,，為更好地開展各項培訓考核工作,，我們以規(guī)范管理入手,，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴格按照安全生產(chǎn)教育培訓的要求制訂教學計劃，組織好每一期培訓班,。

5、進一步抓好崗位人員的安全培訓,。采取因人、因工種施教的方法,，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,，采取不同的教學方法，滿足不同層次學習人員的學習需求,，保證培訓質(zhì)量。