隨著社會不斷地進步,,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇一
一,、工作落實情況,。
(一)組織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識,。
每周星期一,,我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導的安排部署進行相關(guān)知識的學習,其中包括人事教育,、安全法,、會計基礎(chǔ)知識,法律法規(guī)知識,、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學習等,。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性,。人們常說,,思想決定行動,,行動決定執(zhí)行力,。我部門正是注重了這一點,,使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,,從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度,,調(diào)動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,,保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展,。
(二)順利完成了三險五金的繳納工作,。
上半年,,我部門在人員短缺的情況下,,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,,確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益,。
(三) 積極配合業(yè)務(wù)部門,,視支行為家,,努力完成行內(nèi)下達的各項指標任務(wù)。
支行的生存與發(fā)展,,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情,。因此,,我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召,動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,,并取得了一定成效:商易通業(yè)務(wù)戶均余額,、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比,、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,,我部門更是積極響應(yīng),將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃,。減少了我行資金在途,,提高了我行資金利用率以及收益率。
(四)安全生產(chǎn)工作得到加強,。
安全工作重于泰山,。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,,嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛,,定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車,。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車,,確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面,,我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥,。按時收繳網(wǎng)點超限資金,及時使資金回籠,。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,,使得不安全因素扼殺在萌芽中,??傊也块T員工通過教育學習實踐,,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可,。
(五) 充分聽從行領(lǐng)導的安排調(diào)度,,使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,,在財務(wù)制度的指引下,,嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,,節(jié)約開支,,并也初見成效。是一個特殊的旅游城市,,來人來客相對比較多,,為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方,,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉,。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費,。在物資領(lǐng)用方面,,嚴格按領(lǐng)料單進行領(lǐng)取材料,,并分部門分專業(yè)進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制,。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,,細致入微,,使得客人有賓至如歸的感覺,。
二、下一步工作打算,。
(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,,進一步促進我行業(yè)務(wù)的順利開展,。
(2) 合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作,減少資金在途,,加快資金的投放與回籠,,提高我行的備付金率和運用戶率。
(3) 以人為本,,努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè),。通過學習、談心,、了解掌握部門員工的心之所想,,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,,安心踏實于自己的本質(zhì)工作,。
(4) 加強與業(yè)務(wù)部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務(wù),,視支行為家,,努力為支行添磚加瓦。
(5)加強部門員工技能知識,、安全知識,、法律知識的學習,,以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。
總之,,上半年的工作雖取得一定得成績,,但我們?nèi)詰?yīng)該戒驕戒躁,揚長避短,,總結(jié)經(jīng)驗教訓,,將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,,用心想事,用心謀事,,用心干事,,團結(jié)一心,努力拼搏,,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇二
一年來計劃財務(wù)部以聯(lián)社計劃財務(wù)工作為指導思想,,緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提,,以提高經(jīng)濟效益為目標,狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,,強化財務(wù)管理,,化解會計風險,提高會計核算水平,。積極做好xx年度轄內(nèi)資金使用,、統(tǒng)計,、財務(wù)收支,、非現(xiàn)場監(jiān)管、反洗錢,、賬戶管理,、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風險五級分類,綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作?,F(xiàn)將本年度的具體工作情況,,簡要的工作總結(jié)如下:
一、做好轄內(nèi)資金使用工作,。
為了防止發(fā)生支付風險,,計劃財務(wù)部負責轄內(nèi)信用社資金使用工作,實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,,穩(wěn)健經(jīng)營,。
二,、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作,。
財務(wù)部各種報表較多,,上報時間要求嚴格,加上監(jiān)管部門,、人民銀行,、地方政府的各項報表、材料,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等,,工作任務(wù)較為繁重,但是我們克服了時間緊任務(wù)重的困難,,精心安排,,認真統(tǒng)算,加班加點,,保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務(wù),。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實,。
加強對會計工作的規(guī)范化管理,,使之有章可循,有規(guī)可依,,根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度,、辦法進行了檢查,。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實,。我們每季度對全轄進行了一次格式化,、作業(yè)式會計工作檢查,,5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查,。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查,,使會計帳務(wù)有了進一步的規(guī)范和提高,。
四,、做好會計核算的指導、監(jiān)督,,嚴格控制各項財務(wù)指標,確保各項經(jīng)營指標的完成,。
年初,,我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃,,對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月,、按季進行認真的測算和分析,,更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標。
五,、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作,,嚴控各項風險指標,化解經(jīng)營風險,。
非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑,,我們財務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,,嚴控大額貸款,,按月結(jié)息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率,、備付金比例、不良貸款比例,、最大一戶貸款比例等資本充足率指標,、流動性指標,安全性指標,效益性指標較上年有了很大的提高,。
六,、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作,抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作,。
為提高反洗錢工作水平,,規(guī)范反洗錢業(yè)務(wù)操作,遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上報系統(tǒng)開始應(yīng)用,,我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導小組,,反洗錢崗位人員,多次召開專門會議和培訓,,了解國際,、國內(nèi)反洗錢工作形勢,國家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī),,學習反洗錢的識別,、上報工作,我們財務(wù)部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入,、審核,、匯總及上報。確保操作無風險,。
七,、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求,嚴格審核開戶手續(xù),。
嚴把開戶審核關(guān),,對于手續(xù)完備的,經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中,,再由市人民銀行進行審核核準開戶,。
八,、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務(wù)部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作,。票據(jù)考核工作政策性強,,我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算,。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突,,但我們還是做好了各項考核達標工作。
九,、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作,。
為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作,我們通過聯(lián)社精心安排,,加班加點,,較好的完成了移植工作。因為我們理解有限,,具體的核算工作還需要我們積極探索,。
十、xx年度工作計劃
1,、繼續(xù)完成財務(wù),、會計、統(tǒng)計,、非信貸五級分類,、財政快報、反洗錢,、結(jié)算,、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報,、匯總及上報工作,,同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標、績效考核完成情況,,按季進行財務(wù)會計檢查,。
2、計劃在1月末之前,,完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓,,6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作,。
3,、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項工作。
4,、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求,,針對信貸五級分類單軌運行的情況,,做好來年呆賬準備,、應(yīng)付利息,、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃,并按季度列賬,,以逐步達到準備金提取的標準,。
5、做好呆賬核銷工作,。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作,。
6、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對20xx年度度風險準備金政策的落實工作,,力爭補貼按時足額到位,。
7、與國,、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免,、納稅申報等相關(guān)事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,,將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作,,以提高會計核算質(zhì)量,還要開展賬戶管理,、會計核算,、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作,。我們堅信,,只要我們嚴格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神,,抓住機遇,,克難奮進,開拓進取,,團結(jié)務(wù)實,,真抓實干,就一定能夠取得更大,、更好的成績,。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇三
cc年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候,,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,,都沒有碌碌無為,、荒度時間。盡管職位分工不同,,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?,F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報:
一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,,貫徹市行各項制度
今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,,準備更名掛牌,,開始新的征程。然而,,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習,、崗位練兵,。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推,、不等,、不靠,積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質(zhì)量,。在核算上無重大差錯事故,。
二、加強日常工作guǎn lǐ,,做好安全防范工作
我部的內(nèi)部制度是比較健全的,,各項工作都有明確分工,,員工并事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。
在安全防范方面,,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,,都有專人負責;明確柜員的權(quán)限,,不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕,,杜絕詐騙,。總之,,我們要將一切防忠于未然,,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。
三,、培訓員工操作能力,,順利通過柜員考試
今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,,積極準備考試,。其間,,我們組織了員工點鈔,,打字的基本技能考試,。組織員工去培訓中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習。
有些員工工作,、家庭的各方面負擔都很重,,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重,。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷?,一起鉆研考試的命題,,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解,。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖,??荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書,,但行里的各項工作是不可以停滯的,。時間是自己的生命,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù),。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,,沒有人因為自己的利益,,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,,我們看到了員工們的可愛之處,。
四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,,向最后一季要成果
在臨近年終的最后一季,,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品,。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,,滴水成河,,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領(lǐng)導多次強調(diào),存款是責任,,不是任務(wù),。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當成自已的事,,變壓力為動力,,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣,。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇四
20xx年即將過去,,一年來,自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,,堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作一下總結(jié)。
一,、在政治思想方面
我主動要求進步,,能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),,思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國,,建設(shè)美好家園”、“機關(guān)文化建設(shè)年”,、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,,對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻,,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定,。
二,、在學習及文體活動方面
一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學習,。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,,堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,,堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來,,并認真做好重點學習筆記,撰寫相關(guān)心得體會,,做到個人與組織相一致,,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時,,通過積極參與每期的科務(wù)會,、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,,加強了對基金財務(wù)知識,、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解,、認識和學習,,提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中,,代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績,。另外,,積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽,也贏得了榮譽,。
三,、工作完成情況
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,認真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作,。一方面,,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達賬項,,保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性,。另一方面,,加強與財政的溝通,完成了社?;鹜顿Y國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,,完成了新系統(tǒng)上線以來,,有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作,。同時,,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,我按照領(lǐng)導安排,,完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓、問題協(xié)調(diào)反饋工作,,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導,。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率,。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ),。其二,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象。其四,,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作,。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,,完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,,并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對,。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù),。其一,及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核,、上傳文件操作,。其二,做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作,。其三,,負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。其四,完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作,。其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,,以及對各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?;?,并向財政局報送社?;鹣略掠每钌暾堫~度。
五是認真做好本職工作的同時,,及時完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù),,并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。
四,、在生活作風方面
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,并有意識約束自己的言行,,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決,,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,,正確處理好工作與生活的關(guān)系,,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
五,、存在的問題和不足
工作取得了一些成績,,是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,,與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,,雖然都及時補救,,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,,精神狀態(tài)不夠好,,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,,同時,,因為時間緊,工作任務(wù)多,,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,,進而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,,需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足,,我將在以后的工作中認真加以克服,,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,,克服不良情緒,,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教,,使我取得更大的進步,。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇五
20xx年中國銀行支行財務(wù)會計部全體員工本著“至誠服務(wù)、有效發(fā)展,、以人為本,、構(gòu)建和諧”的核心理念,對內(nèi)“統(tǒng)一標準,、落實任務(wù),、明確責任”,,扎實推進財務(wù)會計精細化管理,對外著力打造“中國xx銀行建設(shè)新農(nóng)村的銀行”的外部品牌形象,,不斷提高財務(wù)會計管理水平和服務(wù)質(zhì)量,,擴大了農(nóng)發(fā)行的知名度和美譽度。在農(nóng)發(fā)行會計信息化建設(shè)的新背景下,20xx年支行財務(wù)會計部認真領(lǐng)會,、學習各項文件指示精神,,全面貫徹、執(zhí)行各級領(lǐng)導的業(yè)務(wù)指導方針,,嚴格遵守各項會計規(guī)章制度,、法律法規(guī),積極研究會計電算化條件下的新型業(yè)務(wù)辦理方式的特點和規(guī)律,,不斷探索新方法,,總結(jié)新經(jīng)驗,鑄就了一支綜合素質(zhì)過硬,,能打硬仗,,敢闖難關(guān)的創(chuàng)新型團隊。會計工作不再千篇一律,,一潭死水,,老員工有了新干勁,老工作有了新成績,。下面對20xx年,,支行財務(wù)會計工作的整體情況進行分段說明。
一,、20xx年財務(wù)經(jīng)營成果概況
財務(wù)經(jīng)營成果是企業(yè)連續(xù)的會計期間的經(jīng)營情況的總攬和歸納,,對于反映真實的經(jīng)營情況,提高經(jīng)營管理水平和提高決策的有效性有十分重要的意義,,財務(wù)會計部嚴格按照會計準則和農(nóng)發(fā)行財務(wù)會計制度的要求組織會計核算,,提供真實可靠的財務(wù)狀況說明,為決策者決策提供真實可靠的依據(jù),。同時,,在總行制定的“將農(nóng)發(fā)行建成以政策性金融為主、商業(yè)性金融為輔的可持續(xù)發(fā)展的政策性銀行”的改革目標前提下,,我行歷來重視成本核算,、盈利指標的實現(xiàn)情況和財務(wù)數(shù)據(jù)分析,。以下是一年來,,我行總體的收支情況和資產(chǎn)情況:
1、收支情況20xx年我行各項收入總額為?元,,其中貸款利息收入?元,,金融機構(gòu)往來收入?元,中間業(yè)務(wù)收入?元,手續(xù)費收入?元,,營業(yè)外收入為0,。20xx年我行各項支出總額為?元,其中存款及債券利息支出?元,,金融機構(gòu)往來支出?元,,管理費用支出?元(其中固定資產(chǎn)折舊支出?元),主營業(yè)務(wù)稅金及附加?元,,其他支出?元,。收支相抵20xx年我行純損/益?元。
2,、存款情況及構(gòu)成截至20xx年?月?日,,我行存款總額?元,其中企業(yè)存款?元(含保證金存款?元),,財政專項存款?元,,其他存款?元。
3,、貸款發(fā)放和收回情況20xx年初我行貸款總額?元,,全年累計發(fā)放貸款?元,累計收回貸款?元,,年末貸款總額?元,。20xx年我行僅發(fā)放了30001流轉(zhuǎn)糧食收購貸款,所以20xx年貸款的發(fā)放和收回累計金額全部由流轉(zhuǎn)糧食收購貸款構(gòu)成,。
4,、貸款利息收取情況20xx年年初表內(nèi)213科目無余額,表外801科目收方余額?元,,全年收方發(fā)生額?元,,付方發(fā)生額?元,年末收方余額?元,。20xx年表內(nèi)應(yīng)收利息?元,,表外應(yīng)收利息?元,實際收回利息?元,,其中:20xx年共收取表內(nèi)利息?元,,所收利息全部為30001流轉(zhuǎn)糧食收購貸款所屬當期利息,收息來源為企業(yè)自籌資金;共收取表外利息?元,,其中中央財政補貼?元,,地方財政補貼?元,企業(yè)自籌資金?元,。20xx年核銷39801呆賬貸款利息?元,,計息沖正金額合計?元,,收息沖正金額合計?元,,表內(nèi)沖表外利息金額為?元。
5、截至20xx年?月?日,,我行固定資產(chǎn)賬面余額?元,,累計折舊?元,,固定資產(chǎn)凈值?元,。20xx年我行全年共購置固定資產(chǎn)?項,增加固定資產(chǎn)賬面余額?元,。20xx年我行報廢固定資產(chǎn)?項,,沖減固定資產(chǎn)賬面余額?元,形成營業(yè)外支出?元,。
二,、轉(zhuǎn)變會計核算理念,提高會計管理水平
xx年至20xx年是我行逐步深化內(nèi)部體制改革的三年,,是為打造現(xiàn)代銀行進行布局的關(guān)鍵的三年,,作為現(xiàn)代銀行的基礎(chǔ)性工程,我行的會計系統(tǒng)信息化建設(shè)在短短三年內(nèi)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,,從xx年的綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)上線,,到20xx年大系統(tǒng)二期交易改造工作順利完成,財務(wù)會計工作的電算化核算方式從初步應(yīng)用走向成熟完善,,繼xx年以來各會計信息系統(tǒng)運行平穩(wěn),,發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。在大系統(tǒng)以及其他現(xiàn)代化計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的應(yīng)用過程中,,各項財務(wù)會計工作由此面貌煥然一新,、高效運轉(zhuǎn)。三年來財務(wù)會計工作從核算形式,、業(yè)務(wù)手段,、管理理念、人員素質(zhì)等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化,。面對新的工作手段和業(yè)務(wù)環(huán)境,全體財務(wù)會計員工響應(yīng)總行“建立學習型組織”的號召,加強業(yè)務(wù)理論學習,適應(yīng)新型工作方式,,我們做了以下幾個方面的工作:
(一)變被動記帳為主動管理我行近年來改變了“財政兜底的銀行”的老思路,,開始重視企業(yè)的經(jīng)濟效益和盈利能力,,在這種要求下,,原有的會計管理理念是完全落后跟不上形勢的,無法滿足決策的需要,。經(jīng)營理念的改變需要相應(yīng)的會計管理方式的變革,一方面會計數(shù)據(jù)的大集中和組織機構(gòu)的扁平化作為信息化建設(shè)的直接結(jié)果,,為管理會計在我行的實行提供了技術(shù)保證和組織保證,。另一方面在今年7月起,我行實行了管理費用報賬制,為我行會計部門強化業(yè)務(wù)經(jīng)營職能提供了可能,,支行財務(wù)會計部門可以將大部分的精力投入到控制成本,、追求最大效益,、考評績效上來,。為此會計部門組織全員學習了管理會計理論,,并結(jié)合發(fā)行的實際情況將管理會計的部分理論方法應(yīng)用到日常會計管理工作中來,,并制定了相應(yīng)的管理策略和管理方法。
1、在準備階段,每周安排特定的時間學習管理會計理論,,一方面充實會計員工的理論知識,,建立大會計的思維框架,,另一方面,為管理會計理論的實施鋪平道路,。
2,、計劃制定階段,,會計部門根據(jù)自身的業(yè)務(wù)情況,建立了“制定計劃—實施記錄—分析考評”機制來實現(xiàn)對會計工作的管理和控制,。
3,、盈利能力分析—決策管理輔助階段,管理會計的一大特性就是對決策的輔助功能,,通過對企業(yè)經(jīng)營狀況及責任目標的考核分析,,及時調(diào)整工作策略,以增收節(jié)支,,提高經(jīng)營效益,。自20xx年下半年以來,整套機制在會計管理工作中發(fā)揮了應(yīng)有的價值和作用,,會計員工深切地體會到現(xiàn)代銀行會計不僅僅是所謂的“帳房先生”,,會計工作的管理職能得到了貫徹和認可。
(二)強化內(nèi)控制度,,防范和化解金融風險內(nèi)控制度是指為保證企業(yè)經(jīng)營活動有效進行,,保護資產(chǎn)安全、完整,,防止,、發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤與舞弊,保證會計資料的真實,、完整,、合法而制定和實施的政策與程序。內(nèi)控制度是進行財務(wù)會計工作的基本前提,,內(nèi)控制度的制定是否完善,、執(zhí)行是否到位關(guān)系到一個企業(yè)的興衰成敗。內(nèi)控制度的建設(shè)與執(zhí)行一直以來是我行的頭等大事,?!吨袊鴛x銀行財務(wù)會計制度》和《中國xx銀行出納制度》構(gòu)成了我行財務(wù)會計內(nèi)控制度的主體部分。頒布之初我行就集中組織進行學習,,同時全體財務(wù)會計工作人員認真研究大系統(tǒng)情況下新的業(yè)務(wù)運行特點,,自行編制了《中國xx銀行支行財務(wù)會計部工作人員崗位職責》和《綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)財務(wù)會計工作流程圖》。
20xx年我行財務(wù)會計部內(nèi)部內(nèi)控制度的落實與檢查的重點放在了以下幾個方面:
1,、強化庫房管理今年我行與保安公司簽訂了現(xiàn)金押運工作和守庫工作的責任合同,,押運和守庫的具體工作不再屬于會計部門,但對押運和守庫的管理我行一直沒有松懈,,庫款的安全是全行的命脈所在,,強化庫房管理,保證現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)安全有序進行,,是全體會計工作人員義不容辭的責任,。我行完全按照《中國xx銀行出納制度》的規(guī)定進行庫房管理,,堅持四雙制度,內(nèi)勤主任卡把驗收入庫制度和定期查庫制度,,全年對外現(xiàn)金收付額?萬元,,內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)撥?萬元,實現(xiàn)全年現(xiàn)金業(yè)務(wù)收付安全無事故,。
2,、狠抓ic卡管理在大系統(tǒng)下,所有操作人員人手一卡,,ic卡的使用,、保管是否符合規(guī)定,密碼是否定期更換,,密碼是否保密,,直接關(guān)系到我行的資金安全,可以說ic卡是維護我行資金安全的第一道防線,。我行對ic卡的管理幾乎達到了“令人發(fā)指”的地步,。今年我行杜絕了一手清現(xiàn)象,每個操作員都可以獨立完成各自的會計業(yè)務(wù),。假如發(fā)現(xiàn)他人持卡使用ic卡情況,,雙方都執(zhí)行罰款處理。假如操作員離開工作崗位后,,ic卡并未裝箱保管,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則給予罰款處理。同時,,對于營業(yè)期間不得將ic卡帶出營業(yè)場所,,午休及營業(yè)終了ic卡必須入庫,臨時離柜退出系統(tǒng),,每個操作員要設(shè)置電腦開機密碼等具體要求,,會計操作人員都給予了堅決執(zhí)行。
3,、重點落實銀企對賬工作銀企對賬在銀行財務(wù)會計內(nèi)控制度中具有重要地位。20xx年我行貫徹執(zhí)行了對賬單發(fā)放和收回相分離以及“賬賬見面”規(guī)定,。截止11月末,,我行全年對賬單收回率100﹪。
三,、20xx年財務(wù)會計工作新亮點
伴隨著會計大系統(tǒng)的逐步熟練應(yīng)用和軟件的不斷完善,,財務(wù)會計工作的基礎(chǔ)工作也從根本上改變了舊有面貌,在會計檔案管理,、固定資產(chǎn)管理,、人民幣結(jié)算帳戶管理等方面,,財會人不斷推陳出新,走改革創(chuàng)新之路,,取得了不俗的成績,,多次受到上級行領(lǐng)導的贊揚和肯定。其中會計檔案管理工作的成熟方法和經(jīng)驗已經(jīng)在全區(qū)得到推廣,,在下一年度,,市行財務(wù)會計科將就固定資產(chǎn)管理方法和人民幣賬戶管理系統(tǒng)的管理方法在舉行全區(qū)現(xiàn)場會,這無疑是財務(wù)會計工作的無上榮耀,。
1,、會計檔案管理工作的新面貌會計檔案管理工作是財務(wù)會計的基礎(chǔ)工作之一,是銀行各項經(jīng)營活動的最終體現(xiàn)物,,其重要性不容忽視,。我行的會計檔案管理工作歷經(jīng)幾代檔案管理人員的努力才有了今天的面貌。尤其在新會計系統(tǒng)應(yīng)用和新憑證統(tǒng)一使用以來,,會計檔案管理工作從本質(zhì)上發(fā)生了變化,。首先,會計應(yīng)用系統(tǒng)使憑證和帳簿的添制實現(xiàn)了從手寫到機打的飛躍,,每一張憑證,,每一頁帳簿都變得規(guī)范、美觀,,這從基礎(chǔ)上改變了會計檔案的管理方法,。其次,新憑證的統(tǒng)一使用使得會計檔案的裝訂和保管變得統(tǒng)一,、快捷和方便,。最后,檔案裝訂和管理人員的認真負責和獨具匠心在會計檔案管理工作中起到了畫龍點睛的作用,,這是會計檔案管理工作在全區(qū)同類工作中出類拔萃的關(guān)鍵之處,。
2、固定資產(chǎn)管理的創(chuàng)新工作根據(jù)《中國xx銀行會計制度》規(guī)定20xx年我行對固定資產(chǎn)進行了2次全面清查,,分別形成了固定資產(chǎn)清查報告,。清查結(jié)果顯示我行固定資產(chǎn)賬、卡,、簿,、實四相符,這表明了我行長期以來對固定資產(chǎn)管理工作的重視,。那么我行對固定資產(chǎn)管理工作的創(chuàng)新之處在何處體現(xiàn)的呢?
(1)我行按照兩次次固定資產(chǎn)清查結(jié)果,,根據(jù)固定資產(chǎn)分散購置,分散入賬,,分散保管的特點,,根據(jù)每項固定資產(chǎn)的實際情況印刷添制了固定資產(chǎn)管理檔案,,同時為每一項固定資產(chǎn)進行拍照,將照片和固定資產(chǎn)入賬票據(jù)一同貼附于固定資產(chǎn)檔案,。這項工作在全區(qū)尚屬首創(chuàng),,受到了市行主管行長、主管科長的高度贊揚,。
(2)固定資產(chǎn)清查結(jié)束后,,我行根據(jù)綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理子系統(tǒng)數(shù)據(jù)和固定資產(chǎn)實際使用保管情況,按照中國xx銀行視覺形象識別系統(tǒng)——固定資產(chǎn)卡片的規(guī)范形式印制了固定資產(chǎn)管理卡,,并粘貼于實物之上,,除房屋、車輛等固定資產(chǎn)外,,真正達到了“一物一卡”,,清晰明了。
3,、中國人民銀行人民幣結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的管理工作的優(yōu)秀經(jīng)驗這是20xx年財務(wù)會計工作的又一亮點,,中國人民銀行人民幣結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)是全國金融系統(tǒng)的大事,人民銀行,、銀監(jiān)會,、農(nóng)發(fā)行各級行對此高度重視。在開戶資料采集的第一階段,,農(nóng)發(fā)行開戶企業(yè)的開戶資料的全面性真實性就已經(jīng)得到了人民銀行檢查人員和農(nóng)發(fā)行財務(wù)會計督導員的肯定和表揚,。在中國人民銀行人民幣結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的二期工程階段,系統(tǒng)管理員再次核查了采集信息的真實性和準確性,,制作了開戶企業(yè)信息目錄和封面,,首創(chuàng)“一戶企業(yè)一個檔案”的管理方法,這項管理方法20xx年又將在全區(qū)會計戰(zhàn)線全面推廣,。這是財會人的又一項榮耀,。
四、階段性工作的順利完成
1,、信貸管理系統(tǒng)cm上線前的數(shù)據(jù)采集,、核對和檢查工作20xx年信貸管理系統(tǒng)cm是全國農(nóng)發(fā)行大小機構(gòu)的焦點工作,是所有工作的重中之重,。信貸管理系統(tǒng)cm上線前的貸款數(shù)據(jù),、利息記錄核對工作的重任落在了財務(wù)會計部門肩上。一方面會計日常繁重的業(yè)務(wù)量,,以及會計工作人員的短缺,為數(shù)據(jù)采集核對工作增加了難度,,另一方面數(shù)據(jù)采集核對工作本身數(shù)量巨大,,信息散亂繁瑣,,又在相當程度上增加了工作難度。為了保證信貸管理系統(tǒng)cm順利上線運行,,全體財務(wù)會計部門一方面組織特定工作人員配合客戶部門執(zhí)行數(shù)據(jù)的采集核對工作,,另一方面又利用工作的間隙、午休時間以及下班后的兩個小時組織全體會計人員參與利息的采集核對工作,,經(jīng)過兩個星期的高強度工作,,數(shù)據(jù)采集核對工作順利完成。5月11日xx市農(nóng)發(fā)行信貸管理系統(tǒng)cm數(shù)據(jù)采集工作推磨式檢查開始,,經(jīng)過2天的檢查工作,,信貸管理系統(tǒng)cm上線數(shù)據(jù)采集核對工作取得了滿分的高度評價,完全滿足信貸管理系統(tǒng)cm上線運行的要求,。鑒于支行數(shù)據(jù)采集核對工作的出色完成,,5月18日,省行抽調(diào)會計部主任李海燕赴伊春參加全省地區(qū)級別的信貸管理系統(tǒng)cm數(shù)據(jù)采集的檢查工作,。
2,、支票影像系統(tǒng)暨方正奧德驗印系統(tǒng)、公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)和反洗錢數(shù)據(jù)監(jiān)測與上報系統(tǒng)的上線運行支票影像系統(tǒng)可以使銀行和銀行之間通過交換支票的影像來達到清算,,因為交換的是影像,,而不需要傳遞實物支票,所以支票清算的范圍擴大到了全國,,使支票的通用型可以跨行跨地區(qū),,豐富了支付手段和功能。6月7日,,省行組織了專門的學習班,,培訓支票影像系統(tǒng)的操作流程和安裝方法。6月18日,,支票影像系統(tǒng)正式在我行上線運行,。中國人民銀行會同laji建成的聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng),全國各銀行業(yè)金融機構(gòu)都加入到了這個系統(tǒng),。銀行機構(gòu)在辦理銀行賬戶業(yè)務(wù)以及支付結(jié)算,、信貸等業(yè)務(wù)時,可以通過該系統(tǒng)核查相關(guān)個人的公民身份信息,,從而方便,、快捷地驗證客戶出示的居民身份證的真實性,是我國在銀行賬戶實名制方面取得突破性進展,。6月29日該系統(tǒng)在我行正式運行使用,。構(gòu)建反洗錢系統(tǒng)是我國打擊經(jīng)濟、刑事犯罪,維護國家經(jīng)濟金融秩序和金融安全的重要手段,。繼xx年反洗錢工作在我行展開了全面宣傳和嚴格的貫徹執(zhí)行以來,,反洗錢工作一直得到了上級領(lǐng)導的高度重視。這次的反洗錢數(shù)據(jù)監(jiān)測與上報系統(tǒng)作為打擊洗錢等犯罪活動的重要手段,,在我行的上線運行表明了我行對人民銀行和公安機關(guān)反洗錢工作的支持與協(xié)作,。
3、根據(jù)黑農(nóng)發(fā)銀發(fā)[xx年]353號文件的指示精神,,我行自?月?日起開始對貸款和貸款,,自20xx年1月1日起多記的利息進行沖正,共沖正表內(nèi)利息xx元,,表外利息xx元,,保證了我行會計核算工作的真實準確。
4,、人員變更和對外交流的交接工作組織在抽調(diào)我部人員至外地檢查以及工作變動之前我部都履行了相應(yīng)的交接手續(xù),,交接工作在相應(yīng)授權(quán)人員的監(jiān)督下完成,一切手續(xù)齊備,,并且上繳了ic卡,,登記了交接登記簿,保證了會計核算工作的有序進行,。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇六
x年受新浦支行委派我到海昌南路路支行從事會計主管工作,,上崗以來本人帶領(lǐng)海昌南路支行路全體會計人員,加強內(nèi)控核算,,進行內(nèi)部風險排查,,開展員工培訓,做好柜面服務(wù)工作,,工作中堅持核算,、服務(wù)和營銷的有機結(jié)合,將上級行有關(guān)制度扎實落到實處,,力保支行前臺工作運行有序?,F(xiàn)將本人x年在海昌南路支行的工作述職如下:
一 會計工作質(zhì)量
1 、根據(jù)會計核算的統(tǒng)一要求,,堅持每日,、每周、每旬,、每月,、半年的檢查工作,按照檢查計劃和上級行的檢查要求,,認真履行會計基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責,,做好內(nèi)控自查,對支行的重要物品管理、印章管理,、查庫情況,、錄音電話管理、會計檔案管理,、單位賬戶資料、個人開銷戶資料,、查詢查復,、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù),、托收業(yè)務(wù),、假幣收繳、各類資料打印情況,、個人存款證明,、詢證函,、單位資信證明、代發(fā)業(yè)務(wù),、理財業(yè)務(wù),、大額款項支付核實制度執(zhí)行、反洗錢工作進行了全面的檢查和梳理,,對檢查出的問題堅決予以整改,督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習慣,。
2 、提高會計核算質(zhì)量?,F(xiàn)前臺柜面共有柜員5名,,其中柜員吉安東10月底剛剛上崗。在工作中我采取前期抽出老柜員幫新柜員進行專職輔導,,后期業(yè)務(wù)較熟悉后,,新柜員之間互相查看傳票,這樣不僅降低了差錯率,,同時也從他人的傳票中學習到了新業(yè)務(wù),。在第四季度核算中有3名柜員差錯為0,大提高了柜員的核算質(zhì)量,,保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。
二 員工管理及培訓
1 、在10月份,新浦支行對員工直行了一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大,,情緒波動不穩(wěn)定,。針對這種情況,我及時與柜員逐個進行溝通,,經(jīng)過大家的共同努力,,柜員已能熟練掌握所在崗位的技能,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡,。
2 ,、由于有幾名柜員從業(yè)時間不長,他們的操作風險意識較淡薄,,我利用班后時間舉行業(yè)務(wù)培訓,,利用班前晨會和每周例會帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講、討論,、提問等多種形式學習上級行行制定的各項會計結(jié)算制度,,會計風險管理及相關(guān)操作流程要求,并重點學習《*市行柜面操作風險管理工作指引》以及柜面操作風險題庫等內(nèi)容,,對員工進行了操作風險防范的宣貫,,使柜員的操作風險意識有了一個較大的提高。
3,、在業(yè)務(wù)培訓方面,,我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)知識學習,在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動,,積極調(diào)動大家的主觀能動性,,認真組織柜員進行新業(yè)務(wù)的演練,柜員能熟練的操作 ,,使新的操作系統(tǒng)按時對外辦理業(yè)務(wù),。其中4人取得了保險代理叢業(yè)資格證,1人取得了銀行業(yè)叢業(yè)資格證,,2人取得了反假資格證書,。
三 反洗錢工作
1 、加強反洗錢內(nèi)控管理,。從反洗錢內(nèi)控制度建設(shè),、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量,、客戶資料及交易記錄保存,、培訓制度及宣傳各個方面進行嚴格要求。
2,、 指定專人負責個人開戶資料的保管整理工作,,按時將個人批量開戶風險等級評定單獨專夾保管,,作為反洗錢資料,。做好臨時身份證及即將到期身份證管理,編制臨時身份證及即將到期身份證表格,,及時聯(lián)系客戶,完善后續(xù)手續(xù)。
3、 按時向支行反洗錢工作辦公室報送x年度客戶洗錢風險等級劃分報告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報告,識別對公新客戶57家,對私新客戶3579戶。
四 其他主要工作
1 補充制定海昌南路路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細則 2 按時準確報送支行各項報表
3 配合會計部門進行各季度會計檢查,,及時上報整改報告
4 組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告
5 配合上級行行各管理部門進行檢查
五 存在的問題:
首先是管理水平有待進一步提高,,要轉(zhuǎn)換視角,,以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題;再者業(yè)務(wù)水平需要進一步的提高,會計主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務(wù)知識,。
這些都需要我在以后的工作中多學,、多問、多總結(jié),,認真加以改進和完善,,按照上級行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍,嚴格履行崗位職責,,努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù),。
六 下一步工作計劃:
1 進一步梳理,、規(guī)范會計基礎(chǔ)管理工作,為支行會計管理打下堅實基礎(chǔ),。
2 按時做好會計主管日常檢查工作,,對于工作中存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,。
3 加強人員管理,,繼續(xù)加強柜員培訓,結(jié)合上級行各項規(guī)章制度,、操作流程等對柜員開展會計基礎(chǔ)培訓,,進一步提高柜員的工作效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng),積極為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。
4 加強柜員的道德風險警示教育,,使每一位柜員都緊繃風險這根弦,時刻不松懈,,杜絕風險隱患
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇七
一年來,,在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領(lǐng)導和大力支持下,,在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下,在各位同事的配合下,,我按照上級行及本行領(lǐng)導賦予會計結(jié)算部的工作職責,,團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守,努力工作,,圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報
一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神,,狠抓會計內(nèi)控建設(shè),。
為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,內(nèi)部控制力弱的問題,,我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議,。會議認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題,深入分析了問題存在的原因,,提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施,。
會后不久,會計結(jié)算部正式單設(shè),。作為會計結(jié)算部的負責人,,我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點,并從以下幾個方面開展了工作
1,、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責任書》的落實為契機,,把各級行的行長,、分管行長、會計部門(職能所在部門)負責人,、會計主管,、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系,,大家各司其職,、齊抓共管、相互制約,、相互監(jiān)督,、一體考核,讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,,會計內(nèi)控管理層次得到提升,。
2、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,,促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高,。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,,盡管面臨這樣或那樣的困難,,我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查,。做到每次檢查都有方案,、有通知、有記錄,、有整改,、對責任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,,不敢有絲毫的馬虎,。
從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看,累計查出問題273個次,,絕大部分問題已得到整改或改善,,處理或建議處理責任人96人次,其中扣發(fā)考核性工資 44人次,,扣款金額7750元,,向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,,通過持續(xù),、認真細致的監(jiān)管,我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步,。
3,、堅持值班制度,,提高預警信息核銷的及時性和真實性,充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,。
州分行會計結(jié)算部分設(shè)后,,我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,,明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息,,督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復,。節(jié)假日輪流值班,,值班員輪班或休假交接時,,通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強,,直接促進了我行預警信息核銷效率的提高,,更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。
4,、注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。會計主管履職到位與否,是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),,20xx年,,我認真貫徹落實會計主管委派制,倡導提高會計主管待遇,,加大考核力度,,提高會計主管履職能力。20xx年,,我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整,全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名,,新委派會計主管三名,,增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導,、直管網(wǎng)點會計主管,、會計結(jié)算部人員、網(wǎng)點負責人等人員參加的會計主管例會,,分析內(nèi)控形勢,,學習新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題,。以會代訓,提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。
二,、深入學習實踐報告科學發(fā)展觀,,認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。
1,、深入學習實踐科學發(fā)展觀,。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢,,完成新任務(wù),,實現(xiàn)新發(fā)展的需要,,對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認真的思考,、學習和實踐,,我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀,讓會計工作上水平,,為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻,,著重應(yīng)做好以下幾點
(1)、堅持以人為本,,狠抓內(nèi)控建設(shè),?!耙匀藶楸尽?,是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,。銀行會計工作要真正做到以人為本,把全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展?!昂谩笔侵纲|(zhì)量,、安全,,“快”是指速度,、效益。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,,是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變,。對銀行來講,,首先就是要講風險、內(nèi)控,,然后才是效益,、發(fā)展,。
(2)、堅持全面,、協(xié)調(diào)發(fā)展,,突出工作重點。會計工作落實科學發(fā)展觀,,必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,。對我行會計結(jié)算工作來講,所謂“全面”,,就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能,,全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平,將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”,,就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),,使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(3),、堅持可持續(xù)發(fā)展,,構(gòu)建風險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,,構(gòu)建風險防控長效機制,,必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè),。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,,特別是在案件防控工作中,要“警鐘長鳴”,。人員管理要常抓不懈,。要通過強化培訓,、完善“技防”措施,、加大獎懲力度等多種手段,,提高相關(guān)人員的風險識別能力,。要強化問責,,不斷健全完善考核激勵機制,。
2、認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽,??傂兄贫▽iT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則,弘揚良好的職業(yè)操守,,倡導按規(guī)則為人做事的風氣,,是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障,。
學習好,、領(lǐng)會好、遵守好《守則》,,將有助于規(guī)范全行服務(wù)標準,,提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風險和操作風險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達到規(guī)范行為,、培育文化,、弘揚正氣、改善形象的目的,,我按照怒江州分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,,積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學習教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動,。
我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議,。反復學習了褚行長“一把手”所作的“學習第一、認真第一,、責任第一”的精彩而語重心長的講課,。通過會計主管例會和部務(wù)會等多種形式組織員工集體學習《員工行為守則》并討論交流學習心得。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過,。我還公開在部室內(nèi)進行了述合規(guī),,自覺接受大家的監(jiān)督,,同時組織部室員工進行對照檢查評分,簽署了《承諾書》,,教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室,。
通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動,讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義,,更準確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì),,讓我知曉何事可為、何事不可為,,自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為,。我決心認真執(zhí)行《守則》,率先垂范,,力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍,。
三、加強金庫管理,,規(guī)范金庫運轉(zhuǎn),。
根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求,我按照分管領(lǐng)導的安排,,牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心,,在人員極其有限的情況下,通過合理設(shè)置崗位,、對金庫門進行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要,。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫積極組織撤并。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫,,把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一,。
此外,在分管領(lǐng)導的重視下,,我行查庫“飛行隊”的工作得到加強,,一是調(diào)整充實了人員,二是先后組織了20余次突擊查庫活動,,檢查了轄內(nèi)大小所有金庫,,通過專項督導,諸如損傷券解繳人行,、假幣收繳流程不清,、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正,金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決,,進一步強化對全轄庫款安全管理,,健全金庫管理制度。
四、配合風險資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作,,確保剝離數(shù)據(jù)準確無誤,,做到了應(yīng)剝盡剝,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,。
不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié),,其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項。
為確保整個剝離工作萬無一失,,對以上工作我都主動學習,、主動參與,及時指導轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對,,確保cms貸款憑證號與 cas貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系,,確保兩系統(tǒng)戶名、基準日余額和當前余額一致,,不一致的,查明原因,,按要求做了整改,。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn),按照剝離要求,,認真及時組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準備工作,,逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,規(guī)范填寫賬戶合并,、拆分信息表,,確保剝離日成功劃轉(zhuǎn)。
根據(jù)財政部最后確定的剝離要求,,財政部只對基準日本金支付對價款,,對基準日表內(nèi)外利息和基準日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息,都不再支付對價款,,需要無償剝離,,并且基準日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝給委托處置行。因此,,要對系統(tǒng)已自動進行賬務(wù)處理,,但不符合財政部要求的部分賬務(wù)進行沖正,同時,,還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進行手工處理,,才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機構(gòu)同事的配合支持下,,在十分緊張的時限要求內(nèi),,準確無誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,,為剝離工作劃上了一個完美的休止符,。
五,、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉(zhuǎn)換工作
20xx里,總行繼續(xù)聘請外部審計機構(gòu)對我行2020xx年末和20xx年中期進行全面審計,,因兩輪外部審計不同于以往的外部審計,,審計結(jié)果將對各項戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響,其時間的要求是剛性的,,貫穿于審計工作的計劃,、實施、匯總溝通等各階段,。時間緊,、任務(wù)重,為了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點增加負擔,,我把絕大部分的信息申報表填報任務(wù)自己承擔了下來,,以高度的責任感和使命感,按時按質(zhì)按量完成任務(wù),。
與此同時,,實施新會計準則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu)、提高管理水平的重要舉措,是當前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一,。20xx年,,我一是按照上級行統(tǒng)一部署,完成20xx年度全行會計報表轉(zhuǎn)換的信息采集工作,。二是定期做好20xx年中期(季度,、半年度)及年度會計報表轉(zhuǎn)換。三是在四季度,,陸續(xù)完成了新舊準則差異的落賬調(diào)整,實現(xiàn)在會計報告和會計核算層面與新準則對接,。
六、組織會計核算清理,,凈化賬面數(shù)據(jù),。
為建立清晰、嚴明,、規(guī)范,、有效的會計核算新秩序,確保會計信息的真實,、完整,、合規(guī),為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎(chǔ),,同時也是落實外審管理建議,,按照總行的統(tǒng)一部署,我積極組織轄內(nèi)各縣支行、各營業(yè)機構(gòu)就存款,、貸款等方面不規(guī)范,、不真實的會計信息進行徹底整改,,補充、完善和改進不完整、不精細的會計信息,,提高會計核算工作的合規(guī)性,、真實性,。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇八
x年年中國銀行x支行財務(wù)會計部全體職工本著“至誠服務(wù)、有效發(fā)展,、以人為本,、構(gòu)建和諧”的核心理念,對內(nèi)“統(tǒng)一標準、落實任務(wù),、明確責任”,,扎實推進財務(wù)會計精細化管理,,對外著力打造“中國x銀行建設(shè)新農(nóng)村的銀行”的外部品牌形象,,不斷提高財務(wù)會計管理水平和服務(wù)質(zhì)量,擴大了農(nóng)發(fā)行的知名度和美譽度,。在農(nóng)發(fā)行會計信息化建設(shè)的新背景下,x年年x支行財務(wù)會計部認真領(lǐng)會、學習各項文件指示精神,,全面貫徹,、執(zhí)行各級領(lǐng)導的業(yè)務(wù)指導方針,嚴格遵守各項會計規(guī)章制度,、法律法規(guī),,主動研究會計電算化條件下的新型業(yè)務(wù)辦理方法的特點和規(guī)律,不斷探索新方法,,總結(jié)新經(jīng)驗,,鑄就了一支綜合素質(zhì)過硬,能打硬仗,,敢闖難關(guān)的創(chuàng)新型團隊,。會計工作不再千篇一律,一潭死水,,老員工有了新干勁,,老工作有了新成績。下面對x年年,,x支行財務(wù)會計工作的整體情況進行分段說明,。
一、x年年財務(wù)經(jīng)營成果概況
財務(wù)經(jīng)營成果是企業(yè)連續(xù)的會計期間的經(jīng)營情況的總攬和歸納,,對于反映真實的經(jīng)營情況,,提高經(jīng)營管理水平和提高決策的有效性有十分重要的意義,,財務(wù)會計部嚴格按照會計準則和農(nóng)發(fā)行財務(wù)會計制度的要求組織會計核算,,提供真實可靠的財務(wù)狀況說明,為決策者決策提供真實可靠的依據(jù),。同時,,在總行制定的“將農(nóng)發(fā)行建成以政策性金融為主,、商業(yè)性金融為輔的可持續(xù)發(fā)展的政策性銀行”的改革目標前提下,我行歷來重視成本核算,、盈利指標的實現(xiàn)情況和財務(wù)數(shù)據(jù)分析,。以下是一年來,我行總體的收支情況和資產(chǎn)情況:
1,、收支情況x年年我行各項收入總額為?元,,其中貸款利息收入?元,金融機構(gòu)往來收入?元,,中間業(yè)務(wù)收入?元,,手續(xù)費收入?元,營業(yè)外收入為0,。x年年我行各項支出總額為?元,,其中儲蓄及債券利息支出?元,金融機構(gòu)往來支出?元,,管理費用支出?元(其中固定資產(chǎn)折舊支出?元),,主營業(yè)務(wù)稅金及附加?元,其他支出?元,。收支相抵x年年我行純損/益?元,。
2、儲蓄情況及構(gòu)成截至x年年?月?日,,我行儲蓄總額?元,,其中企業(yè)儲蓄?元(含保證金儲蓄?元),財政專項儲蓄?元,,其他儲蓄?元,。
3、貸款發(fā)放和收回情況x年年初我行貸款總額?元,,全年累計發(fā)放貸款?元,,累計收回貸款?元,年末貸款總額?元,。x年年我行僅發(fā)放了30001流轉(zhuǎn)糧食購買貸款,,所以x年年貸款的發(fā)放和收回累計金額全部由流轉(zhuǎn)糧食購買貸款構(gòu)成。
4,、貸款利息收取情況x年年年初表內(nèi)213科目無余額,,表外801科目收方余額?元,全年收方發(fā)生額?元,,付方發(fā)生額?元,,年末收方余額?元。x年年表內(nèi)應(yīng)收利息?元,,表外應(yīng)收利息?元,實際收回利息?元,,其中:x年年共收取表內(nèi)利息?元,,所收利息全部為30001流轉(zhuǎn)糧食購買貸款所屬當期利息,,收息來源為企業(yè)自籌資金;共收取表外利息?元,,其中中央財政補貼?元,,地方財政補貼?元,,企業(yè)自籌資金?元,。x年年核銷39801呆賬貸款利息?元,,計息沖正金額合計?元,收息沖正金額合計?元,表內(nèi)沖表外利息金額為?元,。
5,、截至x年年?月?日,我行固定資產(chǎn)賬面余額?元,累計折舊?元,,固定資產(chǎn)凈值?元,。x年年我行全年共購置固定資產(chǎn)?項,增加固定資產(chǎn)賬面余額?元。x年年我行報廢固定資產(chǎn)?項,沖減固定資產(chǎn)賬面余額?元,形成營業(yè)外支出?元。
二、轉(zhuǎn)變會計核算理念,,提高會計管理水平
x年至x年年是我行逐步深化內(nèi)部體制改革的三年,是為打造現(xiàn)代銀行進行布局的關(guān)鍵的三年,,作為現(xiàn)代銀行的基礎(chǔ)性工程,,我行的會計系統(tǒng)信息化建設(shè)在短短三年內(nèi)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,,從x年的綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)上線,,到x年年大系統(tǒng)二期交易改造工作順利完成,財務(wù)會計工作的電算化核算方法從初步應(yīng)用走向成熟完善,,繼x年以來各會計信息系統(tǒng)運行平穩(wěn),,發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。在大系統(tǒng)以及其他現(xiàn)代化計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的應(yīng)用過程中,,各項財務(wù)會計工作由此面貌煥然一新,、高效運轉(zhuǎn)。三年來x財務(wù)會計工作從核算形式,、業(yè)務(wù)手段,、管理理念、人員素質(zhì)等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化,。面對新的工作手段和業(yè)務(wù)環(huán)境,,全體財務(wù)會計員工響應(yīng)總行“建立學習型組織”的號召,加強業(yè)務(wù)理論學習,,適應(yīng)新型工作方法,,我們做了以下幾個方面的工作:
(一)變被動記帳為主動管理我行近年來改變了“財政兜底的銀行”的老思路,開始重視企業(yè)的經(jīng)濟效益和盈利能力,,在這種要求下,,原有的會計管理理念是完全落后跟不上形勢的,無法滿足決策的需要,。經(jīng)營理念的改變需要相應(yīng)的會計管理方法的變革,,一方面會計數(shù)據(jù)的大集中和組織機構(gòu)的扁平化作為信息化建設(shè)的直接結(jié)果,為管理會計在我行的實行提供了技術(shù)保證和組織保證,。另一方面在今年7月起,,我行實行了管理費用報賬制,,為我行會計部門強化業(yè)務(wù)經(jīng)營職能提供了可能,支行財務(wù)會計部門可以將大部分的精力投入到控制成本,、追求效益,、考評績效上來。為此會計部門組織全員學習了管理會計理論,,并結(jié)合x發(fā)行的實際情況將管理會計的部分理論方法應(yīng)用到日常會計管理工作中來,,并制定了相應(yīng)的管理策略和管理方法。
1,、在準備階段,,每周安排特定的時間學習管理會計理論,一方面充實會計員工的理論知識,,建立大會計的思維框架,,另一方面,為管理會計理論的實施鋪平道路,。
2,、計劃制定階段,,會計部門根據(jù)自身的業(yè)務(wù)情況,,建立了“制定計劃—實施記錄—分析考評”機制來實現(xiàn)對會計工作的管理和控制。
3,、盈利能力分析—決策管理輔助階段,,管理會計的一大特性就是對決策的輔助功能,通過對企業(yè)經(jīng)營狀況及責任目標的考核分析,,及時調(diào)整工作策略,,以增收節(jié)支,提高經(jīng)營效益,。自x年年下半年以來,,整套機制在會計管理工作中發(fā)揮了應(yīng)有的價值和作用,會計員工深切地體會到現(xiàn)代銀行會計不僅僅是所謂的“帳房先生”,,會計工作的管理職能得到了貫徹和認可,。
(二)強化內(nèi)控制度,防范和化解金融風險內(nèi)控制度是指為保證企業(yè)經(jīng)商活動有效進行,,保護資產(chǎn)安全,、完整,防止,、發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤與舞弊,,保證會計資料的真實、完整,、合法而制定和實施的政策與程序,。內(nèi)控制度是進行財務(wù)會計工作的基本前提,,內(nèi)控制度的制定是否完善、執(zhí)行是否到位關(guān)系到一個企業(yè)的興衰成敗,。內(nèi)控制度的建設(shè)與執(zhí)行一直以來是我行的頭等大事,。《中國x銀行財務(wù)會計制度》和《中國x銀行出納制度》構(gòu)成了我行財務(wù)會計內(nèi)控制度的主體部分,。頒布之初我行就集中組織進行學習,,同時全體財務(wù)會計工作人員認真研究大系統(tǒng)情況下新的業(yè)務(wù)運行特點,自行編制了《中國x銀行x支行財務(wù)會計部工作人員崗位職責》和《綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)財務(wù)會計工作流程圖》,。
1,、強化庫房管理今年我行與保安公司簽訂了現(xiàn)金押運工作和守庫工作的責任合同,,押運和守庫的具體工作不再屬于會計部門,,但對押運和守庫的管理我行一直沒有松懈,庫款的安全是全行的命脈所在,,強化庫房管理,保證現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)安全有序進行,,是全體會計工作人員義不容辭的責任。我行完全按照《中國x銀行出納制度》的規(guī)定進行庫房管理,,堅持四雙制度,,內(nèi)勤主任卡把驗收入庫制度和定期查庫制度,,全年對外現(xiàn)金收付額?萬元,,內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)撥?萬元,實現(xiàn)全年現(xiàn)金業(yè)務(wù)收付安全無事故,。
2,、狠抓ic卡管理在大系統(tǒng)下,所有操作人員人手一卡,,ic卡的使用,、保管是否符合規(guī)定,密碼是否定期更換,,密碼是否保密,,直接關(guān)系到我行的資金安全,可以說ic卡是維護我行資金安全的第一道防線,。我行對ic卡的管理幾乎達到了“令人發(fā)指”的地步,。今年我行杜絕了一手清現(xiàn)象,,每個操作員都可以獨立完成各自的會計業(yè)務(wù)。假如發(fā)現(xiàn)他人持卡使用ic卡情況,,雙方都執(zhí)行罰款處理。假如操作員離開工作崗位后,,ic卡并未裝箱保管,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則給予罰款處理。同時,,對于營業(yè)期間不得將ic卡帶出營業(yè)場所,午休及營業(yè)終了ic卡必須入庫,,臨時離柜退出系統(tǒng),每個操作員要設(shè)置計算機開機密碼等具體要求,,會計操作人員都給予了堅決執(zhí)行,。
3、重點落實銀企對賬工作銀企對賬在銀行財務(wù)會計內(nèi)控制度中具有重要地位,。x年年我行貫徹執(zhí)行了對賬單發(fā)放和收回相分離以及“賬賬見面”規(guī)定,。截止11月末,,我行全年對賬單收回率100﹪,。
三、x年年財務(wù)會計工作新亮點
伴隨著會計大系統(tǒng)的逐步熟練應(yīng)用和軟件的不斷完善,,財務(wù)會計工作的基礎(chǔ)工作也從根本上改變了舊有面貌,,在會計檔案管理,、固定資產(chǎn)管理,、人民幣結(jié)算帳戶管理等方面,x財會人不斷推陳出新,,走改革創(chuàng)新之路,取得了不俗的成績,,多次受到上級行領(lǐng)導的贊揚和肯定,。其中會計檔案管理工作的成熟方法和經(jīng)驗已經(jīng)在全區(qū)得到推廣,在下一年度,,市行財務(wù)會計科將就固定資產(chǎn)管理方法和人民幣賬戶管理系統(tǒng)的管理方法在x舉行全區(qū)現(xiàn)場會,這無疑是x財務(wù)會計工作的無上榮耀,。
1,、會計檔案管理工作的新面貌會計檔案管理工作是財務(wù)會計的基礎(chǔ)工作之一,是銀行各項經(jīng)商活動的最終體現(xiàn)物,,其重要性不容忽視,。我行的會計檔案管理工作歷經(jīng)幾代檔案管理人員的努力才有了今天的面貌,。尤其在新會計系統(tǒng)應(yīng)用和新憑證統(tǒng)一使用以來,,會計檔案管理工作從本質(zhì)上發(fā)生了變化。首先,,會計應(yīng)用系統(tǒng)使憑證和帳簿的添制實現(xiàn)了從手寫到機打的飛躍,,每一張憑證,每一頁帳簿都變得規(guī)范,、美觀,,這從基礎(chǔ)上改變了會計檔案的管理方法。其次,,新憑證的統(tǒng)一使用使得會計檔案的裝訂和保管變得統(tǒng)一,、快捷和方便。最后,,檔案裝訂和管理人員的認真負責和獨具匠心在會計檔案管理工作中起到了畫龍點睛的作用,,這是x會計檔案管理工作在全區(qū)同類工作中出類拔萃的關(guān)鍵之處。
2,、固定資產(chǎn)管理的創(chuàng)新工作根據(jù)《中國x銀行會計制度》規(guī)定x年年我行對固定資產(chǎn)進行了2次全面清查,,分別形成了固定資產(chǎn)清查報告。清查結(jié)果顯示我行固定資產(chǎn)賬,、卡,、簿、實四相符,,這表明了我行長期以來對固定資產(chǎn)管理工作的重視,。那么我行對固定資產(chǎn)管理工作的創(chuàng)新之處在何處體現(xiàn)的呢?
(1)我行按照兩次次固定資產(chǎn)清查結(jié)果,根據(jù)固定資產(chǎn)分散購置,,分散入賬,,分散保管的特點,,根據(jù)每項固定資產(chǎn)的實際情況印刷添制了固定資產(chǎn)管理檔案,,同時為每一項固定資產(chǎn)進行拍照,,將照片和固定資產(chǎn)入賬票據(jù)一同貼附于固定資產(chǎn)檔案,。這項工作在全區(qū)尚屬首創(chuàng),受到了市行主管行長,、主管科長的高度贊揚,。
(2)固定資產(chǎn)清查結(jié)束后,我行根據(jù)綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理子系統(tǒng)數(shù)據(jù)和固定資產(chǎn)實際使用保管情況,,按照中國x銀行視覺形象識別系統(tǒng)——固定資產(chǎn)卡片的規(guī)范形式印制了固定資產(chǎn)管理卡,,并粘貼于實物之上,除房屋,、車輛等固定資產(chǎn)外,,真正達到了“一物一卡”,清晰明了,。
3,、中國人民銀行人民幣結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的管理工作的優(yōu)秀經(jīng)驗這是x年年x財務(wù)會計工作的又一亮點,中國人民銀行人民幣結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)是全國金融系統(tǒng)的大事,,人民銀行,、銀監(jiān)會、農(nóng)發(fā)行各級行對此高度重視,。在開戶資料采集的第一階段,,x農(nóng)發(fā)行開戶企業(yè)的開戶資料的全面性真實性就已經(jīng)得到了人民銀行檢查人員和農(nóng)發(fā)行財務(wù)會計督導員的肯定和表揚。在中國人民銀行人民幣結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的二期工程階段,,系統(tǒng)管理員再次核查了采集信息的真實性和準確性,,制作了開戶企業(yè)信息目錄和封面,首創(chuàng)“一戶企業(yè)一個檔案”的管理方法,,這項管理方法20__年又將在全區(qū)會計戰(zhàn)線全面推廣,。這是x財會人的又一項榮耀。
四,、階段性工作的順利完成
1,、信貸管理系統(tǒng)cmx上線前的數(shù)據(jù)采集、核對和檢查工作x年年信貸管理系統(tǒng)cmx是全國農(nóng)發(fā)行大小機構(gòu)的焦點工作,,是所有工作的重中之重。信貸管理系統(tǒng)cmx上線前的貸款數(shù)據(jù),、利息記錄核對工作的重任落在了財務(wù)會計部門肩上,。一方面會計日常繁重的業(yè)務(wù)量,以及會計工作人員的短缺,,為數(shù)據(jù)采集核對工作增加了難度,,另一方面數(shù)據(jù)采集核對工作本身數(shù)量巨大,信息散亂繁瑣,,又在相當程度上增加了工作難度,。為了保證信貸管理系統(tǒng)cmx的順利上線運行,,全體財務(wù)會計部門一方面組織特定工作人員配合客戶部門執(zhí)行數(shù)據(jù)的采集核對工作,另一方面又利用工作的間隙,、午休時間以及下班后的兩個小時組織全體會計人員參與利息的采集核對工作,,經(jīng)過兩個星期的高強度工作,數(shù)據(jù)采集核對工作順利完成,。5月11日x市農(nóng)發(fā)行信貸管理系統(tǒng)cmx數(shù)據(jù)采集工作推磨式檢查開始,,經(jīng)過2天的檢查工作,x信貸管理系統(tǒng)cmx上線數(shù)據(jù)采集核對工作取得了滿分的高度評價,,完全滿足信貸管理系統(tǒng)cmx上線運行的要求,。鑒于x支行數(shù)據(jù)采集核對工作的出色完成,5月18日,,省行抽調(diào)會計部主任李海燕赴伊春參加全省地區(qū)級別的信貸管理系統(tǒng)cmx數(shù)據(jù)采集的檢查工作,。
2、支票影像系統(tǒng)暨方正奧德驗印系統(tǒng),、公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)和反洗錢數(shù)據(jù)監(jiān)控與上報系統(tǒng)的上線運行支票影像系統(tǒng)可以使銀行和銀行之間通過交換支票的影像來達到清算,,因為交換的是影像,而不需要傳遞實物支票,,所以支票清算的范圍擴大到了全國,,使支票的通用型可以跨行跨地區(qū),豐富了支付手段和功能,。6月7日,,省行組織了專門的x,培訓支票影像系統(tǒng)的操作流程和安裝方法,。6月18日,,支票影像系統(tǒng)正式在我行上線運行。中國人民銀行會同laji建成的聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng),,全國各銀行業(yè)金融機構(gòu)都加入到了這個系統(tǒng),。銀行機構(gòu)在辦理銀行卡號業(yè)務(wù)以及支付結(jié)算、信貸等業(yè)務(wù)時,,可以通過該系統(tǒng)核查相關(guān)個人的公民身份信息,,從而方便、快捷地驗證客戶出示的居民身份證的真實性,,是我國在銀行卡號真實姓名制方面取得突破性進展,。6月29日該系統(tǒng)在我行正式運行使用。構(gòu)建反洗錢系統(tǒng)是我國打擊經(jīng)濟,、刑事犯罪,,維護國家經(jīng)濟金融秩序和金融安全的重要手段。繼x年反洗錢工作在我行展開了全面宣傳和嚴格的貫徹執(zhí)行以來,反洗錢工作一直得到了上級領(lǐng)導的高度重視,。這次的反洗錢數(shù)據(jù)監(jiān)控與上報系統(tǒng)作為打擊洗錢等犯罪活動的重要手段,,在我行的上線運行表明了我行對人民銀行和公安機關(guān)反洗錢工作的支持與協(xié)作。
3,、根據(jù)黑農(nóng)發(fā)銀發(fā)[x年]353號文件的指示精神,,我行自?月?日起開始對x貸款和x貸款,自x年年1月1日起多記的利息進行沖正,,共沖正表內(nèi)利息x元,,表外利息x元,保證了我行會計核算工作的真實準確,。
4,、人員變更和對外交流的交接工作組織在抽調(diào)我部人員至外地檢查以及工作變動之前我部都履行了相應(yīng)的交接手續(xù),交接工作在相應(yīng)授權(quán)人員的監(jiān)督下完成,,一切手續(xù)齊備,,并且上繳了ic卡,登記了交接登記簿,,保證了會計核算工作的有序進行,。
五、財務(wù)會計工作中存在的不足之處
金無足赤,,人無完人,。在日常的會計工作中,財務(wù)會計部的部分工作人員還是存在著一定的不足,,期望在未來的工作生活中得到改善和彌補,。
1、我行財務(wù)會計部缺少業(yè)務(wù)人員一名,。這不符合內(nèi)控制度的要求,。這一點我行已經(jīng)上報上級行,要求按會計制度規(guī)定配齊人員,。
2,、業(yè)務(wù)操作中存在一定的盲目性。在發(fā)生新業(yè)務(wù)時,,未能詳細閱讀操作規(guī)程,,按照“想當然”進行操作,造成了操作失誤,。在今后的工作中,,要以更加謹慎細致的態(tài)度對待工作,對待每一項業(yè)務(wù),。
3、會計資料收集、整理,、裝訂不及時,,這與業(yè)務(wù)人員的缺少有關(guān),盡管如此仍然在一定程度上降低了行領(lǐng)導的決策的及時性,。
4,、會計理論知識的缺乏,現(xiàn)在的工作環(huán)境要求全部的微機操作,,輸入相關(guān)交易碼,,會計業(yè)務(wù)就可完成。這是便捷和高效的一方面,,但從另一方面來講,,這一過程無法反映會計知識的執(zhí)行過程,造成了部分員工基礎(chǔ)會計理論上的缺乏,。幸好這點問題已經(jīng)得到了重視,,x財務(wù)會計部已經(jīng)加強了對基礎(chǔ)理論知識的學習和夯實。自1996年10月建行以來,,x支行財務(wù)會計部伴隨支行歷經(jīng)了十一載的風風雨雨,,也見證了x農(nóng)發(fā)行這十一載的光輝歷程。會計部老一代的工作人員,,有的已經(jīng)升任x行副行長,,有的已經(jīng)退休,有的已經(jīng)調(diào)離,,有的還繼續(xù)奮戰(zhàn)在會計戰(zhàn)線,,同時新力量也不斷補充進來,增加了新鮮的血液,,會計部人員幾經(jīng)變更,,但只要叫出一個曾經(jīng)在x支行財務(wù)會計部工作過的或者正在工作的,不論男或女,,不論老或少,,都是響當當?shù)母蓪?不論多少個春夏秋冬,不論多少次風云變幻,,x支行財務(wù)會計部吃苦耐勞,、團結(jié)協(xié)作、敢打敢拼的精神一直在延續(xù),。躊躇滿志的x年已經(jīng)走過,,紅紅火火的20__奧運年即將來臨,x支行財務(wù)會計部全體職工又將站在新的起點,,實現(xiàn)新的跨越
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇九
本年度,,在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領(lǐng)導和大力支持下,在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下,,在各位同事的配合下,,我按照上級行及本行領(lǐng)導賦予會計結(jié)算部的工作職責,團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守,,努力工作,,圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報
一,、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神,,狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。
為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,,內(nèi)部控制力弱的問題,,我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議。會議認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題,,深入分析了問題存在的原因,,提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。
會后不久,,會計結(jié)算部正式單設(shè),。作為會計結(jié)算部的負責人,我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點,,并從以下幾個方面開展了工作
1,、以抓《中國__銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責任書》的落實為契機,把各級行的行長,、分管行長,、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管,、監(jiān)管員以及人事,、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職,、齊抓共管,、相互制約、相互監(jiān)督,、一體考核,,讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,會計內(nèi)控管理層次得到提升,。
2,、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高,。
會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線,。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃,、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查,。做到每次檢查都有方案,、有通知、有記錄,、有整改,、對責任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,,不敢有絲毫的馬虎,。
從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看,,累計查出問題273個次,,絕大部分問題已得到整改或改善,,處理或建議處理責任人96人次,其中扣發(fā)考核性工資 44人次,,扣款金額7750元,,向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導小組辦公室提請積分建議52人次,。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,,通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管,,我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步,。
3、堅持值班制度,,提高預警信息核銷的及時性和真實性,,充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。
州分行會計結(jié)算部分設(shè)后,,我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,,明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息,督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預警信息,。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復,。節(jié)假日輪流值班,,值班員輪班或休假交接時,通過“值班交接”功能進行交接,。值班工作的加強,,直接促進了我行預警信息核銷效率的提高,更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用,。
4,、注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。會計主管履職到位與否,,是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),,20__年,我認真貫徹落實會計主管委派制,,倡導提高會計主管待遇,,加大考核力度,提高會計主管履職能力,。20__年,,我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整,全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名,,新委派會計主管三名,,增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導,、直管網(wǎng)點會計主管,、會計結(jié)算部人員、網(wǎng)點負責人等人員參加的會計主管例會,,分析內(nèi)控形勢,,學習新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題,。以會代訓,,提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。
二,、深入學習實踐報告科學發(fā)展觀,,認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。
1,、深入學習實踐科學發(fā)展觀,。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢,完成新任務(wù),,實現(xiàn)新發(fā)展的需要,,對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認真的思考,、學習和實踐,,我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀,,讓會計工作上水平,,為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻,著重應(yīng)做好以下幾點
(1)、堅持以人為本,狠抓內(nèi)控建設(shè)。“以人為本”,是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,。銀行會計工作要真正做到以人為本,,把全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,,最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),,確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展?!昂谩笔侵纲|(zhì)量,、安全,,“快”是指速度,、效益。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,,是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講,,首先就是要講風險、內(nèi)控,,然后才是效益,、發(fā)展。
(2)、堅持全面,、協(xié)調(diào)發(fā)展,,突出工作重點。會計工作落實科學發(fā)展觀,必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,。對我行會計結(jié)算工作來講,所謂“全面”,,就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能,,全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平,將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”,,就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),,使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(3),、堅持可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建風險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,,構(gòu)建風險防控長效機制,,必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè)。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,,特別是在案件防控工作中,,要“警鐘長鳴”,。人員管理要常抓不懈,。要通過強化培訓,、完善“技防”措施,、加大獎懲力度等多種手段,提高相關(guān)人員的風險識別能力,。要強化問責,不斷健全完善考核激勵機制,。
2,、認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。__ 銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽,??傂兄贫▽iT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則,弘揚良好的職業(yè)操守,,倡導按規(guī)則為人做事的風氣,,是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障,。
學習好,、領(lǐng)會好、遵守好《守則》,,將有助于規(guī)范全行服務(wù)標準,,提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風險和操作風險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達到規(guī)范行為、培育文化,、弘揚正氣,、改善形象的目的,我按照怒江州分行開展《中國__ 銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,,積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學習教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動。
我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議。反復學習了褚行長“一把手”所作的“學習第一,、認真第一,、責任第一”的精彩而語重心長的講課,。通過會計主管例會和部務(wù)會等多種形式組織員工集體學習《員工行為守則》并討論交流學習心得,。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過,。我還公開在部室內(nèi)進行了述合規(guī),,自覺接受大家的監(jiān)督,同時組織部室員工進行對照檢查評分,,簽署了《承諾書》,,教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室,。
通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動,,讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義,更準確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì),,讓我知曉何事可為、何事不可為,,自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為,。我決心認真執(zhí)行《守則》,率先垂范,,力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍,。
三、加強金庫管理,,規(guī)范金庫運轉(zhuǎn),。
根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求,我按照分管領(lǐng)導的安排,,牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心,,在人員極其有限的情況下,通過合理設(shè)置崗位,、對金庫門進行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要,。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫積極組織撤并。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫,把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一,。
此外,,在分管領(lǐng)導的重視下,我行查庫“飛行隊”的工作得到加強,一是調(diào)整充實了人員,,二是先后組織了20余次突擊查庫活動,檢查了轄內(nèi)大小所有金庫,,通過專項督導,,諸如損傷券解繳人行,、假幣收繳流程不清,、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正,金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決,,進一步強化對全轄庫款安全管理,,健全金庫管理制度。
四,、配合風險資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作,確保剝離數(shù)據(jù)準確無誤,做到了應(yīng)剝盡剝,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,。
不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié),,其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項,。
為確保整個剝離工作萬無一失,對以上工作我都主動學習,、主動參與,,及時指導轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對,確保cms貸款憑證號與 cas貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系,,確保兩系統(tǒng)戶名,、基準日余額和當前余額一致,不一致的,,查明原因,,按要求做了整改。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn),,按照剝離要求,,認真及時組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準備工作,,逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,,規(guī)范填寫賬戶合并、拆分信息表,,確保剝離日成功劃轉(zhuǎn),。
根據(jù)財政部最后確定的剝離要求,財政部只對基準日本金支付對價款,,對基準日表內(nèi)外利息和基準日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息,,都不再支付對價款,需要無償剝離,,并且基準日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝給委托處置行,。因此,要對系統(tǒng)已自動進行賬務(wù)處理,,但不符合財政部要求的部分賬務(wù)進行沖正,,同時,還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進行手工處理,,才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理,。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機構(gòu)同事的配合支持下,在十分緊張的時限要求內(nèi),,準確無誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理,,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,為剝離工作劃上了一個完美的休止符,。
五,、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉(zhuǎn)換工作
20__年里,總行繼續(xù)聘請外部審計機構(gòu)對我行2020__年末和20__年中期進行全面審計,,因兩輪外部審計不同于以往的外部審計,,審計結(jié)果將對各項戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響,,其時間的要求是剛性的,貫穿于審計工作的計劃,、實施,、匯總溝通等各階段。時間緊,、任務(wù)重,,為了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點增加負擔,我把絕大部分的信息申報表填報任務(wù)自己承擔了下來,,以高度的責任感和使命感,,按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。
與此同時,,實施新會計準則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu),、提高管理水平的重要舉措,是當前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一。
在本年度,,我一是按照上級行統(tǒng)一部署,,完成20__年度全行會計報表轉(zhuǎn)換的信息采集工作。
二是定期做好20__年中期(季度,、半年度)及年度會計報表轉(zhuǎn)換,。
三是在四季度,陸續(xù)完成了新舊準則差異的落賬調(diào)整,實現(xiàn)在會計報告和會計核算層面與新準則對接,。
六,、組織會計核算清理,凈化賬面數(shù)據(jù),。
為建立清晰,、嚴明、規(guī)范,、有效的會計核算新秩序,確保會計信息的真實,、完整,、合規(guī),為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎(chǔ),,同時也是落實外審管理建議,,按照總行的統(tǒng)一部署,我積極組織轄內(nèi)各縣支行,、各營業(yè)機構(gòu)就存款,、貸款等方面不規(guī)范、不真實的會計信息進行徹底整改,,補充,、完善和改進不完整,、不精細的會計信息,提高會計核算工作的合規(guī)性,、真實性,。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇十
一年來,我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農(nóng)”方針,、政策,,嚴格執(zhí)行金融法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定,,依法合規(guī)經(jīng)營,,制定和完善了內(nèi)控制度建設(shè),強化成本意識,,積極拓寬經(jīng)營渠道,,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經(jīng)營效益,。在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導下,,努力完成聯(lián)社主任室下達的工作任務(wù),密切配合其他部門的各項工作,,把主要工作放在服務(wù)于基層上,,較好地完成了本年度的各項工作,現(xiàn)將本年匯報如下:
一,、合理制定經(jīng)營目標,,確保全年各項指標的完成。
年初,,本著“效益優(yōu)先”的原則,,根據(jù)省聯(lián)社給我社制定的各項經(jīng)營目標任務(wù),結(jié)合我社上年度經(jīng)營目標完成情況的基礎(chǔ)上,,科學,、合理制定了各網(wǎng)點組織資金目標和任務(wù),并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會,,進一步提高全員的思想認識,,明確組織資金工作的目標和任務(wù)。二月份對各營業(yè)網(wǎng)點反復進行算帳,,合理設(shè)定各項財務(wù)指標,,與各網(wǎng)點主任簽訂經(jīng)營目標責任制,修改和完善了經(jīng)營管理綜合考核辦法,,為各網(wǎng)點明確了經(jīng)營方向和責任目標,。十一月份,根據(jù)各網(wǎng)點經(jīng)營目標實際完成情況,,結(jié)合本地市場經(jīng)濟變化特點,,及時調(diào)整各網(wǎng)點經(jīng)營目標,,為今年利潤計劃的順利實現(xiàn)進一步奠定基礎(chǔ)。截止11月末,,各項存款余額為*萬元,,比年初增加*萬元;各項貸款余額為*萬元(含貼現(xiàn)*萬元),比年初增加*萬元;不良貸款余額為*萬元(不含抵債資產(chǎn)),,比本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊年初下降*萬元,,不良貸款占各項貸款的比例為*(含貼現(xiàn)),比年初的*%下降了*個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余*萬元,,比去年同期增盈*萬元,。預計至12月末,各項存款余額達到*萬元,,比年初增加*萬元;各項貸款余額為*萬元,,比年初增加*萬元;不良貸款余額為*萬元,比年初下降*萬元,,不良貸款占比為*,,比年初下降*;全轄實現(xiàn)各項收入為*元,各項支出*萬元,,賬面盈余*萬元,。
二、加強財務(wù)管理,,規(guī)范財務(wù)行為,,努力增收節(jié)支
1、根據(jù)上年財務(wù)管理經(jīng)驗,,結(jié)合今年改革實際情況,,以“總量控制,效益優(yōu)先,,以收定支,,超額審批,超限停支,,財務(wù)公開,,民主理財”為原則,控制水電費,、公雜費,、郵電費等費用全年限額,,業(yè)務(wù)招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,,其他費用開支必須報經(jīng)聯(lián)社審批,并下批復作為年終考核認賬因素,。同時綜合考慮各方面情況,,又給每個網(wǎng)點額外增加了*元費用,,從而保證了各網(wǎng)點經(jīng)營和管理所需各項費用的開支。
2,、規(guī)范財務(wù)行為,,合理控制財務(wù)開支。繼續(xù)執(zhí)行《**市農(nóng)村信用合作社財務(wù)管理辦法》和《費用結(jié)報制度》,,在聯(lián)社費用管理委員會管理下,,詳細規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標準,、審批權(quán)限,、程序等,不斷完善了費管會的管理制度,,對于核定費用以外的費用開支,,一律提前上報費管費研究、審批,。截止11月末,,經(jīng)費管會研究審批通過的各項費用為*元,其中:各項墊支費用,,購買的低值易耗品費用為*元,,各種修理費用為*元,營業(yè)外支出為*元,,其他各項費用為*元,。
3、減少非生息資金的占比,,加強應(yīng)收利息的管理,。截止11月末,,我社應(yīng)收利息帳面余額為*萬元,已超過銀監(jiān)部門的風險控制警戒線,我部根據(jù)實際情況,,在主任室的要求下,堅持“誰分片地區(qū),,誰負責清理”的原則,,對各網(wǎng)點進行跟蹤督促,限期清理,。截止11月末,,應(yīng)收利息余額為*萬元,預計年末將全面完成應(yīng)收利息的清理工作,。
三,、及時清收違規(guī)投資,規(guī)范投資行為
根據(jù)銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求,加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度,,通過采取上門催收洽談,、電話追問和網(wǎng)上查詢、委托出售等方式,,及時清收了申銀萬國*萬元國債和保險投資*萬元,。目前仍有保險投資**萬元未收回,正繼續(xù)與太平洋保險公司洽談給付;密切關(guān)注南方證券托管工作,,債權(quán)一經(jīng)確定,,及時清收南方證券*萬元國債投資。為規(guī)范投資行為,,確保資金安全,、高效運營,我部于今年十月制定了《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務(wù)管理辦法》,,規(guī)定了在銀行間債券市場進行資金拆借,、債券買賣、債券回購等投資業(yè)務(wù)行為,。十月份以來,,委托省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券*萬元,同時與省聯(lián)社進行短期資金拆放業(yè)務(wù),,提高了資金使用效益,。
四、申請發(fā)行專項中央銀行票據(jù)**萬元
為進一步深化農(nóng)村信用社改革,,切實用好國家資金支持政策,,根據(jù)國庫院《農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》(國發(fā)[20xx]15號)和中國人民銀行《農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作辦法》(銀發(fā)[20xx]181號)、《農(nóng)村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發(fā)[##]4號)文件精神,,一季度制定了《**市農(nóng)村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》,,在報經(jīng)銀監(jiān)分局批準后,一邊請會計師事務(wù)所清產(chǎn)核資,,同時進行增資擴股充實資本,,采取措施清收和降低不良貸款,在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專項票據(jù)**萬元,,并在二季度末達到了提前申請贖回的條件,。
一年來,我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農(nóng)”方針,、政策,,嚴格執(zhí)行金融法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定,,依法合規(guī)經(jīng)營,,制定和完善了內(nèi)控制度建設(shè),強化成本意識,積極拓寬經(jīng)營渠道,,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經(jīng)營效……
五,、充實資本金,,增強自身的經(jīng)營實力和抗風險能力。
根據(jù)農(nóng)村信用社“資本自聚,、資金自籌,、經(jīng)營自主、盈虧自負,、風險自擔”的要求,,通過宣傳發(fā)動,募集股金,,完善法人治理結(jié)構(gòu)等必備程序,共增擴股金*萬元,,有力地支持了地方經(jīng)濟的發(fā)展,,加強了對“三農(nóng)”的服務(wù),同時自身的經(jīng)營實力和抗風險能力也得到了加強,。
六,、加強內(nèi)控建設(shè),堵塞經(jīng)濟案件的發(fā)生
1,、為了進一步規(guī)范農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)操作,,嚴格執(zhí)行各項內(nèi)控制度,強化內(nèi)部管理,,促進各營業(yè)網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營,,防止各類案件的發(fā)生,我們修改和補充了《**市農(nóng)村信用社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》,,把內(nèi)控制度考核分為財務(wù)會計部分,、信息科技部分、資金營運部分,、監(jiān)察審計部分,、安全保衛(wèi)部分、人力資源部分,、資產(chǎn)保全部分共七個部分,,詳細、完整地制定了各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程的處罰辦法,,以處罰為手段,,有效地規(guī)范了各項業(yè)務(wù)操作規(guī)范,提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強了風險防范,,防止違章違法行為的發(fā)生,。
2、10月21日至25日,,開展了“會計互審大檢查”活動,,我部會同監(jiān)察審計部選擇了等五個營業(yè)網(wǎng)點,組織全轄**個網(wǎng)點的主辦會計,,分五組對這五個營業(yè)網(wǎng)點以會計互審的形式對會計出納業(yè)務(wù)核算質(zhì)量進行了全面檢查,。互審組全面調(diào)閱了被檢查營業(yè)網(wǎng)點的傳票,、賬冊,、報表、登記簿等會計檔案,,結(jié)合日常業(yè)務(wù),,對會計出納業(yè)務(wù)過程中好的做法和不是之處進行了總結(jié),并形成會計互審工作底稿,,就互審情況進行了交流,。活動結(jié)束后,,我部同監(jiān)察審計部對一些操作業(yè)務(wù)進行明確的規(guī)定,,并制定了以后會計輔導、檢查的重點和方法,,此次活動不僅適應(yīng)了新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作要求,,規(guī)范會計出納業(yè)務(wù)的操作行為,而且進一步完善了內(nèi)控制度,,杜絕了安全隱患,。
七、加強賬戶管理,、現(xiàn)金管理及人民幣管理,,防范金融風險
今年以來,為加強我社賬戶管理和現(xiàn)金管理,,配合銀監(jiān)部門和人民銀行業(yè)務(wù)監(jiān)管的需要,,分別進行了賬戶管理檢查、大額現(xiàn)金檢查,。檢查分為三個階段進行:第一階段,,對照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和《現(xiàn)金管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,各基層網(wǎng)點首先展開自查,,形成自查報告上報我部;第二階段,,我部對各網(wǎng)點自查報告進行匯總分析,,形成報告報銀監(jiān)部門和人民銀行;第三階段,配合銀監(jiān)部門和人民銀行對各網(wǎng)點進行抽查,。對檢查所發(fā)現(xiàn)的問題如違規(guī)支取現(xiàn)金,、違規(guī)開設(shè)基本賬戶等進行通報,結(jié)合處罰辦法對相關(guān)人員進行處罰,,并要求限期本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊整改,。檢查通過現(xiàn)場指導、問題討論等方式,,促進了基層網(wǎng)點內(nèi)勤員工相關(guān)業(yè)務(wù)理論水平和操作能力,規(guī)范了我社賬戶開立,、變更,、撤銷和人民幣現(xiàn)金存、取等業(yè)務(wù)操作行為,,進一步確保了我社依法合規(guī)經(jīng)營,。7月份,結(jié)合全市開展“反假宣傳周”活動,,積極開展了反假幣宣傳活動,,在真州農(nóng)貿(mào)市場、新城鎮(zhèn)街道等地進行宣傳,,反假活動的開展不僅增強了內(nèi)勤員工防假,、反假的能力,而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力,,有效地預防了金融犯罪,,防范了金融風險,。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇十一
一年來,,在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領(lǐng)導和大力支持下,,在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下,,在各位同事的配合下,我按照上級行及本行領(lǐng)導賦予會計結(jié)算部的工作職責,,團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守,,努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報
一,、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神,狠抓會計內(nèi)控建設(shè),。
為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,,內(nèi)部控制力弱的問題,,我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議。會議認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題,,深入分析了問題存在的原因,,提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。
會后不久,,會計結(jié)算部正式單設(shè),。作為會計結(jié)算部的負責人,我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點,,并從以下幾個方面開展了工作
1,、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責任書》的落實為契機,把各級行的行長,、分管行長,、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管,、監(jiān)管員以及人事,、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職,、齊抓共管,、相互制約、相互監(jiān)督,、一體考核,,讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,會計內(nèi)控管理層次得到提升,。
2,、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高,。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線,。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,,我還是堅持按計劃,、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案,、有通知,、有記錄、有整改,、對責任人有處理,。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎,。
從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看,,累計查出問題273個次,,絕大部分問題已得到整改或改善,處理或建議處理責任人96人次,,其中扣發(fā)考核性工資 44人次,,扣款金額7750元,向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導小組辦公室提請積分建議52人次,。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,,通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管,,我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步,。
3、堅持值班制度,,提高預警信息核銷的及時性和真實性,,充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。
州分行會計結(jié)算部分設(shè)后,,我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,,明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息,,督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預警信息,。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復。節(jié)假日輪流值班,,值班員輪班或休假交接時,,通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強,,直接促進了我行預警信息核銷效率的提高,,更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。
4,、注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。會計主管履職到位與否,是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),,20xx年,,我認真貫徹落實會計主管委派制,倡導提高會計主管待遇,,加大考核力度,,提高會計主管履職能力。20xx年,,我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整,,全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名,新委派會計主管三名,,增派會計副主管兩名,。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導,、直管網(wǎng)點會計主管、會計結(jié)算部人員,、網(wǎng)點負責人等人員參加的會計主管例會,,分析內(nèi)控形勢,學習新的文件精神,,研究解決管理中存在的實際問題,。以會代訓,提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。
二,、深入學習實踐報告科學發(fā)展觀,認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。
1,、深入學習實踐科學發(fā)展觀。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢,,完成新任務(wù),,實現(xiàn)新發(fā)展的需要,對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義,。通過認真的思考,、學習和實踐,我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀,,讓會計工作上水平,,為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻,著重應(yīng)做好以下幾點
(1),、堅持以人為本,,狠抓內(nèi)控建設(shè)?!耙匀藶楸尽保强茖W發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,。銀行會計工作要真正做到以人為本,,把全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,,最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),,確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展,。“好”是指質(zhì)量,、安全,,“快”是指速度、效益,。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,,是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講,,首先就是要講風險,、內(nèi)控,然后才是效益,、發(fā)展,。
(2)、堅持全面,、協(xié)調(diào)發(fā)展,,突出工作重點。會計工作落實科學發(fā)展觀,,必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,。對我行會計結(jié)算工作來講,所謂“全面”,,就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能,,全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平,,將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”,,就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進,,協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(3)、堅持可持續(xù)發(fā)展,,構(gòu)建風險防控長效機制,。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建風險防控長效機制,,必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè),。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,特別是在案件防控工作中,,要“警鐘長鳴”,。人員管理要常抓不懈,。要通過強化培訓、完善“技防”措施,、加大獎懲力度等多種手段,,提高相關(guān)人員的風險識別能力,。要強化問責,,不斷健全完善考核激勵機制。
2,、認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽??傂兄贫▽iT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則,弘揚良好的職業(yè)操守,,倡導按規(guī)則為人做事的風氣,是做好各項工作,、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障,。
學習好,、領(lǐng)會好、遵守好《守則》,,將有助于規(guī)范全行服務(wù)標準,,提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風險和操作風險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè),。為達到規(guī)范行為,、培育文化,、弘揚正氣、改善形象的目的,,我按照怒江州分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,,積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學習教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動,。
我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議,。反復學習了褚行長“一把手”所作的“學習第一、認真第一,、責任第一”的精彩而語重心長的講課,。通過會計主管例會和部務(wù)會等多種形式組織員工集體學習《員工行為守則》并討論交流學習心得。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過,。我還公開在部室內(nèi)進行了述合規(guī),,自覺接受大家的監(jiān)督,同時組織部室員工進行對照檢查評分,,簽署了《承諾書》,,教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室。
通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動,,讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義,,更準確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì),讓我知曉何事可為,、何事不可為,,自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為。我決心認真執(zhí)行《守則》,,率先垂范,,力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍。
三,、加強金庫管理,,規(guī)范金庫運轉(zhuǎn)。
根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求,,我按照分管領(lǐng)導的安排,,牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心,在人員極其有限的情況下,,通過合理設(shè)置崗位,、對金庫門進行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要,。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫積極組織撤并。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫,,把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一,。
此外,在分管領(lǐng)導的重視下,,我行查庫“飛行隊”的工作得到加強,,一是調(diào)整充實了人員,二是先后組織了20余次突擊查庫活動,,檢查了轄內(nèi)大小所有金庫,,通過專項督導,諸如損傷券解繳人行,、假幣收繳流程不清,、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正,金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決,,進一步強化對全轄庫款安全管理,,健全金庫管理制度。
四,、配合風險資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作,,確保剝離數(shù)據(jù)準確無誤,做到了應(yīng)剝盡剝,,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,。
不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié),其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項,。
為確保整個剝離工作萬無一失,,對以上工作我都主動學習、主動參與,,及時指導轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對,,確保cms貸款憑證號與 cas貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系,確保兩系統(tǒng)戶名,、基準日余額和當前余額一致,,不一致的,查明原因,,按要求做了整改,。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn),按照剝離要求,,認真及時組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準備工作,,逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,規(guī)范填寫賬戶合并,、拆分信息表,確保剝離日成功劃轉(zhuǎn)。
根據(jù)財政部最后確定的剝離要求,,財政部只對基準日本金支付對價款,,對基準日表內(nèi)外利息和基準日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息,都不再支付對價款,,需要無償剝離,,并且基準日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝給委托處置行。因此,,要對系統(tǒng)已自動進行賬務(wù)處理,,但不符合財政部要求的部分賬務(wù)進行沖正,同時,,還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進行手工處理,,才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機構(gòu)同事的配合支持下,,在十分緊張的時限要求內(nèi),,準確無誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,,為剝離工作劃上了一個完美的休止符,。
五、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉(zhuǎn)換工作
20xx里,,總行繼續(xù)聘請外部審計機構(gòu)對我行2020xx年末和20xx年中期進行全面審計,,因兩輪外部審計不同于以往的外部審計,審計結(jié)果將對各項戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響,,其時間的要求是剛性的,,貫穿于審計工作的計劃、實施,、匯總溝通等各階段,。時間緊、任務(wù)重,,為了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點增加負擔,,我把絕大部分的信息申報表填報任務(wù)自己承擔了下來,以高度的責任感和使命感,,按時按質(zhì)按量完成任務(wù),。
與此同時,實施新會計準則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu),、提高管理水平的重要舉措,是當前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一,。20xx年,我一是按照上級行統(tǒng)一部署,,完成20xx年度全行會計報表轉(zhuǎn)換的信息采集工作,。二是定期做好20xx年中期(季度,、半年度)及年度會計報表轉(zhuǎn)換。三是在四季度,,陸續(xù)完成了新舊準則差異的落賬調(diào)整,實現(xiàn)在會計報告和會計核算層面與新準則對接,。
六、組織會計核算清理,,凈化賬面數(shù)據(jù),。
為建立清晰、嚴明,、規(guī)范,、有效的會計核算新秩序,確保會計信息的真實,、完整,、合規(guī),為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎(chǔ),,同時也是落實外審管理建議,,按照總行的統(tǒng)一部署,我積極組織轄內(nèi)各縣支行,、各營業(yè)機構(gòu)就存款,、貸款等方面不規(guī)范、不真實的會計信息進行徹底整改,,補充,、完善和改進不完整、不精細的會計信息,,提高會計核算工作的合規(guī)性,、真實性。
七,、推廣上線指紋認證系統(tǒng),、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng),管理手段得到創(chuàng)新和加強,。
針對基層網(wǎng)點“明碼,、飛卡”的問題,推廣上線“柜員指紋認證系統(tǒng)”,,實現(xiàn)柜員身份的活體認證,,通過技術(shù)手段解決“明碼、飛卡”問題,。針對對賬管理不到位,,對賬率偏低的問題,在對全州單位結(jié)算賬戶摸底清查的基礎(chǔ)上,,推廣電子對賬管理系統(tǒng),,進行集中對賬,,實現(xiàn)對賬、記賬的分離,,提升對賬管理層次,,增強對賬工作的及時性,、真實性,。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇十二
20xx年即將過去,一年來,,自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作,在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步,,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作一下總結(jié)。
一,、在政治思想方面
我主動要求進步,,能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面,,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面,,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國,,建設(shè)美好家園”,、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,,對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻,,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定,。
二,、在學習及文體活動方面
一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學習,。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,,堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,,堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來,,并認真做好重點學習筆記,,撰寫相關(guān)心得體會,做到個人與組織相一致,,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合,。同時,通過積極參與每期的科務(wù)會,、財務(wù)例會,、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,加強了對基金財務(wù)知識,、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解,、認識和學習,提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。
二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中,代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,,獲得團體第一名好成績,。另外,積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽,,也贏得了榮譽,。
三、工作完成情況
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,,認真完成了定期與銀行,、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?;鹗罩~工作,。一方面,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,,清理未達賬項,,保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。另一方面,,加強與財政的溝通,,完成了社保基金投資國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,,有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調(diào)處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,,我按照領(lǐng)導安排,,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓,、問題協(xié)調(diào)反饋工作,,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),,后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,,提高了工作效率,。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一,,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ),。其二,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三,,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象,。其四,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性,。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作,。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三,,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,,定期與各分局核對,。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一,及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核,、上傳文件操作,。其二,做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作,。其三,,負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。其四,,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作,。其五,,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,,以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作,。同時,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?;?,并向財政局報送社保基金下月用款申請額度,。
五是認真做好本職工作的同時,,及時完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù),并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù),。
四,、在生活作風方面
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,,并有意識約束自己的言行,,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決,,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導反映,絕不提過分和無理的要求,。同時,,正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),。
五,、存在的問題和不足
工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開的,,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒,,精神狀態(tài)不夠好,導致進度較慢,,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,,同時,因為時間緊,,工作任務(wù)多,,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務(wù)崗工作,,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,,進而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習,。
針對以上的問題和不足,,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,,通過不斷的學習進行彌補,,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教,,使我取得更大的進步。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇十三
過去的一年,,對我而言,,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,,在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,,在行領(lǐng)導的關(guān)心,、愛護,、支持下,以高度的責任感,,恪守職責,,務(wù)實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。以下是我在20xx年個人工作總結(jié):
一,、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營
1.建立健全各項規(guī)章制度,,奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責任,、制度修舊補新,,明確責任、目標,,并按照缺什么補什么的原則,,補充建立了上些新的制度,,對支行強化內(nèi)控,、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了"",有效地遏制了風險的蔓延。
2.加強監(jiān)督檢查,,做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,,按月考核差錯率,,并督促整改問題,及時消除事故隱患,,解決問題,。另一方面,,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期,、不定期,,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,,再對癥下藥,解決問題,,有效地防范了經(jīng)營風險,。
3.以人為本,加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作:1.主動,、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),,樹立服務(wù)意識;2.堅持業(yè)務(wù)學習制度,,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),,將遇到的問題及難點列舉出來,,通過研究討論,,尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。
4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;
5.積極地組織柜員上崗考試。
6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。
7.開展不定期的技能比武、知識競賽,,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),,提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二,、做好財務(wù)工作計劃,,強化成本意識,規(guī)范財務(wù)管理,,努力提高經(jīng)濟效益
1,、更好的完成年度財務(wù)工作,,我嚴格按照財務(wù)制度和等規(guī)定,認真編制財務(wù)收支計劃,,及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送,,并于每季、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,,在固定費用上,,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。
2,、費用支出實行了專戶、專項管理,,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,,專門核算營業(yè)費用支出,,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,,嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,,用最少的資金獲得最大利潤,。xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,,增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,,較上年增加萬元,增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知,,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,,根據(jù)下發(fā)的等文件精神,,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,,做好日常的賬務(wù)處理,,并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準,,支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。
三、恪盡職守,,切實加強自身建設(shè)
我在抓好管理的同時,,切實注重加強自身建設(shè),增強駕馭工作能力,。一是加強學習,,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,,在實際工作中,積極幫助解決問題,,靠老老實實的做人態(tài)度,,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,,推動各項工作的開展,。三是加強團結(jié)合作,,不搞個人主義。
四,、明年的工作構(gòu)想及要點
1,、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,,豐富培訓形式,,加大培訓力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓,。
2,、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理,,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,,最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化,。四是降低費用開支,,增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算,,為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù),。
3、充分發(fā)揮職能部門的"職能",,加強管理,,加快工作的效率。
回顧一年的工作,,在平凡而繁細的工作中,,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,,重要的是豐富與鍛煉了自己,,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,,在今后的工作中,,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,,做好20xx年個人工作計劃,,爭取將各項工作開展得更好。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇十四
xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候,,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,,都沒有碌碌無為、荒度時間,。盡管職位分工不同,,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,,為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,,克服不足,,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和工作總結(jié)
今年我在財務(wù)部從事出納工作,主要負責現(xiàn)金收付,,票據(jù)印章管理,,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,,不過是點點鈔票,,填填支票,跑跑銀行等事務(wù)性工作,,但是當我真正投入工作,,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,,而且有不少學問和技術(shù)問題,,需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,做到日清月結(jié),,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時匯報及時處理,,根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,,堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核有關(guān)原始單據(jù),,不符要求的一律不付款,,嚴格保管有關(guān)印章,空白支票,,空白收據(jù),,庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,,月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,,每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),,配合會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸睿瑖栏窨刂茖,?顚S煤豌y行帳戶的使用.
以上是我今年工作以來的一些體會和認識,,也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,,加強財務(wù)安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,,做好自己的本職工作,,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,,更上一層樓?;仡櫼荒甑墓ぷ?,自己感到仍有不少不足之處
1、只是滿足自身任務(wù)的完成,,工作開拓不夠大膽等;
2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學的還不夠,、不透;
3,、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強,。
以上是我部xx年全年的個人工作總結(jié),,向全行領(lǐng)導及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,,努力改進,。工作是日復一日的,看似反復枯燥,,但我們相信“點點滴滴,,造就不凡”。有今天的積累,,就有明天的輝煌,。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇十五
現(xiàn)在的我已經(jīng)在銀行工作幾年了,,可以說是對我們銀行的大大小小的事情都能夠做到知根知底,特別是我的工作業(yè)務(wù)水平方面,,隨著時間的推移,我的工作能力越來越高,,這是得到了領(lǐng)導和同事多次贊揚的,但是我并沒有驕傲和自滿,,我會繼續(xù)努力的。
我在銀行的工作時出納員,,出納員說白了就是做好每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付工作,保證合理,、合法、正確性。編制現(xiàn)金和銀行存款日報表。這些工作我一直以來做的都很好,我負責的賬目從來沒有出現(xiàn)過任何一點死賬,、壞賬。
自年初工作以來,,在信用社領(lǐng)導的關(guān)心及全體同志的幫助下,我認真學習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,,積極主動的履行工作職責,,較好的完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。現(xiàn)講本年度的工作總結(jié):
1,、精誠團結(jié),,為提高經(jīng)營效益盡心盡力
一年來,,我與同事們能搞好團結(jié),服從領(lǐng)導的安排,,積極主動的做好其他工作,,為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力,。
(1)勤勤懇懇的完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),,除做好本職工作外,我還按照領(lǐng)導的安排做好其他工作,,如每天提前30分鐘上班打掃衛(wèi)生,,把營業(yè)室的物品擺放整齊,使環(huán)境干凈舒適,,為客戶創(chuàng)造一流的服務(wù)場所,。從而確保各項任務(wù)的順利完成。
(2)千方百計拉存款,,我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款,,為壯大信用社實力不遺余力,全年共吸儲60多萬元,,較好的完成了信用社下達的任務(wù),。
2、加強學習,,努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)
一年來,,我能夠認真學習建設(shè)具有中國特色社會主義的理論,自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線,、方針,、政策,具有全心全意為人民服務(wù)的意識,。能遵紀守法,,敢于同違法亂紀行為作斗爭,忠于職守,、實事求是,、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德,。認真學習了“三個代表”精神,,能較好的理解了“三個代表”精神的內(nèi)涵,,在“三個代表”學習過程中,能及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題及對“三個代表”精神領(lǐng)悟不透的地方并及時加強學習,,予以改正,使我在思想覺悟方面有了一定的進步,。同時,,利用工余時間認真學習金融業(yè)務(wù)知識,不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能,,對于聯(lián)社下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通,,學以致用,業(yè)務(wù)工作能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,,都有了很大的提高,。
3、履行職責,,踏踏實實的做好本職工作
我熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的去對待每一項工作任務(wù),把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,,在工作中能夠采取積極主動,,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領(lǐng)導交給各項的工作任務(wù),。
(1)提高工作質(zhì)量,,盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作,耐心對待客戶,,及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,,并確保庫存現(xiàn)金在上級核定內(nèi),通過本人和全所的共同努力,,在上級行社的多次檢查中,,都受到了好評。
(2)嚴格規(guī)章制度,,規(guī)范操作,,作為一名內(nèi)勤出納,我深感自己肩上的擔子的分量,,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯,。因此,我不斷的提醒自己,,不斷的增強責任心,。
回顧一年的工作,,自己感到仍有不少不足之處:
1、只是滿足自身任務(wù)的完成,,工作開拓不夠大膽等;
2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學的還不夠,、不透;
3,、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強,。
在新的一年里,,我將努力克服自身的不足,在信用社的領(lǐng)導下,,認真學習,,努力提高自身素質(zhì),積極開拓,,履行工作職責,,服從領(lǐng)導。做好臨柜服務(wù)工作,,與全體職工一起,,團結(jié)一致,為我社經(jīng)營效益的提高,,為完成明年的各項目標任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻,。
在新的一年里,我會敬業(yè)愛崗,,熱愛本職工作;依法辦事;客觀公正;保守我們銀行的賬目秘密,。嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進行復核,。復核的主要內(nèi)容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,,金額是否相符,審核無誤后才能辦理款項收付,。
在新的一年里,,我會做好我自己,為我們銀行的業(yè)務(wù)擴大做出自己應(yīng)有的貢獻!
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇十六
本年度,,在州分行黨委特別是分管行長的高度重視,、正確領(lǐng)導和大力支持下,在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下,,在各位同事的配合下,,我按照上級行及本行領(lǐng)導賦予會計結(jié)算部的工作職責,團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守,,努力工作,,圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報
一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神,,狠抓會計內(nèi)控建設(shè),。
為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,內(nèi)部控制力弱的問題,,我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議,。會議認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題,深入分析了問題存在的原因,,提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。
會后不久,,會計結(jié)算部正式單設(shè),。作為會計結(jié)算部的負責人,我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點,,并從以下幾個方面開展了工作
1,、以抓《中國xx銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責任書》的落實為契機,把各級行的行長,、分管行長,、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管,、監(jiān)管員以及人事,、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職,、齊抓共管,、相互制約、相互監(jiān)督,、一體考核,,讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,會計內(nèi)控管理層次得到提升,。
2,、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高,。
會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線,。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,,我還是堅持按計劃,、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案,、有通知,、有記錄,、有整改、對責任人有處理,。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,,不敢有絲毫的馬虎。
從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看,,累計查出問題273個次,,絕大部分問題已得到整改或改善,處理或建議處理責任人96人次,,其中扣發(fā)考核性工資 44人次,,扣款金額7750元,向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導小組辦公室提請積分建議52人次,。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,,通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管,,我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步,。
3、堅持值班制度,,提高預警信息核銷的及時性和真實性,,充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。
州分行會計結(jié)算部分設(shè)后,,我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,,明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息,督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預警信息,。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復,。節(jié)假日輪流值班,值班員輪班或休假交接時,,通過“值班交接”功能進行交接,。值班工作的加強,直接促進了我行預警信息核銷效率的提高,,更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用,。
4、注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。會計主管履職到位與否,,是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),20xx年,,我認真貫徹落實會計主管委派制,,倡導提高會計主管待遇,加大考核力度,,提高會計主管履職能力,。20xx年,,我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整,全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名,,新委派會計主管三名,,增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導,、直管網(wǎng)點會計主管,、會計結(jié)算部人員、網(wǎng)點負責人等人員參加的會計主管例會,,分析內(nèi)控形勢,,學習新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題,。以會代訓,,提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。
二,、深入學習實踐報告科學發(fā)展觀,認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。
1,、深入學習實踐科學發(fā)展觀。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢,,完成新任務(wù),,實現(xiàn)新發(fā)展的需要,對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義,。通過認真的思考,、學習和實踐,我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀,,讓會計工作上水平,,為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻,著重應(yīng)做好以下幾點
(1),、堅持以人為本,,狠抓內(nèi)控建設(shè)?!耙匀藶楸尽?,是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本,,把全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,,最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),,確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展,。“好”是指質(zhì)量,、安全,,“快”是指速度、效益,。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,,是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講,,首先就是要講風險,、內(nèi)控,然后才是效益,、發(fā)展,。
(2)、堅持全面,、協(xié)調(diào)發(fā)展,,突出工作重點。會計工作落實科學發(fā)展觀,,必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,。對我行會計結(jié)算工作來講,所謂“全面”,,就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能,,全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平,將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”,,就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),,使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展,。
(3),、堅持可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建風險防控長效機制,。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,,構(gòu)建風險防控長效機制,必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè),。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,,特別是在案件防控工作中,要“警鐘長鳴”,。人員管理要常抓不懈,。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,,提高相關(guān)人員的風險識別能力,。要強化問責,不斷健全完善考核激勵機制,。
2,、認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。 銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽,??傂兄贫▽iT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則,弘揚良好的職業(yè)操守,,倡導按規(guī)則為人做事的風氣,,是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障,。
學習好,、領(lǐng)會好、遵守好《守則》,,將有助于規(guī)范全行服務(wù)標準,,提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風險和操作風險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達到規(guī)范行為,、培育文化,、弘揚正氣、改善形象的目的,,我按照怒江州分行開展《中國 銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,,積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學習教育,、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動,。
我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議。反復學習了褚行長“一把手”所作的“學習第一,、認真第一,、責任第一”的精彩而語重心長的講課。通過會計主管例會和部務(wù)會等多種形式組織員工集體學習《員工行為守則》并討論交流學習心得,。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過,。我還公開在部室內(nèi)進行了述合規(guī),自覺接受大家的監(jiān)督,,同時組織部室員工進行對照檢查評分,,簽署了《承諾書》,教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室,。
通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動,,讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義,更準確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì),讓我知曉何事可為,、何事不可為,,自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為。我決心認真執(zhí)行《守則》,,率先垂范,,力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍。
三,、加強金庫管理,,規(guī)范金庫運轉(zhuǎn)。
根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求,,我按照分管領(lǐng)導的安排,,牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心,在人員極其有限的情況下,,通過合理設(shè)置崗位,、對金庫門進行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫積極組織撤并,。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫,,把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一。
此外,,在分管領(lǐng)導的重視下,,我行查庫“飛行隊”的工作得到加強,一是調(diào)整充實了人員,,二是先后組織了20余次突擊查庫活動,,檢查了轄內(nèi)大小所有金庫,通過專項督導,,諸如損傷券解繳人行,、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正,,金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決,,進一步強化對全轄庫款安全管理,健全金庫管理制度,。
四,、配合風險資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作,確保剝離數(shù)據(jù)準確無誤,,做到了應(yīng)剝盡剝,,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算。
不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié),,其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項,。
為確保整個剝離工作萬無一失,,對以上工作我都主動學習、主動參與,,及時指導轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對,,確保cms貸款憑證號與 cas貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系,確保兩系統(tǒng)戶名,、基準日余額和當前余額一致,,不一致的,查明原因,,按要求做了整改,。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn),按照剝離要求,,認真及時組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準備工作,,逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,規(guī)范填寫賬戶合并,、拆分信息表,,確保剝離日成功劃轉(zhuǎn)。
根據(jù)財政部最后確定的剝離要求,,財政部只對基準日本金支付對價款,,對基準日表內(nèi)外利息和基準日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息,都不再支付對價款,,需要無償剝離,,并且基準日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝給委托處置行。因此,,要對系統(tǒng)已自動進行賬務(wù)處理,,但不符合財政部要求的部分賬務(wù)進行沖正,同時,,還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進行手工處理,,才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機構(gòu)同事的配合支持下,,在十分緊張的時限要求內(nèi),,準確無誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理,,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,,為剝離工作劃上了一個完美的休止符。
五,、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉(zhuǎn)換工作
20xx年里,,總行繼續(xù)聘請外部審計機構(gòu)對我行20xx年年末和20xx年中期進行全面審計,因兩輪外部審計不同于以往的外部審計,,審計結(jié)果將對各項戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響,,其時間的要求是剛性的,貫穿于審計工作的計劃、實施,、匯總溝通等各階段,。時間緊、任務(wù)重,,為了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點增加負擔,,我把絕大部分的信息申報表填報任務(wù)自己承擔了下來,以高度的責任感和使命感,,按時按質(zhì)按量完成任務(wù),。
與此同時,實施新會計準則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu),、提高管理水平的重要舉措,是當前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一,。
在本年度,我一是按照上級行統(tǒng)一部署,,完成20xx年度全行會計報表轉(zhuǎn)換的信息采集工作,。
二是定期做好20xx年中期(季度、半年度)及年度會計報表轉(zhuǎn)換,。
三是在四季度,,陸續(xù)完成了新舊準則差異的落賬調(diào)整,實現(xiàn)在會計報告和會計核算層面與新準則對接。
六,、組織會計核算清理,,凈化賬面數(shù)據(jù)。
為建立清晰,、嚴明,、規(guī)范、有效的會計核算新秩序,,確保會計信息的真實,、完整、合規(guī),,為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎(chǔ),,同時也是落實外審管理建議,按照總行的統(tǒng)一部署,,我積極組織轄內(nèi)各縣支行,、各營業(yè)機構(gòu)就存款、貸款等方面不規(guī)范,、不真實的會計信息進行徹底整改,,補充、完善和改進不完整,、不精細的會計信息,,提高會計核算工作的合規(guī)性、真實性,。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇十七
今年以來,,在農(nóng)村合作銀行總行及支行的正確領(lǐng)導下,在同志們的幫助,、支持下,,認真學習黨的方針、路線和政策及金融法規(guī)等,,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能有了較大的提高,,在工作中能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持原則,,一絲不茍,,能夠保質(zhì)保量的完成各項任務(wù),回顧一年來的工作,,匯報如下:
一,、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì),。
近年來,,本人能夠自覺主動地深入學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,,特別是認真地學習黨的“大”精神,以科學的理論武裝自己,,提高自身綜合素質(zhì):一是結(jié)合馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,、“大”精神等內(nèi)容展開學習,,加強自身的思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),,樹立正確的人生觀和價值觀;二是加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),,進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,,以主人翁的精神熱愛本職工作,,做到“干一行、愛一行,、專一行”,,牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,,全身心地投入工作;三是把“三個代表”的重要思想作為工作的指導思想,,牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人,。
二,、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責,。
近年來,,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),認真履行崗位職責,。在內(nèi)勤工作中,,能夠堅持“雙人臨柜、錢帳分管,、印證分管,、證押分管”的會計出納制度。辦理會計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì),、業(yè)務(wù)特點,、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳,、當日核對,,做到要素齊全、內(nèi)容真實完整,、數(shù)字字跡清楚,,確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,,堅持碰庫制度,。
三、工作的數(shù)量,、質(zhì)量,、效益和貢獻。
能夠及時完成制定的工作任務(wù),,達到了預期的效果,,在儲蓄工作中,都能保質(zhì),、保量的完成各項工作任務(wù),,其中總行業(yè)余攬儲24萬元,、分理113萬元、日均業(yè)務(wù)量159筆,、日均資金收付量96萬元,,中間業(yè)務(wù)0.4萬元,同時在工作中學習了許多的知識,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過一年的不懈努力,使工作水平有了長足的進步,,為分理處作出了應(yīng)有的貢獻,。
四、增強防范意識,,落實“三防一?!薄?/p>
一年來,,本人能夠不斷地增強安全防范意識,,認真落實各項防范措施,把安全工作落到實處,。當班期間能夠時刻保持警惕,,嚴格按“三防一保”的要求,,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,,熟練掌握、使用好各種防范器械,。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),,當出現(xiàn)異常情況,,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動向上級匯報等,,確保二十四小時不失控,,保護農(nóng)合行的財產(chǎn)安全。
總之,,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,,近年來本人的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務(wù)能力也得到較大的提高,,雖然某些方面還存在很多不足,,但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在各位同事的熱情幫助下,,我必定會把工作做得更好!
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇十八
農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行為履行把村鎮(zhèn)銀行打造成為具有“農(nóng)”字特色,、機制靈活、競爭力強,、可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)村精品銀行的承諾,,村鎮(zhèn)銀行充分發(fā)揮地處農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),、直面農(nóng)民的優(yōu)勢,,抓住國家服務(wù)“三農(nóng)”、擴大內(nèi)需,、提振經(jīng)濟的機遇,,不遺余力服務(wù)“三農(nóng)”。一年來,,全行總資產(chǎn)5868萬元,,各項存款3804萬元,各項貸款4150萬-元,,賬面利潤85萬元,,貸款收息率和到期貸款收回率均達到100%,圓滿實現(xiàn)了存貸雙增,、質(zhì)量提升,、保本微利、安全經(jīng)營的目標,。
一是找準定位,,全力打造“村鎮(zhèn)銀行是農(nóng)民自己的銀行”形象。為踐行“貼近農(nóng)民需求,,貼身服務(wù)農(nóng)民”,、“立足城鄉(xiāng),面向市場,,服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營理念,,創(chuàng)建伊始,除采用傳統(tǒng)的宣傳單,、報紙,、電視等宣傳模式外,該行員工還利用休息時間走村串戶,,深入村委會,、村民小組和種養(yǎng)加大戶,宣傳村鎮(zhèn)銀行貼心為農(nóng)民服務(wù),,是農(nóng)民自己銀行的服務(wù)宗旨,,并通過舉辦銀農(nóng)、銀企聯(lián)誼會,,積極參加當?shù)厝诵薪M織的產(chǎn)品推介會等形式,,讓廣大客戶了解和認同村鎮(zhèn)銀行,。
二是積極創(chuàng)新,全力探索服務(wù)“三農(nóng)”新途徑,。針對農(nóng)戶擔保方式單一,、抵押物缺失的現(xiàn)狀,積極創(chuàng)新?lián)7绞?,加強與村委會和農(nóng)戶聯(lián)動,,通過村委會了解農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,借力控制信貸風險,。對沒有有效資產(chǎn)可抵押的農(nóng)戶,,采取“三高”(高職、高薪,、高知)人員擔保的方式放貸,,“三高”人員可擔保貸款5萬元。是養(yǎng)殖大市,,對于要發(fā)展生產(chǎn),,又不能提供有效抵押擔保的農(nóng)戶,該行與武漢通威擔保公司合作發(fā)放擔保貸款,。同時,,該行還創(chuàng)新開辦動產(chǎn)抵押、林權(quán)抵押和農(nóng)機具抵押貸款,,有效緩解了農(nóng)民貸款難,、擔保難問題。
三是貼心服務(wù),,全力打造“農(nóng)民滿意的銀行”,。在服務(wù)上突出靈活、優(yōu)質(zhì),、高效,,積極向當?shù)剞r(nóng)戶、村委會,、鎮(zhèn)直部門,、中小企業(yè)等客戶提供存款、貸款,、結(jié)算三大類金融業(yè)務(wù),。在服務(wù)時間上突出“活”字,堅持節(jié)假日不休,,延長營業(yè)時間,,上門辦理業(yè)務(wù),為及時滿足農(nóng)戶需求,有時還晚上開辦業(yè)務(wù),。在服務(wù)效率上體現(xiàn)“快”字,,處處為農(nóng)戶著想,在風險可控和操作合規(guī)的前提下,,只要是能一次操作完成的業(yè)務(wù),,決不讓農(nóng)戶跑第二次。由于制度適應(yīng)性強,、管理鏈條短,、審批環(huán)節(jié)少,辦貸時間大大縮短,,5天之內(nèi)甚至最快1天就可將貸款發(fā)放到農(nóng)戶手中,,深受廣大農(nóng)戶好評,。在金融產(chǎn)品上突出“新”字,,針對農(nóng)村、農(nóng)民和涉農(nóng)小企業(yè),,開發(fā)出方便,、靈活的金融產(chǎn)品,形成自身獨有特色,,不斷拓寬“三農(nóng)”服務(wù)領(lǐng)域,。一年來,采取本文來自第一范文網(wǎng),,轉(zhuǎn)載請保留此標記,。自助反復可循環(huán)貸款方式,向107戶涉農(nóng)小企業(yè)和農(nóng)戶發(fā)放貸款2100萬元;采取村委會推薦,,以農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)抵押方式,,向13戶農(nóng)戶發(fā)放貸款60萬元;采取在職公務(wù)員擔保、擔保公司擔保,、多戶聯(lián)保等多種方式,,向78戶農(nóng)戶發(fā)放貸款580萬元,滿足農(nóng)戶生產(chǎn)小額資金需求,。為做實服務(wù),,該行還在全轄同業(yè)率先免費推出“短信通”業(yè)務(wù),客戶首次到村鎮(zhèn)銀行咨詢或辦理業(yè)務(wù)時,,記下客戶的服務(wù)需求和聯(lián)系方式,,并以短信形式通知客戶什么時間前來辦理業(yè)務(wù)比較方便,并提醒客戶辦理所需業(yè)務(wù)應(yīng)準備哪些要件,,需要經(jīng)過什么程序,,有效避免了客戶由于業(yè)務(wù)不熟悉造成的不必要的往返奔波,極大地方便了客戶。目前,,該行的客戶既有當?shù)剞r(nóng)戶,、村民委員會、鎮(zhèn)直各部門,、種植專業(yè)戶,、養(yǎng)殖專業(yè)戶、運輸專業(yè)戶,、個體工商戶,,還有一批涉農(nóng)中小企業(yè),成為農(nóng)戶放心滿意的“農(nóng)民自己的銀行”,。一年來,,該行服務(wù)涉農(nóng)企業(yè)58家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民和農(nóng)戶等客戶近1160戶,,一大批農(nóng)戶通過貸款支持實現(xiàn)了增產(chǎn)增收,。
四是強化內(nèi)控,,全力防控風險,。在大力拓展業(yè)務(wù)的同時,該行充分發(fā)揮自身獨特的股權(quán)結(jié)構(gòu),、管理體制等優(yōu)勢,,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,借鑒農(nóng)行服務(wù)“三農(nóng)”的成熟做法,,健全完善了存款,、貸款和風險管理等制度體系,積極探索構(gòu)建適應(yīng)“三農(nóng)”特點的風險防范體系,。在對客戶采用簡易評級授信的基礎(chǔ)上,,總結(jié)出“一看二摸三查四訪五網(wǎng)”的“五字調(diào)查法”,實地查看客戶基本情況,,全方位了解客戶生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,,掌握客戶誠信記錄,訪問客戶周邊人群,,了解客戶有無不良嗜好,,調(diào)查客戶提供的信息是否真實,,從而有效保證了貸款質(zhì)量,。
一年來,湖北農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品,、簡化服務(wù)流程,、延伸服務(wù)觸角,,全心全意服務(wù)“三農(nóng)”,不但贏得了廣大客戶的信賴和支持,,也得到了包括各級政府,、新聞媒體在內(nèi)的社會各界的廣泛贊譽。中央和省,、市級20多家媒體先后報道了該行服務(wù)“三農(nóng)”,、積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展的成功做法。湖北農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行成立一年來的成功試點,,為全國農(nóng)村金融體制改革積累了經(jīng)驗,,為村鎮(zhèn)銀行如何更好地立足縣域、服務(wù)“三農(nóng)”提供了可貴的借鑒,。
下一步,,農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行將進一步認真落實科學發(fā)展觀,按照市場化,、商業(yè)化的運作模式,,充分利用村鎮(zhèn)銀行的政策和機制優(yōu)勢,不斷加快改革發(fā)展步伐和創(chuàng)新力度,,爭取在三年時間內(nèi),,把村鎮(zhèn)銀行打造成全國村鎮(zhèn)銀行的品牌和樣板,,成為全國村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營管理和服務(wù)“三農(nóng)”的一面旗幟,,以更加優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績回報社會,回饋股東,。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇十九
20xx年即將過去,,一年來,自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,,堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作一下總結(jié),。
一、在政治思想方面
我主動要求進步,,能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),,思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“熱愛偉大祖國,,建設(shè)美好家園”、“機關(guān)文化建設(shè)年”,、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,,對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻,對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定,。
二、在學習及文體活動方面
一是加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識學習,。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),,提高工作能力的基本途徑,,堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來,并認真做好重點學習筆記,,撰寫相關(guān)心得體會,,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合,。同時,,通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會,、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,加強了對基金財務(wù)知識,、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解,、認識和學習,提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。
二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中,代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,,獲得團體第一名好成績,。另外,積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽,,也贏得了榮譽,。
三,、工作完成情況
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,認真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作,。一方面,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,,清理未達賬項,,保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。另一方面,,加強與財政的溝通,,完成了社保基金投資國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,,有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調(diào)處理工作。同時,,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,,我按照領(lǐng)導安排,完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓、問題協(xié)調(diào)反饋工作,,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導,。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率,。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ),。其二,,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三,,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象,。其四,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性,。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作,。其一,,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,,完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,,并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對,。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù),。其一,及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核,、上傳文件操作,。其二,做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作,。其三,,負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。其四,完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作,。其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,,以及對各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?;?,并向財政局報送社保基金下月用款申請額度,。
五是認真做好本職工作的同時,,及時完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù),并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù),。
四,、在生活作風方面
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,,并有意識約束自己的言行,,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導反映,,絕不提過分和無理的要求,。同時,正確處理好工作與生活的關(guān)系,,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),。
五、存在的問題和不足
工作取得了一些成績,,是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開的,,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,,導致進度較慢,,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,,因為時間緊,,工作任務(wù)多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,,進而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,,需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足,,我將在以后的工作中認真加以克服,,同時進一步提高思想政治覺悟,,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,,積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步,。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇二十
xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作,,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為,、荒度時間,。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻,。時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,,克服不足,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和工作總結(jié)
今年我在財務(wù)部從事出納工作,,主要負責現(xiàn)金收付,,票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,,不過是點點鈔票,填填支票,,跑跑銀行等事務(wù)性工作,,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,,出納工作不僅責任重大,,而且有不少學問和技術(shù)問題,需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度,,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,做到日清月結(jié),定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時匯報及時處理,根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,堅持財務(wù)手續(xù),,嚴格審核有關(guān)原始單據(jù),,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關(guān)印章,,空白支票,,空白收據(jù),庫存現(xiàn)金的完整及安全,,及時掌握銀行存款余額,,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,,并認真裝訂當月原始憑證,,每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),配合會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?,嚴格控制??顚S煤豌y行帳戶的使用.
以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強財務(wù)安全意識,,維護個人安全和公司的利益不受到損失,,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,,新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,,更上一層樓?;仡櫼荒甑墓ぷ?,自己感到仍有不少不足之處
1、只是滿足自身任務(wù)的完成,,工作開拓不夠大膽等;
2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學的還不夠,、不透;
3,、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強,。
以上是我部xx年全年的個人工作總結(jié),,向全行領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,,努力改進。工作是日復一日的,,看似反復枯燥,,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”,。有今天的積累,,就有明天的輝煌。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇二十一
日月如梭,,轉(zhuǎn)眼一年的時間又過去了,。在這一年中本 人在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,以年初確定的工作思路為指導,,以提高 企業(yè)的經(jīng)濟效益為核心,,以成本核算和資金合理運用為重點,落實公 司全面預算管理,,有力的推動了公司財務(wù)管理水平的進一步提高,,使 財務(wù)工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范的運行,,充分發(fā)揮了財務(wù)管理的職 能作用,,取得了一定的成績。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
一,、 思想政治方面,。
一年來, 本人能認真學習馬列主義基本原理,、 鄧小平理論和 “三個代表” 重要思想,, 用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦, 不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造,,提高自身的馬列主義 水平。運用科學理論指導自己的實際工作,,使自己的一言一行始終處 于黨的領(lǐng)導之下,。在加強思想理論學習的過程中,注重個人的政治品 德和道德品質(zhì)修養(yǎng),,在政治,、思想和行動上始終與黨中央保持一致, 確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執(zhí)行,。
同時認真學習集團公 司財務(wù)工作會議精神,,在實際工作中認真加以貫徹,使上級的各項政 策落實到實處。在工作之余,,進行理論自學,,不斷開拓和完善自己的 理論知識。
二,、組織領(lǐng)導能力方面,。
通過扎實的思想政治理論的學習,不僅 為自己奠定了堅實的馬列主義的理論,,提高了領(lǐng)導水平,,而且為自己 開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐,,在日常工作中 1 注重運用馬列主義的立場,、觀點和方法,分析,、研究,、解決實際工作 問題,取得了明顯的效果,,自身領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平不斷得到提高,, 加強理論學習受益匪淺,使自己能夠站在全局的高度看待問題,。在加 強理論學習的同時,,本人不斷加強財務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)和法律知識學習,利 用點滴時間,,在工作中學習,,在學習中工作,掌握了財務(wù)工作的規(guī)律 和內(nèi)容,,提高了自身的業(yè)務(wù)水平和運用法律解決問題的能力,,遵紀守 法,使自己更加勝任本職工作,。
首先,,自己能夠扎實工作,銳意進取,,既埋頭苦干勤奮工作,,又 要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,,在較高層次上發(fā)揮好財會 的核算,、 監(jiān)督和服務(wù)保障作用, 為公司領(lǐng)導決策提供真實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),, 為員工起好模范帶頭作用,,做好表率,。
其次,利用各種有效的方法,,調(diào)動下屬的工作積極性,,提高他們 的綜合素質(zhì),培養(yǎng)他們的主動服務(wù)意識和團隊合作精神,,使其更好地 服務(wù)于公司的生產(chǎn)經(jīng)營,。
第三,辦事堅持原則,,樹立廉潔自律的優(yōu)秀品質(zhì)。廉潔自律是財 務(wù)工作的生命線,, 財務(wù)工作者只有廉潔自律,, 才能在工作中堅持原則。
我是這樣說的,,也是這樣做的,,在工作中凡事講原則、按制度辦事,, 制度法規(guī)大于人情世故,,正是因為這樣做了,才保證了各項工作的正 常有序進行,。
第四,,具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的,,我自己首先作 到,。高度的責任心是我做好工作的寶貴經(jīng)驗。財務(wù)工作繁雜,、瑣碎,, 整天與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,,細心是對每個同志最基本的要 2 求,, 高度的責任感和事業(yè)心, 一絲不茍的作風是做好這項工作的前提,。
只有認真履行職責,,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,為公司領(lǐng)導決策提供科 學,、準確的依據(jù),。
三、具體工作情況,。
(一)根據(jù)集團公司要求,,認真編制20xx年度全面預算,。在綜 合搜集公司各方面信息的基礎(chǔ)上,全面分解落實集團公司的成本,、利 潤,、管理費用等建議指標。認真分析市場形勢,,合理預計原煤售價指 標,,確定全年的資金收入盤子,預計人工成本,、材料采購,、稅金繳納 等方面的資金需求,按照投資計劃預計各項投資資金需求,,使公司全 年資金收支控制在安全合理的范圍之內(nèi),。在實際工作中,積極籌措合 理使用資金,,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行,。
(二)按照集團公司安排,積極做好 20xx 年度財務(wù)決算工作,。
財務(wù)決算是對全年經(jīng)營成果,、財務(wù)狀況及格項工作的全面分析、評價 和總結(jié),。
在公司領(lǐng)導的支持下,, 我?guī)ьI(lǐng)科室員工克服人員少、 任務(wù)重,、 時間緊的困難,, 全面做好資產(chǎn)清查存貨盤點工作, 嚴格界定核算范圍,, 正確列支成本費用,,認真核實經(jīng)營成果,詳細編寫年度財務(wù)情況說明 書,、會計報表附注和財務(wù)決算專項說明書,,較好的完成了年度財務(wù)決 算工作。
(三)在公司董事會正確領(lǐng)導下,,積極準備董事會年會資料,。
全面編寫年度投資計劃和投資說明,認真編寫 20xx 年度財務(wù)決算報 告,、利潤分配報告和 20xx 年度財務(wù)預算報告,,對20xx年度財務(wù)工作 進行全面的總結(jié),對 20xx 年度財務(wù)預算做了詳盡的說明并獲得董事 3 會通過,。
(四)在公司領(lǐng)導支持下進一步加強企業(yè)財務(wù)管理,,不斷探索 新的管理形式和手段,,完善補充修訂了《會計檔案管理辦法》《備用 、 金管理辦法》《貨幣資金管理辦法》《內(nèi)部票據(jù)管理辦法》等一系列 ,、 ,、 管理制度,為公司經(jīng)營管理打下堅實的制度基礎(chǔ),。
(五)積極應(yīng)對社會各層面特別是稅務(wù)方面的檢查,,有理、有 據(jù),、有節(jié)的交涉,、溝通、協(xié)調(diào),,使稅務(wù)部門增進對企業(yè)的了解,、減少 誤解,最大限度的降低涉稅風險,,保護企業(yè)財產(chǎn)減少損失,。
(六)在日常工作中,,我能本著客觀、嚴謹,、細致的原則,,做 到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,對不真實,、 不合規(guī),、不合法的票據(jù)堅決予以退回,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī) 范合法,確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,,切實發(fā)揮了財 務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
(七)不斷加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化,,組織領(lǐng)導會計人員繼續(xù) 教育和培訓工作,。財務(wù)管理是政策性極強的工作,各項制度,、各種財 經(jīng)法規(guī)不斷更新和完善,,只要不斷的學習才能跟上環(huán)境的要求。因此 在做好本職工作的同時,,我能積極引導財務(wù)人員進行系統(tǒng)的學習,,積 極參加各部門組織的政策培訓, 使公司財務(wù)人員的知識不斷更新不斷 進步,。
(八)積極幫助其他職能科室加強和改進工作。公司成立以來,,工資部門的職工開支造表一直是以手工書寫形式進行,,費時、費工,、 費料且效率低下,,特別是個稅計算不準確。
我在做好本職工作的同時,,積極應(yīng)用計算機 office 操作程序自主開發(fā)了工資造表小程序,,將公司 員工的人員信息、工資表編制,、匯總,、個稅計算扣繳等有機結(jié)合,,同 時有利于郵政代開工資數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,, 把原來需要將近一周時間的工作縮 短到只需一天完成,極大的提高了工作效率,。
四,、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是工作開拓精神欠缺,、創(chuàng) 新意識不夠,,對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。在今后的工作中,,我絕不 能辜負各級領(lǐng)導的重托和期望,,一定要努力做到以下三點:
1,、開拓思想銳意進取,,放開手腳積極工作,,力爭做一名優(yōu)秀的 領(lǐng)導干部,。
2,、努力學習,提高素質(zhì),,提高工作能力,,為企業(yè)經(jīng)濟效益的提 高多做貢獻,。
銀行財務(wù)工作總結(jié)報告 銀行財務(wù)工作總結(jié)個人篇二十二
20xx年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計,,壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,,心里比較平靜,,心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學就當過班干部,工作后也有從事過管理的崗位,。又是一個新的起點新的開始銀行會計工作總結(jié),,確實是個鍛煉人的機會!
一、加深了對銀行價值最大化的理解
何謂價值最大化,,是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,,充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關(guān)系,,我們銀行將成為最具價值創(chuàng)造力的銀行確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,。通俗的講,,是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到市場去賣得到的價值最大化。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,,必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念,,深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓,價值最大化克服和避免了規(guī)模最大化,、質(zhì)量最大化目標的狹隘;價值最大化也不同于利潤最大化,,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況,也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本,,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營安全性,、流動性,、效益性和成長性的高度統(tǒng)一,。并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。,,在國際通行的財務(wù)指標上達到領(lǐng)先水平;在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價值觀,,能夠為股東、客戶,、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報,。
二、在實踐中印證了理論,,鍛煉了能力
拓展式訓練不同于競技比賽,、軍事訓練。蝴蝶效應(yīng)的深刻教訓,,引起的反思是我行推行六西格瑪管理的必要,。它是一種培訓,是一種通過每一個人的親身參與,、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓,。它以先行后知而區(qū)別與其他培訓,精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟,。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,,團隊的力量是無限的,1+12!,。一個人不可能完美,,但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生,合作能彌補能力不足,。發(fā)展的道路并不平坦,,困難和挑戰(zhàn)無處不在,有些是我們難以想象的,,有些是我們不敢逾越的,,但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù),。
三,、模擬銀行演練
在激烈的市場競爭環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,,必須具有比競爭對手學習得更快的能力,,這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練,,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念,,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù),、人力資源管理,、市場營銷、證券投資,、財務(wù)管理等方面進行決策,,再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險,如何優(yōu)化業(yè)務(wù),、量化培訓,、搶占市場、爭得先機,,努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化,。模擬銀行演練收獲頗多,感觸最深的主要有以下三個方面,。
1,、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中,,我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡規(guī)模擴張,、追求利潤、資本對風險資產(chǎn)的約束以及資金流動性的關(guān)系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,,理解了要實現(xiàn)價值最大化目標必須以博弈的方法去尋求價值最大的平衡點,。更加深刻的領(lǐng)悟了價值最大化是銀行經(jīng)營安全性、流動性,、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標,,更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制,、以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和是價值創(chuàng)造的兩個核心機制,。
2、明確了銀行管理的目標
銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化,,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險,,而只在限定的風險承受范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向,,而要保持目標和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進行劇烈的變革,而是堅持循序漸進,,注重長期治理,。
3、戰(zhàn)略決定方向,,細節(jié)影響成敗的深刻教訓
在模擬演練中,,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導致了8個億的搭橋貸款利息損失和下一年度23個億的交易收入損失,一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%,,,,他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別,。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè),,防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人,,在于員工的風險控制能力,,在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力,這是六西格瑪精細化管理的實質(zhì)所在,。
四,、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦
做領(lǐng)導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,,世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話:人們會去做受到獎勵的事情,。以人為本是做領(lǐng)導的真諦。而人的管理和領(lǐng)導的關(guān)鍵又在于三樣東西:人的思想觀念,、人的情感情緒和人的利益,。一個成功或卓越的領(lǐng)導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,,從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力,,形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力,,而且具備一種克服困難,、團隊作戰(zhàn)、群策群力,、共同解決工作問題,。