總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

公司團(tuán)建活動(dòng)后總結(jié)篇一

針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員在向一個(gè)合格管理者的轉(zhuǎn)變過(guò)程中，仍存在“就事論事”,，問(wèn)題意識(shí)差的現(xiàn)象,。通過(guò)對(duì)具有典型代表性的案例集中分析,、研討和總結(jié)，養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)成員“把事情當(dāng)案例看”的習(xí)慣,，培養(yǎng)大家重視事情的本質(zhì)和意義性價(jià)值,，識(shí)別事物要點(diǎn)、提煉關(guān)鍵,，去粗存精,，沉淀與豐富自己的意識(shí)。同時(shí)鍛煉和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的逆向思維,、前瞻性思維的能力,，把員工的個(gè)體能力變成團(tuán)隊(duì)發(fā)展的動(dòng)力，在培養(yǎng)員工的成長(zhǎng)過(guò)程中,，提升團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的能力,。

二、通過(guò)重點(diǎn)提升幾個(gè)人的工作激情,，帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作熱情

員工激情就如同企業(yè)的生命,。憑借激情，員工不僅可以釋放出潛在的巨大能量,，而且還可以感染周圍的同事,，提升團(tuán)隊(duì)的工作效能。提高團(tuán)隊(duì)的激情,，我覺得應(yīng)當(dāng)參照鯰魚效應(yīng)的做法,，首先將公司經(jīng)營(yíng)班子的激情傳遞給二至三名較容易激發(fā)工作熱情的員工，再通過(guò)他們的激情來(lái)感染整個(gè)團(tuán)隊(duì),，同時(shí)利用任何公開場(chǎng)合,，表達(dá)公司對(duì)以上員工激情的認(rèn)可和鼓勵(lì)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員逐漸釋放自己的工作熱情,。

三,、幫助員工發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值，并在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行認(rèn)可和宣導(dǎo)

員工在企業(yè)中價(jià)值的大小,，取決于個(gè)人的態(tài)度,、能力、與知識(shí)等綜合素養(yǎng),。在團(tuán)隊(duì)中必然存在員工價(jià)值的大小差異,，就像錢幣一樣，有的員工可能是一枚廉價(jià)的分幣,、角幣,，有的可能是一枚銀幣、金幣,，我覺得只要是一枚錢幣的員工,，是能為組織帶來(lái)價(jià)值的員工,，都需要發(fā)現(xiàn)他的價(jià)值，并通過(guò)必要的培訓(xùn)和監(jiān)督,，逐漸提高他的價(jià)值,。團(tuán)隊(duì)成員間想實(shí)現(xiàn)良好的溝通和協(xié)作，需要組織引導(dǎo)大家善于發(fā)現(xiàn)其他員工價(jià)值的行為,，形成“海納百川,，有容乃大”的團(tuán)隊(duì)包容性，提升團(tuán)隊(duì)成員之間的相互欣賞和信任的程度,，逐漸形成發(fā)自內(nèi)心的相互接納和樂于溝通的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

四、通過(guò)全員安全和服務(wù)管理的推動(dòng),，樹立集體成功觀

隨著公司規(guī)模的增大，部門的增多,，管理內(nèi)耗必然增加,。結(jié)合集團(tuán)今年以安全和服務(wù)為主線的工作思路，通過(guò)全員安全和服務(wù)管理的推進(jìn),，例如全員安全,、服務(wù)檢查，安全理念和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的全員宣貫等,，打破部門的界限,，樹立各部門主動(dòng)配合的意識(shí)。讓團(tuán)隊(duì)成員養(yǎng)成良好的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，意識(shí)到跨部門的協(xié)作是每個(gè)崗位日常工作的一部分,，勇于跨部門提出安全管理和服務(wù)管理存在的相關(guān)問(wèn)題，堅(jiān)決抵制小團(tuán)體主義和對(duì)組織存在的問(wèn)題視而不見的老好人意識(shí),。

對(duì)于剛剛起步的公司工作,，我們充滿信心，相信在集團(tuán)理念的指導(dǎo)下,，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的幫助,，旅游客運(yùn)公司將會(huì)建立起高效、友愛,、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,，相信我們這個(gè)充滿激情的團(tuán)隊(duì)將會(huì)為廣大顧客提供最為滿意的客車租賃服務(wù)。

公司團(tuán)建活動(dòng)后總結(jié)篇二

零晨5：00,，公司旅游成員分三個(gè)站點(diǎn)集合乘坐大巴車從三角地出發(fā)赴山東旅游區(qū)域,。本次旅游5日游;旅游人員共計(jì)3____，其中包括酒店2____;其他成員企業(yè)隨隊(duì)人員____;家屬人員____,。旅游路線主要到達(dá)黃島,、青島,、蓬萊、長(zhǎng)島,、煙臺(tái);參觀,、游玩1____景點(diǎn)。11號(hào)下午18：50旅游全體成員從煙臺(tái)乘坐飛機(jī)直達(dá)北京,，而后安全返回廊坊,，旅游圓滿結(jié)束。

此次活動(dòng)目的既是讓大家身心放松的好機(jī)會(huì),，又是外出學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī),，重要的是在體現(xiàn)出集團(tuán)對(duì)職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上，如何把團(tuán)隊(duì)精神融入到活動(dòng)中,，更重要的是營(yíng)造全體員工團(tuán)結(jié)凝聚,、活躍、奮進(jìn)的氛圍,。

一,、前期準(zhǔn)備，制定方案

1.根據(jù)政策,，按照上級(jí)關(guān)于旅游活動(dòng)的指示精神,，公司工會(huì)首先組織各部門經(jīng)理召開了通報(bào)會(huì)，并將此次活動(dòng)的精神,、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報(bào),，各部門經(jīng)理提出了許多思路，最后,，統(tǒng)一了思想和認(rèn)識(shí),，各部門經(jīng)理一致表示要把活動(dòng)精神準(zhǔn)確傳達(dá)給職工，并和工會(huì)一起做好思想動(dòng)員工作,。

2.出方案,，簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達(dá)到滿意度,，工會(huì)組織者把各部門主管,、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗(yàn)的員工召集到一起，針對(duì)旅游路線選擇,、簽署協(xié)議要領(lǐng),、旅游安全注意事項(xiàng)、具體活動(dòng)安排等要項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)致的研究,。按照工作當(dāng)先,、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動(dòng)的人員名單，并由副總經(jīng)理王來(lái)了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領(lǐng)隊(duì),，負(fù)責(zé)旅游全程管理,，并制定出詳細(xì)的活動(dòng)方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議，上報(bào)集團(tuán),。

3.行前叮囑,、確保安全。為了保障此次活動(dòng)順利進(jìn)行,，6日下午,，工會(huì)組織旅游活動(dòng)人員召開了行前叮囑會(huì)，總經(jīng)理王來(lái)了做了特別強(qiáng)調(diào)：(1)活動(dòng)時(shí)一定要注意我們的企業(yè)形象,，發(fā)揚(yáng)我們的團(tuán)隊(duì)精神,、傳揚(yáng)我們的企業(yè)文化。別忘了,，我們是新奧人,，應(yīng)該知道怎么做。(2)在旅途中,，不要私自改變旅程或掉隊(duì),，外出時(shí)不能少于____以上并要與領(lǐng)隊(duì)請(qǐng)假，隨時(shí)注意自身安全,。(3)用餐、住宿,、旅行自己要有警惕,，確保人身、財(cái)產(chǎn)安全,。

二,、旅游活動(dòng)精彩繽紛，笑聲多多

凌晨4：30分由3____組成的團(tuán)隊(duì)在旅途中笑聲不斷,，熱鬧氛圍激昂,，導(dǎo)游感慨萬(wàn)分;隨隊(duì)人員傾羨的心悅誠(chéng)服;家屬人員激動(dòng)不已，帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團(tuán)結(jié),、互助,、凝聚，營(yíng)造了有青春,、活力的氛圍,。更多的則是各種各樣的收獲，體現(xiàn)的則是酒店良好的團(tuán)隊(duì)精神,。曾現(xiàn)出幾多笑聲：

笑聲一：拉歌對(duì)唱,、結(jié)成語(yǔ)

，天邊剛剛放亮,，旅行隊(duì)伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了,。8：30分,，領(lǐng)隊(duì)的笑話撩撥起了大家的興致，于是,，按耐不住寂寞的年輕人便爭(zhēng)先恐后的拉歌對(duì)唱起來(lái),。王總經(jīng)理提議：以車中段為分界線，分左隊(duì)與右隊(duì)兩組進(jìn)行對(duì)歌,、結(jié)成語(yǔ),，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對(duì)歌比賽便開始了,?！白箨?duì)，來(lái)一個(gè);來(lái)一個(gè),，左隊(duì),。右隊(duì),，來(lái)一個(gè);來(lái)一個(gè)，右隊(duì)”，頓時(shí),，高呼聲、洪亮的歌聲,、掌聲不斷,，笑話、歌唱,、戲曲,、故事、對(duì)歌,、結(jié)成語(yǔ)等載體不一,，熱鬧非凡，激情澎湃,，整個(gè)車廂成了歡樂的海洋,。還別說(shuō)，五音不全的領(lǐng)隊(duì)陳絲絲今天還成了內(nèi)秀兒,，發(fā)音挺準(zhǔn),。隨隊(duì)導(dǎo)游對(duì)我們隊(duì)伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動(dòng)中來(lái),。

笑聲之二：參觀

第一站到達(dá)青島公司黃島分公司,。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝,，領(lǐng)隊(duì)要求大家要按照公司規(guī)定進(jìn)入,，必須關(guān)掉手機(jī)、bp機(jī)，打火機(jī)一律放在門外,。排著整齊的隊(duì)伍邁進(jìn)了公司,，進(jìn)公司站，最引人注目的是兩個(gè)圓型燃?xì)鈨?chǔ)蓄罐,。接待我們的是公司宋主任,，他隨著整齊的隊(duì)伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4____，儲(chǔ)蓄20000平立方,，上半年經(jīng)營(yíng)情況可觀,，超額完成計(jì)劃，下半年給自己又加大了銷售額,，完成情況應(yīng)該沒問(wèn)題,。大家聽了，會(huì)心的露出了笑容,。走到辦公區(qū)域,，最醒目是墻上張貼的幾個(gè)紅字：“先進(jìn)的價(jià)值觀，優(yōu)秀的員工和科學(xué)管理,，造就一流企業(yè),。”,，從字行間,，旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展，看到了百年公司的發(fā)展的希望,。

公司團(tuán)建活動(dòng)后總結(jié)篇三

開展公司團(tuán)隊(duì)的拓展活動(dòng),，可以讓團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)中角色得到合理的利用，讓公司變得更大,，更上一層樓。

為推動(dòng)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，提高廣大員工的安全意識(shí),，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，公司都會(huì)定期舉行團(tuán)建活動(dòng),。

公司舉辦戶外拓展訓(xùn)練，能夠讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力得以提升,。團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,，即是一種全新的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練模式，也是一種有益團(tuán)隊(duì)發(fā)展和進(jìn)步的培訓(xùn)方法,。

公司開展團(tuán)建活動(dòng),，不僅可以增強(qiáng)企業(yè)員工思想凝聚力和向心力，還可以鍛煉員工強(qiáng)健的體魄，培養(yǎng)員工愛集體,、愛企業(yè)的集體主義精神,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)優(yōu)化活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)精神,，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí),、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。

為了感謝各位同仁對(duì)公司發(fā)展歷程中作出的不懈努力和無(wú)私奉獻(xiàn);也為了促進(jìn)員工交流,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的無(wú)縫對(duì)接,，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力;同時(shí)也為了弘揚(yáng)公司企業(yè)文化理念,，豐富員工業(yè)余文化生活,，開闊視野。