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營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇一

1,、負(fù)責(zé)公司成品油業(yè)務(wù),，客戶關(guān)系的拓展與維護，以及客戶資源的管理 ;

2,、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通,，了解客戶需求, 進行相關(guān)產(chǎn)品的聯(lián)絡(luò)、洽談;

3,、公司成品油協(xié)助業(yè)務(wù),，如報價、跟單或合同起草,、物流協(xié)助及應(yīng)收賬款催要等等;

4,、及時處理和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的相關(guān)問題;

5、了解行業(yè)動態(tài),，收集分析競爭對手信息,，制定相應(yīng)的競爭策略，為公司后期油品貿(mào)易策略提供建議 ;

6,、業(yè)務(wù)合同的簽訂以及貨款的結(jié)算和跟蹤;

7,、與相關(guān)部門能良好協(xié)作與溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1,、 了解石油化工專業(yè)知識。

2,、 1年以上成品油,、石化企業(yè)工作經(jīng)驗，具備較強的客戶資源或者較強的行業(yè)背景者優(yōu)先,。

3,、良好的人際溝通，具備獨立開拓市場能力,，市場預(yù)測,、獨立分析和解決問題能力,，有較強的時間管理和團隊協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉石油行業(yè)及當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境;

5,、熟悉word、excel,、等常用辦公軟件;

6,、有駕照，能夠熟練駕駛優(yōu)先考慮,。

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定,，跟進渠道代理商推進營銷計劃,，監(jiān)控執(zhí)行過程;

2、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控,，掌握項目進度,，并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析

3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息,，及時向上級主管匯總上報,，并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作;

4、負(fù)責(zé)渠道客戶檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,，存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實施;定期走訪客戶,，并掌握存在的問題進行改進;

5、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā),、產(chǎn)品活動支持等),，客戶業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo),、檢查,，確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;

6、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總,，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學(xué)習(xí)熟悉,。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，專業(yè)不限(有相關(guān)快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);

2,、可接受定期出差;

3、熟練使用office辦公軟件;以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽

4,、有較強的項目策劃能力和談判能力,，文筆流暢;

5、豐富的渠道代理開拓能力,，豐富的溝通,、談判技巧,、渠道管理經(jīng)驗;

6、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守,。

7,、有一定人脈和客戶積累的優(yōu)先。

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇三

職責(zé)

1,、根據(jù)公司年度整體業(yè)務(wù)目標(biāo),，建立和發(fā)展汽車美容類和汽車電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商,，樹立并強化nt品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的影響力;

2,、新產(chǎn)品推廣。4s店,、綜合修理廠,、集團經(jīng)銷商、出行公司等渠道客戶開發(fā)與合同簽訂工作,，大客戶合作伙伴關(guān)系維護;

3,、銷售營銷方案及活動政策制定。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的單店目標(biāo)

4,、責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場,、競爭等信息分析，落實各種組合策略,，確保營銷計劃有效進行;

5,、密切關(guān)注客戶滿意度，及時作出整改,，保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場價值;

6,、確保月度分析報告推送給店總、銷售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員,，同時做好工作反饋;

任職資格

1,、 8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、其中5年以上大型汽車經(jīng)銷商集團銷售或區(qū)域渠道開發(fā)經(jīng)驗

2,、 具有豐富的渠道客戶資源和各大汽車集團經(jīng)銷商關(guān)系資源

3,、 較強的市場開拓能力及對客戶關(guān)系的把控能力、商務(wù)談判能力

4,、 熟悉汽車電子和汽車美容市場

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇四

職責(zé)：

1. 挖掘區(qū)域內(nèi)有意向的客戶,，指導(dǎo)其成為合作伙伴;

2. 對合作伙伴進行產(chǎn)品、銷售及管理培訓(xùn),，維護良好的客情關(guān)系;

3. 挖掘區(qū)域內(nèi)針對數(shù)據(jù)中心和非it應(yīng)用領(lǐng)域有效商機并及時跟進;

4. 引導(dǎo)合作伙伴參與產(chǎn)品市場活動,，并幫助合作伙伴制定區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展計劃;

5. 與內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)各種資源和支持;

6、負(fù)責(zé)母線槽在當(dāng)?shù)氐匿N售，最大可能實現(xiàn)銷售增長,。

崗位要求：

1. 身體健康,、性格開朗、善于表達,、有進取心;

2. 正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,，電氣、信息技術(shù),、暖通類專業(yè)優(yōu)先;

3. 2年以上銷售工作經(jīng)驗,，從事電力設(shè)備、電氣類似產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;

4. 有渠道銷售經(jīng)驗,、中小項目銷售經(jīng)驗或者行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、有良好的合作精神和團隊意識,，好學(xué)習(xí),，有執(zhí)行力;

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域行業(yè)大客戶渠道開發(fā)和市場拓展;

2,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,，制定行業(yè)大客戶銷售計劃，完成年度銷售目標(biāo);

3,、建立及維護大客戶關(guān)系,，構(gòu)建行業(yè)渠道銷售網(wǎng)絡(luò);

4、總結(jié)提煉大客戶/行業(yè)銷售方法,、銷售案例,，傳播和帶動銷售團隊能力提升。

5,、負(fù)責(zé)拜訪目標(biāo)客戶,，了解客戶問題、需求與期望,，介紹公司服務(wù)產(chǎn)品,，獲取客戶合作意向。

6,、組織對意向客戶進行行業(yè)研究和標(biāo)桿研究,，為客戶服務(wù)提供基礎(chǔ)輸入。

7,、收集新渠道重點客戶信息,，制定生意策略和客戶拓展計劃，良好地與客戶進行生意溝通,，促成合作;

8,、協(xié)助部門了解行業(yè)、渠道、競爭對手等信息,。

任職要求：

1,、在知名企業(yè)任職銷售管理3年以上，有5年以上市場拓展經(jīng)驗,，有咨詢,、培訓(xùn)類企業(yè)銷售管理任職經(jīng)驗及卓越業(yè)績者優(yōu)先。年齡28-35歲優(yōu)先,。

2,、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，目標(biāo)導(dǎo)向極強,，擁有良好的職業(yè)操守和價值觀

3,、思路敏捷，善于捕捉客戶需求,，具有較強的語言表達能力和交際能力;

4,、性格樂觀、積極進取,，能夠承受較大的工作壓力,，能適應(yīng)出差;

5、熟悉異業(yè)合作,，展會,、培訓(xùn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)及協(xié)會資深銷售優(yōu)先考慮,。

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)渠道的資源整合和導(dǎo)入：新渠道開拓、老渠道維護,，并與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系,。

2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團隊,，完成公司銷售目標(biāo);

3,、策劃轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動，進行過程管理,，完成客戶的回款任務(wù);

4,、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范,、制度,，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷,，市場營銷,、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、2年以上教育行業(yè)直銷及渠道銷售管理方面的經(jīng)驗;

3,、有培訓(xùn),、演講經(jīng)驗、教育,、旅游相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4,、優(yōu)秀的溝通及商務(wù)談判能力，有創(chuàng)新精神和開拓意識;

5,、富有責(zé)任心,，對公司忠誠，工作認(rèn)真自律,，有團隊精神,。

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、參與制定公司渠道銷售策略,，領(lǐng)導(dǎo)及管理渠道銷售團隊,，分解并落實公司渠道任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)渠道代理商拓展招募和業(yè)績管理，通過專業(yè)化的渠道管理能力,，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力,，激勵并幫助代理商進行市場銷售，提高產(chǎn)品市場占有率;

3,、貫徹公司的渠道政策,，監(jiān)督渠道代理商對公司渠道政策的執(zhí)行落實情況;

4、負(fù)責(zé)跟進各區(qū)域渠道代理商的任務(wù)達成情況,，輔助其完成客戶開拓;

5,、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測，對公司的渠道策略及實施情況進行督查,、評判和修正;

6,、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與管理，招募,、培訓(xùn),、激勵、考核下屬員工,，協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo),。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,，計算機或市場營銷相關(guān)專業(yè),，5年以上軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗;

2、熟悉多種it技術(shù)和產(chǎn)品，了解it行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢;

3,、3年以上團隊管理經(jīng)驗,，具有出眾的團隊管理能力并率領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo);

4、具有良好的溝通技巧及擁有大型項目運作經(jīng)驗;

5,、具有物聯(lián)網(wǎng),、云計算、bi大數(shù)據(jù),、區(qū)塊鏈行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,。

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理組織編制年度營銷計劃及營銷費用等計劃,，并能完成年度銷售計劃;

2,、制訂并實施市場招商方案、加盟方案,、活動流程;

3,、負(fù)責(zé)下屬各渠道的年度、半年度,、季度,、月度完成銷售業(yè)績計劃及方案;

4、組織研究,、擬定公司營銷,、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

5、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定,、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

6,、做好下屬各渠道的所有客戶售后服務(wù)跟進和店家反饋意見的資料收集、問題處理工作;

7,、維護和鞏固下屬各渠道的市場,，積極配合其他各地方市場的銷售;

8、提供市場趨勢,、需求變化,、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

9、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;

10,、對下屬的工作進行考評并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃;

11,、對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

12,、積極配合公司為大力發(fā)展企業(yè)文化所安排的各項活動或制度執(zhí)行,。

13、與客戶建立密切良好的關(guān)系,，以維護企業(yè)形象,。

14,、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限(金融或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

2、可接受出差;

3,、熟練使用office辦公軟件;熟練ppt以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽

4,、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

5,、豐富的渠道代理開拓能力,，豐富的溝通、談判技巧,、渠道管理經(jīng)驗;

6,、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。

7,、有一定人脈和客戶積累及大健康,、美容、醫(yī)美等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

8,、有會議營銷經(jīng)驗及講師經(jīng)驗者優(yōu)先

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇九

職責(zé)：

建立和維護全國的增值代理商體系;

搜集和建立潛在代理商數(shù)據(jù)庫,，代理商的分類管理和合作關(guān)系的推進;

挖掘并引導(dǎo)客戶需求，獨立面向客戶進行產(chǎn)品的價值傳遞;

推動與代理商合同簽署等,，完成營銷中心下達的產(chǎn)值任務(wù);

負(fù)責(zé)代理計劃制定,、實施、總結(jié);

完成代理商團隊的銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);

完成上級交給的其他臨時工作,。

任職要求：

本科以上學(xué)歷，計算機,、市場營銷,、管理、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

從事過代理商模式優(yōu)先考慮;有軟件或bim咨詢代理商資源優(yōu)先考慮;有兩年以上的軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先,。

較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,，具有良好主動的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。

有一定的抗壓力,，良好的自學(xué)能力和獨立解決問題的能力,，有進取和樂觀態(tài)度。

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司健康檢測,、健康管理、員工福利項目的推廣宣傳,、銷售;

2,、執(zhí)行公司所定的銷售戰(zhàn)略及市場推廣計劃;

3,、執(zhí)行市場拓展計劃，發(fā)展客戶關(guān)系,，獲得有效,、詳細(xì)的客戶需求，探索行業(yè)拓展的可行性;

4,、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定,，進行商務(wù)談判并促成合約簽定;

5、完成公司下達的銷售任務(wù);

6,、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品,，獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,， 反饋給相關(guān)部門;

7,、負(fù)責(zé)合同實施中的客戶與公司的協(xié)調(diào)與溝通;

8、發(fā)揮團隊精神,，在小組項目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神,。

任職要求：

1、 大?；蛳喈?dāng)學(xué)歷,，專業(yè)不限，市場營銷,、醫(yī)療護理,、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2、 具備5-8年以上企業(yè)端銷售工作背景;

3,、 具有人力資源服務(wù)經(jīng)驗,，熟悉it行業(yè)銷售模式、企業(yè)集采,、福利采購等,，辦公用品等客戶kp為hr者為佳;

4、 有一定英語能力,，簡單交流及流利書面能力;

5,、 有大型項目合作經(jīng)歷，操作過項目招投標(biāo)工作;

6,、 有ppt及方案自主定制能力,，演講能力出色者為佳;

7、 具良好的溝通影響力,、團隊合作力和自我激勵能力;

8,、 工作積極、能吃苦耐勞,，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守,。

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全國渠道合作體系的搭建,，發(fā)展和開發(fā)渠道合作伙伴。

2.根據(jù)公司產(chǎn)品市場營銷計劃,，完成銷售指標(biāo);

3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場份額,，組建渠道營銷團隊;

4.負(fù)責(zé)市場信息的收集分析，制定有針對性的市場開發(fā)計劃;

5.維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作,。

任職要求：

1.全日制市場營銷類或工科類本科以上學(xué)歷;

2.五年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

3.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

4.對工作有激情,、執(zhí)著,、敬業(yè);思維敏銳，談吐較好,，形象氣質(zhì)佳,。

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十二

1、銷售渠道的開發(fā)和建設(shè)工作,，建立與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系

2,、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護有深刻的理解

3、對行業(yè)渠道的建設(shè),、管理和關(guān)系維護

4,、能準(zhǔn)確的講解公司的產(chǎn)品

5、能根據(jù)市場行情分析產(chǎn)品需求

6,、能準(zhǔn)確的把握市場客戶的需求,，及時抓住商機

7、針對組員的客戶信息能做到一個準(zhǔn)確的判斷

8,、能管理好部門內(nèi)部職員,，對部門各個職員能有一定的了解

9、能有一定的號召力,，實施的規(guī)章制度能快速見到成果

10,、能定期舉辦一些市場相關(guān)的分享會或總結(jié)會陪伴組員成長

11、公司內(nèi)部各部門之間工作的銜接,、反饋,、配合,，以保證銷售工作的順利進行

12,、人力財力資源的合理分配

13、后續(xù)長期維護客戶的關(guān)系

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)設(shè)計及建立智慧教育產(chǎn)品的全國分銷商渠道體系;

2,、負(fù)責(zé)智慧教育產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的渠道開拓，并達成年度拓展目標(biāo);

3,、負(fù)責(zé)制定渠道合作方案,，建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

4,、負(fù)責(zé)渠道商的關(guān)系維護、培訓(xùn)與工作指導(dǎo),、資格管理與評估;

5,、整合一切資源完成與渠道商的項目方案設(shè)計與招投標(biāo)等工作。

任職要求：

1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,，教育,、信息、管理類專業(yè);

20xx年以上教育信息化渠道建設(shè)以及管理經(jīng)驗,，具備豐富的客戶和渠道資源;

3對教育信息化行業(yè)的發(fā)展非常熟悉,，對教育信息化解決方案、平臺運營有深刻理解;

4具備極強的談判能力,、洞察力以及規(guī)劃能力,，能有效利用各類渠道商資源形成市場趨勢。

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1. 組建團隊,，對團隊成員進行培訓(xùn),，加強執(zhí)行力和提升團隊業(yè)務(wù)水平;

2. 督促組員完成各項工作指標(biāo)。

3. 負(fù)責(zé)組員日常業(yè)務(wù)管理,、指揮,、監(jiān)督、檢查,、落實,。

4. 通過會議、陪訪,，分析組員問題,，解決問題，讓團隊成員更出色的完成工作;

5. 按照月度加盟計劃完成區(qū)域代理商拓展,，根據(jù)公司的加盟政策及發(fā)展策略;

6. 拓展適合的區(qū)域代理商負(fù)責(zé)客戶后期跟進,，直至完成加盟簽約回款;

7. 配合運營團隊完成已加盟代理商的培訓(xùn)以及市場扶持工作;

8. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷,，市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

具備3年以上招商加盟工作經(jīng)驗,，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

具有優(yōu)秀的溝通及管理能力，豐富的市場人脈資源,，善于計劃及整合利用資源;

有準(zhǔn)確的客戶分析能力,，在對接客戶上擁有很強的行業(yè)競爭性

氣質(zhì)形象佳，對生活對工作具有熱情,，能適應(yīng)偶爾出差;

有互聯(lián)網(wǎng)/it服務(wù) 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1.分析市場和行業(yè)發(fā)展及競爭市場信息，為團隊提出建設(shè)性的業(yè)務(wù)拓展方案;

2.按照要求完成日,、周、月、季,、年等各時間段工作匯報和數(shù)據(jù)分析工作;

3.按照要求完成團隊成員月度,、季度以及年度工作績效評定和員工績效面談;

4.有效完成團隊成員專業(yè)能力培養(yǎng)，制定完善培訓(xùn)計劃并執(zhí)行考核。

5.團隊組織結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，保障可持續(xù)發(fā)展團隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

1,、教育背景：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù),、市場營銷,、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè);

2、熟練使用word,、excel等辦公軟件,，能熟練制作文檔和報表，有一定的計算機及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎(chǔ);

3,、熟悉seo,，sem相關(guān)業(yè)務(wù),，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品銷售;

4,、3年以上直客團隊管理經(jīng)驗，有較強的團隊建設(shè)經(jīng)驗;

5,、具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)預(yù)算、成本管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

6,、邏輯清晰,，具有良好的表達能力和溝通能力;

7,、敏銳的商務(wù)意識,、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十六

職責(zé)：

負(fù)責(zé)渠道銷售團隊組建,，激勵和管理工作,，帶領(lǐng)團隊完成渠道銷售目標(biāo);

整合市場資源，帶領(lǐng)團隊拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系,，并及時反饋市場信息;

管理各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作;

總結(jié)市場銷售活動成功經(jīng)驗并分享;

負(fù)責(zé)日常活動報表,，并準(zhǔn)時提交給總部;

執(zhí)行上級或總部安排的其他事宜,。

任職要求：

熟悉金融市場，對金融產(chǎn)品的扎實的知識基礎(chǔ);

有三方財富公司銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)先考慮;

對高凈值客戶群體有較強的市場敏銳度及對當(dāng)?shù)厥袌龅氖煜ざ?

本科以上學(xué)歷,，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),，能承受一定工作壓力;

具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力，管理能力和溝通影響力,，能處理復(fù)雜局面和駕馭全局的能力;

有較強的自我驅(qū)動力和堅韌性;

五年以上金融或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,，三年以上團隊管理相關(guān)經(jīng)驗。

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1,、主要負(fù)責(zé)對接b端大客戶和渠道大客戶,，建立和保持與這些客戶之間的關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)團隊組建,、團隊目標(biāo)分解;

2、結(jié)合相關(guān)渠道需求和公司服務(wù)形式,，提供滿足渠道需求的各類解決方案;

3,、定期對渠道客戶進行專業(yè)拜訪,，處理好客戶提出的問題,，維護合作關(guān)系;

4、協(xié)助在相關(guān)渠道宣傳公司的服務(wù)和產(chǎn)品;

5,、積極反饋市場最新信息,，包含市場調(diào)研和對手分析,，構(gòu)建品牌地位,。

崗位要求：

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2,、出色的人際溝通能力;

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

4,、有高端客戶渠道資源的優(yōu)先,。比如企業(yè),、政府、銀行,、保險、教育機構(gòu),、醫(yī)療機構(gòu),、月子中心、母嬰社群等渠道資源,。

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1,、 制定證券投資基金銷售策略及銷售計劃,，擬定具體的產(chǎn)品發(fā)行方案;

2,、 負(fù)責(zé)面向機構(gòu)以及高端客戶(私募,、銀行,、信托、券商等)的營銷拓展工作,，根據(jù)公司整體銷售計劃推進銷售工作,，達成既定目標(biāo);

3,、 負(fù)責(zé)機構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護工作，拓展高凈值客戶,，拜訪機構(gòu)企業(yè),，拓展機構(gòu)項目業(yè)務(wù);

4,、 建立和維護與各金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系

基本要求：

1,、 金融,、經(jīng)濟,、管理、營銷類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、 5年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,，并有組建基金銷售團隊的能力;

3、 熟悉資本市場各類標(biāo)準(zhǔn)/非標(biāo)投資產(chǎn)品,，了解市場行業(yè)信息及動態(tài)，具有敏銳的市場意識;

4,、 有豐富的股票基金推廣渠道資源,，具募集和管理資金的能力，能獨立帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶;

5,、 具有開拓精神和團隊合作意識

營銷渠道經(jīng)理的職責(zé)篇十九

職責(zé)：

1、針對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定行業(yè)招商計劃，拓寬招商渠道;

2,、渠道銷售相關(guān)制度及工作流程的建設(shè)與完善;

3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶信息，完成代理商,、經(jīng)銷商開發(fā),、管理以及維護工作;

4、負(fù)責(zé)招商后的跟蹤服務(wù),，協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各類業(yè)務(wù)問題。

5,、組建并管理渠道銷售團隊,，帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標(biāo);

6、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關(guān)事宜。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，28-40歲，性別不限。

2、五年及以上市場銷售經(jīng)驗,，有3年以上渠道銷售及團隊管理經(jīng)驗。

3、熟悉招商工作,，善于渠道開發(fā),、管理及維護;

4,、能獨立制作招商方案和開拓市場;

5、對人工智能、智能硬件行業(yè)有一定了解，有相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮;

6、有團隊建設(shè)、管理能力，能從零開始組建團隊。