我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái),，寫(xiě)一篇心得體會(huì),，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě),？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧,。

新員工工作心得體會(huì)100字 新員工工作心得體會(huì)500字篇一

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新公司工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在前期面試準(zhǔn)備中,，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天,，還是對(duì)周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫忙和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)公司工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì),。在會(huì)上,，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu),、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵(lì)和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫忙我們盡快完成主角轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,。我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能用心的投入到公司工作中去,。

進(jìn)公司的第二天,，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模,、定位有了一個(gè)全面的了解,。

一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,，介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮,。之后又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù),、暫養(yǎng)廠房、車(chē)間、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

透過(guò)實(shí)地參觀，讓我感觸頗深,。結(jié)合來(lái)公司這幾天的公司工作,、學(xué)習(xí)，下方將我自我的感想一下：

一個(gè)人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者，始終用最用心的思考,、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和控制自我的人生,。透過(guò)對(duì)公司文件的學(xué)習(xí)，以及在公司工作中與×××的接觸,，讓我印象頗深的是×××對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度,。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界,。

古人云：君子愛(ài)財(cái),，取之有道。其實(shí),，人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的,，生活中的多少歡喜、多少憂(yōu)愁都和金錢(qián)息息相關(guān),。然而,，對(duì)于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人，金錢(qián)往往會(huì)毀滅其一生,。因而，我們?cè)诠竟ぷ髦幸颉痢痢翆W(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢(qián)觀和榮譽(yù)觀,，應(yīng)對(duì)誘惑能堅(jiān)持自我的底線，持續(xù)一顆冷靜的心,。

要想出色地完成好公司工作,，就要遵循：“認(rèn)真”、“職責(zé)”,、“要事”,、“速度”、“創(chuàng)新”,、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素,。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見(jiàn)其重要性,。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真公司工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真公司工作是提升自我潛力的最佳方法,。糊弄公司工作，就是糊弄自我,。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種公司工作習(xí)慣,，貫徹到我們以后的公司工作中去。我們能夠把公司工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識(shí),，還為以后的公司工作打下了良好的基礎(chǔ),。在公司工作中投機(jī)取巧或許能夠獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,，是有百害而無(wú)一利的。

從公司的角度來(lái)講,，是公司發(fā)展的需要,。我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊,，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才,，但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念,、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),。我們只有透過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一,。這樣心往一處想,，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步,。

新員工工作心得體會(huì)100字 新員工工作心得體會(huì)500字篇二

對(duì)于公司的工作內(nèi)容方面,，我也了解的比之前的更多一些，也和周?chē)耐瑫r(shí)更加熟絡(luò)了一些,，工作能力方面也比之前好多了,，收獲也不算少的。

在這里我明白了你只有不斷地學(xué)習(xí)新的東西,，你才能跟得上大家的腳步,，你還要不斷地提高自己的能力，你才會(huì)覺(jué)得你做的不是那么的累,，你更需要認(rèn)真的面對(duì)你的每一個(gè)工作內(nèi)容,，因?yàn)橹挥姓J(rèn)真的做,，你完成的東西才會(huì)是好的，要是敷衍,，那么工作也必將敷衍你,，這樣的相互敷衍是沒(méi)有必要的。

剛來(lái)這里的時(shí)候,，我也是害怕的,，我害怕我做的不好，可是事實(shí)是我發(fā)現(xiàn)我想多的了,，你要是真的很用心的在做一件事情,，那么你就不會(huì)出現(xiàn)做不好的情況，所以剛來(lái)的時(shí)候,，我的那一種擔(dān)心其實(shí)也是白白的擔(dān)心,。

老一輩常說(shuō)，有很多事情是不要去擔(dān)心的,，因?yàn)槟闼鶕?dān)心的也是會(huì)過(guò)去的,，不如以最好的心態(tài)去面對(duì)，最后得到的結(jié)果也一定不會(huì)太差,。其實(shí)這和工作也一樣,，你要以最好的狀態(tài)去迎接工作，工作也會(huì)以最好的一面來(lái)面對(duì)你,，所以你只要好好的,，認(rèn)真的工作就好了，不要去擔(dān)心那么多,，一旦你想多了,，反而還會(huì)影響你的工作的狀態(tài)。

工作中除了要擁有好的心態(tài),，還要擁有的就是計(jì)劃能力,，和對(duì)時(shí)間的掌控，很多能提前準(zhǔn)備的話(huà),，那你就提前準(zhǔn)備好,，這樣有利于下一步工作的進(jìn)行。還有就是剛說(shuō)的對(duì)時(shí)間的掌控,，你不能把你工作的時(shí)間拉長(zhǎng)，你要做的是用短的時(shí)間把工作完成,，但是工作成品的質(zhì)量也是需要保證好的,，而不能敷衍。

盡管剛開(kāi)始是不快的,，但是誰(shuí)剛開(kāi)始都是一樣的,，只不過(guò)你要想進(jìn)步的快一點(diǎn)，那就需要付出的更多，并且花的時(shí)間也會(huì)是更多的,，只有多下功夫,，很多的事情才會(huì)變得順利，這也是不變的定理,。

在公司的這一時(shí)間,，我也覺(jué)得自己似乎是成長(zhǎng)了一些，并且在這里我也感受到了同事的溫暖,，還得到了他們很多的幫助,，時(shí)常也是覺(jué)得自己很幸運(yùn)，能遇見(jiàn)他們,，并且也覺(jué)得之后長(zhǎng)期在這里工作似乎也是很好的,。

只不過(guò)我還是要對(duì)我的工作能力多多的提升一下，因?yàn)樽詈鬀Q定我是否能站穩(wěn)的也還是只有工作能力,。

新員工工作心得體會(huì)100字 新員工工作心得體會(huì)500字篇三

我是一名入職不久的新員工,，雖說(shuō)是新員工，但在公司已經(jīng)有將近二個(gè)多月的工作時(shí)間了,。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過(guò)去了好長(zhǎng)時(shí)間,，在這二個(gè)月的時(shí)間里，我有過(guò)歡喜,，也有過(guò)失落,。自我不但學(xué)得了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了人與人之間的交往,，這對(duì)自我來(lái)說(shuō)是十分寶貴的,。同時(shí)也是自我取得的巨大進(jìn)步。

也許世紀(jì)百悅的工作對(duì)大家來(lái)說(shuō),，都覺(jué)得是一件很簡(jiǎn)單的事情,。收銀員只負(fù)責(zé)收銀，其他員工各司其職,，不會(huì)有什么難的,。我以前也是這么認(rèn)為的，但是此刻看來(lái),，等我自我成為商場(chǎng)員工的時(shí)候,，我才感覺(jué)到其中很多的困難，并沒(méi)有想象中那么簡(jiǎn)單,，那么容易,，我想說(shuō)，其實(shí)做什么工作都會(huì)遇到困難,，沒(méi)有一項(xiàng)工作是簡(jiǎn)單易做的,，只有努力才能夠做好!

透過(guò)近二個(gè)月的工作與學(xué)習(xí),，商場(chǎng)的工作我也能夠應(yīng)付自如了，或許說(shuō)這些話(huà)有些自滿(mǎn),，但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí),，公司的同事都會(huì)向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬(wàn)分感動(dòng),。在這二個(gè)月的時(shí)間里,，自我一向持續(xù)著對(duì)工作的熱情，心態(tài)也是以平與為主,。我深深的明白,，作為一名世紀(jì)百悅的工作人員，堅(jiān)決不能夠把個(gè)人的情緒帶到工作中來(lái),。顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快，所以我們要以會(huì)心的微笑去接待每一位顧客,，縱然顧客有時(shí)會(huì)無(wú)理取鬧,，但我們也要做到沉著冷靜，持續(xù)好自我的心態(tài),，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾,。

雖然自我做收銀工作的時(shí)間不是太長(zhǎng)，自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平還有待提高,，但是自我覺(jué)得只要用心去做,，努力去學(xué)習(xí)，就能夠克服任何困難,。我們要樹(shù)立良好的形象,，因?yàn)槲覀儾粌H僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象,。在工作期間我們要用心的向老員工請(qǐng)教與學(xué)習(xí),，能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自我的工作,。這是公司的需要更是自我工作的需要,。針對(duì)自我在工作中遇到的問(wèn)題，探討自我的心得與體會(huì),，也算是對(duì)自我的一個(gè)工作總結(jié)吧,。

在這段工作期間內(nèi),，自我感覺(jué)到還有很大的不足，對(duì)于自我的業(yè)務(wù)水平與技能還有待提高,，這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自我的工作,，使我們的工作效率有所提高。當(dāng)然自我覺(jué)得對(duì)顧客的服務(wù)才是最重要的,，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客,，讓顧客滿(mǎn)意而歸,。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一位顧客,，不要在工作中將自我的小情緒帶進(jìn)來(lái),，更不能在工作時(shí)間內(nèi)聊天,、嬉戲,，這樣會(huì)讓自我在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自我與顧客之間產(chǎn)生矛盾,，我們務(wù)必要持續(xù)好自我的心態(tài),。

在工作之余，自我還就應(yīng)多學(xué)習(xí)關(guān)于自我工作方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，自我只有不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高，不斷的進(jìn)步,，才能立足于如今如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)之中,，這也是我們?yōu)樽晕宜龅臏?zhǔn)備，只有做好這些,，有足夠的資本,，才能在這份崗位中脫穎而出，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成績(jī),，這并不是一件易事,。

時(shí)光飛逝，雖然自我在這份崗位中工作了短短二個(gè)多月的時(shí)間,，但給自我的的感受卻很深,，無(wú)論是在自我做人方面，還是在自我的工作當(dāng)中都給了自我很大的幫忙,，在今后的工作當(dāng)中自我就應(yīng)多學(xué)習(xí)多進(jìn)步,，做好做精自我的工作。為了完美的明天,，我們努力吧,。

新員工工作心得體會(huì)100字 新員工工作心得體會(huì)500字篇四

平凡孕育了偉大,，偉大則是平凡的升華。你注視著拔地參天的高樓,，感嘆著它的壯闊,，卻不曾想過(guò)萬(wàn)丈高樓平地起；你讀著成功人士的傳記,，卻不會(huì)想到他們經(jīng)歷過(guò)的跌宕起伏,；你幻想成為英雄，卻忘記了英雄也是凡人之身,。

偉大和平凡本就不矛盾,，也談不上對(duì)立，而感動(dòng)我們的偉大往往是平凡的,，因?yàn)?平凡"這種偉大容易被人忽略,，就如同我們一般，面對(duì)每天接觸不過(guò)三十秒的服務(wù)對(duì)象,，面對(duì)每天車(chē)來(lái)車(chē)往,，面對(duì)每天日復(fù)一日的收費(fèi)與放行，我們顯得那么平凡,，我們似乎僅僅在做好我們?cè)撟龅氖虑?，就如同大多?shù)工作一樣，不生動(dòng)甚至枯燥,。

我曾定義我的工作是：容錯(cuò)率極低的服務(wù)性行業(yè),。在努力服務(wù)于過(guò)往司乘人員的時(shí)候，我們對(duì)于每一個(gè)工作步驟,，每一項(xiàng)工作結(jié)果都必須做到一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè)。每一次無(wú)心的失誤帶來(lái)的也許是司乘人員的等待或者是國(guó)有財(cái)產(chǎn)的損失,。因此,，在杜絕失誤的同時(shí)悉心服務(wù)于司乘人員就是我們的全部，在很大程度上,，我們和司乘人員本就是相輔相成的,，他們對(duì)出行的需求催生了我們行業(yè)的規(guī)范發(fā)展,，而我們不斷優(yōu)化的服務(wù)也提升了他們對(duì)出行的更高需求,，就如同血與肉,，魚(yú)和水一樣缺一不可,。

在參加培訓(xùn)之前,，正值湖北全境雪災(zāi)暴虐，因?yàn)檫@場(chǎng)雪造成了大規(guī)模的高速交通管制。與高速路有關(guān)的人們似乎永遠(yuǎn)感受不到大雪帶來(lái)的美麗,。無(wú)論是歸鄉(xiāng)似箭的乘客,，還是靠著運(yùn)輸生活的司機(jī),，又或者是維護(hù)這一條條高速路暢通的我們。一大早嘉魚(yú)北所的門(mén)口就停滿(mǎn)了等待高速解封的司乘人員，他們中有的是從頭天夜里開(kāi)始等起的，一次次到崗?fù)さ膯?wèn)詢(xún)充滿(mǎn)了焦灼的情緒，饑渴和寒冷包圍著他們，疲倦寫(xiě)在每個(gè)人的臉上,。而我們?cè)谒僚暗谋╋L(fēng)雪中，只能為他們端上一杯杯熱水,，送上一碗碗臊子面,，希望能夠緩解這種焦慮,。我不得不承認(rèn),，在天災(zāi)面前,，我們能做的也許只有這么多了。我不太記得那位山東口音的司機(jī)大叔了,，面對(duì)我送上的臊子面,，他顯著很激動(dòng)從荷包掏出了煙想要給我，我謝絕了。接著他的手機(jī)來(lái)信息了,，微信的那邊可能是他同行的同伴在跟他交流交通路況，接著他把臊子面擺在護(hù)欄上拍了一張照片,，對(duì)著電話(huà)說(shuō)道：湖北高速人員請(qǐng)我們吃臊子面了,，這怕是我這輩子吃的最好的面了,。他也許不會(huì)知道這句話(huà)也是我入職一個(gè)月以來(lái)聽(tīng)到最動(dòng)聽(tīng)的話(huà)語(yǔ)了,，這句話(huà)是對(duì)所有奮戰(zhàn)在一線抗衡雪災(zāi)的湖北交投人最好的肯定,。這是我們服務(wù)對(duì)象對(duì)我們的認(rèn)可,，收費(fèi)員堅(jiān)守崗?fù)ぃ瑱C(jī)動(dòng)員清潔廣場(chǎng)積雪，監(jiān)控員監(jiān)控路面狀況，養(yǎng)護(hù)員清潔高速主線冰雪,，一環(huán)環(huán)的緊密相扣,，爭(zhēng)分奪秒，我們用行動(dòng)證明了那句"請(qǐng)好走".

而在培訓(xùn)中,，無(wú)論是一次次案例,，還是一部部高速的宣傳片，又或者是導(dǎo)師們的一次次勸誡和強(qiáng)調(diào)都在提醒我們,，高速工作者并不容易,，事業(yè)和家庭不能兩全的情況很多很多。

高速工作并不輕松,，突發(fā)情況多發(fā),，誤解和責(zé)難并存，必須擁有服務(wù)于司乘人員的心,，還有不畏懼困難的勇氣,，大多數(shù)時(shí)候委屈只能自己排解?？v然知道前路崎嶇,，在這次培訓(xùn)中我仍然可以看到這么多朝氣蓬勃的同事們?？粗麄兦啻红n麗的容顏,，想著我自己，我們將會(huì)把人生中最美麗最燦爛的年華奉獻(xiàn)給高速工作,，這需要何等的信念和堅(jiān)持,？往后的歲月里，陪伴我們的不是五顏六色的霓虹燈,，而是深夜里寂寞的崗?fù)ぃ慌惆槲覀兊牟粫?huì)是五顏六色的華裳,，而是千變一律的制服,；甚至陪伴我們的可能不會(huì)是歡歌笑語(yǔ)，而是焦躁不安的面孔甚至司乘的辱罵,。

青春不易,，選擇肆意揮霍是一種生活，選擇奉獻(xiàn)于崗位也是一種生活,。前者活的瀟灑,，后者雖然平凡卻包含著偉大，司乘人員的一句感謝,，一抹微笑,，會(huì)是今后對(duì)我們最好的褒獎(jiǎng),。

家是最小國(guó)，國(guó)是千萬(wàn)家,。數(shù)的清的是一條條高速路,，數(shù)不盡的是來(lái)來(lái)往往的車(chē)流人潮。能保證他們和家人的團(tuán)聚,，能保證一次次旅途的圓滿(mǎn)便是我們最大的成就,。人生的選擇我并不喜歡用對(duì)錯(cuò)來(lái)衡量，更多的是值得或者不值得,，值得就足夠,，一句值得足以回答我們的青春無(wú)悔。最后,，我想對(duì)每一位同事,，每一位奮戰(zhàn)在一線的交投人說(shuō)一聲：堅(jiān)守在平凡的崗位，平凡的,、認(rèn)真的日復(fù)一日,，我們本就是平凡而又偉大的。

新員工工作心得體會(huì)100字 新員工工作心得體會(huì)500字篇五

經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的工作,，我發(fā)現(xiàn)根據(jù)工作性質(zhì)的不同,，每天都被分配工作任務(wù)，而這些被分配的工作任務(wù)一般情況下都是根據(jù)一個(gè)正常員工的量來(lái)布置的,，新員工剛開(kāi)始的時(shí)候或許會(huì)有些應(yīng)付不過(guò)來(lái),，有時(shí)候可能還會(huì)存在加班趕量的情況，但這也正是一個(gè)新員工學(xué)習(xí)和上手的時(shí)候,，好好把握這段時(shí)間,，利用這段時(shí)間打下基礎(chǔ)，就能逐漸上手,，提升自己的工作效率,，早日在工作量上跟上老員工的進(jìn)展。

作為一個(gè)新員工,，剛進(jìn)公司的那段時(shí)間應(yīng)該迅速跟其他人搞好關(guān)系,，這個(gè)時(shí)候在性格上應(yīng)該更外向更主動(dòng)一點(diǎn)，不要畏畏縮縮猶豫不決,，大家都對(duì)陽(yáng)光,、開(kāi)朗的人有好感，沒(méi)有人會(huì)喜歡一個(gè)沒(méi)有自信的人,。作為一個(gè)新員工,，可以就工作時(shí)候的一些問(wèn)題請(qǐng)教一下，同時(shí)也可以帶一些小吃零食什么的分給同事們,，平常也不要怯場(chǎng),，大大方方一點(diǎn),，這樣可以給同事們留下一個(gè)非常不錯(cuò)的印象。一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的體力活剛開(kāi)始可以主動(dòng)承包下來(lái),，樹(shù)立起一個(gè)甘愿付出的形象對(duì)你的人際交往也是很有幫助的,，大家互幫互助才能營(yíng)造一種良好的職場(chǎng)氛圍。

對(duì)于自己的工作,，不能像沒(méi)頭蒼蠅一樣整天就蒙著腦袋做,，這樣工作效率是不高的，應(yīng)該先認(rèn)清工作的本質(zhì),，從本質(zhì)入手,，可以自己多花點(diǎn)時(shí)間來(lái)想想自己的工作目的是什么，分清楚什么是主要什么是次要,，然后再根據(jù)情況分配自己在沒(méi)個(gè)工作環(huán)節(jié)上分配的精力,，畢竟人的精力有限，合理地分配精力是做好工作提升效率的前提,。

新員工工作心得體會(huì)100字 新員工工作心得體會(huì)500字篇六

培訓(xùn)在任何一個(gè)公司都是必不可少的,，這是為了了解公司文化和一些崗位的職能和日常的工作職責(zé)，當(dāng)然我們xx有有限公司相對(duì)于一些其他同類(lèi)公司,，我們的培訓(xùn)機(jī)制更加健全,，更加能夠深入淺出讓我們明白，通過(guò)這段時(shí)間培訓(xùn),，我更加的了解到了公司的企業(yè)文化是什么樣,，我的工作是怎么樣，以及我們公司的一些其他崗位的職能是一個(gè)什么樣子,，讓我對(duì)公司有了一個(gè)清晰的架構(gòu),。

新員工上崗難免會(huì)出現(xiàn)工作上的困難，比如被同類(lèi)公司搶走客戶(hù),、因?yàn)樽约簩?duì)于公司產(chǎn)品的不熟練得不到客戶(hù)的信任,，以及在一些瑣事方面出現(xiàn)一些錯(cuò)誤等等，我不像很多人一樣,，遇到困難就會(huì)退縮的人,，遇到困難首先我會(huì)分析困難點(diǎn)在哪里，以及尋找最簡(jiǎn)單,、最容易突破的壓力點(diǎn)，以點(diǎn)到面逐漸擴(kuò)大我的優(yōu)勢(shì),，從而解決我在工作上的問(wèn)題,，比如說(shuō)得不到客戶(hù)的信任，是因?yàn)楫a(chǎn)品的不熟悉還是客戶(hù)的關(guān)系沒(méi)有進(jìn)一步跟進(jìn)又或者是還有一些細(xì)節(jié)沒(méi)有更好的處理等等進(jìn)行分析,，然后找到突破點(diǎn),，只有這樣才能不辜負(fù)公司的信任,，才能創(chuàng)造更多的價(jià)值。

新員工入職之后,，工作中難免會(huì)遇到自己解決不了的事情,，這種情況怎么辦？這種情況就只能請(qǐng)教一些經(jīng)驗(yàn)老道的老員工,，比如我就喜歡經(jīng)常請(qǐng)教xx同事,，而xx同事也是非常喜歡樂(lè)于助人，對(duì)于我的問(wèn)題,，xx同事一般都是會(huì)傾囊相授,，而我報(bào)答xx同事的無(wú)私奉獻(xiàn)，我偶爾也會(huì)請(qǐng)xx同事喝奶茶,、吃飯等等,，我這樣做不但能夠得到相應(yīng)的知識(shí)技能解決工作上的問(wèn)題，在生活中也是能夠得到一個(gè)亦師亦友的好朋友,，也更加有利于團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié),，畢竟一個(gè)人的力量是很難干的過(guò)團(tuán)隊(duì)的！

希望在之后的日子當(dāng)中,，能夠達(dá)到公司對(duì)于我的期望,，平穩(wěn)的度過(guò)公司的試用期，在之后的工作中,，也能夠按照我自己的職業(yè)規(guī)劃的道路,，穩(wěn)步前行，也祝公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，走出新高度,！