心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇一

我深知,，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在過去三個多月里,，我主要從測量的內(nèi)外業(yè)兩個方面來提高自己，力爭做到更好,、更精確,。下面就我三個多月的工作情況向領(lǐng)導作簡要的匯報。

一,、努力學習,，全面提升自身素質(zhì)

作為一名新員工,，我首先學習了公司的各項管理制度，適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，針對公司的主要承攬項目,，重點加深學習了地籍測量方面的知識，從最基本的操作儀器,、成圖軟件的使用,、勘界的內(nèi)外業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作流程、數(shù)據(jù)的采集,、編輯到最終成果報告的編制,。

2.努力工作，順利完成各項任務(wù)

公司領(lǐng)導在會上強調(diào),，對于測量工作者,，態(tài)度決定一切。這點我在工作中深有體會,，尤其在處理數(shù)據(jù)的時候,，稍不留神，一個小數(shù)點得錯誤可能給公司造成無法估量的損失,，所以我在工作中,，嚴格要求自己，以認真的態(tài)度完成公司交給的每一項工作任務(wù)!下面我列舉近一個月的幾例具體的工作向領(lǐng)導作簡要的匯報,。1.外業(yè)方面

由于公司目前的大部分外業(yè)數(shù)據(jù)采集都是通過南方rtk來完成,，近幾個月我認真學習了rtk的操作說明書，現(xiàn)在能熟練操作儀器來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的采集,，包括儀器的日常檢查,，儀器的架設(shè)，儀器的連接,，控制點數(shù)據(jù)的導入和校正,，界址點數(shù)據(jù)的采集和保存等。

近期參加的外業(yè)項目如下：

①王寺鎮(zhèn)中隆寨村地類界界址點的外業(yè)數(shù)據(jù)采集②王寺鎮(zhèn)紀楊寨村地類界界址點的外業(yè)數(shù)據(jù)采集③灃河治理高橋段外業(yè)數(shù)據(jù)的采集2,、內(nèi)業(yè)方面

公司目前內(nèi)業(yè)采用的軟件主要是南方測繪公司急于cad二次開發(fā)的cass成圖軟件,，在公司各位領(lǐng)導和同事的指導下，本人已經(jīng)能熟練操作cass來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的編輯和成圖,。

近期參加的外業(yè)項目如下：

①藍田縣1：:10000土地利用現(xiàn)狀圖的矢量化②灃河治理高橋段土地利用現(xiàn)狀圖草圖的繪制

③陜北油井宗地圖(油井,、道路宗地圖以及界址點成果表)其次，進過西北大學王超老師的培訓,，對功能強大的arcgis軟件的使用有了初步的了解,，現(xiàn)能利用arcgis軟件對把cad數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換成arcgis要求的數(shù)據(jù)格式，從而在arcgis軟件里編輯,，還能進行一些圖面的編輯等,，目前自己正在學習中,，爭取能盡快掌握我們公司目前要用到的一些功能。

回顧進入公司的這三個多月,，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè),、積極主動的工作，取得了一些成績,，但仍有許多需要不斷改進和完善,，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一,，在工作中由于經(jīng)驗不足,，在編輯圖面時一些特殊的地物界線和符號等處理不當，造成圖面累贅,，影響出圖效果,。

第二，外業(yè)時對一些結(jié)構(gòu)物和地物地貌的特征點把握不準,，不清楚哪些點該采集,，哪些點不用采集。

第三,，在工作的認真態(tài)度上還需進一步提高，爭取避免一些不必要的錯誤,。

最后,，請容許我對公司提一點點建議，僅代表個人意見：第一,、近幾個月的工作中發(fā)現(xiàn),，公司的測量成果數(shù)據(jù)管理有些混亂，沒有一個專門的管理資料和統(tǒng)計報表,，造成數(shù)據(jù)存放混亂,，經(jīng)常是這個人電腦上一組數(shù)據(jù)，另一個人電腦上又一組數(shù)據(jù),，這樣我們在查找和調(diào)用數(shù)據(jù)的時候很吃力,，經(jīng)常要一個人一個人詢問，甚至有數(shù)據(jù)丟失的情況出現(xiàn),，在一定程度上影響工作效率,。個人建議，要用一臺專門的電腦和專人來存放和管理數(shù)據(jù),，并建立數(shù)據(jù)臺賬,，根據(jù)項目名稱和成果報告類型分別存放，這樣既方便數(shù)據(jù)的查找和調(diào)用,，也能防止數(shù)據(jù)丟失,，進一步考慮,，還有可能為公司下一步業(yè)務(wù)的拓展提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。提高工作效率的同時還能給公司節(jié)約成本,。

第二,、現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時代，人們越來越傾向于借助網(wǎng)絡(luò)的力量,，為了公司的長遠發(fā)展,，建議制作一個公司的門戶網(wǎng)站，這樣有業(yè)務(wù)需求的客戶可能會通過網(wǎng)絡(luò)找到公司并和公司業(yè)務(wù)部取得聯(lián)系,，在一定程度上有利于公司的業(yè)務(wù)拓展,。盡代表個人意見，因為我自己喜歡網(wǎng)絡(luò),，經(jīng)常會看一些網(wǎng)絡(luò)方面的書籍,，覺得借助網(wǎng)絡(luò)的力量，網(wǎng)站在一定程度上會提高公司的知名度,。

總之,，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,，對社會要有愛心,，對工作要有恒心，對同事要有熱心,，對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我近三個多月在公司工作的總結(jié),，請領(lǐng)導批評指正，希望我能迅速成長,，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻!

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇二

轉(zhuǎn)眼間,，三個月的試用期即將結(jié)束了，在這期間感觸良多,。

行業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的階段,，xx處于時代的前端，是給了我機會,，讓我能在這么有前景的行業(yè)中工作,。

經(jīng)過這段時間的工作，加深了對公司的認識,。隨著工作的逐步深入,，經(jīng)過對公司規(guī)章制度的學習，以及與各部門的接觸,，使我對公司團結(jié)協(xié)作,，勤奮敬業(yè)，艱苦奮斗,，誠信可靠,，共同發(fā)展的企業(yè)文化有了更深的認識,。我從理論上、實踐中和相互的交流中學習,，不僅僅注意學習的方法,，更注意培養(yǎng)正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓里面,，經(jīng)過大家的交流中學習到很多與做人,，做事相關(guān)的知識和教訓，這是我是在學校里面所不能學習到的,。異常是進行了幾次的產(chǎn)品培訓,，現(xiàn)已基本了解公司的產(chǎn)品的工作原理與工藝過程，讓我對公司產(chǎn)品和未來發(fā)展方向有了更好的把握,。

根據(jù)工作安排及崗位要求,，進入公司以來，試用期期間的只要工作有：(1)工裝夾具的設(shè)計與管理;(2)夾具的采購,。為盡快進入工作主角,，本人自覺認真學習本崗位的各項制度、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。進取參加公司里組織的各項學習活動，并利用業(yè)余時間進行自學,。首先,，掌握了工作所需的solidworks繪圖，熟悉常用的一些材料的技術(shù)性能,，以及設(shè)計工裝夾具的方法和流程，對工作所需的設(shè)計基本能夠完成,。其次,，了解了夾具采購的流程及供應(yīng)商信息，已完成的了多次的夾具采購,。

由于設(shè)計的工裝夾具設(shè)計完是要給生產(chǎn)使用的,，所以要經(jīng)常個生產(chǎn)部的人溝通，以便于設(shè)計出更合理的東西,。設(shè)計也是要根據(jù)產(chǎn)品來做的,，所以要跟研發(fā)部的溝通好，方便設(shè)計,。跟供應(yīng)商之間的溝通也是很必要的,，及時反應(yīng)相互之間的信息。設(shè)計的時候有些事情可能會研究的不夠周全,，加工的時候問題才暴漏出來,，跟供應(yīng)商之間的溝通就顯得很重要了,，能夠及時反饋回信息，加以完善,。

初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。對材料個方面的了解還不夠熟悉,，還有機械加工的方式也不夠了解。為了完善這些不足的地方,，自我會從各個方向來獲取資料來攻克不足,，也會多請教同事。

領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,。在公司里面，每一位同事都十分的友好,，遇到很多的問題都是靠他們的幫忙解的,。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自我,，認真及時完成工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。在此，我要特地感激公司各同事對我的入職指引和幫忙,，感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

有一點，我覺得不是那么完善,。不一樣不門的人之間沒有太多的交流,，很多人之間基本是相互人不認識一樣。異常是平時工作沒有接觸的人,，壓根就不會認識,，更談不上交流了。像今日去找一個本部門的人都找錯,，從來都沒有介紹過,，能認得臉都不錯了。可能我來這不久才這樣感覺吧,。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多，感悟了很多,，也看著公司快速的發(fā)展著：擴產(chǎn),、產(chǎn)線改造和即將進行的辦公室搬遷，公司的發(fā)展也帶動著個人的發(fā)展,。自我更要努力提高自我,，追上公司發(fā)展的腳步。

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇三

已經(jīng)在新的地方實習了1周了,，之前聽別人說這個公司里面多么多么的復雜,，不知是我自己有心理準備還是我實習的時間不長的關(guān)系，我倒覺得這里的氛圍是非常適合工作的,，不是我對于大公司有多少的好感,，但是企業(yè)的管理的確有一套。

首先,，很爽的一件事是,，不需要打卡上班。為什么我痛恨打卡呢?因為廣告行業(yè)是這樣的,，今天的事情不做完是不行的,，所以沒必要有固定的上下班時間，在一種更加自由寬松的環(huán)境下則能更好的激發(fā)人們內(nèi)在的靈感和創(chuàng)造力,。廣告公司我覺得比的是兩方面——執(zhí)行力和創(chuàng)意,，無論哪個方面都是需要有一個良好的管理體系所支撐，做的不好就要罰,，做的好就要賞,，雖然看上去不符合中國的關(guān)系社會，但是使得公司公平和平衡能在一種較好的環(huán)境下滋生,。

其次,，工作的時間....實在沒想到，工作的時間正規(guī)的話是6小時,，以至于我現(xiàn)在有點不適合,，往往感覺自己還在工作狀態(tài)的時候已經(jīng)下班時間了,，沒辦法,，只能加點班將工作完成，我覺得自己沒有怎么浪費時間,，但是時間過的真是快,，呵呵~以至于我還沒有感到所謂的壓力...加班我倒是覺得是正常的。

還有就是工作的氛圍，在之前的公司實習的時候認為大家在工作時像朋友那樣挺開心的,，大家說說笑笑工作,，但是不可否認，每當要認真工作的時候總是被周圍的嘈雜打亂了思路,，而現(xiàn)在雖然人與人之間沒有了那種親密,，不過工作就是工作的狀態(tài)我還是很推崇的，其他的午餐或者下班之后可以teambuilding,。

但有點不好的就是實習生人員流動比較厲害,，不利于工作的延伸和發(fā)展，主管也在苦惱剛剛教會了一個實習生就要走,，跳板什么的我倒是沒想過,，只是覺得畢竟公司沒有很大的名額留給實習生，所以導致了實習生覺得沒機會就走了,，呵呵~這也是沒辦法,，畢竟像削尖腦袋鉆進去的實習生太多了，我也是其中一枚,。

還是慢慢做吧,，我和我的搭檔一個北京姑娘相處的不錯，她英語很好,，能幫助我許多,，希望我也能幫助到一些吧，呵呵~

ps：和主管稍微交流了下,，發(fā)現(xiàn)她威嚴的外表下,，還是非常好相處的，希望在她手中能得到她的重用吧!

pps：前面一片關(guān)于韓國企業(yè)館的文章是我活動的搭檔寫的,，還是值得一看的,，希望大家去捧捧場，拉拉人氣,。

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇四

也許每個人都有想逃避的時候,，但是對于我來說，這是個幸福的時候,。新員工工作心得大學三年讀完了,，我才知道，人們所說的大學生活,，可以不是睡覺睡到11點吃飯,，上網(wǎng)打游戲。我的大學,，早起6點打掃衛(wèi)生,，吃完上早自習。雖然上課愛打瞌睡，但是保證成績第一,，這一點我做的還比較好,。學到的東西不是很多，勵志獎學金拿了兩回,。代表學院去北京參加金蝶比賽,，咱沒想著爭什么光，只是盡力而已,。>培訓也好,，比賽也好，也許有點不負責任的想法,，我喜歡這個項目,，我從頭到尾都在逼著自己去接受，而且意外的是我都能按時按點按質(zhì)的接受,，所以出成績了,，我一點也不意外。大學三年,，生活很有節(jié)奏,，很少睡覺睡到9點，所以睡覺是我渴望的幸福事,。很少去吃大吃大喝大玩,，有過渴望，但為了我經(jīng)濟計劃,，我忍了,。人們都說談對象是件美好的事，在我這,，哼哼,，也許他倒霉了。我這般要強,，固執(zhí),，誰和我在一起都壓抑，這我很清楚,。

大學畢業(yè)了,，我的艱辛，幸福的生活結(jié)束了,。我心里明白,，很多事需要面對了，我

也有所準備,，沒想到我還是準備的少了,。生活帶來的壓力，家庭帶來的情緒,，身體健康對我的考驗,，父母，長兄長嫂他們攪和在一起的時候,，我崩潰了,。難道生活就是這樣?我忍了。生活對于我來說不是這樣的,，我堅信,。我每天像個行尸走肉似的度過了我大學畢業(yè)的第一個半年，這對于別人來說,，是黃金時期啊,，大學剛畢業(yè)可以去找工作，去嘗試各種崗位,，體驗各種生活的時候,。可是我卻躲在家里,，不是我沒有>勇氣去闖,，而是每一個人都有一個致命的弱點，我的就是家,。

在20xx年3月我終于得到了解放,，也許是個巧合，我在同時單位上網(wǎng)聊天的時候,，正好一個隊長要去石家莊,，這激起了我的闖蕩欲望。給家里一個電話,，說是想去探探恩師,。母親知道我一直在家里悶悶不樂，也就放手了,。我之身一人,，在坐車的途中，基本定下了一個月的行程,。對于我來說,，應(yīng)該在我的掌控之中。一個我,，一個包,，一份簡歷。你也知道我想干嘛,。在當天1點到達石家莊的同事我打了兩個電話,，第一是給我的恩師,，第二是給我值得信任的朋友。下午我和恩師討論了關(guān)于創(chuàng)業(yè)的事,，這是她老人家一直想做的,，只是我出現(xiàn)的有點晚。所以很多事我們達成了共識,。在去看望朋友的路上我在考慮,，在石家莊創(chuàng)業(yè)是否可行。我只有一份建議而已,。與朋友碰面后,，應(yīng)該是放松的時候了，我們?nèi)チ硕己軕涯畹溺R泊湖,。一個很小的店,，但是對于我來說，很有特色,，因為有回憶,。一份香草肉，是我在qq上曾經(jīng)寫過的心情,。我總覺得每一我身邊的人對我都是那么好,。我只是一時心情興起寫下：“我很懷念鏡泊湖的香草肉”。就這句話,，簡單,，過了兩個月，我真的做到了鏡泊湖,，遲到了香草肉,。覺得很是幸福。我渴望的很簡單,。幸福也就是這么簡單,。只是一盤菜。你也許不懂,。

第二天,，我到曾實習的工作單位，看望我的恩師,，“一日為師終生為父”,，他把我認做干女兒。所以我不得不去看望一下,。也就是這一小小的舉動,，我留在了>會計學會工作。改變了我計劃的行程,。為了能安身,，我留下了,。開始新的計劃。每一天都盡心盡力的工作,，和同事在一起,，每天除了工作就是開心。這種簡單的生活,，對于我來說，很滿足了,。雖然我的手續(xù)不是正式的,，雖然我的工作不高，雖然在石家莊我只有幾個朋友,，幾個親人,，但是我過的很好，很幸福,。這我很滿足了,。也許你覺得我很沒出息。但是你不是我,，所以你不懂,。不渴望別的，不是沒出息,，是不想失去,，不想打破美好的幻影。因為幸福的同時,，每一件事都在慢慢的改變,。幸福不會是一輩子。因為時間在前進,，人也再前進,。

短暫的兩個月后，我告別了幸福的生活,。離開了我親愛的石家莊,，也放棄了我的計劃。我到了新的工作環(huán)境,。沒想到,，第一天辭職，第二天上班,。連個過度的時間都沒有,，對于我來說，也好,，不用想太多,。新單位的工作環(huán)境比我想象中的好,，領(lǐng)導也和隨和。所有的飲食起居都安排的妥妥當當,。對于我來說是新生活的開始,。我喜歡這種生活，除了工作,，我有自己的空間了,。我可以做自己想做的事了,。我也明白，把工作做好，是我唯一,，首要的大挑戰(zhàn),。在半個月的觀察期內(nèi),，我獨立完成了一項工作,，也正是因為如此。我被安排了一個審核的崗位,。我的專業(yè)是會計,。審核，和專業(yè)關(guān)系不大,。但是既然給我安排了,，做好這份工作，就是我回報單位給與我這份環(huán)境的最好>禮物,。一個簡單的想法,，把工作做好。就是我接下來三個月的目標,。簡單吧,，你看來又笑了。呵呵,，沒關(guān)系,。在我預料中。從整理日常工作,，我發(fā)現(xiàn)了很多問題,，和同事討論，做筆記,，自己調(diào)查,，去一線查記錄，整理解決方案,，向領(lǐng)導匯報,，審批，實施,。這個過程我只在書上見過,，但是沒想到,，我也可以做的這個順手。很慶幸,。在這個過程中也遭到了很多同事的白眼,，反感，但是要明白,，我的目的只是想把工作做好,。得罪人是難免的，我盡可能的把負面

影響發(fā)到最低,。盡力,。

在經(jīng)過兩個月的整理后，我的工作很順手了,。每天也習慣了,，下班后,，整理一下工作內(nèi)容,，上網(wǎng)看看朋友們都在做些什么，想些什么,，一個人去公園走走,，然后回宿舍。簡簡單單的生活著,。覺得自己很幸福,。是不是很傻，太容易滿足了,。對于我來說,，簡單就是幸福。我不渴望大風大浪,。只是渴望簡單,。

第三個月開始了，我的工作已經(jīng)完全在掌握之中,，但是對于我的工作,，我很想把以前的遺留問題調(diào)查清楚，但是不能上班時間做,，因為這是上一個同事的工作,。我需要照顧情緒。我決定每天加班整理,。和我想的一下,，我做到了。一個月我整理了三項,。也明白了為什么現(xiàn)在的工作該這么走,。很有成就感,。就在所有任務(wù)即將結(jié)束的同時，我就接受了另一個挑戰(zhàn),。你明白的,，我渴望的是簡單。但是我經(jīng)歷的和我渴望的永遠都有差別,。

我離開了工作單位,，接受了另一份工作。培訓安規(guī),，兩個星期,。我都不知道未來會是什么樣子，但是接受了,，就得面對,。認真，隨便,。我選擇了認真,。因為這是我的性格所致吧。

每天上課,，學習,，看視頻，做筆記,。整理資料,。很簡單。對于我來說沒什么難度,。同時我用這培訓的兩周的晚上完成了上一個工作單位的交接,，也算是完成最后一項任務(wù)吧。雖然在培訓結(jié)束我病了,。但是完成交接,，是我最大的欣慰。你不懂,，當你做一份工作很順心的時候離開,，那種心情，只有把它完好無缺的交給第二個人才能安心,。有點像接力賽,。我，很用心,。

結(jié)束了兩給星期的培訓,。我到了新的工作單位實習。八個人一組。我們到了供用電服務(wù)公司工作,。這個與我專業(yè)很遠,，但是既來之則安之。慢慢適應(yīng),，我艱辛,，有心，沒有做不到的,。我每天都很開心,，因為和同事在一起很順心，在工作單位領(lǐng)導對于我們也很關(guān)心,。給與了我們良好的工作學習環(huán)境,。我很滿足。在經(jīng)過一個星期的學習后,，我被借調(diào)到培訓中心管理材料,。一個星期，我對于工器具有了大概的掌握,。也學到了很多東西,，這是在單位辦公室里學不到的。我很慶幸,。這次借調(diào)給我?guī)淼氖斋@,。同時也親眼看到了施工現(xiàn)場巴扎導線,，在制瓶上綁扎導線,，掛接地極，測試接地電阻等工作,。親手實踐學會了綁扎制瓶,。單十字交叉綁扎法。很開心,。結(jié)束了為期8天的借調(diào),，我回到了實習單位。開始繼續(xù)學習,。第一個任務(wù)就是五小創(chuàng)新,。對于我來說這個項目我很有興趣，這個源于大學的創(chuàng)新課,，創(chuàng)新項目,。我很有想法。但是結(jié)合實際,，單位要求時間短,，我沒有發(fā)揮好。很失望。但是和同事一起結(jié)合實際完成了項目,。我還是很開心的,。我喜歡團隊一起協(xié)作。也是大學留下的心態(tài),。不知道下一個項目是什么很期待,。

在9月2號，接到公司電話,，我提前被安排到了第二個工作單位實習,，但是和大家分來了，不是8個人一組,，而是我一個人一組,。這個我很不解，但是我接受了,，我明白,，工作需要服從。我一個人即將面對新環(huán)境,。雖然提前被調(diào)離8人組,，但是我有信心。在經(jīng)過多半年的努力,，我都快樂幸福的走過來我,，我有信心去做好每一項工作，讓自己幸?？鞓返淖呦氯?。

最后感謝我的親人，感謝關(guān)注>我的朋友們,。感謝在我身邊的每一個人,，是你們給我營造了幸福的生活環(huán)境。

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇五

20__年即將過去,，我來公司已有六個多月,，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,，十分感謝公司帶給給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,。回首過去的六個多月,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,。在此我向公司的領(lǐng)導和師傅_以及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫忙,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。我經(jīng)過一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗的實習之后,，走上原材料檢驗的崗位,，我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫、出庫材料的錯檢,、漏檢負責;做好材料標記的確認,，對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準確性負責;對檢驗的“首檢”質(zhì)量問題而引起的成批報廢負責;對需復驗的材料，負責按規(guī)定劃出取樣部位,，填寫委托單,，連同試樣分送理化、金相試驗室,，并及時取回試驗報告,。在原材料工序檢驗完畢后，及時做出檢驗結(jié)論,，并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章;當驗收過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題時,，應(yīng)及時反饋，并及時填寫不合格品報告,，交技術(shù)部門處理;對質(zhì)量問題的糾紛,、預防措施進行跟蹤驗證，對沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負責,。平時維護好檢測工

具,，確保正確使用。我深知,，不管在什么崗位,，我都要努力做好自我份內(nèi)的事,。在這六個多月里,，我主要從兩個方面來實踐自我的理念，力爭做到更好,、更到位,。下方就我六個多月的工作狀況向領(lǐng)導作簡要的匯報。

1,。努力學習,，全面提升自身素質(zhì)作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識和經(jīng)驗的欠缺,，是我致命的缺點,，而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位，它要求永無止境的更新知識和提高技能。為到達這要求我十分注重學習,，更以實際行動去實踐這一目標,，用心的配合車間生產(chǎn)工作。六個月以來,，應(yīng)對非專業(yè)的化工設(shè)備檢驗工作,，工作起來有很大困難，有好多塔器,、換熱器以及所用的不一樣材料我都不明白,，但是我用心應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，利用休息時間學習新容規(guī),、gb150,、gb151等壓力容器法規(guī)標準;同時，利用我所學的材料專業(yè)知識結(jié)合國內(nèi)材料標準和asme標準以及實際生產(chǎn)狀況,，再加上_和其他同事的指導,，順利熟悉了各類原材料檢驗知識。由于我們有色廠所用材料的種類繁多,，要求各不相同,，而且有很多較貴重的材料，例如800h,、b-3,、c-276等鎳基合金，對我們檢驗工作有了較高的要求,，更需要我努力學習,。2。努力工作,，順利完成各項任務(wù)在原材料檢驗崗位上的前兩個月,，我協(xié)助_x檢驗復合板、鈦材,、有色材料,，同時接手焊材工作。_x經(jīng)驗豐富,，在協(xié)助她工作期間,，她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點，使我順利透過公司的實習期,。在后三個月我開始接手有色材料檢驗,。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重，加上采購材料困難,，材料來

了之后,，有時交檢單未到,，我就到庫房將材料檢驗完畢，既保證材料質(zhì)量又不影響車間生產(chǎn),。檢驗完畢之后立刻填寫檢驗記錄和材料臺賬,。需要復驗的材料提前開理化委托單，下復驗料進行復驗,，及時收集復驗報告,。不合格的原材料及時填寫不合格品報告，迅速解決問題不影響生產(chǎn),。我發(fā)現(xiàn),，經(jīng)常出現(xiàn)問題的材料有以下幾種，復合板起爆點,、不平度超標及剪切不合格問題;n6的管材常出現(xiàn)起皮,、微裂紋等缺陷;鈦管常出現(xiàn)新舊標準采購問題、σs0,。2超標的問題以及管徑和壁厚超標問題;焊材主要是不易按技術(shù)要求采購等問題,。下方我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導作簡要的匯報。1.20__年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學設(shè)備用ф20×0,。9×6000mm的ta2換熱管的渦流檢測,，渦流檢測由陶氏請德國delta公司檢驗員檢驗，由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位,，致使delta公司檢驗員_驗結(jié)論,，讓重新到我們公司檢驗。2.20__年8月7日,，檢驗了33塊復合板,，發(fā)現(xiàn)每張復合板起爆點位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗標準,，還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實物標識為gr1,、gr2/q345r，而入庫單上位ta1,、ta2/q345r,，查看料表后發(fā)現(xiàn)均為ta3/q345r，后經(jīng)了解,，因白圖報料時為ta3,，藍圖為為ta2，按藍圖買的材料,。對于起爆點超標立即填寫了ncr，后由技術(shù)科負責處

理,。3.20__年8月30日,，我和_一齊去海龍(張家港)實業(yè)有限公司現(xiàn)場檢驗杜邦換熱器設(shè)備用ф25,。4×1。6×5010mmgr2換熱管,，共檢驗20支鈦管,，除了水跡未處理干凈之外，換熱管質(zhì)量不錯,，且管理到位,，質(zhì)量可控。4.20__年11月10日,，檢驗了y-10p037ab-040設(shè)備用ф2,。4的erti-1鈦焊絲，共50kg,，兩捆包裝,，發(fā)現(xiàn)一捆無標識，一捆標識為erti-2,，后經(jīng)了解標識在運輸途中掉了,，還有一捆是廠家貼錯標簽了，我發(fā)了ncr之后,，采購只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來,，但是不貼標簽，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽,，最終將問題解決,。回顧進入公司的這六個多月,，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè),、用心主動的工作，取得了一些成績,，但仍有許多需要不斷改善和完善,，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表此刻以下幾個方面：第一,，在工作中由于經(jīng)驗不足,，壓力容器專業(yè)知識較少，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單,，看待問題有時比較片面，以點蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。第二，要進一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的計劃性,、系統(tǒng)性,、科學性,，提高綜合分析、解決問題的潛力,。第三,，在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,，繼續(xù)加強專業(yè)知識和新標準的學習,，進一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能?？傊?，心態(tài)

決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有職責心,，對社會要有愛心,，對工作要有恒心，對同事要有熱心,，對自我要有信心!做的自我!以上就是我對六個多月公司工作的總結(jié),，請領(lǐng)導批評指正，期望我能迅速成長,，明年能給公司作出更大的貢獻!

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇六

時間如梭,，工作以將近6個月，在同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的努力,，在工作上取得一定的進步，但也存在諸多不足,，回顧過去的半年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、對公司及崗位的認識

在這半年的時間漸漸認識中國電信公司是一家通信產(chǎn)品,、基礎(chǔ)電信服務(wù),、增值電信業(yè)務(wù)、以及經(jīng)營與通信信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成,、技術(shù)服務(wù)和通信設(shè)備一體的企業(yè),。它有自己的團隊精神和責任意識理念、電信概況,、班組架構(gòu),、職責和流程;有自己成熟的企業(yè)文化。

線務(wù)員是電信必不少的一部分,，線務(wù)員線路維護保障才能使電信一切活動順利進行及完成,。在此深感崗位的重要性

我們的工作思路，毫不動搖地堅持“以線路維護工作為主線”的指導思想以及“線路靠我維護，我*線路生存”的理念,，精心組織維護力量,，認真落實維護措施,，穩(wěn)步提高維護質(zhì)量,，圓滿地完成了洲公司交給我們的各項工作任務(wù)。

一,、堅持以線路維護為主線,，認真貫徹落實“預防為主、防搶結(jié)合”的八字方針,，為了確保一,、二級光纜無障礙、無事故努力,。

我們在全民互動,、共同維護上下功夫，積極營造全社會共同關(guān)注長線工作的平臺,，上到縣各單位,，下到鄉(xiāng)村普通人，都有義務(wù)為長線事業(yè)做貢獻,。我們及時與工業(yè)用水領(lǐng)導聯(lián)系溝通,，就水泥廠有關(guān)施工計劃及安排進行商談，確保一,、二級光纜在施工前有標識,，施工中有保障，并且加大標識密度,，有效預防外力障礙的突發(fā),。11月份以來，一,、二級光纜巡護,，我們在王站長不失時機進行隨線到戶回訪以及大型機械信息的跟蹤采集，回訪采集率達到100%,，調(diào)查,、跟蹤、宣傳,、聯(lián)系,、執(zhí)行一步到位，按照“織網(wǎng)式”辦法,，使護線宣傳的覆蓋面日趨擴大,，同時，適時鼓勵我們,，激發(fā)我們的護線熱情,，為延伸護線網(wǎng)絡(luò),，保證線路暢通做出更大的貢獻。新員工工作心得第三,、高度重視,，預防為主，確保一,、二級干線安全暢通,。一級干線安全與否，既關(guān)系著年度考核指標的完成,，又檢驗著我們的維護水平,，是整個維護工作的重心所在。為此,，我們牢固樹立一,、二級干線無小事意識，加強一,、二級干線的線路維護,、巡回、隨線到戶和外力影響監(jiān)控工作,，高度重視一,、二級干線的重點線位，多次組織人員集體對一,、二級干線線路進行了預檢預修,，20xx年11月份至今一、二級干線(除草培土)58塊,、宣傳牌扶正68塊,、新增標石80塊、明顯化線路 150公里,，為線路的暢通奠定了基礎(chǔ),。

第四、加強線路整治,，提高本地網(wǎng)維護質(zhì)量,。牢固樹立“維護就是服務(wù)”的理念，充分發(fā)揮專業(yè)化維護的優(yōu)勢和水平,，預防和杜絕障礙的發(fā)生,。由于一、二級干線處于323國道路旁和穿插村落,，給線路的安全造成很大的影響,，隱患無處不有，為此，我們加大維護整治力度,，,、更換電桿10根、做吊線6處根,，從而提高了線路桿路的機械強度,。另外，我們開展了“保安全,、防阻斷”的專項查障礙整治工作,，完善了硯山至丘北聯(lián)通桿路技術(shù)資料管理,，加強了線路的搶修及我們新員工的技術(shù)培養(yǎng),，確保了線路障礙恢復及時率考核指標的完成。

在王崇斌師父的教導下只有嫻熟的技能和過硬的本領(lǐng)才能做好一切工作,，要想適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求,，逐步提高自己的技術(shù)素質(zhì)，目的就是造就一支具有較高的線路技術(shù)維護技能隊伍,。使他們能夠熟悉掌握州內(nèi)光纜線路情況,，能夠熟練使用光纜接續(xù)測試儀表、機具,，能夠出色完成光纜搶修,、割接任務(wù)，為此,，我參加了洲公司業(yè)務(wù)技能大練兵培訓工作,，我認真作業(yè)，精心鉆研,，在練兵中,，不斷總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓，改進工作方法,，充分發(fā)揚團隊精神,，互相幫助，互相促進,，員工的技術(shù)素質(zhì)得到進一步提高,。 第六、落實應(yīng)急調(diào)度預案,，提高搶修速度,。線路故障業(yè)務(wù)電路恢復及時率，是對線路維護質(zhì)量的一項主要考核指標,，能否在規(guī)定的時限內(nèi)將線路故障業(yè)務(wù)電路恢復,，也是反映我們維護水平高低的一個主要標志。為此，我們一方面強化對應(yīng)急調(diào)度預案的熟悉和掌握,，加強與機務(wù)部門的配合,，確立每一個光系統(tǒng)電路調(diào)度方案和操作步驟。另一方面,，增強對線路阻斷的快速響應(yīng)能力,，年內(nèi)我們組織了三次大的組織障礙搶修實戰(zhàn)演練，著力于隊伍受命出擊,、機線協(xié)調(diào)配合,、電路應(yīng)急調(diào)度、障礙測試,、光纜應(yīng)急搶通與現(xiàn)場割接,、儀表機具使用等實際操作能力和速度的訓練，提高障礙快速搶修水平,，提高了素質(zhì),，培養(yǎng)了能力。

二,、加強外力盯守,，確保線路暢通

線路暢通是我們各項工作的重中之重，隨著縣城改造,、道路拓寬工程的增多,、平凡的機械化施工，外力盯守工作量越來越大,，巡線員的巡回頻次也隨之增大,，今年以來，硯山縣,、廣南縣的輸油天然氣管道鋪設(shè),、農(nóng)田水利基本建設(shè)、民房建設(shè)先后施工,，針對這種情況,。我們的盯守人員及時與當?shù)卣笆┕挝宦?lián)系協(xié)調(diào)，阿猛鎮(zhèn)李警官,、輸油管道李主任與我們查看了施工地與光纜交越的地方,，親自叮嚀施工人員，一定要確保我們維護光纜的安全,。并要求他們凡涉及線路問題一切聽從長線部門的安排,。在此后的施工中，雙方都相互配合,，施工與護線同時順利進行,，硯山縣及廣南先范圍廣,，對我們護線而言，是戰(zhàn)線長,、隱患多,，為此，我們重點加大了對線路護線,、盯守力度,，精心組織巡線、盯守力量,，積極與各施工點取得聯(lián)系,，宣傳光纜的重要性，達成共同維護光纜的共識,，嚴格執(zhí)行公司的外力監(jiān)控傳報制度,。特別是王崇斌站長頂著火一般的烈日，在高溫天氣中,，頻繁穿梭于兩縣戰(zhàn)線上,，拉彩帶、劃白線,、增加標志、詳細記錄盯守日志,，及時與洲公司領(lǐng)導聯(lián)系,，匯報當日工地人員、機械的流動情況,，并保持與施工單位的密切聯(lián)系,，及時掌握新情況，做到早發(fā)現(xiàn),、早制止,，保證了線路的安全暢通。

三,、開展形式多樣的護線宣傳活動

這6個月以來,，我們通過分組、集體,、聯(lián)合等各種形式進行了護線宣傳活動,。一是加大了對廣大群眾的宣傳力度，在宣傳過程中散發(fā)宣傳資料,，拉彩帶,，及時答復群眾提出的各種問題。二是加大對大型機械的監(jiān)控,，及時捕捉信息,，合理制訂措施,，積極主動出擊，使光纜沿線的大型機械不失控,、不漏網(wǎng),，全方位、全過程地進行動態(tài)監(jiān)控,。三是把找對人,、辦對事原則貫穿到檢修和巡回工作當中，遇事及時通過電話聯(lián)系上相關(guān)負責人,。做到零隱患力度,。

四、狠抓管理,，安全生產(chǎn)得到有力保障

安全生產(chǎn),，事關(guān)全局，責任重大,。我們始終堅持“預防為主,、安全第一”的方針，認真落實各項安全生產(chǎn)措施,，強化安全生產(chǎn)管理,，首先，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,，認真貫徹“預防為主,、安全第一”的方針，我們員工全部簽訂“安全生產(chǎn)責任書”,，并將規(guī)章制度執(zhí)行情況,、操作規(guī)程運行情況全部納入考核范圍，堅決杜絕差錯事故的發(fā)生,。3月份,，在段長安排下，搞好線路維護工作的同時,，積極開展安全生產(chǎn)和治安消防警示教育工作,，大力加強對我們的安全教育，提高安全生產(chǎn)和治安消防意識,，在線路維護工作中,，確保了人身、車輛,、線路安全無事故,。二是堅持定期的監(jiān)督檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題,，對當事人進行批評教育,，確保安全生產(chǎn),。三自覺遵守各項規(guī)章制度，堅持每天的安全生產(chǎn)會,，特別強調(diào)在“三線交越”方面,，巡線員必須穿絕緣鞋、戴安全帽,，上桿前用測電筆測試,，確保人身安全。同時,，對巡線員的摩托車不定期地進行檢查,，消除隱患，杜絕事故的發(fā)生,。

同時也感覺到了自己身上的壓力和責任,。在工作學習中前就暗下決心，一定要好好學習,，不辜負各位領(lǐng)導和公司的厚望,。

努力的學習，積極的工作,，主動的尋找各種方式以使自己能在最短的時間里融入到這個新的集體在此期間我們快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境,，

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇七

光陰如梭，作為新人的我進入公司財務(wù)部已經(jīng)一年了,，從一開始對工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個團體,，懂得了大家如果團結(jié)合作，共同應(yīng)對遇到的困難和挫折,，我覺得這是我這一年來學到的最有價值的部分。

財務(wù)是一個單位的核心部門,，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。作為財務(wù)人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務(wù)處理,，納稅申報,，財務(wù)管理等工作。在工作中,，由于區(qū)別于原來單位的商品種類,、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道,，結(jié)算方式,，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

隨著認知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高,，已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作,，進一步理順了財務(wù)的連續(xù)性,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段,。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

搞好財務(wù)分析,，主要是商品銷售分析,，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流動情況等,，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性,，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù),，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持，并將使我們的工作事半功倍,，這也是我該努力學習和不斷提高的部分,。

工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我,，我也得到了學習,，主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務(wù)財務(wù)處理的了解，這讓我非常幸喜,?！盎畹嚼希瑢W到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話,。

在這里也非常感謝領(lǐng)導對我們工作的支持,。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力,，和我們的單位一起成長!一起進步!

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇八

美麗的七月,，我走出美麗的七月，我走出象牙塔,，走進民生,。兩個月來我很少對自身進行深入的自查。這次,，行領(lǐng)導號召全體行員開展自查自評活動,，對于我來說,，是一個很好的發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘自己,，改造自身的機會,，因此，我認真的對自己進行了反思,、解剖,，檢查總結(jié)這兩個多月的學習工作：有辛苦，有付出,，有成績,，有不足。

7月10號開始了民生入職崗前培訓,。先是大家集中學習整個民生文化,、發(fā)展歷史，再是學習了民生行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù),、特色業(yè)務(wù),，涉及到外匯、儲蓄,、理財?shù)榷鄠€方面,。之后我們6個實習生開始接受會計業(yè)務(wù)的系統(tǒng)培訓。我們需要在最短的時間里掌握柜臺業(yè)務(wù)技能,，連續(xù)10天70個小時的會計課程,，筆記都記了大半本，有點像填鴨式的學習,，三項技能都是利用下課時間自己練習,。畢竟是短訓，我對銀行業(yè)務(wù)知識面掌握還很窄,，特別是外匯,、授信、合規(guī),、等業(yè)務(wù)了甚淺。今后要多看看銀行業(yè)金融業(yè)的書籍,，提高自己的知識面,。

7月30日，我被分到分理處實習,，在這里,，我很好的消化了x教授的會計課程，進步神速,。哈哈,。,。。

剛來第一天是我最累的一天,，從早上八點進到里面,，一直到五點半，中午只休息了半個多小時,。并非鋼哥不讓人休息,，只是我看到娜娜姐、華姐和奕欣哥都忙得歇不下來,，自己就更不應(yīng)該休息了,。那天下午四點左右，突然來了很多客戶,，存了很多錢,，我?guī)瓦@個人扎完錢，再跑到那個人跟前繼續(xù)扎,，忙來忙去,，最后每個人都對我說，你歇歇吧,，坐一會兒,。其實我不是不想坐下來，可是作為實習生來講,，要學的東西很多,，要做的瑣事也很多，坐下來,，節(jié)奏就慢了下來,。并非我虛偽，我告訴自己,，我放棄了其他找工作的機會,，花時間花精力到這里來，我要對得起我自己!我在全心全意的投入一種職業(yè),，投入一種工作,。哪怕將來我不在這里工作，我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活,，我的生命中多了一個經(jīng)歷,。呵呵。,。,。那個時候我就是這樣想的。

也許是看我做事比較認真負責，一個星期后鋼哥娜娜姐安排我周六休息周日上班,，人少可以讓我上柜操作,，第一次好緊張啊。我大概做四五筆業(yè)務(wù)吧,，那個時候?qū)嵲谑翘o張了,，呵呵，我是可憐的夏洛特,。之后每個周末我都會上柜操作,，在我犯錯的時候揚揚和華姐毫不含糊，不會姑息我的失誤,。她們教會了我很多,。

8月23日，我被調(diào)到支行營業(yè)部,，離開的那天,，大家輪流和我說了很多話，我對大家充滿感激,，離開很不舍得,。來到實習，我真的很幸運收獲很多,。

8月24日,，我開始了在支行貴賓廳做實習引導員，柜臺外的工作和柜臺內(nèi)完全不同,，我不知所措!第一天,，平兒姐教我分單，很多很多單,，分完的時候已經(jīng)是中午了,，下午我一個人傻傻的站在叫號機前面，就像指路牌一樣,，很郁悶很難過,，我那個時候甚至是一個人和空氣講話!我問空氣我是不是很笨蛋，空氣告訴我說是,。心情低落到極點,。下午6點鐘多的時候，喬姐下班回家過來營業(yè)廳這邊打卡,，她看到我,，特意走過來和我聊天，(她的這個舉動給我留下了特別好的印象,，我這個人一直是從細節(jié)處看人判斷人，因為我堅持認為，細節(jié)是不容易掩飾的)我和她說我很笨很沒用,，不知道要做什么好,，她很和藹地笑了笑，告訴我,，引導員首先要做好服務(wù)工作,，而服務(wù)工作量是最大最繁瑣也是最重要的!她帶著我走到填寫臺，你看,，這里筆心都沒有了,，顧客要填寫憑證就不方便了，有的時候,，遇到年紀大的或者文化低的顧客,，你可以在這里幫助他們填寫憑證;這個飲水機，要時刻保持有水有杯,，天氣熱,，很多顧客是開摩托車走很遠的路來行里辦業(yè)務(wù)，他們很累很口渴到行里就有水喝會覺得民生行的服務(wù)是貼心的;有時候柜臺前擠滿了人,，別人看了會覺得民生大廳亂糟糟的,，你要引導顧客在等候區(qū)休息等候;貴賓廳是最重要的，之前我們沒有專門的引導員,，貴賓廳也沒有制定詳細的管理制度,，這個完全需要你在工作過程中發(fā)現(xiàn)貴賓客戶的需求愛好，尋找建設(shè)好貴賓廳的方案,，把我們的貴賓廳辦出新意辦出特色,。客戶來到我們營業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內(nèi)的裝修環(huán)境,，而是一張微笑的臉,，一句親切的問候，大堂經(jīng)理和引導員是我行面對公眾的一張名片,，是全行第一個接觸客戶的人,，第一個知道客戶需要什么服務(wù)的人，第一個幫助客戶解決問題的人,。,。。,。喬姐侃侃而談,，與她交談后我深刻的體會到當一名引導員的使命和意義。我心里不禁贊道,，喬姐這么年輕能干,，還難得這么謙和不張揚。也許人到達某一種層次就會有一種魅力，有一種明媚但絕不刺眼的光芒,。而這種魅力和光芒往往是我們這些年輕的不經(jīng)世事的人所不具備的,。真正有歷練有內(nèi)涵的人，她的光芒會照亮周圍,，但卻不會給人以壓力,。呵呵，很感謝喬姐給我的鼓勵和幫助,。

現(xiàn)在,，我在幫客戶辦理業(yè)務(wù)遇到不懂的就虛心向柜臺內(nèi)的同事請教，認真的做好筆記,。每天早晨我會提前十分鐘到達支行,，檢查大廳和貴賓廳的宣傳資料是否擺放整齊，桌椅是否擺放有序,，看到有不妥之處,，我會細心的整理，細心的發(fā)單,。當客戶進入貴賓廳之后,，我會主動迎上前，首先對客戶以親切的微笑,，為客戶刷卡開門,，然后熱情的詢問他：“你好，歡迎光臨,，請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”如果有需要,，我會幫他們填寫業(yè)務(wù)憑證;等客戶辦完業(yè)務(wù)后，我會真誠的道一聲：“歡迎再次光臨,，請慢走,。”有時候大廳里坐著很多等候的客戶,，我也會出去給他們倒杯水或者遞份報紙,，我告訴自己，無時無刻都要給客戶親切溫暖的問候,，保持優(yōu)雅大方的服務(wù)禮儀,。

作為一名引導員，我的一言一行會第一時間受到客戶的關(guān)注,，因此必須具備相當高的綜合素質(zhì),。(汗顏!要努力奮斗!)要對我們的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識有比較熟悉和專業(yè)的了解,，然后在服務(wù)禮儀上要做到熱情大方,、主動規(guī)范,，而且還要處事機智，能夠隨機應(yīng)變,。我這樣個剛踏出校門又缺乏工作經(jīng)驗的學生,，幾乎沒有一項能夠做到，更不要說優(yōu)秀,。引導員是個具有很大的挑戰(zhàn)性的工作。我一定要認真投入,，兢兢業(yè)業(yè),，做民生行最優(yōu)秀的引導員。我要讓每個進到民生行的客戶記住我,，讓他們一提到民生,，就想到我這個可愛可親的引導員!

工作了才知道辛苦，除了工作,，還有演講比賽征文比賽知識競賽,，我每天都好忙好忙，但是我好快樂好快樂,，有時候我會犯錯,，但我不怕面對錯誤和失敗，我會在犯錯之后不斷學到正確的東西,，而且印象深刻,，現(xiàn)在我明顯比以前有了更強的承受能力。我每天都很認真地投入到工作中,，認真思考,，用心感受，用心總結(jié),，我每天都有感悟,，每天都有收獲，每天都有進步,。哈,，我真的民生當成我的銀行了(寫下這句話時突然有種很強烈的歸屬感，呵呵,。,。。)我在用心地生活用心地工作,。民生給我這個舞臺,，我會珍惜，我會努力,，在以后的工作中,，按總行的客戶服務(wù)標準嚴格要求自己,，腳踏實地的工作，在引導員的崗位上,，毫無保留地付出自己的辛勞,、汗水和智慧，為民生的騰飛貢獻出自己的一份力量,，實現(xiàn)心中的夢想!

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇九

從入職到今天近兩個月了,，很榮幸能通過公司層層篩選招聘程序，成為公司一員,。很高興能有現(xiàn)在的工作環(huán)境,，包括領(lǐng)導，同事還有讓我欣慰的職位,。

在這段時間,，對公司的文化有初步的了解，對公司的整體業(yè)務(wù)發(fā)展有了基本的認識,。這些認識遠遠不夠的,，自己還需要持續(xù)的學習和體會公司的經(jīng)營理念和企業(yè)精神,，便于更快的運用到工作上,，為賽科的發(fā)展做奉獻。

公司經(jīng)營理念“開拓創(chuàng)新追求卓越”,。它應(yīng)該是員工對自己工作行為衡量的標準,。經(jīng)營理念不僅僅是對公司和部門,，更應(yīng)該是對每一位員工的要求。 “理念,，精神”不僅僅用于印刷到華麗的銅版宣傳冊上,，或是張貼到會議室墻壁上做裝飾。當一天的工作結(jié)束的時候,，我會勇敢的問自己“今天我的工作開拓創(chuàng)新了嗎?超越昨天了嗎?”,。這就是我來到賽科公司，坐到這個工作崗位上最自豪的,。并不是任何一家公司都有這樣可以讓員工感到愉快的工作空間,。

對工作認真和謹慎的態(tài)度是永遠要培養(yǎng)和加強的。在開始新的工作前期,，隨著時間的推移,，工作完成質(zhì)量與修改(批評)次數(shù)成反比的。工作態(tài)度在這個過程中起到了催化的作用,，良好的工作態(tài)度會有效的縮短適應(yīng)新工作的過渡時間,，從而可以更快的進入良好的工作狀態(tài)。

成也“態(tài)度”,，敗也“態(tài)度”

先說受到領(lǐng)導認可,，并得到嘉獎的工作吧,。

成也“態(tài)度”——盡職盡責，勇于創(chuàng)新

在完成物流數(shù)據(jù)表和分析報告工作中,，領(lǐng)導對它做了極少的修改建議,，由于是第一次做，所以這樣的結(jié)果是很難得的,。當然不排除領(lǐng)導對新員工的管理能力非常非常的出眾,，所以才有現(xiàn)在的炫耀。不過我也確實認為自己很用心的去做了,，小小的鼓勵自己也是應(yīng)該的,。

其次是在對北京*公司沖貨來源調(diào)查工作中，適當?shù)睦昧艘郧暗娜穗H關(guān)系,，出色的完成了信息搜集工作。前提也是在對其公司沒有大的利益沖突的情況下,，迅速且準確的獲取相關(guān)沖貨情況,，及時為公司提供有力于減少和挽回經(jīng)濟損失的價值信息。對培育了我近三年的和準備長期協(xié)作共進的賽科,，我做到了忠孝兩全,。我為自己能堅持原則感到自豪，為公司支持我的堅持原則表示感謝,。

對武漢地區(qū)某個商業(yè)的流向?qū)嵉卣{(diào)查工作中,，比較出色的完成了既定任務(wù)，并且達到了預期的調(diào)查效果,。在調(diào)查過程中時間的安排和人員的拜訪上,，我調(diào)動了一切有利資源，在調(diào)查過程中,，我善于發(fā)現(xiàn)潛在問題,，注意各個環(huán)節(jié)中微妙的現(xiàn)象，從而可判斷出接近于事實的真相,。善于觀察,，思維活躍，閱歷豐富,，對武漢調(diào)查工作取得的成績功不可沒,。

受到嘉獎的工作是敢于對部門工作提出合理化建議，并被領(lǐng)導認可和借鑒,。提出了商務(wù)工作中應(yīng)加強培養(yǎng)和扶持代理商工作方面,，具體有流向分析工作支持代理商管理，以及代理商市場營銷的支持和指導工作,。還有協(xié)助領(lǐng)導完成對辦事處流向分析工作的計劃,，其中提出了自己的認識和建議,，為計劃實施的決定提供了有力的正面支持。

虛心接受,，耐心學習,，誠心待人，恒心做事,。美麗動聽的詞語不會僅停留于紙上,，我會讓它付之行動，用成績證明,。

敗也“態(tài)度”——掉以輕心,，過于自信

兩個月中，有一半以上的工作時間是做流向報表工作,，也是第一次做這樣大的工作量的數(shù)據(jù)處理和分析工作,。在這類的工作中，初期也暴露了自己一些不足,。比如在出現(xiàn)較大的負數(shù)數(shù)據(jù)中,，沒有及時的做全面的分析和調(diào)查工作。原因是自己在繁重的數(shù)據(jù)制表工作中,，沒有糾正自己對此工作目的的認識,，錯誤的認為首要任務(wù)是機械化的完成表格，忽略了分析數(shù)據(jù)表格工作的意義,。

其間調(diào)查武漢地區(qū)物流事件時,，由于按照常規(guī)思路進行核查拜訪，所以在辦事處解釋屬于非常規(guī)進藥時,，使得部分調(diào)查結(jié)論不能完全定性,。這件事也使我深刻意識到，物流核查工作是難度非常高,、非常需要技巧和縝密安排的,，只有不斷地嘗試和總結(jié)經(jīng)驗教訓，物流工作才能越做越好,。我在對工作中的曲折和錯誤做反省的同時,，也端正了面對缺點的態(tài)度。失誤只有犯一次或不犯,，絕對不允許有第二次出現(xiàn),，且不給自己找任何的理由。

物流管理工作——路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索

對于公司的物流管理工作,，大的方向和框架已經(jīng)有較深的認識。每一項工作都是需要有較強邏輯性和創(chuàng)造性的,，物流管理工作更是如此,。在繁瑣的數(shù)據(jù)和復雜的市場物流秩序面前,，保持清醒的思維頭腦是非常重要的。

在分析流向數(shù)據(jù)防范沖貨事件時,，根據(jù)商業(yè)發(fā)貨的時間間隔,，平均發(fā)貨數(shù)量等方面，注重結(jié)合實際業(yè)務(wù)規(guī)律去分析這個市場,，商業(yè)以及終端客戶的情況,。例如商業(yè)公司在非特殊時期(節(jié)假備貨)都應(yīng)是采購時間有規(guī)律，采購量波動范圍較小的情況?，F(xiàn)實中表現(xiàn)的規(guī)律是市場預測和評估的基礎(chǔ),。

但在物流監(jiān)管中，遇到的問題可能會更加的復雜,。若物流沖貨事件一旦被有意識的,、有預謀的、有計劃的操作,，那么我們的管控工作將會遇到無法估計的困難,。對此，我們還有很多的工作要做,。

對于物流管理工作應(yīng)進一步的深化分解和有效執(zhí)行。今后的工作內(nèi)容將嘗試兩個方面,，一是逐漸完善物流監(jiān)管體系,，二是及時處理市場沖貨事件。

一 完善物流監(jiān)管體系應(yīng)雙管齊下,。

在完善嚴密的監(jiān)管體系的同時,，加強相關(guān)責任人的物流監(jiān)管意識。學習同行先進的物流管理經(jīng)驗,，研究其他快速消費品的物流管理模式,，逐步完善適合賽科的科學的物流監(jiān)管制度體系。將物流監(jiān)控工作面進一步合理化的推廣和輻射到辦事處日常工作中去,。公司所開設(shè)的眾多的辦事處和代理商,，在眾多市場因素的影響下，存在不同的物流秩序和市場情況,，應(yīng)量體裁衣,。

通過有針對性的可量化的物流監(jiān)控工作的開展和常規(guī)性的物流監(jiān)控意識的熏陶與構(gòu)建，促使辦事處以及代理商對物流監(jiān)管工作的態(tài)度從被動變主動,，逐步建設(shè)成良好的物流秩序環(huán)境,。具體的工作可以：物流管理工作問卷調(diào)查，商業(yè)流向定期隨機抽查,，實地拜訪商業(yè)客戶,，物流秩序事件月或季度通報等形式開展,。

二 及時處理沖貨事件。

公司對沖貨事件的強力反擊和迅速處理,，在提高物流監(jiān)控的影響力方面,，能起到事半功倍的效果。公司強勢打擊沖貨的態(tài)度應(yīng)體現(xiàn)在市場反映迅速,，懲罰處理果決,，沖貨后果嚴重等方面，要讓流通渠道中的各個環(huán)節(jié)都深刻的認識到得不償失,，后果嚴重,。在具體工作細節(jié)中，既要學習以往處理事件中的經(jīng)驗,，又要自己根據(jù)實際情況去設(shè)想和創(chuàng)新,，不斷的做總結(jié)，不斷的去論證,。

在保證現(xiàn)有工作質(zhì)量的前提下,，集思廣益，刻苦鉆研,，力爭流向管理工作,，每天進步一點點。

細節(jié)決定成敗,，態(tài)度成就人生

個人的職業(yè)發(fā)展計劃是人生的階梯目標,，是努力的方向，是奮斗的動力,。上次辦公出差時同一個辦事處經(jīng)理聊天時,，談到全國各辦事處所在城市的風景，同時提到了半年會議開辦選擇城市,，在不了解的情況下的說出了自己的想法“希望在美麗的上?；蛘咔鄭u召開”。得到對方的回答是：“只有經(jīng)理或主管級才能參加”,。我一定要盡快的參加半年業(yè)務(wù)會議,，要不然連談?wù)摳鞯仫L光的資格都沒有。這就是我職業(yè)發(fā)展階梯目標中的第一站目標,。我給自己加油,，打氣，必勝!

對工作盡職盡責,，開拓創(chuàng)新,，追求卓越。為工作轉(zhuǎn)正特此做心得簡述，望領(lǐng)導批準,。

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇十

我想很多人都會跟我一樣,，在寫總結(jié)之前會狠狠地感慨一番，時間確實過得太快,，逝者如斯,，白駒過隙，感覺眼睛沒睜幾下,，這一年白花花的時間便溜走了,。

回顧我職業(yè)生涯發(fā)端的這一年，有機遇,，有抉擇,，有苦惱，有適應(yīng),，有思考,，有進步，或許這種種有都可以歸結(jié)于一點——有改變吧!

首先,，我很慶幸上帝給了我簽約*行的機遇,，這個機遇意味著什么?我們之前每一屆和我們之后入行的這屆大學生都是“211”和“985”這些名校的天之驕子，而恰好我們這一屆放開了學校的限制,，可如果不是因為當年*行對第一批通過了面試的學生加試了一個1500米的體能測試而導致有人沒通過,，我仍將與*行無緣——這就是機遇!可其實人這一生中總是在面對著機遇，而成與不成的關(guān)鍵在于我們能否很好地將其把握住,，我在面臨抉擇時,，選擇與郵政儲蓄銀行違約而毅然決然地選擇簽約*行，不是不心疼那五位數(shù)的違約金,，而是我更認為*行尊貴高遠而又規(guī)范務(wù)實，尤其看重*行對員工職業(yè)生涯的合理明確規(guī)劃,，我想這是每個剛參加工作的大學生最為憧憬和期待的!

其次,，我想說說，我剛?cè)胄胁派习嗄菚r的苦惱和適應(yīng)新環(huán)境的心理狀態(tài),。我們?nèi)肼毰嘤栆唤Y(jié)束,，分行就將我們分配到各網(wǎng)點開始見習，我被就近分配到游仙支行,，那時滿心歡喜和期待,，卻也很是忐忑，很想親自辦業(yè)務(wù)卻又很怕出差錯,，雖然師傅在后面說：“大膽地辦業(yè)務(wù)就是了,，莫要怕。”可有些人就是這樣,，越是想把事情做得很好,，卻越是有所顧忌而把事辦得很糟，我就是這樣開始了在游仙支行的見習,，雖然表現(xiàn)很遲鈍,，反應(yīng)也很慢，可是師傅姐姐們卻總是很能容忍我,，而我卻還沒認識到事情的嚴重性而還在自我感覺良好,。可是,，在游仙支行還不滿一個月的某一天,，分行因為涪城支行沒有一個男同志而將我調(diào)了過去，最艱難的時刻終究是要面臨的,。因為涪城支行的網(wǎng)點經(jīng)理唐姐對工作和員工要求很高很嚴,，我這樣慢悠悠地辦業(yè)務(wù)的節(jié)奏顯然是跟不上的，于是我受到了二十多年來對嚴厲地批評,，差點沒哭出來,。有些人就是這樣——不逼不成器。為了提高辦業(yè)務(wù)的速度,，我每天下了班,，回了家，就又自己去熟悉業(yè)務(wù),，背代碼,，練鍵盤，記產(chǎn)品,，終于辦起業(yè)務(wù)來越來越嫻熟,，而當我終于賣出了一單理財產(chǎn)品時，唐姐居然在晨會上點名表揚了我,，這是我萬萬沒想到的,，后來我又陸續(xù)出了幾單理財產(chǎn)品，雖然金額都不是很大,，可我還是深感欣慰,，付出總是有回報的，當分行想到將我調(diào)到江油支行去的時候,，唐姐說：“多舍不得小黃!”,，我感動得想哭。而在這一年中,，我對在涪城支行苦中有樂的日子也是最為懷念的,。20xx年12月24號,，我被正式調(diào)往江油支行去報到，江油支行的領(lǐng)導將我分配到對公會計條線,，全新的環(huán)境,，全新的業(yè)務(wù)，我知道,，只有放低姿態(tài),，踏踏實實地不斷學習，才能獲得認可,。分管江油對公會計條線的胡麗華副行長也對我的生活和工作很關(guān)心,，我對她很是感激和尊重?？墒且驗橐恍┰?，我年前一直都沒有正式上柜辦業(yè)務(wù)，幸運的是被胡行長推薦去主持了江油支行“善融貸”這款信用貸款產(chǎn)品的推介會,，為了很好地完成又一個職業(yè)生涯的第一次,，我認真地學習了“善融貸”這款產(chǎn)品，對這款產(chǎn)品的特點,，適用對象和辦理流程做到了比較熟悉,，這讓我能比較好地處理主持環(huán)節(jié)的很多細節(jié)問題。對這次推介會的成功舉辦和落幕,，我有那么一點點小小的成就感,。再后來，到了年后,，我終于上崗上柜了,，因為對公出納柜的業(yè)務(wù)確實相對比較簡單，上手也還是比較快,。這時,，支行把我納入了“雙核八力·藍鉆行動”的項目組，在支行所有行領(lǐng)導的參與和配合下,，我與綜合部的劉明副經(jīng)理終于完成了這個項目的策劃書初稿,，并最后交行領(lǐng)導定稿。在這個過程中,，我對我們*行江油支行在江油同業(yè)所處的環(huán)境和地位有了一個比較清晰的認識，尤其注意到了我支行與江油工商銀行和農(nóng)業(yè)銀行的差距,，認為省分行提出“雙核八力·藍鉆行動’以提升縣域支行的競爭力的這個項目確實很迫切,，極具戰(zhàn)略眼光，可是我也在想,，現(xiàn)在前臺工作量如此之大,，如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排以使這個項目能被很好的務(wù)實展開呢?雖然在近一年的時間，我竟已在游仙支行，涪城支行和江油支行三個網(wǎng)點待過,，總結(jié)起來便是：調(diào)整好心態(tài),，苦中作樂，盡快適應(yīng)新環(huán)境,，不斷學習新業(yè)務(wù),，與新同事相處甚歡。

最后,，我想談?wù)勥@一年上班的思考,。

這一年，我一直待在柜臺,，對我們*行柜面業(yè)務(wù)量之大,，業(yè)務(wù)之繁瑣，柜員之緊缺,，任務(wù)壓力之繁重有著切身地體會,，尤其還得時時提防差錯稽核，不得不說這確實是個勞筋費神的工作,，在這樣的環(huán)境下工作,，對我們新入行入職員工的鍛煉磨礪作用很大。仔細想想,，現(xiàn)在每個行業(yè),，很多崗位都處在一個壓力很大，任務(wù)很重的環(huán)境下,，這沒有什么可抱怨的,。可是長時間在這樣的環(huán)境下,，如何讓員工總能保持工作的熱情而不怠慢,，如何避免員工總是抱怨而變得懈怠?我到了江油支行，支行還是搞了好幾次文化活動,，在活動中,，我發(fā)現(xiàn)，大家對這樣的活動很投入,，很有熱情,，顯然大家對組織這樣的活動以讓大家釋放壓力，放松心情還是很認可的,。

通過這一年的適應(yīng)過渡,，并走上正軌，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了一個比較清晰的想法,，記得當初入職培訓時,，一個培訓老師就曾問我們：“你們覺得五年之后,，你們將在你們的職業(yè)生涯中處于一個什么樣的層次”我當時就講到了我努力的方向。我一直保持著對經(jīng)濟金融時政熱點的興趣和關(guān)注,，也正在準備理財規(guī)劃師的考試,，所以當綿陽分行進行公司客戶經(jīng)理和個貸客戶經(jīng)理公開選拔時，我知道我應(yīng)該去努力爭取了,。

總而言之,，從簽約*行那天起，我就在想,，此生看來已是*行身,，我將一如既往地繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷調(diào)整心態(tài)和狀態(tài),，將畢生所能獻于這家偉大的銀行,。

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇十一

20xx年來到xx公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的,。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊,，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事,，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,，雖然時間不長,，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,，我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在前期面試準備中,，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天,，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會,。

在會上,，公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu),、人事制度、營銷策略,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等,，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,。我想,，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去,。

進公司的第二天,，。,。,。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模,、定位有了一個全面的了解,。

一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,，,。。,。介紹說辦公樓占地9000平方米,，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮,。接著,。。,。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫,、暫養(yǎng)廠房、車間,、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過實地參觀,，讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作,、學習，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一,、態(tài)度決定一切

一個人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,，始終用最積極的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習,，以及在工作中與,。。,。的接觸,，讓我印象頗深的是。,。,。對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,，也彰顯了一個人的精神境界,。古人云：君子愛財，取之有道,。其實,，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān),。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人,，金錢往往會毀滅其一生,。因而，我們在工作中要向,。,。。學習,，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心,。

二,、認真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”,、“要事”,、“速度”、“創(chuàng)新”,、“學習”這6個要素,。在這6個要素中，“認真”排在第一位,，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法,。糊弄工作,，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,，貫徹到我們以后的工作中去,。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務(wù),，學習人際交往,。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,，但卻埋下了隱患，從長遠來看,，是有百害而無一利的,。

三、加強學習

1.從公司的角度來講,，是公司發(fā)展的需要,。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起,，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,，但對于公司的文化、發(fā)展理念,、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識,。我們只有通過培訓學習，才能達到思想上的高度統(tǒng)一,。這樣心往一處想,，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步,。

2.從市場的角度來講,，是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的,。如果我們對公司了解不透徹,，面對市場的需求,，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失,。

四,、全新的團隊精神

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍,、高強度執(zhí)行力的隊伍,。團隊精神是一種力量，摸不著,，看不見,，聽不到，我們只有學會用心體會,，去感悟,，去深化。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的最大化,，這就要求我們在打造團隊精神的過程中,，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益,。我們要充分地認識到,，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實現(xiàn),，個人利益才能得到保障,。

現(xiàn)在是20xx年x月x日，一轉(zhuǎn)眼,，我在公司已經(jīng)工作12天了,，這段時間，我開始接觸了一些本部門日常的內(nèi)務(wù)工作,，比如文件復印,、經(jīng)費報銷、統(tǒng)計員工考勤等,，另外,，我還參與了公司“跨越工程”的工作。經(jīng)過這些天的工作,，我也有了一些對于工作和自我的想法,。

我在剛來的2天里，一直感覺很迷茫,。不知道自己所在的部門的職責是什么,，也不知道自己要負責干什么。后來是經(jīng)過部門會議，我了解到我身處的這個部門的重要性,。當我知道投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)時,，我開始有些焦慮，畢竟我從來沒有接觸過這個領(lǐng)域的工作,，也沒有相關(guān)的專業(yè)知識,。

轉(zhuǎn)而想想部門的其他同事，其中有大部分都是從事過房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作,，即使也有同事不是專業(yè)對口,，但他們的學歷都比我高，應(yīng)該比我更有基礎(chǔ),。所以,，我非常害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優(yōu)勢。我覺得目前的狀況用著名的水桶效應(yīng)來形容會很貼切,，一只水桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板,，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊,。而我現(xiàn)在正是那塊最低的木板，我們部門的薄弱環(huán)節(jié),。只有我自己不斷努力提升自己的高度,，才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發(fā)揮。

在我還在為怎樣學習本行業(yè)的專業(yè)知識時,，經(jīng)理安排我們部門所有員工通過業(yè)余時間進行房地產(chǎn)相關(guān)知識的學習,，并給每人配發(fā)了學習教材。拿到教材后,，我很欣喜,，這無疑是對我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息時間,，我開始學習教材中的內(nèi)容,。經(jīng)過1個星期的自學，我對整個房地產(chǎn)業(yè)和本部門的工作職能有了一個初步的了解,，不再像剛來的時候那樣懵懂了,。

我相信，只要堅持這樣學習下去,，我一定能較快的提高自己的專業(yè)知識,，適應(yīng)本部門的工作。我希望通過這次學習,，能盡快彌補自己的劣勢,，不要因為我而影響了整個部門的競爭優(yōu)勢。

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇十二

這次培訓得到了行領(lǐng)導的高度重視，尤其在這樣的炎炎夏日,，行長,、三位分管會計業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù),、信貸業(yè)務(wù)的副行長還有各部主任都親臨培訓中心,，幫助我們迅速的了解并融入商行。行領(lǐng)導的講話深刻且富有哲理,，尤其是賈行長在培訓第一天的講話,，她給了我們四句話，從中我很受啟發(fā),。

第一句話是繼續(xù)人生的課堂,。她告訴我們并從實際行動中讓我感受到了自己角色的轉(zhuǎn)變?！巴緜儭?，聽到她這樣稱呼我們的那一刻，我明白自己不再是學生,。學歷只是我們的價值,，能力是我們的使用價值。工作后,，商行為我們買單的不是價值而是使用價值,。因此，她告訴我們要有空杯的心態(tài),，不要背上學歷的包袱,，要向老員工學習業(yè)務(wù)知識，提高自己的使用價值,。

第二句話是保持自己的激情,。激情是工作的動力，沒有動力,，工作就難有起色,。生活告訴我們，靈感可以催生不朽的藝術(shù),，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績,，缺乏激情，疲沓渙散,，很可以一事無成,。

第三句話是開放的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定行為,，行為決定結(jié)果,，結(jié)果決定人生。當你用積極,、樂觀,、向上、陽光,、改變的心態(tài)對待工作時,，你就能成功;反之，用消極,、悲觀,、傳統(tǒng)、被動,、拒絕的心態(tài)對待工作時,，你就會失敗。改變你所能改變的,，適應(yīng)你不能改變的,。

第四句話是規(guī)劃人生。人生之旅好比乘上一趟列車,。心懷高遠的人,，加上才華、勤奮,、機遇就像乘上了一趟高速火車,，在有限的生命里,，一定會走得最遠,，欣賞的風景也最壯觀、雄奇;勤以補拙的人會搭上一列慢車,，但這趟車開得穩(wěn),、開得久，也終能到達遠方;人窮志短,、馬瘦毛長的人也能擠上一班車,，但車速慢得要死，而且中途還會被拋棄,。你想擠上哪趟車,，車速有多快，為此就要做什么準備,。成功往往眷顧準備好了的人,。

三位副行長也從不同角度讓我們對商行的過去、現(xiàn)在,、未來發(fā)展目標有了大概的了解,，對商行的市場定位,、企業(yè)文化有了初步的認識。各支行的領(lǐng)導和同事也都結(jié)合自己的工作,，給我們介紹了商行客戶服務(wù),、信貸業(yè)務(wù)、貨幣市場業(yè)務(wù),、柜面操作規(guī)程的相關(guān)知識,。人力資源部的領(lǐng)導和同事也做了很多工作，培訓課程安排合理,，培訓教室寬敞舒適,。從一開始發(fā)放員工餐票、餐具,、水杯到現(xiàn)在預發(fā)工資,，我們時刻都感受到了商行對我們的人文關(guān)懷。

商行很年輕,，有朝氣且處在歷史發(fā)展的新起點,。很榮幸能在這時加入商行。有人說：小勝靠個人,，中勝靠團隊,，大勝靠平臺。在這里,，中高層領(lǐng)導均是競聘上崗,，在這樣一個管理規(guī)范、人際關(guān)系相對簡單的平臺上,，我們新員工更容易通過自己的努力實惠個人與商行的共同發(fā)展,。

我們還未走向工作崗位，對商行的認識也僅限于概念上的,。但通過講話和授課的這些領(lǐng)導和同事,，我看到了一個充滿希望的商行。有這樣優(yōu)秀的管理團隊,，有明確的發(fā)展目標和準確的市場定位,，我相信在不遠的將來，商行定能實現(xiàn)跨區(qū)經(jīng)營并最終走向上市,。

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇十三

20xx年就快結(jié)束,，回首年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,。可以說,，年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一,、虛心學習，努力工作,，圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù),。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二,、心系本職工作,，認真履行職責，突出工作重點,，落實管理目標責任制,。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升,。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵,，差的處罰,。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護。

(四)加強組織領(lǐng)導,，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針,，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下,，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。

(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流,。

四、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年,，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

五、要定期召開工作會議,，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題,，及時采取對策!

六,、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工,，驕傲情緒較高,，工作上我行我素，自已為是,，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非，嘲諷,，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作,，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題,，后來引起上級領(lǐng)導的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。

七,、下步的打算

針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系;

(二)加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結(jié)才有力量,，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導下,，cssm大安防的明天更美好!

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇十四

告別學生時代的青澀與懵懂,，我?guī)е菑堖€未完全脫去一身稚氣的微笑的臉龐邁進了建行這座讓我神往已久的金碧輝煌的殿堂。算上實習期,，初入職場才半年不到的我就已經(jīng)深刻感受到銀行業(yè)大力發(fā)展的腳步,，與銀行間越來越激烈的競爭。各家銀行都在不斷地推出自己的新產(chǎn)品,，發(fā)掘新的銷售渠道,。因此，作為建行的一名新員工,，如何在競爭日趨激烈的環(huán)境下,，在做好服務(wù)的同時做好營銷工作呢?那就是積極營銷。但如何才能做到成功的營銷呢,，下面就我在實際工作當中總結(jié)的一些技巧,。

一、扎實的產(chǎn)品知識,。首先,，我們需要對所發(fā)行的產(chǎn)品要有一個全方面的認識，從產(chǎn)品功能,、產(chǎn)品的特點,、相對優(yōu)勢到如何使用等，都要做到心中有數(shù)，這樣才能在給客戶介紹的時候底氣十足,。其次,，要對市場要有一定的了解,，銷售任何一款產(chǎn)品除了要掌握產(chǎn)品本身之外,，我們還需要將其準確定位，找準其市場發(fā)展方向,，才能提高它的市場競爭力,。就例如我行自八月份起就一直大力宣傳的贛通龍卡ic信用卡，我們在營銷客戶之前一定要對這張卡有著充分的了解,。比如這張卡的功能=ic卡金融功能+高速公路通行繳費,，也就是客戶除了可以用這張卡正常消費使用之外，還可以在高速公路上享受“先通行,，后付款”的簡便方式,，因此這對于營銷經(jīng)常需要行駛于高速公路的客戶來說絕對是一個強有力的優(yōu)勢。除此之外,，該卡還有附加的促銷活動,，即“一元換購價值350元的obu儀器”，也是我們在營銷客戶時的一大著重點,。

二,、樹立營銷意識和協(xié)作精神。作為一名普通柜員兼大堂經(jīng)理,，每一位客戶都是我們的業(yè)務(wù)發(fā)展對象,。首先要樹立良好的營銷服務(wù)意識，讓營銷成為我們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠?，這樣業(yè)務(wù)才能發(fā)展得更好,。清楚了這一點，我們就要珍惜機會,，抓住每一位客戶,，把最細致周到的服務(wù)、最新的產(chǎn)品介紹給他們,，讓客戶了解和信賴我們的產(chǎn)品并且接受我們的產(chǎn)品,。例如最基本的電子銀行營銷，就是我們在為客戶辦理業(yè)務(wù)時“多嘴地”問上一句,，介紹一句,，不僅能讓客戶省了時間，省了金錢,，多了方便,，多了實惠，還有對我們的滿意。營銷不能怕拒絕,。在實際營銷過程中,，難免會存在各種各樣的難題，也許客戶會拒絕,，我們也要做到不拋棄,、不放棄，及時的了解客戶拒絕的理由,，通過和客戶交談,，及時的化解客戶心中的疑慮，從而及時地促使營銷活動的順利完成,。除此之外,，網(wǎng)點良好的營銷氛圍是營銷成功的催化劑，硬件環(huán)境有產(chǎn)品視覺的沖擊,，軟件環(huán)境有大堂經(jīng)理,，低柜、高柜的聯(lián)合推薦,，最終讓客戶認可服務(wù),，認可產(chǎn)品。讓每名員工都有自己忠實的客戶,，讓客戶與銀行共成長,。

三、積極的工作心態(tài),。一個人的心態(tài)在很大程度上決定了一個人人生的成敗,。我們每天都會面對不同的客戶群體，往往在一些細節(jié)上的東西,，會影響到我們與客戶的交流,，影響到產(chǎn)品的銷售，造成客戶拒絕我們的產(chǎn)品,。對于客戶的拒絕,，我們應(yīng)當用積極的心態(tài)去看待，千萬不要心灰意冷,，把客戶拒絕的原因加以分析,，找出客戶拒絕的真正原因，進行認真的總結(jié),，以便在今后的工作當中再次遇到同樣的情況就會有更好的銷售方法,。所以，我們一定要帶著積極的心態(tài)工作,，這樣我們的工作才會更有激情,?；叵肫鹱约涸谶@幾個月里的工作表現(xiàn)，那難忘的一次次營銷未果的經(jīng)歷,，仍歷歷在目,。有位客戶是急脾氣，我向他推薦單位結(jié)算卡,，卡的優(yōu)勢還未說完,，就被他打斷了話頭：“不辦，不辦,，騙人的,，又要收費,，你們銀行就知道收費……”,。先后柜員幾次向其營銷，他均以此拒絕,，似乎跟我們每個人都有敵意,。遭拒后，我并未放棄,。憑著對其公司的了解,，我感到這位客戶之所以拒絕，是因為他沒有更好的了解產(chǎn)品,，沒有真正的嘗試到產(chǎn)品的優(yōu)勢,。不要怕拒絕，我堅信“付出總會有回報”,，付出你的真誠與熱情,，拉近雙方心理的距離，用心贏得理解,，把握機會,，贏得客戶。于是,，等下次這位客戶再來時,，我再次試著與其打招呼聊天，積極協(xié)助他辦理業(yè)務(wù),，逐漸緩解他的急躁情緒,。在他完成業(yè)務(wù)之后再次向他仔細說明單位結(jié)算卡的優(yōu)勢之處以及我推薦的各種原因，終于,，在我的努力之下,，這位客戶辦理了一張結(jié)算卡。這件事讓我在忙碌了一天之后,，仍然懷著一種無比愉悅的心情,，踏上了回家的路,。我有著一種“快樂營銷，營銷快樂”的新體驗,，新收獲,。

四、注重營銷技巧,。我們面對的是廣大客戶群,，在與客戶溝通的過程當中，要充分了解他們想要得到什么?怎樣得到?以及得到之后所能給他們帶來的收益等,，注意營銷的技巧,，把合適的產(chǎn)品推薦給合適的客戶。不能為了銷售而銷售硬把產(chǎn)品強塞給客戶,，這樣不僅會使客戶反感,，也會降低客戶對我行的忠誠度。所以,，在客戶進門的時候,，我們不能直來直去的營銷，我們應(yīng)該察言觀色,、投其所好,，營造一種輕松愜意的氛圍，了解客戶的真實意圖,，這樣就會拉近我們與客戶的距離,，為營銷做下一步鋪墊，進而一步步水到渠成的完成銷售,。例如,，對于年輕學生和上班族，我們可以在為他們辦理業(yè)務(wù)時大力營銷我們的電子銀行產(chǎn)品以及龍卡信用卡,，因為他們大多喜愛網(wǎng)上購物和分期付款;對于經(jīng)常來存取錢的大爺大媽,，我們可以積極營銷定期存款、理財產(chǎn)品保險產(chǎn)品,，因為收益穩(wěn)定而且風險不大;對于來轉(zhuǎn)賬或者繳費的客戶們,，我們也可以多多營銷電子銀行，因為操作十分方便而且享受手續(xù)費等優(yōu)惠,。

五,、做好營銷服務(wù)。在銷售產(chǎn)品的時候,，我們應(yīng)該對客戶提示其所將要購買的產(chǎn)品進行完整系統(tǒng)的說明,，并揭示風險等,，以提高客戶對我行產(chǎn)品的使用度和信任度,，為今后給客戶推薦其他相關(guān)產(chǎn)品打下一個良好的基礎(chǔ)，也在同時降低了我們自己的風險系數(shù)。

我相信營銷并不是一門很高深的學問,，我們只要用心去做,，努力去做,，認真去做,，我相信我們一定能夠做到更好，我們的業(yè)務(wù)發(fā)展才會更快,，我們職業(yè)生涯才會更好的美好,。

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇十五

光陰似箭，時間如梭,。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢地提升自身素質(zhì)與才能,，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助,，才能令公司的發(fā)展更上一個臺階,，在工作上，圍繞公司的中心工作,，對照相關(guān)標準,，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù),。

在作風上,，能遵章守紀、團結(jié)同事,、務(wù)真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，嚴格要建材公司新員工培訓總結(jié)求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行,，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣,。

為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻,。即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

經(jīng)過一年多工作的錘煉,，我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法,，全身心地投入到工作中,。隨著工作越來越公司新員工工作總結(jié)得心應(yīng)手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績,，以實現(xiàn)自己的價值,。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的,，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情,，一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬,，我深刻認識到：細心,、嚴謹是所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通,、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素,。

由于我們的見習工作結(jié)束后，就是正式參與齒輪箱的裝配了,。也就是要獨立的去工作了,，師傅只是起指導的作用，關(guān)鍵在于自己,。由于我在實習期間的好學和認真的工作態(tài)度,，練就了很好的基本工，所以工作起來就很順利,，識圖能力也很不錯，很快就適應(yīng)了獨立裝配的這份工作,，而且也多次受到領(lǐng)導的好評,。由于我在實習期見，就直接參與齒輪箱裝配,，所以,，獨立工作后，也就是師兄師弟們一起繼續(xù)裝配齒輪箱,。由于齒輪箱是一個比較復雜的設(shè)備,，裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有經(jīng)常有熱裝和冷裝,，這些裝配對裝配人員的要求是非常嚴格的,，尤其要準確測量其加熱或冷卻后的尺寸，因為剛從學校出來沒有測量的經(jīng)驗,，后來在師傅的耐心的講解和指導下,，慢慢的掌握了測量的竅門,，加上平時多練習測量，這些問題也就慢慢的隨之解決,，現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的,，只是，沒有掌握竅門而已,。

平時在裝配過程中會遇到很多問題,，遇到問題后大家共同分析討論以得到解決方案，在這過程中我也學到了很多書本上學不到的東西,，在這一年的裝配工作中也總結(jié)了不少經(jīng)驗,，為我以后的齒輪箱設(shè)計工作打下了良好的基礎(chǔ)，使我受益匪淺,。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。爭取更好的工作成績,。

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇十六

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，20xx年我加入了xx公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,，開始了我的一個新征程,，也是在這樣一個全新的開始中，迎來了我20多天的新工作,。在這段時間里,，我學到了很多東西，比如怎么做密封、怎么清洗水包,，還有如何巡檢和如何判斷設(shè)備是否正常等一系列的知識,。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我受益匪淺、深有體會,。

一,、是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神

在學習和實踐中,，我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在實際工作中,，無論我們在哪個崗位,，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存,。既然需要配合,，就一定需要溝通，只有不同崗位之間相互溝通,、相互配合,、團結(jié)一致，才能提高工作效率,，進步更快,。

二、是從改造自我入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境

我進入公司的第一天,，就清楚的認識到我已經(jīng)是公司的一名員工，我要通過努力工作來改變自己,。不僅豐富自己的知識面,，更要提升自己的素質(zhì)和道德，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三,、是從細微工作入手，調(diào)整個人心態(tài)

從學校到企業(yè),，所接觸的人和事一切都是新的,，我需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我,，證明我在某些方面已經(jīng)得到了認可,，但作為公司的新員工，我要踏實肯干，在榮耀面前退一步,、在困難面前進一步,。理解并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小,，因為細節(jié)決定成敗,。

以上是我的一些體會，在此十分感謝領(lǐng)導和各位師傅們給我這個新員工的關(guān)懷和照顧,，使我慢慢的成長起來,。我會將這段時間所學到的知識進行再消化，融合到今后的工作實踐中,。我會把我的特長展現(xiàn)給公司,，時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識,，使我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后，我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,，我們一起奮進,，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為xx公司再創(chuàng)輝煌而奮斗,。

新員工工作心得體會100字 新員工工作心得體會500字篇十七

轉(zhuǎn)眼之間,，我在西安殷榮飲品有限公司已工作了一個月，在這一個月里,，我感受到了公司和諧融洽積極向上的氛圍,，感受到了強烈的團隊精神，更多的是,，我覺得自己已經(jīng)快速融入到了這個群體當中,，發(fā)揮著應(yīng)有的作用，并在不斷進步,。我的知識得到了更新,、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益非淺,、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通,，努力提高團隊精神,。，我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合,，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,，那么就必須溝通,，只有不同部門之間、同事之間相互溝通,、相互配合,、團結(jié)一致，才能提高工作效率,，進步更快,。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當我們進入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,，當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細微工作入手,，積極調(diào)整個人心態(tài),。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗 ,。

四是作為一個在公司后勤工作的員工,，不僅要實事求是，還要有細心,、認真的心態(tài)。圓滿完成公司交予的各項工作。

以上是我在這一個月得到的一點體會,，在此非常感謝老員工給我工作上的幫助,，我的主管領(lǐng)導時老師教了我很多知識和工作技巧。我會把這些我學到的,、體會到的進行再消化和融匯到今后的工作實踐中去,，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。

另外,，我還會時刻保持高昂的學習激情,，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為我們殷榮更輝煌的明天而奮斗!