演講稿要求內(nèi)容充實(shí),，條理清楚，重點(diǎn)突出,。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

奮斗正當(dāng)時(shí)演講稿600篇一

大家上午好!

作為新時(shí)代的高中生，肩負(fù)著祖國(guó)復(fù)興的重任,。我們要努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí),，在踏入社會(huì)之后能夠回報(bào)祖國(guó)、社會(huì)和家庭,，做一個(gè)真正愛國(guó),、愛家、敢于承擔(dān)職責(zé)的人,。

作為21世紀(jì)的社會(huì)一員,，我們必須要用充足的科學(xué)文化知識(shí)來武裝自我，學(xué)習(xí)不僅僅是響應(yīng)時(shí)代的號(hào)召,，也是自身成長(zhǎng)發(fā)展的需要,。周總理以往為中華之崛起而讀書。激勵(lì)了一代又一代有志青年,，他為心中這份信念而學(xué)習(xí),，發(fā)展自我，報(bào)效祖國(guó),。這不僅僅是一個(gè)目標(biāo),，更是一個(gè)人學(xué)習(xí)必要性的體現(xiàn)。學(xué)習(xí)不僅僅是充實(shí)自我發(fā)展自我,，更要胸懷天下,，為祖國(guó)的建設(shè)出力。這是我們學(xué)習(xí)的必要性,。

學(xué)習(xí)需要有一個(gè)樂觀的,、積極向上的、不驕不躁的,、不懼困難的良好的心態(tài),。有一句話說:“態(tài)度決定一切?！庇惺裁礃拥男膽B(tài),，就有什么樣的人生，一個(gè)積極向上樂觀開朗的人會(huì)享受到生活和學(xué)習(xí)的歡樂,。反之一個(gè)頹廢的,、不思進(jìn)取的人，永遠(yuǎn)不可能有所成就,。華羅庚是我國(guó)偉大的數(shù)學(xué)家,，他有一次在研究數(shù)學(xué)題的時(shí)候遇到了困難，冥思苦想也沒有研究出來,?？墒撬]有所以而氣餒,，而是更加努力的去思考，最終在經(jīng)過許久的思考之后,，有了結(jié)果,。正是由于這種樂觀進(jìn)取，不懼困難的心態(tài),。才造就了華羅庚偉大的一生,。由此可見，良好心態(tài)對(duì)于學(xué)習(xí)的重要性,。

對(duì)于學(xué)習(xí),，時(shí)間的把握尤為重要。時(shí)間是一筆寶貴的財(cái)富,，珍惜時(shí)間就能有所成就有所突破,，反之，浪費(fèi)時(shí)間則會(huì)一敗涂地,。我國(guó)著名的文學(xué)家,，思想家，革命家魯迅先生就是一個(gè)珍惜時(shí)間的人,。他把別人喝咖啡的時(shí)間用來看書和學(xué)習(xí),，他曾說過“時(shí)間，就像海綿里的水,，只要你擠,，總是有的”。在他眼里,，時(shí)間就如同生命,，他說“倘若無端的空耗別人的時(shí)間，其實(shí)是無異于謀財(cái)害命的,?！闭且?yàn)檎_的時(shí)間觀念，他才成為了一位偉大的文學(xué)家,。珍惜時(shí)間,，把握時(shí)間，合理利用時(shí)間,，我們的人生會(huì)更加絢麗多彩,。

方法是學(xué)習(xí)中最有力的武器,，有一個(gè)適合自我的學(xué)習(xí)方法會(huì)在學(xué)習(xí)上事半功倍,，沒有一個(gè)好的學(xué)習(xí)方法就猶如在逆水中行舟，困難重重,。高斯是德國(guó)偉大的數(shù)學(xué)家,，有一次,，教師出了一道題，許多人都做不出來,，高斯思考了一會(huì)兒,，另辟蹊徑，用另一種方法做了出來,。這個(gè)例子告訴我們,，只要有一個(gè)適合自我的方法，就能更容易的走進(jìn)成功,。從而更快捷的走到夢(mèng)想中的天堂,。

學(xué)習(xí)，使人思維活躍,、聰穎智慧;學(xué)習(xí),，使人增長(zhǎng)見識(shí)、談吐不凡;學(xué)習(xí),，使人心曠神怡,、如沐春風(fēng)。

國(guó)旗下的我們,，在此刻向國(guó)旗宣誓:完美青春,，只爭(zhēng)朝夕。

多謝大家,，我的演講完畢!

奮斗正當(dāng)時(shí)演講稿600篇二

大家好!我是來自潤(rùn)初二(16)班的__,，是不是聽起來有點(diǎn)耳熟?對(duì)啦，與數(shù)學(xué)老師經(jīng)常提起的那個(gè)“代入”是很相似,，一定要分清哦,，因?yàn)槲蚁嘈牛@就是你將要支持的那個(gè)女孩!

有人說,，從事一項(xiàng)事業(yè)的原動(dòng)力是熱情,，那是一種從心底迸發(fā)出的力量，驅(qū)動(dòng)你奔向光明的前程,。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,，我就擁有一股十分執(zhí)著的熱情。知道我為什么這樣熱情嗎?因?yàn)槲覑蹖W(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)的最高境界就是樂學(xué),。在書本中,，感受不到一點(diǎn)壓力，只剩下快樂與享受!在課間的喧鬧聲中,，同學(xué)們經(jīng)?？梢钥吹轿衣耦^鉆研的身影，同學(xué)問我：“一直學(xué)習(xí)不累嗎?”我的那種感覺,，你知道嗎?你不知道!語言的奇妙,，數(shù)學(xué)的奧妙,，英語的美妙，物理的微妙,，足以讓我深入其中,，自由自在的暢游!

當(dāng)然，作為一名90后的學(xué)生,，我想只是一味的學(xué)習(xí),，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在生活中,，我可是一個(gè)古靈精怪的女生,。不要瞧我長(zhǎng)得小巧，我可充滿了活力!我的興趣愛好也很廣泛：乒乓球可是我的強(qiáng)項(xiàng),，在學(xué)校的乒乓球比賽中,，還獲得第二名呢!不會(huì)以為我是個(gè)假小子吧?!不哦，我也有淑女的一面：詩朗誦啦,，彈古箏啦,，我都棒極了!

大家聽到我講到這，是不是有些心動(dòng)呢?其實(shí),，我的“失敗”經(jīng)驗(yàn)也是很豐富的,。以前，我的數(shù)學(xué)成績(jī)總是平平,，140是我的極限,。我不服氣，別人能行,，為什么我不行?從那時(shí)起,，超越140就成為我的目標(biāo)。理想是花,，需要奮斗的土壤來澆灌;理想是樹,，需要奮斗的土壤來培育;理想是天空，奮斗便是彩虹,。沒有彩虹的天空灰暗,，沒有天空的彩虹暗淡，我要為我的目標(biāo)去奮斗!在理想的天空中架起一道絢麗的彩虹!

一路走來,，并不是鮮花鋪地,，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚,，緩坡小徑,。小小的我還有一個(gè)大大的夢(mèng)想——長(zhǎng)大成為一名老師。也許這樣的夢(mèng)想距我還太遙遠(yuǎn),，但我會(huì)不斷拼搏!平坦的路,，我不愿走,，我寧愿奔跑在那充滿荊棘的路上,，應(yīng)為這樣我可以搏擊一切困難險(xiǎn)阻,，讓我不斷成長(zhǎng)!是的，每個(gè)人都有理想,，但要讓這美好的理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),，關(guān)鍵要挑戰(zhàn)自己。在失敗中振作,，在振作中奮發(fā),，在奮發(fā)中取勝，這才是我不懈追求的最高境界!在座的老師同學(xué)們,，你們相信我嗎?你們能支持我這個(gè)巾幗不讓英雄的女孩嗎?愿意與我共舞嗎?如果愿意,，就請(qǐng)投下你寶貴的一票吧!

謝謝大家!

奮斗正當(dāng)時(shí)演講稿600篇三

我很幸運(yùn)從學(xué)校畢業(yè)后成為計(jì)量中心的一員。企業(yè)選擇我們可能是因?yàn)槲覀兊哪芰?，也可能只是因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)很好的機(jī)會(huì),，這不是我們生來就有的。無論如何,，我們是幸運(yùn)的,。因?yàn)椴皇敲總€(gè)有能力的人都能成為公司的一員，當(dāng)我們有幸在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受到良好的工作條件時(shí),，我們應(yīng)該看到社會(huì)上有很多比我們優(yōu)秀的人還在爭(zhēng)先恐后地尋找一份滿意的工作,。所以首先要珍惜自己所擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度天天得過且過,。

作為一個(gè)企業(yè)的主人,，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家,，自然要像企業(yè)家一樣對(duì)待工作中的一切,，像對(duì)待親人一樣處理同事之間的關(guān)系。真正做到這兩點(diǎn),，自然會(huì)增強(qiáng)員工對(duì)工作的“主人翁”感和責(zé)任感,，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的熱愛;同時(shí)也增強(qiáng)了集體凝聚力。

隨著電力體制改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，我們的工作環(huán)境比以往任何時(shí)候都優(yōu)越,，客戶維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)。只有及時(shí)更新觀念,，調(diào)整工作思路,，改變工作方法，才能適應(yīng)公司新形勢(shì)的發(fā)展變化,。只有不斷提高基本素質(zhì)和工作能力,，知道一個(gè)崗位是一種責(zé)任,，熱愛本職工作，做好本職工作,，努力提高工作質(zhì)量和效率,，才能做好工作。

通過“大師”教育活動(dòng),，我想我們都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要性,。為了我們的企業(yè)長(zhǎng)期健康穩(wěn)定地運(yùn)行，我們應(yīng)該立足于規(guī)范自己,，嚴(yán)格遵守員工的“十個(gè)不準(zhǔn)確”和供電服務(wù)的“十個(gè)承諾”;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，方便客戶。試想一個(gè)企業(yè)的員工,，沒有牢固樹立“主人”意識(shí),，沒有時(shí)刻記住自己是企業(yè)的主人，沒有對(duì)企業(yè)高度的責(zé)任感,。他怎么會(huì)在乎“家”?更別提對(duì)“他人”的關(guān)心了,。我想做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。首先要關(guān)心自己的“家”,。多關(guān)心一點(diǎn),，我們的“家”就會(huì)多長(zhǎng)一點(diǎn);有了更多的責(zé)任感，我們的“家”就會(huì)發(fā)展得更多,。

俗話說,，“家有所昌”，我們的企業(yè)也是如此,。__倡導(dǎo)構(gòu)建和諧社會(huì),，我們也要構(gòu)建和諧企業(yè)。我認(rèn)為作為一線員工,，首先要有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),。主人翁感不是天生的。當(dāng)我們沒有意識(shí)到自己和企業(yè)的關(guān)系是榮辱與共的關(guān)系時(shí),，我們自然就不會(huì)有主人翁感,。尤其是當(dāng)目前對(duì)個(gè)人利益的強(qiáng)調(diào)越來越“有理有據(jù)”的時(shí)候，個(gè)人與企業(yè)之間的潛在沖突會(huì)越來越激烈,。應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng),，樹立企業(yè)人文關(guān)懷意識(shí)，建立企業(yè)人文關(guān)懷機(jī)制,。營(yíng)造企業(yè)間互信合作的良好氛圍,。強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)體現(xiàn)在責(zé)任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí),、大局意識(shí),、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神上。

作為我們的計(jì)量中心,，需要保證計(jì)量的準(zhǔn)確性,，這關(guān)系到我們供電企業(yè)的信譽(yù)。我們既要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),，也要對(duì)客戶負(fù)責(zé),。電能如何嚴(yán)格計(jì)量?首先要轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量,。作為營(yíng)銷人員，要嚴(yán)格執(zhí)行“兩個(gè)十條”,，認(rèn)真查表,，在工作中發(fā)現(xiàn)“短板”，在規(guī)范的基礎(chǔ)上細(xì)化管理,。在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,，強(qiáng)調(diào)精細(xì)化管理。比如電表管理是否規(guī)范細(xì)致,，現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)是否有賬等,。每個(gè)員工都要樹立“主人”意識(shí)，積極探索一些細(xì)節(jié),，在驗(yàn)證工作中絕不放過任何對(duì)運(yùn)行設(shè)備的懷疑,。特別尤其是技能方面，稍有欠缺的員工要主動(dòng)向班長(zhǎng)學(xué)習(xí),，跟上,，工作熱情有待進(jìn)一步提高。

對(duì)于工作中存在的問題,，要主動(dòng)抓重點(diǎn),，解決問題。我們可以采取各種形式,，比如成立一個(gè)研究小組,，作為科技項(xiàng)目或質(zhì)量控制項(xiàng)目來處理它們，并及時(shí)總結(jié)它們以形成最佳實(shí)踐,。測(cè)量是一個(gè)技術(shù)密集型的部門,。每個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)平時(shí)都要注重科技研究和創(chuàng)新，以好的方式建立項(xiàng)目,，推廣經(jīng)驗(yàn)和成果,。營(yíng)造敬業(yè)、技能比較、創(chuàng)新,、成功的良好氛圍,。把握安全管理的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控,、在控,、可控測(cè)量。加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)和各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行,，根據(jù)公司要求做好安全評(píng)價(jià)的動(dòng)態(tài)管理,，提高作業(yè)指導(dǎo)書的應(yīng)用和執(zhí)行效果。預(yù)先的“設(shè)備,、制度,、質(zhì)量、環(huán)境”四個(gè)環(huán)節(jié)的安全文化建設(shè),，在全公司建立“安全理念”,、“安全機(jī)制”、“安全文化”,，形成人與物,、人與環(huán)境、思想與行為有利于安全的和諧氛圍,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控,、欠控、可控測(cè)量,。

作為一個(gè)電力人,，我們深深知道如何把握自己的命運(yùn)。只有努力工作,，團(tuán)結(jié)一致,，艱苦創(chuàng)業(yè)，我們的供電企業(yè)才能發(fā)展壯大,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,，立于不敗之地，我們的供電人民才能過上繁榮穩(wěn)定的生活,。

“皮不存在,，毛附”，一個(gè)企業(yè),，像一個(gè)民族,，強(qiáng)大了，它的人民就會(huì)驕傲,，就會(huì)容光煥發(fā);當(dāng)它褪去,，人們可能只會(huì)暗暗嘆息,。因此，企業(yè)應(yīng)該被視為力量的源泉和生命的支撐,，應(yīng)該被視為生命,，與企業(yè)共命運(yùn)。

請(qǐng)珍惜我們所擁有的幸運(yùn),，記住,，要享受做大師的權(quán)利，首先要履行做大師的職責(zé),。讓我們以大師的姿態(tài)對(duì)待每一份工作,，盡我們的職責(zé)，追求卓越,，隨著測(cè)量的發(fā)展實(shí)現(xiàn)我們生命的價(jià)值,，讓青春在奮斗中綻放光芒!

我的演講結(jié)束了，謝謝!