演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

奮斗正當時演講稿600篇一

大家上午好!

作為新時代的高中生，肩負著祖國復興的重任,。我們要努力學習文化科學知識,，在踏入社會之后能夠回報祖國、社會和家庭,，做一個真正愛國,、愛家、敢于承擔職責的人,。

作為21世紀的社會一員,，我們必須要用充足的科學文化知識來武裝自我，學習不僅僅是響應時代的號召,，也是自身成長發(fā)展的需要。周總理以往為中華之崛起而讀書,。激勵了一代又一代有志青年,，他為心中這份信念而學習,，發(fā)展自我，報效祖國,。這不僅僅是一個目標,，更是一個人學習必要性的體現(xiàn)。學習不僅僅是充實自我發(fā)展自我,，更要胸懷天下,，為祖國的建設出力。這是我們學習的必要性,。

學習需要有一個樂觀的、積極向上的,、不驕不躁的、不懼困難的良好的心態(tài),。有一句話說:“態(tài)度決定一切,。”有什么樣的心態(tài),，就有什么樣的人生,，一個積極向上樂觀開朗的人會享受到生活和學習的歡樂。反之一個頹廢的,、不思進取的人,，永遠不可能有所成就。華羅庚是我國偉大的數(shù)學家,，他有一次在研究數(shù)學題的時候遇到了困難，冥思苦想也沒有研究出來,?？墒撬]有所以而氣餒，而是更加努力的去思考,，最終在經(jīng)過許久的思考之后,，有了結(jié)果。正是由于這種樂觀進取,，不懼困難的心態(tài),。才造就了華羅庚偉大的一生。由此可見,，良好心態(tài)對于學習的重要性,。

對于學習,，時間的把握尤為重要。時間是一筆寶貴的財富,，珍惜時間就能有所成就有所突破,，反之，浪費時間則會一敗涂地,。我國著名的文學家,，思想家，革命家魯迅先生就是一個珍惜時間的人,。他把別人喝咖啡的時間用來看書和學習,，他曾說過“時間，就像海綿里的水,，只要你擠,，總是有的”。在他眼里,，時間就如同生命,，他說“倘若無端的空耗別人的時間,，其實是無異于謀財害命的,。”正是因為正確的時間觀念,，他才成為了一位偉大的文學家,。珍惜時間，把握時間,，合理利用時間,，我們的人生會更加絢麗多彩。

方法是學習中最有力的武器,，有一個適合自我的學習方法會在學習上事半功倍,，沒有一個好的學習方法就猶如在逆水中行舟，困難重重,。高斯是德國偉大的數(shù)學家,，有一次，教師出了一道題,，許多人都做不出來,，高斯思考了一會兒，另辟蹊徑,，用另一種方法做了出來,。這個例子告訴我們，只要有一個適合自我的方法,，就能更容易的走進成功,。從而更快捷的走到夢想中的天堂,。

學習，使人思維活躍,、聰穎智慧;學習,，使人增長見識、談吐不凡;學習,，使人心曠神怡,、如沐春風。

國旗下的我們,，在此刻向國旗宣誓:完美青春,，只爭朝夕。

多謝大家,，我的演講完畢!

奮斗正當時演講稿600篇二

大家好!我是來自潤初二(16)班的__,，是不是聽起來有點耳熟?對啦，與數(shù)學老師經(jīng)常提起的那個“代入”是很相似,，一定要分清哦,，因為我相信，這就是你將要支持的那個女孩!

有人說,，從事一項事業(yè)的原動力是熱情,，那是一種從心底迸發(fā)出的力量，驅(qū)動你奔向光明的前程,。在平時的學習中,，我就擁有一股十分執(zhí)著的熱情。知道我為什么這樣熱情嗎?因為我愛學習!學習的最高境界就是樂學,。在書本中,，感受不到一點壓力，只剩下快樂與享受!在課間的喧鬧聲中,，同學們經(jīng)?？梢钥吹轿衣耦^鉆研的身影，同學問我：“一直學習不累嗎?”我的那種感覺,，你知道嗎?你不知道!語言的奇妙,，數(shù)學的奧妙，英語的美妙,，物理的微妙,，足以讓我深入其中，自由自在的暢游!

當然,，作為一名90后的學生,，我想只是一味的學習，那是遠遠不夠的。在生活中,，我可是一個古靈精怪的女生,。不要瞧我長得小巧，我可充滿了活力!我的興趣愛好也很廣泛：乒乓球可是我的強項,，在學校的乒乓球比賽中,，還獲得第二名呢!不會以為我是個假小子吧?!不哦，我也有淑女的一面：詩朗誦啦,，彈古箏啦,，我都棒極了!

大家聽到我講到這，是不是有些心動呢?其實,，我的“失敗”經(jīng)驗也是很豐富的,。以前，我的數(shù)學成績總是平平,，140是我的極限,。我不服氣，別人能行,，為什么我不行?從那時起,，超越140就成為我的目標。理想是花,，需要奮斗的土壤來澆灌;理想是樹,，需要奮斗的土壤來培育;理想是天空，奮斗便是彩虹,。沒有彩虹的天空灰暗,，沒有天空的彩虹暗淡,，我要為我的目標去奮斗!在理想的天空中架起一道絢麗的彩虹!

一路走來,，并不是鮮花鋪地，也不是荊棘密布,，有的只是波瀾不驚,，緩坡小徑。小小的我還有一個大大的夢想——長大成為一名老師,。也許這樣的夢想距我還太遙遠,，但我會不斷拼搏!平坦的路，我不愿走,，我寧愿奔跑在那充滿荊棘的路上,，應為這樣我可以搏擊一切困難險阻，讓我不斷成長!是的,，每個人都有理想,，但要讓這美好的理想變?yōu)楝F(xiàn)實，關鍵要挑戰(zhàn)自己。在失敗中振作,，在振作中奮發(fā),，在奮發(fā)中取勝，這才是我不懈追求的最高境界!在座的老師同學們,，你們相信我嗎?你們能支持我這個巾幗不讓英雄的女孩嗎?愿意與我共舞嗎?如果愿意,，就請投下你寶貴的一票吧!

謝謝大家!

奮斗正當時演講稿600篇三

我很幸運從學校畢業(yè)后成為計量中心的一員。企業(yè)選擇我們可能是因為我們的能力,，也可能只是因為我們有一個很好的機會,，這不是我們生來就有的。無論如何,，我們是幸運的,。因為不是每個有能力的人都能成為公司的一員，當我們有幸在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受到良好的工作條件時,，我們應該看到社會上有很多比我們優(yōu)秀的人還在爭先恐后地尋找一份滿意的工作,。所以首先要珍惜自己所擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度天天得過且過,。

作為一個企業(yè)的主人,，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家,，自然要像企業(yè)家一樣對待工作中的一切,，像對待親人一樣處理同事之間的關系。真正做到這兩點,，自然會增強員工對工作的“主人翁”感和責任感,，增強對企業(yè)的熱愛;同時也增強了集體凝聚力。

隨著電力體制改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，我們的工作環(huán)境比以往任何時候都優(yōu)越,，客戶維權(quán)意識不斷增強。只有及時更新觀念,，調(diào)整工作思路,，改變工作方法，才能適應公司新形勢的發(fā)展變化,。只有不斷提高基本素質(zhì)和工作能力,，知道一個崗位是一種責任，熱愛本職工作,，做好本職工作,，努力提高工作質(zhì)量和效率，才能做好工作,。

通過“大師”教育活動,，我想我們都應該認識到做好優(yōu)質(zhì)服務對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。為了我們的企業(yè)長期健康穩(wěn)定地運行，我們應該立足于規(guī)范自己,，嚴格遵守員工的“十個不準確”和供電服務的“十個承諾”;強化服務意識,，方便客戶。試想一個企業(yè)的員工,，沒有牢固樹立“主人”意識,，沒有時刻記住自己是企業(yè)的主人，沒有對企業(yè)高度的責任感,。他怎么會在乎“家”?更別提對“他人”的關心了,。我想做好優(yōu)質(zhì)服務。首先要關心自己的“家”,。多關心一點,，我們的“家”就會多長一點;有了更多的責任感，我們的“家”就會發(fā)展得更多,。

俗話說,，“家有所昌”，我們的企業(yè)也是如此,。__倡導構(gòu)建和諧社會,，我們也要構(gòu)建和諧企業(yè)。我認為作為一線員工,，首先要有強烈的主人翁意識,。主人翁感不是天生的。當我們沒有意識到自己和企業(yè)的關系是榮辱與共的關系時,，我們自然就不會有主人翁感,。尤其是當目前對個人利益的強調(diào)越來越“有理有據(jù)”的時候，個人與企業(yè)之間的潛在沖突會越來越激烈,。應加強培養(yǎng),，樹立企業(yè)人文關懷意識，建立企業(yè)人文關懷機制,。營造企業(yè)間互信合作的良好氛圍,。強烈的主人翁意識體現(xiàn)在責任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識,、大局意識,、敬業(yè)精神和團隊精神上。

作為我們的計量中心,，需要保證計量的準確性，這關系到我們供電企業(yè)的信譽。我們既要對企業(yè)負責,，也要對客戶負責。電能如何嚴格計量?首先要轉(zhuǎn)變服務意識，提高服務質(zhì)量,。作為營銷人員,，要嚴格執(zhí)行“兩個十條”，認真查表,，在工作中發(fā)現(xiàn)“短板”,，在規(guī)范的基礎上細化管理。在標準化的基礎上,，強調(diào)精細化管理,。比如電表管理是否規(guī)范細致，現(xiàn)場校驗是否有賬等,。每個員工都要樹立“主人”意識,，積極探索一些細節(jié)，在驗證工作中絕不放過任何對運行設備的懷疑,。特別尤其是技能方面,，稍有欠缺的員工要主動向班長學習，跟上,，工作熱情有待進一步提高,。

對于工作中存在的問題，要主動抓重點,，解決問題,。我們可以采取各種形式，比如成立一個研究小組,，作為科技項目或質(zhì)量控制項目來處理它們,，并及時總結(jié)它們以形成最佳實踐。測量是一個技術(shù)密集型的部門,。每個專業(yè)團隊平時都要注重科技研究和創(chuàng)新,，以好的方式建立項目，推廣經(jīng)驗和成果,。營造敬業(yè),、技能比較、創(chuàng)新,、成功的良好氛圍,。把握安全管理的基礎，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控,、在控,、可控測量。加強員工的安全教育培訓和各項安全制度的執(zhí)行,，根據(jù)公司要求做好安全評價的動態(tài)管理,，提高作業(yè)指導書的應用和執(zhí)行效果,。預先的“設備、制度,、質(zhì)量,、環(huán)境”四個環(huán)節(jié)的安全文化建設，在全公司建立“安全理念”,、“安全機制”,、“安全文化”，形成人與物,、人與環(huán)境,、思想與行為有利于安全的和諧氛圍，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控,、欠控,、可控測量。

作為一個電力人,，我們深深知道如何把握自己的命運,。只有努力工作，團結(jié)一致,，艱苦創(chuàng)業(yè),，我們的供電企業(yè)才能發(fā)展壯大，增強競爭力,，立于不敗之地,，我們的供電人民才能過上繁榮穩(wěn)定的生活。

“皮不存在,，毛附”,，一個企業(yè)，像一個民族,，強大了,，它的人民就會驕傲，就會容光煥發(fā);當它褪去,，人們可能只會暗暗嘆息,。因此，企業(yè)應該被視為力量的源泉和生命的支撐,，應該被視為生命,，與企業(yè)共命運。

請珍惜我們所擁有的幸運,，記住,，要享受做大師的權(quán)利，首先要履行做大師的職責,。讓我們以大師的姿態(tài)對待每一份工作,，盡我們的職責，追求卓越,，隨著測量的發(fā)展實現(xiàn)我們生命的價值,，讓青春在奮斗中綻放光芒!

我的演講結(jié)束了，謝謝!