報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇一

看著窗外的雪花飄啊飄，今年的導(dǎo)游工作算是告一段落,，勞累了一年的導(dǎo)游們終于能好好的休息休息,，睡個懶覺呵呵

今年可以說是我豐收的一年，以往的我都是坐在計調(diào)的位置操縱團(tuán)隊,，安排客人吃住行游購?qiáng)?。但是今年我可以沖到旅游工作的第一線去，去給客人介紹我們祖國的山山水水,、介紹我們大連這座城市的春夏秋冬,。介紹我們的大海、介紹我們的廣場介紹我們的文化,、介紹我們大連的每一個角落,。這就是我今年的第一個收獲——我的國導(dǎo)證、正因為有了證我得意實現(xiàn)我的人生夢想,，去完成我的人生使命,。

由于拿證時已進(jìn)入旅游旺季我便做著兼職導(dǎo)游工作，忙忙碌碌的每一天穿行在每個旅行社的辦公室和景點(diǎn)之間,，其中有中國旅行社,、瑞的旅行社、百度旅行社,、中國國際旅行社等等,。

在有限的時間里盡量多的為游客多做介紹、多做講解,、多服務(wù),、多微笑是我做導(dǎo)游的宗旨。我相信只有真情的講解、周到的服務(wù),、微笑待人,、游客才會玩的開心，作為一名大連導(dǎo)游員我代表的不僅是我自己,、不僅是我的旅行社，我代表的是我們這座城市,，大連是一座海濱城市有著數(shù)不清的奇景異觀,。這么漂亮的城市不能因為導(dǎo)游的服務(wù)差而讓游客對其有反感。

當(dāng)我每走進(jìn)一個旅行社的同時,，每次遞交一份簡歷上面都會清楚的寫著我是一名只會講解只會服務(wù)不會賺錢的導(dǎo)游,。可能作為我的同行業(yè)來說不會賺錢的導(dǎo)游不是好導(dǎo)游,，但是只會賺錢不會服務(wù)的導(dǎo)游更不是好導(dǎo)游,。但是盡管這樣仍然會找到好的旅行社，因為聰明的老總都知道只要服務(wù)跟上去不愁沒錢賺,，現(xiàn)在的游客不差錢就看你怎么為他服務(wù)?作為一個海邊城市的導(dǎo)游,、作為我們八零年代的尾巴，我們的服務(wù)不僅僅停留在只會講解幾句導(dǎo)游詞那么簡單!要學(xué)會無微不至,，游客的每一個動作,、游客的每一個眼神、你都要了解他想需求什么?這才是一名懂得游客心理的好導(dǎo)游,、這才算是好導(dǎo)游,。

面對今年的第二個收獲就是我有幸參加遼寧省舉辦的導(dǎo)游大賽，感受了賽場的爭鋒對決也讓我見識了我省其他地區(qū)導(dǎo)游員的水平,，一句話“人外有人天外有天”我承認(rèn)我的沒有發(fā)揮好只因為我還不夠努力,，盡管我像考導(dǎo)游證那樣三更午夜的看題，但是只要在努力一些在努力一些我也許就不會錯兩道題,，也許就是全場的最高分,。郭老師說一句話令我印象深刻“一身的武功讓一道題給廢了”。我很服氣但是我不甘心我等待著下一次的對決,，但是對于我剛出茅廬的孩子能夠參加比賽我已經(jīng)知足,。能站在省里的比賽場上也是一種磨礪，是金子總會發(fā)光的我等待著那一天,、

今年的第三大收獲就是,，我接待了一個又一個的團(tuán)隊，分享游客的酸甜苦辣,，為他們排憂解難,，把不愉快留給我。把快樂帶回家,，沒有發(fā)生誤船誤機(jī)事故,，完成了“快樂而來滿意而歸”的宗旨,，因為平安、開心,、快樂,、比什么都重要!

讓每一個來到大連旅游的人不僅看到、認(rèn)識,、了解這座城市的美景,，更能夠因為我們的介紹從而愛上這座城市。讓他們的記憶中永遠(yuǎn)都有那片藍(lán)色的大海,，永遠(yuǎn)都有導(dǎo)游那張燦爛的笑容,。作為的導(dǎo)游我很愿意引用趙本山老師的一句話“生產(chǎn)快樂快樂生產(chǎn)”游客出來玩就是出來尋求放松、尋求快樂的,。我們呢?就是制造快樂的機(jī)器把所有不快樂的因素在我們這里都轉(zhuǎn)化為快樂,、快樂、快樂,、

在新的一年里我還要在工作的同時繼續(xù)學(xué)習(xí)旅游文化,、學(xué)習(xí)祖國河山的文化、把不知道的知識彌補(bǔ)回來,。以便在今后的導(dǎo)游工作中更好的為游客服務(wù),、為你服務(wù)、為大家服務(wù),。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇二

在今年的帶團(tuán)其間有酸也有甜,，從中的鍛煉讓我成長了很多，從困難之中奮進(jìn),，在奮進(jìn)之中快樂著,。也讓我對自己的未來有了信心。為此繼續(xù)而毅然選擇加入旅游總公司,，希望我的努力能夠讓游客多一份滿意,，多一些微笑。

有幾次由于這次準(zhǔn)備并不是很充分,，給自己帶團(tuán)真的很有挫敗感,，不過，也讓我學(xué)習(xí)到了怎么處理問題,，面臨問題時要臨危不亂,，以下是我個人帶團(tuán)來的大致小結(jié)：

1.首先是對熟悉線路：認(rèn)真研究游覽路線，帶團(tuán)前多方面準(zhǔn)備充分,，線路熟記于心,，做到萬無一失。多請教老導(dǎo)游和其他熟悉線路人員，但也并不能輕信別人的提議,，要做到有把握,，有依據(jù)。

2.用自己的耐心,、細(xì)心帶給游客更加舒適安全的旅游環(huán)境：特別是旺季,，一定要提醒旅游注意事項，才能做到到防患于未然,，有時一句話就能帶來意想不到的效果,，如旅游安全問題，游覽注意要守時等等,，主要防止問題出現(xiàn)的時候游客產(chǎn)生情緒上的不滿。導(dǎo)游若在事先有個鋪墊,，效果就會好很多,。 安排好游客的同時，也要妥善處理好客人,，司機(jī),，地陪旅行社和景區(qū)的關(guān)系。

3.導(dǎo)游遇事一定要鎮(zhèn)定,，你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,，讓旅游人員有一種安全感，也讓他們再內(nèi)心里對我公司的人員能力進(jìn)一步的肯定,。學(xué)會及時果斷的處理問題,，如發(fā)生意外情況也要學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變來妥善處理。

4.平時多讀書,，在平時的帶團(tuán)過程中會有很多自己不知道的東西,，不能給游客帶來更加詳細(xì)的解釋。所以導(dǎo)游所知道的知識必須了解廣泛,，因此要不斷的學(xué)習(xí),，每次帶團(tuán)回來也要及時的總結(jié)教訓(xùn)，積累經(jīng)驗,。 讓自己成為一個更加優(yōu)秀的導(dǎo)游人員,。

5.維護(hù)旅行社的信譽(yù)同時也要保護(hù)好游客的權(quán)益，當(dāng)你為客人利益著想時,，當(dāng)客人意見不統(tǒng)一或遇到意外問題時,，客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。

6.最后,，要及時解決客人遺留的問題,，導(dǎo)游本身是一個服務(wù)行業(yè)，不僅僅是滿足客人的需求，但不同的人也有不同的心理,，你的決定不一定合大眾,，但一定做到合情合理，客人自然也會給你滿意的答復(fù),。所以要學(xué)會解決不同的問題,，不要把問題留到最后。

在過去的一年里,，大大小小的經(jīng)歷讓我感到此時的我是成功的,，過去的苦累一下子變成了我驕傲的資本。同時也加深了我對這個職業(yè)的熱愛,。從中更加鍛煉了自己行動組織和語言組織的能力,，從中得到的是用什么東西都無法兌換的。在帶團(tuán)的過程中也有許多問題例如：車多人多會延誤正常安排的旅游路線時間,，作為導(dǎo)游一定要耐心：在游覽之前必須將團(tuán)隊的游覽之前必須將團(tuán)隊的游覽路線,，集合時間地點(diǎn)再三強(qiáng)調(diào)，以防客人一旦走失可以迅速歸隊,。初到一地大家充滿新鮮感會不?！皢瘟铩保@時導(dǎo)游要耐心而迅速的勸客人歸隊,。盡量將客人控制在自己的視力范圍內(nèi)

總相信“一份耕耘,，一份收獲”!愛我所愛，再苦再累也無怨無悔,。希望我用我的小小經(jīng)驗?zāi)芙o大家?guī)硪粋€微笑,，一絲感動。帶著微笑將我們熱愛的努力做到最好!

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇三

忙碌的20__年就結(jié)束了!全新的,，充滿挑戰(zhàn)的,，無限激情的20__年在不覺中悄然而來。

20__年是一個充滿著色彩的過程,，它記載著青春的風(fēng)雨歷程,。沒有風(fēng)雨怎么見彩虹?沒有艱辛怎獲甘露?我在一天天學(xué)習(xí)中成長，在一次次失敗中壯大,，但我始終堅信,，付出就一定會有收獲，在公司真實付出了,，真實努力了,，我將得到遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我想象的要多。

回顧在公司的這兩年里,，給我感慨最多的就是感恩,，首先我要感謝公司,，是公司鍛煉了我，改變了我,，在碧桂園我學(xué)會了做人,，做好人，我學(xué)到了什么是團(tuán)隊精神,，什么叫一分耕耘一分收獲,，什么叫關(guān)心他人就是關(guān)心自己，更懂得做工作要勤奮務(wù)實,，在安全節(jié)約就是效益的基礎(chǔ)上用心做好每一件小事,。

隨之要感謝我們的主管，沒有他認(rèn)真耐心的教導(dǎo)和鞭策,，我們聚在一起充其量也只能叫做團(tuán)伙,，在沒有加入這個團(tuán)隊之前，我行我素,，自我觀念極強(qiáng),。是主管帶人如帶兵，帶兵如兄弟的作風(fēng)教會了我,，令必行，禁必止,。下級服從上級,，個人利益服從公司利益的團(tuán)隊精神。

在別人看來,，保安員就是站站崗巡巡邏,，即輕松又舒服。有這種看法的人大錯特錯,，因為保安員就跟當(dāng)今軍隊一樣,，外松但內(nèi)緊。也就是說,，每一個保安員一上崗他就拉緊了自己頭腦的弦,，時刻都保持著清醒的頭腦，并且隨時準(zhǔn)備防止一切突發(fā)事件的發(fā)生,。是公司相信我們才把整個公司的安全保衛(wèi)交給我們,，部門相信我才把這個區(qū)域交給我，我就一定用最出色的結(jié)果來完成我的每一項任務(wù),，所以,，保安員責(zé)任重，區(qū)域廣,，任務(wù)大,，工作細(xì)的不能有半點(diǎn)馬虎,。

這一年里，我本著育人不如律己的態(tài)度,，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真完成部門交給我的每一項任務(wù)。為人隨和,，以禮待人,，尊重上級，團(tuán)結(jié)同事,，工作積極性高,，安全防范意識強(qiáng)，取得了部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分認(rèn)可,。

雖然在工作中取得了一定的成績,，但也有不足之處，和有經(jīng)驗的同事相比還是有一定的差距,，主要體現(xiàn)在工作情緒不穩(wěn)定,，業(yè)務(wù)技能不足，工作經(jīng)驗缺乏上,，這些都還要繼續(xù)加強(qiáng),，自我管理，積極主動學(xué)習(xí),。

這一年是收獲的一年,，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)信任，在下半年里部門對我做了重點(diǎn)培訓(xùn),，培養(yǎng)我做部門管理骨干,，這使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中,，我一定要加強(qiáng)自我管理,，積極努力學(xué)習(xí)，主動認(rèn)識自己工作中的不足,，并加強(qiáng)改善,，下決心做到好好學(xué)習(xí)，天天向上,。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇四

政務(wù)公開是行政體制改革和加強(qiáng)對行政權(quán)力監(jiān)督,，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高行政工作效率,，進(jìn)一步密切黨群,、干群關(guān)系，促進(jìn)依法行政的一項重要內(nèi)容,。20某某年,，我委認(rèn)真按照國家,、自治區(qū)和市有關(guān)推行政務(wù)公開的要求和部署，把政務(wù)公開工作納入重要的議事日程,，按照公開,、公正、規(guī)范,、高效,、便民、廉政,、勤政的基本要求,，堅持依法公開，真實公正,、講求實效,、利于監(jiān)督的原則，結(jié)合我委工作的實際,，積極推進(jìn)我委政務(wù)公開工作?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、20某某年政務(wù)公開工作的基本情況

(一)明確政務(wù)公開的指導(dǎo)思想

思想是行動的先導(dǎo),，我委從認(rèn)識上高度上重視政務(wù)公開工作,，把它作為本委的一項重要工作來抓，首先是在委領(lǐng)導(dǎo)和干部職工中明確政務(wù)公開的指導(dǎo)思想,，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會，崇左市第一次黨代會精神,，緊緊圍繞加快崇左市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、全面建設(shè)小康社會的目標(biāo),，進(jìn)一步解放思想,，與時俱進(jìn)，改進(jìn)作風(fēng),，提高發(fā)展和改革工作效能,，用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展和改革工作，為優(yōu)化我市投資和發(fā)展軟環(huán)境,，提高服務(wù)水平,，促進(jìn)崇左市跨越式發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)環(huán)境。

(二)確立目標(biāo),，確定制度

為了使政務(wù)公開工作更加有序開展,，我委確立了政務(wù)公開工作的目標(biāo)，就是通過優(yōu)化和完善政務(wù)環(huán)境,，達(dá)到委機(jī)關(guān)干部的思想觀念進(jìn)一步更新,，工作積極性,、創(chuàng)造性進(jìn)一步提高，工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高,，依法行政水平明顯提高,，發(fā)展和改革投資軟環(huán)境明顯改善的目標(biāo)。

同時,，制定了預(yù)審制度,、集體審核制度、聽證制度,、評議制度,、存檔備查制度、備案制度及其他管理制度,，并嚴(yán)格按照這些制度執(zhí)行,，保證政務(wù)公開工作的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性,、有效性,。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重協(xié)作,。

我委加強(qiáng)這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真貫徹上級關(guān)于推行政務(wù)公開工作的部署，實行“一把手”負(fù)責(zé)制,，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,，層層抓落實。20某某年上半年,，為了更好地開展我委政務(wù)公開工作,，成立崇左市發(fā)改委政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由委黨組書記,、主任譚丕創(chuàng)任組長,，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開的組織協(xié)調(diào),，制定

實施方案以及開展有關(guān)政務(wù)公開的組織協(xié)調(diào),、制定實施方案以及開展有關(guān)政務(wù)公開的具體內(nèi)容,、形式,、制度的統(tǒng)一規(guī)范和管理工作。在委辦公室設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督小組,，確定監(jiān)督員,，具體負(fù)責(zé)督查本委的政務(wù)公開工作，從而做到了機(jī)構(gòu)落實,，責(zé)任落實和檢查落實。

委機(jī)關(guān)各科室加強(qiáng)配合與協(xié)作，積極開展推進(jìn)政務(wù)公開工作,。按照職能分工要求,，各負(fù)其責(zé)地開展有關(guān)政務(wù)公開的資料交流,、信息更新維護(hù),、咨詢答復(fù),、群眾和項目單位反映的重大問題的解決等工作。

(四)全面公開本委政務(wù)工作

為了讓群眾和項目單位了解我委政務(wù)工作,，方便其辦事,，我委對系統(tǒng)和本單位有關(guān)政務(wù)工作進(jìn)行了公開。

1,、國家和地方有關(guān)政策法規(guī),，包括一個時期內(nèi)人民群眾最需要了解的國家和自治區(qū)有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)措施及政策法規(guī);自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及市委,、市政府發(fā)布的有關(guān)的決議,、決定及貫徹上級政策和規(guī)定的具體辦法和措施。

2,、機(jī)構(gòu)設(shè)置及辦事人員情況,。包括辦事機(jī)構(gòu)地點(diǎn)、聯(lián)系電話;辦事機(jī)構(gòu)職權(quán)范圍;辦事人員,、職務(wù),、工作職責(zé)。

3,、人事管理情況,。包括選任干部的名額,、條件,、程序及公開選擇辦法;選任干部的評議、競爭,、公示,、任用情況;干部考核、獎懲情況;干部晉升及工資待遇調(diào)整情況等,。

4,、本委行政服務(wù)職責(zé),。包括科室工作職責(zé)、辦事依據(jù),、辦事條件,、辦事程序、辦事期限,、辦事結(jié)果,、辦事紀(jì)律和監(jiān)督辦法;有關(guān)信訪承辦機(jī)構(gòu)、承辦人員和處理,、調(diào)解結(jié)果;承諾為民辦實事的計劃,、項目和兌現(xiàn)情況;文明服務(wù)六項承諾。

5,、行政許可(審批)事項,。主要公開行政許可(審批)事項、承辦機(jī)構(gòu),、依據(jù),、條件、數(shù)量,、申辦程序及流程,、期限、建設(shè)項目前期工作程序,、基本建設(shè)投資項目登記備案制度等,。

6、本年度各項工作目標(biāo)及執(zhí)行情況,。包括本委年度工作重點(diǎn);年度財政支出計劃,、季度投入或撥付數(shù)額;上級主要專項資金金額、用途及使用管理情況,，重要物資使用及管理情況等,。

7、民主評議的結(jié)果,。民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部公開,、干部職工對領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子的“德,、能,、勤、績,、廉”的民主評議結(jié)果,，也向本單位的干部職工及時公布;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。

同時，我委政務(wù)公開的各項內(nèi)容根據(jù)實際情況隨時進(jìn)行更新,，確保了公開內(nèi)容的時效性和實用性,，方便了群眾的了解和監(jiān)督。

(五)采取多種方式進(jìn)行政務(wù)公開

我委為了讓廣大群眾和項目單位更加了解公開的內(nèi)容和條件,，采取了靈活多樣的具有實效的公開形式,，通過會議、文件,、通告等方式公開;在江州區(qū)檢察院圍墻設(shè)立政務(wù)公開專欄,，在本委公共通道設(shè)立公示板，分發(fā)本

委業(yè)務(wù)公開手冊,，在本委網(wǎng)站發(fā)布公開事項等形式公開,，還在左江日報、崇左電視臺分別發(fā)布3次有關(guān)業(yè)務(wù)公告;凡對外服務(wù)窗口部門,，工作人員都要掛牌上崗服務(wù),，規(guī)范語言和操作程序，接受群眾監(jiān)督;設(shè)置舉報咨詢電話和監(jiān)督電話,，公開接受監(jiān)督,。進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度上墻，把委及各科室的人員崗位職責(zé)全部公開上墻,，以明確責(zé)任,，增強(qiáng)責(zé)任感。為了讓社會各界對我委工作進(jìn)行更好地監(jiān)督,，我委還在公開專欄上公布了監(jiān)督電話和電子郵箱,，在我委會議室門口懸掛了監(jiān)督箱，并定期開箱查看,。

結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動,，我委開展了包括政務(wù)公開內(nèi)容在內(nèi)的評議活動。據(jù)統(tǒng)計,，共設(shè)置征求意見箱1個,、發(fā)放征求意見建議函200多份。通過將征求到的意見進(jìn)行了認(rèn)真匯總,，分別梳理出對單位及班子的意見和建議10條,，涉及5個方面的問題。對于這些問題,，委領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，及時研究進(jìn)行解決。從這次公開評議看,，社會對我委的機(jī)關(guān)作風(fēng),、政風(fēng)和行風(fēng)是滿意的,。

(六)做好窗口服務(wù)工作,，落實限時辦結(jié)制

我委以“增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高工作效率”為工作出發(fā)點(diǎn)，制定了限時辦結(jié)制和承諾制,，高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)做好進(jìn)市行政審批辦證大廳各類審批的服務(wù)工作，按照上級提出的公開,、透明,、優(yōu)質(zhì)、高效的原則,，制定了《發(fā)改委窗口行政許可和便民事項服務(wù)指南合訂本》,，實行行政審批辦公室內(nèi)外統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度和協(xié)調(diào),。我委進(jìn)行政審批辦證大廳的事項,，分項目備案、項目核準(zhǔn),、項目審批類,，全部進(jìn)辦證大廳受理和辦理許可手續(xù)。對符合政策,、手續(xù)完備的項目,，自接到申報文件之日起，項目建議書9個工作日內(nèi)完成審批,，可行性研究報告和初步設(shè)計9個工作日內(nèi)完成審批(不包含評審,，若評審則20個工作日內(nèi)完成);需報上級部門審批的，幫助爭取盡快批復(fù);對符合政策,，手續(xù)不完備的,，一次性全面告知，對不符合政策的,，說明情況,，做好解釋。對于進(jìn)辦證大廳的工作人員,，要求嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制,、首問負(fù)責(zé)制、一次告知制等,，熟練掌握相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定及業(yè)務(wù)知識,，做到文明廉潔,、堅持原則、工作高效，為我委樹立良好形象,。據(jù)統(tǒng)計,，自20__年3月份以來,，我委按照自治區(qū),、市的總體安排和部署，在辦證大廳受理116項,，辦結(jié)116項,，辦結(jié)率達(dá)100%,。

二、存在的主要問題

1,、個別同志對政務(wù)公開工作認(rèn)識不到位，在一定程度上影響了政務(wù)公開的效果,，有待今后加強(qiáng)教育管理;

2、政務(wù)公開工作的管理機(jī)制還不夠健全,，有待今后進(jìn)一步完善,。

三,、20某某年本委政務(wù)公開工作整體思路

建立起一套完善的,、行之有效的工作制度,，突出操作性，注重解決問題的實效性,。完善政務(wù)公開預(yù)審制度,，對所有公開內(nèi)容都要進(jìn)行事前預(yù)審和事后監(jiān)督,，準(zhǔn)確把握政務(wù)公開的重點(diǎn),、內(nèi)容和時間，自覺接受群眾監(jiān)督,。健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)一步明確其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),，對政務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督,。在更大范圍內(nèi)公布政務(wù)公開監(jiān)督電話,，設(shè)立投訴窗口和政務(wù)監(jiān)督信箱,，開展領(lǐng)導(dǎo)接待日活動，征求干部群眾對政務(wù)公開的意見及建議,。隨時受理群眾舉報的不公開,、假公開等問題，做到反饋快,、查處快,、曝光快。注重學(xué)習(xí)外地或兄弟單位的成功經(jīng)驗,，增強(qiáng)工作的針對性和操作性,。

四、下一步工作建議

1,、加強(qiáng)政務(wù)公開工作必須解放思想,，與時俱進(jìn)，進(jìn)一步拓寬工作思路;

2,、加強(qiáng)制度建設(shè)是搞好政務(wù)公開工作的重要一環(huán),，落實制度是搞好政務(wù)公開工作的根本保證;

3、在實際工作中要努力提高窗口科室和人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇五

本人于二零xx年八月份加入xx公司,，入職后在辦公司負(fù)責(zé)文員工作。我是一名剛剛加入公司的新成員,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運(yùn)作流程,，熟練了作為公司文員的各項工作。雖然進(jìn)公司的時間不算長,，我依然在這個大家庭中學(xué)到了不少東西,，積累了一定的工作經(jīng)驗，并且在定期的自我省查中發(fā)現(xiàn)了自身存在的些許不足,，以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結(jié)：

一,、新的起點(diǎn)，新的挑戰(zhàn)

來到公司,，我最大的感受就是公司規(guī)范化的管理,，在各部門分工之下,，做到了計劃有跟蹤有落實，盯緊合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn),，在總體進(jìn)度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每個具體的時間點(diǎn);在信息管理上做到了規(guī)范,、系統(tǒng)、統(tǒng)一,、有條理,。各個動作干凈利落，一目了然,。

作為一名加入公司的新人,，我面對的是一個全新的環(huán)境。脫離了校園,，真正踏入社會,，一切都必須依靠自己，親力親為,。角色的轉(zhuǎn)換,，自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒,，也會因為怕出錯而過于謹(jǐn)慎,，但是在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷和同事們的熱心幫助下我一點(diǎn)點(diǎn)成熟起來，也充滿了斗志,。機(jī)遇和挑戰(zhàn)向來都是對立統(tǒng)一的,，正因為有對新環(huán)境的不熟悉，有對未知的擔(dān)憂才讓我更努力的探求和學(xué)習(xí),。

二,、三人行，必有我?guī)?/p>

進(jìn)入公司之后,，除了對自身的工作有了相關(guān)認(rèn)識之外,，我也從各位同事的身上，從開展工作的過程中學(xué)到了不少東西,。像是如何察言觀色,，與人相處，如何舉止得體,，隨機(jī)應(yīng)變以及怎樣能夠抓住機(jī)遇讓公司的利益得到最大的發(fā)揮空間……雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行,，但是在隨同工作中(因為需要投標(biāo)，整理資料…時常跟領(lǐng)導(dǎo)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地工作)也獲得了較大收益,。

在不到一年的時間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領(lǐng)下,，在公司員工的分工協(xié)配下取得了7000多萬員的業(yè)績，這個數(shù)字除了代表在這大半年的時間內(nèi)全體員工的辛勤工作之外,，也寓示了在這個集體之中有藏龍臥虎之人,，又或者說是公司中的每一個人都有各自的一把“剪刀”,。每個人的優(yōu)點(diǎn)在此進(jìn)行優(yōu)化整合，從而使得這個團(tuán)隊更有了向心力和戰(zhàn)斗力,。雖然我只是一個小小的文員,，但我很高興能夠加入到這個集體之中，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，努力發(fā)揮自身價值,，為公司創(chuàng)造效益。

工作的環(huán)境,，市場的發(fā)展時刻在提醒我要自信但不能自傲,，要自謙而不能自卑，所以虛心謹(jǐn)慎,，務(wù)實而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的,。因為進(jìn)公司時日尚短,，所以在很多事情上還不能完全自如的應(yīng)付,，在這方面幸有幾位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥，才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足,，從而及時改正,，積累經(jīng)驗。我是一個性格直爽,，喜歡結(jié)交朋友的人,，這樣讓我有了較好的人際關(guān)系，能夠和領(lǐng)導(dǎo),、同事和睦相處,。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產(chǎn)生不快，而在公司的學(xué)習(xí)中讓我不斷約束自我,，學(xué)會了在清晰表達(dá)自我意見的同時也能夠比較婉轉(zhuǎn)不讓他人感到為難,。

其實工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程，古有云：“三人行,，必有我?guī)熝伞?，冉總的?xì)心務(wù)實和吳總的親和大氣相得益彰，同事們雖然也都年輕但是各有各的優(yōu)點(diǎn),。以人為鏡可以明得失,，在大家的身上我找到了自己身上的不足，并且努力學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),，克服不足,。事無巨細(xì)，面面俱到,。

三,、工作情況及總結(jié)

作為一名文員,，我的工作一般是整理資料，招標(biāo)文件,，資格預(yù)審……都是些看似簡單,，瑣碎，但是實際工作卻并不容易的事情,。就像文員誰都能做,，但是并不一定適合每一個人做。作為一名文員就必須做到考慮要周詳,，資料要整理到位,，配合辦公室的一些相關(guān)工作，盡量使所做的事情井井有條,，不疏不漏,，讓領(lǐng)導(dǎo)和其他同事在需要材料時準(zhǔn)備的材料一步到位，清晰明了,，在實地工作的時候也沒有后顧之憂,。

雖然我所做的工作可能并不能為公司創(chuàng)造直接的收益，但是既然是作為這個大家庭的一份子,，就應(yīng)該在我所做的每一件事上多花心思,。可能是因為剛剛從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殕T,，所以還沒有完全適應(yīng)這樣一種角色的轉(zhuǎn)換,，很多時候因為擔(dān)心而畏首畏尾，這樣越是擔(dān)心,，出錯的幾率就越大了,。在這一方面，也曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)批評我做事散漫,，在今后的工作中我會時刻提醒自己，合理分配時間,，做到效率優(yōu)先,。在做每件事的時候勤于思考，提早準(zhǔn)備，對于不能立即完成的工作做好計劃,，有前瞻有遠(yuǎn)見,。

文員并不是技術(shù)性的活計，它無需你多么的專業(yè)和高難度,，文員考驗的是心思的縝密,，反應(yīng)的快捷以及是不是能夠安于自己的職位做好本職工作,，這些是一個文員的基本素養(yǎng),。或許很多人和我開始的想法一樣并不是完全樂意去做一個職員,，但是試想如果這樣一些基本的工作你都無法做好,，誰又會愿意委你以重任?正是這樣一種換為的思考讓我明白，要想不斷進(jìn)步首先就應(yīng)該立足于本職工作,。正所謂事無巨細(xì),，只要我認(rèn)認(rèn)真真做好了我的工作，那么依然是能夠發(fā)光發(fā)熱的,。

對于每件事都面面俱到是有難度的,，因為人無完人，即使是再細(xì)心也不可能說在每一件事情上都做得完美無缺,。但是我會以面面俱到來要求自己,，想他人之所未想，及他人之所未及,，事必躬親,，嚴(yán)格要求，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，放心,。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇六

我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,，在區(qū)統(tǒng)計局的正確引導(dǎo)下圓滿完成了,。即將結(jié)束，為了在今后能更好地完成各項工作,，找出不足,，現(xiàn)將過去一年的工作進(jìn)行回顧，做個總結(jié):

一,、我站在各有關(guān)部門的全力配合下,，主要做了以下幾個方面的工作。

1,、認(rèn)真完成定期報表的報送任務(wù),，對各套報表做到按時、按質(zhì),、按量上報,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,，各項統(tǒng)計指標(biāo)都請農(nóng)科部門、獸醫(yī)部門等數(shù)據(jù)評估領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評估,，征求主要領(lǐng)導(dǎo)意見,，以求為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

2,、認(rèn)真完成三項調(diào)查工作,。即勞動力抽樣調(diào)查、人口變動調(diào)查,、群眾安全感調(diào)查,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，順利地完成此項調(diào)查任務(wù),。

3,、認(rèn)真完成統(tǒng)計歷史資料上賬工作，我鎮(zhèn)的統(tǒng)計歷史臺賬自1980年起,，在老一輩統(tǒng)計工作者的不懈堅持下,，一直保持著資料的完整性和連續(xù)性。我繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，將自起新的又一個十年的臺賬繼續(xù)上賬,。

4、認(rèn)真抓好"十五"期間統(tǒng)計圖表上墻工作,。在今年10月份,，我及時地將的各項數(shù)據(jù)整理上墻，保證了數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可比性,。

5,、認(rèn)真做好內(nèi)政務(wù)公開工作，至今,，共公開統(tǒng)計站政務(wù)三期,。

6、在時間緊,、任務(wù)重的情況下,，認(rèn)真為即將到來的第二次全國經(jīng)濟(jì)普查的開展做好前期工作。

7,、在做好本職工作的同時,，努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,。

二,、一年來工作中存在的不足之處。

1,、統(tǒng)計資料的信息服務(wù)工作表現(xiàn)被動,。開展統(tǒng)計信息服務(wù)是搞好統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容之一,，同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點(diǎn)和 歸宿,，由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職,，精力有限，在開展統(tǒng)計分析和信息服務(wù)方面顯得被動,。

2,、對村級業(yè)務(wù)人員沒有建立完整的考核制度。村改以來,，村干部思想變動較大,，業(yè)務(wù)人員變換較大，業(yè)務(wù)素質(zhì)不盡相同,。村級報表遲報現(xiàn)象屢有發(fā)生,。對此沒有建立系統(tǒng)的管理方式，僅僅只是靠統(tǒng)計人員苦口婆心地講解,，對村級業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)監(jiān)督力度還有所欠缺,。

3、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠,。我站由于人手較少,，工作局限于見子打子，不求有功但求無過之中,。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠,。

4、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠,，在統(tǒng)計新知識,、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟,、工作效率和質(zhì)量不高,。

5、村級換屆后,，統(tǒng)計資料管理混亂,，有的不全。統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠,，應(yīng)督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔,。

6、村級歷史臺帳不完善,。應(yīng)加強(qiáng)這方面的建設(shè),。

7、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高,，統(tǒng)計人員為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距,。

三、工作打算,。

1,、持之以恒發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風(fēng)。對的各套報表做到按時,、按質(zhì),、按量地完成，不拖全區(qū)后腿,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。對農(nóng)業(yè)普查業(yè)務(wù)人員進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，力爭每一個業(yè)務(wù)人員都有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作,。采取多種形式,，廣泛、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳,，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識。

4,、堅持優(yōu)良傳統(tǒng),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中,，做好的統(tǒng)計歷史臺帳上帳工作;做好各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的圖表上墻工作,。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇七

20__年的工作臨近尾聲，回首本年度真是忙碌而充實,，本年度我即擔(dān)任教導(dǎo)處主任一職又擔(dān)任班主任工作,，經(jīng)常是忙的喝口水的時間都沒有。雖然在教導(dǎo)處主任的崗位上我只有不到一年的工作經(jīng)驗,，但是在李校長的關(guān)心和培養(yǎng)下,，在全體領(lǐng)導(dǎo)、老師,、家長的熱情支持和幫助下,，各項工作得以順利開展并在一些方面有了較為明顯的進(jìn)步。現(xiàn)對自己一年來所做工作加以梳理和反思,，力求在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)不足,，在反思中縮小差距，在創(chuàng)新中不斷提升,。

一,、思想品德方面

我熱愛教育事業(yè),，始終不忘人民教師職責(zé)，愛學(xué)校,、愛學(xué)生,。作為一名名師，我從自身嚴(yán)格要求自己,，通過政治思想,、學(xué)識水平、教育教學(xué)能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,，使自己在教育行業(yè)中不斷成長，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,，打下堅實的基礎(chǔ),。

二、主要成績

今年是我到外國語工作的第五個年頭,，幾年來我一直擔(dān)任班主任和年級的組長,，同時又負(fù)責(zé)學(xué)校教導(dǎo)處工作，一直以來,，我始終牢記"踏實工作,、真心待人"的原則，在工作中嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)新知識,，探索教育教學(xué)規(guī)律,，改進(jìn)教育教學(xué)方法，努力使自己成為專家型教師,。

(一)在班主任工作方面：我投入了極強(qiáng)的責(zé)任心,，關(guān)注每一名學(xué)生，及時發(fā)現(xiàn)他們的各種心理或行為動態(tài),，還有學(xué)習(xí)的心態(tài)與學(xué)習(xí)情況,，用愛心與耐心澆灌每一個孩子，并且及時與家長,、科任老師進(jìn)行溝通,，使孩子在各個方面得到發(fā)展，幾年來,，與學(xué)生形成了亦師亦友的和諧師生關(guān)系,，在18年被評為省級師德先進(jìn)個人，19年被評為省級優(yōu)秀教師,。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提升自身修為,。

(二)在教學(xué)方面：我嚴(yán)格要求自己，用心備課上課,，每一節(jié)課都精心準(zhǔn)備課件,，仔細(xì)研究每一道習(xí)題，真正做到講練結(jié)合,，學(xué)以致用,，形成了趣實活新的教學(xué)風(fēng)格，同時,，在教研方面,，我積極去聽課評課，認(rèn)真學(xué)習(xí)別人上課的長處,，為己所用,。在17年被評為市級名師工作室主持人，18年被評為省級學(xué)科帶頭人,。

(三)在教導(dǎo)方面：在做好班主任工作的同時,，我作為校長助理、教導(dǎo)主任,，我能正確定位,，努力做好校長的助手，協(xié)調(diào)各種工作,。

1,、認(rèn)真落實教學(xué)計劃，狠抓教學(xué)常規(guī)管理,。

一直以來我總是以飽滿的熱情對待本職工作,，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守,，凡是要求老師們做到的,，自己首先做到。我始終認(rèn)真落實學(xué)校制定的教學(xué)教研常規(guī),，不斷規(guī)范教師教學(xué)行為,。從學(xué)期初開始，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)教研工作計劃和工作記錄,，嚴(yán)格按照學(xué)校修訂的規(guī)章制度去要求師生,，定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋及時做好總結(jié)并進(jìn)行跟蹤檢查,，期末對教案進(jìn)行歸納整理,。規(guī)范日常巡課制度，定時巡課與不定時巡課相結(jié)合，不定時跟班聽課,，與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題,，加強(qiáng)對教學(xué)工作的監(jiān)控，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,。

2,、制定教師發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)教師專業(yè)成長,。

學(xué)校要發(fā)展,、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng),。我清楚的認(rèn)識到必須加強(qiáng)骨干教師,、青年教師的培養(yǎng)力度，也借助各種機(jī)遇,，為教師搭建自我展示的平臺,。加大新教師的培養(yǎng)力度，開展“師徒結(jié)對子”活動,，通過推門聽課，領(lǐng)導(dǎo)聽課,、一課三研,、師傅引領(lǐng)課、新教師展示課等,，鼓勵教師參加各級各類比賽,、培訓(xùn)活動等形式，促進(jìn)新教師的迅速成長,。我精心制定了以人為本的校本培訓(xùn)計劃,，每學(xué)期開展十多次骨干培訓(xùn)活動，并進(jìn)行讀書交流活動,，活動做到人人有準(zhǔn)備,，人人有發(fā)言，人人有反思,，老師們一同感悟,，一起分享，在探索和交流中,，不斷提升教學(xué)水準(zhǔn),。

通過開展語、數(shù)集體備課-上課-聽課--評課研討這樣的教研活動觀摩,，讓更多的教師參與到校本教研活動中來,，增強(qiáng)了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學(xué)水平。新教師展示課活動,，“小荷才露尖尖角”,，新教師在歷練中成長;常態(tài)化的研討課，“萬紫千紅總是春”,，老師們?nèi)￠L補(bǔ)短,，共同促進(jìn);名師、骨干教師的精品課,，“萬綠叢中一點(diǎn)紅”,，起了引領(lǐng)示范的作用。

3,、營造教育教學(xué)研究氛圍,，扎實推進(jìn)科研改革

教科研是教學(xué)的源泉，是教改的先導(dǎo),，我十分重視課題研究,、管理。18年獨(dú)立承擔(dān)了省級重點(diǎn)課題研究已經(jīng)結(jié)題,，并被評為科研課題先進(jìn)個人,，19年又獨(dú)立承擔(dān)了小課題的研究，已經(jīng)接近尾聲,。

(四),、自身提高方面。

我能利用課余時間閱讀一些教育名著及教育教學(xué)刊物,，并及時做好讀書筆記,，建立個人博客，發(fā)表自己原創(chuàng)的教學(xué)感想,、教案設(shè)計,、學(xué)習(xí)心得、教育理念等文章,。一份耕耘,，一份收獲”，一年來,，我積極參加各級各類比賽,，多次獲獎，還被評為縣級學(xué)科帶頭人,。

三,、存在的不足

回顧一年來的工作，我雖然取得了一些成績,，積累了一些經(jīng)驗,，但是,，實事求是地說，與領(lǐng)導(dǎo)的要求和自己的期待還有差距,，主要表現(xiàn)在：

1.對教導(dǎo)處管理工作還須腳踏實地地去做,，謙虛認(rèn)真地去學(xué)，以使自己取得更好的成績,。

2.教學(xué)方面對差生主要是采取開小灶,、嚴(yán)要求的方式進(jìn)行強(qiáng)化管理，對其心理攻堅尚不到位,，所以見效慢,，容易激化師生間的矛盾，還得在實踐中多摸索,。課堂教學(xué)水平有待提高,，要與同事們多切磋，多學(xué)習(xí),。

3.教研方面,，仍需強(qiáng)化、深化,、細(xì)化地系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,，所寫隨感不能僅僅停留在表面現(xiàn)象，還應(yīng)善于總結(jié)提升,，以形成有一定深度的,，并具有自我指導(dǎo)意義的理論型文字。

另外,，意志仍不夠堅強(qiáng)，堅持還不夠徹底,，實是欠缺“鐵杵磨成針”的精神,。總之,，回顧取得的成績,，固然可喜，值得欣慰,，但面對未來,，仍感任重道遠(yuǎn)、不敢懈怠,。

最后,，用一句話作為本年度的工作總結(jié)，下一年度的開始,，也就是：既然選擇了遠(yuǎn)方,，必然風(fēng)雨兼程。我將不忘初心，繼續(xù)前行!

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇八

學(xué)期來,，本人認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課、聽課,、評課,，及時批改作業(yè)、講評作業(yè),，做好課后輔導(dǎo)工作,，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),，嚴(yán)格要求學(xué)生,，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,，使學(xué)生學(xué)有所得,，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,，并順利完成教育教學(xué)任務(wù),。回顧本學(xué)期的工作,，有成功的喜悅,，也有失敗的教訓(xùn)，為使今后的工作做得更好,，現(xiàn)總結(jié)如下,。

一、政治思想方面,。

本人在思想上嚴(yán)于律己,，熱愛黨的教育事業(yè)。對自己要求更為嚴(yán)格,，力爭在思想上,、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立好的印象,。即教書又育人,，除對自已嚴(yán)格要求外，還利用一切合適的場所,，對學(xué)生進(jìn)行思想教育,，提高班上學(xué)生的思想覺悟，教育學(xué)生熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義祖國,、同時熱愛家鄉(xiāng),。同一切不良的現(xiàn)象作斗爭。本學(xué)期,，積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。

二,、教育教學(xué)方面,。

1、要提高教學(xué)質(zhì)量,，關(guān)鍵是上好課,。

為了上好課，我做了下面的工作：

⑴課前準(zhǔn)備備好課,。①認(rèn)真鉆研教材,，對教材的基本思想、基本概念,，每句話,、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu),，重點(diǎn)與難點(diǎn),，掌握知識的邏輯，能運(yùn)用自如,，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,，怎樣才能教好。②了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的興趣,、需要、方法,、習(xí)慣,，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動。

⑵課堂上的情況,。組織好課堂教學(xué),，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋,，調(diào)動學(xué)生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時，激發(fā)學(xué)生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了,，克服了以前重復(fù)的毛病,，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,，課堂上講練結(jié)合,，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精,，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),。

⑶復(fù)習(xí)階段。針對每一位學(xué)生展開復(fù)習(xí),，注意聯(lián)系實際,，畫圖,，看圖，培養(yǎng)學(xué)生的讀圖能力，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)圖形相互之間展開提問,，開拓思維。

2、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。

初中的學(xué)生愛動,、好玩,，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),，有的學(xué)生抄襲作業(yè),，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育,，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,，對后進(jìn)生努力做到從友善開始,，比如，握握他的手，摸摸他的頭,，或幫助整理衣服,。從贊美著手,，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以,，和后進(jìn)生交談時，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前,，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔?，有時寬容比批評更能教育學(xué)生。

3,、積極參與聽課,、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,，博采眾長,，提高教學(xué)水平。

三人行,，必有我行焉,。我注意平時和其他交流，向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)教學(xué)方面的好的經(jīng)驗,、方法，學(xué)習(xí)管理學(xué)生方面的好的辦法,，本學(xué)期取他人之長對我的幫助不小,。

4、培養(yǎng)多種興趣愛好,，到圖書館博覽群書,，不斷擴(kuò)寬知識面，為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液,。

現(xiàn)在是新課程實驗階段,，無論知識、教學(xué)經(jīng)驗都是摸著石頭過河,，我平時注意鉆研教材,、認(rèn)真閱讀課程標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常到圖書館,、網(wǎng)上查閱相關(guān)資料,，力求在符合課標(biāo)教學(xué)的同時，給學(xué)生適當(dāng)充電并且相應(yīng)有所減負(fù),。

三,、其他方面。

嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，不無故請假,。認(rèn)真上課,。

四,、成績和不足。

1,、本學(xué)期使大多數(shù)學(xué)生對地理很感興趣,，期末考試地理成績考得比較優(yōu)秀。

2,、不足：①對于優(yōu)生過于相信,，檢查的力度不夠。對于后進(jìn)行由于面過于大,，力度不夠,。②方法花樣太多，學(xué)生暈頭轉(zhuǎn)向,。

五、今后努力方向,。

1,、加緊學(xué)習(xí)大綱，貫徹大綱,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，實施素質(zhì)教育，開展對教材的研究,，解決問題,，深化教學(xué)改革。

2,、加強(qiáng)對學(xué)生的管理,，尤其是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。

3,、開動腦筋,，吃透教材，努力更好的教育管理學(xué)生,。

走進(jìn)21世紀(jì),，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中,，我將更嚴(yán)格要求自己,，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn),，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量,。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇九

今年以來,，鄉(xiāng)政府在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論,、某某某某重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面貫徹落實黨的某某大精神,，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，狠抓區(qū)委,、區(qū)政府下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將某某年工作總結(jié)如下：

一,、工作情況

(一),、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

1,、全年任務(wù)為gdp增幅1%。實際完成國內(nèi)生產(chǎn)總值..萬元,，較上年同期增幅17 %,。固定資產(chǎn)投資增幅：全年任務(wù)為較上年同期增長35%，實際完成較上年同期增長%,。農(nóng)民人均純收入增加..元,。

2、糧食生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)：我鄉(xiāng)積極調(diào)整種植思路,，確保了糧食生產(chǎn)的穩(wěn)定,，小春糧食總產(chǎn)..噸,大春糧食總產(chǎn)..噸。

3,、全年出欄健康受控生豬任務(wù)為..萬頭,，實際完成3.1萬頭。

(二),、財政支出情況

全年預(yù)算支出萬元,，其中：1、工資福利支出萬元;2,、對個人和家庭補(bǔ)助萬元(含社會保障);3,、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼萬元;4,、汽車摩托車補(bǔ)貼萬元。

(三),、民生工程

1.就業(yè)促進(jìn)工程

完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)6人;農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)22人次;新型農(nóng)民工培訓(xùn)..人;參加區(qū)總工會負(fù)責(zé)的技能培訓(xùn)人次;農(nóng)民實用技術(shù)培人次,。

2.扶貧解困工程

一是改善了565 名農(nóng)村低收入貧困人口生產(chǎn)生活條件;二是以爭取..元對..戶貧困殘疾人進(jìn)行了實物扶持;三是提供法律援助人。

3.教育助學(xué)工程

一是雜費(fèi),、教科書書費(fèi)做到應(yīng)免盡免;二是補(bǔ)助寄宿貧困學(xué)生生活費(fèi)人;三是完成中等職業(yè)學(xué)校招生人;四是資助家庭困難職工子女上學(xué)10人;五是抓好特殊教育,，義務(wù)教育階段在校殘疾學(xué)生達(dá)到人;六是培訓(xùn)農(nóng)村中小學(xué)老師 人。

4.社會保障工程

一是建立鄉(xiāng)級便民服務(wù)中心1個,，村級便民服務(wù)代辦點(diǎn)個;二是對困難群眾實行應(yīng)保盡保;三是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點(diǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到人,。

5.醫(yī)療衛(wèi)生工程

一是新農(nóng)合參保率達(dá)到96.35%;二是對15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗人;三是建設(shè)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所所 ;四是農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到100%;五是嬰兒死亡率低于8‰。

6.百姓安居工程

一是建設(shè)大中型養(yǎng)殖沼氣池示范點(diǎn)1個;二是萬村千鄉(xiāng)市場工程建設(shè),，新建和改造農(nóng)資店1家,， 4家農(nóng)家屋日用品店正在落實和建設(shè)中。

7.基礎(chǔ)設(shè)施工程

完成實現(xiàn)20戶以上自然村通電話個,，社區(qū)1個,。

8.生態(tài)環(huán)境工程

實施森林管護(hù)萬畝;鞏固退耕還林成果萬畝。

9,、文化體育工程

鄉(xiāng)文化站已進(jìn)場施工,，預(yù)計將在12月中旬完工投入使用;已建設(shè)農(nóng)家書屋2個;鄉(xiāng)廣播站1個，村廣播室9個;現(xiàn)發(fā)展農(nóng)村無線數(shù)電視用800戶,。

(四),、其他工作

1、服務(wù)業(yè)發(fā)展

成立服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，落實專門的領(lǐng)導(dǎo)和具體的工作人員負(fù)責(zé)此項工作，制定了相應(yīng)的工作措施,，狠抓工作落實,，及時、準(zhǔn)確地報送相關(guān)資料,。

2,、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展

成立了某某鄉(xiāng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點(diǎn)工作實施意見,，落實配套方案,、政策，突出重點(diǎn),、抓出特色,，以點(diǎn)帶面，不斷推進(jìn)我鄉(xiāng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點(diǎn)工作,，要開拓創(chuàng)新,，大膽探索改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的新舉措,，積極探索農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)增益的新思路，努力探索覆蓋全鄉(xiāng)社會保障體制和機(jī)制的新辦法,，認(rèn)真探索鼓勵農(nóng)村富余勞動力向第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新方式,，全面探索教育、文化,、衛(wèi)生,、公共安全均衡發(fā)展的新點(diǎn)子;深入探索創(chuàng)建保護(hù)我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境的新機(jī)制，通過城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革試點(diǎn)工作,，促進(jìn)我鄉(xiāng)四個文明建設(shè),。

3、新農(nóng)村建設(shè)

堅持以鄧小平理論和某某某某重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的某某大會議精神,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，按照生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主二十方針,，一是科學(xué)規(guī)劃，整合資源,，分步實施,，制定并上報了《某某鄉(xiāng)農(nóng)村土地綜合治理項目》;二是以增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)民素質(zhì)和生活質(zhì)量為目的,，以蔬菜發(fā)展為載體,，以安全飲水、農(nóng)田水利,、鄉(xiāng)村道路,、農(nóng)村能源等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口，依靠群眾,、量力而行,、循序漸進(jìn)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

4,、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理

按照區(qū)委,、區(qū)政府提出的城鄉(xiāng)環(huán)境治理除陋習(xí)、樹新風(fēng)目標(biāo)要求,，提升了城鄉(xiāng)居民文明素質(zhì)和全鄉(xiāng)文明程度,，深入開展八進(jìn)和精神文明創(chuàng)建活動，明顯改善生活環(huán)境，全面提升了環(huán)境質(zhì)量,，提高了全鄉(xiāng)居民素質(zhì),。通過開展專項行動，培養(yǎng)了城鄉(xiāng)居民良好的生活習(xí)慣和文明的行為,，愛衛(wèi)生,，講文明的新風(fēng)尚有效形成。

5,、人口和計劃生育

繼續(xù)推進(jìn)計劃生育綜合改革,，制定和完善各項政策、措施,。成立了計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定下發(fā)鄉(xiāng)屬各部門職責(zé)任務(wù)，與各村簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書,。加強(qiáng)計生政策,、法律、法規(guī)的宣傳培訓(xùn),，深入貫徹落實計生政策,。加大對計生工作的資金投入，足額落實鄉(xiāng),、村,、社計生專干誤工報酬。堅持綜合治理,、齊抓共管的方針,，進(jìn)一步提升對計劃生育流動人口的服務(wù)水平。全年出生70人,，符合政策生育率94.3%,，其中：一孩61人、二孩 8人,，多孩1人;男孩38人,、女孩..人，出生性別比為..,。征收社會撫養(yǎng)費(fèi)..元,，占應(yīng)征基數(shù)的100%,。堅持每季度為育齡群眾免費(fèi)身體健康檢查,，以查病、查環(huán),、查孕為重點(diǎn),，密切關(guān)心育齡婦女身體健康狀況，有效地防治了婦科疾病的發(fā)生，無大月份引產(chǎn)事件發(fā)生,。

6,、民政和老齡工作

民政工作：嚴(yán)格按規(guī)定、程序和要求,，堅持公開,、公平、公正的原則,，做好低保對象的復(fù)核,、申報工作,，做到應(yīng)保盡保,。按時足額發(fā)放城市和農(nóng)村低保金，共發(fā)放..戶..人城市低保金..元;..戶..人農(nóng)村低保金..元;五保戶..戶..元,，基本解決了我鄉(xiāng)無飯吃貧,、特困群眾的吃飯問題,。積極實施殯葬改革，倡導(dǎo)火葬,，提高火化率,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)、村務(wù)公開和民主管理：認(rèn)真

貫徹..號文件精神,，切實保障農(nóng)民群眾的知情權(quán),、決策權(quán)、決策權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格按照《村委會組織法》和相關(guān)文件的規(guī)定,，組織全鄉(xiāng)干部和村民認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,，指導(dǎo)村委會制定和實施村務(wù)公開的基本程序、村級民主決策的程序,、農(nóng)村集體財務(wù)收支審批程序,。進(jìn)一步完善村民會議和村民代表會議制度，涉及村民利益的事項交村民會議或村民代表會議討論決定,。加強(qiáng)了政務(wù)公開和村務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),，設(shè)立規(guī)范的政務(wù)公開欄，政務(wù)公開12期,。建立和完善村兩委工作檔案,，積極爭創(chuàng)村民自治模范村2個。

社區(qū)建設(shè)：一是設(shè)立了便民服務(wù)窗口,，積極做好和諧社區(qū)建設(shè),，工作指導(dǎo)扎實有力，管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效;保障措施落實到位，社會參與廣泛有序;二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任,，加強(qiáng)監(jiān)管，及時報送材料;三是按要求開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)社區(qū)活動;四是積極爭取資金政策,，社區(qū)辦公室正在修建中,，預(yù)計將在某某年二月投入使用。

換屆選舉：村民(社區(qū))委員會選舉工作正依法有序開展,，確保零信訪,，定能選出讓組織放心，讓群眾滿意的村(社區(qū))干部,。

地名公共服務(wù)工程：領(lǐng)導(dǎo)重視,，人員落實，及時報送相關(guān)材料;按要求完成了地名標(biāo)志設(shè)置任務(wù),，加強(qiáng)了地名標(biāo)志的管理維護(hù),，避免了發(fā)生地名標(biāo)志偷盜事件，及時完成上報名稱規(guī)劃材料,。

老齡工作：加強(qiáng)并健全老齡工作機(jī)構(gòu),落實六個老有目標(biāo),，維護(hù)老年人合法權(quán)益，加強(qiáng)對老年人協(xié)會的指導(dǎo),積極組織老年人開展文體活動,。

7,、國土村建工作

一是認(rèn)真落實了5戶廉租房政策;二是認(rèn)真按照防震減災(zāi)要求，建立健全了三網(wǎng)一員管理制度,，落實了專人負(fù)責(zé)信息報送;三是加強(qiáng)了集鎮(zhèn)的規(guī)劃管理工作,，目前板橋街道路的硬化工作正在籌備階段;四是積極配合國土分局開展農(nóng)村集體建設(shè)用地使用權(quán)登記工作;五是協(xié)助專業(yè)隊伍完成本鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃編制，并負(fù)責(zé)完成公示和上報審批工作;六是做好了地質(zhì)災(zāi)害防治工作,。 全鄉(xiāng)共有地質(zhì)災(zāi)害防控13戶,，建立明白卡13戶，落實監(jiān)控人員13人,，簽訂責(zé)任書13份,，制定了地質(zhì)災(zāi)害搶險預(yù)案;七是定期組織開展土地法律和相關(guān)政策的培訓(xùn)，確保了全鄉(xiāng)890.59公頃基本農(nóng)田面積,、117051公頃耕地保有量不減少,，用途不改變。

8,、水務(wù)工作

水利建設(shè)管理：積極向上爭取資金對我鄉(xiāng)水利設(shè)施進(jìn)行整治維修,，確保全鄉(xiāng)群眾春耕生產(chǎn)用水。

水資源管理：嚴(yán)格取水許可審批制度;開展節(jié)水型社會建設(shè);加強(qiáng)城鄉(xiāng)飲用水安全建設(shè);加強(qiáng)對違法設(shè)置入河排污口的查處,，保護(hù)水源水環(huán)境,。

防洪和河道管理：成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工,，落實責(zé)任,，并做好防汛工作資料的專卷歸檔工作;積極配合區(qū)水務(wù)局，加強(qiáng)對河道管理,。

水產(chǎn)漁政管理：加強(qiáng)對漁政工作的領(lǐng)導(dǎo),，加大漁業(yè)法律法規(guī)的宣傳，抓好漁船檔案管理,，全年無一起重大漁業(yè)生產(chǎn)事故,，無漁業(yè)船只安全事故。

9,、衛(wèi)生工作

一是認(rèn)真做好了食品藥品衛(wèi)生工作,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了責(zé)任書;二是以城鄉(xiāng)綜合治理工作為契機(jī),，將全鄉(xiāng)范圍內(nèi)衛(wèi)生死角清理,，對村民院內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行了清理，加強(qiáng)了飲用水源的保護(hù)和管理;三是認(rèn)真落實孕產(chǎn)婦登記造冊工作,，做好宣傳和動態(tài)管理,，使本鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦入院分娩率達(dá)到100%;四是認(rèn)真做好了新農(nóng)合工作，做到宣傳到位,，超額完成上級下達(dá)的任務(wù),。

10、應(yīng)急管理工作

成立了某某鄉(xiāng)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,，實行行政首長負(fù)責(zé)制,，推行一崗雙責(zé)。制定了應(yīng)急預(yù)案,，落實了具體工作人員,切實做好應(yīng)急管理人力資源,、財力保障、物資保障等工作,，形成各司其職,、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局,，切實預(yù)防和最大限度減少突發(fā)事件及其造成的人員傷亡和危害,，維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定，創(chuàng)造更加良好的社會環(huán)境,。

11,、勞動保障工作

做好了勞動就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹工作,。抓好農(nóng)村居民養(yǎng)老保險,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,、新農(nóng)合參保及基金的征收工作。做好退休人員生存年檢工作,。及時上報勞動保障相關(guān)信息資料,，就業(yè)及社會保險工作資料收集整理歸檔規(guī)范整齊。

12,、文體工作

(1),、完成文件普查相關(guān)工作，做好本鄉(xiāng)文物保護(hù)工作,。

(2),、配合區(qū)文化新聞出版局開展對本鄉(xiāng)的文化市場進(jìn)行監(jiān)管，積極培育和壯大本鄉(xiāng)文化市場,。

(3),、利用節(jié)假日開展群眾文化體育活動，全年放映公益性電影108場,。

13,、環(huán)境保護(hù)

加強(qiáng)境內(nèi)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)對國家資源的管理,，嚴(yán)禁引進(jìn)十五小淘汰落后工藝設(shè)備,，做好環(huán)境治理工作。

14,、統(tǒng)計工作

保質(zhì)保量地完成了統(tǒng)計各類報表的上報工作,，指導(dǎo)記帳戶開展好登記工作，協(xié)助搞好了畜牧業(yè)調(diào)查工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效的依據(jù),，目前第六屆全國人口普查工作正有序開展。

15,、安全工作

一年來,，召開專題安全工作會12次，發(fā)放安全資料宣傳單份,，做到每月排查安全隱患,，出現(xiàn)安全事故立即到達(dá)現(xiàn)場指揮,，確保不因安全事故引發(fā)群體性事件。

16,、農(nóng)業(yè)工作

(1),、退耕還林和天保工程管護(hù)：完成退耕還林(含荒山造林)管護(hù)任務(wù)..畝,，天然林管護(hù)任務(wù)14622畝。做好林業(yè)病蟲害監(jiān)測工作,，林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在4.5‰以內(nèi)。

(2)、退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)：按照鞏固成果,，穩(wěn)步推進(jìn)的要求，加強(qiáng)政策宣傳力度,，組織實施鞏固退耕還林成果專項建設(shè)工作,。正規(guī)劃投資5萬元完成..年度下達(dá)的鞏固退耕還林成果專項建設(shè)任務(wù)后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展豐產(chǎn)措施..畝。

(3),、重大動物疫病防控工作：加強(qiáng)了對高致病性禽流感,、口蹄疫、豬瘟等重大動物疫病的防疫工作,，抗體水平達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn),。認(rèn)真開展疫病防控工作,，狂犬病免疫、新城疫,、高致病性禽流感、口蹄炎、豬鏈球菌病,、高熱病免疫密度達(dá)100%,。

(4)、一是完成鞏固退耕還林成果項目沼氣池口，蓄水池49口,，移動提灌站2臺,，u型槽溝渠..米。二是已完成新農(nóng)村蔬菜種植示范片項目2.5公里村道硬化,，1公里社道硬化,，1公里 u型槽溝

渠建設(shè)。三是通過積極爭取上級資金和自籌資金硬化村,、社道12公里,。

17、招商引資工作

全年共招商引資..萬元,，超額完成上級下達(dá)任務(wù),。

二、存在的不足和問題及明年工作打算

回顧這一年的工作,，各項工作都取得了較好成績,，但也存在一定的不足,。一是鄉(xiāng)財政壓力大，影響部分工作的開展;二是全民創(chuàng)新意識不濃,，思想解放不夠,，客觀存在不想干、不敢干,、不會干的問題;三是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施老化,，整治任務(wù)繁重;四是村社道路交通條件差，直接制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;四是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體在抵御自然災(zāi)害和抵御畜禽病的入侵上,，抵御能力還很薄弱,。

我們將在區(qū)委、區(qū)政府及鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦,、不怕累的精神，鼓足干勁,、同心協(xié)力,、搶抓機(jī)遇、攻堅克難,，積極完成區(qū)委,、區(qū)政府下達(dá)給我鄉(xiāng)的各項新的工作任務(wù)，積極完成各項工作目標(biāo),，為推進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、群眾生活上臺階而努力奮斗!

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇十

20__年醫(yī)院工會在院黨政、局工會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實《工會法》，緊緊圍繞醫(yī)院的工作目標(biāo),，結(jié)合工會自身特點(diǎn),，充分調(diào)動職工的聰明才智,，強(qiáng)化自身建設(shè),，突出維權(quán)、參與,、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高,、維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定,，保障安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20某某年醫(yī)院工會工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)院務(wù)公開工作，履行工會監(jiān)督職責(zé),。

院務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造,，是當(dāng)前推進(jìn)社會主義民主政治的有效手段。在這方面,，我們通過黨政聯(lián)席會,、院務(wù)會、公開欄,、局域網(wǎng)等形式開展活動,，加強(qiáng)監(jiān)督。如各科室收入情況,、藥品及醫(yī)療器械采購情況,、療休養(yǎng)等進(jìn)行公開，及時公開了16項內(nèi)容,，其中企業(yè)重大決策問題1項,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題2項，涉及職工切身利益方面的問題6項,，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題7項,，保證了院務(wù)公開制度的落實，維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

二,、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活,。

1,、結(jié)合醫(yī)院實際情況，大力開展全院職工文體活動,，豐富職工業(yè)余生活,。在確保安全生產(chǎn)的前提下，組織開展了形式多樣的活動,，元月份組織全院職工“三逮”,、登山活動;3月份組織了慶“三·八”活動。一方面在黃墩街道開展義診便民服務(wù)活動,，免費(fèi)為基地職工,、家屬、離退休人員進(jìn)行預(yù)防保健知識咨詢,、測血壓等,。另一方面組織全院職工娛樂健身活動，如投圈,、登山等活動;豐富了職工業(yè)余文化生活,，為企業(yè)營造了良好的文化氛圍,，博得了廣大職工的好評。

2,、為貫徹《全民健身條例》,，全面實施職工素質(zhì)工程，提高職工健康體質(zhì),，根據(jù)我院的實際情況,，全民健身月活動主要由工會組織，行政后勤積極配合工會把此項工作組織起來,，利用宣傳欄,、工會小組長會議、早會廣泛地向廣大職工宣傳了生命在于運(yùn)動,、體育鍛煉的意義和好處等,，采取了多種形式的活動，主要以小型分散活動為主的方式進(jìn)行,，如組織乒乓球愛好人員到基地綜管處四樓乒乓球室打球,，每周不少于兩次;鼓勵醫(yī)院女職工每晚6點(diǎn)到8點(diǎn)在黃墩公園健身操活動;組織全院職工登山活動等，努力做到了貼近職工,、服務(wù)職工,、職工受益，開展職工歡迎的體育健身活動,，最大限度地吸引和組織職工廣泛參加各種體育健身活動,，并建立長效的群眾性體育活動機(jī)制，保證今后有效地開展各種體育健身活動,。

三,、幫貧解困，關(guān)心職工,。

1,、關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責(zé)任。也是維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)和維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定的重要工作,。對有困難而又一時無法解決的職工,，及時召開工會委員會會議討論，幫貧解困,。對有疾病住院的職工及時慰問,，送去溫暖。在重大節(jié)日期間積極慰問困難職工,，共慰問職工9戶，慰問,、補(bǔ)助金額2067.00元,。繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作,，對新困難戶進(jìn)行登記建檔，做到心中有數(shù),，掌握第一手資料,。通過以上工作，使職工感受到企業(yè)的關(guān)懷,，穩(wěn)定了職工隊伍,。

2、根據(jù)工程局20某某年度《集體合同》和《女職工特殊保護(hù)專項集體合同》的有關(guān)條款,，組織醫(yī)院職工的身體健康體檢,。凡與工程局簽訂正式合同且工齡滿5年以上的醫(yī)院職工安排到南平市第一醫(yī)院體檢中心體檢，共50人,，部份職工在體檢中發(fā)現(xiàn)問題,，及時進(jìn)行了治療。

四,、做好女工工作,。

醫(yī)院女工委，根據(jù)醫(yī)院女職工特點(diǎn),，認(rèn)真組織全院女職工學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，全面貫徹落實中國工會某某大精神，學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》,、《福建省企業(yè)女職工勞動保護(hù)條例》等法規(guī)法律知識,，增強(qiáng)女職工知法、懂法,、守法,、用法的能力。以開展活動為切入點(diǎn)來引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀,、價值觀和團(tuán)隊精神,，開展慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動;在“6.18”特大洪災(zāi)中,，女工委積極組織女職工參加抗洪搶險自救工作,。

深入開展女職工“崗位建功”、“素質(zhì)提升”,、“愛心幫扶”,、“權(quán)益維護(hù)”四大工程，鼓勵女職工參加自學(xué),、函授,、自考、繼續(xù)教育及各種短期培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)活動;引導(dǎo)和激勵女職工立足本職,、崗位創(chuàng)新,，積極參與技術(shù)創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新等活動。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,，繼續(xù)深入開展以“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的管理活動，引導(dǎo)女職工在醫(yī)療經(jīng)營工作中建功立業(yè),。

五,、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

醫(yī)院工會在自身素質(zhì)上下功夫,，加強(qiáng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)鍛煉,，以自學(xué)為主，配合會議集中學(xué)習(xí)及參加培訓(xùn)等方式,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,、組織協(xié)調(diào)和維權(quán)辦事的能力。加強(qiáng)財務(wù)工作,，對工會經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)管理,，合理使用，按時足額上繳工會經(jīng)費(fèi),。對上級工會對醫(yī)院工會經(jīng)費(fèi)審計發(fā)現(xiàn)問題與審計意見予以嚴(yán)肅,、認(rèn)真對待，及時整改,。積極完成上級工會交給的各項任務(wù),。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇十一

作為一名幼兒園老師，我能忠誠黨的教育事業(yè),，熱愛本職工作,，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，關(guān)心幼兒,，愛護(hù)幼兒,，堅持正面教育，公正地對待每一位幼兒,。在教學(xué)工作中,，我能根據(jù)教改的新要求，按照新《綱要》的要求,，認(rèn)真鉆研教材,，根據(jù)本班幼兒的年齡特點(diǎn)制定出合理的、符合幼兒接受能力的主題教學(xué)計劃,，認(rèn)真上好,、備好每一節(jié)課，使幼兒在輕松愉快的活動中學(xué)習(xí)知識，掌握技能,，同時,，也不放松對幼兒的常規(guī)及品德教育,，使幼兒從小就養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣,。

針對大班幼兒即將升入小學(xué)的情況，重點(diǎn)就幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,，良好的心理素質(zhì)(適應(yīng)能力,、抗挫折能力等)，完成任務(wù)意識,、能力,，做事情的堅持性，能自己解決問題,、處理矛盾等諸多方面采取多種形式進(jìn)行培養(yǎng),。

現(xiàn)總結(jié)如下：

一、教師的觀念,。

1,、教育思想的轉(zhuǎn)變。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》,、學(xué)習(xí)瑞吉?dú)W教育的經(jīng)驗和許多幼教專家的教育理論及教研學(xué)習(xí),，我們對瑞吉?dú)W教育的思想有了進(jìn)一步的理解，在邊學(xué)習(xí)邊探索的過程中,，我們的觀念又有了很大的轉(zhuǎn)變,，意識到做一名教師最基本的條件是具有不斷學(xué)習(xí)的能力，因為教師的發(fā)展與幼兒的發(fā)展是一個連續(xù)的整體,，只有教師不斷發(fā)展,，才能為幼兒的發(fā)展提供良好的條件，只有老師具有創(chuàng)造性,，才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)造性的幼兒,。因此，我們對教師的角色理念又有了進(jìn)一步的理解,，不僅要做幼兒的傾聽者,、合作者、伙伴,、幼兒學(xué)習(xí)的支持者,、引導(dǎo)者、激勵者等角色,，而且還要做一名研究者和學(xué)習(xí)者,，通過不斷的學(xué)習(xí)、不斷對實踐進(jìn)行反思,，從而來不斷提高和發(fā)展自己,。珍惜每一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,，在參加青島市素質(zhì)教育研討會的觀摩活動時，從中吸取他人先進(jìn)的教育觀念,、方法,，如：通過參觀改進(jìn)大班早操的隊列練習(xí)、放松活動,、創(chuàng)設(shè)了低幼銜接心靈相約信箱,、在音樂活動中改變以往的教學(xué)模式，在讓幼兒認(rèn)識簡譜的基礎(chǔ)上,，學(xué)唱歌曲等,。

2、教師駕馭《課程方案》的思想轉(zhuǎn)變,。

本著"以先進(jìn)的教育理念為先導(dǎo),，以尊重幼兒的興趣、需要為前提,，以不同內(nèi)容,、不同形式的活動為媒介，以時代的需要為標(biāo)準(zhǔn),，以主動探索,、主動學(xué)習(xí)、主動建構(gòu),、主動發(fā)展為核心,，促進(jìn)幼兒身心健康、全面和諧發(fā)展”的課程方案精神,，我們注重了給幼兒提供創(chuàng)造性發(fā)展的空間,，尊重了孩子離奇的念頭與怪異的行為。在教學(xué)中,，能注重從幼兒"最近的發(fā)展區(qū)”確定教學(xué)目標(biāo),。注意觀察了解幼兒的興趣與需要，根據(jù)主題,、興趣為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，在環(huán)境中感知、體驗,、操作,、發(fā)現(xiàn)、交往等與環(huán)境發(fā)生交互作用,。結(jié)合教育目標(biāo)及幼兒需要形成新的主題網(wǎng)絡(luò),，鼓勵幼兒創(chuàng)設(shè)情景，自由選擇，大膽探索,，在組織的過程中,，我們注意發(fā)揮主導(dǎo)作用，與幼兒一起協(xié)商,，提出建議,，引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,、解決問題的,，通過觀察幼兒的行為,、游戲及其材料的運(yùn)用,，及時調(diào)整環(huán)境思路，因材施教,。通過隱形指導(dǎo)鼓勵幼兒的創(chuàng)造與表現(xiàn),。能注重幼兒的個體差異，能根據(jù)不同能力的幼兒創(chuàng)設(shè)環(huán)境,、提供不同的材料,、進(jìn)行不同的指導(dǎo)。并認(rèn)真記錄幼兒活動的過程,，及時進(jìn)行反思,。

二、積極參與教研活動,，堅持向教研要質(zhì)量,。

本學(xué)期的教研子課題《拓寬材料種類，提高結(jié)構(gòu)游戲水平》,，我班采取以下有效的教育措施：1,、調(diào)整擴(kuò)大活動區(qū)域，使其與美工區(qū)有機(jī)結(jié)合,，從而擴(kuò)展幼兒對結(jié)構(gòu)材料的認(rèn)識,。

2、加大了同領(lǐng)域的觀摩交流次數(shù),增加同領(lǐng)域觀摩學(xué)習(xí)的比例,互相學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗與做法,，提高教研實效,。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《綱要》及《幼兒教育學(xué)》等對結(jié)構(gòu)游戲的定位,，拓寬思維,，了解結(jié)構(gòu)材料的種類。

4,、期初對本班幼兒結(jié)構(gòu)材料的使用情況做出前測分析,。期末總結(jié)分析每月統(tǒng)計資料并進(jìn)行結(jié)果分析，對幼兒做出系統(tǒng)和全面的分析，期末撰寫綜合報告,。

5,、在活動中注意保留幼兒參與活動的足跡——即積累幼兒的作品資料。

6,、制定了家長信,，請全園家長共同參與搜集材料活動。

三,、教學(xué)形式的寬泛,。

1、探討游戲教學(xué)一體化靈活的教學(xué)方法,。

在活動中,，我們注重充分用一日活動各環(huán)節(jié)來落實教育目標(biāo),在集體教學(xué)中，我們堅持樹立"啟發(fā)”教學(xué)的指導(dǎo)思想,，不斷探討"啟發(fā)”教學(xué)的方法,，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，激活幼兒的思維探索,，如游戲法,、表演法、課件法等,。此外,，我們還注重了一日各個活動環(huán)節(jié)的聯(lián)系性，做到相互配合補(bǔ)充,、滲透,、而不是孤立的進(jìn)行，如語言活動,、科學(xué)活動等,，我們即提前讓幼兒在活動區(qū)接觸教學(xué)中的有關(guān)內(nèi)容，又在活動后引導(dǎo)幼兒反復(fù)練習(xí),，鞏固知識技能,，促進(jìn)更深入探究，自身素質(zhì),、教育技能和教育研究能力也得到了提高,。

2、注重多種形式的有機(jī)滲透,。

本學(xué)期,，我們靈活運(yùn)用集體、小組和個別的活動形式,，充分利用社區(qū)及家長資源,，不斷拓寬活動的廣度與深度,，以幼兒感興趣的活動形式引導(dǎo)孩子在搜集信息、探索實踐,、表征交流的過程中,，獲得學(xué)習(xí)的方法，豐富其感性經(jīng)驗,。

(2)在創(chuàng)設(shè),、更換區(qū)域時，我們先觀察了解孩子們的興趣點(diǎn)和需求點(diǎn),，然后與幼兒共同商量,、出主意，進(jìn)行游戲,，以滿足不同幼兒的需要,，激發(fā)幼兒主動探索的興趣;在區(qū)角設(shè)置上注重區(qū)域感，動靜區(qū)分開,，本學(xué)期結(jié)合教研子課題,，組織幼兒搜集易拉罐、薯片桶,、奶盒等廢舊材料，與幼兒共同搭建"小柵欄”當(dāng)活動區(qū)的隔斷,，增加了活動區(qū)的區(qū)域感,，幼兒活動時非常有序，同時利用廢舊紙箱搭建了美工區(qū)"展示臺”既可以當(dāng)隔斷又可以展示幼兒的作品,，體現(xiàn)多個教育功能,，體現(xiàn)了"游戲教學(xué)一體化”的，受到參觀老師的好評,。為激發(fā)幼兒自由創(chuàng)造的欲望和合作的意識,，我們設(shè)立自由墻，鼓勵幼兒自由選擇材料,，大膽創(chuàng)作,，幼兒興趣特別高漲。

(4)在活動中我們注意保留幼兒參與活動的足跡,。美術(shù)作品和小制作按主題分別放到紙盒進(jìn)行保管,，對于大型作品通過照片形式進(jìn)行保存。語言區(qū)的資料按主題分袋存放,，有順序張貼,，便于幼兒查閱復(fù)習(xí)。結(jié)構(gòu)游戲幼兒搭建的大型主題通過錄像和照片進(jìn)行保留,。并創(chuàng)設(shè)大班主題活動資料庫,，為日后的教育教學(xué)活動提供了依據(jù),。

(5)本學(xué)期注重自然角與種植角的創(chuàng)設(shè)與管理。在種植區(qū)的創(chuàng)設(shè)及種植種類方面教師將與幼兒一起討論確定,。師幼共同種植大蒜,，洋蔥、郁金香等,，制作了種植區(qū)的標(biāo)志,。一起根據(jù)季節(jié)播種、除草,、施肥,、收獲，讓幼兒體驗勞動的快樂,，激發(fā)愛勞動的情感,。我們充分挖掘自然角的三維空間，將自然角分為若干個試驗區(qū)：看看我們的根象什么;從哪里長出來;我們的葉子一樣嗎?那種材料好?種在哪里長的快?誰先發(fā)芽?追太陽等,，并讓每為幼兒建立了記錄本,，同時鼓勵幼兒主動管理自己種植的植物，進(jìn)行觀察記錄,，并協(xié)助幼兒保留活動中的參與足跡,。同時在日常生活中積極滲透環(huán)保教育，美化班級環(huán)境,，成功地接待了青島市綠色幼兒園的檢查,，為迎接期初視導(dǎo)做好準(zhǔn)備。

3,、深入的理解目標(biāo),，不斷的拓寬活動的廣度與深度。

如：在進(jìn)行"動物世界”活動時,，我們認(rèn)為開展這樣的主題,，既是幼兒興趣所向，又為幼兒自主進(jìn)行探索打下基礎(chǔ),。在探索中,，我們嘗試減少教師單方面的強(qiáng)化，鼓勵幼兒通過搜集的資料主動探索,，幼兒對探索具有強(qiáng)烈的興趣,，因此他們從探索水生動物、陸地動物,、與人類的關(guān)系到動物的秘密等,，于是，我們不僅把目標(biāo)定位在探討動物的秘密,，還定位在培養(yǎng)幼兒保護(hù)自然資源的意識上,。

在主題活動"秋天”中,，我們在一日活動中各環(huán)節(jié)豐富幼兒有關(guān)秋天的知識。點(diǎn)名時,，我們請幼兒說出秋天都穿哪些服裝,，秋天的大樹變成什么樣子;進(jìn)餐時給幼兒介紹秋季是豐收的季節(jié)，秋天的水果最好吃,，多吃水果,，鼓勵幼兒多吃蔬菜有營養(yǎng)等;外出散步時鼓勵幼兒感知秋天的秘密，比較冬天,、夏天的風(fēng)吹在身上有什么不同;活動區(qū)活動時,，組織幼兒玩季節(jié)拼圖，了解季節(jié)特征;在語言區(qū)啟發(fā)幼兒講出秋季人們的主要活動;每天請早來的幼兒在氣象臺記錄氣溫,，并和第一周氣溫進(jìn)行比較,、統(tǒng)計;在科學(xué)區(qū)，組織幼兒觀察雨的形成,，使幼兒了解水變成水蒸氣滴落下來變成雨;在戶外活動前,，請幼兒討論秋季自我保護(hù)的方法;對于每天按時來園的幼兒我們發(fā)給小粘貼予以獎勵，表揚(yáng)他們不遲到,，能堅持天天來園;在散步時,，和小朋友一起觀察動、植物的變化……,。使幼兒在不知不覺中完成教育目標(biāo),。為了鞏固幼兒對知識的掌握，兩位教師在每天的離園前組織幼兒復(fù)習(xí)鞏固所學(xué)內(nèi)容,，并利用小紙條的形式把學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行打印，讓家長配合幼兒園復(fù)習(xí)知識,，減少教育的空白,。

4、幼兒園,、家庭,、社區(qū)三位一體的教育方式。

(1)本學(xué)期,，我們靈活運(yùn)用了集體的,、個別的、口頭的,、書面,、電話的等多種形式和方法與家長溝通。

(2)結(jié)合教育目標(biāo),，邀請家長參與教育活動,，如搜集教材和材料,，評估、記錄幼兒在家中的表現(xiàn)等,。同時,，以家長聯(lián)系便條、家長會,、焦點(diǎn)話題,、面談的形式與家長交流、討論,。

四,、本班幼兒發(fā)展情況。

在共同生活方面,。

(1)開學(xué)初期,，我們運(yùn)用家長問卷的形式了解家長的困惑，并通過《家長會》向家長介紹家長關(guān)心的問題,，介紹幼小銜接關(guān)鍵所在,，使家長深刻理解，入學(xué)前的準(zhǔn)備并非是單純的知識灌輸,，重要的是良好的習(xí)慣和能力的培養(yǎng),，從而使家長走出入學(xué)前準(zhǔn)備的誤區(qū)，更好與幼兒園配合,。

(2)增強(qiáng)幼兒對學(xué)校的感性認(rèn)識,。我們組織幼兒參觀學(xué)校，讓幼兒熟悉學(xué)校環(huán)境,，了解學(xué)校生活,，讓幼兒知道上課要認(rèn)真聽講，不隨便出入教師,，不隨便說話,，發(fā)言先舉手，大膽回答老師提問,。其次,，了解學(xué)校與幼兒園的不同，使他們有思想準(zhǔn)備,，并且樂意接受一些入學(xué)前的準(zhǔn)備和訓(xùn)練,。

(3)向幼兒進(jìn)行愛學(xué)校、愛學(xué)習(xí)教育,。利用講故事,、圖書、幻燈,、學(xué)習(xí)課件等形式,，連續(xù)不斷的向幼兒介紹革命前輩童年時代渴望上學(xué),，刻苦學(xué)習(xí)的故事，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)欲望,。

(4)對幼兒進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,。如訓(xùn)練幼兒坐姿、握筆姿勢,、整理學(xué)習(xí)用品,，我們通過一日個環(huán)節(jié)及時糾正幼兒的正確坐姿及正確的握筆姿勢。在日?；顒又屑皶r提醒,、指導(dǎo)幼兒用完活動用品及時整理，放到指定地方,，并請家長在家中加強(qiáng)督促,、配合教師，共同指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。

同時我們又利用隨機(jī)教育法,，使幼兒的生活習(xí)慣落實到行為上，并逐漸內(nèi)化為品質(zhì),。如有一次,，一個不愛喝水、不愛吃青菜的幼兒突然鼻子出血,，我們發(fā)現(xiàn)后馬上帶這位幼兒到盥洗間沖洗,，其他幼兒都跟在后面問怎么回事。一個小朋友說："我媽媽說,，不吃青菜,，鼻子就會出血?！蔽覀円庾R到這是培養(yǎng)幼兒生活習(xí)慣的良好機(jī)會,，便及時進(jìn)行了引導(dǎo)，對他們說："這個小朋友說的對,，小朋友在吃飯時不光要愛吃青菜，還要不挑食,、不偏食,、多喝開水，這樣鼻子就不會流血,?！焙⒆觽兟犕昀蠋煹脑挘夹欧攸c(diǎn)點(diǎn)頭,。這樣的事情是孩子們親身經(jīng)歷的,，因此易于被孩子們理解和接受,。本班幼兒生活的自理能力有了很大的提高。

在探索求知方面,。

1,、給幼兒充足的時間，開放的空間,、寬松的氛圍,，通過查閱資料、搜集信息,、觀看錄象,、交流經(jīng)驗、參觀社區(qū)等幼兒運(yùn)用多種感官感知,、有序的觀察,，了解體驗大自然的美，理解自然與人們的依存關(guān)系,，形成珍惜自然資源的意識,。

2、能用多種方法進(jìn)行探索,、試驗,、愿意與同伴分享發(fā)現(xiàn)科學(xué)的快樂，科學(xué)的興趣,。如雨后的彩虹,、七彩世界、車牌的秘密,、等,。

3、在數(shù)學(xué)方面,，幼兒較好的掌握了10以內(nèi)數(shù)的組成,、加減。認(rèn)識了球體,、圓柱體,、鐘表等知識。

在體驗表達(dá)方面,。

1,、本班幼兒的傾聽能力和大膽地講述能力有了進(jìn)一步的提高。

2,、能用較清楚連貫的語言將所見,、所聞、所做、所想的是表達(dá)出來。

3、學(xué)會關(guān)注,、理解生活中常見的符號,、標(biāo)志、文字所表達(dá)的意思，嘗試用圖像、符號等形式進(jìn)行表達(dá)，有創(chuàng)意,。

4、能真切,、自然的表達(dá)對音樂,、舞蹈等作品的感受，大膽運(yùn)用語言,、動作,、表情、進(jìn)行表現(xiàn),。

5,、個別能力較弱的幼兒逐步克服了口語中的語病，如能大膽地,、用較完整的語言講述自己的想法和感受,。

6、能嘗試運(yùn)用各種材料,、工具進(jìn)行制作和繪畫,，有初步的想象和創(chuàng)新的能力。合作能力有了進(jìn)一步的提高,。

五,、牢固樹立安全意識，加強(qiáng)幼兒安全教育,。

針對本班幼兒的年齡特點(diǎn),，我們從幼兒的周圍生活開始，開展情景表演,、娃娃家,、講故事、角色游戲,、參觀,、演習(xí)等一系列活動，由近及遠(yuǎn),、有淺入深，使幼兒了解家庭,、幼兒園,、社會中存在的不安全因素,，增進(jìn)幼兒團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助,、遇事多動腦等的良好品質(zhì),。其次，我們在一日活動中,，仔細(xì)觀察幼兒的一舉一動,，利用各種教育活動，提高幼兒的自我保護(hù)能力,，增強(qiáng)安全意識,。

其次，我們借助一些偶發(fā)事件,、偶發(fā)行為,，對幼兒進(jìn)行隨機(jī)教育，讓幼兒明白道理,，逐步形成正確的態(tài)度,，了解自我保護(hù)的意識。

在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和班組成員的相互支持下,，我們順利完成了本學(xué)期的工作,，但也存在著一定的不足。今后,，我們將再接再厲取長補(bǔ)短,，發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯誤,，更好的工作,，信心百倍的迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn)。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇十二

幼兒時期是人的基本道德品質(zhì)開始形成的重要時期,，這個時期的品德如何,，將影響人的道德品質(zhì)的進(jìn)一步發(fā)展。而幼兒階段又以形成初步的道德情感,，道德行為和良好的個性心理品質(zhì)為重點(diǎn)?，F(xiàn)將我班本期德育工作計劃如下：

一、班級情況分析

雖我班幼兒人數(shù)較少,，但幼兒普遍年齡偏小,，均為3歲左右，且有大部分為初次上幼兒園,，所以根據(jù)我班幼兒的年齡特點(diǎn)制定了本期德育計劃,。

二、工作目標(biāo)

1、萌發(fā)幼兒的愛心,，從愛周圍的人開始,，培養(yǎng)幼兒愛父母、愛師長,，以及愛伙伴;進(jìn)行初步的集體觀念教育,，萌發(fā)幼兒的集體榮譽(yù)感和愛幼兒園、愛懷化,、愛祖國的情感,。

2、養(yǎng)成初步的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣,，能遵守生活作息制度,，不挑食、不偏食,，早睡早起,。有自我保護(hù)意識，不玩危險物品,，遵守交通規(guī)則,，有病及時告訴成人，配合治療,。養(yǎng)成初步的禮貌和守紀(jì)習(xí)慣,，會使用簡單的禮貌用語，不打人,、罵人,，與同伴能友好相處，樂意幫助同伴,，遇事能謙讓,。培養(yǎng)初步的勞動興趣，知道自己能做的事應(yīng)該自己做;

3,、培養(yǎng)健康,、穩(wěn)定的情緒和活潑開朗、熱情大方的性格,，有同情心,、寬容心，能原諒,、諒解別人,，能積極、主動地和小朋友交往;喜愛體育運(yùn)動和藝術(shù)活動,，有獨(dú)立做事的愿望,，自己能做的事不依賴別人幫助,，有一定的靈活性和機(jī)智性。誠實,，不說謊,，做錯事能承認(rèn)并改正。

三,、工作內(nèi)容

1、愛集體教育,。喜歡上幼兒園,，在集體中保持愉快穩(wěn)定的情緒。在老師的要求下,，能關(guān)心愛護(hù)班上的東西,。在成人鼓勵下，能愉快地參加幼兒園各項活動,，習(xí)慣集體生活,。能與同伴分享玩具。能熟悉本班幼兒的姓名,。

2,、愛勞動教育。知道幼兒園老師和父母工作很辛苦,，愿意學(xué)做事,，不事事依賴他人。要自己吃飯,、穿脫衣服,、上廁所，學(xué)會正確使用玩具,、圖書以及學(xué)習(xí)用具的使用方法,。能按要求自己擺放小椅子。愛護(hù)玩具,，不亂丟果皮,，不損壞東西，節(jié)約用水,，洗手時不玩水,。

3、愛家鄉(xiāng),、愛祖國教育,。知道自己是中國人，中國好,，認(rèn)識國旗,，知道升旗,、唱國歌時要立正。知道自己的家鄉(xiāng)是懷化,，愛家鄉(xiāng)的環(huán)境和周圍的人,。

4、愛學(xué)習(xí)的教育,。喜歡參加集體活動,，在老師和家長的提醒、幫助下,，能選擇活動內(nèi)容,，有初步的規(guī)則意識。經(jīng)過努力完成一項任務(wù)后感到很高興,。了解一年四季的變化,，觀察四季植物的生長。

5,、生活習(xí)慣的教育,。注意保持手、臉部的清潔,，會用正確的方法洗手,、洗臉。會用勺子吃飯,，養(yǎng)成按時進(jìn)餐,、飯后漱口、擦嘴,、不挑食的習(xí)慣,。不把手指、玩具放入口中,，不玩刀,、剪、玻璃等利器,，生病時愿意去醫(yī)療看病,，打針、吃藥時不哭,。

6,、文明禮貌教育。在成人提醒下,，每天早上向父母問好,，道再見，見到老師會站好,。會正確使用“請,、謝謝,、對不起、沒關(guān)系,、再見”等禮貌用語,，見到長輩、同伴,、熟人會主動問好,。能有禮貌地做小客人，未經(jīng)允許,，不隨便亂翻別人的東西,。能與同伴友好相處，不打人罵人,，不故意擾亂別人。

7,、遵守紀(jì)律教育,。知道幼兒園的玩具應(yīng)該大家一起玩，輪流玩,，初步做到不爭搶,、不獨(dú)占玩具。愛護(hù)玩具,，用完后整理好并放回原處,。知道應(yīng)遵守各項生活常規(guī)和活動常規(guī)，在老師提醒下做到“三輕”：走路輕,、說話輕,、取放東西輕。

8,、良好的個性心理品質(zhì)的教育,。經(jīng)常保持活潑愉快的情緒，不愛哭,，不隨便發(fā)脾氣,，能合群。愿意做好孩子,，自己有事或有要求,，能對成人說，在成人的要求下能完成一些任務(wù),。不糾纏成人,，會獨(dú)立游戲。

敢于向老師及家人說出自己的想法和要求,，克服膽怯心理,，敢大膽當(dāng)眾表演,、講話，有自信心,。能在成人幫助下進(jìn)行自我評價,。

三、具體措施：

(一)充分發(fā)揮幼兒園的品德教育中的主渠道作用,。

1,、滲透各科、寓教于戲,、寓教于樂

各科教學(xué)從內(nèi)容到方法上都可以滲透品德教育,。讓幼兒在語言、音樂,、美術(shù),、體育、游戲和做做玩玩中接受內(nèi)容豐富多樣的品德教育,。

2,、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、潛移默化,，滲透教育

在日常生活中利用盡可能的機(jī)會和創(chuàng)設(shè)一定的環(huán)境,，使幼兒有行動的機(jī)會和體驗，在良好的環(huán)境中長期受到耳濡目染,，潛移默化的熏陶,。

(二)對家長加強(qiáng)指導(dǎo)，發(fā)揮家長在幼兒園德育中積極作用,。

1,、成立家長委員會，通過舉辦家長學(xué)校,，組織育兒經(jīng)驗交流會,，開展家庭教育咨詢活動。

2,、通過家訪,、家長會、家園聯(lián)系本及家長開放日等形式,，加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,，家園溝通幼兒品德情況，緊密配合,，達(dá)到幼兒園,、家庭教育的一致性。

(三)充分利用社會的積極因素教育幼兒,，根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),，精心設(shè)計和選擇,，充分利用積極因素，發(fā)揮其教育作用,，提高幼兒辨別是非的能力,。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇十三

話說：“活到老，學(xué)到老”,，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自己，分析自己,，正視自己,，提高自身素質(zhì)。

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持預(yù)防為主,、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育,、群防群治的原則，通過安全教育,，增強(qiáng)員工的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,，營造員工關(guān)心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,，維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序,。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

為進(jìn)一步做好安全教育工作,，切實加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),，把安全工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理直接抓,，分管部門具體抓,，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實施,。

二,、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,，對造成重大安全事故的,，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任,。

2、簽訂責(zé)任書,。公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書,，明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度。貫徹“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人,。

3,、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,，以及員工管理,、門衛(wèi)值班、巡邏值班,、防火防災(zāi),、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理,、健康體檢等規(guī)章制度.嚴(yán)禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作.對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循，違章必究,，不留盲點(diǎn),，不出漏洞。

4,、建立安全意外事故處置預(yù)案制度,。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度,。

三,、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會,、公司,、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生,、綜合治理等部門通力合作,，做好公司安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德,、法制教育活動,，取得了良好的教育效果。

四,、加強(qiáng)教育,，促進(jìn)自護(hù)

我們以安全教育周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對員工開展安全教育,，特別是抓好交通,、大型活動等的安全教育。

認(rèn)真做好安全教育周工作,。安全教育周以廠區(qū)安全為主題,，在安全教育周期間，組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,，對廠區(qū)易發(fā)事故類型,、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展深入全面的大檢查，消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作,。

五、加強(qiáng)檢查,，及時整改

開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,。對廠區(qū)進(jìn)行全面的安全檢查,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇十四

力資源部緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展工作,，加強(qiáng)人力資源引進(jìn)開發(fā)管理,，有力地保障了公司正常的生產(chǎn)和工作秩序，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供儲備了大量的高素質(zhì)人才;進(jìn)行薪酬績效體系改革,，體現(xiàn)了多勞多得,、按績?nèi)〕辍⒏咝Ч降?，兼顧激勵保障的薪酬制?構(gòu)建職稱技能評定管理體系,，以制度保障形式為員工職業(yè)提升發(fā)展打通了各種有效渠道做到人盡其才，發(fā)揮員工的聰明才智及潛能;以新勞動合同法新版規(guī)定為契機(jī)，完善合同用工管理,，創(chuàng)造了一個良好和諧的用人環(huán)境;貫徹“提升企業(yè)文化,、改善員工素質(zhì)”的原則，進(jìn)一步發(fā)揮人力資源專業(yè)管理的紐帶作用,，為公司的發(fā)展起到了有力的良性文化保障,。

面對這即將過去的20__年，重組后的人力資源部以其應(yīng)有的專業(yè)性,、針對性,、系統(tǒng)性的面目呈現(xiàn)在每一位員工面前，現(xiàn)歸納總結(jié),，示之于眾,，接受領(lǐng)導(dǎo)及兄弟部門的評價。

一,、大力加強(qiáng)部門發(fā)展建設(shè),，順應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展趨勢

1.部門員工內(nèi)部管理

人力資源作為公司多種制度與規(guī)定的制定與維護(hù)部門，在部門主管領(lǐng)導(dǎo)某某總經(jīng)理的關(guān)注與引導(dǎo)下,，部門負(fù)責(zé)人某某經(jīng)理一直以來不斷加強(qiáng)部門管理規(guī)范,，嚴(yán)格要求團(tuán)隊成員，以身作則,，已然成為公司員工遵紀(jì)守法,、專業(yè)忠誠的榜樣與楷模，成為公司一扇形象展示的窗戶,，一面自律管理的鏡子,。

1.1不間斷的專業(yè)能力提升

人力資源部在部門某某經(jīng)理的帶領(lǐng)下，每周定期周五下午進(jìn)行2小時的專業(yè)知識學(xué)習(xí)與探討,、各模塊經(jīng)驗交流與問題分析,、管理實踐工具與英漢語言工具的訓(xùn)練等，使各位部門員工都能不斷的提升專業(yè)知識與實際問題解決能力,。

1.2內(nèi)部紀(jì)律與職業(yè)操守

人力資源部內(nèi)部有一不成文的規(guī)定,，那便是每一位員必須嚴(yán)格進(jìn)行自我管理和約束，遵守公司各種制度規(guī)定,，并要嚴(yán)律自身的職業(yè)操守,，任何一名成員都必須以公司利益為重，而不得有任何違反原則與道德的行為,。這一不成文的規(guī)定是部門某某經(jīng)理在每次部門內(nèi)部會議強(qiáng)調(diào)的重中之重,，也是每一位成員深記于心并嚴(yán)格執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。

2.人力資源工作模塊工作優(yōu)化

人力資源部是一個專業(yè)性較強(qiáng),、理論與實踐并重,、涉獵工作層面較廣的管理部門，并且其隨著公司的建立、成長與壯大的各個發(fā)展周期,，其工作深入程度和專業(yè)分工亦會隨之而變,。公司人力資源部根據(jù)公司的發(fā)展情況，結(jié)合人力資源管理專業(yè)知識,，積極進(jìn)行內(nèi)部專業(yè)劃分整合,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組，分解為招聘培訓(xùn)模塊,、薪酬績效模塊和員工關(guān)系及事務(wù)模塊,。

最終架構(gòu)了現(xiàn)行的以部門經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，三個專業(yè)模塊并行運(yùn)作,，內(nèi)部整體工作協(xié)作配合的局面,，體現(xiàn)了企業(yè)管理的專業(yè)性與實踐工作的有效性。

3.制度與流程建設(shè)

作為公司相關(guān)管理制度與流程的起草,、擬定,、建設(shè)及執(zhí)行的主要責(zé)任部門，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,，一直緊跟公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,、外部市場環(huán)境變化、專業(yè)理論實踐知識更新,，不斷更新,、維護(hù)、起草建設(shè)了公司各種相輔相成,、嚴(yán)謹(jǐn)實用,、有效優(yōu)質(zhì)的管理制度與運(yùn)作流程。

20__年以來,，完成的相關(guān)制度規(guī)定與流程建設(shè)如下：薪酬管理制度;績效管理制度;職稱評定管理規(guī)定;考勤假期管理規(guī)定;招聘管理規(guī)定;培訓(xùn)管理制度維護(hù);員工獎懲管理規(guī)定更新;勞動合同管理規(guī)定;檔案信息管理規(guī)定;內(nèi)部競聘流程;離職員工管理流程;員工轉(zhuǎn)正流程;員工異動流程等共計2多項制度流程的編制,、梳理、更新及維護(hù),。

4.職能創(chuàng)新

人力資源部深刻認(rèn)識到,，新形勢新任務(wù)對人力資源工作提出了新挑戰(zhàn)新要求，根據(jù)人力資源管理的發(fā)展趨勢,，結(jié)合公司人力資源開發(fā)與管理工作的現(xiàn)狀，與時俱進(jìn),，堅持多角度深層次地改革創(chuàng)新,，不斷探索新形勢下人力資源開發(fā)與管理的新途徑新方法。包括了以下幾個方面：

管理理念的創(chuàng)新,，人力資源部每一位成員都必須及時更新端正自己的理念,，緊跟時代與公司的發(fā)展要求和方向;在日常工作中，要求成員擁有良好的心態(tài)，正確的定位,，服務(wù)的意識,，積極投入到本職工作中去，努力實現(xiàn)自我價值,，達(dá)到企業(yè)與自身共同成長,。

管理機(jī)制的創(chuàng)新，人力資源部充分認(rèn)識到人力資源管理工作不僅僅只做好招聘員工,、手續(xù)辦理,、薪酬發(fā)放、離職管理等行政性,、事務(wù)性,、非動態(tài)性、非連續(xù)性,、非系統(tǒng)性的工作,，而應(yīng)是整體、全面,、系統(tǒng),、戰(zhàn)略的管理職能。

在實際工作中,，人力資源積極完成了多項具有遠(yuǎn)見性戰(zhàn)略性的工作,，例如圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，建立制定企業(yè)中長期的人力資源規(guī)劃,、人力資源發(fā)展導(dǎo)向,、培訓(xùn)規(guī)劃、有針對性傾向性的薪酬績效規(guī)劃,、設(shè)計開發(fā)了公司人員能力素質(zhì)模型系統(tǒng),、心理及個性特征模型系統(tǒng)等具有創(chuàng)新意義的工作，為公司各項工作的開展,，提供了很多超前的管理方法和工具,。

二、責(zé)任艱巨而效果卓越的改革任務(wù),，摒除不利因素,，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展做好鋪墊

對于公司及人力資源部來說，20__年是任務(wù)艱巨的一年,，改革巨變的一年,，在這一年里，完成了組織機(jī)構(gòu)的重組再分工,，完成了薪酬績效體系的重塑再造,，完成了職稱評定體系開發(fā)制定,，完成了具有先進(jìn)意義的指紋考勤系統(tǒng)的引進(jìn)使用。

1.薪酬績效體系改革

從20__年底開始,，公司新的總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過近半年時間,，多批次與幾乎全體員工溝通、訪談,、討論,，進(jìn)行外部行業(yè)比對及對公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重置定位后，做出了一項對公司及全體員工都具有歷史意義的決定：進(jìn)行薪酬績效體系改革,。旨在提高員工有效收入,、激勵員工工作潛能、屏除不利因素,、提升企業(yè)核心競爭力及積極影響力,、順應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃的重要舉措。

從20__年3月開始至8月新的薪酬方案的正式實施,，歷時半年之久,，期間人力資源部在公司總經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下全面深入的投入到了薪酬方案的分析、探討及設(shè)計項目當(dāng)中,。

在整個薪酬績效方案改革設(shè)計中,，人力資源部薪酬績效模塊在部門魏經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在完成本職工作的同時,，加班加點(diǎn),，全面投入到了方案的設(shè)計中。

完成近6批,，1余人次的訪談?wù){(diào)查;1余人的問卷調(diào)查及統(tǒng)計總結(jié);17多個崗位13輪次的評定打分統(tǒng)計及計算;2萬人次的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計分析匯總;近百個崗位的各薪酬結(jié)構(gòu)對比分析;無數(shù)次的與外部管理專家的討論,，5余遍的新制度方案細(xì)致入微逐行逐句的研讀修改，多人無數(shù)次加班加點(diǎn),，甚至多次工作至凌晨2點(diǎn)鐘后,，合計多人次共計加班超過3工日。

最終,，在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子的親力及大力支持下,，在人力資源部部門領(lǐng)導(dǎo)及薪酬團(tuán)隊的嘔心瀝血的付出下，新的方案成果如期呈現(xiàn)在公司全體員工面前,。

薪酬體系改革最終方案是公司高層,、人力資源部和管理咨詢公司專家一起經(jīng)過深入調(diào)研分析、多輪探討研究,、精確統(tǒng)計測算,，結(jié)合外部市場環(huán)境及公司實際生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位配置及員工構(gòu)成情況,，花費(fèi)大量時間,、人力、心血共同付出的成果,，是公司從高層領(lǐng)導(dǎo)到普通員工共同努力的結(jié)晶,。

此次薪酬改革，基本完善了公司原有薪酬評價方式,、薪酬發(fā)放結(jié)構(gòu)及員工對薪酬發(fā)放的認(rèn)知,，制定建立了將員工職稱、技能,、績效,、質(zhì)量、價值等歸為一體的兼顧激勵性,、控制性的薪酬體系,，體現(xiàn)了高能高效高收入的特性，提高了員工實際工作滿意度和貢獻(xiàn)力,，也從根本上為公司節(jié)約了成本,，可謂是雙贏。

2.績效體系建構(gòu)

公司成立以來,，績效考核工作一直處于摸索的過程,，未成體系，不曾連續(xù),，未起到對員工工作客觀的考核評估,、量化評價、持續(xù)激勵,。針對這種現(xiàn)狀,，順應(yīng)公司相關(guān)體系改革的潮流，人力資源部吸收外部人力資源專家的智慧,，參考公司項目生產(chǎn)運(yùn)營的特性,，先后2輪次與公司高層、公司各部門負(fù)責(zé)人長時間的溝通交流,，設(shè)計了通過與項目業(yè)績掛鉤性考核,，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊績效，協(xié)同運(yùn)作理念,，引導(dǎo)共贏良性文化的部門層面業(yè)績考核體系,，同時建立了將員工試用轉(zhuǎn)正考核、員工年度考核,、員工獎懲考核及年終評優(yōu)考核納為一體的員工層面的考核制度,，實現(xiàn)了績效管理的系統(tǒng)化、整體性及全面化,。

3.員工職稱技能評定體系的制定

人力資源部在完成了薪酬改革及薪酬制度,、績效考核體系的建立之后,，又積極跟進(jìn)，對公司17多個崗逐級進(jìn)行分類分級,，制定了職稱技能評定體系,，體現(xiàn)公司對員工全面技能的重視和促進(jìn)，并為公司的持續(xù)發(fā)展和員工提高成長提供了科學(xué)合理的動力源泉和制度保障,。

4.考勤系統(tǒng)更新及考勤假期管理制度的完善

4.1考勤系統(tǒng)的更新?lián)Q代,，保證考勤有效管理所需

公司的考勤管理系統(tǒng)是公司核算員工報酬的一個重要依據(jù)，為了做到科學(xué)管理,，有效激勵,，公司人力資源部近兩年來先后使用測試了三代考勤系統(tǒng)，期間調(diào)試錄入更新了大量的考勤數(shù)據(jù),、員工資料等,，同時進(jìn)行了無數(shù)次機(jī)器測試、試用安裝,、考勤班次邏輯測算等,，最終根據(jù)公司的需要、市場同類產(chǎn)品使用特性,、員工的反饋建議,，為公司引進(jìn)了指紋考勤管理系統(tǒng)，并于20__年3月份正式啟用,，至今運(yùn)行良好,。基本保障了考勤的科學(xué),、合理,、公平、有效的管理,，避免了一些不規(guī)范的情況出現(xiàn),，為公司節(jié)約相關(guān)管理成本。

4.2考勤假期管理制度的完善及維護(hù)

在保障考勤系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和有效的前提下,，人力資源部一直緊跟國家相關(guān)勞動休假制度條例的修訂步伐,，積極學(xué)習(xí)研究，結(jié)合公司實際情況,，先后3次超過2遍的修改了公司的考勤假期制度,，做到了合法、合理,、保障,，為公司規(guī)避風(fēng)險，為員工謀得利益,。

三,、深具戰(zhàn)略意義的人才供應(yīng)保證,，為公司的長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展提供有力保障

公司領(lǐng)導(dǎo)一直對招聘培訓(xùn)予以特別的重視和關(guān)注，對招聘培訓(xùn)工作的需求計劃,、實施計劃,、完成評估等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求。

人力資源部積極應(yīng)對,，主動分析，完善規(guī)范招聘,、培訓(xùn)各程序環(huán)節(jié)的工作,，1%的完成了公司年度人力資源需求計劃、各部門各級人才的招聘配置,，充分發(fā)揮其人力資源工作基礎(chǔ)和核心作用,，做好“選聘、吸納,、任用,、培育”的每一項工作，為企業(yè)人才資源的提供,、使用,、發(fā)展和提升做好有力保障工作，高質(zhì)量,、及時的完成了各項工作指標(biāo)任務(wù),，保證了公司人力資源的供應(yīng)和提升。

1.完成公司20__年相關(guān)招聘培訓(xùn)計劃,，滿足各部門招聘培訓(xùn)需求,。

20__年以來，人力資源部先后13次奔赴全國各地1省市招聘現(xiàn)場,、各大中專院參加各類招聘會,，收集登記人才信息5人次，電話通知4余人次,，有效面試達(dá)26人次,，完成各類人才測試測評17人次，最終共完成了75人次各類社會人才的有效招聘配置;完成了7人次外籍人員的招聘及相關(guān)手續(xù)的辦理;

2.各級人才儲備招聘工作的完成

公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,，運(yùn)籌帷幄,，充分認(rèn)識到人力資源是企業(yè)的一資源，認(rèn)識到人力資源就是人才資源,，就是知識資源;認(rèn)識到一線關(guān)鍵崗位的操作技能人才的充足及儲備是海洋工程行業(yè)成功的關(guān)鍵,。因此做出了具有戰(zhàn)略意義的各層次應(yīng)屆人才的招聘、儲備及培育工作,。為公司關(guān)鍵操作崗位注入了大量的新生力量,，為公司生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障,。

2.1本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲備

20__年人力資源部在對全國各地知名院校進(jìn)行分析，比較選擇了15所具有對口專業(yè),、教育水平強(qiáng),、知識度高的一流院校作為長期合作伙伴，并全年派出達(dá)25人次參加各地28所院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷專業(yè)人才招聘會,，選拔面試,、審核檢查并錄用接收5名應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.2各中專技工學(xué)校焊鉚工人才的招聘儲備

人力資源部近年來積極與全國各地優(yōu)秀技工培訓(xùn)學(xué)校合作交流,，引進(jìn)培訓(xùn)了多批有較高素質(zhì)的焊工,、鉚工。特別是20__年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，通過對全國各地技工學(xué)校比較、專業(yè)選擇,，先后與12家學(xué)校合作洽談,、考查審核，共7批次引進(jìn)合格技校焊,、鉚工學(xué)員達(dá)2名,。

本年度對各級大中專院校，本科,、研究生高學(xué)歷專業(yè)人才及焊工,、鉚工學(xué)員的選擇招聘引進(jìn)培訓(xùn)的范圍之廣、力度之大,、人數(shù)之多,，均創(chuàng)公司歷史之最。此項戰(zhàn)略措施為公司知識資源儲備打下堅實的基礎(chǔ),，也為以后相關(guān)工作的開展提供了寶貴的經(jīng)驗,。

3.大力完成公司各類培訓(xùn)需求計劃

3.1充分完成需求計劃，挖掘相關(guān)資源

人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，至今完成了各級,、各類培訓(xùn)26多人次，其中如超過1余人次4r執(zhí)行力培訓(xùn),、2余人次的班組長管理培訓(xùn),、各類安全培訓(xùn)、技術(shù)專業(yè)類培訓(xùn),、超過2人次的各類英語培訓(xùn),、3余人次計算機(jī)辦公軟件類培訓(xùn)、3余人次焊鉚工電工培訓(xùn)、2余人次的設(shè)備操作管理培訓(xùn)等,，效果顯著,，充分挖掘發(fā)揮內(nèi)外部專家知識資源，提升保障了公司人才技能資源的供應(yīng),。

3.2充分完成新接收各類各級應(yīng)屆畢業(yè)生的后續(xù)培訓(xùn)工作

對于新接收錄用的2名高學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和2名優(yōu)秀焊鉚工技校人才,，人力資源充分發(fā)揮他們的學(xué)習(xí)能力、求知能力及團(tuán)隊精神,，在公司領(lǐng)導(dǎo)支持,，各部門的大力配合下，先后3余次舉行了相關(guān)軍訓(xùn),、規(guī)章制度培訓(xùn),、職業(yè)精神培訓(xùn)、公司各部門業(yè)務(wù)及流程培訓(xùn),、焊鉚工操作技能培訓(xùn)等，使這些剛剛走出校門的學(xué)生型員工做好了身份轉(zhuǎn)變與職業(yè)認(rèn)知培訓(xùn),，為日后各崗位的人力資源儲備配置做好充分準(zhǔn)備,。

3.3勞務(wù)招聘與勞務(wù)管理

配合各項目生產(chǎn)，協(xié)助各部等招聘,、審核勞務(wù)人員,，并修改簽訂相關(guān)合同。在勞務(wù)工招用高峰時期,，在司人員超過4人,。

四、順應(yīng)時代發(fā)展的新時期和諧勞動關(guān)系保證,，提升企業(yè)影響力與知名度

人力資源管理中勞動關(guān)系是一項彈性化,、柔性化非常強(qiáng)的工作，關(guān)系到企業(yè)內(nèi)員工工作氛圍,、人際關(guān)系,、企業(yè)文化、企業(yè)形象及聲譽(yù),，因此事務(wù)工作事無輕重大小,，都必須親力而為，可謂舉重若輕,、任重道遠(yuǎn),。

1.員工薪酬福利保障與績效激勵管理

薪酬績效工作關(guān)系員工切身利益，涉及公司員工各類薪酬的核算,、發(fā)放,、統(tǒng)計;相關(guān)部門、各級員工、轉(zhuǎn)正等層面的簽定考核及結(jié)果評估匯總,、員工考勤假期管理,、各項統(tǒng)計及分析工作;負(fù)責(zé)各類薪酬管理、績效管理,、考勤假期管理,、加班管理等制度體系的建構(gòu)、更新和維護(hù);直接影響到員工評價結(jié)果,、薪酬發(fā)放,，是公司與員工雙方直接對話的重要平臺和最為實際的通道。

人力資源部根據(jù)薪酬績效工作過程復(fù)雜,、專業(yè)性強(qiáng),、工作量大、涉及面廣,、結(jié)構(gòu)項目繁多,、精確性要求高的特性，制定有針對性的工作方案,、崗位要求,、人員考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范,、細(xì)化了相關(guān)工作,。

薪酬績效管理工作每月要完成1萬余條信息量的考勤數(shù)據(jù);3余人次的薪酬費(fèi)用核算;3余人次的薪酬條的制作和釘釘發(fā)放;每月的統(tǒng)計更新、每季的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計及年終近1萬人次和信息量的反復(fù)測算匯總統(tǒng)計及分析;每年近萬人次的保險系列工作的更新維護(hù);每季每年度的部門,、員工績效合同量表的制作考核及結(jié)果的匯總分析匯報,。

2.員工關(guān)系及勞動合同管理

2.1規(guī)避風(fēng)險，保障權(quán)益,、遵守法律,、適當(dāng)調(diào)整勞動合同管理辦法

國家《新勞動合同法》執(zhí)行，人力資源部響應(yīng)《新勞動合同法》的章程,，積極學(xué)習(xí)探討,，根據(jù)公司實際情況及時簽訂無定期勞動合同，并且轉(zhuǎn)變其它員工及新進(jìn)員工勞動合同周期,，對關(guān)鍵崗位實行5年合同周期,，普通員工實行3年合同周期，規(guī)避了相應(yīng)用工法律風(fēng)險,，降低了用工成本,，清晰了勞資關(guān)系，保障了員工利益,。

20__年共完成315份新入職員工合同簽訂工作,。完成了公司在職員工188人次合同簽訂,。

2.2滿足企業(yè)發(fā)展需要，吸納優(yōu)秀技術(shù)人才,，充分保證了項目生產(chǎn)進(jìn)度,。

2.3接待處理員工爭議1余人次，化解員工矛盾,，和諧勞資關(guān)系,，提高雙方滿意度，促進(jìn)合理和諧發(fā)展,。接待溝通辦理離職人員267人次,，做好人力資源管理的最末端管理，為企業(yè)形象維護(hù)與保持及日后的雙方合作做好鋪墊,。

2.4據(jù)深圳市用工政策,，及時為非深戶員工辦理深圳市居住證，切實及時的保證了員工的相關(guān)需求和利益,。

五,、加強(qiáng)人力資源管理的體系建設(shè)、信息化建設(shè),，充分保障部門及公司相關(guān)工作的高效有序

為充分發(fā)揮人力資源管理人才優(yōu)勢,，提升體系建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率,，人力資源部積極做好人力資源管理體系建設(shè),、信息化建設(shè)工作,，強(qiáng)化了人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新,，完成了人力資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。

人力資源部從20__年6月起加大了人力資源管理信息系統(tǒng)資料的錄入工作,、檔案整理工作,、各模塊臺帳編制工作、完善薪酬福利,、培訓(xùn),、組織的崗位信息、報表系統(tǒng),、系統(tǒng)管理和績效管理各模塊的信息化,，包括人力資源基本信息、教育背景,、專業(yè)技術(shù)職務(wù),、技術(shù)工種、繼續(xù)教育,、社會保險,、離職人員管理、信息查詢等強(qiáng)大的功能，先后5次5余人次員工檔案,、人員信息,、各類招聘、培訓(xùn),、薪酬,、合同信息進(jìn)行歸類整理及信息化，極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平,。

六,、積極開展各類項目活動，提升企業(yè)文化

人力資源部在完成本職工作的同時,，積極拓展專業(yè)知識在企業(yè)內(nèi)部的實踐,，將工作豐富化和興趣擴(kuò)大化結(jié)合，舉辦各類有益的拓展訓(xùn)練,、執(zhí)行力培訓(xùn),、班組長管理培訓(xùn)、員工素質(zhì)培訓(xùn)等各種業(yè)務(wù)相關(guān)的項目活動,，極大的提升規(guī)范了員工職業(yè)面貌,，改善引導(dǎo)了企業(yè)工作氛圍，延伸提升了企業(yè)文化,。

七,、部門工作展望

人力資源部，作為企業(yè)的一扇窗戶,，一面鏡子,，將責(zé)無旁貸的完成各項本職工作。

20__年將做好人力資源的招聘,、培訓(xùn),、配置各項需求計劃分析，有效實施各項人員配置及發(fā)展計劃;繼續(xù)落實改革后的薪酬績效體系的執(zhí)行,，使改革成果得以有效發(fā)揮,、實踐和實現(xiàn);不斷做好員工關(guān)系事務(wù)處理，改變員工的認(rèn)知觀念,，進(jìn)一步完成良性企業(yè)文化建構(gòu)工作,，切實改善員工與企業(yè)的關(guān)系。

回顧20__,，我們欣然坦然,，展望20__，我們信心依然,。人力資源部將在公司領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄的戰(zhàn)略決策下,，緊緊圍繞20__年度工作目標(biāo),，揚(yáng)長避短，盡職盡責(zé),，開拓進(jìn)取,，與時俱進(jìn)。

將繼續(xù)緊密配合各部門的相關(guān)工作,，高質(zhì)高效,、努力奮斗致力于滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，立足企業(yè),，節(jié)約成本,，保障需要，激勵員工,，為公司的持續(xù)發(fā)展提供專業(yè)支持,，完成專業(yè)工作，貢獻(xiàn)專業(yè)力量,。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇十五

以下是我在本學(xué)年教學(xué)的一些心得體會,，總結(jié)如下：

一、要提高教學(xué)質(zhì)量,，關(guān)鍵是上好每一堂課,，爭取向45分鐘要效益。為了上好課,，我做了下面的工作：

⑴課前準(zhǔn)備：備好課,。

①認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想,、基本概念,，每句話、每個字都弄清楚,，了解教材的結(jié)構(gòu),，重點(diǎn)與難點(diǎn),，掌握知識的邏輯,，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,，怎樣才能教好,。

②了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣,、需要,、方法、習(xí)慣,，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動。

二,、精講課本范文

學(xué)生學(xué)習(xí)語文,，主要還是依靠教師對課本范文的講解，因此,，在對課本范文的教學(xué)過程中,，我認(rèn)真做好教學(xué)中的每一步工作，認(rèn)真對待每一節(jié)課,。備課深入細(xì)致,，教案書寫工整詳細(xì)，能做到教材,、資料,、學(xué)生齊備，真正做到了有備而上,。所以在課堂上我胸有成竹,，揮灑自如。由于高度的投入,，飽滿的熱情,，加上啟發(fā)式的教學(xué)模式，學(xué)生參與率高,，課堂氣氛很活躍,，對課本范文的掌握度較高。在此基礎(chǔ)上,，我系統(tǒng)地搞好專題練習(xí),，如語音題、字詞改錯題,、修改病句題,、古詩名句默寫題等,，有計劃地扎實了學(xué)生的語文基礎(chǔ)知識功底,。

三、閱讀教學(xué)長抓不放

高中階段,，特別是理科班語文明顯處于弱勢的地位,，學(xué)生課余用于學(xué)習(xí)語文的時間很少,。(如上晚自習(xí)學(xué)生很少學(xué)習(xí)語文)而語文教學(xué)不能單靠課堂教學(xué)，必須依托課外活動,。只有解決好這個問題,，語文教學(xué)質(zhì)量才有可能提高,。因此，在日常教學(xué)中,，要注意加強(qiáng)學(xué)生的閱讀理解能力!比如高二第二個學(xué)期期中過后開設(shè)的<唐宋散文選讀>就是一個的平臺,。我在教授<唐宋散文選讀>時，就是采用學(xué)生先仔細(xì)閱讀文本,，然后在閱讀的基礎(chǔ)上鑒賞詩詞,。另外結(jié)合作文教學(xué)，經(jīng)常給學(xué)生布置歷年以來的高考作文,，在講解作文時,，也給學(xué)生朗讀一些高考滿分作文，讓他們在高考滿分作文與自己的作文中進(jìn)行比較,，從中學(xué)會模仿和借鑒!還把一些學(xué)生寫得較好的周記,、作文作為范文朗讀。通過這些途徑,，學(xué)生們的閱讀面得到了很好地拓展,。

四、努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)

要想學(xué)生們成才,，首先必須要培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì),。因此，我經(jīng)常組織各種形式的活動提高學(xué)生各方面的素質(zhì)與能力,。如在自己的班里利用下午第三節(jié)課舉辦小型的詩歌朗誦比賽(具體操作由班干部和語文課代表負(fù)責(zé))鍛煉學(xué)生的朗誦能力;利用課余時間開展演講活動,，通過讓學(xué)生在講臺上自我介紹等方式，培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力;同時,，讓學(xué)生上講臺表演可以進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)等等,。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!教學(xué)是無止境的,，在以后的語文教學(xué)工作中,，我將會以最飽滿的某不斷地去學(xué)習(xí)，更新教育觀念,，注重教育科研,，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭取將自己的教學(xué)水平提高到一個嶄新的層次,。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇十六

一年來,，在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在校支部和行政的大力支持下,，在各部門的支持與配合下，工會按照“堅持以教學(xué)為中心,，加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè),，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),，以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),，以為教職工辦實事為己任,，努力為大家排憂解難”的工作思路。經(jīng)過全體工會干部的共同努力,，基本完成了年初制定的工作任務(wù),，主要有以下幾方面。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高教職工政治業(yè)務(wù)水平

1、認(rèn)真組織了廣大教職工積極參加政治學(xué)習(xí),，提高了會員的政治思想水平,。先后組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、某某大精神,，學(xué)習(xí)《四川教育》,、《人民日報》等報刊上的相關(guān)文章，學(xué)習(xí)了新《工會法》,、《勞動法》,，學(xué)習(xí)了公民道德建設(shè)綱要，學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)的先進(jìn)事跡材料等,，提高了會員的思想素質(zhì),，明確了自己所肩負(fù)的歷史重任，能自覺地投入到教育教學(xué)改革中去,。

2,、配合學(xué)校行政組織全體教職工開展校本培訓(xùn)、校本教研,，努力為提高教職工的整體水平,。配合學(xué)校教務(wù)處，組織開展教學(xué)研究課,、鼓勵青年教師上優(yōu)質(zhì)課,，促進(jìn)青年教師快速成長。

二,、加強(qiáng)工會教代會建設(shè)充分發(fā)揮工會教代會的職能作用

1,、加強(qiáng)班子建設(shè)。按照計劃于某某年1月成功地召開了第二屆教職工大會,，選舉了大會主席團(tuán)成員,，討論通過了校工會工作報告及工會財務(wù)工作報告，選舉產(chǎn)生了第二屆工會委員,、經(jīng)審組成員和女工委員,，加強(qiáng)了校工會,、教代會班子建設(shè)。4月組織工會干部進(jìn)行了培訓(xùn),，提高了工會干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識,。

2、充分發(fā)揮了工會組織的職能作用,，積極參政議政,。參與學(xué)校各項規(guī)章制度和重大事項的審議和討論工作。如學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評估方案,、中層干部競爭上崗方案,、第二輪全員聘任方案、年度師德考核方案等,，工會都及時組織部分或全體會員認(rèn)真討論,、修正，本著學(xué)校工作的大局,，人人獻(xiàn)計納策,。同時認(rèn)真做好提案征集工作，規(guī)范提案工作程序,，使廣大教職工積極參與學(xué)校管理,，充分體現(xiàn)民主作風(fēng)，使學(xué)校各項規(guī)章制度日臻完善,，教育教學(xué)工作的開展井然有序,。

三、堅持校務(wù)公開發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,。

在校支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行市縣教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開,。一是召開教職工大會及教職工代表大會,，向教職工全面公示學(xué)校黨建、財務(wù),、職評,、評先、考核,、教學(xué),、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,。同時適時召開座談會,，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建議，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄,。二是堅持了一月一次的定期公開和重大事項不定期的及時公開,，對教職工敏感的問題重點(diǎn)公開,，如本學(xué)年的全員聘任工作、師德和年度考核工作,、中層干部競爭上崗工作,、職稱評定工作以及經(jīng)費(fèi)預(yù)結(jié)算情況等都做到了及時公開。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展方向,、管理的方法,、整個工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校的教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，保證了學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行,。

四,、努力為教職工排憂解難，使工會組織真正成為教職工之家

工會始終把教職工的冷暖放在以上,，每逢重大節(jié)日或教職工生日,，工會總要與學(xué)校一起對教職工表示慰問;凡教職工生病住院，家里的紅白喜事,，工會組織都會記在心里,，及時進(jìn)行慰問，并盡力做好組織服務(wù)工作,。雖然僅僅是一點(diǎn)兒水果甚至一句慰問的話,，但體現(xiàn)了組織的關(guān)懷，集體的溫暖,，使在職教職工激情百倍,。

五、為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,，工會能夠積極主動地開展形式多樣的活動，本學(xué)年度主要開展了以下活動：

1.教師節(jié)期間組織教職工慶祝第二十一個教師節(jié),，掀起尊師重教新熱潮,，對貧困教職工和生病住院的教職工進(jìn)行慰問,。2.重陽節(jié)組織離退休教職工到校參觀座談，組織離退休教職工參加縣上的老年運(yùn)動會,。3,、11月組織全體工會成員開展農(nóng)家樂活動，協(xié)助團(tuán)支部組織開展田徑運(yùn)動會,。4,、元旦春節(jié)期間組織開展貧困教職工和離退休教職工的慰問活動;5、三八節(jié)組織女教師外出參觀學(xué)習(xí);6,、4月組織開展迎奧運(yùn)長跑比賽和校園杯藝術(shù)節(jié)活動以及留守兒童關(guān)愛活動,。7、五月組織教職工參加縣上組織的青春飛揚(yáng)教師集體舞比賽和教職工書法美術(shù)攝影作品比賽,。8,、六月各工會小組組織開展活動。

六,、積極組織參加各項捐款活動,，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,。

按照上級工會組織的安排,，結(jié)合學(xué)校實際，積極開展各項捐款活動,。本年度組織向鎮(zhèn)小學(xué)患腦瘤的學(xué)生王超捐款2964,、86元;組織向遭受火災(zāi)的老師捐款2100元;組織向地震災(zāi)區(qū)捐款24197,、9元;愛心助學(xué)的一日捐活動捐款1586元,。同時及時把師生的關(guān)愛和情誼送到了需要關(guān)心和照顧的人手中，并及時將捐款的去向在公示欄中進(jìn)行了公示,。

總之,，一年來我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政的大力支持下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,，取得了一些成績，但與上級的要求還相差甚遠(yuǎn),，在今后的工作中要努力開拓,，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié),。緊密聯(lián)系廣大教職工,，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人,，使我校的工會工作再上一個新的臺階,。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇十七

堅持四項基本原則，積極擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論,，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，不斷提高自己的政治理論水平與思想覺悟，永遠(yuǎn)保持員的先進(jìn)性,。熱愛黨的教育事業(yè),，教書育人,，為人師表，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,。工作中服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，具有協(xié)作精神,，能夠積極履行職責(zé),，圓滿完成了本職工作。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與教研室同事的幫助支持下,，教學(xué)科研方面都取得了進(jìn)步,，具體情況總結(jié)如下：

一、教學(xué)方面工作

20__年本人的承擔(dān)的教學(xué)工作主要有授課,、生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計,。本年度承擔(dān)的授課任務(wù)是機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)、機(jī)械工程材料和機(jī)械加工新技術(shù)等三門課程,。本人在教學(xué)過程中積極備課,，按時上課,，課后認(rèn)真批改作業(yè),，課下與同學(xué)們主動交流，圓滿地完成了教學(xué)任務(wù),。在指導(dǎo)畢業(yè)生的工作中,，本人指導(dǎo)的9名本科畢業(yè)生(其中6名和崔煥勇聯(lián)合指導(dǎo))順利完成的畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)答辯，有1人被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)論文,。本年度指導(dǎo)的實習(xí)主要是認(rèn)識實習(xí),、生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)。在實習(xí)過程中,，本人認(rèn)真負(fù)責(zé),，注意學(xué)生的安全，并督促學(xué)生通過實習(xí)提高自身的專業(yè)基礎(chǔ)知識,。本年度,，作為副導(dǎo)師參與指導(dǎo)研究生一名。20__年度完成的教學(xué)工作量累計約570課時,。

二,、科研方面工作：

在做好業(yè)務(wù)工作的同時，積極參加科研工作,，不斷提高自己的科研能力,。主持濟(jì)南大學(xué)博士基金項目一項(20__年11月立項)，以第一作者發(fā)表b類論文1篇,。

三,、班主任工作

本人是機(jī)自3和4班的班主任,，作為班主任，我積極參與兩個班的管理工作,，針對兩個班在2020__年底期末成績比較差的情況,，通過開展創(chuàng)造性的工作，使這種情況得到根本性的扭轉(zhuǎn),，在學(xué)校開創(chuàng)了給學(xué)生家長寄送成績單的先例,，通過寄送成績單，與家長取得聯(lián)系進(jìn)行溝通,，督促學(xué)生的學(xué)習(xí),，此舉措也贏得了家長的好評。

總之,，在即將過去的一年中,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持幫助下，本人的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平均有了顯著提高,。自己也為生活在這么一個奮進(jìn)向上、互相幫助的環(huán)境中感覺到幸運(yùn),。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇十八

初一年級上學(xué)期就這樣匆匆地結(jié)束了,。回首本學(xué)期的工作,，苦樂參半,，有喜有憂。本學(xué)期本人擔(dān)任初一年級六班的班主任工作,，在這個學(xué)期我主要做了如下的工作,。

一、首先,，充分了解學(xué)生,，只有充分了解學(xué)生才能有針對性的教育學(xué)生，因材施教,，因勢利導(dǎo),。

因此在開學(xué)初，我就想盡一切辦法,，從小學(xué)老師,、家長那兒了解學(xué)生的根底。開學(xué)不到兩周的時間,，我們班近七十個學(xué)生的學(xué)習(xí),、紀(jì)律，包括家庭情況,，我都掌握得差不多,。這樣,，我就能夠有針對性地進(jìn)行知識的傳授和思想上的教育。尤其是那幾個紀(jì)律不是很好的學(xué)生,，從一開始我就“盯”上了他們,，遇到問題一般都能消滅在萌芽中，避免了一些不愉快事情的發(fā)生,，減少了這些問題生思想上的波動,。雖然學(xué)習(xí)成績不是很理想，但他們把學(xué)習(xí)堅持到了最后,，這里面還包括在小學(xué)一點(diǎn)兒不學(xué)習(xí)的學(xué)生,。此外，像有的學(xué)生過于內(nèi)向,，有的學(xué)生學(xué)習(xí)上偏科,，有的學(xué)生因家庭問題想法變得及端等，這些有待于我去關(guān)心教育的學(xué)生,，因為及時,，一學(xué)期下來，很多學(xué)生從根本上有了改變,。

二,、明確班規(guī)，規(guī)范學(xué)生的行為,。

學(xué)生從小學(xué)進(jìn)入初中,，站在一個新的起點(diǎn)上，行為規(guī)范應(yīng)該有新的要求,，應(yīng)該明確。因此一開學(xué)我就組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》,，并結(jié)合學(xué)校特點(diǎn),，聯(lián)系實際，向?qū)W生貫徹養(yǎng)成教育,，并根據(jù)本班學(xué)生特點(diǎn),，制定了《七年級六班班規(guī)》。這樣出現(xiàn)問題都能夠及時對照班規(guī),，進(jìn)行相應(yīng)的處理,。

三、精心挑選培養(yǎng)班干部,，培養(yǎng)“領(lǐng)路人”,。

好的班干部，可以以身示范,，帶動和感召全班學(xué)生,，使班風(fēng)純正,，帶領(lǐng)全班同學(xué)走共同進(jìn)步的道路。因此,，在班干部的選拔和培養(yǎng)上我絲毫不敢松懈,。鑒于七年級學(xué)生的特殊情況，班干部基本由學(xué)生推選和我的指定相結(jié)合的方法來決定,，管理下來,，效果良好，每個人都能自覺維護(hù)班集體利益,，增加責(zé)任感和榮譽(yù)感,。同時，我也注意培養(yǎng)的重要性,，為了樹立他們的在同學(xué)中的威信,，我以談話形式對班干部進(jìn)行了班干部管理方法的培訓(xùn)，并把班干部職責(zé)張貼在班上,。這樣,，他們都愿意當(dāng)班干部，樂于當(dāng)班干部,。班風(fēng)一直良好,。

四、組織學(xué)習(xí)互助小組,。

我把班級按成績分成了八個小組,，每個小組設(shè)組長。利用這個小組,，我設(shè)立小組競爭目標(biāo),，督促各小組利用一切可以利用的時間，一對一地對弱生進(jìn)行輔導(dǎo),，檢查背記情況,，有針對性的出題考對方，并且,，我也利用這個小組完成了很多批改任務(wù),，包括一些其它科目。在這樣的學(xué)習(xí)活動中,，不但使班級形成了很好的學(xué)習(xí)氛圍,，而且也使學(xué)生們變得團(tuán)結(jié)、互助,。大大地提高了班級的凝聚力,。當(dāng)然，最明顯的是，幾次考試中,，學(xué)生的成績也呈上升趨勢,。另外，結(jié)合小組,，每次考試之前,，我都讓學(xué)生們確立競爭目標(biāo)，考試后做反饋總結(jié),，對名列前茅和進(jìn)步較大的學(xué)生一定給予物質(zhì)上的獎勵,。

五、采取方法,，積極促進(jìn)與家長的聯(lián)系和溝通,。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,，只有雙管齊下，才能收到教育的效果,。因此,，每周我都根據(jù)班級學(xué)生的表現(xiàn)情況，對那些學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,，心里有事,，上課不專心的學(xué)生家長打電話了解情況。這種辦法是非常有效的,，它能讓你總有許多意外的收獲,。還有幾個周六周日不學(xué)習(xí)的，我讓家長每周給我打一次電話說明放假在家學(xué)習(xí)情況,，然后我有針對性進(jìn)行思想教育,，效果也很不錯。

六,、為各科任老師做好服務(wù),。

作為班主任管理好學(xué)生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。還必須平衡好各學(xué)科,，與課任老師溝通，以謀求各學(xué)科平衡共同發(fā)展,。每隔幾天,，我都要學(xué)生以紙條形式向我反饋一些關(guān)于各科的學(xué)習(xí)情況，然后我便有目的的采取一些措施,，改變局面,，使各科得到均衡發(fā)展。另外，我利用早自習(xí)時間,，充分發(fā)揮學(xué)生的能動性,，每天讓學(xué)生在黑板上出題，并由學(xué)生講題,，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,。在本班各科任老師的共同努力下，本班的各項工作開展順利,。也取得了一定的成績,。期中考試中我們均居年級前列。今后,，我將一如繼往和各科老師配合,，管理好班級，使六班更上一個臺階,。

當(dāng)然,，在管理好班級的同時，我也積極配合學(xué)校,，保質(zhì)保量的完成了各種任務(wù)：如常規(guī)管理,、陽光體育、勞動任務(wù),、防兩病任務(wù)等,。

一學(xué)期工作已結(jié)束了，我從這忙碌的一學(xué)期中體會到了很多,，有苦,，有樂，但更多的是責(zé)任,。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇十九

今年,，我們緊緊圍繞上級統(tǒng)計部門的工作重點(diǎn)，奮力拼搏,，扎實工作,，較好地完成了各項的工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)對今年工作進(jìn)行以下總結(jié),。

一、全年統(tǒng)計工作回顧

在有關(guān)部門的配合努力下,，以高度的責(zé)任感,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和一絲不茍的求實精神，精心做好各項工作,，確保工作的順利開展,。經(jīng)濟(jì)普查各項工作正按預(yù)期目標(biāo)整體推進(jìn)，其前期準(zhǔn)備工作已全部完成，并取得了階段性成果,。強(qiáng)化制度建設(shè),。為統(tǒng)計工作定好基調(diào)，指明方向,。在此基礎(chǔ)上,，大力加強(qiáng)基層統(tǒng)計制度建設(shè)，積極引入獎懲制度,，實行崗位目標(biāo)管理考核,，大力提高統(tǒng)計人員的工作積極性，確保了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的整體提高,。強(qiáng)化隊伍建設(shè),。從基層單位抽調(diào)了一批思想素質(zhì)好、年紀(jì)輕,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、工作主動積極的工作人員充實到統(tǒng)計隊伍。使整個統(tǒng)計隊伍呈現(xiàn)出年輕化,、高學(xué)歷化,、專業(yè)化的態(tài)勢，確保了統(tǒng)計人員的素質(zhì)能適應(yīng)統(tǒng)計工作的需要,。

二,、工作不足

統(tǒng)計工作仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：統(tǒng)計服務(wù)工作水平還不能完全滿足社會公眾的需要,，統(tǒng)計工作還有待加強(qiáng),，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高，統(tǒng)計宣傳工作力度不大,，一些統(tǒng)計調(diào)查對象對統(tǒng)計重視程度還不夠,，統(tǒng)計信息工程建設(shè)比較落后，基層統(tǒng)計機(jī)構(gòu)辦公條件有待改善,，基層統(tǒng)計力量素質(zhì)有待進(jìn)一步強(qiáng)化,，這些問題都有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

三,、明年工作計劃

以統(tǒng)計產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化,、多樣化為重點(diǎn)抓服務(wù)。統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作的主題,，是創(chuàng)一流的關(guān)鍵,。要抓好統(tǒng)計產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化和多樣化。要有適銷對路,，符合需求，是統(tǒng)計用戶需要的產(chǎn)品;其次是要有真實可信，有深度,，有份量,，對用戶有用的產(chǎn)品;最重要的是要有前瞻意識，超前眼光,，適應(yīng)用戶需求變化的產(chǎn)品,。所謂多樣化，就是我們要根據(jù)用戶對象的特點(diǎn)生產(chǎn)統(tǒng)計產(chǎn)品,，統(tǒng)計產(chǎn)品要系列化,、多元化，以更好地滿足需求,。抓統(tǒng)計服務(wù),，既要抓服務(wù)意識的強(qiáng)化，也要抓服務(wù)手段的改進(jìn),，努力使統(tǒng)計服務(wù)水平再上新臺階,。

要加快統(tǒng)計信息化建設(shè)步伐，以高新技術(shù)武裝隊伍,，拓展工作空間,，提高工作效率。搭建和完善統(tǒng)計網(wǎng)站及相應(yīng)的工作平臺,，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計報表的下載,、報送，面向社會的信息發(fā)布,，公眾對信息的查詢等工作的網(wǎng)絡(luò)信息化,，使統(tǒng)計信息的收集、加工,、交換更快捷,、更暢通。在統(tǒng)計監(jiān)測調(diào)查方面,，要繼續(xù)完善現(xiàn)有監(jiān)測項目,，在大型普查方面，將全力以赴抓好普查登記工作,，做好數(shù)據(jù)審核,、錄入、處理,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,，為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的宏觀決策提供依據(jù)。我們將積極做好普查經(jīng)費(fèi)籌措,、技術(shù)業(yè)務(wù)準(zhǔn)備和人才儲備工作,，以確保后續(xù)統(tǒng)計工作能夠順利開展,。

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇二十

201*年的工作已經(jīng)告一段落，回首一年來,，感恩各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、教育和培養(yǎng);感懷工作環(huán)境的和諧、融洽與溫馨; 感謝全體同事的支持,、諒解與配合,。正是鑒此優(yōu)良的環(huán)境氛圍和厚重的人文情懷，才使我情鐘于自己的業(yè)務(wù)工作;潛心于自身的思想改造,?；仡欉^去的這段歷程，應(yīng)該可以說,，工作中有取得成績時的喜悅和高興,，也有失敗以后的痛苦和沮喪。下面我將自己在一年來的學(xué)習(xí),、工作情況,、匯報如下

一、認(rèn)真履行職責(zé),，為謀求企業(yè)發(fā)展努力做出貢獻(xiàn),。

我在運(yùn)輸公司主要分管計算機(jī)管理、iso9000與宣傳工作,。

在計算機(jī)管理方面,，由于自己曾經(jīng)在多個管理崗位上工作過，所以,，對運(yùn)輸公司各項管理流程都比較熟悉,，這一優(yōu)勢使我在分管計算機(jī)管理后，能夠很快的就把運(yùn)輸公司實際工作應(yīng)用到計算機(jī)上來,，我先是在6月份,，設(shè)計出《運(yùn)輸公司車輛統(tǒng)計查詢系統(tǒng)》，這個軟件系統(tǒng)的應(yīng)用,，只需要通過一次簡單的數(shù)據(jù)錄入,，就可以在計算機(jī)上自動形成各單車的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，既能方便快捷查詢單人,、單車的工作情況,，也能迅速掌握運(yùn)輸公司所有工程的運(yùn)輸完成情況。其次,，在年底,，在經(jīng)理的授權(quán)和大力支持下，在運(yùn)輸公司建立了局域網(wǎng),，使運(yùn)輸公司從生產(chǎn)到維修,，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、成本核算，都可以通過局域網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行信息傳遞,，提升了自動化辦公程度,，真正的實現(xiàn)了無紙化辦公，提高了辦公效率,。

平時計算機(jī)出現(xiàn)問題，我總是想盡辦法,，通過各種渠道予以處理,，20__年肆虐于網(wǎng)絡(luò)的“熊貓燒香”“灰鴿子”“威金”等網(wǎng)絡(luò)病毒，在我的預(yù)防

和及時處理下都做到了圓滿解決,，可以說只要不是硬件損壞,，就從來沒有讓運(yùn)輸公司計算機(jī)因為軟件上有問題，而讓企業(yè)花過一分錢,。

為了提高運(yùn)輸公司管理人員素質(zhì),，*年我還多次組織管理人員進(jìn)行計算機(jī)和iso9000知識培訓(xùn)，由于有些同志年紀(jì)偏大,，對計算機(jī)應(yīng)用知識理解較慢,，對此，我總是不厭其煩耐心指導(dǎo);針對iso9000管理要求,，我對每個管理人員進(jìn)行逐條講解,，并結(jié)合規(guī)定要求，對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,、完善,。培訓(xùn)后，還在經(jīng)理的主持下進(jìn)行了計算機(jī)技能考試,，毫無保留的用自己的知識來努力提高管理人員業(yè)務(wù)水平,。

在宣傳方面，我能夠及時的把運(yùn)輸公司所發(fā)生的重要事情,，通過集團(tuán)公司辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行發(fā)布,，通過文字，把運(yùn)輸公司的風(fēng)采傳遞給外界,。20__年我寫有宣傳稿件23篇,，并被集團(tuán)公司評為“最佳宣傳報道員”，成為展現(xiàn)運(yùn)輸公司精神面貌的窗口之一,。

二,、擺正位置，充分發(fā)揮參謀助手作用

作為經(jīng)理助理,，我時刻提醒自己要擺正位置,，找準(zhǔn)角色,，積極當(dāng)好經(jīng)理的參謀助手，不越位,、不缺位,、不錯位，積極為班子獻(xiàn)言獻(xiàn)策;同時,，注意與其他班子成員搞好協(xié)調(diào)工作,。一年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理,，要做好工作就首先要清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識所處的位置和所要謀的政,。從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行角度看,，在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位,。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生失職或者越位,，因此在實際工作中我嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,，勤于職守的助理,。在工作中盡職盡責(zé)，把“位置”認(rèn)準(zhǔn),，把“政”字搞清,，及時的把自己想法與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，雖然自己主要分管計算機(jī)工作,，但是,，我還積極參與其他管理與協(xié)調(diào)工作，無論是在生產(chǎn)經(jīng)營計劃的制定,，年終審計,，還是在各種文件的起草，各項活動的組織,，我都積極協(xié)助經(jīng)理做好落實,，盡管在實際的工作中難度不小，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,，我也力爭作到對主動催辦和協(xié)調(diào),，做好承上啟下，溝通左右,，協(xié)調(diào)各方的作用,，因此一年來的工作相對比較順利。

三,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高服務(wù)企業(yè)能力,。

*年4月感恩于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷，把我放到了經(jīng)理助理這個位置上加以鍛煉,，我深刻的認(rèn)識到,，新的崗位已經(jīng)對自己提出了新的要求，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與這個職務(wù)要求,，還是具有一定的距離，所以不敢掉以輕心,，因此,，我時刻不忘學(xué)習(xí)，虛心的向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事們學(xué)習(xí)，先后兩次自費(fèi)學(xué)習(xí)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與網(wǎng)頁制作,。通過學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗。通過近一年來的努力,，感覺自己還是有了一定的成長進(jìn)步,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉也都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,。并針對自己車輛專業(yè)知識比較薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)進(jìn)行了加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，使自己以更高的標(biāo)準(zhǔn)對待各項工作任務(wù)，提高了工作效率和工作質(zhì)量,。

四,、存在的問題和今后努力方向。

一年來,，本人雖然能夠愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一、需要進(jìn)一步提高工作效率;第二,，缺乏管理經(jīng)驗,，協(xié)調(diào)工作還不是十分到位;第三,、職能作用有待于進(jìn)一步提高。

新的一年里已經(jīng)來臨,，自己有決心,，也有信心，從提高業(yè)務(wù),、工作水平入手,，提高管理水平，大膽創(chuàng)新,，銳意改革,，立足本崗，充分發(fā)揮“參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)” 三大職能作用，爭取為集團(tuán)公司跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。

總結(jié)三：期貨交易員工作總結(jié)

在過去的一年中，我滿懷激情的期待著期貨業(yè)春天的到來,。踏踏實實的在工作崗位上履行了自己應(yīng)盡的職責(zé),，同總部保持密切聯(lián)系，感受公司發(fā)展動態(tài),，緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展步伐,，與公司各部門真誠合作共同確保鄭州席位交易通道安全暢通，做到有備無患,，保障有力,，在鄭州繼續(xù)與交易所及其他期貨公司繼續(xù)著良好的同業(yè)關(guān)系，進(jìn)一步完善了各結(jié)算銀行的財務(wù)預(yù)留手續(xù),，為公司將來在鄭州發(fā)展業(yè)務(wù)的可能打好基礎(chǔ),。隨著棉花期貨的平穩(wěn)運(yùn)行，自己對鄭州市場的認(rèn)識進(jìn)一步加深,，業(yè)務(wù)水平也有了一定的提高,，在新的一年里，我計劃重點(diǎn)做好以下幾件事：1,、繼續(xù)學(xué)習(xí)白糖期貨知識,，積極參加相關(guān)培訓(xùn)活動，爭取及早對白糖有一個全面的理解,，補(bǔ)充完善個人工作技能;2,、嘗試發(fā)展一到兩個短線客戶，適當(dāng)拓展自己的工作空間.同時建議公司參與到鄭州白糖的做市商體系中，來擴(kuò)大成交量,，提升公司知名度,，為引進(jìn)戰(zhàn)略合作者做好準(zhǔn)備，其次加強(qiáng)員工職業(yè)培訓(xùn),，組織創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機(jī)會,，進(jìn)一步提高專業(yè)化水平。

個人的成長是和公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)密不可分的,。如果工作中還有錯誤和不足更是需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的及時提點(diǎn),，公司的明天也就是我們的明天!

導(dǎo)游個人年度工作總結(jié)報告 導(dǎo)游半年工作總結(jié)篇二十一

一學(xué)期的工作也就即將結(jié)束。本學(xué)期,，在我班兩名教師的共同努力下,，根據(jù)園內(nèi)的安排，結(jié)合班級計劃,，各項工作開展很好,。回顧忙碌,、緊張的一學(xué)期,，作以下總結(jié)，以便發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正不足，爭取更上一層樓,。

一.安全工作

1. 每月上兩節(jié)安全防治課,，講遇到突發(fā)事件該如何尋求幫助，教他們報警常識,，如何使用110,、119、120,、122,。

2.結(jié)合實際，平時該注意的各項安全,，如：怎樣預(yù)防傳染病,，交通安全，自然災(zāi)害,。

二.保育工作

1.每天認(rèn)真做好晨檢,，午檢，發(fā)現(xiàn)問題,，及時與家長聯(lián)系,，并妥善處理。

2.做好一切消毒工作，杜絕疾病發(fā)生及傳染,。

3.認(rèn)真做好日常管理工作,，重視安全,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,。

三.教育教學(xué)工作：

1.認(rèn)真上好每一堂課，做到上課前認(rèn)真鉆研教材,，優(yōu)化教學(xué)活動,，讓幼兒在學(xué)習(xí)中獲得快樂。

2.為了增強(qiáng)幼兒的上進(jìn)心,，在班里定了多個班干部職位,，選出最分成優(yōu)秀的班干部,，引導(dǎo)幼兒人人都想爭當(dāng)班干部的欲望,。

3.加強(qiáng)常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒自我管理的能力,。如：自己和生活物品,、行為、語言等,，逐漸養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，為幼兒入小學(xué)打好基礎(chǔ)。

4..每日給幼兒留適當(dāng)?shù)募彝プ鳂I(yè),，并按時檢查

四.家長工作

1.熱情接待各位家長,，利用早晨來園和下午離園這斷時間，和家長相互交流在園,、在家的情況 ,，并有先針對性進(jìn)行指導(dǎo),。

2.幼兒在園期間如出現(xiàn)問題第一時間與家長取得聯(lián)絡(luò)，并妥善,。

3.每日登記未到園幼兒與家長取得聯(lián)系并詢問事由,。

4.鼓勵家長積極參加節(jié)目表演等同樂活動。

五.反思調(diào)整：

不足的是本班幼兒紀(jì)律較差,，我們班本學(xué)期雖然取得了一定成績,，我們將努力爭取來年的工作做得更好,。

幼兒園中班班級工作總結(jié)

伴隨著炎炎夏日的到來,，我們即將結(jié)束本學(xué)期的工作,。回顧這一學(xué)期所做的工作,，在我們老師和全班幼兒及其家長的共同努力下,，各方面都有了一定程度的進(jìn)步和提高?；仡欉@一學(xué)期來的工作,，感受很多，欣喜更多,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、同事間和諧相處，注重團(tuán)隊精神

班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關(guān)系到班級管理的好壞,。教師相互信任,、相互幫助、相互補(bǔ)位是和諧相處的關(guān)鍵,。我們班三位老師,，不計較個人得失，有工作大家一起齊心協(xié)力把它做好,，只要是對孩子有益的事,，我們都會盡自己所能，讓孩子能快樂健康地成長,。在這學(xué)期里,，我們的班級在我們的共同努力下獲得環(huán)境創(chuàng)設(shè)金獎等。

二,、開展愛的教育，促進(jìn)幼兒發(fā)展

“教育需要愛,，也要培養(yǎng)愛,。沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教”這一教育名言告訴我們,，愛是教育的生命,，是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑,?！皭邸笔敲恳粋€孩子健康成長必不可少的生長素。作為教師,，要做到熱愛每個孩子,。我們班有幼兒42名，其中老生41人，新生1人,，男孩有24人,，女孩18人。針對幼兒的情況,，我們運(yùn)用愛的教育和班內(nèi)的孩子打成一片,，主動親近他們，在活動中,，我們要求自己從教態(tài)到語氣都要真摯,、親切，讓幼兒感到母愛般的溫暖,，空余時間,，主動接近幼兒，愛撫幼兒,，給他們講講故事,，和孩子們聊聊天，談?wù)勑?。用真心去體貼每一個幼兒,，關(guān)心幼兒的教育問題，我們還注重幼兒的養(yǎng)護(hù)問題,。從睡眠,、起床到用餐、喝水,，都要事事關(guān)注,，事事細(xì)心。孩子的每一步,，都需要我們認(rèn)真,、努力地去對待。

三,、注重個體差異,，因人施教

管理幼兒就宛如栽培小樹，要時常給它培土,，施肥,、澆水，將它多余的小叉剪掉,，這樣才能使它健康茁壯地成長,。本學(xué)期在教育過程中，我們教師做到“注重個體差異,，因人施教”,，從而引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展,。首先我們從了解孩子入手，及時掌握幼兒各方面的表現(xiàn),，掌握個體素質(zhì)的發(fā)展水平,。

再選擇恰當(dāng)?shù)慕逃椒ǎ逃侄芜M(jìn)行教育,。屈康旭是個衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣都很差的孩子,，因為他總是喜歡打別人，在學(xué)習(xí)時影響他人,，所以小朋友都不原意和他玩,，他也不喜歡小朋友，總是攻擊別人,，發(fā)現(xiàn)這個問題后,，我們針對幼兒情況采取了一定的措施，運(yùn)用鼓勵的方法,，總是尋找機(jī)會表揚(yáng)他,，鼓勵他，慢慢地,，他變了,，變得很聽話，除了進(jìn)餐,、午睡表現(xiàn)好外,，他還學(xué)著畫畫，幫助小朋友穿鞋子,，這在以前想都不敢想,，我們?nèi)焕蠋煻己芨吲d，他的爸爸媽媽也很高興,。我們還根據(jù)幼兒發(fā)展水平不同,，采取相應(yīng)的組織形式，小組或個別指導(dǎo),，對孩子的要求也有一定的層次性,，使得不同水平的幼兒都獲得成功、在原有的基礎(chǔ)上都得到了發(fā)展和提高,。

四、安全工作

對幼兒進(jìn)行安全防范教育是至關(guān)重要,，從身邊的每件小事著手,，結(jié)合幼兒自身的生活經(jīng)驗和安全教育周的各項活動,，有目的有步驟地開展有利于幼兒的各種活動,，時刻提醒幼兒意外就在身邊，通過“以點(diǎn)帶面“的方法,，提高幼兒的安全意識，讓幼兒學(xué)會了一些必要的保護(hù)措施,，知道簡單的身體保護(hù)方法,，盡量避免事故的發(fā)生。使幼兒意識到“要玩的開心,，但更要玩的安全”,，在一定程度上也提升了整個班風(fēng)班貌。

本學(xué)期,，我們班的幼兒被快樂籠罩著,，每個幼兒都獲得了一份快樂，我們當(dāng)然也順理成章地成了最大的贏家,，收獲了四十二份快樂,。當(dāng)我們?nèi)谌牒⒆觽兊纳詈突顒又袝r，我們理解了孩子們的情感,，我們領(lǐng)略了他們豐富多彩的內(nèi)心世界,，我們接受了他們新鮮而富有創(chuàng)意的想法。我們的世界就是這些孩子,，就這么簡單,，也因為簡單才有了許多快樂，你信嗎?簡單就是快樂今后,，我們將再接再厲發(fā)揚(yáng)成績,，更好的工作，信心百倍的迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn),，使我們的工作更上一層樓,，同時使我們的孩子得到更好的發(fā)展。