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企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇一

一,、夏季安全生產的特點：

1,、夏季天氣炎熱，同時雷雨天氣多,，導致生產現(xiàn)場存在較多高溫,、潮濕環(huán)境，極大的增加了中暑的風險,。

2,、天氣炎熱，心情容易煩躁,，員工心情煩躁時,，往往會精力不集中，作業(yè)時容易疲勞,、容易走神,，極易引發(fā)工傷事故。

3,、炎熱天氣,，勞動保護相對薄弱 ，員工往往不愿意佩戴防護用品,，而這些物品往往都是員工人身安全防護的最后一道屏障,，一旦缺失,，刮傷、碰傷等輕微事故就不可避免了,。

5,、雷雨天氣多發(fā)，雷擊,、火災事故增多,。雷電天氣往往伴隨著強放電現(xiàn)象，因雷電放電電壓極高,，極易造成人身雷擊和建筑物火災事故,。

二、夏季安全生產規(guī)定：

1,、加強員工意識教育,，提高勞保意識 針對作業(yè)現(xiàn)場危險因素較多、危險大的特點,，強制要求所有進入現(xiàn)場的員工,，必須正確佩帶勞保用品，加強對現(xiàn)場員工勞動保護用品佩帶情況進行檢查,，發(fā)現(xiàn)違章,，及時制止。部門經理,、班組長要加強對員工作業(yè)時精神狀態(tài)的檢查,，發(fā)現(xiàn)精神不好或狀態(tài)不佳的員工時，必須及時制止其作業(yè),。對患

有心,、肺、腦血管性疾病,、肺結核,、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，高溫季節(jié)要調整其作業(yè)崗位,。

2,、安全管理人員要深入現(xiàn)場作業(yè)部門，宣傳防暑降溫知識,、防雷擊知識,、中暑急救知識，提高員工自救,，互救能力,。

3、各生產部門及辦公室要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，及時下發(fā)自然災害預警通知,。及時采購并發(fā)放防暑降溫藥品,，如：人丹、藿香正氣水,、十滴水等,，保證作業(yè)現(xiàn)場飲用水的供應，要求各部門員工在高溫天氣作業(yè)時,，防中暑的急救藥品必須隨身攜帶,。

4、采取輪換休息工作制,，避免員工長期連續(xù)在高溫現(xiàn)場作業(yè),。在高溫天氣，盡量將作業(yè)時間向早晚壓縮,，當氣溫超過35℃時,，12.00時至15.00時，停止露天作業(yè),，

5,、做好對空調、電風扇,、防雷裝置、消防器材,、電氣設備的檢查,，保證其有效可用。下班時要關掉電腦,，打印機的電源

6,、加強降雨期間現(xiàn)場巡查力度,，對出現(xiàn)災情地段予以安全標示和警示隔離，防止因雨水沖刷,、地面沉降造成散貨塌垛，重點關注氧化鋁,、鎳精礦等怕潮貨種的苫蓋防護,，防止發(fā)生貨損事故。

三,、中暑急救方法：

1,、起因:

當身體的水份,鹽份和鉀耗盡時,身體停止出汗,血管收縮.身體不能自己降低溫度,體溫升高至致命的水平.

2、癥狀:

體溫高于40℃,沒有出汗皮膚發(fā)紅發(fā)燙,心跳加速,瞳孔收縮,神智不清,呼吸困難, 頭痛, 惡心,頭昏眼花.更嚴重的癥狀是突然失去知覺.

3,、急救處理：

將病人移到陰涼的地方半躺著.呼叫緊急救援人員,， 松開或脫落衣服.用涼水或淋浴器(不能用太冷的水)淋病人的身體,使身體迅速降溫,水要有效流走,不能使身體周圍的溫度太低.如果可能,用冰袋(用毛巾包著冰塊)敷腋窩,腹股溝和脖子兩側.用水噴灑身體并用風扇吹身體,這樣做是模擬出汗使身體降溫.尋求醫(yī)生的幫助,哪怕是病人有康復的跡象.以上的措施不能延誤,拖延的時間越長,組織受傷越嚴重,接受治療的時間越長.

四、人身遭雷擊的急救方法：

受雷擊被燒傷或嚴重休克的人，身體并不帶電,，應馬上撲滅其身上的火,，讓他躺下，并對其進行搶救,。若傷者雖然失去了意識,，但仍有呼吸和心跳，則自行恢復的可能性很大,，要讓傷者舒適平躺，安靜休息,，然后送醫(yī)院治療。若傷者已停止呼吸和心跳,，應迅速對其進行口對口人工呼吸和心臟按摩,，特別要注意的是,，在送往醫(yī)院的途中也不能停止心肺復蘇的急救,。

保稅公司

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇二

一. 目的

通過管理使危險系數(shù)降到最低,，從而確保維修人員的生命安全及維修車輛財產安全,。制訂本安全生產管理條例,。

二. 適用范圍

全體員工必須遵守本條例規(guī)定內容,。

三.管理責任人

安全生產責任人為快修店店長,。

四.管理規(guī)定

1. 危險區(qū)域嚴禁煙火。維修人員必須在指定地點吸煙,。客戶進入維修區(qū)有吸煙行為員工發(fā)現(xiàn)后必須提醒,。

2. 任何動車行為店長或指定人員進行,。嚴禁其他人員私自動車,、試車,。動車人員倒車時,，維修該車人員必須在后面負責指引工作以保證安全,，避免同時有車經過發(fā)生事故,。

3. 移動車輛的時速不允許超過10km/小時。

4. 維修車輛嚴禁停放在路面過道,。

5. 維修車輛若需發(fā)動,，維修人員必須相互確認,，確保安全后操作點火,。

6. 維修車輛在舉升或降低時，維修人員必須相互確認,，安全后方可操作,。

7. 在檢查運轉的發(fā)動機時(尤其是運轉部件)必須做好衣袖,、頭發(fā)的準備工作,。維修工具禁止纏繞在手上,。

8. 維修人員檢查電路時必須認真操作,，防止短路情況的發(fā)生,。

9. 維修人員禁止留長發(fā),。

10. 設備維護員必須對用電設備及線路進行定期檢查,，防止有漏電情況發(fā)生,。檢查時必須做好安保準備工作,，確保自身安全,。

11. 對于過夜車輛,，由店長或指定人員進行負責車輛車門的鎖緊、鑰匙保管工作,。

三. 監(jiān)督措施

違反安全管理條例內容的,，將對當事人處以50---200元處罰,。出現(xiàn)后果的,，由當事人承擔相應的經濟損失,。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇三

第一章 總則

安全生產是公司生產發(fā)展的一項重要方針,，實行“防火,、防盜,、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務,，因此必須貫徹“安全生產,、預防為主、全民動員”的方針,，不斷提高全體員工的思想認識,，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行,。根據(jù)國家有關法令、法規(guī),，結合公司的實際情況制訂本制度,。

第二章 安全生產組織架構

安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構,。公司總經理為安全生產第一責任人,，任安全生產小組組長,，負責本公司的安全事務的全面工作;副總經理任副組長,，具體負責安全事務的日常管理工作;各部門負責人任安全生產領導小組成員,，負責落實執(zhí)行本部門安全生產事項,。 各部門設立一名兼職安全員,，負責監(jiān)督,、檢查,、上報安全事項,。車間設立義務消防員,，負責對突發(fā)火情的緊急處理,。

第三章 安全生產崗位職責

一,、安全生產領導小組負責人職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任,。

2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計劃,。

4,、積極改善勞動條件,，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業(yè)要求,。

5,、負責對本公司發(fā)生的重傷,、死亡事故的調查,、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

6,、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則,。

二,、安全生產領導小組的職責

1,、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實,。

2,、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選,。

3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動,。

4,、負責本部門的安全責任制,、安全教育,、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,，并督促實施,。

6,、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查,、分析和處理工作,。

7,、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況,。

8,、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執(zhí)行情況(安全生產責任區(qū)與5s管理工作責任區(qū)的責任人相同),，在例會上通報檢查情況,，及時做好安全總結工作,，提出整改意見和防范措施,，杜絕事故發(fā)生,。

三,、安全員崗位職責

1,、具體負責相應區(qū)域(車間車輛,、設備操作等)的安全管理,、宣傳工作,。

2、每日巡查相應區(qū)域的安全生產情況,，定期檢查維護生產設備、消防器材,、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好,，及時糾正解決安全隱患,，落實整改措施。

3,、了解管轄區(qū)域的安全生產情況,，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。

4,、及時匯報突發(fā)事故,，協(xié)同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現(xiàn)場,，及時搶救傷亡人員,，制止事故事態(tài)發(fā)展。

四,、義務消防員崗位職責

1,、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產工作,。

2,、由安全員組織,，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能,。

3,、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施,，向安全員匯報,。

4、協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作,。

五,、員工的安全生產職責

1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動,，增強安全法制觀念和意識,。

2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度,。

3、正確使用勞動保護用品,。

4,、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

第四章 安全會議

公司建立健全安全生產例會制度,，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容,，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策,，并組織實施,。

第五章 安全培訓

1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育,。

2,、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育,。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,，應進行相應的車間或班組安全教育。

3,、公司對全體員工必須進行安全培訓教育,，應將按安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程,、勞動紀律作為安全教育的重要內容,。

4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè),、廠內機動車輛駕駛,、機械操作者等),，必須接受相關的專業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗,。

第六章 安全生產檢查

一,、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次,，班組安全生產檢查每周一次,。

二、公司應組織生產崗位檢查,、日常安全檢查,、專業(yè)性安全生產檢查。具體要求是：

(一),、生產崗位安全檢查,，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,，確認安全可靠后才進行操作,。內容包括：

1、設備的安全狀態(tài)是否完好,，安全防護裝置是否有效;

2,、規(guī)定的安全措施是否落實;

3、所用的設備,、工具是否符合安全規(guī)定;

4,、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

5、個人防護用品,、用具是否準備齊全,，是否可靠;

6、操作要領,、操作規(guī)程是否明確。

(二)日常安全生產檢查,，主要由各部門負責人負責,，其必須深入生產現(xiàn)場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

1,、是否有職工反映安全生產存在的問題,。

2、職工是否遵守勞動紀律,，是否遵守安全生產操作規(guī)程。

3,、生產場所是否符合安全要求,。

(三)專業(yè)性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備,、機械設備,、危險物品、消防設施,、運輸車輛、防塵防毒,、防暑降溫、廚房,、集體宿舍等,，分別進行檢查。

第七章 生產場所及設備安全措施

一,、公司必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定,、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所,。生產經營場所必須符合如下要求：

1,、生產經營場所應整齊、清潔,、光線充足,、通風良好，車道應平坦暢通,，通道應有足夠的照明,。

2、在生產經營場所內應設置安全警示標志,。

3,、生產、使用,、儲存化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類,，設置相應的通風、防火,、防爆,、防毒、防靜電,、隔離操作等安全設施,。

4、生產作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人,。

二,、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

1,、生產設備必須進行正常維護保養(yǎng),，定期檢修,，保持安全防護性能良好。

2,、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范,，電氣設備要絕緣良好,，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備,。

3,、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒,、人身傷害或其它事故的，應視實際需要,，配備必要的搶救藥品,、器材,，并定期檢查更換。

三,、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：

1,、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗,。

2,、液化石油氣鋼瓶,，出廠滿四年進行第一次檢驗;出廠滿七年進行第二次檢驗;出廠九至十三年的,，每兩年檢驗一次。

第八章 職工安全衛(wèi)生保護措施

1、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度,。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行,。

2、公司應根據(jù)生產的特點和實際需要,，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品,，并督促其按規(guī)定正確使用。

3,、公司禁止招用未滿16周歲的童工,，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害,、過重的體力勞動或危險作業(yè),。

4、公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢,，[蓮~山 課件 ]采取措施,，預防職業(yè)病。

第九章 傷亡事故管理

1,、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故,，公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調查,、分析,、處理等管理工作。

2,、發(fā)生職工傷亡事故后,，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施,，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場,，做好善后工作，并報告集團公司,。

第十章 附 則

本制度自公布之日起施行,。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇四

第一章 總則

第一條 根據(jù)我公司安保部《安全工作管理辦法》的指示精神，結合我段實際,，切實把安全工作抓實抓好,，確保安全工作目標完成，向安全要效益,，特制定本辦法,。

第二條 安全管理主要任務是，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產的政策法規(guī),，貫徹落實上級有關安全生產的文件精神,，建立健全安全生產管理機構，確保安全生產，杜絕重大和特大安全責任事故,，一般事故減少到最低限度,。

第三條 各單位要本著對黨和國家高度負責的精神，站在政治的高度,，保穩(wěn)定,，促發(fā)展，堅持抓生產必須抓安全的原則,，強化管理,，嚴格要求，從大處著眼,，從小事做起,，嚴抓細管，警鐘常鳴,，持之以恒,，努力創(chuàng)造安全生產良好環(huán)境。

第二章組織機構與職責

第四條 段成立安全生產委員會,，是負責全段安全生產的管理機構,，負責全段安全工作的計劃、布置,、檢查,、總結、評比和表彰工作,。段長主管,，黨總支書記分管，工會負責具體工作,。

第五條 基層各單位要層層成立安全工作領導小組,，負責本單位的安全管理工作，對本單位安全工作有領導,、監(jiān)督,、檢查、總結和表彰權,。

第六條 根據(jù)“抓生產必須抓安全”的原則,，各級領導、各職能部門和安全管理人員要有明確的安全崗位責任制,，做到層層有責任,，事事有人管，做到分工不分家,，齊心協(xié)力抓安全,。

第七條 各級安全組織的主要任務是：

1,、傳達貫徹上級下發(fā)的有關安全生產的政策法規(guī)及條令、條例,。

2、制定年度安全生產工作計劃及要點,。

3,、結合本單位的實際及出現(xiàn)的新情況，制定修改和完善各項安全生產規(guī)章制度,。

4,、監(jiān)督、檢查安全制度,、措施落實和安全生產基礎設施準備等情況,。

5、負責本單位事故處理,、統(tǒng)計和上報工作,。

6、負責本單位宣傳教育和職工安全技術培訓工作,。

7,、組織召開安全分析會，分析研究安全形勢,、總結表彰安全生產工作中先進單位和個人,。

第八條 各單位安全員的主要任務是：

8、做好具體的有關安全生產的法律,、法規(guī),、條令、條例和本單位制定的安全生產有關規(guī)定的落實,。

9,、負責有關安全生產文件的上傳下達，各級領導召開安全工作會議精神的貫徹落實,。

10,、負責草擬年度安全生產工作計劃，總結安全生產各種材料,，規(guī)劃內業(yè)建設標準,。

11、負責日常安全生產管理工作,，組織職工積極開展安全生產各項有益活動,。

12、負責抓好先進典型的培養(yǎng)宣傳和經驗推廣工作,，增加知名度和透明度,，充分發(fā)揮典型的榜樣作用,。

13、負責指導基層安全生產工作,，廣泛收集聽取群眾意見,，當好領導參謀和助手。

14,、協(xié)助領導處理本單位事故,、統(tǒng)計和上報。

15,、對不利于安全生產的命令,、安排等有制止和向上級反映的權力。在生產過程中,，安全員有權制止違反操作規(guī)程的現(xiàn)象和行為,。

第三章規(guī)章制度的建設

第九條 各單位要認真制定適合本單位生產性質的市處規(guī)定的七大安全生產g規(guī)章制度。

第十條 安全教育制度,。

16,、段每季搞一次專項安全教育，全年不少于4次;基層各單位每月搞一次專項安全教育,，重要部位(廠,、站、車隊,、分公司)每半月搞一次安全教育;各橋,、涵、油路工地,、養(yǎng)護作業(yè)班組要每天進行班前,、班后教育。

17,、教育要切合實際,，要采取多種形式如辦班、板報,、標語,、口號等向全體職工和管理人員灌輸安全生產的必要性和事故的危害性。

18,、要抓好職工的思想政治教育,、勞動保護方針政策教育、安全技術知識教育,、典型經驗和事故教訓教育,。

19、段每年要對全段安全管理人員進行培訓,，經培訓考試合格,，段審核合格發(fā)證方可上崗,。

第十一條 安全檢查制度

1、安委會每季進行一次專項安全檢查,，還要開展不定期檢查和臨時檢查,。

2、基層各單位要每月進行一次檢查;養(yǎng)護分公司每半月進行一次檢查,，養(yǎng)護作業(yè)班組每周進行一次檢查;拌合站,、預制購件廠生產大忙季節(jié)、各種油庫,、材料庫、施工工地每天檢查一次,。

3,、安全檢查嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰檢查,、誰負責;誰簽字,、誰負責?！?/p>

4,、安全檢查內容包括：(1)查思想。主要指對安全工作的認識;(2)查現(xiàn)場,。查安全設施是否齊全,，各工種人員是否執(zhí)行操作規(guī)程，有無違章指揮現(xiàn)象;(3)查隱患,。查出隱患是否及時整改;(4)查制度是否健全,，是否貫徹落實;(5)查管理體系是否齊全，管理手段是否可行,。

5,、凡是專項安全檢查，各單位領導要親自帶隊,，嚴格檢查,，不留任何死角，發(fā)現(xiàn)問題,，及時指出,，提出具體整改意見和要求，并要跟蹤檢查落實情況,。

6,、廠、站,、工地,、分公司,、養(yǎng)護作業(yè)班組，查出隱患,，能夠自己整改的應自己整改,，應報段整改的要及時報段處理。

第十二條 安全工作例會制度

1,、段及所屬單位要做到逢會必講安全,，做到“五同時”即在計劃、布置,、檢查,、總結、評比生產工作時,，同時計劃,、布置、檢查,、總結,、評比安全工作。

2,、段班子每年要召開4次以上安全形勢分析會,，研究分析安全工作形勢，傳達貫徹上級文件精神,，總結安全工作經驗,、查找存在問題及原因，研究解決問題的具體辦法,。

3,、安委會每年要召開3次以上安全會議，布置,、指導,、總結各種安全活動，提出要求,，總結階段安全工作,。

4、基層各單位每月召開一次安全會議,，總結交流情況,，查找問題原因，明確下步安全工作重點,。

5,、段每年召開一次安全工作現(xiàn)場經驗交流會，基層各單位每年召開2次以上安全工作現(xiàn)場交流會,。

6,、安全工作會議要有詳細的工作記錄,，字跡工整，保持完好,。

第十三條 安全責任制度

1,、安全工作實行網絡管理模式，安全指標層層分解,，逐級落實安全生產崗位責任制,，使安全工作事事有人問，處處有人管,。

2,、制定、修改,、完善各級各類人員的安全生產崗位責任制,，嚴格執(zhí)行以崗設責，避免以人設責,。

3,、要層層簽訂安全生產責任狀,，按責任狀內容認真抓好落實,。

4、嚴格執(zhí)行責任追究制度,，要一級抓一級,，一級向一級負責，層層抓好落實,，廣泛形成橫到邊,、豎到底的安全管理格局。

第十四條 安全報表制度

1,、段及基層各單位負責報表的同志,，以高度的政治責任感，認真執(zhí)行報表制度,，做到報表要真實,、及時，不瞞報,、不漏報,、不錯報。

2,、段在每月5日前報市處人事科,，基層各單位在月末報段工會。

3,、基層各單位必須按月報表,，段實行報表扣分制,，好的加分，差的減分,，作為年終考核成績內容的一項,。

第十五條 安全獎懲制度

1、獎懲嚴明是抓好安全工作的強有力措施,，安全獎懲制度必須堅持一個“嚴”字,，決不能流于形式。

2,、段嚴格按責任狀內容考核基層單位負責人,，堅決執(zhí)行安全工作一票否決制，完成任務者獎,，否則要罰,。

3、基層單位必須按責任狀內容進行考核,，對好的單位和個人要給予表揚獎勵,、差的單位和個人要給予嚴厲批評和必要的經濟處罰。

第十六條 安全檔案制度

1,、各單位必須建立安全檔案,，安全檔案要由專人負責。

2,、安全檔案主要包括：有關安全生產文件的法規(guī),、條例、上級下發(fā)的安全生產文件,，各級安全工作會議有關規(guī)定和本單位制定的規(guī)章制度,，總結匯報材料和安全生產工作記錄、安全生產檢查記錄等,。

第四章 公路工程安全管理

第十七條 工程隊和施工工地必須建立安全組織,，工程隊要設一名專職安全員負責安全內業(yè)工作。工地應設一名專(兼)職安全員,，做到組織分工明確,，密切協(xié)作，安全員必須高度負責,，堅持在一線檢查督促,。

第十八條 工程隊專職安全員要制定完善適合本單位生產性質的各項規(guī)章制度，各類人員安全生產崗位責任制,，各工種安全操作規(guī)程,，做到施工現(xiàn)場制度上墻，規(guī)范統(tǒng)一。安全生產工作記錄和檢查記錄要認真詳細,，按要求堅持經常,。

第十九條 工程隊安全員要搞好安全教育培訓，特別是新上崗職工和臨時工,，簽訂有法律效力正式的安全合同,，把提高職工安全意識和自我防范能力當作大事抓。

第二十條 工地專(兼)職安全員要抓好工地安全基礎設施工作,，要有醒目的安全旗和醒目的危險警示標志,，要有固定的安全標語牌和多面安全標語旗，大造安全氛圍,。

第二十一條 杜絕以包帶管,，危險性較大的生產作業(yè)點要設專門安全監(jiān)護人員，嚴禁違章指揮,。

第二十二條 拆舊橋及危險性較大的施工作業(yè),，要事先拿出施工方案報段，經段批準后方可施工,。

第二十三條 放炮作業(yè)時,，必須做好危險區(qū)內安全警戒工作，同時核準裝炮數(shù)和已爆數(shù)量,，及時排除啞炮,。爆破材料要按公安部門要求專人負責異地存放，并建立嚴格的審批出,、入庫手續(xù),，放炮員必須是懂技術,、會操作,、工作細心、持證上崗,，否則不能擔任此項工作,。

第五章公路養(yǎng)護安全管理

第二十四條 道工上崗前，要根據(jù)生產,、環(huán)境特點搞好班前安全教育,，提出具體的要求。

第二十五條 道工上路要著安全標志服,、帶安全帽,，時刻警惕過往車輛。

第二十六條 道工野外作業(yè)時,，禁止班前喝酒,，嚴禁在公路上打鬧追逐，禁止扒

乘運輸車輛，路面鋪料時,，禁止道工站在車上隨行隨鋪,，回砂車作業(yè)時，車上要有“小紅旗”警示標志,，禁止超速行使作業(yè),。

第二十七條 在傍山路面施工時，嚴格檢查陡坡有無石塊松動和裂縫,，路面施工后,，及時清理堆積雜物，保證路面暢通,，采備沙石料時,，禁止掏洞取砂，防止塌方傷人,。

第二十八條 抓好公路水毀修復工作,，對險橋、險路地段要指定專人負責,，定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報或排除隱患,。

第二十九條 認真做好雨季防汛工作,，堅持“三雨上路”及時排除路面積水，防止水毀,，要開好便道,，設置明顯的標志及便道繞行標志，確保行車安全,。堅持以“雪”為令,，及時鏟除積雪，上好沙石料,、防止車滑,、保證公路暢通無阻。

第六章車輛,、設備安全管理

第三十條 嚴格執(zhí)行車輛,、設備一、二,、三級例保及大,、中、修,、報廢更新制度,，駕駛,、操作人員要經常擦拭保養(yǎng)，確保車輛,、設備完好率,。

第三十一條 駕駛員、操作手要自覺增強安全意識,，嚴格遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關交通法規(guī),，嚴格遵守機械設備的操作規(guī)程，堅決杜絕違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象,。

第三十二條 嚴禁非駕駛員操作手上崗作業(yè),，嚴禁車輛,、設備帶故障運行，嚴禁駕駛員酒后開車，私自出車,，開疲勞車,、帶病開車,，開英雄車,。

第三十三條 段機關行政用車由段辦公室統(tǒng)一調派。

第三十四條 基層各單位正常業(yè)務,、生產用車由基層單位調派,。

第三十五條 各單位車輛外借及縣外出車必須經段長批準。

第三十六條 各單位要與駕駛員簽訂安全生產責任狀,，嚴格按責任狀內容進行獎懲,。

第三十七條 人為造成車輛事故或損壞，要追究當事人責任,，并承擔經濟損失,。

第三十八條 車輛維修要提前請示各單位辦公室或主要領導，維修費定期結算,、入帳,。

第三十九條 駕駛員不準給其它車輛或個人加油，否則,，處以所加油料10倍罰款,，情節(jié)嚴重的調離工作崗位,。

第四十條 縣外及長途出車加油須經各單位辦公室或主要領導批準,。

第四十一條 車輛燃油量根據(jù)行車里程核定，燃潤材料費每月或每季核銷一次,。

第七章要害部位安全管理

第四十二條 各單位必須把要害部位的安全防范當做大事來抓,，要指定專人負責，建立嚴格的制度,，強化管理,、抓好落實，經常組織檢查，及時解決,。

第四十三條 汽,、柴油庫、材料庫院內,、閑人免進,、禁止在院內吸煙，節(jié)假日,，特別是春節(jié),，嚴禁放鞭炮煙花，巡邏值班人員要堅守崗位,。

第四十四條 各單位要加大對安全生產資金的投入,，配齊配全必要的消防器材，電線有老化現(xiàn)象,，該換的換,，該補的補,，要確保消防器材的數(shù)量及質量,。

第八章各種事故及扣分標準

第四十五條 交通事故。特大行車交通責任事故為0;行車死亡頻率百萬公里0.32人,，事故頻率百萬公里5次;事故傷亡率百萬公里2人,。

第四十六條 廠務事故,。千人傷亡率為0;千人重傷率為0.2人;千人輕傷率為5人,。

第四十七條 扣分標準按段與各單位領導簽訂的責任狀規(guī)定指標執(zhí)行,。

第九章事故分類及處理

第四十八條 事故分類及輕重傷劃分按國家規(guī)定執(zhí)行，任何單位不得有其它更改和變動,。

第四十九條 事故處理,。

1,、交通事故的處理以公安交通管理部門裁決書為準,。

2、廠務事故應根據(jù)《遼寧省職工因工傷亡事故處理條例》處理,。

3,、其它有些事故可按上級有關文件和本單位有關規(guī)定處理,。處理事故一定要公正公開、不留后患,。

第十章 獎勵與懲罰

第五十條 對嚴格執(zhí)行安全生產法律,、法規(guī)、規(guī)章,、和各項制度,，完成單位規(guī)定的各項安全生產指標的單位和個人，要給予表揚和獎勵,。

第五十一條 對因管理不善而發(fā)生的重大事故或未達到單位規(guī)定的安全生產指標的要給予一定的經濟處罰,，并行使安全否決權。

第五十二條 對違章作業(yè),、冒險蠻干的事故責任者或玩忽職守,、官僚主義、隱瞞事故,、弄虛作假的領導及管理干部,，由所在單位視情節(jié)輕重和損失程度，給予必要的行政處分及經濟處罰,。

第五十三條 段與基層各單位簽訂的安全工作責任狀實行風險抵押金制度,，對未出現(xiàn)事故并完成段規(guī)定的安全生產指標的單位給予獎勵，出事故的單位除風險抵押金不予退回外,，還根據(jù)責任與情節(jié),，對單位一把手，主管安全的領導,、安全員分別進行罰款,。

第五十四條 發(fā)生人身傷亡事故或造成經濟損失數(shù)量較大的單位，段要追究領導者的責任,。

第十一章 附則

第五十五條 各單位可根據(jù)本辦法結合本單位實際情況,，制定適合本單位性質的安全管理辦法。

第五十六條 本辦法由段工會負責解釋,。

第五十七條 本辦法自發(fā)布之日起實行,，在執(zhí)行中有與上級規(guī)定相抵觸的按上級規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇五

一,、 安全生產人人有責,，生產必須安全，安全促進生產,。

二,、各級領導在所屬職責范圍內，是安全第一責任人,。

三,、定期進行安全大檢查，要求做到群管,、群防,、群查、群治的安全工作方針,，確保無安全事故,。

四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育,，考核合格者方可上崗,。

五、酒庫,、酒成品倉庫,、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊,，要有嚴格的防火安全措施,，要有明顯的禁火標志，室內要保持良好的通風,，降低空氣中的酒精濃度,。

六、發(fā)現(xiàn)機,、電設備運轉聲音異?；蛴挟愇叮仨毩⒓搓P閉電源,、掛牌,、停機檢查、維修,，不得帶病運轉操作,，設備運轉部位都必須要安裝防護罩。( 散文閱讀： )

七,、車間內不準帶小孩,、洗衣服。

八,、車間,、倉庫內嚴禁吸煙、烤火,、燒飯,，非倉庫人員不得擅自入內。

九,、公司生產區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材,，并妥善保管,。

十、公司的所有電器保險絲要適當,，不準任意調大或調小,，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備,。

十一,、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

十二,、事故發(fā)生后“三不放過”

1,、 事故原因不清不放過;

2、 事故者及廣大職工不受教育不放過;

3,、 沒有防范措施不放過,。

質量事故處理報告制度

產品質量是企業(yè)的生命，好的產品是生產出來的,，在生產過程中發(fā)現(xiàn)產品質量問題必須立即停產整頓,，找出發(fā)生質量問題的原因，提出解決辦法,，將不合格產品消滅在萌芽狀態(tài),。

一、發(fā)生下列情況之一者為質量事故：

1,、產品理化指標不合格;

2,、產品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質混濁,、酒中有異物);

3,、外包裝不合格，或者裝錯包裝,、貼錯標簽;

4,、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程，出現(xiàn)的不合格產品,。

二,、當發(fā)生產品質量事故時，應立即停止生產,，維護好現(xiàn)場(已發(fā)出產品應立即退回,，全部返工，重新生產),。

三,、立即由分管質量的經理，組織質檢、車間等有關部門到現(xiàn)場調查處理,。

四,、做好質量事故分析處理，找出產品質量事故的原因,，提出改進措施,，并納入工藝文件中去,，以防再次出現(xiàn)質量故障,。

安全和產管理制度

1、廠部成立安全生產領導小組,，廠長任組長,，對全公司安全生產負責。

2,、安全生產教育要定期對全公司職工進行安全生產基本知識,、基本教育，人人樹立安全第一的思想,。

3,、酒為易燃品，公司內和倉庫要嚴禁煙火,，酒庫附近嚴禁堆放易燃品,。

4、安全用電,，電器設備要加防護罩,，線路和開關要經常檢查，杜絕各類事故發(fā)生,。

5,、安全生產目標，全部無火災,，無重大事故,，無傷亡事故

安全生產工作標準

1、消防管理：消防器材設施配置充足,，完好齊全,、擺放合理、定期保養(yǎng);消防通道通暢,，員工掌握器材使用方法,。

2、用電管理：線路完好歸位;電器設施完好齊整,、定期保養(yǎng),、負荷內使用;電工持證上崗。

3、用氣管理：管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈,、立式放置,、定期更新;氣庫設施齊全、值班記錄完整,。

4,、物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰;危險品與易潮品有保護措施;現(xiàn)場無呆滯物料,。

5,、裝卸管理：不損傷產品或物料，不野蠻工作;機動叉車司機持證上崗,、限制時速;裝卸設備專人保管,。

6、危險工序操作管理：關鍵設備定期保養(yǎng);沖壓人員佩帶耳塞,、手套;焊接人員佩帶面具,、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩、手套,、絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶安全帽,、眼鏡、手套,、防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓,、持證上崗。

7,、環(huán)境衛(wèi)生管理：生產現(xiàn)場,、辦公場所、走道樓梯干凈整潔,，無衛(wèi)生死角,、無不明物品;玻璃門窗、休息桌椅,、陳列設施定期擦拭,、無灰塵覆蓋;墻角無蜘蛛網、地面無積水;廁所無異味,。

8,、防護管理：各類門、窗,、護欄無損壞;天花,、墻壁、地面,、管道無裂縫,、損壞或滲漏;各類勞動防護定期更新。

9、文明生產管理：私人物品歸位擺放;員工著裝,、舉止遵守車間操作行為規(guī)范,，不偷盜不禍害;無不明身份外來人員;節(jié)約用水用電;新員工入職進行安全知識培訓與考核;老員工則單數(shù)月進行培訓，雙月數(shù)進行測試,。

車間消防安全生產“十不準”

一,、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業(yè),。

二,、不準占用疏散通道。

三,、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物,。

四,、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉,。

五、不準隨便動用消防器材,。

六,、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

七,、不準無證上崗操作危險機臺,。

八、故障設備未修好前,，不準使用,。

九、上班時間不準怠工,、滋事,、打架或擅離職守。

十,、不準赤膀赤腳進車間,，不準帶小孩進車間。

倉庫防火制度

一,、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火,，并設明顯標志牌。

二,、倉庫內部照明用燈,，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線,。

三,、應根據(jù)貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁使用電熱器,。

五,、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用,。

六,、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源,，鎖門離開,。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,，能熟練地掌握其性能,、作用和使用方法。

八,、未經許可,，無關人員不準進入倉庫。

電,、氣焊防火制度

倉庫防火制度

一,、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌,。

二,、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,，禁止亂拉亂設臨時電源線,。

三、應根據(jù)貨物的不同性質分類存放,。

四,、嚴禁使用電熱器。

五,、各種滅火器材,，消防設施不得擅自動用。

六,、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開,。

七,、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能,、作用和使用方法,。

八,、未經許可，無關人員不準進入倉庫,。

電,、氣焊防火制度

一、焊工應經過專門培訓,，掌握焊割安全技術,，并經過考試合格后，方準獨立操作,。

二,、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”，核準后方可進行,。

三,、焊割作業(yè)要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況,，周圍的可燃物必須清除,，如不能清除時，應采取澆濕,、遮隔等安全可靠措施加以保護,。

四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割,，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規(guī)定,，保持一定距離,。

六、焊割操作不準與油漆,、噴漆,、木工等易燃操作同部位、同時間,、上下交叉作業(yè),。

七、電焊機地線不準接在建筑物,、機器設備,、各種管道、金屬道,、金屬架上,，必須設立專用地線，不得借路,。

八,、不得使用有故障的焊接工具,。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

九,、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程,，焊割結束或離開現(xiàn)場時，必須切斷電源,、氣源,，并仔細查現(xiàn)場，清除火災隱患;在悶頂,，隔墻等隱蔽場所焊接,，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃發(fā)生,。

十,、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，應有專人現(xiàn)場監(jiān)護,。

安全生產管理制度--設備,、工程建設、勞動場所

第一條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造,。

第二條 電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定,。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓,。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求,。

第三條 引進國外設備時,對國內不能配套的安全附件,必需同時引進,引進的安全附件應符合我國的安全要求。

第四條 凡新建,、改建,、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程,都必需安排勞動保護設施的建設,并要與主體工程同時設計,、同時施工,、同時投產(簡稱三同時)。

第五條 工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時,應提出勞動保護設施的設計方案,完成情況和質量評價報告,經同級勞資,、衛(wèi)生,、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工、投產,。未經以上部門同意而強行施工,、投產的,要追究有關人員的責任。

第六條 勞動場所布局要合理,保持清潔,、整齊,。有毒有害的作業(yè),必須有防護設施。

第七條 生產用房,、建筑物必須堅固,、安全;通道平坦,、暢順,要有足夠的光線;為生產所設的坑、壕,、池,、走臺、升降口等有危險的處所,必需有安全設施和明顯的安全標志,。

第八條 有高溫,、低溫、潮濕,、雷電,、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。

第九條 雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時,主管單位應加強管理,必要時實行工作票制度,。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理,。

第十條 被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時,須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》,辦理相關手續(xù),。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇六

第一章

一,、為加強管理，提高全體從業(yè)人員的安全意識,，努力保障人民群眾生命財產安全,，杜絕或減少各類事故的發(fā)生，促進公司穩(wěn)步發(fā)展,，現(xiàn)結合公司實際情況,，特制訂本規(guī)定。

二,、本規(guī)定所指的安全管理包括行車安全管理,、消防安全管理、交通事故管理,、車輛保險管理、勞動安全管理,、內部治安管理,，安全教育管理以及安全檢查管理。

三,、安全管理執(zhí)行“安全第一,、預防為主”的方針，實行一票否決權,，全體從業(yè)人員必須嚴格遵守本規(guī)定,。

四、本規(guī)定由公司安技部負責實施,。

第二章 安全管理機構

五,、公司安全管理機構的最高權利機構是安全領導小組,，公司內的重大安全問題必須通過安全領導小組研究決定。

六,、公司設立安技部為專職安全生產管理部門,，負責貫徹安全生產方針、政策,，檢查和執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度,，落實安全措施，負責安全宣傳教育,，確保安全生產順利進行,。

七、公司所屬各部室組織成立的安全領導小組由公司主要負責人任組長,，安全主管任副組長,，部室人員為成員。各成員必須在日常工作中服從安技部的監(jiān)督,、檢查和指導,。

第三章 領導責任制

八、公司經理為本公司安全生產第一責任人,，對公司的安全生產工作負全面責任,，安全主管負責日常安全管理工作的貫徹實施，對安全工作負重要責任,。公司各部室主要負責人,，本著“誰主管，誰負責”的原則,，對本部室的安全工作負主要責任,。

第四章 行車安全管理

九、駕駛員安全管理實行“嚴格考核,，持證上崗,，共擔風險，保障安全”的原則,。

十,、新招錄用駕駛員規(guī)定：

1,、由安技部考核合格,，報公司研究后方可錄用,。

2、錄用的駕駛員必須向公司繳納安全保證金,，如發(fā)生事故或違紀違章按有關規(guī)定扣除，無上述情況可退還。

3,、錄用駕駛員必須認真遵守本公司的各項管理規(guī)定,，與公司簽訂《安全行車責任書》,，服從管理,，維護公司利益,。

十一,、公司所屬駕駛員必須服從安全管理,，自覺遵守交通法規(guī)和安全管理制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，文明行車,，嚴禁“三超”(超速、超載、超疲勞),，確保行車安全。

十二,、車輛進出站要嚴格遵守場區(qū)(不要)安全管理規(guī)定,，營運車輛單程400公里以上(高速公路600以上),，不得超過3小時、24小時內累計行駛不超過8小時,。

十三、嚴禁私自帶學徒或將車輛交給無準駕證或證駕不

符合人員駕駛,。發(fā)現(xiàn)一次給予300-500處罰,，情節(jié)嚴重的予以辭退處理。

十四,、駕駛員必須配備及保管好車上的消防器材,。嚴禁載客加油，人工直流供油和空檔熄火滑行,。

十五,、營運車輛必須遵守《道路交通安全法》、《高速公路管理辦法》及公司的控速規(guī)定,。

十六,、駕駛員必須自覺做好車輛的“三檢”工作，精心愛護,，檢測維護,，使車輛技術狀況符合要求，避免因機械故障引發(fā)事故,。同時要保持良好的車容車貌,，接受公司車況檢查，對隱患要及時整改,，堅決杜絕“帶病”行駛。

十七,、搞好旅客安全乘車知識宣傳,，嚴禁“三品”上車，保證關門起步,，停穩(wěn)開門,。

第五章 交通事故處理

十八、事故處理,，一律本著“四不放過”原則,。駕駛員發(fā)生事故后應寫出事故經過，事故檢討交安技部,。安技部在安全例會上做出分析,、總結，吸取教訓,。

十八,、承包車主及當事人負責事故處理，安技部派人協(xié)助，如承包車主在事故處理中不予配合,，安技部有權處理,，所有費用由承包車主負責。

十九,、發(fā)生違章引起的扣證扣牌由駕駛員自己處理,。將車交給無證人員或證件不符人員駕駛發(fā)生交通肇事的，其損失由承包全額車主承擔,，公司不墊付事故費用,。

第六章 車輛保險

二十、公司所屬營運機動車輛,，必須向保險公司投保,，費用由車主承擔，投保險種和保險額不得少以下規(guī)定： 險種及保險額度明細如下：

二十一,、發(fā)生交通事故時,，駕駛員必須保護現(xiàn)場并及時施救和報案(報案指向交警、120和保險公司,、公司安技部),，不得瞞報和謊報，安技部向保險公司辦理事故登記報告和事故索賠,。

二十二,、機動車必須按期投保和續(xù)保，不得以任何理由掉保,、漏保,、續(xù)保安技部提前15天通知車主，車主必須及時辦理續(xù)保手續(xù),，否則公司有權停止車輛營運,，因承包車主

原因所造成的損失由承包車主承擔。

第七章 消防安全管理

二十三,、消防安全管理,，執(zhí)行“預防為主，防消結合”的方針,。

二十四,、安技部必須加強消防安全教育，按規(guī)定配備消防設施,、器材,，并保證齊全有效。

二十五,、火災事故處理：

1,、發(fā)生火災,，負責人必須馬上報“119”按照火災事故處理預案進行現(xiàn)場施救。

2,、接到報案,，應急管理人員應立即趕赴事故現(xiàn)場按照火災事故處理預案進行現(xiàn)場施救，消防部隊趕到后協(xié)助消防部隊進行施救,、調查處理,。

3、發(fā)生火災事故要嚴格按照“四不放過”原則進行處理,，配合有關部門處理，對負責人和當事人做出罰款和行政處理,。

第八章 勞動安全管理

二十六,、公司所屬各部室必須認真貫徹實施《安全生產法》、《勞動安全法》,，根據(jù)崗位工種配齊勞動防護用品,，嚴禁招收和聘用未成年勞動用工,，保護勞動者的合法權益,。

二十七、根據(jù)各崗位的不同,，公司制訂相應的安全生產操作規(guī)程,，并嚴格按規(guī)程作業(yè)。

二十九,、駕駛員必須按照國家有關規(guī)定進行專業(yè)的安全

生產培訓,，取得特種作業(yè)證書(道路旅客運輸從業(yè)資格證)方可上崗。

三十,、嚴禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生,。安技部要發(fā)揮安全監(jiān)督管理職能，杜絕違章,，確保安全生產,。

三十一、工傷事故處理：

1,、發(fā)生工傷事故,，應在搶救傷員，保護現(xiàn)場,，防止事故擴大的同時,，立即上報公司安技部和上級有關部門,。

2、發(fā)生輕傷以下工傷事故,，有安技部負責組織調查,，在兩天內寫好事故報告分析交公司經理;發(fā)生一般以上事故由經理組織調查,，并迅速將事故報有關部門,。

第九章 內部治安管理

三十二,、公司所有從業(yè)人員必須嚴格遵紀守法，遵守公司一切管理規(guī)定和制度,，服從安技部管理,，確保內部穩(wěn)定,。

第十章 安全教育

三十三、公司每年至少組織一次從業(yè)人員法制及消防知識培訓;重大節(jié)假日前后,，針對安全生產情況和特點,，進行針對性安全教育。

三十四,、公司每月組織召開一次駕駛員安全例會,，無故不得缺席(無故缺席者每次罰款50元，并須擇日到公司補習),。

三十五,、新進公司的職工必須進行安全教育后方能上崗，由公司辦公室通知,，安技部培訓建檔,。

第十一章 安全檢查

三十五、公司每月組織一次安全生產大檢查,，由經理或安全主管組織落實,，各部室成員協(xié)助做好安全檢查的組織、計劃,、協(xié)調及檔案整理和總結工作,。

三十六,、各崗位負責人對各自范圍內的安全生產情況要經常性進行檢查并登記備案，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,。

三十七,、安技部要經常深入現(xiàn)場查找隱患，發(fā)現(xiàn)隱患應制訂整改計劃,，指定專人負責落實,，按規(guī)定時間整改。并由安技部復查,，發(fā)現(xiàn)沒按期整改或整改不合格的,，相關人員罰款100-300元。

三十八,、對一時難以解決的隱患或重大隱患,，應及時上報，同時必須采取可靠的臨時安全措施,，以確保安全，否則必須停止生產經營,。

附則

本規(guī)定由安全領導小組負責編制,、修改、更新,、完善,，自發(fā)文之日起實施。

xx公司

xx年x月x日

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇七

1,、電氣安全管理制度

2,、廠區(qū)交通安全管理制度

3、安全生產費用制度

4,、識別,、獲取、評審,、更新安全生產法律法規(guī)與其他要求的管理制度

5,、安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范,、規(guī)章制度,、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查和 評估

6、檔案管理制度

7,、設備維修保養(yǎng)計劃

8,、設備設施驗收報廢管理制度

9、危險作業(yè)安全管理制度

10,、工作票制度

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇八

1,、監(jiān)視與測量設備管理制度

2,、承包商管理制度

3、供應商管理制度

4,、職業(yè)衛(wèi)生管理制度

5,、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度

6、管理制度評審與修訂制度

7,、安全標準化自評管理制度

8,、工藝管理制度

9、開停車管理制度

10,、領導干部帶班制度

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇九

1,、安全生產責任制

2、安全教育培訓管理制度

3,、安全檢查制度

4,、重大危險源監(jiān)控、評估及安全管理制度

5,、安全檢修管理制度

6,、安全檢修管理制度

7、危險化學品安全管理制度

8,、設備設施安全管理制度

9,、安全投入保障制度

10、勞動防護用品(具)和保健品發(fā)放管理制度

11,、事故管理制度

12,、倉庫、貯槽區(qū)安全管理制度

13,、安全生產會議管理制度

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇十

第一章總則

第一條目的,。為規(guī)范公司安全生產管理，保障員工人身和企業(yè)財產的安全,，根據(jù)相關規(guī)定,，結合本公司實際情況，特制定本制度,。

第二條安全生產管理原則,。安全生產管理，必須堅持“安全第一,，預防為主”,，“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則,。

第三條本制度由公司安全委員會辦公室負責解釋,，適用于公司所有部門和職員。

第二章安全生產責任制

第四條不斷建立和完善安全生產責任制,，明確各級,、各類人員應負的崗位責任,。

第五條企業(yè)安全生產委員會是企業(yè)安全生產的組織領導機構，由企業(yè)領導和有關部門的主要負責人組成,，其日常事務由安全生產委員會辦公室負責處理,。安全生產委員會的主要職責是全面負責企業(yè)安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃,，實施安全生產檢查和監(jiān)督,，調查處理安全事故等工作。

第六條企業(yè)總經理所承擔的安全生產職責包括以下六條,。

1.遵守國家,、省、市和管理區(qū)的有關安全生產的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，對本企業(yè)的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任,。

2.建立,、健全安全生產管理機構和安全生產的管理制度。

3.總經理的任期目標要有安全生產內容,，把安全管理納入企業(yè)管理工作計劃,。每年應從固定資產更新和技術改造資金中提取一定的安全技術改造資金，用于安全項目,。

4.積極改善勞動條件，消除事故隱患,，使生產符合安全技術標準和工業(yè)衛(wèi)生要求,。

5.負責對本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調查,、分析和處理,，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

6.結合本企業(yè)的生產技術特點,，組織有關安全管理人員制定各種安全管理制度,，相關制度主要包括：職工安全生產守則,、安全生產宣傳教育制度,、安全生產檢查制度、安全生產獎懲制度,、工傷事故管理制度,、化學物品管理制度,、安全技術檔案(包括職工安全教育檔案、事故檔案,、設備檔案,、事故隱患整改檔案等)管理制度等,。

第七條各部門經理所承擔的安全生產職責包括以下九條。

1.組織,、指導,、督促本部門遵守安全生產的法律、法規(guī)和安全生產的規(guī)章制度,。

2.制訂本部門的安全生產的管理制度和安全生產計劃,，并組織落實。

3.建立,、健全安全生產管理網絡,，合理安排本部門安全生產管理職責和安全生產管理人員。

4.定期召開本部門的安全生產管理人員會議,。

5.組織本部門開展安全生產宣傳教育活動,。

6.建立本部門安全責任制、安全教育,、安全檢查,、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施,。

7.組織安全檢查,，定期巡查本部門的安全生產狀況并督促部門對存在的隱患進行整改。

8.協(xié)助和參與企業(yè)職工傷亡事故的登記,、統(tǒng)計,、報告、調查,、分析和處理工作,。

9.定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產工作，完成安全生產任務,。

第八條公司基層員工所承擔的安全生產職責共包括以下四條,。

1.積極參加企業(yè)組織的安全生產知識的學習活動，增強安全生產觀念和意識,。

2.嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),，遵守勞動紀律和企業(yè)的規(guī)章制度。

3.正確使用勞動保護用品,。

4.及時向企業(yè)有關負責人反映安全生產中存在的問題,。

第三章安全生產目標管理

第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標，具體項目包括以下六條,。

1.不發(fā)生人身重傷及以上事故,。

2.不發(fā)生有責任的電網事故。

3.不發(fā)生重大設備事故，重大火災事故,。

4.不發(fā)生生產性重大交通事故,。

5.無對社會造成嚴重影響的事故，無“五誤”事故及人員責任事故,。

6.不發(fā)生因違反調度紀律而造成的事故,。

第十條為實現(xiàn)上述安全生產目標，企業(yè)實行三級管理體制,。各級的管理目標如下所示,。

1.公司不發(fā)生人身重傷，杜絕人身死亡和重大設備損壞,。

2.部門控制一類障礙和人身輕傷,，不發(fā)生重傷和責任事故，杜絕違章指揮和負同等責任以上的重大交通事故,。

3.生產班組控制異常,，不發(fā)生障礙和輕傷，杜絕一切違章作業(yè),。

第四章安全教育與培訓

第十一條本企業(yè)總經理,、部門經理以及各安全負責人必須接受相關的安全培訓教育。

第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必須進行車間,、班組安全知識教育,。員工在企業(yè)內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育,。

第十三條企業(yè)必須對全體職工進行安全培訓教育,，應將安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程,、勞動紀律作為安全教育的重要內容,。

第十四條對從事鍋爐、壓力容器,、電梯、電氣,、起重,、焊接、車輛駕駛,、桿線作業(yè)等特殊工種人員,，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,，才能獨立操作,。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

第十五條各類安全教育合格證按規(guī)定復審,，逾期不復審,，合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書,，每兩年由發(fā)證單位復審一次,。

第五章安全生產活動

第十六條安全生產第一責任者在每月月末主持召開一次安全分析會，總結本月安全生產情況,，分析事故教訓及安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，研究采取預防事故的對策，提出下月安全生產工作的重點及要求,。

第十七條各部門每月初,，根據(jù)公司安全生產要求，由各部門自行組織安排開展一天的安全生產日活動,。

第十八條各班組每星期一安排本周的安全生產活動,，時間不少于半小時，活動內容主要總結上周本班組安全生產情況和執(zhí)行各項規(guī)程制度情況,，通報忽視安全的現(xiàn)象以及近段時間下發(fā)的各類事故,，傳達領導指示和會議紀要等。同時,，針對本周即將進行的主要工作,，提出相應的安全措施及要求。

第十九條積極開展“職業(yè)健康安全管理體系”認證工作,。結合實際綜合應用“安全性評價”,，“危險點分析”等方法，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析,，風險評價,，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取防范措施,。

第六章安全生產檢查

第二十條企業(yè)必須建立和健全安全生產檢查制度,。部門安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次,。第二十一條企業(yè)應組織生產崗位檢查,、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查,。

第二十二條生產崗位安全檢查,，主要由職工每天操作前，對自己操作的設備或者將要進行的工作進行自檢,，確認安全可靠后再進行操作,。內容如下,。

1.設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效,。

2.規(guī)定的安全措施是否落實,。

3.所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定,。

4.作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范,。

5.個人防護用品、用具是否準備齊全,、可靠,。

6.操作要領、操作規(guī)程是否明確,。

第二十三條日常安全生產檢查,，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現(xiàn)場巡視和檢查安全生產情況,，檢查的主要內容包括以下幾項,。

1.是否有員工反映安全生產存在的問題。

2.員工是否遵守勞動紀律和安全生產操作規(guī)程,。

3.生產場所是否符合安全生產要求,。

4.安全通道及安全疏散門是否暢通。

第二十四條專業(yè)性安全生產檢查,，主要由企業(yè)每年對電梯,、電氣設備、機械設備,、危險物品,、消防設施、運輸車輛,、防塵防毒,、防暑降溫、廚房,、集體宿舍等，分別進行檢查,。

第七章安全獎勵與處罰

第二十五條公司的安全生產工作應每年總結一次,，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人,。

第二十六條安全生產先進集體的基本條件。

1.認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，遵守有關安全生產的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產的管理制度,。

2.安全生產機構健全,，人員配備合理,，能有效地開展工作,。

3.嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度,，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力,。

4.加強安全生產檢查,，及時整改事故隱患和消除塵毒危害,，積極改善勞動條件,。

5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少,，安全生產工作成績顯著,。

第二十七條安全生產先進個人的條件。

1.遵守安全生產各項規(guī)章制度,，遵守各項操作規(guī)程,，遵守勞動紀律,，保障生產安全。

2.積極學習安全生產知識,，不斷提高安全意識和自我保護能力,。

3.堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè),、違章指揮,。

第二十八條對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵,。

第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)的,，對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門領導人的責任,。

第三十條凡發(fā)生事故,，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報,、虛報,、漏報或故意延遲不報的,，除責成補報外,，對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任,，對觸及法律的,，追究其法律責任。

第三十一條對事故責任人視情節(jié)給予批評教育,、經濟處罰、行政處分,，觸及法律的,，由國家相關部門追究其法律責任,。

第三十二條對部門扣發(fā)工資總額的處罰，最高不超過_%;對職工個人的處罰,，最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項),，可并處行政處分。

第三十三條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡和設備損毀,，使正常生產受到破壞的情況均為本企業(yè)安全事故,，安全事故可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故,、交通事故三種(車輛,、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定,，并組織實施),。

第三十四條發(fā)生的無人員傷亡生產事故，按經濟損失程度分級,。

1.一般事故：經濟損失不足500元的事故,。

2.大事故：經濟損失等于或大于501元，小于3000元的事故,。

3.重大事故：經濟損失等于或大于3001元,，小于10000元的事故。

4.特大事故：經濟損失等于或大于10001元的事故,。

第三十五條發(fā)生事故的部門必須按照事故處理程序進行事故處理,。

1.事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場,，如因搶救傷員和防止事態(tài)擴大,，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標識,，詳細記錄,、拍照或繪制事故現(xiàn)場圖,。

2.立即向部門主管部門(領導)和公司辦公室報告。

3.開展事故調查,，分析事故原因,。公司辦公室接到事故報告后，應迅速指示有關部門進行調查,。輕傷或一般事故在15天內,，重傷以上事故或大事故以上在10天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理過程應接受工會組織的監(jiān)督,。

4.制定整改防范措施,。

5.對事故責任者作出適當?shù)奶幚怼?/p>

6.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

第三十六條無人員傷亡的交通事故,。

1.公司機動車輛發(fā)生交通事故后,，駕駛員和有關人員必須協(xié)助交管部門進行事故調查、分析,，參加事故處理,。事故責任人及時向辦公室報告，大事故或死亡事故應即時報告,。事后,，需補寫“事故經過”的書面報告。肇事司機應

在兩天內寫出書面報告交給部門領導,。部門應在5天內將肇事司機報告隨本部門報告一并送交辦公室備案,。

2.對員工駕車肇事，應根據(jù)公安部門裁定的經濟損失數(shù)額的20%對事故責任者進行處罰,，處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納,。處罰的最高款額以不超過上年度公司人均生產性獎金總額(基數(shù)按1.0計)為限。

3.凡未經交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?，如公司的經濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的,，其超出部分由肇事司機自負。

4.擅自挪用車輛辦私事而發(fā)生交通事故的,，按第2款規(guī)定加倍處罰;可視情節(jié)給予扣發(fā)一年以內的獎金或并全廠通報,。

5.凡因私事經主管領導同意借用公車而發(fā)生事故的，參照第2款處理,。

6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報),，每次加扣當事人三個月以內的20%工資。

7.開“帶病車”,，或將車輛交給無證人員或未經行政部門批準駕駛公司車輛的人駕駛,，每次扣兩個月10%的工資。第三十七條事故原因查清后，如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時,，人力資源部有權提出結論性意見,，交由單位及主管部門處理。

第三十八條在調查處理事故中,，對玩忽職守,、濫用職權、徇私舞弊者,，應追究其行政責任,，觸及刑法的，追究刑事責任,。

第三十九條各級部門領導或有關干部、職工在其職責范圍內,，不履行或不正確履行自己應盡的職責,，有如下行為之一并造成事故的，按玩忽職守論處,。

1.不執(zhí)行有關規(guī)章制度,、條例、規(guī)程的或自行其事的,。

2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患,，不采取措施或措施采取不力的。

3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督,，不聽取合理意見,，主觀武斷，不顧他人安危,，強令他人違章作業(yè)的,。

4.對安全生產工作漫不經心，馬虎草率,，麻痹大意的,。

5.對安全生產不檢查、不督促,、不指導,，放任自流的。

6.延誤裝,、修安全防護設備或不裝,、修安全防護設備的。

7.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的,。

8.擅自移動動有“危險禁動”標志的設備,、機器、開關,、電閘,、信號等,。

9.不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的,。

10.工作組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的,。

第八章附則

第四十條本制度由公司辦公室負責制定、修訂,、完善和廢止,，交總經理審批后生效。

第四十一條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行,。公司以前制定的有關制度,、規(guī)定等若有與本制度相抵觸的，按本制度相關規(guī)定執(zhí)行,。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇十一

安全生產管理制度是一系列為了保障安全生產而制定的條文,。它建立的目的主要是為了控制風險，將危害降到最小,，安全生產管理制度也可以依據(jù)風險制定,。

安全生產責任制是根據(jù)我國的安全生產方針“安全第一，預防為主,，綜合治理”和安全生產法規(guī)建立的各級領導,、職能部門、工程技術人員,、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度,。安全生產責任制是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項安全制度,，也是企業(yè)安全生產,、勞動保護管理制度的核心。生產經營單位必須遵守安全生產法和其他有關安全生產的法律,、法規(guī),，加強安全生產管理，建立,、健全安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度,，改善安全生產條件，推進安全生產標準化建設,，提高安全生產水平,，確保安全生產。生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員,、責任范圍和考核標準等內容,。生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產責任制的落實,。

實踐證明,，凡是建立、健全了安全生產責任制的企業(yè),，各級領導重視安全生產,、勞動保護工作，切實貫徹執(zhí)行黨的安全生產,、勞動保護方針,、政策和國家的安全生產、勞動保護法規(guī),，在認真負責地組織生產的同時,，積極采取措施，改善勞動條件,，工傷事故和職業(yè)性疾病就會減少,。反之，就會職責不清,，相互推諉，而使安全生產,、勞動保護工作無人負責,，無法進行，工傷事故與職業(yè)病就會不斷發(fā)生,。

安全生產投入保障制度

1,、本單位應當為全部職工繳納工傷保險費。工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養(yǎng)老保險費,、基本醫(yī)療保險費,、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。

2,、準備好用于配備勞動防護用品的專項經費,。采購勞動防護用品后要做好勞動防護用品的發(fā)放管理工作，必須把好四道關：第一,，采購關,。要保證采購質量，防止選擇沒有產品合格證和規(guī)格不符合要求的用品,。要選擇各項指標均符合國家標準,，部頒標準或企業(yè)標準的防護用品。第二,，保管關,。要按照防護用品的保存要求來保管，定期進行檢查，剔除過期失效的不合格用品;第三,，發(fā)放關;第四,，監(jiān)督使用關。單位應培訓,、監(jiān)督,、教育每個職工在操作時正確有效地佩戴、使用勞動防護用品的情況,。同時,，單位要接受負有安全生產監(jiān)督管理職責部門的監(jiān)督，嚴禁拒絕或拖延向職工發(fā)放勞動防護用品.不得發(fā)放與勞動保護用品無關的衣物用品代替防護用品,，也不應任意提高發(fā)放標準,。

3、落實用于安全裝置,、消防器材,、防護器材的購置、維修,、保養(yǎng)費用,，并落實專人負責本部門安全裝置、消防器材,、防護器材的管理,，掌握職業(yè)危害因素情況，提出改進建議,。

4,、落實對生產設備的檢修、維護,、置換和技術改造的費用,，確保各個設備能夠正常、安全,、完好的運轉,。

安全防護設備管理和維護制度

為保證安全防護設備的完好有效，防止因設備缺陷導致傷亡事故,，根據(jù)gb12266—90《機械加工設備一般安全要求》有關標準,，制定本制度。

一,、安全防護設備的定義

安全防護設備指：設備的固定,、半固定密閉罩;機械、電器屏障;機械或電器連鎖裝置;自動或半自動給料,、出料裝置;防止誤動作或誤操作的裝置;警告或報警裝置等,。

二,、安全防護設備的購置

1、購置新設備的安全要求：購置新設備時,，要同時購置保證安全運行的安全防護設備,。不購置不符合國家有關安全標準的各種設備，不購置安全防護設備不全或安全防護設備不符合國家標準要求的設備,，不購置產生嚴重職業(yè)危害的設備,。

2、購置特殊設備的安全要求：購置特殊設備,，安全防護設備不全,，不能保證操作安全的，必須根據(jù)實際,，到其他廠家購買或由本單位使用部門制作相應的防護設備,。

三、安全防護設備的使用維護與管理

1,、安全防護設備的使用：操作者在操作使用主體設備時,，對其配套的安全防護設備，必須與主體設備一樣,，首先進行檢查,，無問題后才能進行正式生產。

2,、安全防護設備的管理：不得拆除,、停用、挪用安全防護設備,，安全防護設備發(fā)生鼓掌或損壞時要及時修復,，在修復之前不得使用該主體設備,。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇十二

第一條,、為加強漁業(yè)安全生產管理，維護漁業(yè)生產秩序,，保障職工群眾生命和財產安全,，促進漁業(yè)經濟快速、健康,、可持續(xù)發(fā)展,，結合我區(qū)實際制定本制度。

第二條,、本制度適用于我區(qū)所轄的查干湖漁場,、新廟泡漁場、庫里漁場和余熱魚苗繁殖場,。

第三條,、漁業(yè)安全生產管理,，必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針,，堅持管生產必須管安全的.原則,。

第四條、開發(fā)區(qū)水產局負責本轄區(qū)的漁業(yè)安全生產監(jiān)督管理工作,，具體工作由其所屬的各漁場負責,。

第五條、各漁場應當設立漁業(yè)安全生產領導機構,，負責本場內的漁業(yè)安全生產工作,，并制定相應的安全管理制度。

第六條,、各漁場從事漁業(yè)生產的船舶,，必須符合安檢標準，配齊消防,、救生設備,。

第七條、嚴禁漁業(yè)船舶超載,、搭客,、裝載危險品。

第八條,、嚴禁在大風,、大霧、大雨等惡劣天氣出船,。一查干湖大水面三級風以上天氣禁止出船,。新廟泡、庫里泡水域四級風以上天氣禁止出船,。

第九條,、嚴禁酒后駕船，禁止穿拖鞋作業(yè),，進行漁業(yè)作業(yè)時必須穿戴救生衣,。

第十條、漁業(yè)船舶系岸或錨泊,，必須按規(guī)定配備值班人員,，以保證安全，并采取有效措施防風,、防火,、防盜。

第十一條,、實行安全事故責任追究制度,，各漁場的安全生產工作要實行一把手負責制,，并層層簽訂崗位目標責任書。

第十二條,、各漁場每年至少召開四次以上安全工作專題會議,，研究部署安全工作。

第十三條,、各漁場要采取多種形式,，加強對有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳,，提高職工的安全生產意識,，并在醒目地段設立安全管理的標語牌，做到警鐘長鳴,。

第十四條,、各漁場每年至少舉辦兩次安全生產管理知識培訓班，對職工進行安全教育和培訓,，保證從業(yè)職工具備必要的安全生產知識,，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

第十五條,、各漁場要定期或不定期對安全生產工作進行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)或消除安全隱患。

第十六條,、建立和完善安全生產管理體系,，各漁場都要組建安全檢查員隊伍，并且作用發(fā)揮得好,。

第十七條,、各漁場要制定安全應急救援預案，明確機構和人員,，備有應對各種突發(fā)事件的裝備和救援物資,。

第十八條、車,、船在行駛中工作人員禁止打鬧,，生產船只必須按規(guī)定航線行駛,。

第十九條,、封冰期間禁止非管理車輛在湖面上行駛，(“冰雪捕魚節(jié)”期間除外),，冰上從事漁政管理,、冬網作業(yè)的車輛要按本單位規(guī)定的時間、路線,、區(qū)域行駛,、嚴禁擅自行駛,。

第二十條、各種車輛,、船舶駕駛員必須持證上崗,，嚴禁非駕。

第二十一條,、對居民區(qū)和一些重要場所的安全防火設施要經常檢查,，電工要隨時對轄區(qū)線路和各種用電設施進行檢修，排除事故隱患,。

第二十二條,、各漁場要逐級落實消防安全責任制，并針對本場實際情況,，研究制定切實可行的預防措施,。

第二十三條、利用廣播,、宣傳單,、墻頭標語等多種形式進行防火宣傳教育，做到不在大風天倒灰及在戶外吸煙動火,，采取大風天升防火旗,、傳防火牌、張貼消防標語,，柴草垛要遠離場居民區(qū),，防止發(fā)生火災火燒連營。

第二十四條,、各漁場要做好防火的各項準備工作,，要制訂防火場規(guī)民約，組建巡邏隊,，建立值班值宿制度,，提高自防自救能力。

第二十五條,、各漁場值班員及更夫要自覺遵守崗位職責,，加強四防工作，發(fā)現(xiàn)險情采取積極措施并及時向領導報告,。

第二十六條,、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇十三

1,、目的：規(guī)定安全會議內容,、形式和會議責任人要求，確保各項安全生產工作的落實

2,、范圍：班組以上部門

3,、責任者：班組長以上人員

4,、程序：

4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產情況,，加強安全生產管理,，積極知道、主動地做好預防措施,，確保安全生產,，必須認真貫徹安全生產會議制度。

4.2會議內容以安全生產為主,，具體包括以下幾方面：

4.2.1了解前段時間,、前一班的安全、生產,、工藝情況,，存在的問題和注意事項，布置下一步安全,、生產和工藝操作等工作,。

4.2.2學習安全生產標準、安全規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程等知識,，傳達上級部門的有關通知、文件精神,。

4.2.3通報違章違紀,、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為,。

4.3會議形式和會議責任人

4.3.1班前,、班后會由班長或車間主任(部門主管)負責召開，在每天上班前15分鐘開始,，時間一般5—10分鐘,，地點由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進行記錄,。

4.3.2部,、車間(部門)級安全會議要求每月一次，由部長,、車間主任(部門主管)負責召開,，時間不限，地點由召集人決定,。并在部,、車間(部門)安全記錄中進行會議記錄,。

4.3.3公司級安全生產會議,，由付總經理決定,，每月至少一次，由安全部負責記錄,。

4.3.4各專業(yè)性安全會議由各主管職能科室領導負責,，根據(jù)需要召集有關人員召開，由召集人負責記錄,。

4.3.5緊急會議視情況由部門領導決定召開,。

4.4會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作,，會議上要討論研究解決的問題應列出,，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。

4.5通知參加會議人員時,，要把會議主要內容,、開始時間、大約需要多長時間,、會議地點交代清楚,。

4.6被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議,，做到善始善終,，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許,。

4.7會議上決定的情況各部門和責任人,，必須不折不扣的認真執(zhí)行，及時完成,。

4.8對未經允許擅自不參加或遲到,、早退的人員，會議召集人有權對其進行經濟處罰,。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇十四

一,、總則

為了保護公司員工在工作過程中的安全和健康，促進公司經營活動能夠順利的開展下去,，根據(jù)有關勞動保護的法令,、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司實際情況,，制定本規(guī)定,。

公司所有員工必須樹立“安全第一，預防為主”的安全生產方針,，實現(xiàn)公司的安全生產和文明生產,。

外出作業(yè)員工的績效考核與安全生產和文明施工行為直接嚴格掛鉤，必須嚴格按照本安全制度的要求執(zhí)行。

二,、高處作業(yè)人員要求

1,、相關技術人員必須掌握高空作業(yè)工種專業(yè)技術及規(guī)程。

2,、凡參加高處作業(yè)的人員應進行體格檢查,，經醫(yī)生診斷患有不宜從事高處作業(yè)病癥的人員不得參加高處作業(yè)。

3,、從事高空作業(yè)的人員必須持有高空作業(yè)操作證,，并嚴禁高空操作人員在精神不佳、熬夜或酒后,、身體不適等情況下作業(yè),。

4、高處作業(yè)時防護用品要穿戴整齊,，必須將衣袖,、褲腳扎緊，需佩戴安全帽,，穿軟底防滑鞋,，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場,，高處作業(yè)不準穿硬底鞋或帶釘易滑的鞋靴(女同志需將頭發(fā)放進安全帽內,，不得穿裙子)。2米以上登高作業(yè),，須系好安全帶,，安全帶應掛在上方的牢固可靠處，懸掛端長度不大于1m,。

5,、新入職員工，必須經過公司安全培訓,，經考核合格后方可上崗,。

6、作業(yè)人員初次上崗前,，須由部門經理或小組長對其進行安全技術交底,。

7、作業(yè)人員需定期對所有的.登高工具和安全工具(如安全帽,、安全帶,、梯子等)進行檢查，確保安全可靠,。嚴禁冒險作業(yè),。

8、高處作業(yè)人員應佩帶工具包，所有的工具,、零件,、材料必須裝入工具包。運送設備時須使用專用保險繩,，并對保險繩定期檢查,，發(fā)現(xiàn)有安全隱患時及時報廢;登高時手中嚴禁拿物件,，并必須從指定路線上下;傳遞物品時嚴禁拋擲,，嚴禁高處向底處拋擲材料、工具及雜物,。

9,、高處作業(yè)人員不得在無遮攔處休息，防止墜落,。

10,、非相關技術人員不得攀登高處，登高參觀的人員應由專人陪同,，并嚴格遵守有關安全規(guī)定,。

三、高處作業(yè)環(huán)境要求

1,、遇四級以上強風,、大雨、雷電,、雪霧等惡劣天氣,，應停止露天高處作業(yè)。

2,、特殊高處作業(yè)應與地面設聯(lián)系信號或通信裝置,，并由專人負責。

3,、在夜間或光線不足的地方進行高處作業(yè)必須設置足夠的照明設施,，否則禁止施工。

4,、在氣溫高于35度進行露天作業(yè)時,，應給技術支持人員配備防暑降溫藥及飲料。

5,、高處作業(yè)點的物件不得隨便移動,，施工材料應放置在牢靠的地方或用鐵絲扣牢并有防止墜落的措施。

四,、安全文明施工要求

1,、進入施工現(xiàn)場，需戴好安全帽，穿公司統(tǒng)一工作服,，著防滑鞋,。

2、在與司機配合過程中,，要確保相互通訊順暢,，在司機啟動塔機操作前，確保塔上人員均處于安全位置,。當人員處于或者可能處于塔機運行的不安全位置時,，嚴禁塔機啟動。

3,、進行接線操作時,，需切斷電源開關，并經測試確保無電時方可操作;駕駛室內安裝操作時,，需按下塔吊急停開關,，防止塔吊誤動作。

4,、嚴禁私自為項目部開動塔機,，并為工地吊裝物品。

5,、在塔上行走過程中,，需系上安全帶，嚴禁在沒有安全防護情況下,，在塔上行走,。

6、在進行設備安裝過程中,，需要塔機司機配合,，不得隨意開動塔機，不得隨意觸動塔機按鈕,。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇十五

第一章 總 則

第一條 為加強集團安全生產工作管理,，防止和減少安全事故，建立和完善企業(yè)安全生產管理的規(guī)范化,、標準化,、程序化，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定,、和諧,、良好的生產經營環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》等有關法律,、法規(guī)和省,、市安全管理的有關規(guī)定,，結合集團實際，制定本制度,。

第二條 集團公司安全生產認真貫徹“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針。按照“企業(yè)負責,、行業(yè)管理,、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督,、勞動者遵章守紀”的原則,，從嚴,、從細、從實地建立“管生產必須管安全,，誰主管誰負責”的主體安全生產管理責任體系。

第二章 組織與職責

第三條 各集團行政正職是安全生產第一責任人,，全面負責本集團安全生產工作,。

第四條 各集團應成立安全生產委員會(以下簡稱安委會)，統(tǒng)一協(xié)調指導下屬企業(yè)生產安全,、消防安全,、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產工作。安全生產第一責任人任主任委員,，其他成員由分公司經理(部門負責人)及相關人員組成,。

第五條 安委會以下分設安全生產領導小組。各分公司均成立安全生產領導小組,，安全生產領導小組組長由企業(yè)經理(負責人)擔任,。

第六條 安委會主要職責：

(一)審定本集團安全生產年度工作計劃，并督促落實;

(二)監(jiān)督執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和督促落實安全生產責任制;

(三)組織,、協(xié)調安全生產大檢查,，組織、協(xié)調調查處理安全事故;

(四)組織重大事故隱患評估,，并督促立項整改;

(五)審查重大突發(fā)事件應急救援預案;

(六)審定安全生產先進集體,、單位和先進工作者，決定表彰事宜;

(七)討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施;

第三章 安全生產責任制

第七條 各集團,、企業(yè)應制定各級領導干部,、管理人員,、崗位員工和部門的安全生產責任制。安全生產責任制應做到“一職一責,，一崗一責”,。

第八條 安全生產責任制應簡練、實用,，符合崗位要求,，具有針對性和可操作性。

第九條 按照“誰主管,、誰負責”的原則,，各級領導干部、管理人員,、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責,。

第十條 企業(yè)應制定安全生產責任制考核辦法,，定期進行考核，公示考核結果,。

第四章 安全教育培訓

第十一條 各企業(yè)應采取各種途徑,，定期對員工進行安全生產教育和培訓,，提高員工安全技術素質，保證員工具備必要的安全生產技能和防范事故的能力,。

第十二條 企業(yè)和生產經營單位的主要負責人,、分管領導和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

第十三條 應堅持新入廠員工,、轉崗工人的安全教育,，建立健全安全教育檔案,，“安全教育”時間不得少于4學時,。

第十四條 要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作,，開展對外來施工人員的安全教育,。 第十五條 企業(yè)要加強安全繼續(xù)教育,，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力，每季度必須進行一次全員安全培訓,，并對培訓內容進行書面考核,。

第五章 安全檢查

第十六條 各集團、企業(yè)應制定安全檢查制度,，制定相關檢查表格,、記錄表，堅持日常檢查,，要落實崗檢,、巡檢、交接班檢查,，并記錄檢查結果,。各集團每季度至少進行一次綜合安全檢查，企業(yè)每月至少進行一次綜合安全檢查,。

第十七條 企業(yè)應根據(jù)季節(jié)變化,、節(jié)假日生產特點，以及特殊作業(yè)要求,，組織開展專項安全檢查或專業(yè)安全檢查,。

第十八條 各集團應建立干部安全生產聯(lián)系點制度,，定期對關鍵生產裝置和要害部位(單位)安全生產聯(lián)系點進行安全檢查和指導,。

第十九條 企業(yè)應完善安全檢查手段，依據(jù)標準,、規(guī)范及安全檢查表進行檢查,。檢查人員應將檢查的時間、地點,、內容,、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，做出書面記錄,，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;檢查人員應將檢查情況記錄在案,，并向上級報告。整改情況應有回執(zhí)記錄,。

第二十條 企業(yè)應制定違章處罰辦法,，加大對違章檢查、監(jiān)督和處罰力度,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為(違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動紀律),，應當場予以糾正或要求限期改正,，對嚴重違章行為要從嚴懲處,，絕不姑息。

第六章 應急管理

第二十一條 各集團應監(jiān)督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事件的應急管理制度,。應急管理要貫徹“以人為本”的理念,，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,，做到“早發(fā)現(xiàn),、早報告、早處置”,。

第七章 事故管理

第二十二條 企業(yè)應加強事故管理工作,。對發(fā)生的各類安全事故均應報告，并按照規(guī)定統(tǒng)計,。 第二十三條 發(fā)生事故后,，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,，應當迅速采取有效措施,，組織搶救，防止事態(tài)擴大,，減少人員傷亡,。

第二十四條 各類事故都必須及時逐級上報。發(fā)生重大事故,，企業(yè)必須立即按照管理權限,，上報集團公司或總公司，并按照規(guī)定報當?shù)卣鞴懿块T,。不得隱瞞不報,、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場,、銷毀有關證據(jù),。

第二十五條 發(fā)生事故后，應按照分管權限成立事故調查組,，及時認真的調查事故,。事故調查處理應當按照“四不放過”的原則，準確查清事故原因,，重點查找設施設備,、工藝技術、規(guī)章制度缺陷,、安全管理漏洞等方面的原因,，明確事故性質和責任，總結事故教訓,，提出整改意見和防范措施,，并依據(jù)有關規(guī)定,，對事故責任者提出處理意見。根據(jù)事故分類和分級,，由企業(yè)及有關部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況,。

第二十六條 按規(guī)定時間做好事故的結案工作,，并建立健全事故管理檔案。

第八章 考核與評比

第二十七條 各集團對企業(yè)實施安全生產目標管理，按年度下達安全生產考核指標,。

第二十八條 各集團對企業(yè)實施安全生產年度考核評比。對安全生產考核指標達到先進要求,，且安全生產管理工作經考核優(yōu)秀,，經集團公司安全生產委員會審定,，授予安全生產先進企業(yè)稱號,，發(fā)給獎牌或證書,。

第二十九條 企業(yè)應制定所屬單位的安全生產年度考核指標,，并報所屬安全生產委員會討論審批。 第三十一條 各集團及下屬企業(yè)應制定違章處罰規(guī)定,，對查出的違章行為進行處理,。

第九章 事故管理

第三十二條 事故按人員傷亡程度和經濟損失情況劃分為小事故、一般事故,、重大事故,。

(一)重大事故：系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒(重傷),，或者一次造成直接經濟損失人民幣10萬元以上,、100萬元以下的事故。

(二)一般事故：系指造成輕傷,、急性工業(yè)中毒,，但沒有死亡的事故;或者一次造成直接經濟損失人民幣1萬元以上、10萬元以下的事故,。

(三)小事故：系指只有輕傷但沒有重傷和死亡,，或者一次造成直接經濟損失人民幣不足1萬元的事故。

第三十三條 企業(yè)發(fā)生事故時,，企業(yè)或所屬二級單位領導應及時趕赴事故現(xiàn)場,，協(xié)調、指揮搶險救災工作,，并視情況立即決定啟動上報程序,。

(一)當發(fā)生重大及以上事故，或已經發(fā)生一般事故并可能造成次生事故時,，集團主要領導應趕赴事故現(xiàn)場,。

(二)當發(fā)生一般事故，或已經發(fā)生小事故并可能造成次生事故時,，企業(yè)領導或業(yè)務分管領導應趕赴事故現(xiàn)場。

(三)發(fā)生其它生產安全事故，由企業(yè)分管安全領導決定是否派人趕赴現(xiàn)場,。

(四)發(fā)生重大及以上事故時,，企業(yè)主要領導不在單位的，應在第一時間返回單位,，在事故搶險救災和調查處理期間不得擅離職守,。

第三十四條 事故處理責任劃分：直接責任人,、直接管理人、企業(yè)負責人(安全生產領導組長),、集團負責人(安委會主任委員),。

一,、行政處分依據(jù)事故等級確定：

(一)發(fā)生特別重大事故的,，視情節(jié)輕重給予行政降級,、撤職處分;

(二)發(fā)生重大事故的,，視情節(jié)輕重給予行政記大過、降級或撤職處分;

(三)發(fā)生一般事故的,，視情節(jié)輕重給予行政警告,、記過,、記大過或降級處分;

二,、經濟處罰依據(jù)事故造成損失確定：

(一)造成公司損失5萬元以上的,，扣發(fā)直接負責人,、直接管理人當月工資，并分別處罰損失額的10%,，企業(yè)負責人、集團負責人視情節(jié)輕重分別處罰不低于損失額的10%;

(二)造成公司損失1萬元以上,、5萬元以下的,，扣發(fā)直接負責人當月工資,，并處罰損失額的20%，直接管理人處罰損失額的15%,，企業(yè)負責人視情節(jié)輕重處罰不低于損失額的10%;

(三)造成公司損失不到1萬元的，直接責任人處罰損失額的30%,，直接管理人處罰損失額的20%;

三、實行“一票否決制”：

(一)發(fā)生損失額在5000元以上,、1萬元以下的責任事故，直接責任人和部門負責人(直接管理人)以及所在班組取消評優(yōu),、晉級資格;年終獎金一票否決。

(二)發(fā)生損失額在1萬元以上,、10萬元以下的責任事故，企業(yè)負責人級所轄公司取消評優(yōu),、晉級,、獎金資格;年終獎金一票否決。

(三)發(fā)生損失額在10萬元以上的責任事故,，集團負責人及所轄集團取消評優(yōu),、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決,。

第十章 附 則

第三十五條 各集團、企業(yè)應根據(jù)本規(guī)定制定實施細則,。

第三十六條 本規(guī)定自20xx年1月23日起執(zhí)行,。原《安全生產管理條例》同時廢止,。?

第三十七條 本規(guī)定由集團總公司總裁辦負責解釋,。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇十六

1、安全教育制度

2,、安全環(huán)保設備,、設備管理制度

生產部長安全生產責任制

1、對本部門的安全生產負全面責任,，做好本部門的消防和安全工作,，減少疾病和工傷事故,，有責任使本部門人員充分理解環(huán)境,、職業(yè)健康方針并使之貫徹執(zhí)行,。

2,、結合本公司安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案,，并組織實施不斷改善勞動條件和工作環(huán)境,，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

3,、負責相應業(yè)務范圍內的外部信息和本部門的信息交流,，并配合其他部門做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作,，督促有關部門合理發(fā)放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品,，并及時做好防暑、防寒工作

4,、對所屬職工負責經常性的安全教育,，做好新上崗的工人安全技術把關，未經考核合格者,，不得上崗,。

5,、對特種設備、特殊工種,、特殊作業(yè)場所嚴加管理,，定崗定責，做好防范措施,，以免發(fā)生重大事故,。

6、對事故發(fā)生后,，及時組織調查分析,，上報，不得隱瞞,，并做好處理工作,。

班組長安全生產責任制

1、認真執(zhí)行上級安全生產的各項規(guī)章制度,，對本班組的安全生產負責,。

2、并負責對新員工或換崗員工人及時進行安全教育,。

3,、對本班組使用的危險品，必須指定專人管理,，嚴格控制,，正確使用。

4,、隨時檢查,、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規(guī)程，對有危險的臨時任務,，必須有可靠的安全措施,，并制定專人進行監(jiān)護。

生產工人安全職責

1,、自覺執(zhí)行安全生產的方針,，政策和各項規(guī)章制度，對他人違章作業(yè)有責任勸阻,，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,，并及時報告。

2,、自覺遵守安全操作規(guī)程,，正確使用和維護保養(yǎng)好機械設備、安全附件等,，不亂開亂動非本人操作的設備和電器裝置,。

3,、積極參加各種安全教育活動，服從車間和班組領導的指揮

4,、正確穿戴,，愛護和合理使用勞保用品。

5,、及時清除廢料,，經常保持工作場所的清潔衛(wèi)生，做到在制品堆放整齊,，保持通道暢通,。

6、班前后認真進行安全檢查,，

7,、發(fā)生事故或重大未遂事故，或事故隱患時,，必須及時性向領導匯報，并保護現(xiàn)場,，積極參加并開好分析會,。

設備安全管理制度

1、設備驗收移交工作:制作安裝后的設備,，經試機,，基本符合設計要求，符合接地,、排煙,、除塵要求，

2,、設備使用:為了確保設備的安全運行,，由技術部門編制設備安全運行操作規(guī)程，操作員工必須按安全操作規(guī)程辦事,，同時操作員工必須按設備要求管理好設備,。

安全教育制度

1、經常對職工進行安全思想和安全知識的教育,，提高職工安全意識和自覺性,。

2、經常對職工進行安全規(guī)章制度的教育,，掌握本崗位安全操作規(guī)程,，養(yǎng)成執(zhí)行制度的自覺性。

3,、新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作,。

4,、新工藝、新設備,、新技術,、新產品投入生產前，由技術人員負責對操作人員進行安全培訓和學習,。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇十七

1,、公司的安全生產工作每年總結一次，由公司安全生產委員會和安全部組織評選安全生產先進集體和先進個人,，并給予適當?shù)莫剟睢?/p>

2,、安全生產先進集體的基本條件

①各部門必須認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針,，執(zhí)行上級和廠部有關安全生產的法令,、法規(guī)，加強安全管理,。

②嚴格執(zhí)行崗位責任制和各項安全生產管理制度,，開展經常性的安全生產教育活動,，不斷加強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力,。

③加強安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和塵毒危險,，并及時報告和整改,，積極改善勞動條件,。

④連續(xù)三年以上無責任事故，造成人員傷亡或財產損失,，安全生產工作或成績顯著的,。

3、安全生產先進個人條件

①遵守安全生產規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產操作規(guī)程,，遵守紀律，保證安全生產,。

②積極學習安全生產知識不斷提高安全知識和自我保護能力,。

③堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為，糾正和違章作業(yè),。

4,、對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵,。

5,、發(fā)生重大事故或傷亡事故(含交通事故)對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的最高30%處罰(最高不超過30%)并追究單位領導人的責任。

6、凡發(fā)生事故要按有關規(guī)定報告,，如有滿報,、虛報、漏報或故意延遲不報的,，除責成或補報外,，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額最高30%的處罰，對事故責任者視情況輕重給予批評教育,、經濟處罰,、行政處分，觸及刑事者追究其法律責任,。

7,、各級部門領導、職工在其職責范圍內,，不履行或不正確履行自己應盡的職責,，在如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

①不執(zhí)行有關規(guī)章制度,、條例,、規(guī)程的或自行其事的。

②對可能造成重大傷亡的險情和隱患,，不采取措施或措施不力的,。

③不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見,，主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。

④對安全生產工作漫不經心,、馬虎草率,、麻痹大意的。

⑤對安全生產不檢查,，不督促,、不指導、放任自流的,。

⑥延誤裝修安全防護設備或不裝修安全防護設備的,。

⑦違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅自離崗或對作業(yè)漫不經心的。

⑧擅動有“危險禁動”標志的設備,、機器,、開關、電閘,、信號等,。

⑨不服從指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。

⑩施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的,。

對以上行為造成事故者應按情節(jié)輕重給予適當?shù)奶幜P,。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇十八

一、嚴格遵守安全生產法律法規(guī)及工作規(guī)范,，嚴肅安全生產操作規(guī)程,，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習,，提高全員安全生產意識,。

二、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”,。即：“不超載超限,、不超速行車、不強行超車,、不開帶病車,、不開情緒車、不開急躁車,、不開冒險車,、不酒后開車”。保證精力充沛,，謹慎駕駛,，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)，連續(xù)駕駛時間不超過4小時,。

三,、做好危險路段記錄并積極采取應對，特別是山區(qū)道路行車安全,，要做到“一慢,、二看、三通過”,。夜間(晚22時至6時),，車輛不在達不到夜間行車安全通行要求的3級以下(含3級)山區(qū)路段營運。

四,、嚴格按照經營許可的事項和范圍從事經營活動,，未經運管部門同意，不得擅自從事班車客運,。

五,、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛,。

六,、做到三不違：不違反勞動紀律,，不違章指揮，不違反操作規(guī)程,。

七,、發(fā)生事故時，應立即停車,、保護現(xiàn)場,、及時報警、搶救傷員和旅客財產,，協(xié)助事故調查,。

八、采取必要措施,，防止旅客財物遺失,。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇十九

1目的

貫徹“安全第一預防為主”的方針，增強員工的安全意識和安全防護能力,，減少傷亡事故的發(fā)生,，確保生產順利進行。

2適用范圍

本規(guī)定適用于公司下屬生產單位,。

3安全生產教育

3.1每年由生產單位自行組織對員工專門進行一次安全知識培訓,。

3.2特種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術培訓，并取得崗位操作證后,，方可上崗,。

3.3新進公司的員工必須接受安全培訓教育，經考核合格后方能上崗,。

3.4安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針,、政策、法規(guī),、標準和公司安全規(guī)章制度,、規(guī)范、操作規(guī)程等,。

3.5生產單位必須建立員工的安全教育培訓檔案。沒有接受安全教育培訓的員工,，不得在生產現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動,。

3.6公司辦公室對生產單位安全教育培訓情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓規(guī)定的,，將追究單位負責人的責任,。

4安全管理小組

4.1生產單位必須成立安全管理小組，單位負責人任小組組長,。

4.2安全管理小組職責：

4.2.1對各本單位的安全工作進行檢查,、評價。

4.2.2落實公司有關安全管理的各項制度、措施,。

4.2.3有權對有關安全措施及有關安全管理的制度進行審定,。

4.2.4組織召開安全工作會議，對違反安全規(guī)定的行為進行采取處理措施,。

5安全生產檢查

5.1按國家和地方有關安全生產的方針,、政策、法規(guī),、標準和公司安全規(guī)章制度,、規(guī)范、操作規(guī)程進行,。

5.2定期檢查：每月組織一次安全大檢查,，由安全管理小組組長主持，安全管理小組成員參加,。

5.3經常性檢查

5.3.1班組進行班前,、班后崗位安全檢查。

5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進行巡回檢查,。

5.3.3各級管理人員在檢查生產的同時檢查安全,。

5.4自檢、互檢,、交接檢

5.4.1自檢：班組作業(yè)前,、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進行進行安全檢查，及時消除不安全隱患,。

5.4.2互檢：交叉作業(yè)時,，班組之間相互檢查監(jiān)督，共同遵章守紀,。

5.4.3交接檢：上道工序完成的設施移交下道工序前,，由上道工序班組進行自檢明確人無誤時方能移交下道工序班組;下道工序班組在使用前，應同上道工序班組共同進行安全檢查驗收,，確認無誤后,，下道工序班組方可使用。

5.5發(fā)現(xiàn)隱患的部位,，可視問題的嚴重程度簽發(fā)隱患整改通知單,，限期整改。

5.6定期檢查及專項檢查要有檢查記錄,，并對整改情況進行檢查驗證,。

6安全管理

6.1下列能夠引起人身及火災、爆炸事故的直接因素,，都必須列入管理對象：

6.1.1各類機械設備,，手動,、電動工具，電路,、電力設施,，堆置物、建筑物,，油庫,、倉庫等。

6.1.2易爆炸物,，如鍋爐,、壓力容器、火藥,、炸藥等,。

6.1.3強酸、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕,、有毒有害的化學物質,。

6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫,、熱蒸汽,、超低溫物體等。

6.2重點部位的管理

6.2.1要求對存有危險作業(yè)部位(工段),、不安全狀態(tài)(因素)和國家,、行業(yè)有規(guī)定的防范對象進行掛牌警示、作安全標志,、劃重點防護區(qū)或安全警戒區(qū),，并建立重點部位檔案。

6.2.2重點防護區(qū),、警戒區(qū)內不得從事以下活動：

a)任何單位或個人不得存放雜物,、施工、攜帶火種,。

b)在警戒區(qū)域附近實施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前,，必須通知安全員，做好安全防護工作后才能進行,。

c)機動車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留,，人員不得在警戒線內逗留;

d)警戒區(qū)域內，未經分管領導允許并由專門人員陪同不得到現(xiàn)場參觀,。

6.2.3任何單位和個人不得破壞、移動,、摘除警示和安全標記,。

6.3個人及設備的管理

6.3.1生產個人有接受安全知識培訓和教育的義務,。

6.3.2生產個人應遵守安全生產的各項管理，遵守有關設備及工藝的安全操作規(guī)程和有毒,、有害物等的管理規(guī)定,。

6.3.3生產個人應做好個人安全防護措施，特種作業(yè)必須持證上崗,。

6.3.4設備管理部門應制定設備技術操作規(guī)程,，并確保這些操作規(guī)程得到有效實施和執(zhí)行。

6.3.5設備管理及使用部門應制定對機械設備的定期維護,、保養(yǎng)和檢修制度,，檢修應包括影響設備及安全的所有部位、部件,、各種儀器儀表等,。

6.3.6對設備的檢修情況應形成記錄，存檔備查,。

6.4消防安全

6.4.1對存有火災隱患的地點,、部位、場所,，必須建立消防安全管理制度,，明確責任，設置防火標志或標語,，并配備消防器材,、器具。

6.4.2應建立明火作業(yè)及安全用電制度,。電器線路除專業(yè)人員外其他人嚴禁亂搭亂接,。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時,，應做好周圍的防護措施,。

6.4.3使用、貯存易燃,、易爆化學物品應按其性能安全使用,、貯存，并嚴格管理,。

6.4.4所有倉庫內貯存物品應分類,、分垛、分堆存放并留出間隔和通道,，庫內必須保持清潔,，倉庫內嚴禁吸煙，嚴禁使用明火,。

6.4.5消防器材的管理維護要責任到人,，經常檢查,、維修和保養(yǎng)，保證完整,、性能良好,。

6.4.6水防器材應每一年、干粉滅火器每半年進行一次質量標準檢查,，并做好記錄,。

6.4.7消防器材應按規(guī)定放置，除檢驗救災用于滅火外,，嚴禁亂動,、挪作他用。

6.4.8生產單位負責對本單位所有消防器材的管理,、維護,、檢查、保養(yǎng),。

7班前安全活動制度

7.1全體員工必須自覺遵守國家政策,、法令、遵守安全生產各項制度,。加強組織紀律性,，服從管理。

7.2班前班組長要對員工進行安全思想和安全知識教育,，加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識,。

7.3各班組長根據(jù)員工身體狀況分配生產任務。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè),。

7.4作業(yè)人員有權拒絕執(zhí)行違章指揮命令,。

7.5嚴禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進入生產現(xiàn)場作業(yè)。

7.6進入現(xiàn)場作業(yè)必須執(zhí)行自檢,、互檢,、交接檢制度。遵守安全操作規(guī)程,，聽從指揮,，杜絕違章指揮、違章作業(yè),、違反勞動紀律行為,。

8安全責任目標管理

8.1生產單位必須與公司簽訂安全責任書，按責任中安全管理目標,，細化分解,，并于各部門及生產車間簽訂安全目標責任書。

8.2安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安全生產達到的標準,，及獎罰硬指標,。

9安全管理考核

9.1為確保安全生產無事故，生產現(xiàn)場達到安全文明衛(wèi)生標準,，按安全管理目標對生產單位管理人員每半年進行一次考核。

9.2考核成績納入個人工作業(yè)績并與個人工資掛鉤,。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇二十

用電安全

1,、安全檢查。必須按規(guī)定進行電氣安全檢查,。檢查內容包括：電氣設備的絕緣是否破損;絕緣電阻值是否合格;設備的裸露帶電部分是否有保護;保護接地,、接零是否正確、可靠等;

2,、自覺提高安全用電意識和覺悟,，堅持“安全第一，預防為主”的思想,，確保生命和財產安全,，從內心真正地重視安全，促進安全生產,。

3,、要熟悉自己工作現(xiàn)場主空氣斷路器(俗稱總閘)的位置，一旦發(fā)生火災觸電或其它電氣事故時,，第一時間切斷電源,，避免造成更大的財產損失和人身傷亡事故。

4,、不能私拆燈具,、開關、插座等電器設備,，不要使用燈具烘烤衣物或挪作其它用途,，當設備內部出現(xiàn)冒煙、拉弧,、焦味等不正?，F(xiàn)象，應立即切斷設備的電源,，并通知電工人員進行檢修,，避免擴大故障范圍和發(fā)生觸電事故;當漏電保護器(俗稱漏電開關)出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象時，不能私自重新合閘,。

5,、確保電器設備良好散熱(如電腦、音響等)，不能在其周圍堆放易燃易爆物品及雜物,，防止因散熱不良而損壞設備或引起火災,。

6、珍惜電力資源,，養(yǎng)成安全用電和節(jié)約用電的良好習慣,，當要長時間離開或不使用時，要確定切斷電源(特別是電熱器具)的情況下才能離開,。

7,、帶有機械傳動的電器、電氣設備,、必須裝護蓋,、防護罩或防護柵欄進行保護才能使用，不能將手或身體進入運行中的設備機械傳動位置,，對設備進行清潔時,，須確保切斷電源、機械停止工作并確保安全的情況下才能進行,，防止發(fā)生人身傷亡事故,。

消防安全

1、營業(yè)期間安全出口門禁止上鎖,，嚴禁用其他物品將防火門卡住,。

2、嚴禁在疏散通道里堆積物品,。

3,、禁止客人將易燃易爆物品帶到營業(yè)場所;

4、服務員要隨時注意客人劃著火柴和未熄滅的煙頭是否落在煙灰缸外,用水將未熄滅的煙頭澆滅;

5,、營業(yè)場所發(fā)現(xiàn)異味,，煙燒焦味,電器燒焦味要及時檢查處理并通知相關部門;

6、每班的班后檢查,要對沙發(fā)的每一個角落仔細檢查是否遺留火種,電器,，電源是否關閉自查無誤后由本部門值班人員隨從檢查.確認安全后雙方在班后檢查記錄上簽名,最后關閉電源總開關,，鎖好門方可離開。

發(fā)現(xiàn)問題及時上報改正,，避免安全生產事故發(fā)生,。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇二十一

為了規(guī)范__煤礦安全管理工作，防止煤礦安全生產事故發(fā)生,，根據(jù)《煤礦安全生產基本條件規(guī)定》,、《煤礦安全規(guī)程》等有關規(guī)定，制定本制度,。

一,、市級、縣級煤炭管理部門要針對煤炭行業(yè)安全管理制定中、長期規(guī)劃,。并積極引進,、推廣使用

二、市煤炭管理部門每季度要組織一次以“一通三防”為重點的安全檢查,，檢查結果要有記錄,，并在全市進行通報?？h級煤炭管理部門每月要組織一次“一通三防”安全檢查,，檢查結果要有記錄。

三,、市煤炭管理部門要組織安排好每年的礦井瓦斯鑒定和煤的自燃傾向性及爆炸性鑒定工作，縣級煤炭管理部門要積極支持和協(xié)助市煤炭管理部門工作,。

四,、市、縣兩級煤炭管理部門要對本地區(qū)礦井是否進行瓦斯抽放進行科學界定,，并積極指導符合抽放條件的礦井進行瓦斯抽放,。

五、市煤炭管理部門要對各煤礦“一通三防”管理機構人員及“一通三防”從業(yè)人員進行培訓,。

六,、市煤炭管理部門負責全市煤礦監(jiān)控網絡系統(tǒng)的統(tǒng)一管理、維護,、監(jiān)督和控制,。各縣級煤炭管理部門負責本區(qū)域煤礦網絡監(jiān)控系統(tǒng)及設備的日常運行和維護，及時向市煤炭管理部門反映網絡故障,，協(xié)調技術人員和煤礦處理各種障,。

七、市煤炭管理部門要對縣級煤炭管理部門的“一通三防”管理工作給予支持并督促,、檢查指導縣級煤炭管理部門的工作,。

八、安全措施上報,、審批制度：

上報市局措施的種類：火區(qū)啟封措施;改變全礦井通風系統(tǒng)時,，編制的通風設計及安全措施;《煤礦安全規(guī)程》第112條規(guī)定的串聯(lián)風措施。以上措施由縣(市,、區(qū))煤炭管理部門初審后,，上報市煤炭管理部門審批。其它“一通三防”安全措施由縣(市,、區(qū))煤炭管理部門審批,。

批復時限：市煤炭管理部門接到縣(市、區(qū))煤炭管理部門報來的措施后，15日內批復完畢,。

九,、市級煤炭管理部門每半年與上級業(yè)務部門聯(lián)系，對本市煤炭行業(yè)的瓦檢器,、風表等安全檢測儀器進行校驗,、強檢。并組織,、協(xié)調,、指導縣級煤炭管理部門對所屬區(qū)域煤礦的甲烷傳感器按規(guī)定進行校驗。

十,、市,、縣兩級煤炭管理部門要積極主動地幫助、指導煤炭企業(yè)解決管理中的各種安全技術問題,。

十一,、各煤礦必須成立安全管理機構，負責本礦井的安全管理工作及從業(yè)人員安全知識的培訓,、教育工作,。

十二、為便于掌握事故,、隱患等情況,，以便及時采取針對性措施，規(guī)定事故上報制度：

上報事故種類：發(fā)生火災事故,、瓦斯燃燒與爆炸事故(無論有無人員傷亡),、有害氣體中毒、缺氧窒息及其它原因引起的傷亡事故,。

上報程序：鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦及縣(市,、區(qū))屬國有地方煤礦在發(fā)生事故后要立即匯報縣(市、區(qū))煤炭管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及鄰近救護隊,，縣(市,、區(qū))煤炭管理部門接到匯報后，要及時趕赴現(xiàn)場,，同時向市煤炭管理部門匯報,，救護隊接到匯報后，要匯報,、請示市煤炭管理部門,，以便采取行動;市直屬煤礦，要立即匯報市煤炭管理部門,，由市煤炭管理部門會同市救護隊到現(xiàn)場共同進行處理,。事故處理結束后,，由縣(市、區(qū))煤炭管理部門或市直屬煤礦向市煤炭管理部門上報事故材料,，市局對材料存檔,。對事故隱瞞不報，按隱瞞事故處理,。

十三,、各煤礦要建立管理記錄，各級煤炭管理部門進行安全檢查時,，一并檢查,。記錄名稱如下：礦井測風記錄、瓦斯檢查記錄,、巷道貫通記錄,、排放瓦斯記錄、反風設施檢查記錄,、清掃煤塵記錄,、自燃發(fā)火記錄。

十四,、為更好的進行以風定產，規(guī)定測風制度如下：

(一),、各礦井要有專,、兼職的測風員。

(二),、每10天進行一次全面測風,。

(三)、在礦井的主要風巷中,，均應建立測風站,，測風站內懸掛測風記錄板。

(四),、要有測風記錄,。

十五、為規(guī)范瓦斯檢查工作,，制定如下瓦斯檢查制度：

(一),、礦長、礦安全,、技術負責人及通風管理人員入井必須攜帶瓦斯檢測儀,，瓦斯檢查員必須攜帶光學瓦斯檢測儀。

(二),、電工作業(yè)時,，必須有瓦斯檢查員在場檢查瓦斯情況,。

(三)、礦井檢查瓦斯的范圍包括：所有采掘工作面,、硐室,、使用中的機電設備的設置地點、有人作業(yè)的地點,、總回風道,、密閉、擋風墻,。檢查的內容包括：gh4,、co2、co濃度,、溫度及通風設施的完好情況,。

(四)、采,、掘工作面的瓦斯?jié)舛葯z查次數(shù)規(guī)定：

低瓦斯礦井中,，每班至少檢查2次ch4濃度，高瓦斯礦井中每班至少檢查3次,。

有雙突危險的采掘工作面和瓦斯涌出較大,，變化異常的采掘工作面，必須有專人經常檢查瓦斯(ch4),。

采,、掘工作面co2濃度應每班至少檢查2次;有煤(巖)與co2突出危險的采、掘工作面,，co2涌出量較大,，變化異常的采、掘工作面,，必須經常檢查co2濃度,。本班未進行工作的采、掘工作面,，ch4和co2應每班至少檢查1次;可能涌出或積聚ch4或co2的硐室和巷道應每班至少檢查1次,。瓦斯檢查人員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查和請示報告制度，并認真填寫瓦斯檢查手冊,、瓦斯牌板,、瓦斯記錄，檢查結果必須“三對號”(瓦斯檢查手冊,、瓦斯牌板,、瓦斯記錄填寫結果必須一致)。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇二十二

1總則

1.1目的

為明確酒店生產安全事故的報告和調查處理職責和程序特制定本規(guī)定,。

1.2適用范圍

本規(guī)定適用于酒店生產經營活動中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經濟損失的非傷亡事故,。

本制度適用于本酒店所有部門,。

2要求

2.1事故報告時限

2.1.1事故報告符合國家法規(guī)的規(guī)定，員工或賓客重傷及以上人員傷亡事故,、火災事故,、重大道路交通事故、重大治安保衛(wèi)事故等應在1小時內向當?shù)卣鞴懿块T報告,，并保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù);

2.1.2自事故發(fā)生之日起30日內,，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報;

2.1.3道路交通事故,、火災事故自發(fā)生之日起7日內,，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報,。

2.1.4發(fā)生一般(iii級)旅游安全事故,，在1小時內報告所在區(qū)縣旅游、公安等有關行政管理部門和區(qū),、縣人民政府,。

2.1.5發(fā)生較大(ii級)旅游安全事故，立即報告市旅游,、公安等有關行政管理部門,，2小時后再次報告。

2.1.6發(fā)生重大(i級)旅游安全事故,，立即報告市旅游,、公安等有關行政管理部門，視事故處理情況隨時再報,。

2.2事故報告內容

2.2.1報告事故應當說明下列內容：

一、事故發(fā)生單位概況;

二,、事故發(fā)生的時間,、地點以及事故現(xiàn)場情況;

三、事故的簡要經過;

四,、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經濟損失;

五,、已采取的措施;

六、其他應當報告的情況,。

2.2.2旅游安全事故報告的內容應符合《北京市旅游安全事故報告制度規(guī)定》第八條的規(guī)定,。

2.3事故調查處理

2.3.1事故發(fā)生后，各部門應組成事故調查組對事故進行調查和原因分析;其中國家法規(guī)和北京市規(guī)定的重傷及以上等事故由政府主管部門派出調查組或委托本酒店調查,。調查前需保護好現(xiàn)場,。

2.3.2本酒店組成的事故調查組應由保衛(wèi)部、人力資源部等人員參加;政府組成調查組的,，本酒店主要負責人組織各有關部門和人員認真配合調查,，并確定配合協(xié)助調查的人員,。

2.3.3事故發(fā)生部門和班組的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并如實提供有關情況和資料,。

2.3.4事故調查應確定事故性質和分類,，事故調查取證包括：有關物證收集;事故事實材料收集;人證材料收集;事故現(xiàn)場攝影、拍照和事故現(xiàn)場圖繪制等,。

2.3.5事故調查形成調查報告,，調查報告中包括事故發(fā)生過程及經濟損失、事故原因及其分析,、事故責任分析,，并針對原因提出整改和防范措施建議;其中事故原因應包括直接,、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等,，間接原因包括技術原因、教育原因,、身體原因,、精神原因、管理原因等),。

2.3.6本酒店組成調查組的事故調查報告應由調查組負責人編制,，報酒店主要負責人批準;政府主管部門組成調查組的事故調查報告，酒店負責接收并根據(jù)報告要求進行內部分析處理,。

2.4事故管理

2.4.1各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進行統(tǒng)計分析,，分析其發(fā)生的原因，并針對原因采取預防措施,。

2.4.2事故處理遵循事故原因查不清不放過,、事故責任者沒有得到處理不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則,。

2.4.3建立每起事故的事故檔案，并長期保存;事故檔案登記下列內容：事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生的時間,、地點以及事故現(xiàn)場情況;事故的簡要經過;事故造成傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和直接經濟損失;事故調查的資料和事故處理決定;采取的整改和防范措施和落實情況等,。

2.4.4保衛(wèi)部建立事故登記臺賬，對本單位歷年的事故情況進行收集,、整理與統(tǒng)計分析,，探尋事故發(fā)生的規(guī)律，為安全管理提供決策參考,。

2.5災害賠償與救治

2.5.1為每一位員工(包括事實用工關系的人員,，包括外來務工人員)繳納工傷保險，并保存有效期內的工傷保險繳費證明材料,。

2.5.2員工發(fā)生工傷事故,，酒店及時辦理工傷申報手續(xù),，并保存申報資料和記錄。

2.5.3按國家和北京市規(guī)定,，及時對工傷人員進行勞動能力鑒定,，并將鑒定結果及時通知個人或其家屬。

2.5.4按國家和北京市賠付標準對受傷員工進行賠償,，并保留賠付證明材料,。

2.5.5根據(jù)本酒店風險情況，依據(jù)國家法規(guī)和北京市相關規(guī)定,，投保以本單位依法應該承擔的賠償責任為保險標的責任保險,，以確保本酒店及人員、賓客在遇到財產損失,、傷亡時根據(jù)北京市賠付標準得到及時賠付,。

2.5.6為旅游團隊提供交通、住宿,、餐飲,、購物,、娛樂等服務時，依據(jù)《中華人民共和國旅游法》及相關實施規(guī)定，建立責任保險制度,，為旅游者投保人身傷亡和財產損失責任險,。

3附則

3.1本制度由保衛(wèi)部制訂,，并負責解釋,。

3.2本制度自印發(fā)施行之日起執(zhí)行。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇二十三

一,、安全生產和崗位責任制

1,、認真學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關道路運輸、安全生產的法律法規(guī)及相關規(guī)定,，全面負責安全生產工作,。

2、負責和協(xié)助有關部門對安全生產事故的上報,、調查,、責任認定及處理決定等事宜,。

3,、負責對單位安全生產情況的監(jiān)督檢查。

4,、認真學習貫徹《道路交通安全法》,、《道路運輸條例》等國家及行業(yè)主管部門關于道路運輸安全生產的法律法規(guī)，文明駕駛,，安全行車,。

5,、協(xié)助安檢員管理所駕車輛的證照，按時參加車輛年檢,、綜合性能檢測,、二級維護、年度審驗及投保業(yè)務,。

二,、安全生產操作規(guī)程

1、駕駛員不帶情緒開車,，保證行車安全,。

2、駕駛員對車輛的日常維護應做到：

(1)保持“四清”,，即保持機油,、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔,。

(2)保持車容整潔,。

3、駕駛人員連續(xù)駕駛時間不得超過4小時,。駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應休息20分鐘以上,，24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。

三,、安全生產監(jiān)督檢查制度

1,、做好出車前、停車后的準備,、檢查工作,，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車,。

2,、嚴格按規(guī)定進行裝貨，并做好途中檢查工作,。

3,、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規(guī)程,。

4,、檢查消防設施是否安全有效。

5,、建立安全生產獎懲制度,。

四、從業(yè)人員安全管理制度

1、從業(yè)人員的資格及聘用,。

(1)駕駛員應有與駕駛車型相適應的駕駛證,、相應類別的從業(yè)資格證。

(2)從業(yè)務人員須經相應培訓考試合格持有有效合格證件方可上崗,。

(3)單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構和公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關情況,，簽訂聘用合同后應在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。

(4)不與沒有固定住所或住所,、患有嚴重疾病,、休息時間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。

2,、本單位從業(yè)人員應參加單位組織的例會和教育培訓活動,，不斷提高安全生產思想認識和安全操作水平。

五,、安全例會制度

1,、單位負責人每月召開一次安全例會。

2,、例會內容：

(1)傳達國家省市及主管部門關于安全生產的形式,，會議，文件精神;

(2)對本單位的安全隱患進行通報,，分析,，安排相應的整改措施;

(3)、布置下階段安全生產工作,。

3,、會議由安檢員負責記錄，會議記錄要妥善保管,。

六,、安全培訓和教育學習制度

1、安全培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織,。

2,、安全培訓和教育學習由安檢員，全體駕駛員等相關人員參加,，實行簽到制,，請假人員事后必須補課。

3,、安全培訓和教育學習的內容：

(1)安全生產法,，道路交通安全法，消防法,，道路運輸條例等法律法規(guī);

(2)事故應急處理及現(xiàn)場自救知識;

4,、安全培訓和教育學習由安檢員負責記錄，對學習資料,，培訓講義,，試卷及考核資料進行歸檔保存。

七,、車輛,、設施、設備安全管理制度

1,、購置車輛應選擇符合國家技術標準的規(guī)范產品,，積極推廣使用高性能，低能耗,，安全系數(shù)高的車輛產品,。

2、車輛必須在公安部門辦理登記手續(xù)并領取合法行駛證,，號牌,，在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。

3,、嚴禁任何人對車輛改裝,。

4、建立營運車輛技術檔案,，包括購車發(fā)票,、登記證、行駛證,、營運證,、年檢記錄、綜合性能檢測記錄,、二級維護記錄,、修理記錄、事故記錄等,。

八,、道路交通事故處理應急預案(重點)

1、發(fā)生交通事故,，當事人應立即進行自救,，并報警。電話：122(交警),、119(消防),、120(急救)，應簡明講清事故地點,、傷亡,、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的危害程度，保護現(xiàn)場,，搶救傷員,，保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。

2,、保護好自身的安全,，積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作,。

3,、發(fā)生亡人及重大影響的道路運輸事故，應在6小時內報告當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T,。

企業(yè)安全生產管理規(guī)定 漁業(yè)船舶安全生產管理規(guī)定篇二十四

為維護車間生產正常秩序,，確保人力、物力的合理運用,，提高生產效率,，制定本制度：

1、生產車間的員工必須按時上班,、下班,，不得遲到、早退,、曠工,。

2、員工進入車間必須穿著公司統(tǒng)一的工作服,，佩帶服務胸卡和公司標志,，并保持儀容整潔。

3,、上班時間員工必須堅守崗位,，不得串崗、閑逛,，不得無故返回宿舍,。待工待料期間在員工休息室休息待令。

4,、車間內嚴禁吸煙,，嚴禁攜帶易燃、易爆物品,。

5,、自覺維護車間整潔衛(wèi)生文明，嚴禁破壞車間文明衛(wèi)生現(xiàn)象發(fā)生,。

6,、員工必須維護車間各項設備和工具,，按章操作，嚴禁違反規(guī)程亂用;下班前必須按規(guī)定進行班后維護,，做到“工具歸箱,，設備復位，場地清潔”;上班前必須對設備進行常規(guī)檢查,。

7、配備齊全的車間安全防火設備,，并定期維護調整,，確保設備技術狀況良好;人人皆知防火設備的放置位置，并熟練掌握使用技術,。

8,、禁止無故到非本組工位或非本組維修的車輛中去。

9,、禁止無故啟動汽車,，包括啟動汽車電器。

10,、上班時間,，必須絕對服從統(tǒng)一調度。

11,、生產工作必須憑任務委托書進行,。禁止任務委托書或隨意擴大、縮小工單內容施工,。

12,、進入車間送修車輛統(tǒng)一由維修顧問移位;任何員工未經準許，不得擅自開動車輛;非技術檢驗員和車間調度不得外出路試檢驗,，沒有駕駛證的人員不得移動車輛,。

13、上班時間盡量少打私人電話,，屬個人家庭緊急情況,，說明情況后回復電話;屬工作問題，經有關經理批準后可以回復電話,。

14,、員工出入車間不得攜帶與生產無關的物品，發(fā)現(xiàn)可疑或特別情況時,，門衛(wèi)或有關管理人員有權監(jiān)督檢查出入員工,。

15、車間設備,、工具未經公司批準,，一律不得帶出車間,。

16、員工在上班時,，需外出辦理個人緊急事情,，須向車間管理人員請假。

17,、經公司批準的人員由車間主管或有關管理人員陪同參觀,。員工不應主動找參觀者攀談。關于技術問題可以在車間經理同意下為客戶解答,。