隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

婦幼保健院述職報告總結(jié)篇一

根據(jù)會議安排,，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下,。

一、履行黨建第一責任人職責情況

__,，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的精心指導(dǎo)下,，我認真履行黨的建設(shè)第一責任人的工作職責，團結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員和黨員干部,，攻堅克難,，開拓創(chuàng)新，為全縣食藥監(jiān)管工作的科學(xué)發(fā)展提供了堅強的組織保證,。

一是抓班子建設(shè),，提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。堅持局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度,，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，增強創(chuàng)新能力。嚴格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo),，民主集中,，個別醞釀，會議決定”的民主決策原則,，凡重大事項必須集體討論決定,。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，通過會前多方征求意見建議,，深刻查找“四風(fēng)”問題,，深入開展談心談話，面對面開展相互批評,，共梳理出班子“四風(fēng)”問題30條,，班子成員個人問題60條，提出整改措施6條，以實際行動維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一,。

二是抓隊伍建設(shè),，提_綜合素質(zhì)。采取集中學(xué)與個人學(xué),、理論學(xué)與業(yè)務(wù)學(xué),、專題輔導(dǎo)學(xué)與討論交流學(xué)、座談?wù){(diào)研學(xué)與撰寫心得學(xué)相結(jié)合的辦法,，以黨的群眾路線教育實踐活動等相關(guān)知識為重點,，全年共組織干部專題學(xué)習(xí)60余次，集中學(xué)時126小時;舉辦執(zhí)法人員專業(yè)知識培訓(xùn)5次,，培訓(xùn)人員600余人次,。開展以“站穩(wěn)監(jiān)管立場、筑牢監(jiān)管底線”等為主題的大討論活動,，不斷增強黨員主體意識,。

三是抓服務(wù)載體，發(fā)揮黨員先進性,。在教育實踐活動中深入開展“三下兩聯(lián)一掛牌”活動,，我?guī)ш犗群?0余次深入幫扶的紀爾村、大灣村,，和村兩委共商發(fā)展大計,，確定發(fā)展思路，制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃;深入貧困戶家中,，問困難問需求,，幫助解決實際問題。今年以來,，我局先后籌措?yún)f(xié)調(diào)資金15.4萬元用于紀爾村和大灣村巷道硬化,，村委會、文化廣場維修,，村莊環(huán)境整治,，養(yǎng)殖戶發(fā)展等。協(xié)調(diào)惠仁堂藥業(yè)投資100萬元實施集中養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)項目,，發(fā)展舍飼養(yǎng)羊500余只,。

四是抓作風(fēng)建設(shè)，強化廉政約束力,。制定“干部作風(fēng)九項禁令”,，建立健全黨員干部學(xué)習(xí)教育制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,、案件合議制等24項制度,，為黨風(fēng)廉政建設(shè)的有序開展提供制度保障,。根據(jù)征求到的“四風(fēng)”意見建議，提出6項整改落實問題,、13項專項整治內(nèi)容,。具體涉及簡化辦事程序，實行集中辦公;推行“四個一”服務(wù)活動,，轉(zhuǎn)變窗口服務(wù)態(tài)度;嚴格簽到和請銷假制度;案件集體合議，辦結(jié)等問題,。開展會員卡專項清退,、治理“會所中的歪風(fēng)”、嚴禁公款吃喝,、公車私用,、清理吃空餉等專項整治工作，嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣各項規(guī)定,。

二,、存在的主要問題及原因分析

一年來，我局黨組以抓黨建促發(fā)展,，積極推進食藥監(jiān)管各項工作,，取得了一定成效，但也存在一些不容忽視的問題：

一是黨員教育培訓(xùn)方式陳舊,。黨員教育培訓(xùn)缺少好的機制,，現(xiàn)行的教育培訓(xùn)方式仍以宣讀文件、部署工作為主,，而開展專題討論少,、剖析問題少。

二是黨員活動形式單一,，內(nèi)容貧乏,。黨員活動限于政治說教、黨費催交,、配合上級活動,，缺乏好的活動載體，不能充分調(diào)動黨員積極性,。

三是黨員主體意識和責任感欠缺,。部分黨員的黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識不高，缺乏榮譽感和責任感,，示范帶頭作用沒有充分發(fā)揮,。

四是黨建工作創(chuàng)新不足。局黨組對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新,、辦法不多,、措施不力,，標準不高。

深刻剖析問題的根源,，主要有：一是對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足,，對深層次問題思考鉆研不夠。二是對組織生活意義理解不透,、重視不夠,。三是黨建工作作用發(fā)揮不明顯。四是局黨組未能以創(chuàng)新的思路,、有效的措施抓深抓實黨建工作,。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步,，我將針對存在的問題,，著力抓好以下幾方面。

一是在改進領(lǐng)導(dǎo)方式上求突破,，為基層班子“輸血”,。提升班子團結(jié)協(xié)作力，做到黨組書記自覺盡責不甩手,、班子成員主動擔責不縮手,，全面落實領(lǐng)導(dǎo)責任，不斷提升班子凝聚力和向心力,。提升班子服務(wù)意識,，善于與群眾談心交心，征求群眾意見,，夯實班子在群眾心中的基礎(chǔ),。提升班子敢于擔當作表率意識，面對困難,，迎難而上,，雷厲風(fēng)行，攻堅克難,。

二是在加強黨員教育管理上求突破,，為基層黨員“補腦”。

堅持“三會一課”制度,，提升黨員黨性修養(yǎng)和服務(wù)群眾的能力,。開展“節(jié)約一張紙”、下鄉(xiāng)拼車,、黨員“一幫一”,、“四個一”文明服務(wù)活動等黨員主題教育實踐活動，積極推行簡約工作法,，簡化行政審批,、行政執(zhí)法辦事流程,，提高工作效率，為群眾提供便利,，進一步增強黨員主體責任意識,，發(fā)揮黨員先進性。

三是在創(chuàng)新工作方法上求突破,，為基層組織“強身”,。增強工作的主動性。主動思考工作,，不坐等上級指示;主動提供服務(wù),，不坐等群眾上門;主動開展工作，不事事按部就班,。增強工作的前瞻性。經(jīng)常性地分析黨建工作新形勢,，研究新情況,，解決新問題，做到超前預(yù)見,，主動適應(yīng),，不斷創(chuàng)新活動載體。增強典型培養(yǎng),，努力形成人人“學(xué)先進,、比先進、爭先進”的氛圍,，不斷提升基層黨建工作水平,。

述職人：_x

20_年x月x日

婦幼保健院述職報告總結(jié)篇二

叫__，現(xiàn)任東三家村黨總支委員,、村委會委員,，主要負責治保、調(diào)解工作,。在街道黨委,、和村兩委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以認真學(xué)習(xí)法律知識,，用三個代表思想武裝自己,，確保我村社會穩(wěn)定工工作的有序開展，為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份貢獻?，F(xiàn)將任期內(nèi)所做工作匯報一下：

一,、加強學(xué)習(xí)，樹立廉潔奉公意識

抓好理論學(xué)習(xí),，樹立正確的人生觀價值觀,，保持較強的道德水準,。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局,，團結(jié)協(xié)作,，配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作，推進工作的開展,。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識,，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要,。工作上能廉潔奉公,，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣,、主動請示匯報,，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事,，確保公平,、公正處理工作事務(wù)。

二,、盡職盡責,，較好完成目標任務(wù)

我作為治保、調(diào)解主任,，我深知自己肩上重擔的分量,，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中。對前來向我反映情況的群眾,，我認真接待,，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題,，凡通過努力能夠解決的,，我都認真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的,，認真做好解釋說服工作,。對社會上的不穩(wěn)定因素，及時與領(lǐng)導(dǎo)報告,，把問題解決在萌芽狀態(tài),，防止引發(fā)群體性事件，用自己的行動為東三家村的穩(wěn)定出力,。工作中自己通過努力,，為東三家村構(gòu)建了維護穩(wěn)定的三個網(wǎng)絡(luò)，增強了群防群治能力,。一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò),。組建了15人的村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍,。

開展法制、綜治宣傳教育,，二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò),。建立健全了村組兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。村干部和組長中心戶長都是村組矛盾糾紛的排查調(diào)處員,。__調(diào)解民事糾紛 起,，調(diào)解成功 起，調(diào)解率%,。三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò),。看好自己的門;以治安責任區(qū)為依托,，成立了一支由15人組成的專業(yè)巡邏隊,，以村民組、自然村為單位,，采取十戶聯(lián)防,，群防群治安全防范措施。安全防范規(guī)范化,、網(wǎng)落化。管好自己的人;對全村“兩牢釋解”人員和“__”習(xí)練人員進行幫教轉(zhuǎn)化,、監(jiān)控安置,，全村4名“兩牢釋解”人員得到安置，13名“__”習(xí)練人員在幫教中逐漸轉(zhuǎn)化,。截止目前我村社會治安狀況良好,，無重大惡性刑事案件和治安案件，全村無上訪,。

全體村民安居樂業(yè),，辦好自己的事;對上級單位要求我村做的工作，我都積極主動付諸實施,，對他們開展的各項綜治活動全力支持,，對他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都參加,，力所能及地幫助他們解決一些問題,。能按照街道和村兩委的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識,，有效地維護了東三家村的社會穩(wěn)定,。在干好本職工作的同時，積極配合村書記,、主任搞好村莊建設(shè),，積極參與管理各項村級事務(wù),。協(xié)同其他班子成員做好各項工作。

三,、清正廉潔,，樹立自身良好形象

在實際工作中堅持不以權(quán)謀私，不行賄受賄,，不搞錢權(quán)交易,，不徇私舞弊，不投機鉆營,，不開后門,。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學(xué)習(xí),，認真反思,，警鐘長鳴，努力克服享樂主義,、拜金主義和極端個人主義,。二是事關(guān)全局的大事，都要及時向村兩委匯報,，經(jīng)班子討論決定,，從不不獨斷專行。三是嚴格要求自己,。作為黨總支委員,、村委會委員，特別是我主抓治保調(diào)解工作,，是與基層打交道最為直接的工作,，與群眾接觸的機會多。因此,，自己工作的形象如何,，直接關(guān)系到村干部在群眾中的形象，我堅持做到以自己光明磊落的言行影響和促進村的建設(shè),。

一年來,，我雖然為村做了不少的工作，取得了一定的成績,，但是難免存在一定的缺陷,，我將虛心接受各位黨員群眾對我的評議。謝謝大家,。

述職人：

20__年__月__日

婦幼保健院述職報告總結(jié)篇三

在區(qū)委,、區(qū)政府及衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為契機,，認真學(xué)習(xí)十八大精神和國家新醫(yī)改政策,，全面落實上級有關(guān)婦幼保健工作要求，切實履行婦幼衛(wèi)生公共職能,，深入開展“三好一滿意”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“行風(fēng)評議”活動,，繼續(xù)以群眾滿意為目標,，不斷改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,，著力提高婦幼保健隊伍整體素質(zhì),，充分發(fā)揮婦幼保健特色，提升服務(wù)水平,，為全區(qū)廣大婦女,、兒童的醫(yī)療保健服務(wù)做出了不懈努力。現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一,、以保健為中心,，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢，拓展服務(wù)功能

(一)抓婦幼保健指標,，完成“兩綱”任務(wù)

我院堅持“以保健為中心,，保健與臨床相結(jié)合”的婦幼工作方針。婦幼保健指標在“兩綱”中占了大部分,，同時又是作為區(qū)長效能指標之一,，“兩綱”中婦幼保健重難點指標逐年提升，孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率分別提高到95%以上,，5歲以下兒童和嬰兒死亡率分別控制在“兩綱”指標內(nèi),，孕產(chǎn)婦死亡率降為0,，全區(qū)婦女兒童健康水平再上新臺階,。

1、加強基層培訓(xùn)指導(dǎo),。協(xié)助衛(wèi)生行政部門履行公共衛(wèi)生管理職能,。一是協(xié)同區(qū)衛(wèi)生局對轄區(qū)5個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進行基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核，從組織管理,、“三網(wǎng)”監(jiān)測工作,、婦幼信息及質(zhì)量管理、婦女保健與孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,、兒童保健與兒童系統(tǒng)管理等方面進行全面檢查考核和指導(dǎo);二是加強轄區(qū)民營助產(chǎn)機構(gòu)檢查督導(dǎo),，一年組織2次對轄區(qū)2所民營醫(yī)療機構(gòu)(健民、馬壟醫(yī)院)進行婦幼保健、助產(chǎn)技術(shù)及計劃生育技術(shù)服務(wù)檢查;三是舉辦基層婦幼保健例會及培訓(xùn),，提高基層保健人員服務(wù)水平,，今年召開基層人員例會及培訓(xùn)8次，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有3人到我院進修學(xué)習(xí);四是每季度組織婦兒保人員對轄區(qū)5個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以及4所轄區(qū)醫(yī)院進行督導(dǎo)婦幼保健,、婦幼信息工作情況,，并建立督導(dǎo)記錄，反饋存在問題,。

2,、加強“三網(wǎng)”監(jiān)測與質(zhì)控管理。一是為進一步加強婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量,，提高婦幼衛(wèi)生監(jiān)測及預(yù)防艾滋病,、梅毒、乙肝母嬰傳播項目等統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性,、準確性,，舉辦基層醫(yī)療機構(gòu)“20__年婦幼衛(wèi)生信息管理培訓(xùn)班”，各級婦幼衛(wèi)生信息人員嚴格按要求認真做好婦幼統(tǒng)計報表等有關(guān)資料的收集,、整理,、質(zhì)控、反饋,、歸檔工作,。

二是組織婦幼保健人員深入轄區(qū)醫(yī)院開展婦幼衛(wèi)生年報表及孕產(chǎn)婦死亡、出生缺陷,、5歲以下兒童死亡漏報調(diào)查,。同時深入公安、計生,、疾控補漏出生,、死亡信息;三是為進一步加強我區(qū)高危孕產(chǎn)婦管理，降低孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率,，成立_區(qū)高危孕婦管理中心,，并將中心設(shè)在_區(qū)婦幼保健院婦保科,，定期收集和上報轄區(qū)醫(yī)院“_市危重孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診或主動轉(zhuǎn)院登記表”;四是建立健全圍產(chǎn)兒死亡報告和孕產(chǎn)婦死亡評審報告制度,。今年分別組織召開2次圍產(chǎn)協(xié)作組和兒保協(xié)作組例會，邀請了市級醫(yī)療機構(gòu)婦產(chǎn)科,、兒科專家對20__年度孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡進行評審,。通過死亡評審會議，對推廣產(chǎn),、兒科技術(shù)服務(wù)規(guī)范,，提高醫(yī)療服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量將起到積極推動作用;

(二)發(fā)揮特色優(yōu)勢,，拓展服務(wù)功能

20__年9月22日新大樓順利搬遷，就診對象對我院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量及就診環(huán)境給予高度評價,。新大樓的啟用標志著我院成為全省業(yè)務(wù)用房面積最大、環(huán)境最好,、設(shè)備最先進,、科室設(shè)置最齊全、開展項目最多,、特色服務(wù)最優(yōu)質(zhì)的區(qū)級婦幼保健院之一,，業(yè)務(wù)用房共11層，面積達11600平方米,，可同時容納5000人就診,。目前在全市區(qū)級婦幼保健院中實現(xiàn)了七個率先，門診量連續(xù)五年獲得全國無住院病房區(qū)級婦幼保健院前五名,，全省第一名的好成績,。

20__年7月與中山醫(yī)院合作的科研課題《實時熒光定量pcr梅毒螺旋體檢測技術(shù)的構(gòu)建及其在胎轉(zhuǎn)梅毒診斷中的應(yīng)用》被_市科技局立為20__年度_市科技惠民計劃項目，同時作為全市61個科技惠民計劃項目中唯一一項入選的區(qū)級醫(yī)院科研,。今年先后榮獲_市預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作先進單位,，_市文明交通示范單位，_市無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),，_區(qū)文明行業(yè)窗口等多項榮譽稱號,。

1、不斷拓展業(yè)務(wù),。1-9月份門診人次達27.13萬,，同比增長6%;創(chuàng)收3767.74萬元，同比增長12.2%,。各科室不斷拓展業(yè)務(wù),，在原有科室的基礎(chǔ)上今年又增設(shè)口腔科、乳腺門診,、內(nèi)分泌門診,、不孕不育門診、孕婦體重管理門診,、中醫(yī)婦科等科室,。引進數(shù)字化x射線攝影儀(dr),、羅氏全自動電化學(xué)發(fā)光儀,、產(chǎn)后盆底康復(fù)儀、過敏原檢測儀,、母乳分析儀,、免散瞳眼底照相儀等國內(nèi)外先進技術(shù)設(shè)備，提高我院服務(wù)能力與診療水平。

2,、落實惠民政策,。我院繼續(xù)推出多項惠民措施，讓全區(qū)廣大婦女兒童受益：一是為首次孕產(chǎn)期建卡者提供保健免費服務(wù)9825人,，為已建卡孕婦提供五次免費產(chǎn)檢19981人次,，免費產(chǎn)后隨訪5685人次，可為每位孕婦減免184元;二是對常住人口孕婦實施免費產(chǎn)前篩查(180元/人),，共免費檢測1711人;三是免費為全區(qū)婚檢及孕婦進行艾滋病抗體檢測15639人次,，為每位受檢者節(jié)約45元;四是配合區(qū)婚姻登記處，開展免費婚前體檢6984人,，為每對夫妻減免200元;五是配合計生局開展免費孕前優(yōu)生檢測,，共檢測4018人次，可為每對夫妻減免450元;六是免費為全區(qū)20-64歲已婚婦女進行婦科病普查,，今年共完成8118余人的普查,，發(fā)現(xiàn)陰道炎、子宮肌瘤,、宮頸炎等疾病4479例,，經(jīng)積極治療，均得到較好康復(fù);六是今年共完成上門健康證辦理25712人次,，提高轄區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建持證上崗率,。

3、開展義診宣傳,。一是組織醫(yī)務(wù)人員分別參加殿前街道“生育文明·幸福家庭”義診咨詢活動,、區(qū)婦聯(lián)組織的“幸福湖里，共享和諧”——“_區(qū)外來女員工‘慶三八’拔河比賽”義診咨詢活動,、科普“超市”進蔡塘,、鐘宅等社區(qū)義診咨詢活動，為廣大婦女兒童提供免費診療服務(wù)2500多人次,，發(fā)放“母乳喂養(yǎng)的好處”,、“口腔保健”、“眼保健”等婦幼保健知識宣傳材料8000多份;二是深入社區(qū)和轄區(qū)工廠開展內(nèi)容涉及生殖健康,、婦女疾病,、艾滋病防治及宣教婦女各期的保健知識等健康知識講座6場。

三是邀請倫敦城市大學(xué)早期兒童教育專家到我區(qū)進行早教專題培訓(xùn),，向廣大家長普及先進的嬰幼兒教育理念與方法,，培育早教知識與技能，促進我區(qū)兒童身心健康與綜合能力的發(fā)展;四是開辦孕婦班,、育兒班宣教共計350場,，約13200余人次保健對象參與,，發(fā)放母嬰保健宣傳資料近4萬份;五是加大健康教育信息宣傳，今年共有11篇簡訊報道被《福建婦幼簡訊》刊登,，1篇人物事跡被福建《政協(xié)天地》專訪刊登,，1篇活動報道被《湖里政協(xié)》錄用，9篇簡訊被《湖里工運》刊登,，14篇簡訊被區(qū)政府網(wǎng)站刊登;12篇簡訊被《廈門婦幼保健報》刊登,，偏印《湖里婦幼》院報3期，有效提高廣大群眾的自我保健意識與健康生活水平以及醫(yī)院社會效益,。

二,、以醫(yī)療質(zhì)量為重點，強化管理,，提高醫(yī)療服務(wù)水平

(一)加強質(zhì)量管理,，確保安全生產(chǎn)

一是積極向上級醫(yī)院學(xué)習(xí)借鑒先進的管理經(jīng)驗，下發(fā)《_區(qū)婦幼保健院全院全員全程質(zhì)控管理考核制度》,，成立質(zhì)控考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，小組成員每個月對各科室進行質(zhì)控考核，并與每個月的獎金掛鉤,，進一步保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平,，一年來我院醫(yī)療事故零發(fā)生;二是結(jié)合“醫(yī)院管理年”活動，下發(fā)了《_區(qū)婦幼保健院促進“三好一滿意”活動實施方案》,，開展以“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的培訓(xùn)活動及急救演練,，舉辦“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的護士禮儀培訓(xùn),，不斷提高我院業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量;三是通過《控制醫(yī)療費用增長的相關(guān)制度》,、《處方點評制度》等建立合理檢查、合理用藥,、合理治療考核評價機制,，將考核結(jié)果納入績效評估體系，醫(yī)院質(zhì)控小組每月對大處方進行點評,，對不合理用藥及大處方進行查處,，進一步完善臨床診療技術(shù)規(guī)范，避免過度治療;四是定期對各科室院感工作進行檢查,，嚴格防控院內(nèi)感染,。

嚴格做好傳染病上報工作，迎接市衛(wèi)生局對我院傳染病疫情報告質(zhì)量管理進行檢查,，無漏報及遲報現(xiàn)象,，無群體事件發(fā)生;五是定期對藥劑科、檢驗科,、藥庫易燃易爆等危險試劑,、有毒、麻醉藥品的存放以及醫(yī)用耗材的有效期,、三證進行檢查,，保障醫(yī)療安全;六是制定并下發(fā)《_區(qū)婦幼保健院關(guān)于印發(fā)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作獎懲辦法的通知》，并按照獎懲辦法嚴格執(zhí)行;七是下發(fā)《抗菌藥物臨床使用責任書》,，規(guī)范臨床抗菌素用藥行為,，保障群眾安全。

(二)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升綜合素質(zhì)

一是重視人才培養(yǎng)和加大智力投資,。選拔出基礎(chǔ)強、素質(zhì)好的人才,，通過送出去,、請進來，長期進修與短期培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,，使其到上級業(yè)務(wù)部門進行?？七M修培訓(xùn)。今年安排醫(yī)務(wù)人員到省內(nèi)外三甲醫(yī)院進修14人次,，外出培訓(xùn)及參觀學(xué)習(xí)25人次;二是今年3次對新進人員及時進行崗前培訓(xùn),，使所有新員工能夠規(guī)范上崗，提高服務(wù)質(zhì)量;三是加強院內(nèi)職工的業(yè)務(wù)講座8場,，強化“三基”訓(xùn)練考核3次,，組織急救轉(zhuǎn)診演練一場。

(三)取消藥品加成,，降低醫(yī)藥費用

按照_市取消藥品加成改革要求,，全面落實好我院取消藥品加成改革相關(guān)工作，確保了3月1日全面取消藥品加成順利實施;并制作取消藥品加成改革通告宣傳牌,、宣傳條幅,，印發(fā)知識問卷，在廣大群眾中廣泛宣傳,。

(四)防控禽流感,，保障群眾安全

按照省市區(qū)人感染h7n9禽流感相關(guān)部署，我院多次緊急召開防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,，制定我院《人感染h7n9禽流感應(yīng)急預(yù)案》,，做好物質(zhì)儲備，購買h7n9禽流感防護口罩(n95口罩)210個,，16層紗布多層防護口罩150個,，以及消毒液(隱形手套)200瓶，購買中草藥(艾包)350份,，向每位職工發(fā)放,。并組織開展了一場完全擬真的人感染h7n9禽流感防控應(yīng)急演練,，提高我院防控人感染h7n9禽流感應(yīng)急處置能力，確保我院安全防控取得實效,，保障人民群眾安全,。

三、以政風(fēng)行風(fēng)為抓手,，加強防控,，嚴抓廉政建設(shè)

(一)落實防控措施，嚴抓廉政建設(shè)

一是完善科主任考核辦法,，對科主任季度考核標準重新修訂,，并按照考核標準每季度嚴格考評，落實獎懲,，提高辦事效率及執(zhí)行力;二是年初繼續(xù)與各科室負責人簽訂計生,、綜治、安全,、廉政責任狀,，實行一崗雙責管理。與重點崗位人員及臨床醫(yī)師簽訂“廉政承諾書”,，有效預(yù)防藥品購銷領(lǐng)域收受,、賄賂等不正之風(fēng)，堵住犯罪源頭,。

三是先后2次組織召開重點崗位人員廉政專題學(xué)習(xí),，約談重點崗位人員3次;組織全院職工認真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、國務(wù)院廉政會議精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要精神,，定期或不定期的召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部會議,，強化領(lǐng)導(dǎo)干部職工勤廉意識;四是堅持“雙十排名”，約談處方量前三名的醫(yī)生5人次,，對于用藥量大的品種及時查找原因,、落實整改;五是嚴格按照《_市機關(guān)事業(yè)單位大宗貨物政府采購實施方案》規(guī)范購銷行為，5次召開醫(yī)院器械采購小組及監(jiān)督小組會議,，對搬遷新大樓儀器設(shè)備,、辦公家具采購計劃及采購意向產(chǎn)品參數(shù)進行審核，并邀請前來投遞資料的廠家至我院進行產(chǎn)品介紹,，從采購意向最初環(huán)節(jié)做起,，由院監(jiān)督部門全程參與監(jiān)督，保證采購程序陽光化;六是嚴把藥品購進的準入關(guān),，新藥(前提為進入省藥品中標目錄者)的購進一律由科室提出申請,，經(jīng)藥事管理委員會集體研究討論。

如是臨床需要又為非中標藥品，必須集體討論備案,，并將備案采購藥品控制在全年采購總金額的3%之內(nèi),。同時繼續(xù)與藥品供應(yīng)廠家簽訂廉政協(xié)議書，有效遏制商業(yè)賄賂苗頭,。上半全院未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員惡意分解處方,、過度檢查、過度治療及收取“紅包,、回扣”等現(xiàn)象,，收受賄賂等現(xiàn)象零發(fā)生,。五是下發(fā)《_區(qū)婦幼保健院20__年糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作實施方案》以及《_區(qū)婦幼保健院20__年廉政廉醫(yī)風(fēng)險防控工作方案》,，成立了_區(qū)婦幼保健院廉政廉醫(yī)風(fēng)險防控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并對全院各崗位廉政廉醫(yī)風(fēng)險點進行自查并上報“個人崗位廉政廉醫(yī)風(fēng)險防控登記表”,，增強我院防腐倡廉,、勤政廉政工作實效。

(二)實行院務(wù)公開,，優(yōu)化行風(fēng)效能

為進一步加快我院院務(wù)公開標準化建設(shè),，繪制院務(wù)公開流程圖，嚴格按照《_區(qū)婦幼保健院關(guān)于印發(fā)20__—20__年院務(wù)公開標準化建設(shè)的實施方案的通知》要求落實好院務(wù)公開各項工作,，切實保障職工的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正達到便于職工知情,、有利職工監(jiān)督,、激勵先進、鞭策后進,、促進醫(yī)院快速發(fā)展的目的,。

一是取消藥品加成后，我院在大廳利用宣傳展板,、電子屏及時對外公開我院600多種藥品名稱,、廠商、取消藥品加成前后價格等信息及診療費調(diào)整信息,，并在院內(nèi)公開欄對醫(yī)生用藥“雙十排名”進行公開,，有效監(jiān)督我院合理檢查、合理用藥,、合理治療,，遏制大檢查、大處方的現(xiàn)象發(fā)生;二是今年集中招聘編外人員2次,，在人才招聘的過程中,，堅持透明、公開,、公平原則,，邀請上級主管部門全程參與監(jiān)督,，根據(jù)科室崗位需求，上網(wǎng)發(fā)布招聘編外人員信息,。

邀請區(qū)衛(wèi)生局參加,，對應(yīng)聘編外人員進行資格審核，組織符合條件編外人員招聘進行面試,、筆試,、體檢。根據(jù)考核結(jié)果將符合條件的應(yīng)聘人員考核成績進行不少于15天的公示,。對符合條件公示期無異議的編外應(yīng)聘人員通知上崗試用;三是利用公示欄,、電子顯示屏等方式對采購、耗材使用,、招聘,、考試及評優(yōu)等進行公示;對各科室醫(yī)生收入情況、院部招待費,、差旅費,、汽油費及財務(wù)相關(guān)文件進行公開、公示,，讓職工及時了解收支情況;對外及時向社會公布醫(yī)療服務(wù)項目及收費標準,、藥品及醫(yī)用耗材價格、醫(yī)療服務(wù)流程等方面內(nèi)容,，自覺接受群眾監(jiān)督;四是為了進一步推動,、規(guī)范和拓展院務(wù)公開工作，促進醫(yī)院民主科學(xué)管理進程,，制定科務(wù)公開實施方案,、科務(wù)公開制度及考核標準，要求各科室嚴格執(zhí)行,，對各科室獎金分配,、排班加班、進修學(xué)習(xí),、獎懲等情況進行公開,，做好科務(wù)公開工作。

(三)明確責任,，強化安全措施

一是年初繼續(xù)與各科主任簽訂《20__年安全生產(chǎn)目標管理責任書》,、《社會治安綜合治理責任書》;二是及時將區(qū)安委辦下發(fā)的安全生產(chǎn)文件精神傳達到每位職工，對典型性安全事故進行全面剖析,，敲響安全警鐘;三是做好節(jié)假日及平時消防安全自查和值班安排,，辦公室定期組織安全隱患排查保障安全生產(chǎn);四是5月14日組織職工進行消防安全演練，并舉辦安全生產(chǎn)知識宣傳的競賽活動，提高全體職工的消防安全意識,，防范安全生產(chǎn)事故的能力,，同時增強職工在消防應(yīng)急事件中的快速反應(yīng)和處理突發(fā)事件的能力。

(四)生育文明,，落實計生工作

一是嚴格按照相關(guān)計生條例,，對院內(nèi)職工進行動態(tài)計生管理;二是與各科主任簽訂《20__年計劃生育工作責任書》，無發(fā)現(xiàn)計劃外生育現(xiàn)象;三是嚴格按照《禁止鑒定胎兒性別的規(guī)定》,，無b超非法鑒定胎兒性別現(xiàn)象發(fā)生;四是嚴格按照制定下發(fā)的《_區(qū)婦幼保健院關(guān)于實施“生育文明,，幸福家庭”促進計劃具體方案主要工作任務(wù)的通知》要求,將具體任務(wù)分解至各責任科室，并要求每季度末匯總上報落實情況,。

四,、以支部為核心，豐富內(nèi)涵建設(shè),，提高整體素質(zhì)

(一)加強支部建設(shè),，提高整體素質(zhì)

一是堅持“三會一課”,，定期組織黨員召開民主生活會,，下發(fā)《20__年黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作實施方案》，以“創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展,，服務(wù)群眾辦實事”為重點認真抓落實;二是制定《20__年黨支部學(xué)習(xí)計劃》,，開展“學(xué)黨章，強黨性,，作表率”學(xué)習(xí)教育活動,，分別4次組織黨員及入黨積極分子對十八大精神、新黨章,、“兩會”以及黨員干部廉潔從政若干準則,、“八個嚴禁”、“52個不準”進行學(xué)習(xí),，2次組織觀看了“十八大報告”及“兩會”工作報告視頻,，教育黨員規(guī)范和約束自身行為，提高黨性作表率;三是組織開展了“學(xué)黨章,，強黨性,，作表率”的知識競賽活動，加強黨員對新黨章的學(xué)習(xí),、貫徹和執(zhí)行;四是擴大黨員隊伍力量,，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,，有2名入黨積極分子列為發(fā)展對象，2名積極分子參加區(qū)直機關(guān)工委組織的積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，1位同志提交了入黨申請書。

(二)開展主題活動，促進行業(yè)新風(fēng)

一是為紀念“學(xué)雷鋒”51周年,，組織黨,、團員開展“弘揚雷鋒精神，構(gòu)建和諧家園”為主題的志愿者活動,，清除院內(nèi)外死角,，墻壁、車站站牌“牛皮鮮”,，以及清掃醫(yī)院周邊道路果皮紙屑,，倡導(dǎo)廣大群眾勿隨地吐痰亂扔垃圾，共同構(gòu)建美麗家園;二是慶?！叭ぐ恕眹H勞動婦女節(jié)103周年開展了一次戶外山水行活動,，組織婦女職工前往五緣灣濕地公園、廈門植物園春游,，促進身心健康;三是開展一次關(guān)愛女職工健康活動,，為全院已婚女職工提供一次免費婦科體檢，并邀請市婦幼乳腺外科郭博士對全院35歲以上女職工進行免費乳腺防癌普查,，并將高危人員送至市婦幼進行進一步免費鉬靶檢測,，關(guān)愛職工健康;四是開展一次“抒寫身邊的女性、贊美身邊的女性,、祝福身邊的女性”有獎?wù)魑幕顒?，感謝那些在背后默默為婦幼事業(yè)犧牲奉獻的偉大女性，給女同胞們帶去一份祝福,，一份溫馨,，一份關(guān)懷。

五是組織人員積極排練體操,，參加_區(qū)舉辦的“三八”國際勞動婦女節(jié)103周年表彰大會暨“競展巾幗健康風(fēng)采,，共建和諧幸福湖里”廣播體操展示活動;六是為慶祝“5.12”國際護士節(jié),，我院召開了護士節(jié)座談會暨表彰大會,，為優(yōu)秀護士進行表彰，同時為廣大白衣天使送上護士鞋,、護士表等節(jié)日的禮物;七是結(jié)合“5.12”護士節(jié)和“母親節(jié)”,，邀請老師為廣大女職工開展了以“感恩母親，幸福家庭”為主題的女職工人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)講座,，提升女職工心理素質(zhì)及家庭關(guān)系處理能力,。

(三)積極主動作為，開展文明創(chuàng)建

一是積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所文明創(chuàng)建衛(wèi)生檢查督導(dǎo)查35人次,，抽調(diào)專業(yè)人員隊伍,，利用流動體檢車深入社區(qū)便民辦理健康證25712人次;二是營造文明創(chuàng)建氛圍,，在醫(yī)院外墻醒目處懸掛文明創(chuàng)建條幅，制作一期文明創(chuàng)建展板;三是先后組織人員參加共建社區(qū)文明交通督導(dǎo)32人次,。

(四)關(guān)愛幫扶群眾,，構(gòu)建和諧社會

一是春節(jié)前對院內(nèi)困難職工進行慰問，向紀委托等6位困難職工發(fā)放慰問金共3000元;二是李淑蓮院長帶領(lǐng)黨支部中層干部在新年看望慰問園山社區(qū)兩戶困難家庭,，為一名兒童和一名婦女各送去食用油,、大米、奶粉,、書包等價值600多元的慰問品;三是號召全院職工積極為雅安地震災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物,，共捐款6445元，為災(zāi)區(qū)群眾奉獻一份愛心和力量;四是積極組織全院職工為我區(qū)見義勇為事業(yè)和勇士捐款2940元;五是組織員工開展“萬人獻愛心,，慈善一日捐”活動,，每位職工捐出一天的工資，共捐款16752.2元;六是母親節(jié)期間為廣大母親進行健康知識宣傳和分發(fā)樂扣杯等禮品500多份,，并參加市舉辦的“共話中國夢——幸福母親?和諧同行”“母親健康1+1”公益募捐活動,，為貧困母親捐款1000元，獻出一片愛心,，陪廣大母親度過一個歡樂祥和充滿愛的節(jié)日;七是為慶?！傲弧眱和?jié)，院工會關(guān)愛職工子女為職工15歲以下獨生子女發(fā)放購書卡;八是繼續(xù)開展“黨員義診日”活動,，每季度每個黨員奉獻一天掛號費,，今年累計為1000多名群眾義診,，免除掛號費約5500元,。

五、存在問題

(一)衛(wèi)生技術(shù)人才緊缺

新大樓已搬遷,，今后將大力拓展新項目,，隨著醫(yī)院的快速發(fā)展，門診量逐年增加,，醫(yī)院人才配備不足,，由于廈門衛(wèi)生人才引進的特殊性，醫(yī)療行業(yè)的人才又緊缺,，人才招聘經(jīng)常出現(xiàn)空缺,，未能及時到位。

(二)部分“兩綱”指標落實難度大

一是由于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的改革,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心仍存在婦,、兒保專業(yè)技術(shù)人員緊缺，設(shè)備不齊全,，不能承擔轄區(qū)孕產(chǎn)期保健服務(wù)工作,，且難以規(guī)范化管理;二是轄區(qū)開展助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)少,，制約了基層婦幼保健工作的進一步開展;三是我區(qū)為人口動態(tài)區(qū)，每年有大量流動人口流入,、流出,，流動性大給婦幼保健工作帶來一定困難，增加了管理難度,，保健意識不強,，不能主動參與配合，這些人群的生命指標,、健康指標以及服務(wù)指標難以收集,，落實難度大。

(三)婦幼衛(wèi)生重要性認識不夠

婦幼保健機構(gòu)一方面要為廣大婦女兒童提供大量公益性的群體保健服務(wù)和無償服務(wù);另一方面還要在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下求生存,、求發(fā)展,。十年來，機構(gòu)編制數(shù)增加緩慢,，人才引進受限,，婦幼衛(wèi)生在公共衛(wèi)生體系建設(shè)中，還沒有得到同步加強,，制約了婦幼保健事業(yè)的全面發(fā)展,，婦幼保健事業(yè)的發(fā)展與湖里社會經(jīng)濟發(fā)展水平和群眾需求還有差距。

六,、20__年工作思路

(一)積極探索發(fā)展模式

堅持“以保健為中心, 以保障生殖健康為目的,，保健與臨床相結(jié)合,面向群體、面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,。_區(qū)“十二五”規(guī)劃中將“創(chuàng)建二級婦幼保健院和國家級愛嬰醫(yī)院”列入20__年的工作目標,。一是20__年將著力按二級甲等婦幼保健院標準建設(shè)，設(shè)置50張病床,。二是加強產(chǎn)科綜合服務(wù)能力建設(shè)和產(chǎn)科醫(yī)療資源的配置,，適時投入硬件設(shè)備，利用1-2年時間,，將我區(qū)婦幼打造成一所以保健為中心,，集特色醫(yī)療服務(wù)、教學(xué),、科研為一體的二級甲等婦幼保健機構(gòu),，并建設(shè)一批在閩南地區(qū)具有一定學(xué)術(shù)影響力的重點專業(yè)科室，進一步滿足轄區(qū)廣大群眾醫(yī)療保健及產(chǎn)科服務(wù)的需求,。

(二)加大人才建設(shè)力度

1,、大力引進技術(shù)人才，爭取政府加大在婦幼保健經(jīng)費的投入,，并在人才引進方面給予適當?shù)膬A斜政策,。著力做好編內(nèi)專家引進,、編外人員招聘工作，尤其是爭取增加正式專業(yè)技術(shù)人員編制,，形成科學(xué)化的人才梯隊,、穩(wěn)定人才隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提升醫(yī)院醫(yī)療隊伍整體實力,，為創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院儲備人才;

2,、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部引進相結(jié)合,，采取“走出去請進來”的工作方針,，結(jié)合新業(yè)務(wù)的開展情況，派出科室的業(yè)務(wù)骨干根據(jù)各學(xué)科的特點到各大醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，同時邀請上級專家到我院坐診,，提高我院診療水平，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的多方需求;

3,、加大科研人才的培養(yǎng),，完善科研管理制度，為人才培養(yǎng)創(chuàng)造良好的工作和生活條件,，確保學(xué)術(shù)帶頭人的科研課題及配套經(jīng)費及時到位,。同時，建立人才培養(yǎng)基金,，對具有突出貢獻的專業(yè)人員實行重獎,。

(三)按規(guī)模擴大編制

1、爭取增加人員編制,，我區(qū)服務(wù)人口達97萬,，根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《婦幼保健機構(gòu)管理辦理》的通知，人員編制按人口的1：10000配備,，婦幼保健院需核發(fā)編制達97人,，衛(wèi)生技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的75%-80%。

2,、加大政府在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中承擔的責任，強化政府的干預(yù)行為,，把婦幼保健公共衛(wèi)生工作切實納入各級政府的重要議事日程,。政府加大投入，包括人力,、財力,、物力的投入，增加婦幼保健公共衛(wèi)生資源配置,。

(四)開拓創(chuàng)新工作機制

參照市級婦幼機構(gòu)的成熟做法,，取得編制部門的支持,，在區(qū)婦幼實施“一院兩制”，及“差額”與“全額”并存的體制,，將承擔公共衛(wèi)生任務(wù)人員核定為全額編制,，其余開展醫(yī)療及特色保健服務(wù)人員核定為差額編制，按照“老人老辦法”的原則,，劃定進院時限進行歸分,。同時制定一套科學(xué)、合理的內(nèi)部激勵分配辦法,，既照顧老員工利益,、保證能保質(zhì)保量完成應(yīng)承擔的公共衛(wèi)生任務(wù)，又能鼓勵職工積極投身醫(yī)療及特色業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

(五)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1,、加強我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步抓好我院醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理工作,，提高醫(yī)務(wù)人員廉潔從醫(yī)的自覺性,，營造良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)氛圍;

2、編印《_區(qū)婦幼保健院員工道德言行規(guī)范手冊》,，指導(dǎo)及規(guī)范員工道德言行,，提高服務(wù)質(zhì)量與水平;

3、加快院務(wù)公開標準化建設(shè),，推進民主政治,、陽光政務(wù)建設(shè)，同時整理材料做好準備迎接省辦事公開檢查組檢查,，確保檢查順利通過;

4,、完成醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)，進一步推進院務(wù)公開標準化建設(shè);

5,、聯(lián)系相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)部門舉辦關(guān)于服務(wù)及管理方面專題培訓(xùn),，提高科室負責人管理水平及員工服務(wù)意識、服務(wù)水平,。

(六)加強醫(yī)療質(zhì)量管理

1,、制定《醫(yī)療質(zhì)量控制考核標準》，并嚴格執(zhí)行,，加強我院醫(yī)療質(zhì)量的控制與管理,，保障醫(yī)療安全;

2、編印《處方集》,、《用藥目錄》及《藥訊》,，指導(dǎo)臨床用藥，提高用藥安全及療效;

3,、組織開展急救演練及“三基”操作技能競賽,，提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平,。

(七)加強保健管理

1、認真落實“兩綱”指標和“國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范”,，通過保健工作,，了解婦女兒童的健康狀況，針對存在的問題,，采取干預(yù)措施,，以提高婦女兒童的健康水平;通過圍產(chǎn)期保健、兒童保健,，發(fā)現(xiàn)高危人群,，進行重點監(jiān)測，降低孕產(chǎn)婦死亡率和5歲以下兒童死亡率,，逐步降低嚴重多發(fā)致殘的出生缺陷發(fā)生率,，減少出生缺陷所致殘疾，提高母嬰保健服務(wù)質(zhì)量,，確保各項指標順利完成;

2,、加強三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開展基層母嬰保健技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),，提高基層人員保健管理水平,，加強對基層檢查指導(dǎo)培訓(xùn)力度。堅持以貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童綱要為核心,，強化管理,，提高婦幼衛(wèi)生整體素質(zhì)，為廣大婦女兒童提供更方便,、更優(yōu)質(zhì)的保健服務(wù),。

3、加強健康教育,，深入轄區(qū)開展各種義診咨詢,、送醫(yī)送藥、健康證辦理等便民惠民服務(wù),，聯(lián)合婦聯(lián),、民政、衛(wèi)生,、計生,、街道、居委會以及社會各界加強衛(wèi)生保健的健康教育,，增強廣大群眾健康意識和保健知識，主動參與配合,。