總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇一

一,、車間物品放行、辦公用品管理和申購：

1,、登記物品進(jìn)入車間,，車間物品的放行及人員的放行條，認(rèn)真核實(shí)實(shí)物與進(jìn)入(放行)物品是否一致,放行條必須有相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)審核,，方可放行,。車間夾具、設(shè)備領(lǐng),、退庫單的打印也需由相應(yīng)的責(zé)任人確認(rèn)才可開放行條,。

2、辦公用品申請?zhí)峤皇窃诿吭碌?0號左右,，先查詢辦公用品是否有庫存,，統(tǒng)計(jì)好每月應(yīng)用的、辦公人員需要哪些辦公用品數(shù)量及物料員所提供的辦公用品需求來做申請?zhí)峤惠o料管理員,，等pmc倉庫通知方可去倉庫領(lǐng)料;領(lǐng)料時(shí)需把上月申請用后的碳粉,、筆芯等統(tǒng)計(jì)做好危險(xiǎn)廢棄處理記錄移交給pmc倉庫處理。

二,、信息傳遞及文件管理：

1. 車間相關(guān)文件領(lǐng)取存檔和發(fā)放;

2. 公司,、部門相關(guān)文件、公告的通知和宣傳;

3. 及時(shí)更新車間公告欄,，確保信息傳達(dá)的及時(shí)性和有效性;

4.各會議,、培訓(xùn)的通知和跟進(jìn)，使會議,、課程可以圓滿完成;

5.車間產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書的及時(shí)領(lǐng)取,，下發(fā)和更新。

三,、車間其它日常事務(wù)處理：

1,、 辦公設(shè)備：按信息管理部要求認(rèn)真盤點(diǎn)年度辦公設(shè)備，積極配合各部門的工作,，使辦公設(shè)備臺帳清晰,，明確,。

2、 各類點(diǎn)檢表的申請,，更換,，收集。

3,、 新員工伙伴計(jì)劃結(jié)隊(duì)信息的匯總,，考核記錄表的記錄和收集。

4,、 車間日常醫(yī)藥用品申請,、領(lǐng)取、管理,，員工工傷,、急病等緊急事務(wù)處理。

5,、 每月進(jìn)行一次崗位能手的評選,，并將車間的提名匯總;

6、 員工工裝的發(fā)放,、申請和更換,。

7、 車間培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施跟進(jìn)及員工培訓(xùn)記錄管理,。辦理員工的實(shí)習(xí)證,、上崗證、廠證,、磁卡等,，確保員工的個人問題能夠及時(shí)解決，不影響工作情緒,，根據(jù)技術(shù)部考核實(shí)際情況辦理轉(zhuǎn)崗,，給員工更換好對應(yīng)工帽;按公司要求辦理各種證件(暫住證、婚育證明)等,，配合其它部門的工作,，不影響其它部門的工作流程。

8,、 配合部門文員統(tǒng)計(jì),，提供相關(guān)的工作匯總資料及員工簽署檔。各種原始數(shù)據(jù)的備份,，按要求統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)并跟進(jìn)處理臨時(shí)的突發(fā)事件,。

9、 車間每季度的板報(bào)制作，一是企業(yè)文化宣傳,，二是豐富員工業(yè)余生活,。

四、團(tuán)隊(duì)活力與士氣提高：

1.階段性的安排,、組織和號召員工參加各集體拓展活動,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)體默契;

2.呼吁員工積極參加公司、工會組織的各項(xiàng)趣味文藝活動,，和文體比賽,，意在拉近人與人之間的距離，增加彼此的了解,。

綜上,，通過各業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)，一方面增加了各方面的知識,，提高了對公司各層面的認(rèn)知,，而與各部門人員的交流及業(yè)務(wù)往來，則提升了自身的溝通能力,。但，就目前而言仍然還是存在一些不足：

1. 處理部分工作時(shí)偶爾還是會出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)不足,、了解不全的情況,，不能夠完全、完善的考慮好各個方面,。

2. 在今后的工作中,，我會不斷努力，主動積極的向各相關(guān)同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,、學(xué)習(xí),，不斷全面的提高自己的工作能力，為部門同事提供更高效率,、質(zhì)量的支持協(xié)作,，讓自己的業(yè)務(wù)知識水平逐步加強(qiáng)，提高自身綜合管理能力,。盡自已最大的努力,，將工作做好;用自己全部的熱情，使自已成為一個合格的tcl人,。

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇二

從7月初到現(xiàn)在,，我已經(jīng)在公司工作六個月了。這段時(shí)間我收獲了很多,，對于我從學(xué)生到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作,。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這六個月以來,，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了項(xiàng)目的整個工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，很好地完成了項(xiàng)目交予的任務(wù),，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步,。

在這里對六個月的工作和生活做一下總結(jié),，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中加以改進(jìn),，以提高自己的工作水平,。

七月x日，我正式成為浪潮xx屆新員工,，參加了集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn)，了解了浪潮集團(tuán)的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人,。通過這一個月的培訓(xùn),，我們感受到集團(tuán)對每個員工的關(guān)懷，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力,。

八月份,，我參加了公司安排的新員工培訓(xùn)、各種相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn),。培訓(xùn)期間,，我積極主動地和老同事交流，希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境,。培訓(xùn)結(jié)束后,，我被安排到山東聯(lián)通項(xiàng)目組。剛到項(xiàng)目時(shí),，項(xiàng)目經(jīng)理周工和我的指導(dǎo)老師王工給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)項(xiàng)目的工作,。

從九月份開始，我開始接觸山東聯(lián)通c網(wǎng)的性能維護(hù)模塊,，以后的時(shí)間里項(xiàng)目根據(jù)我的實(shí)際情況,，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從基本做起,，并逐步深入地接觸工作流程,，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心,。

接下來的十月,，我開始獨(dú)立負(fù)責(zé)c網(wǎng)的維護(hù)工作，并開始了解g網(wǎng)的業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),。學(xué)習(xí)同事以前編寫的腳本程序,，全力準(zhǔn)備下個月開始的聯(lián)通公司性能新指標(biāo)體系的改造工作。

十一,、十二月份,，是我們性能模塊最重要、最關(guān)鍵的兩個月,，我們開始了中國聯(lián)通新指標(biāo)體系的改造工作,，我主要負(fù)責(zé)日常的維護(hù)工作和數(shù)據(jù)上報(bào)、報(bào)表呈現(xiàn)腳本的編寫,。由于我們的客戶對這次改造非?？粗兀覀円布影嗉狱c(diǎn)的工作,，爭取把工作做得最好。最后客戶對我們的工作很滿意并提出了表揚(yáng),，我們的工作得到了肯定,。

在這六個月的工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé),，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉,，處理問題不能得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等,。對于這些不足,，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己,，充實(shí)自己，尋找自身差距,，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高,。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應(yīng)工作需要,。

這里我要特別感謝項(xiàng)目經(jīng)理周明強(qiáng)和我的入職老師王斐、同事寧海峰對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在以后處理各種問題時(shí)考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比,，在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上都有很大差距,，工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí)，以不斷充實(shí)自己,。

同時(shí)感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術(shù)培訓(xùn),。由于我們是個it公司，我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件,。公司每月組織的培訓(xùn)對新員工來說很有幫助,，我們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇培訓(xùn)課程，提高學(xué)習(xí)效率,。

在公司的這段時(shí)間里,，我學(xué)到了很多，感悟了很多,?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價(jià)值,，和公司共同成長,。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇三

從來公司不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中。

二,、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利;

并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。

四、建立庫存明細(xì)賬,。在三四月份,，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?jì)突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟(jì)南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總,，形成公司總的庫存明細(xì)賬,。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),，在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時(shí)提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部),。

七,、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白,，,，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記,。運(yùn)費(fèi)管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

關(guān)于我們目前的狀況,，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應(yīng)收,、應(yīng)付、采購,、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬,，便于賬賬之間進(jìn)行核對,。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對,，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符,。

賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù),，不僅是送貨單,，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分),，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供,，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了,。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前,，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇四

非常榮幸能夠加入“唐山灣國際旅游島開發(fā)建設(shè)有限公司”這么一個欣欣向榮而又蓬勃發(fā)展的企業(yè),，轉(zhuǎn)眼間來到這里已經(jīng)三個月了，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，不僅讓我學(xué)到了很多有用的知識,，也給我留下了精彩而美好的回憶。

帶著對未來的美好憧憬和希望,，我來到了公司質(zhì)檢部,，平凡而不平庸的崗位，在這三個月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我已經(jīng)適應(yīng)了周圍的生活和工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),，自己的思想,、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，在此非常感謝公司給我的這個機(jī)會。下面是我這三個月工作的簡單小結(jié)：

一,、工作情況

在這三個月的工作中,，我在質(zhì)檢部雖然沒有取得多大的成績和突破，但也是在平凡的工作崗位上認(rèn)真做好自己的本職工作,，堅(jiān)守崗位職責(zé),，不怕苦不怕累，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下埋頭苦干,，較好的完成了本職工作,。工作態(tài)度方面，認(rèn)真對待自己的工作,，不會的多學(xué)習(xí),，不懂的多問，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)。在第一范文網(wǎng)質(zhì)檢部的這段時(shí)間,，使我收獲很多,，對工作有了更深的認(rèn)識，也更加熟悉了每項(xiàng)工作的流程,，通過這三個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,，對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善,。

二,、學(xué)習(xí)情況

不懂的東西要善于學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精,，因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實(shí),，腳踏實(shí)地的作風(fēng),，方能勝任自己的工作崗位?！叭诵?，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富,。記得我剛來公司的時(shí)候，對公司的一切都感到新奇,，因?yàn)槲耶吘箘偖厴I(yè),，對工程上的很多東西都缺乏實(shí)踐，盡管如此,，但我和其他同事一樣對工作充滿著熱情,，為盡快提高自己在工作方面的知識和能力，馬經(jīng)理經(jīng)常帶領(lǐng)我深入現(xiàn)場,，了解工作的方方面面,，對我不懂的問題詳細(xì)解答，在我的學(xué)習(xí)中給予了很大幫助,。

以上是我這三個月試用期中的簡單總結(jié),，還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，在以后的工作中我會更加的努力,，不斷提高自身的綜合素質(zhì),，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在工作中不斷努力和學(xué)習(xí),，將自己完全奉獻(xiàn)在唐山灣國際旅游島的開發(fā)建設(shè)中,。

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇五

我于20 年 月成為公司的試用員工,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

從進(jìn)入公司以來我一直從事事的幫助下，我從一個對成為可以獨(dú)立進(jìn)行 工作的一名合格員工,，對此我對領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作,、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報(bào)：

從來到公司接手導(dǎo)和部門經(jīng)理的幫助指導(dǎo)下慢慢的對 的知識有了更加系統(tǒng)的了解,，個人素質(zhì)也得到了相當(dāng)大的提高，但是,，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,，對此我一定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤,，爭取盡自己最大努力做好工作,。以下是我對這三個月的工作作出的總結(jié)：

1. 積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作，做到工作上有問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方案,，不懂就問,，努力把工作做好;

2. 工作與實(shí)際相符合，工作之前最大程度做好調(diào)查,，分析工作的重點(diǎn)難點(diǎn),，做好詳細(xì)的工作計(jì)劃，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆;

3. 全面考慮問題,，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細(xì)節(jié),，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問到底,，徹底把問題搞明白,，不為將來的工作埋下隱患;

4.主動完成工作，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定及時(shí)準(zhǔn)確的去完成,，對于領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的工作,，要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動性,，而不是成為一個執(zhí)行命令的機(jī)器;

總之,，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅(jiān)信這里就是實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值的地方,，因此，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來!

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇六

我叫_，畢業(yè)于_,，自20_年7月入職以來已近一年,，在這近四個月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事,，在為自我的成長歡欣鼓舞的同時(shí),，我也明白自我尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫忙下，自我的思想,、工作,、學(xué)習(xí)等各方面都取得了必須的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高,，現(xiàn)將本人這一年來的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情景作簡要總結(jié)匯報(bào)。

一,、工作情景

懷著對人生的無限憧憬,，我走入了中冶建工有限公司。大家都明白變電站是電力系統(tǒng)中理解電能和分配電能并能改變電壓的場所,。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),，同時(shí)也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變,，擔(dān)負(fù)著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù),。許多人認(rèn)為，變電站運(yùn)行值班工作只是簡單的抄抄表,、巡視設(shè)備,、辦理工作票,、進(jìn)行倒閘操作;可是僅有做過的人才明白：作為有高度職責(zé)心的值班員來說,，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行，僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;要保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,，最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理,，以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故,，我班在站長的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時(shí)疏通被堵塞的排水系統(tǒng),，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊之后在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿,，最終加強(qiáng)巡視。經(jīng)過有力措施,，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月,。在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,、不早退,、嚴(yán)于律己,，自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面，吃苦耐勞,、進(jìn)取主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),，進(jìn)取主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的本事;除此之外，我還是一名光榮的通訊員,，除了負(fù)責(zé)每月的通訊報(bào)道之外,，我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn)，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作,，以此來豐富自我的工作經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過每月培訓(xùn)，在必須程度上提高了我站員工的凝聚力,。工作細(xì)節(jié)中,，我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢,，我能夠預(yù)見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,，目前我所能做的就是努力工作,，讓自我在平凡的崗位上揮灑自我的汗水，煥發(fā)自我的青春與熱情;使自我在基層得到更多的鍛煉,。

二,、學(xué)習(xí)情景

此刻是我努力學(xué)習(xí)的階段,?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的教師,，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到變電站的時(shí)候,，對站內(nèi)的一切都感到新奇,。因?yàn)槲覍W(xué)的不是變電運(yùn)行專業(yè),，所以對設(shè)備運(yùn)行管理知識明白的也有限，可是在站長,、值長的盡心教導(dǎo)下,，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作,。盡管我只是入門，可是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自我在本職方面的知識和本事,，充分發(fā)揮自我的主觀能動性,，我利用業(yè)余時(shí)間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，在短短一年中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識,，這為今后的工作打下了基礎(chǔ),。作為見習(xí)生,，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，異常是在“創(chuàng)一流”期間,，為此我經(jīng)常向新老站長請教,。在變電站呆了一年，我接觸了很多同事,，就在接觸他(她)們的同時(shí),，我才明白什么叫“人事”,。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問,，我這個門外漢只能說：誠實(shí)做人、努力工作!”一路走來,，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作,。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中，深感自我技術(shù)的不足,，同時(shí)也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作，我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè),。

三、思想情景

作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機(jī)會還很多,。而作為一名團(tuán)員,，入黨是我一向以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開拓,，做出成績,。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，我要求自我：努力工作，堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn),，充分體現(xiàn)自我的人生價(jià)值,，為企業(yè)完美的明天盡一份力,。我更期望經(jīng)過公司全體員工的努力能夠把公司推向一個又一個的顛峰,。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,，那么,，人活一世究竟為了什么我認(rèn)為,，是為了開創(chuàng)自我的事業(yè)!人們都說三十之后,，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十,，可是為了事業(yè),，我愿終身奮斗!

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇七

一、試用期工作總結(jié)

面對三個月的試用期,，一開始的時(shí)候，我是覺得非常的漫長的,?？墒钱?dāng)自己開始了正式的工作之后，就在沒有時(shí)間去思考這樣的問題了,。

在試用期的工作中，我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿芍拜吔o我安排的工作,，盡管都是寫非常簡單的工作，但因?yàn)槭恰肮ぷ鳌?，所以我們都要認(rèn)真仔細(xì)的對待，不能讓工作中出現(xiàn)問題,。

為了讓自己的工作出現(xiàn)問題，我在一開始的時(shí)候總是將自己整理的資料仔細(xì)的檢查兩三遍,。但是在之后我們的工作量有不斷的提升，我這種行為卻導(dǎo)致了自己的效率大大的下降,。為此,，我積極的改正了自己的工作習(xí)慣，在工作中更加仔細(xì)的檢查,，保證了正確率,，大大的減少了檢查所消耗的時(shí)間。

前期的工作確實(shí)很簡單,，但是在卻在不斷的提升和增加難度,。而且,，到現(xiàn)在為止還在不斷的提升,。在成為了正式員工后,，我要更加努力的學(xué)習(xí)，要讓自己能應(yīng)付得了這樣難度的工作,，并在之后繼續(xù)提升自己的能力。

二,、成長過程

在試用期這段時(shí)間,，我經(jīng)歷了大大小小很多次的培訓(xùn)。從基本的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),、下發(fā)通知，再到對器材的檢查和維護(hù),，講真的學(xué)的非常雜,。作為一名辦公室文員，我們要協(xié)調(diào)太多的事情,，也要管理太多的東西,。為了能更好的學(xué)會這些事情，我在學(xué)習(xí)的時(shí)候仔細(xì)的做好了筆記,，并多加練習(xí),，終于逐漸熟悉了自己的工作。

三,、不足的地方

自己身上最大的問題,，是經(jīng)驗(yàn)方面的不夠。其次,，就是對部門人員的不熟悉,。作為一名文員,，工作方面是要求非常干練簡潔的，自己在工作方面的經(jīng)驗(yàn)不足常常導(dǎo)致自己在做事的時(shí)候有些磨蹭,，但是相信，通過自己的努力鍛煉,，我一定能更加熟練的做好自己的工作,。

而在認(rèn)人方面，就只能靠我自己努力去提升人際關(guān)系,。在工作上我們經(jīng)常要通知到其他部門的同事,，我起碼要努力的認(rèn)識到各個部門的負(fù)責(zé)人才行。

四,、總結(jié)

短短三個月,，自己卻發(fā)生了翻天覆地的變化?，F(xiàn)在我已經(jīng)不再是一個學(xué)生了，我要努力的做好自己的工作,，成為一名真正的x公司的員工,，并積極的向著優(yōu)秀員工邁進(jìn)!

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇八

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

一,、及時(shí)了解x情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

作為x企業(yè),，土地交付是重中之重。由于x的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到x,、x拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通,，及時(shí)將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了x及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

二,、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。

根據(jù)公司(x號辦公會議精神要求,，我針對目前x房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如x，x又到x花園,、x花園、x小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想,。

三、認(rèn)真做好公司的文字工作,。

草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神。

四,、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作,。

組織落實(shí)公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

五,、切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。

按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實(shí)做好公司司通訊費(fèi)、招待費(fèi),、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn),。

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇九

在這里我首先要說的就是“謝謝”,，接下來的要說的是“非常感謝”!感謝曉鶯給了我一個這么好的工作機(jī)遇，感謝露露,、紅紅,、曉艷、雪青幾位優(yōu)秀的帶教秘書教了我那么多的專業(yè)知識,，感謝所有秘書部的姐妹們一直以來的幫助，沒有你們的付出就沒有我今天的成果,，所以要真心的謝謝你們!!! 下面與大家分享一下我的工作總結(jié)和工作中的不足：

一次選擇讓我走進(jìn)了世華，走進(jìn)了世華秘書部這個充滿愛,，充滿溫馨的大家庭,。

時(shí)間真的過得很快,，一轉(zhuǎn)眼，三個月的試用期即將過去,，在這三個月里,，我就像是一個剛剛學(xué)會走路的孩子,，在出色的秘書主任和幾位優(yōu)秀的帶教秘書的指導(dǎo)下，我成功的向前走著,。經(jīng)過這段時(shí)間的努力,，自己也有了很大方面的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)以下幾點(diǎn)：

1、在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面：因?yàn)槲抑皼]有接觸過地產(chǎn)這個行業(yè),，所以對于很多專業(yè)的知識和詞匯我都感到很陌生,，而幾位帶秘書就從最基礎(chǔ)的教起，由淺入深,，還用他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)給我舉例說明,，讓我更容易理解;通過不斷的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)可以自行處理公司基本的業(yè)務(wù)操作了,。

2,、在人際關(guān)系交往方面：地產(chǎn)行業(yè)的秘書有著不同于其它行業(yè)的特殊性，我們會接觸到第一范文網(wǎng)很多不同性格的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員,，而我們的工作又是和他們息息相關(guān)的;帶教秘書耐心的教我如何與他們相處,，如何取得他們的認(rèn)可;漸漸的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支持和配合我的工作,。

3,、在個人的提升方面：在這三個月里，公司,、秘書部還有分行,，都組織了很多培訓(xùn)、會議,、聚餐等互動模式的交流,，我也都有積極的參加，不但加強(qiáng)了我的業(yè)務(wù)知識,，也讓我得到了全面的提升,。

工作中的不足：

1、工作夠細(xì)心,，經(jīng)常犯一些小錯誤,，在以后的工作中要嚴(yán)格要求自己，注意細(xì)節(jié),，將犯錯的機(jī)率做到最低,。

2、工作效率不高,，掌握不到要點(diǎn),，業(yè)務(wù)知識不夠熟練，以后要多和老秘書學(xué)習(xí),，掌握更多的技能和技巧,。

3、對職能部門運(yùn)作的熟悉度不高,，以后要通過各種機(jī)會去熟悉,，多了解和溝通，以保證工作的順利開展。

4,、更多的去參加公司舉辦的各種活動,，通過溝通和學(xué)習(xí)，讓自己全面的成長起來,。

雖然短短3個月的試用期已經(jīng)結(jié)束,，可是在這3個月里我學(xué)到的知識是無法用一個單位去計(jì)量的，在今后的時(shí)間里,，我要腳踏實(shí)地的走好每一步,，將學(xué)到的知識和技能有效的運(yùn)用到工作和生活當(dāng)中去，不斷的提升和完善自己,，爭取早日成為優(yōu)秀秘書行列中的一員!

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇十

我的工作職責(zé)：

1、常規(guī)工作：接聽電話,、接待來訪客人;辦公用品及下午茶的購買,、保管、發(fā)放;公司資料及合同的管理;會議室的管理;綠植的養(yǎng)護(hù);協(xié)助其他同事文件打印,、掃描;收發(fā)快遞;員工外出登記;

2,、公司制度與規(guī)范：清潔工工作標(biāo)準(zhǔn);辦公室環(huán)境管理規(guī)范;綠植租賃合同的管理;固定資產(chǎn)的管理;

3、車輛管理：用車申請;

4,、維修與保修：公司辦公設(shè)備的維修與保修;

5,、其他：辦公區(qū)域的整潔、干凈;

行政前臺,，這個崗位我做了3個月,，從對這個崗位一點(diǎn)都不熟悉，到現(xiàn)在熟悉工作任務(wù)職責(zé),，在這個過程中,，我犯過許多錯誤，在這些錯誤中,，我學(xué)到了很多,，就從做事和做人兩方面談?wù)勎业母形蚩偨Y(jié)。

做事,，不要一味的抱著“我(還)以為這樣做比較好”,，這樣的個人角度思考問題的工作心態(tài)。在收到工作任務(wù)時(shí),，要明白領(lǐng)導(dǎo)想要達(dá)到的目的,、效果，把自己的想法和領(lǐng)導(dǎo)的想法綜合一下,，列出工作方案,，經(jīng)過審核以后，再開展工作，這樣,，既省時(shí)又不會做一些無用功,。

做人，身為職業(yè)人首先必備的就是,，責(zé)任心,，言必出行必果。作為一個有責(zé)任心的人,，才能對自己工作負(fù)責(zé),，沒有人會為你的錯誤負(fù)責(zé)，要學(xué)會承擔(dān),，答應(yīng)的事,，就要在工作期限內(nèi)，有效率的做到,，這也是一種誠實(shí)守信,。

對待工作，不要報(bào)僥幸心理,，踏實(shí),，一步一步的做好，把每個細(xì)節(jié)都做到,，才能把工作做的有效率,、有結(jié)果。

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇十一

非常榮幸成為中天地林產(chǎn)集團(tuán)的一員,，轉(zhuǎn)眼間,，已過了兩個多月，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的熱心幫助下,，已慢慢適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，并順利開展本職工作，取得了一定的進(jìn)步,，同時(shí)也有一些需要改進(jìn)的地方,。通過這一個多月的工作，對森管部內(nèi)勤工作也有了初步的認(rèn)識,，現(xiàn)就近期工作情況總結(jié),、匯報(bào)如下:

一、個人成長點(diǎn)

1,、了解了會議紀(jì)要的編寫;

來公司第二天參加了森管部和項(xiàng)目部的內(nèi)部工作會議,，在語言不怎么習(xí)慣和會議內(nèi)容不太了解的情況下，完成了第一個會議紀(jì)要,，經(jīng)過曾總的多次引導(dǎo),，慢慢了解了會議紀(jì)要的構(gòu)架和幾個要素,，這個也是我職業(yè)生涯中一次小小的突破，之后也寫了幾次會議紀(jì)要,，修修改改中,，不斷前行。

2,、學(xué)會統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、編寫工作計(jì)劃;

通過做生產(chǎn)情況的登記、周報(bào)表,、月報(bào)表的制作,，認(rèn)識到工作不但要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，且要有效率的去完成;通過編寫工作計(jì)劃,、總結(jié),，使得每日工作變得清晰有條理，從而有目的的去完成每一項(xiàng)工作,。

3,、提高與人溝通能力;

通過和分公司同事、管護(hù)人員的電話溝通,，慢慢掌握了些與人溝通的技巧，只要真誠,、淡定的與其交流,，一切將順理成章，也深刻的認(rèn)識到“敬人者,，人恒敬之”的道理,。

4、時(shí)間觀念的增強(qiáng)

在這一個多月的時(shí)間里,，非常清楚的意識到,，做事情必須要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，否則就會影響整個事情的進(jìn)度,，也慢慢的改變之前工作中的不良習(xí)慣,，爭取做到不拖延、不遲到,，盡一切可能提前完成工作任務(wù),。

5、了解森管內(nèi)勤的本職工作

在這一個月時(shí)間里,，在同事與領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，對森管部內(nèi)勤工作內(nèi)容有了初步的了解，熟悉了本職工作內(nèi)容與工作職責(zé)以及公司的規(guī)章制度,。

6,、公司資料的歸檔

在此試用期間,，把公司紙質(zhì)文件進(jìn)行了統(tǒng)一的歸檔編號，目前已經(jīng)把所有文件分類,，完成了300多個文件的編號,。通過對資料的整理，認(rèn)識到合理的資料歸類會讓我們的辦公變得更輕松更便捷,。

二,、工作上存在的不足

1、對公司組織架構(gòu)不熟悉

領(lǐng)導(dǎo)和同事都介紹過公司的架構(gòu),，但由于平時(shí)少于走動,，對公司人員架構(gòu)了解還是不夠，有時(shí)會遇到人和名字對不上號的情況,，這個必須在接下來的工作中,，盡快熟悉。

2,、工作時(shí)間安排

工作中的事情有輕,、重、緩,、急,，剛進(jìn)入中天地工作的時(shí)候，有時(shí)分不清輕重緩急,，也給公司同事開展其它工作帶了麻煩,，但后來慢慢的認(rèn)識到了，應(yīng)把重,、急的事情放在前面,，這樣才讓工作有條不紊的開展。

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇十二

從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個月時(shí)間,，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助,。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知,，同時(shí)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通,，盡快的融入了證券這個集體。在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作：

1,、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進(jìn)入公司,，利用之前的工作經(jīng)驗(yàn)自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進(jìn)行測試,，同時(shí)將測試結(jié)果及時(shí)反饋給金正公司工作人員,，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2,、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯,，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);

3、每月定時(shí)對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢,，并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,，并對質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào),，通過此項(xiàng)工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;

4,、從20xx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話,，通過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，同時(shí)提高自身客戶服務(wù)意識;

5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會,，通過晨會來了解當(dāng)時(shí)市場資訊,，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時(shí)學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);

6,、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知;

7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,，指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,，并且及時(shí)解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;

8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通,，每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。

通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進(jìn)：

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，從而才能提高對客戶的服務(wù)水平;

2,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，加入新的集體之后,，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開展與完成,，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo)，積極加強(qiáng)與各營業(yè)部客服主管的溝通;3,、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,，應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力，尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法,。

在正式成為證券的一員之后,，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改進(jìn)，同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,，對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力,。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,，認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作，同時(shí)認(rèn)真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè),，而且加強(qiáng)對自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,，積極主動配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項(xiàng)工作。

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇十三

在繁忙的工作中,，不知不覺,，已進(jìn)入十一月份。進(jìn)入亞太公司資本運(yùn)營部已經(jīng)整整三個月了,。在胡總的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門同志的關(guān)懷幫助下,，我無論在思想還是工作上都取得了不小的進(jìn)步，使我盡快的實(shí)現(xiàn)了由注重理論到注重實(shí)踐,，從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,。

進(jìn)入公司后，我所作的主要工作如下：

我首先法律事務(wù)部跟隨韓部長掛職鍛煉,。處理了幾個合同糾紛案件,，人力資源部的一個勞資糾紛案件和最近的一個人身傷害案件。韓部長是個非常盡職盡責(zé)的老師,，不但耐心的回答我提出的問題,，還借了我些法律方面的書看，可以說是有求必應(yīng),，有問必答,，不辭辛苦。通過案件的處理,，以前學(xué)過的法律理論,，早已不是停留在書面上，而是從腦子里走出來,，活化為千姿百態(tài)的社會現(xiàn)實(shí),。

自己親手作過的案例和以往學(xué)過的案例最大的不同就是現(xiàn)實(shí)的生動與豐富遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了以往案件書面所記載的內(nèi)容。原告被訟累折磨的消瘦的臉龐,，悲憤的心情,，律師法庭辯論時(shí)審時(shí)度勢，處變不驚的風(fēng)采,，韓部長一忽悠,，對方的女人心軟就把利息免了的智慧，書記員的打字速度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了文字所能夠表達(dá)的內(nèi)容,。文字是最低的交流和表達(dá);實(shí)踐是最佳的學(xué)習(xí),。

替人力資源部寫了公司要和新招職工要簽的合同。感覺χχ還是一個比較人性化的的公司,。同學(xué)找工作的時(shí)候,，跳槽都要繳納大筆的違約金,，但是公司基本沒有。體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)允許人才自由流動,，人要走就不強(qiáng)留的魄力,。

在資本運(yùn)營部承擔(dān)了鴻景圖程的報(bào)稅工作，跟隨袁亮和自己個人分別跑過工商局和地稅局辦理過公司的相關(guān)事宜,，給小岳打過工資,，去元氏縣參加了榮仕名門項(xiàng)目的開工奠基儀式，給袁亮寄過重慶項(xiàng)目的相關(guān)資料等等非常零碎的事情,。最大的感覺是公司無小事,，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)就要盡職盡責(zé)人去辦，完不成就要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。同事要在平時(shí)像兄弟一樣,，工作和生活上大家互幫互助，然后才能擰成一股繩,，胡總攥住繩頭,，整個部門才能無堅(jiān)不摧，戰(zhàn)無不勝,，勇往直前,。一個部門發(fā)展不發(fā)展，不在于牛人有多少,，牛人多了反而相輕,，牛人之間的合力甚至還不如普通人，而是這個部門的人有多團(tuán)結(jié),，大家得勁頭是不是往一處使,。

替王醫(yī)生和李師傅解決了他們的電腦問題。最大的感覺是幫助人可以獲得一種幸福感,。別人獲得幫助取得了現(xiàn)實(shí)的實(shí)惠,，自己通過幫助人獲得了一種心靈的滿足，一種幸福的感覺,。

在新生入職教育方面：首先和今年新招的人在徐部長的帶領(lǐng)下一起去爬了雙龍山。大家上午爬山,，下午玩真人cs,。公司的用意很明顯，爬山是為了鍛煉大家得體質(zhì),。替公司干活,，必須有一個好的體質(zhì)。真人cs是培養(yǎng)大家的集體意識,，協(xié)作精神,。一個人的力量是有限的,，一個公司員工不團(tuán)結(jié)的企業(yè)是沒有前途的。接著參加了人力資源部組織的新生入職培訓(xùn),。上午,，張部長講了公司的基本情況;陳部長講了勞動法，卲公講了退休和工齡計(jì)算的問題,。下午賈部長講了安全生產(chǎn)和公司的基本紀(jì)律等等方面的問題;徐部長講了黨團(tuán)問題;王醫(yī)生講了醫(yī)保方面的問題,，陳部長又講了勞動法然后就和大家簽了合同。晚上大家共進(jìn)晚餐,。公司的入職教育可以幫助我更好,，更快的融入χχ公司。

通過三個月的學(xué)習(xí),，我對自己有了一個初步的了解,。資本運(yùn)營部估計(jì)以后會分為四個部門，前期籌劃部,，工程部,，綜合事務(wù)部包括法律和財(cái)務(wù)等等，銷售部,。我研究生期間讀的法律,，對財(cái)務(wù)和金融也弱有了解，自己的學(xué)習(xí)能力還可以,，所以我個人覺得我的定位是以法律為中心,，向財(cái)務(wù)，銷售,，前期籌劃部等滲透,。法律方面的知識，我會盡快的向韓部長學(xué)習(xí),，爭取盡快的能夠可以獨(dú)擋一面,。公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售一般是兩年之后的事情，我還有大量的時(shí)間學(xué)習(xí),。財(cái)務(wù)方面的事情也可以在平時(shí)處理一些零碎事情的時(shí)候不斷的學(xué)習(xí),。工程方面的東西不是太懂，小斐和方部長是專家,，可以多向他們請教,。劉靜可以向她學(xué)習(xí)一些房地產(chǎn)方面的東西。宋欣做事穩(wěn)重,，細(xì)致,，需要學(xué)習(xí)的東西更多。袁亮精通財(cái)務(wù)，方部長老謀深算,，周部長做事信心很大,，一絲不茍，都是我的好榜樣,。

部門發(fā)展意見

公司的資本運(yùn)營部門和證券公司,、期貨公司、基金最大的不同就是它是公司自己辛辛苦苦賺的錢,，而不是從別人那里借的錢,。所以公司的資本運(yùn)營工作必須非常非常的慎重，絕對的不能夠投資風(fēng)險(xiǎn)比較大的項(xiàng)目,。

商機(jī)最重要的先機(jī),，我們要做吹泡的人而不是撐泡的人。現(xiàn)在的市場炒作性越來明顯,，而不是單純的什么所謂的價(jià)值規(guī)律,。炒作經(jīng)濟(jì)其實(shí)就是泡沫經(jīng)濟(jì)，它的游戲規(guī)則就是四個字擊鼓傳花,。比如胡總所說的從兩個億炒到10個億,，其實(shí)人還是那些人，設(shè)備還是那些設(shè)備,，土地還是那些土地,，實(shí)體經(jīng)濟(jì)沒有變化，只是實(shí)體經(jīng)濟(jì)上的泡沫大了而已,。是泡沫總會破裂只不過是時(shí)間問題而已,。只是泡沫破裂的時(shí)候，它的所有的后果都是最后一個人承擔(dān)的,。就如同擊鼓傳花,，他前面的人全都賺錢，只有最后一個人賠錢,，前面的人賺的,，其實(shí)就是最后一個人賠的。我希望我們部門能成為從2億炒到10億的商家,，而不是10炒到15億風(fēng)險(xiǎn)加大后再加入,。

現(xiàn)在美元不能夠在國內(nèi)流通，中國巨額的外匯儲備其實(shí)就是相當(dāng)于增發(fā)了大量的人民幣在國內(nèi)流動,，中國政府巨額的財(cái)政赤字等等都在一定程度上加劇了中國的通貨膨脹,。資本運(yùn)營部就是實(shí)現(xiàn)公司資本的保值增值的，資本運(yùn)營部最低的目標(biāo)是利潤一定要超過通貨膨脹的程度,。

資本運(yùn)營部的外聘專家一定要謹(jǐn)慎,。大學(xué)教授參差不齊。有學(xué)術(shù)性的,，學(xué)富五車,，頭頭是道，但僅僅是紙上談兵,。再說在中國這個社會穩(wěn)定就是搞定,，本事就是人脈。應(yīng)該選擇一些,，人脈廣,，消息靈通的人精型學(xué)者。中國還不是市場經(jīng)濟(jì),，而是權(quán)力市場型的權(quán)貴資本主義經(jīng)濟(jì),，一些學(xué)術(shù)型的分析沒有多大用處。

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇十四

又一次師德師風(fēng)學(xué)習(xí),，更讓我深深的知道：“百年大計(jì),，教育為本;教育大計(jì)，教師為本;教師大計(jì),，師德為本,。”到底什么是師德師風(fēng)?所謂師德,，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風(fēng),，是教師這個行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛崗敬業(yè),，教書育人,，為人師表，誨人不倦,，有教無類…,，這都是師德。我們教師群體就是這個師德的具體體現(xiàn),。

“十年樹木,，百年樹人”，踏上三尺講臺,，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅,。怎樣才能做一名好教師呢?我認(rèn)為，熱愛學(xué)生,，尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng),。一個教師只有熱愛學(xué)生，才會依法執(zhí)教,，無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)，竭盡全力地去教育學(xué)生;才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行,，更好地做到為人師表,、;廉潔從教。

我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說：“教育之沒有情感,，沒有愛,，如同池塘沒有水一樣，沒有水,，就不能稱其為池塘,，沒有愛就沒有教育?！苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品,，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子,。如果說智慧要靠智慧來鑄就,，那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,，“同在一片藍(lán)天下,，孩子們應(yīng)該有同等的受教育權(quán)利?！睙釔垡粋€學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,，而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。前蘇聯(lián)教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花20xx年時(shí)間,，將一名有偷竊習(xí)慣的學(xué)生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席,。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生,，容易形成特別性格,，我們班就有一位這樣的同學(xué).在他的學(xué)習(xí)生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵,、耐心幫助,，用師愛的溫情去融化他“心中的堅(jiān)冰”，讓他在愉快的情感體驗(yàn)中接受教育,。雖然我無法象太陽一樣,，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我卻可以象母雞愛護(hù)小雞一樣,，關(guān)愛自己的每一個學(xué)生,。但值得思考的是：為什么老師們對學(xué)生如此關(guān)愛，卻得不到學(xué)生的理解和認(rèn)可?高爾基曾說過：“愛孩子,，那是母雞都會做的事,，如何教育孩子才是一件大事,。”讓我深深的體會到只有尊重學(xué)生,，才能教育學(xué)生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育,。在學(xué)生心目中，亦師亦友,，民主平等，是“好教師”的最重要特征,。具有愛心和具有知識,，對學(xué)生來說，他們更喜愛前者,。青少年學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛,，師生間真摯的情感，必定有著神奇的教育效果,，會使學(xué)生自覺地尊重教師的勞動,，愿意接近老師，希望與老師合作,，向老師袒露自己的思想,。讓我們時(shí)常想想教育家們的諄諄告誡：“你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生,?！?/p>

新課程改革已全面鋪開，其主要理念就是“以學(xué)生為本”,，關(guān)注學(xué)生的主體地位,，而尊重學(xué)生，平等對待學(xué)生,，關(guān)愛學(xué)生是師生和諧相處的重要前提,。每個人都有自己的自尊，每個人都希望得到別人的尊重,，這是一種心理上的需求,，但尊重是相互的。學(xué)生是有自己思想和行動自由的獨(dú)立個體,，被平等對待是一大愿望,，能得到老師的尊重對學(xué)生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學(xué)生的實(shí)質(zhì)就是把學(xué)生當(dāng)作和自己一樣有尊嚴(yán),、有追求,、有獨(dú)特個性特長、有自我情感的生命個體,，從尊重學(xué)生出發(fā),，建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系,，教師要進(jìn)行必要的角色轉(zhuǎn)換，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)中擺脫出來,，要從家長的威嚴(yán)中解放出來,，要從正確的師長的假想中醒悟過來，學(xué)會傾聽,，學(xué)會理解,，學(xué)會寬容，學(xué)會欣賞,，懂得贊美,，善于交流，成為學(xué)生成長的伙伴,，成為學(xué)生成長的引導(dǎo)者和鼓勵者,，成為“孩子們的同志和朋友。在學(xué)生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,，用愛心去澆灌,，必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹?！叭f紫千紅隨風(fēng)去,，冰心一片載玉壺”，這就是我這樣一位普通教師的高風(fēng)亮節(jié)!雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的,，果實(shí)的事業(yè)是甜美的,，讓我們做葉的事業(yè)吧，因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的,?！蔽蚁耄處熕鶑氖碌木褪沁@種葉的事業(yè)——平凡而偉大,。

“言必行,，行必果”，行動實(shí)踐遠(yuǎn)勝于說教,。師德,，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn),，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實(shí),，在日常的教育教學(xué)工作中，我們教師都在用行動詮釋著師德師風(fēng)的真正內(nèi)涵,。師德需要培養(yǎng),，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,，共同撐起教育的藍(lán)天,。

個人總結(jié)相關(guān)文章：

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員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇十五

我于20 年 月成為公司的試用員工,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

從進(jìn)入公司以來我一直從事事的幫助下，我從一個對成為可以獨(dú)立進(jìn)行 工作的一名合格員工,，對此我對領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作,、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報(bào)：

從來到公司接手導(dǎo)和部門經(jīng)理的幫助指導(dǎo)下慢慢的對 的知識有了更加系統(tǒng)的了解,，個人素質(zhì)也得到了相當(dāng)大的提高，但是,，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,，對此我一定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤,，爭取盡自己最大努力做好工作,。以下是我對這三個月的工作作出的總結(jié)：

1. 積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作，做到工作上有問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方案,，不懂就問,，努力把工作做好;

2. 工作與實(shí)際相符合，工作之前最大程度做好調(diào)查,，分析工作的重點(diǎn)難點(diǎn),，做好詳細(xì)的工作計(jì)劃,，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆;

3. 全面考慮問題,，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細(xì)節(jié),，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問到底,，徹底把問題搞明白,，不為將來的工作埋下隱患;

4.主動完成工作，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定及時(shí)準(zhǔn)確的去完成,，對于領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的工作,，要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動性,，而不是成為一個執(zhí)行命令的機(jī)器;

總之,，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅(jiān)信這里就是實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值的地方,，因此，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來!

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇十六

在這期間我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，用心配合同事之間的工作,，努力適應(yīng)新的工作崗位,，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。

首先,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫忙下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，必須要好好工作，來體現(xiàn)人生價(jià)值,。同時(shí)為了自己的工作效率,，平時(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識的訓(xùn)練及基本知識的練習(xí)。

其次作為單位出納,，我在收付,、反映等方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

一,、日常工作,。

1、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,，做到賬實(shí)相符嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理。負(fù)責(zé)支票,、匯票,、x、收據(jù)管理,。

2,、負(fù)責(zé)員工的各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷，及時(shí)去銀行提取現(xiàn)金,。及時(shí)收回各項(xiàng)收入,，開出收據(jù),，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計(jì)帶給的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核(憑證上務(wù)必有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

二,、回顧檢查自身存在的問題,，我認(rèn)為：

1、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。

2,、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高工作效率,。對業(yè)務(wù)的熟悉，務(wù)必透過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題,、解決問題的潛力。

綜上所述,。在過去的三個月中,，付出過努力，也得到過回報(bào),。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員就應(yīng)掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇十七

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容,、支持、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

在這一個多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步。

記得初到公司時(shí),，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,，除此之外，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺,，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用,。

在這一個多月的時(shí)間里,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退,，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，做好自己的本職工作，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。

在今后的工作中,，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。

2,、提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作,。

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇十八

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一,、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識,。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念:“x,，x?！蔽覍@一文化理念非常認(rèn)同,，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的x人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力,。

四、不足和需改進(jìn)方面,。雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

五、幾點(diǎn)建議,。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機(jī)制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強(qiáng)化管理,。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。第四,，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇十九

20xx年5月4日，我通過面試,，來到x有限公司工作,，不覺已經(jīng)工作四個月了，5,、6月是畢業(yè)實(shí)習(xí),，7、8月為試用期,，在這幾個月的工作中,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作,，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況總結(jié)如下,。

一、思想方面

在工作初期,，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會議中,，學(xué)習(xí)了黨中央“深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動”,，體會到一切事情重在干實(shí)事,。同時(shí)積極參加公司黨組織活動,，走進(jìn)“紅色課堂”-鹽城新四軍紀(jì)念館，接受“紅色教育”,，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

二、工作方面

端正工作態(tài)度,，嚴(yán)守組織紀(jì)律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1. 耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作

我認(rèn)真核對部門上半年的財(cái)務(wù)賬簿,，理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，做好每一筆賬,，確保了收支平衡。對于每一筆進(jìn)出賬,，我都認(rèn)真核對發(fā)票,、賬單，根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,。按照財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況,，搞好每月例行對賬,。

2. 積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價(jià)項(xiàng)目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進(jìn)行分類存檔，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),，同時(shí)積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實(shí)。

四個月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實(shí),，不能與時(shí)俱進(jìn),。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的

工作中,，我將努力改正自身缺點(diǎn),，以更大的熱情投入到工作中去。

首先,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律,，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對四個月來工作的總結(jié),，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足,，爭取做的更好,。

員工試用期轉(zhuǎn)正自我總結(jié)業(yè)績篇二十

_月__號到今日我來到公司上班有四個月了，學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識,，比起來這個職位規(guī)范很多……工作中,，我一向虛心求教，恪盡職守,，努力做好工作,，得到公司認(rèn)可，成為正式員工,。

下頭是這四個月以來的工作小結(jié)：

一,、落實(shí)相關(guān)人事管理制度

每一天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表,。月底要寫新的考勤卡。早晨上rt檢查各個部門人員是否到齊,，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。

二 ,、熟悉人事檔案

幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,，雖然不必須全部會背，但大概有個了解,、清楚資料和擺放位置,。

三、理解新簡歷

根據(jù)公司的實(shí)際需要,，人事部在有針對性地,、合理地進(jìn)行了員工招聘工作,。認(rèn)真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記，傳給主任進(jìn)行篩選,，安排面試時(shí)間,，電話一一通知，對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對待,，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

四、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生,、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門,、復(fù)印,、掃描、傳真,、訂餐,、發(fā)快件、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓(xùn),、保管公司印章,、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保,、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用情景進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項(xiàng)工作的完成都是對職責(zé)心和工作本事的考驗(yàn),，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時(shí)適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機(jī),，說多也不多,，說少也不少，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來,，不像其他員工每一天完成工作量就行,，往往都是些瑣事，需要不時(shí)的用筆記下,，煩的神比較多,，因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé)，即使不需要你負(fù)責(zé)也要明白怎樣回事。期望在未來的工作中更加努力,，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見,，我會及時(shí)改正!