隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

上半年度工作總結報告篇一

第一,，辦事踏實,，認真履行職責

首先，我可以從產品知識入手,，在了解技術知識的同時,，認真分析市場信息，及時制定營銷計劃,，及時跟進客戶,，分析客戶數(shù)據(jù)。其次,，我經常與其他銷售人員經常溝通和溝通,，分析市場情況、存在的問題和解決方案,，共同改進,。我們要時刻開發(fā)新客戶，同時要不斷將競爭對手中的客戶進行分類,，把最有可能使用我們產品的客戶作為重要客戶,，重點關注最近有項目的客戶，根據(jù)他們的.需求分配訪問次數(shù),。努力推廣榜單,，從而達到銷售的目的。

在分析客戶時,，我們必須建立自己的客戶群,。根據(jù)我們產品的特點找到合適的客戶群體是成功的關鍵。我在過去六個月里做了什么的客戶里面,，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解,，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小,，但是成功率比較高，價格也可以做得高些,。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里,。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源,，有發(fā)展的前景,，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的,。

二,、主動積極，力求按時按量完成任務

每天主動積極的拜訪客戶,，并確保拜訪質量,，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃,。拜訪客戶是銷售的基礎,，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的,，只有跟客戶之間建立了感情基礎,，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。主動協(xié)助客戶做工作,，比如幫忙查找資料,，幫忙做方案，做預算,，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,，也是推我們產品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交,，但是他們會一直記得你的功勞的,，往后有用到的都會主動找到我們的。

三,、做好售后服務

不管是多好的產品都會有次品,，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要,，做好售后是維護客情的重要手段,，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候,，我們要第一時間向客戶詳細了解情況,，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急,，先穩(wěn)定客戶的情緒,，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題,，讓他放心,，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案,。在我成交的客戶里,，有反應出現(xiàn)問題的也不少，但是經過協(xié)調和幫忙解決以后,，大多客戶都對我們的服務感到很滿意,。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系,。

四,、堅持學習

人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品,，我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點,，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優(yōu)勢,，從而做到在客戶面前揚長避短,。

五、多了解行業(yè)信息

了解我們的競爭對手我們的同行,，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產品,，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題,。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變,。

我要給自己定一個明確的目標,，同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面,，大方向從行業(yè)分,，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務,，才能明確自己拜訪客戶的目的,，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細,，拜訪客戶比較盲目,，對產品也不是特別熟悉,，以至銷量比較少，所有在下半年要改變辦法,，要努力提高銷量,，要努力完成公司分配的任務。

上半年度工作總結范文6

半年來,，在公司正確領導和關心幫助下,，本人認真學習公司兩位老總和各個領導傳授的重要思想,，牢固樹立以公司形象和集體榮辱觀,，按照公司確定的工作思路,，解款員以微笑服務為己任,，以各個網(wǎng)點的柜員滿意為宗旨,，立足本職、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好公司基層的解款工作,。

押運員在以按照廠領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作,。努力做到在思想上,、認識上同各個領導上保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài),。同時,，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間學習計算機,、法律知識,，以及進一步學習自己的業(yè)務知識。現(xiàn)對自己的半年工作總結如下：

一,、勤奮學習,，與時俱進

理論是行動的先導。作為公司基層人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務,，而且是一種責任，更是一種境界,。半年來我堅持勤奮學習,，努力提高理論水平，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己。

1,、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度，按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,，自覺積極參加每周一四七會議集中學習;其次是按自己的學習計劃,，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神,，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習,，不因任務重而放松學習,。

2、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導解決實踐,，學習目的再于應用，以理論的指導,，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性,。到公司快一年來，我注重把理論轉化為自己的科學思維方法,，轉化為對實際工作的正確把握,，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況,，解決新問題,，走出新路子，克服因循守舊的思想,，力戒“經驗主義”,，拓展思維。

二,、立足本職,，愛崗敬業(yè)

作為公司的基程人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事，總是積極,、努力的去做;當同事遇到困難需要頂崗時,，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排,，全身心的投入到頂崗工作中去;每當公司要開展新的勞動時,，自己總是對這些讓自己提高思想和毅力要做到全面,、詳細的了解、掌握,，只有這樣才能更好的適應公司的各個制度,，才能使公司的新業(yè)務全面、深入的開展起來,。半年來,，為了能積極貫徹解款員“微笑服務”的工作思路，使自己更好地為公司服務,，讓別人以和諧的眼光來看自己,，我一邊向公司的老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經驗,，一邊嚴格要求自己,，對領導提出的咨詢做到詳細的解答;對公司反映的問題，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題,，積極向上級中隊長如實反映,，爭取盡快給貴公司做以回復;對提出的問題和解決與否，做到登記詳細,，時時查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，有效杜絕了錯款箱忘漏款箱的發(fā)生,。

三,、嚴以律己,，堅決完成任務

在工作上,，圍繞公司領導的中心工作,，對照相關標準,，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：在作風上,，能遵章守紀,、團結同事,、務真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，時刻牢記自身的責任和義務,，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范關鍵作用,。今后努力的方向：隨著公司各個領導工作的實行,，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能，為貴公司作出應有的貢獻,。

在上半年的工作中,，認真學習業(yè)務知識。我在本崗位上,，按照公司領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務,，努力做好自己的本職工作。作為一名公司基層人員出了作好自己的本職工作外還要積極參加各項義務勞動,。能夠在工作中任勞任怨,，在領導和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言,。平時,、做到嚴格遵守出車制度，按時出車,，精確的做到公司與自己"共鳴上半年的結束意味者下半年的開始意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”,。

上半年度工作總結報告篇二

今年上半年,，在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務實、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務工作,，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將上半年的工作做如下簡要回顧和總結,。

一、成功實施會計電算化,，使財務工作上一個新的臺階

按照年初計劃,，財務部于上半年完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,，對會計科目、核算項目,、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置,。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施,，會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務,。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

二,、認真做好常規(guī)性財務工作

財務部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部,，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付,、費用報銷、記賬,、票據(jù)審核工作,。同時還要配合經營部的投標工作，做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中,，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫,。

三,、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理

財務部適時地進行內部崗位調換,，專門設立成本會計崗位,，由具備現(xiàn)場財務管理經驗的財務人員擔任，每月走到項目中去,，分項進行成本核算,。我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目，對__項目進行核算,。在核算同時重點對各項目的債權債務,、資金收支、潛在虧損,、財務風險,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。

上半年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。上半年全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,，但是,，下半年的任務會更重,，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下半年的工作,。積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

上半年度工作總結報告篇三

20_上半年的工作已經結束了，回顧上半年,，我們車間在去年的生產基礎上,，又有了新的提升!無論是產品的生產數(shù)量還是產品的質量上，都有了不錯的提升,。這些提升在上半年結束的時候,，都得到了領導的大力贊賞。

但是作為車間的主管,，我也知道,，要達成這樣的成績，在人員的管理和技術的提升上是必不可少的,。我這并不是在說自己的貢獻是有多么的突出,，員工的團結以及技術的改進，這些都是我們車間的所有員工共同努力的結果,，我所做的,，也不過是給出了計劃而已。

車間的提升,，必定建立在員工的提升上,，雖然上半年已經有了不錯的提高，但這還遠不是我們最終的目標,，在接下來的下半年,，我決定將員工的管理繼續(xù)提升,。但這樣的提升管理,，不是隨便的提高工作要求，而是在意識,，以及技術上的要求,。改變不能一蹴而就，為此,，我準備了以下的車間主任上半年工作總結及下半年計劃：

一,、環(huán)境的管理

我們車間實行的是6s管理，也就是：整理,、整頓,、清掃,、清潔、素養(yǎng)和安全,。這是我們車間的基本要求,，也是我們所有員工都要遵守的規(guī)范。

但是在上半年的工作中,，雖然員工們基本都遵守了車間6s的條例,，但是不得不說，在上半年的工作中,，依然在一些死角看到許多不規(guī)范的事情,。如：“意外掉出的廢料沒有好好的歸于廢料桶、操作臺下發(fā)現(xiàn)過于臟亂……”

車間的人員更換頻率大,，所以下半年在這方面的管理上,，必須形成一個氛圍，要嚴抓,，嚴打!將這股風氣樹立起來,，引導新進來的員工也能好好的順著這股風氣遵守規(guī)則。

二,、在產品上的要求

作為生產車間,，我們的工作就是生產公司的產品，我們的工作水平,，就是代表著公司的水平,。所以在產品的要求方面，除了在技術方面的不斷研究和提升,，我們還需要注重提高員工在產品質量上的意識,，不能為了一時趕進度就降低產品的要求。

三,、總結

20_上半年的工作已經結束,，上半年中車間的提升，只能代表過去,，而且就算是上半年的成績,，也還僅僅是到達公司的要求，達到不困難,，能夠維持才是成功,。而且下半年后，又會有員工的變換,，對于新老員工的提升和規(guī)范管理都迫在眉睫,。我也要在下半年里好好的提升自己的管理能力，和員工、和公司,，共同進步!

上半年度工作總結報告篇四

上半年財務部門的工作,，在總經理的正確領導下，將財務基礎工作進一步拓展和細化,，面對各種紛繁復雜的業(yè)務,，不斷創(chuàng)新、不斷進步,，圍繞公司的經營目標,，提高工作效率,，轉變觀念,，完成各方面的財務工作以及總部的安排各項工作任務。

一,、認真完成公司日常各項財務核算工作,，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)

認真履行職責,，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表,，及時反映公司經營狀況;采取有效措施，將管理費用和銷售費用的實際發(fā)生額控制在預算額度內,。配合股份公司推行的“加強事前預測,、事中控制”的財務管理理念，積極創(chuàng)造條件擬訂月度利潤計劃,，并采取措施加強計劃的日?？刂啤?/p>

二,、防范經營風險

特別是防范稅務風險,，促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速、更有效得完成,。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款;

三、加強成本分析,、成本控制

對收入,、成本、費用作專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,，以提高公司經濟效益,，加強經濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策,，當好領導的參謀,，為公司發(fā)展出謀獻策,。

四、增強零基預算管理工作,，督促檢查各部門數(shù)據(jù)錄入情況,，以及臺帳的建立情況

重點關注水電費、排污費,、民工費,、運輸費、酒液采購與領用,、倉損酒損,、賠償酒等項目,，確保bi系統(tǒng)數(shù)據(jù)正常,，進一步提高bi工作對企業(yè)經營管理的指導作用。

五,、下半年工作計劃

1,、嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法，以廠為家,，樹立員工的良好形象,，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

2,、穩(wěn)定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質,，繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作,，增加相互工作的認知、理解程度,，增強相互之間工作的有效配合,，并增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務人員隊伍的穩(wěn)定,，使公司的財務核算水平進一步的提高,。。

3,、積極參與公司的成本管理,，對當月的生產成本指標進行分析，將各項能耗,、物耗指標與股份公司下達的指標進行對比,，對于超標的項目，要求生產部門進行分析,，提出整改措施,，并限期整改,。并結合公司的能耗、物耗指標考核方案,，落實成本考核的獎罰,。

4、加強應收賬款的管理,，協(xié)助公司領導做好公司的資金回籠,，根據(jù)公司要求合理調節(jié)折價比例,，控制好費用,，有效控制應收賬款的增長,。

上半年度工作總結報告篇五

今年上半年,，我部在中心領導的正確領導和各兄弟部門的大力支持下,，依靠全體同志的共同努力,，開拓進取,，較好的完成各項工作任務?，F(xiàn)就上半年主要工作完成情況總結如下：

一,、合同范本的修正與整理

隨著相關法律,、規(guī)定的不斷完善，部分合同范本已無法適應新的要求,，為進一步規(guī)范合同簽訂工作,，確保各合同范本能夠適應與時俱進的工作要求，我部對以往制定的合同范本進行了梳理和修正,，確保了合同簽訂的’一致性,，提高了合同簽訂工作的效率。招標工作開展順利,，實現(xiàn)了“招標工作零投訴”,。按照工作部署，上半年我中心需新開工_____個項目,。在中心各部門共同努力下,，目前完成新開工_____個項目，為_____工程,，另外_____工程等項目已掛網(wǎng)公告,，_____也已完成備案，準備掛網(wǎng)公告,，_____改造工程正開展招標文件及標底編制工作,，_____改造工程正開展招標方案編制工作。

二,、完善合同管理工作

因我部涉及合同簽訂數(shù)量巨大,，提高合同簽訂效率和準確性成為我部工作重點和難點。我部將繼續(xù)完成上半年未完成的合同范本修正工作，對監(jiān)理,、勘察,、第三方監(jiān)測合同模板進一步審核與調整，統(tǒng)一各類合同收費依據(jù),，并將所有整理的合同模板與相關附件資料匯集成冊,，方便部門工作人員學習、參考和借鑒,。同時,，本著嚴謹負責的態(tài)度，在合同簽訂過程中認真核實合同的每一條款,，嚴格按照合同簽訂程序完成合同簽訂;在合同簽訂后,，將合同主要信息登記在冊，便于以后工作的查找與合同的統(tǒng)計,。

三,、提高工作人員業(yè)務水平

現(xiàn)代社會發(fā)展迅速，要跟上時代的步伐,，跟隨信息社會的高速發(fā)展,，我部將繼續(xù)定期召開部門業(yè)務會,、經驗學習交流會,，并適時組織本部門同志進行工程造價、工程招標等專項培訓,。對新規(guī)定,、新規(guī)范及時組織學習，掌握必需的專業(yè)知識,、充分利用各種信息系統(tǒng),，熟悉招投標及算量、計價軟件,，利用網(wǎng)絡等先進技術提高工作質量和效率,，全面提高工作人員的業(yè)務水平。

我部全體工作人員要切實加強嚴格自律教育,，強化廉潔意識,，認真履行職責，做好本職工作,，正確對待權力,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，以“公開,、公平,、公正”為原則，在陽光下工作,、接受群眾的監(jiān)督,，真正做到干凈干事,、誠實做人。在提升業(yè)務工作能力的同時,，不忘做好廉潔自律工作,，避免陳腐思想滋生。

下半年工作壓力與動力同在,，機遇與挑戰(zhàn)并存,，我們相信，在領導的正確帶領下,、我部工作人員將團結奮進,、迎難而上，一定能圓滿完成今年的工作任務,。

上半年度工作總結報告篇六

xx年來,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結

xx年順利完成的工作

1,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2,、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

3、對各類財務會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升

1,、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

3,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高,。

4,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作,。

xx年中仍然存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,，但必須看到工作存在的不足

1、只干工作,，不善于總結,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結,、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果。

2,、忙于應付事務性工作多,，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

3,、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

xx年嚴格履行財務會計崗位職責,，扎實做好本職工作

1、善于總結,，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經濟效益,?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制,。

2,、不斷學習、更新知識,、轉變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。

上半年度工作總結報告篇七

鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下，在區(qū)總工會的幫助,、指導下,，創(chuàng)新機制，踏實工作,，現(xiàn)將20xx年上半年主要工作匯報如下：

深入開展建功立業(yè)活動,。圍繞實現(xiàn)科學發(fā)展這一目標，引導廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經濟建設,，在保增長,、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用,。認真組織開展職工節(jié)能減排活動,，組織轄區(qū)內企業(yè)號召全體職工積極參與活動,，并取得了良好效果。

一,、認真做好“五一”勞動節(jié)系列工作,。

一是，組織申報市,、區(qū)級各項表彰,。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進行健康查體,。三是,，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。

二,、認真做好相關安全生產工作,。

堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全生產方針,，以“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”為主題,，以“安康杯”競賽活動為載體,，以簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同為保障，扎實開展“安全生產基層基礎提升年”活動,，吸引更多的企事業(yè),、機關單位和職工參加到活動中來，不斷增強廣大職工的安全健康意識和技能素質,，在發(fā)動群眾搞好安全隱患排查,、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮,、違反勞動紀律),、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會的積極作用。

三,、扎實推進維權工作,。

堅持以職工為本，突出工會維權職能,，主動依法科學維護職工合法權益。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動,，同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商,、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設等工作。

四,、認真做好職工服務中心網(wǎng)絡建設,。

規(guī)模以上企業(yè)做到有服務場所,、有服務中心牌子、有工作人員,、有管理制度,、有服務項目。

五,、認真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導員培訓工作,。

為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務，維護職工心理健康,，6月上旬,，組織培訓心理咨詢疏導員7名。通過培訓,，幫助心理疏導員初步掌握了職工心理健康疏導知識,、技巧及科學的職場減壓排壓方法。

六,、認真做好設立車間流動書箱工作,。

為了更好地服務基層、服務職工,，進一步提升職工素質,，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮(zhèn)內5個中小企業(yè)設立了車間流動書箱,。

七,、認真做好困難職工幫扶工作。

一是,，組織6名志愿者,，按照“3+1”的模式(即3個志愿者幫扶1名大學生)對在校困難職工家庭大學生進行助學幫扶。

二是,，為20xx年“陽光工程”培訓的職工建立困難職工檔案,。

下半年工作打算：

一是，進一步加強基層工會組織的規(guī)范化建設;

二是,，認真做好基層工會組建,、工資集體協(xié)商等工作;

三是，進一步加大《工會法》,、《勞動法》,、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強職工維權意識,，積極維護職工權益;

四是,，積極發(fā)動基層工會開展技術比武、勞動競賽等一系列活動,，提高職工的學習意識和競爭意識;

五是,，努力完成工會報刊征訂,、事業(yè)單位工會經費收繳和職工互助補充保險續(xù)辦等任務。

上半年度工作總結報告篇八

時間飛逝,，不經意間20xx年已經結束。默默地算來,，從參加房地產銷售工作,，來到 小鎮(zhèn) 銷售部，加入我們這個有著家庭一般氛圍的團體到現(xiàn)在已經有九個多月的時間了,。九個月的時間放在以往或許會顯得很漫長,，但在這里仿佛是眨眼間便消逝而過。

本人是于20xx年3月底加入公司的,剛入職時,，由半知半解到對銷售流程有了較好的掌握,，背后確實下了不少功夫,，也用了不少時間，當然更少不了同事們的幫助,。正因為是第一次接觸置業(yè)顧問的工作,所以剛來的前半個月,，都是擔任置業(yè)助理一職，一邊協(xié)助同事做好銷售工作,，一邊學習專業(yè)知識。慢慢地,，對接待客戶,、跟蹤客戶、簽定合同,、售后工作,、銀行按揭等各方面都開始有一定的認識。

到4月份的下半月經考核后開始轉為實習置業(yè)顧問,。開始真真正正獨立一人去接待客戶,在此過程中遇到過許多困難,，但在經理和同事的協(xié)助下，都能順利將工作完成,也從中很快得到成長,。一個月后本人對于公司項目的具體情況,、公司的管理模式、房地產專業(yè)知識和房產銷售流程及技巧等都有了很好的掌握,。因此,經公司批準于20xx年4月底轉為正式置業(yè)顧問,。

但由于受國家房地產調控政策及貸款利率等因素的影響,海南房地產市場從4月份開始就提前進入了銷售淡季,成交量明顯下降。我司樓盤的銷售情況也不例外,成交量特別是在5月,、6月及7月都少得可憐,。當然我們接待的來訪客戶和來電客戶數(shù)量也就有限了,而且大部分客戶對市場的觀望心理較強。本人在前幾個月這段時間共接待各類來訪客戶50組次左右,接聽各種客戶來電100人次左右,。

雖然來訪客戶較少,但我們銷售人員并沒有因此空閑下來,而是積極地對來訪客戶進行電話回訪,對來電意向客戶進行預約,對之前的購房業(yè)主做好售后服務,。本人在這期間不斷的學習、鍛煉,、提升自己業(yè)務能力,，也積累了一些意向較好的客戶群體，為后來的有效成交奠定了基礎,。

從8月份開始公司逐步重視對外的房展推廣,，首次組團去重慶參展就在現(xiàn)場成交了2套，這次展會本人雖然沒有過去,，但過后不久本人就幫同事接待來自重慶的客戶并達成交,，當時頗具成就感。很快在九月份我們又接到通知,，月底準備再去重慶推廣,，更高興的是這次名單上有了我的名字，第一次有這樣的機會,，高興之余也有壓力,，我們出去都不想空手而歸。

于是本人全力挖掘之前積累的客戶資源,，功夫不負有心人,，在我們即將出發(fā)的前一天我就接到一位之前的來電客戶想去展會訂3套房的信息，當時是有點不敢相信,，但幸運的是在展會的第二天他真的趕到現(xiàn)場簽了3套,，之前的擔心終于落定了。在展會即將結束時我接到公司的安排,，在國慶期間要我自己一個人留在重慶繼續(xù)堅守一個小展位,，覺得是個鍛煉的好機會，于是樂意接受了安排,。

一個人布展,、一個人給客人介紹、一個人到外面發(fā)傳單,，確實有點辛苦,，但看到有客人對項目的點頭認可，心里還是甜的多,，當然在此期間也認識了新的朋友,，這就另一種收獲了,。雖然在小展會上并沒有再次現(xiàn)場成交，但在積極的電話回訪下,，10月4號還是有一位自己的四川客戶親自來到海南現(xiàn)場成交了1套,。

之后的推廣活動也是陸續(xù)不斷，11月份本人又跟同事們踏上了海南西部精品樓盤巡展之旅,。這次是政府搭臺,，企業(yè)唱戲，澄邁縣政府帶隊出去做城市形象推廣,，先后去成都,、哈爾濱等地方。這次本人還是運用了以前的成功經驗,，在出發(fā)之前就努力挖掘出意向客戶2個,，這次有點遺憾的是最終只有一個客戶在成都展的第一天去現(xiàn)場成交1套了。

后面我們先后去了哈爾濱,、大慶,，在大慶本人和新同事成功開發(fā)了一家代理分銷商,。當然在工作之余,，我們也有機會領略了美麗的異地風光，倍感喜悅,，時?；匚?。

到12月份時我們公司全體進入了小鎮(zhèn)項目首批交房的備戰(zhàn)時期，工作也更加繁忙,，反復的回訪跟蹤各位業(yè)主客戶,，確定其來訪時間，做好接待計劃,。接機,、查房、預算相關交房費用,、推薦裝修方案,、提價信息的傳達以及對業(yè)主各種疑問的解答等。大家為此經常加班也很少怨言,，相互幫忙,，團結一心，也學習了新的知識和經驗,。

還有就是本人在這將近一年的時間里,，嚴格要求自己遵守公司的各項規(guī)章制度，按時上班、不早退,、不無緣無故休假,。積極參加公司或部門的各種培訓及考核，不斷改進,、總結,、運用,。當然也與同事們真誠相待,、和睦相處,，不時記住學習別人的優(yōu)點,，寬容別人的缺點,，盡量讓自己保留一個好的心態(tài)，使之快樂,。

另外，就是在不斷地接觸各種客戶之后,，跟其他樓盤相比的過程中更能深刻地體會到我們項目的優(yōu)劣勢,。歸納起來有，項目吸引客戶的地方主要有:跨海大橋、西線高鐵等大環(huán)境的發(fā)展?jié)摿?風景優(yōu)美的萬畝飲用水庫,、一線湖景;澄邁長壽之鄉(xiāng),、咖啡風情鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境;項目的自身規(guī)劃與國際旅游島下風情小鎮(zhèn)的規(guī)劃合一,，還有網(wǎng)站的優(yōu)美宣傳等等,。

而影響客戶購買信心的因素有:澄邁,、xx地區(qū)的整體市政配套落后;項目地理位置較偏,、生活條件差;小區(qū)的園林綠化較慢,、現(xiàn)場環(huán)境與網(wǎng)站效果圖落差感太大;及個別證件公開不齊全等。當然客戶們也給我們項目提出了不少寶貴意見如:58平方戶型要增加采光口;6號樓2單元81平方戶型的私密性讓人擔心;一梯兩戶的八十多平方戶型的入戶門外開時有點遮擋樓梯出口,，建議向里開;生活陽臺的拍水管要盡量大一些;可不可給想安裝太遠能熱水器的業(yè)主提供條件等等,。

總之，本人在來公司的這段時間里,，收獲頗多,，當然也積累了一些經驗，總結出一些心得,，希望20xx年借此把工作做的更好,，歸納起來主要有以下幾點:

1.保持一顆良好的心態(tài)很重要,。良好的心態(tài)是一個銷售人員應該具備的最基本的素質，良好的心態(tài)也包括很多方面,。

a.控制情緒 我們每天工作在銷售一線,，面對形形色色的人和物，要學會控制好自己的情緒,，不能將生活中的情緒帶到工作中,，以一顆平穩(wěn)的心態(tài)去面對工作和生活。

b.寬容心 人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間,，同事,、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛,。只要不是大的原則問題,，應該與人為善，寬大為懷,，學會寬以待人,。

c.上進心和企圖心 上進心，也是進取心,，就是主動去做應該做的事情,。要成為一個具備進取心的人，必須克服拖延的習慣,，把它從你的個性中除掉,。企圖心，當欲望產生的時候,，就會產生企圖心;如何將企圖心用好,，必須好好的學習。

2. 不做作,，以誠相待，客戶分辨的出真心假意,。得到客戶信任,，客戶聽你的 , 反之你所說的一切都將起到反效果。

3. 了解客戶需求,，第一時間了解客戶所需要的,，做針對性講解。

4. 推薦房源要有把握,，了解所有的房子,，包括它的優(yōu)劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋,。

5. 保持客戶關系,，每個客戶都有各種人脈,，只要保證他們對項目的喜愛，他們就會將喜愛傳遞,。

6. 確定自己的身份,，我們不是在賣房子，而是顧問,，以我們的專業(yè)來幫助客戶,。多與客戶講講專業(yè)知識，中立的評價其他樓盤,，都可以增加客戶的信任度,。

7. 在銷售經理的帶領下，與同事團結協(xié)作,，完成公司新一年的銷售目標,。

8.加強自身學習，因為再好的方法與計劃,，也要靠強有力的執(zhí)行力來完成,。這也是我個人需要加強的地方。作為房地產的置業(yè)顧問,，不僅要精通賣房業(yè)務,，對周邊的一些知識也必須了解 , 這樣才能更好為客戶服務，讓客戶感覺我們的房子無論從質量,，社區(qū)環(huán)境,，物業(yè)質量等較其他樓盤都更有優(yōu)勢。

最后,，非常感謝公司領導給本人的鍛煉機會,，感謝同事對我的幫助。在新的一年里自己要保持一顆良好的心態(tài),，積極的心態(tài),、向上的心態(tài)，去面對工作,、面對生活,，好好工作、好好生活,忠于公司,忠于顧客,，忠于自己的職責,，也要忠于自己的業(yè)績，來年努力交出自己滿意的成績單,。

上半年度工作總結報告篇九

20xx年上半年,，x社區(qū)居委會在上級政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，切實加強群眾健康教育,，認真執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生制度,，提高了全體居民的禮貌、衛(wèi)生意識,，營造了一個整潔,、優(yōu)美、禮貌的生活和工作環(huán)境,，較好地完成了各項工作,，現(xiàn)將上半年的工作狀況總結如下：

一、統(tǒng)一思想,，強化認識

村黨支部,、村委會歷來重視社區(qū)衛(wèi)生建設工作，將社區(qū)衛(wèi)生工作納入重要議事日程,。經常組織干部,、村長學習傳達上級文件精神，并專題研究制定工作方案,，落實人員和經費,，確保整治衛(wèi)生工作深入扎實，取得實效,。

二,、不斷投入人力物力，搞好衛(wèi)生工作

1,、上半年,，為進一步加強社區(qū)衛(wèi)生工作力度，社區(qū)投入約40萬資金,，新購垃圾筒1100只,，做到每戶都有1個垃圾筒，增設路燈45套,，消除夜間無照明路段,。為42名清潔工購買保險，對錢家花園門樓進行整修,，消除安全隱患,，對寶尹花園附近店面廣告牌進行翻新等等，將社區(qū)衛(wèi)生安全工作推到了一個新的高度,。

2、社區(qū)在社區(qū)共建單位的大力支持和配合下,，狠抓了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理,，嚴格對社區(qū)衛(wèi)生死角進行清理，做到能及時清除社區(qū)和樓道的張貼物及廣告,、對樹木懸掛物及時清理,，對袋裝垃圾房的垃圾做到日產日清,。

三、大力加強環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作

為提高全體居民及外來人員的城鎮(zhèn)衛(wèi)生管理意識,，在主要路口,，小區(qū)內設置多個健康教育專欄、并及時更新專欄資料,。在不同時期有針對性利用宣傳臺帳,、橫幅大力宣傳衛(wèi)生要求及健康知識，定期召開環(huán)衛(wèi)工人職工大會,，將上級對我社區(qū)評比環(huán)境衛(wèi)生的各項指標的打分通報給全體職工,，便于在今后工作中加以改善，以提高全民衛(wèi)生意識為目標,。

四,、加強管理，措施落實

為保證社區(qū)在環(huán)境衛(wèi)生清潔的長期性和有效性,，社區(qū)由居委會副主任專抓環(huán)境衛(wèi)生工作,。對社區(qū)各個小區(qū)衛(wèi)生工作人員負責人進行監(jiān)督管理，組織個小區(qū)書記主任定期對各小區(qū)內亂涂亂貼,、亂堆亂放進行徹底清理,，個性是對外來租住屋的衛(wèi)生監(jiān)督管理，轉變外來人員的衛(wèi)生意識觀念,，改善全社區(qū)的整體環(huán)境衛(wèi)生狀況,。

半年來，我們持續(xù)了以往工作作風和先進經驗,，更加用心投入到社區(qū)工作中,，在社區(qū)工作人員的共同努力下爭取把社區(qū)建設成一個門前小草青青、綠樹成蔭,，健身,、休閑、乘涼的綠色小區(qū),。為社區(qū)的社會穩(wěn)定,、功能完善、民族團結,、鄰里和睦,、環(huán)境優(yōu)美的禮貌小區(qū)，做了超多的工作,。

上半年度工作總結報告篇十

20-年上半年,，行政部注重發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,，緊緊圍繞公司的經營方針,、目標展開工作，緊跟公司各項工作部署?，F(xiàn)將上半年的工作做如下簡要總結,。

20-年上半年行政部工作大體上可分為以下三個方面：

一、人事管理方面

1,、根據(jù)各單位人員的實際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工,，配備到各崗位,，較好完成各單位人員的入職、轉正,、離職,、調崗等人事管理等工作。目前,，已招聘員工共計13余人,，已轉正員工23人，

2,、確定員工勞動合同簽定及社保辦理事宜,。被招聘的人員進入公司后，我們就根據(jù)《勞動法》,，《勞動合同法》有關規(guī)定,，無論被聘時間長短，均與其進行體質檢查,，簽訂《勞動合同書》,，保證被聘人員的身體健康和勞動保障。按月核對各二級單位實際用工人數(shù),，按照公司的精神及公司與各員工簽訂的協(xié)議,，按時核收核繳員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險,，使每一個員工合法利益得到保障,。

3、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊。

二,、行政工作方面

1,、組織公司辦公會,、經濟工作會的召開，做好會議記錄和整理形成會議紀要,。

2、及時傳達上級各主管機關和公司的通知精神,，保證政令暢通,。堅持將每一個電話、每一份文件,、每一個通知都及時傳達到相關部門及其負責人,，堅持將公司的每一個決議、決定,、工作安排意見按要求及時傳達貫徹到各具體單位,，檢查落實情況并抓好考核工作，保證各項工作按要求進行,。

3,、對內嚴格審查各辦公用品的使用情況，并做好物品領用登記,，合理地采購辦公用品,，加強復印機保養(yǎng)及維護，保證公司復印順利進行,。

4,、嚴格控制招待費開支，年初對各部門的招待費進行目標控制,。在安排來客招待工作中,，嚴格依據(jù)公司《招待管理規(guī)定》做好工作：一是各單位申報時，執(zhí)行標準,，對于超標的嚴格予以控制;二是公司重要客人開具通知單后,，先與賓館打招呼，為部門工作人員提供方便;三是與賓館按照核定的價格認真結算客餐費用,，確保費用準確,。

三、公司管理運作方面

1,、為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一,。半年來，行政部結合工作實際,，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關工作達到了優(yōu)質,、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了員工人事檔案,、培訓檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序,。行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

2,、狠抓員工行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工工作紀律,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。逐步完善公司監(jiān)督機制,，加強了對員工的監(jiān)督管理力度,。

3、配備專職管理員抓erp規(guī)范運行,。erp在實施運行中暴露的一些問題在逐步改進,，各崗位操作人員的操作通過明確整改要求逐步趨于規(guī)范化操作。

20-年上半年工作尚存不足之處：

1,、作為公司的綜合管理部門,，管理意識欠缺。對各部門工作情況,、人員紀律的檢查力度還不夠;在對各部門的管理,、特別是在協(xié)調方面還有很多的欠缺。

2,、對公司內部的監(jiān)督,、管理(如環(huán)境,、衛(wèi)生的檢查等)不力;工作較流于形式，工作的主動性不強,，一些工作需要主管領導進行疏導,。

3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設;

4,、員工培訓和激勵機制有待完善和加強;

5,、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，沒有從傳統(tǒng)的勞動人事管理向現(xiàn)代人力資源管理過渡,。

6、erp系統(tǒng)還存在一些問題沒有解決,，特別是在財務方面,，影響了實施的效果。

下半年,，行政部的工作重點將從以下幾個方面著手工作：

1,、繼續(xù)完善公司制度建設。

特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度,，修訂和完善獎懲規(guī)定,、激勵機制等制度;強化內部管理與考核，完善公司員工績效考核辦法,，為每個員工建立員工績效考核管理檔案;對各崗位職責進行明確分工,，編寫公司員工職位說明書，使每位員工明確自己的崗位職責;

2,、加強培訓力度,，完善培訓機制。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,，大力加強員工崗位知識,、技能和素質培訓，加大內部人才開發(fā)力度,。使培訓工作能起到切實的效果,。

3、加強勞動人事管理工作：

勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強,，提升管理水平,，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡,。建立內部縱向,、橫向溝通機制,，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧,、融洽的企業(yè)內部關系,。做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理,，既保障員工合法權益,，又維護公司的形象和根本利益。

4,、推進erp實施,。逐步完善操作流程，逐步啟用特別是財務方面的模塊,，逐步發(fā)揮erp的管理效能,。

4、推行網(wǎng)絡,，利用公司erp平臺,，提高公司辦公效率水平，逐步向無紙化辦公目標邁進,。

5,、組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作,，讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感,。弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;計劃出版內部期刊,，編輯員工征文集,，開通企業(yè)網(wǎng)站，拓展員工溝通平臺,。

行政部在20-年上半年的工作中雖取得了一定成績,，但還要努力工作、加強學習,、積極配合各部門工作,，盡最大的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個新的臺階,。

上半年度工作總結報告篇十一

-年來,，市金融辦緊緊圍繞市委、市政府的工作部署和年度工作目標,，扎實工作,，積極推進，各項工作取得了顯著進展,，為圓滿完成全年工作任務打下了堅實基礎,。

一,、全力抓好萬杰高科重組工作

萬杰高科重組是市委、市政府今年的一項重要工作,，是市金融辦-年工作的重中之重,。重組的成敗直接關系到我市金融生態(tài)環(huán)境建設，關系全市經濟發(fā)展的大局,。上半年我辦圍繞“盈利保殼,、債務處置、股權拍賣”三個重點,，全力以赴,，使重組工作取得了決定性進展。

(一)完成了萬杰高科盈利保殼任務,。萬杰高科,、--年連續(xù)兩年虧損，--年如不能實現(xiàn)盈利,，將面臨暫停上市甚至退市的風險，成為重組進程中的巨大障礙,。--年萬杰高科預計虧損4億元以上,，為實現(xiàn)年度盈利,我們采取了由債權銀行豁免欠息、流動債務轉移,、協(xié)調稅務部門解決稅金等多項措施,。通過艱苦細致地工作，共有20家債權銀行同意豁免萬杰高科自欠息日至--年12月31日的全部欠息,，豁免利息總金額2.69億元,。-年4月30日萬杰高科公布了--年度報告，實現(xiàn)盈利--余萬元,，成功實現(xiàn)了盈利保殼的目標,，為重組的最終成功奠定了堅實的基礎。

(二)完成了萬杰高科債務重組工作,。萬杰高科債務數(shù)額巨大,，債權人數(shù)量眾多，債務重組工作難度非常大,。我們通過與債權人艱苦地溝通和談判,，目前債務重組工作基本完成。截止6月底,，由我市負責做工作的22家債權銀行(公司)已全部按照重組要求出具了《債務轉移承諾函》,，絕大部分流動債務已簽署協(xié)議做出了安置，其余部分正常往來的流動債務將在上報審核材料之前統(tǒng)一予以妥善安置,。為提前做好萬杰高科重組獲得中國證監(jiān)會核準后的債務安置,，我們已于6月初啟動了債務安置相關工作,。

(三)完成了萬杰高科股權拍賣工作。股權順利轉移是完成萬杰高科重大資產重組的至關重要環(huán)節(jié),。由于萬杰集團所持有的萬杰高科股權已全部被質押和凍結,，無法以和解形式實現(xiàn)股權的轉移。為確保股權順利轉移和過戶,，我們與淄博市中級人民法院配合,，全力做好相關法院及債權人工作，最終由淄博市中院取得該股權的處置權,。6月17日萬杰高科股權司法拍賣成功進行,，魯商集團等三家買受人通過拍賣取得萬杰高科股權，并于近日順利辦理了股權過戶手續(xù),。魯商集團正式入主萬杰高科,，成為其控股股東，重組工作取得了突破性進展,。

二,、全力推進企業(yè)上市中小企業(yè)融資工作

(一)上市中小企業(yè)融資和上市公司再中小企業(yè)融資工作取得重要進展。山東聯(lián)合化工股份有限公司于-年1月7日通過中國證監(jiān)會審核,，2月20日在深交所中小板上市,，中小企業(yè)融資3.52億元;5月19日魯泰紡織增發(fā)方案獲中國證監(jiān)會批準，公司擬公開發(fā)行不超過1.5億a股,，預計中小企業(yè)融資11.2億元;齊峰集團完成戰(zhàn)略投資者引進工作,，直接中小企業(yè)融資1.3億元;金嶺礦業(yè)、魯陽股份,、博匯紙業(yè)三家上市公司再中小企業(yè)融資工作也正在抓緊進行,，力爭年內實現(xiàn)再中小企業(yè)融資。

(二)積極推動企業(yè)上市,，抓好后備資源培植,，形成多層次上市工作格局,，實現(xiàn)上市工作的可持續(xù)發(fā)展,。

1,、積極推動企業(yè)上市。東佳集團已通過中國證監(jiān)會上市一處,、二處審核,，預計7月份提交發(fā)審委審核;對三金玻璃的股權轉讓進行了確認，3月26日三金玻璃上市材料已上報中國證監(jiān)會;指導藍帆塑膠,、齊翔騰達,、山東三維完成了上市輔導備案及驗收工作，并就房產,、土地等問題與相關單位進行協(xié)調,，就齊翔騰達集體資產量化問題與省發(fā)改委進行了溝通,，代市政府起草了藍帆塑膠、齊翔騰達,、山東三維三家股份公司上市的相關文件,。截至六月底，共有東佳集團,、三金玻璃,、藍帆塑膠、齊翔騰達四家公司上市材料上報中國證監(jiān)會,。

2,、抓好后備資源培植。按照“培育一批,、改制輔導一批,、上市一批”的指導思想，積極開展工作,，啟動萬昌科技,、赫達股份、齊隆股份,、華聯(lián)礦業(yè),、晨鐘機械進入上市程序，及時調度有關情況,，隨時給與協(xié)調指導。推動凱盛生物,、蠕墨鑄鐵,、鑫耐達、金蘋果,、博潤工業(yè)等企業(yè)與中介機構進行接觸溝通,，以便盡快確定中介機構展開相關基礎工作。對上市后備資源庫進行調整補充,，與山東卓創(chuàng)資訊有限公司進行對接,，將其納入我市上市后備資源庫;完成齊峰集團、開泰實業(yè)兩公司更換券商的工作,，積極為兩公司引進戰(zhàn)略投資者,。

3、加強業(yè)務培訓和會議推動,，不斷提高有關單位和企業(yè)對上市工作的認識,，增強上市工作的積極性和主動性。組織我市擬上市公司,、區(qū)縣金融辦參加了省發(fā)改委組織的首發(fā)企業(yè)審核事務培訓班;參加了2月27日山東轄區(qū)證券期貨監(jiān)管工作會議;配合省發(fā)改委于3月10日在沂源縣成功召開“全省縣域資本市場發(fā)展現(xiàn)場會”,，并組織我市各區(qū)縣及上市主管部門參會;陪同省發(fā)改委對我市創(chuàng)業(yè)板情況進行調研;組織我市20多家擬上市企業(yè)參加了全省成長型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市培訓,。積極與市財政局進行溝通，按照《淄博市人民政府關于加快推進企業(yè)上市工作的意見》,，落實了聯(lián)合化工,、東岳集團上市獎勵政策。

為加強領導,，推動全市上市工作的深入展開,，進一步調整了市證券協(xié)調指導小組成員名單，調整補充了上市后備資源庫,，做好召開全市證券工作會議的各項籌備工作,。整理編輯了《企業(yè)首發(fā)上市實務指南》和有關資料，起草了領導講話等材料,，為會議召開做好了各項準備工作,。

4、認真做好證券期貨經營場所安保工作的檢查指導工作,。根據(jù)《山東省公安廳,、山東證監(jiān)局轉發(fā)公安部辦公廳證監(jiān)會辦公廳關于開展證券期貨系統(tǒng)重點要害部位和場所安全防范工作專項檢查的通知》要求，我辦與市公安局經偵支隊組成聯(lián)合檢查組,，對駐淄證券期貨經營機構安全防范工作進行了全面檢查,。通過檢查進一步排查不穩(wěn)定因素和安全隱患，完善處置突發(fā)事件工作預案,，建立健全情報通報制度,，確保證券期貨系統(tǒng)重點要害部位和場所的安全。

三,、積極推動非上市股份公司的規(guī)范與發(fā)展工作

(一)堅持不懈抓好規(guī)范工作,。在全面落實《淄博市非上市公眾公司規(guī)范運作管理辦法》的基礎上，年初起草了《關于對非上市股份公司進行年終審計,、分紅派息等工作的通知》,，對全市非上市股份公司規(guī)范運作進行了部署。經過督促,，15家股份公司召開了股東大會,，實施分紅5家。

(二)積極幫助非上市股份公司解決發(fā)展中的突出問題,。一是針對即將破產的齊豐工貿,，積極幫助企業(yè)理順股權，整合產業(yè),，現(xiàn)淄博包鋼靈芝稀土有限公司已正式進入齊豐工貿公司,，通過注入優(yōu)質資產，使齊豐工貿股份有限公司起死回生。二是組織券商和審計等中介機構分析師,，組成專家小組,，對我市優(yōu)質公司進行重點指導，上半年重點對山東美陵公司在產業(yè)結構調整,、行業(yè)定位分析,、母子公司整合等方面進行了專題探討，受到了企業(yè)好評,。三是積極幫助公泉化工股份公司進行股權轉讓和股權結構變更工作,，使外地戰(zhàn)略投資者順利進入公泉化工公司，為公司的長足發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

(三)積極做好股民及投資者的來電,、來信、上訪工作,。幾年來,，由于淄博報價系統(tǒng)遺留問題的日積月累和部分股份公司運作不規(guī)范等原因，股民及投資者時常來電,、來信及上訪,。在接訪過程中我辦認真傾聽他們的心聲，虛心接受他們的詢問和建議,，耐心對待他們的質問甚至是謾罵,，積極做好證券政策的宣傳和解釋工作。同時積極改進工作方法,，變上訪為下訪,，對于上訪骨干分子，采取主動與其溝通的方式,，上半年4次召開座談會和溝通會,，及時掌握股民情況，做好上情下達,。今年5月初完成了博山化工裝備股份有限公司股東糾紛及有關行政復議的前期工作，現(xiàn)已形成答辯狀上報省政府法制局,。最近根據(jù)市委,、市政府關于進一步搞好穩(wěn)定工作的要求，又對淄博股民信訪突出問題進行了集中排查和整治,，并就有關情況上報市委信訪局,，力爭把不穩(wěn)定因素解決在基層，為創(chuàng)建和諧淄博做出積極努力,。上半年,，共接聽股民電話及接待上訪股民91人次，辦理市內外股民來信3封，領導批示件2件,。

四,、積極關注三板市場發(fā)展動態(tài)，探求我市非上市股份公司中小企業(yè)融資渠道

近年來,，我們加強了與中國證監(jiān)會及省證監(jiān)局,、省發(fā)改委的溝通與聯(lián)系，針對國家證券市場的發(fā)展變化,，時刻高度關注國家政策走向,，密切注視北京“中關村代辦轉讓系統(tǒng)”和“天津0tc市場”的發(fā)展變化，積極探索與兩個市場的聯(lián)系和合作,，積極探求淄博非上市股份公司的出路及中小企業(yè)融資渠道,。今年5月份，與省發(fā)改委一起,，到天津與當?shù)刈C券管理部門進行了溝通,，并與天津產權交易中心進行了合作商談，完成了<<關于赴天津產權交易中心考察報告>>,，通過考察和調研,，進一步明確了我們下一步的主攻方向和工作目標。

五,、積極做好研究和探索淄博股權托管中心試點工作

為進一步推動股份公司的股權規(guī)范化管理工作,，積極備戰(zhàn)國內多層次證券市場的試點，在去年擬定的《淄博股權托管中心工作方案》,、《淄博股權托管中心業(yè)務實施細則》等一系列文件基礎上,，針對新情況，三易其稿,，做了進一步的完善和修訂,。針對淄博報價系統(tǒng)的遺留問題，多次與中信萬通證券公司和齊魯證券公司進行溝通和磋商,，積極探討“淄博股權托管中心”試點工作,，由于券商經營范圍的限制及其他原因，現(xiàn)已轉向探索以當?shù)貦C構為主發(fā)起人的模式,。

六,、積極做好金融方面工作

(一)積極為駐地銀行提供協(xié)調和服務，幫助解決遇到的困難和問題：一是按照市政府領導批示件要求,，就華光瓷業(yè)債權處置及核銷有關問題,，到人民銀行等單位調研，并向交通銀行,、建設銀行及中國銀行等相關債權銀行了解情況,，形成有關匯報材料,，提出解決華光瓷業(yè)債務問題的思路;二是根據(jù)中信銀行的要求，協(xié)調解決其寶山水泥債權等有關問題;三是積極推動我市銀企合作工作,，先后參與沂源,、高青的銀企合作促進會，為下半年全市銀企合作促進會做了大量準備工作,。

(二)積極做好浦東發(fā)展銀行在淄設立分支機構的協(xié)調服務工作,。保持與浦發(fā)銀行淄博支行籌備組的密切聯(lián)系，定期交流,，了解籌建進度情況及遇到的問題,，并按照職能積極協(xié)調解決。浦發(fā)銀行淄博支行已于6月份開始試營業(yè),，并定于7月正式營業(yè),。

(三)認真做好處置非法集資工作。1月11日,，“全省處置非法集資工作座談會”召開后,，我辦立即行動，按照國務院和省政府要求,，建立我市處置非法集資相應工作機制,。1月23日，召集市銀監(jiān)局,、市公安局,、市委宣傳部、市發(fā)改委,、市工商局等18個部門,，召開了傳達省處置非法集資工作明傳電報(魯政辦發(fā)明電〔〕20號)精神、部署下一步工作的情況調度會,。會后我辦積極落實工作部署,，調度有關情況，建立了“淄博市處置非法集資部門聯(lián)席會議”制度,，起草了《關于貫徹魯政辦發(fā)明電20號文件做好依法懲處非法集資工作有關問題的通知》,，并要求各區(qū)縣也要明確責任建立相應工作機制，從而形成較為健全的全市處置非法集資工作機制,，為積極做好此項工作打下基礎,。

(四)認真做好政策性農業(yè)保險試點工作和全省新增試點縣的爭取工作。一是按照省金融辦要求,，對全市政策性農業(yè)保險試點和能繁母豬保險工作開展情況進行了認真調研,，針對存在的問題,，提出了下一步工作建議,，形成了《關于政策性農業(yè)保險試點和能繁母豬保險工作開展情況的匯報》報省金融辦,，為今后工作的完善提供參考。二是按照領導批示件(103號)要求,，上報了新增試點縣名單,。年初省政府決定在-年政策性農業(yè)保險試點的基礎上增加試點區(qū)縣，市政府對此十分重視,，要求在認真進行財政支出測算的基礎上做好報送爭取工作,。我們經與市農業(yè)局、市財政局多次協(xié)商,，并調度各區(qū)縣小麥,、玉米、棉花和其他農作物種植情況,，初步確定擬上報臨淄,、桓臺、沂源為新增政策性農業(yè)保險試點縣,，經認真測算財政支出情況,，報市領導批示后上報省金融辦。目前,，省政府已發(fā)文確定我市臨淄區(qū),、桓臺縣為省新增政策性農業(yè)保險試點區(qū)縣。

-年下半年,，我辦將繼續(xù)圍繞市委,、市政府的工作部署和年度工作目標，再接再厲,，全力以赴,，力爭圓滿完成全年工作任務。

上半年度工作總結報告篇十二

今年以來,，縣規(guī)劃局在縣委,、縣政府正確領導下，在縣雙擁辦的精心指導下,，把雙擁工作當作新時期凝聚軍心民心,、加強國防建設、加快經濟社會發(fā)展的一項十分重要的工作,，立足部門實際,，切實發(fā)揮職能作用，采取有力措施,，多措并舉,，扎實開展雙擁工作，推動了雙擁工作的順利開展,。

一,、成立組織,，加強領導

局機關成立了雙擁工作領導小組，局長任組長,，書記任副組長,，相關科室負責人為成員，領導小組下設辦公室,，并有工作人員(雙擁聯(lián)絡員),，做到了機構、人員和經費三落實,，保證了雙擁工作的順利開展,。

二、高度重視,，責任明確

局領導高度重視雙擁工作,，把雙擁工作擺上重要議事日程，并納入年度工作計劃,，定期召開雙擁工作領導小組會議,，形成了重要工作有領導決策，重大問題有領導過問,，重大活動有領導參加的工作格局;結合部門工作實際制定了年度雙擁工作計劃,，把目標任務分解落實，做到目標明確,，責任到位,，并組織干部職工學習上級有關政策,進一步增強做好雙擁工作的責任感，將各項工作抓緊落實,。

三,、廣泛宣傳，營造氛圍

認真貫徹落實《中華人民共和國國防教育法》和《xx省擁軍優(yōu)屬條例》,，把以愛國主義為核心,，以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民為重要內容的國防教育納入宣傳教育計劃,，納入支部學習計劃,。利用”七一”“八一”等重大節(jié)日，結合《國防教育法》,、《兵役法》宣傳日和征兵工作,，積極宣傳雙擁政策，宣傳做好新時期軍轉安置工作的重要意義,，宣傳我縣擁軍愛民的優(yōu)良傳統(tǒng),，使全社會都來理解、關心和支持雙擁工作,，營造了良好的社會氛圍,。

四,、落實政策，夯實基礎

積極履行雙擁工作職責,，認真落實雙擁工委交辦的各項任務，較好地完成了軍轉干部和隨軍家屬安置,、企業(yè)軍轉干部解困政策落實等重點工作,，保證了各項雙擁工作的開展。

1,、積極開展擁軍優(yōu)屬活動,。在“八一”節(jié)假日，積極開展對烈軍屬,、殘疾軍人,、在鄉(xiāng)老復員軍人和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人的走訪慰問活動，對駐固部隊官兵進行走訪慰問,，詳細了解部隊官兵的學習,、工作、生活及軍政訓練情況,，在政策范圍內,，最大限度地為其排擾解難。今年八一前夕,，規(guī)劃局局長苗新,、書記孫麗在有關人員的陪同下，到縣人武部進行了走訪慰問,，并送去了慰問金20xx元,，真正體現(xiàn)了軍政一家、軍民魚水深情,。

2,、妥善做好穩(wěn)定工作。切實做好思想政治工作,，加強與軍轉干部溝通,、聯(lián)系，利用走訪慰問的機會,，宣傳政策,、交心談心，充分取得了他們的信任和理解,。從關心生產,、生活、住房,、治病為切入點,，通過文明信訪接待,，充分發(fā)揮出雙擁聯(lián)絡員作用，暢通信訪渠道,，上下聯(lián)動,，幫助信訪人員解決實際問題，及時化解矛盾糾紛,。

通過努力,，我局雙擁工作雖然取得了一定的成績，但是距上級部門的要求還有相當?shù)木嚯x,。在今后的工作中,，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行中央,、省,、市、縣委雙擁工作精神,，加大工作力度,發(fā)揮職能優(yōu)勢,扎實有效地開展雙擁活動,，為開創(chuàng)全縣雙擁工作新局面繼續(xù)做出新的貢獻。

上半年度工作總結報告篇十三

在上半年里,，孩子的各方面的進步有了一個明顯的飛躍,。孩子在我們設計的在每個游戲及教育活動中，自由的創(chuàng)造,、大膽的想象,，他們自信、自立,，漸漸變得懂事,、講禮貌，與同伴之間能相處融洽,，會互相幫助,，互相分享，自理能力也有明顯提高……孩子們都活潑,、熱情,，整個班級呈現(xiàn)出較好的學習氛圍?？粗@些天天在長大的孩子們,，欣慰、自豪充滿了我們的心懷,，回想過去的上半年,，有許許多多辛勤的付出，但收獲卻更多。為了更好地吸取經驗,，使我們的工作更上一個臺階,，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、保教結合,，促進幼兒健康發(fā)展

我們的教育是全面發(fā)展的教育,，增強幼兒體質，發(fā)展幼兒基本動作,，培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣是素質教育的目標之一,。我班根據(jù)幼兒年齡特點開展各種生動有趣的體育活動。培養(yǎng)了幼兒不怕困難,，堅強勇敢等良好心理品質。并且,，在實施教育的過程中,，注重保教結合的原則，使教育自然滲透于各項活動中,。針對安全教育,，開展一系列活動，逐步增強了幼兒自我保護意識,，提高自救自我保護的能力,。

二,、培養(yǎng)幼兒自理能力,，促進幼兒自身發(fā)展

培養(yǎng)幼兒的自理能力，讓幼兒自己的事情自己做,，也是幼兒自身發(fā)展的需要,。從不會扣扣子的到喜歡鋪桌布，孩子想做的事情越來越多了,，因此,，小小值日生就這樣產生了。教師需教給幼兒一些技能,，但又不能采取簡單,、生硬的辦法強迫幼兒學習。于是,，我們采取寓教于樂的方式,，讓幼兒在游戲中學習，在游戲中,，一首首自理兒歌幼兒朗朗上口,，同時也掌握了一定的技能。再次，我們還積極向家長介紹培養(yǎng)幼兒生活自理能力的重要性和具體方法,，得到了家長的支持,。就這樣我們強化了幼兒的生活自理意識，使之逐漸形成自動化的習慣,。

三,、創(chuàng)設與素質教育相適應的環(huán)境，促進幼兒全面和諧的發(fā)展

環(huán)境有著教育人的作用,，在強化環(huán)境的教育作用時,，我班創(chuàng)設了創(chuàng)作區(qū)、,，聊天室,、小舞臺、建筑工地,、寶寶花園,、聰明區(qū)等，并定時更換材料,，引導幼兒增加玩法,，美化材料，提高練習難度,，使幼兒對區(qū)角活動充滿興趣;為了擴大幼兒的活動范圍,，我們嘗試進行平行班互動，與其他班級幼兒玩具共享,，這樣有利于各種教育資源的有機整和合和相互滲透,，有效的提高了幼兒參與活動的主動性、積極性,，促進了幼兒創(chuàng)造力和個性的發(fā)展,，培養(yǎng)幼兒良好的社會交往和合作能力。

四,、存在不足

本班幼兒基本養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,，但個別幼兒尚未養(yǎng)成。大部分幼兒大方,、活潑,，但個別幼兒傾聽習慣較差，顯得異常好動,，不能很好地遵守活動規(guī)則,。幼兒的禮貌教育在今后工作中還需進一步加強，如入園時主動問好,、主動與別人打招呼,，學會使用簡單的禮貌用語“請、謝謝、對不起,、沒關系”,。

教育是多角度的全方位的教育，我班的工作僅僅是邁出了萬里長征的第一步,，今后我們將進一步學習與研究,，一步一個腳印，踏實地做好每項工作,，使我班的孩子身心健康發(fā)展,，同時具備良好的身體素質，良好的才智素質,，良好的品德素質,，良好的審美素質，成為體智德美全面發(fā)展的兒童,。

上半年度工作總結報告篇十四

一,、加強教育培訓，強化員工隊伍素質

經過一年多的運作,，某大廈已基本步入了成熟的發(fā)展道路,。為了更好地努力打造服務品牌,，進一步樹立“一切以賓客為中心”的服務理念,。上半年，公司以文明規(guī)范活動為突破口,，以“培訓是酒店永垣的主題”,、“質量是酒店產品的生命”為切入口，先后采取“請進來,，走出去”的方法,，狠抓大廈員工的培訓教育，強化員工隊伍素質,，不斷提高服務水準,。

1、采取對員工集中培訓,、專項培訓,、個別指導培訓等方式，促進了員工酒店意識得到較大提高,，服務理念進一步深化,，有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什么是個性化服務,，從感性到理性已有了形象的認識,，整個大廈形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓,、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高,。半年來，大廈受訓員工達某人次,。

3,、為促進勞動力資源的合理節(jié)流，加強崗位間的協(xié)作與配合,，著力培養(yǎng)多面手,，以有效應對和解決可能出現(xiàn)的某特定崗位人員臨時短缺而產生的應急情況，做到有備無患,。我們要求有關部門嘗試一專多能的交錯培訓,，并建立相應的`培訓記錄。這項工作開展至今我們已有收獲,。如上半年,，pa組人員出現(xiàn)較大流動,，但由于培訓工作做在前，我們順利地渡過了暫時的困難，沒有因此而影響服務工作的正常開展,。

4、將“首問責任制”落到實處,。各部門根據(jù)各自的實際情況,，自行整理了一些“應知應會”知識的資料，對員工進行適時培訓,。盡可能解決客人提出的所有問題,，做到有問必答，杜絕扯皮推諉現(xiàn)象,。

同時,，還通過各崗位每天的培訓晨會，告知當天酒店將舉行的會議名稱,、重要客房等信息,，以便客人進店詢問任何一位員工都能得到回答。

5,、隨著大廈入住外賓的不斷遞增,，迫使要求我們有過硬的業(yè)務接待水平。為此,，我們除了定期進行涉外登記培訓外,，還積極鼓勵員工自學進修外語。并開展以總臺接待日常用語和收集各酒店簡介為培訓內容,，由口語能力較強的員工負責“教,、幫,、帶”，定期組織有關部門員工進行英語學習交流結對,，并將外語培訓融入月度考核機制,。通過員工間的互相交流、互相幫助,，不僅提高了大家的外語水平,，更體現(xiàn)了“巾幗文明示范崗”團結互助精神。

上半年,，大廈共接待境外客人某人,，與去年同比上升某%。其中外賓某人,，同比上升某%;港澳華僑某人,，同比上升某%;臺胞某人，同比上升某%,，這一數(shù)量在同等規(guī)模酒店中也是排名前列,。為此，大廈將在-月份西博會期間,，舉辦迎西博英語口語知識競賽活動,，以激發(fā)廣大員工勤奮學習崗位技能和愛崗敬業(yè)的積極性。

6,、為保證培訓有的放矢,，我們開展了日常不間斷的全面質量檢查。并建立落實部門,、主管,、領班三級檢查制度,，規(guī)范檢查內容,，促使每項服務到位。同時,，值班經理每天對公共區(qū)域的衛(wèi)生和員工的禮節(jié)禮貌等進行督查,，總經理室率領各部門經理不定期實行抽查。通過質檢,，進行適時適地的教育,，使培訓工作不僅僅局限于課堂，而更具有其實用性和針對性,。

7,、根據(jù)大廈實際情況，結合有關火災等案例,，落實大廈,、部門,、班組三級安全生產培訓教育。參加培訓,、考試人數(shù)達81人次,，占大廈總人數(shù)90%以上，使員工真正掌握消防,、安全工作的“三懂三會”和應急預案的處置方法,。為提高企業(yè)的管理水平，提高隊伍的整體素質起到了積極的作用,。

8,、我們在抓好業(yè)務培訓的同時，注重強化員工職業(yè)意識,，提高職業(yè)道德和職業(yè)素質,。使廣大員工明白為客人提供熱情、文明,、細致,、周到的服務既是職業(yè)道德要求，也是我們應盡的義務;明白“一切以賓客為中心”的服務理念;明白我們要以熱情和誠信感動每一個入住客人,，才能贏得客人充分的理解和尊重,。

截止-日統(tǒng)計：大廈客房銷售某間，占某%,，其中：散客某間,，占某-%;團隊某間，占-%;平均房價-元,，共接待境內外賓客某人次,，其中內賓達某人次，外賓達某人次,。

二,、加強市場營銷，不斷調整客源結構

為從長遠出發(fā),，公司認真做好在經營銷售中譜好經濟增長和持續(xù)發(fā)展的平衡樂章;做好均衡房價,、調整客源結構的文章，致力對新客戶的開發(fā),，保持客源群體的穩(wěn)定和擴大,。并做好以下幾方面工作：

1、做好旺季的合理預定,，最大限度地提高銷售額,。上半年，我們在春節(jié),、五一長假到來之前,，及時掌握了各酒店旺季房價調整范圍,，并與大廈歷年長假期間的入住率對比，制定了今年大廈的旺季房價,。在各部門通力配合下,，積極與客戶聯(lián)系，采取每天預報的方法進行控房,，這樣既滿足訂房中心,，又能使協(xié)議客人和上門散客按合理有效的比例及時入住。避免旺季客源猛增而自亂陣腳,，影響服務質量,。使大廈在長假和旺季期間，始終保持了較高的入住率,，各大客戶對大廈的訂房工作也表示滿意,。

2、整理協(xié)議單位客史檔案,，做好調價后協(xié)議續(xù)簽工作,。今年大廈進行了自開張以來第三次調整協(xié)議單位房價，這種調整雖然對旺季銷售業(yè)績不會帶來明顯沖擊,，但在淡季中,，對入住率占到總比例-以上的協(xié)議單位而言，卻有較大影響,。如不調整協(xié)議單位房價,，又會增加大廈的經營負擔。

上半年度工作總結報告篇十五

回顧這半年的工作,，我在領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照酒店的要求,，較好地完成了自己的本職工作,，通過半年的學習與摸索，工作方式有了較大的改變,，工作質量有了新的提升,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

雖然我的職務只是一名領班，但要做到優(yōu)秀,，自己的學識,，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心,，向書本,，向領導,，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,，在管理能力,，協(xié)調能力及處理問題等方面，有了進一步的提高,，保證了樓層各項工作的正常運行,。

二、日常管理工作

樓層領班對我來說并不是一個陌生的工作,，但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境.作為一名樓層領班,，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調左右的作用,，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作,。在新的工作環(huán)境中，各項工作幾乎都是從零開始,，盡快理順工作關系,，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務,。努力配合主管做好樓層管理工作,，本著實事求是原則，做到上情下達,，下情上報,。本酒店的會議接待任務比較重，上半年多次接待了海關的重要賓客,，但由于客房服務人員因種種原因經常短缺,，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，力求周全，準確避免疏漏和差錯,。

三,，存在的問題

半年來，本人能認真地開展工作,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一。我畢竟到嘉海工作才半年多,，許多工作我是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,。第二.有些工作還不夠過細,，如在查房上,，設施設備及衛(wèi)生檢查上，不是十分到位,。第三,。自己的理論水平還不太高。

四,、下半年的工作計劃

1.加強學習,，拓展知識面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點,，靈活運用自己的實際工作中,，優(yōu)化工作質量。

2.加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng),，給客人在使用過程中以和諧,、舒適之感。

3.積極認真配合主管,，搞好樓層的日常管理工作,。

4.針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教，提高員工的業(yè)務水平,。

5.加強節(jié)能的檢查,，平時多跟服務員講節(jié)能的意識，努力做到二次進房檢查,。

6.對客房的日常衛(wèi)生質量要嚴格把關,，合理的安排好計劃衛(wèi)生。

在接下來的日子里,，我要勤奮工作,，努力改正不足之處，發(fā)揚優(yōu)點,，力爭取得更大的工作成績,，為酒店創(chuàng)造更高的價值。

上半年度工作總結報告篇十六

今年以來,，我鎮(zhèn)安全生產工作在縣委,、縣政府的正確領導下，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，落實“安全生產管理年”和“安全生產整治年”的各項措施,，狠抓安全生產基礎工作,，強化重點區(qū)域和行業(yè)的專項整治和管理，保持了我鎮(zhèn)安全生產形勢的平穩(wěn)態(tài)勢,。

xx年安全生產工作情況

一,、全區(qū)各類事故情況

截止11月30日，全區(qū)共發(fā)生各類事故起,，死亡人,，受傷人，沒有發(fā)生重特大安全生產事故,。

1.企業(yè)(含建筑)：截止11月30日,，全區(qū)共發(fā)生企業(yè)(含建筑)職工傷亡事故宗，死亡人,，重傷人,，沒有發(fā)生重特大安全生產事故。

2.火災：截止11月30日,，全區(qū)火災基本起數(shù)宗,，造成人死亡，人受傷,，直接經濟損失萬元左右,，無發(fā)生重特大火災事故。

3.道路交通：截止11月30日,，全鎮(zhèn)轄管單位及居民發(fā)生道路交通死亡責任事故宗,、死亡人、受傷人,、沒有發(fā)生一起死亡2人以上的重大,、特大道路交通事故。

二,、主要工作情況

(一)建章立制,，加強安全規(guī)劃和制度建設。

1.認真編制鎮(zhèn)安全生產“”規(guī)劃,。為貫徹落實“安全發(fā)展”的理念,，根據(jù)縣委、縣政府和縣安監(jiān)局的要求,，緊緊圍繞全面建設和諧,、平安目標，經廣泛調研和多次的修改論證,，編制《xx鎮(zhèn)安全生產“”規(guī)劃(-20xx)》,，并作為我鎮(zhèn)的重點專項規(guī)劃，納入我鎮(zhèn)國民經濟與社會發(fā)展“”規(guī)劃體系中,。

2.加強安全生產立制工作,。做好原兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關安全生產制度性文件的對接、修訂和完善，制訂《調查處理生產安全事故工作程序》,、《關于我鎮(zhèn)安全生產事故報告制度的意見》,、《xx鎮(zhèn)特大安全生產事故應急處理預案》、《xx鎮(zhèn)?；肥鹿蕬鳖A案》,、《xx鎮(zhèn)安全生產巡查中隊工作制度(試行)》和三個xx鎮(zhèn)重大危險源場外應急預案。同時,，為進一步推行和落實安全生產行政執(zhí)法責任制,，對安全生產的執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù),、執(zhí)法主體行為等三方面進行梳理,。

(二)強化安全生產責任制，防范重特大安全事故發(fā)生,。

1、強化安全責任目標考核,。一是1月份對全鎮(zhèn)條行政街,、個職能部門進行了xx年度的安全生產工作目標管理考核，兌現(xiàn)獎懲,。二是按照縣下達的xx年安全生產控制指標,，結合我鎮(zhèn)實際，層層簽訂安全生產責任書,。并把公安,、安監(jiān)、建設,、經貿(交通,、旅游)、文化,、環(huán)保,、環(huán)衛(wèi)等負有安全生產職責的監(jiān)督管理職能部門納入考核范圍。三是制定xx年度街道和有關職能部門安全生產目標管理考評細則,，對安全目標的落實情況進行適時監(jiān)控分析和監(jiān)督檢查,。四是各街道及有關職能部門與管轄區(qū)內的企業(yè)簽訂安全生產責任書，推動安全生產落實到實處,。

2,、加強安全生產機構建設,健全安全生產監(jiān)管網(wǎng)絡。一是調整充實鎮(zhèn)安委會成員,。將區(qū)工商聯(lián)吸納到安委會機構中,，發(fā)揮其在安全生產中的協(xié)調溝通作用;建立健全各街道安委會和有關職能部門定期向鎮(zhèn)安委會匯報工作的制度,。二是加強安全生產執(zhí)法監(jiān)察隊伍的組建，增強安全生產行政管理的力度和專業(yè)化程度,。按照市下達的個行政執(zhí)法編制,，籌建鎮(zhèn)安全生產執(zhí)法大隊，公開招考和選調了一把人員,。三是加大對街道安全生產巡查隊伍的建設力度,。我鎮(zhèn)條街道的安全生產巡查中隊已經全部成立,，有效改善了我鎮(zhèn)街道安全生產工作監(jiān)管人員不足,、工作被動的局面。

(三)開展企業(yè)安全生產主體責任工作,，夯實企業(yè)安全生產工作基礎,。

落實企業(yè)安全生產主體責任是我鎮(zhèn)今年安全生產一項十分重要的工作。結合我鎮(zhèn)實際,，制訂《xx鎮(zhèn)落實企業(yè)安全生產主體責任的試點工作方案》,，成立以主管副鎮(zhèn)長為組長的工作領導小組。上半年,，在家企業(yè)先行試點工作,，取得明顯成效，下半年開始在全鎮(zhèn)企業(yè)全面推廣,，具體做好以下幾方面工作：一是加強宣傳發(fā)動,，推廣試點經驗，營造良好工作氛圍,。從6月1日至8月31日,，開展為期3個月的宣傳發(fā)動。二是細化工作方案,，加強指導服務,。鎮(zhèn)安監(jiān)部門在7月底分批對首批推進企業(yè)主體責任工作的單位進行培訓輔導，使企業(yè)明確職責和任務,。三是加強培訓,，提高認識，明確工作思路,。8月上旬,，區(qū)安監(jiān)局組織舉辦了兩期“xx區(qū)落實企業(yè)安全生產主體責任輔導報告會”，向全區(qū)22條街道負責推進主體責任的負責人及首批落實主體責任的企業(yè)領導和具體工作人員闡明落實主體責任的重要性,、必要性及操作性,。會后，各街道積極行動,，成立領導小組,，完善推廣強化主體責任工作方案，確定了各街首批推進安全生產主體責任企業(yè)共135家。四是總結經驗,，落實措施,。在首批八家試點企業(yè)中，結合《xx市中小企業(yè)落實安全生產主體責任程度評估導則》的規(guī)范要求,，進行了重新的對接,，該補充的措施，該完善的制度均全面落實,。我區(qū)于9月上旬對八家試點企業(yè)進行全面驗收,。9月下旬，召開了全區(qū)落實安全生產主體責任工作經驗交流現(xiàn)場會,，部分街道,、主管部門也結合實際情況，參照區(qū)現(xiàn)場會的方法,，召開轄內企業(yè)落實安全生產主體責任經驗交流會,，推廣經驗，相互交流,，為下一步更有力地推進企業(yè)安全生產責任主體責任的落實打下堅實基礎,。 頁1234

(四)加強安全生產宣傳教育培訓工作，大力弘揚安全文化,。

1.圓滿完成安全主任培訓任務,。年初，市下達我區(qū)新增安全主任培訓人數(shù)為3000人,。由于我區(qū)絕大部分企業(yè)規(guī)模不大,、多為個體工商戶、從業(yè)人員在20人以上的企業(yè)數(shù)不足3000戶,，要全面完成市下達的培訓指標,，任務十分艱巨。但區(qū)政府高度重視,，積極采取各種有效措施,，克服重重困難，扎扎實實推進安全主任培訓工作,。一是加強領導,，周密部署。區(qū)政府領導先后在召開的全區(qū)安全生產工作會議,、全區(qū)安全生產月活動動員大會及區(qū)級領導班子務虛會,，均就抓好安全主任培訓工作作出指示，并要求各街道辦事處,、區(qū)屬各有關單位領導一定要站在安全生產全局的高度,，提高培訓工作的認識,，確保安全主任培訓按照市的要求按時按質按量完成。二是落實責任制,，強化目標管理考核,。年初，我區(qū)與各街道簽訂《安全生產責任書》,，把安全主任學員送培工作納入各街道全年安全生產目標管理考核內容,，對本年度安全生產目標管理目標未完成的街道，在安全生產方面實行“一票否決”,。三是建立培訓機構,，抓好師資隊伍及培訓基地建設。4月初,，我區(qū)安全生產宣傳教育培訓中心成立并立即投入運作,。積極推薦符合師資報名條件的人員參加市組織的師資培訓班,，逐步建立起我區(qū)安全生產宣教教師資庫,。積

極與區(qū)轄內有關院校合作，做好培訓點選點工作,。四是充分發(fā)揮街道,、區(qū)各職能部門作用，深入開展宣傳發(fā)動工作,。五是開展安全生產幫促活動，督促企業(yè)參加培訓,。區(qū)安監(jiān)局定期組織召開安全主任培訓工作專題會議,，研究協(xié)調解決問題。6月份,，結合安全生產月活動,，組成了由我局分管領導為組長的兩個安全生產幫促小組，到全區(qū)22條行政街開展安全生產檢查幫促活動,。經過區(qū)安監(jiān)局等有關職能部門與各街道的共同努力,，我區(qū)提前近兩個月圓滿完成了安全主任培訓任務。截止到11月7日,，我區(qū)共組織舉辦安全主任培訓班13期共39班,，培訓人員已達3300多人。同時,，我區(qū)安全主任培訓工作得到市政府的充分肯定,，獲得了廣州市xx年安全生產培訓教育先進單位稱號。

2.開展安全生產月活動,。今年六月是全國第五個“安全生產月”,，我區(qū)開展以“安全發(fā)展,，國泰民安”為主題的“安全生產月”活動，成立由主管副區(qū)長為組長的安全生產活動領導小組,，制定“安全生產月”活動方案,，在全區(qū)開展形式多樣的活動。舉行xx年“安全生產月”活動啟動儀式,，組織義務監(jiān)督員開展咨詢和問卷調查活動;積極組織企業(yè)開展安全生產知識競賽活動,。參加了5月份市舉辦的“第三屆廣東安全知識競賽暨粵派港澳安全知識選拔賽”，取得較好成績;廣泛開展安全生產知識大宣講活動,，安全生產月期間,，區(qū)安監(jiān)局業(yè)務骨干組成2個服務小組深入各街和企業(yè)開展安全生產知識大宣講和幫促活動。6月11日,區(qū)政府以錦軒廣場為主會場,，全區(qū)各街道咨詢點為分會場,，舉行大型的安全生產月咨詢日活動，區(qū)安監(jiān)局,、總工會,、衛(wèi)生局、房管局等14家單位參加了主會場的活動,，為市民提供安全生產的相關咨詢,，活動取得圓滿成功;在全區(qū)各企業(yè)職工中開展反“三違”教育活動，組織開展交通,、消防,、危化品專題安全知識有獎答題活動,。通過一系列宣傳教育活動,，增強了全社會的安全意識。

(五)強化重點區(qū)域和行業(yè)的專項整治,，消除重特大事故隱患,。

1、抓好各街兩個重點安全隱患單位的整治,、檢查驗收工作,。為加強人員密集場所消防、安全生產工作,，減少消防火災隱患,，遏制重特大火災尤其是“群死群傷”惡性安全生產事故的發(fā)生，我區(qū)組織開展對各街存在事故隱患的兩個重點單位進行專項整治,，并作為今年開展安全整治年的工作重點,。各街辦事處在認真調查摸底的基礎上，確定了街道轄內兩個重點隱患單位,，制訂整治工作方案,。全區(qū)22條街共確定44個重點隱患單位,。為確保整治工作有序進行，區(qū)安委會牽頭組織了有區(qū)監(jiān)察局,、區(qū)公安分局,、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)國土房管局等相關職能部門分管領導任組長的區(qū)檢查驗收小組,，共分兩批對各街上報已完成整治的隱患單位進行了檢查驗收,。經檢查，截止到11月底,，我區(qū)已全面完成2個重點隱患單位整治并通過驗收的有流花街,、北京街、光塔街,、六榕街,、詩書街、人民街,、東風街,、大東街、華樂街,、白云街,、東湖街、黃花崗街,、珠光街、大塘街,、農林街共15條行政街30個整治單位,，完成1個重點隱患單位整治并通過驗收的有廣衛(wèi)街、洪橋街,、建設街,、梅花村街、礦泉街5條行政街,。全區(qū)共完成整治單位35個,，完成年度計劃79.5%，剩余的9個重點隱患單位,，除洪橋街陶瓷大廈,、建設街省三建大樓預計年底可完成整治外，其余7個安全隱患單位已申請延期明年繼續(xù)整治,。

2,、做好危險化學品監(jiān)督管理，深化危險化學品安全專項整治,。一是順利完成江,、河,、湖、涌邊危險化學品從業(yè)單位安全生產專項整治工作,。二是開展對不符合安全生產條件成品油經營企業(yè)的專項整治,。三是開展連二亞硫酸納專項檢查。四是規(guī)范危險化學品從業(yè)單位經營許可審核,。嚴格按照有關法律法規(guī)要求,，對有關從事危險化學品經營單位進行審核。五是嚴厲打擊非法經營危險化學品行為,。六是加強醫(yī)院污水處理站危險化學品管理,。四是完成花園酒店、江灣加油站,、金貴加油站等三個單位的重大危險源場外應急預案編制工作,，并在11月在江灣加油站成功組織應急救援演習。

3,、開展餐飲業(yè),、高空作業(yè)專項安全生產大檢查。一是針對今年二月以來,，我區(qū)連續(xù)發(fā)生的三起餐飲業(yè)易燃易爆或可燃氣體泄漏爆炸,，造成多人受傷事故，我區(qū)立即在全區(qū)開展以街道為牽頭單位,，各職能部門密切配合的餐飲業(yè)專項安全生產大檢查,，以餐飲業(yè)燃氣使用、儲存和設施維護保養(yǎng)作為檢查和監(jiān)督的主要內容,。各街還將檢查場所列表造冊,，記錄每個場所的基本情況和安全隱患問題，同時,，對存在火災隱患的場所明確整改責任人和整改時間表,，確保整改工作落實到位。有效地遏制了同類事故的發(fā)生,。二是針對近期我區(qū)轄內發(fā)生的多起高處墜落生產安全事故,，區(qū)政府多次組織相關單位召開事故現(xiàn)場會，分析事故原因,，并嚴格按照“四不放過”原則,，對事故單位、事故責任人進行嚴肅處理,。為切實加強高空作業(yè)安全管理工作,，遏制高處墜落事故類型多發(fā)勢頭，防止重特大事故發(fā)生,，通過印發(fā)宣傳單張,、召開會議迅速向本轄區(qū)企業(yè),、住戶通報我區(qū)發(fā)生的由于違反操作規(guī)程而導致高處墜落的安全生產死亡事故，并做好有關高空作業(yè)方面的安全生產宣傳工作,，督促轄內企業(yè)明確自身的責任和義務,。各職能部門按照職責分工對區(qū)內有從事高空作業(yè)的企業(yè)的特種作業(yè)持證上崗、制度建立和執(zhí)行等情況全面開展督查,，加強對高空作業(yè)的巡查和各類施工工地檢查,。高處墜落事故類型多發(fā)勢頭得到初步遏制。

4,、重點抓好交通和消防安全專項整治,。一是抓好交通安全預防措施的落實，降低事故發(fā)生率,。我區(qū)擬制了交通安全聯(lián)席會議制度和交通安全責任考核制度,，使我區(qū)交通安全管理工作形成新格局。針對我市當前特大交通事故頻發(fā)的情況,，區(qū)交通,、交警、城管,、環(huán)衛(wèi)部門等部門各司其職,，各負其責，實施齊抓共管,，著重抓好運輸車輛,、運輸服務業(yè)(重點汽車、摩托車維修企業(yè))的專項整治,。二是加大執(zhí)法力度,，確保火災隱患整改到位,。繼續(xù)深化“火災隱患大排查、大整改,、保安全”工作,，區(qū)公安分局以及大東、北京,、登峰,、礦泉等街道重點抓好容易發(fā)生群死群傷火災事故的人員密集場所的消防安全專項治理工作，加大對出租屋和“三小”場所的消防整治力度,。

5,、其他行業(yè)領域的專項整治。一是鞏固狀元坊整治成果,，完善安全管理體系,。在我區(qū)狀元坊消防隱患整治順利完成的基礎上,，安監(jiān)、公安,、房管,、經貿等部門與街道就引入物業(yè)管理、完善安全責任制等進行深入研究,，進一步鞏固整治成果,，形成長效的安全機制。二是加強建設工程的安

全生產監(jiān)督管理,，建立每周一次的建設工程安全生產會議制度和區(qū)轄內重點監(jiān)控工地每周報送制度,。三是全面開展清查“土鍋爐”專項行動。

(六)開展安全生產企業(yè)分類統(tǒng)計工作,。

為全面摸清我區(qū)轄內生產經營單位數(shù)量,，建立安全生產巡查制度，安監(jiān)局與統(tǒng)計局,、各街道辦事處聯(lián)合開展對全區(qū)轄內所有生產經營單位進行摸查,、統(tǒng)計、分類及建檔工作,。為保證分類統(tǒng)計工作規(guī)范有序進行,，制定具體的摸查統(tǒng)計方案，將轄區(qū)內企業(yè)分高危行業(yè)和非高危行業(yè)兩大行業(yè)以及a類(每月檢查一次),、b類(每季度檢查一次),、c類(每半年檢查一次)共三大類進行分類匯總。據(jù)統(tǒng)計,，我區(qū)共有生產經營企業(yè)52933家,，其中高危行業(yè)生產經營企業(yè)631家;非高危行業(yè)生產經營企業(yè)52302家。

(七)嚴肅查處生產安全事故,，強化事故責任追究,。

今年，對轄內發(fā)生的企業(yè)職工死亡事故和餐飲業(yè)易燃易爆或可燃氣體泄漏爆炸造成多人燒傷的事故,，區(qū)安監(jiān)等職能部門嚴格按照《安全生產法》等法律法規(guī)和“四不放過”的原則進行了嚴肅處理,，對事故單位給予行政處罰，對涉及安全事故責任的人員依法追究有關責任,。

二,、存在的主要問題

一是個別部門、街道對安全生產工作重視不夠,，力度不大,，在工作任務重，難度大，監(jiān)管人員不足的情況下,，工作較為被動,。二是一些企業(yè)對強化安全生產主體責任的工作不夠重視，措施不夠到位,。三是全區(qū)危險化學品經營企業(yè)總量已近百家,，工作任務重，但監(jiān)管的裝備和經費仍不足,。四是高空作業(yè)生產事故多發(fā),，7起企業(yè)職工死亡事故中，有5起是高空作業(yè)死亡事故,。五是安全生產意識淡薄,。一些生產經營單位從業(yè)人員安全素質低，專業(yè)安全管理缺乏,，安全生產教育不到位,，違章指揮、違章作業(yè),、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象比較突出,。

20xx年安全生產主要工作思路

20xx年，我鎮(zhèn)安全生產工作將繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,，堅持安全發(fā)展觀念,，把防范重特大生產事故作為重中之重，加強日常監(jiān)督,，狠抓安全管理,，促進全鎮(zhèn)安全生產形勢進一步好轉。重點做好以下五方面工作：

一,、繼續(xù)抓好強化企業(yè)安全生產主體責任工作,。

各街道及行業(yè)主管部門要嚴格按照市和區(qū)關于全面推進企業(yè)安全生產主體責任工作方案的部署，加強督促指導,，重點放在狠抓落實上,，街道、主管部門主要領導要親自管,、親自落實,。注意搞好協(xié)調、督促,、指導，及時跟蹤了解工作進度,，掌握情況,，解決問題，定期通報。要強化企業(yè)一把手負責制,，切實落實安全管理責任,，做到“七個落實”，即：把安全生產落實到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、企業(yè)經營考核,、加快制定和完善各類突發(fā)事件的應急預案、企業(yè)結構調整,、加快企業(yè)技術進步,、加強和改善企業(yè)管理、企業(yè)員工安全技術的教育和培訓之中;做到“四個到位”,，即：思想認識,、組織、技術措施,、資金到位。

二、強化安全生產宣傳教育和培訓

一是大力推進安全宣傳“四進”(進企業(yè),、進學校,、進社區(qū)、進家庭)工作,廣泛開展群眾性的安全生產活動,建立并完善義務安全宣傳(監(jiān)督)員制度,，定期向各級領導干部通報安全生產重大事項和重要情況,。二是加強對職能部門、街道辦事處,、社區(qū)居委會的安全生產責任人和監(jiān)管人員的培訓,。培訓率要達到100%。三是開展執(zhí)法人員培訓,。積極選送區(qū)執(zhí)法人員參加市以上組織的培訓,，加大對街道安全生產巡查人員的業(yè)務培訓力度。四是開展企業(yè)負責人,、安全主任和特種作業(yè)人員,，危化品,、劇毒化學品從業(yè)人員的安全生產培訓,。

三、建立安全生產生產巡查制度,，加強安全生產執(zhí)法,。

區(qū)安全生產執(zhí)法大隊和街道巡查中隊要加強安全生產行政執(zhí)法，建立和完善安全生產巡查制度,，定期不定期對轄區(qū)內生產經營單位進行安全巡查,。要建立和完善轄內重點行業(yè)企業(yè)分類監(jiān)管工作,，針對不同地區(qū)、不同行業(yè)的安全生產特點,，制定有針對性的安全檢查實施方法,。按照市安監(jiān)局企業(yè)分類監(jiān)管要求，將轄內企業(yè)共分a類(每月檢查一次),、b類(每季度檢查一次),、c類(每半年檢查一次)三類進行監(jiān)管，加強企業(yè)安全生產工作的動態(tài)管理,。街道巡查中隊每月檢查企業(yè)的數(shù)量不少于100家,。對查出的隱患督促整改，逾期拒不整改或整改后仍達不到安全生產要求的生產經營單位,，堅決依法予以取締,。

四、突出抓好重點行業(yè)和領域的安全生產專項整治,。

一是繼續(xù)開展各街每年整治兩個及以上重點安全隱患單位的工作,。在鞏固重點隱患整治工作成果的基礎上，各街道與有關部門要認真調查摸底,，確定街道轄內兩個重點隱患突出的單位,，制訂整治工作方案并組織實施。二是繼續(xù)深入開展以危險化學品,、建筑工地,、高空作業(yè)、餐飲,、道路交通安全,、公眾密集場所、“三小”場所消防安全安全等領域的安全生產專項整治工作,，著力建立安全生產長效機制,，把專項整治工作向預防為主轉變，向治本方向深化,。

五,、加強重大危險源監(jiān)督管理。

繼續(xù)在全區(qū)范圍內開展重大危險源普查工作,，在消防,、危險化學品、特種設備等行業(yè)和領域實施重大危險源調查,、申報,、登記、備案,、檢測,、評估,、監(jiān)控制度，完善我區(qū)重大危險源安全管理信息系統(tǒng),，按照企業(yè)負責、屬地管理,、行業(yè)(領域)監(jiān)管(管理),、綜合監(jiān)督管理相結合的原則，建立重大危險源動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)測預警機制,。

上半年度工作總結報告篇十七

時光飛逝,，來到x公司已經半年了。這半年的時間中,，我從一個剛步入社會的大學生,，變成一個漸漸開始熟悉自己的工作流程的單證員。在這一年中,，我和同事們相處融洽,，工作得十分愉快。自己在工作學習生活中,，都得到了很多經驗,。

我們公司的單證操作基本的程序如下：

1、如果是根據(jù)合同的交貨期限進行催貨,。催貨時,，單證員要明白電話催貨的幾個要點：

a。貨物什么時候可好?

b,。包裝明細什么時候可以出來?

2手頭負責的工廠需要出貨,，詢問如何安排船東及具體的船期。目前手頭上常常操作的貨代有,，,，等。船東,，等,。

3、將托單發(fā)給貨代,，請貨代幫忙訂艙,。等艙位下來，讓貨代刷排載給拖車,，然后通知工廠具體裝柜的時間,，。

4,、我們公司目前的貨物,，都是由專門的幾家貨代在做,，比如，,，等,。主要是考慮到我們的產品比較復雜，品目繁多,，換貨代不是有利于我們的順利報關和出貨,。單證員除了工作要認真外，還需要和相關貨代保持良好的工作關系,，這樣子有利于開展工作,。

5、貨代的確認單上面有截報關和截提單的時候,，所以要盡量趕在最后的時間前,，完成報關和做好客人需要的單證讓客人核對，以便能在船東截提單前確認給貨代,。外貿單證員工作總結所以盡量和工廠確認一下,，能夠盡量早點裝柜的話，就早點,。這樣的話,，可以利用柜子進碼頭，就及時查進場重量,。然后根據(jù)要求,，來調整報關的重量,。然后根據(jù)每個客人不同的要求，做他們需要的單證先讓客人確認,。同時,，這邊根據(jù)報關的重量調整報關的金額,。

報關所需資料如下：報關合同,，報關發(fā)票和裝箱單。同時現(xiàn)在要記得報關有分島內和島外有兩個報關行,，所以發(fā)報關資料的時候要注意,。 有特殊的例子：

如果是指定貨代，從等報關的話,，那么必須做好報關資料，蓋上公章,，然后加上一份報關委托書，同時要附上申報要素和報關單，再加上幾張便簽,，提前寄往委托報關的地方,。

6、如果是付款方式l/c,，就一定要仔細閱讀信用證里的條款,，最好在復印件上做好記錄,。發(fā)票和清單里的貨物描述必須嚴格按照l/c的規(guī)定,，收貨人也必須按照l/c上的applicant出具。另外如果l/c需要forma a或者c/o,，它的發(fā),，收貨人,，地址,，貨物描述,，也必須嚴格按照l/c上的規(guī)定去辦。c/o一般要先進行網(wǎng)上申報,。申報完畢，還要看是否通過,，通過了,，就可以帶單證章去貿促會現(xiàn)場打單。

7,、貨物在裝運的過程中,，有個提單的核對過程,，這個過程是一些重復性工作,。提單核對關鍵的是核對以下幾個要點：發(fā)貨人，收貨人,，通知人,，目的港，marks,，貨物描述,，重量和體積。當付款方式是l/c時,，一定要非常仔細,，嚴格按照l/c，如果信用證單詞有錯誤,，也必須將錯就錯,，不能自行修改。提單的核對要不厭其煩,，一直核對到提單完全沒有一點問題為止,。牽涉到提單早出晚出的問題,，要配合貨代,，盡量提單當時修改,。貨代一出提單，馬上要他們發(fā)一份過來。一般只要提單一出來,，我們就要把相關的交客戶的資料準備一份,，先給客戶傳真件,。

8,、保險單,。如果是做cif，就一定要買保險,。保險的金額一般要投保加成10%,。貨物描述按照l/c 上的規(guī)定，如果做t/t則按照pi上的規(guī)定,。保單最好也進行核對，和提單一樣,，一直ok,，才叫保險公司打單。如果填寫保單的時間在船開后,，就要填寫保函,。個人的經驗是，保單的簽發(fā)時間一定要在船開前,，也就是如果保單確實是在船開后買的,，要保險公司把保險的時間一定要簽在船開前。

9,、目前手頭上操作的客人需要的單證有co ,form-e,保單等,，這幾項單證都必須等正本提單或者電放單簽出才能進行核對和修改。要做到和提單一致,，特別注意港口顯示,，開航日期，品名描述等。

10,、如果做t/t,，提單出來后，發(fā)票和清單各準備三份,，和提單一起,，以及不同客人不同的單證要求，做好郵寄的準備,，現(xiàn)在的快遞主要是tnt,。只要確認客人已經付款，財務截匯,，或者有付訂金,，或者工廠確認可以寄件，既可以郵寄相關資料了,?；蛘吖S確認可以寄件。

如果是做l/c,，根據(jù)上面交單所需要的doc,，一個個去準備。銀行會非常仔細檢查我們所有的單據(jù),，希望可以找出我們的不符點,，所以有時候單據(jù)會改來改去。 做了兩次信用證出貨,，對于信用證的出貨操作流程也漸漸熟悉,。

11、一票貨物結束后,，就要準備等開票資料,，做開票合同給工廠，工廠確認ok,他們開發(fā)票過來后,，要認真核對,，沒有問題的話，在發(fā)票右上方寫明合同號,，連同報關單交給財務,。

12、記得剛來公司時,，是從學打發(fā)票做起,。發(fā)票一式五份，第一聯(lián)是寫實收美金,，第二聯(lián)是存根聯(lián),，下次買發(fā)票的時候用得上,。第三聯(lián)是寫fob價格和進出倉單，第四聯(lián)是稅務聯(lián),，第五聯(lián)是附聯(lián),。每個月的月底要先根據(jù)船期排好合同號,，然后統(tǒng)計當月的fob價格,，交給財務，讓她進行網(wǎng)上申報,。

第二項工作就是打發(fā)票,，現(xiàn)在的話都可以用網(wǎng)上站，月底開始打。

第三項工作打完發(fā)票,，就要及時做進出倉單及其他后續(xù)事項,，以便盡早讓會計進行退稅等事項。

13,、目前手頭上操作的工廠主要有江新，小徐常走的是曼谷,，而小林和老胡主要的客人是雙威公司,，而雙威公司則需要時常進來郵件往來,。至于其他的幾個工廠，達泰科常做的是轉向柱，許啯良通常是裝從聰勤的貨,，小吳都會監(jiān)柜。而盛皇付先生常走的貨物是螺栓出往越南,。還有其他幾位比較沒那么常出貨的客人,。 所以最好的方法便是：記錄下每一個客人的單證要求和寄單地址。方便自己區(qū)分和存檔,。

這一年來,，我學到了很多,，做為一個好的單證員，最重要的一點就是一定要有責任心,，同時也要更加細心,。

上半年度工作總結報告篇十八

20--年年以來，我局地質災害防治工作在州國土資源局的領導下,，按照縣委,、縣政府的總體部署和要求，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)的共同努力下,，堅持“以防為主,，防治結合”的方針,，通過科學制定防治方案,，嚴格落實防災責任,，不斷完善防治措施,，切實有效地預防和減少了地質災害的發(fā)生,，確保了人民群眾的生命和財產安全,，現(xiàn)將上半年的地質災害工作情況總結如下：

一,、領導高度重視

我局成立了以尼郎局長為地質災害防治工作領導小組組長,，分管領導陳渠副局長為副組長，領導小組下設辦公室,，由澤仁達瓦同志擔任辦公室主任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管地質災害的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為成員，負責地質災害防治日常事務性工作,，做到了層層有人抓,，處處有人管的工作局面。

二,、廣泛宣傳

我局于今年3月份組織工作組到全縣65處地質災害隱患點進行排查工作：

1,、對排查出來的比較嚴重的隱患點采取了應急處置措施(主要是搬遷避讓)。

2,、廣泛宣傳地質災害防范的危害,，共發(fā)放各類宣傳藏漢語資料1860份，提高了全民防災減災避災意識,。

三,、精心組織，全面開展地質災害防范工作

1,、落實了汛期地質災害防治24小時值班制度和領導帶班制度;

2,、與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)相關部門簽訂《地質災害防治目標責任書》;

3,、每處地質災害隱患點落實了具體的責任人和監(jiān)測人;

4,、制定了“全縣地質災害防治方案”和“應急搶險專項預案”;

5、與縣氣象局會商,，將每天的氣象預報通過短信發(fā)送到每處地災隱患點地災信息員,、監(jiān)測責任人、監(jiān)測員的手機上,，請他們注重防范;

6,、我局在今年4月初聘請了九零九地質隊專家到我縣65個地質災害隱患點，進行地質災害防治技術指導和應急搶險處置;

7,、建立了地質災害群測群防監(jiān)測預警網(wǎng)絡;

8,、加強了地質災害災情、險情上報制度,，明確了災情的上報程序,，做到了警鐘長鳴，時刻繃緊責任追究這根弦;

9,、共發(fā)放了地質災害“防災明白卡”和“避險明白卡”

1200余份,，在65該隱患點都立了地質災害警示牌;

10、建立了地質災害防治工作周一例會制度，會商地災隱患情況和處置措施;

11,、真達鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府應急排危工程,，正在積極開展申報工作;

12、州國土資源局下達20--年度84戶避險搬遷,，我局正在收集資料和資料的復核中,，我局將盡快落實此項民生工程，讓受地質災害威脅的群眾及時搬進安全的家;

四,、存在問題

上半年,，我縣降雨較往年增多，特別是進入主汛期后,，我縣強降雨天氣明顯增多,，局部地區(qū)出現(xiàn)過大雨，給防治工作帶來嚴重挑戰(zhàn),。為此,，我局在采取各項積極防治工作的同時，強化宣傳教育和信息預警發(fā)送,。我縣在防治工作中還存在著一些困難和問題,，主要表現(xiàn)在：

1、近年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆新手多,，對地質災害防治工作的重要性的宣傳還有待加強;全縣缺少從事地質工作的專業(yè)人員,。

2、群眾的防災減災意識有待加強,。近幾年來相對平穩(wěn),，沒有出現(xiàn)特大災害，部分群眾對災害的創(chuàng)傷已開始淡忘,，抱有僥幸心理,，認為發(fā)大災離自己很遠，災害不可能年年有,，防災減災意識降低,。

五、下半年工作計劃

1,、做好汛期日常防災工作;

2,、開展地質災害巡查工作;

3、指導開展地質災害避險搬遷,、治理項目立項與申報工作;

4,、協(xié)調、指導各地質災害隱患點做好地質環(huán)境管理與地質災害防治工作,。

上半年度工作總結報告篇十九

上半年,，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，作為第一責任人,，我認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責任制目標要求,，緊緊把握自身在村工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位,。按照“抓黨建,、凝合力、謀發(fā)展,，抓發(fā)展,、夯基礎、促黨建”的工作思路,，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗,、開拓創(chuàng)新,、扎實工作，提升了黨建工作水平,，有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展,。下面，我就履行xx村工作第一責任人職責情況述職如下,，請各位領導,、同志們評議：

一、狠抓黨員干部教育管理,，構建打造黨建工作的“核心工程”,。

一是建設“學習型、思考型,、進取型”兩委班子,。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員中開展以“學理論,、學科技,、學法律，查思想,、查信念,、查作風，促進黨性觀念增強,、促進經濟發(fā)展,、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查,、三促”活動,，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化,、休閑學習化,、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋,，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識,、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍,，增長知識,，另外還組織黨員干部群眾參加區(qū)、鄉(xiāng),、村舉辦的教育培訓3次,，解放思想，開拓了黨員干部視野,。

二是堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質量,，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎,。抓管理,，強化黨員先進作用輻射。抓制度,，力求黨建工作規(guī)范科學,。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作,，優(yōu)化了黨員隊伍結構,，促進了黨的基層組織建設，目前,，xx村共有黨員41名,，新發(fā)展黨員2名，積極分子轉預備黨員2名,，培養(yǎng)積極分子7名,，培養(yǎng)后備干部3名。

二,、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，激活力作表率。

自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,，xx村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村支部,、村委會重要議事日程之中，x月xx日召開了村兩委班子會議,，認真學習了鄉(xiāng)黨委,、政府關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關工作部署,，又從本村實際出發(fā)詳細制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率,，創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法,，成立了以村支部書記為組長，村兩委人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,，深入開展了創(chuàng)建活動,。

在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞,、學習黨的政策,，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展,，黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式,，激發(fā)了村兩委和黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了明顯效果,，一是充分發(fā)揮黨支部作用為xx村西小區(qū)48戶村民清理了公共廁所衛(wèi)生遺留問題,，并制定了環(huán)境衛(wèi)生長效保潔制度，從根本上解決了村西小區(qū)一到雨季糞池漲滿,，糞便四處流，村民行走困難問題,。

二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，發(fā)動35名黨員投入到新農村建設環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，自x月份起歷時38天時間,，清理了因修建承唐高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾1立方米,，清理道路2條總長2400米，在此基礎上,，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制,，新建了垃圾池9個，為了解決全鄉(xiāng)垃圾堆放處理問題,，xx村黨支部積極動員黨員協(xié)助鄉(xiāng)政府做占地戶思想工作,，協(xié)調解決征占農戶山地補償問題，最后在本村山灣子山溝內,，新建了全鄉(xiāng)大型垃圾場一處,。

三、發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力,，創(chuàng)機制謀發(fā)展,。

xx村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用,，切實為人民群眾興辦了一批好事實事,。一是在區(qū)鄉(xiāng)的幫扶下,，為51個農戶安裝蔬菜大棚卷簾機51套。二是通過黨支部組織黨員群眾學習科技知識和聘請技術專家講課,，以黨員帶群眾,，種植各種蔬菜500畝，栽植各種樹木25000棵,，發(fā)展農戶養(yǎng)豬1000頭,。新建便民煤場3個，發(fā)展沼氣30戶,。三是深謀細化為民生,，為了真正解決xx村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題，年初村兩委形成共識,，謀劃了年內修建2700米滲水渠計劃,，在上級的幫扶下，目前已完成超平測量xx米,，修建滲水渠便道600米,。

四、強基固本,，深入落實四議兩公開制度,。

為進一步實現(xiàn)加強黨的領導與充分發(fā)揚基層民主的有效統(tǒng)一，加快推動新農村建設的順利開展,，xx村從工作實際出發(fā),，一抓聯(lián)動，健全責任體系,。二抓培訓,，增強落實能力。三抓宣傳,，構建濃厚氛圍,。四抓落實，提高工作水平,。通過堅持“四抓”措施,，強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。促進了村工作順利開展,，特別是在上半年籌建村級活動場所建設過程中,，村黨支部嚴格把關，按照“四議兩公開”工作程序,，確定了占地面積1400平方米集村部,、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處,，目前征地拆遷工作已順利完成,。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高,。但是與鄉(xiāng)黨委,、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距,。下一步,，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,，我將以更強的責任心,、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，認真履行黨建工作職責，用真勁,，叫真章,，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”,，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變,，開創(chuàng)了xx村工作新局面。

上半年度工作總結報告篇二十

上半年,，在市委,、市政府和公司董事會的領導下，在市直各部門和“三區(qū)”的支持下,，市城投公司圍繞服務區(qū)域性中心城市建設省級戰(zhàn)略,，認真落實“提質,、提速,、提效”工作要求，以融資為中心,，以經營為核心,，以管理為手段，堅持“三保,、兩支持”(保項目,、保民生、保政府信用,，支持基礎設施建設,、支持重點產業(yè))，進一步解放思想,、搶抓機遇,、開拓創(chuàng)新,，融資、土地收儲經營,、項目投資管理等方面工作取得了一定成效?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、上半年工作情況

1,、解放思想,，創(chuàng)新和拓寬融資渠道。

一是成功發(fā)行“12城投債”,。我們組建專班,，多次向國家發(fā)改委、中國人民銀行,、中國證監(jiān)會申報爭取,，今年3月31日國家發(fā)改委在中國人民銀行、中國證監(jiān)會共同審核的基礎上行文批準我公司首期12億元城投債券,，4月20日進行發(fā)行公告,，4月27日成功募集債券資金12億元。發(fā)行債券開辟了城投公司直接向資本市場融資的新渠道,，給市政重點建設項目和山地整理項目提供了資金保障,，也為今后拓展城市空間和經濟發(fā)展奠定了基礎，同時也促進了公司資產結構的改善和體制機制的創(chuàng)新,。

二是認真做好銀行間接融資工作,。為緩解春節(jié)前資金壓力，完成了城區(qū)信用社保理貸款8000萬元,，支持茅箭區(qū)和張灣區(qū)土地整理項目;為解決公司土地收儲經營資金問題,，我們及時與農業(yè)發(fā)展銀行溝通，公司自身經營土地儲備貸款3億元已經省農發(fā)行貸前審批,，可望近期貸款到位,，將為公司土地收儲經營工作打下堅實基礎;為支持第三水廠建設，我們積極與中行,、建行等金融機構溝通銜接,，目前正在全力推進;為改善間接融資結構，我們會同發(fā)改委,、財政部門積極向上爭取,，有望爭取1億美元亞行外匯貸款。

三是繼續(xù)開展了bt融資工作,。按照市政府要求,，為有效控制造價，提高工程質量,，對東風動力系統(tǒng)b園二期山地整理和基礎設施建設項目與東風設計院有限公司經過多輪艱苦的談判,，于6月底達成一致意見,，總投資額3.8億元，加快了服務東風公司“61行動計劃”工作步伐,，有力地服務了經濟發(fā)展,。

四是積極探索新的金融產品與拓展融資渠道。結合中期票據(jù)發(fā)行市場化,、募集資金用途自主化,、發(fā)行機制靈活化和管理自律化等特點，為節(jié)約融資時間,、降低融資成本,，進一步改善融資結構,，我們正積極開展中期票據(jù)利用的工作;為進一步加快項目建設步伐和降低成本,，我們積極探索bot等融資方式,，與相關企業(yè)和投資主體溝通，對第三水廠建設進行新的融資渠道的探索,。

2,、多方溝通，推動政府信用建設,。

一是加強資金歸集與調度,，按時足額還本付息，切實維護政府信用,。今年以來,，我們依據(jù)貸款合同約定做到了按期足額償還銀行到期貸款本息和支付bt項目回購資金，其中累計償還銀行貸款本息39625萬元(本金30435萬元,，利息9190萬元),，支付bt項目回購款5067萬元(支付回購本金500萬元，回購利息4567萬元),。

二是加強銀企合作,，積極推進銀行間接融資工作。為密切銀企關系,，推介項目,，我們積極與多家金融機構溝通,，參加了省政府舉辦的“金融早春行”活動,，并于會后組織了金融機構與城投公司對接會，推介了我市今年需融資的重點項目,，并共同研究,、探索了支持跨越式發(fā)展的新思路和新形勢下新的融資模式，收到了較好效果,。

三是繼續(xù)開展了“”融資規(guī)劃修編工作,。為更好完成“”融資規(guī)劃編制工作,，指導融資平臺的良性發(fā)展，我們專班運作,，與國開行,、武漢大學共同對我市“”期間融資和項目合作進行了進一步的分析與研究，目前,，融資規(guī)劃方案正在編制中,。

3、集中力量,，加強土地收儲經營工作力度,。

為切實加強土地收儲經營力度，今年以來,，我們堅持“一,、二、三”工作法,，對重點收儲項目采取一事一議的工作機制,，積極推進土地收儲經營工作。

一是認真做好土地開發(fā)整理工作,。東環(huán)路周家溝1053畝山地整理項目已順利完工,，目前，該項目土地報批前期工作已經完成,，土地利用總體規(guī)劃調整,、林地手續(xù)辦理到位、區(qū)政府已審批征地方案,，征地協(xié)議已簽定,。同時，完成了東環(huán)路馬湖溝千畝山地整理項目規(guī)劃和立項審批,、場平施工設施等工作,，土地、林地使用手續(xù)已上報審批,，該項目已成立協(xié)調指揮部,，拆遷調查工作已經啟動，林地手續(xù)正在辦理之中,。計劃開發(fā)整理的凱旋大道艾家院片區(qū)山地整理項目,，已開展了前期拆遷調查工作。

二是積極推進土地出讓經營工作,。在國家房地產宏觀調控和土地市場需求低迷等不利因素下,，公司上下克難奮進，積極開展擬出讓土地前期各項準備工作，通過與市國土部門溝通對接,，對今年計劃公開出讓的1554.65畝土地開展了征轉用手續(xù)辦理和招商工作,，另外488.65畝分塊地塊已進入土地出讓前期準備階段，等待時機開展土地出讓工作,。

三是全面推進土地收儲工作,。土地收儲是融資的基礎，半年來,，我們以土地收儲工作為重點,，通過努力爭取,上年度計劃收儲的三個批次共計358畝用地已獲得省政府批準用地，其中凱旋大道沿線73畝土地已進入公開出讓前期工作階段,，丹江路沿線285畝土地已進入受讓辦證階段,，目前正在進行征地、拆遷安置補償工作;周家溝千畝山地整理項目征地手續(xù)已辦理到位,，待國土部門落實用地指標后報省國土廳審批;今年計劃收儲的土地有2960畝已分7個批次上報,，目前所有批次用地手續(xù)都已進入測繪階段，待簽訂征地補償協(xié)議,、完善林地手續(xù)和收集齊備相關資料后即可報省審批,。

四是認真做好資產經營和監(jiān)管工作。為加大公司土地收儲監(jiān)控力度,，確保土地資產不流失,，為融資還貸提供支撐，我們委托市城市管理綜合執(zhí)法局對納入城投公司融資還貸支撐的15825畝土地進行全面監(jiān)管;委托市消費者委員會對周家溝片區(qū)千畝山地整理項目場地進行管理;同時,，對出租房屋,、戶外廣告等零星資產建立了臺賬進行統(tǒng)一管理。

4,、規(guī)范管理制度,，進一步提升管理水平。

一是規(guī)范資金管理制度,。對重點項目建設資金撥付與使用,，我們堅持執(zhí)行《市城投公司投資工程資金管理辦法》、《政府投資工程資金歸集,、支付管理辦法》,、《東風八萬輛山地整理、東風動力總成山地整理資金支付制度》等制度,，規(guī)范資金的使用和管理,。認真做好了貸后資金管理，組織完成了公司年度會計報表審計,、發(fā)債跟蹤評審及等相關工作;對貸款資金撥款支撐資料進行收集整理;完成了開行,、農發(fā)行對公司貸款資金使用情況檢查和省發(fā)改委對城投債資金償債風險排查等工作。

二是強化重點項目管理,。對公司投資的各重點項目,，嚴格工程質量、合同管理,，持合同簽訂程序和重大合同評審制度;進一步加強了對投資項目的效益評估過程管理和決算審核工作,，做好重大風險評估、合同評審及bt項目后續(xù)建設和回購等工作,，形成了重點項目制度管理規(guī)范化;為加強投資項目管理,，進一步明確相關部門職責，充分發(fā)揮各參建單位作用,，提高工作效率,，有效控制工程造價，經過多次討論,、研究,、修改，我們代擬了《關于進一步加強市城投公司投資項目管理工作指導意見》,，目前已上報市政府審批;為加強市政重點項目監(jiān)管度力,，提高管理水平，堅持重點工程月報制度,，及時掌握各工程項目進展情況,。

5、逐步完善體制與機制,，進一步提升平臺建設水平,。

一是進一步理順土地收儲經營機制，加強部門溝通與聯(lián)系,。我們分別與市財政,、國土部門及張灣、茅箭兩區(qū)召開了座談會,，就城投公司土地儲備出讓經營計劃,、土地出讓收入資金專戶、落實還貸資金和項目資本金,、體制機制建設,、項目融資等方面進行了研究與探討，得到了各部門的大力支持,。

二是逐步建立和完善核算體系,。進一步明確了項目投資評審內容及程序，強化了公司投資預測分析,、投資項目成本控制過程審計和項目后評估等各項管理工作,，先后制訂了《投資評審部工作職責》、《項目評審管理暫行辦法》等規(guī)章制度。同時,，新制訂了《市城投公司財務核算辦法》,，進一步完善了公司財務核算體系，提升了公司財務管理水平,，為公司向股權化,、市場化、多元化發(fā)展奠定了基礎,。

三是積極推進城投公司體制與機制創(chuàng)新,。會同市政府政研室對城投公司體制與機制進行了調研，積極探索城投發(fā)展新機制,、新格局,，進一步明確城投公司發(fā)展方向，理順體制機制,，為發(fā)行二期城投債做好準備,。

6、切實加強機關建設,，進一步提升公司制度化管理水平,。

一是進一步加強黨的建設與精神文明建設，積極開展黨的活動,，加強黨組織建設,、作風建設和廉政建設，“七一”前夕,，機關黨支部召開了支部黨員大會,，就兩位預備黨員轉正事項進行了表決，并對全體黨員樹立堅定政治信念,，勤奮扎實工作,，廉潔自律等方面提出了進一步的要求。為進一步鞏固“城鄉(xiāng)互聯(lián),、結對共建”和“新三萬”活動成果,，深入推進“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動,，公司全體干部職工赴鄖縣青曲鎮(zhèn)巷子口村積極有效地開展了“雙聯(lián)雙助雙促”活動,。二是全面推進企業(yè)文化建設，通過企業(yè)形象設計,、企業(yè)精神塑造,、經營理念樹立等活動，進一步激發(fā)了干部職工的積極性,、創(chuàng)造性和團隊精神,，職工的團隊意識,、企業(yè)的凝聚力得到進一步提升。三是加強干部職工培訓教育,，堅持公司學習日制度,，努力提高全體干部職工業(yè)務素養(yǎng)、理論水平和專業(yè)技能,，增強職工全局意識和進取意識,，為建設一支思想先進,、作風過硬,、業(yè)務精湛的干部職工隊伍奠定基礎。四是進一步建立健全公司內部各項規(guī)章制度,，新制定了《市城投公司節(jié)假日值班,、加班管理暫行辦法》、《關于進一步厲行節(jié)約控制經費開支的通知》等規(guī)章制度,，堅持用規(guī)章制度管人,、管事。五是公司工會根據(jù)工會活動計劃開展了積極向上的活動,，增強了干部職工的凝聚力,。

二、存在的困難

是“”開局之年,，隨著區(qū)域性中心城市建設省級戰(zhàn)略目標的實施,，城投公司作為政府融資平臺，擔負著更加重要的任務和責任,。雖然面對新的形勢,、新的挑戰(zhàn)、新的機遇,，但以下因素在一定程度上制約了融資平臺健康,、快速發(fā)展，一是銀監(jiān)部門及各金融機構對融資平臺的融資條件不斷增加,，國家對政府融資平臺管理及融資政策不斷收緊,，同時輿論的壓力也為融資平臺融資工作帶來一定的困難;二是公司目前資產量不足、資產結構不優(yōu),，不能滿足銀行融資,、債券發(fā)行及其他金融工具、產品的要求;三是體制,、機制還不到位,，土地收儲經營機制和財政專戶還需進一步完善和落實到位;四是公司實體經營還沒起步，自身抗御市場風險的能力不夠,。

三,、下半年工作思路

下半年,，我們將認真貫徹落實省第十次黨代會精神，深入開展“思想大解放,、促進大發(fā)展”大討論活動,，進一步提升精神區(qū)位，統(tǒng)一思想,，以思想大解放促進融資平臺良性發(fā)展,、促進跨越式發(fā)展，加快區(qū)域性中心城市建設,，以“爭創(chuàng)新業(yè)績,、喜迎”主題活動為契機，搶抓機遇,、更新觀念,、創(chuàng)新思路、明確目標,、狠抓落實,，認真履行投資、融資,、項目管理,、土地儲備經營三大職能，以集團化,、多元化,、現(xiàn)代化的投資公司為發(fā)展目標，努力開展四個創(chuàng)新,，即：融資創(chuàng)新,、投資創(chuàng)新、經營創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,，實現(xiàn)六個提升，即：提升平臺建設水平,、提升融資能力,、提升經營規(guī)模與獲利水平、提升項目管理水平,、提升理財能力,、提升公司管理水平，為區(qū)域性中心城市建設和跨越式發(fā)展做出應有的貢獻,。

1,、全面啟動“百億”(3年內實現(xiàn)融資100億元)融資計劃。

今年是全省項目建設年,，也是市的項目建設年,，又是區(qū)域性中心城市建設啟動年,，面對項目的展開，資金需求的增大,，我們將力求成效,，扎實做好融資工作，一是做好項目融資相關資料收集整理,、項目編制策劃及上報工作,，積極與農發(fā)行溝通對接，力爭完成新農村建設項目30億元融資,，進一步支持地方經濟和社會發(fā)展;二是積極探索和擴大資本市場融資渠道,，認真做好中期票據(jù)融資15億元工作，進一步改善公司融資和資產結構;三是參照一期城投債券發(fā)行模式,，做好15億元規(guī)模的二期城投債發(fā)行工作;四是改善銀行間接融資結構,，完成亞行貸款10億元;五是加大銀企業(yè)合作力度,，完成其它商業(yè)銀行融資10億元;六是進一步拓展新的融資手段和金融工具,，通過合資合作、利用外資,、股權融資等形式完成其他融資20億元,。同時，以天乙公司為基礎,，積極籌備組建旅游產業(yè)基金,，爭取早日啟動旅游項目，促進旅游產業(yè)跨越式發(fā)展,。

2,、圍繞“一、二,、三”工作法,，加大力度打好土地收儲攻堅戰(zhàn)。

一是再加措施,，再加力度,，完善周家溝片區(qū)山地整理等土地相關手續(xù)，積極做好土地出讓工作,，力爭下半年出讓土地達到10億元水平,。二是進一步加大土地整理開發(fā)工作力度，積極籌措土地開發(fā)整理資金,，積極配合馬湖溝,、艾家院協(xié)調指揮部，實行專班運作,，完成兩個片區(qū)征遷補償工作,，并盡快啟動馬糊溝1000畝山地開發(fā)整理工作,，為下步融資償債及發(fā)行二期城投債提供支撐。同時,，做好東環(huán)路及北京路延長線周邊土地開發(fā)整理各項工作,，確保完成開發(fā)整理畝土地任務。三是再鼓干勁,，集中精力,、集中時間，努力完成車城廣場,、機場路,、中岳路、凱旋大道等沿線3000畝土地收儲任務,。四是以“313”工程項目為主體,，積極籌措項目建設資金，對茅箭,、張灣,、經濟開發(fā)區(qū)三區(qū)萬畝土地整理項目給予大力支持，結合土地整理壯大城投資產和規(guī)模,。

上半年度工作總結報告篇二十一

為了確保人民生命財產安全,，維護我村群眾的利益，堅決杜絕安全生產事故的發(fā)生,。根據(jù)堯渡鎮(zhèn)人民政府關于集中開展安全生產大檢查大整治的工作部署,，我村從7月10日開始對我村轄區(qū)的企業(yè)單位進行了全方位的安全生產大檢查。現(xiàn)將檢查的情況總結如下：

一,、領導重視,，精心組織

為認真貫徹落實上級指示精神，我村及時召開了安全生產工作領導小組會議,，研究部署全村安全生產大檢查工作;及時向駐村企業(yè)下發(fā)檢查通知,，明確檢查時間和檢查內容及重點，要求各企業(yè)首先開展自查活動,。

這次檢查,，我村組織了5人參加檢查，對我村轄區(qū)內9家企業(yè)進行了安全生產大檢查大整治,。人員分工,、任務、責任明確,，檢查日程安排合理,，從而保證本次安全生產大檢查順利進行。

二,、深入檢查,，消除隱患

安全生產檢查是安全管理中的重要環(huán)節(jié),，是發(fā)現(xiàn)事故隱患、消除事故隱患的重要手段,。為此,，在這次安全生產大檢查中，我村參檢人員,，冒著高溫酷暑,，堅持深入企業(yè)生產作業(yè)現(xiàn)場，檢查消防安全,、生產設備,、特種設備、電氣設備等安全運行情況,，同時還檢查了企業(yè)防暑降溫所采取措施和個人勞動防護用品的管理,、使用情況。從檢查的情況看,，企業(yè)的安全生產狀況穩(wěn)定,，各項防范措施有力。但檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和隱患,，能及時整改的,，檢查組都要求企業(yè)立即整改,，對一時不能整改的,，檢查組下發(fā)了檢查整改通知單，落實整改責任人和整改督查責任人,，限期整改到位,，并要求企業(yè)安管人員做好記錄，建立健全隱患整改管理檔案,。據(jù)統(tǒng)計,，本次安全檢查共查出各類事故隱患8處，要求立即整改2處,，責令限期整改7處,。通過安全生產大檢查，提前發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,，消除隱患，做到了防患于未然,，促進了企業(yè)對安全生產進一步重視,。

三、存在的主要問題和下一步工作

這次安全生產大檢查,，各企業(yè)單位總的安全狀況是好的,，但也存在一些問題,，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、有消防安全隱患,，部分企業(yè)消防器材配置不齊全,，存放不規(guī)范。

2,、部分企業(yè)用電不夠安全,，工作間電線沒有按規(guī)定安裝，生產車間缺少應急照明燈,。

3,、部分企業(yè)在重要場所，如電房,、倉庫,、危險品存放處、大型機械設備危險處未設置警示標志,。

4,、部分企業(yè)沒有安排夜晚值班人員，一些從業(yè)人員自我保護意識有待提高,，個人勞動用品穿戴不規(guī)范,。

本次安全生產大檢查大整治活動所查出的隱患和問題，我村都已記錄在案,，下一步將跟蹤檢查,，進一步督促企業(yè)進行整改，確保隱患整改到位;進一步督促企業(yè)加大力度開展對職工的安全生產教育,，努力提高從業(yè)人員的安全意識與自我保護能力;繼續(xù)加強和深入開展《安全生產法》和《安徽省安全生產條例》等法律,、法規(guī)的宣傳教育活動，促使企業(yè)的安全生產保持長期穩(wěn)定和經濟的又好又快發(fā)展,。

延伸閱讀：

工作總結簡介：

工作總結報告當工作進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做工作總結,。總結的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程,，又是人們思想認識提高的過程,。通過總結，人們可以把零散的,、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng),、深刻的理性認識，從而得出科學的結論,，以便改正缺點,，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路,，多出成果,。它還可以作為先進經驗而被上級推廣，為其他單位所汲取,、借鑒,，從而推動實際工作的順利開展。

書寫工作總結要用第一人稱,。即要從本單位,、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述,、議論為主,，說明為輔，可以夾敘夾議說,?？偨Y要寫得有理論價值。一方面,，要抓主要矛盾,，無論談成績或是談存在問題，都不需要面面俱到,。另一方面，對主要矛盾進行深入細致的分析,，如談成績要寫清怎么做的,，為什么這樣做，效果如何,，經驗是什么;談存在問題,，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題,，其性質是什么,，教訓是什么。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思,，并由感性認識上升到理性認識,。

主要內容

工作總結[1]的內容分為以下幾部分：

基本情況

這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱,、工作性質,、基本建制、人員數(shù)量,、主要工作任務等;形勢背景則包括國內外形勢,、有關政策、指導思想等,。

成績和做法

工作取得了哪些主要成績,，采取了哪些方法、措施,，收到了什么效果等,，這些都是工作的主要內容，需要較多事實和數(shù)據(jù),。

經驗和教訓

通過對實踐過程進行認真的分析,，總結經驗，吸取教訓,，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,，使感性認識上升到理性認識。

今后打算

下一步將怎樣糾正錯誤,，發(fā)揚成績,，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體,，但一般不能少了這些計劃,。

上半年度工作總結報告篇二十二

一、克難奮進,，強化生產管理,，實現(xiàn)穩(wěn)產高產

上半年，生產部門面對鹵水,、原煤質量下降,、生產用水不足等生產不利因素，克難攻堅,，不斷探索優(yōu)質高產低耗新路子,，精心組織，合理調度,，完成了公司下達的生產任務,。六月份,，生產原鹽11526噸，上半年共生產原鹽7.5萬噸,，同比增長7.1%,。

1、狠抓安全管理,，強化安全素養(yǎng),。在工作中，認真落實“安全生產,，預防第一”的工作方針,。新年伊始，公司層層簽訂了安全生產責任狀,，確定了安全生產的`重要性,。積極編制相關安全制度，元月份順序通過了襄樊市第一批安全質量標準達標企業(yè)驗收,。根據(jù)總公司要求,，在公司內適時開展了安全生產教育活動，增強全體員工的安全責任意識,。堅持每周安全生產調例會制度及周六安全文明衛(wèi)生檢查制度,、生產干部值班制度，對查出的問題及時下發(fā)整改通知書,，限期整改,。注重安全設施建設，對采區(qū)地質進行了安全監(jiān)測,，封堵了老井,，加固了部分鹽井，防止了地質災害的發(fā)生,。

2,、平衡生產，合理調度,，確保生產正常進行,。上半年鹵水質量持續(xù)惡化，芒硝含量急劇上升,，加之生產周期長等因素,，致使鹵水供應緊張，能耗居高不下,。生產部門針對實際情況，積極組織相關單位協(xié)調用電,、平衡用水,、節(jié)約用鹵,，研究新方法，制定新舉措,，確保了生產的正常進行,。

3、挖潛增效,，積極籌劃工藝技術改造,。今年以來，面對激烈的市場競爭,，公司圍繞“增收節(jié)支,，挖潛增效”這一課題，努力降低生產成本,，積極創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,。在公司上下的共同努力下，取得了綜合能耗同比下降的成果,。為了解決生產中存在的一系列問題,，降低生產成本，提高經濟效益,，公司計劃實施工藝技術改造,。生產部門及早部署，多方考察論證,、廣泛征求意見,，擬定了技改方案。本次工藝技術改造將徹底解決當前冷卻塔冷卻效果差,、冷卻水量孝末效負壓低,、排鹽溫度高、洗鹽兌鹵量大等一系列問題,，實現(xiàn)規(guī)模,、效益雙提高。

二,、迎接市場挑戰(zhàn),，銷售再創(chuàng)新高

上半年，運銷部門緊隨市場變化,，圍繞公司下達的銷售任務,，克難奮進，努力攻克銷售難關,。通過各種渠道,，想盡一切辦法，及時回籠貨款,，確保公司正常有序的生產經營活動,。面對激烈的市場競爭,，審時度勢，對不同銷區(qū)實行差異化營銷,。分析客戶需求及行業(yè)動態(tài),，解決客戶實際問題，全面提升營銷服務質量,，樹立了良好的企業(yè)形象,。通過自身努力，發(fā)揮集團和區(qū)域優(yōu)勢,，增強了產品市場占有率,。面對兩堿工業(yè)鹽市場不景氣，價格逐漸下滑的局面,，公司運銷部門果斷采取措施,，及時調整營銷策略，穩(wěn)定老客戶;利用良好的信譽及區(qū)位優(yōu)勢,，積極開拓新銷區(qū),，尋求新的合作伙伴。在積極開拓主營產品市場的同時,，公司加大了摻和料的銷售力度,，穩(wěn)定了省內銷售市場，使其得到了又好又快發(fā)展,。上半年共銷售原鹽7.3萬噸,，同比增長5.8%，產品銷售再創(chuàng)新高,。在鐵路運輸緊張的情況下,，公司積極協(xié)調鐵路部門和兩站關系，簽訂運輸協(xié)議,，提高了發(fā)運質量,，有效的緩解了運輸壓力。