工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

入職轉正個人總結心得篇一

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

兩個多月來,，我在王總,、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

2,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有必須的距離;

4、業(yè)務知識方面?zhèn)€性是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。且本人在工作期間，工作認真,、細心且具有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作潛力。因此,，我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作潛力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工,。

來到那里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，期望上級領導批準轉正。

入職轉正個人總結心得篇二

工作起來才知道,，對我來說,，還有很多需要學習和摸索的地方。經(jīng)歷了這幾個月的試用期之后,，我在領導的教導下清楚的認識到了自身的不足和問題,。

當然，我也同時在這段工作中充分的認識到,，我所缺少的并非只有工作上的能力,。作為一名技術員工，在工作中所需要的,，也不僅僅只是專業(yè)的技術能力。

在此,，我針對這幾個月來的試用期工作經(jīng)歷,，對自己的工作做總結如下：

一、在鍛煉中收獲：

來到x公司后,，我在經(jīng)歷了必要的入職培訓之后就一直是由x師傅帶著,。在前期的時候，x師傅會在的工作的時候一邊帶著我,，一邊和我仔細的講解工作中的問題,。在他的身上，我學習到了很多關于x公司方面的知識,，也大大的加深了我對專業(yè)技術的了解,。

此后,，我也漸漸開始了獨立的工作，并且即使在開始了工作后我也不忘師傅的教導,，在工作中一邊感受和分析,，一邊在事后對自己的不足加以改進。幾個月的工作下來,，我不僅掌握了很多的工作技術,，而且通過自身在工作中的鍛煉，讓自己能將這些工作技術運用熟練,。

二,、工作的情況：

在工作中，我嚴格的遵守公司規(guī)定,，認真的完成自身的工作任務,。嚴謹?shù)膱?zhí)行好工作中的要求，滿足工作的需求,，并將工作順利完成!同時我也牢記著工作的安全守則,，并在工作中積極奮進，虛心學習,。

作為一名試用期技術員,，我非常清楚自己的工作能力不如其他同事。所以在工作方面,，我會認真仔細的對待目前能做的每一件事,。并在空閑時多多觀察和請教其他同事的工作。努力的在工作中累積經(jīng)驗,。并通過將自己和同事們的比較來認識工作的問題,。

在這段實習期的工作中，盡管我的表現(xiàn)并不算是特別的出色,，但因為在工作中的嚴謹心態(tài),，我在工作中也沒有犯下什么大的錯誤和問題。但同時,，也學會了不少的經(jīng)驗,，不少同事還教給了我很多實際的技巧和經(jīng)驗。這使得我收獲頗豐,。

三,、總結和今后的展：

如今，我已經(jīng)順利的結束了試用期的工作,。但這段時間學習的經(jīng)驗卻并沒有完全的消化吸收,。所以在今后的工作中，我會認真的吸收如今掌握的經(jīng)驗知識，認真的打牢自己的基礎,。并在今后的工作中嚴格的完成自身的任務,，不斷的提升自我!

入職轉正個人總結心得篇三

三個月的實習轉眼就要過去了。于25日進入x國際招標有限公司,，在x貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作,。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下,，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高,。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

一,、認真學習業(yè)務知識,，履行崗位職責，服從領導安排,。

做為一名公司的新進員工,，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則,，不斷學習公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責,。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,，國際國內(nèi)貨物招標流程學習，并完成了公司的測試,。

二,、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作,。

到x貨物招標部以后,，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧，關心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海電氣集團技術談判;武漢鍋爐廠,、北重公司技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng),、燒結成品試驗裝置技術交流。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司熒光光譜儀項目標書審查,。

參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購;梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部20x冷軋25t橋式起重機等,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì),、良好的組織協(xié)調(diào)能力,，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風,。

三、虛心求教,，不斷改進,、不斷積累自身業(yè)務技能。

作為一名年輕的招標工作者,，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法,，并熱衷于對問題處理方案的積累,。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流,，標書審查,，編寫招標文件，發(fā)布公告,，跟蹤購標,，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,，只有2家購買標書,，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時,，在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,，造成流標,。同時由于我的經(jīng)驗不足，在國際招標網(wǎng)上的誤操作,，在投標截止時間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網(wǎng)工作人員后,，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤。

總之,，在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,，按期轉正,，我會用我的實際行動為x國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

入職轉正個人總結心得篇四

3個月來，在領導的正確指導下,，在師父和同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,，較好的履行一名收銀員的職責，圓滿完成工作任務,，得到領導肯定和同事們的好評,，總結起來收獲很多。

一,、在收銀工作中學習,，不斷提高自己的業(yè)務水平

作為一名收銀員，只有自己的業(yè)務水平高了,，才能贏得同事們的支持,。雖然我在公司實際不長，但是我一直不斷的學習前輩們努力工作,，但這些成績還是不夠的,，隨著公司的發(fā)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求,，我也會不斷的努力學習前輩們的工作精神,，與公司共同發(fā)展進步。

(1),、專業(yè)能力

作為一個收銀員,，你必須掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力，隨著你的管理職位的不斷提升,，專業(yè)能力的重要性將逐漸減少,。作為基層的員工，個人的專業(yè)能力將非常的重要,。專業(yè)能力的來源無非是兩個方面：1是從書本中來,，2是從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的員工,，你的同事,。“不恥下問”是每一個員工所應具備的態(tài)度,。

(2),、溝通能力

所謂溝通，是指疏通彼此的意見,。和客戶的溝通和處理和回答客戶一些咨詢和問題,，適時的向客戶推薦一些他可能需要的產(chǎn)品。

(3),、學習能力

當今的社會是學習型的社會,，當今的企業(yè)也必須是學習型的企業(yè),，對于我們每個人也必須是學習型的主體,。學習分兩種,，一是書本學習，一是實踐學習,，兩者應交替進行,。你只有不停的學習，你才能更好的,、更快的進步,，才能跟上趕上社會的發(fā)展。走上社會的我們,，要完全主動的去學習,，視學習為一種習慣，為生活的一種常態(tài),。學習應該是廣泛的,，專業(yè)的，管理的,，經(jīng)營的,，生活的，休閑的,，各種各樣,，都是一種學習。未來人與人之間的競爭,，不是你過去的能力怎樣,，現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學習怎樣，現(xiàn)在的學習是你未來競爭的根本,。

(4),、職業(yè)道德

但丁有一句話：智慧的缺陷可以用道德彌補，但道德的缺陷無法用智慧去彌補,。對于工作中人,，不管是領導，還是員工,，職業(yè)道德是第一位的,。這就好比對于一個人而言，健康,、財富、地位,、愛情等都很重要,，但健康是“1”,，其他的都是“0”，只要“1”(健康)的存在,，個人的意義才能無限大,。職業(yè)道德對于工作的人而言，就是那個“1”,，只有良好的職業(yè)道德的存在,，上述的六種能力才有存在的意義，對于公司而言,，才是一個合格之人才,。職業(yè)道德不等同于對企業(yè)的向心力，但作為一個員工,。不管公司的好與不好,，不管職位的高低，不管薪水的多少,，對自己職業(yè)的負責,，是一種基本的素養(yǎng)，是個人發(fā)展的根基,?！白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟保灰阍诠疽惶?，就要好好的去撞一天鐘,。

以上，僅僅是個人的一些看法,，要做好一個收銀員,，要做的事還很多。我堅信一句話：師傅領進門,，修行靠個人,。一切的一切，個人以為,，都要靠自己去感悟,，將一切的一切變成自己的東西。

3個月工作下來,，我們的工作得到了領導和同事的肯定,。 做為一個收銀員，能夠在收銀員一級解決的問題,，我決不去麻煩領導,。 雖然工作取得了一定的成績,但還有很多發(fā)展的空間，我相信,，只要我努力,，一定會把工作做得更好,。

入職轉正個人總結心得篇五

1、參加冶金研究院,、煤礦機械總廠,、昆房青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠,、觀音寺居民委員會用地,、風行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地,、國家林業(yè)局昆明勘察設計研究院一二一大街地塊、長坡村工業(yè)用地,、省五建木材加工廠地塊,、電子管廠地塊、昆曲高速嚴家山收費站地塊,、煙草二號路地塊,、黃土坡立交洪家營地塊、云安會都蘇家村地塊,、太平鎮(zhèn)別墅用地,、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地,、通海園丁小區(qū)用地,、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊,、小屯汽車市場地塊,、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實地勘察,、信息搜集,、聯(lián)系溝通。

2,、負責昆明氧氣有限公司,、風行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠,、昆明電子管廠項目的跟蹤,，及時了解跟蹤項目進展，熟悉跟蹤項目情況,，擬定《風行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》,、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》，促進項目推進,。

3,、對情況掌握較多的項目按工作部署及時進行情況匯報,、協(xié)議擬訂、運作方案設計,、經(jīng)濟指標測算等,，完成了《工業(yè)制粉廠土地置換實施細則》、《觀音寺居民委員會土地合作協(xié)議》,、《海埂路溫泉花園地塊情況說明》及經(jīng)濟指標測算,、《青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)運作流程》、《五建木材加工廠運作方案》及經(jīng)濟指標測算,、《國家林業(yè)局昆明勘察設計院運作方案》及經(jīng)濟指標測算,。

4、負責五華,、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪,，完成了分片負責范圍內(nèi)電梯廠、消防器材廠,、振華藥業(yè),、超重機廠、衡器廠,、管線廠,、軋鋼廠、無線電總公司,、鋼管廠等存量土地用地單位的調(diào)查回訪工作,，從中搜集項目信息。

5,、配合項目測算,，進行相關項目的房地產(chǎn)市場調(diào)查，主要調(diào)查的樓盤有佳園小區(qū),、云山小區(qū),、白龍小區(qū)、世界花苑,、酈島嘉園,、月半彎、美麗新世界,、美麗家園,、園通北路、民院路,、一二一大街沿街商鋪租金及價格等,，支撐項目分析。

6,、組織部門進行房地產(chǎn)政策法規(guī)學習,，完成了《招標,、拍賣,、掛牌出讓國有土地規(guī)范》,、《協(xié)議出讓國有土地規(guī)范》的`學習，參加全國整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序電視電話會議,，注意搜集行業(yè)新政策法規(guī),，搜集整理了房地產(chǎn)估價師執(zhí)業(yè)資格考試復習資料,，組織輔導部門參考人員復習備考，促進部門人員對新頒布的政策法規(guī)的理解和運用,，提高項目拓展分析測算的理論水平,。

7、鐘對個人目前工作中的短缺知識進行自學,，并注意要工作中不斷積累和提升,，主要學習熟悉了建設過程中房地產(chǎn)土地交易稅費、開發(fā)前期費用,、建設工程費、基礎設施費,、其他直接費,、設備設施費的構成、標準等工程造價方面知識,。

8,、按公司新員工入職要求，學習公司規(guī)章制度,、《平衡積分卡》,、《ceo的五大困惑》、《ceo的四大迷思》,、《奔跑的蜈蚣》,，掌握公司的經(jīng)營理念、行為準則,、價值標準,、企業(yè)文化，在思想上,、行為準則上,、行動上與公司保持一致。

9,、參加部門外部公共關系維護拓展活動,，融洽外部關系，樹立公司形象,，促進部門工作,。

10,、按時完成部門內(nèi)部臨時性工作任務，如完成圖紙復印,、文件擬訂,、部門應聘人員崗位考試題擬定等。

總結試用期的工作,，勞動紀律優(yōu)秀,，工作態(tài)度端正，沒有突出的工作成績,，有些工作成果離公司和部門的要求還有一定的差距,，個人的能力和水平也有很大的提升空間。但多年來養(yǎng)成的實事求是,、遵章守紀,、勤懇勤勉、追求完美,、長于學習,、善于總結的特性適應公司對員工的要求，也有助于個人學習成長,。我希望在公司良好的發(fā)展平臺,。

入職轉正個人總結心得篇六

三個月的實習轉眼就要過去了。于20__年__月__日進入__有限公司,，在__部主要從事招標業(yè)務的相關工作,。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下,，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高,。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

一,、認真學習業(yè)務知識,，履行崗位職責，服從領導安排,。

做為一名公司的新進員工,，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則,，不斷學習公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責,。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,，國際國內(nèi)貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

二,、主動熱情,，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。

到凱通國際貨物招標部以后,，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機,、發(fā)電機)技術談判;武漢鍋爐廠,、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機,、發(fā)電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng),、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司_熒光光譜儀項目標書審查,。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州),。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部2030冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,，不僅從(領導)過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三,、虛心求教,，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能,。

作為一名年輕的招標工作者,，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結處理方法,，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父鄧毅的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,，包括前期技術交流,，標書審查，編寫招標文件,，發(fā)布公告,，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,，只有2家購買標書,，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時,，在_網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,，造成流標,。

同時由于我的經(jīng)驗不足，在_網(wǎng)上的誤操作,，在投標截止時間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了_網(wǎng)工作人員后,，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤?？傊?，在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,，按期轉正，我會用我的實際行動為凱通國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻,。

入職轉正個人總結心得篇七

時間一晃而過,，到__工作已經(jīng)一個月了，在這段時間里領導同事都給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了__“誠信天下，穩(wěn)健經(jīng)營,，追求卓越”的品質(zhì),，也體會到了作為理賠人的專業(yè)和辛勤。在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為__的一份子而驚喜萬分,。

在這一個月的時間里，領導對我們工作學習進度有著細致的安排,，一至二周主要學習理論知識,，輔以簡單案例的學習，二至三周則以實例案件學習為重心,，理論聯(lián)系實際,，加強之前的理論學習，三至四周開始實際處理一些簡單案例并學習系統(tǒng)的錄入，第四周則開始了醫(yī)院查勘工作,。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一、通過學習和日常工作積累使我對__有了較為深刻的認識

記得初到__時,，在和領導的第一次談話時就注意到,，__是一家非常重視員工感受的公司，公司的規(guī)章制度都非常的人性化,，盡量為大家營造出輕松的工作氛圍,。但是，這并沒有影響到公司運作的專業(yè)和嚴謹性,。我想,，作為一個分公司的理賠人員，對單個案件的處理的確只是基本技能,，更重要的是對流程的把握,，這也應該是自己工作學習的重心。

二,、堅持保險理論學習讓我的理賠理論素養(yǎng)得到提高

在__工作的前兩周,，領導并沒有安排給我們具體的工作任務，而是要求我們學習公司的條款,，學習保險法,，學習相關的法律法規(guī)，學公司的人傷理賠指導手冊,，或許有的理論我們暫時并不會用上,，但是，不懂戰(zhàn)術的士兵不會是一個好兵,，沒有這些理論知識作為基礎，今后在在遇到復雜一點理賠案例時,，我們可能就會束手無側,。在之后的案例學習中自己也發(fā)現(xiàn)，之前的理論并沒有空學,，很多案件都需要理論的支撐,，扎實的理論知識讓自己在實踐工作中受益匪淺。我想,，理論知識的學習在任何時候都不會是浪費時間,。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高

根據(jù)崗位職責的要求,，分公司人傷核損員的主要工作任務是(1)人傷案件的查勘工作;(2)人傷案件各項費用的審核;(3)人傷訴訟案件賠償?shù)慕ㄗh;(4)分公司人傷理賠工作情況的分析;(5)領導交辦的其他工作,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的人傷核損員應當具有專業(yè)的醫(yī)學知識和法律知識,、良好的溝通能力,、理賠數(shù)據(jù)的分析報告能力、理賠流程的檢視能力,。雖然之前對理賠工作有一定的接觸,，但實際工作中發(fā)現(xiàn)自己在許多方面都還存在著不足，案件的處理上還時常會有這樣或那樣的遺漏,，在日常工作的同時,，有針對性的學習了醫(yī)學、法律專業(yè)知識,，加強了對查勘流程的學習,，加強了電話溝通的學習，目前自己基本能勝任一般案件的查勘,、核損工作,。

以上總結完畢。

入職轉正個人總結心得篇八

20__年我踏出了學校校園,，走向了崗位,。雖然參加工作時間尚短，但是在這段時間里,，我學會了許多環(huán)評相關的專業(yè)知識以及工作方法,，這為我未來的職業(yè)發(fā)展道路打下了堅實的基礎。

環(huán)評是一份工作,，更是一份事業(yè),，這是我從事環(huán)評工作的初心。我認為從事環(huán)評工作一定要有責任心,、耐心,，同時具備足夠的專業(yè)素質(zhì)和水平。經(jīng)過半年多的學習和工作,，作為環(huán)評工作者中的新人,，應盡快學習法規(guī)、政策,、技術導則,，熟悉相應的環(huán)境標準等。通過組織的新人入職培訓活動,，對公司業(yè)務有了進一步的了解,，自身的業(yè)務能力也得到了很大程度地提高,。入職以來，通過報告表,、應急預案,、風險評估、清潔生產(chǎn),、報告書等各種類型的報告編制工作,，在實踐中，較快地熟悉了工作流程,，了解了環(huán)評工作方法,。

依我看來，環(huán)評工作最為注重與人之間的溝通和環(huán)評工作者的態(tài)度,。有句話叫真誠的友誼來自不斷的自我介紹,，在工作中，應時刻注意在業(yè)主,、專家或者環(huán)保部門面前的形象和交流的技巧,，語言溝通是一門學問，掌握了溝通的技巧能夠使工作事半功倍,。例如處理好與業(yè)主的,，從業(yè)主的角度考慮事情、表達一件事情,，更容易讓對方接受,，也便于自己開展工作;處理好與專家的關系，能夠?qū)ξ覀兌嘈┲笇?，專家一席話,，會使我們少走彎?處理好與環(huán)保部門的關系，可以及時與環(huán)保部門交流項目情況,，有助于項目完成審批;除此之外,，也要注重與同事間的關系，同事是朋友,、是戰(zhàn)友,，愿友情像公司一樣，能夠源遠流長!在公司這個大家庭里我感覺很幸福,。

入職轉正個人工作總結3

是領導對我工作能力的認可,，也是我自己努力的結果。我很感激,。我也知道未來的任務更多，責任更大,，但我會努力做好,。同時,，我也想對這幾天的工作進行梳理和總結。

在銷售方面,，我也知道有壓力,。這種工作我以前嘗試過，挺適合的,。雖然有壓力,，但我也很愿意挑戰(zhàn)。畢竟真的能讓自己成長,，同時也是自己的動力,。每當我完成一份工作，我就感到快樂,，我的能力也在成長和提高,。剛來的時候?qū)Ξa(chǎn)品不熟悉，但是一步步走過來,。我并不著急,，認真聽了同事們的講解。我也試著去記憶和熟悉產(chǎn)品,。通過努力,，也看到了自己的努力沒有白費。同時,，我和同事溝通的時候,，他們也愿意把一些經(jīng)驗傳遞給我，讓我懂得如何和客戶溝通,，取得成果,。這些也讓我知道，這個團隊不是為了彼此而戰(zhàn),，而是會團結在一起,，這一切都會幫助我，也讓我更快的融入,。這幾天真的成長很快,，學到了很多東西。熟悉產(chǎn)品也是與客戶溝通的正式方式,。剛開始也是分配給一些老客戶,，讓我先接單了解情況。

慢慢的,，我要接新訂單,，開發(fā)新客戶，會讓我成長很多,。我明白這些工作很辛苦,，有些努力可能得不到回報,，但是銷售就是這樣，就是要在不可能或者新客戶面前推薦一款自己的產(chǎn)品,，讓他們同意接受,，最后達成這筆交易。通過付費,，慢慢有了一些成績,，然后對產(chǎn)品更加熟悉。我知道如何更好地與客戶溝通,，我找到了一種方法來做好這件事,。試用期還沒有結束，我已經(jīng)達到了領導要求的任務,。同時,，當我看到自己擅長的時候，我可以做得很好,。

我很感激有這個機會,。同時我也找到了自己，還有很多地方可以成長,。這些都是我一個新人所沒有的經(jīng)歷,，也是我在銷售工作中剛剛開始做的問題。但是,，只要慢慢積累,，我相信我的能力會有很大的變化，這樣我才能做得更好,，得到更多的認可,。成為正式員工后，我的任務更多,，但也能把這個壓力扛下來,，做好。

入職轉正個人總結心得篇九

大學畢業(yè)后,，我在經(jīng)過了很多的努力之后,，終于來到現(xiàn)在工作的公司，可以說,，我在公司中做的十分的努力,，因為這是一家很好的公司。正因為如此,，所以公司才不會直接錄取員工,，每一名員工必須要度過試用期，在試用期合格后才可以成為公司的正式職工,，我也不例外,，我開始了我的試用期工作,。

我從七月底到九月底在公司試用，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,，與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,，同事就如同自己的兄弟姐妹,，我工作生活在這個溫暖的大家庭中，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認識,。使我懂得在思想上要求積極上進,，我準備申請加入中國。

在公司領導和同事的熱心指導和幫助下我很快熟悉了公司的基本情況,，并掌握了x廠各種設備的基本操作規(guī)程和了解了其基本運行原理,，為以后的工作打下了良好的基礎。使我的知識面得到了拓寬,，能力得到了鍛煉,，綜合素質(zhì)得到較大提高，同時也學到了一定的工作經(jīng)驗,，適應了這個工作崗位,。

x是一個有凝聚力的企業(yè)，是一個優(yōu)秀的團隊,，年輕,、有激情、有創(chuàng)造力,。企業(yè)文化是需要灌輸?shù)焦久课粏T工思想中去的東西,，建議企業(yè)文化中能變成書面內(nèi)容的那部分寫出來。

從試用開始我已經(jīng)完全進入了工作角色,，真正站上了這個工作崗位,。在此期間我有機會利用所學到的知識去解決問題，也有機會發(fā)現(xiàn)不足,，獲取新的營養(yǎng),。促使我將書本上的知識與實踐相結合，加深了對理論的理解與掌握,，將各種理論知識具體化,。“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。”在工作過程中,，我深深的感覺到自己所學知識和實際運用需要的知識之間的距離,。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際,，才發(fā)現(xiàn)自己需要學的東西還有很多,，這時才真正領悟到了“學無止境”的含義。這需要在工作中不斷的了解,，不斷的學習,，才能做好每件事。

以前在學校的時候,，做什么事情都不做過多的考慮,，都是一把抓，缺乏條理性,，做事情沒有什么太大的收獲,。但自從進了公司，通過各種實踐,，發(fā)現(xiàn)以前那樣做是不正確的,。各個方面都要做很細致的考慮，一點點的失誤,，都可能對公司造成很大的損失,。我現(xiàn)在已經(jīng)能對我要做的事情做很細致的考慮和計劃，這對我以后的工作是很重要的,，同時這也培養(yǎng)了我的責任心,。

“理論是灰色的，生活之樹常青”,，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論的價值,，也只有將理論付諸于實踐才能得到檢驗。征占地過程中,，以前都是對著圖紙算面積,，這次去實地測量才發(fā)現(xiàn)以前算的只是一個最理想化的理論值，只有去現(xiàn)場看一下才能知道管線沿途的實際情況和存在的一些問題,。同樣,，只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，體現(xiàn)人的意志,。

經(jīng)過這段時間的工作,，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學習，需要不斷的充實自己,、完善自己,，不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化,，容易導致和實際情況產(chǎn)生一些偏差,。在今后

的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足,，改正缺點,，虛心請教，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),，不斷提高自身工作能力,，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務。

入職轉正個人總結心得篇十

成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

時光飛逝，轉眼間我在公司工作已經(jīng)三個多月了,，回想起當初面試的場景還歷歷在目,，從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作，在如今大學生就業(yè)難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會,，我倍感珍惜,。

作為一名剛參加工作應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變,。

在公司經(jīng)過兩周的前期學習后我在八月二十四號出差進入項目組進行三臺合一的項目現(xiàn)場實施在前期的20天內(nèi)，我和梅工先后完成八個地方的硬件安裝工作,，后在老師的耐心教導下后配合同事先后完成最后的三臺合一開通工作,。

在十一月十一號我被調(diào)到三臺合一的項目進行項目實施的工作，到今天配合項目經(jīng)理盧經(jīng)理先后完成市區(qū),、縣的三臺合一開通工作,。

雖然我在校期間成績優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學金，開始自認為自己專業(yè)知識學的還不錯,，然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛,，關于網(wǎng)絡通信數(shù)據(jù)庫軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助，在這三個月中項目經(jīng)理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容,，同事劉文新對我的幫助我都感恩在心,，還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂，感謝在公司的領導和同事對我們的關心。

現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方：

首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心,，個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心,，所以有時候因為這個讓項目經(jīng)理生氣，我知道我我錯了,，前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒,，但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。

還有我開始有點不敢和客戶溝通但經(jīng)過三個月的工作后我覺得自己進步很大,，和客戶溝通沒多大問題,，但可能因為自己的經(jīng)驗和閱歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦,，但我明白只要自己用心做事,，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領導請教,，懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的,，我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,，同事相處也很和諧,，對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法，我有點個人的小小想法覺得想說一下,，當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美,，但是我覺得在我們?nèi)ッ恳粋€項目前公司開發(fā)部應該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件，這樣我們到現(xiàn)場才不會浪費那么多的人力和物力,，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本,，有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

入職轉正個人總結心得篇十一

從參加工作開始,，我發(fā)現(xiàn)在學校學到的專業(yè)理論知識與生產(chǎn)實際有很大的不同和差距,。為此，我始終堅持理論與實踐相結的方法,，努力提高自己的崗位勞動技能,，主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗，虛心向他們請教工作中的技術問題,，并通過自己的努力,，掌握了豐富的實踐經(jīng)驗。從開始的電工實習生,，知之甚少,，到一名普通電工，再到后來的電工班長,，我參與了公司建設大小工程施工,，完成了數(shù)百項電氣工程安裝、調(diào)試,、系統(tǒng)啟動和維護等工作,，個人動手能力和專業(yè)技術水平都有了長足的進步。

從拿到圖紙到圖紙會審,，我認真的查看每一個部位細節(jié)，核對數(shù)據(jù),，思考施工步驟方案,。做到腦中有圖，并組織圖紙會審,。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主,、設計、監(jiān)理各方意見,。進入工程開工,，認真了解每一個部位施工細節(jié)，按設計圖紙要求,，嚴格編制本專業(yè)施工方案,，對關鍵點編制作業(yè)指導書，監(jiān)理單位確認后執(zhí)行,。

在施工準備過程中對班組進行技術,、安全交底，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),，按施工規(guī)范嚴格要求,。施工過程中，做好班組自檢,、復檢,、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質(zhì)保資料,。嚴格控制原材料,、半成品、成品材料應用于工程,。在確保完全施工前提下,，嚴格控制施工質(zhì)量，控制施工成本,，加快施工進度,，創(chuàng)造優(yōu)良工程。

電力系統(tǒng)是整個公司運轉的動力,，所以供電質(zhì)量和可靠性要保證,。如何合理分配負荷，使電壓變化速率控在允許范圍內(nèi),，是供電系統(tǒng)重中之重,。在供電系統(tǒng)建設期間，我參與了發(fā)電系統(tǒng),、變配電系統(tǒng),、地網(wǎng)建設、照明系統(tǒng),、機臺安裝與調(diào)試等實際工作,，讓我真正對電氣有了深刻的認識，也初步具備了獨立地組織和實施并最終完成施工的能力,，為日后的工廠供電維護奠下堅實的基礎,。

工作以來，我也積極參與各種大小的設備電氣改造,，和一些非標電氣設計工作,。在技術管理中，協(xié)同公司電氣工程師主管組織編制了多項工程設計及技術方案,，參與施工調(diào)試,，使工作有序地進行。在公司自主開發(fā)的銅蚊香盤管生產(chǎn)線項目設計制造和建設中,，我主要負責全部電氣系統(tǒng)安裝調(diào)試工作,，在工程師的設計過程中也提出很多積極的技術建議。在公

司銅管直拉機改造中獨立完成電氣設計并負責實施,，最終實現(xiàn)生產(chǎn)過程全自動化控制,，提高了生產(chǎn)效率，降低工人勞動強度,，在公司的合理化建設中,，我提出并實施的x幫助公司節(jié)約用電成本,，通過各種技術改造，我逐漸熟悉并掌握多種控制技術運用,，如變頻技術,、plc程序設計、人機界面技術,、交直流調(diào)速,、步進伺服系統(tǒng)控制、電磁干擾,、編制調(diào)試方案等,，個人專業(yè)綜合能力有也有了更進一步的提升。

一線的電氣技術工作中,，自己利用所學專業(yè)知識運用到生產(chǎn)實際中去,，取得了一定的成效;通過不斷地積累和學習，已經(jīng)具備了一定的專業(yè)技術能力,。在今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己，更努力地學習各種專業(yè)技術知識,，提高專業(yè)技能水平,，提升個人綜合素質(zhì)，更好地在工作中發(fā)揮自己的技術專長,，為企業(yè),、為國家作出更大的貢獻。

入職轉正個人總結心得篇十二

我是公司剛入職不久的新員工x,，目前是在后勤部門做信息技術的維護工作，剛過完試用期,，準備轉正,，就這三個月的試用期，我做如下工作總結：

一,、工作的內(nèi)容

來到公司三個月的時間,，我也清楚明白我的工作是做什么的，因為之前做過相關的工作,，所以入手也是比較快的,，在主管的帶領下，我了解了公司的各個部門,，熟悉了公司有多少臺電腦,，我們需要使用的軟件是哪些，需要維護的辦公設備雖然看起來比較多,，但其實工作的內(nèi)容并不是太多,。公司的電腦購置是兩年前的事情,，雖然使用了一段時間了，但是問題并沒有出現(xiàn)太多,。其實最多的一個工作反而是和軟件提供方那邊的一個溝通工作和指導公司的同事使用軟件,。

三個月的工作，我積極幫同事處理電腦方面的問題,，如開不了機,，開機異常，電腦反應遲鈍,，軟件如何安裝,，進不了共享，軟件使用過程中遇到的問題等等,，以及幫助新來的同事熟悉我們公司軟件的使用,，集中培訓每個員工必須用到的軟件。維護共享的主機,，處理共享文件的分類和監(jiān)管,。

每天的工作雖然不是特別繁忙，但是也很瑣碎,，一會是運營部的電腦出現(xiàn)了問題,，一會是客服部在訂單處理系統(tǒng)里面操作的問題，一會是財務那邊系統(tǒng)出現(xiàn)故障的問題,?？梢哉f從這個部門跑到另一個部門是我的常態(tài)。

二,、工作的問題

在工作當中,，我也發(fā)現(xiàn)我遇到的一些問題的確不容易解決，因為有些軟件我也并不是特別熟悉,，這方面我還需要加強學習,，而且公司自己請人開發(fā)的軟件需要經(jīng)常維護，但我并沒有參與開發(fā),，所以一開始并不是太熟悉,，還需要經(jīng)常跟開發(fā)的人員溝通，三個月下來,，也基本可以自己處理了,。

在和同事溝通交流的過程中，偶爾我會不耐煩,，可能是工作性質(zhì)的問題,，我覺得是小問題，他們可以自己解決的,，怎么老是叫我處理,，或者明明解決過一次的問題,，也教了他們，但是想下次遇到同樣的問題,，還是不知道解決,。但經(jīng)過一段時間的溝通和了解，我也明白,，他們并沒有學過相關方面的知識,，等于說是一個小白，而且平常工作很忙,，即使學了一遍,，如果不經(jīng)常操作，也會忘記的,，在今后的工作中,，我也要多點耐心，多點理解,，像客服部的工作,，我也不懂如何和客戶溝通，可能他們覺得簡單的問題,，我一個都回答不上了,，術業(yè)有專攻嘛。

即將轉正,，雖然我還有些不足,，但我相信在接下來的工作里，我會做到更好,，多些耐心,，多些學習，讓公司的同事在電腦的使用,，軟件的使用,，信息技術處理方面無后顧之憂。

入職轉正個人總結心得篇十三

我于20x年x月x日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下：

一、十分注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的狀況,，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二,、幫忙采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作帶給便利;并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是用心主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給x,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

四、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司狀況，不斷的對工作進行改善,，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總,，構成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度,，但是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見帶給參考,。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七,、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白，,，所以前段時間一向延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己明白的分享給大家,。我認為大家的潛力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。關于我們目前的狀況,，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題,，應收,、應付,、采購,、制單,、庫務等相關人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結賬,，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要到達賬實相符,。

賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時必須要處理好未達單據(jù),，不僅僅是送貨單,，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達狀況,，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分),，單據(jù)的狀況(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)帶給不是很全，有些入庫單未帶給,，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)必須要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前,，有的是盤后的狀況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠用心、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并用心全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。員工轉正申請書尊敬的領導：我于20x年7月9日成為公司的試用員工,，到這天6個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。在輪崗實習期間,，我先后在工程部、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間,。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,，我一向嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

入職轉正個人總結心得篇十四

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志,，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教，學習他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì),。我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，記錄不全,，導致遺漏一些重要內(nèi)容,。

2、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3、缺少細心,，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心，時有粗心大意,、做事草率的情況,。

今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補短,，提高自身的工作水平。

2,、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考、總結,，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻,，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議,、領導講話等場合，做到有集中的注意力,、靈敏的反應力,、深刻的理解力、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿,，言必行,，行必果,。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

總之，三個月內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的,，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中，局領導,、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,，在新的三個月里,，我將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,。

入職轉正個人總結心得篇十五

經(jīng)過兩個多月的工作學習,，我為自己是本公司的一員而感到榮幸，盡管是實習階段的也好,。在剛來公司的前幾天里,，因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事，因為剛進入社會工作在人際關系方面自己也沒得準,，不敢多打擾同事的工作,，慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開始發(fā)現(xiàn)這里的每個同事都是那么的熱心幫助人，耐心教導我,，讓我從一個剛畢業(yè)的學生很快的熟悉工作上的事,，讓我知道我應該做什么樣的工作，不會的我應該怎樣做,，不懂就多問同事,，在這里工作這么久我心情很愉快，領導們都很關心我,，領導們都沒有當領導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環(huán)境,，而這讓我在工作上沒有緊張的心里?！安欢鸵獑?，不要悶在心里”，這是一位同事告訴我的,，他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流,，多向他們匯報工作的困難程度，很多工作經(jīng)驗上的問題可以多向他們請教,，這讓我很感動,，我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導,，對我問問題的耐心,，使我很快的能適應和熟悉這份工作。

在過去忙忙碌碌的x年我們迎來嶄新的x年,，x年對我來說是一個學習的一年,，是人生又一個起點，從今年開始我也正式的步入社會,，迎來自己人生的另一個開端,，在這一年中我對自己的工作計劃有如下安排：

1。堅持學習,，提高能力

對于一個剛畢業(yè)的學生來說,，沒有比學習更重要的事情了,，在未來的一年里我要堅持學習，堅持學習房地產(chǎn)基本知識,，深入了解房地產(chǎn)專業(yè)工作,，要做到多看，多想,，多做,，多問來提高自己的學習以及工作能力。全面提高自己的實踐能力,，使自己能充分勝任這份工作,。

2。履行職責,，盡心盡力

堅持履行工作上的職責,，堅持做好領導下達每一項工作，在日常工作中一定要保質(zhì)保量的完成自己分內(nèi)的事情,，領導下達的工作任務要無條件的答應,，不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在，每項工作都要盡心盡力的完成,，要把公司的利益放在第一位,，為公司某更大的福利,。

3,。遵章守紀，自我約束

堅決遵守公司規(guī)定,，遵守公司員工守則,，做到不遲到不早退，尊重公司領導一切安排,，和同事搞好關系,。自我約束要做到不該問的事不要問，不該管的事不要管,，要多做事少說話,，一切以公司的利益為主。

4,。放松心情,，愉快工作

在工作中不要給自己太大的壓力，只要認真準時的完成工作任務,，認真處理好自己份內(nèi)的事,，認真聽從公司領導安排，把自己手頭上的工作做到“今日事,，今日畢”,，在空閑時間多學習專業(yè)知識,，近一步加深和鞏固。多學習別人怎么做,，多請教同事,，放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年,，新的工作狀態(tài),，新的事物放在我面前，我一定會做得更好,，更細心,，更完美。

入職轉正個人總結心得篇十六

經(jīng)過這三個多月來的不斷學習,，以及同事,、領導的關心和幫助，我已完全融入到了x公司這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我三月來的工作情況簡要總結如下：

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里,，遇到各類活動和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好,。

二、加強學習，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

領導要求我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應公司未來的發(fā)展。因此,，我通過網(wǎng)絡,、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業(yè)務水平,。工作中,，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時,，虛心向領導,、同事請教學習，取長補短,，來增強服務意識和大局意識,。對辦公室工作,，能夠提前思考,，對任何工作都能做到性強、可操作性強,、落實快捷等,。

三、堅持做事先做人,，努力做好日常工作

1,、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2,、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。

4,、關系處理方面，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙,、熱情服務。

5,、制度建設方面,，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念,。為了加強對人,、財、物,、法,、環(huán)的管理，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序,。

入職轉正個人總結心得篇十七

我從事超市收銀工作的時間不是太長,，自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難,，努力學習,，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實,、認真地做好本職工作，為超市的發(fā)展作出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會,，也算是對自己工作的一個總結吧。

(一)作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員,，我認為必須遵守超市的作業(yè)紀律。收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的私挪的現(xiàn)象,。收銀員在進行收銀作業(yè)時,，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨,。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,，以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務的方便，以低于原價的收款登錄至收銀機,，以企業(yè)利益來圖利于他人私利,，或可能產(chǎn)生的內(nèi)外勾結的“偷盜"現(xiàn)象。

在收銀臺上,，收銀員不可放置任何私人物品,。因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品，或臨時決定不購買的商品,，如果有私人物品也放在收銀臺上,，容易與這些商品混淆，引起誤會,。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金,。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素，也會使人產(chǎn)生對收銀員營私舞弊的懷疑,。 不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,，否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營業(yè)期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內(nèi)的情況,以防止和避免不利于企業(yè)的異?，F(xiàn)象發(fā)生,。收銀員要熟悉賣場上的商品，尤其是特價商品,，以及有關的經(jīng)營狀況,，以便顧客提問時隨時作出正確的解答。

(二)認真做好商品裝袋工作,。將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環(huán)節(jié),，不要以為該頂工作是最容易不過的，往往由于該項工作做得不好,，而使顧客掃興而歸,。裝袋作業(yè)的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間,，以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品,、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,，先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中,，或經(jīng)顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口，以避免顧客提拿時不方便,，一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發(fā)的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中.裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現(xiàn)象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好,，以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,，防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生。

(三)注意離開收銀臺時的工作程序,。離開收銀臺時,，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔住;將現(xiàn)金全部鎖入收銀機的抽屜里，鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前,，如還有顧客等侯結算,，不可立即離開，應以禮貌的態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開,。

上面就是我在實際工作中的一點想法,，請各位領導和同事批評指正。

入職轉正個人總結心得篇十八

時間一晃而過,，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

在一個收獲的季節(jié),，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè),。成為了普通的一員,。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝領導給了我工作的機會,，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了我們企業(yè)人“海納百川”的胸襟,，感受到了人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了執(zhí)著和堅定,。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位,?；叵朐谶^去的三個月里，讓我歡喜讓我憂,，有成功喜悅,，也有傷心往事;

有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷,。生活顯得緊張,，但又有秩序,。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在這段過程中,，我想分三個階段來總結我這段時間的工作,。

一、萌芽階段,。

在這期間，我主要是熟悉日常工作流程,。比如熟悉產(chǎn)權,、國土的權證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作,，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情,，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性,，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在內(nèi)得出比較正確的.判斷,，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急,，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的,。

當然了,，在這期間,，是我出錯的高峰期了,，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全,，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個新人,，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,，他們總是能不勝其煩地解說,。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西,，所以他們都成了我的良師益友。

二,、成長階段。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導,、同事的的指導,，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,，開始分類進行工作制定每日計劃,，客戶部的權證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間，協(xié)助了部門的權證辦理工作,，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理所需資料,，以及辦理時的相關注意事項,。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質(zhì)量需要提高，我向領導,、同事及其他相關工作部門的學習,，補充自己的專業(yè)知識,，提升自己的服務質(zhì)量,，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主,。在這里,，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主,，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使,，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術,，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,，并且兩手都要硬,。

同時，這種精神也深入到工程的整改中,，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改,。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度,。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),，破壞了新房給他帶來的愉快心情,。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了,。這不僅提高工作效率,，也增加了美譽度;

其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水,，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;

門窗拼接不規(guī)范;

窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密,。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;

空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成,。通過現(xiàn)場的實踐工作,，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量，也增強了我的信心,。

三,、成熟階段。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,，對基本工作技能方面有了更進一步的提高,，在工作效率上也有了一定的改善。此時也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,，對于這種情況,，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,，就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察，找出癥結,，對癥下藥,。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復報修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分,。將這種報修整改降低至低點，對于整改報修,、整改關閉的流程完善,，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便,，鑒于此，在領導的幫助下,、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善,。首先從根源抓起，對業(yè)主報修問題的責任性,、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍,。例如：是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,，同時避免了施工單位進行整改,，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題,，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,，還造成了業(yè)主對我們滿意度的下降。其次,，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人,。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量，避免施工單位的偷工減料,，造成整改不徹底的后遺癥,。回訪首先可以提高業(yè)主的滿意度,，其次又能夠聽到業(yè)主真實,、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質(zhì)量,，又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,，并在實際工作操作中得以實施，的集中整改工作得以順利完成,。但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去，還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓,，提高,、提高、再提高,。

隨著時間的推移,，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長,，解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣、五花八門,，在這里我不一一闡述,。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。在整個工作過程中,，我認為自己工作比較認真、負責,、細心,，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,，能完成領導交付的工作。并積極學習新知識,、新技能,，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步,。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己,，且工作主動性發(fā)揮的還不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;

對維修整改方面，感覺自己對有些知識潰缺,，如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關法律法規(guī)方面,。但這些缺點與不足，在以后的工作中,，缺點加以注意和改正,，不足的通過學習充實自己,。

在此，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,，使我的思想境界、業(yè)務素質(zhì),、工作能力都得到了大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善,。

一、工作總結

在工作方面,，通過領導的培訓及自身的積極努力,，我較好的掌握了_崗位的工作任務，并通過實踐的鍛煉讓自己全面的掌握并提高自身的業(yè)務能力,。作為新手,，我這三個月的工作是由易到難發(fā)展前進的。雖然起初對于工作并不熟練,，但我始終嚴格遵守紀律和領導的安排,，努力從工作中吸取經(jīng)驗，并向有經(jīng)驗的前輩們學習請教,，努力掌握了關于_崗位的工作基礎,，學習了許多處理問題的方法和經(jīng)驗，并能在工作中積極發(fā)揮自身的熱情和努力。

二,、學習方面

在學習方面,，我始終牢記自己是一名新人，在工作培訓期間認真掌握工作方法,，對領導同事虛心請教,，這讓我在工作中較為全面的了解了關于_崗位的工作知識，并從前輩們的經(jīng)驗指點中吸收知識,，提高了自身的工作能力,。

除了利用公司資源的提高之外，我也不忘加強自我的學習和擴展知識,。利用下班后的時間,，我從書本中鉆研了自己的業(yè)務，提高了自己各方面的綜合能力,，在這段時間里大大改進了自我的工作方法,，提高了工作的效率和質(zhì)量。

三,、思想態(tài)度

經(jīng)歷這幾個月的工作,，我對工作的思想態(tài)度也有了極大的改變。如今,，我不僅讓自己在工作中為公司努力奮斗,，更在思想上提高了自身的歸屬感，真正融入了_公司的團隊,，能夠做到在工作中為團隊思考,，為公司奮斗。

四,、自我評價

回顧我整整三個月來的工作,，我認為我的進步很大，成長很快,。但是做的還不夠好,。近期的工作中我學會了總結和反思的習慣，為此我能清楚的從總結中認識到自己的工作情況,，并反思自己的不足,。借此，我改正了自己的很多錯誤,，提高了個人的能力,，加強了工作成績。但這也說明了我在工作方面仍有許多不足的地方,，如：和其他同事交流不積極,，沒能主動去尋找自己的一些問題等等,。這些對于一名正式員工而言都是不可或缺的地方，為此,，我也會盡可能的提高自己,，讓自身能發(fā)現(xiàn)錯誤，改進錯誤,，并努力為公司做出更好的努力,。

還望領導能考察我的工作情況，批準我的轉正申請,，我定會用心奮斗,，爭取成為一名優(yōu)秀的_員工!

入職轉正個人總結心得篇十九

時光如箭，轉眼又到了年底,，回顧這一年來的工作,，在公司領導的正確領導下，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務是超市發(fā)展的永恒主題”的目標,，大力加強業(yè)務知識的學習,，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，工作中堅持從零做起,，強化服務創(chuàng)新意識,，收到了較好的效果，圓滿地完成了各項工作任務,。

一,、強化業(yè)務技能，堅持從零做起,。工作中,，我始終堅持從零做起、從現(xiàn)在做起,、從自身做起,，以“鍋里有、碗里才會有”作為自己的工作動力,，努力做到在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、創(chuàng)新思維,、激情工作,。每天上崗前，都習慣性地到貨區(qū)轉一圈,，看看有無新產(chǎn)品,，及時了解掌握其價格、口味和有關的基本常識,，待顧客詢問時,，對整個超市的貨品做到“一口清”,。上崗時，做到貨物擺放整齊,、充足,，購物通道暢通無雜物，區(qū)域衛(wèi)生干凈,、整潔,，始終為顧客提供一個舒適的購物環(huán)境。同時,，強化服務意識,，提高銷售技巧，積極主動地為顧客推銷商品,，最大限度的滿足顧客的需求,，讓顧客來的寬心，買的舒心,，走的安心,。

二、從嚴要求,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,。平時，始終做到從嚴從難要求自已,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不遲到和早退，工作能早計劃,、早準備,，做到有的放矢。

三,、團結同事,，充分發(fā)揮團隊精神。合站以后,，來自不同單位的同事們,，組合到了一起，來到情滿站超市,。我們互相學習交流,，取長補短，在很短的時間內(nèi),，便組合成了一支戰(zhàn)斗力很強的團隊,，我們以同心、同德,、同利,、同樂為原則,，以共和、共榮,、共建,、共贏為目標，以道相同,、利相共,、心相融為背景，在這個充滿激情的團隊里,，做到人盡其能,，才盡其用，各展風流,，把我們順合客運公司情滿站超市順順利利,、和和眭眭地發(fā)展壯大。

今年的工作,，雖然取得了一定的進步和成績,，但在其它方面還存在著一些不足。一是工作創(chuàng)新能力有待進一步加強,。特別是是熟食加工方面,，還沒有形成自己的特色，沒有創(chuàng)出品牌,。二是工作有時做的還不夠細,，還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。

下一步的工作打算：

一是強化服務意識,。顧客的光臨不一定是有需求的，有可能只是隨意逛逛,。這時候不能因為顧客不購物就對其不理不睬,，應該將每一位來到情滿站超市的人視為購物顧客，然后熱心服務,。一部分可能不購物的顧客也會因為熱情周到的服務而變?yōu)闈撛诘念櫩?。一線崗位，與顧客面對面打交道,，代表著情滿站超市的形象,，所以時刻保持服務意識，主動吸引顧客,。

二是強化創(chuàng)新意識。積極探索熟食的制作方法,，力爭在半年的時間內(nèi),，研制出二,、三種熟食花樣，形成自己的特色,，創(chuàng)出情滿站自己的品牌,。

三是強化職業(yè)意識。不把生活中的情緒帶到工作中來,，試想,，顧客到來之后看到營業(yè)員無精打采，或是面帶慍色,，即使這根本就不是針對顧客的,，顧客也會覺得是針對自己的，從而有可能會離去,。

四,、強化儀表意識。車站是一個城市的窗口,，車站超市更是一個窗口中的窗口,。每天都會有成千上萬的旅客光顧，如果自身的形象都不注意,，怎么能更好地為顧客服務呢?所以斜靠柜臺,，扎堆聊天，吃東西等等是要堅決杜絕的,。