演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇一

你們好,！面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我的時機,。感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。,，使我能有機會站在演講席上,。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

我叫,，20xx年參加工作,，任職于規(guī)劃建設局法規(guī)監(jiān)察股,，由于是大學畢業(yè)后的第一份工作，所以有的極大的挑戰(zhàn)性,，但是有挑戰(zhàn)就有充分發(fā)揮個人能力的空間,，因此我抱著努力學習、全力以赴的工作心態(tài),，在工作期間主要辦理了夏深鐵路的征地拆遷工作,，并說服新寮村釘子戶林少軍在夏深鐵路最后動工的期限內(nèi)簽字同意搬遷。參與了惠深沿海高速霞沖老圩的搬遷工作與南邊灶違章建設防控工作,。

20xx年6月份作為一名駐村干部駐隊媽廟村委會,，我又是一抱著與村小組領導努力學心的心態(tài)，積極配合村小組的工作,，尊重他們,，向他們學習，因此我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗,。在駐村工作期間,，我立足實際，積極落實扶貧雙到工作,，目前馬廟村所有困難戶都已落實低保并參與農(nóng)村合作醫(yī)療,，生活質(zhì)量得到提高。協(xié)助媽廟村委會處理好外嫁女問題和落實農(nóng)村股份合作制,。協(xié)助解決媽廟歷史遺留問題,，主要包括村道建設、姚田村村民房屋辦證問題,、污水管網(wǎng)建設問題和淡澳和整治與區(qū)汽車站建設媽廟段的違章建筑清拆,。

幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。參加這次競聘我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自我價值,。今天,，非常感謝各位領導又給了我一次面臨更大挑戰(zhàn)的機會，和更大空間發(fā)揮自我才能的機會,，如果能有幸竟聘成功工程質(zhì)量檢測中心副主任一職,，我將會抱著更大的熱情去面對這份工作。下面我闡述一下我對新工作的展望：

一,、質(zhì)量管理

質(zhì)檢中心在嚴格執(zhí)行各項標準的基礎上,，突出質(zhì)量管理體系建設和質(zhì)量管理手冊的完善：

1.1質(zhì)量保證體系

質(zhì)檢中心高度重視其檢測工作的質(zhì)量，把保證出具檢測數(shù)據(jù)的科學性,、公正性及權威性作為立身之本,。提高檢測人員質(zhì)量意識,，強化檢測人員的業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范檢測工作流程,。

1.2完善各項質(zhì)量管理

質(zhì)量管理手冊是說明質(zhì)檢中心或檢測實驗室工作能力,、工作范圍和檢驗公正性的文件，是指導檢測工作的綱領性文件,，也是一套完整的工作規(guī)范和工作制度,。在今后的工作中，我會盡最大的努力去執(zhí)行和完善質(zhì)量管理手冊,。

二,、面向市場，開拓進取

1,、積極宣傳貫徹有關工程質(zhì)量檢測的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)定和技術標準,、規(guī)范、規(guī)程,；

2,、在建材試驗中存在工程材料送檢品種多，批量少的特點,，在提高檢測工作的質(zhì)量和效率上下功夫,。努力做到讓領導放心，讓送檢單位滿意,。

3,、積極承辦上級部門交辦的其它任務。

各位評委,，各位領導,、同志們，“滄海橫流,，方顯英雄本色”,。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷與挫折,，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉,！這次若能有幸竟聘成功,，我將以此為新的起點，在新的崗位上努力拼搏,，再創(chuàng)佳績,。同時,，我也堅信：檢測中心在各級領導的關心支持下，各項工作必將取得全新的進展,，我區(qū)的工程質(zhì)量檢測工作也必將邁上新的臺階,！

我的演講完畢，謝謝大家,。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇二

尊敬的領導,、同事們：

大家好！

非常感謝公司給我提供這個展示自我價值的平臺,，希望能通過本次競聘演講使大家對我有進一步的了解的同時,，對我來說也是一個自身的挑戰(zhàn)，懇請大家對我的競選給予支持,。

今天,，在公司開拓創(chuàng)新、銳意進取的時刻及員工團結并進的精神感召下,，使我有信心和勇氣參與這次競聘,。我要競選的崗位是質(zhì)檢部主任的職位，作為一名員工首先要響應公司的號召,，盡管自身離本崗位的實際要求還有很大的距離,，競聘結果對我并不重要。但我要以積極的態(tài)度參與,、珍惜機會,，給大家做個榜樣，下面簡單地講一下具備的基本條件,。

第一,、具有較好的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心。加入公司工作以來,，我始終嚴格要求自己,，平時注意加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)和道德修養(yǎng),，無論遇到什么困難與挫折,，都堅持把工作放在第一位，不辭勞苦,，從不計較個人得失,，始終保持積極向上、扎實工作的精神狀態(tài),。以勤奮求實的工作態(tài)度,，任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神，認真履行工作職責,，較好的完成了領導交辦的各項工作任務,，贏得了領導和同事們的信任與支持,，從開始的反感到接受、最后到支持,，這于我辛勤的努力,、細致的工作分不開的。

第二,、具備長期從事管理的經(jīng)驗,、能夠獨立思考、解決問題,，敢于堅持原則,，。近一年的工作經(jīng)歷,，使我對公司的生產(chǎn)情況,、技術設備運行有系統(tǒng)的了解；同時我具備一定的文字理論基礎和現(xiàn)代化辦公能力,；我還熟悉績效考核和人力資源、6s管理方面的知識,，具備分析問題及解決問題的能力。自從加入公司以來,，在公司領導、部門主任的支持與幫助下,，本人較快的進入工作角色,，針對公司存在的一些實際性亟待解決的問題,，能率先示范,，在自己的崗位上提出有效地解決辦法，針對某些可能出現(xiàn)的問題進行預測,，提出有預見性地工作對策，從實際出發(fā),，進行創(chuàng)造性的開展工作的嘗試,，使得自身的業(yè)務技能和管理能力及監(jiān)督實效得到了進一步提升。比如：全面推進6s管理已見成效,、員工的安全意識,、行為規(guī)范也有較大的提升、建立了員工的激勵機制,，使正能量開花結出累累碩果,，好人好事不斷的涌現(xiàn)等。

第三,、具有較強的協(xié)調(diào)能力,。公司的產(chǎn)品專業(yè)性強，如何進一步提升公司的效益,，提高大家的質(zhì)量意識,，這就要求質(zhì)檢人員必須持續(xù)地學習提高自己的工作業(yè)務技能，才能充分發(fā)揮職能作用,，既要規(guī)范各部門的工作行為和崗位規(guī)范,，又要對出現(xiàn)的問題和事故進行稽查落實,，還要對各部門之間存在的矛盾進行協(xié)調(diào)。這項工作通常是讓人感覺比較“很費心,、容易得罪人”的活,。對此，我首先遵循按章辦事,、有錯必糾的原則,，站在大局的立場，用公平,、公正的態(tài)度去處理問題和事故,，用換位思考的方式，以人為本,，做到先了解,、溝通再處理，以確保制度的落實,、樹立稽查工作新形象,。

其次是注意加強協(xié)調(diào),，從大局考慮,，既要運用規(guī)章制度糾正不合格行為，提高服務意識,。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性,，減少同事及員工對監(jiān)督落實的抵觸情緒，使得稽查,、質(zhì)量,、安全工作有序進行。在公司領導的關注,、支持,，以及各部門的配合，經(jīng)全體人員的積極努力,，公司的管理水平,、產(chǎn)品質(zhì)量以及勞動紀律都取得了可喜的成效，為公司實現(xiàn)提升質(zhì)量,、增加效益的目標打下堅實的基礎,。

第四、具備一定的執(zhí)行能力,?！把杆俜磻ⅠR上行動,、落實到位”沒有任何借口,，用堅定不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務,，在待人接物方面，我以誠待人,、尊重領導,、團結同事，主動搞好團結協(xié)調(diào),，工作中任勞任怨,、率先垂范、敬業(yè)奉獻,。在組織觀念方面,，認真執(zhí)行領導決定，嚴格要求自己,、正確行使手中的權利,，從不打擊報復。

接下來,，我想通過自己的工作經(jīng)歷以及質(zhì)檢工作實踐,，談談我對這項工作的認識和體會。

1,、通過近一年的工作實踐,，使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的認識,。我認為：一個企業(yè)要在激列的市場競爭中乘風破浪,，立于不敗之地，最核心的是什么,？那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,。如果說水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢,？質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎,，沒有質(zhì)量，談什么品牌,、發(fā)展,、競爭。對于我們來說,，產(chǎn)品的質(zhì)量就是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,。要知道，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎作保證的,，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的,。只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品,，只有擁有一流的產(chǎn)品,，才能立于行業(yè)之林,。從公司來說，質(zhì)檢工作是完善和加強公司內(nèi)部經(jīng)營管理,，增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié),。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢,、診治并排除各種病變,。所以加強質(zhì)檢工作，就要對完善考核約束機制,，起到“暴露,，保護，建設”作用,，能夠及時發(fā)現(xiàn),，糾正和預防工作中存在的各類問題和隱患，以達到清除隱患,，堵塞漏洞,，健全制度，強化管理,，提高公司整體的質(zhì)量管理水平,。

2、近一年的工作實踐,，也使我體會到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強,、業(yè)務技能要求較高,，涉及面廣,，原則性強的工作。因此,，這就要求質(zhì)檢人員應當具有較高的業(yè)務水平,、較強的大局意識，隨時保持良好的心態(tài),，嚴格要求自己,，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣“做人,、為人,、幫人”，正確認識質(zhì)檢工作的重要性,，真正理解質(zhì)檢出效益,、質(zhì)檢促發(fā)展的道理并落實在行動上。而作為質(zhì)檢部門的領導,，既要熟悉公司的方方面面的業(yè)務工作,，又要掌握公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度,，為大家做好服務工作；堅持三檢制,，嚴格過程中的質(zhì)量控制,，堅持預防重于糾錯，使質(zhì)量控制前移正,，把公司的損失與成本降低到最小化,。

經(jīng)常開展員工培訓，提升質(zhì)量意識,，用自律來約束員工,。另外把好每一道產(chǎn)品質(zhì)量關，通過檢查落實對員工產(chǎn)生壓力,，由被動接受監(jiān)督與檢查,，變成自覺接受到養(yǎng)成一種工作習慣，使公司的要求與員工達成共識,，將“質(zhì)量第一,、客戶滿意”做為標準，說到做到,，不講借口,，堅決反對馬虎做事，反對拖延,、摒棄差不多思想,，成為公司內(nèi)部管理的參謀和助手，確保玖耐機械產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階,，為打造玖耐品牌做出新貢獻,。

我的演講完畢，謝謝大家,。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,、同仁們：

大家好！

我首先感謝領導,、同仁的信任和支持,，給我這個機會參加競聘演講。今天我雖然是毛遂自薦,，但卻不是王婆賣瓜,，自賣自夸。我只是想向各位領導,，各位同仁展示一個真實的我,。

之前對于有過一些了解，今天能站在這里感到很自豪,，因為我也成為了一名xx人,！

雖然入司只有一個月的時間,，經(jīng)過一個月的鍛煉學習，讓我深刻的體會到精神“求實,，創(chuàng)新,，團結，高效”,，就是在這種精神的激勵下,，讓我重新找到了奮斗的目標。在任何一家公司都是一樣,，公司只能給你提供必要的條件,，自己想要得到的票房還需要自己去努力，去打拼,！因為我始終相信：一份耕耘才能有一份收獲,！富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你,?！苯裉毂局鴧⑴c，鍛煉,，提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,，我站在這里參與競聘。雖然我入司的時間不長,，但是在這期間,，我有幸得到了領導和同仁們的關懷和幫助，借此機會我要向一直以來關心,，支持和幫助我的各位領導和同仁表示衷心的感謝,，謝謝大家的信任與支持！

如果說以前是因為滿懷青春和積極的參與精神參加競聘,，那么我想這次的競聘則多了些成熟的思考,。這次競聘我憑借的是三顆紅心，那就是：熱心,，責任心和進取心。具體地說是：高漲得工作熱情,，高度得責任感和不斷進取的精神,。

關于質(zhì)檢工作我個人認為要注意一下幾點：

第一，要加強自己的專業(yè)知識,，不斷學習,。以前我的工作不是從事質(zhì)檢，缺乏這方面的知識和經(jīng)驗,，但是我相信,，只要努力學習,，虛心請教，認真對待,，這些都不是困難,。

第二，時刻保持“三心”即信心,，細心,，用心。質(zhì)檢是個細膩的工作,，所以在每一個工作的細節(jié)中都要時刻保持冷靜,，時刻提醒自己工作的重要性！

各位領導,，各位同仁,，參加競聘重在過程，不在結果,。參與競爭本身就是一種自我鍛煉,，自我提高和自我展示的過程。古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能,；也不可以一時之失意而自墜其身?！辈还芙Y果怎樣我都將以這句話自勉,，一如既往地踏實做人，勤奮做事,。

我的演講完畢,，謝謝大家。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,、各位同志：

大家好!參加競聘之前,，我一直在想：我應不應該參加這次競聘?思索再三，我想,，我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,，更愿意把這個競聘過程當作我向各位領導學習，接受各位評判的一個難得的機會,。因此,，我是鼓著十二分的勇氣，來參加競聘的,。

我之所以鼓起勇氣參加班長的競聘,，首先緣于我對更好的服務寶鋼事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。我相信，一個人,，只要他執(zhí)著地愛自己的事業(yè),，他就一定能把他的事業(yè)做好。我有過一些基層管理工作經(jīng)歷,，積累了一些工作經(jīng)驗,。有人說，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當作一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享,、可以整合的資源,。當然，我更清楚,，成績也好,，經(jīng)驗也罷，它只能說明過去,，并不能證明未來,。

記得拿破侖曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵,。我不是士兵,，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛”這一諺語,，此番目的還在于通過這次競聘去實現(xiàn)人生的價值。

假如我能競聘成功,，我將珍惜這個機會,，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度,、進取的工作精神,，用心、用情,、用智慧干好本職工作,。localhost并努力做到以下幾點：

一、服務奉獻,，勇爭一流

要把更好的服務寶鋼放在首位,。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，只有奉獻,，不能索齲同時努力學習，用自己的人格魅力，做好表率,?？鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正，不令而行;其身不正,，雖令不從”,。它告誡我們必須培養(yǎng)正氣，以身示范,。律已足以服人,，量寬足以得人，身先足以率人,。

二,、團結同志，虛心學習

天時不如地利,，地利不如人和,，團結就是力量。只有團結,，工作才能形成合力,。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見,，嚴于律己,，誠懇待人，尊重同志,，關心同志,，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松,、和-諧,、愉快的工作環(huán)境。

三,、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì)

我信奉嚴于律己的處世之道,。既要維護領導的權威，又要和工人師傅打成一片,，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴;我在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng),，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領導,，團結同志。

我覺得,，沒有目標的生命是灰暗的生命,，沒有目標的人生是殘缺的人生!要先事業(yè)成功，就得有個明確的目標,，并專著于它,，清楚地認識它，目標鎖定了奮斗軌跡,，因此,，這一神圣的目標將我?guī)狭诉@舞臺。能參加今天的競選,，自我感覺條件有三：

一,、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。

工作上踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，充分體現(xiàn)出 “特別能吃苦,、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),。

二、是我有虛心好學,、開拓進取的意識,。

我從學校畢業(yè)后，從沒間斷過學習提高,。為適應公司的發(fā)展和自身學歷的需要,，xx年通過公司安排的3個月中級工培訓,勝利取得了中級工證書。并且利用業(yè)余時間就讀于上海電大工商管理大專專業(yè),，分別在xx年12月取得了上海市計算機應用能力考核證書,、xx年12月取得了上海市工商管理者資格證書。

三,、是我具備一定的管理能力,。

我在從事基層管理工作以來，注重管理的方式方法,，所管轄區(qū)域從未出現(xiàn)過大的事故,。記得王主任講過“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競聘的一些優(yōu)勢的話,，還不如說這是各位評委,、領導,、同志們的充分信任和熱情鼓勵。

那么如何做好一個合格又稱職的班長呢,，我認為首先應該認清角色,、擺正位置,、行權而不越權,，到位而不越位，認真履行好本職工作,，具體概括為“一個原則”,、“二個中心”、“三個做到”,。

“一個原則”就是為更好的服務寶鋼以及為領導分憂解難并且出謀劃策為原則,，來作為全部工作的出發(fā)點。

“二個中心”就是圍繞服務寶鋼與現(xiàn)場管理兩個中心,，突出服務意識,，以服務促管理，以管理帶服務,，提高自身和隊伍的整體素質(zhì),。

“三個做到”就是：第一、全面提高自己的綜合素質(zhì),，管理上過硬,、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良,、為人上正派,、不負眾望，不辱使命,。第二,、銳意進娶做到創(chuàng)新不變，與時俱進,，全面推動各項工作上臺階上水平,。第三、妥善處理三個關系,，做到對上級要尊重,，充分發(fā)揮自己的作用;對下級要多關心、多幫助,，充分調(diào)動他們工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通,、多交流,，相互配合,、緊密合作;廉潔做事、樹立形象,，做到有權不濫用,、有功不自居、有責不自推,，以自己良好的形象和表率作用感召人,、影響人、帶動人,、增強隊伍的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

尊敬的各位領導,、各位評委,、全體同仁們，競聘上崗有上有下,、有進有退,，上固可喜、下也無悔,，一如既往;我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷,，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我或喜歡我、支持我,。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距，但我記得陳主任講過: “勤能補拙”也正是這句話,，促使我在以后的工作當中,，努力學習。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導,、各位評委,、同事們：

大家好！

我今天我來參加的是人事主管的競聘,。又是一年春來早,！又是一年春來早！田野里,，楊柳吐綠,，桃花盛開,，一年中最迷人的季節(jié)正款款而來。在這醉人的春光里,，我不愿做一名旁觀的的看客,，我認為，哪怕是做一片小小的綠葉,，我也要融入其中,，以自己的樸實無華扮靚這多姿多彩的春天！

在參加之前,，也有不少人問過我,，面對這么多競爭對手，參加此次競聘你的把握有多大,？經(jīng)過一番認真的思考，我認為有三方面的原因：首先是我熱愛人事工作,?！拔┎攀桥e，選賢任能”的人事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分,，我對她情有獨衷,，愿意為人事工作的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力；其次,，是我的胸中澎湃著挑戰(zhàn)自我的激情,。多年來的工作經(jīng)歷，使我明白了這樣一個道理,，那就是,，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限,，所以,，今天來參加競聘。再次,，我覺得,，自己具備擔此重任的綜合素質(zhì)。--年參加工作的我,，已從事過多項工作,，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，尤其是--的工作經(jīng)歷不僅使我對人事工作有了更深入的認識,，更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高,，具備了獨擋一面的能力。所以,，綜合權衡一下,，我認為自己有能力也有信心贏得本次競聘,。

如果承蒙領導厚愛，我將做好以下工作：

第一,，加強人才隊伍建設和員工培訓,。我將認真落實人事工作的工作思想，結合賓館實際制定適合與科學的人才培訓機制,，加強培訓力度,，針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓,，并使各項培訓工作制度化,、科學化、定期化,。

第二,，大膽嘗試，創(chuàng)立人才激勵機制,。人才管理中,，我要引入公平競爭，作為激活用人機制的“啟搏器”,；改革分配制度,，作為激活用人機制的“助推器”；還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”,，為我們的人事管理工作注入新的活力,。

第三，嚴謹細致,，一絲不茍,。我要加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成多思,，多做,，少說的作風，工作中嚴謹細致,，一絲不茍,。時刻牢記人事工作老前輩的教誨：“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣，而且必須針針線線細細縫制,，來不得半點馬虎,。”

第四,，努力學習,，開拓創(chuàng)新。我將加強自我素質(zhì)建設，認真學習專業(yè)知識,，解放思想,，開拓創(chuàng)新，積極征求各項意見,，把人事處的工作推向一個新的高度,。

各位領導、評委,、同事們,，我將不負眾望，不辱使命,，努力把的這種信任,，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。請大家相信我,，支持我,！

謝謝大家！

質(zhì)檢員競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!首先感謝縣局領導過去對我的培養(yǎng)和幫忙,，感謝各位給我難得的展示自我機會，能夠參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長競聘,。這天我發(fā)言的題目是：愛崗敬業(yè)，真誠奉獻,，努力爭當一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長,。

一、自我介紹

我叫_x,，現(xiàn)年_歲,，__年x月參加工作，此刻負責農(nóng)村支局網(wǎng)點管理,、業(yè)務經(jīng)營和安全管理等工作,。參加工作以來，我認真學習,，勤奮工作,，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，完成全部工作任務,，取得了優(yōu)異成績,，獲得上級部門、職工同事和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽,。

二,、崗位認識

鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長是個重要崗位，要在縣局的領導下,，帶領全體職工認真努力工作,，完成各項工作任務,，取得良好工作成績，獲得人民群眾的滿意,。當鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長,，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照縣局的工作精神與工作部署,，刻苦勤奮,、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務,，力爭工作的完美與高效,，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局健康、持續(xù)發(fā)展,。

三,、競聘優(yōu)勢

1、工作經(jīng)驗豐富,。我參加工作已有_年,，平時認真學習，刻苦鉆研,，虛心向領導,、同事請教，重視經(jīng)驗積累和工作總結，注重理論和實踐相結合，熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務知識和工作技能,，能夠全面做好工作,，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局發(fā)展。

2、工作成績突出。我是本地人，對當?shù)厥袌?、人脈、駐點單位都比較熟悉,，加上自己刻苦勤奮工作,，取得良好成績。20_年,，我全部做好所里內(nèi)勤管理工作,，同時攬收存款300萬元，所里6萬元報刊任務,，本人完成1,。5萬元。

3、組織協(xié)調(diào)潛力強,。我懂得鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長的工作職責,，具有良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)潛力，能夠團結同事,，密切合作,，共同把工作做好，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局經(jīng)營業(yè)務發(fā)展,，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,。

四、工作打算

如果我競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長成功,，著重做好以下工作：

1,、抓好自身建設，全面提高素質(zhì),。我將努力按照政治強,、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，全面提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì),，做到愛崗敬業(yè),、履行職責，公平公正,，吃苦在前,，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局發(fā)展作貢獻。

2,、刻苦勤勉務實,，高效完成工作。我一是要加強隊伍管理,，做到“以人為本”,，認真聽取職工的意見與推薦，充分調(diào)動每個職工的工作用心性,，使大家團結一致,，齊心協(xié)力，把各項工作搞好,。二是要制定業(yè)務發(fā)展目標和措施,，落實職工崗位職責，做到以市場為導向，以客戶為中心,，努力發(fā)展經(jīng)營業(yè)務,，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。三是要加強支局內(nèi)部管理,，夯實管理基礎,，實現(xiàn)管理制度化和規(guī)范化，做好增收節(jié)支工作,，促進支局各項工作不斷邁上新臺階,。

3、做好服務工作,，奉獻自己力量,。我要開動腦筋，想方設法,，搞好服務,，既服務好支局內(nèi)部職工，更服務好廣大客戶,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，促進支局又好又快發(fā)展，提高群眾對支局工作的滿意度,。

最后,，我向在座的各位領導和同事們莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,，為我縣郵政事業(yè)健康,、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

我的發(fā)言完了,，謝謝大家!

質(zhì)檢員競聘演講稿篇七

我叫,xx歲,，主治醫(yī)師，本科學歷,，我競爭的崗位是門診部主任,。我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:首先,，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì),。一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨，干一行,，愛一行,，專一行,。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放,，接受新事物比較快,，愛學習，勤思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強。這有利于開拓工作新局面,。三是我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴謹，原則性較強,，能夠嚴格要求自己,。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力,。第二,，我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我專業(yè)知識全面扎實,，對常見病,、多發(fā)病、疑難病能進行中西醫(yī)診治,，能對急危重癥進行有效搶救,。二是有擔任急診科負責人的經(jīng)歷，有一定的管理經(jīng)驗,。

我的成長離不開領導和同志們的辛勤和汗水,，是他們的幫助和支持，使我從一個不諳世事的實習醫(yī)生成長為中心的一名中層領導;是他們的諄諄教導,，使我逐步樹立起“以德為先,，以誠待人，尊重領導,，團結同志，以工作為重,，不計較個人得失”的做人理念;而三年的從軍經(jīng)歷更使我受益終身,，造就和培養(yǎng)了我堅韌頑強，不怕吃苦的性格和工作作風,。

在政治上要求進步,，堅持黨的領導,，學習dxp理論、“三個代表”重要思想,，認真領會黨的xx大精神,，關心時事政治。不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德水平,，增強對全面落實科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的認識,，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，不斷提高自己的政治把握能力,、參政議政能力,、組織協(xié)調(diào)能力和合作共事能力。20xx年9月20日至10月19日在某市委黨校學習一月,，政治理論水平有了很大提高,。

在醫(yī)德上以病人為中心，關心病人的疾苦,，對病人耐心安慰,、解釋，按病人的需要檢查,、治療,，不過度檢查、治療,，盡可能解決老百姓“看病貴”問題,。

如果我是門診部主任,，我初步設想以下工作思路：

1、實現(xiàn)角色的轉變,，堅持“上為醫(yī)院和領導分憂，下為同事和病人服務”的原則,，由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎么辦好”的方式轉變,，對工作超前計劃,，周密安排，保證各項工作落到實處,。

2,、按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務理念,，給病人愛心,，關心和責任心，組織和帶領門診部一班人,，改進方法,，苦煉內(nèi)功，努力提升服務水平,。

3,、在設立名醫(yī)堂后，門診醫(yī)生要不定期的跟師學習,，繼承老中醫(yī)的寶貴經(jīng)驗,。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁，使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展,，中醫(yī)后繼有人,。

4、空出的二樓門診科室,，可以分成心血管科(兼高血壓門診),、內(nèi)科1、風濕免疫科(兼內(nèi)科2),、消化科(兼內(nèi)科3),、中醫(yī)婦科、神經(jīng)內(nèi)科(兼肝病門診)等科室,，一個診室可以掛兩個牌子,。醫(yī)生按對應的科室坐診，不跨科坐診,。廁所旁的現(xiàn)在韓院長診室可以作為門診部辦公室,，作為開會學習用。建議口腔科正常全天上班,，以慢慢積累病人,。

5、加強科室之間會診,、協(xié)作,，專科病?？瓶?，不截留病人。

6,、加強導診力度,，免費為病人測血壓，并引導病人到相關的科室就診,，樹立良好的窗口形象,。

7、利用下午空閑時間傳達會議內(nèi)容,，定期進行業(yè)務學習,，更新知識，交流學習心得,，進行疑難病歷討論,。鼓勵醫(yī)務人員參加繼續(xù)教育培訓、與本專業(yè)有關的年會,，掌握最新醫(yī)學動態(tài),。

8、大力支持針灸理療康復特色?？平ㄔO,，對常見病制定一些協(xié)定中藥方，建議開展針灸減肥,、耳穴療法,、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結石,、失眠等病的治療,。

9、規(guī)范門診病歷和處方的書寫,，定期檢查,。發(fā)現(xiàn)錯誤、不規(guī)范,，促其改正,。

10、門診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時,，幫助協(xié)調(diào)解決,。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導、同志們：

你們好,！

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗,。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下,。

從部隊退伍后,，市總工會是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事,、朋友,。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,，使我從一個對工會工作一無所知的青年,，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,，個人的每一點成長,、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境,；體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心,。

在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實,，也很溫暖,。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣,；是因為有了你們在座各位的支持,，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會,，政通人和,、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年,。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

（一）部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識,、紀律意識和扎實的工作作風

（二）為人正直,、誠實，能善待每一位同志

（三）身體素質(zhì)好,，精力充沛,，能吃苦耐勞

（四）在農(nóng)村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。如果我當選,，我將把領導和同志們的期望銘刻在心,，按照管好自己、帶好隊伍,、搞好服務的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任,。

一,、加強學習。

辦公室是工會的參謀部,、情報部,、督導部，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐,。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學習,，以適應辦公室工作的要求。

二,、開拓創(chuàng)新,。

形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊,，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率。改革后勤服務管理,，提高服務質(zhì)量,，在總結以前好的制度的基礎上，根據(jù)不同情況,，不同條件,，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學,、規(guī)范,。

三、精心搞好服務,。

服務是辦公室工作的天職,，在這方面要團結同志，調(diào)動大家積極性,，按照及時,、熱情、超前,、立體的標準來要求自己,，不斷強化服務意識，提高服務質(zhì)量努力做到不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為,，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務,。

四、廉潔奉公,，維護好工會形象,。

辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道,、正派,、廉潔與否，直接影響著工會整體形象,。公道正派,，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心,、缺乏公共意識、整體意識就要出問題,。

為此,，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨,，慎微,，不辜負領導和同志們的信任。工作中,，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,，盡能力滿足領導和同志們的工作需要,，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常,、有序,、高效運轉。實事求是地講,，在這次競爭上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。

我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己,，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判,，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結果如何，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛,。謝謝大家,。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇九

首先我要感謝公司，使我有機會競聘總經(jīng)部秘書崗位,，同時也希望各位伯樂能為公司相中寶馬良駒,。

其實，我感覺自己是一匹優(yōu)等的馬,，如果有幸能被公司相中,，那我將成為一匹寶馬良駒。因為是各位給了我機會,，給了我自信,，給了我肯定，給了我鼓勵,，從而激發(fā)了我的潛能和才智,，使我變得更加優(yōu)秀。

我是97年從一名幼兒教師選拔到黨委工作部當宣傳干事,，在組織的培養(yǎng)和自己的勤奮努力下,，從宣傳干事到黨委秘書，再到綜合部秘書,，經(jīng)過8年的歷練,，使自己在秘書這個崗位上增長了知識，積累了經(jīng)驗，取得了一定的成績,。曾在中國電力報,、中國青年報、江西日報,、風范雜志,、星火雜志等多家報刊和雜志上發(fā)表了許多文學作品、新聞報道和圖片,，及時報道了企業(yè)改革的動向和精神文明建設取得的成果,，歌頌了企業(yè)先進人物和事跡，能夠按期完成報社和雜志社的約稿以及研討創(chuàng)作任務并多次獲獎,。我獲獎的作品有個特點,，就是“三高”，第一高是,，我認為獲獎的水平一次比一次有所提高,。

第二高是，獲獎證書壘起來有一尺多高,。反應下電勞模萬景球的報告文學《青春不朽》被選入中國作家出版社出版的《先鋒頌》一書,，反應原下電黨委副書記付建華讀書、淘書,、藏書的人物通訊,，在信息日報、華中電力報,、工人日報,、中國電業(yè)等多家報刊轉載刊登，并在中國電業(yè)獲得征文獎,。由我自編,、自導、自演的小品《愛心》獲得由省電力公司工會主辦的首屆家庭演唱會二等獎;

第三高是,，我認為獲獎級別比較高,，拿到省部級獎。xx年8月,，由中國電力報社,、中共國電公司直屬機關委員會，國家電力公司思想政治工作辦公室等5家部級單位聯(lián)合舉辦的“慶祝建黨80周年征文”活動中,，其作品《黨費》榮獲“一等獎”,。

另外，在江西分公司組建期間,，由我編輯創(chuàng)刊的工作簡報1-4期,，得到集團公司總經(jīng)理好評,，并在簡報上作了批示。還為江西分公司人勞部建立干部人事檔案庫,，較好地完成了編檔建庫工作,。這些成績和榮譽只能代表過去，我看重的是將來,，將來要有作為還要靠各位領導的幫助和提攜,，良禽擇木而棲，良將擇主而仕,。我之所以選擇**公司是因為它有無窮的發(fā)展?jié)摿?，就像集團公司的標識無窮大，和發(fā)電,、輔業(yè)公司相比,，是可持續(xù)發(fā)展的公司，是專業(yè)化,、集約化,、高起點新觀念、高標準新模式的新型企業(yè),，它具有整體性和獨立性的經(jīng)營特點,，可以發(fā)揮總公司決策指揮中心、戰(zhàn)略規(guī)劃中心,、業(yè)務運營中心、工程檢修中心的職能,，構建公司科學,、合理、規(guī)范,、有效的管理體系,。公司要發(fā)展就必須夯實基礎，充分利用人力資源,，所以**公司會給我一個施展抱負的平臺,，在雙向選擇的時候，我義無反顧,，第一,、第二志愿都堅定地選擇了**公司。

我之所以選擇總經(jīng)部,，是因為總經(jīng)部是造就全才的地方,，我有敏銳的觀察人能力、應變能力,、分析能力,、還有辦事能力,。總經(jīng)部不僅可以充分展示自己的能力同時還能夠提高自己的能力,，更主要的是總經(jīng)部領導不但胸懷寬廣,，而且寬厚待人，領導的工作風格很符合我的個性,。我對工作積極主動,，在公司籌備期間已經(jīng)有所表現(xiàn)，這是有目共暏的,，我力求做好本職工作,，并且辦事很有主見，秘書本來就是為領導排擾解難的角色,，所以,，我喜歡這份創(chuàng)造性的工作。

我之所以選擇秘書崗位,，是因為我熱愛這項具有挑戰(zhàn)性的工作,，同時我也具備了這方面的素質(zhì)。秘書是領導的參謀和助手,，必須創(chuàng)新的工作,，我具有開拓進取的精神，辦事精明,、果敢,、老練，能謙虛,、平等地協(xié)調(diào)好各方面的關系,，有親和力。作為女性,，交際能力是我的優(yōu)勢,，我能說會寫，能唱會跳,，能起到窗口作用,。總經(jīng)部工作很繁雜,，有時,，接一個電話，或是接待一位客戶,，言行舉止都要得度,，這代表了公司的形象，而不僅僅是個人的言行,。我做人的準則是,，以德服人,，以誠待人，記得易經(jīng)上有句話,，叫：“厚德載物”,，你有深厚的德行，就能承載一切,，那么,，你還有什么事辦不到呢?

如果我能在秘書崗位上工作，我將向范仲淹那樣“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”,，把公司和全體員工的利益放在首位，發(fā)揮團隊精神,，建立和諧的人際關系,，努力工作，做好服務,，在**公司發(fā)展中建功立業(yè),，使自己成為一匹名符其實的寶馬良駒。拼搏奮斗是我的宗旨,，您們的賞識是成功的開始,，請給我一個機會，讓事業(yè)更成功,，讓生命更精彩!

謝謝大家!

質(zhì)檢員競聘演講稿篇十

有一位哲學家說過,，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布,?！闭俏夜救耸轮贫雀母锏拇猴L，使我有機會站在演講臺上,，接受組織的挑選，對此,，我積極擁護并熱心參與!

我叫,，今年**歲，大專學歷,。人們常說：機遇總是垂青于有所準備的人,。我非常認同這句話，在上臺之前,，我綜合權衡了一下自己,，認為自己參與安檢副經(jīng)理的競聘具有以下三點競聘優(yōu)勢：

首先，我具有豐富的工作經(jīng)驗,。

我從參加工作以來,，從事過很多崗位,，每一個崗位都是從事不同性質(zhì)的工作?？梢哉f,，多個崗位的工作經(jīng)歷，使我的工作能力,、適應能力有了較大的提高,。尤其是*年的安檢員工作的從事使我對積累了豐富的安檢工作經(jīng)驗，對安檢工作的各環(huán)境都比較熟悉,，對如何做好安檢工作也有自己獨特的工作方法,。

其次，具有較強的組織,、協(xié)調(diào)和管理能力,。

工作中，我識大體,，顧大局,，處理問題較為周全，工作認真負責,。具有團結同志,，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。在安保部工作的*年里，我能發(fā)揮剛柔的工作方法,，團結同事使各項工作在和諧,、有序的環(huán)境中展開并完成。所以,，就綜合協(xié)調(diào),、管理能力上而言，我將無愧與組織和領導的信任,。

再次,，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風,。

我個人的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作，不干則已,，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平,。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,，竭盡全力爭取把本職工作做得最好,。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密,，一絲不茍,，高效快捷，講求效率,。同時,，這些年來，也造就了我勇于承擔責任,，永遠不言放棄的堅強性格,。

如果承蒙領導厚愛，我將切實解放思想,，實事求是,，以全新的工作方法，做好這項工作,。具體我將做到以下幾點：

第真誠講團結,，積極協(xié)助經(jīng)理做好各項工作。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事之間團結比什么都重要,。在團結方面，一定要擺正位置,，正確認識和看待自己,，胸懷全局，當好配角,，多為經(jīng)理提出合理化的建議和科學的工作方法,，并協(xié)助經(jīng)理做好工作。

第協(xié)助經(jīng)理建立科學的安檢制度,。

我將協(xié)助經(jīng)理依照當前公司的實際情況,，并參考其他航空公司的安檢條例，建立我公司科學的安檢制度,。使每項工作流程都有制度規(guī)范,，每個安檢崗位都有制度約束,，每位員工都能遵守各項制度,，并做到以制度管理人，以制度約束人,，堅決屏棄以人管人的落后管理模式,。同時,，建立安全狀態(tài)等級機制，將安檢工作分為若干等級,，規(guī)定不同等級下的標準,、人員保障、信息指揮,、交通保障等要素,，并明確根據(jù)不同的情況靈活轉進。

第提高服務檔次,，倡導人性化服務,。

我將把安全意識融入到服務中，使乘客在了解安全知識的同時,，感到親情化的服務,。加強培訓，提高工作人員的服務意識和服務素質(zhì),，使他們的一舉一動,，甚至一個眼神都都能使乘客感到親切。同時,，根據(jù)當前實際情況適當推出便民箱,、愛心通道、晚到乘客,、團體乘客服務等服務項目,，從細節(jié)上提高服務檔次，實現(xiàn)人性化的工作模式,。

第從檢查流程入手,，全方位簡化工作流程。

簡化安檢工作程序不僅能夠提高工作效率,，而且能夠體現(xiàn)人性化管理,，更為重要的是簡化安檢工作流程是大勢所趨。當然,，簡安檢工作流程并不是縮減工作環(huán)節(jié),，而是用更科學的方法和手段使各項環(huán)節(jié)更加節(jié)省時間。為此,，我將在購買機票,、辦理乘機手續(xù)、安全檢查,、登機等環(huán)節(jié)中頻繁出示身份證的情況,，運用網(wǎng)絡互聯(lián)、部門協(xié)調(diào)等方式簡化，并引進先進的安全檢查系統(tǒng),，對貨物,、人員、行李的檢查達到快速,、有效,。

第打造一個高素質(zhì)的安檢團隊。

安檢工作事關每一位乘客的人身安全,，事關公司的發(fā)展,，安檢工作是公司發(fā)展的生命線，做好這項工作不是一個人兩個人就能完成了,，它需要一個高素質(zhì)的安檢團隊,。在團隊建設方面我將從加強技能培訓、提高思想素質(zhì),、加強團隊建設三方面入手,，力爭在較短的時間內(nèi)造就一支專業(yè)技能強、思想素質(zhì)高,、有較強合作意識的專業(yè)化安檢團隊,。

尊敬的各位領導，評委們,，如果大家能夠給我一個“小材大用”的機會,，我將盡我所能，做好自己的工作!作為安保部副經(jīng)理,，目前或許我不是最優(yōu)秀的,，但我一定做最努力的,，請領導和同志們相信我,，考驗我!

謝謝大家!

質(zhì)檢員競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領導,，親愛的同事家人們：

你們好!

首先,，簡單介紹一下自己,。20__年畢業(yè)于__大學微機應用專業(yè),，被分配到__市第一糧庫工作,，后于20__年考入__有線電視臺,，從事寬帶網(wǎng)的安裝工作至今,。

我競聘的職務是技術開發(fā)部主任這一職務。決定參加這次競聘前,，我考慮了很多，而且我的處世哲學就是不與人爭,。我之所以參加這次競聘演講,，基于以下幾方面考慮：一方面,，表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任，我相信,，通過這次競聘活動,，必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端;另一方面，抱著學習的態(tài)度,，這次演講,，雖說是陪太子讀書，但我想能夠鍛煉自己的能力，展現(xiàn)自己的才華,，目的就已達到，并借此機會和大家交流思想,，準備讓大家評價優(yōu)劣長短,，接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過：不想當元帥的士兵,，絕對不是好士兵,。最終我還是站到這里。

競聘技術開發(fā)部主任這個職位,，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件,。

首先，我具有正直的人品,，良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風,。

我為人處事的原則是：老老實實做人,，認認真真工作,，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),，努力做到尊重領導,，團結同志，工作負責,，辦事公道,，不重名利，不計較個人得失,，曾獲20_年中心先進工作者的稱號,。

在個人修養(yǎng)上,，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習,，修煉培養(yǎng)而來的,，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，讀書,，學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。

在工作作風上,，能吃苦耐勞，認真負責,，沒有出現(xiàn)過大失誤,。別人不愿做的事我做，識大體,，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認真負責,。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,。

其次，熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識,。由于所從事的工作同計算機相關,，新技術層出不窮，知識更新快,，自己從未放松學習,。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時,，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導,，大家交心，交流思想不夠,。有時工作缺乏主動性,，謹慎有余，潑辣不夠,。不過我有信心,，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足,。對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

首先,，隨著ip平臺的改造成功,，我們的網(wǎng)絡逐漸完善，歷數(shù)目前我市internet服務接入網(wǎng)的服務商,，我們優(yōu)勢明顯,，網(wǎng)絡內(nèi)容的建設日益重要，應加大在網(wǎng)絡內(nèi)容建設方面的力度,，以吸引更多的用戶,，創(chuàng)造更好效益。

最后,，我表個態(tài),，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會,，用心,，用情，用良心干好工作,。反之,，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心,，盡力,，盡職，盡現(xiàn),。無論結果如何,，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事,。言必信,，行必果。

謝謝大家!

質(zhì)檢員競聘演講稿篇十二

尊敬的領導,、同志們：

大家好!

我現(xiàn)任財務部會計,，從開業(yè)至今，一直在財務部從事各項工作.比較熟悉零售業(yè)的財務會計核算體系,，以及相關的法律,、法規(guī)知識，我對自己擔任會計管理這一職位很有信心,，因為我有如下優(yōu)勢：

具備良好的政治素質(zhì)

我是一名入黨積極分子,，雖然現(xiàn)在還不是一名黨員，但我從思想上、行動上,，時刻都與黨保持一致.參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,，以黨員的標準來嚴格要求自己.

具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

財務部的工作象年輪，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始.我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作,，在財務部工作的幾年，從沒遲到,、早退過.幾年來的努力與付出,，得到了幾任領導的肯定.

具備系統(tǒng)的文化知識和較高的業(yè)務能力

大家都知道，財務工作是一項專業(yè)性較強的工作,，我從93年至95在北京供銷學校學習涉及會計專業(yè),，96年至xx年考入北京廣播電視大學財務會計專業(yè)，年至現(xiàn)在,，在北京廣播電視大學會計學專業(yè)本科學習,，現(xiàn)即將畢業(yè).幾年來不斷的努力，使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識.從基礎學起,，制憑證,、記帳,、報表,、財務管理到管理會計，從中國的財務會計到西方財務會計,，接觸到的面更廣,，視野更寬闊.在這期間，年中級職稱過半,，這些系統(tǒng)的專業(yè)知識,，提高了我在財務工作管理中的水平，同時也提高了個人的綜合素質(zhì).

業(yè)務方面,，可以分為三個階段：

第一階段,，初學階段，97年 99年

這一階段是我做財務工作的開始,，一切都是從零開始,，從勾小組庫存、制出入庫憑證,、結算憑證到出納崗位,，每一崗位對我都是新起點.在工作中我認真學習,，不懂就問，在我的努力下,，將勾小組的庫存工作程序簡化,，充分利用電腦，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),，從而改變了過去的重復勞動,，將這一崗位的工作量減半.

第二階段，發(fā)展階段99 xx年

這一階段先后負責記帳,、匯總,、協(xié)助領導出報表，會計工作電算化,，負責稅務方面等各項工作.這一期間我學習并掌握了財務核算的基本程序,，提高也很快.尤其是負責稅務方面的工作，特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設定,，基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算,、申報及繳納.

第三階段不斷提升階段xx年 現(xiàn)在

在這一階段，負責稅務方面工作的同時,，兼管商品的盤點工作,，xx年首聯(lián)托管實行預算管理，這對于我又是一個新知識,，我有幸參加了預算培訓,，并編制商城預算.

xx年審計查帳，從別人的查帳程序,、調(diào)閱憑證,、帳簿等等，以及調(diào)帳要求,，我了解了關于固定資產(chǎn)的管理,，應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理.

我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告.每次都認真審核小組盤點長,、短款原因,，及時提供真實有效的建議，多次得到領導的采納.過去的盤點程序是 盤點 》填機單 》入機單 》出結果 ,，現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為 盤點 》入機單 》出結果 .省去了填機單的工作環(huán)節(jié),，這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率.

具備一定的管理能力

我在財務部工作的幾年中，經(jīng)歷了幾任領導,，從他們不同的工作作風,、管理方法中，我懂得了 取人之長、補己之短 ,，在處理某些問題時,，我開始從多個角度去考慮，學會了換位思考,，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法.

以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢,，如果領導認為我能勝任這份工作，那么,，我將從以下幾個方面來開展工作,，真正做領導的好幫手、好參謀.

建立一套完整的財務會計核算體系.這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài),、規(guī)模以及核算形式來定.

建立一套會計人員崗職描述,，將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,，干到什么程度都給予量化,、做好規(guī)范.

為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,，在干好工作的同時,，努力提高每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助,，團結協(xié)作,，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境.

如果領導認為我不能勝任這一職位,，說明我在某方面做的還不夠好,，我將努力找出自己的差距，為今后工作的開展奠定基礎.

不管怎樣,，我都非常感謝領導提供給我的這次機會.

質(zhì)檢員競聘演講稿篇十三

各位評委,，大家好!

我競聘的崗位是桐廬縣中醫(yī)院院長一職。我有信心,、有能力做好中醫(yī)院院長的工作,，我能做,、會做,、敢做、肯做,，希望能得到各位評委的鼓勵和支持,。首先，請允許我簡單介紹一下我自己,。我今年45歲,，1988年參加工作，臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，大學本科學歷,，副高級職稱,，中共黨員。現(xiàn)任桐廬縣衛(wèi)生局紀委委員,、桐廬縣第二人民醫(yī)院黨支部書記,。

我競聘演講的內(nèi)容主要有以下兩個方面：

一、我競聘中醫(yī)院院長的理由和條件

一是我有多崗位鍛煉的經(jīng)歷,。在各級衛(wèi)生行政部門的指導下,，在局黨委的領導下，在組織的培養(yǎng)下,，在同志們的支持下,，使我不斷成長和成熟。1995年10月,，任桐廬縣百江中心衛(wèi)生院副院長;1996年3月,，任桐廬縣百江中心衛(wèi)生院書記兼院長;20xx年12月，任桐廬縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室主任;20xx年4月,，任桐廬縣衛(wèi)生局人事科科長;20xx年1月,，任桐廬縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所書記兼所長;20xx年12月起，任桐廬縣衛(wèi)生局紀委委員,、桐廬縣第二人民醫(yī)院黨支部書記,。

二是我在不同崗位創(chuàng)造了佳績。我二十二年如一日,，在普通的崗位上兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實地，在平凡的管理崗位上創(chuàng)造了一次又一次的佳績,。1996年起,，在百江中心衛(wèi)生院先后創(chuàng)建了“文明單位”、“愛嬰醫(yī)院”;20xx年起,，圓滿完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作,，接受了建德市衛(wèi)生局、淳安縣衛(wèi)生局,、椒江市衛(wèi)生局,、武漢市衛(wèi)生局、包頭市衛(wèi)生局等單位的學習考察;20xx年,，經(jīng)不斷努力和爭取,，使衛(wèi)生局機關黨支部創(chuàng)建了規(guī)范化黨支部;20xx年，衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所年終考評獲得衛(wèi)生系統(tǒng)唯一一家優(yōu)秀單位,，同時創(chuàng)建了桐廬縣“基層滿意站所”;20xx年,，桐廬縣第二人民醫(yī)院黨支部首次被桐廬縣委授予“優(yōu)秀基層黨組織”,。

三是我熱愛醫(yī)院管理并充滿激情。自1988年9月參加工作以來的20xx年中,，從事醫(yī)療和衛(wèi)生的管理工作20xx年,，我熱愛醫(yī)療和衛(wèi)生管理并充滿激情，在醫(yī)療和衛(wèi)生管理中積累了較為豐富的經(jīng)驗,。一分耕耘一分收獲,，我也取得了很多榮譽,。曾獲得桐廬縣第一屆“青年英才”,、縣級及局級黨員積極分子,、先進工作者等多項次榮譽稱號,，20xx年7月1日被縣衛(wèi)生局黨委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。已有近二十篇獨立或合作,、管理或?qū)I(yè)論著在《重慶醫(yī)學》、《中國衛(wèi)生經(jīng)濟》,、《中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》、《中國初級衛(wèi)生保健》,、《衛(wèi)生經(jīng)濟研究》,、《山東中醫(yī)雜志》等雜志上發(fā)表;多篇調(diào)研文章獲得縣直機關黨工委、縣委宣傳部,、縣委組織部等部門表彰獎勵,。

四是我有良好的做人品質(zhì)、個人修養(yǎng)和工作作風,。以“讓身邊的人因我的存在而感到幸?！睘槟繕耍脨坌臏贤毠?、用真情感動職工,、用言語引導職工、用行為帶動職工,。在管理中以身作則并充分發(fā)揮人的主觀能動作用,、突出群體優(yōu)勢、弘揚團隊精神,。不阿諛奉承,，不溜須拍馬，不弄虛作假,，胸懷坦蕩,。我尊敬領導，團結同事,，辦事果斷，干凈利落,，腳踏實地,。無論服務在基層、工作在機關,，始終忠于黨,，忠于黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，走在創(chuàng)先爭優(yōu)的前列,，爭做我們共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表,。良好的做人品質(zhì),、個人修養(yǎng)和工作作風得到領導和同事的贊譽和肯定,。

二,、我競聘上崗后的認識和設想

如果各位評委給我這個機會,，讓我競聘成功，我會抓住這個機會,、珍惜這個機會、充分把握這個機會,。我的設想：

一是發(fā)揚中醫(yī)文化,，鑄造醫(yī)院靈魂。首先是中醫(yī)院悠久的辦院歷史積淀了厚重的文化底蘊,，提供了巨大的發(fā)展?jié)摿?其次是歷任院領導為中醫(yī)院的發(fā)展奠定了堅實的基礎;再次是中醫(yī)院有一支醫(yī)德高尚,、業(yè)務過硬、樂于奉獻的職工隊伍,。我能進一步發(fā)揚中醫(yī)院這種特有文化,，鑄造醫(yī)院靈魂，使之成為中醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在動力,。

二是立足中醫(yī)特色,，兼顧西醫(yī)發(fā)展。桐廬中醫(yī)院有較好的區(qū)位優(yōu)勢和社會各界的普遍關心與關注,。要立足于中醫(yī)特色,，發(fā)展中醫(yī)藥優(yōu)勢,，發(fā)展?？茖２?，以實施名院協(xié)作工程為平臺，以內(nèi)科為基礎,，以骨傷科為龍頭,，以中西醫(yī)結合為主導，使特色?？浦饾u形成規(guī)模,，以特色求生存,。打造名醫(yī)品牌,，發(fā)揮名醫(yī)效應，提高中醫(yī)院整體服務能力,，使中醫(yī)院得到穩(wěn)步發(fā)展,。

三是借機醫(yī)院擴建，提升服務功能,。在縣委縣政府的高度重視和支持下，中醫(yī)院總占地面積為21.87畝,、總建筑面積為54478平方米、預計總投資約19782萬元的擴建工程設計方案已于20xx年5月6日縣長議事會通過并組織實施,。要以中醫(yī)院擴建為契機，認真做好規(guī)劃,，全面提升中醫(yī)院服務功能,，鞏固二級甲等中醫(yī)院標準。

四是加強內(nèi)部管理,，構建和諧醫(yī)院,。以公立醫(yī)院醫(yī)療體制改革為契機，加強內(nèi)部管理,，構建和諧醫(yī)院,。重點是三個“抓好”：抓好制度建設，進一步健全制度并嚴格執(zhí)行，提高行政執(zhí)行力水平,。抓好隊伍建設,，進一步培育人才，提高預防,、醫(yī)療,、保健整體服務能力,。抓好行風建設，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育,、行風教育,、崗位廉政教育，全力打造廉潔醫(yī)院,，為醫(yī)院健康發(fā)展保駕護航。

我的演講結束,，請大家支持我,，給我再次施展才華、發(fā)揮能力和作用的機會,，謝謝各位評委!值此新春佳節(jié),，祝各位評委身體健康、工作順利,、心想事成!

質(zhì)檢員競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好!

首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講，同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點,。

我xx年12月到公司參加工作,，當置業(yè)顧問，主要在營銷部工作,。初到公司，看到先進的硬件設施,、完善的市場服務,、至誠的服務理念,、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是移動美好的未來，燦爛得前景,。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責 ，我作為其中的一員就責無旁貸,。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉業(yè)務，由于自己的工作是開卡,，作為一名開卡員，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨,，熱情服務，按時作息,，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們,、同志們團結一致，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥保瑳]有卡,，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展,。而卡的及時開通和售后服務的處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié),。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通,，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱情為他們服務,，從來不搪塞推諉。并且,，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶，發(fā)展新用戶,，利用親朋好友同學等關系，向他們宣傳移動,，動員使用移動卡?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,，集腋成裘,。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

在一年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗,，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷售主管的崗位,，我具備以下優(yōu)勢：

第一、 我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好。

第二,、 幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己，提高自己,。

第三,、我對人熱情,，辦事耐心,。這一點，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng),。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,，我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情,。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事,，用心解決他們的投訴。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家晚上好。

首先,，感謝公司提供這個平臺，讓我展示自我,，挑戰(zhàn)自我。某位前輩教導我：一位有理想的移動人,，要親臨一線，要有敢于亮劍的勇氣,，要有善于亮劍的智慧。所以,，今天，我懷著一分激動,、兩分忐忑,，同時七分自信的心情,，站在這個舞臺上,，參與競聘公司區(qū)域經(jīng)理的職位。

首先,，請允許我先介紹一自己,，我叫，年生人,，年畢業(yè)于大學，并于同年月加入公司工作,，先后擔公司、公司及分公司職務,。今天，我站在這里,，競聘區(qū)域經(jīng)理一職。

下面我談一下我對應聘的這個職位的淺顯看法：區(qū)域,，下轄，用戶數(shù)及收入各占全縣的%,。其中，長期保持市場占有率第一,。我想,，把區(qū)域定位為一方重鎮(zhèn)不為過,。

如果我能爭取到這個機會,，成為這方重鎮(zhèn)的負責人,，我準備從以下幾個方面開展工作：

一,、打造一支高戰(zhàn)斗力的團隊

某某區(qū)域中心擔負著年收入萬的重任，面向萬多用戶提供服務,，而區(qū)域中心僅有位員工，其中還包括一個自辦營業(yè)廳的營業(yè)人員,。這樣少的人員,，要完成如此重的任務，必須有一支高戰(zhàn)斗力的團隊,。

如何提高團隊戰(zhàn)斗力?我認為，最需要做到的是“權”,、“責”、“利”的對等統(tǒng)一,。

首先說“責”：責，一個區(qū)域的責,，不是某一個人的責,，應該是人人都有責，只不過不同的人擔負的責類型有不同,、輕重有大小而已。一位合格的區(qū)域負責人,，對工作有科學的安排，對每個人有合理的分工,，讓每個人知道自己的責,，敢于擔這份責,，更知道為什么要擔這份責，以及如何多快好省的完成這份責——也就是“知其然,，更知其所以然”。

再說“權”：有責必有權,。一個區(qū)域營銷中心，承擔著巨大的責任,，其負責人既要有爭取應得權力的勇氣，又要有下放部分權力的大氣,。我認為，只要不違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,，不偏離公司營銷思路，只要對公司發(fā)展有利,，每位員工，特別是親臨一線,、“聽到炮聲”的員工，都應該有一定的權力做出決策,。因為市場競爭變幻莫測，機會稍縱即逝,，某些需要當機立斷的事情，等公司內(nèi)一套請示,、流程走下來，機會已不在,，空留余恨!

最后說“利”：“利”與每個人息息相關。一支團隊和這支團隊的每位成員,，既要“特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗”,，也要“特別能掙錢”。一個團隊的負責人,，必須對團隊的利益負責：有獎，應該從戰(zhàn)斗在一線的員工開始獎;要罰,，應該從這個團隊的負責人開始罰。對上,，不求爭取到絕對公平的工作環(huán)境，但要爭取相對公平的工作環(huán)境,，讓這個團隊看得到希望、有奮斗目標,、有充足的干勁，努力高效的完成各項任務,，實現(xiàn)團隊利益最大化;對下，制定合理的績效考核辦法,，并支持、鼓勵每位員工通過自己的努力,，合理合法的爭取自己應得的利益。我想,，如果績效杠桿運用得當，每位員工的應得利益得到保障,，何愁戰(zhàn)斗力不足，何愁執(zhí)行力不夠?!

我理想中,，一支優(yōu)秀的團隊，“其疾如風,其徐如林,侵掠如火,不動如山,難知如陰,動如雷霆”,，雖然這樣的團隊，建設之路漫漫,，吾將上下而求索。

二,、加強合作關系

某某區(qū)域中心也就區(qū)區(qū)號人，僅靠這號人來完成各項工作,，近乎于天方夜譚，這就需要區(qū)域中心加強與合作伙伴的合作,。

(一)加強與集團客戶部的合作

某某區(qū)域擁有眾多的事業(yè)單位、工礦企業(yè),、以及幾個大的項目工程,，這些都是公司重要的集團客戶，但是,，由于種種原因，區(qū)域的集團客戶沒有得到足夠的重視,。集團客戶部的同事做集團工作更專業(yè)，得到的信息更多,、更及時，如集團客戶部能給區(qū)域的的客戶經(jīng)理更多的培訓,，并協(xié)助維系、發(fā)展集團市場,，不僅僅對區(qū)域有利,，也對集團客戶部有利,。

(二)加強與建維部、代維公司的合作

“網(wǎng)絡是企業(yè)的生命線”,，保證網(wǎng)絡健康運行，是公司每個人的責任,。區(qū)域遠離城區(qū),，網(wǎng)絡建設與維護，如完全依賴于建維部和代維公司,，未做到“守土有責”;如完全靠自己的力量，未免自不量力,。我本人有一定的網(wǎng)絡維護,、代維管理,、市場經(jīng)營經(jīng)驗，如能得到建維部的支持,，加強與代維公司的合作，我想,，區(qū)域能守好這片土，盡好這份責,。

(三)加強與渠道的合作

“渠道是我們的合作伙伴，是我們的大客戶,，而不是我們的伙計”——這是我們與渠道合作的思想前提。

“深淘灘,，低作堰”：挖掘內(nèi)部潛力,，理順管理流程,，降低準入門檻，為渠道提供更好的服務與支撐——這是我們與渠道合作的行動方針。

某某區(qū)域現(xiàn)有實體渠道家，就實際情況來說,，新增實體渠道空間有限,，今后工作的重點將是限制對手渠道的擴張,，保持實體渠道數(shù)量領先;區(qū)域有村級代辦家，其中直管村代家,，尚有家村代非直管。實體渠道在當?shù)匾话愣际呛苡修k法,，很有能量的,，如支持他們做大、做強,，想辦法為他們創(chuàng)造更多的合理合法的生財之道,，借助他們的力量來開拓新市場，維系老用戶,，就能減少區(qū)域中心很多工作量;村代收歸自管,，既減少酬金中轉次數(shù)，有利于提高其積極性,，又方便指導,、扶持其發(fā)展業(yè)務。渠道植根于當?shù)?，熟悉環(huán)境,，組織村代掃村，其效果比公司員工掃村要好,。

我們還有很多值得發(fā)展的合作伙伴,，比如村組負責人、電力公司抄表員等等,。我認為,，區(qū)域還有一個值得深入合作的群體：其他商家。某些有遠見的商家希望通過讓利促銷拉攏我們龐大的客戶群,，而這也可以是我們維系,、發(fā)展用戶的一大利器,，我相信，如果精心策劃,、嚴格實施,，將會是一套嶄新的、有效的營銷方式,。

三,、采取科學的經(jīng)營方略

“科學經(jīng)營”涵蓋的面很廣，公司強調(diào)的也很多,，如果我再照本宣科一遍,，未免有“夸夸其談”之嫌，故我就我認為區(qū)域中心需要加強的一些方面,，談談我的看法：

(一)整合營銷

在某段時間內(nèi),，可能有多個營銷活動同時進行，那就需要區(qū)域負責人保持清醒的頭腦,，迅速理清輕重緩急，并把幾個營銷活動整合成一個合理的營銷方案付諸實施,。在某段時間內(nèi),，可能只有一個營銷活動，區(qū)域負責人就要認真思考,，這個營銷活動的實施，除了要達成預定目標外,，是否能借助這個活動，把其他相關的指標也提升起來?整合營銷,，勢在必行。

(二)誠信為本

我認為,，移動公司作為一家負責的企業(yè)，無論是為了長治久安,，還是短期利益，“誠信”都是安身立命之本,。一位用戶對移動公司的評價,，可以影響其周圍很多人對移動公司的看法。我認為,，我們不能“一邊救今天的火，一邊埋明天的雷,?！痹鲋禈I(yè)務應該是前臺營業(yè)人員針對用戶的實際需求進行宣傳,、推薦，而不要未經(jīng)用戶許可后臺開通;未準備充分的營銷活動,，不要貿(mào)然推出;無法兌現(xiàn)的承諾，千萬不要宣傳,。

(三)基礎資料完善

基礎資料的收集整理，不是“沒事找事”,，也不是為了完成任務，而是為了規(guī)范管理,，精確營銷，保護自己,，以及避免重復做事浪費精力。現(xiàn)在經(jīng)營分析系統(tǒng)功能日趨完善,，己支撐到區(qū)域中心一級，如輔之以自己收集的第一手資料,，我想，“精確營銷”將不再是一句口號,。

以上為我的競聘演說,，只是簡單表述了我的一些想法,，雖然某些觀點太理想化了，但是我相信有理想,，有目標,，行動才有效。如果公司給我機會,，選擇我出任區(qū)域經(jīng)理，我將奉獻我所有的熱情和能力,，做好我應該做的事;如果公司認為我不能勝任,，說明我還有諸多不足,，我會服從公司的安排，并認真學習他人之長,，以彌補我的不足，爭取以后的機會,，因為我堅信：“是金子總會發(fā)光的!”

我的演講完了，謝謝大家!

質(zhì)檢員競聘演講稿篇十六

各位領導,、同志們大家好：

我叫___,，今年__歲,，20__年畢業(yè)于___，在校期間就讀電氣自動化專業(yè),，畢業(yè)以來做過電氣設計，電氣自動化檢修,，及電氣設備的質(zhì)量檢驗等工作,，曾在__電氣公司做到質(zhì)檢工程師的職位,。我相信不管做什么工作，只要你用心去做,，全力以赴總會有所收獲的。根據(jù)公司崗位調(diào)整制度,，響應人事制度改革需要,，我們積極參加這次崗位應聘演講,，我今天發(fā)言內(nèi)容主要圍繞以下三個方面加以闡述,。

一,、關于我競聘經(jīng)營部員工的優(yōu)勢

我是一名當代優(yōu)秀的大學生,，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔打自己，善于把所學知識與平常業(yè)務緊密結合謀求全面發(fā)展是自己一貫之奮斗目標,，概括起來集中體現(xiàn)在以下幾個方面：一是尊重領導，團結同志,，主動營造和諧的人際關系,。參加工作以來,，深刻感知團結出戰(zhàn)斗力，服從領導工作安排,，正確處理好上下級、平級之間,、服務對象各種關系，做到大事講原則,，小事講風格。二是自律意識強,，各種規(guī)章制度堅持好,。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質(zhì)早晚是要犯錯誤的,，我堅持學習油庫各項作業(yè)及安全管理制度，今年還報名參加全國注冊安全工程師考試,，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退,，做到在位一分鐘,，發(fā)光六十秒。三是具備熟練的業(yè)務技能,。精通本職業(yè)務是一個業(yè)務員必備的過硬素質(zhì)，我立求做到干一行,、愛一行,、專一行,、精一行，通過自己的不斷摸索及總結,，通過向同行能手請教，實現(xiàn)了三轉變,，即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業(yè)能手的轉變,。

二,、下步我勝任經(jīng)營部員工工作打算

如果這次我能競聘成功,，我保證在以后的工作中做到如下幾點：一是對照經(jīng)營部員工工作職責，不斷加強自身學習,。盡快熟悉工作對象,，制定工作計劃,，明確各項目標，掌握該崗位應具備的業(yè)務技能,，力爭開好頭、起好步,，早在工作末端見成效，不辜負組織的重托和領導的厚愛,。二是繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風,，謙虛謹慎,，能吃大苦，耐大勞,，樹立把工作當事業(yè)干的信心與決心。爭取做到,。

我是這次競聘上崗的積極參與者,，我希望通過競聘獲得成功,。同時我絕不會回避失敗，無論結果如何,，我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”,。

謝謝大家!

質(zhì)檢員競聘演講稿篇十七

今天,，在我xx歲,，在我熱愛的山東電力工作了x個月的今天，我本著鍛煉自己,，為大家服務的宗旨站到了這里，競聘出納一職,，我愿用這一次參加出納的競聘經(jīng)歷，作為我在集團工作兩年的一份禮物,。無論成敗，我都要跨出這一步,，雖然這只是從臺下到臺上的幾小步,，但我明白這是非比尋常的幾步,，我要用我的努力來丈量這幾步,，為集團的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量，希望大家支持。

大家都知道,，出納工作具有綜合性、廣泛性,、服務性等特點，頭緒繁雜,、任務艱巨。所以參加這次競聘,，我的優(yōu)勢在于四個方面：

一是有深厚的理論基礎,。我的專業(yè)是會計學,，現(xiàn)在是山東大學會計學的碩士研究生。系統(tǒng)的財會知識,，使我具備了從事出納工作所應該具備的專業(yè)知識，對于該崗位,，我有著比較深入全面的了接,。

二是有較為豐富的電力財會工作經(jīng)驗,。在工作的兩年時間里，我一直從事著跟公司財務相關的電費計算工作,，還從事過抄表，檢查變壓器等方面的工作,，對公司的工作流程,、細節(jié)有較全面的把握,。兩年來，我堅持用擺正位置,、謹言慎行嚴格要求自己，努力塑造踏實穩(wěn)健的工作作風,，用良好的人格魅力與同事建立起深厚感情,。集團公司是一個整體，每個崗位都是聯(lián)系相關的,，我相信,，我的細心、謹慎的工作態(tài)度,，正是出納崗位所必需的,。

三是有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,。一份耕耘一份收獲,。在部門的培養(yǎng)下,，我兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守，圓滿的完成了領導交給的各項任務,。在擔任電費催收客戶經(jīng)理期間，我連續(xù)15個月如期將電費催繳進項,，連續(xù)4個季度被評為營銷部的服務明星,，并獲得營銷部的服務之星證書。營銷部是一個團隊精神很強的部門,，大家工作效率都比較高，正是這種精神,，培養(yǎng)了我高效工作的作風，也培養(yǎng)了我不怕吃苦的精神,，讓我把復雜繁重的工作化為了輕松的樂趣,。

四是有學無止境的勁頭,。工作以來，我深知綜合知識在工作中的地位與作用,，在提高專業(yè)技能的同時,，不斷更新自身知識結構,，及時了解、掌握新知識與新動態(tài),，努力把自己培養(yǎng)成一個“一專多能”的人才,，除了豐富自己的財務會計、出納,、審計等相關知識,，還努力提高計算機操作水平,。不但獲得公司演講比賽2等獎，還在代表公司參加全市乒乓球的比賽中獲得團體第六,。除此,，實際工作中我勇于突破創(chuàng)新,，我所在的電費結算中心qc小組題目《實現(xiàn)農(nóng)村客戶應行代扣電費》,，獲得省經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)的優(yōu)秀qc小組稱號,，電費結算中心的《電費回收典型經(jīng)驗》也入選電費回收最佳實踐庫,。

優(yōu)勢固然重要。然而要富有成效地做好出納工作,，必須得有一個施展才華的實踐平臺。如果能當選出納,，我會在分管領導的領導下開展好工作,，主要設想有以下方面：

一是突出重點。我將在主辦會計領導下,，嚴格執(zhí)行財務制度，執(zhí)行《會計法》; .辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,，登記現(xiàn)金和銀行日記帳,，做到日結月清,，帳款相符;保管現(xiàn)金和有價證券，保管有關印章,，對空白收據(jù)和空白支票要嚴格管好,，專設登記薄登記,，認真辦理領用,、注銷手續(xù);積極配合會計做好核算工作，會計憑證及時傳遞;及時與銀行對帳單核對,，對未達帳款項做好調(diào)節(jié)表，如發(fā)現(xiàn)問題及時處理;對其他各項應收款及時追繳,，費用及時收取存入銀行;每月定期清理合同及協(xié)議，對未收取費用及時追繳,。

二是跟進措施。我將堅決堅持財務手續(xù),，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票絕不付款;監(jiān)督電費催收人員工作,，保證款項相符,，及時入庫;重視業(yè)務核算質(zhì)量,，貫徹國家,、本單位各項制度;加強日常工作管理，做好安全防范工作,，對日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,，都有專人負責;明確柜員的權限,，不得擅自授權;嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇十八

尊敬的各位領導,、同事：

大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會,。我感到這次競崗對我來說很重要,，應該說是對我的一次鍛煉和激勵，我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生,，也是我現(xiàn)在的職位。

我今天演講的內(nèi)容分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想,。

一,、本人工作經(jīng)歷

我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專,，20xx年10月分配到本院參加工作。三年來,，在醫(yī)院和領導的關懷和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來,。從一名普通的職工,，成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人,。

二,、任期三年工作的匯報：

自我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫助,，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求,，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力,，取得了一定的成績,。

(一)政治思想方面：

我擁護黨的路線、方針,、政策，有堅定正確的政治方向,，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法行為,，在個人品德方面,，我為人正直,，與人為善，待人誠懇,。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情,，不求榮譽，只求進步,。并不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神,，扎實的業(yè)務知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識,。近些年來,，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習,、裝備自己，因此,，努力在各方面充實自己,。

(二)工作業(yè)績方面：

在分管領導的領導下,，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作,。

1,、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用,。一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度,，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商,，貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務工作，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度,，增加了工作的透明度，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生,。

2,、努力為群眾辦實事、辦好事,。作為公共衛(wèi)生科的干職工，我牢固樹立群眾利益無小事的思想,，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益,，體現(xiàn)“以人為本”,，構建“和諧醫(yī)院”的思想,，體現(xiàn)醫(yī)院的關懷，起到凝聚人心,，激發(fā)工作熱情的作用,，得到領導和職工的好評和鼓勵。

3,、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處,。以創(chuàng)建“學習型醫(yī)院,、爭做知識型職工”活動為目標，與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵,、技能培訓,、讀書月活動,，努力營造學知識、學技術的氛圍,。針對醫(yī)院女職工多的特點,，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動,。通過活動的開展，提高了職工思想文化素質(zhì),，醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障,。

三、競崗的有利條件

一是我的敬業(yè)精神比較強,，工作認真負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨，干一行,，愛一行,，專一行,。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快,，愛學習，勤思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強,。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴謹,，原則性較強,，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證,。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,，能夠與人團結共事,，具有較強的協(xié)調(diào)能力,。

四,、我的工作設想

1.進一步加強居民健康檔案的建立,。由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案,，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔,，一戶一檔,，并在開展預防,、醫(yī)療,、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人,、制度到位,、硬件落實、管理達標,，逐步納入計算機系統(tǒng)管理,。

2.要加強兒童預防接種信息報告管理，提高報告質(zhì)量,。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量,。根據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量，合理安排接種門診周期,。根據(jù)具體情況可設立周,、旬或半月接種門診，并設成人接種日,，向成人提供疫苗接種服務

3.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,，要迅速開展傳染病網(wǎng)絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡,，登記內(nèi)容包括病人的個人信息,、診斷意見、診斷醫(yī)院,、診斷時間,、住院時間、病休情況,、出院時間,、轉歸情況以及復學(工)情況等。要掌握其動態(tài)情況,，做好追蹤隨訪,。避免疾病復發(fā)，造成傳染病擴散,。

4.轄區(qū)傳染病防控能力建設制度,。要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國家衛(wèi)生標準指導當?shù)亟值谰游瘯?，改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會,，指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂,、滅蚊蠅等活動,。使社區(qū)經(jīng)常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件,。

質(zhì)檢員競聘演講稿篇十九

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

今天,，我很高興能夠參加這次竟選。首先感謝公司領導給予我們這次參加競選的員工展示自我和施展才華的機會!班長實行公平,、公正,、公開地競聘上崗，這是我公司深化人事制度改革的重大舉措,。我不但擁護支持,，更是積極參與，我將珍惜這次提高自己和鍛煉自己的機會,。勇敢地來竟選,，接受大家的考驗。

我叫,，現(xiàn)年歲,。年進廠，當年被分配二部綜合班組工作,。到至今共參與配合研發(fā)放大和本車間所生產(chǎn)品種30多種,，由于產(chǎn)品多，我在這里不介紹了,。多年來,，在各位經(jīng)驗豐富的領導和同事的親切關懷和悉心指導，使我在工作能力和思想上得到了很大進步,。工作中我喜愛忙忙碌碌的工作,，思想活躍，接受新事物較快,，工作中能發(fā)揮主觀能動性,，能夠為所生產(chǎn)每個產(chǎn)品盡全心、出全力,。工作期間,，愛崗敬業(yè)，遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴守職業(yè)道德和公司機密,，團結同事,，有一定號召力,，能帶領班組同事完成上級下達的各項任務。所在班組和個人無安全,、環(huán)保等不良記錄,。我個人在年、年評為先進個人和年評為現(xiàn)場管理現(xiàn)進標兵榮譽,，所在班組年和年評為先進班組稱號,。

在近三年來,，綜合班組沒有班組長。我部門兩位領導,，讓我上長白班,，算是讓我臨時代理班長，帶領班組同事完成各項任務指標,。在這里對部門孔經(jīng)理和朱經(jīng)理對我工作的指導幫組與相信,，對兩位導師表示感謝。讓我到得到鍛煉的同時,，也為此次競聘做下扎實基礎,。

我所競聘的職位是：制造二部綜合班組班長一質(zhì)。

綜合班組是以小產(chǎn)品為主,，一年下來生產(chǎn)的多為20多種,，基本每天都生產(chǎn)二種，每天工作都是不一樣的,。我深知綜合班組班長的工作不是輕而易路舉的,，假如我能在此次競聘中脫頴而出走上班長崗位，我必須全力以赴,，理清思路,，找準工作的切入點和著力點。在領導和同事們的支持下,，努力工作,，開拓進取，大膽創(chuàng)新,，緊緊圍繞公司的中心工作,，不斷提高班組的產(chǎn)品品質(zhì)，為悟通事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻,。因此我打算從以下幾個主要方面開展工作：

一,、安全。安全是一個車間的重中之重,。必須要狠抓安全生產(chǎn),，避免給公司帶來不必要損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產(chǎn)的理念,，做到“三不傷害”,，而后時常檢查員工是否佩戴勞保用品等。

二,、質(zhì)量,。如果說水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?企業(yè)以質(zhì)量謀生存,，所以必須著重抓好質(zhì)量,，嚴格做到崗位制,，做到零缺陷，不能有”下不為例”,。

三,、現(xiàn)場。在現(xiàn)場管理方面,，我將定制管理為中心,，以現(xiàn)場5s(整頓、整理,、清潔,、清掃、素養(yǎng))為內(nèi)容,。對現(xiàn)場進行有效合理的控制,，營造高效、有序,、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境,。

四、生產(chǎn),。在生產(chǎn)方面,，我將合理利用人員，激發(fā)員工的最大潛能,，創(chuàng)造出以最少的人做出最大的產(chǎn)量,。盡最大的努力節(jié)約物質(zhì)資源，降低所生產(chǎn)的每個產(chǎn)品成本,。

五,、執(zhí)行力。積極完成上層領導的各項任務指標,，領導的安排嚴格執(zhí)行,，領導的要求提前做好。按照《員工日常行為規(guī)范》要求自己和大家,，搞好班組工作,。

感恩與責任?；仡?年來的工作歷程,，成功的鮮花為我綻放，也為公司領導的培養(yǎng)與幫組而盛開,。是悟通這片沃土培養(yǎng)了我,，是悟通造就了我,，是悟通給了我這筆財富,?；仡?年來的工作，雖沒有轟轟烈烈的成績,，但我發(fā)自內(nèi)心的講：投身悟通,，奮斗不息，無怨無悔,。感恩的心和強烈的責任感一次次告訴我：是公司讓我擁有了本領,，擁有了價值，身為悟通公司的人,，就該為悟通公司的發(fā)展做貢獻,，感恩與責任我時刻不能忘記!

尊敬的各位領導，誠實待人,、忠實正派,，是我的為人態(tài)度;勤奮務實、開拓創(chuàng)新,，就是我的工作態(tài)度!以上是我的競聘報告,，再次感謝領導給了我這次競聘機會。無論此次競聘成功與否,，我都將一如既往地工作和學習,，盡我最大努力做好自己的本職工作。

我的演講結束了,，謝謝大家!

質(zhì)檢員競聘演講稿篇二十

各位領導,、各位同事：

大家好!

今天，我走上競聘演講臺,，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫,，現(xiàn)年xx歲，大專文化,，**年參加信用社工作,，現(xiàn)任信用社記帳員,。

今天，這里是擂臺賽,，是群英會,，是睿智的信合領導者們推動的變革,。今天,，我的信心是充足的，心情是激動的,，同時心態(tài)是理智的，成,，我有所得，敗,，我無所失，因為,，我相信,，這是一個難得的對我檢驗與提高的機會,。

我競聘的理由和優(yōu)勢如下：

一是參加工作幾年來,，通過工作實踐，總結出相對的工作經(jīng)驗,，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則,，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則,，認真處理每一筆業(yè)務。同時對農(nóng)村信用社的會計業(yè)務比較熟悉，對干好農(nóng)村信用社會計工作充滿著信心,。

二是作風扎實，勇于吃苦,，嚴于律己,。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累,、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁,、不冒進，實事求是,，以身作則。

三是我還年輕,，有健康的身體，青春的活力,，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能,，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。如果這次我能被聘為社會計我將積極配合領導做好以下幾方面的工作：

一,、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責,。認真執(zhí)行國家金融政策,、法規(guī)和信用社財務會計制度，履行好會計崗位職責，按規(guī)定審核,、匯總,、編報信用社各種會計報表，真實,、完整、及時地反映經(jīng)營成果,，并向領導提供準確數(shù)據(jù)和信息依據(jù),。同時，進一步加強重要空白憑證,、帳表及密押,、印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生,。作為主管會計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則,，加強財務控制,，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象，開源節(jié)流,，不斷降低經(jīng)營成本,，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件，提高經(jīng)濟效益,，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。加強學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)，積極配合聯(lián)社搞好會計工作,。

二、擺正位置,，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,。

我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實施的創(chuàng)造者,。所以我要在堅持制度的前提下,，服務好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作,，要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預測,，合理建議，準確決策,，當好參謀助手;管好帳、報好表,，為主任決策提供真實、準確的決策依據(jù),，在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤,、嘴勤、腿勤的工作方式,，工作到位而不越位，補臺不拆臺,。努力協(xié)調(diào)好,、落實好每一名員工應履行的職責，以自身的行動帶動人,，讓別人做到的,，自己首先做到，嚴格要求自己,，不搞特殊化，帶頭執(zhí)行制度,，帶頭完成任務。努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結,，辦事講效率，既要對得住組織的信任,，也要對得起自己的良心。與此同時在堅持制度的前提下,，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致,，實現(xiàn)共贏共進,。還要協(xié)助社領導加強管理，搞好團結,，凝聚人心和士氣。

各位評委,，各位同事，以上是我對主管會計工作的理解,，由于我尚不是主管會計，所述如有不妥請各位領導給予指正,。如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責,，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待,。如果這次我沒有被聘用為主管會計,，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距,，在接下來的工作中,，我更要以嚴格的標準來要求自己,，不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識,，勤奮工作，與大家共創(chuàng)美好未來,，迎接農(nóng)村信用社輝煌燦爛的明天。

謝謝大家!

質(zhì)檢員競聘演講稿篇二十一

大家好!我首先感謝領導,、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講,。

我叫,，去年通過招考在*高速公路收費所從事收費工作?，F(xiàn)在我競聘的崗位是收費所班長。我到收費所正式上崗工作已有兩個多月了,，卻未能與各位領導進行深刻的交流溝通，恰逢競選班長,，借此機會我很想把自己這段時間來的工作狀況向大家作一匯報。這次班長一職的競選,，對于初來乍到的我，面對眾多優(yōu)秀的同事們,，憑資歷、論經(jīng)驗都不及大家,，但我相信我有能力勝任班長之職。

我之所以競聘這個職位,，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：

一、有較為扎實的專業(yè)知識,。自參加工作以來,，我始終不忘讀書,，勤鉆研,，善思考，多研究,，不斷地豐富自己、提高自己,。通過自身的學習，我深知班長在整體工作中的地位,、作用,，熟悉班長的職責、任務和規(guī)范,，明白班長在所必備的素質(zhì)和要求，也悟出了一些切實可行的方法策略,，并做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績,。

二、有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，始終堅守“明明白白做人,，實實在在做事”的人生信條,。同事之間，和睦相處,，團結協(xié)作;對待司機，敬之以禮,，示之以道。以實際行動帶領全班人員完成上級交給的各項任務,。經(jīng)過這段時間的學習和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力等都有了很大提高，能夠勝任班長工作,。

三、有較好的年齡優(yōu)勢,。有人說：“年輕就是最大的資本”,，也有人說：“年輕沒有失敗”,。而我正值青春年少，身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。因為年輕,，我沒有“做官”的經(jīng)驗,，也就不會有“官腔官氣”，“官態(tài)官勢”,。因此，我的口號勢“做一個徹底的平民班長”!

這次對班長一職的競聘,，是新形勢的需要，不但能夠充分調(diào)動收費所各方面的積極性,，而且還能為我們收費工作發(fā)展注入新的活力。經(jīng)過這段時間的學習和實踐,，雖然我已熟練地掌握了收費員的各項業(yè)務知識，并對班長一職的工作內(nèi)容有了一定的了解,，但這些是往往不夠的，假若我能夠競爭上崗,，我打算從一下幾個方面改進我們的工作，提高工作的檔次和效率,。

一、科學規(guī)范地做好日常事務工作,。作為一班之長,，承擔著宣傳報道、車隊放行,、車輛管理等工作，是信息傳遞,、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,，既要承擔繁瑣的事務，又要參與所務,。我將根據(jù)實際情況，進行合理分工,，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制,，確保收費工作井然有序。

二,、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保車輛暢通,。及時傳達貫徹領導指示，加強檢查,，促進上級部門各項決策的落實,。做好班組成員之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推諉,，出現(xiàn)工作空擋,，確保高速以安全為中心，各方面能力合作,，默契配合,，步調(diào)一致,。

三、當好參謀助手,，服從上級決策,。及時準確地掌握工作動態(tài)，及時地向所領導反饋各方面的信息,，主動獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷。對外廣泛宣傳我們的高速,，提高知名度,，樹立良好形象。

四,、加強個人修養(yǎng),，練好基本功。從事班長工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術,。我將不斷地加強學習鍛煉,，堅決服從組織安排,，言行與上級領導高度一致,，自覺地講學習、講政治,、講正氣、講紀律,，顧全大局,，維護團結，維護形象,，調(diào)動班組成員的工作積極性，和他們一道共同搞好工作,，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力。

搞好班長工作,，我有決心，更有信心,，請讓我以我的真心換取你的放心。我愿與大家一道,，用自己的雙手和智慧，共創(chuàng)所靚麗的明天,。

謝謝大家!

質(zhì)檢員競聘演講稿篇二十二

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天是個難忘的日子,，是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,，感謝同志們對我的信任和支持，競爭上崗是企業(yè)發(fā)展的需要,，同時也為有志于電信事業(yè)的員工提供了廣闊的就業(yè)前景和展示自身才華的良好舞臺。

我20__年參加工作,，已經(jīng)步入人生的不惑之年，先后做過話務員,、168信息中心主任、機務員和營銷經(jīng)理,，在這充滿生機和活力的新世紀,，機遇和挑戰(zhàn)并存,。我常常捫心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,，也傍徨過、惆悵過,。憑心而論，我工作時間雖長可人生平凡而普通,。二十多年來，我一直默默無聞地工作,，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想,。我沒有輝煌的過去，但是,，我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,，我來這里展示自我，讓大家認識我,，幫助我,，進而喜歡我，支持我,。我希望能靠自己的能力和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘,。

我競聘的崗位是流動客戶中心主任,。我清楚地認識到,，要成為一名合格的中心主任不容易,，做為一個基層單位的負責人，不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力,。我之所以要競聘這個崗位,，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1,、本人具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。我熱愛電信事業(yè),，正值人生中年,，有飽滿的工作熱情，身體健康,、精力旺盛,、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去,。

2、有豐富的市場營銷經(jīng)驗和一定的關系協(xié)調(diào)能力,。目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。我對慈利的地理環(huán)境,、市場環(huán)境及各額單位機關的領導、工作人員都比較熟悉,，我堅信在我和全體員工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關以及客戶之間的關系,，把分公司的流動客戶業(yè)務向縱深方向發(fā)展,。

3、有較強的工作能力和有樂于奉獻的敬業(yè)精神,。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng),，以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條,，踏實干事,，誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力,、辦事能力都有了很大提高。我吃過苦,，也能吃苦，不管干什么,，干一行愛一行，努力把工作做得更好,，在擔任商客經(jīng)理的1年多時間里，我虛心向同事學,、向書本學、向客戶學,，不惜犧牲休息時間，先后成功策反了原太白大酒店的鐵通電話等,，業(yè)務發(fā)展和營銷業(yè)績一直名列分公司前列，有了較強的前端工作能力,。

4、熟悉電信業(yè)務,，有一定的管理能力。從事電信工作二十多年來,，我對業(yè)務已相當熟悉，無論是通信網(wǎng)絡的構成,，還是業(yè)務處理流程對于我都是輕車熟路，在商客工作的時間,，我還協(xié)助主任工作，處理各種中心的事務,，分析處理各種案情，積累了一定的前端管理經(jīng)驗,。

如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話,，我將會從以下四方面著手工作：

第一、搞好市場分析,。

在市場激烈競爭的今天,，我們必須切實以市場為中心,，不斷提高人員素質(zhì),，真正實現(xiàn)企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉變。開拓我們的視野,，學習先進的思想和方法,，對市場進行分析研究,、預測、營銷策劃等,。實現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化。同時搞好市場調(diào)查工作,，以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料。俗話說：“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆?！币虼宋覀兺ㄟ^市場調(diào)查,，既發(fā)現(xiàn)潛在市場，也要了解我們已有用戶的情況,，了解他們的忠誠度如何，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者,。同時深入了解和分析競爭對手的經(jīng)營情況，提前做好競爭的準備和應對的措施,。

第二、開拓發(fā)展,，完成各項工作任務。

“發(fā)展才是硬道理,。”我們要從發(fā)展入手,，拓寬營銷渠道，加大宣傳力度,。首先,，要明確流動客戶的劃分及工作范圍和職責，加大營銷和管理力度,，開拓進取，完成各種量手任務,。

第三,、提升服務水平。

樹立以客戶為中心,，全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。對客戶經(jīng)理定期進行培訓,，通過培訓提高客戶經(jīng)理的服務意識，改變服務觀念,，提升企業(yè)形象，力爭讓每一個客戶高興使用電信業(yè)務,。另外，要按流程處理各種業(yè)務,。每一項業(yè)務，都是客戶對我們工作的支持和信任,，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,，不躲避、不推諉,。給客戶一個滿意的答復。

第四,、加強中心管理。

沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力,。因此，要切實加強中心內(nèi)部管理,，進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃,，加強紀律監(jiān)督,，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業(yè)務水平,，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,，形象良好,，談吐適度，為分公司創(chuàng)造更加完美的形象,，使分公司流動客戶中心成為一個團結而又具有戰(zhàn)斗力的一個集體,。

隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入，電信運營市場競爭異常激烈,，我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場,，隨著我國加入wto,，中國電信已經(jīng)處于“與狼共舞”的局面。要應對日益激烈的市場競爭,，我們必須加強自身素質(zhì)提高，對外提升服務水平,。如果這次競聘成功，我將盡自己的最大努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，使慈利的流動客戶中心的工作走在全市的前列，為慈利電信的流動客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務,，為分公司的經(jīng)營發(fā)展奉獻自己的一切。最后讓我們共同祝愿中國電信擁有更加輝煌燦爛的明天!