為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,,預(yù)先制定方案是必不可少的,,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,,希望對大家有所幫助,。
企業(yè)年會活動策劃方案目的 大型企業(yè)年會策劃方案篇一
活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,,促進(jìn)員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20xx年工作進(jìn)度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo)。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度全部員工在工作中都能有出色表現(xiàn),。
年會主題:《憶往昔 看今朝 展未來》
年會時(shí)間:20xx年1月20日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)
參與人員:企業(yè)全體員工,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴
年會組織形式:由企業(yè)行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行,。
1. 20xx年會活動策劃負(fù)責(zé):l小姐
主要工作:年會策劃,、資訊采集、會場流程,、跟進(jìn)年會工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度,。
2. 年會活動會場總負(fù)責(zé):w小姐
主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作,、會場安全紀(jì)律及舞臺器材,、道具保障
3. 年會活動藝術(shù)工作負(fù)責(zé):z先生
主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作,、會場布置,、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員
4. 年會活動保障審核工作負(fù)責(zé):l先生
主要工作:統(tǒng)計(jì)和審核年會各項(xiàng)開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財(cái)務(wù)室,、人事部工作人員
5. 20xx年會活動主持工作負(fù)責(zé):z小姐
主要工作:會場主持工作,,把控會場流程
1、年會活動策劃短片
內(nèi)容說明:年會活動短片匯集企業(yè)20xx年發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動剪輯
操作步驟:會場人員全部到位,、工作人員各項(xiàng)工作到位→會場音樂,、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用:年會正式開始預(yù)備工作,、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會狀態(tài)和會場紀(jì)律,,調(diào)動觀眾情緒,氛圍和諧,。
2,、優(yōu)秀員工表彰
內(nèi)容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進(jìn)行,按表彰名稱不同分段進(jìn)行,。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式,,大屏幕投影,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片,、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎
作用:提升受表彰人員榮譽(yù)感,,樹立先進(jìn)形象,和諧發(fā)展。
3,、慶賀員工生日
內(nèi)容說明:當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日
操作步驟:會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂,、追光開啟→生日蛋糕進(jìn)場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌,、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用:適時(shí)新穎的宣導(dǎo)企業(yè)企業(yè)文化和企業(yè)的福利工作,,感恩企業(yè),感恩員工,。
4,、20xx年工作啟動儀式
內(nèi)容說明:企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)上臺,董事長啟動20xx年幸福希望之球
操作步驟:主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起,,幸福希望之球進(jìn)場→主持人引導(dǎo)全體起立,,并領(lǐng)讀企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個(gè)數(shù),舞臺燈關(guān)調(diào)暗,,董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,,達(dá)到年會熱烈高潮。
1,、策劃組:20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;
2,、會場負(fù)責(zé)組:策劃方案定稿日起實(shí)施,年會正式開始時(shí)間前3天確定完成 ;
3,、藝術(shù)工作組:年會短片,、會場音樂、節(jié)目樂音,、會場背景,、舞臺布置、道具,,年會正式開始時(shí)間前3天確定完成;
4,、保障審核工作組:
1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容;
2)受表彰員工獎品,、獎金于年會正式開始時(shí)間前3天確定完成,。
企業(yè)年會活動策劃方案目的 大型企業(yè)年會策劃方案篇二
活動主題:
xx動起來!
活動背景:
安利中國,世界直銷行業(yè)排名第一,,安利中國計(jì)劃舉辦安利年會,,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節(jié)目,沒有什么新鮮感了,,員工沒有了參與的積極性,、有些員工甚至跑到外面,抽獎時(shí)再跑進(jìn)來,,調(diào)動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。
活動目的:
1,、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出,。
2、呈現(xiàn)出精彩豐富,,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,,來年更努力為公司奮斗。
3,、調(diào)動全體員工的積極性,,增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
1,、一開始就動起來
2,、員工們動起來
3、老板們動起來
4,、大家動起來
活動關(guān)鍵詞:安利,,年會,動漫,,動起來,,游戲,晚會
活動時(shí)間:20xx年x月x日
活動地點(diǎn):廣州花園酒店
活動人數(shù):公司高層及員工共計(jì)1200多人
活動風(fēng)格:輕松,,活潑,,娛樂,有趣
組織形式:分為活動物料準(zhǔn)備小組,,活動執(zhí)行小組,,活動安保小組,活動表演安排小組,,活動服務(wù)禮儀小組,。
20xx年x月x日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書
20xx年x月x日確認(rèn)年會的最終方案,與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同
20xx年x月x日年會籌辦的細(xì)節(jié)基本落實(shí),,相關(guān)的活動的信息傳達(dá)到公司各部門
20xx年x月x日確定活動當(dāng)天的參加人員,,并對相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓(xùn),與各組的負(fù)責(zé)人對接當(dāng)天的活動流程及注意細(xì)節(jié)等
活動小組籌劃以及舞臺布置,、年會相關(guān)事宜的確認(rèn),、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認(rèn),、與各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通年會事宜,、相關(guān)場地預(yù)訂確認(rèn)、活動物料準(zhǔn)備,、活動事故的風(fēng)險(xiǎn)評估以及預(yù)備方案等
1,、動漫區(qū)拍照簽到模式
2,、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4,、安利老板和領(lǐng)導(dǎo)登場
5,、員工自編熱力四射舞蹈
6、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌
7,、全員參與緊張刺激游戲
8,、安利領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀
9、員工節(jié)目coseplay
10,、獎品豐富的抽獎儀式
11,、全體人員共進(jìn)晚餐
12、謝幕全體合影留念
1,、參與人員過多,,動漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動漫板掉下來砸傷人員。
預(yù)防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維護(hù)現(xiàn)場秩序,,確?,F(xiàn)場人員的安全。
2,、音響,,燈光,麥演出時(shí)突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進(jìn)行,。
預(yù)防方案:活動進(jìn)行時(shí)必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時(shí)之需,。
活動臨時(shí)應(yīng)急方案
1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,,所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識,,要及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處理。
2,、做好活動現(xiàn)場秩序維護(hù),,要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)排查。加強(qiáng)防范,,巡邏,。
亮點(diǎn)一:拉拉隊(duì)舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情
亮點(diǎn)二:有趣的動漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣
亮點(diǎn)三:領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變,,讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面
亮點(diǎn)四:安利老板與老板娘投入模仿,,員工看到他們可愛的一面
亮點(diǎn)五:員工參與模仿秀,增進(jìn)員工的交流溝通
亮點(diǎn)六:員工進(jìn)行3d模仿秀,,提升員工之間的團(tuán)體協(xié)作能
亮點(diǎn)七:進(jìn)行安利同學(xué)會的表演,,讓人更了解安利品牌
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個(gè)難忘的新年晚會,,使員工在新一年更加腳踏實(shí)地為公司努力工作;活動上的參與增進(jìn)員工之間的溝通,,交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。
企業(yè)年會活動策劃方案目的 大型企業(yè)年會策劃方案篇三
感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出,。呈現(xiàn)出精彩豐富,,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗,。調(diào)動全體員工的積極性,增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。
x動起來,!
1、一開始就動起來
2,、員工們動起來
3,、老板們動起來
4、大家動起來
活動關(guān)鍵詞:x,,年會,,動漫,動起來,,游戲,,晚會
活動時(shí)間:xxx年3月8日
活動地點(diǎn):x酒店
活動人數(shù):公司高層及員工共計(jì)1xx0多人
活動風(fēng)格:輕松,活潑,,娛樂,,有趣
組織形式:分為活動物料準(zhǔn)備小組,活動執(zhí)行小組,,活動安保小組,,活動表演安排小組,活動服務(wù)禮儀小組,。
xxx年1月14日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書
xxx年2月23日確認(rèn)年會的最終方案,,與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同
xxx年2月28日年會籌辦的細(xì)節(jié)基本落實(shí),相關(guān)的.活動的信息傳達(dá)到公司各部門
xxx年3月2日確定活動當(dāng)天的參加人員,,并對相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓(xùn),,與各組的負(fù)責(zé)人對接當(dāng)天的活動流程及注意細(xì)節(jié)等
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關(guān)事宜的確認(rèn),、與年會人員的聯(lián)系通知,、活動流程的商討確認(rèn)、與各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通年會事宜,、相關(guān)場地預(yù)訂確認(rèn),、活動物料準(zhǔn)備、活動事故的風(fēng)險(xiǎn)評估以及預(yù)備方案等
1,、動漫區(qū)拍照簽到模式
2,、嘉賓與動漫人物留影
3,、灌籃高手真人版表演
4、x老板和領(lǐng)導(dǎo)登場
5,、員工自編熱力四射舞蹈
6,、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8,、x領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀
9,、員工節(jié)目coseplay
10、獎品豐富的抽獎儀式
11,、全體人員共進(jìn)晚餐
12,、謝幕全體合影留念
1、參與人員過多,,動漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動漫板掉下來砸傷人員,。
預(yù)防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維護(hù)現(xiàn)場秩序,確?,F(xiàn)場人員的安全,。
2、音響,,燈光,,麥演出時(shí)突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進(jìn)行。
預(yù)防方案:活動進(jìn)行時(shí)必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時(shí)之需,。
活動臨時(shí)應(yīng)急方案
1,、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識,,要及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處理,。
2、做好活動現(xiàn)場秩序維護(hù),,要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)排查,。加強(qiáng)防范,巡邏,。
亮點(diǎn)一:拉拉隊(duì)舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情
亮點(diǎn)二:有趣的動漫留影區(qū),,讓人感覺到無比的樂趣
亮點(diǎn)三:領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變,讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面
亮點(diǎn)四:x老板與老板娘投入模仿,,員工看到他們可愛的一面
亮點(diǎn)五:員工參與模仿秀,,增進(jìn)員工的交流溝通
亮點(diǎn)六:員工進(jìn)行3d模仿秀,提升員工之間的團(tuán)體協(xié)作能
亮點(diǎn)七:進(jìn)行安利同學(xué)會的表演,,讓人更了解安利品牌
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,,讓員工過上一個(gè)難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實(shí)地為公司努力工作,;活動上的參與增進(jìn)員工之間的溝通,,交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。
企業(yè)年會活動策劃方案目的 大型企業(yè)年會策劃方案篇四
20xx年1月6日(周五)17:00開始(暫定)
會議主持:錢思雨 劉瑩瑩 參會人員:索新科技所有員工
16:50所有員工提前十分鐘到場,。
17:00---17:05主持人宣布員工大會開始,。主持人邀請總經(jīng)理/副總經(jīng)理上臺致開幕詞
17::05 ---17:15總經(jīng)理/副總經(jīng)理致開幕詞
17:15---17:35就餐(就餐約20分鐘后開始表演節(jié)目)
17:35---17:40表演節(jié)目
17:40---17:45表演節(jié)目
17:45---17:55互動小游戲
17:55---18:05對優(yōu)秀員工予以表彰,為優(yōu)秀員工發(fā)獎,,優(yōu)秀員工發(fā)言,。(主持人請先進(jìn)員工上臺領(lǐng)獎,先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,,主持人領(lǐng)掌祝賀,。主持人請領(lǐng)獎?wù)甙l(fā)表簡短獲獎感言)。
18:05---18:10表演節(jié)目
18:10---18:25互動小游戲
18:25---18:35表演節(jié)目
18:35---18:55抽獎及頒獎,。由現(xiàn)場隨機(jī)員工抽取幸運(yùn)獎3名。由人事部經(jīng)理抽取三等獎3名,。由副總經(jīng)理抽取二等獎2名,。由總經(jīng)理抽取一等獎1名抽獎結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)獎。獎品由總經(jīng)理統(tǒng)一發(fā)放,。
企業(yè)年會活動策劃方案目的 大型企業(yè)年會策劃方案篇五
活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,,促進(jìn)員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)xx年工作進(jìn)度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo)。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn),。
年會主題:>
年會時(shí)間:xx年1月20日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)
參加人員:公司全體員工,、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴
年會組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行,。
年會活動策劃負(fù)責(zé):李小姐
主要工作:年會策劃,、資訊采集、會場流程,、跟進(jìn)年會工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度,。
2.年會活動會場總負(fù)責(zé):王小姐
主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作,、會場安全紀(jì)律及舞臺器材,、道具保障
3.年會活動藝術(shù)工作負(fù)責(zé):張先生
主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作,、會場布置,、現(xiàn)場音響燈光攝影組員:市場部部工作人員
4.年會活動保障審核工作負(fù)責(zé):李先生
主要工作:統(tǒng)計(jì)和審核年會各項(xiàng)開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員:財(cái)務(wù)室,、人事部工作人員
年會活動主持工作負(fù)責(zé):張小姐
主要工作:會場主持工作,,把控會場流程
1,、年會活動策劃短片
內(nèi)容說明:年會活動短片匯集公司xx年發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動剪輯
操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到位→會場音樂,、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟,、主持人入場
作用:年會正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會狀態(tài)和會場紀(jì)律,,調(diào)動觀眾情緒,,氛圍和諧。
2,、優(yōu)秀員工表彰
內(nèi)容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進(jìn)行,,按表彰名稱不同分段進(jìn)行。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式,,大屏幕投影,,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎
作用:提升受表彰人員榮譽(yù)感,,樹立先進(jìn)形象,,和諧發(fā)展。
3,、慶賀員工生日
內(nèi)容說明:當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日
操作步驟:會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂,、追光開啟→生日蛋糕進(jìn)場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌,、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束作用:適時(shí)新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作,,感恩公司,感恩員工,。
4,、xx年工作啟動儀式
內(nèi)容說明:公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺,董事長啟動xx年幸福希望之球
操作步驟:主持人宣布xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起,,幸福希望之球進(jìn)場→主持人引導(dǎo)全體起立,,并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個(gè)數(shù),舞臺燈關(guān)調(diào)暗,,董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動,,達(dá)到年會熱烈高潮。
1,、策劃組:xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;
2,、會場負(fù)責(zé)組:策劃方案定稿日起實(shí)施,年會正式開始時(shí)間前3天確定完成;
3,、藝術(shù)工作組:年會短片,、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景,、舞臺布置,、道具,年會正式開始時(shí)間前3天確定完成;
4,、保障審核工作組:
1)xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容;
2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時(shí)間前3天確定完成,。