為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,,希望對大家有所幫助,。
企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案目的 大型企業(yè)年會(huì)策劃方案篇一
活動(dòng)目的:此次年會(huì)活動(dòng)策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,,促進(jìn)員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20xx年工作進(jìn)度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo),。年會(huì)活動(dòng)期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,,通過激勵(lì)作用,,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,爭取新年度全部員工在工作中都能有出色表現(xiàn),。
年會(huì)主題:《憶往昔 看今朝 展未來》
年會(huì)時(shí)間:20xx年1月20日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)
參與人員:企業(yè)全體員工,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴
年會(huì)組織形式:由企業(yè)行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行,。
1. 20xx年會(huì)活動(dòng)策劃負(fù)責(zé):l小姐
主要工作:年會(huì)策劃,、資訊采集、會(huì)場流程,、跟進(jìn)年會(huì)工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度,。
2. 年會(huì)活動(dòng)會(huì)場總負(fù)責(zé):w小姐
主要工作:確定年會(huì)會(huì)場工作、后勤保障工作,、會(huì)場安全紀(jì)律及舞臺器材,、道具保障
3. 年會(huì)活動(dòng)藝術(shù)工作負(fù)責(zé):z先生
主要工作:年會(huì)視頻短片、道具等素材制作,、會(huì)場布置,、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員
4. 年會(huì)活動(dòng)保障審核工作負(fù)責(zé):l先生
主要工作:統(tǒng)計(jì)和審核年會(huì)各項(xiàng)開支工作、受表彰員工花名冊和獎(jiǎng)金金額分配 組員:財(cái)務(wù)室,、人事部工作人員
5. 20xx年會(huì)活動(dòng)主持工作負(fù)責(zé):z小姐
主要工作:會(huì)場主持工作,,把控會(huì)場流程
1、年會(huì)活動(dòng)策劃短片
內(nèi)容說明:年會(huì)活動(dòng)短片匯集企業(yè)20xx年發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯
操作步驟:會(huì)場人員全部到位,、工作人員各項(xiàng)工作到位→會(huì)場音樂,、燈光關(guān)閉5秒→播放會(huì)場旁白→播放年會(huì)短片→會(huì)場燈光開啟、主持人入場
作用:年會(huì)正式開始預(yù)備工作,、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會(huì)狀態(tài)和會(huì)場紀(jì)律,,調(diào)動(dòng)觀眾情緒,氛圍和諧,。
2,、優(yōu)秀員工表彰
內(nèi)容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎(jiǎng)典禮進(jìn)行,按表彰名稱不同分段進(jìn)行,。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎(jiǎng)嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎(jiǎng)嘉賓啟動(dòng)表彰名單(ppt形式,,大屏幕投影,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片,、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)
作用:提升受表彰人員榮譽(yù)感,,樹立先進(jìn)形象,,和諧發(fā)展。
3,、慶賀員工生日
內(nèi)容說明:當(dāng)月過生日員工在年會(huì)現(xiàn)場慶賀生日
操作步驟:會(huì)場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂,、追光開啟→生日蛋糕進(jìn)場→會(huì)場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會(huì)場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌,、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用:適時(shí)新穎的宣導(dǎo)企業(yè)企業(yè)文化和企業(yè)的福利工作,,感恩企業(yè),感恩員工,。
4,、20xx年工作啟動(dòng)儀式
內(nèi)容說明:企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)上臺,董事長啟動(dòng)20xx年幸福希望之球
操作步驟:主持人宣布20xx年工作啟動(dòng)儀式開始→董事長及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起,,幸福希望之球進(jìn)場→主持人引導(dǎo)全體起立,,并領(lǐng)讀企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個(gè)數(shù),舞臺燈關(guān)調(diào)暗,,董事長啟動(dòng)幸福希望之球→20xx年工作正式啟動(dòng),達(dá)到年會(huì)熱烈高潮,。
1,、策劃組:20xx年1月11日起--年會(huì)正式開始前2天確定完成;
2、會(huì)場負(fù)責(zé)組:策劃方案定稿日起實(shí)施,,年會(huì)正式開始時(shí)間前3天確定完成 ;
3,、藝術(shù)工作組:年會(huì)短片、會(huì)場音樂,、節(jié)目樂音,、會(huì)場背景、舞臺布置,、道具,,年會(huì)正式開始時(shí)間前3天確定完成;
4、保障審核工作組:
1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,,人事部在年會(huì)正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容;
2)受表彰員工獎(jiǎng)品,、獎(jiǎng)金于年會(huì)正式開始時(shí)間前3天確定完成。
企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案目的 大型企業(yè)年會(huì)策劃方案篇二
活動(dòng)主題:
xx動(dòng)起來!
活動(dòng)背景:
安利中國,,世界直銷行業(yè)排名第一,,安利中國計(jì)劃舉辦安利年會(huì),歷屆安利年會(huì)以模式化:吃飯看節(jié)目,,沒有什么新鮮感了,,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,,抽獎(jiǎng)時(shí)再跑進(jìn)來,,調(diào)動(dòng)不起員工的熱情度,,讓員工感受不到公司歸屬感。
活動(dòng)目的:
1,、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出,。
2、呈現(xiàn)出精彩豐富,,全名參與的活動(dòng)使員工對公司感到歸宿感,,來年更努力為公司奮斗。
3,、調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,,增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
1,、一開始就動(dòng)起來
2,、員工們動(dòng)起來
3、老板們動(dòng)起來
4,、大家動(dòng)起來
活動(dòng)關(guān)鍵詞:安利,,年會(huì),動(dòng)漫,,動(dòng)起來,,游戲,晚會(huì)
活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月x日
活動(dòng)地點(diǎn):廣州花園酒店
活動(dòng)人數(shù):公司高層及員工共計(jì)1200多人
活動(dòng)風(fēng)格:輕松,,活潑,,娛樂,有趣
組織形式:分為活動(dòng)物料準(zhǔn)備小組,,活動(dòng)執(zhí)行小組,,活動(dòng)安保小組,活動(dòng)表演安排小組,,活動(dòng)服務(wù)禮儀小組,。
20xx年x月x日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書
20xx年x月x日確認(rèn)年會(huì)的最終方案,與相關(guān)的活動(dòng)承辦商簽訂合作合同
20xx年x月x日年會(huì)籌辦的細(xì)節(jié)基本落實(shí),,相關(guān)的活動(dòng)的信息傳達(dá)到公司各部門
20xx年x月x日確定活動(dòng)當(dāng)天的參加人員,,并對相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓(xùn),與各組的負(fù)責(zé)人對接當(dāng)天的活動(dòng)流程及注意細(xì)節(jié)等
活動(dòng)小組籌劃以及舞臺布置,、年會(huì)相關(guān)事宜的確認(rèn),、與年會(huì)人員的聯(lián)系通知、活動(dòng)流程的商討確認(rèn),、與各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通年會(huì)事宜,、相關(guān)場地預(yù)訂確認(rèn)、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、活動(dòng)事故的風(fēng)險(xiǎn)評估以及預(yù)備方案等
1,、動(dòng)漫區(qū)拍照簽到模式
2,、嘉賓與動(dòng)漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4,、安利老板和領(lǐng)導(dǎo)登場
5,、員工自編熱力四射舞蹈
6、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌
7,、全員參與緊張刺激游戲
8,、安利領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀
9、員工節(jié)目coseplay
10,、獎(jiǎng)品豐富的抽獎(jiǎng)儀式
11,、全體人員共進(jìn)晚餐
12、謝幕全體合影留念
1,、參與人員過多,,動(dòng)漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動(dòng)漫板掉下來砸傷人員。
預(yù)防方案:在簽到以及動(dòng)漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維護(hù)現(xiàn)場秩序,,確?,F(xiàn)場人員的安全。
2,、音響,,燈光,麥演出時(shí)突然壞了以及無聲音造成活動(dòng)無法正常進(jìn)行,。
預(yù)防方案:活動(dòng)進(jìn)行時(shí)必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時(shí)之需。
活動(dòng)臨時(shí)應(yīng)急方案
1,、活動(dòng)中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,,所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識,要及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處理,。
2,、做好活動(dòng)現(xiàn)場秩序維護(hù),要對活動(dòng)執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)排查,。加強(qiáng)防范,,巡邏。
亮點(diǎn)一:拉拉隊(duì)舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情
亮點(diǎn)二:有趣的動(dòng)漫留影區(qū),,讓人感覺到無比的樂趣
亮點(diǎn)三:領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變,,讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面
亮點(diǎn)四:安利老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面
亮點(diǎn)五:員工參與模仿秀,,增進(jìn)員工的交流溝通
亮點(diǎn)六:員工進(jìn)行3d模仿秀,,提升員工之間的團(tuán)體協(xié)作能
亮點(diǎn)七:進(jìn)行安利同學(xué)會(huì)的表演,讓人更了解安利品牌
豐富有趣以及全民參與的動(dòng)漫主題年會(huì),,讓員工過上一個(gè)難忘的新年晚會(huì),,使員工在新一年更加腳踏實(shí)地為公司努力工作;活動(dòng)上的參與增進(jìn)員工之間的溝通,,交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢,。
企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案目的 大型企業(yè)年會(huì)策劃方案篇三
感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出,。呈現(xiàn)出精彩豐富,全名參與的活動(dòng)使員工對公司感到歸宿感,,來年更努力為公司奮斗,。調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。
x動(dòng)起來,!
1、一開始就動(dòng)起來
2,、員工們動(dòng)起來
3,、老板們動(dòng)起來
4、大家動(dòng)起來
活動(dòng)關(guān)鍵詞:x,,年會(huì),,動(dòng)漫,動(dòng)起來,,游戲,,晚會(huì)
活動(dòng)時(shí)間:xxx年3月8日
活動(dòng)地點(diǎn):x酒店
活動(dòng)人數(shù):公司高層及員工共計(jì)1xx0多人
活動(dòng)風(fēng)格:輕松,活潑,,娛樂,,有趣
組織形式:分為活動(dòng)物料準(zhǔn)備小組,活動(dòng)執(zhí)行小組,,活動(dòng)安保小組,,活動(dòng)表演安排小組,活動(dòng)服務(wù)禮儀小組,。
xxx年1月14日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書
xxx年2月23日確認(rèn)年會(huì)的最終方案,,與相關(guān)的活動(dòng)承辦商簽訂合作合同
xxx年2月28日年會(huì)籌辦的細(xì)節(jié)基本落實(shí),相關(guān)的.活動(dòng)的信息傳達(dá)到公司各部門
xxx年3月2日確定活動(dòng)當(dāng)天的參加人員,,并對相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓(xùn),,與各組的負(fù)責(zé)人對接當(dāng)天的活動(dòng)流程及注意細(xì)節(jié)等
活動(dòng)小組籌劃以及舞臺布置、年會(huì)相關(guān)事宜的確認(rèn),、與年會(huì)人員的聯(lián)系通知,、活動(dòng)流程的商討確認(rèn)、與各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通年會(huì)事宜,、相關(guān)場地預(yù)訂確認(rèn),、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、活動(dòng)事故的風(fēng)險(xiǎn)評估以及預(yù)備方案等
1、動(dòng)漫區(qū)拍照簽到模式
2,、嘉賓與動(dòng)漫人物留影
3,、灌籃高手真人版表演
4、x老板和領(lǐng)導(dǎo)登場
5,、員工自編熱力四射舞蹈
6,、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8,、x領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀
9,、員工節(jié)目coseplay
10、獎(jiǎng)品豐富的抽獎(jiǎng)儀式
11,、全體人員共進(jìn)晚餐
12,、謝幕全體合影留念
1、參與人員過多,,動(dòng)漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動(dòng)漫板掉下來砸傷人員,。
預(yù)防方案:在簽到以及動(dòng)漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維護(hù)現(xiàn)場秩序,確?,F(xiàn)場人員的安全,。
2、音響,,燈光,,麥演出時(shí)突然壞了以及無聲音造成活動(dòng)無法正常進(jìn)行。
預(yù)防方案:活動(dòng)進(jìn)行時(shí)必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時(shí)之需,。
活動(dòng)臨時(shí)應(yīng)急方案
1,、活動(dòng)中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識,,要及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處理,。
2、做好活動(dòng)現(xiàn)場秩序維護(hù),,要對活動(dòng)執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)排查。加強(qiáng)防范,,巡邏,。
亮點(diǎn)一:拉拉隊(duì)舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情
亮點(diǎn)二:有趣的動(dòng)漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣
亮點(diǎn)三:領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變,,讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面
亮點(diǎn)四:x老板與老板娘投入模仿,,員工看到他們可愛的一面
亮點(diǎn)五:員工參與模仿秀,增進(jìn)員工的交流溝通
亮點(diǎn)六:員工進(jìn)行3d模仿秀,,提升員工之間的團(tuán)體協(xié)作能
亮點(diǎn)七:進(jìn)行安利同學(xué)會(huì)的表演,,讓人更了解安利品牌
豐富有趣以及全民參與的動(dòng)漫主題年會(huì),讓員工過上一個(gè)難忘的新年晚會(huì),使員工在新一年更加腳踏實(shí)地為公司努力工作,;活動(dòng)上的參與增進(jìn)員工之間的溝通,,交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢,。
企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案目的 大型企業(yè)年會(huì)策劃方案篇四
20xx年1月6日(周五)17:00開始(暫定)
會(huì)議主持:錢思雨 劉瑩瑩 參會(huì)人員:索新科技所有員工
16:50所有員工提前十分鐘到場,。
17:00---17:05主持人宣布員工大會(huì)開始。主持人邀請總經(jīng)理/副總經(jīng)理上臺致開幕詞
17::05 ---17:15總經(jīng)理/副總經(jīng)理致開幕詞
17:15---17:35就餐(就餐約20分鐘后開始表演節(jié)目)
17:35---17:40表演節(jié)目
17:40---17:45表演節(jié)目
17:45---17:55互動(dòng)小游戲
17:55---18:05對優(yōu)秀員工予以表彰,,為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng),,優(yōu)秀員工發(fā)言。(主持人請先進(jìn)員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng),,先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,,主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言),。
18:05---18:10表演節(jié)目
18:10---18:25互動(dòng)小游戲
18:25---18:35表演節(jié)目
18:35---18:55抽獎(jiǎng)及頒獎(jiǎng),。由現(xiàn)場隨機(jī)員工抽取幸運(yùn)獎(jiǎng)3名。由人事部經(jīng)理抽取三等獎(jiǎng)3名,。由副總經(jīng)理抽取二等獎(jiǎng)2名,。由總經(jīng)理抽取一等獎(jiǎng)1名抽獎(jiǎng)結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品由總經(jīng)理統(tǒng)一發(fā)放,。
企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案目的 大型企業(yè)年會(huì)策劃方案篇五
活動(dòng)目的:此次年會(huì)活動(dòng)策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,,促進(jìn)員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)xx年工作進(jìn)度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo)。年會(huì)活動(dòng)期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,,通過激勵(lì)作用,,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn),。
年會(huì)主題:>
年會(huì)時(shí)間:xx年1月20日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)
參加人員:公司全體員工,、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴
年會(huì)組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行,。
年會(huì)活動(dòng)策劃負(fù)責(zé):李小姐
主要工作:年會(huì)策劃,、資訊采集、會(huì)場流程,、跟進(jìn)年會(huì)工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度,。
2.年會(huì)活動(dòng)會(huì)場總負(fù)責(zé):王小姐
主要工作:確定年會(huì)會(huì)場工作、后勤保障工作,、會(huì)場安全紀(jì)律及舞臺器材,、道具保障
3.年會(huì)活動(dòng)藝術(shù)工作負(fù)責(zé):張先生
主要工作:年會(huì)視頻短片、道具等素材制作,、會(huì)場布置,、現(xiàn)場音響燈光攝影組員:市場部部工作人員
4.年會(huì)活動(dòng)保障審核工作負(fù)責(zé):李先生
主要工作:統(tǒng)計(jì)和審核年會(huì)各項(xiàng)開支工作,、受表彰員工花名冊和獎(jiǎng)金金額分配組員:財(cái)務(wù)室、人事部工作人員
年會(huì)活動(dòng)主持工作負(fù)責(zé):張小姐
主要工作:會(huì)場主持工作,,把控會(huì)場流程
1,、年會(huì)活動(dòng)策劃短片
內(nèi)容說明:年會(huì)活動(dòng)短片匯集公司xx年發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯
操作步驟:會(huì)場人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到位→會(huì)場音樂,、燈光關(guān)閉5秒→播放會(huì)場旁白→播放年會(huì)短片→會(huì)場燈光開啟,、主持人入場
作用:年會(huì)正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會(huì)狀態(tài)和會(huì)場紀(jì)律,,調(diào)動(dòng)觀眾情緒,,氛圍和諧。
2,、優(yōu)秀員工表彰
內(nèi)容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎(jiǎng)典禮進(jìn)行,,按表彰名稱不同分段進(jìn)行。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎(jiǎng)嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎(jiǎng)嘉賓啟動(dòng)表彰名單(ppt形式,,大屏幕投影,,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)
作用:提升受表彰人員榮譽(yù)感,,樹立先進(jìn)形象,,和諧發(fā)展。
3,、慶賀員工生日
內(nèi)容說明:當(dāng)月過生日員工在年會(huì)現(xiàn)場慶賀生日
操作步驟:會(huì)場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂,、追光開啟→生日蛋糕進(jìn)場→會(huì)場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會(huì)場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌,、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束作用:適時(shí)新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作,,感恩公司,感恩員工,。
4,、xx年工作啟動(dòng)儀式
內(nèi)容說明:公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺,董事長啟動(dòng)xx年幸福希望之球
操作步驟:主持人宣布xx年工作啟動(dòng)儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起,,幸福希望之球進(jìn)場→主持人引導(dǎo)全體起立,,并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個(gè)數(shù),舞臺燈關(guān)調(diào)暗,,董事長啟動(dòng)幸福希望之球→xx年工作正式啟動(dòng),,達(dá)到年會(huì)熱烈高潮。
1,、策劃組:xx年1月11日起--年會(huì)正式開始前2天確定完成;
2、會(huì)場負(fù)責(zé)組:策劃方案定稿日起實(shí)施,,年會(huì)正式開始時(shí)間前3天確定完成;
3,、藝術(shù)工作組:年會(huì)短片,、會(huì)場音樂、節(jié)目樂音,、會(huì)場背景,、舞臺布置、道具,,年會(huì)正式開始時(shí)間前3天確定完成;
4,、保障審核工作組:
1)xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會(huì)正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容;
2)受表彰員工獎(jiǎng)品,、獎(jiǎng)金于年會(huì)正式開始時(shí)間前3天確定完成,。