時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧,!計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
產(chǎn)科個人工作總結(jié)及工作計劃篇一
在政治思想方面,我們始終以重要思想作為引領(lǐng)我們科室各項工作的航標,,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,,堅持以人為本的工作思路,在院長和各級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞全年工作目標,,不斷強化內(nèi)部管理,深化運營機制改革,。通過全科室干部職工的共同努力,,我科室迎來了發(fā)展的最好時期,,、住院人次均創(chuàng)下歷史新高,,業(yè)務(wù)量持續(xù)增長,經(jīng)濟效益,、社會效益大幅度攀升,,同時我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革,、發(fā)展和進步,,不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,工作勤勤懇懇,,任勞任怨、社會評價口碑很好,。
我知道任何一個科室工作的開展,,都離不開相關(guān)科室的配合支持,如作各項輔助檢查,、病人的護理會診,、儀器的相互借用等等,都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助,,所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作 ,。處理好彼此間的關(guān)系,盡可能的減少摩擦和矛盾,。
公正,、公平,,不能戴有色眼鏡,厚此薄彼,。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見,,及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理,,增強她們的主體意識和責(zé)任感,。我認為只要護士長作風(fēng)民主、寬宏待人,,下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感,,就不擔心穿小鞋、抓辮子,,心情舒暢,,有利團結(jié),增加凝聚力,。在工作中我對她們的要求很嚴,,但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關(guān)心與幫助,我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行,、一舉一動,,發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決,通過長時間的溝通和合作,,我們之間已經(jīng)有了很大的默契,,彼此關(guān)系處理得很是融洽和諧。
在處理好和患者之間的關(guān)系上,,我經(jīng)常和患者溝通,,了解各項工作落實情況及護理服務(wù)情況,了解病人的康復(fù)情況,。定期進行滿意度調(diào)查,,認真接待患者的各種投訴,虛心聽取意見并及時反饋,,深入調(diào)查了解,,盡量協(xié)調(diào)護患糾紛,縮短護患之間的距離,,減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。對于護士工作中的缺點和不足,我會給與耐心的講解和深刻的批評
為了能當好科室?guī)ь^人 ,,在工作中,,我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,,學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的讀書筆記,,豐富了自己的理論知識,。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷,、治療和護理方法以及新的醫(yī)療,、護理設(shè)備的應(yīng)用,,并帶領(lǐng)全科人員加強護理新知識,、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí),。
工作中我深知,,要想一個科室能夠和諧、上進,、有凝聚力,、出成績,就必須要具備正確的管理技巧 ,,所以工作中我經(jīng)常做護士思想工作,,了解和掌握護士的心理。賞罰分明,,優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚,,發(fā)現(xiàn)缺點應(yīng)及時制止,一對一的找當事人個別談話查找原因,、吸取教訓(xùn),。絕不將護士分為好的與壞的,我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足,,重要的是鼓勵優(yōu)點,,克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心,,絕不當眾訓(xùn)斥,、責(zé)備,能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方,,同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì),,提高本人在科室中的威信,增強自己的凝聚力和號召力,。以身作則,,用自己的言行去約束和影響其他的護士,使她們提高得更快 ,,更加完善,,早日成為業(yè)務(wù)骨干和精英,。
產(chǎn)科個人工作總結(jié)及工作計劃篇二
又一年的開始,一年的征程將要起步,,面對新的起點,,新的希望,,新的美好向往,。回顧過去一年來的工作,,有許多的收獲,,更有許多的不足,,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),,結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求,,我們產(chǎn)科將在20xx年制定新的工作計劃:
1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,,保障孕產(chǎn)婦就醫(yī)安全,。
2.孕產(chǎn)婦的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、轉(zhuǎn)入,、急危重孕產(chǎn)婦,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產(chǎn)婦要重點督促檢查和監(jiān)控。
3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。
4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,,但一旦發(fā)生問題,,都是人命關(guān)天的大事,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。
5.從護理管理角度監(jiān)控:不定期的進行護理安全隱患檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人,,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。
(1)堅持醫(yī)療安全天天抓,,堅持每月專業(yè)知識、急救知識,、技術(shù)操作培訓(xùn),,強化責(zé)任意識,急救意識,。確?;颊呔歪t(yī)安全,、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。
(2)強化科室注重搶救物品的管理,平時加強對性能及安全性的檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設(shè)備的完好率100%。
(3)加強薄弱環(huán)節(jié)的管理,,減少護理差錯事故發(fā)生,。主要是科室新進人員,責(zé)任心不強人員的管理要重點幫扶,。
(4)加強危重孕產(chǎn)婦的護理,,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,認真落實產(chǎn)科各項護理常規(guī),,杜絕差錯事故發(fā)生,。
(5)培養(yǎng)護士經(jīng)營意識,認真執(zhí)行物價收費標準,,善于進行成本效益核算,,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,,保證資源有效合理配置,。
(6)定期對科室人員進行院感知識培訓(xùn)考核,定期或不定期進行院感質(zhì)量檢查,,進行原因分析,,及時反饋并進行整改。
加強服務(wù)就必須有考核,要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務(wù)反而是浪費資源,,所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務(wù)意識的教育,,加強服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,,同時還要加大宣傳力度,,配合市場部做好宣傳工作,把科室的宣傳資料及科室電話,、科室骨干電話送到他們手中,,讓他們有機會聯(lián)系我們,并取得孕產(chǎn)婦的`信任,。
1,、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心,。培養(yǎng)護理人員樹立“以孕產(chǎn)婦為中心”的觀念,,把孕產(chǎn)婦的呼聲作為第一信號,把孕產(chǎn)婦的需要作為第一需要,,把孕產(chǎn)婦的利益作為第一考慮,,把孕產(chǎn)婦的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識,,質(zhì)量意識,,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,,提高護患溝通技能,,從而促使護理質(zhì)量提高,確保護理工作安全,、有效,。
2、注重收集護理服務(wù)需求信息,,通過與孕產(chǎn)婦的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,了解回訪意見,、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息,,及時提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性,,從思想上,行動上作到真正的主動服務(wù),。把“用心服務(wù),,創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。
3、深化親情服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
1,、繼續(xù)保持臨床帶教小組,,強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,定期組織護士授課,,實行輪流主講,,分級針對性進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技能操作培訓(xùn),、急救演練,定期考核,。如遇特殊疑難情況,,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進,,并作記錄。
2,、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),,提高護理人員的素質(zhì),,優(yōu)化護理隊伍,不斷的更新護理知識,。
3,、新上崗護士實行一對一帶教,適應(yīng)制教學(xué),,重點加強??萍膊〉呐嘤?xùn),將??萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解,,并定期召開帶教工作總結(jié)會,聽取帶教教師及新上崗的護士的意見,。
1,、基礎(chǔ)護理合格率100%。
2、急救物品完好率達100%,。
3,、護理文件書寫合格率≥90%
4、護理人員“三基考核合格率達99%,。
5,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。
6,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。
7、急救車管理合格率100%,。
8,、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%,。
產(chǎn)科個人工作總結(jié)及工作計劃篇三
根據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準,,結(jié)合我院婦幼保健工作的實際情況,特制訂以下工作計劃:
,。婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風(fēng)險的臨床科室,,人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,,因此,,要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責(zé)任制,堅持每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程,,做到服務(wù)規(guī)范化,操作常規(guī)化,,質(zhì)量標準化。
二,、扎實做好圍產(chǎn)保健工作,,提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理質(zhì)量,備有專職婦保醫(yī)師,,并開設(shè)專用婦保門診,,完善婦保門診制度和婦保人員責(zé)任制度,,各類簿冊登記齊全,,定期參加市級婦保例會和科室月會,做到上情下達,,及時參加鎮(zhèn)的村級婦女主任月會,核對生育名單,,清楚孕婦底數(shù),,定期下鄉(xiāng)對婦女宣教五期保健衛(wèi)生知識,對產(chǎn)訪人員進行知識培訓(xùn),、實地輔導(dǎo)和抽查考試,,定期開展孕婦學(xué)校,進行孕婦培訓(xùn)和母乳喂養(yǎng)宣教,,積極運用村級網(wǎng)達到孕婦早建率,。按照《寧波市孕婦管理條例》對每一位孕婦進行認真的規(guī)范化管理,孕卡填寫規(guī)范,、完整,、正確,認真進行三項評分,,堅持每周一次的高危篩選制度,,嚴格按《寧波市高危認證管理辦法》進行高危篩癬登記、轉(zhuǎn)診,、追蹤隨訪工作,。同時,取得院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,,加強婦產(chǎn)科軟硬件的建設(shè),,爭取年終創(chuàng)建規(guī)范化婦保門診并順利通過上級的驗收檢查。
三,、提高產(chǎn)科應(yīng)急能力,,隨時準備應(yīng)對專科急救,,做好院領(lǐng)導(dǎo)參謀工作,建立精干的產(chǎn)科應(yīng)急搶救小組,,加強婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設(shè)施的建設(shè),,做到科室布局合理并增添必要的.醫(yī)療器械,應(yīng)急物品齊全并處于功能狀態(tài),,急救藥品齊全,、合格、有效,,每日核對,,帳實相符,,切實提高產(chǎn)科綜合實力。同時,,負責(zé)起相鄰黃家埠鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦救護工作,,定期進行高危孕婦篩眩
四、做好婦女病防治及計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,,積極開展生殖健康知識宣教,,宣傳避孕、節(jié)育知識,,開展優(yōu)生,、優(yōu)育咨詢,遵守《某省省計劃生育手術(shù)常規(guī)》,,嚴格掌握適應(yīng)癥與禁忌癥,,避免手術(shù)并發(fā)癥,術(shù)前詳細詢問病史,,進行全面的體格檢查,,做好充分的術(shù)前準備,并談話簽字,,術(shù)中嚴格無菌操作,,術(shù)后消炎止血對癥處理并詳細填寫手術(shù)記錄,做好指導(dǎo)隨訪工作,。
產(chǎn)科個人工作總結(jié)及工作計劃篇四
根據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準,,結(jié)合我院的工作實際情況,特制訂以下工作計劃:
婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風(fēng)險的臨床科室,,人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,,因此,要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責(zé)任制,,堅持每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程,做到服務(wù)規(guī)范化,,操作常規(guī)化,,質(zhì)量標準化。
細節(jié)決定質(zhì)量,,婦產(chǎn)科隨機性強,,日常質(zhì)控工作,從小事抓起,,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,,每周質(zhì)控一到兩項,形成規(guī)范,,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣醫(yī)學(xué),,減少懶散心理及應(yīng)付心理,,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點,。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護士的作用,,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識,,動員全科人員參與管理,,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率,。
改變往年查房應(yīng)付的局面,,由管床護士負責(zé)病歷選取,真正選取科室疑難病歷,,書寫護理計劃,,責(zé)任護士負責(zé)討論該病的疑、難點護理問題,,集思廣義,,提出解決問題的辦法,達到提高業(yè)務(wù)水平,,解決護理問題的目的醫(yī)學(xué),。同時,討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,,學(xué)習(xí)??萍膊〉闹R,規(guī)范??萍膊∽o理常規(guī),,每規(guī)范一種專科疾病,,便將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,,逐步提高護理工作的規(guī)范性。
加強??茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),圍產(chǎn)期知識,,新生兒復(fù)蘇,,產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序,全科人員參與,,大家輪流備課,每月一次,。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,,人人過關(guān),,提高應(yīng)急能力及專科護理水平,。
設(shè)計??平】到逃謨裕譃樾律鷥罕=∈謨?,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,,設(shè)計清新的版面,,吸引病人真正去了解知識醫(yī)學(xué)。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容,,制作護理人員健教手冊,,形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,,人人掌握,,有效提高健康宣教工作。
病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),,20xx年病房管理工作細化,,每項工作指定一位負責(zé)人,小組長總負責(zé)全面質(zhì)控工作,,全面提高病房的管理工作,。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,完成各項護理質(zhì)量控制與管理,。
產(chǎn)科個人工作總結(jié)及工作計劃篇五
時光如梭,,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)成為過去,在院領(lǐng)導(dǎo),、護理部的關(guān)心,、支持、指導(dǎo)下,,在全科室護士的共同努力下,,我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則,,結(jié)合科室實際,,積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,認真落實各項工作制度,,逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),,拓展服務(wù)內(nèi)涵,。我科是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)之一,,從基礎(chǔ)護理工作入手,著重晨晚間護理,,嚴格保持床單位清潔,、無血漬、污漬,,隨臟隨換,,每周一大換的制度,確?;颊咔鍧?、舒適。做到“三短九潔”,,并為術(shù)后,、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊,,保證了患者的清潔無污染,。
二、根據(jù)二甲評審標準,,進行中醫(yī)護理技術(shù)培訓(xùn),,開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥,,雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術(shù)操作,,體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入,、提升了患者滿意度,。
三、抓制度落實,,明確工作分工,,防范工作漏洞。將工作細化,,進行分工,,充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護士的作用,將工休座談,、搶救藥品,、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,,形成人人有事管,,事事有人負責(zé),大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性,。
四,、產(chǎn)房管理,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,。落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作,,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理。加強疫苗管理,,完善疫苗上報及查對程序,。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,規(guī)范處理醫(yī)療廢物,,新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒,,患者出院當日做好終末消毒處理,并做好登記,。
五,、加強專科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,每月組織全科護理人員共同學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科??谱o理知識、新生兒復(fù)蘇,、產(chǎn)科急癥及應(yīng)急程序,,采取輪流授課的方式,并進行婦產(chǎn)科危急重癥的應(yīng)急演練,,要求人人過關(guān),,提高應(yīng)急能力及專科護理水平,。同時,,督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù),加強??浦R學(xué)習(xí),。
六、實習(xí)帶教實行一對一的帶教模式,,每月對科室實習(xí)同學(xué)進行了護理基礎(chǔ),、專科知識的理論及操作考試,。但在實習(xí)生的管理上還做得不夠,,發(fā)生了一例神燈燙傷事件,到致了醫(yī)患糾紛,今后將加強實習(xí)生的帶教管理,,要求帶教老師放手不放眼,,確保護理安全。
七,、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識,,增加服務(wù)內(nèi)涵。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印,,將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家,,取得了特殊的宣傳效果。
八,、完成了“準媽咪課堂”的計劃,、籌備工作及邀請函的設(shè)計、印刷,、發(fā)放工作,,擬定于20xx年1月4日正式開課。
九,、定期召開護理安全討論會,,反饋工作中出現(xiàn)的問題,認真總結(jié)分析,,制定下一步整改措施,,并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,提高了護理工作質(zhì)量,,產(chǎn)科各項工作指標完成如下:
全年年共接生514人(1—11月),,開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%,,圍產(chǎn)兒死亡率0%,,工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%,活產(chǎn)新生兒死亡率0,,產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%,。
回顧去年的工作中,很多地方還做得不夠,,我們吸取經(jīng)驗,、總結(jié)教訓(xùn),我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,,進一步提高護理工作質(zhì)量,,為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。
產(chǎn)科個人工作總結(jié)及工作計劃篇六
忙碌,、充實的上半年時光匆匆而過,,盤點收獲,,總結(jié)教訓(xùn),該留下踏實的腳步;沉淀積累,,觸動啟發(fā),,良好的開端在成功的結(jié)束之后。現(xiàn)將上半年的護理工作總結(jié)如下:
首先,,科室人員偏年輕化,,工作經(jīng)驗不足,??浦R欠缺,,為提高護理服務(wù)質(zhì)量,從基礎(chǔ)護理工作入手,,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,,深入細致的開展??平】抵R教育,和人性化溝通,,有效的提高病人滿意度,,取得良好效果。同時,,將核心制度落實作為本年度考核重點,,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程,。另外,,提高服務(wù)質(zhì)量,從改進工作細節(jié)入手:
1.改進查對方式,,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,改為問病人姓名,,讓病人主動回答,,避免查對差錯發(fā)生的可能性;
2.改進備皮方法,使用一次性備皮刀,,撤消民用備皮刀,,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果;
3.推廣使用家屬陪護椅,,只象征收取使用費,,為病人提供很大方便;
4.建立護士交流溝通本,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,,傳達會議內(nèi)容,,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端,,達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。
將工作細化,,進行分工,,文書書寫由責(zé)任護士和質(zhì)檢員三人負責(zé),開成管床護士責(zé)任下完成病歷,,責(zé)任護士把管,,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,,提高書寫質(zhì)量,。工休座談、搶救藥品,、實習(xí)生講課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事管,,事事有人負責(zé),,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性,。
加強產(chǎn)房管理,,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,,強化操作流程化,,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,,加強疫苗管理,。另外,根據(jù)管理年驗收標準,,再次進行產(chǎn)房改進,,配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,以達到標準要求,。
針對護理人員年輕化情況,,制定操作訓(xùn)練計劃,,將基礎(chǔ)操作項目納入日常考核,,每周檢查督導(dǎo)一項,,將常用操作項目逐一進行考核,尤其中醫(yī)操作項目,,制定操作標準,,全員訓(xùn)練,并在操作考核中不斷改進操作流程,。提高操作技術(shù),,有效提高服務(wù)質(zhì)量。
不斷充實??浦R,,派出助產(chǎn)一人到xx學(xué)習(xí),護士長到xx及xx進修學(xué)習(xí),,引進新的理念和技術(shù),,改進工作,提高技術(shù),,帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次,,開展中醫(yī)護理技術(shù)項目,,學(xué)習(xí)中醫(yī)理論,完成國家級論文一篇,,同時,,督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù),加強??浦R學(xué)習(xí),。今年實習(xí)生人數(shù)多,為保證帶教質(zhì)量,,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,,確保每批學(xué)生接受專科知識兩次,,圓滿完成帶教任務(wù),。
下一步我們將加大宣傳力度,進一步營建氛圍,,在細節(jié)服務(wù),、環(huán)境衛(wèi)生和健康教育方面再下工夫,繼續(xù)主動加強巡查,,減少患者呼喚次數(shù),,夯實基礎(chǔ)護理,,加強與患者的有效溝通,在病區(qū)增加溫馨提示,,加強護理職員的理論知識及技術(shù)操縱的培訓(xùn),。切實為住院患者提供及時正確個性化的優(yōu)良護理服務(wù),邊摸索,,邊改進,,邊完善,不斷總結(jié)經(jīng)驗,,力爭快速提升優(yōu)良護理服務(wù)質(zhì)量,,努力做到使患者滿意,政府滿意,,社會滿意,。
一年的付出,算不上美滿,,總有獲得與失去同在,,充實與惆悵并行,不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,,在工作展開之際,,只有努力啟航,進入又一個奮斗的輪回,。
產(chǎn)科個人工作總結(jié)及工作計劃篇七
一,、加強學(xué)習(xí)、拓展知識面,,提高專業(yè)素養(yǎng)和??萍寄?/p>
1、制作??谱o士培訓(xùn)學(xué)習(xí)課件,,并于本月底和同事共同學(xué)習(xí)探討,取長補短,。
2,、在產(chǎn)婦自由體位分娩中,第二產(chǎn)程首選嘗試夸張截石位,。
3,、倡導(dǎo)大家通過閱讀資料、查看視頻等方法了解學(xué)習(xí)水中分娩的相關(guān)知識,。
4,、制作產(chǎn)房應(yīng)急搶救盒,提高搶救成功率,。
5,、與新理念接軌,,倡導(dǎo)自然分娩,保證母嬰安全的情況下降低初產(chǎn)婦會陰側(cè)切率,,努力達到經(jīng)產(chǎn)婦零側(cè)切,,提高疤痕子宮順產(chǎn)率。
6,、進一步掌握嫻熟的產(chǎn)程處理,、接生、新生兒窒息搶救,、新生兒護理要點,,深化護理技術(shù)訓(xùn)練,增強過硬的技術(shù)本領(lǐng),,程度降低產(chǎn)婦分娩的風(fēng)險,。
7、在科室樹立一種傳,、幫,、帶、教的良好氛圍,,倡導(dǎo)以老幫新的方法,,鞏固基礎(chǔ)知識,訓(xùn)練基本功,。
學(xué)等方法進行學(xué)習(xí),,豐富自己的專業(yè)知識,同時要學(xué)以致用,,及時的把學(xué)到的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護理。
1,、鼓勵產(chǎn)婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或分娩計劃介紹自己并表達所關(guān)心的問題,、擔心、偏好以及選擇的護理方式,。
2,、加強產(chǎn)婦的生活護理和心理需求,提醒產(chǎn)婦提前準備分娩用物,,以免家屬手忙腳亂,。
3、注重收集護理服務(wù)需求信息,,通過實施48小時回訪制度獲取產(chǎn)婦的需求及反饋信息,,協(xié)助護士長提出改進措施,從思想上,、行動上做到真正的主動服務(wù),,把用心服務(wù),,創(chuàng)造感動的服務(wù)理念運用到實際工作中。
4,、深化親情服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范護理操作用語,,提升護患溝通技能,,樹立良好的職業(yè)形象。
5,、通過自身一言一行,,切實拉近護患距離,努力做到想在患者需要之前,、做在患者開口之前,,著力打造市立醫(yī)院產(chǎn)科這張金子招牌。
產(chǎn)科個人工作總結(jié)及工作計劃篇八
一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,,回顧這一年來的工作,,有許多的收獲,更有許多的不足,,總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓(xùn),結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求,,現(xiàn)制定20xx年護理計劃:
1,、產(chǎn)房及新生兒室管理:產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重。助產(chǎn)班人員實行每周輪班制,,責(zé)任組長負責(zé)制及護士長總負責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作,。嚴格消毒隔離及物品交接管理,加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,。通過檢查與督導(dǎo),,全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理,,完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作,。
2、規(guī)范處置醫(yī)療廢物,,嚴格消毒滅菌,。并做好各項登記工作。
3,、加強病房管理,,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒,,患者出院當日做好終末消毒處理,,防止發(fā)生交叉感染,。
實習(xí)帶教是護理安全管理中的重要部分,將對實習(xí)生,、進修生實行一對一的帶教模式,,放手不放眼,加強勞動紀律的管理,,制定學(xué)習(xí)計劃,,定期進行轉(zhuǎn)科考試,并對實習(xí)同學(xué)進行帶教老師的滿意度調(diào)查,,評選年度最滿意帶教老師,。
量。繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印,,做好產(chǎn)后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作,,開展中醫(yī)護理操作技術(shù),盡可能的滿足患者的合理需求,,定期征求患者意見,,改進服務(wù)質(zhì)量,為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境,。