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車間員工安全責(zé)任書篇一

一,、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè),。有權(quán)制止他人違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令,。

二,、 遵守各項安全操作規(guī)程,，嚴禁帶火種進入廠區(qū),，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓(xùn),、無安全教育上崗作業(yè),，嚴禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙,，違反者開除。

三,、生產(chǎn)線,、印刷機,、模切機,、成型機及特種設(shè)備上崗培訓(xùn)不得少于50小時(特殊工種持證上崗),。培訓(xùn)結(jié)束后,，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關(guān)的勞動合同后方可上崗,。

四,、 嚴格勞動紀律,，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,，做到“不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害”,，嚴禁帶無關(guān)人員入廠,。

五,、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙,、袍、披肩等寬松服裝,，對于從事運轉(zhuǎn)機器操作的員工不應(yīng)留長發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危險,。即：穿工作服(系扣，褲腿,、袖口不能挽起),，女員工帶工作帽。

六,、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人,、推人;作業(yè)時,，嚴禁將手伸進口袋中。

七,、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,，除對事故負有全部責(zé)任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或處罰,，直至追究刑事責(zé)任,，并清除出廠,。

八,、積極參加各項安全活動,，對安全工作做得好的班組和個人,，由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟睢Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,，公司予以特別獎勵,。

九,、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告,、處分、處罰,、開除。

十,、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人或因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備,、財產(chǎn)的重大損失,，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,，嚴重的將追究法律責(zé)任,。

十一,、員工因個人私事外出者,，安全責(zé)任自行承擔(dān)。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表,。

十二,、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗,，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔(dān),。

十三、本《責(zé)任書》一式兩份,，自簽字之日起生效,，公司可委托現(xiàn)場負責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行,。

單位(簽字)： 被聘人(簽字)：

(蓋章) 現(xiàn)場負責(zé)人：

年 月 日 年 月 日

車間員工安全責(zé)任書篇二

為認真貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，強化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機制,，進一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平,，實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理,，確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實現(xiàn),。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：

一,、各部門經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)：

1,、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;

2、機器,、設(shè)備,、火災(zāi)、交通事故為“0”;

3,、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;

4,、特種作業(yè)人員全部持證上崗;

5,、安全設(shè)施,、安全標(biāo)志,、安全警示的設(shè)置率,、規(guī)范率達到100%;

6,、輕傷事故控制在1% 。

二,、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：

1,、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度,，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé),，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作,。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施,，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理,。

3,、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),，始終把安全工作放在首位,，當(dāng)“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,，堅持安全第一的原則。

4,、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。

5,、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。

6,、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加,，做到有檢查,、有整改,，記錄全。

7,、以身作則,，不違章指揮,、不違章操作,。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任,，同時要予以查處。

8,、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改,，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象,。

9、建立宿舍治安,、防火,、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度,。

10,、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學(xué)習(xí)與落實,。

11,、電氣安全交與專業(yè)人員負責(zé),，安全員負責(zé)監(jiān)督檢查。

總經(jīng)理(簽字)： 部門經(jīng)理(簽字)：

安全員(簽字)：

簽定時間： 年 月 日

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車間員工安全責(zé)任書篇三

為認真貫徹國家關(guān)于"安全第一,，預(yù)防為主"的方針,，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，全面落實各項安全防范措施,，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)不受損失,，根據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,，現(xiàn)車間負責(zé)人與班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任條款如下：

1,、各班組長本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,，全面負責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作,，認真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，杜絕三違現(xiàn)象,，做到四不傷害,、;

2,、非專業(yè)崗位工作人員,，禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表,、儀器與各種閘閥,，未經(jīng)許可,，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等;

3,、嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入生產(chǎn)車間,，禁止在禁煙區(qū)域吸煙,。不準(zhǔn)攜帶違禁物品,、危險品,、易燃物或其他與生產(chǎn)無關(guān)的物品進入生產(chǎn)或工作場所;

4,、公司發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,，要盡快組織搶救,，保護好事故現(xiàn)場，立即向車間負責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)報告;

5,、配合并支持安全檢查,，落實隱患整改措施,，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息,。了解或參與事故的調(diào)查分析,，提供事故的真實情況,，按“四不放過”原則處理事故隱患,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報車間負責(zé)人;

6、發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定,，停職檢查,，并根據(jù)公司規(guī)章制度進行罰款,，情節(jié)嚴重的報公安機關(guān)處理,。發(fā)生安全事故追究主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任,，對主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員罰款,，要加強對職工的安全教育;

7、保證疏散通道,、安全出口的暢通。不得占有疏散通道安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志,。消防器材面前不得遮物資。

8,、火災(zāi)發(fā)生后,，及時報警,、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報,、遲報、謊報火警,，或者隱瞞火災(zāi)情況;

9,、熟悉機械設(shè)備、配套工具的性能掌握必備的安全技能 ,，在操作旋轉(zhuǎn)機器設(shè)備時，工作服要三緊(緊袖口,、下擺,、衣領(lǐng))嚴禁戴領(lǐng)帶,、圍毛巾;

10,、工作期間要精神集中，不得做與工作無關(guān)的事情,，督促車間員工不得穿拖鞋或赤腳 ,，工作時間 不酗酒,，堅守崗位,，不隨意串崗聊天;

11,、配合公司檢查員工宿舍,，嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐,、煤油爐、使用電飯煲等,，貴重物品妥善保管;

12、檢查員工下班時關(guān)閉門,、窗,、水,、電,、氣、蓋好危險化學(xué)品情況,，確保下班后安全,。 此責(zé)任書一式三份,，員工、部門,、公司行政部各執(zhí)一份。

x年xx月xx日

車間員工安全責(zé)任書篇四

為明確各崗位每位員工的安全職責(zé),，結(jié)合各崗位的實際情況,，特與單位餐廳員工簽訂本年度安全,、衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。

一,、目標(biāo)

嚴格按照安全生產(chǎn)管理制度操作,，實現(xiàn)本人責(zé)任范圍內(nèi)零事故、零傷亡,、零損失,、零投訴的目標(biāo),。

二,、責(zé)任內(nèi)容

1、從事餐廳作業(yè)人員須經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生防疫部門體檢合格,，持健康證,，方可上崗操作。

2,、從事本崗位的員工應(yīng)衣著樸素干凈,，穿白色衛(wèi)生褂,，不準(zhǔn)穿拖鞋,，高跟鞋,。

3,、嚴格遵守餐廳用電,、用火安全規(guī)定,，防止各類電氣及火災(zāi)事故,。

4、餐廳人員定期檢查身體(一年一次),，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,，保持飯菜加工區(qū)及用餐區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔,，達到衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn),。

5,、嚴把食品安全質(zhì)量關(guān),，把好食品采購、質(zhì)量驗收,、加工操作,、餐具消毒四道關(guān),，做好防蠅,、防鼠,、防塵等工作，杜絕食物中毒和傳染性疾病的發(fā)生,。

6、注重節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)氣,，杜絕浪費，最大限度的提高飯菜質(zhì)量,。

7,、積極配合各項安全檢查活動，學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程,，具備處理突發(fā)事故的能力,。

8、正確分析,、判斷和處理各種事故隱患,，把事故消滅在萌牙狀態(tài),，如發(fā)生事故,，要正確處理,，及時,、如實地向上級報告,，并保護現(xiàn)場,，作好詳細記錄,。

9、做好本崗位的消防安全工作,，了解并掌握本崗位的火災(zāi)隱患,、應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé),、程序,、措施、方法,、通訊聯(lián)絡(luò)等要求,，學(xué)會使用滅火器,。

10,、認真學(xué)習(xí),、落實國家、省,、市有關(guān)安全、環(huán)境保護,、會議和文件精神,。

三,、本責(zé)任書一式兩份,，自簽訂之日起生效,，有效期自__x年1月1日至__x年1月1日，單位負責(zé)人與餐廳員工各執(zhí)一份。

負責(zé)人： 餐廳員工：

年 月 日 年 月 日

______單位

車間員工安全責(zé)任書篇五

為了進一步加強公司員工人身,、財產(chǎn)安全管理,，增強全體員工的安全意識,，明確安全責(zé)任,，經(jīng)公司與員工本人確認,，特簽訂本安全責(zé)任書。

1,、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程,。

2,、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制,，并迅速上報上級部門。

3,、乙方不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆,、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。

4,、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗,、辦公設(shè)備,、車輛、叉車等其他設(shè)備,，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,，車輛,、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好,。如員工違反上述要求或其他個人原因,，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

5,、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故,，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任,。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī),、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,，乘座具備營運資格的交通工具,。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的,，責(zé)任自負,。

7,、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等,，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭,、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,，不利擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰,。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理,。

8,、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂,、宿舍、辦公區(qū),、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,，不得私自使用大功率電器,，未經(jīng)許可不得私自動火,。

9,、員工須認真遵守食堂管理制度,，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,，嚴禁擅自動用食堂物資,、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶,。

10、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公,、庫房或宿舍內(nèi),。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的,，由員工自行承擔(dān)損失,。

本責(zé)任書一式兩份,、公司和員工各執(zhí)一份,。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日,。

公司(簽字)蓋章： 員工簽字：

車間員工安全責(zé)任書篇六

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：

1,、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育,、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2,、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實,、整潔，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害),。

4,、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護裝置,，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標(biāo)語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備,、儀器、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5,、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時上報,，并認真做好記錄,。

6,、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè),。

7,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位,。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議,。

9,、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

10,、不得在工作場所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖,，嚴格遵守單位防火等安全制度,。

11、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,，防止病蟲害。

12,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v,、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車,、英雄車，不強行超車,。

14,、嚴格遵守公司保密制度,。

15,、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負責(zé)人報告,。并積極參加事故搶險,，如實向事故調(diào)查人員反映情況,。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行,，切實做到。若有違反者,，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負,，情況嚴重者,，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式三份,，員工,、部門、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(經(jīng)理簽字,、部門蓋章)

員工(簽字)

車間員工安全責(zé)任書篇七

為了切實保障每位員工的人身安全,，使員工將“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記心中,，落實到行動上,，特訂立如下安全責(zé)任書：

一,、安全培訓(xùn)教育

新進員工應(yīng)按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

二,、日常工作安全

1,、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

2,、遵守勞動紀律，做到“三熟”,，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實,、整潔,，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害),。

3,、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設(shè)施和標(biāo)語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備,、儀器、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

4,、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時上報,，并認真做好記錄。

5,、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,，員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),。

6,、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位,。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮,。

7,、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

8,、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖,，了解消防栓,、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法,。

9,、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾,，應(yīng)報部門負責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理,。

10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密,，如客戶資料,、商務(wù)政策、技術(shù)資料等,。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議,，并按協(xié)議條款執(zhí)行。

11,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。

12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議,。發(fā)現(xiàn)安全事故時,，應(yīng)第一時間向部門負責(zé)人報告，并積極參加事故搶險,，如實向事故調(diào)查人員反映情況,。

三、車輛使用安全

公司嚴格管控車輛使用,，包括商品車,、試乘試駕車、公務(wù)車及維修車輛等,。嚴禁無證駕駛及酒后駕車,，嚴格依照﹝20xx﹞行字第02號《x公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強自身安全意識,，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則,，系好安全帶，不開超速車,，不強行超車,。

四、出差安全

1,、員工外派出差,，應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行,，不得私自改變;未填寫者,，財務(wù)部可拒絕報銷當(dāng)次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶,，遵守交通規(guī)則,。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《x公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。

五,、嚴正申明

1,、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤,、外出救援的三種情況外,，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無關(guān),。其中,，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準(zhǔn)。

2,、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的，認定為工傷,，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù),。

3、出差期間,，如在外處理與工作無關(guān)的個人事務(wù)(如外出游玩,、娛樂、消費,、探親等),，發(fā)生了意外，不算作工傷,，公司不承擔(dān)責(zé)任,。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行,，切實做到,。若有違反者，年終不得評先,，由此造成的后果責(zé)任自負;視情節(jié)嚴重程度,，公司將處以罰款乃至開除,。

此責(zé)任書一式兩份,，公司、員工各執(zhí)一份,，自簽字蓋章之日起生效,。

x有限公司(簽章)：

年月日

員工(簽字)：

年月日

車間員工安全責(zé)任書篇八

為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理,，確保公司安全運營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，把安全責(zé)任落實到每位職工,，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：

一、必須做到安全工作,，始終堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能,。

二,、安全要求

1、嚴格執(zhí)行國家,、上級和公司安全管理制度,，自覺接受安全教育培訓(xùn)，具備識別,、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力,，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。

2,、服從公司管理,，認真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心,、幫助和監(jiān)督,，制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患,、重大險情,，應(yīng)及時報告，并采取有效措施,。

3,、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施,、設(shè)備及器材部位,，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護,。

4,、當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施,，避免事故進一步擴大,，并及時報告,，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

二,、目標(biāo)：

1,、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康安全零事故。

2,、根據(jù)計劃,，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達95%以上。

3,、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達95%以上,。

三、獎懲辦法：

1,、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核,，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵;達不到目標(biāo)要求的,，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰,。

2、因個人工作不力,、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的,，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進行處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

四,、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行,。

部門負責(zé)人簽名： 責(zé)任人簽名：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

車間員工安全責(zé)任書篇九

為了切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實到行動上,，特訂立如下安全責(zé)任書：

1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育,、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2,、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3,、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實,、整潔，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害),。

4,、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),，不得拆除安全防護裝置,，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備,、儀器、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5,、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報,，并認真做好記錄,。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位,。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。

8,、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議,。

9、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖,，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11,、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi),、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v,、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車,、英雄車，不強行超車,。

14,、嚴格遵守公司保密制度。

15,、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負責(zé)人報告,。并積極參加事故搶險,，如實向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行,，切實做到。若有違反者,，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負,，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名,。

此責(zé)任書一式三份,，員工、部門,、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

車間員工安全責(zé)任書篇十

為切實保障每位員工的人身安全,，使安全第一,，預(yù)防為主的思想牢記在心中，落實到行動上,，特訂立如下安全責(zé)任書：

l,、新進員工必須經(jīng)過三級安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,，并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2,、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3,、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能,，熟練掌握本崗位不安全因素特點,，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實,、整潔，并保持工作場地清潔,，做到三不傷害(即不傷害自己,，不傷害別人,，不被人傷害)。

4,、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放,，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護裝置,，不得動用其它機械設(shè)備(包括車輛),，愛護各類防護設(shè)施和標(biāo)語。

5,、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報,，并認真做好記錄,。

6、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位,。

7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報,。

8、不得亂倒剩飯菜,，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生,。

9,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車),，無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v,，有駕駛證人員嚴禁駕駛?cè)裏o車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車,，不強行超車,。

10、員工在工作期間,，因不正確操作設(shè)備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,，責(zé)任全部由工自己承擔(dān)，對此造成財物損失的,，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護人,、利益人賠償。

以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行,，切實做到。若有違反,，造成的后果責(zé)任自負,，情況嚴重者，將處罰款乃至除名,。

此責(zé)任書一式兩份,。

礦長：

員工：

年月日

車間員工安全責(zé)任書篇十一

為了認真貫徹”安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,，保障職工生命安全與身心健康,，創(chuàng)造和諧、安全,、文明的施工環(huán)境,，確保我部承擔(dān)的工程任務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效的順利完成,，特制定以下責(zé)任條款,，共同遵守。

甲方:常溧高速公路cl-4標(biāo)項目經(jīng)理部

乙方:

一,、責(zé)任目標(biāo)

(一)安全管理目標(biāo): 全力遏制人身傷亡事故

科學(xué)防范重大機械事故

保障全體員工身心健康

實現(xiàn)最佳健康安全狀態(tài)

(二)安全管理指標(biāo):

不發(fā)生事故瞞報,、謊報、拖延不報行為;不發(fā)生較大及較大以上的安全責(zé)任事故或其他性質(zhì)嚴重,、社會影響較大的生產(chǎn)安全事故;員工崗前安全培訓(xùn),、操作技能培訓(xùn)100%;在規(guī)定的時間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改率100%。

(三)安全工作目標(biāo):省級示范工地”,。總體目標(biāo)分值內(nèi)業(yè)(表1)為86-88分; 外業(yè)(表1)分值86-88;外業(yè)(表2)分值90-92左右;總體目標(biāo)分值在86-88,。

二,、甲方責(zé)任

1,、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)管理制度。

2,、按照“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進行安全生產(chǎn)管理,，做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置,、檢查,、總結(jié)和評比。

3,、執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)措施,，加強安全生產(chǎn)防護用品、防護設(shè)施的投入和運用,。

4,、督促使用好勞動保護用品。

5,、負責(zé)項目部所有職工(包括勞務(wù)員工)的安全教育培訓(xùn)工作和送培工作,。

6、定期召開安全生產(chǎn)會議,，搞好安全生產(chǎn)活動,。

7、定期(每月不少于一次)組織安全檢查,，糾正違章作業(yè),，落實整改措施，消除事故隱患,。

8,、抓好施工現(xiàn)場安全文明建設(shè)，積極開展文明工地,、安全達標(biāo)的創(chuàng)建活動,。

9、現(xiàn)場發(fā)生事故應(yīng)立即上報并立即搶救傷員,、保護現(xiàn)場,，嚴格執(zhí)行事故報告制度和處理辦法。

10,、組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作,。

三、乙方職責(zé)

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)項目部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作,，貫徹落實國家、交通部和上級安全工作有關(guān)規(guī)定,，對辦公室與安全生產(chǎn),、勞動保護有關(guān)的工作負責(zé)。

2,、負責(zé)組織本標(biāo)段安全生產(chǎn)法律法規(guī),、上級有關(guān)方針政策規(guī)定的宣傳和安全生產(chǎn)工作情況的宣傳報道工作，以及配合安全,、質(zhì)量部做好安全專項活動,、安全生產(chǎn)知識宣傳工作。

3,、負責(zé)組織項目部安全生產(chǎn)工作會議會務(wù)工作,。

4、參與項目部“平安示范工地”建設(shè)工作,，負責(zé)組織創(chuàng)建工作的策劃和實施,。

5、負責(zé)項目部教育培訓(xùn)管理工作,，組織做好匯總編制,、上報下發(fā)教育培訓(xùn)計劃，委外安全培訓(xùn)考核取證,，以及培訓(xùn)相關(guān)記錄與證書管理工作,，會同安全科組織實施安全教育培訓(xùn)。督促現(xiàn)場單位做好教育培訓(xùn),、考核取證工作,。

6、負責(zé)組織做好項目部辦公區(qū),、生活區(qū)治安保衛(wèi),、衛(wèi)生防疫、用電消防安全和項目部車輛交通安全等工作,，檢查,、督促現(xiàn)場單位做好辦公區(qū)、生活區(qū)相關(guān)工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理,，防止相關(guān)事件、事故的發(fā)生,。

7,、參加項目部安全大檢查,、季節(jié)性專項安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的辦公區(qū),、生活區(qū)安全問題,，負責(zé)組織制訂處理措施，并督促落實,。

8、負責(zé)對外來臨時學(xué)習(xí),、參觀人員進行安全注意事項教育,，并提供適當(dāng)?shù)陌踩雷o用品。

9,、參加項目部突發(fā)事件和事故現(xiàn)場應(yīng)急救援,，及時傳達上級指令，組織提供通信設(shè)備,、交通工具等應(yīng)急救援設(shè)備器械,。按有關(guān)規(guī)定，參與安全事故的調(diào)查分析處理工作,。

四,、考核與獎懲

根據(jù)項目部《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度》來進行考核。

五,、責(zé)任書生效和期限規(guī)定

本責(zé)任書一式兩份,，項目部一份，總工一份,。雙方簽字后生效,。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

常溧高速公路cl-4標(biāo)項目經(jīng)理部

車間員工安全責(zé)任書篇十二

本人作為中山川強五金制品有限公司的員工，為保障自身及他人的身體健康,、生命和財產(chǎn)安全,，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重承諾,，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1,、服從公司生產(chǎn)指揮，認真執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,，做到不傷害自己,，不傷害他人，不被他人傷害,。

2,、嚴格按照公司關(guān)于本崗位的《崗位職責(zé)》進行作業(yè),，做到不違章指揮，不違章作業(yè),，不違反勞動紀律,，抵制違章指揮，糾正違章行為,。

3,、保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,。

4,、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品,，嚴格遵守防火防爆,、車輛安全等相關(guān)規(guī)定。

5,、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能,，懂得本崗位的危險性,、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗,，會報警,，會自救、互救,，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,，熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。6,、積極參與事故隱患檢查和整改工作,，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告進行解決,。

7,、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告,，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作,，在救援中服從上級的指揮。

8,、忠于職守,，嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實“一崗一責(zé)制”,。

9,、駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證,，不開病車，不超速行駛,，遵守交通規(guī)章,，騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

10,、積極參與公司的安全文化建設(shè),，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀,。如違反以上條款項,，而造成事故等，本人愿意承擔(dān)一切后果及損失,，此協(xié)議書一式倆份，自簽定日即時生效,，一份公司存檔,，一份員工留存。 公司蓋章：

員工簽名：

日期： 年 月 日

車間員工安全責(zé)任書篇十三

為切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上,，特訂立如下安全責(zé)任書：

l,、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,，并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2,、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3,、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點,，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實,、整潔,，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己,，不傷害別人,，不被人傷害),。

4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放,，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設(shè)備(包括車輛),，愛護各類防護設(shè)施和標(biāo)語,。

5、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,，及時上報，并認真做好記錄,。

6,、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮,，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位,。

7,、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,。

8,、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

9,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工,、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v,，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛,，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車,，不強行超車,。

10,、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,，責(zé)任全部由工自己承擔(dān),，對此造成財物損失的，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護人,、利益人賠償,。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行,，切實做到,。若有違反，造成的后果責(zé)任自負,，情況嚴重者,，將處罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式兩份,。

礦長：

員工：

年月日

車間員工安全責(zé)任書篇十四

為進一步貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，全面落實揚州市旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,，強化安全管理，有效遏制重,、特大事故的發(fā)生,，維護全系統(tǒng)正常的經(jīng)營、工作和生活秩序,，確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全,，根據(jù)國務(wù)院302號令和省、市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,， 下達20xx年《旅行社安全責(zé)任書》如下：

一,、責(zé)任對象

各國際、國內(nèi)旅行社的法人代表是旅游安全工作第一責(zé)任人,，總經(jīng)理是直接責(zé)任人,，對本單位安全工作負全面責(zé)任。

二,、責(zé)任目標(biāo)

1,、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律,、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃,，并列為本單位的重要議事日程,，每季度至少召開1次安全工作例會,，研究解決旅游安全工作中的重大問題;每季度尤其是黃金周前至少組織一次全面的安全自查。各項安全工作要有文字記錄,，制定安全檔案,，落實到人。

2,、建立安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全管理機構(gòu)，有專人具體負責(zé),，確保工作不受影響,。發(fā)生重、特大事故的,，根據(jù)國務(wù)院302號令及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,，嚴肅追究責(zé)任。

3,、建立健全“安全自查,，隱患自改，責(zé)任自負,，接受監(jiān)督”的安全管理機制,，要對旅行社經(jīng)營中的各類事故隱患進行普查、登記,、建檔,，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的,。一時難以整改的,，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告,。

(1)旅行社門市部經(jīng)營必須遵守“四統(tǒng)一”原則,，既統(tǒng)一人事管理制度;統(tǒng)一財務(wù)管理制度;統(tǒng)一組團活動和導(dǎo)游安排;統(tǒng)一旅游路線和產(chǎn)品。旅行社門市部不得獨立開展旅游業(yè)務(wù),，旅行社招徠,、接待游客使用的組團合同書中必須使用旅行社法人章，不得使用營業(yè)部章,。旅行社門市部的設(shè)立和停止必須嚴格報備制度,，必須向所在地的縣(市)區(qū)旅游局及揚州市旅游局同時報備。旅行社門市部必須與總社簽定安全責(zé)任狀,。

(2)旅行社必須與游客簽訂標(biāo)準(zhǔn)旅游合同;不搞任何形式的承包掛靠,不得超范圍經(jīng)營,不得非法轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證;不得委托非旅行社單位或任何個人代理或變相代理旅游業(yè)務(wù)(不得委托外地駐泉機構(gòu)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù));

(3)旅行社應(yīng)規(guī)范旅行社團隊檔案,。旅游團隊檔案必須按序號列出資料項目，內(nèi)容包括：與游客簽訂的旅游合同;報名須知;團隊計劃書(包括行程表、游客名單等);團隊派車單,，與接(組)團社,、酒店往來傳真原件和復(fù)印件;報價單及游客回復(fù)確定價傳真原件和復(fù)印件;單團成本核算單;接(組)社派團單;游客意見反饋表;財務(wù)結(jié)算單;全陪備忘錄;其他應(yīng)歸檔的資料。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

車間員工安全責(zé)任書篇十五

為了進一步加強公司員工人身,、財產(chǎn)安全管理,，增強全體員工的安全意識，明確安全責(zé)任,，經(jīng)公司與員工本人確認,，特簽訂本安全責(zé)任書。

1,、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2,、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制,，并迅速上報上級部門,。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆,、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全,。

4,、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗,、辦公設(shè)備,、車輛,、叉車等其他設(shè)備,，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛,、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi),、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任,。

5,、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故,，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任,。

6,、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時間外出)須注意人身安全,，必須遵守國家法律法規(guī),、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的,，責(zé)任自負,。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等,，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃,、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,，不利擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰,。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理,。

8,、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂,、宿舍、辦公區(qū),、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火,。

9,、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,，嚴禁擅自動用食堂物資,、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10,、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公,、庫房或宿舍內(nèi),。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的,，由員工自行承擔(dān)損失,。

本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份,。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日,。

公司(簽字)蓋章： 員工簽字：

車間員工安全責(zé)任書篇十六

為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理,，確保公司安全運營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，把安全責(zé)任落實到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：

一,、必須做到安全工作,，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理” 的方針,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能,。

二、安全要求

1,、嚴格執(zhí)行國家,、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn),，具備識別,、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。

2,、服從公司管理,，認真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心,、幫助和監(jiān)督,，制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患,、重大險情,，應(yīng)及時報告，并采取有效措施,。

3,、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施,、設(shè)備及器材部位,，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護,。

4,、當(dāng)發(fā)生事故時,，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大,，并及時報告,，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

二,、目標(biāo)：

1,、確保所在崗位工作質(zhì)量,、安全,、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故,。

2,、根據(jù)計劃，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達95%以上,。

3,、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達95%以上。

三,、獎懲辦法：

1,、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的,，進行表彰獎勵;達不到目標(biāo)要求的,，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

2,、因個人工作不力,、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進行處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

四、本責(zé)任書一式二份,，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行,。

部門負責(zé)人簽名： 責(zé)任人簽名：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

車間員工安全責(zé)任書篇十七

______ 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(范本)

一、職責(zé)

(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1.認真保管好各類文件,、資料,、檔案及票據(jù)，杜絕失密,、泄密,、丟失事故的發(fā)生;

2.銷毀文件、材料等要明確時間,、地點并指定專人負責(zé)處理;

3.全體人員要熟知“三知,、三會,、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序;(三知：知崗位火災(zāi)危險、知本部門防火職責(zé),、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案;三會：會使用保養(yǎng)滅火器,、會報火警、會疏散救人;三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題,、能宣傳消防知識,、能撲滅初級小火)

4.掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問題,，負責(zé)保護本部門重要檔案資料不受損失,。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救,，及時向安全管理部門和分管安全負責(zé)人匯報;

5.要做好“五防”(防火,、防盜、防破壞,、防爆炸,、防治安災(zāi)害事故)工作;

6.辦公室內(nèi)嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐,、電加熱器類設(shè)備,，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品;

7.有責(zé)任注意辦公室內(nèi)冷熱供氣,、電話通訊,、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報告有關(guān)部門予以維修;

8.健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法,，經(jīng)常打掃除塵,，保持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境,。

9.每日下班前,，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機斷電，并進行安全巡視檢查,，確保無事故隱患后方可鎖門離去,。

(2)作業(yè)現(xiàn)場人員職責(zé)

1.作業(yè)人員在勞動過程中，應(yīng)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,，嚴禁違章作業(yè);

2.作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識,，掌握事故隱患排查能力,，具備應(yīng)急自救和逃生技能;

3.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干,，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況,，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

4.精心維護設(shè)備設(shè)施,，保持設(shè)備設(shè)施良好的安全運行狀態(tài),，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn);

5.作業(yè)人員在勞動過程中,，要做到“三不傷害”,，即不傷害自己，不傷害他人,，不被他人傷害;

6.作業(yè)人員要遵守勞動紀律,，堅守崗位，精力集中,，遵守相關(guān)操作規(guī)程,。嚴禁穿拖鞋,、赤腳,、赤膊和酒后上崗;搞好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,、通道無阻;

7.保護好各種安全防護裝置,，操作控制盤、標(biāo)志,、消防器材等,，不得隨意挪動、拆除;

8.工作完畢必須斷電,，熄滅火種,，不留安全隱患，做到工完場清,。

二,、目標(biāo)

1.滿意率90%以上;

2.安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%;

3.本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%;

4.拒絕違章指揮100%;

5.各項記錄100%完善;

6.消防器材熟練使用率100%;

7.受教育培訓(xùn)率100%;

三,、獎懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定,、評審、修訂及考核管理制度》,，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核,，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負責(zé)認可,。

四,、說明

1.部門負責(zé)人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書部門員工逐條完成履職和目標(biāo)，由部門負責(zé)人年終進行考核。

2.庫房管理員,、電工,、電焊工等崗位職責(zé)詳見《安全管理制度匯編》。

部門員工簽字：

部門負責(zé)人簽字：

年 月 日

車間員工安全責(zé)任書篇十八

為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,，切實搞好勞動保護工作,，提高全體員工的自我保護意識，杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,，工廠與各聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，以資遵守。

一,、責(zé)任雙方

甲方： 乙方：

二,、責(zé)任目標(biāo)

嚴格按照《安全生產(chǎn)法》及工廠安全生產(chǎn)管理制度進行作業(yè)，指標(biāo)如下,。

1.不發(fā)生重,、特大安全生產(chǎn)事故、事件,。

2.不發(fā)生因工死亡、重傷,。;

3.不發(fā)生火災(zāi),、爆炸、職業(yè)病等事故,。

4.不發(fā)生?；沸孤⒓毙灾卸臼鹿?。

5.不發(fā)生負主責(zé)以上道路交通死亡事故,。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.督促乙方遵章守紀,、按章操作,，強化現(xiàn)場安全防護工作。乙方若有違反,，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進行處罰,。

2.對新聘員工進行安全生產(chǎn)的三級教育(即所在部門,、班組、崗位)才能準(zhǔn)其進入操作崗位,。對特殊工種人員,，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證后,，才準(zhǔn)其獨立操作。

3.加強員工的安全生產(chǎn)教育工作,，使員工樹立起安全第一、生產(chǎn)必須安全,、安全為了生產(chǎn)的思想,，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

4.教育引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議,。

5.發(fā)生人身,、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。

四,、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)服從工廠領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè),。有權(quán)制止他人的違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令,。

2.乙方應(yīng)遵守各項安全操作規(guī)程，,，嚴禁酒后作業(yè),，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁不受安全教育就上崗作業(yè),。

3.乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律,，按時上下班，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害，嚴禁帶無關(guān)人員進入工廠,。

4.乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律,，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,，做到不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害,，嚴禁帶無關(guān)人員進入工廠。

五,、獎罰辦法

1.乙方在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,，除對事故負有全部責(zé)任外，應(yīng)承擔(dān)傷者醫(yī)療費造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償,，直至追究刑事責(zé)任，并解除勞動合同,。

2.乙方在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故,，將視情節(jié)承擔(dān)經(jīng)濟賠償

3.乙方因違反工廠安全生產(chǎn)管理制度而造成工廠設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失,，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,，嚴重的將追究法律責(zé)任。,。

4.乙方惡意破壞工廠設(shè)備,、財產(chǎn)的個人，工廠將追究其經(jīng)濟責(zé)任及刑事責(zé)任,。

六,、其他

1.對已簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書能遵守安全規(guī)定的人員才可上崗作業(yè)，凡未簽訂安全責(zé)任書的一律不得上崗,，一旦發(fā)生事故,，一切經(jīng)濟損失均由個人承擔(dān)。

2.本安全責(zé)任書一式兩份,，自簽字之日起生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

車間員工安全責(zé)任書篇十九

為了切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實到行動上,，特訂立如下安全責(zé)任書：

1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育,、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2,、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3,、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實,、整潔，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害),。

4,、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),，不得拆除安全防護裝置,，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備,、儀器、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5,、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報,，并認真做好記錄,。

6,、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè),。

7、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位,。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。

8,、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議,。

9、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖,，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11,、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,，防止病蟲害,。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v,、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,，嚴禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車、英雄車,，不強行超車,。

14、嚴格遵守公司保密制度,。

15,、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負責(zé)人報告。并積極參加事故搶險,，如實向事故調(diào)查人員反映情況,。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行,，切實做到,。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負,，情況嚴重者,，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式三份,，員工,、部門、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(經(jīng)理簽字,、部門蓋章)

員工(簽字)