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車間員工安全責任書篇一

一,、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責人的指揮和管理,，不違章作業(yè),。有權(quán)制止他人違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令,。

二,、 遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū),，嚴禁酒后作業(yè),，嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓(xùn)、無安全教育上崗作業(yè),，嚴禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙,，違反者開除。

三,、生產(chǎn)線,、印刷機、模切機,、成型機及特種設(shè)備上崗培訓(xùn)不得少于50小時(特殊工種持證上崗),。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關(guān)的勞動合同后方可上崗,。

四,、 嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害”,，嚴禁帶無關(guān)人員入廠。

五,、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙,、袍、披肩等寬松服裝,，對于從事運轉(zhuǎn)機器操作的員工不應(yīng)留長發(fā)和佩戴首飾,，以防造成纏繞危險。即：穿工作服(系扣,，褲腿、袖口不能挽起),，女員工帶工作帽,。

六、所有員工嚴禁在滾床上行走,，嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人,、推人;作業(yè)時，嚴禁將手伸進口袋中,。

七,、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外,，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或處罰，直至追究刑事責任,，并清除出廠,。

八、積極參加各項安全活動,，對安全工作做得好的班組和個人,，由公司給予適當?shù)莫剟睢Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,，公司予以特別獎勵,。

九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故,，公司將視情節(jié)而定為：警告,、處分、處罰,、開除,。

十、對惡意破壞公司設(shè)備,、財產(chǎn)的個人或因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備,、財產(chǎn)的重大損失,，除應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償外，嚴重的將追究法律責任,。

十一,、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔,。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表,。

十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。

十三,、本《責任書》一式兩份,，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行,。

單位(簽字)： 被聘人(簽字)：

(蓋章) 現(xiàn)場負責人：

年 月 日 年 月 日

車間員工安全責任書篇二

為認真貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機制,，進一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平,，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標的實現(xiàn),。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責任書：

一,、各部門經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實現(xiàn)以下安全管理目標：

1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;

2,、機器,、設(shè)備、火災(zāi),、交通事故為“0”;

3,、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;

4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;

5,、安全設(shè)施,、安全標志、安全警示的設(shè)置率,、規(guī)范率達到100%;

6,、輕傷事故控制在1% 。

二,、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：

1,、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度,，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,，嚴格履行本人的安全職責,，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作,。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理,。

3,、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位,，當“安全與交期,、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則,。

4,、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5,、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀,。

6,、每周至少組織一次安全大檢查,，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查,、有整改,，記錄全。

7,、以身作則,，不違章指揮、不違章操作,。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,，同時要予以查處。

8,、公司安全查出的問題,，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象,。

9,、建立宿舍治安、防火,、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度,。

10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學(xué)習(xí)與落實,。

11,、電氣安全交與專業(yè)人員負責,，安全員負責監(jiān)督檢查。

總經(jīng)理(簽字)： 部門經(jīng)理(簽字)：

安全員(簽字)：

簽定時間： 年 月 日

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車間員工安全責任書篇三

為認真貫徹國家關(guān)于"安全第一,，預(yù)防為主"的方針,，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，全面落實各項安全防范措施,，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)不受損失,，根據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,，現(xiàn)車間負責人與班組長簽訂安全生產(chǎn)責任書，責任條款如下：

1,、各班組長本人為安全生產(chǎn)責任人,，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，杜絕三違現(xiàn)象,，做到四不傷害,、;

2,、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等;

3、嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入生產(chǎn)車間,，禁止在禁煙區(qū)域吸煙,。不準攜帶違禁物品,、危險品,、易燃物或其他與生產(chǎn)無關(guān)的物品進入生產(chǎn)或工作場所;

4、公司發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,，要盡快組織搶救,，保護好事故現(xiàn)場，立即向車間負責人及公司領(lǐng)導(dǎo)報告;

5,、配合并支持安全檢查,，落實隱患整改措施，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息,。了解或參與事故的調(diào)查分析,，提供事故的真實情況，按“四不放過”原則處理事故隱患,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報車間負責人;

6,、發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定,，停職檢查,，并根據(jù)公司規(guī)章制度進行罰款,，情節(jié)嚴重的報公安機關(guān)處理。發(fā)生安全事故追究主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責任,，對主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員罰款，要加強對職工的安全教育;

7,、保證疏散通道,、安全出口的暢通,。不得占有疏散通道安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口,，不得遮擋安全疏散指示標志,。消防器材面前不得遮物資。

8,、火災(zāi)發(fā)生后,，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散,。不得不報,、遲報,、謊報火警,，或者隱瞞火災(zāi)情況;

9、熟悉機械設(shè)備,、配套工具的性能掌握必備的安全技能 ,，在操作旋轉(zhuǎn)機器設(shè)備時，工作服要三緊(緊袖口,、下擺,、衣領(lǐng))嚴禁戴領(lǐng)帶、圍毛巾;

10,、工作期間要精神集中，不得做與工作無關(guān)的事情,，督促車間員工不得穿拖鞋或赤腳 ,，工作時間 不酗酒，堅守崗位,，不隨意串崗聊天;

11、配合公司檢查員工宿舍,，嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭,、電爐、煤油爐,、使用電飯煲等,，貴重物品妥善保管;

12,、檢查員工下班時關(guān)閉門,、窗、水,、電,、氣、蓋好危險化學(xué)品情況,，確保下班后安全,。 此責任書一式三份，員工,、部門,、公司行政部各執(zhí)一份。

x年xx月xx日

車間員工安全責任書篇四

為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,明確各生產(chǎn)人安全責任, 有效落實安全生產(chǎn)責任制,，減少生產(chǎn)過程中的安全事故，,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合項目自身情況，特制定了本責任狀,。

一,、安全控制目標：

1. 無重傷事故、死亡事故,，無爆炸,、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故,、重大生產(chǎn)事故,、

一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。

2. 認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系,、環(huán)境管理體系文件,，體系運行無嚴重不符合項。

3. 無甲方,、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關(guān)方投訴事件,。

4. 按時參加公司、項目部,、班組長組織開展的安全教育或安全活動,。

5. 無違法違章違紀行為,。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度,。

6. 安全,、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施,。

7. 按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作,。

8. 生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。

二,、責任要求：

1.安全生產(chǎn)工作以“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”為方針,，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

2.員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿,、信息卡,、暫住證、操作證,、駕駛證等),，如證件不符合要求的，項目部有權(quán)拒絕用工,，員工向項目部提供的證明資料確保真實,、有效，如有虛假信息所有后果自負;

3.各員工本人為安全生產(chǎn)責任人,，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作,，認真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，積極參與公司、項目部,、班組組織的各項安全活動;

4.上崗前配合班組長組織的安全講評活動,，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字

5.遵守施工現(xiàn)場“安全十二大紀律”、“操作規(guī)程”,、“用電規(guī)范”等;

6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著必須得體,，整潔、統(tǒng)一,。上班時間不準無故脫崗,、串崗、打盹,、睡覺,、閑談,、看書報等，禁止酒后上崗,，禁止現(xiàn)場抽煙,，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走,，禁止在危險區(qū)域動火,，禁止玩弄滅火器。

7.非專業(yè)崗位工作人員,，禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān),、儀表、儀器與各種閘閥,，未經(jīng)許可,，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。

8.施工現(xiàn)場禁止吸煙,，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫,。

9.認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度,，遵守安全操作規(guī)程,，合理使用“三寶”，杜絕三違現(xiàn)象,，做到四不傷害,。

10. 配合并支持安全檢查，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息,。提供事故的真實情況,。

11. 動火作業(yè);負責人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火,，并確保滅火器材到位,、監(jiān)護人員到位等

12. 高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架,、平臺必須符合規(guī)范要求;

13. 機械操作人員必須持證上崗,，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機械性能,，確認合格后方可使用,，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用,，操作時穿戴要合理,，做好文明施工工作，做到工完場清;

14. 監(jiān)控,、監(jiān)護人員要持證上崗,，規(guī)范操作,，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責并做好過程記錄;

15. 電氣設(shè)備使用人員;嚴格按照jgj46-20xx規(guī)范用電,，用電人員必須具備“三懂四會”基本條件,，使用電器設(shè)備前必須對其進行測驗，合格后方可使用,，禁止使用非標,、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱,，禁止使用破損,、接頭過多、非標的電線電纜,，禁止使用二芯線及二芯線的電動工具,，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等,。

16. 特殊作業(yè)人員必須持證上崗,，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品,，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),，必須遵守各項規(guī)章制度;

17. 宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電,，禁止使用大功率電器,，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品,，禁止隨地大小便,，禁止賭博、打架,、偷盜等不良行為,。食堂就餐要文明，要依次排隊,，禁止插隊,，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償,。

18. 施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報;“緊急搶險時”,，“發(fā)現(xiàn)隱患時”、“好的建議”,、“發(fā)現(xiàn)違章時”等,。

19. 如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

20. 如因違章操作,、違反規(guī)章制度所造成的后果,，由責任人承擔主要責任。

三,、名詞解釋

三違,，即：違章指揮，違章作業(yè),，違反勞動紀律,。

三寶，即：安全帽,、安全帶,、安全繩,。

四不傷害,，即：不傷害他人，不傷害自己,，不被他人傷害,，保護他人不被傷害。

四不放過,，即：事故原因未查清不放過,，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過,，周圍群眾沒有受到教育不放過,。

注明：本責任書一式兩份，一份由項目部存檔,，一份由責任人自己保持,。

安全責任人簽字：

日 期： 年 月 日

車間員工安全責任書篇五

為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理,，增強全體員工的安全意識,，明確安全責任，經(jīng)公司與員工本人確認,，特簽訂本安全責任書,。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程,。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

3,、乙方不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全,。

4、員工在下班時,，須認真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗、辦公設(shè)備,、車輛,、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,，車輛,、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好,。如員工違反上述要求或其他個人原因,，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責任,。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故,，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責任。

6,、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī),、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準則,，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的,，責任自負,。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等,，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃,、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,，不利擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰,。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。

8,、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂,、宿舍、辦公區(qū),、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火,。

9,、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,，嚴禁擅自動用食堂物資,、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10,、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公,、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,，發(fā)生財物丟失的,，由員工自行承擔損失。

本責任書一式兩份,、公司和員工各執(zhí)一份,。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章：

員工簽字：

日 期：

車間員工安全責任書篇六

為順利完成公司年度工作目標,，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》,、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn),，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全,，同時將安全生產(chǎn)責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責任書,。

1,、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程,。

2,、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制,，并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負責人,。

3、員工不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆,、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn),，不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為,。

4、員工在下班時,，須認真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗、辦公設(shè)備,、車輛等其他設(shè)備,，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門窗關(guān)好鎖好,。如員工違反上述要求或其他個人原因,，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,，公司將追究員工相應(yīng)責任,。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故,，公司將追究員工相應(yīng)責任。

6,、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī),、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準則,，乘座具備營運資格的交通工具。

7,、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定,，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭,、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,，不得擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰,。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理,。

8,、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公,、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器,，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水,、用電,、用氣的不安全行為，如引起電擊,、火災(zāi)等人身傷亡事故,，除追查相關(guān)責任人的責任外，員工須承擔全部責任,。

9,、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,，嚴禁擅自動用食堂物資,、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10,、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所,、宿舍內(nèi),。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的,，由員工自行承擔責任。

11,、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容,，積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

12,、積極參加班組安全教育活動,，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作,。

13,、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律,，杜絕違反勞動紀律,、違章操作等不安全,、不文明行為。

14,、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底,，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術(shù)措施,，保證工程施工的安全,。

15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動,，保證做到不傷害自己,，不傷害他人，不被他人傷害,。

16,、加強班前、班中,、班后的安全跟蹤檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動,。

17,、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo),，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復(fù)查,。

18、在生產(chǎn)過程中,，做到正確使用安全防護用品,、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等,，并在使用過程中加強維修,、保養(yǎng)。

19,、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令,。

20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,，員工必須立即報告公司,，并積極配合公司及有關(guān)部門進行調(diào)查處理。

工作時間必須及時到崗,，不得脫崗辦私事,，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶,，安全帶必須高掛低用,，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護設(shè)施,、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志,、資料的整理要及時,、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報,，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進行相應(yīng)的處罰。

本責任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效,。

(注：正反面打印,，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)

公司： 員工(簽字區(qū))：

年 月 日 年 月 日

車間員工安全責任書篇七

本人作為 工程項目部的專(兼)職安全員，為貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,，促進安全生產(chǎn)責任制的落實?，F(xiàn)根據(jù)本崗位職責，鄭重承諾如下：

1,、負責工程施工現(xiàn)場安全管理工作,，執(zhí)行公司及上級部門施工安全的各項規(guī)章制度，控制落實施工隊的安全狀況,，對施工人員進行安全教育培訓(xùn),。

2、協(xié)助督促各項安全施工方案報審,、辦理“平安卡”等與安全工作相關(guān)的事宜,。

3、檢查工程項目的安全執(zhí)行情況,。對政府部門,、公司上級部門等檢查的安全隱患，負責督促跟蹤消除隱患,，并按照規(guī)定時間書面回復(fù)相關(guān)單位,、部門。

4,、認真真實的做好施工安全日記、搜集班組安全活動記錄并存檔,，準時將安全周報,、月報上報到工程安全部(周報：周星期一上午十二時前上報上周的安全周報，月報：次月3日前上報上月的安全月報),。

5,、按照施工組織方案,，落實安全施工措施，負責安全技術(shù)交底,。

6,、協(xié)作支持工程項目部的施工工作。對安檢站的安全檢查,，予以溝通協(xié)調(diào),，確保公司安全檢查事項順利完成。

7,、根據(jù)工程項目實際情況,，提前提出工程項目施工安全準備預(yù)防工作計劃。并對危險性較大的施工生產(chǎn)制定安全控制計劃方案,。

8,、檢查施工現(xiàn)場安全制度的執(zhí)行情況，對施工人員是否佩帶好安全帽,、安全帶,、高空作業(yè)是否掛好安全網(wǎng)、洞口,、臨邊等進行檢查,。對違反安全操作規(guī)程作業(yè)的予以制止，對達不到安全標準的進行相應(yīng)整改并對不聽勸告者進行相應(yīng)處罰,。

9,、與施工人員進行充分溝通。協(xié)調(diào)工程安全相關(guān)事宜,。加強與項目部經(jīng)理,、施工員、質(zhì)量員的工作聯(lián)系,。

10,、碰到涉及安全施工問題及相關(guān)事項能及時自行解決，需要項目部配合解決的及時匯報解決,，保證施工順利進行,。并監(jiān)督落實安全整改完成情況。

11,、對公司施工工具設(shè)備及相關(guān)消防器具進行定期檢查,。

12、不斷努力學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)并及時對項目部宣貫,。對于工程出現(xiàn)安全隱患,，有權(quán)對施工人員進行作業(yè)面的變動。有權(quán)指揮施工人員采取施工安全措施。否則,，不準施工,。

13,、針對現(xiàn)場施工安全情況,，對施工人員未按安全規(guī)范進行操作的，有權(quán)進行教育,、處罰,。并對出現(xiàn)安全隱患的問題進行整改處理、作好安全預(yù)防措施,。

14,、堅持安全第一的原則，若生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾,，應(yīng)服從安全,，不違章指揮，并監(jiān)督工人按章作業(yè),。

15,、發(fā)生安全事故，要立即趕往現(xiàn)場,，如實上報,，并積極參加調(diào)查和處理。

16,、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督不到位承擔責任,。

承諾人(簽字)： 日 期 ：

車間員工安全責任書篇八

為切實保障每位員工的人身安全，使安全第一,，預(yù)防為主的思想牢記在心中,，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

l,、新進員工必須經(jīng)過三級安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2,、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作技能,，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實、整潔,，并保持工作場地清潔,，做到三不傷害(即不傷害自己，不傷害別人,，不被人傷害),。

4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放,，未經(jīng)批準,，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設(shè)備(包括車輛),，愛護各類防護設(shè)施和標語,。

5、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,，及時上報，并認真做好記錄,。

6,、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮,，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位,。

7,、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,。

8,、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便,，不準吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工,、摩托車),，無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v，有駕駛證人員嚴禁駕駛?cè)裏o車輛和準駕不符的車輛,，嚴禁酒后駕車,，不開超速英雄車，不強行超車,。

10,、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,，責任全部由工自己承擔,，對此造成財物損失的，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護人,、利益人賠償,。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行,，切實做到,。若有違反，造成的后果責任自負,，情況嚴重者,，將處罰款乃至除名。

此責任書一式兩份,。

礦長： 員工：

日期：

車間員工安全責任書篇九

為了切實保障每位員工的人身安全,，使員工將“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記心中,，落實到行動上,，特訂立如下安全責任書：

一、安全培訓(xùn)教育

新進員工應(yīng)按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

二,、日常工作安全

1,、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

2,、遵守勞動紀律，做到“三熟”,，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實、整潔,，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害),。

3,、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設(shè)施和標語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備,、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

4,、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報,，并認真做好記錄。

5,、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè),。不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

6,、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。拒絕各種違章指揮。

7,、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

8,、不得在工作場所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓,、滅火器位置及滅火器,、消防栓的使用方法。

9,、禁止吵架斗毆,，員工之間如發(fā)生矛盾,，應(yīng)報部門負責人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。

10,、在職期間,，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料,、商務(wù)政策,、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議,，并按協(xié)議條款執(zhí)行,。

11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。

12,、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議,。發(fā)現(xiàn)安全事故時，應(yīng)第一時間向部門負責人報告,，并積極參加事故搶險,，如實向事故調(diào)查人員反映情況。

三,、車輛使用安全

公司嚴格管控車輛使用,，包括商品車、試乘試駕車,、公務(wù)車及維修車輛等,。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照﹝20xx﹞行字第02號《x公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行,。員工應(yīng)加強自身安全意識,，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則，系好安全帶,，不開超速車,，不強行超車。

四,、出差安全

1,、員工外派出差，應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》,，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行,，不得私自改變;未填寫者，財務(wù)部可拒絕報銷當次出差費用,。駕駛公車出行必須系安全帶,，遵守交通規(guī)則,。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《x公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行,。

五,、嚴正申明

1、除在公司加班,、因公司委派事務(wù)出勤,、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故,，與公司無關(guān),。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準,。

2,、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的,，認定為工傷,，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù)。

3,、出差期間,，如在外處理與工作無關(guān)的個人事務(wù)(如外出游玩、娛樂,、消費、探親等),，發(fā)生了意外,，不算作工傷，公司不承擔責任,。

以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行，切實做到,。若有違反者,，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節(jié)嚴重程度,，公司將處以罰款乃至開除,。

此責任書一式兩份，公司,、員工各執(zhí)一份,，自簽字蓋章之日起生效。

x有限公司(簽章)：

年月日

員工(簽字)：

年月日

車間員工安全責任書篇十

為了切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1,、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實,、整潔,，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害)。

4,、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置,，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備,、儀器,、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5,、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報,，并認真做好記錄,。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,，準確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議。

9,、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10,、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖,，嚴格遵守單位防火等安全制度,。

11、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便,，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi),、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v,、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車,、英雄車,，不強行超車。

14,、嚴格遵守公司保密制度,。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負責人報告,。并積極參加事故搶險,，如實向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行,，切實做到。若有違反者,，年終不得評先;由此造成的后果責任自負,，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名,。

此責任書一式三份,，員工、部門,、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

車間員工安全責任書篇十一

三亞海悅灣度假酒店員工安全責任書

為有效的控制安全事故的發(fā)生,，保障酒店客人以及員工生命財產(chǎn)安全,，為促進安全管理常抓不懈，責任落實到人,，特制定本安全責任書,。

一、消防安全

1,、嚴格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度,。

2、接受參加消防知識和防火技能，安全疏散的培訓(xùn),。

3,、熟悉本崗位防火區(qū)域，安全疏散路線和消防器材的設(shè)置使用,。

4,、相互監(jiān)督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火,，不游動吸煙,，不得亂拉私接電線，不使用大

功率電器,。

5,、維護酒店及他人人身安全，財產(chǎn)安全,。

6,、相互督導(dǎo)員工上崗對本人使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進行檢查，確保設(shè)施設(shè)備安全完好,。

7,、發(fā)現(xiàn)隱患及時向直屬上級報告，跟進隱患排除,，以書面形式報告管理層,。

二、人生安全

1,、在酒店范圍內(nèi),、外進行的違法活動(如：吸毒、打架,、斗毆,、詐騙、勒索等),，被國家司法機關(guān)追究的,，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。

2,、未征得酒店同意,，私自或集體組織活動(如：下海【水】游泳,、野炊、郊游等),，導(dǎo)致人員傷亡事件的,，由組織者和參加者承擔一切經(jīng)濟與法律責任。

3、由于操作不當,，造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者,，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。

4,、住宿員工夜間外出不歸,，其在外進行的任何活動而造成的一切后果，由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任,。

5,、攜帶違禁物品(如：管制刀具、毒品,、爆炸品,、易燃品等)，進入酒店或宿舍造成事故的,，對賓客不禮貌,、粗魯或?qū)嵭斜┝Α⑼{,、勒索,、敲詐等行為，造成的后果由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任,。

6,、工作時間不在崗位而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件者,，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟與法律責任,。

7、凡是住宿舍員工酗酒鬧事造成的一切后果,，由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任,。

8、本酒店禁止內(nèi)部員工談戀愛,，所引發(fā)的一切后果由當事人承擔經(jīng)濟與法律責任,。

9、本酒店禁止使用有毒,，腐爛變質(zhì)的原料,，所引發(fā)的食品安全由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。

10,、本酒店禁止使用過期變質(zhì)的飲品或乳料,，所引發(fā)的食品安全由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。

三,、責任承諾

〖三亞海悅灣度假酒店員工安全責任書〗我已認真閱讀,，并同意,。如因本人不嚴格遵守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，愿按責任書所述承擔一切經(jīng)濟與法律責任,。鄭重承諾!

三亞海悅灣度假酒店管理有限公司 部門：

員工簽名：

年 月 日

車間員工安全責任書篇十二

為進一步貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，全面落實揚州市旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制,，強化安全管理,，有效遏制重、特大事故的發(fā)生,，維護全系統(tǒng)正常的經(jīng)營,、工作和生活秩序，確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全,，根據(jù)國務(wù)院302號令和省,、市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責任制的要求， 下達20xx年《旅行社安全責任書》如下：

一,、責任對象

各國際,、國內(nèi)旅行社的法人代表是旅游安全工作第一責任人，總經(jīng)理是直接責任人,，對本單位安全工作負全面責任,。

二、責任目標

1,、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律,、法規(guī)和技術(shù)標準,，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃，并列為本單位的重要議事日程,，每季度至少召開1次安全工作例會,，研究解決旅游安全工作中的重大問題;每季度尤其是黃金周前至少組織一次全面的安全自查。各項安全工作要有文字記錄,，制定安全檔案,，落實到人。

2,、建立安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。各單位應(yīng)當根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全管理機構(gòu)，有專人具體負責,，確保工作不受影響,。發(fā)生重、特大事故的,，根據(jù)國務(wù)院302號令及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,，嚴肅追究責任,。

3、建立健全“安全自查,，隱患自改，責任自負,，接受監(jiān)督”的安全管理機制,，要對旅行社經(jīng)營中的各類事故隱患進行普查、登記,、建檔,，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的,。一時難以整改的,，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告,。

(1)旅行社門市部經(jīng)營必須遵守“四統(tǒng)一”原則,，既統(tǒng)一人事管理制度;統(tǒng)一財務(wù)管理制度;統(tǒng)一組團活動和導(dǎo)游安排;統(tǒng)一旅游路線和產(chǎn)品。旅行社門市部不得獨立開展旅游業(yè)務(wù),，旅行社招徠,、接待游客使用的組團合同書中必須使用旅行社法人章，不得使用營業(yè)部章,。旅行社門市部的設(shè)立和停止必須嚴格報備制度,，必須向所在地的縣(市)區(qū)旅游局及揚州市旅游局同時報備。旅行社門市部必須與總社簽定安全責任狀,。

(2)旅行社必須與游客簽訂標準旅游合同;不搞任何形式的承包掛靠,不得超范圍經(jīng)營,不得非法轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證;不得委托非旅行社單位或任何個人代理或變相代理旅游業(yè)務(wù)(不得委托外地駐泉機構(gòu)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù));

(3)旅行社應(yīng)規(guī)范旅行社團隊檔案,。旅游團隊檔案必須按序號列出資料項目，內(nèi)容包括：與游客簽訂的旅游合同;報名須知;團隊計劃書(包括行程表,、游客名單等);團隊派車單,，與接(組)團社、酒店往來傳真原件和復(fù)印件;報價單及游客回復(fù)確定價傳真原件和復(fù)印件;單團成本核算單;接(組)社派團單;游客意見反饋表;財務(wù)結(jié)算單;全陪備忘錄;其他應(yīng)歸檔的資料,。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

車間員工安全責任書篇十三

為了進一步加強公司員工人身,、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識,，明確安全責任,，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書,。

1,、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程,。

2,、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制,，并迅速上報上級部門,。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆,、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全,。

4,、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗,、辦公設(shè)備、車輛,、叉車等其他設(shè)備,，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛,、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,，引起火災(zāi),、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責任,。

5,、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責任,。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時間外出)須注意人身安全,，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準則,，乘座具備營運資格的交通工具,。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負,。

7,、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃,、賭,、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,，不利擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理,。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂,、宿舍、辦公區(qū),、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火,。

9,、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,，嚴禁擅自動用食堂物資,、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10,、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公,、庫房或宿舍內(nèi),。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的,，由員工自行承擔損失,。

本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份,。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日,。

公司(簽字)蓋章： 員工簽字：

日 期： 日 期：

車間員工安全責任書篇十四

為了進一步加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，保障廣大師生的生命安全及財產(chǎn)不受損害,，維護學(xué)校良好的育人環(huán)境,。根據(jù)上級教育行政主管部門安全會議的精神，結(jié)合學(xué)校實際,，特與校辦公室主任簽訂本責任書,。

辦公室主任責任:

1、辦公室主任具體負責辦公室安全工作方面的實施,。

2,、承辦上級辦公部門交辦的事項,，校長交辦的事項;督促學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策，各職能部門有關(guān)事項的落實情況,。

3,、處理辦公室日常工作，管理教職工缺勤,，做好學(xué)校工作“大事記”,，做好學(xué)校信息報送。

4,、為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的事務(wù)服務(wù),，督促有關(guān)人員及時上繳有時限的文件材料。

5,、定期檢查各教師辦公室的安全情況,，對不安全因素提出整改方案，并上報分管領(lǐng)導(dǎo),。

6,、督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育,、法制教育等,。

7、管理好學(xué)校印章,，嚴格印章的使用程序和要求,。

8、指導(dǎo)教師在履行職責過程中嚴格遵守工作要求,、操作規(guī)程,、職業(yè)道德或其他規(guī)定。

本責任書一式二份,。辦公室主任,、學(xué)校校長各持一份。

思南縣香壩民族小學(xué)(蓋章)

學(xué)校法人代表簽字:

年 月 日 辦公室主任簽字:年 月 日

車間員工安全責任書篇十五

甲方： 乙方：

為了辦好學(xué)校食堂,，方便教師和學(xué)生就餐,，經(jīng)研究決定聘請乙方為學(xué)校食堂工作人員，雙方協(xié)商具體協(xié)議如下：

一,、工作期間,，乙方必須服從甲方食堂管理人員的工作安排。工作中嚴格按操作流程進行,，嚴禁違規(guī)操作,，安全第一。嚴禁消極怠工。

二,、甲方負責對乙方進行食堂衛(wèi)生方面的體檢,。如乙方因身體原因不能從事食堂工作，學(xué)校有權(quán)立即解聘,，乙方無條件服從,。

三、乙方必須從我校教師中請一人對本人的工作態(tài)度和工作行為進行擔保,，并由擔保人向?qū)W校遞交擔保書一份,。

四、乙方要嚴格執(zhí)行學(xué)校的出勤制度和各項食堂管理制度,，積極配合學(xué)校做好分配的各項工作,。要嚴格按照各項操作規(guī)程進行操作，切實做好安全工作,。如有違反且經(jīng)教育不改者,，學(xué)校有權(quán)立即解聘，乙方須無條件服從,。

五、本協(xié)議有效期為一學(xué)期,。協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各存一份。

六,、 食堂工作人員要按章操作,，注意衛(wèi)生，安全第一,，如因個人原因而產(chǎn)生的傷害,，一切責任自負。

七,、 食堂工作人員每天必須認真完成好餐具消毒,、淘米、蒸飯,、擇菜,、洗菜、切配,、烹飪,、分盆、分飯,、分菜,、送飯、送菜、打掃包干區(qū)衛(wèi)生等工作,，如在以上環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問題,，產(chǎn)生嚴重后果的，將追究相關(guān)責任人的責任,。

十,、 所有食堂工作人員必須牢牢樹立勤儉節(jié)約的思想，不鋪張浪費;樹立以校為家的思想,，愛護公共財物,。

十一、 要按照管理人員的要求,，定期對食堂及餐廳等場所進行衛(wèi)生大掃除,。

十二、如因工作失誤或自然疾病(災(zāi)害)造成的安全后果,，一切責任自負,。

責任人：

日期：xx年xx月xx日