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員工安全責任書簽訂篇一

1,、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術水平和防范事故的能力,。

2,、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3,、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實,、整潔，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害),。

4,、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,，不得拆除安全防護裝置,，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施,、設備,、儀器,、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5,、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材,。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,，及時上報,，并認真做好記錄。

6,、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè),。

7,、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位,。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權拒絕作業(yè)。

8,、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議,。

9,、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。

10,、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖,，嚴格遵守單位防火等安全制度,。

11、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便,，不準吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害,。

12,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,，嚴禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車、英雄車,，不強行超車。

14,、嚴格遵守公司保密制度,。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故，應在1小時內向部門負責人報告,。并積極參加事故搶險,，如實向事故調查人員反映情況。

以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行,，切實做到。若有違反者,，年終不得評先;由此造成的后果責任自負,，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名,。

此責任書一式三份,，員工、部門,、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

員工安全責任書簽訂篇二

為了切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一,，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上,，特訂立如下安全責任書：

1,、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術水平和防范事故的能力,。

2、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實,、整潔,，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害)。

4,、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置,，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備,、儀器,、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5,、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材,。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報,，并認真做好記錄,。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權拒絕作業(yè),。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,，準確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議,。

9,、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。

10,、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖,，嚴格遵守單位防火等安全制度,。

11、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便,，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內,、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害,。

12,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,，不強行超車。

14,、嚴格遵守公司保密制度。

15,、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應在1小時內向部門負責人報告,。并積極參加事故搶險,，如實向事故調查人員反映情況,。

以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行，切實做到,。若有違反者,，年終不得評先;由此造成的后果責任自負,，情況嚴重者,，將處以罰款乃至除名,。

此責任書一式三份,，員工、部門,、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

員工安全責任書簽訂篇三

為了進一步加強公司員工人身,、財產(chǎn)安全管理,，增強全體員工的安全意識，明確安全責任,，經(jīng)公司與員工本人確認,，特簽訂本安全責任書。

1,、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2,、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,，在公司內部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制,，并迅速上報上級部門,。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆,、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全,。

4,、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗,、辦公設備、車輛,、叉車等其他設備,，以確保用電設備斷電關好，車輛,、叉車和作業(yè)設備停好鎖好,，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,，引起火災,、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應的責任,。

5,、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,，公司根據(jù)員工過失大小追究相應的責任,。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時間外出)須注意人身安全,，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,，乘座具備營運資格的交通工具,。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負,。

7,、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等,，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭,、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權將員工移送公安機關依法處理,。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂,、宿舍,、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,，不得私自使用大功率電器,，未經(jīng)許可不得私自動火。

9,、員工須認真遵守食堂管理制度,，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資,、設施設備及液化氣瓶,。

10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內,。如違反以上規(guī)定,，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失,。

本責任書一式兩份,、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日,。

公司(簽字)蓋章： 員工簽字：

員工安全責任書簽訂篇四

為了切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中,，落實到行動上,，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育,、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,，努力學習安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2,、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3,、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實、整潔,，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害),。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施,、設備、儀器,、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5,、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄,。

6,、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè),。

7、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位,。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè),。

8,、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議,。

9、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。

10、不得在工作場所內吸煙,，不得燒電爐或明火取暖,，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11,、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內,、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害,。

12,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛,、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車,、英雄車，不強行超車,。

14,、嚴格遵守公司保密制度。

15,、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應在1小時內向部門負責人報告,。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況,。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行,，切實做到,。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負,，情況嚴重者,，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份,，員工,、部門、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門(經(jīng)理簽字,、部門蓋章)

員工(簽字)

員工安全責任書簽訂篇五

為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營,，根據(jù)相關規(guī)定,，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位職工,，其責現(xiàn)任內容如下：

一,、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理” 的方針，努力學習業(yè)務,、安全知識,，不斷提高自身的業(yè)務技能。

二、安全要求

1,、嚴格執(zhí)行國家,、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓,，具備識別,、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案,，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。

2,、服從公司管理,，認真履行安全職責，互相關心,、幫助和監(jiān)督,，制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患,、重大險情,，應及時報告，并采取有效措施,。

3,、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施,、設備及器材部位,，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護,。

4,、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施,，避免事故進一步擴大,，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料,。

二,、目標：

1、確保所在崗位工作質量,、安全,、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故,。

2,、根據(jù)計劃,，自覺參加學習培訓率達95%以上。

3,、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上,。

三、獎懲辦法：

1,、年內公司將對以上目標進行考核,，達到目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的,，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰,。

2、因個人工作不力,、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的,，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任,。

四,、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執(zhí)行,。

部門負責人簽名： 責任人簽名：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工安全責任書簽訂篇六

為執(zhí)行“安全

第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生,。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權力的同時,，必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應盡的義務,。依據(jù)安全生產(chǎn)責任制，各崗位人員,，必須與所在單位簽訂“安全責任書”,，現(xiàn)將相關內容明確如下：

一、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的權利

自覺接受公司,、部門,、隊班組的安全、技術作業(yè)要求,，自覺執(zhí)行安全、技術,、要求的各種安全措施,，不抱僥幸心理。

為加強員工宿舍的管理,，維護安全、整潔,、衛(wèi)生,、文明的生活環(huán)境,，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度,，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：

1,、建立健全勞動安全管理制度,，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。

2,、加強管理,，建立健全安全責任制度，預防事故,，減少職業(yè)危害,。

3,、貫徹安全知識,、規(guī)章制度、操作規(guī)程,，進行相應檢查,、對違反規(guī)定情況進行處理。

在會館外住宿期間,，做到：注意自己的人身和財產(chǎn)安全,，防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器,，不違規(guī)用電;注意交通安全;經(jīng)常保持與會館聯(lián)系,，如更改聯(lián)系電話或住址,，及時告知會館和上級領導。

二,、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的義務

1,、對乙方進行安全環(huán)保技術教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品,。

2,、完善安全生產(chǎn)條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險,。

積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習,、安全活動、事故應急演練,，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力,。

3,、應按相關規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進行獎罰。

三,、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面擁有的權利

1,、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術培訓和參與各種安全生產(chǎn)活動的權利,。享有勞動安全,，防止職業(yè)病危害的權利。

2,、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,，享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權利。

3,、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護,，領用必要勞動防護用品、防凍,、防暑降溫用品的權利,。

4、有權了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施及事故應急措施,。

5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè),。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所;

積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,，立即向上報告,，并配合班組和車間進行解決,。

6、有權對危險狀況的了解,、知情權,，對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評,、檢舉和控告,。

7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權,。

四,、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務

員工在會館工作期間的人身安全和財物安全，事關會館和社會的安全與穩(wěn)定,，會館,、員工本人都應對此各負其責，員工本人更是責無旁貸,。為有效防范安全事故發(fā)生,，保證在店供職期間，作為尊澤商務會館員工,，我承諾做到以下幾點：

員工應愛護公司的財產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公,、庫房或宿舍內,。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的,，由員工自行承擔損失,。

工作期間不私自脫崗，不做與工作無關的事情,，時刻緊繃安全弦,，防患于未然，逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態(tài),，筑牢安全防線,。

1、嚴格遵守國家,、地方有關安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主,、監(jiān)理,、公司,、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定，服從項目部各級管理人員的管理,。

2,、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程,，不違章作業(yè)、違章指揮,、違反勞動紀律;發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時整改或向有關人員(部門)報告;嚴格按照施工操作要求作業(yè),，自覺維護安全防護設施。對由自身原因發(fā)生的事故,，負完全責任,。按時完成勞動任務，遵守職業(yè)道德,。

3,、自覺接受各類安全技術教育，提高安全意識,，增強自我保護能力,。

4、按要求正確佩戴,、使用個人安全防護用品,，愛護各類安全環(huán)保設施。

5,、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè),。

6、嚴格勞動紀律,，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳,。

7、參加單位組織的各類安全活動,，參與搶險與救援等應急任務,。

五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,，未簽訂安全生產(chǎn)責任書者,，一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責任書一式二份,，甲,、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執(zhí)一份,。

六,、本單位相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力,，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解,。

七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方：(單位蓋章負責人簽字)乙方：(職工個人簽字)

年月日年月日

員工安全責任書簽訂篇七

根據(jù)安全生產(chǎn),、環(huán)境保護有關規(guī)定,，結合車間的生產(chǎn)實際情況，車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》和《環(huán)境保護責任書》,，把安全,、環(huán)保責任落實到每位員工，與其簽訂安全,、環(huán)保責任書,。

一.必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務,、安全知識,，提高自己的操作技能。

二,、安全生產(chǎn)要求

1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查,，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所,。

3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力,。

5. 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評,、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。

三、獎懲

1.杜絕輕傷事故發(fā)生,，確保全年無重傷事故,，發(fā)生重傷事故車間研究處理,。

2.因違章作業(yè)(操作)造成事故的，一次罰款50元,，情節(jié)較重的另行研究處理。

3.因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的,，一次罰款100元,，情節(jié)較重的另行研究處理。

4.職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進行舉報的,，車間將給予特殊獎勵,。

員工安全責任書簽訂篇八

為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理,，增強全體員工的安全意識,，明確安全責任，經(jīng)公司與員工本人確認,，特簽訂本安全責任書,。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程,。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,，在公司內部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,，須及時進行控制，并迅速上報上級部門,。

3,、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆,、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。

4,、員工在下班時,，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗,、辦公設備,、車輛、叉車等其他設備,，以確保用電設備斷電關好,，車輛、叉車和作業(yè)設備停好鎖好,，辦公倉庫的門窗關好鎖好,。如員工違反上述要求或其他個人原因,，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,，公司將根據(jù)員工過失追究相應的責任,。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故,，公司根據(jù)員工過失大小追究相應的責任。

6,、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī),、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的,，責任自負,。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等,，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃,、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8,、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂,、宿舍,、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,，不得私自使用大功率電器,，未經(jīng)許可不得私自動火,。

9,、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,，嚴禁擅自動用食堂物資,、設施設備及液化氣瓶,。

10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公,、庫房或宿舍內,。如違反以上規(guī)定,，發(fā)生財物丟失的,，由員工自行承擔損失。

本責任書一式兩份,、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日,。

公司(簽字)蓋章： 員工簽字：

員工安全責任書簽訂篇九

為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理,，增強全體員工的安全意識,，明確安全責任，經(jīng)公司與員工本人確認,，特簽訂本安全責任書,。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程,。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,，在公司內部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,，須及時進行控制,，并迅速上報上級部門,。

3,、乙方不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆,、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。

4,、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗,、辦公設備,、車輛、叉車等其他設備,，以確保用電設備斷電關好,，車輛、叉車和作業(yè)設備停好鎖好,，辦公倉庫的門窗關好鎖好,。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災,、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,，公司將根據(jù)員工過失追究相應的責任。

5,、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,，公司根據(jù)員工過失大小追究相應的責任。

6,、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時間外出)須注意人身安全,，必須遵守國家法律法規(guī),、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,，乘座具備營運資格的交通工具,。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的,，責任自負。

7,、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等,，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭,、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰,。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權將員工移送公安機關依法處理,。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂,、宿舍,、辦公區(qū),、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火,。

9,、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,，嚴禁擅自動用食堂物資,、設施設備及液化氣瓶。

10,、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公,、庫房或宿舍內,。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的,，由員工自行承擔損失,。

本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份,。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日,。

公司(簽字)蓋章： 員工簽字：

員工安全責任書簽訂篇十

甲方：__________(以下簡稱甲方) 乙方：__________(以下簡稱乙方)

為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)充分友好協(xié)商,，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守,。

1.甲方要經(jīng)常向乙方進行安全常識方面的教育,，告知員工要保護好個人人身安全和財產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生,。

2.在酒店工作或培訓期間,，乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時假,、休假,、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。

3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全,，禁止攀高和危險游戲,，禁止做危險動作等，如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負責,，甲方不承擔任何責任,。

4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架,、詐騙,、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導乙方不得有上述行為,，如乙方在酒店或工作時間之外,，私自進行違法或動(如吸毒、打架,、詐騙,、勒索等)被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經(jīng)濟和法律責任,，甲方不承擔任何責任,。

5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區(qū)域內禁止吸煙,，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區(qū))吸煙,，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅,，避免火災的發(fā)生,，如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經(jīng)濟賠償責任和個人損失,，甲方概不承擔任何責任,。

6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準,，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故,，造

成人員傷亡者,，由本人承擔一切經(jīng)濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。

7.本酒店門前各種車輛出人頻繁,，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識,，提高警惕，放慢速度,，做到安全出行,。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任,，甲方不承擔任何責任,。

8.酒店嚴禁任何人攜帶(如管制刀具,、爆炸品、易燃品等),，如有違反禁令私下攜帶者,，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任,，甲方概不承擔任何責任,。

9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作,，造成事故損失的,，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任,。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定,，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。

(1)員工攀爬,、坐,、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的;

(2)員工將身體探出窗外的;

(3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;

(4)在宿舍私接電線,、違規(guī)使用電器的;

(5)尋釁滋事,、打架斗毆的;

(6)個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的;

(7)員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續(xù),，在外發(fā)生人身意外傷害的;

(8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現(xiàn)金) 而丟失的

(9)員工違章違紀造成其他不良后果的;

11.本協(xié)議未盡事宜,，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。。

12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效,，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________ 乙方：責任員工

代表簽字：__________ 員工簽字：__________(按手印)

____年____月____日____年____月____日

員工安全責任書簽訂篇十一

為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特,、重大事故減少一般事故,，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守,。

一,、按照安全第一、預防為主,、綜合治理的國家安全方針,，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程,。

二,、服從領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè),。有權制止他人違章行為,，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令,。

三,、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入生產(chǎn)區(qū),。

四,、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故的,，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外,，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的,，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任,。

五,、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識,，自覺接受安全生產(chǎn)教育,，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位,。

六,、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護,，做到不帶病作業(yè)嚴格交接班,，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

七,、不得打架斗毆,、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn),、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為,。愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所,，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任,。

八,、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位,、班組,、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理,，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作,。

九,、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害,、設備損壞,、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責,。

十,、在下班時，需認真檢查本部門場所照明,、設備或其他用電設備是否斷電,、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故,、安全事故及責任區(qū)內失竊等,，造成損失的，應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外,，責任人須對此承擔相應責任,，并接受處罰。

十一,、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃,、賭,、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的,，公司有權將責任人移送公安機關依法處理,，并追償其因此所造成公司的所有損失。

十二,、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙,、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊,、火災等人身傷亡等事故或其他損失,，責任人須對此承擔全責,，并賠償因此造成的所有損失,。

十三、發(fā)生任何事故應及時上報,，無瞞報,、漏報現(xiàn)象，并按照四不放過原則,，認真開展事故調查,，總結經(jīng)驗，吸取教訓,，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒,、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生,。

十四,、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。

十五,、本《責任書》一式三份,，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份,。

單位(蓋章)：

員工(簽字)：

年月日

員工安全責任書簽訂篇十二

為了切實保障每位員工的人身安全,，使員工將安全第一，預防為主的思想牢記心中,，落實到行動上,，特訂立如下安全責任書：

一、安全培訓教育

新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,，努力學習安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術水平和防范事故的能力。

二,、日常工作安全

1,、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

2,、遵守勞動紀律，做到三熟,，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實,、整潔,，并保持工作場地清潔，做到三不傷害(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害)。

3,、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施,、設備、儀器,、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

4,、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報,，并認真做好記錄,。

5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,，員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè),。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè),。

6,、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位,。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮,。

7,、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。

8,、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖,，了解消防栓,、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法,。

9,、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾,，應報部門負責人或行政部予以協(xié)調處理,。

10、在職期間,，保守公司商業(yè)秘密,，如客戶資料、商務政策,、技術資料等,。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行,。

11,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

12,、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議,。發(fā)現(xiàn)安全事故時,，應第一時間向部門負責人報告，并積極參加事故搶險,，如實向事故調查人員反映情況,。

三,、車輛使用安全

公司嚴格管控車輛使用，包括商品車,、試乘試駕車,、公務車及維修車輛等,。嚴禁無證駕駛及酒后駕車,，嚴格依照﹝20xx﹞行字第02號《x公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執(zhí)行。員工應加強自身安全意識,，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則,，系好安全帶，不開超速車,，不強行超車,。

四、出差安全

1,、員工外派出差,，應按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行,，不得私自改變;未填寫者,，財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶,，遵守交通規(guī)則,。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《x公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執(zhí)行,。

五,、嚴正申明

1、除在公司加班,、因公司委派事務出勤,、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故,，與公司無關,。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準,。

2,、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的,，認定為工傷,，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù)。

3,、出差期間,，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩,、娛樂、消費,、探親等)，發(fā)生了意外,，不算作工傷,，公司不承擔責任。

以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行,，切實做到。若有違反者,，年終不得評先,，由此造成的后果責任自負;視情節(jié)嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除,。

此責任書一式兩份,，公司、員工各執(zhí)一份,，自簽字蓋章之日起生效,。

x有限公司(簽章)：

年月日

員工(簽字)：

年月日