心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

領導講話的心得體會開頭篇一

探求本質性

一要繁簡適宜,。總的來說,，領導講話要言簡而意豐,，但繁與簡是相對而言的，該繁時過簡，讓人覺得意猶未盡,，而該簡時過繁,，讓人覺得畫蛇添足，要根據場合恰當把握,。如主體報告,，對工作要條分縷析，沒有較長篇幅是難以完成的,；而強調講話只需點明觀點即可,，毋需長篇大論。

二要言語得體,。不一樣場合采取不一樣的語氣,，如一些法定工作會議（黨代會、人代會等）就要求采用莊重嚴肅的語氣,，而在宴會,、歡迎會上的講話則要求采用輕快或熱烈的語氣。

三要情理交融,。理性決定文稿的價值,，感性決定文稿的魅力，情理孰重孰輕,，還是要分場合,。如總結匯報類講話，要以理性為主,；而表彰先進典型類講話,，則要飽含激情。

掌握規(guī)律性

總在特驅是我們大舍大得的精神典范，是我們學習大舍大得的目標方向,，從國企到商人,，從經銷商到職業(yè)經理人，然后到xx集團副總裁,，從放棄月收入20多萬去掙每月2000多元的工資,，無處不體現(xiàn)著王總的大舍精神，正是這種精神,，在王總帶領的特驅團隊處處充滿著激-情,，不斷的超越自我，披荊斬棘,，快速前進著,。

總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經歷，充分說明了一個人要想成功都需要非常執(zhí)著,，能把小事做到極致,，能把自己該做的事做到極致,，這是一種心態(tài),，不計較個人得失，不管大事小事,，用心去做好每件事,，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動,，讓人感覺到生命的意味,，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中,，全身心的投入其中,，不受失敗的打擊，不受困難的干擾,。我們堅信,，只要用心，擺正自己的心態(tài),，沒有什么事情解決不了的,。陳總高考，王總的大舍,，無不是這種不拋棄,，不放棄，朝著自己的理想目標勇往直前的生動體現(xiàn),。

總說打造出特驅大家庭是我們每一個員工應盡的職責,，在任何企業(yè),，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展,，有這種樂觀積極向上的心態(tài),，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝，攻無不克,。的確一個企業(yè)的成功,，靠的就是團隊，個人的力量是有限的,，俗話說：三個臭皮匠,，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想,，勁向一處使,，為了共同的理想目標而奮斗，朝著共同的方向前進,，這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力,，傅總講共產黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡,，然后進北京,，翻雪山，過草地,，大家都是為了一個共同的革命目標,，這不也是一種團隊精神的體現(xiàn)嗎。

總是一個愛才的人,，他不輕易批評員工,，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見 建議,，這充分體現(xiàn)了一個領導的胸懷,。他相信任何崗位，任何人只要認真做好本職工作,，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。團隊的元素是個體，做領導是要創(chuàng)造明星,，不是自己當明星,，這也是一個領導對員工的愛護和尊重，對員工工作的肯定,。任何一個員工都需要和渴望得到企業(yè)的關懷和尊重,，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視,，這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來,，形成源源不斷的創(chuàng)造力,。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片,，甘心情愿為團隊的事業(yè)付出,。這樣他們才會產生“家”的感覺。當和-諧地融入到了企業(yè)這個大家庭中之后,，他們的思想認識就會得到升華,，能處處以團隊的利益為重，嚴格要求自己,，工作態(tài)度就會從被動轉變?yōu)橹鲃印?/p>

總之,，聽取了幾位領導講話，是對我們內心的一次洗禮,，很多話都是需要我們在以后的工作中去深思,，去領會，去反剩同時也深感肩負的責任重大而光榮,，展望未來,，我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅集團就如一輛豪華大巴,，正在高速前進著,，向更廣闊的疆土挺進，車上有xx集團為我們搭建的寬廣舞臺,，有*總的正確指揮,，我堅信,，我上了這趟車,，無論走到哪里，我會永不下車,。

領導講話的心得體會開頭篇三

開春,，領導要求我們學習局領導講話精神，并要求每個科室寫一篇學習心得,，陽光,、感恩、合作,、寬容-局領導講話精神學習心得,。一直把這種學習當任務看待，已經存了敷衍了事的想法,，及至認真的看了局領導關于陽光,、感恩、合作,、寬容四種心態(tài)的講話,，又看到一些同事寫的很精彩的心得體會,，竟真的有一種學習了、不應錯過的感覺,。受益其中,，不夸大其辭的說受益匪淺，但看過了,，讀過了總會有一些不一樣,，不會雁過無痕，風吹總會有葉落,，總會有一些觸動和感想在自己心里,。

下面是自己關于學習的心得體會，全是自己的實話,。像寫情書一樣,，同事們已經寫了幾十篇的心得體會，自己再也寫不出什么花玩不出什么精彩,，不如從實招來,，老生常談，談自己粗淺的認識,。后面還貼了寫的比較精彩的兩位同事的文章,，是覺得二十三四歲的剛工作的小公務員，能寫出這么好的文章,，沒有拼湊和抄襲的痕跡,，如果不是讀了很多書，是不會寫的這么大氣和深刻的,。

在認真的學習了王局長關于“陽光,、感恩、合作,、寬容”四種心態(tài)的講話后,，內心里不免對這次學習充滿了感恩，感謝有這樣的學習機會讓自己的思想 境界進一步提高,，感謝政治處編發(fā)的每一篇關于王局長講話的學習感想,，讓我在領略了他人的精彩后，也淺淡一下自己粗淺的認識和感受,。

王局長關于“陽光,、感恩、合作,、寬容”四種心態(tài)的講話,，聽來讓人心情振奮，如沐春風,，給整天忙碌粗糙的心播灑了春天的雨露,。講話深入淺出,，道理淺顯易懂，所蘊涵的道理卻豐富深刻,。曾記得看過一段文章：一位智者講學,，下面的一位學生說，老師您說的話我們都知道,，道理也淺顯易懂,，不用再費心講了。但智者笑言：道理都知道,，也一直擺在那里,，但怎么做，做成怎樣,，卻千差萬別,。我給你們的你們不一定能拿到手，只有自己不斷的修煉提升自己,，才能真正的去把握,，才能把知道的變成自己的智慧，指導自己的工作學習與生活,，變成本身的一部分,。

陽光的心態(tài)是一種積極向上樂觀自信的心態(tài)。擁有了這種心態(tài)的人是把握了快樂本質的人,?？鞓芬彩且环N能力，需要不斷的修煉,，學習把握,。境由心生，我們的心可以造就快樂的天使,，也可以造就陰險的魔鬼,。美國總統(tǒng)羅斯福家被盜，他卻微笑安慰家人,。問其為何如何淡定，他答：一,，賊只是盜走了我的物,，并未傷害家人的生命；二：賊只是盜走了部分財物,，還有大部分未被盜走,；三：做賊的是他，而不是我,，這是多么讓人慶幸的事情,。同樣的境遇,，有的人仿佛置身天堂，有的人感覺如處地獄,，世上沒有絕對的美與丑,，得與失，一切都在一念之間,。學會愛,，學會擔責，學會欣賞,、感恩,、給予、寬容,，那么這個人必定是快樂的,，善良的，也是讓人尊敬的,。

學會感恩,，我們便會感嘆自己其實擁有了那么多；學會感恩,，便淡化了世間所有的情感冷漠,。記得前幾年有一首歌《感恩的心》唱遍了大街小巷，孩子學校里為此還舉行了合唱比賽,。就是為了從小便培養(yǎng)一個人的感恩之心,。感恩是一種美德，是一種知恩圖報的優(yōu)良品質,。如果我們對社會感恩,，對親人感恩，對朋友感恩,，對同事感恩,，甚至對敵對你的人感恩，感謝他的敵對讓你成長,，激勵你進步,。那么我們就拋卻了所有的不滿與怨恨，拋卻了敵對與輕視,，也拋卻了一切卑賤與骯臟,。這種理想的世間美好的狀態(tài)是需要每一個人都具備感恩的心。

所謂合作,，就是互相配合,，共同把事情做好。上帝創(chuàng)造了每一個孤獨的人。人類之所以能夠生存到現(xiàn)在,，是因為從上帝手中學會了如何合作,。許多事情只有通過人與人之間的相互合作才能完成，代表著一種協(xié)和與默契,，一種榮辱同擔的決心,。我們現(xiàn)在美好的生活離不開合作，眾人拾柴火焰高,，團結起來力量大,。每個人如果都能心往一塊想，勁往一處使,，就沒有完不成的事情,。把這種心態(tài)帶到工作中去，將會無堅不催,。散兵游勇,、呈匹夫之勇的狀態(tài)在工作中都是不可取的，一枝獨秀不是春,。工作分工不同,，沒有高低之分，我合作,，我成長,，合作的心態(tài)是成熟睿智的心態(tài)，是一種美德,，是著眼于大局,，放手于未來的豪氣。

寬容的心態(tài)是一種美德,，是一種處世的哲學是一種生活的智慧,。寬容還是一種姿態(tài)，一種高尚的姿態(tài),，是一種胸懷,，開闊的情懷，不是懦弱,，是強者的行動,。海納百川才有了海的廣闊，學會寬容,，善待他人,，每個人便會擁有無邊的快樂和幸福。寬容要求我們對待他人如同對待自己,，人無完人，金無足赤,，不能計較于他人的不慎之失,。擁有寬容,，我們即使看到了別人不足之處，也會存求同存異之心,，看到對方積極優(yōu)秀的一面,。萬事以和為貴，退一步海闊天空,。吃虧是福,，不是簡單的說教，而是誰解其中之福的豐富涵義,。

我想,，這四種心態(tài)的修養(yǎng)和歷練不是簡單的知道而已，也不是今天可以做到,，明天有利益得失,，我就忘了寬容忘了感恩，拒絕合作,。這四種心態(tài)需要我們日積月累,，集腋成裘。陽光,、感恩,、合作、寬容,，擁有這四種心態(tài),，我們就擁有了個人強大的氣場，影響我們身邊的人,，懂得感恩,，善于協(xié)作，寬于待人,，嚴以律己,，引導我們的境界不斷向上提升，引導我們始終積極向上,，健康快樂,，充實自信。

領導講話的心得體會開頭篇四

通過近段時間對《直面挑戰(zhàn)轉變觀念攻堅克難創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新-----領導講話摘要》的學習,，我感觸頗深,，受益良多，我的心好象被觸動了,，雖然我做的還是和以前同樣的工作,，但自從學習了領導的講話后，我就以不同的高度、不同的視野,、不同的責任感和緊迫感努力去做好每一件事,。

公司與個人的關系在金融危機中顯得更為緊密；作為一位普通的檢驗員,，我能為自己以及公司做些什么呢,？我個人認為，要應對當前的金融危機,，我們至少應當做好以下幾個方面：

對于我們來說,，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好,，這就是做好自己的本職工作,，這就是對公司的貢獻，作為公司一員,，我們都有著自己的職責和工作范圍,，公司員工各自負責各自己的工作，做到互相溝通,，事事井井有條,，才不至于在金融危機中自亂陣腳。

作為公司的一員,，我希望能和公司共同發(fā)展,，共同將金融危機的損失減少到最小，我們要樹立浪費可恥,，節(jié)約為榮的思想,。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當無人及下班時隨手關燈,，節(jié)約用水,，盡量減少物料的浪費等等。

在目前的形勢下,，更要充實自己,，結合自己的實際情況來應對危機，與其把自己局限在低沉的情緒之中,，不如換種心態(tài)來應對：看看書,，給自己充充電，提高自身綜合素質,，助跑是為了跳得更高,，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來更強,。只有過硬的技術才能做出更好的產品,，也只有提升自我的能力及素質,，才能為公司創(chuàng)造更大的財富。

在危機面前,，每一個人都應該挺身站出來,，勇敢負起相應責任,。幫助企業(yè)解決困難,、提升質量、改善管理,、開發(fā)產品,、創(chuàng)新技術，為公司克服金融危機做出應有的貢獻,。

總之,，金融危機固然會對我們帶來很大沖擊：一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場競爭更加慘烈,。但是,，金融危機也是挑戰(zhàn)，,、更是機遇,。危機也一點兒都不可怕，只要我們在危機面前懂得反思,，抓住機遇,、揚帆起航、奮力當先,，在各個方面不斷創(chuàng)新,。我們的未來一定會更美好！