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2022年戶外活動組織方案(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-08 09:36:00
2022年戶外活動組織方案(3篇)
時間:2022-11-08 09:36:00     小編:admin

“方”即方子,、方法?!胺桨浮?,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,,即為“方案”,。寫方案的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

戶外活動組織方案篇1

一、活動時刻:

周末兩天

二,、參加人員:

東星集團(tuán)職工

三,、活動地點:

1、下坪仙人谷(仙人谷風(fēng)景旅游區(qū)位于中方縣下坪鄉(xiāng)境內(nèi),,距離懷化市城區(qū)21公里,。風(fēng)景區(qū)由峽谷、溶洞、奇山異石,、飛泉瀑布,、幽幽溪水組成,集“奇,、險,、幽、特”于一體,,有大小景點二百余處,,是五溪風(fēng)景區(qū)重要組成部分。)

2,、迎風(fēng)公園(具備勇士過河,,走鋼絲等場所帶給,)

四,、活動宗旨:

項目達(dá)成目標(biāo):·激發(fā)員工的潛能,,激勵其熱情和斗志,培養(yǎng)其獲得成功的信心和勇氣,?!ぴ趩T工中構(gòu)成良好的團(tuán)隊氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的相互了解和溝通,?!兔T工構(gòu)成良好的工作理念和習(xí)慣。項目培訓(xùn)功能:·挑戰(zhàn)參加者智力,、體力,、心理的綜合素質(zhì),考驗其壓力之下做出決策和解決問題的潛質(zhì),?!ぜ訌妳⒓诱邎F(tuán)體精神、合作意識的建設(shè)和培養(yǎng),,增強彼此間的交流,。·強化員工"分析任務(wù),、明確目標(biāo),、研究方法、銳意創(chuàng)新,、制定計劃,、合理分工"的工作模式?!せ貧w自然,、放松身心,、休閑娛樂。

五,、培訓(xùn)具體行程:

8:00集團(tuán)公司門口集合8:20三角坪群眾上車8:20—9:00到達(dá)目的地9:00景區(qū)門口集合第一項活動后分組9:20—11:20順河而上,。穿插培訓(xùn)活動11:20—12:00沿山脊而下,穿插培訓(xùn)活動12:00—13:00自做中餐(或農(nóng)家樂)13:00—14:30(勇者探險游戲)14:30—17:30住宿帳篷晚上安排篝火晚會

六,、培訓(xùn)活動安排:

為了更好的到達(dá)培訓(xùn)效果,,我們將培訓(xùn)分為四個階段:

第一階段:破冰游戲(活躍氣氛,打破僵局,,加速團(tuán)隊成員間的了解和溝通,,培養(yǎng)團(tuán)隊的支持和信任)項目安排:1、【說】全體人員圍成一圈,,每個人都把自己名字前面加上一個修飾詞,,但不能重復(fù)。然后第一個人說出:如堅強的汪慶勝,,第二人要之后說:我是堅強的汪慶勝后面的漂亮的__,,第三人說:我是堅強的汪慶勝漂亮的__后面的簡單的__。第四人之后說:我是堅強的汪慶勝漂亮的__簡單的__后面的復(fù)雜的__,。四個人一個循環(huán),,錯誤的要罰節(jié)目表演等!如此反復(fù)兩次,,差不多懲罰了一批人后,,活動結(jié)束。(以幽默來調(diào)動氣氛,,從而為下方的活動打下簡單愉悅的基礎(chǔ))

2,、【人椅】全體人員圍成一圈,每位同事將雙手放在前面一位同事的雙肩上,,請每個人讓自己的腳尖頂在前面人的腳后跟上,,聽從培訓(xùn)師的指令緩緩的坐在身后同事的大腿上,坐下后,,培訓(xùn)師再給予指令喊口號:或分組后每組確定一個自己的隊名,,一句自己的口號??纯茨慕M能夠堅持最長時刻,。(是否能即使調(diào)整自己的精神狀態(tài),?是否有依靠思想,?團(tuán)隊合作的重要性)

3、【扯龍尾】分成幾個小組,,排成一列,,手放在前面那人的肩膀上,,在最尾的人背上掛上彩帶(需備此道具和別針)。游戲開始后最前面的人要去捉其他組尾的色帶,。若捉到別隊的尾巴,,則兩組并成一組,一向到全部并成一組為止,。最后為優(yōu)勝者,。(游戲之中每組都處在守和攻的轉(zhuǎn)變中,,如何處理這種變化,?過程中手不能松開。務(wù)必要配合默契,,和諧行動)

第二階段:個人突破(以個人挑戰(zhàn)為主,,建立對團(tuán)隊的信任)

1、【風(fēng)中勁草】全組人員應(yīng)對面兩排,,培訓(xùn)師先示范:我叫汪慶勝,,我準(zhǔn)備好了,團(tuán)隊準(zhǔn)備好了嗎,?回答:準(zhǔn)備好了,!叫:我倒了,!回答:倒吧。背向隊友雙手繞在胸前,,閉上眼睛倒下去,。可選取帶點高度的巖石,,你在高處的時候心理感覺怎樣?當(dāng)你跨越心理障礙完成挑戰(zhàn)后的感覺如何,?你覺得最關(guān)鍵的是在哪里,?

2、項目安排:【穿越雷區(qū)】在平地上畫出相隔4米的平行線,。每組要透過間隔,,只能碰地面三次。電子雷區(qū),,碰到地面就會發(fā)生爆炸,。團(tuán)隊怎樣透過或身體的哪個部位著地都無限制,,只要求總著地三次。(當(dāng)遇到困難時我們就應(yīng)以一個什么心態(tài)來應(yīng)對呢,?培養(yǎng)冷靜的分析和解決問題的潛質(zhì),,組員要相互信任充分協(xié)調(diào)才能完成任務(wù)。

第三階段:團(tuán)隊【娛樂竟猜】每組選一個人出來,,面隊小組隊員,,給每個人一頂帽子上寫著一個名人的名字。其他人不能說,。從一號開始猜,,務(wù)必要問封閉性問題,如:他是政治家,?等,。只能是用是或不是回答。猜錯就輪到下一個,。誰最先猜出的為優(yōu)勝者,。幽默樂觀的訓(xùn)練學(xué)動物園里的動物叫聲:兩坐的人互相發(fā)聲,彼此盯著看,,目光不能轉(zhuǎn)移,,同時嘴巴大聲的學(xué)動物叫,至少10秒鐘,。在這個簡單的游戲中,,你的感受如何?你是否既感到幽默又感到尷尬,?獅子,,狗,公雞,,豬,,牛,羊等等殺人游戲等很多其他培訓(xùn)類小游戲,。

溫馨提示

1,、培訓(xùn)活動在室外進(jìn)行,請著戶外裝,、戶外鞋或?qū)捤?、方便活動的服裝。

2,、戴眼鏡的同事應(yīng)備有防跌的眼鏡架或準(zhǔn)備小繩加固眼鏡,。

3、隊員中有心臟病或高血壓病史的請事先聲明。

4,、培訓(xùn)期間請不好離開您所在的小組單獨活動。

戶外活動組織方案篇2

活動策劃(該部分主要說一下活動目的地的大體狀況,,為了吸引瀏覽者的目光,,能夠用修辭手法把美和好的東西形容的更完美。)

活動所屬級別(參照后附“活動分級標(biāo)準(zhǔn)”)后附《國內(nèi)部分戶外組織的戶外活動分級標(biāo)準(zhǔn)》作借鑒,,我們也可利用自己制定的分級標(biāo)準(zhǔn),。

活動時刻地點

1、活動集合出發(fā)的時刻及地點,;

2,、活動估計結(jié)束的時刻及地點;

活動計劃活動計劃應(yīng)大概包含如下資料:

1,、乘坐車輛的起點,、中轉(zhuǎn)點、終點,;

2,、中間停留地點的狀況和活動;

3,、裝備扎營和客棧住宿的方式,,需要露營的宿營地點;

4,、最終目的地的活動項目資料和結(jié)束,。

線路大體狀況主要說一下:行走的道路狀況;沿途經(jīng)過和逗留的景點和風(fēng)景,;對參與人員的溫馨提示,;

預(yù)算

1、費用方式:(AA制費用AA職責(zé)AA快樂AA),;

2,、行程總費用及人均費用估算;

3,、活動中需要大家共同承擔(dān)費用的估算,;

4、費用的管理,、使用,、處理方式。

裝備要求

1,、個人裝備,;

2、群眾裝備,;

3,、補給保障,;

4、其他(比如需要帶給的地圖,、地理等技術(shù)資料或者其他),。

報名要求

1、活動計劃參與總?cè)藬?shù),;

2,、參與人員年齡、性別的限制,;

3,、對個人戶外經(jīng)驗的要求條件;

4,、報名方式:寫明聯(lián)系人,、聯(lián)系方式等。

紀(jì)律要求

1,、是否遵守某個團(tuán)體活動或某種戶外活動的規(guī)則,、制度和公約;

2,、對環(huán)保的要求,;

3、活動中的要求(旅途,、行進(jìn),、宿營、活動等的紀(jì)律要求),;

活動要求

1,、身體健康,性格合群,,遵守紀(jì)律

2,、群眾活動,互相關(guān)照,,友愛長存

3,、保護(hù)環(huán)境,不丟垃圾,,不破壞生態(tài)

4,、領(lǐng)隊有權(quán)根據(jù)突發(fā)狀況臨時更改計劃

活動中專職分工人員的狀況和聯(lián)系要在出發(fā)前將活動的發(fā)起人(也就是組織者、總負(fù)責(zé)),、先鋒,、協(xié)調(diào)、收隊等相關(guān)的人員說給每一位隊員認(rèn)識,并帶給通信聯(lián)系方式給每一位活動參與人員,。

其他需要交代的事項

1,、__

2、__

戶外活動組織方案篇3

一,、訓(xùn)練背景

由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張,,規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來越大,,新進(jìn)員工越來越多,,部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化,,他們的責(zé)任意識,、溝通意識、創(chuàng)新意識,、團(tuán)隊意識還有待提高,。為實現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo),打造一支優(yōu)異的__銷售隊伍,,培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討,,認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊拓展訓(xùn)練。

二,、訓(xùn)練目標(biāo)

1,、樹立主動溝通的意識,學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊溝通技巧,。

2,、打破成規(guī),重新審視自我,,增強創(chuàng)意思維能力,。

3、增進(jìn)學(xué)員相互認(rèn)知和理解,,提高團(tuán)隊的信任和寬容,。

4、熔煉團(tuán)隊精神,,加強團(tuán)隊凝聚力,,樹立合力制勝的信念。

三,、拓展訓(xùn)練后參訓(xùn)人員的如下素質(zhì)和意識將得到提高

1,、積極主動的溝通精神

2、雙贏思維,、補位意識

3,、面對變化的正確管理方法

4、對團(tuán)隊具有高度的責(zé)任感

5、富于創(chuàng)新精神,、主動求變

6,、欣賞他人,鼓勵他人,,贊美他人

四,、方案設(shè)計理論特點

項目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目,整個培訓(xùn)中體力與腦力活動充分結(jié)合,,在項目的實施中充分進(jìn)行體驗和感受,,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感,,項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣,,對于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識、體會和理解,,再分享討論并融會貫通形成理論,,進(jìn)而運用到實際工作、生活當(dāng)中,。

五,、拓展培訓(xùn)紀(jì)律要求

1、培訓(xùn)時必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律,,嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊擅自行動,。

2、參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋,,著裝簡潔適合運動,,女士請不要穿裙子。

3,、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,,以作統(tǒng)一安排。

4,、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,。

六,、課程設(shè)計方案

1、參訓(xùn)人員:新員工特訓(xùn)班全體員工,。

2,、拓展地點:公司拓展訓(xùn)練場。

3,、培訓(xùn)形式:15人至18人左右為一組,,每一組選一位組長,,在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行游戲,教練就游戲的目的和作用對學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo),,學(xué)員對游戲過程進(jìn)一步進(jìn)行體驗和感受,。

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