合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式,。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,，是商品交換在法律上的表現形式,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

綠化養(yǎng)護責任書 苗木管護合同篇一

一,、對現有的樹木,、花草等精心照看,，防止人為、損害;

二,、定時整枝,，春、夏兩季半月一次,，秋季一月一次確?；ú菝烙^;

三、定時鋤草,，春夏兩季半月一次,，秋季一月一次確保花草美觀;

四,、定時施肥,，上半年二次，下半年一次,，確保綠化植物不因為缺肥枯萎,、死亡;

五、防止旱災,，遇到旱災及時灌水;預防澇災,，及時排水;

六、對需要松土的植物按時松土,，防止泥土板結影響植物的生長,，一年至少二次;

七、對自然損害的綠化及時上報,，并根據學校的安排移栽,，補充等;

八、保管綠化工具,，對危險物品放在安全的地方,，確保安全;

九、查看綠化面積的成活率進行獎懲,。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

綠化養(yǎng)護責任書 苗木管護合同篇二

城市綠化是國土綠化的重要組成部分,，是改善城市生態(tài)環(huán)境質量，美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措,。搞好園區(qū)綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境,，美化園區(qū)，還能提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境,，而且對促進經濟與社會可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義,。

綠樹成蔭、鮮花盛開,、芬香四溢的良好生產生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱情,，陶冶情操。為構建植物多樣,、景觀優(yōu)美的花園式園區(qū),，為廣大園區(qū)職工提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境,，提高園區(qū)生態(tài)環(huán)境質量,，根據園區(qū)實際情況，簽訂創(chuàng)建“綠化合格單位”,、“花園式單位”責任書：

一,、輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領導小組

1,、企業(yè)綠化規(guī)劃,、植樹種草、種花過程中的技術指導,。

2,、定期檢查企業(yè)單位種樹、種花草的管理,、養(yǎng)護情況,。

3、園區(qū)綠化工作領導小組辦公室將于當年的六月底對責任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進行初驗,，七月初由縣文明辦,、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處聯合進行復驗,，驗收合格后由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”,，同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦,、綠化委員會辦公室,、縣建設局園林處將于對責任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進行初驗，初驗合格報州綠委會復驗,。驗收合格后由州綠委會批準后頒發(fā)“花園式單位”榮譽證(牌),，同時，報自治區(qū)綠委會備案,。

二,、責任單位創(chuàng)建標準

(一)創(chuàng)建“綠化合格單位”標準

1、能組織本單位職工積極履行植樹義務，完成規(guī)定綠化任務,，義務植樹盡責率達到90%以上;

2,、企業(yè)領導重視綠化、美化建設,，有專職或兼職管理,、管護人員及較完善的管理制度;

3、綠地面積占單位總面積的30%以上,。

4,、植物配置合理得當，層次感較強,，有一定的總體景觀效果;

5,、對病蟲害防治及時，花,、草,、樹木生長良好，生態(tài),、環(huán)境效益顯著;

6,、各企業(yè)根據實際，劃分出生產,、辦公,、生活區(qū)域，建設好衛(wèi)生防護林隔離帶,。生產區(qū)域可綠化地因地制宜地栽植喬,、灌、花,、草,，辦公、生活區(qū)域綠地率達35%以上;

7,、院內環(huán)衛(wèi)設施齊全,，清潔衛(wèi)生;

8、庭院綠化,、美化建設資料,、檔案齊全，有較完整的園林綠化規(guī)劃設計及配套實施方案,。

(二)創(chuàng)建“花園式單位”標準

1,、能組織本企業(yè)職工積極履行植樹義務，高質量地完成規(guī)定綠化任務,，義務植樹盡責率達95%以上;

2,、企業(yè)領導高度重視綠化、美化建設，有專職或兼職管護,、管理人員及完善的管理制度;

3,、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎上，有更進一步的美化和提高,，綠地面積應該達該企業(yè)占地總面積的32%以上,。

4、綠化主題與企業(yè)的性質一致,，體現出企業(yè)文化內涵：工廠廠區(qū)綠化體現出“行業(yè)”的特點;辦公區(qū)綠化體現出“簡樸”的形象;生活區(qū)綠化體現出“恬靜,、清潔、舒適,、優(yōu)美”的環(huán)境;

5,、庭院園林綠化規(guī)劃設計新穎獨特，布局合理,，富有特色,。植物配置合理得當，層次感強,，總體景觀效果完美;

6,、具有符合本企業(yè)實際的供職工休憩、游憩和體育鍛煉的活動場地及小花園,，庭院內配置總體比例適當的園林設施及建筑,、藝術小品(職工生活區(qū)內應設有比例適當的公共綠地,，人均公共綠地達到7平方米);

7,、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草,、樹木覆蓋,，建筑、構筑物周圍均有花,、木相襯;

8,、企業(yè)的生產、辦公,、生活區(qū)衛(wèi)生防護林隔離帶質量高,、林相整齊。生產區(qū)域可綠化地應全部綠化,，喬,、灌、花,、草配置合理,，辦公、生活區(qū)域綠地率達38%以上;

9、管護得力,、無病蟲害;綠地內無雜草及殘花敗葉,，無堆砌物;花壇圖案清晰，色彩鮮艷,，花朵繁茂;園林設施,、建筑、藝術小品的藝術品位較高,，無人為損壞;

10,、鼓勵大膽創(chuàng)新，突出特色,，在單位原有綠地的基礎上進行綠化,，務求取得生態(tài)景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態(tài)環(huán)境,，創(chuàng)造有氧環(huán)境,，優(yōu)化視覺環(huán)境。建設中既有本單位意識,，又有城市的大局意識,。

11、院內環(huán)衛(wèi)設施齊全,，整潔衛(wèi)生;

12,、庭院綠化、美化建設資料,、檔案齊全完備,，有完善的園林綠化規(guī)劃設計及配套實施方案。

三,、本責任書一式兩份,，輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領導小組、責任單位各執(zhí)一份,。

四,、本責任狀從簽訂之日起生效。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

綠化養(yǎng)護責任書 苗木管護合同篇三

為優(yōu)化學校育人環(huán)境,，全面提高校園綠化建設,，結合實際，特制定此責任書：

1,、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃,。

2、包保負責人要深入到包保年級,，幫助設計美化綠化校園,，組織師生共同參與活動,。

3、學校宣傳員要充分利用校園網站,、廣播站,、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作,。

4,、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作,。

5,、愛護一草一木，保護學校環(huán)境,，人人有責,。

6、任何人不準搖樹,、折枝,、摘花，違者進行處分,。

7,、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。

8,、 及時向校領導匯報校園內的各種情況,，與領導經常溝通，做到及時發(fā)現問題及時解決,，不許留任何隱患,。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日