合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【幗o大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書 苗木管護(hù)合同篇一

一,、對(duì)現(xiàn)有的樹木、花草等精心照看，防止人為,、損害;

二,、定時(shí)整枝，春,、夏兩季半月一次,，秋季一月一次確保花草美觀;

三,、定時(shí)鋤草,，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確?；ú菝烙^;

四,、定時(shí)施肥，上半年二次,，下半年一次,，確保綠化植物不因?yàn)槿狈士菸⑺劳?

五,、防止旱災(zāi),，遇到旱災(zāi)及時(shí)灌水;預(yù)防澇災(zāi)，及時(shí)排水;

六,、對(duì)需要松土的植物按時(shí)松土,，防止泥土板結(jié)影響植物的生長，一年至少二次;

七,、對(duì)自然損害的綠化及時(shí)上報(bào),，并根據(jù)學(xué)校的安排移栽，補(bǔ)充等;

八,、保管綠化工具,，對(duì)危險(xiǎn)物品放在安全的地方，確保安全;

九,、查看綠化面積的成活率進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書 苗木管護(hù)合同篇二

城市綠化是國土綠化的重要組成部分，是改善城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,，美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措。搞好園區(qū)綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境,，美化園區(qū),，還能提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境,，而且對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義,。

綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產(chǎn)生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱情,，陶冶情操,。為構(gòu)建植物多樣、景觀優(yōu)美的花園式園區(qū),，為廣大園區(qū)職工提供優(yōu)美的生活,、工作環(huán)境，提高園區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,，根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況,，簽訂創(chuàng)建“綠化合格單位”、“花園式單位”責(zé)任書：

一,、輪臺(tái)工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組

1,、企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹種草,、種花過程中的技術(shù)指導(dǎo),。

2、定期檢查企業(yè)單位種樹,、種花草的管理,、養(yǎng)護(hù)情況。

3,、園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于當(dāng)年的六月底對(duì)責(zé)任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進(jìn)行初驗(yàn),，七月初由縣文明辦、綠化委員會(huì)辦公室,、縣建設(shè)局園林處聯(lián)合進(jìn)行復(fù)驗(yàn),，驗(yàn)收合格后由縣綠化委員會(huì)命名縣級(jí)“綠化合格單位”，同時(shí)報(bào)自治州綠委會(huì)備案,。次年6月底縣文明辦,、綠化委員會(huì)辦公室、縣建設(shè)局園林處將于對(duì)責(zé)任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進(jìn)行初驗(yàn),，初驗(yàn)合格報(bào)州綠委會(huì)復(fù)驗(yàn),。驗(yàn)收合格后由州綠委會(huì)批準(zhǔn)后頒發(fā)“花園式單位”榮譽(yù)證(牌)，同時(shí),，報(bào)自治區(qū)綠委會(huì)備案,。

二、責(zé)任單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

(一)創(chuàng)建“綠化合格單位”標(biāo)準(zhǔn)

1,、能組織本單位職工積極履行植樹義務(wù),，完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)到90%以上;

2,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視綠化,、美化建設(shè),，有專職或兼職管理、管護(hù)人員及較完善的管理制度;

3,、綠地面積占單位總面積的30%以上,。

4、植物配置合理得當(dāng),，層次感較強(qiáng),，有一定的總體景觀效果;

5、對(duì)病蟲害防治及時(shí),，花,、草、樹木生長良好,，生態(tài),、環(huán)境效益顯著;

6、各企業(yè)根據(jù)實(shí)際,，劃分出生產(chǎn),、辦公、生活區(qū)域,，建設(shè)好衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶,。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌,、花,、草，辦公,、生活區(qū)域綠地率達(dá)35%以上;

7,、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，清潔衛(wèi)生;

8,、庭院綠化,、美化建設(shè)資料、檔案齊全,，有較完整的園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)及配套實(shí)施方案,。

(二)創(chuàng)建“花園式單位”標(biāo)準(zhǔn)

1、能組織本企業(yè)職工積極履行植樹義務(wù),，高質(zhì)量地完成規(guī)定綠化任務(wù),，義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)95%以上;

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視綠化,、美化建設(shè),，有專職或兼職管護(hù)、管理人員及完善的管理制度;

3,、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎(chǔ)上,，有更進(jìn)一步的美化和提高，綠地面積應(yīng)該達(dá)該企業(yè)占地總面積的32%以上,。

4,、綠化主題與企業(yè)的性質(zhì)一致，體現(xiàn)出企業(yè)文化內(nèi)涵：工廠廠區(qū)綠化體現(xiàn)出“行業(yè)”的特點(diǎn);辦公區(qū)綠化體現(xiàn)出“簡樸”的形象;生活區(qū)綠化體現(xiàn)出“恬靜,、清潔,、舒適、優(yōu)美”的環(huán)境;

5,、庭院園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)新穎獨(dú)特,，布局合理，富有特色,。植物配置合理得當(dāng),，層次感強(qiáng)，總體景觀效果完美;

6,、具有符合本企業(yè)實(shí)際的供職工休憩,、游憩和體育鍛煉的活動(dòng)場地及小花園，庭院內(nèi)配置總體比例適當(dāng)?shù)膱@林設(shè)施及建筑,、藝術(shù)小品(職工生活區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)有比例適當(dāng)?shù)墓簿G地,，人均公共綠地達(dá)到7平方米);

7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花,、草,、樹木覆蓋，建筑,、構(gòu)筑物周圍均有花,、木相襯;

8、企業(yè)的生產(chǎn),、辦公,、生活區(qū)衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶質(zhì)量高、林相整齊,。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地應(yīng)全部綠化,，喬、灌,、花,、草配置合理，辦公,、生活區(qū)域綠地率達(dá)38%以上;

9,、管護(hù)得力、無病蟲害;綠地內(nèi)無雜草及殘花敗葉,，無堆砌物;花壇圖案清晰,，色彩鮮艷,，花朵繁茂;園林設(shè)施、建筑,、藝術(shù)小品的藝術(shù)品位較高,，無人為損壞;

10、鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新,，突出特色,，在單位原有綠地的基礎(chǔ)上進(jìn)行綠化，務(wù)求取得生態(tài)景觀效果,。通過栽樹披綠改善單位生態(tài)環(huán)境,，創(chuàng)造有氧環(huán)境，優(yōu)化視覺環(huán)境,。建設(shè)中既有本單位意識(shí),，又有城市的大局意識(shí)。

11,、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全,，整潔衛(wèi)生;

12、庭院綠化,、美化建設(shè)資料,、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)及配套實(shí)施方案,。

三,、本責(zé)任書一式兩份，輪臺(tái)工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、責(zé)任單位各執(zhí)一份,。

四、本責(zé)任狀從簽訂之日起生效,。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任書 苗木管護(hù)合同篇三

為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境,，全面提高校園綠化建設(shè)，結(jié)合實(shí)際,，特制定此責(zé)任書：

1,、主管處室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真制定學(xué)校綠化美化長遠(yuǎn)規(guī)劃。

2,、包保負(fù)責(zé)人要深入到包保年級(jí),，幫助設(shè)計(jì)美化綠化校園，組織師生共同參與活動(dòng),。

3,、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站,、黑板報(bào),、手抄報(bào)等做好宣傳教育工作,。

4、管理人員要及時(shí)做好病蟲害的防治工作,，澆水和清除雜草工作,。

5、愛護(hù)一草一木,，保護(hù)學(xué)校環(huán)境，人人有責(zé),。

6,、任何人不準(zhǔn)搖樹、折枝,、摘花,，違者進(jìn)行處分。

7,、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為,。

8、 及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)校園內(nèi)的各種情況,，與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通,，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不許留任何隱患,。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日