隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

幼兒園維修勞務(wù)合同 幼兒園維修合同書篇一

住所地：

乙方：

住所地?：

為促進幼兒身體健康良好的發(fā)展,，提高入園幼兒的身體素質(zhì)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，現(xiàn)就_________合作達成以下合作協(xié)議,，合作期間甲乙雙方應(yīng)當履行應(yīng)盡義務(wù)以保證合作順利進行：

第一條?協(xié)議期限：

自________年____月____日至________年____月____日。

第二條?授課：

在協(xié)議期限內(nèi),，乙方每周授課____次,。

具體時間為：每周一/二/?三/四/五/六/日，上午/下午授課,，每次授課時間：____分鐘,。

授課地點：甲方幼兒園內(nèi)。

第三條?_____標準：

在協(xié)議期限內(nèi),，按照不同授課方式收取每名授課幼兒學費：

1,、采取“一對一”（一名授課教師對一名幼兒教學）方式授課教學的：每名授課幼兒學費為：人民幣________元，每學期共計____節(jié),，（其中包括教材費）_____方式：一次性收齊,。

2、采取“一對多”（一名授課教師對多名幼兒同時教學）方式授課教學的：每名授課幼兒學費為：人民幣________元,，每學期共計____節(jié),，（其中包括教材費）_____方式：一次性收齊。

第四條?合作收益：

在協(xié)議期間內(nèi),，授課兒童按本協(xié)議第二條約定標準所繳納的總學費為本協(xié)議的合作收益,。

第五條?合作收益分配方法：

第六條?收益結(jié)算

在協(xié)議期間內(nèi)，按照實際招生及開課情況,，甲乙雙方每____個月對合作收益進行一次結(jié)算,，但亦可根據(jù)情況需要另行協(xié)商即時結(jié)算方式。

第七條?甲方權(quán)利義務(wù)：

2,、甲方負責招生,，招生范圍包括但不限于甲方幼兒園內(nèi)，招生方式包括但不限于媒體宣傳推介等,，相關(guān)招生費用由甲方承擔,，乙方提供必要配合。

3、統(tǒng)計報名的幼兒人數(shù),，將其如實記錄造冊，以便雙方核對,。

4,、安排教師協(xié)助乙方對授課兒童的管理，但不承擔授課的義務(wù),。

5,、在未征得甲方同意的前提下，乙方不得擅自更改上課時間,。

6,、使用乙方提供的教學產(chǎn)品和后續(xù)教學服務(wù)。

第八條?乙方權(quán)利義務(wù)：

1,、自備相關(guān)器材,。

2、使用甲方提供的教學場所進行教學活動,。

3,、所聘請教師將配合幼兒園的統(tǒng)一管理，負責音樂培訓教學,。

4,、在未征得甲方的同意下，乙方不得擅自缺課或更改上課時間,。

5,、乙方須協(xié)助甲方作好家長方面的咨詢及招生工作。

6,、乙方制作本協(xié)議,，對本協(xié)議擁有解釋權(quán)。

第九條?課時變更：

若甲,、乙方因故要更改上課時間,，必須提前一天通知對方，由雙方協(xié)商另行安排上課時間,。若不做通知,，所產(chǎn)生的損失（課時費）由違約方承擔。

第十條?合同的解除：

1,、合同期限屆滿,，甲乙雙方明確表示不再續(xù)簽本合同。

2,、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同,。

3、因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的。

4,、因甲方包括但不限于未提供合格場地,、未積極組織宣傳推廣、招生等原因造成雙方合作無法維持的,。

5,、因乙方未安排適格師資等原因造成雙方合作無法維持的。

6,、因其他原因造成雙方協(xié)議無法履行的,。

第十一條?違約責任：

1、因甲方包括但不限于未提供合格場地,、未積極組織宣傳推廣,、招生等原因造成雙方合作無法維持的，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同,，并要求甲方賠償給乙方造成的經(jīng)濟損失____萬元,。

2、因乙方未安排適格師資等原因造成雙方合作無法維持的,，甲方有權(quán)通知乙方解除本合同,，并要求乙方賠償給甲方造成的經(jīng)濟損失____萬元。

3,、因不可規(guī)則于雙方原因造成合作無法維持的,，甲乙雙方互不負賠償責任。

第十二條?保密：

甲乙雙方保證對在討論,、簽訂,、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方且無法自公開渠道獲得的文件及資料予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意,，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。保密期限為____年,。

第十三條?通知：

1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知,、雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,，必須用書面形式，可采用書信,、傳真,、當面送交等方式傳遞。以上方式無法送達的,，方可采取公告送達的方式,。

2,、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi),，以書面形式通知對方,。否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任,。

第十四條?合同的變更：

本合同履行期間,，發(fā)生特殊情況時，甲,、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,，征得對方同意后,，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出三天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分,。未經(jīng)雙方簽署書面文件,，任何一方無權(quán)變更本合同，否則,，由此造成對方的經(jīng)濟損失,，由責任方承擔。

第十五條?合同的轉(zhuǎn)讓：

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù),，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。任何轉(zhuǎn)讓,，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效,。

第十六條?爭議的處理：

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當事人協(xié)商解決，也可到乙方所在地法院提起訴訟,。

第十七條?合同的效力：

1,、本協(xié)議未盡事宜可由甲乙雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議,，補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力,。

2、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效,。本協(xié)議一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份。

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

幼兒園維修勞務(wù)合同 幼兒園維修合同書篇二

編號：_________________

甲方：_________________乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國教師法》和其他法律,、法規(guī),甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

第一條合同期限

乙方試用期為個月,如甲方對乙方工作滿意,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂勞動合同,。勞動合同期限為年,自年月年日止,。

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學歷,、職稱,、工作能力及經(jīng)驗等擬聘乙方從事工作,乙方應(yīng)按甲方要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理,。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以適當調(diào)整乙方的工作地點,、工作崗位或工作性質(zhì),并按調(diào)整后的崗位計薪,。

3、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn),防止工傷事故和職業(yè)危害,。

第三條勞動報酬,、社會保險、福利待遇

1,、甲方根據(jù)國家,、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機構(gòu)工資、獎金分配制度,按月支付乙方報酬,基本工資元/月,當月的工資在下月的日前以貨幣的形式向乙方支付,。甲方不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的報酬,應(yīng)不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。2、乙方的年休假,、婚喪假,、女工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金的發(fā)放,均按國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

4,、甲方根據(jù)實際情況,逐步改善員工的膳食,、住房、交通,、文娛設(shè)施,、幼托等物質(zhì)條件。

5,、甲,、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費(工傷,、生育險視情況而定),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第四條勞動條件和勞動保護

1、甲方建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害,。

3、甲方根據(jù)工作需要,可由甲方出資培訓乙方,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓等費用,或折合為乙方一個月工資,。

4,、乙方享有國家規(guī)定的法定假日。

第五條勞動紀律

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī),規(guī)章,結(jié)合本機構(gòu)的實際依法制定勞動規(guī)章制度,對乙方進行管理和獎懲,。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

3,、乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)

技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)處理,。

4,、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟處罰,、解除勞動合同等。

5,、乙方不得向外泄露或相互詢問他人的薪資待遇,。

第六條勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;嚴重失職,、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;被依法追究刑事責任的,甲方可以解除勞動合同。

2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,甲方可以解除合同,。

3,、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除合同。4,、乙方需要轉(zhuǎn)移工作單位的,可以與甲方協(xié)商解除勞動合同但必須符合以下三個條件：_________________(1)應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方;(2)必須經(jīng)甲方批準同意;(3)結(jié)算清單,。

5、合同履行期間,乙方單方面解除勞動合同,造成甲方生源流失的,按實際損失金額賠償甲方,甲方保留對乙方的法律追索權(quán),。6,、合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。若甲乙雙方就補簽或續(xù)訂合同問題無法達成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的,視同合同延續(xù),在視同延續(xù)期限一個月內(nèi),雙方仍未簽訂新勞動合同,則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系,。7,、甲方應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手

續(xù),乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明

當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?在辦結(jié)工作交接時支付。

8,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第七條競業(yè)條款

1,、解除或者終止勞動合同后,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù),。

2、乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外,還應(yīng)當向甲方支付違約金,數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍,。

第八條法律責任

(一)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當承擔賠償責任：_________________

1,、甲方制定的直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;

2,、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的;

3,、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;

4,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

5、甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

6,、甲方侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查或者拘禁乙方的;

7,、甲方勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重,給乙方身心健康造成嚴重損害的;

8,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方違反勞動法律,、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失,、違約金,及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。

(三)乙方在甲方中擔任重要職務(wù),工作未按時完成交接的,不

得擅自解除合同,否則承擔違約責任,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按園內(nèi)的崗位職責制度給予處罰,。

第九條合同爭議處理

1,、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起內(nèi)直接向有當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的,可在內(nèi)向人民法院提起訴訟。

2,、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間,不影響勞動工作關(guān)系的存續(xù),若涉及到影響到勞動工作關(guān)系的存續(xù),雙方須妥善處理勞動工作的交接,甲方不得有惡意處分,、懲罰乙方行為,乙方不得有故意損害企業(yè)行為。

第十條附則

1,、勞動合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2,、本合同自雙方簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

_______年____月____日

幼兒園維修勞務(wù)合同 幼兒園維修合同書篇三

尊敬的家長：

關(guān)x幼兒的身心健康，保證幼兒的安全,，是幼兒園和家長的共同責任,，為達到家園一致教育的良好效果，特制定如下安全接送協(xié)議,，望家長理解配合,。

一、請家長每天上午7：308：30分之間,、下午1：302：30分之間將孩子送到園內(nèi),，為了孩子的安全，入園時必須將孩子送到本班或值班老師手中,，并當面交接,，不要讓孩子自行在園內(nèi)玩耍,，以防意外發(fā)生,。在將孩子交與老師之前，一切安全問題由家長負責,。

二,、為安全起見，請家長不要讓孩子攜帶貴重物品,、危險物品入園,。幼兒來園前請家長注意查看幼兒的口袋，如發(fā)現(xiàn)有危險物品(如小刀,、藥片,、鐵釘、小顆粒物,、釘錐,、彈子、碎玻璃等物品)應(yīng)立即取出,，并及時對孩子進行教育,。

三,、孩子早晨來園后應(yīng)送保健老師處晨檢，半托幼兒如有需要喂藥者,，請將藥交與保健老師處,，注明用法、用量,，并請簽上家長姓名,，另接有關(guān)部門通知，本園謝絕代喂抗生素及補品類藥物,。

四,、一般情況，不要讓幼兒無故缺席,、遲到,。孩子因各種原因不能來園，請事先向教師遞交假條做好請假工作,，讓老師心中有數(shù),。

五、孩子的接送：原則上由父母親自接送,，如有困難委托他人接送時,，為了安全， 被委托來接送幼兒的人,，應(yīng)具備完全行為能力(年滿十八歲以上的正常人),。并請?zhí)崆奥?lián)絡(luò)老師，將被委托者之姓名,、性別,、年齡、特征,、衣著與孩子之間的關(guān)系告訴老師,。有參加園外興趣小組的幼兒，請家長提前告知老師,，簽好委托書,，并由園外興趣小組老師持委托書接送幼兒。

六,、幼兒由接送人從老師手中接過后一切安全問題由接送人負責,。

七、為保證孩子離園時的安全,，請家長注意：

(1)離園時,，因幼兒和家長過于密集，為了確保幼兒的安全,，請在接孩子時能盡快離園,，如需帶孩子在戶外場地玩耍,，請做好安全防護工作，如在此期間發(fā)生意外,，一切由責任自負,。

(2)穿行樓道時教育幼兒愛護樓道內(nèi)的設(shè)施，提醒幼兒逐級行走,，不跑不跳,，不從樓梯扶手上往下滑，以免發(fā)生安全事故,。

八,、未經(jīng)許可，家長不要擅自進入幼兒教室;半托幼兒進餐時,，家長如無特殊情況不要探視孩子,。

九、幼兒來園,、離園路上及在園外的一切安全責任全部由家長負責,。

家長意見：___________________________

家長簽名：____________幼兒姓名：_______________

教師簽名