合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇一
乙方： 性別： 年齡： 籍貫：
身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：
簽訂合同時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日從事 工作
一,、合同條件：
1;凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上,，具有初中以上文化程度,，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者,。
2;簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,，試用期為1個(gè)月。
3;凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,，無(wú)犯罪前科,。
二、工資待遇及福利：
1;工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼,，工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。
2;每月享有帶薪休息日,。
3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工酒店將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。
三,、合同終止及辭職：
1; 合同期滿后,，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù),。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店,，否則視為違約。
2 ;凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,，酒店有權(quán)終止其合同,。離店時(shí)，可結(jié)清工資,。
3; 工作期間,，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎(jiǎng)金一并扣除,。
4;酒店員工當(dāng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,。 本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力,。雙方簽字蓋章生效,，如有違反，均可依法起訴
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇二
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。
4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條 工作崗位
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。
2,、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。
5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。
第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。
3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
9. 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。
6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
第八條 其它事項(xiàng)
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時(shí)間： 年 月 日 ? ? ? ?簽約時(shí)間： 年 月 日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇三
甲 方： 乙 方：
法定代表人： 身份證號(hào)碼：
公司地址： 地址：
電話： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員,。雙方共同遵守如下條款：
一、 合作形式
乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,，在 區(qū)域市場(chǎng)承接企事業(yè)單位,、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等的 業(yè)務(wù),。
甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：
1,、工資：試用期 個(gè)月，底薪 元/月,，試用后每月指標(biāo)額 萬(wàn)元,，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪 元/月，完成不了按底薪 元/月,，整年業(yè)績(jī)累計(jì)完成 萬(wàn)元,，則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至 元/月;
2、提成：業(yè)務(wù)員自己聯(lián)系的信息并操作成功了,，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息，業(yè)務(wù)員操作成功了,，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,。
二,、 雙方責(zé)任及義務(wù)
(一)甲方責(zé)任與義務(wù)
1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件,。
2、每周閱覽乙方的工作日記,，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3,、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì),、加工、配送等工作,。
4,、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、包裝,、運(yùn)輸,、檢驗(yàn)、售后工作,，并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用,。
5、努力控制,、降低產(chǎn)品成本,，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情，在競(jìng)爭(zhēng)、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格,。
(二)乙方責(zé)任與義務(wù)
1,、努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng),，完成任務(wù)目標(biāo),。
2、做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好次日的行程或工作安排。
3,、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),，不得做出有損公司形象或利益的行為,。
4、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù),，在業(yè)務(wù)過程中,，對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,，違約者每次將賠償人民幣 萬(wàn)元違約金。
5,、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款,。
6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或資料等征得甲方同意后,，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還,。
7、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi),，應(yīng)向公司提出申請(qǐng),，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理,。
8,、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì),、保量,、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。
9,、鞏固老客戶,，開發(fā)新客戶,，代表個(gè)人更代表公司，對(duì)客戶有禮貌,，善待客戶的意見與投訴,，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系,。
10,、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失。
11,、關(guān)愛自己,，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。
三,、 工資,、提成發(fā)放日期：
工資發(fā)放日期為每月 日支付上個(gè)月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當(dāng)月底支付。每筆貨款(含預(yù)付款,、訂金,、分批款、余款、質(zhì)保金等),。當(dāng)月發(fā)放所有提成的 %,，剩余 %
四、生效期及經(jīng)營(yíng)期
聘用時(shí)間： 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿前 日以書面形式通知對(duì)方終止,。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng),，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，乙方每次將賠償人民幣 萬(wàn)元違約金。
五,、合作合同的終止
1,、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后,， 天內(nèi)未能糾正過失,。
2,、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過程中,，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性,。
3、乙方私自收取客戶款項(xiàng),、回扣等,，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本合同,，并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理,。
4、任何一方進(jìn)入最終清算期,，無(wú)需任何通知,，本協(xié)議自動(dòng)終止。
5,、乙方連續(xù) 二 個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jī)或者連續(xù) 四 不能完成約定指標(biāo),，甲方有權(quán)終止合同。
六,、合同的未盡事宜,，以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充合同”,，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力,，如果“補(bǔ)充合同”與本合同、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處,，時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;
七,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，各合同本具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇四
聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)絡(luò)人：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、概況
1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法,。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。
2,、乙方確保如實(shí)告知甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任,。
二,、合同期限
本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日,。
三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事----------------- 崗位工作,，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行----------------等工作。
2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議,。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_ _ _________從事工作,。
4,、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。
四、工作時(shí)間
1. 實(shí)行綜合工作制,。即乙方的工作時(shí)間,，應(yīng)根據(jù)甲方的供應(yīng)商場(chǎng)分配給乙方的合理勞動(dòng)時(shí)間或任務(wù)的要求靈活安排。但是每周保證一天體息,。
2. 休息休假：執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行
(1)乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日),。
(2)其他形式：____________,。
2.甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則順延至最近的工作日 五,、社會(huì)保險(xiǎn)福利
1、合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并按時(shí)繳納和和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。 2、乙方要求自行解決或放棄社保的,，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律及考核 1,、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。
2,、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。
3、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置,，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,，須在知曉該決定后3天內(nèi)以書面形式向甲方人事部提出申訴，逾期不提出申訴意見者,，視同為確認(rèn)該考核或處置決定,。
七、保密要求
1,、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(包括有關(guān)客戶及合同,、銷售政策,、產(chǎn)品價(jià)格等)，除非獲甲方書面授權(quán),，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)的人員,，也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù)。
2,、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報(bào)告、信件,、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),，或甲方提出請(qǐng)求時(shí),，全部返還給甲方。
3,、乙方違反保密義務(wù)的,，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，不給予任何補(bǔ)償,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利,。
八,、勞動(dòng)合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理,。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。
2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。
3,、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的,。
4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,。
5,、乙方工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的
6,、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的,。
九,、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽,、終止
1,、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同,，須書面通知對(duì)方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行),，如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同,，合同到期即終止,，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
2,、合同要變更時(shí),，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù),。未按時(shí)答復(fù)的視作同意,。
3、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：
1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2)經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;
3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,。
上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立,、合資,、合并、兼并,、轉(zhuǎn)(改)制,、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位,、工作地點(diǎn)等消失等情形,。
4)乙方有違法或違紀(jì)行為，需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的,。
十,、其他約定
1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。
2,、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日,。
4,、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù),。離職手續(xù)辦結(jié)之前,，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請(qǐng)辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支
5,、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明,、或使甲方無(wú)法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān),。
6、乙方在收到本合同后,，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方,，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn),。
7,、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,，以本合同為準(zhǔn),。
8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無(wú)效情形的,，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中,，雙方發(fā)生爭(zhēng)議，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn),，對(duì)仲裁裁決不服的,，可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴。
9,、本合同一式三份,，甲方兩份，乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
十一,、其他---------------------------------
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇五
甲 方：
乙 方：
為確保甲乙雙方權(quán)利利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，本著平等自愿的原則,，達(dá)成以下聘用合同細(xì)則：
一,、合同期限：
本合同為固定期限合同,，期限為 年。自 年 月 日至 年 月 日止,，試用期 個(gè)月,。
二、工作內(nèi)容
1,、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要,，聘用乙方在崗位工作。
2,、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，安全法制教育，考察合格后方可上崗,。
三,、工作時(shí)間：
甲方安排乙方實(shí)行全日工作制(即：每天早上7:30點(diǎn)，晚上9：00點(diǎn)),。
四,、工資待遇：工資為每月 元，依據(jù)超市效益情況,，可再增加工資,。乙方過試用期后，任職滿一年的,，超市免費(fèi)給乙方購(gòu)買一份人身意外保險(xiǎn),。
五、乙方違反有以下規(guī)定時(shí),，無(wú)論任何一條,，甲方有權(quán)限時(shí)辭退，并給予處罰,。
(1)在甲方未知乙方未告,，乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢(shì)力團(tuán)伙及其它經(jīng)濟(jì)糾紛遺留時(shí)，超市有權(quán)限時(shí)辭退,。
(2)乙方在任聘期間,，若不聽從安排指揮，破壞損壞超市物品,，乙方除接受處罰外,，甲方有權(quán)限時(shí)辭退.
(3)乙方在任職期內(nèi),，泄露超市定價(jià)、進(jìn)價(jià)機(jī)密,，私自外借復(fù)印相關(guān)資料和超市證件,、管理文案及利用超市名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)核實(shí),，乙方除接受處罰外,，甲方有權(quán)限時(shí)辭退。
(4)乙方在任聘期內(nèi),，凡出現(xiàn)截留超市貨款,、物品、貪污挪用貨款,、私自哄抬降低價(jià)位,，凡違反以上任何一項(xiàng)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),，除按超市受損金額雙倍處罰外,，甲方有權(quán)立即辭退，情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任,，并扣發(fā)本月工資,。
六、乙方聘用期滿,，依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同,。
七、本合同一式二份,，甲,、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代寫無(wú)效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇六
一,、凡來(lái)我公司應(yīng)聘的員工,，經(jīng)公司錄用后，雙方本著平等,、自愿,、互利互惠的原則，簽訂此聘用協(xié)議,。
二,、應(yīng)聘員工，必須持有本人身份證,、學(xué)歷證和其他有效證件原件到公司行政人事部應(yīng)聘面試,，面試成功向公司提交身份證復(fù)印件,、學(xué)歷證復(fù)印件、其他有效證件復(fù)印件和本人照片兩張,，辦理入職手續(xù)。
三,、員工面試通過后即進(jìn)入見習(xí)期,，見習(xí)期7天。在此期間如員工放棄工作機(jī)會(huì)或員工不符合公司要求的,，公司有權(quán)給予辭退,，不記任何薪資，公司可免費(fèi)提供兩餐,。員工通過7天見習(xí)期的，即從第1天見習(xí)期就算試用期,。試用期1—3個(gè)月,，至少是1個(gè)月。在試用期內(nèi)部不符合公司要求者有權(quán)給予辭退,。員工進(jìn)入公司3—15天即離職的,，普通員工按40元每天計(jì)算，管理人員(副主管以上崗位)按50元每天計(jì)算,。員工進(jìn)入公司15天以上即離職的,，普通員工按45元/天計(jì)算，管理人員(副主管以上崗位)按55元每天計(jì)算,。
四,、公司統(tǒng)一著裝工作服，入職后公司將統(tǒng)一發(fā)放工作服一套(兩件外套,，一條褲子),每套工作服價(jià)值195元,。t血衫2件，每件50元,。員工入職后一星期內(nèi),，發(fā)放工作服。工作服費(fèi)用在第一次發(fā)放工資中扣除,。遵守招聘協(xié)議期限,，即在滿1年后，工作服將免費(fèi)發(fā)放,，即員工在公司工作滿1年后,，員工離職時(shí)將清潔后的工作服交換行政人事部，員工帶著行政人事部簽字的《離職申請(qǐng)單》,，并帶上服裝費(fèi)收據(jù)到財(cái)務(wù)部結(jié)算工資及領(lǐng)取財(cái)務(wù)部扣的服裝費(fèi),。員工離職時(shí)若有遺失,，將照價(jià)賠償工作服。
五,、公司每月20—25發(fā)放工資,，提成制員工按實(shí)際提成發(fā)放工資。
六,、如果你辭職,，需提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)(主管及駕駛員需提前2個(gè)月提交辭職申請(qǐng)書);《離職申請(qǐng)單》在行政人事部領(lǐng)取;離職員工未提前月申請(qǐng)的，不予辦理離職手續(xù),，不結(jié)算工資,。
七、搬運(yùn)工的工資待遇為：800底薪+500崗位+200通訊+300餐補(bǔ)+200夜班+300績(jī)效+100洗浴+100全勤,，公司免費(fèi)提供中餐,、晚餐和住宿。
駕駛員的工資待遇為：1000底薪+500崗位+300通訊+300餐補(bǔ)+200夜班+300績(jī)效+100洗浴+100全勤+200安全,，試用期駕駛員無(wú)崗位工資(500元),。不管是使用期駕駛員還是轉(zhuǎn)正駕駛員一旦出現(xiàn)交通事故或者造成安全隱患的無(wú)安全獎(jiǎng)(200元)。
八,、正常離職：即協(xié)議期按照正常辭職手續(xù)辦理的離職人員按100%結(jié)算,。
自動(dòng)離職：在未滿協(xié)議期內(nèi)自動(dòng)離職員工，為辦理任何離職手續(xù)不予結(jié)算工資,。
開除：及嚴(yán)重違反公司制度,，勒令強(qiáng)行辭退的人員，該類人員工資按80%結(jié)算,，工資為次月20—25號(hào)之間發(fā)放,。 離職：離職者在《離職申請(qǐng)表》上填寫詳細(xì)并逐級(jí)簽字完畢，附帶(出勤天數(shù),、獎(jiǎng)罰情況等相關(guān)依據(jù))至行政人事部給予審核結(jié)算,，行政人事部出具《工資結(jié)算單》,交至財(cái)務(wù)部審核后結(jié)算工資。(注：如辦理手續(xù)完畢后當(dāng)日必須搬離宿舍),。
九,、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方的應(yīng)聘材料弄虛作假,、不符合錄用條件的,，可隨時(shí)停止使用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤,，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算,。
十、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止使用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
十一,、公司各項(xiàng)規(guī)章制度與協(xié)議具有同等效益，被聘員工自簽定協(xié)議之日起,，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行，違者接受公司有關(guān)規(guī)章制度處理,。
十二,、公司員工相互之間必須團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助,，講究禮節(jié)禮貌,，時(shí)刻注意個(gè)人衛(wèi)生和公司公共環(huán)境衛(wèi)生，為公司創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境,。
十三,、員工在辦公區(qū)、住宿區(qū)內(nèi)要注意保管好自己的一切財(cái)物,，嚴(yán)禁偷到公司和同事的財(cái)物，一經(jīng)查獲,，必將嚴(yán)懲,，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理，扣除當(dāng)月工資及除名,。
十四,、補(bǔ)充提款：
十五、此招聘協(xié)議協(xié)議期為一年,。自 年 月 日至 年 月 日
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇七
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：
1,，乙方的工作為店面銷售,。
2，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn),。
2,，合同期限為一年，試用期 個(gè)月,，試用期間工資 ,，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同,。
3,，因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng),，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響,，每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放,。
4,，甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,，則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并不承擔(dān)違約責(zé)任。
5,，如雙方欲提前解除合同,，應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。
6,，未盡事宜雙方另行協(xié)商,。
7，本合同雙方簽字后生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇八
公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________
乙方：___________ 身份證號(hào)：_______________ 住址：_______________
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一,、合同期限
合同期限為________個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止,。
二,、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位,。
三,、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后,，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動(dòng)合同,。
四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
b.在合同期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同,。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任; c.合同期間,，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé);
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
c.合同期間如變更單位,，須提前三個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
c.維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。
六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)
合同期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
七,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)
a.合同期滿，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同;
b.具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方員工身份不公平的歧視,。
八、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇九
甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和實(shí)際情況,，本著自愿平
一,、乙方(在合同期內(nèi))的工資待遇：
1、基本工資加補(bǔ)助 元/月;(含基本工資,，車輛
2,、享受正常的公司福利待遇;
3、出差住宿每天報(bào)銷 元,，(按實(shí)際花費(fèi)算,，超
4,、長(zhǎng)途車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。(出差住宿必須提前向領(lǐng)導(dǎo)
5,、如需請(qǐng)客戶吃飯,，由乙方自己負(fù)擔(dān)。
6,、乙方每月工資,，次月5日前發(fā)放，若工資發(fā)放
二,、銷售指標(biāo)：
年銷售指標(biāo)為50臺(tái),，實(shí)行上不封頂，超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,。
三,、業(yè)績(jī)提成及超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：
1、年銷售指標(biāo)必保完成 臺(tái),，完成后按銷售凈利
2,、超指標(biāo)( 臺(tái)以上)部分按銷售凈利潤(rùn)(含安
3、由公司聯(lián)系并指派的定位銷售業(yè)務(wù),，做成后按
4,、業(yè)務(wù)洽談后，受售方需前去工廠考察的,，需形
四,、提成兌現(xiàn)及責(zé)任：
1、乙方提成兌現(xiàn)要按受售方匯款到公司賬面時(shí)為準(zhǔn),，按比例計(jì)算兌現(xiàn)給乙方,，隨到隨結(jié);
2、乙方負(fù)責(zé)跟蹤,、執(zhí)行已簽銷售合同的履行,，負(fù)責(zé)按合同約定的應(yīng)付款項(xiàng)，對(duì)欠款部分負(fù)責(zé)催要,，直至合同履行完畢;如公司領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下,，給予甲方墊付款項(xiàng)。提成按墊付比例正常兌現(xiàn)給乙方,。
3,、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起，在8個(gè)月內(nèi)沒有業(yè)績(jī)的,，從第九個(gè)月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇,，經(jīng)公司批準(zhǔn)后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)借給乙方，屬借款方式。待乙方完成業(yè)務(wù)指標(biāo)后有甲方從提成獎(jiǎng)勵(lì)款中予以扣除,。
4,、銷售業(yè)務(wù)必須在公司的統(tǒng)一管理指導(dǎo)之下，最終以公司確定的產(chǎn)品質(zhì)量,、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),，非公司認(rèn)可同意的一切業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為。
5,、如因安裝或維保原因,，導(dǎo)致合同沒有按照規(guī)定付款的，甲方應(yīng)正常付給乙方余下所有提成,。
五,、相關(guān)約定責(zé)任：
1、在合同期內(nèi)每個(gè)人都要遵守國(guó)家法律及公司的規(guī)章制度規(guī)定,，文明銷售,，誠(chéng)實(shí)經(jīng)商，無(wú)欺無(wú)詐,，樹立良好的中昊公司形象;
2,、自甲乙雙方簽訂合同之日起，每周要向公司匯報(bào)一次工作,，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,，乙方不得做與本公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作，保守本公司的商業(yè)秘密,，如有違行為甲方可予以解除合同并由乙方承擔(dān)一切法律,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任;
3、在本合同執(zhí)行過程中,，除合同條款明確了的事項(xiàng)以外的一切責(zé)任本公司概不負(fù)責(zé);
六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
七,、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定。
八,、本合同自簽訂之日起生效。
本合同有效期為 年 月 日 至 年 月 日
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇十
甲方：商務(wù)賓館
經(jīng)營(yíng)地址：xx縣秀峰大道57號(hào)
乙方： 居民身份證號(hào)：
出生日期： 年 月 日
家庭住址：
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止,。
第二條 乙方自愿繳納 元做為違約保證金,。
第三條 月工資 元（大寫： 元）,，工資發(fā)放時(shí)間為每月x日發(fā)放上月薪金,，乙方工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。病假需持醫(yī)院證明,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,，休假不享受工資待遇。員工工作夠滿一年時(shí)間且繼續(xù)在賓館工作者,，賓館給予員工每月另加100元底薪。
賓館營(yíng)業(yè)期間發(fā)生的財(cái)務(wù)糾紛、錯(cuò)賬（吧臺(tái)收銀員當(dāng)日營(yíng)業(yè)額,，房間保潔員報(bào)錯(cuò)消費(fèi)清單等）由員工自行墊上,，賓館不負(fù)任何責(zé)任。
第四條 乙方有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除本合同,，并扣除全部違約金：
（一）有偷拿賓館財(cái)物、吸毒,、打架斗毆行為的,；
（二）嚴(yán)重失職、徇私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損害的,；
（三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度；
（四）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的,；
（五）違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的,；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的,。
第五條 乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或口頭形式通知甲方，乙方擅自離職,，扣除全部違約金并承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
第六條 乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第七條 本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
備注：乙方如有錯(cuò)誤需處罰個(gè)人由賓館負(fù)責(zé)人制定處分或金額。（詳見星海賓館獎(jiǎng)罰條例）
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年 月 日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇十一
甲方：
乙方：
甲方因食堂工作需要,，特聘用乙方為食堂工作人員,，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)：
1,、維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益,。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具,，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。甲方為乙方提供水電,、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào),，甲方要及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞,，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換,。
3、提供合格生產(chǎn)材料,，安排食譜,，監(jiān)督檢查食堂全面工作。
4,、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施,，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生,，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全,。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生食物中毒事故,，立即采取措施,。
5、甲方按每月1400(壹仟肆佰元整)及時(shí)支付乙方工資,，不得隨意拖欠乙方工資(不足月的按每天50元計(jì)算),。
二、乙方職責(zé)：
1,、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,，遵紀(jì)守法。
2,、確保每天按時(shí)到崗,。
3、必須講究個(gè)人衛(wèi)生,，做到儀表端莊,。
4、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具,，節(jié)約用電,、用水、用煤,，不浪費(fèi)原材料,。
5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管,。
6,、乙方必須按照學(xué)校要求，按時(shí),、保質(zhì),、保量、組織每天的生產(chǎn),、分發(fā)工作,。并對(duì)所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔,，采取有效措施,，消除老鼠、蟑螂,、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌,、餐凳擺放整齊,，每天定時(shí)清洗打掃，確保通風(fēng)透光,，空氣新鮮無(wú)異味,。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。
7,、無(wú)條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理,。在工作時(shí)間，乙方必須服甲方食堂負(fù)責(zé)人,、領(lǐng)導(dǎo),，每日上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和臨時(shí)工作需要適時(shí)約定，中途不得離開學(xué)校,，有事外出需征得甲方同意,，若擅自脫崗，甲方有權(quán)終止聘用合同,。
8,、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作,。
9,、乙方必須保證身體健康，能勝任食堂工作。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),，必須主動(dòng)報(bào)告,，并立即離開工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,，要經(jīng)常洗澡,、理發(fā)、剪指甲,，工作服,、工作帽要保持清潔。
10,、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物,、不潔物,。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì),、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物,。食品要24小時(shí)留樣，以便查驗(yàn),。食堂要按周制定食譜,、菜譜，力求做到營(yíng)養(yǎng)搭配合理,，飯菜品種齊全,，確保飯菜質(zhì)優(yōu)價(jià)宜，味道鮮美可口,。
11,、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備。
12,、按照甲方要求參加上級(jí)部門安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。
三、制約
1,、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé),，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇,，加重乙方工作負(fù)擔(dān),，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2,、乙方若有意辭職,，必須提前一個(gè)月知會(huì)甲方，否則,，乙方必須賠償甲方損失,。
3、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn),、生產(chǎn)材料不外流,。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費(fèi)原材料,，要負(fù)責(zé)賠償,，乙方由于工作不力，做出生,、糊,、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金,。
4,、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資,。
5,、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān),，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故,，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任,。
6、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn),、發(fā)放,，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé),。
7,、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé),。
8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé),。
本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;未盡事宜，簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本協(xié)議自簽訂之日起生效,。
本協(xié)議時(shí)間有效期為20xx年9月1日至20xx年1月10日，期滿經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,，可以續(xù)簽,。
甲方(蓋章)： 法定代表人(簽字)：
乙方(簽字)：
年 月 日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇十二
甲 方：
乙 方：
為了明確甲乙雙方的責(zé)任，杜絕糾紛,，更好地為員工服務(wù),，根據(jù)國(guó)家有關(guān)承包經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定，結(jié)合我公司具體實(shí)際，特制定本合同，合同條款如下：
一,、經(jīng)營(yíng)范圍：
員工超市的經(jīng)營(yíng)商品主要包括日常生活用品,、文化用品,、面包餅干,、方便面等干點(diǎn)心、飲料,、糖果等：內(nèi)部不能開小吃店,，不能經(jīng)營(yíng)饅頭、生煎,、包子,、面條、餃子等食品;不得經(jīng)營(yíng)油煙過大的明火燒烤,、鐵板燒等產(chǎn)品,。嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)武淫穢文學(xué)讀物。
乙方必須在經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)正常經(jīng)營(yíng)超市,，不能經(jīng)營(yíng)國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定的禁營(yíng)物品,。
二、承包期限及費(fèi)用：
本合同有效期為 年,。自 年_____月_____日至 年______月______日止,。 乙方承包后每月承包費(fèi)用 (￥： 元)，按季度支付,，每季度結(jié)束前提前15天一次性交付下季度承包費(fèi),，逾期每天按3%的月承包費(fèi)(即 元/天)收取滯納金，逾期超過半月,，自動(dòng)解除合同,，并以一季度的承包金作為違約金支付給甲方;
承包期內(nèi)，所產(chǎn)生的水,、電,、物業(yè)等費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān),，店內(nèi)一切電器和固定物品由乙方自行配備;保證金20xx元(人民幣貳仟元整),，在乙方合同期滿,，乙方無(wú)意愿再承包員工超市，雙方交接場(chǎng)地驗(yàn)收合格后,，甲方與乙方簽訂解除合約之日起的5個(gè)工作日內(nèi)無(wú)息退還乙方所繳納的保證金,。
三、門店貨源相關(guān)事宜：
乙方采用自采形式,，但要在保證食品安全以及價(jià)格正常的情況下方可上架,，如果因食品安全以及其他所有問題產(chǎn)生刑事、民事,、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)惹闆r,，一律由乙方自行承擔(dān)。
四,、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1,、甲方為乙方提供超市用房一間，占地面積22平方米,，提供室內(nèi)簡(jiǎn)裝,，水、電到位,。
2,、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的營(yíng)業(yè)時(shí)間、食品衛(wèi)生,、超市環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,。有權(quán)對(duì)超市經(jīng)營(yíng)中，有嚴(yán)重影響度假區(qū)后勤區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及安全的商品進(jìn)行干預(yù)和制止,。
3,、對(duì)乙方經(jīng)銷食品進(jìn)行定期或不定期檢查，嚴(yán)禁超市存有腐爛變質(zhì)食品,。
4,、如發(fā)現(xiàn)乙方經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重危害員工身心健康的不衛(wèi)生、不合格食品,，甲方有權(quán)沒收并責(zé)令乙方整改;如乙方拒不整改或整改不徹底,，甲方有權(quán)提前終止合同。
5,、保護(hù)乙方區(qū)域獨(dú)家經(jīng)營(yíng)權(quán)利,，按乙方舉報(bào)，配合乙方查禁區(qū)域其它同類經(jīng)營(yíng)者,，罰款主要?dú)w乙方所有,。
四,、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方必須經(jīng)營(yíng)符合國(guó)家衛(wèi)生許可條件的食品,，嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)“三無(wú)”或霉變食品,，如發(fā)生中毒或其它食品衛(wèi)生安全事件，由乙方負(fù)全部責(zé)任(含刑事,、民事,、經(jīng)濟(jì)賠償)，并終止合同,。
2,、乙方無(wú)條件服從甲方的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守《度假區(qū)管理制度》,，并在甲方指導(dǎo)下開展?fàn)I銷活動(dòng),。
3、乙方自行辦理工商,、稅務(wù),、衛(wèi)生等相關(guān)部門規(guī)定辦理的各種證件，其所需費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。
4,、門店經(jīng)營(yíng)價(jià)格應(yīng)與市場(chǎng)價(jià)格保持平衡，乙方不得要求甲方保證消費(fèi)的員工人數(shù),。
5,、乙方無(wú)條件配合甲方迎接上級(jí)的一系列安全及食品衛(wèi)生檢查。檢查不合格,，如罰款等一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。
6、乙方負(fù)責(zé)超市室內(nèi)及門前的清潔衛(wèi)生,。
7,、嚴(yán)禁乙方向員工賒帳，有特殊情況要注明情況并簽字,，違反一次罰款50元,。
8、店鋪若要進(jìn)一步裝修，一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),，承包期滿或因乙方的原因中途停止承包的,，必須恢復(fù)甲方交付時(shí)的原樣，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用,。乙方在裝修時(shí)不得破壞整體建筑結(jié)構(gòu),，也不得自行分割分租轉(zhuǎn)租。否則,，甲方有權(quán)中止合同,，承包金不予退還。
9,、員工超市內(nèi)由乙方添置的其他可移動(dòng)設(shè)施,，在承包到期時(shí)，由乙方自行處理,，甲方概不負(fù)責(zé),。
10、乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)員工超市內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,。
五,、風(fēng)險(xiǎn)保證金使用：
1、如因乙方責(zé)任,，出現(xiàn)食物中毒或引起意外事故,，給公司聲譽(yù)、員工超市固定資產(chǎn)或員工健康造成損害的,，則公司可以先從風(fēng)險(xiǎn)保證金中扣除,，不足的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)足,。
2,、乙方在承包期內(nèi)無(wú)任何事故發(fā)生，合同期滿后,，甲方應(yīng)將責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),、質(zhì)量保證退還乙方，但甲方不承擔(dān)利息,。
六,、違約責(zé)任：
1、如乙方在經(jīng)營(yíng)過程中有違約行為,，先由甲方口頭提出整改意見,，如乙方未及時(shí)整改，則由公司出具書面整改意見,，每次書面整改意見就乙方違約的具體情節(jié),，寫明整改要求和處罰決定,，并給予100元至500元不等的罰款。罰款在風(fēng)險(xiǎn)保證金中扣除,。
2,、如罰款之后無(wú)明顯改進(jìn)的，或者與甲方管理人員發(fā)生沖突的,，則甲方有權(quán)與乙方中止合同,。合同中止后的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
七,、其它相關(guān)事宜：
1、承包合同一經(jīng)簽訂后,，乙方的經(jīng)營(yíng)就開始自負(fù)盈虧,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2,、乙方如違規(guī),，甲方有權(quán)提前合同終止，并不返還租金,。
3,、如果停電，甲方不承擔(dān)為乙方提供發(fā)電的責(zé)任,。
4,、合同期滿后，在同等條件下,，乙方享有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利,。
5、此合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。
6、此合同自簽訂之日起生效,，解釋權(quán)歸江西樟樹易達(dá)旅游發(fā)展有限公司所有,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇十三
甲方：
乙方(雇請(qǐng)人)：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方,。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,，訂立本合同。
一,、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中 期間工資為 。違犯此約定視為放棄本合同 任務(wù),。
二,、 作業(yè)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的 作業(yè)(工作)需要：在崗位，承擔(dān)作業(yè)(工作)任務(wù)。
三,、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極做好工作。
甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。 乙方要按規(guī)定作業(yè),，安全作業(yè),，不得違規(guī)操作。
四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方實(shí)行 小時(shí)工作制度，因工作需要,，有時(shí)要進(jìn)休息換班,，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2,、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3,、乙方工資按 ,，期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方?jīng)Q定。
4,、甲方每月 日如期發(fā)放工資,，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起,，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方),。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
七,、終止解除勞動(dòng)合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。
(1),、雙方一致同意的,。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的,。
(3),、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng),、以及有貪污,、盜竊、賭博,、打架斗毆,、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，經(jīng)教不改的,。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,，強(qiáng)迫勞動(dòng),、侮辱乙方合法權(quán)益行為的,。
(5),、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。
(6),、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7),、律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,，應(yīng)提前15天書面通知另一方,。
甲方辭退：
(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，需裁減人員的,。
(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來(lái)的工作,，也不能從事另行安排的工作,。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資,。
4,、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)國(guó)家和地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,，共同遵照履行,。本合同自簽字之日起生效，本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
一、聘用合同期限
本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止,。
二,、聘用合同關(guān)系
1、甲方同意聘用乙方,，在甲方所屬的工作崗位上從事工作,，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬（每月xx日開支）。
2,、乙方同意受聘于甲方,，在甲方所屬的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作安排和要求,。
三,、聘用合同義務(wù)和權(quán)力
1、甲方根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定,，制定本單位規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé),、工作程序,、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例,、管理辦法,、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn),。并以此作為履行本合同的有效依據(jù),。
2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí),、規(guī)章制度,、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力,。
3、甲方應(yīng)為乙方提供工裝,。
4,、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞,，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力,。
5、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力,。
6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力,。
7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、要求,、規(guī)定,、紀(jì)律、職責(zé),、程序,、制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù),。
四、聘用合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽
1、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2、因工作需要,，本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
3,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。
4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)：
①連續(xù)曠工x日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工x次者,；
②違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或失職,、瀆職,、造成嚴(yán)重后果的；
③嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作無(wú)法正常進(jìn)行的,；
④違反國(guó)家法律法規(guī)，被刑事處罰的,；
⑤在試用期間被證明不符合本崗位要求,，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的；
⑥合同期限未滿,，擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,，但應(yīng)提前告知乙方：
①患病或者非因公負(fù)傷,，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的；
②經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的,。
③除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行本合同。
6,、有下列情形之一的本合同即行終止：
①本合同期限屆滿,；
②甲方雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)。
8,、本合同期滿時(shí),，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理,。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相,。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇十五
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動(dòng)合同,，以期共同遵守。
一,、當(dāng)事人基本情況
第一條甲方情況
甲方名稱：___
法定代表人:_____
住所地：___
第二條乙方情況
乙方姓名：_______________________性別：_______________
出生年月：__________________________最高學(xué)歷：_________
最高學(xué)歷畢業(yè)院校：__________________________
居民身份證號(hào)(或者其他有效證件)：_____________________________ 現(xiàn)住址：____________________________郵政編碼：___________
戶籍所在地：_____________________________
聯(lián)系電話：_____________________
二,、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同期限為 年。
本合同于____年____月____日生效，至合同約定的工作任務(wù)完成時(shí)失效。 雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日,，乙方應(yīng)于合同生效當(dāng)日到甲方上崗，否則甲方有權(quán)按照相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以處理,。
三、工作任務(wù)
第四條本合同約定的工作任務(wù)為： 高壓/化學(xué)清洗
第五條確定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)：
1,、工程結(jié)束,，業(yè)主簽字。
2,、經(jīng)龍杰公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,。
以上標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到時(shí)/其中一項(xiàng)達(dá)到時(shí)(選擇適用)視為工作任務(wù)完成。
四,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：
第六條 乙方同意根據(jù)甲方安排,，從事高壓清洗崗位工作。工作內(nèi)容見公司操作規(guī)程,，乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求等內(nèi)容開展工作,，如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位,，甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動(dòng)合同,。
第七條 甲方根據(jù)工作需要,，有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個(gè)月內(nèi)或雙方商定的期限),，但甲方需在期限屆滿后或臨時(shí) 工作結(jié)束后及時(shí)將乙方調(diào)整回原來(lái)崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時(shí)工作安排,。乙方從事甲方臨時(shí)安排的工作期間的報(bào)酬按原崗位/臨時(shí)崗位(選擇適用) 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
第八條根據(jù)崗位工作特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為：基本工作地點(diǎn)和其他完成工
作必須的地點(diǎn),。
五,、工作時(shí)間和休息休假
第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制。
1,、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,。
2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
3,、執(zhí)行不定時(shí)工作制,。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各工時(shí)制相關(guān)的規(guī)章制度。
第十一條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,，甲方按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,。乙方主動(dòng)加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報(bào)批,，否則不視為加班。
第十二條甲方在下列節(jié)假日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié),，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假,、喪假,、產(chǎn)假等,。
六,、勞動(dòng)報(bào)酬
第十三條乙方在履行本合同約定義務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，但乙方因私請(qǐng)假期間,，甲方不支付工資,。
第十四條乙方適用以下第種工資計(jì)發(fā)方式：
a.基本工資制：乙方的月基本工資為：__________元,。
b.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。
c.計(jì)件工資制：乙方的勞動(dòng)定額為__________,，計(jì)件單價(jià)為__________,。 d.基本工資加績(jī)效工資制：乙方的月基本工資為：_______元,，甲方依據(jù)績(jī)效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績(jī)效工資。
e.其他工資形式：___________________,。
第十五條甲方每月___ 日左右以貨幣形式支付乙方上月基本工資,，最晚不超過當(dāng)月月底,。
第十六條本合同履行期間，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、出勤情況,、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應(yīng)變動(dòng)。
七,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十七條甲方按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,。/因乙方不愿甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)加入乙方工資由其自行繳納,。(選擇適用) 第十八條乙方應(yīng)將辦理社會(huì)保險(xiǎn)必需的資料及時(shí)交付甲方,，因乙方原因致使社會(huì)保險(xiǎn)不能及時(shí)繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,。,。
第十九條乙方按甲方規(guī)章制度中確定的標(biāo)準(zhǔn)享受福利待遇,。
八,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第二十條甲方建立健全工作制度,，制定操作規(guī)程,、工作流程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。甲方對(duì)崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。
第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并根據(jù)崗位實(shí)際情況及有關(guān)規(guī)定,，向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
第二十二條甲方根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。
九、保密及培訓(xùn)協(xié)議
第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。因乙方泄密給甲方造成損 失的,，乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任(包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務(wù)量減少,，經(jīng)營(yíng)困難等狀況形成的其他損失),。 第二十四條本合同履行期內(nèi),，乙方不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù),，否則甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同法第三十九條第二,、三款規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當(dāng)于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預(yù)期利潤(rùn)損失),。
第二十五條 乙方不論何種原因離職,，離職后兩年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職或自辦與甲方同行業(yè)企業(yè)，乙方違反此條約定應(yīng)按照在甲方年收入的5倍金額,，于離職內(nèi)一年內(nèi)向甲方繳納違約金,，逾期不繳納將依法起訴并追究乙方的違約責(zé)任。
第二十六條 甲,、乙雙方就保密和競(jìng)業(yè)限制有其他協(xié)議的,，應(yīng)同時(shí)遵守該協(xié)議。 第二十七條 甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),，乙方考試合格并取得資質(zhì)認(rèn)證的,，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)期間所有的費(fèi)用(培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)及路費(fèi)等),，考試不合格的,，乙方自行負(fù)責(zé)解決所發(fā)生的費(fèi)用，乙方培訓(xùn)合格后至少在甲方服務(wù)5年(自取得資質(zhì)之日算),，5年內(nèi)不論何種原因離職的,，乙方需繳納5倍甲方為乙方培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。
十,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止
第二十八條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更或解除勞動(dòng)合同,，并以書面形式確定。
第二十九條 不論何種原因,，乙方辭職必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),，同時(shí)書面對(duì)本合同第九章做出承諾，牽扯到財(cái)務(wù)問題的需處理完畢,，否則甲方將依法追究乙方的違約責(zé)任,。
第三十條 甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同,，均應(yīng)遵守《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇十六
甲方：
乙方：
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。
第一條 錄用
一,、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方的工作是_________________
第二條 工作時(shí)間及休假
一,、乙方的工作時(shí)間為每天上午8：30——12：00,，下午14：00——18：00，每星期工作六天,。
二,、甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利
一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，每月支付一次，時(shí)間為每月15號(hào),，如遇節(jié)假日則甲方有權(quán)選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放,。
二、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本公司的等級(jí)工資制度,，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),。不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
三,、除了法律,、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼,。
第四條 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作,，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
第五條 勞動(dòng)合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
一,、甲方調(diào)整工作任務(wù)的,。
二、本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的,。
三,、由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。
四,、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的,。
五、合同訂立時(shí)所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行的,。
第六條 商業(yè)秘密
一、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí),，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整,。
二,、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,，也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù),。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
三,、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè),、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料,。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第七條 本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。
第八條 勞動(dòng)合同的解除
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除,。
二,、乙方具有下列情形之一者，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1,、在期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
4,、向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息或在職期間同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)
5、被依法追究刑事責(zé)任的,。
三,、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方：
1,、甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工作的,。
2,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;
4,、乙方不能夠遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度且經(jīng)過教育不思悔改的,。
5、雙方不能依據(jù)本合同第五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
四,、具有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方：
1,、甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),、侵害乙方合法利益。
2,、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。
五、具有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1,、乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
2,、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的,。
3,、女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。
六,、乙方在合同期內(nèi),，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),，可以提出辭職,，但必須提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效,。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的,，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 合同的批準(zhǔn)與實(shí)施
一,、本合同一經(jīng)簽定,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,。
二、本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
三,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為壹年，于__ __年_____月____日到期,。
四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇十七
甲方(用人單位)：
法人代表(主要負(fù)責(zé)人)：
乙方(員工)： 戶籍地址：
身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守,。
一、合同期限
本合同從用工之日 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期為 天,，最長(zhǎng)不超過法律規(guī)定試用期限。
二,、薪酬待遇
按照甲方現(xiàn)行工資制度確定月基本工資為 元,，全勤獎(jiǎng) 元，其他獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金發(fā)放根據(jù)賓館經(jīng)營(yíng)效益和員工績(jī)效確定,。乙方可享受公休假 天/月,。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元，甲方給予發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品,。經(jīng)規(guī)定程序履行合同終止手續(xù)后,，保證金予以全額退還。
三,、勞動(dòng)紀(jì)律
1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作制度、工作流程,、服務(wù)管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度,，不得違反。
3,、乙方如違反賓館有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰,，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同,。
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議
甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰,、辭退而引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可由甲、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能調(diào)解解決的，可由爭(zhēng)議一方向所在地人民法院提出訴訟,。
五,、 合同解除
(一)符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1,、甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化需要減員,，且不能在內(nèi)部轉(zhuǎn)換其他工種的,。
2、乙方因患病或因公負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的,。
3、乙方嚴(yán)重違反賓館勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，并給甲方造成嚴(yán)重后果的,，可根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定予以辭退。
4,、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的,。
(二)、符合下列情形的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：
1,、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
2,、甲方工資低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,。
3、甲方因勞動(dòng)條件,、衛(wèi)生條件不符合國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定,，嚴(yán)重危害乙方心身健康的。
4,、乙方因特殊情況,，提前一個(gè)月向甲方提交辭職申請(qǐng)的。
六,、其他事項(xiàng)
1,、乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責(zé)任事故，由乙方自行承擔(dān),。
2,、乙方在非上班時(shí)間出現(xiàn)意外事故由乙方自行承擔(dān)。具體包括上下班途中,、下班時(shí)間等,。
七、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇十八
甲方：
乙方：
仙游中和塑膠制品有限公司(以下稱甲方)與林愛農(nóng)(以下稱乙方)雙方經(jīng)過多次友好協(xié)商,，達(dá)成以下合作協(xié)議：
一,、 承包內(nèi)容及費(fèi)用
1、 員工食堂：數(shù)量1棟,，規(guī)格長(zhǎng)24m*15.6m(長(zhǎng)*寬),，屋頂高6m,屋檐高5m,。
1.1內(nèi)含：1間儲(chǔ)藏間，2間小餐廳,，1間大餐廳,，2間廚房間，1間打餐間,，1間員工宿舍,，3個(gè)大理石水池。
1.2材料：屋面,、屋頂材料琉璃瓦彩鋼板(426),，工人房玻璃房磨砂，灶具3臺(tái)不銹鋼快速爐灶,，加4個(gè)鋁合金窗,，屋檐下用數(shù)量扣板，水池用大理石,，包水路電路及各類開關(guān),、燈具。
1.3門9個(gè),，材料用鋁合金,，窗戶12扇，材料用鋁合金,、玻璃,。
具體要求以圖紙為準(zhǔn)。
二,、費(fèi)用支付方式
1,、本次員工食堂工程由乙方包工包料，共計(jì)205000元人民幣,，甲方預(yù)付款100000元,，工程進(jìn)度在做廚房設(shè)備時(shí)甲方再支付50000元，其他余款55000元在工程結(jié)束時(shí)由甲方驗(yàn)收合格后支付,。
2,、以上發(fā)生的款項(xiàng)含稅，乙方需提供普通商業(yè)發(fā)票后甲方安排支付,。
四,、 備注
1、 由于乙方工程品質(zhì)及用料等方面的原因,，今后發(fā)生的損失甲方有權(quán)利向乙方索賠,。
2、 承包工程的所有品質(zhì),、人員安全等事項(xiàng)均由乙方負(fù)責(zé),，與甲方無(wú)關(guān)。
3,、 本協(xié)議一式二份,，經(jīng)雙方簽字后生效。
2,、本協(xié)議自合同生效日開始(甲方付款日開始)乙方必須35天內(nèi)完成以上承包內(nèi)容,，每推遲1天扣乙方款500元，超過10天,，甲方再扣除整個(gè)工程總額的30%,，并終止本合同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇十九
甲方：
電話：______
乙方(員工)：
電話：______
甲乙雙方本著互利互惠,、共同發(fā)展的原則,，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證,，自簽字之日起生效,。
第一條：宗旨
為增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，令員工將個(gè)人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,，充分發(fā)揮其積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，從而確保公司各項(xiàng)事務(wù)高質(zhì)高效地完成,，甲方將于每年向乙方贈(zèng)與一定數(shù)目的利潤(rùn)分紅。
第二條：公司性質(zhì)
企業(yè)名稱：
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：______(所有制)聯(lián)營(yíng),。
第三條：支付方式
在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所得利潤(rùn)扣除各項(xiàng)開支,，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%用作儲(chǔ)備基金,，以備公司運(yùn)作發(fā)展所需,，剩余_____%的資金將對(duì)乙方予以分紅。紅利支付時(shí)間為每年的___月____日,，以現(xiàn)金方式支付,，具體方式如下：
1、乙方所得紅利底限為__
2,、若乙方對(duì)公司予以資金入股,，幫助公司發(fā)展，將視注資的數(shù)目,，本著注資越多分紅越多的原則,，在底限___的基礎(chǔ)上，由甲方支付乙方額外紅利,，具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定,。
第四條：乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)
1,、權(quán)利：
1、參與公司事務(wù)的管理;
2,、聽取甲方開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;
3,、共同決定公司的重大事宜。
2,、義務(wù)：
1,、服從公司的組織管理，認(rèn)真做好本職工作;
2,、遵守公司規(guī)章制度,，保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)公司財(cái)物,，講究職業(yè)道德,。
第五條：違約責(zé)任
1、甲方違反本合同時(shí),，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤(rùn)及經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償,。
2、乙方違反本合同時(shí),，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,，并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。
3,、甲方如拖延支付,，應(yīng)處以___天的滯納金。
5,、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,，雙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系，共同采取積極措施,，盡量減少損失,，不得向受事故方追究違約責(zé)任。
第六條：其它
1,、甲乙雙方均有責(zé)任對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保守秘密,，對(duì)因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任,。
2,、本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。
3、自本合同訂立之日起，只要乙方于本公司就職,，本合同將持續(xù)生效,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇二十
甲方：
乙方：
茲于我方(創(chuàng)藝裝飾設(shè)計(jì)工作室)對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任設(shè) 計(jì)師及工程管理 的職務(wù);工資待遇(底薪)__________ ,。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況,，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議,，以便雙方共同遵守。
一,、協(xié)議時(shí)間：
________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1個(gè)月),。
二、協(xié)議內(nèi)容：
(一),、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1,、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2,、協(xié)助乙方開展工作,，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
3,、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,，不能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退,。
4,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
5,、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,，甲方有權(quán)取消對(duì)乙方各項(xiàng)提成、工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放,。
6、甲方有權(quán)對(duì)炒單,、炒項(xiàng),、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)間設(shè)計(jì)與本公司無(wú)關(guān)項(xiàng)目的員工,，堅(jiān)決開除,，公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、提成,、工資的發(fā)放,，給甲方帶來(lái)?yè)p失的由乙方補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。
(二),、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1,、如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎(jiǎng)金的,，乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議,。
2、乙方在協(xié)議期間,，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì),。
3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等),。
4,、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密,。
5,、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一位客戶,，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識(shí);與公司同事搞好團(tuán)結(jié),，不拉幫結(jié)派，遵守國(guó)家的法律,。
6,、乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
(三),、工資待遇：
1,、具體薪金如下：
本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi),、業(yè)務(wù)提成費(fèi)等三部分構(gòu)成,，每月底按時(shí)發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪。
a,、業(yè)務(wù)費(fèi)
1,、本公司人員：按5%;
2、業(yè)務(wù)員：按4%;
b,、家裝：管理費(fèi);
1,、半包：按5%;
2、清包：按3%;
3,、大包：按7%;
c,、工裝：管理費(fèi)
1、雙包：按5%;
2,、單包：按3%;
3,、純管理費(fèi)：40%(按對(duì)方支付的總管理費(fèi)提取)
d,、設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)費(fèi)
1、對(duì)外設(shè)計(jì)：50%
e,、工裝生活補(bǔ)助(天)
1,、市內(nèi)：30.00元
2、市轄縣：40.00元
3,、市外：50.00元
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇二十一
甲方(用人單位)：
地址：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份：農(nóng)業(yè)人口(______);非農(nóng)業(yè)人口(______)身份證號(hào)碼：
現(xiàn)在住址：
甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》,、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動(dòng)合同
第一條?合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止,，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,，共____個(gè)月。
第二條工作任務(wù)
甲方安排乙方從事____________工作,。
乙方同意按甲方工作需要,，在____________崗位，承擔(dān)____________任務(wù),，擔(dān)任____________工種,。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：
第三條工作安全、衛(wèi)生條件
1. 甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),，采取勞動(dòng)保護(hù)措施,，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度,，保證安全生工作和職工健康,。 2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條?勞動(dòng)管理
1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立,、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全工作,、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。
第五條?工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定,。
2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號(hào)為發(fā)薪日,。
3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績(jī)優(yōu)異程度、工作效率,、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平,。具體工資調(diào)整為:
(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為______%)。
(2)設(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為______%),。
(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績(jī)的即在原來(lái)的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來(lái)往,。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。
第七條?合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2. 在下列情況下,，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;
(3) 參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,，乙方屬于應(yīng)予辭退的;
(4) 甲方歇業(yè),、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。
3. 在下列情況下,，乙方可以解除合同：
(1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
4. 合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。
第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反合合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。
第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的,，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。
第十三條?本合同經(jīng)雙方簽訂后,，之日起生效,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
員工合同簡(jiǎn)單版 員工合同續(xù)簽申請(qǐng)篇二十二
甲方：__________________(以下稱“甲方”)
通訊地址：
乙方：__________________(以下稱“乙方”)
身份證號(hào)碼：
住址：__________________________________________
聯(lián)系電話：_________________(固定電話)_________________(移動(dòng)電話)
甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿,、平等協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),，共同信守合同所列各條款并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù),。
第一章 合同的類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_____),。
a.固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。
b.無(wú)固定期限,，自_____年_____月_____日起。
c.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至____________ ____________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。
第二章 試用期
第二條 甲,、乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,，試用期工資為：________,。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延,。
第三條 錄用條件為：
1. 學(xué)歷文化：________________________________________
2. 身體狀況：________________________________________
3. 工作技能：________________________________________
4. 其 他：________________________________________
第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第四條 甲方聘用乙方擔(dān)任__________門店(部門)__________職務(wù),。
第五條 乙方的工作地點(diǎn)為________________________________________。
第六條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職 工作;未經(jīng)甲方書面允許,，乙方不得在其他單位兼職,。
第七條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長(zhǎng),、工作能力和表現(xiàn),， 需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致,，但以下情況除外：
a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程,、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),，乙方應(yīng)予接受;
b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定;
c.乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標(biāo),，不能勝任工作的。
第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間
第八條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(_____),。
a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。(即每天8小時(shí)制);b.不定時(shí)工時(shí)制;c.綜合計(jì)算工時(shí)制。
第九條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦,、春節(jié),、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié),，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假,、喪假、產(chǎn)假等,。
第十條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服
從甲方統(tǒng)一安排。
第十一條 乙方加班須征得甲方書面確認(rèn)同意,，否則不視為加班,。
第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條 乙方自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和社會(huì)公德,、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。
第十三條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。
第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),。
第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至通知解除本合同。
第六章 勞動(dòng)報(bào)酬
第十六條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式(_____)。
a.計(jì)時(shí)形式：乙方在合同期內(nèi)的月基本工資(若非特別說(shuō)明,，均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為人民幣_(tái)_______元,，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。除基本工資外包括加班工資,、通訊,、交通、住房等福利費(fèi)及社保費(fèi)等,，隨同基本工資一起發(fā)放,。
b.計(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為________，計(jì)件單價(jià)為________,。
c.其他工資形式：________________________________________,。
第十七條 甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月_____日如期發(fā)放上月工資,。
第十八條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
第七章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十九條 甲方根據(jù)國(guó)家和揭陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳,。
第二十條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和揭陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第二十二條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。 第二十三條 甲方對(duì)乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，必要時(shí)按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防護(hù)用品。
第二十四條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
第九章 勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止
第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第二十六條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化、致使合同無(wú)法履行的,、經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十七條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,，甲方提
前三日通知乙方解除合同,。
第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同,，辭退乙方,，且不作任何賠償：
a.如無(wú)特別約定的，合同簽約后_____天內(nèi)員工未能上崗的,。
b.因乙方未能在_____天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,，至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。
c.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明,、身份證明、戶籍證明,、學(xué)歷證明,、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過,、留廠查看,、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等,。
d.嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度,。
e.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成________元(含)以上損害的。
f.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,。
g.乙方被依法追究刑事責(zé)任,、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的,。
h.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的,。
i.乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的,。
j.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十九條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
a.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的,。
b.乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的,，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的,。
c.甲方因兼并、分立,、合資,、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、技術(shù)革新,、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生得大變化或乙方的生產(chǎn),、工作崗位消失,，致使合同無(wú)法履行的。
d.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,。
e.依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第三十條 有下列情形之一的，合同自行終止：
a.合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的,。
b.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。
c.甲方破產(chǎn),、解散,、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的,。
d.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休,、宣告死亡,、宣告失蹤、死亡的,。
e.乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù),，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安,、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的,、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的,。
f.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的,。
g.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十章 后合同義務(wù)
第三十一條 本合同解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
a.向甲方指定的人交接工作;
b.完好歸還其占有的甲方的辦公用品,、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn);
c.向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
d.協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán),、債務(wù);
e.完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,，辦理有關(guān)離職手續(xù);
f.其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。
第三十二條 本合同解除或終止時(shí),，甲方為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),。
第三十三條 乙方不辭而別，或者下落不明,，或者未履行第三十一條,、第三十六條及第三十九條規(guī)定的義務(wù)，致使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò),，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第十一章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十四條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方可扣除乙方相當(dāng)于未提前的同等天數(shù)之薪金作為補(bǔ)償,。
第三十五條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資,、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第十二章 培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制
第三十六條 乙方在合同期間內(nèi),，甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),，約定為甲方的服務(wù)期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，乙方若違反本條約定，提前解除合同的,，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用________元人民幣,。
第三十七條 雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期,、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行,。
第三十八條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,，包括不限于下述內(nèi)容：
a.技術(shù)信息. 技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),、制造方法,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙,、樣品、模型模具,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等,。
b.經(jīng)營(yíng)信息. 經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單,、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等,。
c.公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。
第三十九條 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，競(jìng)業(yè)限制的范圍為_______________,，地域?yàn)開______________,，若乙方違反規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金________元人民幣,，如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的,，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利,。
第十三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第四十條 甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可直接向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
第十四章 其他規(guī)定
第四十一條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于行政人事管理規(guī)定,、員工手冊(cè)、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,，其效力與合同條款等同,。
第四十二條 合同未盡事宜，雙方另有約定的,，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律,、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十三條 乙方保證在合同首部提供的“住址”為其通訊地址,，甲方以此地址郵寄的所有函件乙方保證能簽收,，若乙方“住址”有任何變化，乙方必須在變化后三日內(nèi)通知甲方,，否則,，由此產(chǎn)生的后果由乙方負(fù)責(zé)。
第四十四條 甲,、乙雙方另行約定條款：
第四十五條 合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
