合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

銷售員工合同簡(jiǎn)單版 銷售員工合同續(xù)簽評(píng)語(yǔ)篇一

乙方

第一條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第二條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。

第三條 工作報(bào)酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎(jiǎng)勵(lì)制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪,，每星期六為薪水發(fā)放日

第四條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷售員工合同簡(jiǎn)單版 銷售員工合同續(xù)簽評(píng)語(yǔ)篇二

甲方(聘用單位)：

性 質(zhì)：私 營(yíng)

地 址：

法定代表：

乙方(受聘者)：姓名：

性 別： 男□ 女□

出生年月： 年 月 日

家庭住址：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)聘用合同，并形成協(xié)議條款如下：

1,、本合同簽訂生效之日起,，乙方即為甲方職工，甲,、乙雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系,。

2、本合同期為1年期限聘用勞動(dòng)合同,，合同期自01月01日起,，20xx 年12月31日止，合同期滿后,，甲,、乙雙方自愿方可續(xù)簽,。

3、甲方為乙方提供勞動(dòng)條件,，安排乙方在本單位 崗位從事

4,、乙方每日工作時(shí)間，按甲方規(guī)定作息時(shí)間上班下班,。

5,、甲方企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，在顧客需要的情況下,，乙方應(yīng)延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

6、甲方為貫徹執(zhí)行全天候服務(wù)理念,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的值班制度,。

7、乙方按甲方規(guī)定每周休息1天,，平時(shí)有事請(qǐng)假,。年事假累計(jì)不得超過12天。超 出部分按曠工規(guī)定50元/天遞增計(jì)算法執(zhí)行,。(國(guó)家法定假日除外),。

8、甲方遵循按勞分配,、能力貢獻(xiàn)分配原則,，工資實(shí)行：基礎(chǔ)工資、銷售提成,、利 潤(rùn)提成,、保險(xiǎn)提成、裝飾提成等相結(jié)合的分配原則,。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資,。銷售人員基礎(chǔ)工資已經(jīng)包括：(延時(shí)費(fèi)、加班費(fèi),、調(diào)車補(bǔ)助費(fèi))等,。

9、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保障用品,。

10,、社會(huì)保險(xiǎn)：雙方確定乙方實(shí)行以下第 種形式購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)：

⑴、甲方為乙方購(gòu)買社保：乙方承擔(dān)20%甲方在乙方工資中每月代扣200元;

⑵,、乙方自愿自己購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),，甲方每月給予社保補(bǔ)助500元;

⑶、甲方為乙方全資購(gòu)買意外傷害險(xiǎn),。

11,、乙方在非工作時(shí)間,，非工作崗位,，非工作場(chǎng)所等發(fā)生的一切不符合社會(huì)穩(wěn)定因素,， 以及自身傷亡和他人的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等,，一切后果自負(fù),，與甲方無(wú)關(guān)。

12,、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng) 規(guī)范和安全操作規(guī)程,。服從安排,，忠于職守，搞好本職工作,，認(rèn)真完成任務(wù),。

13、有下列情形之一出現(xiàn),，本勞動(dòng)合同即行終止,，由甲方辦理終止勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。 ⑴,、乙方在合同期內(nèi)被證明身有疾病,，傳染病等;

⑵、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)定的各項(xiàng)制度,、各項(xiàng)紀(jì)律,、各項(xiàng)安全操作措施的;

⑶、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的;

⑷、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

⑸,、乙方故意造成安全事故和其它事故的;

⑹,、乙方不思進(jìn)取，長(zhǎng)期工作效率低下或技能低下的;

⑺,、勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)簽的;

⑻,、由于不可抗拒的因素，致使勞動(dòng)合同完全無(wú)法履行的,。

14,、有下列情形之一出現(xiàn)，甲方可提前10日以書面形式或口頭通知乙方解除勞動(dòng)合 同,，10日后由甲方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

⑴,、乙方患病或者因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事由甲方另外安排工作的; ⑵,、乙方因不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

⑶、勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的; ⑷,、甲方若瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生了嚴(yán)重困難,，確需裁員或停業(yè)的;

⑸,、甲、乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

15,、有下列情形之一出現(xiàn),，乙方可隨時(shí)書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同，并辦理解 除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù),。

⑴,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

⑵、甲方未按照本合同之約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

16,、乙方提前解除勞動(dòng)合同，必須提前10日以書面形式通知甲方,，〈重要崗位必須提 前30日〉,，違者按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)不低于1000元的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償，并按工作時(shí)間分?jǐn)偧追綄?shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)等,。

17,、乙方必須按甲方需求無(wú)條件保守商業(yè)秘密，不得以任何形式向本企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提 供服務(wù),。信息,。資料等，違者除了承擔(dān)有關(guān)法律責(zé)任外,，還應(yīng)承擔(dān)不低于20xx元的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償,。

18、本合同終止后,，所有屬甲方但由乙方保管和使用的物品,、文件及相關(guān)資料等應(yīng)交 還甲方。人為造成泄秘,、泄漏,、損失、損壞等視情況作出相應(yīng)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者直將追究法律責(zé)任,。

19,、甲、乙雙方違反本合同的約定條款,，致使本合同無(wú)法履行,，違約方按《中華人民 共和國(guó)勞動(dòng)法》承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)支付履行合同工資的30%違約金,。

20,、本合同甲、乙雙方簽字(蓋章)有效,，未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)補(bǔ)充 條款執(zhí)行,。

21,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷售員工合同簡(jiǎn)單版 銷售員工合同續(xù)簽評(píng)語(yǔ)篇三

甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和實(shí)際情況,，本著自愿平

一,、乙方(在合同期內(nèi))的工資待遇：

1、基本工資加補(bǔ)助 元/月;(含基本工資,，車輛

2,、享受正常的公司福利待遇;

3、出差住宿每天報(bào)銷 元,，(按實(shí)際花費(fèi)算,，超

4、長(zhǎng)途車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。(出差住宿必須提前向領(lǐng)導(dǎo)

5,、如需請(qǐng)客戶吃飯，由乙方自己負(fù)擔(dān),。

6,、乙方每月工資，次月5日前發(fā)放,，若工資發(fā)放

二,、銷售指標(biāo)：

年銷售指標(biāo)為50臺(tái)，實(shí)行上不封頂,，超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,。

三、業(yè)績(jī)提成及超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：

1,、年銷售指標(biāo)必保完成 臺(tái),，完成后按銷售凈利

2,、超指標(biāo)( 臺(tái)以上)部分按銷售凈利潤(rùn)(含安

3、由公司聯(lián)系并指派的定位銷售業(yè)務(wù),，做成后按

4,、業(yè)務(wù)洽談后，受售方需前去工廠考察的,，需形

四,、提成兌現(xiàn)及責(zé)任：

1、乙方提成兌現(xiàn)要按受售方匯款到公司賬面時(shí)為準(zhǔn),，按比例計(jì)算兌現(xiàn)給乙方,，隨到隨結(jié);

2、乙方負(fù)責(zé)跟蹤,、執(zhí)行已簽銷售合同的履行,，負(fù)責(zé)按合同約定的應(yīng)付款項(xiàng)，對(duì)欠款部分負(fù)責(zé)催要,，直至合同履行完畢;如公司領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下,，給予甲方墊付款項(xiàng)。提成按墊付比例正常兌現(xiàn)給乙方,。

3,、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起，在8個(gè)月內(nèi)沒有業(yè)績(jī)的,，從第九個(gè)月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇,，經(jīng)公司批準(zhǔn)后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)借給乙方，屬借款方式,。待乙方完成業(yè)務(wù)指標(biāo)后有甲方從提成獎(jiǎng)勵(lì)款中予以扣除,。

4、銷售業(yè)務(wù)必須在公司的統(tǒng)一管理指導(dǎo)之下,，最終以公司確定的產(chǎn)品質(zhì)量,、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，非公司認(rèn)可同意的一切業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為,。

5,、如因安裝或維保原因，導(dǎo)致合同沒有按照規(guī)定付款的,，甲方應(yīng)正常付給乙方余下所有提成,。

五、相關(guān)約定責(zé)任：

1,、在合同期內(nèi)每個(gè)人都要遵守國(guó)家法律及公司的規(guī)章制度規(guī)定,，文明銷售，誠(chéng)實(shí)經(jīng)商，無(wú)欺無(wú)詐,，樹立良好的中昊公司形象;

2,、自甲乙雙方簽訂合同之日起，每周要向公司匯報(bào)一次工作,，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,，乙方不得做與本公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作，保守本公司的商業(yè)秘密,，如有違行為甲方可予以解除合同并由乙方承擔(dān)一切法律,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

3、在本合同執(zhí)行過程中,，除合同條款明確了的事項(xiàng)以外的一切責(zé)任本公司概不負(fù)責(zé);

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

七,、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定。

八,、本合同自簽訂之日起生效。

本合同有效期為 年 月 日 至 年 月 日

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷售員工合同簡(jiǎn)單版 銷售員工合同續(xù)簽評(píng)語(yǔ)篇四

甲方(用人單位)名稱：_________________甲方代表人：_________________公司地址：_________________聯(lián)系方式：_________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________居民身份證號(hào)碼：_________________性別：_________________民族：_________________

文化程度：_________________出生年月：_________________家庭住址：_________________戶籍所在地：_________________聯(lián)系方式：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方合同制職工,，并訂立本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限,。

(一)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。

合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體),。其中熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期)從______年____月____日起至______年____月____日止;試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

二,、工作內(nèi)容,。

(一)乙方的工作崗位：_________________

(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：_________________詳見附件。

(三)乙方的崗位職責(zé)：_________________詳見附件,。

(四)在本合同有效期內(nèi),，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤,、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期,、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月基本工資為元,，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,。

(二)工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無(wú)故拖欠,。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意,。

(四)其中月工資保險(xiǎn)福利獎(jiǎng)金為元,，工資提成如下：_________________銷售額為五萬(wàn)以下按照1.5%提成，每月汽車補(bǔ)助為1000元,。售額為五萬(wàn)以上按照2.5%提成,，每月汽車補(bǔ)助為1500元。售額為十萬(wàn)以上按照3.5%提成,，每月汽車補(bǔ)助為20__元,。

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律,。

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

(二)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度,，乙方應(yīng)服從甲方的管理,。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;5,、銷售員勞動(dòng)合同書以欺詐、脅迫或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,，致使本合同無(wú)效的;6、被依法追究刑事責(zé)任的;

銷售員工合同簡(jiǎn)單版 銷售員工合同續(xù)簽評(píng)語(yǔ)篇五

甲方(用人單位)名稱：

乙方(受聘人員)姓名：__________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、 本合同為無(wú)固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。

二,、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要，在__崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎(jiǎng)金見員工的激勵(lì)制度。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前十五天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方在試用期內(nèi)連續(xù)2次考核被確定為不稱職的;

(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患重大疾病或意外傷害,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇在本合同范圍外另行約定,。

八,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金不超過工資額度的50%;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%,。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第十六日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

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銷售員工合同簡(jiǎn)單版 銷售員工合同續(xù)簽評(píng)語(yǔ)篇六

乙方：

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商,，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：

1,，乙方的工作為店面銷售。

2,，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn),。

2，合同期限為一年,，試用期 個(gè)月,，試用期間工資 ，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎(jiǎng),。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同,。

3，因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng),，為保持人員的穩(wěn)定,，保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放,，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放,。

4，甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,，如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,，則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任,。

5,，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方,。

6,，未盡事宜雙方另行協(xié)商。

7,，本合同雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

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銷售員工合同簡(jiǎn)單版 銷售員工合同續(xù)簽評(píng)語(yǔ)篇七

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商,，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：

1,，乙方的工作為店面銷售。

2,，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn),。

2，合同期限為一年,，試用期 個(gè)月,，試用期間工資 ，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎(jiǎng),。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同,。

3，因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng),，為保持人員的穩(wěn)定,，保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放,，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

4,，甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,，如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并不承擔(dān)違約責(zé)任。

5,，如雙方欲提前解除合同,，應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方,。

6，未盡事宜雙方另行協(xié)商,。

7,，本合同雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

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