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公司財務(wù)部安全責(zé)任書篇一

一、管理目標(biāo)責(zé)任

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,、制度和指示,，并落實到位。

2,、建立健全崗位職責(zé)和財務(wù)管理制度,、資金審批使用制度、微機管理使用制度,。加強用電管理,、確保安全用電。

3,、搞好防盜和保密工作,，采取必要措施，確保資產(chǎn)和現(xiàn)金安全,。

4、落實好安全投入的使用監(jiān)督及財務(wù)科目的專項管理,。

二,、控制指標(biāo)

1、本部員工不發(fā)生責(zé)任內(nèi)傷亡事故,。

2,、年內(nèi)不發(fā)生會計賬簿、資金被盜或丟失案件,。

3,、年內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故,。

4、年內(nèi)不發(fā)生其它事故,。

三,、保證措施

1、定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針,、政策,，教育職工嚴(yán)格遵守各崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。

2,、細(xì)化各項管理制度和操作規(guī)程,，定期或不定期對單位進(jìn)行安全檢查，及時排除安全隱患,。

3,、嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行財務(wù)和資金管理，確保資金不丟失或被盜,。

4,、加強辦公室、憑證檔案室,、資金保管室的安全防護(hù),，確保資金安全及辦公設(shè)備安全。

四,、獎懲

1,、實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，按考評結(jié)果進(jìn)行獎勵,，獎勵實行利益共享,、風(fēng)險共擔(dān)分配模式，(部門)單位根據(jù)每個職工承擔(dān)的責(zé)任確定其獎金分配數(shù)額,。

2,、未實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，按同等獎勵數(shù)額進(jìn)行處罰,。

3,、雖完成分公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，但責(zé)任不落實或措施不力的,，有規(guī)章制度不健全,、不完善的，不予獎勵,，同時限期整改,。

五、其他

1、本安全目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,，公司負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份,。

2、本安全目標(biāo)責(zé)任書簽字之日起執(zhí)行,。

單 位(蓋章) 部 門(蓋章)

負(fù)責(zé)人(簽名)： 責(zé)任人(簽名)：

云南云寶鉑鈀礦業(yè)有限公司

x年xx月xx日

公司財務(wù)部安全責(zé)任書篇二

為加強公司財務(wù)管理,，保證公司現(xiàn)金、支票及各種憑證,、賬冊的安全,，財務(wù)人員(含各業(yè)務(wù)部門臨時現(xiàn)金管理人員)與公司簽訂本安全責(zé)任書，并承諾按本責(zé)任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行,，臨時和兼職人員同樣適用本責(zé)任書,。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財會法規(guī),，結(jié)合財務(wù)工作進(jìn)行定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時匯報并妥善處理。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金,、支票、賬單和各種物資的管理,，按財務(wù)制度的規(guī)定辦理各種手續(xù),。

3、現(xiàn)金收銀員在營業(yè)結(jié)賬完畢時,，必須在每日的15時之前將現(xiàn)金,、票據(jù)上交財務(wù)部出納員。財務(wù)部出納員將每日營業(yè)收入的現(xiàn)金存入公司銀行賬戶,。公司各業(yè)務(wù)部門不得存留現(xiàn)金過夜,。

4、財務(wù)人員去銀行取送現(xiàn)金,、支票等,，必須由專車接送，并有指定人員護(hù)送,，未經(jīng)批準(zhǔn),，中途不得處理與此項工作無關(guān)的事。

5,、財務(wù)部辦公場所及各業(yè)務(wù)部門嚴(yán)禁存放私人現(xiàn)金及貴重物品,。

6、公司行政章,、合同章、財務(wù)章,、公章未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得隨意交由他人管理和使用,。因故需臨時交接,，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并嚴(yán)格辦理交接手續(xù);一般性介紹信及身份證明，須經(jīng)財務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后,，方可蓋章,，以備查;公章禁止帶出公司外使用，如因特殊需要,，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，用后立即帶回;公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張,、空白單據(jù)等,。如遇特殊情況時，必須經(jīng)總經(jīng)理同意,。公章一般應(yīng)在上班時間內(nèi)使用,，如無特殊情況，下班后停止使用公章;公章管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)格遵章守紀(jì),，秉公辦事，沒有總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人的授權(quán),，不得隨意蓋章;印章管理人員應(yīng)妥善保管印章,，不得隨意亂放。蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé),，如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé);

7,、各業(yè)務(wù)部存放備用金，每天按時清點庫存現(xiàn)金,，鑰匙專人攜帶,。

8、各業(yè)務(wù)部門的保險柜只存放備用金,、印章等,，所存取的備用金 不得超出公司規(guī)定的限額。

9,、財務(wù)部的任何人員不得私配保險柜的鑰匙,，不得將保險柜的密碼外傳。

10,、財務(wù)部人員離開(含短暫離開和長時間離開)辦公室,，室內(nèi)無本部門人員的情況下必須將門鎖好，防止被盜的情況發(fā)生,。

10,、財務(wù)人員(含各業(yè)務(wù)部門臨時現(xiàn)金管理人員)如不遵守公司財務(wù)制度及上述規(guī)定，出現(xiàn)被盜及丟失的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償全部損失,。公司有權(quán)解除其勞動合同,。

公司(蓋章)： 財務(wù)人員(簽字)：

x年xx月xx日

公司財務(wù)部安全責(zé)任書篇三

為了加強對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生,，強化“安全第一,，預(yù)防為主”以及“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全指導(dǎo)思想方針,，貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國建筑法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實施,，全面落實安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核,，控制各類事故的發(fā)生，確保各項安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成, 簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,。

一,、工作目標(biāo)

1、一般財務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)為零,。

2,、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

3,、安全投入資金到位率100%,。

4、為公司安全生產(chǎn)提供財務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明支持率100%,。

二,、工作職責(zé)

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財務(wù)管理有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度;

2,、負(fù)責(zé)審核公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費支出計劃,，保證公司安全生產(chǎn)各項工作開展得到資金支持;

3、按照公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費支出計劃,，建立安全生產(chǎn)經(jīng)費支出專用賬戶,，確保專款專用;

4,、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎罰的兌現(xiàn);

5,、根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化，負(fù)責(zé)及時修正企業(yè)安全生產(chǎn)費用的支出;

6,、監(jiān)督和檢查各基層單位及項目部安全生產(chǎn)經(jīng)費的支出情況,，并要求建立安全生產(chǎn)經(jīng)費支出專用賬戶,，確保專款專用;

7,、對各基層單位及項目部安全生產(chǎn)經(jīng)費用于其他款項的,，有權(quán)提出制止，并責(zé)令其限期整改;

8,、負(fù)責(zé)年終對公司安全生產(chǎn)費用進(jìn)行核算匯總，及時報分管領(lǐng)導(dǎo)審核,，并對下一年度的安全生產(chǎn)經(jīng)費提取和支出提出建議;

9,、嚴(yán)格控制資金支出手續(xù)，確保財務(wù)資金使用的安全,。

10,、保存并提供安全生產(chǎn)投入費用財務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明票據(jù)。

三,、考核標(biāo)準(zhǔn)

公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責(zé)任書對責(zé)任人的工作目標(biāo)完成和職責(zé)履行情況進(jìn)行考核,，考核結(jié)果納入責(zé)任人的年度績效考核。

四,、附則

本責(zé)任書一式二份,公司及責(zé)任人各執(zhí)一份,。自簽字之日起執(zhí)行，至x年12月31日止,。

法定代表人: 責(zé)任人:

x年xx月xx日

公司財務(wù)部安全責(zé)任書篇四

為認(rèn)真貫徹落實國家和省食品安全專項整治工作電視電話會議精神,，落實食品安全工作責(zé)任制，強化食品安全工作的監(jiān)督力度,，維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序,，特簽訂本責(zé)任書。

一,、責(zé)任主體

食品安全工作實行逐級人民政府負(fù)責(zé)制,，政府分管食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)法定代表人為食品安全工作責(zé)任人。

二,、責(zé)任內(nèi)容

(一)以糧,、油、肉,、蔬菜,、水果、酒類,、奶制品,、豆制品、水產(chǎn)品為責(zé)任重點品種,，以大型商場為責(zé)任重點區(qū)域,，以食品源頭,、生產(chǎn)、加工,、流通消費為責(zé)任環(huán)節(jié),，禁止生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣、腐敗變質(zhì),、有毒有害,、超過保質(zhì)期的食品。

(二)加強對食品安全工作的檢查,，層層落實責(zé)任,，把食品安全工作提到重要議事日程。落實食品進(jìn)貨查驗制度,，確保索票索證率在90%以上,，把好市場準(zhǔn)入關(guān)。要與承包,、租賃食品攤位,、柜臺經(jīng)營者以及食品批發(fā)商和經(jīng)銷商簽訂食品安全保障協(xié)議。

(三)健全食品安全管理機構(gòu)和組織機構(gòu),，切實加強食品安全隊伍建設(shè),，配備食品衛(wèi)生管理人員，健全衛(wèi)生管理制度和崗位責(zé)任制,。對食品進(jìn)行強制檢驗,。

(四)加強食品生產(chǎn)經(jīng)營管理，不生產(chǎn)和銷售不符合基本衛(wèi)生要求的食品,。強化食品進(jìn)出口管理,。

(五)因制、售不符合基本衛(wèi)生要求的食品被執(zhí)法部門依法查處的,，應(yīng)主動接受處理,。對已銷售的不安全食品，要主動找回及時消除隱患,。要建立健全質(zhì)量追溯,、封存報告、依法銷毀和重要大宗食品安全購銷檔案等制度,。

(六)積極配合執(zhí)法部門到本企業(yè)依法查處不符合基本衛(wèi)生要求的食品,，不得要求在查處案件前先通報案情。

(七)保護(hù)食品安全執(zhí)法人員人身安全和提供辦案條件,，不得消極對待食品安全檢查,，不得對執(zhí)法部門及人員進(jìn)行打擊報復(fù)。

(八)認(rèn)真受理投訴和舉報,。要重視消費者舉報和投訴,，做到件件有著落,、事事有結(jié)果，維護(hù)人民群眾的切身利益,。

(九)加大食品安全宣傳力度,，協(xié)同新聞媒體做好宣傳工作，形成良好的食品安全氛圍,。

(十)企業(yè)對食品安全負(fù)直接責(zé)任,。

三、責(zé)任追究

(一)違反上述責(zé)任內(nèi)容之一的,，視情節(jié)輕重,，依法追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

(二)食品安全重點企業(yè)和重點產(chǎn)品違反上述責(zé)任內(nèi)容的,，根據(jù)以下不同情節(jié)，分別作出處理：

1,、經(jīng)限期整治,，3個月內(nèi)達(dá)不到質(zhì)量安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由市相關(guān)部門給予通報批評或依法處理,，所在企業(yè)和相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年不得授予榮譽稱號,。

2、經(jīng)限期整治,，6個月內(nèi)達(dá)不到質(zhì)量安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,，由區(qū)人民政府給予通報批評，并依法追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

四,、本責(zé)任書一式三份，市食安會辦公室存檔一份,，簽訂雙方各執(zhí)一份,。

人民政府(蓋章)企業(yè)名稱： (蓋章)

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

年 月 日 年 月 日

公司財務(wù)部安全責(zé)任書篇五

1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;

2,、機器,、設(shè)備、火災(zāi),、交通事故為0;

3,、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為0;

4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;

5,、安全設(shè)施,、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率,、規(guī)范率達(dá)到100%;

6,、輕傷事故控制在1% ,。

二、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：

1,、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作,。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理,。

3,、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位,，當(dāng)安全與交期,、質(zhì)量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則,。

4,、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5,、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀,。

6、每周至少組織一次安全大檢查,，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加,，做到有檢查、有整改,，記錄全,。

7、以身作則,，不違章指揮,、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,，同時要予以查處,。

8、公司安全查出的問題,，保證按要求組織整改,，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。

9,、建立宿舍治安,、防火,、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。

10,、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學(xué)習(xí)與落實,。

11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé),，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,。

總經(jīng)理(簽字)：部門經(jīng)理(簽字)：

安全員(簽字)：

x年xx月xx日

公司財務(wù)部安全責(zé)任書篇六

根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定,，為進(jìn)一步加強計劃生育工作,，落實計劃生育責(zé)任，推動我市人口與經(jīng)濟(jì),、社會,、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,，中共__市委,、__市人民政府與簽訂20__—20__年度法定代表人計劃生育工作責(zé)任書。

一,、責(zé)任目標(biāo)

1、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計劃外懷孕,。

2,、組織已婚育齡婦女(包括無工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體，季度查體到位率達(dá)到100%,。

3,、督促已婚育齡婦女落實長效避孕節(jié)育措施，落實率達(dá)到95%以上,。

4,、晚婚晚育率達(dá)到95%以上。

5,、落實領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：

(1)從領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的當(dāng)月起至子女滿十四周歲止,，每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費。獎勵費由夫 妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十,。

(2)獨生子女父母為機關(guān),、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金(退休金為的不再加發(fā)),，獨生子女父母為企業(yè)職工的,，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。

(3)落實獨生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策,。

6,、__市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門對人口與計劃生育工作實行齊抓共管綜合治理的職責(zé)分工及考評辦法〉的通知》(菏計育組字[20__]8號文件)所列43個履行計劃生育職責(zé)部門,，在落實單位法定代表人計劃生育責(zé)任目標(biāo)的同時，要嚴(yán)格按照文件要求,，認(rèn)真履行本部門分工管理職責(zé),，創(chuàng)造性地開展工作，確保責(zé)任目標(biāo)的完成,。

二,、保障措施

1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。單位要成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,，單位法定代表人是計劃生育工作的第一責(zé)任人，要親自抓,，負(fù)總責(zé),。對有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標(biāo)，層層簽訂《責(zé)任書》,，嚴(yán)格考核,，嚴(yán)格獎懲。

2,、健全管理網(wǎng)絡(luò),。200人以上的單位要設(shè)立計生辦公室，明確專(兼)職計生干部,。做好辦公區(qū),、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購房、租房或借住,、暫住)的計劃生育管理工作,，配備樓長院長，確保無違法生育,。

3,、保證經(jīng)費投入。確保人口與計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入,，保證辦公,、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開展活動經(jīng)費的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實,。

4,、建立計劃生育垂直負(fù)責(zé)體系。對有隸屬關(guān)系的分支機構(gòu)或下屬單位要簽訂計劃生育責(zé)任書,，并對責(zé)任書執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,，考核獎懲，確保無違紀(jì)超生及大月份引產(chǎn)。

5,、主動查處違法生育人員,。對群眾舉報的案件，積極配合查處;對不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)[20__]62號文件規(guī)定處理;對違法生育者,，嚴(yán)格按照菏發(fā)[20__]16號文件規(guī)定,，按程序及時落實黨紀(jì)政紀(jì)處分及經(jīng)濟(jì)處理。

6,、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定,，在評先樹優(yōu)、提拔晉升中嚴(yán)格落實計劃生育一票否決,。

三,、嚴(yán)格管理，規(guī)范服務(wù),。

1,、健全基礎(chǔ)信息。建立計劃生育管理信息檔案,，包括本單位已婚育齡婦女檔案,、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區(qū)、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案,。信息要準(zhǔn)確無誤,，變更調(diào)整及時。

2,、完善各項制度,。堅持以人為本，從實際出發(fā),，不斷完善計劃生育管理服務(wù)制度,。逐步建立責(zé)任目標(biāo)管理制度,、檢查評比制度,、例會制度、考核獎懲制度等,。一胎生育注冊,、二胎生育證申報、節(jié)育措施落實,、月訪季查,、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴(yán)格執(zhí)行,，做到各項工作有章可循,。

3、加強宣傳教育。切實把計劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程,，全方位開展計劃生育宣傳教育活動,，組織職工學(xué)習(xí)計生法規(guī)、政策和科普知識,，促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念,、約束婚育行為，杜絕違法生育,。

4,、落實管理措施。對干部職工和家屬樓(院)居住人員,，要全面落實避孕節(jié)育措施,，按時參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理,，對離崗,、長休、病休,、再婚和外出的已婚育齡婦女,，實行重點管理，做好隨訪服務(wù),。凡是計劃外懷孕的,，要監(jiān)督其及時采取終止妊娠措施。

5,、實行信息反饋,。嚴(yán)格執(zhí)行查體信息反饋制度，單位應(yīng)按照菏計育字[20__]11號文件的要求,，及時將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋,。

6、實施優(yōu)質(zhì)服務(wù),。單位計生專兼職應(yīng)組織育齡婦女學(xué)習(xí)優(yōu)生優(yōu)育知識和生殖保健知識及計生政策法規(guī),，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù),。

7,、及時辦理交接,。對因除名,、辭職,、解除勞動合同而離開本單位的,，要及時將其婚育情況通知戶籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處,，并辦理檔案交接,。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明,。

8、配合辦事處做好工作，自覺接受轄區(qū)計劃生育部門的管理和服務(wù),，協(xié)調(diào)所屬部門和單位家屬院做好計劃生育工作,。

(1)按照“屬地管理，單位負(fù)責(zé),，居民自治,，社區(qū)服務(wù)”的城市計劃生育管理體制，單位計劃生育工作既對市委,、市政府負(fù)責(zé),，同時接受所駐縣、區(qū),、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查考核。

(2)應(yīng)積極參加駐地召開的計劃生育工作會議,，完成駐地安排的計劃生育工作,。

(3)積極配合駐地開展的計劃生育檢查、調(diào)查,、違紀(jì)超生案件的查處,。

(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會通報本單位結(jié)婚、懷孕,、生育,、節(jié)育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統(tǒng)計上報工作,，保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無漏檔漏管,，計劃生育信息無錯報、漏報現(xiàn)象,。

四,、考核獎懲

根據(jù)屬地管理原則，市委,、市政府委托縣區(qū),、街道辦事處對轄區(qū)市直單位《法定代表人計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行考核，上報市人口計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,?？己私Y(jié)果作為單位政績和法定代表人的工作實績,，并作為年終考評,、兌現(xiàn)獎懲的重要依據(jù)。

市委,、市政府責(zé)成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況,，做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

43個計劃生育職責(zé)部門,，其職責(zé)完成情況應(yīng)在半年,、年終分別向市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組報告，年終由市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織考評,。

市委,、市政府對《責(zé)任書》完成好的單位給予表彰獎勵;對工作保障措施不力，沒有完成責(zé)任目標(biāo)的給予通報批評,，對出現(xiàn)二胎及以上違法生育的,，納入重點管理，實行一票否決,。除按規(guī)定給予有關(guān)責(zé)任人員黨政紀(jì)處理外,，單位要承擔(dān)1-5萬元的經(jīng)濟(jì)制約，其中法定代表人承擔(dān)20%,。對調(diào)離的責(zé)任人,，落實離職審計，追蹤獎懲,。

特立此書,。

__市人民政府市長：

法定代表人簽字：_______________法定代表人單位(公章)

二○__年__月__日

公司財務(wù)部安全責(zé)任書篇七

甲方：海安縣五馬鐵鏈有限公司

乙方：冒明又名冒小兵

為確保全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)，強化運輸人員的安全意識,，增強安全生產(chǎn)責(zé)任心,，特制定安全運輸責(zé)任書：

一、甲方安全責(zé)任：

1.每次運輸前對乙方進(jìn)行安全意識教育,，增強乙方的運輸安全意識,。

2.發(fā)現(xiàn)乙方運輸時有違章行為,令其整改，整改不到位,令其停運,。

3.組織或參加運輸事故的調(diào)查處理,。

二、乙方安全責(zé)任﹕

1.服從甲方管理,，遵守甲方規(guī)章制度,。

2.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和道路運輸規(guī)定。運輸盤圓鋼材不得超過壹層,，運輸其它物品不得超限,。

3.乙方在承辦運輸任務(wù)后，對所找的運輸人員進(jìn)行資質(zhì)檢查,，嚴(yán)禁找無證人員運輸,，發(fā)現(xiàn)違章行為必須及時制止。教育不改必須停止其運輸資格,。

4.發(fā)生事故必須保留現(xiàn)場,，按程序上報,，不得隱瞞不報。

5.駕駛車輛必須證照齊全持證上崗,。如違章駕駛,、違章運輸，一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。

6.有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評檢舉控告,，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

三,、獎懲措施﹕

1.甲方不履行安全生產(chǎn)責(zé)任,，違章指揮，不進(jìn)行安全教育造成事故,，由甲方承擔(dān)損失,。

2.乙方違反運輸安全規(guī)定造成人身傷害事故，對其進(jìn)行10000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰,，情節(jié)嚴(yán)重追究法律責(zé)任,。發(fā)現(xiàn)違章不及時糾正，每次扣款乙方100元運費,。

3.事故發(fā)生后,，不保留現(xiàn)場、不及時上報或弄虛作假一律作為人為責(zé)任事故處理,。

4.甲方鼓勵乙方對甲方安全生產(chǎn)工作提出合理化建議,，舉報各類事故隱患，甲方認(rèn)定后,，給予乙方獎勵,。

5.全年運輸過程中遵章守紀(jì)，無違章駕駛,，無安全事故,，獎勵乙方100元。此責(zé)任書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，遵守執(zhí)行。

甲方：海安縣五馬鐵鏈有限公司胡開林夏愛軍

乙方：

海安縣五馬鐵鏈有限公司

20xx年1月13

公司財務(wù)部安全責(zé)任書篇八

縣各道路運輸貨運企業(yè)(含危貨企業(yè))：

為了確保人民生命財產(chǎn)安全,，進(jìn)一步落實,、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》,、《中華人民共和國道路運輸條例》,、中華人民共和國交通部《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》及《全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，為了規(guī)范道路運輸企業(yè)依法經(jīng)營,，遵章守法,，現(xiàn)將20xx年度道路運輸安全責(zé)任書發(fā)給你們：

一、企業(yè)應(yīng)采取定期和不定期的方式對本單位開展全面的安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按要求及時整改到位,。

二、企業(yè)應(yīng)與駕駛員簽訂20xx年度安全責(zé)任狀,，同時加強對從業(yè)人員的安全教育管理,。

三、貫徹相應(yīng)精神,，企業(yè)應(yīng)組織從業(yè)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)和安全知識的學(xué)習(xí)教育,，有針對性的召開會議，部署各項工作,。

四,、根據(jù)有關(guān)要求，企業(yè)應(yīng)及時組織本單位的貨運車輛到有資質(zhì)(符合國頒標(biāo)準(zhǔn))的維修廠家和檢測機構(gòu)按時參加：1,、車輛二級維護(hù);2,、綜合性能技術(shù)狀況檢測;3、車輛技術(shù)等級評定(危險貨物運輸車輛等級必須是一級),。

五,、危險貨物運輸企業(yè)應(yīng)負(fù)責(zé)本企業(yè)的貨運車輛及時安裝gps車載系統(tǒng)，并經(jīng)相關(guān)部門鑒定入網(wǎng)后,，方準(zhǔn)該車輛從事道路危險品貨物運輸,，同時安排專門人員對gps進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控管理，在線監(jiān)督企業(yè)每輛車的動態(tài)情況,，對違反超載,、超限、超速,、疲勞駕駛的行為及時制止,、教育。嚴(yán)禁拆卸或屏蔽gps車載設(shè)備,。

六,、企業(yè)必須安排符合《中華人民共和國道路運輸條例》第二章第二十三條之規(guī)定的駕駛員，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

(1)取得相應(yīng)的機動車駕駛證,。

(2)年齡不得超過60周歲;

(3)經(jīng)設(shè)區(qū)的市級道路運輸管理機構(gòu)對有關(guān)貨運法律法規(guī)機動車維修和貨物裝載保管基本知識考試合格的,。

駕駛符合安全規(guī)定要求的貨車從事道路貨物運輸經(jīng)營。確保駕駛員100%持證上崗,。

七,、應(yīng)制訂20xx年貨物運輸安全管理方案和應(yīng)急救助預(yù)案，發(fā)生自然災(zāi)害或突發(fā)事件應(yīng)當(dāng)服從縣級以上人民政府或者有關(guān)部門的統(tǒng)一調(diào)度,、指揮,。應(yīng)進(jìn)一步健全各類安全會議制度,、完善各類安全制度(措施)、安全臺帳,，有相對固定的安全員,。

八、加強對貨運車輛的安全管理,，堅持日常維護(hù)和二級維護(hù)的實施,，確保投入的貨運車輛全部符合技術(shù)要求。每年的年審,、車輛綜合性能檢測都要按時進(jìn)行,，并建立車輛技術(shù)檔案。

九,、道路運輸車輛應(yīng)當(dāng)隨車攜帶營運證,、駕駛員從業(yè)資格證及各種相關(guān)證件，不得出租,、轉(zhuǎn)讓,，并在運輸過程中采取必要措施，防止貨物脫落,，揚撒等;運送危險貨物的還應(yīng)做好防止貨物燃燒,、爆炸、泄漏,、輻射等措施,。

十、危險貨物運輸企業(yè)車輛應(yīng)當(dāng)配備必要的押運人員,，保證危險貨物處于押運人員的監(jiān)管之下,，并懸掛明顯的危險貨物運輸標(biāo)志。

十一,、企業(yè)聘用的駕駛員必須嚴(yán)格做到“五不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)酒后開車;不準(zhǔn)帶病行駛;不準(zhǔn)開疲勞車;不準(zhǔn)違章超載,、超限、超速運行;不準(zhǔn)將車交給無從業(yè)資格證人或不符合準(zhǔn)駕(從業(yè))資格的人員駕駛,。應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性的進(jìn)行從業(yè)人員的安全,，職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識,，操作規(guī)程的培訓(xùn),。

十二、應(yīng)當(dāng)使用符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的車輛從事道路運輸經(jīng)營,，不得使用報廢的,，擅自改裝的和其他不符合國家規(guī)定的車輛從事道路運輸經(jīng)營，不得超越經(jīng)營許可范圍從事道路運輸經(jīng)營活動,。

十三,、企業(yè)必須按照有關(guān)精神,，對普通貨物或者危險貨物投保承運人責(zé)任險到位。

十四,、道路貨物運輸經(jīng)營者和貨物托運人應(yīng)當(dāng)按照《合同法》的要求,，訂立道路貨物運輸合同。

十五,、根據(jù)季節(jié)氣候變化,，必須隨時做好“防風(fēng),、防雨,、防霧、防雷電,、防雪,、防冰、防凍,、防滑”等工作,，車輛方準(zhǔn)運行。

本責(zé)任書的執(zhí)行情況,，由按《中華人民共和國道路運輸條例》,、《道路貨物運輸及貨運站管理規(guī)定》及其他相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處罰。

各貨運企業(yè)(含危貨企業(yè))

負(fù)責(zé)人：

負(fù)責(zé)人：

20xx年月日

公司財務(wù)部安全責(zé)任書篇九

為了進(jìn)一步加強公司員工人身,、財產(chǎn)安全管理,，增強全體員工的安全意識，明確安全責(zé)任,，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn),，特簽訂本安全責(zé)任書。

1,、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,，嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2,、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場所,，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進(jìn)行控制,，并迅速上報上級部門,。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆,、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全,。

4,、員工在下班時,，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗,、辦公設(shè)備,、車輛、叉車等其他設(shè)備,，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好,。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi),、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

5,、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任,。

6,、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,，必須遵守國家法律法規(guī),、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運資格的交通工具,。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的,，責(zé)任自負(fù)。

7,、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等,，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭,、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為,，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理,。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍,、辦公區(qū),、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器,，未經(jīng)許可不得私自動火,。

9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,，嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶,。

10,、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公,、庫房或宿舍內(nèi),。如違反以上規(guī)定,，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失,。

本責(zé)任書一式兩份,、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日,。

x年xx月xx日

公司財務(wù)部安全責(zé)任書篇十

一,、方針

安全第 一、預(yù)防為主,、綜合治理

二,、管理指標(biāo)

1、工亡事故為零,。

2,、較大及以上生產(chǎn)安全事故為零;

3、廠區(qū)道路主責(zé)及以上交通死亡事故為零;

4,、廠區(qū)有較大社會影響的治安案(事)件為零;

5,、火災(zāi)事故為零;

6、設(shè)備安全事故為零;

7,、職工違法犯罪率為零;

8,、幼兒食物中毒事故為零;

9、幼兒安全責(zé)任事故為零;

10,、食品質(zhì)量安全事故為零;

11,、重大險肇事故為零，累計隱患整改率≥100%。

12,、不發(fā)生輕傷及以上瞞報事故,。

三、工作職責(zé)

1,、各二級單元負(fù)責(zé)人是本單位安全工作的第 一責(zé)任人,，對生產(chǎn)安全、防火安全,、交通安全,、治安防范工作負(fù)全面責(zé)任。

2,、必須嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)法律法規(guī),，健全安全管理體系，完善規(guī)章制度,，細(xì)化操作規(guī)程,，強化制度宣貫與執(zhí)行，尤其要強化對于新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)與理解,。

3,、必須按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》(bsssz09007)的相關(guān)規(guī)定，與下屬逐級簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書,，將安全管理目標(biāo)層層分解至工段,、班組，嚴(yán)格考核,，并按照“一崗雙責(zé),、黨政同責(zé)”和“黨政一把手必須親力親為，親自懂事抓”的要求,，狠抓安全管理責(zé)任落實,，切實提高管理者的安全履職能力。

4,、嚴(yán)格遵循公司各項安全管理規(guī)定,，結(jié)合單位實際，明確20__年的工作目標(biāo)和要求,，研究制定年度工作計劃,，抓住重點項目、重點區(qū)域,，細(xì)化實施方案和具體措施,。

5、必須積極開展危險源辨識與事故隱患排查治理工作,，組織從業(yè)人員尤其是一線員工的崗位安全培訓(xùn),，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，改善生產(chǎn)作業(yè)條件，推進(jìn)安全月管控工作,，結(jié)合自身行業(yè)特點,，做好煤氣區(qū)域、職業(yè)病防治,，三同時,、有限空間、協(xié)力管理等重點工作的管理與監(jiān)督,，完善事故管理及應(yīng)急預(yù)案,，營造安全文化氛圍，夯實安全工作基礎(chǔ),。

四,、考核辦法

1、各二級單元管理指標(biāo)全部受控,，通報表揚,。

2、突破管理指標(biāo)中任何一項的,，按照公司安全制度考核并納入公司對干部的績效考核,。

五、責(zé)任期限

20__年1月1日至12月31日,。

現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)公司物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)人(簽字)：

20__年月日

負(fù)責(zé)人(簽字)：

20__年月日

公司財務(wù)部安全責(zé)任書篇十一

一,、 各單位行政主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,，對本單位及所屬各部門的安全生產(chǎn)(包括交通安全)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

二、 貫徹執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針,、政策,，并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,，進(jìn)行監(jiān)督與管理,，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,，保護(hù)從業(yè)人員正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益,。

三、把安全生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營,、服務(wù)的重要位置,，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究防范措施,，制定切實可行的預(yù)警方案,，及時解決安全生產(chǎn)中的各類問題;每次會議形成會議紀(jì)要，做好臺帳登記工作。

四,、 將本單位的安全生產(chǎn)工作,，按照責(zé)任制要求逐層分解，落實到各有關(guān)部門和員工,，并定期檢查,，監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

五,、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系和組織管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置落實安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，配備安全生產(chǎn)兼職管理人員,。

六、采取多種形式,，加強對安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識,。

七,、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程：

(1)制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例。

(2)嚴(yán)禁違章用火,、用電,、用氣，嚴(yán)格對易燃,、易爆,、劇毒及其它危險品的管理。

(3)確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),，落實消防責(zé)任制,，做到人防與機防的有機結(jié)合。

(4)加強交通安全教育,，嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī),，確保安全運營。

(5)加強治安防范,，確保本單位內(nèi)部物品及所管理的物業(yè)安全,，防止各類治安案件和事故的發(fā)生。

(6)鍋爐,、電梯,、機械加工設(shè)備等的從業(yè)人員，必須持證上崗,，并加強崗前培訓(xùn)和在崗人員的復(fù)訓(xùn)再教育,，做好設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,。

八、關(guān)心員工利益,，解決員工實際困難,，改善員工工作環(huán)境和休息條件。

九,、各單位每月向總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告本單位安全生產(chǎn)工作情況,。按內(nèi)容要求和時間要求，每半年嚴(yán)格認(rèn)真填寫《安全生產(chǎn)工作履職報告書》,，于每年6月30日和12月30日前由行政負(fù)責(zé)人簽署后上報總公司,。

十、考核期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故或重大安全責(zé)任事故的,，公司將對安全生產(chǎn)工作有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分;對認(rèn)真落實安全生產(chǎn)各項措施,，沒有發(fā)生重大事故的，公司將予以獎勵,。

十一,、責(zé)任書自簽字后生效，有效期兩年,，每年年終進(jìn)行考核,。

十二、如遇責(zé)任人變動,，各單位應(yīng)及時調(diào)整和做好工作交接,，責(zé)任書繼續(xù)有效。

單位：

責(zé)任人：

x年xx月xx日

公司財務(wù)部安全責(zé)任書篇十二

甲方：x公司

乙方：

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，杜絕有責(zé)事故的發(fā)生，確保道路運輸生產(chǎn)安全,、有序,、暢通，減少人員傷亡和國家,、人民財產(chǎn)損失，維護(hù)企業(yè)聲譽,，保障社會安定,，提高駕駛員安全行車的責(zé)任心，根據(jù)危險品貨物道路運輸管理規(guī)定,，結(jié)合x公司的實際情況,，特簽訂駕駛員道路運輸安全責(zé)任書，明確雙方責(zé)任,，共同搞好安全工作,。

一,、目標(biāo)：

(一)無行車責(zé)任事故、無重(特)大事故;

(二)無人身傷亡事故;

(三)無重大機械事故;

(四)無火災(zāi),、火險事故;

(五)無違法治安案件;

(六)無新聞曝光事故;

(七)無重大違紀(jì)事件,。

二、甲方責(zé)任：

(一)及時認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的法規(guī),、條例和企業(yè)的各項安全規(guī)章制度,。

(二)積極開展行車安全宣傳和教育，及時傳達(dá)上級安全部門有關(guān)安全工作的種類文件,、通知和指標(biāo),，及時組織或通知乙方參加培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核工作,。

(三)發(fā)生事故及時處理和報告上級部門,，做好“四不放過”工作，并做好事故處理的善后工作,。

三,、乙方責(zé)任：

(一)嚴(yán)格遵守國家法令、法規(guī)和道路交通管理條例,，自覺遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，服從管理，講究職業(yè)道德和社會公德,，安全行車,，禮貌待客，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，維護(hù)企業(yè)聲譽,。

(二)按時參加每月一次的安全學(xué)習(xí)，不無故曠課,，遇特殊情況不能參加者必須請假,，但事后必須補課。

(三)妥善保管各類證件,，必須做好出車前,、行駛途中和回場后的“三檢”工作，回場后做好清潔工作,，遇保養(yǎng),、檢修需跟車作業(yè)。防止機械事故和由于機械原因造成的交通事故,。

(四)嚴(yán)格遵守駕駛員安全操作規(guī)程,，嚴(yán)禁酒后駕車和疲勞駕車，連續(xù)駕車不得超過3小時,，嚴(yán)禁超速行駛,。超長線路駕駛員24小時內(nèi)不行超過駕車8小時,，確保行車安全。

(五)嚴(yán)格遵守消防法規(guī)和企業(yè)消防安全管理制度,、規(guī)定,，及時更換缺氣的滅火器，并做好消防工作的“三懂三會”做好車內(nèi)的禁煙工作,。嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙和動用明火,，回場后切斷電源，關(guān)好門窗,，防止火災(zāi)和車內(nèi)物品失竊,。

(六)要確保車輛內(nèi)的通訊儀器正常運作，不能破壞或者無故拆除其設(shè)備,。

(七)按時參加年審體檢和學(xué)習(xí),，及時參加各類復(fù)訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核,，及時復(fù)印各類證件,。按期搞好車輛的年檢、臨檢,、維護(hù),、車評工作。

(八)發(fā)生交通事故應(yīng)立即停車,、保護(hù)現(xiàn)場,、立即報警和搶救傷員，并立即和公司聯(lián)系報案,，并保持聯(lián)系,。嚴(yán)禁駕車駛離現(xiàn)場或破壞現(xiàn)場?；貓龊蟊仨毩⒓唇怀鰰鏅z查和經(jīng)過,，認(rèn)真做好“四不放過”工作事故不論大小，有無責(zé)任都必須如實報告,，車輛損壞,、漆面刮擦或玻璃破裂必須說明情況，登記備案,。

四,、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，具有合同同等效率,，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守,，有效期年月日至年月日止,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字捺印)：

簽約日期：年月日