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公司安全責(zé)任書 公司安全責(zé)任制(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:17:23
公司安全責(zé)任書 公司安全責(zé)任制(六篇)
時間:2023-06-11 18:17:23     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。

公司安全責(zé)任書公司安全責(zé)任制篇一

為加強公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效,、安全,、有效運行,公司對駕駛員進行了有針對性的駕駛技術(shù)與知識培訓(xùn),進一步提高駕駛員的駕駛技能水平,。為保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責(zé)任書,。

一、責(zé)任內(nèi)容

1,、駕駛員應(yīng)樹立“安全第一”的思想,,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員指揮,,做到文明行車,、安全禮讓、無違章,、無事故,。

2,、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛并統(tǒng)一管理調(diào)度,,駕駛員必須服從管理,牢固樹立服務(wù)思想,,堅守崗位,,不擅離職守,遵守勞動紀(jì)律,,不搞特殊化,。

3、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí),,不斷提高安全駕駛意識和技能,。

第十九條發(fā)生行車事故的,除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外,,其經(jīng)濟損失在保險公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔(dān),。

4,、熱愛車職工作,愛護車輛,,堅持定期檢查制度,,不開帶病車,確保行車安全,。

5,、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好,并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng),,保持車容整潔,,車況良好。

7“老,、弱,、病、殘,、孕”五種乘客將成為今年服務(wù)的重點,,規(guī)定要求司機在行車中遇到轉(zhuǎn)彎及顛簸路段時必須宣傳、降低車速,,提示乘客注意安全,。

6、在駕駛過程中要禮讓三先,,謹(jǐn)慎駕駛,,避免開違章車、賭氣車,、疲勞車,、英雄車。

7,、嚴(yán)禁工作時間飲酒;不準(zhǔn)酒后駕車;不準(zhǔn)將車交非司機駕駛;不準(zhǔn)開與證不符的車輛,。

8、如車輛發(fā)生故障,,應(yīng)及時進行修理,,確保公司用車正常。

二,、獎勵與處罰(以下按照車輛安全管理辦法執(zhí)行)

1,、為了增強駕駛員的責(zé)任感,對全年度實現(xiàn)安全運輸無事故的駕駛員,,(工作不足半年的不予計算,,超過8個月的按整年計算)每年年終發(fā)個人獎金300元(領(lǐng)取個人年終獎的駕駛員不參與季度考核獎)。

2,、駕駛員必須按車隊長(或主管領(lǐng)導(dǎo))開據(jù)的路單路線行駛,,如有違反視為私車,,除承擔(dān)私車的所有費用外,罰款200元/次;如出現(xiàn)責(zé)任事故的,,由個人全部承擔(dān),。

3、對非公駕駛外出,、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用,,違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況,,由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果,。

食堂使用的液化石油氣,應(yīng)從取得北京市燃?xì)饨?jīng)營許可證的企業(yè)購買,,與之簽訂安全供氣協(xié)議并索要購氣憑證,,建立液化石油氣安全管理工作制度,并在食堂設(shè)置安全管理人員,,負(fù)責(zé)液化石油氣設(shè)施和設(shè)備在使用過程中的監(jiān)控,,防止發(fā)生及火災(zāi)事故。

4,、私闖紅燈,、亂停車、駕駛未佩帶安全帶,、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為,,其罰款和費用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān)。其余根據(jù)具體情況,,另行確定責(zé)任,。

110),并立即與車隊負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)處理,,車隊負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向安全辦通報車輛事故,。

6、發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟損失時,,按實際損失(扣除保險以外的損失)的20%由責(zé)任者承擔(dān),。

7,、私自拉乘與公司業(yè)務(wù)無關(guān)或公司以外人員,,出現(xiàn)事故造成傷害的,由責(zé)任者自行承擔(dān),。

今天我鄭重地遞上申請書,,是我人生歷程中最莊嚴(yán)神圣的一件事,是我在入黨前對人生的一次宣誓,。若黨組織在嚴(yán)格審查后能予以批準(zhǔn),,我將認(rèn)真履行黨章上所要求的一切,,嚴(yán)格要求自己,接受黨組織和同志們的監(jiān)督,,嚴(yán)于律己,、勤奮進取,努力作一名合格而且先進的共產(chǎn)黨員,,為黨的事業(yè),、為我國的社會主義向現(xiàn)代化事業(yè)貢獻(xiàn)我畢生的精力和熱血。

8,、階段性臨時招用的駕駛員不簽訂此責(zé)任狀,。

9、調(diào)離工作或辭職的駕駛員,,由公司車輛管理部門查詢交通部門確認(rèn)無違章罰款的,,3個月后由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字方可退領(lǐng)當(dāng)月工資。

三,、立狀單位負(fù)責(zé)人與責(zé)任人簽字:

車隊負(fù)責(zé)人:駕駛員:

車型:車牌號:

簽訂時間:20xx年月日

公司安全責(zé)任書公司安全責(zé)任制篇二

為落實公司安全責(zé)任目標(biāo)辦法,,進一步規(guī)范和加強機關(guān)車輛管理,提升服務(wù)形象,,預(yù)防和減少各類交通和安全事故,,結(jié)合本單位實際,簽訂本責(zé)任書,。

一,、小車班全體人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》和有關(guān)管理規(guī)定,做到“安全第一,、預(yù)防為主”,。

二、定期對車輛進行安全檢查,,保持車輛車況良好,,車內(nèi)外干凈整潔。

三,、樹立良好的職業(yè)道德,,提升服務(wù)意識,自覺維護領(lǐng)導(dǎo)及自身形象,,遵守公司的各項勞動紀(jì)律,,遵守保密紀(jì)律。?????四,、嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛和外人駕駛,,嚴(yán)禁車輛夜晚在外邊停放,擅自停放造成事故或丟失的,,有駕駛?cè)素?fù)責(zé)并賠償經(jīng)濟損失,。

五,、出車時因駕駛?cè)瞬话唇煌ㄒ?guī)則駕駛,造成交通事故的,,根據(jù)交警部門責(zé)任認(rèn)定,,或因酒后開車的,責(zé)任由駕駛?cè)素?fù)責(zé),。

六,、未經(jīng)允許不得將車輛停放在定點以外的車輛維修廠修理,車輛每行駛5000公里必須定時定點保養(yǎng),,否則損壞由駕駛?cè)俗载?fù),。

二〇一三年四月

公司安全責(zé)任書公司安全責(zé)任制篇三

為了確保外出活動安全,現(xiàn)提出外出活動安全責(zé)任,,請各帶隊及每位成員自覺遵守,。

5、 注意食品衛(wèi)生,,后不得喝生冷飲料;

6,、 外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響;

9,、 外出旅游以安全,、休閑、快樂,、修養(yǎng)生機為主,,切不可樂極生悲。

店面第一責(zé)任人簽字:

帶隊簽字:

外出人員簽字:

x年xx月xx日

公司安全責(zé)任書公司安全責(zé)任制篇四

一,、車輛駕駛?cè)藛T必須遵守下列安全制度:

1,、駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)格和操作規(guī)程。

2,、嚴(yán)禁酒后駕駛車輛,。

3、患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準(zhǔn)駕駛車輛,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行各種車輛的客貨裝載規(guī)定,嚴(yán)禁超載運行,。

5,、車輛必須定期檢修,出車前,、行車中,、停車后做到勤檢查,、勤調(diào)整,、勤保養(yǎng),。

6、不準(zhǔn)將車輛交給他人駕駛,。

7,、未經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得私自出車,。

二,、對車輛駕駛?cè)藛T的獎罰:

2、處罰:駕駛?cè)藛T由于違反以上安全制度,,造成交通罰款和交通事故,,按x公司車輛管理辦法有關(guān)規(guī)定處罰。

公司駕駛員:

日期:

公司安全責(zé)任書公司安全責(zé)任制篇五

為了認(rèn)真貫徹安全第一,,預(yù)防為主的方針,,加強對安全生產(chǎn)工作的管理,根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī),,特制定此責(zé)任書,。

甲方: 乙方:

一、甲方職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹國家,、省和、安全生產(chǎn)方針,、政策及法規(guī);

3,、嚴(yán)肅查處重大安全責(zé)任事故,督促重大事故隱患的整改;

4,、組織開展安全生產(chǎn)教育,,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;

5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動,,表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人,,推動安全生產(chǎn)工作的開展。

二,、乙方職責(zé)

5,、責(zé)任落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,,明確分工,,明確職責(zé),做到各負(fù)其責(zé),。

三,、目標(biāo)

1、特大事故、重大事故為零;

2,、一般事故死亡率,、重傷率為0;

3、重大事故隱患整改率95%以上,,一般事故隱患整改率90%以上;

4,、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;

5、事故及時結(jié)案率100%,。

四,、獎罰

1、發(fā)生特大,、重大傷亡事故,,單位當(dāng)年工資不能晉級,不能參加評先,,安全責(zé)任人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職,,直至追究紀(jì)律責(zé)任和刑事責(zé)任。

5,、全年無事故,,事故隱患整改率達(dá)到100%的單位,按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金,,政績作為評先和晉級,、晉職的重要依據(jù)。

甲方:(單位責(zé)任人簽字蓋章) 乙方:(單位責(zé)任人簽字蓋章)

簽署日期簽署日期

二oxx年月 八 日二oxx年 月日

公司安全責(zé)任書公司安全責(zé)任制篇六

一,、安全培訓(xùn)教育

新進員工應(yīng)按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

二,、日常工作安全

1、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

2、遵守勞動紀(jì)律,,做到“三熟”,,即:熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,,熟知本崗位不安全因素特點,。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰,、真實,、整潔,,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,,不傷害別人,,不被別人傷害)。

3,、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),,不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設(shè)施和標(biāo)語等,,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備,、儀器,、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

4,、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,,及時上報,,并認(rèn)真做好記錄。

5,、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,,員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè),。不違章作業(yè),,并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

6,、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,,要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下,,員工有權(quán)拒絕作業(yè),。拒絕各種違章指揮。

7,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

8,、不得在工作場所內(nèi)吸煙,,不得燒電爐或明火取暖,,了解消防栓、滅火器位置及滅火器,、消防栓的使用方法,。

9、禁止吵架斗毆,,員工之間如發(fā)生矛盾,,應(yīng)報部門負(fù)責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。

10,、在職期間,,保守公司商業(yè)秘密,如客戶資料,、商務(wù)政策,、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議,,并按協(xié)議條款執(zhí)行,。

楚雄萬福汽車銷售服務(wù)有限公司11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。

12,、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,,并對安全隱患提出整改建議,。發(fā)現(xiàn)安全事故時,應(yīng)第一時間向部門負(fù)責(zé)人報告,,并積極參加事故搶險,,如實向事故調(diào)查人員反映情況。

三,、車輛使用安全

公司嚴(yán)格管控車輛使用,,包括商品車、試乘試駕車,、公務(wù)車及維修車輛等,。嚴(yán)禁無證駕駛及酒后駕車,嚴(yán)格依照﹝20xx﹞行字第02號《x公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行,。員工應(yīng)加強自身安全意識,,駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則,系好安全帶,,不開超速車,,不強行超車。

四,、出差安全

1,、員工外派出差,,應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》,并嚴(yán)格按照申請單填寫的出行方式出行,,不得私自改變;未填寫者,,財務(wù)部可拒絕報銷當(dāng)次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶,,遵守交通規(guī)則,。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故,事故處理辦法參照《x公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行,。

五,、嚴(yán)正申明

1、除在公司加班,、因公司委派事務(wù)出勤,、外出救援的三種情況外,,員工在休息日及非工作時間(即8:30-17:30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故,,與公司無關(guān)。其中,,員工加班時間以考勤機打卡記錄為準(zhǔn),。

2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的,,認(rèn)定為工傷,事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認(rèn)定書為依據(jù),。

3,、出差期間,如在外處理與工作無關(guān)的個人事務(wù)(如外出游玩,、娛樂,、消費、探親等),,發(fā)生了意外,,不算作工傷,公司不承擔(dān)責(zé)任,。

以上規(guī)定,,望認(rèn)真執(zhí)行,切實做到,。若有違反者,,年終不得評先,由此造成的后果責(zé)任自負(fù);視情節(jié)嚴(yán)重程度,,公司將處以罰款乃至開除,。

此責(zé)任書一式兩份,,公司、員工各執(zhí)一份,,自簽字蓋章之日起生效,。

x有限公司(簽章):

員工 (簽字):

年 月 日 年 月 日

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