總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

倉管個人年終工作總結(jié) 倉管年度個人工作總結(jié)篇一

一,、工作總結(jié)

1、堅(jiān)持執(zhí)行公司的早會制度,，提高員工精神面貌;

為了提高工作效率，確保工作能按時,、保質(zhì)保量地完成,，堅(jiān)持開早會,，對前一天的工作做總結(jié)，找出不足加以改善,，并做好當(dāng)天工作計(jì)劃。通過早會,，提高內(nèi)部人員士氣,，加快了各類信息的流動,，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。

2,、及時收發(fā)物料，并定期進(jìn)行自盤;

督促倉管員對所管轄的物料及時的進(jìn)行收發(fā)整理,，并定期自盤，合格物料及時清點(diǎn)進(jìn)倉,，倉管員及時做好帳務(wù)處理,。確保帳,、物、卡的一致,，使倉庫賬務(wù)做到日清月結(jié)。

3,、堅(jiān)持執(zhí)行6s工作,，做好物料的標(biāo)識和防護(hù);

改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然,，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識。

4,、調(diào)整物料擺放，實(shí)行倉庫定位工作;

了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確,，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識,，以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,，及找料時間太長,，為了提高他們的工作效率,，要求他們對庫位表及時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的,，要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改。現(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,，做到了，方便不本職倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料,。

5,、退供應(yīng)商不良品的及時處理;

每周統(tǒng)計(jì)不良品給相關(guān)部門并及時跟進(jìn),，在相關(guān)部門的協(xié)助下，不良品得到了及時的處理,。

6、加大了物料的追蹤工作;

對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤,，并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通,，確保到料及時,。降低生產(chǎn)滯留,。

20xx年即將過去,，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點(diǎn)：

二,、存在的不足以及改進(jìn)措施：

1、工作效率比較低：據(jù)調(diào)查,，倉庫工作人員每天都在不停的做事，其工作態(tài)度值得嘉獎,，但錯誤也是天天都有，工作缺乏條理性,。即有苦勞,，沒有功勞,。

2、倉庫區(qū)域劃分不明確,，沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴(yán)格的規(guī)劃,，如：合格區(qū)，不合格區(qū),，待檢區(qū),，退料區(qū),，呆滯物料區(qū)等。

三,、解決方案：

1、對工作效率比較低的解決方案：對所有工作人員日常工作流程及工作方式進(jìn)行全面梳理調(diào)整,，并及時糾正錯誤,，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,，簡化。降低犯錯幾率,，提高工作效率。

2,、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案：部分倉庫必須重新整理：規(guī)劃出合格區(qū)，不合格區(qū),。呆滯料區(qū),，報(bào)廢區(qū)等,。并做出每個倉庫的平面分布圖。

四,、20xx年工作計(jì)劃

1、保證工作順利開展;

確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,，及時發(fā)料，及時進(jìn)倉,，保證車間的正常生產(chǎn)，做到及時處理各部門反映的問題,。

2、倉庫人員的換崗;

在20xx年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作,，可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力，熟悉多的物料,，在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù),。發(fā)展多面手人員,，作好人員儲備，為以后的工作打基礎(chǔ),。

3,、建全倉庫流程;

建全倉庫收、發(fā),、存、管的業(yè)務(wù)流程,，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項(xiàng)工作,。

4、倉庫的整體規(guī)劃;

做好倉庫的整體規(guī)劃,，規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標(biāo)示牌。

5,、建立數(shù)據(jù)化績效考核;

從帳、物,、卡相符程度;報(bào)料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù)，從而計(jì)算出員工失誤率,。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),，而是以準(zhǔn)確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力。

6,、實(shí)行a、b,、c、管理法,，做好物資盤點(diǎn)工作，確保帳卡物三相符;

a,、b、c管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點(diǎn)盤點(diǎn)a類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)a類物資具有占資金大等特點(diǎn),，方便倉儲人員盤點(diǎn),，可做為每月全盤點(diǎn)。重點(diǎn)管理c類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)c類物資是常用物資，且數(shù)量大,，資金小,。倉儲人員應(yīng)每日查詢c類物資,，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。b類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當(dāng)不做重點(diǎn)管理,。a類物資可做每月全盤點(diǎn),，b、c類物資可做為季度盤點(diǎn),。

7、員工培訓(xùn);

培訓(xùn)計(jì)劃,，對員工進(jìn)行6s、安全,、崗位操作技巧和erp系統(tǒng)操作的培訓(xùn),。

作為公司的職員,，我不要求什么，我只要求自己做得更好,，不斷的在進(jìn)步就好，我知道自己的能力有限,，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面,。只要我認(rèn)真的工作,，我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,，把倉庫部門建設(shè)成一個認(rèn)真，仔細(xì),，富有工作激情的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。各部持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果，就是公司的發(fā)展!

倉管個人年終工作總結(jié) 倉管年度個人工作總結(jié)篇二

我是20xx年元月份到師直工兵營任現(xiàn)職的,，兩年來，在各級首長和直屬隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,，我和營黨委班子其它成員一起，按照的要求,，認(rèn)真履行職責(zé),，狠抓軍事訓(xùn)練中心,，突出黨委自身建設(shè)，出色的完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù),，營隊(duì)的全面建設(shè)基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步的鞏固，下面,，我將兩年來個人的任職情況和所做的工作向首長和同志們作一匯報(bào)：

一,、所做的主要工作和好的方面

認(rèn)真抓好了以貫徹落實(shí)訓(xùn)練大綱為主線的軍事訓(xùn)練工作,，全營的整體訓(xùn)練水平有所提高。去年是武警部隊(duì)新一代頒布實(shí)施的第一年,，任務(wù)的轉(zhuǎn)換，形勢的變化,，給軍事訓(xùn)練提出了更高的要求,，作為營主管訓(xùn)練的負(fù)責(zé)人，身感責(zé)任的重大,，因此，兩年來,，自己始終能將軍事訓(xùn)練擺在各項(xiàng)工作的首位，不斷強(qiáng)化中心意識,。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)訓(xùn)練大綱,，嚴(yán)格按綱施訓(xùn)。大綱頒布后,，自己能利用點(diǎn)滴時間認(rèn)真地加以學(xué)習(xí),，吃透其精神實(shí)質(zhì),，加深對訓(xùn)練任務(wù)的理解，在此基礎(chǔ)上,，根據(jù)年度訓(xùn)練計(jì)劃的安排和大綱要求,，科學(xué)籌劃訓(xùn)練計(jì)劃，做到科學(xué)合理,，操作性強(qiáng)，并能嚴(yán)格按計(jì)劃,，全面落實(shí)訓(xùn)練內(nèi)容，做到不偏訓(xùn),、漏訓(xùn)。

二是狠抓訓(xùn)練規(guī)范,，努力提高訓(xùn)練質(zhì)量。重點(diǎn)抓好了教學(xué)準(zhǔn)備,，訓(xùn)練實(shí)施和考核三個環(huán)節(jié)，做到教學(xué)準(zhǔn)備不充分不開訓(xùn),，訓(xùn)練動作程序不規(guī)范不驗(yàn)收，考核成績不過關(guān)不審批,，自己也能經(jīng)常深入訓(xùn)練場檢查督促訓(xùn)練情況，不僅只是給部屬交任務(wù),、壓擔(dān)子，還能利用自己以前在院校學(xué)習(xí)及在連隊(duì)任職期間積累的一些經(jīng)驗(yàn),、方法,，和廣大官兵一起解決訓(xùn)練中的重難點(diǎn)問題。由于狠抓了訓(xùn)練質(zhì)量,，全營的整體訓(xùn)練水平提高明顯。在完成去年師團(tuán)首長機(jī)關(guān)帶部分實(shí)兵演習(xí)工程保障,、總部年終考核以及今年抗洪搶險(xiǎn),、廢舊彈藥銷毀現(xiàn)場會工程保障等重大任務(wù)中,，均取得了較好的成績，多次受到上級首長的高度評價(jià),。

狠抓了經(jīng)常性管理工作落實(shí)，營隊(duì)規(guī)范化程度有所提高,。

能夠按條令和職責(zé)要求,，規(guī)范和監(jiān)督各級按條令依法管理部隊(duì)的意識,，平時能從人員的警容、禮節(jié)禮貌,、請銷假等小事抓起，規(guī)范官兵言行,，重點(diǎn)抓好了各級值班值勤的規(guī)范意識，同時下大力抓好了以解決五個重點(diǎn)問題為主要內(nèi)容的安全管理,，針對專業(yè)訓(xùn)練動用爆炸品、有毒危險(xiǎn)品,、車輛裝備多的特點(diǎn)，從嚴(yán)格制度入手,，狠抓制度落實(shí)，連隊(duì)的實(shí)爆,、實(shí)噴等危險(xiǎn)性大的課目,，自己都能親自到場組織,，增強(qiáng)了安全管理的力度，同時針對日常管理中存在的一些問題,，能夠做到不遮不掩,，并能認(rèn)真分析，舉一反三,，認(rèn)真查找原因，時刻保持清醒頭腦,，現(xiàn)在營隊(duì)的各項(xiàng)秩序正規(guī)，制度落實(shí),，無嚴(yán)重不良傾向,，規(guī)范化管理水平有明顯提高。

抓好自身素質(zhì)培養(yǎng),，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和使命感,。

自上任以來,，自己一直有一種深深的責(zé)任感和危機(jī)感，近幾年,，隨著部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的不斷深入，部隊(duì)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)一年比一年高,，前幾年我營在上級黨委機(jī)關(guān)及各級首長的關(guān)心指導(dǎo)下,，通過全營幾代官兵的共同努力,，營隊(duì)的全面建設(shè)已經(jīng)發(fā)展到了一個較高的層次，而能否保持全營這種好的發(fā)展勢頭,，作為營隊(duì)的一名主官，深感身上責(zé)任重大,，因此，在平時的工作和學(xué)習(xí)中自己不敢有絲毫的懈怠，一方面注重加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，能自覺參加營及上級機(jī)關(guān)組織的干部理論學(xué)習(xí),，同時利用課余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)了武警部隊(duì)下發(fā)的,、黨的xx大報(bào)告輔導(dǎo)讀本、“三個代表”重要思想,、專業(yè)戰(zhàn)術(shù)理論等自學(xué)教材，以不斷提高和豐富自己的理論知識,，另一方面十分注意在平時的工作中，和向身邊同志學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)工作方法,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，端正工作指導(dǎo)思想，在涉及個人利益和單位建設(shè)時,，能始終把工作放在首位，始終將單位的建設(shè)作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，正確處理家庭,、個人想法和工作的關(guān)系,，平時能嚴(yán)于律已,，模范帶頭，較好地履行職責(zé),，和全營官兵一道，扎實(shí)完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，工作中做到謙虛謹(jǐn)慎，并能自我加壓,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高素質(zhì)以適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)需要。

二,、存在的問題及主要原因

縱觀這兩年來的工作,，通過反思,，也存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是工作不夠艱苦深入,，有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時候,，不能做到統(tǒng)籌兼顧，往往只忙于一些事物性的工作,，而忽視了對其它工作的考慮,，對訓(xùn)練的指導(dǎo)監(jiān)督不夠,，有些制度沒有得到很好的落實(shí)，如對訓(xùn)練準(zhǔn)備的檢查,、對連隊(duì)訓(xùn)練組織的跟蹤指導(dǎo)等，都沒有完全落實(shí),，至使專業(yè)訓(xùn)練水平,、警官、士官的組訓(xùn)能力提高不明顯,。對連隊(duì)全面建設(shè)的幫帶也不夠深入具體，其主要原因是吃苦精神不夠,，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性,。

二是不注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，缺乏理性思考,，素質(zhì)不全面。平時學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，對部隊(duì)訓(xùn)練管理的的研究不深不透,，往往就完成工作而抓工作，發(fā)現(xiàn)了問題認(rèn)真分析不夠,，缺乏理性思考，尤其是對新形勢下如何管好部隊(duì)練好兵缺乏研究,，個人的能力素質(zhì)還不夠全面，不能完全適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的需要,。

三是精力不夠集中,，自身標(biāo)準(zhǔn)不高,。不能把全部精力投入到營隊(duì)建設(shè)中,，平時考慮個人,、家庭等問題,，在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力，對營隊(duì)建設(shè)雖有危機(jī)感和責(zé)任感,，但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業(yè)心樹立還不是很牢,。

倉管個人年終工作總結(jié) 倉管年度個人工作總結(jié)篇三

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,，20xx年已經(jīng)向我們招手，入司以來的工作,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,，各項(xiàng)工作取得了長足的進(jìn)步,。下面就是本人的年終工作總結(jié)：

20xx,，再回首,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多。入司以來,，公司制度及崗位工作流程已深入了解,，工作技能和處事能力有待提高,，另外還需加強(qiáng)各方面的深入學(xué)習(xí)，一開始認(rèn)為簡單的工作做一萬遍做好是一件不簡單的事,，把容易的事做一萬遍做對也是一件不容易的事。入司到現(xiàn)在,，也出現(xiàn)若干次備錯貨的情況，其中有幾次造成客戶投訴;還有幾次摔壞桶情況,。出現(xiàn)過這樣或那樣的錯誤，造成這些錯誤的主要原因是工作不夠認(rèn)真和工作流程的不熟悉;間接因素是對業(yè)務(wù)的不熟悉,，包括：不同客戶需求產(chǎn)品的各類，部門人員之間的協(xié)調(diào)溝通及外界因素對心理的影響等,。

因此嚴(yán)格按照工作流程去做必不少，另外還需多留意不同客戶對不同產(chǎn)品的不同需求,，加強(qiáng)部門人員之間的溝通,，優(yōu)化自我的心理素質(zhì),。相信前事之鑒，后事之師,，我也會在錯誤中學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，杜絕二次犯錯,，讓自己以后在處理各種問題時考慮的更全面,，努力把工作做到更好。

入司以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了。

在工作中也接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

總結(jié)以上工作雖然比較瑣碎,，但是只要在工作中保持謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度就一定能把瑣碎的事情整理的清晰,、明白,，還一定能在工作中得到收獲,。

現(xiàn)在回頭看看這些就如昨日，在此的日子里,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨，同事的關(guān)心和幫助,，還有自己灑的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅,，都是甘露和沃土,，它造就了我的剛毅,、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情,。

這一年一年的經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生之中。多年以后,，當(dāng)我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅畫卷迎面而來,，一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前，我也會從中獲得一份慰藉,，一縷回憶,，一瓣馨香,，幾多感動和鞭策。