隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇一

我于20__年__月__日通過招聘到公司實習,。從本部一周培訓(xùn)到____三期項目再到____項目，雖然我的工作崗位和工作環(huán)境發(fā)生了變化，而且對《江蘇省建筑工程預(yù)算定額》也是首次接觸,，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)知識和生活經(jīng)歷,，很快適應(yīng)了工作崗位及工作環(huán)境,，并取得了較好成績。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、實習期間的主要工作

1,、在____項目我自學(xué)廣聯(lián)達，完成了______的門衛(wèi)

1,、門衛(wèi)

2,、地下車庫工程算量，并匯總分部分項工程量表,。

2,、在______項目工作量稍微多些，主要有初擬合同,、合同流轉(zhuǎn),、合同臺賬、樣板房及售樓處分包結(jié)算工作,。

二,、實習期感受與體會

在這短短的實習期間，我對造價的工作有了全新的認識,，我覺得干好這份工作最重要的就是耐心,、細心和責任心。我們不能為了生活而工作，作為一個職業(yè)人我們要為自己的工作行為負責,，所做的每一件事都要合乎情理,，預(yù)算的工作直接涉及的是錢，所以在預(yù)算過程中,，我們不能因為降低成本而不考慮工程的質(zhì)量及建筑的安全,，就好比我現(xiàn)在的角色既要為(甲)負責又要為(乙)負責，能不能做好是一個人責任心的體現(xiàn),，也是考驗一個人的處事能力,。此外，實習培養(yǎng)了我多問多學(xué)的習慣,，就算是最基本的知識,，只要我不明白，有疑惑,，就不會羞于啟齒,。在問與學(xué)的過程中，我感覺自己成長了不少,。

三、對轉(zhuǎn)正以后個人工作的想法

對于轉(zhuǎn)正后我想給自己設(shè)立以下幾個目標：

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。如堅持每天上班提前到辦公室,，打掃衛(wèi)生,，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境,。

2,、積極參加公司組織的各項活動。

3,、認真熟讀江蘇定額，提高工作效率,。

4,、積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，如成本控制、資料管理,。

5、與同事積極探討專業(yè)問題,，熱情幫助他人，增進同事友誼,、提高自身能力。

6,、提升學(xué)歷，增強職業(yè)競爭力,。

四,、對所在單位、集團的意見與建議

希望公司不要輕易裁員,，高頻率調(diào)動工作。過節(jié)期間多組織有意義的活動,，提供員工之間交流的機會。

五,、總而言之,，在這120多天里,，我取得了一點點成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,。今后我將進一步加強學(xué)習,，扎實工作,，充分發(fā)揮個人所長,，為公司做出應(yīng)有的貢獻。

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇二

剛進入____保修中心,，我就被委以重任，作為____區(qū)現(xiàn)場維修分管工程師,。面對著______戶業(yè)主,，第一次接觸服務(wù)類職業(yè)的我，對業(yè)務(wù)不甚熟悉,，不免對工作產(chǎn)生擔心和憂慮——很多地方不是很懂,，讓我一方面感到“隔行如隔山”,，另一方面又覺得任重而道遠,。但這種擔心隨著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助很快便煙消云散了,。以下是我的試用期工作總結(jié),。

一、勤奮學(xué)習,，總結(jié)提高

遇到困難，大家都很耐心的教導(dǎo)：無論是帶業(yè)主驗房,、檢查驗房單問題點維修，還是反饋通知業(yè)主復(fù)驗簽字,、發(fā)布晨會,，或者寫函發(fā)函、基本禮儀和現(xiàn)場取證照片采集等,，都得到了各位同事的支持,，尤其是前臺信息員，屢次慷慨相助,。大家知道我是初來,，對我特別照顧,，每次都有人善意提醒我別遺漏，甚至手把手教我怎樣消單及關(guān)閉問題點等……一切的一切,，讓我很感動。哲人說過,，完美的團隊是取得成功的保證,，在____這個大家庭里,，我深深感受到了這一點,。

為了迅速融入,，我隨身攜帶著小筆記本，同事提醒某事,，便當場記下,，此后時常翻看，以此警醒;經(jīng)?？偨Y(jié)自己的不足,，學(xué)習別人的長處,，提高自己的業(yè)務(wù)水平,。從不懂到懂，從初通到細致,，受到了不少業(yè)主的贊揚和支持,，讓我非常開心,，覺得自己的努力得到了回報,。

二、敬業(yè)愛崗,，熱情服務(wù)

剛到____區(qū)負責，正好是集中交付,。帶業(yè)主驗房時，我認真回答著業(yè)主提出的每一個問題,，并詳細講解小區(qū)的規(guī)劃、室內(nèi)裝修材料品牌以及和房屋保養(yǎng)注意事項,。對于業(yè)主提出的不滿意處詳細記錄,，并及時將驗房單問題點派發(fā)給各分包單位進行維修;對完成的問題點通知業(yè)主復(fù)驗，在驗房單簽字,。大多業(yè)主對我們的服務(wù)都很滿意,，我們的勞動得到業(yè)主的稱贊,，也是為____團隊增添了一抹亮色,。

房子交付完畢后，隨著業(yè)主入住率的提高,，報修的問題點也越來越多了。每次收到報修后,，我都迅速前往現(xiàn)場查看,，確定非人為損傷，填好維修方案并告知業(yè)主,，然后派單給工人安排進入業(yè)主家維修，完成任務(wù)后給業(yè)主簽字確認,。繼而一直負責進入房修平臺進行消單，在公司關(guān)閉問題點,。

三、秉公辦事,，真誠待人

有時候業(yè)主不注意造成的人為損傷,，如某家養(yǎng)花澆水，導(dǎo)致地板膨脹變形,，打電話抱怨是我們用材質(zhì)量問題,。遇到這種情況,，我在現(xiàn)場勘察后便加以解釋,，無論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷,，我都以誠摯的態(tài)度對之,。

當別人怒火燃燒的時候,，你唯有平靜對待,，才能使其熄滅,。業(yè)主大多會被我們的態(tài)度所感化,，我相信用一顆真誠的心對待別人，人家也會設(shè)身處地為你著想,。公司的制度不能亂,，唯有自身不亂，他人方莫能使之亂,。

四,、嚴謹細致、律人律己

每到業(yè)主家,，無論主人在意與否,，必穿鞋套，人家客氣說“房屋亂,，不必”是一回事，個人是否遵守公司制度又是一回事,。

某次在一家維修,，主人性格開朗，看起來是文化人士,，自己抽煙的時候也給施工人員遞上,，我堅決制止“不能在業(yè)主房中接煙,、抽煙”。主人勸“規(guī)矩不外人情,。”我對答“人情不壞規(guī)矩,?！敝魅舜笮Γ辉倜銖?，稱贊我們____“自律者,，人恒敬之”。

五,、情系業(yè)主,，及時反饋

抱著“為業(yè)主著想,，以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想，每次維修后,，我都致電詢問業(yè)主是否滿意,，哪些需要改進提高,。經(jīng)常跟業(yè)主交流,，也增進了彼此間的信任與了解,。

有時候熱情的業(yè)主還要贈予某些小禮物,，如礦泉水,、小零食之類,，我深表謝意,，一律不取“為大家服務(wù)是我的工作職責,。”還有業(yè)主在____論壇上發(fā)帖表揚,，甚至寫詩相贈“颯爽英姿氣凜然,，談笑之間解憂難……情系千家志萬里,，誰說女子不如男?”如此雅意,，只能謝其厚愛了。

我雖然年紀較輕,，工作閱歷不太深,，經(jīng)驗有限,，但我會發(fā)揮年輕人的好學(xué)勤快、吃苦耐勞,、精力充沛等優(yōu)勢，努力成為一個優(yōu)秀的人才,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下,，我將更有信心做好____區(qū)維修工作。

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇三

從x月初到現(xiàn)在,，我已經(jīng)在公司工作兩個月了。這段時間我收獲了很多,，對于從一個管理員到一個技術(shù)工作者來說是一個極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。

作為一個初來公司,，剛開始很擔心不知如何與同事共處,、如何做好,。因為我負責的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬,，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作,。但是這兩個月以來,，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),，我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習提高,，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了部門的工作流程,，最重要的是接觸和學(xué)習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，很好地完成了公司交予的任務(wù),，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步,。

在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進,，以提高自己的工作水平,。

x月xx日，我正式成為新員工,，參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn)，了解了xx公司的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學(xué)習如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員,。通過幾個學(xué)時的培訓(xùn)，我感受到公司對每個員工的關(guān)懷,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力,。

x月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā),，我極積配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納,。剛到公司,，部門主管多次指導(dǎo)并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作,，與教會我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題,。

從x月份開始,，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo),，安排同事帶我進入熟悉新工作,，并適當給予支持指導(dǎo)。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況,，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從基本做起,，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力,，增加了我干好工作的信心,。

我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報,、報表填寫，設(shè)備的調(diào)試,。由于我們的工作對生產(chǎn)非?？粗兀栽趲ьI(lǐng)和指導(dǎo)下我們開動腦筋想盡方法,，爭取把工作做到最好,。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并,，我們的工作得到了肯定,。其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計，規(guī)劃,，并極時安排人員裝配，調(diào)試?，F(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運作。

在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度,。盡心盡力,，履行自己的工作職責，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己,，充實自己,，尋找自身差距，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高,。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應(yīng)工作需要,。

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇四

一、招聘工作

1,、對日常招聘崗位進行分析,，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格,、崗位梳理等方面。

2,、對以上這些入職條件進行分析后,，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,，發(fā)布招聘信息，并找到合適的人員,。

3,、負責面試時間安排并及時通知候選人及需求部門負責人,。4、接送候選人參加面試,，并收集相關(guān)資料,。

5、待確認候選人后進行人員增補審批,，并及時于候選人溝通入職相關(guān)事宜,。由于公司臨時辦公地址比較偏遠,，給我們招聘工作帶來了很大壓力,，針對以上情況我們積極采取措施，調(diào)整招聘時間,、擴大招聘范圍,，并將公司福利及搬離時間耐心告知候選人,，消除其顧慮,，效果還是比較明顯,。

二,、部門常規(guī)性工作：

1,、日常工作：

1)部分工資表單制作及核對

2)新入職員工資料收集,、整理,，員工名冊錄入更新及oa系統(tǒng)更新。2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,。

三、需要改進和提高方面：

1,、提高自身的執(zhí)行力,，在取得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還有所欠缺,，在以后的工作中建立危機感，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

2,、加強系統(tǒng)化,、結(jié)構(gòu)化意識。完善招聘流程,，把每一個環(huán)節(jié)做細做精,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高業(yè)務(wù)水平,。

3,、增強與用人部門及員工的溝通工作,，完善自己的服務(wù)質(zhì)量,。

4、深入學(xué)習人力資源相關(guān)專業(yè)知識，用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己,，增強分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化,。

以上是我轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，如有不妥之處,，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇五

入職兩個多月以來，無論在工作還是生活上,，都有很多感受和收獲,，在自身能力以及修養(yǎng)素質(zhì)方面也取得了很大的進步,，當然，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和同事們的熱情幫助,，在這里表示衷心的感謝,。

懷著對北京以及人生第一份工作的憧憬,，到達北京就直奔公司,，忘了自己已經(jīng)在火車上顛簸了一整夜，也顧不及對北京整個環(huán)境的探視和熟悉,，一心想著必須認真做好領(lǐng)導(dǎo)交待的任何一件事。下面是對我兩個多月以來所做的工作進行簡單的回顧：

1、統(tǒng)計檔案事業(yè)部門的員工名單及聯(lián)系方式,。

初來咋到,，作為一個新員工,，完成這項工作是需要有技巧的,，一是不知道公司的具體人員數(shù)量以及組織結(jié)構(gòu);二是不見得所有人都會配合給出準確的聯(lián)系方式,。我首先通過辦公助手快熟了解公司組織結(jié)構(gòu),，弄清檔案事業(yè)部門有哪些人，然后從新員工開始統(tǒng)計,，再通過每個新員工所認識的老員工逐步統(tǒng)計，再慢慢展開,。在詢問聯(lián)系方式的時候語氣盡量和善一點,，以說服達到大家工作聯(lián)系方便的共同目標而得到同事們的配合,。

收獲：說話要講究技巧,，善于與人溝通是完成任務(wù)的關(guān)鍵,。

2、配合領(lǐng)導(dǎo)做好新員工培訓(xùn)工作,，擔任培訓(xùn)小組組長,。

新員工需要了解的東西很多,，我每天在參加公司組織的每一場培訓(xùn)的同時，積極整理學(xué)習相關(guān)資料,，做好培訓(xùn)筆記，加快熟悉檔案軟件和oa軟件,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對新員工進行分組管理,，并定奪每組組員分配和組長,，明確各組組員及組長的任務(wù),。我負責了解并監(jiān)督三個組

員的培訓(xùn)進展,，及時與組員溝通,，做好培訓(xùn)筆記并要求寫培訓(xùn)小結(jié),，向領(lǐng)導(dǎo)匯報本組的組員學(xué)習進展和遇到的問題,。帶領(lǐng)組員力爭在最短時間之內(nèi)接受最大量的知識,。當然,，作為一名新員工擔任3個組員的組長是有壓力的,，就跟沒有經(jīng)過調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)一樣的道理,，我必須比別人花更多的時間來熟悉更多公司日常業(yè)務(wù)和相關(guān)軟件的功能,，這樣才能勝任一名組長的工作,。

收獲：監(jiān)督別人的同時也督促了自己，自己的協(xié)調(diào)能力也得到了鍛煉和提高,。

3、整理會議紀要,，記錄領(lǐng)導(dǎo)工作日程及備忘錄，收集整理中醫(yī)信息化資料,。

在做好每一次的會議記錄同時按時間先后順序制作領(lǐng)導(dǎo)的工作日程或備忘錄,，廣泛收集并整理中醫(yī)信息化的資料與相關(guān)人員共享,，有意識地培養(yǎng)自己的大腦形成一個中醫(yī)信息化的知識庫，需要什么內(nèi)容時知道在哪里查找,。此項工作雖然瑣碎,，但能深刻意識這是鍛煉自己總結(jié)能力和收集信息能力的好機會,，完成這些工作還需要很多其他方面的知識,。同時不斷充實自己的大腦,，使自己的工作更加專業(yè)化、精確化,。本人堅信：勤能補拙是良訓(xùn),，一分辛勞一分才。

收獲：做事的條理性能力和信息收集總結(jié)能力得到了鍛煉,。

4,、參加《中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)基本規(guī)范》(修訂稿)審定會,。由國家中醫(yī)藥管理局組織的《中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)基本規(guī)范》(修訂稿)審定會在北京市廣西大廈舉行,，我作為中醫(yī)信息化專業(yè)學(xué)生的身份以及公司員工的身份參加了此次會議，認真領(lǐng)悟?qū)＜覀儗Α吨嗅t(yī)

醫(yī)院信息化建設(shè)基本規(guī)范》(修訂稿)的修改建議和意見,。認真做好筆記,，以便回公司與大家交流會議思想。同時做好后勤工作：給各位專家端茶倒水等,。會議結(jié)束后并陪同領(lǐng)導(dǎo)宴請各位專家,，廣交朋友,，向有關(guān)專家虛心討教中醫(yī)信息化方面的知識。并響應(yīng)國家中醫(yī)藥管理局陳處長的要求學(xué)習并修改《中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)基本規(guī)范》(修訂稿),，然后把修改稿反饋給陳處長評分。

收獲：認識了很多專家,，學(xué)會了銷售人員應(yīng)該具備的基本禮儀,，也了解了當前國家對中醫(yī)醫(yī)院信息化建設(shè)的諸多要求,，也深刻的領(lǐng)悟了作為銷售人員走客戶高端化路線的重要性。

5,、參加天津中醫(yī)年鑒編輯會議,。

準備參會資料,，與會議主辦方后勤部取得聯(lián)系，摸清路線和乘車方式,。協(xié)助會議主辦方接待參會人員,，認真領(lǐng)悟會議宗旨并做好筆記,，大膽與全國各地的代表溝通交流,，介紹公司產(chǎn)品,，了解潛在客戶需求,，盡量與他們建立友好關(guān)系,，并結(jié)成朋友，我分別與寧夏,、廣西,、甘肅,、貴州、云南,、上海等地區(qū)和省市的代表結(jié)交朋友,，并分別交換了聯(lián)系方式,。參會第一天晚上內(nèi)部進行了一次總結(jié)會議，互相學(xué)習了與各地代表交流技巧和談話內(nèi)容,，并總結(jié)需要改進的地方,。對參會第二天的工作進行了規(guī)劃,，使自己的每一舉動都要有明確的目的性,。會議結(jié)束后回到公司整理通訊錄，應(yīng)邀給一些參會代表發(fā)送公司oa系統(tǒng)以及會議資料ppt,，并分工分批依次給各地代表打電話了解客戶當前是否有oa需求以及中醫(yī)信息化系統(tǒng)需求,，然后分別對各地情況進行詳細記錄和整理,。

收獲：學(xué)會了更自信的面對客戶以及怎樣與客戶溝通交流，認識了很多潛在客戶,。還在會議上了解學(xué)習了公文寫作技巧。

6,、跟著領(lǐng)導(dǎo)一起去談判。

跟著謝總一起去中信公司以及北京漢龍思琪數(shù)碼科技有限公司就投標報價進行談判,，談判時要有明確的立場,，主動出擊談判方案，這都是我要學(xué)習的地方,，在談判過程中，謝總讓我也參與了進去,，提出個人看法和意見。在相互存在競爭關(guān)系的三個公司中為了能以合理的價格中標又能保證不因競爭而相互報價太低而廢標,，謝總策劃出了一個方案來供大家參考，以達到互惠互利以及維持良好的競爭秩序的共同目標,。當時我也提出方案中的具體算法,，那也使我得到了鍛煉,。

收獲：學(xué)會了在競爭對手面前說話謹慎，自信,。知己知彼,，百戰(zhàn)百勝，但絕不能在對手面前露出自己的底細,，也深刻的體會到商場如戰(zhàn)場，要讓激勵的競爭鞭策著自己不斷努力,。

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼間進入公司已經(jīng)兩個多月了。我已經(jīng)能夠融入這個大家庭,，認識來自世界各地的有識之士。我很高興能為公司的成長貢獻自己微薄的力量,，為自己的人生旅程譜寫新的篇章,。

在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，我始終嚴格要求自己,，遵守公司的規(guī)章制度,，與同事和睦相處,。我在思想上,，工作上,，學(xué)習上都有了很大的進步和很大的收獲,。

以后我會努力做到以下：

一、思想上,，積極一點,。

在進入公司兩個月的時間里，我自覺遵守公司的規(guī)章制度,，履行崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,，從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),。平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神，以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中,。

二,、工作上,，做到盡職盡責。

今天我很榮幸的進入了公司信息分部工作,，工作主要包括計算機軟硬件的日常維護,，辦公設(shè)備的維護，門禁硬件和系統(tǒng)的維護,，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護工作等,。進入公司信息分部的兩個多月時間我首先要了解各部門電腦的系統(tǒng)軟件和硬件的使用情況,，熟悉公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備分布和使用情況,，爭取能夠盡快獨立處理各種計算機終端故障,，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,，同事放心。

三,、學(xué)習上，嚴格要求自己,。

進入新的工作崗位首先要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，所以我不斷向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作事項,，養(yǎng)成了

良好的學(xué)習生活習慣,，工作充實而有條理，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處,。

未來,，深入了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、系統(tǒng)知識，門禁系統(tǒng)故障處理等,，我正在慢慢熟悉公司各部門及人員的分布情況，掌握本崗位的工作流程,，爭取更快,、更好的處理各種故障。雖然我在以前單位學(xué)習了一些理論及實踐經(jīng)驗,，但是面對新的單位,、新的崗位,，我必須盡快了解崗位的工作流程，掌握公司相關(guān)制度知識,，在平時的工作和學(xué)習中虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習,。雖然只有短短的兩個多月,，但中間的收獲是不可磨滅的,，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,。

回顧這兩個多月的工作,，我對自己的表現(xiàn)很滿意,。雖然時間不長，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,，我迅速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的認識,，對未來有了更加明確的目標,。我會在以后的工作中加以百倍的熱情，愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓(xùn),，愿意在工作中和團隊更加協(xié)作,，為實現(xiàn)目標奉獻自己的力量,。

一個人的能力很微弱,，但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用。在以后的日子里，我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價值,，期待有更大的進步!

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇七

從20____年____月____日我作為試用員工加入公司到現(xiàn)在已經(jīng)____個月了,。從開始對一切都不熟悉，到努力適應(yīng),，在公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，我基本完成了所有的工作,。我已經(jīng)逐漸習慣并適應(yīng)了這份工作,。在短時間內(nèi)，我熟悉了公司辦公室的所有工作,，明確了工作程序和方向,，獲得了清晰的工作思路和思想意識,。為了總結(jié)工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服存在的不足，現(xiàn)將這兩個月的工作總結(jié)如下：

在此期間,，我在公司總部前臺擔任行政文員。

剛來公司的時候,，是同事教的,。她給了我一份前臺文員的工作交接表,，上面明確列出了這個崗位的工作范圍。后來還參加了公司的員工培訓(xùn),，對企業(yè)文員和公司內(nèi)部架構(gòu)有了更多的了解,，對工作更加熟悉，降低了操作難度,。

我總結(jié)了我的主要日常工作：

1,、接電話,，回答客戶的問題,。

2,、接待來訪客人,，記錄來訪信息,，讓來訪客人登記,，打開玻璃門引導(dǎo)到相應(yīng)的地方。

3,、負責發(fā)放員工和促銷員的入職,、離職,、現(xiàn)場調(diào)整表和工作服。

4,、負責所有門店、總部和售后的辦公用品和日用品的配送和登記,。

5,、每天收發(fā)總部發(fā)來的報紙傳真和快遞包裹。及時發(fā)送每個人的快遞包裹,，或者打電話通知____、總部一樓led展示標語管理,。

7、審批oa中個人和店鋪的行政事務(wù)申請,，如名片申請,。

8、協(xié)助其他同事處理行政事務(wù),，如復(fù)印。

都說前臺是公司對外形象的窗口,，要以禮待公司訪客,，接電話要親切,，處理日常事務(wù)要細心認真，對待同事要豁達真誠……每一點都讓我在工作中學(xué)習,，在學(xué)習中進步,。

說前臺工作難不難,，說簡單也不簡單,，因為事情復(fù)雜,，和各個部門的聯(lián)系也很多,。工作兩個多月,，有危機感,，工作中難免會遇到一些磕磕碰碰,，光靠我目前對公司的了解和認識是不夠的。我覺得應(yīng)該在以后的工作中不斷給自己充電,，拓寬知識面,，減少工作中的空白和錯誤。工作剛開始,，難免會有一些小錯誤;但是，在總結(jié)過去,，學(xué)習未來之后,，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,，在處理各種問題的時候也考慮得更加全面,，以防止類似錯誤的發(fā)生,。

今后將以積極樂觀的工作態(tài)度投入工作,，腳踏實地做好本職工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時與部門溝通,，努力做好工作,，有良好的服務(wù)態(tài)度,，接待客人，積累經(jīng)驗,，給客人留下好印象,，準確轉(zhuǎn)接來電,。如果你知道一個部門沒有人,，你會提醒打電話的人,，并在可能有人的時候簡要說明,，或者在你的能力范圍內(nèi)簡要回答客戶的問題，努力營造一個良好的前臺環(huán)境,。保持公司的良好形象，做一名合格稱職的員工是很有必要的,。這一直是未來工作的目標和方向!

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇八

我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一,、期間主要學(xué)習

1,、積極學(xué)習公司規(guī)章制度,，企業(yè)文化,，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,，這樣有利于自己盡快進入角色,，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ),。

2,、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,，有助于為以后找到合適人選做準備,，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,，在用人部門及自己上司面試人員時,，自己積極主動記筆記,，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責,。

3,、公司的各個方面的流程比較完善,，專業(yè)程度較高,，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學(xué)習有關(guān)人力資源方面知識,，如經(jīng)常研讀《勞動法》,、《勞動合同法》等,。

4,、來到公司,，由于年齡較小,，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷,，這讓自己受益匪淺,，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己,，爭取做一名適合公司需要的人力資源者,。

二,、開展工作

由于剛來公司時間不太長,，又恰逢年底,，一個多月不長的時間里,，做的工作也比較瑣碎,，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：

1,、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,，于是開始了一邊學(xué)習一邊招聘審計,，一周的時間里集中打電話安排面試,，由于我公司行業(yè)的特殊性,，審計需要長期出差,，這對招聘來說壓力不小,，但是還是通過努力無色了些人選,，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止,。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2,、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長,，各個規(guī)章制度流程還比較完善,，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員辭退工作,，以及新員工、勞動合同的簽訂辦理,。

3,、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批,、行政文員崗位職責制定

梳理、培訓(xùn)簽到表制作,、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

4,、三,、即將工作

1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說20xx年想要開展培訓(xùn)工作,，所以這也將是自己20xx年開展工作的重點，爭取把機關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來,，培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù),，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好,。

2,、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期,，公司有些部門也提出了用人需求,，明年來了緊急工作是招聘行政文員,、會計、企業(yè)文化,，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn),，有壓力才有動力,，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選,。

三,、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模,、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,，這多少影響著自己,，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正,，在慢慢改正學(xué)習中,，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻,。

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇九

自從20xx年8月8日幸運地成為公司企管辦的一員后,，轉(zhuǎn)瞬之間,，我在公司已工作三個月,。在這緊張而又忙碌的三個月里,，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助,。我一邊工作，一邊學(xué)習,，有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作,，做出如下總結(jié)：

一、 招聘工作

招聘的主要工作包括：

1,、了解招聘需求,，分析各崗位的職位要求和工作內(nèi)容。我入職之后的招聘 職位包括：c++,、java、采購,、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā),、生產(chǎn)工程師、銷售經(jīng)理,、質(zhì)檢經(jīng)理,、財務(wù)經(jīng)理,、行政司機10個職位,。

2,、篩選各職位簡歷,，并發(fā)送至各職位面試官,。這是我每日必須做的工作。

3,、電話聯(lián)系面試官篩選通過的簡歷,，安排面試,。

4,、接待每日面試者,，并跟蹤他們的面試結(jié)果,。

5,、與候選人談offer,，并發(fā)送錄用通知書,。

6,、參加校園招聘。

這三個月的招聘工作統(tǒng)計如下：

在招聘工作中遇到的問題與建議：

問題：某些職位招聘難,、招聘任務(wù)不能及時完成,。

建議：

1,、加大簡歷搜索力度，爭取獲得足夠多的簡歷,。

2、目前是校園招聘的最佳時機,，有的職位可考慮招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

二,、培訓(xùn)工作

1,、軟考：8月組織了軟考報名,，9月確定報名軟考的同事都無參加培訓(xùn)的意愿,，所以未報名軟考培訓(xùn)。

2,、九大員考試：8月組織了九大員考試報名,，同時確定了九大員的培訓(xùn)機構(gòu),，9月確定了資料員的報名,。訓(xùn),。

4,、安防證書培訓(xùn)：9月安排了安防證書培訓(xùn)的報名,。

三,、員工職稱申報組織工作

職稱申報工作之前我從未涉及過，所以花了我不少時間去了解這一塊工作 應(yīng)該如何開展,。職稱申報材料繁多，需要幫提交材料的同時詳細檢查,。最后成功幫和把材料遞交給了高新區(qū)管委會。中級職稱申報材料因為工作性質(zhì)的原因,，材料未提交成功,。

四,、內(nèi)外審及資質(zhì)升級

9月,，公司有兩項工作是全公司參與的：外審和資質(zhì)升級,。我的工作是協(xié) 助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交,。

五,、員工關(guān)系

1,、辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案;更新花名冊,、通訊錄;購買商業(yè)保險;開通oa賬號;簽署勞動合同,。

2,、辦理離職手續(xù)：包括更新花名冊,、通訊錄;減少商業(yè)保險;注銷oa賬號;開具離職證明。

3,、辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)。

4,、辦理員工勞動合同續(xù)簽手續(xù),。

5,、辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù),。

6,、統(tǒng)計每月生日名單并發(fā)送生日祝福短信/郵件,。

六,、自身不足及改進

不足：

1,、工作有時不夠細致,，會出現(xiàn)一些小錯誤,。

2,、在工作中發(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專業(yè)知識。

3,、缺乏勞動法規(guī)的深度研究,。

改進：

1,、謹慎對待每一項工作,。在以后的工作中建立危機意識,，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，提升自己執(zhí)行力,。

2、持續(xù)學(xué)習人力資源專業(yè)知識及勞動法規(guī)相關(guān)知識,。

短短的三個月時間過去了,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,，我努力的學(xué)習并認真做好每項人事工作,，努力的提高自己的工作能力,。通過這些努力,，自身得到了一定提升,，但是在工作過程中,，還是有出現(xiàn)一些問題和不足,，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的,。我相信自己會在以后的工作過程中,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極,、主動、高效地完成各項工作,，盡最大的努力,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇十

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

在一個收獲的季節(jié),，我榮幸的踏進了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)。成為了xx公司普通的一員,。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者,。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的機會,，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,，感受到了xx人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定,。在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為xx公司的一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程,，平凡而不平庸的崗位,?；叵朐谶^去的三個月里,，讓我歡喜讓我憂,，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷,。生活顯得緊張,，但又有秩序,。

在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在這段過程中,，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

一,、萌芽階段

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán),、國土的權(quán)證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作,，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強的隨機性,，有時急著要同時處理好幾件事情,，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性,，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷,，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,，哪些事情緊急哪些事情不急,，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的,。

當然了,，在這期間,，是我出錯的高峰期了,，特別是在有些事情的處理上,，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全,，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習,，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,，他們總是能不勝其煩地解說,。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流,，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,，所以他們都成了我的良師益友,。

二,、成長階段

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的的指導(dǎo),，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,，開始分類進行工作制定每日計劃,，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間,，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,，辦理所需資料,，以及辦理時的相關(guān)注意事項,。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導(dǎo),、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習，補充自己的專業(yè)知識,，提升自己的服務(wù)質(zhì)量,，使業(yè)主滿意,，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主,。在這里,，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝,，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù),。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬,。

同時，這種精神也深入到工程的整改中,，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改,。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度,。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失,，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),，破壞了新房給他帶來的愉快心情,。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務(wù)之急了,。這不僅提高工作效率，也增加了公司的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,，提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,，比如：鋁窗滲水,，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密,。再如：墻面裂紋的裂紋,、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,，不同材料交接處理不合理,，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成,。通過現(xiàn)場的實踐工作,，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,，也增強了我的信心。

三、成熟階段

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善,。

此時也已順利交房,，但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,，對于這種情況,，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,，就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察，找出癥結(jié),，對癥下藥,。其中發(fā)現(xiàn)誤報,、重復(fù)報修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報修占了很大一部分,。將這種報修整改降低至最低點,，對于整改報修,、整改關(guān)閉的流程完善,，就顯得十分重要,，同時也為我們的后期工作帶來了方便,，鑒于此,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善,。首先從根源抓起,，對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍,。例如：是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),，通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,，同時避免了施工單位進行整改,，增加了維修成本及工作量,，卻又沒有根本性的解決問題,，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對公司滿意度的下降,。其次,，整改后的復(fù)查和回訪落實到每一個責任人,。復(fù)查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量，避免施工單位的偷工減料,，造成整改不徹底的后遺癥,?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度,，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯,、良好的意見和建議，提高了我們的工作質(zhì)量,，又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,，并在實際工作操作中得以實施,，集中整改工作得以順利完成,。但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，提高,、提高,、再提高,。

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇十一

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持,、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念,，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

在這一個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,。

記得初到公司時,，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外,，便一無所知了。所以,，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務(wù)之急,。

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學(xué)習是取得一切進步的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認真學(xué)習了公司各相關(guān)資料,，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用,。

在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責,。

認真學(xué)習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認真學(xué)習崗位職能,，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務(wù),。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

2,、提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇十二

我于__年_月_日成為公司的試用員工,，到_月_日為止3個月試用期已滿,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們pe工程的這個團隊中,，兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作,，配合各部門負責人多次成功地完成臨時而又緊急的任務(wù)，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)

一,、專業(yè)知識、工作能力和職業(yè)道德方面

本人在平時的工作中非常注意向周圍的老同事學(xué)習,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習,，以較快的速度熟悉著公司的產(chǎn)品生產(chǎn)，較好的融入到了我們的這個團隊中,，在工作中善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)品在制程上存在問題,，便首先和同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考,，使現(xiàn)場異常問題及時排除(對于二樓凸現(xiàn)的多批少量的產(chǎn)品遇到異常立即有臨時對策并給予后續(xù)品質(zhì)的保障,。

二,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

全心全意熱愛自己的本職崗位,，能夠正確認真對待每一項工作,，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，有效利用工作時間堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,，努力做到不因個人的失職而影響產(chǎn)線的進程,。

三.工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻方面,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，同時在工作中學(xué)習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作專業(yè)水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，并對音頻線各項不良問題分析有所總結(jié)并形成獨特見解，在過去的三個月里面和車間同事一道共同努力對二樓產(chǎn)品的品質(zhì)異常解決有了一個更新的突破,，其具體成績有

產(chǎn)品規(guī)格：01-30054-9001rs由04月21號18.6%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)3.7%

產(chǎn)品規(guī)格：01-5010f-9001rs4由 04月26號23.48%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)1.54%

產(chǎn)品規(guī)格01-5010f-9001rs4由04月9號4.3%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)1.57%

產(chǎn)品規(guī)格01-4345f-9001rs4由04月12號3.08%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)0.53%,。

在這段時間里面通過努力成功制作出用機器取代人工生產(chǎn)需要的透明套管成型工藝革新等!并和部門同事張紅衛(wèi)一起在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)之下共同努力成功將(01-4378f)1.2m3.5四節(jié)金黑i頭單枝漆皮線導(dǎo)入車間、 并跟蹤試產(chǎn)直至大批量生產(chǎn)安排,。

在車間產(chǎn)線改善方面，我時刻按照以前所積累的ie手法知識對產(chǎn)線結(jié)合運用人因工程法,，人機分析法,，動作分析法等進行流水線節(jié)拍優(yōu)化及產(chǎn)能的提升!(努力將在完成產(chǎn)量的前提之下使作業(yè)員的疲勞程度降到最低),。但是對于我們目前在車間工作中所凸現(xiàn)的狀況,，我想提出個人看法及意見,以求在今后的工作上能達到更好的效果

1.針對車間每天生產(chǎn)的產(chǎn)品中，都或多或少的存在一部分不良率的發(fā)生,，本人多次追蹤所發(fā)現(xiàn),，每天所發(fā)生的不良在很大程度上并不是因為設(shè)備,，材質(zhì),，工裝夾具等方面引起的不良,，而是因為員工在工作時不仔細而引起的后果,，沒有做到一件產(chǎn)品加工完后進行自檢的心態(tài)，只求數(shù)量而忽視質(zhì)量讓其流入下道工序,，致使在產(chǎn)品所有的工序做完后在后段全檢時就暴露出很多的不良(返工或報廢),，從而使得公司在人力和材力資源上遭受經(jīng)濟損失,簽于此種情況，希望公司能在品質(zhì)上加以重視!盡量能使每位員工參與到自我檢驗的品質(zhì)中去!

2.在二樓多批少量流水線上在制品數(shù)量少且雜,，會產(chǎn)生一些整理,、取放的動作,，而這些動作不產(chǎn)生任何價值,，是無效勞動,，不但不能提高效率反而會隱藏問題點，使效率無形中降低,。我公司為線類產(chǎn)品，在制品過多易產(chǎn)生混亂,，取線時免不了拉扯，容易產(chǎn)生質(zhì)量問題,。公司是否可以考慮采取單件產(chǎn)品分開生產(chǎn)方式生產(chǎn),，這樣且可以使流水線顯得整齊,、順暢,，節(jié)奏感加強,，從而提高效率

3.所有流水作的上道工序作業(yè)員沒有考慮給下道工序的作業(yè)員提供方便,，其實在某些時候前道工序一個簡單的動作就會省去后道工序好幾個動作,，從而提高整條線的效率,。比如在生產(chǎn)4224產(chǎn)品所一種扎線用的扎絲，其一面為平面,，另一面為凸面,，在扎線時要求扎絲上的平面與線接觸,，而這些裁切好的扎絲多程弓型,，且平面在外,，凸面在內(nèi),，這使得在扎線之前必須先將扎絲的平面折過來后才能扎線,。倘若在裁切時能使得扎絲的平面在內(nèi),，則可直接進行扎線,。

4.自進公司以來,，公司一直強調(diào)降本增效這一口號,，大力提倡公司員工(特別是pe)盡量想辦法工藝革新,，但我發(fā)現(xiàn)公司所提倡的所謂工藝革新好像只是片面的追求工裝夾具,，設(shè)備等上面的革新,，而對于現(xiàn)場的一些人因疲勞誤工,，人機配合,，動作改善等方面根本沒怎么重視,，其實我覺得每個車間現(xiàn)場除了夾具,，設(shè)備改善之外,，在人因疲勞誤工,，人機配合,，動作改善等方面是有很大的無形改善以此來提高產(chǎn)量達到降本增效這一目的,。

5.希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視ie工程這一科學(xué)行業(yè),，并深層的導(dǎo)入到車間主管與班組長的心中去,，說實在的我個人發(fā)現(xiàn)公司對ie文化的認識與推行是很薄弱的!因為在以前仔細了解與觀察過,，在任何一家設(shè)立ie部門的公司,，他所招聘的ie人員是非常要有各方面的ie實踐經(jīng)驗的,，這方面的經(jīng)驗實實在在的來自于ie人員在一線掌握到的資料,，而我在公司上班發(fā)現(xiàn)公司并沒有全方位的讓以前所在的ie人員去規(guī)劃與改善一個公司的整個布局與創(chuàng)新,。而只是寫寫sop,做做產(chǎn)線平衡與標時之類的東西.這些工作都是非常之基礎(chǔ)的工作,我相信每一個從事ie工作的人如果每天只是做做這些工作一定會厭煩,感覺工作的枯燥和乏味.這些都是工廠中運營的最最基礎(chǔ)的東西,如果能有一套好的育人體系這些方法和理論很容易進行傳遞.當這些事情做到一定的程度的時候,它相應(yīng)的運作體系也就形成了,后面的事情無非按部就班就可以做好它.對于做項目改善的人,我想他們都這樣這樣的困惑,當做了幾個項目之后,就發(fā)現(xiàn)不知道如何去尋找就有改善價值的事情來做!

6.希望公司能留住老員工,，據(jù)我統(tǒng)計觀察二樓車間所有將近200人員當中,，正真有經(jīng)驗的老員工不超過15個,，可想而知,，這是多么大的人力資源流失浪費,，企業(yè)在市場堅強的立足很大程度上靠的是公司內(nèi)員工的團結(jié)凝聚力和員工所積累的經(jīng)驗與技術(shù)力量,，所以公司內(nèi)的技術(shù)隊伍素質(zhì)如何，人員是否穩(wěn)定直接關(guān)系著整個企業(yè)的生存和發(fā)展,，故此我認為有一句話說的非常好："企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭!"

在這短短三個月的工作時間里，我最大的收獲莫過于不論在敬業(yè)精神和思想境界,還是在自身素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我深知企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌?？偨Y(jié)這幾個月的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進，我將認真學(xué)習和總結(jié)各項專業(yè)知識,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，在以后的工作中我將更加努力上進,，嚴格要求自己,，保持一顆積極的心態(tài)虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正!謝謝!

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇十三

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)營財務(wù)部緊緊圍繞公司“流域,、梯級、滾動,、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化,、科學(xué)化,、國際化”的發(fā)展理念,，展開工作，在部門全體人員的共同努力下,，圓滿的完成了本年度工作任務(wù),，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。

一、年度工作回顧

1,、積極組織部門人員，做好部門工作,，具體體現(xiàn)在：

①完成公司日常各項財務(wù)核算工作,，及時提供有關(guān)財務(wù)信息,。在公司會計人員不足的情況下,，互相協(xié)作，努力工作,，滿足兩地核算的需要,。在辦理各項費用報銷時,，多解釋,、多理解,，同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,，按程序和審批權(quán)限辦理,。

②加強公司現(xiàn)金,、銀行存款管理,，做到日清月結(jié),，帳實相符。

③按時編制報送財務(wù)報表,，及時反映公司基建經(jīng)營狀況,。

④按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款,。

2,、根據(jù)集團公司管理要求,，不斷加強和完善會計管理基礎(chǔ)工作

①逐步健全和完善公司財務(wù)制度公司內(nèi)部監(jiān)督,、約束機制,。按中國大唐集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度,，如預(yù)算管理辦法,、資金使用管理審批制度,、財務(wù)檔案管理辦法,、內(nèi)部會計管理制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等,，使公司的財務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化,。

②修改和完善會計科目體系和核算辦法，以適應(yīng)工程建設(shè)管理的需要;

③不斷提高會計人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。以各種形式促進部門人員不斷學(xué)習,，促進公司財務(wù)管理整體水平的逐步提高,。

④實現(xiàn)和完善了異地財務(wù)核算,，提高了辦事效率,，確保財務(wù)信息準確,、及時,。

3,、努力把好費用開支審核,、控制關(guān),，做好公司年預(yù)算執(zhí)行情況分析,。認真編制年度財務(wù),、費用預(yù)算,。做到事前有計劃,、事中有控制,、事后有總結(jié)有清理,。

4,、參與公司合同的談判及合同條款的審查，及時了解有關(guān)合同的內(nèi)容,，以使合同執(zhí)行到位;

5,、積極落實項目資金,，確保工程需要

年是電力體制改革年,，公司股東會,、董事會等均不能按時召開，股東資本金不能按期到位,，為確保工程建設(shè)資金的需要,，我們積極向銀行爭取貸款資金,，至年底累計到位銀行貸款資金21000萬元,，其中開行長貸11000萬元,，短貸4000萬元,，建行短貸20xx萬元,，中行3000萬元,，工行短貸展期1000萬元,。保證了水電站按期開工及工程進度對資金的需求,。

6,、及時辦理工程保險,，降低工程風險

年4月經(jīng)與多家保險公司商談,，最終與天安保險股份有限公司分公司簽定了《水電站工程保險協(xié)議》，為工程的順利建設(shè)及人員的安全提供了有力的保障,。并就今年雨季給工程造成的損失,，向保險公司進行索賠,，共計取得工程損失保險賠償20.6萬元,。

7,、加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通,，多匯報,，多交流,，爭取各方對財務(wù)工作的理解和支持,。同時搞好部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力,，從全局出發(fā),，自覺維護安定團結(jié);

8,、聘請了會計師事務(wù)所對公司的有關(guān)業(yè)務(wù)定期進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，消除工作中存在的隱患,。

9,、加強政治學(xué)習,，深刻領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì),，廉潔自律,，奉公守法,，與公司簽定了“三項責任制”分解落實責任書,，年內(nèi)沒有違規(guī)違紀的情況,。

10,、及時做好工程結(jié)算,，按時辦理各項付款,。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生。

11,、做好部門年度工作總結(jié)，吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗，使工作能得到不斷改進和提高,。

12、開展了經(jīng)濟活動分析,，及時找出差距,，解決問題,。

13,、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作,。

二,、意見和建議

工程尚需進一步完善工程結(jié)算，費用審批程序,，明確職責與分工,，并力求簡化手續(xù),，縮短結(jié)算時間。如旬陽,、蜀河前期費用支出的審批,、喜河工程結(jié)算等。

加強公司預(yù)算執(zhí)行的力度和剛性,，嚴格控制各項費用,，精打細算,，力求使工程投資控制在預(yù)算之內(nèi)。

加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,，提高人員綜合素質(zhì),。目前財務(wù)人員嚴重不足,，無精力進行其他工作，請求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務(wù)人員,，使財務(wù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

三,、年主要工作

年公司經(jīng)營財務(wù)部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略,，做好資金“收支”兩方面的工作,，即積極落實銀行借款及股東資本金,，做好工程結(jié)算和項目前期費用結(jié)算工作,，嚴格按工程年度計劃及預(yù)算控制工程支出及公司管理費用，降低工程成本,，努力使資金可控再控，最終實現(xiàn)使工程投資控制在預(yù)算以內(nèi)的目標,。

總之在今年工作中,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時還有很多急需改進的地方,，在明年的工作中,，經(jīng)營財務(wù)部的全體人員定會精誠團結(jié),、協(xié)調(diào)一致,。

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇十四

從2019年11月30日入司已經(jīng)三個月時間,，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助,。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,，通過日常工作學(xué)習自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認知,，同時積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通,，盡快的融入了東興證券這個集體,。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

1,、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司,，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求,，在2019年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進行測試,，同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員,，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善,，并于2019年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);

3,、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進行抽查質(zhì)檢,，并且將話務(wù)中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,，并對質(zhì)檢問題進行溝通,，同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;

4,、從2019年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,，開始接聽客戶咨詢電話,，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,，同時提高自身客戶服務(wù)意識;

5,、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會,，通過晨會來了解當時市場資訊,，共同學(xué)習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識,，同時學(xué)習公司近期工作任務(wù)與重點;

6,、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標準使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓(xùn),，通過培訓(xùn)學(xué)習了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;

7,、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,，指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;8,、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管,。

通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：

1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習,，從而才能提高對客戶的服務(wù)水平;

2,、加強團隊溝通協(xié)作,，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

3,、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力,，尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之后,，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進，同時積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,，對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè),，而且加強對自己今后負責的客戶服務(wù)中心呼入組的團隊建設(shè)管理，積極主動配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項工作,。

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇十五

一、財務(wù)方面的工作

發(fā)票的開具：

在開具發(fā)票之前,，通常由業(yè)務(wù)助理先提供對賬單，然后根據(jù)對賬單的內(nèi)容編制銷貨清單,，由于一些客戶的交易非常頻繁，因此會有很多的種類和交易次數(shù),，而我們每張發(fā)票的開具限額是117000元，為了方便統(tǒng)計和最大限度的利用發(fā)票數(shù)量,，需要把相同類型的材料分類統(tǒng)計，在第一次參與編制的時候,，在數(shù)字里面算來算去，完全不懂在弄什么東西,，然而自己操作的時候，才一點點明白其中的來龍去脈,，其實工作中有時候自己動手比看別人做能夠?qū)W習到更多,，也更容易理解,。開發(fā)票時，需要做到的就是仔細嚴謹,，再沒有別的了,，發(fā)票的每個信息都必須準確無誤,，抬頭、品名,、數(shù)量、金額這些自然都是不必說的,，然而開始自己卻還是會開錯，做到仔細的同時,，還需要穩(wěn)定不慌亂，然后要做到及時,。有時候開發(fā)票時，金額單價和數(shù)量都正確后,，因為四舍五入的差距，總金額會和對賬單上有零點零幾的出入,，雖然是微不足道的一點,，卻也要和業(yè)務(wù)做好溝通,，向客戶解釋原因,，看客戶是否能夠接受。

進銷項的統(tǒng)計：

在每次收到發(fā)票和開具發(fā)票之后,，都要及時做好相應(yīng)的登記，以便于日后貨款的回收和支付,。每月月底，發(fā)票開具完之后,，都要反復(fù)檢查銷項明細表和開票系統(tǒng)中的金額是否相對;收到發(fā)票要及時驗證，每月月底查看進項明細和認證系統(tǒng)中的金額是否相對;并且要注意當月應(yīng)繳稅款,，進銷項的統(tǒng)計，也非常需要仔細,，另外就是責任心，要做到及時查看對比,，有出入馬上檢查，不要等到月底才去發(fā)現(xiàn)錯誤,，到時量多不方便檢查，更多的是關(guān)系到貨款收付的情況,，對于企業(yè)來說，是不可損失,。

單據(jù)的審核：

例如出貨放行單，要與送貨單進行仔細核對,，這不光光是核對一張單據(jù),，更是在防止企業(yè)發(fā)生不必要的開支,。

票據(jù)：

目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票,。這幾種票據(jù)的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面,，若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章,。支票方面,，剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時,，會出現(xiàn)錯誤,，填寫不規(guī)范等問題，經(jīng)過一個多月的熟悉,，規(guī)范此方面的工作。

二,、思想方面

工作與學(xué)習很重要,，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提,。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),，以樂觀的心態(tài)去面對一切，這不僅使我的工作開展很順利,，同時與同事之間的相處融洽,。也進行了公司的執(zhí)行力培訓(xùn),，不僅增加了我的知識面,，也讓我受益匪淺,。

三,、今后的努力方向

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1,、學(xué)習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。

2、要恪守良好的職業(yè)道德,，要保密公司的財務(wù)信息及各項重要內(nèi)容,。

3,、要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、票據(jù),、各種印鑒,，要妥善保管,，并且負起責任,。

4,、很好的溝通能力,。特別是和工商,、稅務(wù),、等單位的溝通能力,。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計劃,，認真工作,，努力實現(xiàn)自己的價值。

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇十六

如今兩個月時間過去了,，在新的一年來臨之際，對__年的工作做以下的總結(jié)：

一：品德素養(yǎng)

作為一名大學(xué)畢業(yè)生,，初次踏入社會參加工作，能夠進入新西南集團這個大集體,，我感到非常榮幸,，由于以前沒有從事過相關(guān)工作,，因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學(xué)習的位置,，我覺得態(tài)度決定一切,，在談業(yè)務(wù)水平之前,，我應(yīng)該先具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),，也就是要有良好端正的態(tài)度,?！皯B(tài)度決定一切”,，只有有了端正的態(tài)度,，建立良好的業(yè)務(wù)能力才有可能,，只有有了端正的態(tài)度，良好的業(yè)務(wù)能力才能夠轉(zhuǎn)化成企業(yè)的利潤,，企業(yè)的所得,。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心,，有責任心，有奉獻意識,。我加入了公司就是公司的一份子,，公司的利益就是我的利益,，公司的損失就是我的損失，因此要將公司的命運和自己的命運聯(lián)系起來,，盡自己的一切為公司謀利益,。先講奉獻再講索取。在公司工作的這段時間以來,，由于相關(guān)經(jīng)驗的缺乏,，我也面臨一定的壓力與困難,，但是每當直面這些困難的時候，我會堅持自己的信念,，以最積極的心態(tài)去面對，去從容的解決,，因為我相信,，有了正確積極的態(tài)度,，就一定能克服工作中暫時的困難與挫折。

拿破侖·希爾曾經(jīng)說過,，“人與人之間沒有太多區(qū)別,，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異,?！痹谝院蟮墓ぷ鳟斨形視^續(xù)堅持這樣好的態(tài)度和積極的心態(tài),，爭取為工作做出更大的貢獻,。

二：工作能力

我在大學(xué)本科期間學(xué)的是廣告裝潢設(shè)計,，應(yīng)該和家庭裝修有一定的間接聯(lián)系,。雖然沒有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗,，但是我學(xué)習能力很強，經(jīng)過兩個月的學(xué)習和領(lǐng)導(dǎo)安排的實習培訓(xùn),，我已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法,。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續(xù)積累與加強。通過這兩個月的比較勤奮的工作,，我積累了很多工作經(jīng)驗與技巧,，為企業(yè)做出了一定的貢獻,。這與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的幫助以及整個企業(yè)善于學(xué)習樂于學(xué)習的大環(huán)境是密不可分的。

我從理論上,、實踐中和相互的交流中學(xué)習,，不僅注意學(xué)習的方法,，更注意培養(yǎng)正確的學(xué)習習慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓(xùn)里面,，通過大家的交流中學(xué)習到很多與做人,，做事相關(guān)的知識和教訓(xùn)，這是我是在學(xué)校里面所不能學(xué)習到的,。只有不斷地學(xué)習,、思考,、總結(jié)，才能不斷地提高自己的素質(zhì),，才能把事做好,。

每個企業(yè)都要做大做強，但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現(xiàn)的,。大家來自不同的背景，有不同的文化,、習慣和工作模式,，通過合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結(jié)合在一起,，共同為公司的發(fā)展努力,。我在工作保持著很強的團隊意識,，我深知一個巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實現(xiàn)為企業(yè)謀利益,，做貢獻,。我一直堅信只有將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來,，個人的目標才能得到保障。每個人都會有壓力,、有需求,，但只有使之與公司的長期和短期發(fā)展目標統(tǒng)一起來,，才能實現(xiàn)自己的個人目標,。

三：工作業(yè)績

首先從出勤率來說：從來沒有缺勤,，基本沒有遲到,，早退,。業(yè)績：從剛開始發(fā)展新公司開到第一個單子，工作漸漸走入軌道,，銷售也一個月比一個月有所提升,。

從工作成果上說：在新的一年,，領(lǐng)導(dǎo)為我安排了新的工作,，也體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與厚望,，我一定積極努力地工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的厚望,。

以上就是我對__年度工作的總結(jié)，在新的一年,，我一定會繼續(xù)堅持自己的特長與優(yōu)點,，為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力,，另外，我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進一步完善自己,。

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇十七

我自20__年_月份到__公司上班,，現(xiàn)在已有五月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道,，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),，現(xiàn)在終于是公司的正式員工了。

下面我將近幾個月來自己的工作,、學(xué)習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀，團結(jié)同志

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,，我是兼職會計,，所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,，我將財務(wù)人員的工作合理劃分,，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,，

2、正確核算,，按時結(jié)算,，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,，積極為經(jīng)理當好參謀,。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用,。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出。

4,、認真負責,，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初,，稅務(wù)部門對我公司進行稽查,，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護。

三,、存在的問題

五個月來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決,。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班,，幫我做了許多工作,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ),。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍,。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇十八

我加入蘭州聚東地產(chǎn)這個團隊,，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)快5個月了,。我也從剛開始的惴惴不安到現(xiàn)在的坦然面對完成了轉(zhuǎn)變。我確定我和公司雙方的選擇都沒有錯,。在這段時間的成長,，有很多人給過我?guī)椭刮?成長,，衷心感謝給予我各種幫助的領(lǐng)導(dǎo),、同事和朋友們。

因為種種原因,，我從原來的單位辭職,，經(jīng)過短暫的休整，我開始了尋找一個新雇主的過程,。在母校的招聘網(wǎng)站上,，我看到了酒鋼集團的招聘信息，讓我眼前一亮,，以前一直對酒鋼存有好感,，因為它是一個在本省具有很強影響力的特大型企業(yè)。于是我在網(wǎng)站上通知的時間準時的參加了招聘會,，經(jīng)過當時集團人資部的領(lǐng)導(dǎo)初試,，我被直接推薦給了聚東公司主管招聘的何主任。之后我直接到公司和何主任取得了聯(lián)系,，在主任的介紹下,，我對公司有了一個初步的了解，心中對公司的各方面都很滿意,，當時就表達了想進入公司工作的迫切希望,。在接下來的日子，我耐心等候公司的面試通知,。

由于我對這份工作的重視,，在面試之前，我準備的很充分，不論是著裝還是心態(tài),，我都信心滿滿,。然而，在面試過程中,，公司組織的面試所具有的專業(yè)和嚴謹?shù)膽B(tài)度讓我訝異,。因為在我經(jīng)歷的多次面試當中，面試官只是簡單的將簡歷翻看一下,，然后問一些意向型問題,，專業(yè)性質(zhì)的問題基本不會涉及。這次的面試涉及到方方面面,，不僅僅有意向型,，專業(yè)性，甚至連人性層面的問題都有涉及,。對我的觸動特別深,，我感到了公司對每一位應(yīng)聘者的認真態(tài)度和一視同仁的立場。

在這種情況下,，我在面試中準確的展示了自己,，但不知道是否會被錄取。接下來的日子,，我在家中等待結(jié)果。沒過幾天,，主任用電話告知了我被錄取的消息,，我心中充滿了喜悅。我表示可以立即投入到工作中去,。一天后,，我到公司報到，然后辦理了各種必需的手續(xù),，開始安安心心的上班了,。

正式參加工作以后，公司對我進行了全面的培訓(xùn),，在這個過程中,，我也對公司從剛開始那種模糊的印象，變得清晰起來,。對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事也漸漸的熟悉了,。也在此期間，我初步了解了公司正在實施的幾個項目的大概情況,，包括酒鋼大廈項目的項目性質(zhì),，還有圖紙等的熟悉;聚東望景項目的各項工作我都有接觸;榆中鋼鐵職工單身公寓項目也有所了解。等培訓(xùn)結(jié)束以后，我被部里暫時安排到酒鋼大廈前期拆遷工作當中,，由于拆除公司的原因,，拆遷工作遇到了一些阻礙，我們工程部的成員,，甚至別的部門的同志也都在這個過程中盡自己最大的努力去推進拆遷工作的進行,，因為事關(guān)大廈能否按期順利開工，開工典禮能否成功舉辦,。

在最后,，我們終于在預(yù)定的期限內(nèi)達到了場地要求，使各項后續(xù)工作得以展開,，開工典禮也很圓滿的舉辦,，公司的全體成員都很欣慰，感到自己的辛苦得到了結(jié)果,。而聚東望景項目由于拆除工作已經(jīng)完成,，在籌備開工典禮的過程當中，我們完全交給施工單位去做,，最后也成功了,。這兩次的開工典禮對我的意義在于，通過我自己在里面起到的作用,，雖然說很小,，但是，我卻認為對我的影響比較大,，不論是團隊協(xié)作,，還是現(xiàn)場處置，我都得到了很好的經(jīng)驗,，更重要的是,，此次的活動結(jié)束后，我覺得我已經(jīng)真正融入到了蘭州聚東這個大家庭

了,，對公司產(chǎn)生了一種歸屬感,。

在此之后，我就和另一位新來的同事高磊共同去集團公司本部,，將我們?nèi)耸路矫娴囊恍┦掷m(xù)辦理妥當了,。回來后,，我被安排到聚東望景項目,，開始正式的參與到項目建設(shè)的各項工作當中去了。

在望景項目開工典禮結(jié)束的次日,，現(xiàn)場施工也即開始,。項目負責人高克強和我作為甲方代表,，開始履行自己的職責。

作為甲方代表,，在整個項目的建設(shè)過程中,，我們的作用決定著項目的成敗。所以我非常小心行事,。在土方開挖之前,，我作為甲方的技術(shù)負責人，和監(jiān)理,，施工方共同確認了正負零的標高,。這是一項非常重要的確認工作，它關(guān)系到了以后主體的最終高度,，以及以后通過政府部門驗收時的順利程度,，總之是關(guān)系重大。在這之后,，土方開挖有序展開,，但是好的開頭不一定就意味著過程順利。在之前的設(shè)計及合同簽訂階段,，我方忽略了現(xiàn)場地勢的復(fù)雜性,，導(dǎo)致邊坡支護并未在圖紙上或者合同中顯示，而土方開挖到一定程度,，靠近大沙坪小學(xué)的邊坡開始顯露不安全因素,，急需進行邊坡支護，我們積極組織施工單位和監(jiān)理單位展開了邊坡支護的施工設(shè)計方案的確定以及針對支護方案的專家論證,。在此期間,，雖然土方開挖仍在進行，但是卻是很慢的推進,，大好的施工黃金時間在流逝,。

邊坡支護施工跟進以后,，土方開挖也很快結(jié)束,。樁基成孔也推進的很快，樁基礎(chǔ)的澆筑完成的比較順利,。包括防水工程,，基礎(chǔ)工程都有序的完成了。

但是,，不管是高層地下室還是多層地下室都沒有按期完成,，這里面很大的原因在于：施工單位的項目經(jīng)理管理不善，組織不力,。施工一線的工人嚴重不足,，包括鋼筋工,，木工，混凝土工等工種都缺少人手,。我們和監(jiān)理多次進行現(xiàn)場協(xié)調(diào),，可是效果并不明顯。施工單位更多的是處于成本方面的考慮,，不愿意多增加人員,，當然也有其他的原因，但是都不是最重要的,。在這種情況下,，施工單位和下面的隊伍已經(jīng)顯現(xiàn)了失控的跡象，我們果斷采取了嚴厲的措施,，加大考核力度,，組織專題會，對進度問題進行了針對性討論,，制訂了一系列措施,，包括增加人員，延長工作時間,，保證安全質(zhì)量,，保證工期進度，加強管理,，積極組織等等,。我們又專門組織會議和監(jiān)理方進行了積極溝通，統(tǒng)一了認識,，一切為了項目的質(zhì)量與進度,。

采取了這些措施后，項目施工活動正在慢慢的進行調(diào)整,，在后續(xù)的施工中,，我們會繼續(xù)嚴格把關(guān)，從各個方面對項目進行監(jiān)督與促進,，力爭項目保證質(zhì)量安全的前提下在計劃的時間內(nèi)完成,。

在每個人的成長過程中，所從事的工作才能從根本上體現(xiàn)他的自身價值,，而實現(xiàn)在自身價值的過程中,，就要有所付出，不能光說不做或者是光想不做,。而我以前養(yǎng)成的習慣恰恰就有這些缺點,，通過在工作當中我努力地改變自己，盡可能的多想多動,，改變自己的缺點,，發(fā)揮自己的優(yōu)點,，積極主動地去工作，我相信我會很快會徹底改掉自己的壞毛病,。并且,，公司不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，他們對待工作的認真態(tài)度,，以及在開展業(yè)務(wù)時所展現(xiàn)的游刃有余,，這些都是我學(xué)習的好榜樣。有了他們做榜樣,，我會進步,。

進入公司的這段時間內(nèi)，我在工作和生活當中得到了好多領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,。領(lǐng)導(dǎo)會時常的詢問我們是否適應(yīng),，是否有困難需要幫助，真的很感動,，領(lǐng)導(dǎo)會在百忙當中對我們這些年輕的職員關(guān)切,。而同事之間，也相處的非常融洽,，工作的外部環(huán)境給我非常舒服的感覺,，很多同事和我已經(jīng)不是簡單的同事關(guān)系，我們在工作當中,，和工作之余的生活當中,，已經(jīng)建立起來了友誼，他們是我的朋友,。領(lǐng)導(dǎo)呢,，也很和藹可卿，又不失威嚴,。我不是很怕他們,，但是對于他們的指令，我會完全聽從,，就像對待長輩一樣的對待,，畢竟是我們長輩一樣的人，我很尊重且仰慕,。

作為公司的一員,，我在開展工作時,，始終會把公司的利益放在首位,，不做出損害公司利益的事，也不會說會有損公司形象的話,，因為在我的腦海里,，我已經(jīng)悄悄進行了對比,，發(fā)現(xiàn)公司的每個地方都趨于完美與合理。我相信,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,，通過公司全體成員的勞動，公司一定會蒸蒸日上,，越來越壯大,，只有公司壯大了，我們作為公司的一員也會分享到公司壯大后帶給我們的好處,。

在以后工作生活當中,，我將會努力地完善自己，繼續(xù)學(xué)習,，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻,。

試用期工作總結(jié)報告表 試用期半年工作總結(jié)篇十九

回顧三個月來的出納，先是失誤,、還是失誤,，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面,，我將出納總結(jié)如下,，敬請大家提出寶貴意見。

一,、失誤,、缺點和經(jīng)驗簡談

以前在公司是做會計的，出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實踐過,，總認為是“調(diào)蟲小技”,，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納出現(xiàn)不少的失誤,，

第一失誤就是開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆,、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連,，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓,、重影,、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤,。

基于上述業(yè)務(wù)需求,，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了e_cel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際中出現(xiàn)的缺點問題,，提高了效率,。

由此可見，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切的根本;學(xué)習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,。在大學(xué)里，學(xué)習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的,。

二,、取得的成績

在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體：

1,、嚴格按照財務(wù)制度的要求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù),。

2、每月第八個日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4、起草財經(jīng)公文,、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱、存檔,、保管,。

5、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排,。

6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7、開發(fā)了e_cel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8,、填寫地稅申報表。

9,、完成財務(wù)經(jīng)理交待的,。

出納看似簡單，做起來難,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務(wù)水平又向前推進了一步,。明白了要作好出納絕不能夠用"簡單"來形容,，絕非"雕蟲小技"，它是經(jīng)濟的第一線,，財務(wù)收支的關(guān)口,，占有重要的地位。