報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

病退單位申請報告 單位申請報告 篇一

本人于x1月3月17日加入江航公司至今已經(jīng)3個多月,，擔(dān)任叉車司機一職,。試用期已過，希望能轉(zhuǎn)入江航公司里一名員工,，與大家一同工作為公司盡自己的一份力量,。

在梁主任和韋調(diào)度的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，在其他同志的配合下,，堅持嚴(yán)格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，個人工作能力得到很大的提高,。

一、潛心學(xué)習(xí),，自覺錘煉,。單位申請書格式范文。

在梁主任及其他老師傅的講解分析叉車結(jié)構(gòu)及各項技能,，本人潛心學(xué)習(xí)熟悉了叉車的日常保養(yǎng)和加注各種油料,，水料,。掌握叉車一般故障排除技巧，努力提高自己的開車技能,。

二,、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé),。

三個月來已經(jīng)熟悉了清理車間工作流程,，以及本崗位的重要性。駕駛中保持高度集中,，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程和道路交通規(guī)則,，做到萬無一失。稍有空閑,，便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī),，做到遵章安全行車。

工作中,，雖然取得了一定的成績和進(jìn)步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視,，如:自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，行車中的各種技巧等。單位申請書格式范文,。在今后的工作中,，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質(zhì),、技能水平,。

xx年xx月xx日

病退單位申請報告 單位申請報告 篇二

區(qū)文明辦：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真貫徹落實區(qū)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的文件精神,，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施,，全校師生齊心協(xié)力，學(xué)校工作開展有聲有色,。班子成員處處率先垂范,，個個爭當(dāng)榜樣，以勇于創(chuàng)新,、勤政實干,、廉潔奉公的工作作風(fēng)凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲,，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn),，工作態(tài)度更加認(rèn)真，形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍,。

一,、學(xué)?，F(xiàn)狀

學(xué)校現(xiàn)有來自全區(qū)七個林場及外縣若干區(qū)局的學(xué)生在二中就讀,，學(xué)生數(shù)為944人,。學(xué)校占地5.4萬平方米，分為教學(xué)區(qū),、運動區(qū),、生活區(qū)，功能齊全,，布局合理,。校園建筑面積1.2萬平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)備完善,，配有先進(jìn)的音像館,、微機室、圖書室,、理化生實驗室等,。學(xué)校優(yōu)美、潔凈的環(huán)境,，先進(jìn),、完善的教育教學(xué)設(shè)施，為教育教學(xué),、生活服務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

學(xué)校有一套年富力強、銳意進(jìn)取,、勇于開拓,、敢創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)的教師隊伍?，F(xiàn)有教職工113人,，其中省優(yōu)秀教師2名、興安園丁2名,、區(qū)園丁3名,、中高級職稱占43%，教師學(xué)歷合格率93.9%,。師資力量雄厚,，師資整體水平位于大興安嶺初級寄宿制學(xué)校前列。

多年來,，由于學(xué)校精心謀劃,，科學(xué)管理，以先進(jìn)的辦學(xué)理念,，一流的服務(wù)宗旨,，獨到的辦學(xué)特色,，高效的辦學(xué)質(zhì)量，贏得了社會各界的廣泛贊譽,。2019年被評為 “大興安地區(qū)名?！钡墓鈽s稱號。自2019年網(wǎng)點布局調(diào)整以來,，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,，2019年考入地區(qū)實驗中學(xué)人數(shù)占35%;2019年占45%，在大興安嶺地區(qū)同類校中名列第二;2019年進(jìn)入大興安嶺實驗中學(xué)人數(shù)占43%,，2019年中考成績再創(chuàng)新高,，升入實驗中學(xué)52人，為新林區(qū)的教育事業(yè)譜寫了輝煌的篇章,，受到了上級部門的表彰和獎勵,。

我校采取全封閉式的管理體制，校級領(lǐng)導(dǎo),、中層領(lǐng)導(dǎo),、教師全天24小時在校值班值宿，確保了學(xué)生的在校安全,。由于嚴(yán)格的管理和穩(wěn)步提高的教育教學(xué)質(zhì)量,，使得外縣區(qū)局的學(xué)生越來越多的到二中就讀，今年初一新生達(dá)到了爆滿的程度,，這一切充分體現(xiàn)的社會和家長對二中的信任。

二,、創(chuàng)建目標(biāo)

高舉鄧小平理論偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想，以地級名校為動力,，以創(chuàng)建省級文明單位為主體目標(biāo),，堅持“特色立校，科研興校,，管理強校,，依法治校”的發(fā)展戰(zhàn)略,，全面提升學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施,、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè),、教育質(zhì)量,、教育科研等方面的水準(zhǔn)，切實搞好三個文明建設(shè),，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，實現(xiàn)傳統(tǒng)學(xué)校向高效,、優(yōu)質(zhì)、開放,、創(chuàng)新的現(xiàn)代名校的跨越式發(fā)展,，把我校建設(shè)成環(huán)境幽雅、設(shè)施齊全,、特色鮮明,、質(zhì)量過硬、聲譽卓著的現(xiàn)代名校,。

三,、具體工作安排

1、繼續(xù)深入開展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動,。實現(xiàn)“三無一規(guī)范”的基礎(chǔ)性目標(biāo),，做到年內(nèi)無亂收費行為、無不良教師言行,、無重大安全事故發(fā)生,，全面實施學(xué)校“”規(guī)劃,，逐步實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展性目標(biāo),，年度“辦人民滿意的學(xué)校”的創(chuàng)建工作全面達(dá)標(biāo),。

2,、全面實施素質(zhì)教育。堅持“以人為本,、共同發(fā)展”辦學(xué)理念,，堅持“五育”并進(jìn)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,，全面提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力,，提高學(xué)生的綜合素質(zhì);抓實、抓細(xì)學(xué)生的思想道德建設(shè),，力求德育工作有新突破;深入開展課程改革和課堂教學(xué)改革,，建立較為完備的教育評價體系;教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，2019年考入實驗中學(xué)52人,，爭取來年再創(chuàng)新的輝煌,。

3、全面加強學(xué)校安全工作,。健全學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任機制,，全面落實安全管理規(guī)章制度;安全設(shè)施建設(shè)全面達(dá)標(biāo);安全教育和法制教育落實，學(xué)生安全意識和自我保護(hù)能力有較大程度增強;校園及周邊環(huán)境綜合治理工作成效顯著,。

4,、進(jìn)一步加強隊伍建設(shè),。全面落實教師“德、智,、體”工程;師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著;教師集中培訓(xùn)措施得力,，增強教師校本教育的實效性和針對性，教師的人文素養(yǎng)和身心健康水平明顯提高;學(xué)校優(yōu)質(zhì)師資資源利用率有較大提高,。干部思想作風(fēng)過硬,，整體素質(zhì)明顯提高。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，抓好黨員模范帶頭作用,。

5、繼續(xù)深化教育科研工作,。做好“雙優(yōu)”課題結(jié)題準(zhǔn)備,，完成“雙優(yōu)”課題研究結(jié)題驗收工作;積極申請承擔(dān)省及國家“”教育研究課題，開展新課題研究工作;深入開展常規(guī)教研工作,，促進(jìn)課堂教學(xué)改革,，優(yōu)化課堂教學(xué)效率。

6,、大力改善辦學(xué)條件,。近幾年來，在地委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級教育部門的關(guān)心支持下，二中的辦學(xué)條件得到了極大的改善,，僅2019年學(xué)校在音像館改建,、教學(xué)樓及宿舍樓、食堂的維修等方面一次性投入126萬元,，2019年二中更換學(xué)生物品柜260個，床470個,，學(xué)生課桌椅920套,，教師辦公桌椅80套，這極大的促進(jìn)了教育教學(xué)活動的正常開展,，為教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了強有力的物質(zhì)保證,。

7、加強學(xué)?？茖W(xué)化管理,。落實校長任期目標(biāo)制和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;深化學(xué)校各個部門內(nèi)部管理，實現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化,、精細(xì)化;加強老干工會工作,，促進(jìn)校務(wù)公開向更深,、更廣層面推進(jìn)，進(jìn)一步加強學(xué)校民主化管理;全面實現(xiàn)學(xué)校財務(wù)年度預(yù)算制,，積極提高教職工待遇,。

8、開展全員“立足崗位做貢獻(xiàn)”勞動競賽活動,，促進(jìn)師德優(yōu)良,、學(xué)風(fēng)端正、作風(fēng)務(wù)實,、素質(zhì)過硬,、樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍建設(shè);大力推廣普通話教學(xué)。

四,、創(chuàng)建措施

1,、加強學(xué)習(xí)，努力提高職工素質(zhì),。

制定學(xué)習(xí)計劃,，組織師生學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建的有關(guān)文件和要求，把其作為德育重要內(nèi)容來抓,，并結(jié)合本單位的實際,，運用各種媒體進(jìn)行宣傳，努力做到人人皆知,。大力表揚先進(jìn)典型,，批評不文明的行為，努力營造“人人講公約,、個個講文明”的氛圍,。

2、分工負(fù)責(zé),，落實創(chuàng)建責(zé)任制,。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負(fù)責(zé),，狠抓落實,。建立責(zé)任追究制度，實行誰主管,、誰負(fù)責(zé);誰出問題,、誰負(fù)責(zé);誰的責(zé)任，追究誰的工作制度,。

3,、經(jīng)常督查，實行嚴(yán)格獎懲。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進(jìn)行督查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。在各處室、全校班級中開展?fàn)巹?chuàng)“文明辦公室,、文明班級,、文明寢室、文明家庭”等系列評比活動,，結(jié)果及時公布,。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、班級,、專用教室及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行表揚和獎勵;對創(chuàng)建工作抓得不力的,，給予通報批評。學(xué)校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工(包括班主任)平時和年終考評以及評先評優(yōu),，納入文明示范班的評比,，并實行相應(yīng)的獎懲。

創(chuàng)建省級文明單位是一次艱巨而繁重工作,，機遇與挑戰(zhàn)并存,，我們決心以這次申報省級文明單位為契機，不斷開拓創(chuàng)新,，與時俱進(jìn),，使我校文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓。特此申請,，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予具體的檢查與指導(dǎo),。

申請單位：

申請日期：

病退單位申請報告 單位申請報告 篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好!

一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視,，通過這二年的栽培,，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工,。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。

在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些相信您非常了解,。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定,，是對我工作的信任,，我感到很高興。但是我目前的基本工資是,，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市,，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實是個問題,，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月x元的補貼,。

通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求,，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”,，所以請公司不要誤會我的本意,，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因為張總使我相信,，只要付出,，就會有回報!

期待您的答復(fù)。

病退單位申請報告 單位申請報告 篇四

縣文明辦：

近年來,，在縣文明辦的指導(dǎo)與幫助下,，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞質(zhì)監(jiān)工作職能,，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施,，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中,，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，使兩個文明建設(shè)齊頭并進(jìn),，全局干部職工的思想道德素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高,，精神面貌煥然一新,，兩個文明建設(shè)取得了顯著成效。我局自2019年被授予縣級文明單位稱號以來,，08,、10連續(xù)兩年通過復(fù)評，為了進(jìn)一步增強單位的凝聚力，使文明單位創(chuàng)建活動再上一個新臺階,，根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎(chǔ)和有關(guān)規(guī)定,，我局申請創(chuàng)建市級文明單位，通過創(chuàng)建市級文明單位的各項活動,，將我局精神文明建設(shè)進(jìn)一步推向深入,，現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：

一、單位基本情況

蒼南縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的直屬機構(gòu),，負(fù)責(zé)管理本轄區(qū)質(zhì)量,、標(biāo)準(zhǔn)化、計量,、合格評定,、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能。局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室(掛行政審批科牌子),、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)計量科,、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督稽查科、食品生產(chǎn)監(jiān)督管理科,、特種設(shè)備安全監(jiān)察科以及紀(jì)檢監(jiān)察室,，目前機關(guān)現(xiàn)有公務(wù)員編制15名，稽查大隊(參照公務(wù)員管理單位)人員編制14名,，下設(shè)龍港分局,、靈溪質(zhì)監(jiān)所、金鄉(xiāng)質(zhì)監(jiān)所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構(gòu)人員編制59名,。

二,、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效

1.加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制

我局高度重視文明創(chuàng)建工作,，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程為抓,，從夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)入手，科學(xué)規(guī)劃,，精心組織,，穩(wěn)步推進(jìn)。一是組織健全,。成立了以局長為組長,，其他班子成員為副組長，各科室和下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建計劃、管理,、協(xié)調(diào)和督察工作,，目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動機制,。二是推進(jìn)有力。結(jié)合工作實際,，制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案,，并將創(chuàng)建工作細(xì)化，分解到有關(guān)責(zé)任科室,、落實到具體責(zé)任人,。三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，每年專門聽取匯報,，研究文明創(chuàng)建工作,，將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署,、同推進(jìn),、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入,。

2.強化教育,，提高素質(zhì)

精神文明建設(shè)的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì),。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本,，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動,，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育,，理想信息教育,、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育,，使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價值取向,。此外注重結(jié)合做好本職工作，倡導(dǎo)干部職工廣泛學(xué)習(xí)各種不同知識,，加快知識更新,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平,。

3.加大宣傳,、營造氛圍

為有效引導(dǎo)全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去，做到全員參與,，全民創(chuàng)建,。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營造,。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報,、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識,，宣傳局以及有關(guān)科室、部門的好的做法和先進(jìn)個人的事跡,。懸掛宣傳標(biāo)語,，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄,，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果,，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。

4.創(chuàng)建形式,，豐富載體

近年來,，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境,、“五型”機關(guān)創(chuàng)建等主題實踐活動，不斷豐富創(chuàng)先載體,。一是深入實施“質(zhì)量強縣”戰(zhàn)略,，全面開展“質(zhì)量提升”活動。積極引導(dǎo)企業(yè)開展卓越績效管理,、零缺陷管理,、六西格瑪?shù)确椒ǎ岣哔|(zhì)量管理水平,，強化質(zhì)量管理夯實創(chuàng)牌基礎(chǔ),。結(jié)合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀，確定將塑編,、鹵制品,、不干膠等主導(dǎo)產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開展走訪,、調(diào)研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)活動,，鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為等基礎(chǔ)工作,。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化重點項目建設(shè),，完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)》等行業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)的制定;完成全市首個服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)溫州“百一”超市行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,。圍繞高效農(nóng)業(yè),、特色農(nóng)業(yè)，做好農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目的培育,、申報和管理,。注重民生計量,、能源計量工作，深入全縣年耗標(biāo)煤1000噸以上重點耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備,、檢測情況和測量管理體系的建設(shè)情況,，為我縣節(jié)能減排工作做好保障服務(wù)。二是食品安全和特種設(shè)備安全監(jiān)管不斷深入,，總結(jié)完善量化分級監(jiān)管機制,，積極探索建立落實企業(yè)主體責(zé)任機制，組織開展嚴(yán)厲打擊食品違法行為專項整治,，認(rèn)真開展食品小整治。全面推進(jìn)落實特種設(shè)備安全主體責(zé)任,，深入開展特種設(shè)備隱患排查,，加強培訓(xùn)和宣傳教育工作，大力推進(jìn)鍋爐節(jié)能減排,。三是強化服務(wù)意識,，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè)調(diào)研,，實地了解民情，切實替企業(yè)排憂解難,，通過召開工作座談會,、到企業(yè)實地開現(xiàn)場辦公會，通過現(xiàn)場查擺問題,、政策宣貫,、互動溝通，不斷加強了政企之間溝通,，及時解決問題,，深入開展“技術(shù)機構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和 “千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進(jìn)年”等活動，有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題,，得到了企業(yè)的好評,。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風(fēng)建設(shè)滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比，通過開展 “文明窗口”,、 黨員示范崗等活動,，充分調(diào)動干部職工的主動性、積極性,，機關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步加強,。

5.堅持堅持依法行政，強化制度建設(shè),。去年,，我局對以往的規(guī)章制度進(jìn)行了全面修訂完善匯編成冊,，分發(fā)到各科室隊所，要求認(rèn)真學(xué)習(xí),，對照檢查,，嚴(yán)格執(zhí)行。在局機關(guān)狠抓iso9000體系運行和規(guī)章制度的落實,，規(guī)范收費行為,，堅決制止擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)和搭車收費，嚴(yán)禁私自增加收費項目,，擴(kuò)大收費范圍;我們還大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案責(zé)任追究制,，規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀(jì)律，提高依法行政水平,，近兩年來,，我局所辦案件中無一起行政復(fù)議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過制度的貫徹執(zhí)行,，來保證和約束審批行為,，初步建立了公權(quán)公用的制度保障。

6.規(guī)范服務(wù)行為,，提高服務(wù)效率,。我局在提高服務(wù)效能上，一是加大政務(wù)公開力度,，將工作職責(zé),、辦事依據(jù)、辦事程序,、收費標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)承諾等內(nèi)容制成牌匾，在辦公場所醒目位置進(jìn)行公示,。二是追求“四零”,，要求在服務(wù)過程中，做到“零距離”,、“零缺陷”,，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)“零投訴”,、“零訴訟”,。三是進(jìn)一步完善“五制”即首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制,、限時服務(wù)制,、預(yù)約服務(wù)制、承辦事項責(zé)任追究制,，建立“綠色通道”服務(wù)承諾,。

為了實現(xiàn)“兩集中,、兩到位”的目標(biāo)，我局打破科室,、領(lǐng)導(dǎo)分工界限,，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項,、受理轉(zhuǎn)調(diào)查,、受理審核上報等審批、服務(wù)項目納入行政審批中心,，并充分授權(quán),，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理,，真正做到“一站式”服務(wù);同時機關(guān)各業(yè)務(wù)科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導(dǎo),，密切工作銜接，統(tǒng)一文書流轉(zhuǎn)程序,，暢通問題協(xié)商解決機制，精簡程序優(yōu)化流程措施,，切實將提速,、提效工作落到實處。

三,、文明單位申報

我局將嚴(yán)格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求,，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設(shè)為根本,，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo),，以強化管理為重點，進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建工作力度,，完善文明創(chuàng)建工作制度,，用文明創(chuàng)建提升全局，不斷推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展壯大,。

特此報告!

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