總結不僅僅是總結成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇一
一、業(yè)務能力
1,、進入一個行業(yè),,對行業(yè)的知識,熟悉操作流程和建立自己的客戶關系,。在實際工作中,,我也學到了如何抓準客戶和跟蹤客戶,懂得不同客戶的不同需求,。
2,、對市場的了解。不僅是要對目標市場有所了解,,也對競爭對手的了解,。絕對不能坐井觀天,不知天下事,。因為世界上不變的就是“變化”,,所以要根據(jù)市場的變化而做出相應的策略,這樣才能在激烈的競爭中制勝,。應該不斷的學習,,積累,了解行業(yè)動態(tài),,價格浮動,。在了解了競爭對手的戶型以及價格信息,才能凸顯出自己樓盤的優(yōu)勢,。
3,、處理好跟客戶的關系,和客戶建立好良好的關系,。因為同一個客戶,,可能會接到很多戶型以及戶型的價格,如果關系不錯,,客戶會主動將競爭對手的價格信息,,以及戶型特點主動告訴。在這個過程中,,我們就要要充分利用自己的樓盤優(yōu)勢,,特點,,分析對方價格,并強調我們的優(yōu)勢,,進一步促成成交,。
二、個人素質能力
1,、誠實,。做生意,最怕“_商”,,所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友,,做生意。售樓也是一樣在與人交流的過程中,,要體現(xiàn)自己的誠意,。在客戶交流的過程中,只有誠實,,才能取得信任,。
2、熱情,。只要對自己的職業(yè)有熱情,,才能全神貫注地把自己的精力投下去,房地產(chǎn)銷售更是如此,,因為銷售是一個很長銷售的過程,。
3、耐心,。房地產(chǎn)銷售中一個新客戶的成交時間一般在一周或一個月甚至更長所以,,不論是上門的客戶還是電話客戶,或是老客戶帶來的新客戶,,零零總總的加起來也有不少來客量,,但是成交的客戶卻不是很多,我們可能很多時間都是在做“無用功”,。但是一定要有耐心,,有很多潛在的客戶,都是要在很長的時間里才轉變?yōu)檎嬲某山豢蛻?,所以必須有耐心才會把業(yè)績做得更出色,。只要有意向的客戶,就要厚著臉皮把他抓住不放,,總有一天會有意想不到的收獲,。對于成交的客戶,不用說肯定是重中之重,,需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的,,維護好關系,。在這個漫長的過程中,在自己沒有成交而同事有成交的時候,,一定要有耐心,暴風雨后便是彩虹,。
4,、自信心。這一點很重要,,把他抓住不放,,總有一天會有意想不到的收獲。對于成交的客戶,,不用說肯定是重中之重,,需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的,維護好關系,。
5,、勤快,團結互助,。一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小,,只有大家團結互助精心合作才能保證成交的順利完成。
6,、認真細心,,做事用心。這樣才能避免自己犯錯誤,,從內心深處清醒的認識到:任何人都可能犯錯誤,,客戶也不是神,,甚至在某些方面客戶可能還不如我們。才會更仔細地去工作,認真地去核對資料,,及時發(fā)現(xiàn)和減少錯誤的發(fā)生。犯錯誤和返工是的誤工和浪費,。
7,、進一步規(guī)范自己的工作流程,在新的一年里避免一些低級性的錯誤出現(xiàn),,減少混亂,,養(yǎng)成良好的工作習慣。增強自己工作的計劃性,,這樣可以避免遺忘該做的事情,,減少丟三落四現(xiàn)象的出現(xiàn)。
世界沒有完美的事情,,每個人都有其優(yōu)缺點,,一旦遇到工作比較多的時候,,工作多的時候容易急噪,或者不會花時間去檢查,,也很粗心,。
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇二
今年公司發(fā)展迅速,我們銷售部的業(yè)務也是經(jīng)過了幾個階段的變遷,,從年初的折扣到4月份開始簽約現(xiàn)金券,、廣告業(yè)務,從加盟部的成立到app業(yè)務的承接,,公司的變化是日新月異,、蒸蒸日上。銷售部的各位同事更是各顯其能,。銷售助理這份工作正是在這一份變化中保持著不變的細心和認真,。
銷售助理的工作內容依然是整理合同和部門的后勤工作,與去年不同的是對工作的嚴謹性和態(tài)度對自己有了更高的要求,,對自己的要求也是對銷售部其他各位同事的要求,。
1、提高了對合同質量的要求,,不僅僅是對填寫合同的書寫要求嚴格,,對折扣的審核也提高了要求。
2,、售后服務質量要求提高,。每周按時制作臺卡二維碼,并在月底嚴格監(jiān)督擺放和粘貼效果,。
3,、提高投訴處理工作效率。每日檢查投訴信箱,,及時聯(lián)系銷售,、商家及消費者,爭取在8小時內處理投訴,。
4,、及時與各部門溝通,將銷售部同事的問題及時解決,,并將其他部門的信息及時傳遞給銷售部各位同事,。
一年來銷售部變化不段,各位同事都在自己的崗位上有所提升,,我也是這樣,。咱們的團隊充滿了激情和活力每一位銷售部的同事都被這一份濃濃的情緒感染著,我們共同進步、共同發(fā)展,。每天參加部門的早會,,雖說都是講銷售的事情,可是在一旁認真聽大家的講述,,作為旁觀者的身份我仿佛看的更清楚,,有時也會積極的參與到討論當中。分享是一種快樂,、分享是一種體驗,、分享讓我們進步更快!
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇三
有幸參加了一周的銷售培訓,雖然很辛苦,,但是卻真的有幾點收獲,總結起來就是相信自己,、贊美別人這八個字,,具體有以下幾點體會。
一,、贊美的需要,、力量和成效
每個人都希望自己受到別人的尊重、認可和重視,,所以贊美是打動別人最好的武器,,通過不斷的練習,我深切的體會到贊美的威力,,贊美客戶,,贊美客戶身邊的人,能讓銷售人員得到客戶的認可,,贏得客戶的信任,。延伸到生活中也需要通過不斷的贊美,達到很好的效果,,贊美為家庭辛苦忙碌的家人,,贊美時刻關心你的父母,贊美充滿希望的孩子,,贊美為你工作的員工,,贊美給你工作的領導,讓贊美之詞圍繞心中,,也許生活和工作會是另外一片天地,。所以從現(xiàn)在開始每個人都要學會贊美,真心的贊美別人,,不會讓自己付出一點成本,,就能收獲一生的溫暖。
二、不同性格的人有不同的表現(xiàn),,需要不同的接觸方式
把人的性格形象的用四種動物來比喻:老虎,、孔雀、貓頭鷹,、無尾熊,,約見直爽、干脆主導型的老虎性格的人,,說話要響亮,,語調要簡潔,充滿自信和崇拜,,以快,、準、短為主要特點;約見注意力不集中的靈感型的孔雀性格的人,,時間要先適當,,說話要慢,語調要溫,,要感性,,要善于傾聽;約見隨和型的無尾熊性格的人,說話語速要慢,,聲音要輕,,留下穩(wěn)健、熱情,、安全的感覺成功的概率更高;而約見敏感型的萬事追求完滿的貓頭鷹性格的人就要注意細節(jié),,不能急,只能慢慢的,,通過長時間的努力才能讓他認可你,,相信你。
三,、銷售的本質不是商品,,銷的是自己,售的是觀念
在銷售的過程中,,傳遞給顧客的不僅僅是商品的功能和使用方式,,而是觀念,是銷售者本身的專業(yè)和態(tài)度,,從這點出發(fā)就要求銷售人員,,不但要熟悉商品的特性,而是要用心去銷售,,特別是對服務行業(yè)的人來說,,服務是一種有形+無形的組合體,特別需要用心,只有認真,、細致的銷售人員,,才有可能維護客
戶,不斷的擴大客戶隊伍,。銷售絕對不是一次簡單的賣的過程,,而是連續(xù)的維護和服務的過程。
心情決定行為,,行為決定效果,,在銷售的過程中,始終相信自己的能力,,將自己對產(chǎn)品的認識和態(tài)度傳遞給購買者,,變被動的購買為主動的需求,這樣才會有長久的客源和長久的利益,。
四,、專業(yè)的異議處理方法——太極溝通法則
不管什么樣的銷售都會遇到拒絕的人,怎么樣消除購買者的疑惑,、不信任、推托呢?用太極溝通法則,,重復對方的活+認同語(您說的很有道理,、那很好、那沒關系,、是這樣子的)+贊美+用正面論點回復+跟進,,通過練習,我們體會到這種方法的魅力,。
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇四
這一年來,,我的業(yè)務技能有了很大的提高,能夠獨立完成日常工作,。同時也能努力完成領導交代的其它工作任務,,積極參加站上及科室組織的各項培訓和學習,工作之余能積極走出車站,,“三進一上”對總站的班次情況進行宣傳營銷,。
在工作中,身邊的同事都是我的老師,,同事__姐干練的做事風格和靈活的服務技巧,,__姐淡定優(yōu)雅的氣質和耐心細致的解答,小__熟練的業(yè)務知識和幽默的陽光心態(tài),,__的勤奮好學和開朗樂觀,,__的認真仔細和嚴謹態(tài)度等等,都在不知不覺中影響著我,讓我不斷的學習和進步,。我深知,,自己還有很多的不足,可是,,我有信心會做的更好,。
盡管在這一年的努力中有了一些進步,但是還存在著很多的不足,,以下幾點有待提高:
一,、工作心態(tài)不夠穩(wěn)定。遇到個別旅客的來電時,,在回答咨詢時語氣欠佳,,沒有耐心。
二,、工作中缺乏總結,。工作后不能及時梳理和總結,缺少工作目標,。
三,、工作不夠激情主動。工作中缺少激情,,安于現(xiàn)狀,,創(chuàng)造力不足。能夠認真完成工作任務,,但是缺少主動承擔新工作的積極性,。
針對工作中自身存在的不足,將在今后的工作中不斷改進,,做好以下方面:
一,、調整心態(tài),加強耐心,。在今后的工作中適當調整自己的心態(tài),,多站在旅客的角度想問題,尋找最適合自己的工作方法,,用心微笑,,真誠服務,真正做到把旅客當朋友,,爭取可以盡善盡美的解答每位旅客的咨詢來電,。
二、注重細節(jié),,加強溝通,。工作中注重服務細節(jié),,規(guī)范服務用語,宣傳總站全面到位,。加強與同事之間的交流,,及時發(fā)現(xiàn)自身不足,學習工作經(jīng)驗,。
三,、及時總結,不斷積累,。對工作中出現(xiàn)的問題及時分析,,不斷改正,善于整理,,總結經(jīng)驗,,加強處理問題的能力。多學習身邊同事好的工作方法,,取長補短,,不斷完善自己的工作,為今后工作創(chuàng)造條件,。
四,、提高主動服務意識。主動承擔工作任務,,多為自己的部門提好的建議,,積極參加各項活動。
記得自己剛來面試的那天,,__對我說:“車站的工作貴在堅持,看似簡單,,可是能夠堅持在每一天把每一件小事都努力做到其實很不容易,。”一直認真記得這句話,,未來的工作中我會更加努力,,并堅持用這種歸零的心態(tài)和踏踏實實從小事做起的態(tài)度認真工作。
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇五
一,、銷售方面的情況
截止到xx年12月31日,,店專柜實現(xiàn)銷售額,于xx年同期相比,,上升(下降)x%,。本柜臺共計促銷次,完成促銷任務達%,。
二,、會員拓展
(一)新會員拓展
截止到xx年12月31日,,本專柜新發(fā)展會員x人。與xx年相比,,遞增了%,。
(二)老會員和散客的維護
本專柜嚴格執(zhí)行公司會員制度,耐心,、細心,、熱誠的和會員交流,更加增強了老會員對品牌的忠實度和的情感,。老會員的返店率達到%,。在散客方面,本柜臺柜員同樣是本著熱忱服務,、顧客至上的宗旨,,以最大可能提高回頭率。
三,、競品分析
面對歐萊雅,、雅詩蘭黛、寶潔等對手,,本柜臺在注重本產(chǎn)品的優(yōu)雅,、高貴、經(jīng)典的品牌形象的基礎上,,突出個性化,、優(yōu)質服務的優(yōu)勢。使我們品牌在市場的競爭占有率大幅度提高,。如面膜(占有情況),,洗面奶(占有情況),由于本人不了解具體市場,,自己稍加分析即可,。大概對比下咱們產(chǎn)品的優(yōu)勢和不足。
四,、柜臺日常工作情況
本專柜嚴格遵守公司柜臺管理細則,。在人員管理方面,嚴格注意公司形象,,熱誠,、耐心的為顧客服務。在庫存管理方面,,嚴格短缺貨登記,、庫存登記,認真做好盤點工作,。貨品的管理,、注意干燥清潔,、防火防潮,并做好貨物的清潔,。
五,、20xx年工作的展望和20xx年工作如何開展
20xx年即將過去,在未來的20xx年工作中,,本柜臺力爭在保證20__年的銷售計劃前提下,,實現(xiàn)新的銷售業(yè)績突破。在會員方面,,做到吸引新會員,,然后抓住老會員,保正市場持續(xù)發(fā)展,。在散客的方面一如既往的保持我們的優(yōu)質服務,,讓更多消費者加入到我們資生堂的會員隊伍中來。
在柜臺日常工作方面,,要更加嚴格的遵守公司的管理細則,,讓消費者放心認購我們資生堂的優(yōu)質產(chǎn)品。在20__年我們的重心是:認真做好顧客和產(chǎn)品的紐帶工作,,將資生堂的優(yōu)質產(chǎn)品推向顧客,,把顧客對產(chǎn)品的熱愛之情帶回企業(yè)。為實現(xiàn)資生堂“源于日本,、領先亞洲的全球化企業(yè)”的戰(zhàn)略目標的目標而努力,。
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇六
進入__縣福滿花園項目已有一年了。20__年的主要工作是協(xié)助王經(jīng)理組建和管理銷售部,。經(jīng)過所有銷售部工作人員的共同努力,,在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績。為了提高自己的工作能力和效率,,找出工作中的不足之處,,現(xiàn)將2020__年度工作情況總結如下:
1、銷售人員培訓
銷售部于20__年3月份開始組建,,至今銷售人員6人,,管理人員2人,,策劃人員1人,。初期的銷售人員沒有工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)知識,工作開展進度很慢,,在制定培訓文件和培訓計劃后,,協(xié)助王經(jīng)理開展培訓工作。現(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,,對日常銷售部的工作已能基本完成,。
2,、客戶來訪統(tǒng)計
__年度到訪客戶共記850人次??蛻魜碓L的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次,,詳細記錄來訪時間、意向戶型,、電話等,,為將來的客戶鑒定做好基礎工作。前期的數(shù)據(jù)存在許多問題,,客戶的數(shù)據(jù)不清晰,,多數(shù)客戶的職業(yè)和認知途徑?jīng)]有填寫,對后期的宣傳工作有一定影響,,經(jīng)過銷售部周會提出此問題后,,現(xiàn)階段對客來訪數(shù)據(jù)已有所改善。
3,、銷售文件檔案管理
在20__年7月27日開展的vip卡活動,,開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到20__年11月8日選房活動后,,對已銷售的商品房的認購書檔案,、商鋪(vip增值確認書)、款申請書,、退款確認書統(tǒng)一管理,,按房號進行分區(qū)。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新,。
4,、銷控管理和統(tǒng)計
銷控管理分為對外和對內兩種,對外是以銷控版貼紅旗公開面對客戶的形式,。對內是王經(jīng)理和我兩層銷控把關,,分為書面文件和電子檔案兩種,書面文件只是簡單的房號控制,,電子檔案對已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細記錄,,包括客戶資料、面積,、價格,、已付款等等。所有房號需要兩人認可后才可簽定認購書,,確保不出現(xiàn)一房兩賣的情況,。
5、銷售現(xiàn)場管理
按排銷售人員的日常值班,,針對每個銷售期隨時調整值班人員和值班時間,,配合策劃部進行各項宣傳活動?,F(xiàn)場管理由王經(jīng)理主持每周召開例會,進行日常工作安排,,銷售人員在會議中交流意見和經(jīng)驗,,項目的優(yōu)劣勢共享,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,對客戶提出的主要問題進行統(tǒng)一解答,,提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性。
6,、__年工作存在問題
雖然__年銷售部取得良好的成績,,但銷售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價格體系的制定,,從中看到了自己知識面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對市場的敏感度不夠,。房地產(chǎn)的專業(yè)知識還需要進一步的提升,自己的工作能力需要加強提高,。首先就是工作的積極性和主動性,,很多時候都是都是陸總的提醒才去做的工作,在__年要改正,,學會自己去找事做,。對數(shù)據(jù)和圖紙要加強理解和分析,讓產(chǎn)品進更進一步的適合市場,。自身的寫作能力也是需要提高的一個重點,。
我相信在新的一年里,通過大家的努力,,我們會做得更好,。希望__年的銷售成績比08年的成績更上一個臺階。
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇七
20__年以來,,我作為酒廠業(yè)務部經(jīng)理,,負責__地區(qū)各種酒類的銷售工作。在這一年中,,我珍惜這份工作,,在工作中認真負責,在競爭中成才,,不折不扣做好銷售工作,,在金融危機酒類銷售不暢的情況下,咬緊牙關,,堅定信心,、追求卓越,、趕超一流,,解放思想,,競爭進取,立足更高的起點,,堅持更高標準,,實現(xiàn)更快的發(fā)展,再創(chuàng)酒類銷售新輝煌,。取得了可喜的成績,。下面,就一年來工作述職如下:
一,、開展了“零風險”服務
自__酒類承諾“零風險”以來,,我對消費者零風險服務進行了認真調查研究,認為要通過__酒類零缺陷產(chǎn)品,、精巧細膩的市場細分服務消費者,,消費者購買的每一瓶酒類,都印有800全國免費服務電話,,通過溝通,,拉近了消費者和青啤之間的距離,進一步強化了__啤零缺陷的品質,。我通過專業(yè)化的服務,,及時幫助__加速走貨,從商品陳列到貨柜展示,,再到無處不在的pop招貼提示,,業(yè)務代表一路跟蹤,使得每個終端成為完美終端,,個個作成為樣板工程,,__啤賣的不僅是商品,更重要的是專業(yè)化服務,,并帶來的豐厚回報,。據(jù)統(tǒng)計,年內銷售額達到了__元,。
二,、拓寬了市場
在年初以前,__市場上___酒類占市場達90%以上,。而__酒類較我們的酒類落后許多,,對于競爭,我們采取了提高服務質量的辦法,,大做銷售廣告,,在當?shù)囟嗉颐襟w做廣告,收到了明顯的效果。結果使__地老百姓對__酒類家喻戶,,人人皆知,。同時我們大力在農(nóng)村促銷酒類。在促銷中,,采取贈品與獎勵辦法,,對農(nóng)民具有強大的吸引力。如針對部分農(nóng)民急需農(nóng)機卻缺少資金的情況,,在開蓋有獎活動中,,把一等獎設為農(nóng)用三輪車,而不是彩電,、冰箱,、空調之類的高檔電器,并對獲獎者進行大力宣傳,,使農(nóng)民們懷著獲得一輛三輪車的夢想,,在消費時認準了這一品牌;針對許多農(nóng)民與親朋好友在一起,酒后喜歡打撲克的特點,,把贈品定為設計精美,、市場上買不到的特制廣告撲克,非常受農(nóng)民朋友歡迎,,從而銷量隨之大增,。
三、總結
總之,,一年來,,我在銷售中做了大量工作,但也存在一些不足,,主要是宣傳的力度還不夠大,,宣傳導資金欠缺。不過,,隋著銷售業(yè)績的大好,,在明年__酒類的銷售中,我們會做得更好,。
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇八
為期一周在翠湖賓館的培訓結束了,,這一周我學到了很多的東西,剛開始覺得餐飲服務工作很容易,,很簡單,,但真正操作起來也并不是自己想的那么簡單,只有通過自己多次的操作才能掌握其中的奧妙與技巧,,俗話說實踐出真知,,這話一點也不錯,。
在這短短一周的時間我們體會到很多,過程很辛苦但也充滿樂趣,。下面是我對這一周培訓的總結,。
我到的第一個部門是餐飲部,主管安排我和部門新到的兄弟姐妹們一起學習鋪臺,、托盤、擺臺,、折口布花等,。領班給我們講了在操作過程中的要領、注意事項及技巧等,。讓我們在實踐中掌握理論,。用理論規(guī)范操作,使我受益非淺,。
在餐飲服務的整個過程中托盤是最重要的,,它是確保整個餐飲是否有序完成的基礎。規(guī)范使用托盤也是安全使用餐具的基礎,。練習托盤是很累,、它需要你的臂力有較強的承受能力,我們大家練得手都痛了,,但我們還是堅持把他練好,。練好托盤后領班開始教我們輔臺,輔臺方法分為三種,,分別是撒網(wǎng)式,、推拉式、抖輔式這三種輔法都必須掌握,,但是平時可以選擇自己喜歡的方法進行輔臺,。通過反復實踐我喜歡推拉式,輔起來較省力,,而且輔得平整,。通過托盤和輔臺的學習我認識到?jīng)]有任何事是小事,只有細節(jié)做好了才能使整體正常的進行,。做一件事即使你做好了九分有一分沒做好那也可能是白做,,最終的結果還是失敗。所以
做每一件事我們都應盡自己最大的努力把它做好不要使自己遺憾,。
接著我們還學習了擺臺,,擺臺也是餐飲服務一個重要的環(huán)節(jié),它展現(xiàn)了酒店的服務水平及管理水平,,要做到清潔衛(wèi)生,、美觀,、方便客人使用。擺餐具的順序及餐具之間的距離等都有嚴格的標準,,盡可能使整個臺面美觀并且使用方便,。領班示范給我們看我覺得很簡單沒什么難的自己也就自告奮勇的要求擺一次結果整個臺面寬窄不一,餐具間距離也各不相同,,我才覺得這也不容易,,于是我尋思找出技巧,經(jīng)過反復的練習越擺也就越好了,,真是功夫不負有心人,。
后來還教會我們斟酒、斟茶的要領,,斟酒時動作要正確,、持瓶姿勢、站位都有嚴格的標準及要求,,并且對于不同的酒類斟酒的酒具,、量方法都各不相同,但斟酒的先后順序是相同的,。在斟酒過程中一定要確保斟酒安全,,做到不滴不灑。
由于在中餐廳時間較短我覺得培訓得不夠深入,,只是一些服務技能的培訓,,和一些服務常識的了解。在實踐中有不懂的地方只能向老師請教,。下面我對中餐服務的程序作個簡單介紹:
1.迎客——給客人拉椅讓座——鋪口布,、擺放各種餐具——問茶斟茶——點菜——問酒水斟酒水——上菜——席間服務(換骨碟、煙灰缸,、毛巾,、盛飯) ——結賬——送客——翻臺清場——結束。以上服務程序看似很簡單,,在工作中天天都要做到,,但每位客人的需求是不盡相同的,要想給客人個性化的服務,,就不是
那么容易了,。通過實習,我覺得只有在整體上掌握了中餐基本服務程序的前提下,,才能給客人從細節(jié)上提供優(yōu)質的服務,。
我的最后一個部門是客房部在那里學習了兩天,我學會了抹塵,、鋪床單,、套被子枕頭,,整理洗漱間等。
經(jīng)過這次培訓,,學到了很多實用的知識,,在日常生活中也能加以應用,使我受益匪淺,,并為我以后的培訓工作打下堅實的基礎,。在以后的工作中我會不斷的學習總結,爭取把公司的培訓工作做得更好,。不辜負公司對我的期望,。
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇九
時間一晃而過,彈指之間,,20__年已接近尾聲,,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:
近一年的工作中,,我通過實踐學到了許多房地產(chǎn)的相關知識,,不斷的學習逐步提高了自己的能力。但是作為新人,,我深深知道,,自己經(jīng)驗還是非常欠缺的,需要不斷的學習和磨練,。因此,,在新的一年里,我希望通過磨練不斷學習和實踐,,做好個人工作計劃,,不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,,為公司多做貢獻,。
首先,在20__年的半年工作中,,自己在網(wǎng)絡管理,、維護工作中的各項技能都有了很大的提高。工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提高,,同時在網(wǎng)絡維護工作中也對整個通信維護方面的知識有了更深刻全面的理解,,而這些通過實際工作所獲得的能力,,給自己以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗,有利于以后的工作開展,。
其次,,在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難!在遇到問題時,首先找出問題的本質,,然后找出的方法去解決問題;在遇到困難的時候,,不是一味的去強調困難的難度系數(shù),而是用積極的態(tài)度去面對困難,,想辦法去克服,。在遇到每一個有問題、有困難的事情,,努力去處理它,、克服它。在這整個過程中,,對我自身而言,,都是一個學習的過程!解決問題和克服困難的同時,自己的綜合工作能力,,得到很大的提高,。
由于一位擔任內勤工作的同事的離職,因此自11月份開始內勤這一職務由我擔任,。因為內勤是我第一次干,,所以很多不懂的地方我經(jīng)過上網(wǎng)和請教一些有經(jīng)驗的同事搜集總結了一下內容。
內勤工作是一項綜合協(xié)調,、綜合服務的工作,,具有協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用,,內勤位輕責重,,既要完成事務管理、文書處理,、綜合情況,、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,,又要完成領導臨時交辦的工作,,還要為領導出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,,協(xié)助領導做好各方面的工作,。一個合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,,具有較高的政治素質和業(yè)務能力,,熟悉業(yè)務和內勤工作,,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界,。結合這段時間的內勤工作經(jīng)歷,,我想談幾點認識。
一,、要堅持做到五勤,,切實履行崗位職責:
一是眼勤。內勤每天閱讀文件,,翻看檔案,,查閱材料??次募?、材料不能像過眼云煙,毫無印象,。要認真看,,對上級的文件要反復看,領會精神,,吃透方針,、政策,,記住術語,,明確任務;對下面的工作報告要細閱全文,掌握工作進展,,熟悉情況,,看出問題,以利指導;對有關部門的文件,、材料著重學習經(jīng)驗和做法,,取彼之長,補已之短,。對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明,,掌握填報方法和填報時間、要求,。
二是手勤,。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,,對看到的情況,、問題、數(shù)據(jù),、工作進展,,都要根據(jù)需要分別摘錄,。
三是嘴勤。在處理日常事務工作中,,要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教,,對不清楚的情況、細節(jié),、一件事的著落,,要勤問、勤打聽,、勤催辦,,超越職權范圍的要及時向領導請示,不能隨自己的意志去辦,,隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,,實事求是,及時全面地向領導和上級匯報,。
四是腿勤,。要結合實際,經(jīng)常開展調查工作,,熟悉掌握各項工作動態(tài),,要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系,相互交流情況,,互相支持配合做好各項工作,。
五是腦勤。對各類業(yè)務報表,,要認真分析,,所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯(lián)性,,同一表中欄與欄,、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息,,要動腦分析研究,,采取歸納、比較,、判斷,、推理和分析,注意摸索,、積累和總結工作經(jīng)驗,,善于學會觀察分析各種社會現(xiàn)象,透過現(xiàn)象看本質,掌握分析,、研究專項整治動態(tài),,注意發(fā)現(xiàn)問題,養(yǎng)成勤于思考,、善于思考的習慣,,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
總而言之,,內勤這個崗位,,是一個熔爐,也是一個舞臺,,既能鍛煉自己也能展示自己,,只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質,、業(yè)務素質和心理素質的修養(yǎng),,切實履行好內勤工作崗位職責,持之以恒地做到“五勤”,,不斷開拓創(chuàng)新,,就能做好內勤工作。
二,、存在問題:
目前的問題是要不斷開拓創(chuàng)新,,提高內勤工作水平。創(chuàng)新,,反映到內勤的思想和實際工作中,,就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎,、苦練基本功這一中心,,不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法,、新措施,,實事求是,積極進取,,勇于開拓,,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,,不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措,,使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化,內勤工作就能發(fā)展和突破,。
三,、明年工作打算:
1、繼續(xù)加強政治,、業(yè)務知識的學習,,努力提高辦公室整體人員的素質,。
2、本著厲行節(jié)約,、增收節(jié)支的原則,,加強物業(yè)管理工作,努力做個好“管家”,。
3,、進一步提高辦事效率和服務質量。
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇十
記得在申蓉上班的第一天,,我在晨會上興奮的說:“我是帶著一顆充滿激情的心來到這里的,,感謝領導給我這個機會,讓我實現(xiàn)了我的一個夢想,,我會加倍努力的工作,,不辜負領導的信任!”到今天,我可以說兌現(xiàn)了當初的諾言,。
從xx年03月14日到現(xiàn)在,,我越來越發(fā)現(xiàn)自己是真的很喜歡這份工作,我每天都在積極的學習和快樂的工作,。忙碌的工作讓我感到特別充實,,雖然晚上感到疲憊和勞累,可第二天早上又是精神滿滿的迎接新一天的挑戰(zhàn),。特別是在受到客戶認可或取得一定成績的時候,,自己的內心感到十分的滿足,非常有成就感,。
在此之前的工作中,,我從來沒有像做現(xiàn)在這份工作那樣擁有那么多的愉悅感和滿足感。
現(xiàn)在的工作,,無論忙與累,,無論有什么挑戰(zhàn)和困難,我能夠清晰地體會到自己強烈的工作熱情,。我是無比幸運的!我沒有隨波逐流,,人云亦云;我沒有搖擺不定,變來變去;我沒有失去自己,,東施效顰,。我尋找到了自己想要的工作,將曾經(jīng)的想象變成了現(xiàn)實!
說了那么多自己內心的感受,,還是來總結下這一年的工作情況,。
在前半年里以學習和積累經(jīng)驗為主,有幸跟在一個好師傅和好經(jīng)理下面學習,很快的了解和適應了汽車行業(yè),,與團隊配合的也越來越好,。作為銷售部中的一員,深深感覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面,,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。
所以更要提高自身的素質,,高標準的要求自己。
在高素質的基礎上,,更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。此外,還要廣泛了解整個汽車市場的動態(tài),,走在市場的前沿,。經(jīng)過近一年的磨練,自己各方面得到了較大的提升,,已成為一名經(jīng)上海大眾認證的銷售顧問,。
在車市火爆的20xx年,上海大眾以72.9萬臺的成績榮膺全國轎車銷量冠軍,,申蓉大眾也以6000臺的成績取得全國銷量第一,,真的很為自己的品牌和公司而驕傲!從xx年05月至今,我銷售了近一百臺新車,,基本上完成了全年的任務指標,,特別是在20xx年11月完成了單月銷售20臺的一個里程碑。而我最自豪的還是自己的客戶滿意度,,基本上沒有出現(xiàn)過較大的問題,,得分也一直處于團隊前列。
總結我成功的原因,,其實就一個字,,“愛”!我愛我的職業(yè),我愛我的品牌,,我愛我自己,,我愛我身邊的人,愛我的每一位客戶,。
我熱愛自己的工作,再苦再累都不感疲倦;我喜歡大眾品牌,,堅信它是最好的工業(yè)產(chǎn)品;我用樂觀積極的心態(tài),,去面對每一次挑戰(zhàn)和考驗;我用一顆真誠的心,讓顧客放下內心的防御。
當然在進步的同時,,自己也犯過兩次比較嚴重的錯誤,。
1,在自己簽的第一個訂單中,,將客戶所定車型的配置報錯,,導致客戶在完成上戶手續(xù)之后要求退車。
2,,在國慶大假期間的一次試駕中,,與騎自行車的行人發(fā)生擦掛,導致客戶受驚,,行人輕微受傷,,試駕車大面積維修。
總的來說這兩次重大的失誤,,還是自己業(yè)務知識和業(yè)務技能欠缺的原因,。為此給領導和公司帶來麻煩和損失,深表歉意;也感謝領導和公司在此期間的幫助和寬容,。
通過總結這兩次慘痛的經(jīng)驗教訓,,讓我認識到在今后的工作中的各個環(huán)節(jié)都應該做到細致,以免因為一個錯誤而降低了整個團隊的工作效率,。
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇十一
一,、銷售計劃
銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售,。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,,都有各自的方法,,關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
二,、信息反饋
信息是企業(yè)決策的生命,。業(yè)務員身處市場一線,最了解市場動向,,消費者的需求特點,、競爭對手的變化等等,這些信息及時地反饋給公司,,對決策有著重要的意義,,另一方面,銷售活動中存在的問題,,也要迅速及時地反饋給公司,,以便管理層及時做出對策,。業(yè)務員的工作成果包括兩個方面:一是銷售額,二是市場信息,。對企業(yè)的發(fā)展而言,,更重要的是市場信息。因為銷售額是昨日的,,是已經(jīng)實現(xiàn)的,,已經(jīng)變成現(xiàn)實的東西是不可改變的;有意義的市場信息,它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績,、明天的市場,。
三、客戶關系管理
對客戶管理有方,,客戶就會有銷售熱情,,會進取地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理,,或者客戶關系管理粗糙,,結果,既無法調動客戶的銷售熱情,,也無法有效地控制銷售風險,。所以必須想盡方法維護好客戶關系,關注客戶的各個細節(jié),,隨時讓客戶感覺到你與他同在,。
四、團隊戰(zhàn)斗力
發(fā)揮團隊的整體效應很重要,。充滿凝聚力的團隊,,她的戰(zhàn)斗力是最強大的,勢不可擋,。所以每一個人,,不管自我是哪個部門或哪塊業(yè)務,都必須時刻記得自我是團隊中的一分子,,是進取向上的一分子,,記得我的行動離不開團隊,我的行動會影響到團隊,。團
隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力,,也會義不容辭地支持每一位銷售人員的進取行動。共同努力,,共同提高,,共同收獲。
五,、“銷售當中無小事”
“管理當中無小事”,,一位出色的經(jīng)理同時也是一位細心的領導者,。同樣,,“銷售當中無小事”,。銷售更應慎重、謹慎,,去尋找一個雙贏的法則,。在學習、總結,、實踐,、摸索、嘗試中提高,。
以上幾點心得體會,,期望對大家有所啟發(fā)與幫忙,也期望大家能與我共同提高!
我相信我們的明天會更好!
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇十二
自從轉到銷售部至今已經(jīng)一年半了,,回想自己這一年多所走過的路,,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,,沒有太多的驚喜,,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài),。在公司領導的帶領和幫助下,,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,,使得銷售工作順利進行,。
雖然銷售情況不錯,但是回款率不太樂觀,,原因在于集團總部結款不及時,。08年我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題,。
現(xiàn)將銷售工作的內容和感受總結如下:
1,、銷售報表的匯總:其中包括產(chǎn)品的銷售登記,產(chǎn)品銷售排名情況;清理業(yè)務理手上的借物及還貨情況
2,、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作:
①將有些電話業(yè)務或者需要送貨的業(yè)務分配給業(yè)務經(jīng)理,,并輔助他們抓住定單;
②經(jīng)常同業(yè)務員勤溝通、勤交流,,分析市場情況,、存在問題及應對方案,以求共同提高;
③合同的執(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務經(jīng)理并督促合同的完成;
3,、公司上門業(yè)務的處理,,對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理,,與各部門之前進行友好的溝通;
4、與集團總部清理往年應付款情況,,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;
5,、對每一款新產(chǎn)品進行推廣,,與各經(jīng)銷商進行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū),、行業(yè),、受眾的不同進行分析;
6、在日常的事務工作中,,自己在接到領導安排的任務后,,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務,。
總結一年來的工作,,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,,08年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,,重點做好以下幾個方面的工作:
(一)確保完成全年銷售任務,平時積極搜集信息并及時匯總;
(二)努力協(xié)助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作,,從產(chǎn)品的價格,,數(shù)量,質量以及自身的服務態(tài)度方面,,細心的與客戶溝通;
(三)銷售報表的精確度,,仔細審核;
(四)借物還貨的及時處理;
(五)客戶關系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶,。
(六)努力做好每一件事情,,堅持再堅持!
最后,想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下:
(一)倉庫的庫存量不夠,。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量,,但是實際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨,。在庫存不多的情況下,,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,,飛單的情況大多于庫存量不足有關,。
(二)采購回貨不及時?;刎洉r間總會延遲,,對于這種現(xiàn)象,,采購人員的態(tài)度大多都是事不關已,很少會想著怎么去與供應商解決,,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間,。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴重)
(三)質檢與采購對供應商退貨的處理,。很多不合格的產(chǎn)品,,由于時間拖延,,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,,并當成合格產(chǎn)品銷售,這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的,。經(jīng)常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪,。
(四)財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務,,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!
(五)各部門之間不協(xié)調,。為了自己的工作方便,,往往不會太關心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩,。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。
(六)發(fā)貨及派車問題,。
(七)新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢,。
總之,今年我將更加努力做好自己份內的事情,,并積極幫助他人,。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,,不斷開發(fā)新的區(qū)域,,相信公司一定會走得更遠,市場占有率更高,,楚天人都會洋溢著幸福的笑容!
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇十三
充滿機遇與挑戰(zhàn)的20__年即將過去,,我們迎來了嶄新的2___年。在這一年里,,我在公司領導和同事幫助下,,工作的各方面有一定的進步,同時我深深的感到銷售工作總結能總結我們工作中的特點和不足之處,,為我們帶來新的工作思路和方向:
我于20__年8月份到公司,,20__年下半年按照領導的指示負責金鵬圖語廣告公司的業(yè)務發(fā)展部的工作,,任部門經(jīng)理。六個月以來,,在領導的幫助和同仁的支持下,,工作上取的了一定的成績。在此將20__年主要的工作情況述職如下:
一,、計劃完成情況:
全年計劃完成銷售額1000000元;實際完成176194.4元,,未完成全年銷售計劃。
二,、加強自身的業(yè)務素質和管理能力,,在不斷的學習、實踐中做好一個部門經(jīng)理的基本知道和技巧,。
20__年,,廣告公司的工作是“以天鴻項目為主,積極拓展新的營銷業(yè)務工作”,。在天鴻項目上,,業(yè)務發(fā)展部協(xié)助公司完成天鴻項目二期的各項工作,其他項目工作主要有:推介會等各項工作,,東山,、向陽辦事處圖冊的設計、區(qū)政府圖冊的設計與制作,、酒業(yè)公司經(jīng)銷商會,、海爾紐約人壽10年頒獎晚會、百年電力手提袋,、區(qū)政府軟件發(fā)布會,、職業(yè)學院圖冊。同時積極參加集團及公司組織的培訓,,對管理大綱,、公司規(guī)章制度、房地產(chǎn)基本知識,、電話營銷,、媒介營銷、商務禮儀等有了較深刻的理解和掌握,,從而提升了工作能力,,豐富了經(jīng)驗,開闊了視野,,對公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念有了更進一步的認識,。
20__年,我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動的組織、操作流程及現(xiàn)場布置,,以及活動所能涉及的每一個細節(jié),,提高了在活動方面專業(yè)知識和有效經(jīng)驗,也真正的體會到“為客戶創(chuàng)造價值”的分量,,但是,,作為業(yè)務發(fā)展部的經(jīng)理,所需要掌握的知識面和操作經(jīng)驗既廣且雜,,這是我自身存在的不足,,需要繼續(xù)強化學習力和積累管理工作經(jīng)驗。
三,、堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的理念,,不斷更新服務手段;鞏固老客戶,吸納新客源,。
廣告公司在煙臺是一競爭激烈而且不成熟的行業(yè),,存在操作透明度高、價格競爭的初級市場狀況,,對于我司的業(yè)務產(chǎn)生了較大影響。
20__年,,業(yè)務發(fā)展部在拓寬外協(xié)單位的同時,,不斷提升自己的專業(yè)水平及對客戶服務的產(chǎn)品質量,并建立并執(zhí)行“提醒式”服務系統(tǒng),,在一定的程度上,,有效的遏制價格競爭的趨勢。但是,,在廣告業(yè)業(yè)務和操作透明度越來越高的前提下,,公司多次出現(xiàn)活動方案被“套”的現(xiàn)象和丟單的現(xiàn)場,由此我加強學習關于印刷及活動的相關知識,,盡可能的了解這個領域的所有問題,,完善自身的素質,在專業(yè)知識上于其他的廣告公司,,為公司樹立良好的企業(yè)形象,。
四、形成“總結問題,,提高自己”的內部溝通機制,。以市場需求為導向,提高工作效率,。
廣告公司的工作比較復雜,,特別是活動方面,需要協(xié)調、聯(lián)系的工作比較多,,在這些工作中我注重與設計,、各個外協(xié)單位的建立融洽的關系,以便于開展工作,。加強自身的執(zhí)行力,,提高工作效率。作為業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理,,由于對外合作的工作較多,,接觸的事務比較復雜,要順利完成工作,,提高工作效率,,就必須堅守工作流程和公司的各項規(guī)定,違反制度的事情堅持不做,,只要做到這一點,,才能稱得上是為公司負責、為部門負責,,更是為自己負責,。
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇十四
1、20xx年店長工作總結
回首今年,,是播種希望的一年,,也是收獲碩果的一年,在上級領導的正確指導下,,在公司各部門的通力配合下,,在我們全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績,。
作為一名店長我深感到責任的重大,,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,,一是要有一個專業(yè)的管理者,;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度,。 用心去觀察,,用心去與顧客交流,你就可以做好,。
具體歸納為以下幾點:
1,、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,,起好承上啟下的橋梁作用,。
2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,,充分調動和發(fā)揮員工的積極性,,了解每一位員工的優(yōu)點所在,,并發(fā)揮其特長,,做到量才適用。增強本店的凝聚力,,使之成為一個團結的集體 ,。
3,、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,,做到知己知彼,,心中有數(shù),有的放矢,,使我們的工作更具針對性,,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4,、以身作則,,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,,教育員工有全局意識,,做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5,、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,,帶領員工在以下幾方面做好本職工作,。 首先,做好每天的清潔工作,,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境,;
其次,積極主動的為顧客服務,,盡可能的滿足消費者需求,;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語,,使顧客滿意的離開本店,。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷,,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,,并以積極的態(tài)度去解決,。
現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學化,,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,,熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標,。新的一年開始了,成績只能代表
過去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們華東店,。
面對明年的工作,我深感責任重大,。要隨時保持清醒的頭腦,,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:
1.加強日常管理,,特別是抓好基礎工作的管理,;
2.對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質,;
3.樹立對公司高度忠誠,,愛崗敬業(yè),顧全大局,,一切為公司著想,,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
4.加強和各部門,、各兄弟公司的團結協(xié)作,,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,,去掉不和諧的音符,,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊,。
2,、20xx年服裝店長工作總結
能作為迪圖服裝店的店長在這里總結本年的工作,首先感謝老板對我的信任,,各位同仁對我的支持,。本人5月份被聘為興隆大家庭迪圖服裝店店長,,由于精通業(yè)務,熟練銷售技巧和老板的信任,,月份被提拔為青岡望奎綏化三店的銷售,。一年來,本著迪圖公司的經(jīng)營理念,,能認真的履行好自己的崗位職責,,為迪圖在青岡的銷售奠定了良好的基礎。
作為店長我深深的感受到:
1,、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理,、熟業(yè)務、責任心強,。
2,、管理品牌店必須有一套科學的管理制度。
3,、店長及店員必須有高漲的工作熱情,,良好的工作心態(tài),能積極為本店的銷售做出應有的貢獻,。
4,、在經(jīng)營上要本著“發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客,、擴大品牌店在青岡的影響力”的理念,,讓迪圖的服裝在青岡人心中生根發(fā)芽。
我深深的感受到品牌服飾非常適應現(xiàn)在人的需求,,只有優(yōu)雅的環(huán)境,、高質量的服務、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物,,讓他們體會到品牌服飾的質量好,、品牌店的員工素質高,和售貨員能做到近距離的溝通,。無論是進貨渠道、還是銷售方法以及公司的售后服務,,都讓我感受到品牌的力量無窮的,,迪圖的管理是科學的,我愿意為品牌店的經(jīng)營獻出自己的力量,。
對于本年度的經(jīng)營我做如下總結:
1,、銷售額完成,較去年同期增長,,經(jīng)常變換店鋪的陳列,,吸引顧客,,在顧客在店前停留的時候,要把握好時機,,想辦法把顧客請進店里來,,保持微笑,讓顧客覺得你很
親切,,在顧客進店后,,注意顧客的一舉一動,觀察顧客的微表情變化,,當顧客用手接觸某件服裝時,,說明對這件服裝感興趣,那就要簡單介紹該件服裝產(chǎn)品,。介紹完后,,可以叫顧客試穿,突出產(chǎn)品的賣點,,當顧客試穿的時候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己,,就要適當?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當顧客對產(chǎn)品更加感興趣的時候,,就會考慮購買,。另外還依仗興隆大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學管理以及合理宣傳,。
2,、培養(yǎng)員工3名,達到對迪圖企業(yè)理解,、熟練掌握銷售技巧的水平,,平時讓她們多學習理論知識,然后將理論知識轉化為實踐,,結合自己的工作經(jīng)驗,,借鑒優(yōu)秀員工的服務經(jīng)驗。
3,、在調動員工積極性方面,,我能根據(jù)每人的實際情況進行合理的時間調配,家中確實有事的酌情串假,,發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時溝通,,消除員工的負面情緒,以利于銷售工作的開展,。
4,、強化員工服務意識,逐步完善會員維護體系,。要時刻面帶微笑,,親和的對待每一位顧客,,建立完善的會員信息,了解會員的需求,,經(jīng)常與會員溝通,,介紹會員所喜歡的服裝類型,促進銷售額的提升,。
5,、處理好商場關系,遵守商場制度,,配合商場工作,,樹立迪圖在商場員工中良好形象。能按要求及時參加興隆的各項會議,,將興隆的制度較好的執(zhí)行,,在會上認真聽講,做好筆記,,及時傳達給員工,,按時參加發(fā)放傳單、打掃衛(wèi)生,、軍訓,、培訓等各項活動,讓周圍的店鋪感受迪圖員工的企業(yè)精神,,讓員工樹立不管在家還是商場時刻保持自己的形象,,為迪圖在他人心目樹立形象起到較好的作用。
6,、配合好望奎,,綏化店銷售工作,及時做好服裝的號碼調配,,加大員工的培訓力度,,讓他們知道只有多學習才能適應迪圖的經(jīng)營理念,只有認真對待每一位顧客,,才能使自己和店主雙雙受益,。
在努力做好管理與銷售的同時,工作中也存在不足:
1,、用于學習銷售經(jīng)驗的書籍時間不充足,。應該多學習銷售技巧類的書籍,多向優(yōu)秀的同行學習,。
2、有時候把微小的負面情緒帶到工作中,,降低了自己的工作熱情,。
3,、沒做到與店員經(jīng)常溝通,不能及時調動店員的積極性,。
成績只能代表過去,,在未來的一年里我會更加努力做好自己的本職工作,使銷售額比去年同期增長5個百分點,。我要帶領全體員工做到以下幾點:
1,、加強管理,完善制度執(zhí)行,,學習并制定科學合理的管理制度,,加強制度的執(zhí)行力度,做到獎懲分明,,使銷售業(yè)績穩(wěn)步提升,。
2、加大員工培訓力度,,每個月的第一周自學服裝的面料以及服裝的尺寸,、價位。每個月的第二周對服飾的陳列,、服裝的搭配進行培訓,;每個月的第三周對銷售技巧進行培訓,每個月的第四周進行月工作總結,,對前三周的重點知識進行考試,,對于考試優(yōu)秀的員工進行獎勵。
3,、做好其他店銷售管理工作,,分三步進行:一、做好分店的獎勵機制:第一,,實施月銷售額評比制度,,對銷售額好的分店進行獎勵;第二,,每個月的測試成績進行通報,,實行獎勵;第三,,對于銷售額月增長百分率較多的分店進行獎勵,。二、加大分店的管理制度的執(zhí)行力度:每周不定期對自己的業(yè)務范圍進行檢查指導,,做到賞罰分明,。
4、繼續(xù)維護好會員體系,,以青岡店為樣板,,在節(jié)假日期間讓店員親自與會員溝通,,及時送去迪圖的祝福,特別是會員生日,;對會員的喜好進行及時記載,,使其在服務時能投其所好;讓每位員工都熟悉會員的職業(yè),、愛好及衣服尺碼,,使會員感受到店員的用心良苦,讓他們體會到迪圖的銷售理念,,愛上迪圖服飾,。
3、20xx年店長年終工作總結
伴隨著新年鐘聲的臨近,,我們依依惜別了緊張,、忙碌的xx年,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛,、充滿希望和激情的xx年,。一轉眼,一年馬上就過去了,,在今年的工作中,,付出了很多努力,在自己的工作崗位上也取得過好成績,。像6店的斷碼銷量條數(shù)一直都是幾個店當中最好的,,22店的斷碼銷量條數(shù)也在不斷的上升,對與每個月的斷品種更是非常的關注,,每個月都能完成任務,。對與店面的一日工作流程及公司基本規(guī)章制度都在嚴格的執(zhí)行中,店面的員工穩(wěn)定性也比較強,,平均都在公司工作了一年以上了,,對公司也是比較認可的。
但還是沒有用100%的心去工作,,所以感到非常慚愧,,今年整體來說店面業(yè)績沒有完成30%,銷售單價雖然比去年是上升了40%,,但整體條數(shù)只上升了16%,。
回顧這一年以來所做的工作,心里頗有幾份感觸,。在過去的時間里,,首先感謝公司給予我這樣一個發(fā)展的平臺,和用心培養(yǎng);感謝領導給予工作上的鼓勵和督促,。讓我學到了很多的銷售和溝通管理技巧,,并順利的為下一步的公司發(fā)展邁出了第一步。其次感謝我的這個團隊,,感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學習地方,,我從他/她們身上學到了不少知識,,讓自己更加的成熟。
通過今年來不斷與公司銷售管理模式進行磨合,,我也更加的認識到了,,一個做銷售店長的知識面、社交能力和熟悉產(chǎn)品知識技巧決定了一個店長及銷售人員的銷售能力,。為此,,通過這么久的工作積累。我認識到自己現(xiàn)有的不足和長處?,F(xiàn)將全年來的工作和感受總結如下:
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:
1)銷售工作最基本的顧客維護量太少,。記載的貴賓顧客有626個,,其中有389個老貴賓今年一年沒消費過,加上辦過貴賓就來消費一次的概括為100個,,從上面的數(shù)字上看我
們基本的維護工作沒有做好,。沒能及時的了解貴賓不來的原因。導致銷售量也不是太理想,。
2)溝通不夠深入,。員工銷售在與顧客溝通的過程中,沒能把我們產(chǎn)品的價值十分清晰的介紹給顧客,,只是意味的在糾結價位提升,,沒能說出產(chǎn)品的價值。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖,;對顧客提出的疑義沒能及時給予完美的解答,。
3)工作每天/每月沒有一個明確的目標和詳細的計劃。沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),,從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果,。
4)對店面要求也不嚴格,特別是門崗這塊,站崗不及時,,在員工面前缺少說服力,,沒有起到號召力的作用。工作責任心和工作計劃性不強,,這些問題都是下一步需要盡快改進的,。
5)因為個人不夠勤快、沒有嚴格要求自己,,所以沒有好好的關注庫存銷量,。22店從5。1開業(yè)---9月份女褲一直占比都比較高73%男褲只占27%后來意味的要求提高男褲比例,,這樣想著同樣也在提高銷量,,結果在這后來的幾個月男褲是提上去了女褲卻在一直下降,這是自己不關注庫存銷售導致的,,現(xiàn)在就開始改進這一系列的問題,。以上是自己做的好的及不好的和需要改進的問題,望領導給予監(jiān)督,,幫助和提寶貴意見,。
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇十五
“”期間,我區(qū)酒類流通管理工作按照商務部《酒類流通管理辦法》(商務部令xx年第25號)的要求,,認真履行職責,,廣泛宣傳,以規(guī)范備案登記辦理,、全面推行酒類溯源制度為中心,,以規(guī)范酒類市場秩序為重點,以廣大人民群眾喝上“放心酒”為目的,,切實加強對酒類流通行業(yè)的監(jiān)督管理,,確保酒類市場的繁榮穩(wěn)定。現(xiàn)將我區(qū)“”工作總結如下:
一,、基本情況
xx年辦理酒類流通企業(yè)備案211家,。其中:批發(fā)兼零售企業(yè)13家、零售企業(yè)164家,、餐飲服務企業(yè)34家,。
二、主要工作
1,、領導重視,,成立組織
自宿州市人民政府《關于公布第五批行政審批事項清理結果的通知》(宿政發(fā)〔〕21號)下達后,區(qū)商務局領導高度重視,,專門成立酒類流通管理工作領導小組負責全區(qū)酒類流通管理工作,。
2,、制定方案,明確任務
根據(jù)《酒類流通管理辦法》的要求,,制定了《埇橋區(qū)酒類流通工作工作方案》,,提高酒類流通市場整頓工作的主動性、針對性以及實效性,。圍繞目標任務,、運行機制、管理范圍,、運作和管理方式,、保障措施、加強領導等方面,,從全區(qū)的實情出發(fā),提出了可操作性的工作意見,。尤其對加強領導,,分工配合,成員之間明確了具體工作職責,,為形成合力促進酒類流通管理工作規(guī)范化,,凈化我區(qū)酒類流通市場,營造了氛圍,,奠定了基礎,。
3、深入基層,,開展調研
根據(jù)我區(qū)實際情況,,埇橋區(qū)商務局按“先城區(qū)、后鄉(xiāng)鎮(zhèn),,先抓批發(fā),、后抓零售”的工作方針,首先從市區(qū)批發(fā)企業(yè)著手,,開展了對酒類生產(chǎn),、批發(fā)企業(yè)的基本情況摸底調查和備案登記工作。在最炎熱的夏季,,埇橋區(qū)商務局組織精干人員在城區(qū)范圍內,,挨家挨戶調研我區(qū)酒類流通企業(yè)資料。
4,、廣泛宣傳,,營造氛圍
為確保我區(qū)酒類流通管理工作的正常有序開展,加大《酒類流通管理辦法》的宣傳力度,,進一步提高酒類批發(fā)企業(yè),、零售企業(yè)和廣大消費者對《辦法》深刻理解和認識,我區(qū)印發(fā)了酒類宣傳單、宣傳畫冊3000份,。廣泛宣傳加強酒類流通管理工作的重要意義,,讓廣大人民群眾家喻戶曉,營造共同遵守《辦法》的規(guī)定氛圍,,為有效地開展埇橋區(qū)酒類管理工作奠定了良好的基礎,。
5、依法行政,,辦理登記
酒類經(jīng)營備案登記辦理是酒類監(jiān)管工作的重心之一,,為搞好登記辦理工作,完善登記辦理程序,,埇橋區(qū)商務局對經(jīng)營資質,、申請資料、辦理手續(xù),、辦理時限進行明文規(guī)定,,實施陽光操作;在辦法登記工作中,我們有專人負責,,建立臺帳,,做好《隨附單》的發(fā)放、領取,、登記,、保管等各環(huán)節(jié)的工作。做到了沒有酒類批發(fā)許可證的企業(yè)堅決不能發(fā)給隨附單,,防止將隨附單發(fā)亂,,失去其控制作用。
三,、存在的問題及建議
酒類流通管理工作涉及的范圍較廣,,點多、線長,,由于今年工作剛起步,加之各方面的原因,,存在的問題也比較突出,,主要有:
一是實行酒類經(jīng)營備案登記制和經(jīng)營溯源制,是酒類流通管理的一項基礎性工作和重點工作,,但絕不是管理工作的全部,,大量的工作是對酒類流通環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督管理,這是一項長期的工作,。
二是建議對現(xiàn)有酒類管理人員進行全員培訓,,提高行政執(zhí)法人員的思想素質,,切實樹立正確的管理理念和服務思想。
四,、“”年工作思路
《酒類流通管理辦法》是商務部成立后出臺的第一部酒類監(jiān)管的部門規(guī)章,實施酒類經(jīng)營實行登記備案制和溯源制是政策性強,、涉及面廣的一項全新工作,。這就要求我們必須把此項工作做細做實,,積極,、穩(wěn)妥地推進酒類流通管理工作。具體做法:
一是進一步加大宣傳力度,,提高全民對加強酒類流通管理工作的重要性的認識,,提高酒類經(jīng)營者執(zhí)行國家相關政策的自覺性,確保我市酒類流通市場的健康和安全,。
二是進一步規(guī)范酒類經(jīng)營行為,嚴格實行酒類備案登記和溯源制度,,不斷加強管理,對貨源不清,、渠道不明,、手續(xù)不全的企業(yè)要及時整改,指導企業(yè)不斷完善和規(guī)范經(jīng)營管理,。在酒類商品交易過程中保證質量安全,,保證酒類商品交易信息的真實性,完整性和可追溯性,,建立健全酒類商品安全信用檔案,,積極推進“放心酒”工程。
三是集中開展嚴厲打擊制售假冒偽劣酒類違法行為的專項行動,?!啊逼陂g埇橋區(qū)將組織相關執(zhí)法部門,對市區(qū)集中開展打擊制售假冒偽劣酒類商品的行動,。對酒的名稱,、原料、酒度,、價格,、出廠日期,、生產(chǎn)企業(yè)、廠址等進行檢查,。嚴厲查處無生產(chǎn)許可證的白酒,、散裝酒的銷售,防止假冒偽劣和有毒假酒流向市場,。
四是積極開展“放心酒示范店”工程,,建立酒類商品信用檔案,對各個經(jīng)銷企業(yè)的資信狀況,、良好信用,、不良信用和產(chǎn)品信用等信息進行記錄,構建信用監(jiān)督和失信警戒機制,,建立優(yōu)秀企業(yè)的光榮榜,、失信企業(yè)的黑名單。
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇十六
回顧xx年的工作,,我們資生堂品牌在公司領導的正確指引下取得了驕人的銷售業(yè)績,,逐步確立了資生堂在“亞洲范圍中壓倒性的品牌地位”。作為資生堂的一名員工我感到非常的自豪,。在全柜臺的員工立足本職工作,、恪盡職守、團結奮斗,、兢兢業(yè)業(yè)的努力工作下,,xx年我們店專柜也較xx年的銷售業(yè)績了較大突破。現(xiàn)將我們專柜的情況總結如下:
一,、銷售方面的情況
截止到xx年12月31日,,店專柜實現(xiàn)銷售額,于xx年同期相比,,上升(下降)x%,。本柜臺共計促銷次,完成促銷任務達%,。
二,、會員拓展
(一)新會員拓展
截止到xx年12月31日,本專柜新發(fā)展會員x人,。與xx年相比,,遞增了%。
(二)老會員和散客的維護
本專柜嚴格執(zhí)行公司會員制度,,耐心,、細心、熱誠的和會員交流,,更加增強了老會員對品牌的忠實度和的情感,。老會員的返店率達到%,。在散客方面,本柜臺柜員同樣是本著熱忱服務,、顧客至上的宗旨,,以可能提高回頭率。
三,、競品分析
面對歐萊雅,、雅詩蘭黛、寶潔等對手,,本柜臺在注重本產(chǎn)品的優(yōu)雅,、高貴、經(jīng)典的品牌形象的基礎上,,突出個性化,、優(yōu)質服務的優(yōu)勢。使我們品牌在市場的競爭占有率大幅度提高,。如面膜(占有情況),,洗面奶(占有情況),由于本人不了解具體市場,,自己稍加分析即可,。大概對比下咱們產(chǎn)品的優(yōu)勢和不足。
四,、柜臺日常工作情況
本專柜嚴格遵守公司柜臺管理細則,。在人員管理方面,嚴格注意公司形象,,熱誠、耐心的為顧客服務,。在庫存管理方面,,嚴格短缺貨登記、庫存登記,,認真做好盤點工作,。貨品的管理、注意干燥清潔,、防火防潮,,并做好貨物的清潔。(可結合公司管理細則添加),。
五,、xx年工作的展望和20xx年工作如何開展
xx年即將過去,在未來的20xx年工作中,,本柜臺力爭在保證20xx年的銷售計劃前提下,,實現(xiàn)新的銷售業(yè)績突破,。在會員方面,做到吸引新會員,,然后抓住老會員,,保正市場持續(xù)發(fā)展。在散客的方面一如既往的保持我們的優(yōu)質服務,,讓更多消費者加入到我們資生堂的會員隊伍中來,。在柜臺日常工作方面,要更加嚴格的遵守公司的管理細則,,讓消費者放心認購我們資生堂的優(yōu)質產(chǎn)品,。在20xx年我們的重心是:認真做好顧客和產(chǎn)品的紐帶工作,將資生堂的優(yōu)質產(chǎn)品推向顧客,,把顧客對產(chǎn)品的熱愛之情帶回企業(yè),。為實現(xiàn)資生堂“源于日本、亞洲的全球化企業(yè)”的戰(zhàn)略目標的目標而努力,。
房地產(chǎn)銷售心得總結 地產(chǎn)銷售經(jīng)驗總結篇十七
20__年轉眼間已經(jīng)過去了,,新的一年已經(jīng)開始。作為職友正裝營業(yè)員,,我現(xiàn)將我的工作總結及心得呈現(xiàn)如下,。希望各位予在指導建議。
我來職友正裝工作只有短短一個多月了,,時間不長,,但是這個工作中學會了很多東西,更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足,。還有就是懂得了,,作為一名營業(yè)員,要想提高自己的銷售能力,,就得比別人多努力,。以下就是我在工作中學到的。
在銷售過程中,,營業(yè)員有著不可比擬的作用,,營業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧,。營業(yè)員除了將(衣服的牌子)產(chǎn)品展示給顧客,,并加以說明之外,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,,以引起顧客的購買興趣,。
作為營業(yè)員,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,,推薦時更要有信心,。因為只有自己本身有信心,,才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了,,不是光推薦那么簡單,。還要學會配合商品的特征,每類產(chǎn)品有不同的特征,,價格也不同,。如面料,設計,,品質等方面的特征,。向顧客推薦時更要著重強調它的不同特征。推薦的同時,,還要注意觀察對方對產(chǎn)品的反映,,以便適時促成銷售。
不同的顧客購買的心理也不同,。同樣的價格比質量,,同樣的質量比價格。要因人而宜,,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,,最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,,是銷售過程中非常重要的一個環(huán)節(jié),。
時刻要保持著營業(yè)員該有的素質。要以顧客為中心,,因為只有顧客滿意了,,東西才能賣的出去,素質及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素,。誰都想買的開心,,用的放心。你得讓顧客高興,,愿意買你的產(chǎn)品才行。
以上便是我在工作中的小小心得,。在以后的過程中,,我將做好工作計劃,及時總結工作中的不足,,力求將職友正裝的牌子做好,。
作為職友正裝的一名員工,我深切感到正裝的蓬勃的態(tài)勢,。
最后,,祝愿職友正裝在新的一年更上一層樓,,更加興旺。