在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

員工事跡材料標(biāo)題 司機(jī)員工事跡材料篇一

在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,，他以經(jīng)理部最高分當(dāng)選.

在××經(jīng)理部,，開始他負(fù)責(zé)變更設(shè)計(jì)原始資料的收集工作,。為了掌握變更第一手資料,，他深入現(xiàn)場，逐個(gè)了解工程施工情況,，dk44+085涵,，因排洪問題，當(dāng)?shù)卣笠莆?。他通過查閱圖紙和現(xiàn)場調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)該涵處在一個(gè)小山坳里，鐵路修通后將形成一個(gè)封閉的凹地,，洪水無法排出,，此涵不能移位。他把實(shí)際情況和當(dāng)?shù)卮迕褡髁四托牡慕忉?，從涵的作用以及涵移位帶來的危害和對?dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的影響一一作了闡述,，征得了他們的理解，涵洞得以順利施工,。通過和監(jiān)理,、設(shè)計(jì)的及時(shí)溝通，又及時(shí)解決了幾個(gè)影響施工的變更,，使現(xiàn)場施工生產(chǎn)順利實(shí)施,。

由于表現(xiàn)突出，12月份,，因工作的需要,，××擔(dān)任工程部部長，全面負(fù)責(zé)工程部的技術(shù)管理工作,。由于施工線長,，開工的工作面多,，技術(shù)管理跨度大，技術(shù)人員的不足加上工作量很大,。作為工程部長的他,，深感自己的責(zé)任大、擔(dān)子重,，因此他時(shí)刻提醒自己一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，一定要走在最前面，一定要對施工隊(duì)伍熱情服務(wù),，急人之所急,。好多人都說：哪里需要哪里就有他的身影，工地上的每個(gè)角落都留下了他的足跡,。

新莊特大橋是經(jīng)理部關(guān)鍵控制工程,，又是形象工程，橋長1.2公里,，技術(shù)含量高,，工藝復(fù)雜，施工難度大,，施工周期短,，各級領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注，為了做好特到橋的技術(shù)工作,，他每天都要跑整天泡在現(xiàn)場,，幫助隊(duì)上技術(shù)人員指導(dǎo)技術(shù)工作，有時(shí)難點(diǎn)的地方,，他親網(wǎng)自去認(rèn)真做好技術(shù)交底,，有的施工人員看不懂，他就現(xiàn)場手把手的教,，仔細(xì)講解,，直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他，他才放心,。為了連續(xù)梁一次灌注成功,，他仔細(xì)察看沒有到施工工序，甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸,，看是否穩(wěn)固牢靠,。

他還將培養(yǎng)剛來參加工作的年輕技術(shù)干部作為自己的重要工作。項(xiàng)目一隊(duì)技術(shù)人員在一次涵洞帽石的技術(shù)交底中,，因圖紙未看透,，導(dǎo)致帽石尺寸有誤。他及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題后,，耐心的給他講解如何看圖,，特別是一些復(fù)雜的小型結(jié)構(gòu)物,，線條多，要平縱橫相結(jié)合,，這樣就能全面了解構(gòu)造物的幾何尺寸,。為了防止此類情況的出現(xiàn)，他召集經(jīng)理部全體工程技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),，以后此類事件再未發(fā)生過,。工程部人員少，且為剛剛畢業(yè)的學(xué)生或女同志,，因沒有現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn),，干起活來無從下手，他就親自教他們?nèi)绾胃?，讓他們盡快熟悉工作,，同時(shí)主要通過自己的加班加點(diǎn)，來彌補(bǔ)人員缺少,。

工程技術(shù)是工程施工企業(yè)的龍頭,，搞好工程，技術(shù)先行,?！痢量瓦\(yùn)專線設(shè)計(jì)時(shí)速200km/h,，并預(yù)留250km/h,，對技術(shù)要求高。為把工作干好,，從前期的施網(wǎng)工調(diào)查,、施工圖紙審核,、施工組織設(shè)計(jì)帶領(lǐng)技術(shù)人員對管段情況逐一調(diào)查,，他親自參加并著手編寫。為優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì),，他翻閱有關(guān)書籍,，向有經(jīng)驗(yàn)的老工程技術(shù)人員多請教學(xué)習(xí)。技術(shù)無止境,，只有更好，沒有最好,。在工作中××也如此要求自己，為把工作做細(xì),、做精,，他先把施工圖紙、驗(yàn)標(biāo)和施工規(guī)范認(rèn)真閱讀,，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，結(jié)合驗(yàn)標(biāo)要求,，把設(shè)計(jì)和驗(yàn)標(biāo)要求向各項(xiàng)目隊(duì)技術(shù)人員進(jìn)行了交底,，為工程安全優(yōu)質(zhì)的完成奠定了基礎(chǔ)。

在××鐵路工程建設(shè)中,，××通過自己的言行舉止,，自己的所作所為，來帶動(dòng)身邊的人,，來感動(dòng)身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,，他以經(jīng)理部最高分當(dāng)選，××說他將會(huì)更加努力,，讓共產(chǎn)黨員先進(jìn)性得以體現(xiàn),、升華。

員工事跡材料標(biāo)題 司機(jī)員工事跡材料篇二

沒有什么豪言壯語沒有什么驚天動(dòng)地英雄事跡一名普普通通企業(yè)員工所做一切都平平凡凡工作然而那瘦黑臉龐飽經(jīng)風(fēng)霜,、披肝瀝膽最好佐證那樸實(shí)裝束對工作任勞任怨,、一絲不茍真實(shí)寫照,。

自從1996年來到x公司那一天開始就把自己交給了公司打破了自己生物鐘白天從事營銷工作晚上兼管值班工作沒有節(jié)假日工作不分白日晝夜一年三百六十五個(gè)日日夜夜都戰(zhàn)斗在工作第一線

從不把自己看著一名打工仔而企業(yè)地地道道主人把自己命運(yùn)和企業(yè)生存和發(fā)展緊緊捆在一起只要認(rèn)為對于企業(yè)有利都總積極主動(dòng)去做貨場清潔衛(wèi)生不要分文報(bào)酬天天主動(dòng)打掃說“其同志較遠(yuǎn)我離家較近我作為一名老同志應(yīng)該多替?zhèn)冏鳇c(diǎn)事”平時(shí)看到貨場里哪里商品堆碼得不整齊總要及時(shí)堆碼好遇到較重東西還要和顏悅色請人協(xié)助因此我們不論什么時(shí)候到x公司貨場看到都整齊潔凈貨場這不能不說與這種強(qiáng)烈主人翁精神有關(guān)

這種強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感使一走上工作崗位就忘記了一切哪怕親情也得讓路xx年8月2日對于說一個(gè)非常特殊日子——愛妻生日然而xx高速公路b17標(biāo)路段公司通過投標(biāo)取得新客戶這一天第一個(gè)交貨日領(lǐng)導(dǎo)安排送貨為了取信于客戶開辟新業(yè)務(wù)只字未提愛妻生日欣然接受了交貨任務(wù)在送貨途中由于送貨車一個(gè)載重45噸大卡車到烏揚(yáng)路又窄又爛小橋又多克服了諸多困難經(jīng)過艱辛工作按照客戶要求及時(shí)準(zhǔn)確無誤地完成了交貨任務(wù)一直到晚上八點(diǎn)才返家全天顆粒未進(jìn)這時(shí)才感到肌腸淋漉然而,家人還在耐心地等待著歸來共慶愛妻生日先進(jìn)事跡集團(tuán)公司所有員工無不為這種為了工作舍小家為大家精神所感動(dòng)

總以“老驥伏櫪志在千里”氣度渾身有使不完勁工作從不揀輕怕重勇挑重?fù)?dān)為領(lǐng)導(dǎo)分憂

所在xx公司成天就和材料打交道不送貨交貨就接貨押貨押運(yùn)貨物風(fēng)餐露宿忍饑挨餓常有事只要聽說總搶在先跑在前主動(dòng)承擔(dān)繁重任務(wù)并且每次不論有多大困難也不論有多大阻力總以百折不撓毅力以艱苦卓絕精神順利完成任務(wù)

去年八月一天押運(yùn)一臺(tái)裝有50噸鋼材貨車到七標(biāo)xx工地由于下雨路滑路況狹窄貨車不能運(yùn)達(dá)目地只身一人處異鄉(xiāng)餐不能進(jìn)夜不能寐沒有退卻也沒有向領(lǐng)導(dǎo)叫苦而積極向困難挑戰(zhàn)主動(dòng)想辦法一邊聯(lián)系接貨方說明情況請求諒解并表示將一定想法送達(dá)目地又一邊踏著泥濘山路聯(lián)系車輛中轉(zhuǎn)組織人員上下車中轉(zhuǎn)經(jīng)過一天一夜勞苦奔波終于完成了押運(yùn),、交貨任務(wù)客戶看到滿身泥濘感動(dòng)不已

去年9月公司為了把貨場打扮得美觀規(guī)范樹立良好企業(yè)形象需搭建規(guī)范型材貨架和其員工一道擠出工作空閑時(shí)間頂著35度以上列日高溫清理了50平方米貨場然后又自己動(dòng)手灌注水泥地基施工中不論重體力還其活總踴躍參加時(shí)時(shí)處處搶先實(shí)干兩天共清理轉(zhuǎn)運(yùn)出原貨場堆放糟鋼、角鋼,、鋼管及石條6噸多棄土4噸多為企業(yè)節(jié)約臨時(shí)工開支500多元

不僅工作積極肯干勇挑重?fù)?dān)而且善于以主人翁姿態(tài)關(guān)注企業(yè)經(jīng)營與管理關(guān)注著企業(yè)生存和發(fā)展用自己一言一行捍衛(wèi)著企業(yè)聲譽(yù)維護(hù)著企業(yè)形象并積極主動(dòng)向企業(yè)建言獻(xiàn)策全年累計(jì)為企業(yè)提出合理化建議15條為企業(yè)節(jié)約開支和創(chuàng)造效益上萬元

xx年上半年x公司xx廠技改工程需要從拆回刨毛機(jī),、劈半鋸組織上安排了到了xx廠后脫下外衣拿起二錘開始了緊張工作盡管汗水濕透了衣服雙手也打起了血泡沒有丟下仍然一錘一錘地敲打著水泥座拆完后和大伙一塊找來鋼管、圓棒把刨毛機(jī)從屠場安全地移到了空壩再支起葫蘆架準(zhǔn)備把刨毛機(jī)從地上吊到車上由于機(jī)身大,、位置寬費(fèi)了九牛二虎之力也無計(jì)于事這時(shí)人們犯難了!有說“叫家里喊個(gè)吊車來吊”有說“明天再來”只有非常冷靜一人走到大門口看看地形又叫駕駛員把車開到大門口高興地說“有了”隨即指揮著大伙利用大門口坡度用木棒或鋼管在車上搭牢再用圓木墊著刨毛機(jī)輕松地將刨毛機(jī)推上了車在返回途中又電話告訴公司在家同志“到河壩拉一噸沙準(zhǔn)備下車”返回xx廠又指揮著貨車往河沙里慢慢地翻刨毛機(jī)安全輕松地落到了河沙里在場同事們無不豎起大拇指“今天要不我們肯定要去請吊車為企業(yè)節(jié)約了千多元”

“風(fēng)雨飄搖日月流肝膽相照十幾秋員工企業(yè)似魚水壯我威旺志未酬”就這樣一個(gè)人時(shí)時(shí)刻刻想著企業(yè)一言一行都維護(hù)著企業(yè)不僅如此也一個(gè)感情豐富人不論內(nèi)部員工還客戶總和藹可親笑臉相迎還善于樂于助人關(guān)心同志于同志們都尊敬地稱呼為“x老師”

員工事跡材料標(biāo)題 司機(jī)員工事跡材料篇三

自20xx年8月16日進(jìn)入黃商麻城購物中心從一名公司促銷員成長為一名基層管理者,。經(jīng)歷了崗位的變遷，不僅思想覺悟有了提高,，同時(shí)工作能力也得到了進(jìn)一步提升,，在工作中始終嚴(yán)格遵守商場的規(guī)章制度，刻苦專研業(yè)務(wù)技能和商品知識(shí),，從不計(jì)較個(gè)人得失,，關(guān)心、團(tuán)結(jié)同事,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)。正是因?yàn)橐砸活w感恩的心以此用自已努力的工作來回報(bào)顧客報(bào)效重百,，因此在每天的工作中和所有同事一起熱情接待顧客,，耐心細(xì)致解答顧客對產(chǎn)品的咨詢和疑問，以顧客的滿意作為工作目標(biāo),，所以無論顧客有什么樣的需求,，總是以真誠甜蜜的微笑面對，讓她們帶著需求而來,，載著滿意而歸,，與供應(yīng)商溝通也是如此。

在過去的一年里,，在公司正確的俄領(lǐng)導(dǎo)下，在柜組優(yōu)秀伙伴的共同努力和幫助下,，我柜組能夠圓滿完成公司下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃,。

計(jì)劃任務(wù)292萬，完成304萬,，超額完成12萬,。

1、作為一名主管,，首先要有過硬的業(yè)務(wù)知識(shí),，才能夠管理好柜組員工，與她們共同學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，取長補(bǔ)短,。她們的業(yè)務(wù)知識(shí)提高，才能更好的服務(wù)顧客,，當(dāng)每件衣服售出時(shí),，都要告知顧客如何洗滌保養(yǎng)，讓黃商服飾的的口碑深入麻城市民心,。

2,、市場調(diào)查，經(jīng)常與員工走訪麻城市場,，學(xué)習(xí)其它賣場陳列,、服務(wù)、管理制度,，每天晨會(huì)學(xué)習(xí)公司管理制度和服裝專業(yè)知識(shí)及服務(wù)技巧,。

2、銷售目標(biāo),，在下達(dá)全年銷售目標(biāo)時(shí),，分解到各專廳，再分解到每月每人,，讓柜組所有伙伴都有主人翁意識(shí),，才能更好地完成全年的銷售計(jì)劃。

4,、服飾城經(jīng)過四月份的裝修歇業(yè),，漢派柜組夕陽紅專廳銷售直線上升，銷售達(dá)50萬,，扣率77%,。銷售好利潤高，歸結(jié)于及時(shí)有效與廠家溝通,，商品質(zhì)量價(jià)格適中,，獲得顧客的青睞。

工作得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和認(rèn)可,，在2019年度至2019年三年評為麻城購物中心優(yōu)秀主管,。

總而言之總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度和會(huì)議精神,，并活學(xué)活用到市場上;

二,、能順利地完場公司下達(dá)的任務(wù)，逐年遞增銷售額;

三,、尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志;

四、遵守公司的管理制度，無違紀(jì)行為;

五,、吃苦耐勞,，踏實(shí)做事，從無怨言;

六,、積極主動(dòng)配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展各工作

年已經(jīng)過去,，雖然能完成公司各項(xiàng)任務(wù)，但也有不足之處,，在新的一年里,，要與柜組所有優(yōu)秀伙伴一起加倍努力完成新的一年公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃，也讓自己的到更大的提升!

員工事跡材料標(biāo)題 司機(jī)員工事跡材料篇四

辛騰,20xx年6月4日進(jìn)廠,。自入廠以來嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔(dān)任組長兼生產(chǎn)部涂布機(jī)8#機(jī)上膠主手,。在20xx年度被評選為優(yōu)秀員工候選人,。

他工作非常積極勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé),，不但反應(yīng)快,，做事麻利、靈便,，而且能做到粗中有細(xì),，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗(yàn)和精湛的技術(shù)水平，在8#機(jī)這臺(tái)多功能機(jī)上應(yīng)用自如,，發(fā)揮出色,。

他雖然是老員工，技術(shù)熟練,，操作到位,，但他并沒有驕傲自滿，反而一直積極上進(jìn),，精益求精,，不求最好，只求更好,。他在燈片面涂這一特殊崗位上,，不斷的學(xué)習(xí)和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時(shí)的判斷和處理,，對出現(xiàn)的一些簡單的機(jī)器故障所造成的問題也能夠排除。

在帶領(lǐng)新人方面,，也做的非常到位,對他們耐心的輔導(dǎo),把自己所學(xué)的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來,。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才,。

在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團(tuán)體活動(dòng).如:打籃球,、乒乓球,，在打乒乓球時(shí)拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個(gè)團(tuán)體冠軍,。

在以后的工作和生活中,，相信會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，在工作中不斷的鍛煉自己,，使自己得到全面的提升,，做一個(gè)更加優(yōu)秀的員工。

員工事跡材料標(biāo)題 司機(jī)員工事跡材料篇五

呂,，女,，本科學(xué)歷，初級職稱,，現(xiàn)任陽谷站前街支行高柜柜員,。該同志2019年7月行工作以來懷著對銀行事業(yè)的滿腔熱情,，數(shù)年如一日，兢兢業(yè)業(yè),，勤奮工作,，一步一個(gè)腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,。

近年來,，新的工作環(huán)境和全新的業(yè)務(wù),，使她深刻地認(rèn)識(shí)到，只有樹立“工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化”的終身學(xué)習(xí)理念，努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，煉就過硬的本領(lǐng),，提高自身素質(zhì)，才能為客戶提供高效率,、高質(zhì)量的服務(wù)。作為一名青年員工,，呂始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)儲(chǔ)備放在首位。只要是銀行開展的業(yè)務(wù),，她都率先及時(shí)學(xué)習(xí),，掌握制度和業(yè)務(wù)要求，通曉每一個(gè)細(xì)節(jié),，她堅(jiān)持邊干邊學(xué)邊練,，努力做到技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通,，不斷拓寬視野,，提升綜合素質(zhì)，她以嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，虛心向比自己業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)請教,，憑著扎實(shí)的銀行業(yè)務(wù)功底和對銀行業(yè)務(wù)較全面的了解,，及時(shí)準(zhǔn)確地處理各種類型的業(yè)務(wù)難題。她以堅(jiān)韌不拔,、吃苦耐勞的精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績,，獲得了全行員工的高度認(rèn)可。長期以來呂不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，提高自身思想認(rèn)識(shí),，并積極的向黨組織靠攏，在各方面的磨練下,，她從一名普通的銀行職工逐步鍛煉成為一名政治思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，文化水平高的新世紀(jì)農(nóng)行女職工,。

隨著農(nóng)行改革的深入,，規(guī)范化服務(wù)的實(shí)施，對銀行最前沿的柜員,，提出了更高的要求,，不僅需要具備全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更需要能給客戶提供優(yōu)質(zhì)的,、個(gè)性化的,、情感化的高層次的服務(wù),，同時(shí)還需具備敏銳的嗅覺以便及時(shí)捕捉來自各方面的信息,。她本著“熱情,、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾,，對每一個(gè)客戶的詢問都能耐心解釋,、有問必答、貼心服務(wù),，依靠周到的服務(wù)使跟客戶建立了良好的關(guān)系,。在工作中，她有大局觀念,，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),，善于搞好配合，一切以部門工作為主,，不搞個(gè)人主義,。只要是在不違背內(nèi)控制度的情況下，不分分內(nèi)分外,，她都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，努力做好，沒有出現(xiàn)過推諉扯皮或的現(xiàn)象,。遇到行里組織各種活動(dòng)需要留有人員值班的情況,，她總是主動(dòng)要求值班，把機(jī)會(huì)讓給別人,，自己堅(jiān)持做好業(yè)務(wù)值班,，及時(shí)處理有關(guān)事務(wù)和上傳下達(dá)。

在長期的一線服務(wù)工作中,，呂一直堅(jiān)持做到視客戶為親人,，為客戶提供全方位、周到,、便捷,、高效的服務(wù)，以自己真誠的服務(wù)贏得了客戶的尊重和信任,。在為客戶服務(wù)的過程中,，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范,、用語禮貌,、舉止得體，給客戶留下了良好的印象,，也贏得了客戶的信任,。平時(shí)總是提前到崗,，搶著做好內(nèi)務(wù)工作，并按照省,、市分行開展規(guī)范化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、嚴(yán)格做到“三聲”服務(wù),，以飽滿的熱情，迎接著每一位前來辦理業(yè)務(wù)的客戶,，對個(gè)別態(tài)度不好的客戶,，從不正面頂撞，而是好言相勸,，耐心解釋,，用真情去感動(dòng)他們，竭力使每一位客戶高興而來,，滿意而去,。

正因?yàn)樵撏臼率绿幪幰赞r(nóng)發(fā)行員工守則嚴(yán)格要求自己,，一切以工作為重,，任勞任怨，恪盡責(zé)守,，認(rèn)真履行崗位責(zé)任,，多次獲得組織給予的榮譽(yù)。

員工事跡材料標(biāo)題 司機(jī)員工事跡材料篇六

,，19xx年出生,，本科學(xué)歷，20xx年參加工作,，現(xiàn)任湖源牧業(yè)開發(fā)公司計(jì)量部主管，她踏實(shí)工作,、默默奉獻(xiàn),、爭創(chuàng)一流,，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,，取得了不錯(cuò)的成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定,。

一,、在思想方面

作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時(shí)從天津來到公司參加工作,。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知,，這種落差會(huì)引起她的失落感,，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財(cái)富,，由此,，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受,，去適應(yīng)這種生活,，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,，這個(gè)來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計(jì)重部主管,，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席,。

二、在工作方面

作為公司計(jì)重部的主管,，其工作崗位的重要性不言而喻,，計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”,，她做到了雙贏,，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點(diǎn)六,，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重,。

作為公司工會(huì)主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,，建立完善,、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，在領(lǐng)導(dǎo)下,，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全,，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕,。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問題,，必須召開員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《工會(huì)法》，并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》,、《人力資源管理制度》,、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí),，全體員工簽定勞動(dòng)合同,，并定期向員工公布各類社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,，集合公司企業(yè)文化,，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量,、安全,、誠信教育，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,，安全衛(wèi)生檢查,，落實(shí)管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,，塑造企業(yè)良好形象,，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)也提高了公司的管理水平,。

三,、在組織紀(jì)律方面

作為公司的管理層和公司工會(huì)主席，以身作則,，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求，按時(shí)上班,，按時(shí)參加會(huì)議,、學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)無故缺席想象,。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí),，認(rèn)真、踏實(shí),、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,。

四、在學(xué)習(xí)方面

作為公司計(jì)重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí),先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》,、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書籍,。為了更好與牧民的溝通,，她還自學(xué)藏語，在她堅(jiān)持不懈的努力下,，藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

總之,，從加入公司以來,，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、埋頭苦干,，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿,，對于困難她永不服輸,，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天,，迎接每一天的挑戰(zhàn)!

員工事跡材料標(biāo)題 司機(jī)員工事跡材料篇七

回首過去，是為了更好地面向未來,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

1,、回首20xx年，我們的工作是服務(wù)性工作,。正因如此,，我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心，來為生產(chǎn)提供更快捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,，是我們秉承的理念,，盡我們的全力去滿足每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求，我們給公司生產(chǎn)一份滿意服務(wù)!我們會(huì)一如既往,，無微不至地做好原材料供應(yīng),。如有不足之處就和各部門保持良好的溝通。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,，防止收發(fā)材料差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫及時(shí)登帳,，手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批,。做到以公司利益為重，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),，不監(jiān)守自盜,。不足之處：對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)了，對生產(chǎn)部門領(lǐng)料把好關(guān);及時(shí)登帳入t3,，保證不出現(xiàn)虧盈狀態(tài),。

3、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序,。按產(chǎn)品種類,、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,，不得混和亂堆,，保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握材料的進(jìn),、出,、存的工作流程，同時(shí)也真正做到了物盡其用,，人盡其才的作用,。

4、積極配合財(cái)務(wù)部和采購部,。負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,，做到帳、物,、卡三者相符,。積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作,，保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，真實(shí)性。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,，我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,，把握問題，并在第一時(shí)間去解決問題,，來提升自身的業(yè)務(wù)能力和倉庫整體水平,。總之,，倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,，在揮手昨天的時(shí)刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績,，將不驕不躁,，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到最好,，我們將會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,，而是靠不斷的努力,。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于集團(tuán)先進(jìn)分公司,，讓我們攜手合作,，創(chuàng)造出輝煌的明天!

20xx年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。

員工事跡材料標(biāo)題 司機(jī)員工事跡材料篇八

我叫，于xx年參加工作,，員工先進(jìn)事跡范文十幾年來我在普通的銀行崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),，怎么寫事跡材料盡職盡責(zé),，為銀行的發(fā)展做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)，工作以來我從三個(gè)方面始終嚴(yán)格要求自己事跡材料,。

進(jìn)修上從不言倦作為一名青年職工,，我始終把進(jìn)修作為生活及工作的重中之重,。眾所周知,，銀行窗口人員的素質(zhì)決定了客戶對郵政銀行最根基的認(rèn)知，我正是意識(shí)到自身的素質(zhì)直接影響工商銀行的整體形象。于是我內(nèi)練禮儀外練手藝,，積極加入各類培訓(xùn)，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能,，積極參加單位組織的技能比賽,，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)培訓(xùn),，,。郵政儲(chǔ)蓄的發(fā)展是與時(shí)俱進(jìn)的,，各類新業(yè)務(wù)、新技術(shù)層出不窮,，我能及時(shí)充電學(xué)習(xí),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，積極參與到電子化支局統(tǒng)版工程,、儲(chǔ)匯互通工程,、營業(yè)與網(wǎng)運(yùn)互通工程、工商銀行匯兌大集中工程,、工商系統(tǒng)大集中工程中去,，認(rèn)真貫徹“迅速、準(zhǔn)確,、安全,、方便”的服務(wù)方針，嚴(yán)以律己,，優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù),，無數(shù)次因?yàn)檫M(jìn)修，我冷落了家人,，因?yàn)樯险n,，我忘記了吃飯，為了學(xué)習(xí)我狠心將自己年幼的孩子托付給年邁的雙親照看,，無數(shù)次我面對自己可愛的孩子暗暗心酸,。可是困難阻止我前進(jìn)的腳步,。我相信天道酬勤,，通過我的堅(jiān)持和努力，我一定能夠進(jìn)一步掌握最新的金融業(yè)知識(shí),，用知識(shí)武裝自己,，為工商銀行的明天做出更大的貢獻(xiàn)。

作為一個(gè)會(huì)計(jì)工作者,，除了快速準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理以外,，我還本著“熱情、禮貌,、快捷”的服務(wù)承諾,，對每一個(gè)客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答,、貼心服務(wù),，真誠、周到的服務(wù)使我跟客戶建立了良好的關(guān)系,。我對這些平時(shí)培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢,，向他們詳細(xì)的介紹了我行的電話銀行,、網(wǎng)上銀行等最新金融產(chǎn)品，并不惜在班后時(shí)間親自上門解答疑難問題,，功夫不負(fù)苦心人，今年我成功營銷了企業(yè)網(wǎng)上銀行20戶,，電話銀行30戶,，待發(fā)工資10戶，待發(fā)工資戶月交易量上1000萬,，為我行創(chuàng)下了可觀的中間業(yè)務(wù)收入,。

自改革開放以來，全國的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,，小欖優(yōu)越的投資環(huán)境吸引了大批的港澳臺(tái)及外國投資者,，敏銳的視覺和積極的思考，讓我認(rèn)識(shí)到大量的新企業(yè)將要誕生,，如何讓更多的企業(yè)到我行開戶以帶動(dòng)我行存款和結(jié)算量?為此我出謀獻(xiàn)策,，向領(lǐng)導(dǎo)提建議，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下有的放肆的展開了外勤攻關(guān),，組織了銀企聯(lián)歡會(huì),，向企業(yè)介紹我行結(jié)算、資金等優(yōu)勢,，這系列的工作沒有白做,，如雨后春筍般成立的企業(yè)一個(gè)個(gè)來到了我行開戶。

為穩(wěn)住客戶,，穩(wěn)住存款,，支行采取了客戶定人跟進(jìn)服務(wù)制，考慮到我多年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較寬的人際關(guān)系,，支行領(lǐng)導(dǎo)把一批大客戶分配了給我跟近,。政府各部門、財(cái)政所是我支行營業(yè)部的系統(tǒng)大戶,，我每天堅(jiān)持對其業(yè)務(wù)需求及資金流向的跟進(jìn),，為其提供了一對一的貼身化服務(wù)，不但穩(wěn)住了存款,，還保持了良好合作關(guān)系,，為我行的一些本地業(yè)務(wù)拓展提供了便利和優(yōu)勢。

現(xiàn)在我從事會(huì)計(jì)報(bào)表編制崗,，在今年賬務(wù)上收之后,，工作量明顯的加大,，每天超過7點(diǎn)下班是家常便飯,，每月的1號都要加班做報(bào)表,，每年的“元旦“,、”五一“,、”國慶“，是大部分人的三個(gè)法定的節(jié)假日，是人們親人團(tuán)聚、情人團(tuán)圓,、共享天倫的日子,，而在這黃金周的第一天，我依然堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真的完成全支行的報(bào)表編制,。在報(bào)表崗以來我沒有真正的完整地度過一個(gè)“元旦“、”五一“,、”國慶“，也從沒享受到加班待遇,，但是我沒有任何一句怨言,，因?yàn)檫@就是我的工作，我深知我所負(fù)責(zé)的報(bào)表的準(zhǔn)確性和紀(jì)實(shí)性直接影響到全支行甚至全分行的經(jīng)營效益的統(tǒng)計(jì),，我考慮的是如何及時(shí),、準(zhǔn)確地完成報(bào)表,，為領(lǐng)導(dǎo)和上級部門決策提供會(huì)計(jì)信息,。

從年僅18歲入行到現(xiàn)在,，我一直把工行當(dāng)我家，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌,。我無數(shù)次在心底深情的說：工行,，我愛你,，我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻(xiàn)我的青春和熱血!

員工事跡材料標(biāo)題 司機(jī)員工事跡材料篇九

劉振東同志在實(shí)際工作中恪盡職守，遵守國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律和法規(guī),，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，制定財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)規(guī)劃，從全面預(yù)算管理,、資金管理,、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),、規(guī)范管理等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新入手,，逐步建立起一個(gè)統(tǒng)一、精簡,、高效的新型財(cái)務(wù)管理體系,，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用。

一,、 積極參與公司戰(zhàn)略和重大經(jīng)營決策的制定,，主導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

參與了公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策的討論和制定工作,，同時(shí)每年主持編制財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,，對公司未來3-5年的資金籌集、投資,、股利分配,、財(cái)務(wù)信息化、資金集中管理,、績效衡量體系,、財(cái)務(wù)人才以及財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)與持續(xù)改進(jìn)等方面的戰(zhàn)略體系的建立與完善進(jìn)行規(guī)劃和修訂,，組織測算制定公司3-5年的財(cái)務(wù)規(guī)劃,，對公司未來的籌資情況、投資情況和經(jīng)營情況進(jìn)行了預(yù)測。

二,、 誠信守法，向投資者提供公允的財(cái)務(wù)報(bào)告，青啤公司獲得了“全國股權(quán)分置改革十佳溝通獎(jiǎng)”,。

每年組織編制公司a股和h股的財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露工作。特別是新《會(huì)計(jì)法》頒布以后，組織了大量的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,，使企業(yè)經(jīng)營者和財(cái)務(wù)相關(guān)人員的會(huì)計(jì)法律意識(shí)大大提高,，有力的保證了公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,。9年以來，公司審計(jì)師香港羅兵咸永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所和普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所皆出具了無保留意見的審計(jì)報(bào)告,。公司的持續(xù)、健康發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略得到了境內(nèi)外投資者的廣泛認(rèn)同,，加之多年來操作規(guī)范,、誠信守法,、信息透明,，公司在境內(nèi)外資本市場獲得了機(jī)構(gòu)投資者的好評,，20xx年股權(quán)分置改革中,，在其組織和具體實(shí)施下,，我公司以較低的支付對價(jià)獲得通過,，并獲得了“全國股權(quán)分置改革十佳溝通獎(jiǎng)”,。

三,、 逐步完善了公司財(cái)務(wù)管理體系,，通過組織實(shí)施取得突出業(yè)績。

(一)完善內(nèi)部業(yè)績評價(jià)體系并取得良好效果：

建立和完善迅速敏捷的財(cái)務(wù)預(yù)警與績效評價(jià)系統(tǒng),，利用先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析和評價(jià)方法提高財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量,，對公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警，促進(jìn)了公司健康發(fā)展,。

(二)推行全面預(yù)算管理,，提高財(cái)務(wù)管理水平：

自20xx年全面預(yù)算管理在公司推行以來，已成為實(shí)施目標(biāo)管理和評價(jià)10多家控股子公司經(jīng)營業(yè)績的重要手段和方法,，并取得突出業(yè)績,。公司的產(chǎn)銷量、銷售收入和市場投入逐年增長,，單位成本逐年下降,，在成本費(fèi)用上實(shí)行有保有壓的政策導(dǎo)向，從財(cái)務(wù)工作上支持了公司健康,、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展,。公司由1998年銷量54萬千升、銷售收入17億元迅速發(fā)展至20xx年銷量505萬千升,、銷售收入135億元,、利潤總額10億元。

(三)多渠道籌集資金,，為公司發(fā)展提供資金保證：

1,、組織實(shí)施了公司增發(fā)a股的財(cái)務(wù)審計(jì),、資產(chǎn)評估、盈利預(yù)測,、項(xiàng)目投資以及a股發(fā)行價(jià)格的制定等工作,，于20xx年2月份增發(fā)成功，募集資金7.6億元,。

2,、利用國際資本市場降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用。20xx年-20xx年抓住國際資本市場利率較低和人民幣升值預(yù)期的有利時(shí)機(jī),，利用外幣貸款,、套期保值業(yè)務(wù)，以及利用自有資金與低成本融資給子公司發(fā)放委托貸款等措施,，公司財(cái)務(wù)費(fèi)用由20xx年的1.38億元逐年下降到20xx年的-588萬元,。

3,、該同志組織實(shí)施了公司發(fā)行可分離交易債的財(cái)務(wù)審計(jì),、內(nèi)控審計(jì)、信用評級,、以及發(fā)行利率,、行權(quán)價(jià)格等工作，于20xx年4月份在上海證券交易所成功發(fā)行,，以年0.8%的利率水平,，6年使用期限，募集資金15億元,。

通過種種舉措,，進(jìn)一步改善了公司的財(cái)務(wù)狀況，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力的資金支持,。

(四)加強(qiáng)資金管理,，提高資金使用效率：

1、在該同志的主導(dǎo)下,，20xx年公司在建立資金結(jié)算中心的基礎(chǔ)上對所屬50余家銷售分公司實(shí)施資金收支兩條線管理,，既加速資金周轉(zhuǎn)、提高資金使用效率,，又降低了資金風(fēng)險(xiǎn),。

2、集中財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理,，降低保險(xiǎn)費(fèi)用,。20xx年以來，通過集中青啤母公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理,，擴(kuò)大了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)范圍,，提高了財(cái)產(chǎn)安全,，且每年節(jié)約保險(xiǎn)費(fèi)用300多萬元。

3,、加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,，嚴(yán)控對外擔(dān)保。公司銷售收入由1998年17億元增長至20xx年135億元,，增長3.4倍;而應(yīng)收賬款由1998年的4.13億元下降至20xx年的0.94億元,，下降77%，有效的防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),、降低了壞賬損失,。同時(shí)自1999年以來公司嚴(yán)控對外擔(dān)保，至今除控股子公司以外對外擔(dān)保為零,，大幅降低了公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。

(五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)：

致力于財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，逐步建立和完善計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),，形成信息基礎(chǔ)牢固,、信息真實(shí)準(zhǔn)確、信息快速反映的會(huì)計(jì)核算體系,。公司在萬能財(cái)務(wù)軟件的基礎(chǔ)上于20xx年開始啟動(dòng)oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)工作,，并確定了財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的近期規(guī)劃及遠(yuǎn)期規(guī)劃。目前,，oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)的主要模塊已在青島啤酒母公司和40多家子公司上線使用,，在全公司范圍內(nèi)推廣實(shí)施。同時(shí),，公司在此基礎(chǔ)上正在實(shí)施銷售,、生產(chǎn)信息化的擴(kuò)展。為了提高財(cái)務(wù)分析的效率和準(zhǔn)確性,，建立ofa系統(tǒng),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析對公司決策的支持力度。

(六)順利完成新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換工作：

1,、加強(qiáng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn),，進(jìn)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)的普及推廣，做好新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的基礎(chǔ)工作,使公司近600名財(cái)務(wù)人員盡快了解新舊準(zhǔn)則的變化,，領(lǐng)會(huì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的內(nèi)容,、要點(diǎn)和精髓。

2,、公司依照財(cái)政部的指示,，對20xx年度、20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)告分別進(jìn)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的模擬測試,，兩次模擬測試都取得了良好的效果,。一方面,，加深了公司財(cái)務(wù)人員對新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解，確定了新舊準(zhǔn)則銜接調(diào)整的方法和思路;另一方面,，給財(cái)政部提供了切實(shí)可靠的新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施轉(zhuǎn)化的信息支持,。

3、統(tǒng)籌整合內(nèi)部資源,，制定新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換計(jì)劃,，組織財(cái)務(wù)人員向新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行實(shí)質(zhì)性過渡，按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,，重新補(bǔ)充,、修訂了公司內(nèi)部會(huì)計(jì)政策;進(jìn)行了新舊會(huì)計(jì)科目的轉(zhuǎn)換，重新設(shè)置和調(diào)整了會(huì)計(jì)科目;對財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)整,，以符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求;對財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充,，滿足了財(cái)務(wù)信息披露要求。

員工事跡材料標(biāo)題 司機(jī)員工事跡材料篇十

,，今年xx歲,，自19xx年十月進(jìn)入郵政局以來，一直從事郵政營業(yè)工作,，我所在的綜合營業(yè)班是省“二星級”服務(wù)窗口,，被信息產(chǎn)業(yè)部,、共青團(tuán)中央授予“青年文明號”的模范班組,。由于我個(gè)人突出的營銷業(yè)績和良好的服務(wù)態(tài)度，曾多次被評為先進(jìn)工作者,、先進(jìn)個(gè)人,、三八紅旗手，19xx年被省局授予“省十佳星級營業(yè)員”光榮稱號,。20xx年被xx市局授予“營銷之星”稱號,。我熱愛郵政事業(yè)，更喜歡和珍惜這份工作,。工作中我始終以“誠信”為經(jīng)營理念,，以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，嚴(yán)于律己,，愛崗敬業(yè)，力爭把郵政業(yè)務(wù)做得更好,，成為一名優(yōu)秀的郵政員工,。

“梅花香自苦寒來”。從參加工作的那一天起,，我就深刻地認(rèn)識(shí)到,，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能做基礎(chǔ),，就不能成為一名優(yōu)秀的郵政員工。所以,，不管工作多累,，平時(shí)除了主動(dòng)參加局里的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)外，還抓緊時(shí)間練習(xí)點(diǎn)鈔,、微機(jī)操作和蓋銷日戳等基本功,，不懂不會(huì)的就向班長和老職工們請教。這使我在此后的工作中能夠輕松自如,，辦理起業(yè)務(wù)來能得心應(yīng)手,，既快又準(zhǔn)確的辦理好每一筆業(yè)務(wù)。因此在職業(yè)技能鑒定考試中,，我取得了優(yōu)異的成績,，拿到了郵政營業(yè)職業(yè)資格證書。

正是因?yàn)槲覍︵]政事業(yè)的熱愛,，為了把工作干得更好,，我一直就這樣堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。接待每一位客戶都象對待自己的親人一樣,，熱情服務(wù),，微笑服務(wù)。由于扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和精湛的業(yè)務(wù)技能,，溫馨的話語,，優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，使我贏得了許多用戶的一致好評,，留言薄上寫滿了表揚(yáng)信,。在19xx年我被省局授予“省十佳星級營業(yè)員”光榮稱號。

在工作經(jīng)營中,，我始終以“誠信”為本,，以“經(jīng)營”為理念，深入了解市場,，把營業(yè)窗口拓展到社會(huì)的方方面面,，走到用戶中去，多方設(shè)法與經(jīng)商者,、大客戶建立聯(lián)系,。20xx年是特殊的一年，對我來說也是難忘的一年,。因?yàn)椤胺堑洹钡乃僚?，醫(yī)藥市場異常活躍，就在這個(gè)人人自危的時(shí)期,，我卻看到了發(fā)展郵政業(yè)務(wù)的商機(jī),，于是，我就主動(dòng)去找做醫(yī)藥生意的客戶聯(lián)系,，向他們宣傳郵政業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和運(yùn)輸渠道的安全與快捷,。讓他們利用我們的郵政渠道發(fā)送藥品，這樣既為客戶提供了方便,，也給我局帶來了業(yè)務(wù)收入,。此間讓我感受到了做事的辛苦和成就感的喜悅。在那一段時(shí)間里,，我每天都是早出晚歸,，早上要比同事們早一個(gè)多小時(shí)到局里，處理用戶送來的郵件,，打包,、稱重、開單,、計(jì)費(fèi)等,，為了把郵件在最短的時(shí)間內(nèi)寄出去，下了班還要繼續(xù)加班處理業(yè)務(wù),，晚上一般都要忙到十一點(diǎn)鐘左右才能回去,。正是由于我對事業(yè)的執(zhí)著，使我在工作中,，發(fā)展了一批信賴我,、支持我的用戶，有些用戶甚至是慕名而來,。在短短的一個(gè)月的時(shí)間里,，我個(gè)人的營業(yè)收入突破了十二萬元,，這個(gè)收入是一般營業(yè)員一年的收入,。20xx年，發(fā)展新客戶二十多戶,，收寄包裹6539件,，其中快件包裹4217件。完成營業(yè)收入42.7萬元,，占營業(yè)班全年收入的45%;20xx年?duì)I銷企業(yè)金卡17500枚,。20xx年?duì)I銷企業(yè)金卡20190枚,。為我們班組超額完成了局里下達(dá)的任務(wù)。由于郵政業(yè)務(wù)完成的出色，20xx年我被市郵政局授予“營銷之星”光榮稱號。在工作中,，局領(lǐng)導(dǎo)也給予了很多的支持和鼓勵(lì),。

營業(yè)窗口展現(xiàn)的是郵政的形象，我每天上班總是提前到崗，做好班前的準(zhǔn)備工作,。為了做到規(guī)范服務(wù)、熱情服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),，每天我都是以愉快的心情面對每一位來辦理業(yè)務(wù)的客戶，辦理業(yè)務(wù)時(shí)做到用語規(guī)范,，聲音宏亮,，語氣委婉,，總是用微笑來贏得每一位客戶的信賴。樹立了良好的郵政形象,。我還深入到市場中去聯(lián)系和發(fā)展客戶，宣傳郵政業(yè)務(wù),，為客戶提供上門取貨的方便,，真正把客戶當(dāng)成上帝,。贏得了客戶的信任。為了推廣企業(yè)金卡業(yè)務(wù),，我還主動(dòng)到企業(yè)聯(lián)系,，有時(shí)要往返十多次才能談成，但是我始終不放棄的是對郵政事業(yè)的熱情和信心,，堅(jiān)信只要有恒心,，只要有堅(jiān)持不懈的努力，就一定能把工作做好,。

我只是眾多郵政員工中普普通通的一員,，憑著對郵政事業(yè)的執(zhí)著和熱情，我和同志們團(tuán)結(jié)生活在一起,，團(tuán)結(jié)和諧作為主旋律,，大家有共同的話題，共同的興趣和共同的追求,，那就是為郵政事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和才智,。在這個(gè)集體里，能感覺到家庭般的溫暖,。我總是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),，加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通，增強(qiáng)我和班組成員之間的凝聚力,，與同志們一起溶入和諧社會(huì)中去,，同時(shí)也為客戶帶去微笑和快樂，把郵政的優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶到社會(huì)的各個(gè)角落,。

以上是我參加工作以來的一些主要表現(xiàn),，由于個(gè)人能力有限，在工作中離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一些差距,，在工作中還待進(jìn)一步提高,，我會(huì)在以后的日子里加倍努力，提高自身的業(yè)務(wù)技能,，努力做好局領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作,，為郵政事業(yè)貢獻(xiàn)青春。

員工事跡材料標(biāo)題 司機(jī)員工事跡材料篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

20xx年,，是我站實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展中承上啟下的一年，也是全站干部職工迎接挑戰(zhàn),、經(jīng)受考驗(yàn),、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年,。我調(diào)度室在站黨總支和站委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，各部門同仁的大力支持下,，圍繞“兩量一本”這一主旋律,，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài),，卓有成效地開展各項(xiàng)工作，取得了顯著成績,。

這一年的調(diào)度工作我總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

一,、勤于做事，扮好角色,，立足本職,，創(chuàng)新工作。

在站領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，我們步伐堅(jiān)定地走出了一條“科學(xué)調(diào)度,，規(guī)范運(yùn)行，精確高效,，爭創(chuàng)一流”之路,。按照《調(diào)度章程》科學(xué)調(diào)度，規(guī)范運(yùn)行,，實(shí)現(xiàn)了全年無差錯(cuò),、無違規(guī)操作的目標(biāo)，在有效降低電話費(fèi)的同時(shí),，認(rèn)真及時(shí)地維護(hù)線路,，保障了通信的暢通。

千里之行,，始于足下,。正是這些看似平淡、甚至微不足道的工作,，卻凝結(jié)了我們調(diào)度室為煤站默默奉獻(xiàn)的每一份光和熱,。所有調(diào)度員同志心往一處想，勁往一處使,，克服種種主觀或客觀的困難，堅(jiān)持出夜勤,、出滿勤,，積極參加學(xué)習(xí)，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù),，而且還保持了良好的環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài),，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評。

抓思想,，提素質(zhì),，練能力成為我服務(wù)煤站的重要方法之一。為了起到“快馬加鞭”的作用,，我引入了激勵(lì)和獎(jiǎng)罰制度,。科室人員在完成好本職工作之余,，主動(dòng)幫助兄弟部門做些力所能及的工作,，收到了很好的效果。

二,、勤于學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功,，思想素質(zhì)是保障,。

學(xué)習(xí)是一個(gè)人汲取知識(shí)養(yǎng)分的最佳手段,，創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)進(jìn)步的靈魂,。

一直以來,，我都十分清楚學(xué)習(xí)對人一生的重要意義,。因此,，在提高思想認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)方面,，我積極組織科室人員參加會(huì)議，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，明是非，辨美丑,，知榮辱，實(shí)事求是,，追求進(jìn)步，及時(shí)完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),，密切配合兄弟部門的工作。

打鐵必須自身硬,。多年的工作實(shí)踐,，為我提供了許多寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，向勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),，向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí),，向勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí),，時(shí)時(shí)處處事事以他們?yōu)榘駱?，注重加?qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，率先垂范,，奉公守法,，樹立正確的人生觀、世界觀,、價(jià)值觀,，遠(yuǎn)離黃、賭,、毒,，提高拒腐防變能力。

選拔任用年輕領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的條件,，就是要求我們能夠自省、自警,、自勵(lì)，要求我們每個(gè)年輕黨員同志政治合格,、作風(fēng)優(yōu)良,、嚴(yán)于律己,、技術(shù)過硬,，尤其要注重學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)，形成與崗位職責(zé)相適應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高工作的前瞻性,、科學(xué)性和創(chuàng)造性,。參加工作至今，十年時(shí)間我都從事通信和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作,，憑借自己的專業(yè)基礎(chǔ),，虛心求教、刻苦鉆研,、認(rèn)真思考,，不斷豐富、提高自己的專業(yè)知識(shí)，希望能為企業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁,。

三,、勤于反省，嚴(yán)格要求,，始終保持高標(biāo)準(zhǔn),。

在向組織匯報(bào)工作前，我認(rèn)真地審視了自己,，認(rèn)為還存在兩點(diǎn)不足之處：

1,、在工作方面：方式、方法,、策略單純,，使有效資源和自身潛力沒有得到充分發(fā)揮;

2、在管理方面：有時(shí)出現(xiàn)只求“過得去”,，不求“過得硬”的現(xiàn)象,，管理時(shí)緊時(shí)松;

今后我還會(huì)繼續(xù)向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們多請教、多學(xué)習(xí),。

律己足以服人,，量寬足以待人，身先足以率人,。我常常以此為鏡來比照自己的言行,。浩然正氣鑄大業(yè)，心底無私天地寬,。工作中,，我堅(jiān)持以德為本，帶頭講正氣,、講奉獻(xiàn),，堅(jiān)持誠以待上、保持政通;誠以待下,、保持人和;誠以律己,、保持廉潔;誠以處事、虛懷若谷;樂觀向上,、不怕困難,。在工作和生活中，嚴(yán)格要求自己既要干事,、又要干凈,。及時(shí)克服工作中出現(xiàn)的不足和問題，努力做到任前任后一致,、態(tài)度行動(dòng)一致,、對上對下一致,、對官對民一致、人前人后一致,，以自己良好的形象和人格力量去做事做人,。

任職調(diào)度室副主任已經(jīng)是第六個(gè)年頭了，我深切感覺到：觀念決定思路,，思路決定出路,。觀念新，思路對,，發(fā)展就有希望,，那么，調(diào)度工作如何與煤站發(fā)運(yùn)和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同步,，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展?

我認(rèn)為,，在有效利用傳統(tǒng)調(diào)度管理方法加強(qiáng)管理外，還要摸索煤站調(diào)度運(yùn)行的規(guī)律,，積極采用新技術(shù),、新手段，采取有效措施,，不斷提高部門的整體質(zhì)量,、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,、技術(shù)含量以及人才素質(zhì)等,，使調(diào)度工作始終處于發(fā)展與進(jìn)步的前沿。在我看來,，企業(yè)的發(fā)展，必須依靠科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和員工素質(zhì)的提高,，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良,、技術(shù)精湛的人才隊(duì)伍，是“做強(qiáng)××,，造福員工”的必由之路,。

總結(jié)過去，是為了更好的面向未來,。我將把這次述職評議作為組織對我個(gè)人支持,、監(jiān)督和幫助的極好機(jī)會(huì)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，團(tuán)結(jié)全體干部職工，開拓創(chuàng)新,，克難奮進(jìn),，為推進(jìn)我站的改革和發(fā)展事業(yè)做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

員工事跡材料標(biāo)題 司機(jī)員工事跡材料篇十二

在工作中處處體現(xiàn)出一個(gè)當(dāng)代青年的積極性和創(chuàng)造性，展現(xiàn)出敢闖,、敢干,、勇于開拓、勇于承擔(dān),、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng),。進(jìn)入醫(yī)院工作以來，特別是擔(dān)任醫(yī)院團(tuán)支部書記職務(wù)后,，并能以人性化的精神貫穿工作始終,，很好的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大團(tuán)員青年及青年員工，為醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),，受到上級團(tuán)組織,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院員工的廣泛稱贊和好評!

醫(yī)院作為非公有制民營企業(yè)，成立之初醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就非常重視本院的黨團(tuán)組織建設(shè),，注意發(fā)揮廣大黨員,、團(tuán)員的先鋒模范作用。

醫(yī)院成立不久后,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就著手建立本院的黨團(tuán)組織,。在遴選本院團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的人選時(shí)，經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)多番深入了解,，作為本院的一位青年員工在廣大團(tuán)員青年中有著較好的口碑和廣泛的影響,，受到多數(shù)團(tuán)員青年的推薦。最終,，經(jīng)過醫(yī)院團(tuán)員青年的推薦選拔,，當(dāng)選為醫(yī)院的團(tuán)支部書記。擔(dān)任團(tuán)支部書記后,，積極聯(lián)系上級團(tuán)組織,，盡快熟悉團(tuán)支部工作的內(nèi)容，努力提高自身的工作水平,。

在非公有制企業(yè)成立團(tuán)組織,，開始有些團(tuán)員青年不理解，不支持,，不熱情,，認(rèn)為是搞形式，沒有實(shí)際作用,。卻不這么認(rèn)為,，他認(rèn)為團(tuán)組織作用的大小，全在于我們自己的建設(shè),，只要我們發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，就一定能夠大有可為,。他認(rèn)為醫(yī)院團(tuán)組織要成為服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè),、團(tuán)員青年精神生活和團(tuán)員青年自身成才發(fā)展的平臺(tái),。

醫(yī)院團(tuán)組織成立后，逐個(gè)走訪醫(yī)院青年員工,，做好各位團(tuán)員的登記工作,，使廣大團(tuán)員青年重新回到團(tuán)組織中來,。還積極向醫(yī)院爭取團(tuán)組織活動(dòng)場地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，使醫(yī)院的廣大團(tuán)員青年真正有了組織,，有了自己的家園,。

醫(yī)院作為民營企業(yè),，地處下沙開發(fā)區(qū),，在本院員工中外來員工占了很大比例。如何給廣大外來員工以歸屬感,，使廣大員工能夠留住人,，留住心，從而更好的安心工作,，一直是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)思考的問題,。

利用醫(yī)院團(tuán)組織的紐帶作用，成立了外來團(tuán)員之家,，團(tuán)組織心理服務(wù)小組等豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余精神文化生活,，積極解決他們在工作、生活中的問題,。對他們在工作生活中存在的實(shí)際困難，積極向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映,，努力幫助解決,。

醫(yī)院的青年員工吳宗華來自外省，來到醫(yī)院工作一段時(shí)間后,，感到在租房住宿等生活成本較高,，再加上要撫養(yǎng)剛出生的小孩，壓力很大,，便產(chǎn)生離開的念頭,。黃了解到情況后,，積極向院領(lǐng)導(dǎo)反映解決，由醫(yī)院為他們租了一套公寓,，解決了他們?nèi)业淖∷迒栴},。后來，吳宗華激動(dòng)的向說：“多謝你為我的事操老心,，你真是解決了我的大問題,，看來我們的團(tuán)組織作用還真不小啊!”解決了生活中的實(shí)際困難后，吳宗華也能全力投身的工作中去,，安心的工作了,。 此后，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建議,，對于外來員工中夫妻均在本院工作的,，醫(yī)院要盡量為他們提供夫妻房。為此醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)專門研究,，拿出部分資金專門解決外來員工的住宿問題,。如本院的吳宗華、劉同明等多位夫妻均在本院工作的青年業(yè)務(wù)骨干,，都在團(tuán)組織的幫助下解決了自身的住宿問題,，更加安心、舒心的留在本院工作,。

在帶領(lǐng)下,，醫(yī)院團(tuán)組織心理服務(wù)小組在廣大青年員工中影響很大。一些青年員工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)來到工作,，常會(huì)遇到許多工作,、生活、感情等方面的問題,，也常會(huì)有獨(dú)自一人在異鄉(xiāng)漂泊的孤獨(dú)感,。本人作為一名外來員工也深深理解這一點(diǎn)，為此在他積極倡導(dǎo)成立了團(tuán)組織心理服務(wù)小組,，大家有什么煩心事都可以找他和小組成員傾訴交流解決,。有一段時(shí)間，黃發(fā)現(xiàn)員工楊賀軍心情總是悶悶不樂,，黃便在下班后找到楊賀軍交流,。在耐心詢問下，楊賀軍道出自己這段時(shí)間悶悶不樂的緣由,，他說自己的爸爸在單位附近開了家餐館,，可生意不太好，家里的十幾萬元積蓄都投進(jìn)去了,，真不知道該怎么辦,。黃了解情況后,，便和楊賀軍一起來到他爸爸的餐館，了解了餐館的一些情況后,，黃分析了他們餐館的特點(diǎn)及附近人群的消費(fèi)習(xí)慣等,，幫他們提出一些自己的改進(jìn)建議，并借給他們兩萬元作為流動(dòng)資金,。一段時(shí)間后,，楊賀軍爸爸的餐館生意漸漸好起來了，一家人熱情的過來向黃表示感謝,。在團(tuán)組織工作中,，切實(shí)結(jié)合當(dāng)代團(tuán)員青年的時(shí)代特點(diǎn)，針對他們的實(shí)際需求,，用更加人性化的服務(wù),，服務(wù)廣大團(tuán)員青年。既提高了醫(yī)院團(tuán)員職工的歸屬感,、幸福感,，也更好的配合了醫(yī)院的各項(xiàng)工作，使醫(yī)院的職工隊(duì)伍更加穩(wěn)定,，更好的服務(wù)于醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,。

醫(yī)院作為專門的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在治病救人的同時(shí),，用自身的專業(yè)醫(yī)務(wù)知識(shí)服務(wù)社會(huì),，提高廣大人民群眾的健康知識(shí)水平和預(yù)防疾病的能力，也是他們重要使命,。結(jié)合醫(yī)院自身的特點(diǎn),，結(jié)合下沙開發(fā)區(qū)外來務(wù)工人員較多的實(shí)際，積極組織醫(yī)院的團(tuán)員青年利用自身醫(yī)療知識(shí),，服務(wù)廣大外來務(wù)工人員,，為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出他們的一份貢獻(xiàn)。

黃帶領(lǐng)醫(yī)院團(tuán)員青年們在志愿者日,、三八婦女節(jié),、五一勞動(dòng)節(jié)、艾滋病日等時(shí)間,，走進(jìn)工廠,、社區(qū)，為廣大外來務(wù)工人員,、社區(qū)居民，提供免費(fèi)體檢,、免費(fèi)義診,、健康知識(shí)講座,、健康知識(shí)宣傳等服務(wù)。年五一勞動(dòng)節(jié)期間,，黃組織了本院團(tuán)員青年,，在下沙商貿(mào)城開展了三天的免費(fèi)義診和免費(fèi)體檢活動(dòng);年12月1日世界艾滋病宣傳日期間，黃聯(lián)合下沙開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,，分別走進(jìn)七格社區(qū),、高沙社區(qū)、物美廣場等地方,，開展了多日艾滋病知識(shí)宣傳活動(dòng),。

黃還帶領(lǐng)醫(yī)院的團(tuán)員青年一起對醫(yī)院周圍社區(qū)進(jìn)行走訪，和社區(qū)中患高血壓,、糖尿病等疾病到老人結(jié)對子,，定期到這些老人家中，為他們測血壓,、側(cè)血糖,，講解相關(guān)預(yù)防保健知識(shí)，幫助他們科學(xué)的治療和保健,。

通過這些活動(dòng),，很好的向社區(qū)居民、外來務(wù)工人員,，傳播相關(guān)醫(yī)療知識(shí)，提高他們的自身健康知識(shí)水平和自我保健預(yù)防疾病的能力,，收到較好的社會(huì)效果，受到廣泛好評,，也受到上級團(tuán)組織的多次稱贊,。

進(jìn)入醫(yī)院工作以來，在 年,、年先后被評為醫(yī)院“優(yōu)秀員工”,、“優(yōu)秀中層干部”,，成為廣大青年員工的標(biāo)兵和模范，用他的激情,、熱情干出了驕人的成績,，書寫了燦爛的青春篇章。

員工事跡材料標(biāo)題 司機(jī)員工事跡材料篇十三

20xx年是電力有限公司不平凡的一年,，一年來公司在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，通過克服煤價(jià)上漲,、資金緊張等諸多不利因素，不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，注重安全教育和培訓(xùn),，加強(qiáng)設(shè)備管理，堅(jiān)持以人為本,，科學(xué)管理,，在安全生產(chǎn)上下功夫，在經(jīng)營管理上做文章,，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,，取得了一定的成績。為更好地做好今后的工作,，現(xiàn)將公司20xx年的主要工作總結(jié)如下:

一,、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

二、我們的做法

1.嚴(yán)格成本管理,，提高企業(yè)效益

20xx年,，我們把成本管理視作生產(chǎn)經(jīng)營中各項(xiàng)工作的重中之重，進(jìn)一步加強(qiáng)對原煤,、原材料及資金方面的管理,。

第一，在原煤購進(jìn)上,，今年由于國家宏觀產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力進(jìn)行煤炭企業(yè)整頓,使公司原煤采購面臨前所未有的嚴(yán)峻形勢,一是進(jìn)煤渠道與往年相比大幅度減少,從往年的幾十個(gè)礦減少到幾個(gè)礦,使公司采購渠道幾乎沒有調(diào)劑空間,。二是原煤產(chǎn)量銳減，造成企業(yè)生產(chǎn)常常等米下炊,，甚至無米下鍋,，給企業(yè)正常生產(chǎn)造成很大被動(dòng)。三是原煤價(jià)格居高不下,，與往年同期相比原煤價(jià)格上漲了200%還多,，使原煤成本由過去的每月300多萬上升到目前每月1000多萬，全年原煤成本多支出近9000萬元，造成很大的資金缺口,，使企業(yè)經(jīng)營舉步維艱,。為此我們積極采取應(yīng)對措施，一是調(diào)選精兵強(qiáng)將,，充實(shí)采購隊(duì)伍，采取激勵(lì)措施,，調(diào)動(dòng)采購一線職工的積極性,，派人員駐礦盯礦，做到儲(chǔ)煤先購,，有煤即購,，無煤預(yù)購。二是建立嚴(yán)格的原煤進(jìn)廠管理監(jiān)督機(jī)制,，本著質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則,，從原煤的考察選礦、到簽定進(jìn)煤合同,、進(jìn)廠化驗(yàn)等環(huán)節(jié)都層層把關(guān),，有效地防止了質(zhì)次價(jià)高煤的進(jìn)廠以及虧噸現(xiàn)象。另外,，在保證正常生產(chǎn)的情況下,，除了主要采購國營大礦原煤的同時(shí)，我們積極調(diào)整進(jìn)煤渠道,，盡量多進(jìn)一些小礦煤,，充分利用大礦原煤和小礦原煤的價(jià)格差，把原煤成本降到最低點(diǎn),。

第二,，在物資采購中，我們嚴(yán)格按照公司有關(guān)文件精神,，以“同等質(zhì)量比價(jià)格,，同等價(jià)格比服務(wù)”的原則，采取邀請招標(biāo)和公開招標(biāo)相結(jié)合的辦法,，將5000元以上的大宗物資采購,、重大設(shè)備購買等實(shí)行公開招標(biāo)，既確保了物資供應(yīng)質(zhì)量,，又降低了采購成本,。同時(shí)，充分利用現(xiàn)有物資,，減少庫存,。

第三，在材料費(fèi)用上，實(shí)行材料費(fèi)包干制度,。根據(jù)年初制定的責(zé)任目標(biāo),，定額各車間材料費(fèi)用。讓職工直接參與當(dāng)家理財(cái),，將企業(yè)的效益與職工的收入直接掛鉤,，大大增強(qiáng)了職工的節(jié)約增效意識(shí)。同時(shí),，還積極開展增收節(jié)支,、修舊利廢活動(dòng)。

第四,，在財(cái)務(wù)管理上,，一是加強(qiáng)資金的運(yùn)營管理，多方籌措資金,，合理安排,，統(tǒng)籌使用,，提高資金的使用效率,，把錢花在刀刃上;二是實(shí)行全面預(yù)算管理,，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年的開支要有預(yù)算,，有計(jì)劃,，確保的資金平衡;三是對于各部門的小型開支,，例如:辦公費(fèi),、電話費(fèi),，詳細(xì)核算，制定指標(biāo),，實(shí)行包干到各部門使用,。

2.狠抓安全工作，確保安全局面

安全是電力企業(yè)永恒的主題,，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證,。今年以來我們始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針,。在抓好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),，狠抓安全生產(chǎn)工作，緊緊圍繞“抓落實(shí),、嚴(yán)考核,、重實(shí)效”的九字方針，開展了行之有效的安全管理工作,。

第一,，安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位,。逐級簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》，并健全了廠,、車間,、班組三級安全網(wǎng)。落實(shí)了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度,，安全目標(biāo)明確,，責(zé)任壓力到位，對在安全上出現(xiàn)的問題堅(jiān)決不推諉,、不扯皮,，對違反制度造成的事故，堅(jiān)決做到不手軟,，不姑息遷就，落實(shí)責(zé)任嚴(yán)肅處理,，并且我公司考核辦對責(zé)任制完成情況實(shí)行隨機(jī)考核,，考核結(jié)果與工資資金相掛鉤，從而提高了職工抓安全,、保安全的責(zé)任心和積極性,。

第二，以反習(xí)慣性違章為重點(diǎn),，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),。在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,，做好事故預(yù)想和危險(xiǎn)點(diǎn)分析,，并不斷完善安全監(jiān)督約束機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制,，加大安全執(zhí)法力度,，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。第三,，加大安全教育宣傳力度,。通過漫畫、黑板報(bào)等形式,，大力開展安全教育活動(dòng),，做到警鐘常鳴，提高防范意識(shí),。

3,、抓好生產(chǎn)管理，努力提高設(shè)備健康運(yùn)行水平

運(yùn)行管理的好壞,，對電廠來說至關(guān)重要,，它對機(jī)組能否穩(wěn)定安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素,。我公司各生產(chǎn)管理科室從明確責(zé)任入手，理清思路逐月對各運(yùn)行單位進(jìn)行考核,，做到獎(jiǎng)罰分明,。各生產(chǎn)車間則要對自己的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每月進(jìn)行一次分析，值長室每月進(jìn)行一次匯總,，對運(yùn)行中存在的較大問題,，組織專人專題進(jìn)行討論，拿出具體措施,，專人負(fù)責(zé)落實(shí),。

當(dāng)然，在生產(chǎn)中只抓運(yùn)行管理只是一個(gè)方面,，設(shè)備的檢修狀況,，對設(shè)備運(yùn)行的安全可靠性更是有著直接的影響。今年的設(shè)備管理中,，我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項(xiàng)工作,。我們嚴(yán)格要求每運(yùn)行班一班三查，安教科一天一查設(shè)備運(yùn)行狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并督促處理,，要求檢修人員做到大缺陷不過夜，小缺陷不過班,，保證主設(shè)備消缺率100%,。輔助設(shè)備消缺率98%以上。其次,，我們還在檢修中嚴(yán)把檢修工藝關(guān),，明確驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要求設(shè)備專責(zé)人必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解設(shè)備狀況,，檢查設(shè)備檢修質(zhì)量。

4,、抓好職工培訓(xùn),，切實(shí)提高員工素質(zhì)

要保證安全,，“人”的因素是第一位的,，只有職工隊(duì)伍素質(zhì)提高了，安全工作才有可靠的保證，為此,，我們始終把職工培訓(xùn)工作放在重要地位常抓不懈,，本著“缺什么，學(xué)什么,，少什么,，補(bǔ)什么”,，“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則,，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。全年共完成職工崗位培訓(xùn) 人次，技術(shù)問答 題,，培訓(xùn)率100%,，合格率98%，通過強(qiáng)化培訓(xùn),，職工的整體素質(zhì)明顯提高,。

三、加強(qiáng)管理,、挖潛增效，確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的，為此,，我公司將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn):

一是進(jìn)一步完善了全員責(zé)任目標(biāo)管理,，提高企業(yè)內(nèi)部整體水平,，把企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與目標(biāo)成本管理有機(jī)結(jié)合起來，全面建立起量化的責(zé)任目標(biāo)體系,。

我公司制定下發(fā)了《辦公用品費(fèi)用承包實(shí)施意見》、《接待費(fèi)用管理規(guī)定》、《物資驗(yàn)收入庫及物資領(lǐng)用發(fā)放,、審批制度》,、《安全考核管理獎(jiǎng)懲制度》等一系列相應(yīng)的制度、措施,，充分調(diào)動(dòng)了各部門各單位加強(qiáng)成本管理的積極性,。

二是夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理,。我公司針對過去基礎(chǔ)管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),，對企業(yè)管理體系進(jìn)行了改革，重點(diǎn)強(qiáng)化了以生產(chǎn)現(xiàn)場管理為核心內(nèi)容的基礎(chǔ)管理工作，強(qiáng)化安全意識(shí),，加強(qiáng)現(xiàn)場檢查,，對改進(jìn)和提高生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平提出了新的要求。

三是加強(qiáng)對財(cái)務(wù)的管理,，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,，集中資金優(yōu)勢，使企業(yè)資金得到有效合理的使用,。

四是完善招標(biāo)程序,，提高招標(biāo)工作質(zhì)量，針對招標(biāo)管理上的薄弱環(huán)節(jié),，我公司制定了《物資采購招投標(biāo)制度》,，逐步理順了關(guān)系，規(guī)范了招標(biāo)程序,，對計(jì)劃申報(bào),、驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)控,、市場價(jià)格進(jìn)行了規(guī)范,，

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，提高政治思想水平

企業(yè)的競爭歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭,，一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品、市場,、管理都可以學(xué)習(xí)模仿,，但文化是學(xué)不走的，文化是一個(gè)企業(yè)內(nèi)在的東西,，是長期形成的,、獨(dú)有的潛在力量，企業(yè)文化是在生產(chǎn),、經(jīng)營,、發(fā)展、壯大過程中不斷形成的理念,，是職工共同的價(jià)值觀,，共同的行為準(zhǔn)則。為此,，我公司將把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，我公司利用“十.一"長假,，舉辦了慶“十.一”文藝晚會(huì)、書畫比賽,、藍(lán)球、乒乓球比賽等等一系列活動(dòng);豐富了職工的業(yè)余文化生活,，陶冶了職工的情操;在宣傳上，利用板報(bào),、宣傳欄,、詩歌朗誦等形式宣傳黨的方針,、政策，增強(qiáng)員工對時(shí)事的了解,，提高員工的政治素質(zhì);利用《鋁電信息》大力宣傳員工在生產(chǎn)、經(jīng)營及各項(xiàng)活動(dòng)中的典型事跡,，通過企業(yè)文化建設(shè),，使職工的文明意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想觀念明顯改變,。

五,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展今年以來,，我公司在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針,、政策,，緊緊圍繞以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,，不斷強(qiáng)化班子建設(shè),，創(chuàng)新工作機(jī)制，完善工作制度,，狠抓工作落實(shí),，以卓有成效的工作推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好的成績,。

一是完善機(jī)制,，強(qiáng)化監(jiān)督。制度建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ),，是深入開展反腐敗工作的根本措施,，要使黨風(fēng)得到根本好轉(zhuǎn)，必須建立健全監(jiān)督機(jī)制,，形成全方位,、強(qiáng)有力的監(jiān)督體系。我公司結(jié)合實(shí)際制定和完善了《車輛管理制度》,、《醫(yī)療費(fèi)用管理制度》等一系列規(guī)章制度,，起到了工作有標(biāo)準(zhǔn)、做事有范圍,，用完善的制度約束人的良好效果,。

二是延伸監(jiān)督觸角，創(chuàng)建干部廉政檔案,。我公司實(shí)行了黨員干部“廉政檔案”,，隨時(shí)掌握黨員干部的廉政勤政情況,，并要求每位黨員每季度都要寫出述廉報(bào)告，匯報(bào)本季度黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的落實(shí)情況,，給黨員干部加上廉政“緊箍咒”,，并為每位中層以上干部發(fā)放“干部廉政警示卡”，同中層以上干部的家屬簽定了“八小時(shí)以外廉政建設(shè)協(xié)議書”,，把廉政建設(shè)的觸角從工作時(shí)間內(nèi)延伸到工作八小時(shí)以外，形成了崗上有責(zé)任,，崗下有目標(biāo)的良好監(jiān)督氛圍,。

三是深化企務(wù)公開，實(shí)施陽光工程,。企務(wù)公開是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)強(qiáng)大原動(dòng)力,，實(shí)踐證明，企務(wù)公開出凝聚力,，企務(wù)公開出積極性,，企務(wù)公開出效益。我公司始終堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合,，即:與黨風(fēng)廉政建設(shè),、健全職代會(huì)制度、加強(qiáng)企業(yè)管理相結(jié)合,，我們把三個(gè)結(jié)合和職工是否滿意作為衡量企務(wù)公開工作的標(biāo)準(zhǔn),，要求各單位按時(shí)、定點(diǎn)作好公開工作,，把企務(wù)公開的著眼點(diǎn)由注重公開的形式轉(zhuǎn)向注重公開的效果,，使企務(wù)公開在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮了明顯的作用。

六,、其他各項(xiàng)工作也都取得了新進(jìn)展

20xx年我們在精神文明建設(shè),、消防管理、綜合治理,、計(jì)劃生育等各方面也都取得了不菲的成績,。如我們認(rèn)真貫徹《公民道德實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)以德治企,、誠信經(jīng)營的理念,，這對于展現(xiàn)公司精神風(fēng)貌，塑造公司良好形象都有非常重要的意義,。我公司為加強(qiáng)民兵訓(xùn)練,，提高民兵素質(zhì)，對公司民兵進(jìn)行為期一個(gè)月嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練,，觀看《現(xiàn)代軍事光碟》,、實(shí)彈射擊,，從而使公司民兵的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，思想觀念得到創(chuàng)新,，為適應(yīng)新形式勢下,，高科技現(xiàn)代戰(zhàn)役中的戰(zhàn)略防御能力和軍事素質(zhì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

七,、存在的問題與原因

(1)進(jìn)廠煤煤耗過高,。影響我公司成本的關(guān)鍵因素是原煤價(jià)格上漲，上半年的煤耗比去年同期上漲47克,，僅這47克煤,，我們就多支了300多萬元，在煤耗上還有潛力可挖,。

(2)管理費(fèi)用過高,。雖然我們在管理上做了大量工作，總體形式比去年有明顯好轉(zhuǎn),，但管理費(fèi)用過高還是十分突出的,，招待費(fèi)、賠青費(fèi)已用了全年計(jì)劃的一半,，車輛費(fèi)用也是居高不下,。

(3)廠用電率過高。

八,、20xx年工作計(jì)劃與目標(biāo)

1,、資產(chǎn)經(jīng)營

(1)杜絕特大、重大事故,、人身傷亡事故,、重大火災(zāi)事故及企業(yè)負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故。杜絕習(xí)慣性違章,，不發(fā)生惡性誤操作事故,。

(2)實(shí)現(xiàn)三個(gè)安全生產(chǎn)100天，力爭全年無事故,。

(3)全年發(fā)生事故率不超過0.5次/臺(tái).年,。

(4)完成發(fā)電量計(jì)劃 萬kwh，售電量 萬kwh,。

(5)廠用電率控制在 %以下,。

(6)主設(shè)備完好率100%，充油設(shè)備無滲漏,，充氣設(shè)備無泄漏,。

(7)非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)定額完成率≤60%。

2.新開拓的業(yè)務(wù)收益與預(yù)測

我公司為了進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍,，實(shí)現(xiàn)煤,、電一體化,，與青陽溝煤礦共同出資建立了自己的煤礦，這樣,，既為我公司提供了可靠的煤資源,，同時(shí)又帶動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。預(yù)計(jì)年產(chǎn)煤 噸,，實(shí)現(xiàn)利潤 萬元,，為我公司的發(fā)展提供了最可靠的經(jīng)濟(jì)保障。

3.黨,、工,、青、婦組織在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了重大作用,。

20xx年，我們雖然在生產(chǎn)經(jīng)營,、設(shè)備管理等方面做了一些工作,，但我們絲毫不敢松懈，最后一個(gè)月的任務(wù)還相當(dāng)艱巨,。我們只有在縣委,、政府以及集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大精神和xx屆四中全會(huì)的重要思想為指導(dǎo),，繼續(xù)加大力度,，克服困難,開拓創(chuàng)新,用更加扎實(shí)的工作去迎接新的挑戰(zhàn)，爭取在年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)上再上一個(gè)新的臺(tái)階,，并為20xx年工作奠定一個(gè)良好的開局,。

員工事跡材料標(biāo)題 司機(jī)員工事跡材料篇十四

,x年x月出生，x年x月加工作?，F(xiàn)在惠林公司膠合板車間工作,，工種是膠壓小板排芯工。

膠壓小板排芯工是一個(gè)非常單調(diào)平凡的工作崗位,，每天重復(fù)著相同動(dòng)作,。小板擺芯，工作又臟又累,，很多人都不愿干這項(xiàng)工作,。有的干不上幾天就要求領(lǐng)導(dǎo)給調(diào)換工作。卻非常熱愛這項(xiàng)工作,。而且在這個(gè)崗位上一干就20多年,。她常說，車間工作是一個(gè)整體,，每一個(gè)崗位都是企業(yè)的一部分,。都需要有人去干,，缺少一個(gè)崗位，生產(chǎn)就無法進(jìn)行,。我們就是要學(xué)習(xí)雷鋒精神,，愿做一顆革命的螺絲釘，擰在那里就在哪里發(fā)光發(fā)熱,。她這樣說的,，也是這樣做的。在小板排芯的崗位任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地工作,，處處起模范帶頭作用。她不但自己努力工作,，還積極協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做其它女工工作,，使車間形成了團(tuán)結(jié)和諧，蓬勃向上的氛圍,。

牢固樹立了質(zhì)量是企業(yè)的生命的思想,。她深知芯板排芯不合格，也將影響產(chǎn)品質(zhì)量,。產(chǎn)品質(zhì)量不合格,，就將影響企業(yè)的信譽(yù)。她在工作中十分注意質(zhì)量,，嚴(yán)格按執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，對不符合質(zhì)量要求的芯塊都及時(shí)挑出來，從不馬虎,。有人說,，芯板也不是表板、背板,，它在里面,，不合格也看不見，何必那么認(rèn)真呢?卻嚴(yán)肅地說：看不見也不能糊弄,，執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須一絲不茍,。她的這種對待工作的態(tài)度，深深地感染了其他員工,，使全車間員工都牢固樹立了質(zhì)量第一的觀念,，進(jìn)而保證了產(chǎn)品質(zhì)量。

愛崗敬業(yè),，一心撲在工作上,，對如何做好排芯工作進(jìn)行了認(rèn)真琢磨和研究。小板排芯的崗位看上去平凡，沒有什么技術(shù)含量,，其實(shí)不然,，怎樣才能排的又快、又好,、又不累,，這里面是大有文章可做的。她經(jīng)過多年的實(shí)踐,，總結(jié)出一套又快又好的排芯方法,。她排芯在整個(gè)工組最快，質(zhì)量又好,，多次被評為車間的生產(chǎn)能手,，受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。由于她完成排芯數(shù)量,，收入也是最多的,，每月平均工資都在1600元以上。

每到夏季,，天氣炎熱,，王淑娟身體過敏很嚴(yán)重。但由于車間生產(chǎn)任務(wù)比較重,，她堅(jiān)持帶病工作,。家里的事情也都用業(yè)余時(shí)間去辦,，全年堅(jiān)持出滿勤,、干滿點(diǎn)，有時(shí)為了搶任務(wù),，她主動(dòng)加班加點(diǎn),，從來不叫苦。

愛崗敬業(yè),，積極為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn),，她常說：“企業(yè)就是我們員工的家，我靠企業(yè)生存,，企業(yè)靠我發(fā)展”,。因此，她積極為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，特別是在木材極限利用中做出了貢獻(xiàn),。她在排芯中把能利用的小板都利用上，全年利用小芯板條200立方米,，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值近10萬元,，獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

員工事跡材料標(biāo)題 司機(jī)員工事跡材料篇十五

，女,，40歲,，2x年畢業(yè)于河南機(jī)電專科學(xué)校,，大專文化,，2x年取得工程師資格，現(xiàn)任國電濮陽熱電有限公司燃料運(yùn)行部制樣員,。自參加工作以來,，立足本職工作，積極進(jìn)取,，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化,、技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì),，工作中吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛崗,，并緊貼自己的崗位實(shí)際，努力工作,，任勞任怨,，曾多次獲得廠先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)女工,，2x年在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中成績突出,，被評為x市“五好文明家庭”。

在政治思想方面,，她始終堅(jiān)持思想政治理論的學(xué)習(xí),，把提高自身的政治素養(yǎng)放在首位;認(rèn)真學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡，積極參加愛心奉獻(xiàn)等社會(huì)公益活動(dòng),，始終關(guān)心國家大事和企業(yè)的發(fā)展,。在工作任務(wù)重，比較繁忙的情況下,，除參加集體學(xué)習(xí)外,，堅(jiān)持?jǐn)D出時(shí)間自學(xué)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策及國際國內(nèi)時(shí)事政治等方面的知識(shí)，提高了擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上,、行動(dòng)上與公司及部門保持高度一致,。嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力將自己的工作做的更好,。

在工作方面,，她堅(jiān)持以身作則，不斷提高自身素質(zhì),。其身正,，不令也行;其身不正，雖令不通,。工作中努力做到為人正直,，公平、公正,，做事講原則,，善于開展批評與自我批評。對同志既嚴(yán)格要求,，又關(guān)心愛護(hù),，以情感人，以理服人,。在工作中注意學(xué)習(xí)和研究,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過不懈的學(xué)習(xí),，日積月累與潛移默化,，使自己的理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能都有了很大的提高,。

她發(fā)揚(yáng)“四有”,、“四自”精神,，立足本職崗位,，進(jìn)一步細(xì)化，自覺踐行集團(tuán)公司“永無止境,、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神和“誠信盡責(zé),、忠誠敬業(yè)”的職業(yè)道德觀，廉潔從業(yè),、干凈做事,。多次拒絕別人的請客邀請，從根本上杜絕了人情關(guān)系,。

煤樣的制備是一個(gè)關(guān)系公司利益的敏感崗位,，不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)，一點(diǎn)疏忽都有可能造成無法挽救的重大失誤，最直接的給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失或造成了經(jīng)濟(jì)糾紛,。她深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,。在接任這個(gè)崗位時(shí)，她就著手制定了《制樣室的規(guī)定》和《制樣崗位責(zé)任制》,，得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,。在工作中，她嚴(yán)格要求自己自律自潔,，誠實(shí)守信,，確保公正合理，不受外來因素的影響,。認(rèn)真負(fù)責(zé)地監(jiān)督操作人員的每一個(gè)操作環(huán)節(jié),，嚴(yán)格要求操作員按照國標(biāo)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)程序制備煤樣，力求制樣的整個(gè)過程規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，減少人員的人為誤差，避免出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟(jì)糾紛,。她時(shí)刻提醒自己,，細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，在注重提高操作員業(yè)務(wù)技術(shù)的同時(shí),，動(dòng)之以情,，曉之以理，給他們講解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，使他們認(rèn)識(shí)到不能因?yàn)樽约旱囊稽c(diǎn)大意或私欲造成終身遺憾,。

她積極響應(yīng)公司節(jié)能降耗、提高效益的號召,。采樣員采完煤樣時(shí),，為防止煤樣水分自然流失，在煤樣桶內(nèi)要覆蓋一層塑料袋,，她發(fā)現(xiàn)這樣的塑料袋用過一次就扔掉,，是一種極大的浪費(fèi)現(xiàn)象，就提出了重復(fù)利用塑料袋的建議,，減少了環(huán)境污染,，同時(shí)也為公司節(jié)約了資金。

煤樣制樣機(jī)的維護(hù)本來有專人負(fù)責(zé),，制備煤樣時(shí)是不允許其他無關(guān)人員進(jìn)入制樣室的,，在制樣過程中如果出現(xiàn)問題，就是對制樣員的最大挑戰(zhàn),。她提議部門給制樣室配備必要的檢修工具,，制樣機(jī)出現(xiàn)小的故障時(shí),，自己就地解決。這樣既減少了檢修人員的工作量,，緩解了他們的工作壓力,，又縮短了檢修時(shí)間，提高了工作效率,。

制備煤樣時(shí),，制樣室內(nèi)的工作環(huán)境臟而且噪聲大，整個(gè)室內(nèi)漂浮著煤粉的細(xì)小顆粒,，在這種環(huán)境內(nèi)呆上一會(huì),，人就會(huì)感覺刺鼻不舒服。由于工作需要,，制樣室內(nèi)不能有熱源,，只能裝排風(fēng)設(shè)備，冬天室內(nèi)就像一個(gè)大冰窖,，而夏天酷熱無比,。公司儲(chǔ)煤階段，汽車,、火車大量上煤,，有時(shí)一天接到二十個(gè)左右的煤樣;遇到惡劣天氣，采樣員交送的煤樣一般情況下都較濕,，制樣時(shí)容易造成制樣機(jī)堵塞,，做一個(gè)煤樣就需要一個(gè)小時(shí)左右，有時(shí)在這種環(huán)境內(nèi)要連續(xù)工作幾個(gè)小時(shí),，出來后,，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身濕透,。她在這種環(huán)境內(nèi)工作已將近兩年,，在一年多的時(shí)間內(nèi)，沒有休息過一個(gè)禮拜天,，在家按時(shí)陪孩子吃頓午飯就成了她最大的奢望,。

由于工作需要，無論什么時(shí)間需要制備煤樣就得馬上到公司,。有一次部門領(lǐng)導(dǎo)通知夜里12點(diǎn)鐘左右到公司,，當(dāng)時(shí)她愛人出差,，孩子一個(gè)人在家,，提前去公司擔(dān)心孩子在家不安全，帶孩子去公司又怕影響孩子第二天上學(xué),，不去無人干活,，思量萬千,，決定夜里11點(diǎn)鐘去公司，干完活回到家時(shí)已是夜里三點(diǎn)鐘了,，第二天還是照常上班,。

在又臟又累的環(huán)境中，她每天默默無聞地重復(fù)著同樣的工作,，只問耕耘,不問收獲,。正是這種踏實(shí)的工作精神，執(zhí)著的進(jìn)取精神,，不讓須眉的拼搏精神受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),。