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最新礦山開采勞務合同 開采礦山合同(三篇)

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最新礦山開采勞務合同 開采礦山合同(三篇)
時間:2023-02-13 20:04:39     小編:zdfb

合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

礦山開采勞務合同 開采礦山合同篇一

乙方:________________(采礦權(quán)人)

經(jīng)依法審批,,乙方取得了___(開采項目)的采礦權(quán)(采礦許可證號___)。根據(jù)《____省探礦權(quán)采礦權(quán)管理辦法》和有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,,就進一步加強礦產(chǎn)資源開采管理,,維護礦產(chǎn)資源開采秩序,促進礦業(yè)健康發(fā)展,,達成如下協(xié)議:

一,、開采項目概述

乙方取得的開采項目為___,開采面積為___平方公里,,開采礦種___,,開采期限___年___月___日至___年___月___日,實際批準事項以采礦許可證登記為準,。

二,、甲方的職責

(一)對乙方的采礦活動進行監(jiān)督檢查;

(二)監(jiān)督乙方按規(guī)定繳納采礦權(quán)價款,、采礦權(quán)使用費,、礦產(chǎn)資源補償費、礦產(chǎn)資源有償使用費和繳存礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理保證金,;

(三)監(jiān)督乙方按礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案(或開采設計)進行開發(fā),;

(四)監(jiān)督乙方按規(guī)定做好礦山地質(zhì)災害防治和礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理工作;

(五)監(jiān)督乙方按規(guī)定做好的礦產(chǎn)資源儲量動態(tài)監(jiān)測工作,;

(六)向乙方提供礦產(chǎn)資源法律,、法規(guī)及政策的咨詢,并做好宣傳教育工作,,公開礦政政務,;

(七)協(xié)助乙方辦理乙方提出的申請事項;

(八)不得批準他人進入乙方礦區(qū)內(nèi)進行采礦活動,,維護礦山秩序,,保護乙方的合法權(quán)益;

(九)甲方按規(guī)定返還乙方繳存的礦山地質(zhì)環(huán)境恢復保證金及利息,;

(十)對乙方的相關資料依照有關規(guī)定做好保密工作:___(十一)組織乙方按批準的礦區(qū)范圍埋設礦區(qū)界樁,;___(十二)對乙方的違法采礦行為實施行政處罰;___(十三)其他法定職責,。

三,、乙方的權(quán)利

(一)按采礦許可證的礦區(qū)范圍、期限,、開采礦種進行開采,;

(二)按經(jīng)批準的礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案(或開采設計)建設生產(chǎn),根據(jù)礦山建設生產(chǎn)需要,,依法申請取得土地使用權(quán),,在礦區(qū)范圍內(nèi)建設采礦所需的生產(chǎn)和生活設施,;

(三)自行銷售礦產(chǎn)品,但是國務院規(guī)定由指定的單位統(tǒng)一收購的礦產(chǎn)品除外,;

(四)依法申請相應的采礦權(quán)延續(xù),、轉(zhuǎn)讓和變更等登記;

(五)對甲方實施的行政處罰不服的,,可以依法申請行政復議或提起行政訴訟,;

(六)享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

乙方在行使上述權(quán)利時,,有關法律規(guī)定應當經(jīng)過批準或者履行其他手續(xù)的,應當遵守有關法律的規(guī)定,。

四,、乙方的義務

(一)在批準的期限內(nèi)進行礦山建設或者采礦,向甲方報告建設和采礦進展情況,;

(二)按規(guī)定繳納采礦權(quán)價款,、采礦權(quán)使用費、礦產(chǎn)資源補償費,、礦產(chǎn)資源有償使用費和繳存地質(zhì)環(huán)境恢復治理保證金,;

(三)按規(guī)定填報礦產(chǎn)儲量和礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況統(tǒng)計報表,不得漏報,、瞞報,、弄虛作假;

(四)按規(guī)定向甲方提交年度檢查報告及有關資料,;

(五)采礦回采率,、貧化率和選礦回收率達到礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案(或開采設計)的標準;

(六)有效保護,、合理開采,、綜合利用礦產(chǎn)資源,按規(guī)定履行礦山地質(zhì)災害防治和礦山地質(zhì)環(huán)境恢復工作,;

(七)妥善處理與礦區(qū)群眾關系,;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務,。

五、合同的變更或解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致并不損害國家和社會公共利益,;

(二)因不可抗力致使合同不能實現(xiàn),;

(三)乙方在開采過程中,違反國家法律,、法規(guī),,甲方可以單方解除合同,;

(四)合同約定變更、解除的其他情形,。

變更或者解除合同的通知,、協(xié)議,應當采用書面形式,。

六,、合同的終止

(一)采礦許可證到期,且乙方不再申請延續(xù),,或者延續(xù)申請未獲批準的,;

(二)乙方依法申請轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)并獲得批準、辦理采礦許可變更登記的,;

(三)合同解除的,;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定及合同約定終止的其他情形,。

合同終止后,,除不可抗力的情形外均不免除乙方為開采項目所應承擔的相關法律責任。

七,、違約責任

(一)甲方不按法律規(guī)定辦理乙方的申請事項,,乙方有權(quán)要求甲方改正;給乙方造成損失的,,應當按法律規(guī)定作出賠償,;

(二)甲方對乙方的相關資料未依照有關規(guī)定做好保密工作,造成乙方重大損失的,,應當按法律規(guī)定作出賠償,;

(三)因甲方的處罰違法,給乙方造成損失的,,應當按法律規(guī)定作出賠償,;

(四)乙方超越批準的礦區(qū)范圍進行開采的,根據(jù)《____省礦產(chǎn)資源管理條例》第三十六條的規(guī)定處罰,;

(五)乙方未按規(guī)定繳納采礦權(quán)使用費和價款的,,根據(jù)《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》第二十一條的規(guī)定處罰;

(六)乙方采用破壞性開采方法開采礦產(chǎn)資源的,,根據(jù)《____省礦產(chǎn)資源管理條例》第三十七條的規(guī)定處罰,;

(七)未經(jīng)批準擅自轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)的,根據(jù)《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》第三十八條的規(guī)定處罰,;

(八)以承包等方式擅自將采礦權(quán)轉(zhuǎn)給他人進行采礦的,,根據(jù)《探礦權(quán)采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法》第十五條的規(guī)定處罰;

(九)自采礦許可證被吊銷之日起2年內(nèi),,乙方不得申請采礦權(quán),,也不得通過招標,、拍賣、掛牌等方式取得采礦權(quán),。

八,、附款

(一)本合同自簽訂之日生效。

(二)本合同一式四份,,甲乙雙方備一份,,州(市)國土資源局、省國土資源廳各一份,。

甲方:___縣(市,、區(qū))國土資源局

法定代表人(或委托人):_______

乙方:_________________________

法定代表人:___________________

_________年_________月_______日

礦山開采勞務合同 開采礦山合同篇二

編號____________

甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》及有關規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一,、合同期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。

乙方應認真履行崗位職責,,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,,按時完成工作任務,。

乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,,給予相應處理,。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:

(一)執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時,,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,,執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,,執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因生產(chǎn)需要,,商得乙方同意后,,可安排乙方加班。日延長工時,、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動報酬

第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

(一)計時或崗位工資,工資額為____元/月,,試用期工資為____元/月,。

(二)計件工資。計件單價約定為______,。

(三)其他工資形式,。具體約定在本合同第______條中明確。

甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,,每個工作日夜班補貼為______元;從事井下作業(yè)的,,每個工作日井下津貼為______元。

甲方應按月支付乙方工資,,發(fā)薪日為每月______日,,不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資,,不得違反國家和地方有關最低工資的規(guī)定,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,,甲方向乙方支付的生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五,、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務,。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應依法建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)培訓,保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓,,不得上崗作業(yè),。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施。

甲方必須為乙方提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,,并監(jiān)督,、培訓乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用,。

乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查,。

乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施及事故應急措施,有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評,,并向有關部門檢舉控告,。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同,。

乙方在作業(yè)過程中,,應當嚴格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,。

七,、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動民法典》規(guī)定執(zhí)行,。

八,、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

___________________________________________________________________________________________________________。

第十條 本勞動合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

使 用 說 明

一,、本勞動合同(參考文本)供采掘業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農(nóng)村的務工人員等流動性較大的勞動者,。

礦山開采勞務合同 開采礦山合同篇三

審判長,、審判員:

依據(jù)法律規(guī)定,受被告人家屬委托,,并征得被告人_______________同意,,由我擔任被告人_______________的一審辯護人。我們查閱了案卷,,會見了被告人,,并參加了今天的庭審,現(xiàn)發(fā)表如下辯護意見,。

一,、本案證據(jù)不足

本案重要證據(jù)為__________省國土資源廳出具的《國土資源違法案件鑒定書》,作為刑事證據(jù)應當具有高度的客觀性和真實性,,但是該證據(jù)存在明顯的瑕疵,。

首先,該鑒定認定的被告人_______________無證采煤造成的煤炭資源破壞可采總量,,無具體的勘測技術手段說明,。所謂的_______________噸,居然具體到了小數(shù)點之后的兩位,,而如此具體的數(shù)量卻沒有詳細的可供參考的輔助說明,,我們認為,這一數(shù)字依據(jù)不足,不排除主觀想象而定,。

其次,,該鑒定認定的礦產(chǎn)資源破壞價值總額也沒有相關的計算依據(jù)。現(xiàn)在是市場經(jīng)濟,,稍有采礦常識的人都知道,,煤炭的市場價格是隨行情浮動的,而煤礦也隨著開采進度,,其煤質(zhì)(包括含灰量,、含硫量和可燃卡值)將隨之浮動,銷售價格自然也隨之浮動,。該鑒定書的價值總額具體到千位,,這個數(shù)值從何而來,這個數(shù)值實不可信,,自然也不應當作為定案依據(jù),。

最后,該鑒定在形式上存在瑕疵,。按照《司法鑒定程序通則》(試行)第三十九條的規(guī)定,,鑒定應當由具有鑒定資格的鑒定人簽字,并注明鑒定人的職稱,。而該鑒定不具備以上形式,,存在瑕疵,不符合司法鑒定的有關規(guī)

因此,,作為本案重要證據(jù)的所謂鑒定書,,其客觀性和真實性值得懷疑,不能作為定案依據(jù),。

二,、本案不符合法定程序。

按照刑法第343條之規(guī)定,,未取得采礦許可證擅自采礦,,經(jīng)責令停止開采后拒不停止開采,造成礦產(chǎn)資源破壞的,,才構(gòu)成非法采礦罪,。也就是說,必須具有行政機關責令停止開采的法定程序,。而在本案中,,__________市國土資源局晉源分局雖兩次下達《責令停止違法行為通知書》,但均無被送達人,,即本案被告人李某的簽字,。按照《行政處罰法》第40條之規(guī)定,,“行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人;當事人不在場的,行政機關應當在7日內(nèi)依照民事訴訟法的有關規(guī)定,,將行政處罰決定書送達當事人,。”而__________市國土資源局晉源分局并沒有履行上述程序,,該《責令停止違法行為通知書》應當視為未送達,。因此,本案缺乏這一關鍵的法定程序,。

三,、本案情節(jié)輕微。

被告人開采的是一個已經(jīng)廢棄的巷道,,開采時間也僅有十來個月,,而且斷斷續(xù)續(xù),由于開采規(guī)模和開采時間有限,,開采總量也僅有_______________百噸,銷售額只有_______________元左右,。其情節(jié)顯屬輕微,。以上事實,從公安機關訊問到今天的庭審,,被告人的交代均一致,。根據(jù)司法精神,當兩種證據(jù)沖突時,,應當作有利于被告人的認定,。因此,被告人非法開采情節(jié)顯屬輕微,,沒有造成礦產(chǎn)資源的破壞,。

綜上所述,被告人_______________雖有非法采礦的行為,,但是情節(jié)輕微,,且有關機關的辦案程序不符合有關規(guī)定,建議法院從輕處罰,。

此致

__________市_____區(qū)人民法院

辯護人:_______________律師事務所__________

_________年__________月__________日

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