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精神文明目標責任書 精神文明的目標篇一
一,、責任目標
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)(5分)
實行一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制,,層層簽訂目標責任書,,落實半年督查,年終考評制度,。分管宣傳思想文化和精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)明確,,配備兼職通訊員。
(二)理論武裝工作(20分)
建立健全黨委,、支部理論學習教材,,內(nèi)容,時間,,測試,,心得體會(理論文章、調(diào)研報告)要素完備,,年內(nèi)開展中心組織理論學習12次以上,,干部職工理論學習40次以上,開展述學活動4次以上,。
(三)宣傳工作(20分)
1,、指定專人負責對外宣傳通訊聯(lián)絡(luò)工作,及時提供采訪線索,,選好采訪點,,全面完成年度主流媒體對外宣傳目標任務(wù)
2、及時上報宣傳思想文化及精神文明建設(shè)專項工作信息,,每月不少于2期,。
3、加強與縣電視臺,、信息中心溝通聯(lián)系,,積極配合做好電視及網(wǎng)絡(luò)宣傳工作
4、落實重要外宣稿件送審制度和接待媒體采訪報告制度,。
5,、完成重點黨報黨刊征訂任務(wù),配合做好“善心報刊”贈閱工作
(四),、精神文明建設(shè)工作(3分)
1,、精神文明建設(shè)工作制度健全、經(jīng)費充裕,,重點突出,、活動豐富,檔案達標,。
2,、加強鄉(xiāng)文化站,、村文化活動室建設(shè)和管理,發(fā)揮宣傳文化陣地作用,,按期完成直播衛(wèi)星公共服務(wù)戶戶通工程,,完成率達100%。
3,、以“我們的節(jié)日”為主題,,按要求配合做好文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、送戲下鄉(xiāng)等活動,,積極參加全縣大型文體活動,。每年以獨辦、聯(lián)辦等形式,,組織開展一次以上喲較大影響力的文體活動,。
二、責任考核
采取平時掌握,、半年督查和綜合考評的方法,,嚴格按照《通伏鄉(xiāng)20xx年度宣傳思想文化、精神文明建設(shè)考核細則》考評打分,。
鄉(xiāng)黨委書記(簽字):
支部書記(簽字):
20xx年三月十二日
精神文明目標責任書 精神文明的目標篇二
20xx年是機關(guān)第四輪創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位的復(fù)驗?zāi)?,為進一步加強創(chuàng)建工作力度,明確責任和分工,,順利通過自治區(qū)復(fù)驗,,特制定精神文明建設(shè)目標責任書,。
一,、領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,,開拓創(chuàng)新,,把精神文明建設(shè)工作擺在重要工作日程,計劃周全,,目標明確,,措施具體,總結(jié)及時,,責任落實,,
2、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓創(chuàng)建工作,,組織機構(gòu)健全,,具體工作有負責人和聯(lián)絡(luò)員,創(chuàng)建活動經(jīng)常,,檔案資料齊全,。
3,、按照臺里要求積極參加上級機關(guān)開展的各項文體比賽和公益性活動。
4,、各部門每季度至少召開一次專題會議,,研究安排部署解決創(chuàng)建工作相關(guān)問題。
二,、黨風廉政建設(shè)
5,、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,制定黨風廉政建設(shè)工作方案和糾風工作方案,,加強監(jiān)督檢查,,不斷完善廉政風險防控機制建設(shè)。
6,、加強黨風廉政教育,,堅定理想信念,保持黨的先進性和純潔性,,引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準則》,,增強廉政自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,。
7,、加強黨員干部政治理論學習教育,在重大原則問題上旗幟鮮明,,立場堅定,,自覺肩負起反對民族分裂、維護民族團結(jié),、維護社會穩(wěn)定的政治責任,,形成各族職工團結(jié)、互助,、和諧的工作氛圍,。
三、黨建工作
8,、按照“基層組織建設(shè)年”相關(guān)要求,,以迎接召開為契機,積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有目標,、有活動,,有成果,黨支部組織作用明顯,,黨員模范帶頭作用好,。
9、按照“五個好”、“五帶頭”的要求,,認真落實“三會以課”,、黨員評議、黨員教育等各項制度,,立足崗位學先進,、見行動,時刻保持黨員的先進性和純潔性,。
10,、加強“三史”、“四個認同”,、“新疆精神”學習教育,,積極開展民族團結(jié)教育月活動,增強各族職工的凝聚力和向心力,,營造愛黨,、愛國、團結(jié),、互助,、包容的濃厚氛圍。
四,、遵紀守法
11,、認真落實社會治安綜合治理目標責任書的具體內(nèi)容,全體職工學法,、懂法,、用法、守法,,積極參加相關(guān)部門組織的“六五”普法考試,,開展“六五”普法活動。
12,、加強職工的普法教育,,黨員干部嚴禁參與非法宗教活動,,嚴禁參與社會組織的音響制品,、晚會節(jié)目的主持、譯制工作,無酗酒滋事、吸毒,、盜竊,、貪污、賭博等違紀違法案件,。
五、安全生產(chǎn)
13,、認真遵守執(zhí)行臺安全生產(chǎn)工作目標責任書的各項內(nèi)容,,組織健全,、制度完善、教育經(jīng)常,、責任明確,、措施落實,部門無宣傳責任事故,、播出事故,、消防事故、交通事故,。
14,、落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度,設(shè)立安全員,,定期檢查登記,,及時排查、報告,、整改安全隱患,,積極參加上級機關(guān)和臺里組織的消防演習、知識講座,、安全巡邏等活動,。
六、計劃生育
15,、部門有兼職的計劃生育宣傳員,,及時了解掌握部門內(nèi)部職工婚姻、生育及子女領(lǐng)證情況,,并按照要求及時準確上報相關(guān)信息,。
16、各族職工都要積極響應(yīng)國家號召,,提倡晚婚晚育,,避免計劃外懷孕,杜絕計劃外生育,,開展“關(guān)愛女性,、關(guān)愛女孩”行動和“婚育新風進萬家”活動。
七,、環(huán)境衛(wèi)生
17,、按照臺里的劃分區(qū)域,冬季及時清理積雪,,愛護公共衛(wèi)生設(shè)施,,嚴禁在公共場所吸煙,無亂扔垃圾、雜物現(xiàn)象,,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,,積極參加臺里組織的健康知識講座。
18,、按照相關(guān)要求,,積極參加義務(wù)植樹、獻血等公益性活動,,辦公場所干凈整潔,、窗明地凈,無亂堆亂放,、亂貼亂畫放現(xiàn)象,,有條件的辦公室養(yǎng)有5盆以上茂盛的花卉。
八,、工,、青、婦工作
19,、臺工會和各部門工會小組要了解掌握職工的家庭情況,,積極配合臺工會開展相關(guān)活動,關(guān)心職工身心健康,,做好困難傷病職工慰問工作,。
20、發(fā)揮團員青年的突擊隊作用,,開展適合團員青年特點的活動,,激發(fā)團員青年的工作熱情,爭創(chuàng)“青年文明號”和爭當崗位能手,,
20,、部門有婦女工作小組和兼職負責人,了解掌握女職工婚戀家庭情況,,關(guān)心女職工生活,,適時開展豐富多彩的活動,營造和諧美好工作生活環(huán)境,。
此責任書自機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)簽訂后生效,,臺里和部門各持一份,有效期三年,,有效期內(nèi)部門領(lǐng)導(dǎo)變更的,,對繼任者有效,。
臺黨委書記簽字:
責任單位(部門):
二○一二年三月x日
部門責任人簽字:
精神文明目標責任書 精神文明的目標篇三
為了深入貫徹黨政策路線,,進一步加強精神文明建設(shè),確保本單位精神文明建設(shè)工作的順利的完成,推動本單位精神文明再上新臺階,,特對各科室簽訂以下責任目標:
一,、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持“兩手抓,,兩手都要硬”的方針,,落實自治區(qū)、自治州精神文明建設(shè)方案,,明確本科室精神文明建設(shè)年度目標,,認真組織、計劃周全,、責任落實,,科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動,熱心支持社會公益事業(yè),。
二,、科室全體干部嚴于律己,切實思想道德建設(shè),,按照自治州的安排部署,,積極開展黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng)和經(jīng)驗宣傳教育,,開展深入細致的思想政治工作,樹立正確的理想信念和世界觀,、人生觀,、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,,做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知,,人人皆行。
三,、堅持對部門職工進行科學文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,形成全員學習、終身學習,、自覺學習的良好風尚,。崇尚科學,反對迷信,,倡導(dǎo)健康,、文明的生活方式,內(nèi)部治安良好,,工作紀律嚴明,,落實環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育制度,,計劃生育率達100%,職工無違法違紀案件,。
四,、科室管理規(guī)范有序,注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,,無臟,、亂、差現(xiàn)象,,搞好綠化,、美化,做好科室個人桌面衛(wèi)生,。每日及時登記干部職工出勤情況,,每月統(tǒng)計出勤情況上報信息綜合匯總,,以便做好年終考核工作,。
五、積極參加各有關(guān)部門和本單位組織的各種文體活動,,鼓勵干部職工利用業(yè)余時間參加書畫,、攝影和登山活動,進一步做好每年參與“文明崗位”或“技術(shù)能手”的評比工作,。
六,、加強職工隊伍建設(shè),深入開展文明單位創(chuàng)建活動,,文明職工率達95%,,加強“文明科室”創(chuàng)建工作,按照文明單位創(chuàng)建標準,,大力推動精神文明建設(shè)再上新臺階,。
七,、對因在精神文明工作不力,,要求不嚴造成不良影響和嚴重后果的,視其情節(jié),,按照有關(guān)規(guī)定給予責任人相應(yīng)的處理。
八,、責任書一式兩份,監(jiān)督人和責任人各一份,。
監(jiān)督人:部門責任人: